应届毕业生聘用合同版(专业16篇)

时间:2023-12-06 作者:紫薇儿

毕业生是社会人才培养的重要群体,他们具备专业知识和实践能力。以下是小编特意为毕业生们整理的一些精选总结范文,希望能够给大家提供一些启示和帮助。

应届毕业生聘用合同版(专业16篇)篇一

经甲、乙、丙三方协商,甲方接受乙方的实习和毕业设计。由于乙方目前仍是学生,本协议明确了乙方毕业前实习阶段双方的责任和义务。双方在平等自愿的基础上,经协商一致,签订本实习协议,并遵守本协议所列条款。

1、实习期:本合同实习期为(________月至________年)

2、实习期间不发工资,乙方不享受公司的社保等福利待遇,但根据实习时间给予适当的'津贴。

1、甲方安排乙方

2、甲方安排硕士和工程师协助丙方导师指导乙方完成毕业论文。

3、甲方应免费提供住宿和工作餐。

4、如有夜班实习,甲方提供夜班津贴。

1、实习学生应遵守国家法律法规;遵守甲方的公司规章制度。违反国家法律法规和企业规章制度的,甲方可根据情节轻重给予必要的处罚并终止实习。

2、如果实习公司的财务损失是由实习学生造成的,按照甲方公司的规定处理。

3、实习期间任何与公司商业秘密的接触都应保密,不得泄露。

醉方应为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的实习环境和条件,确保其人身安全不受危害。

但在实习期间,因个人原因造成的疾病、伤残等事故,由乙方负责;

本协议履行期间,乙方可在说明理由的情况下向甲方提出终止实习协议,但必须提前7天通知甲方并做好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,如甲方发现实习学生不符合实习要求或不适合甲方安排的实习内容,甲方可提前7天终止实习并终止本协议。

如果双方在本合同有效期内没有达成其他协议,本合同的约束将在本合同约定的终止日期到期时自动解除。

实习期间,乙方必须按照甲方规定的作息制度上班,不得擅自离岗,不得缺勤。如有其他特殊原因请假,须提前征得甲方同意。

1、乙方承诺向甲方提交的个人信息、学习和工作经历及健康状况是真实的。

本合同一式三份,双方各执一份。

醉方(签字):________乙方(签字):________

日期:________

应届毕业生聘用合同版(专业16篇)篇二

乙方:_________(学员)。

一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习,总学时不少于_________学时,全学年不少于_________学时。上机课保障人手一机。教师精讲多练,多辅导,耐心细致提高教学质量,使学员学习顺应社会需求。

二、乙方须身体健康、遵纪守法,遵守学校的各项规章制度。在校完成全日制_________年的学业取得至少_________学分;并取得相关工作所需的证书(1.国家信息产业部职业资格认证证书;2.国家劳动部osta认证证书;3.中国互联网络信息中心cnnic认证证书;4.国家信息产业部ceac认证证书),甲方应为其安排推荐工作。

三、甲方将根据乙方的学习情况、特长及爱好,依据双向选择的原则,为乙方安排推荐首次工作。工作的去向是:_________市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位;工作类型是与所学知识密切相关的各种计算机应用方面的工作;如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。

四、乙方学习优秀,甲方可优先为其安排推荐工作。甲方为乙方首次安排推荐工作后,由于用人单位的原因(如公司倒闭、转产、人员精减等),乙方不能继续工作,_________年内(不含试用期)甲方继续为乙方安排推荐工作至其它单位,_________年后甲方仍可有偿就安排工作事宜继续为乙方服务。

五、甲方为乙方安排推荐的工作符合所学专业,且用人单位同意接收,视为甲方已为乙方安排推荐工作。有下列情况之一的,学校不予安排工作:

(2)乙方如有触犯国家法律、法规的行为,被用人单位拒绝接收的;。

(3)乙方一学期旷课超过_________学时(旷课_________天,按实际上课时间计,事假需出具事假条,并经老师批准;病假需有医院开具的病假条)者。

六、乙方学习期间_________年结业时,如未能按照学校的要求取得规定的证书,甲方暂缓为其安排推荐工作,甲方继续安排乙方学习期间_________至_________个月,其间乙方取得所缺证书后,甲方仍可给乙方安排推荐工作。否则,甲方不再为其安排工作。

七、乙方学习完成并已取得规定的证书,甲方未能按以上条款为乙方安排工作,则退还乙方所缴学费的_________%给乙方。

八、如因校方原因(除不可抗拒的力量),使学校无法继续办学,甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费,应退还剩余学杂费。

九、甲方为乙方安排推荐的工作,其待遇初期每月应_________元左右(试用期除外);乙方工作能力强,公司条件好,待遇将高。

十、乙方如不服从甲方第一次安排推荐的工作,甲方可为乙方进行第二次安排推荐,若乙方仍不服从,则视为违约,甲方不为其再安排。

十一、全学年学杂费交齐后本协议开始生效。

十二、本协议一式两份。甲、乙双方各持一份,具有同等的法律效力。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________。

代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

应届毕业生聘用合同版(专业16篇)篇三

甲方:

乙方:_________大学。

甲方因毕业时未落实工作单位,委托乙方保管其户口和档案,甲、乙双方就有关事项商定如下:

一、甲方承担的责任与义务。

1.甲方毕业时必须按有关规定及时办理离校手续。

2.甲方毕业后没有学籍,不再隶属于乙方,不能享受在校生的权利和待遇,因刑事案件、民事纠纷等引起的法律责任、经济责任及后果完全由甲方本人承担。

3.甲方在签订本协议之前,须办理_________年医疗保险和人身意外伤害保险。

4.甲方在户口和档案保管在乙方期间,每隔_________个月须与乙方保管档案的毕业生就业指导中心联系一次,告知就业进展情况。

5.甲方若在毕业后_________年内落实工作单位的,须及时与乙方毕业生就业指导中心约定时间,来校办理派遣及户口、档案迁移手续。

6.甲方若_________年到期(至_________年_________月_________日)仍未落实工作单位,必须来校办理户口,档案迁移手续。否则,如果户口、档案迁移中出现问题,责任由甲方承担。

二、乙方承担的责任与义务。

1.乙方接受甲方委托,在甲方毕业后_________年内保管甲方的户口和档案,乙方免收档案保管服务费用。

2.乙方可为甲方提供就业指导和服务。甲方可参加乙方举办的招聘活动,查询用人单位需求信息、咨询有关就业方面的问题。

3.乙方可为甲方开具与就业有关的证明。与户籍有关的证明,由乙方保卫处或辖区派出所按有关规定办理;与档案有关的证明,由乙方保管档案的学院办理,必要时由乙方相关职能部门认证签章。办理相关证明的,乙方可按有关文件规定收费,乙方不为甲方开具与就业无关的证明。

4.若甲方在毕业后_________年内落实工作单位或本人要求回户籍所在地就业,乙方在上级有关部门规定的时间内为其办理《就业报到证》及户口,档案迁移手续。

5.若甲方在毕业后_________年到期(至_________年_________月_________日)仍未落实工作单位,乙方按上级有关部门的规定,为甲方办理户口和档案迁回其入学前户籍所在地的手续。

本协议一式_________份,甲、乙双方各执_________份。

甲方(签字):_________乙方(盖章):_________大学。

通信地址:_________毕业生就业指导中心(盖章):_________。

联系电话:_________联系电话:_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

应届毕业生聘用合同版(专业16篇)篇四

甲方因毕业时未落实工作单位,委托乙方保管其户口和档案,甲、乙双方就有关事项商定如下:

一、甲方承担的责任与义务。

1.甲方毕业时必须按有关规定及时办理离校手续。

2.甲方毕业后没有学籍,不再隶属于乙方,不能享受在校生的权利和待遇,因刑事案件、民事纠纷等引起的法律责任、经济责任及后果完全由甲方本人承担。

3.甲方在签订本协议之前,须办理_________年医疗保险和人身意外伤害保险。

4.甲方在户口和档案保管在乙方期间,每隔_________个月须与乙方保管档案的毕业生就业指导中心联系一次,告知就业进展情况。

5.甲方若在毕业后_________年内落实工作单位的,须及时与乙方毕业生就业指导中心约定时间,来校办理派遣及户口、档案迁移手续。

6.甲方若_________年到期(至_________年_________月_________日)仍未落实工作单位,必须来校办理户口,档案迁移手续。否则,如果户口、档案迁移中出现问题,责任由甲方承担。

二、乙方承担的责任与义务。

1.乙方接受甲方委托,在甲方毕业后_________年内保管甲方的户口和档案,乙方免收档案保管服务费用。

2.乙方可为甲方提供就业指导和服务。甲方可参加乙方举办的招聘活动,查询用人单位需求信息、咨询有关就业方面的问题。

3.乙方可为甲方开具与就业有关的证明。与户籍有关的证明,由乙方保卫处或辖区派出所按有关规定办理;与档案有关的证明,由乙方保管档案的学院办理,必要时由乙方相关职能部门认证签章。办理相关证明的,乙方可按有关文件规定收费,乙方不为甲方开具与就业无关的证明。

4.若甲方在毕业后_________年内落实工作单位或本人要求回户籍所在地就业,乙方在上级有关部门规定的时间内为其办理《就业报到证》及户口,档案迁移手续。

5.若甲方在毕业后_________年到期(至_________年_________月_________日)仍未落实工作单位,乙方按上级有关部门的规定,为甲方办理户口和档案迁回其入学前户籍所在地的手续。

本协议一式_________份,甲、乙双方各执_________份。

甲方(签字):_________乙方(盖章):_________大学。

通信地址:_________毕业生就业指导中心(盖章):_________。

联系电话:_________联系电话:_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

应届毕业生聘用合同版(专业16篇)篇五

甲方:hb省jz市jql实业有限公司(jql大酒店)。

乙方:hb省xt市经济管理中等专业学校。

经双方协商,乙方为甲方输送旅游专业实习生30名(性别:男2名,女28名)于11月28日前往甲方所在地实习,实习期为三个半月(20___年11月29日至20--年3月15日),双方具体协议如下:

一、甲方职责:

1、为乙方学员提供适宜的实习场所,不得安排乙方学员参加工作之外的不正当活动。

2、为乙方学员以货币形式支付每人每月60元的劳务报酬,付给学校培训和实习管理费每人每月200元,月末支付(付费以开业时间为准,最迟不超过12月28日,开业之前的培训时间内只负责学生食宿费用)。

3、为乙方学员免费提供必需的住宿条件(含床上用品)和每日三餐的工作餐。

4、提供必需的劳动保护用品,如工作服等,实习期满后归还甲方,遗失或损坏酒店物品由乙方负责赔偿。

5、为乙方学员提供一次前往车费。

6、负责在乙方学员实习期满时,为该学员写出书面鉴定。

7、做好乙方学员在实习期间的安全工作。

二、乙方职责:

1、按甲方要求选派二年级旅游专业实习生赴甲方实习,并组织安全送至甲方驻地。乙方学员如有集体回校学习、考试等安排,须提前15日以书面形式告知甲方,并协商一致。

2、对赴甲方实习的学员进行跟踪管理,确保实习质量。每月学校可派老师1-2名前往酒店1-2天,由酒店安排食宿,其它费用自理。

3、乙方学员赴甲方实习自带生活必需品。

4、负责教育乙方学员在实习期间自觉遵纪守法,遵守公司和酒店制订的规章制度,服从工作安排,确保实习时间努力做好工作。

5、乙方学员应遵守甲方《员工手册》之规定,如有违反,按酒店规章制度相应条款进行处罚。

6、乙方学员自带身份证复印件和相关的学籍证明及1寸照片4张(学员名单附后,未经协商双方不得更改人员)。

三、违约责任:

甲、乙双方本着对学生负责的精神认真履行合同,如发生违约,由违约方承担责任。

四、未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,在甲、乙双方签字之日起生效。

甲方负责人:乙方负责人:

联系电话:联系电话:

盖章盖章。

应届毕业生聘用合同版(专业16篇)篇六

风险一:“三方协议”并不具有“劳动合同”法律效力。小赵毕业后入职某商贸公司,工作半年后,小赵发现自己还没有与用人单位签订劳动合同。小赵以商贸公司未与自己签订劳动合同为由提起劳动仲裁,要求商贸公司支付未签劳动合同的二倍工资差额。

法官释法:《劳动合同法》第十条明确规定:建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

风险二:签合同要仔细看条款。为了能够留京工作,小徐辗转进入一家在北京的科技公司,签订合同时,小徐没有仔细阅读合同条款,就在几处落款处签名。然而,一周的入职培训结束后,小徐被告知需立即前往该科技公司驻南方某省办事处报到。此时,小徐才发现在自己亲笔签署的劳动合同中,于工作地点一项中明确载明:服从公司安排,同意至京外工作。

法官释法:《劳动合同法》第十七条明确规定工作内容和工作地点是劳动合同的必备内容之一。求职者一旦签名,即意味着对相应条款的认可与接受。

风险三:试用期长短有上限,工资多少有下限。小苏是某高校园林专业,毕业后入职某园林公司从事园林设计工作。公司要求先签订一年的试用期劳动合同,通过考察后再签订正式劳动合同,且试用期工资按同岗位正式员工的80%计算。一年后,小苏要求公司与其签订正式劳动合同,但遭拒绝。后小苏依法向园林公司主张权益,要求园林公司按照转正后的工资标准支付工资差额,小苏的主张得到了法律支持。

法官释法:《劳动合同法》就试用期待遇规定:“劳动者在试用期的.工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准”。求职者在面对“试用期”要求时,应牢记:劳动合同法中试用期长短有上限,工资多少有下限。

风险四:缴纳“五险”不能以最低工资标准为基数。小何毕业后入职某销售公司,约定月工资5000元。该销售公司规定,试用期内公司无需缴纳社保。试用期结束后,如小何达到公司录用条件,则公司开始为小何缴纳“五险”,缴费基数参照北京市最低工资标准。

法官释法:按照相关政策法规,用人单位应以职工的工资收入为基数缴纳社会保险费用。因此,约定固定缴费基数的行为并不合法。

应届毕业生聘用合同版(专业16篇)篇七

单位类型法定代表人(或负责人)。

乙方(职工)姓名性别。

身份证件号文化程度。

实际居住地。

一、本合同期限采用下列第()种方式。

1、固定期限劳动合同:自年月日至年月日止。

2、自年月日起始,以完成工作任务为合同终止期限。

二、工作内容。

甲方安排乙方在地点,从事工作。

甲方应当根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。

三、工作时间为下列第()种方式。

1、每周工作日,每日工作小时。

2、以完成工作为工作时间,折算平均每日工作小时,累计每周不超过小时。

四、劳动报酬。

1、甲方按下列方式(),支付乙方工资:

(1)按小时计酬,标准为每小时元;

(2)按完成工作计酬,每(半月/周/日/项)元。

2、甲方按(日/周/半月)以(货币形式、委托银行)形式支付乙方工资。

五、社会保险:

(1)乙方以灵活就业人员形式自行参加社会保险。

(2)由甲方为乙方办理参加社会保险手续,其中,乙方应缴纳的社会保险费,由甲方代扣代缴。

六、劳动安全保护和休息休假。

甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品,保护乙方的生命安生和身体健康。甲方安排乙方从事有职业危害作业的,应当事先告知并定期为乙方进行健康检查。()乙方应当遵守安全操作规程,遵守劳动纪律。

甲方保证乙方每周至少休息一天,按规定保障乙方休息休假的权利。经与乙方协商后,甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的,加班加点工资按标准×法定倍率计算。

七、劳动合同的变更、解除和终止。

1、经双方当事人协商一致,本合同可以书面形式变更。

2、双方当事人任何一方要求终止本合同的,应以书面方式通知对方,本合同即行终止。

八、乙方与其他用人单位订立劳动合同或建立非全日制劳动关系的,后订立的劳动合同不得影响本合同的履行。

九、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

十、本合同一式份,自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方至少各执一份。

甲方(签章)乙方(签名):

法定代表人、负责人。

或委托代理人(签名)。

年月日年月日。

应届毕业生聘用合同版(专业16篇)篇八

甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:

一、甲方同意录(聘)用乙方。

二、乙方同意毕业后到甲方工作。

三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年,工作地点为,工作岗位为。

四、甲方录(聘)用乙方工作期间,乙方月实际工资收入不低于元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。

备注:以上划横线部分个别单位不愿意写,可不必填写,直接划线。

五、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利待遇,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

六、甲方可根据工作需要,在签订本协议前组织体检,否则以学校毕业时体检为准。

七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。

八、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责。

九、符合下列情形之一,经书面告知对方,本协议解除:1、甲方被撤销或依法宣告破产的;2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员,或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;3、乙方报到时未取得毕业资格的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规、政策规定的其它情形。

十、本协议生效后,甲乙双方应全面履行。

一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求赔偿相关损失。

十一、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议,变更或解除协议应当采用书面形式。

十二、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请有关部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼。

十三、本协议一式四份,甲方、乙方、学校毕业生就业工作部门、甲方所在地政府毕业生就业主管部门各执一份。

十四、甲乙双方签订就业协议后,由甲方在10个工作日内将本协议交一份报甲方主管部门(或人事代理机构)所属政府毕业生就业主管部门审核备案;由乙方在10个工作日内将本协议交一份报乙方所在学校毕业生就业工作部门审核登记,并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案,报毕业生就业主管部门签发就业报到证。

十五、经甲乙双方协商,乙方于年月日前到甲方报到。

甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续,或签订劳动(聘用)合同,乙方应当积极配合。

本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。

十六、本协议自甲乙双方签字之日起生效,甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后,本协议终止。

乙方(签名):学生签字。

一、就业协议书填写说明:(必看)。

1、就业协议书一式四份,每个人仅此4份,4份盖完章必须全部带回学校!不能自行打印、复印,(打印复印无效,省里不认)所有材料必须四份一致!(如果丢失或者填写错误,那最少最少要保证两份有效)。

2

3、就业协议书的第3面和第4面的“用人单位意见”(最重要的)都必须加盖单位公章并带回学校,章必须盖公司全称或人力资源部章,其他章无效。

这个盖章今年不要急着马上盖,如果你今年马上盖章了,那假设1-5月你要跳槽的时候,但章已经被盖,情况就很尴尬。

所以,建议等到明年4月—5月初工作稳定了,就马上去盖章。

不管如何,最迟5月肯定是要盖章,然后最好确保所盖的公司章到明年8月时还能盖到,因为8月份拿报到证去报到时需要盖和就业协议书一致的用人单位章。

4、建议大家去人才市场加盖“用人单位专管部门或人事代理机构意见”,即办理人事代理。

(表格右边)“用人单位专管部门或人事代理机构意见”——也就是人事代理(什么是人事代理?解释在下面第二大点),大部分同学都在私企工作,那么这一项盖当地的建筑人才市场或海峡人才市场的章。

例子:如在泉州恒安集团工作,那左侧“用人单位意见”盖恒安集团的公司章或恒安人力资源部的章,右侧“用人单位专管部门或人事代理机构意见”盖泉州当地的建筑人才市场或海峡人才市场的章。

特别指出。

极少部分的同学在国企或事业单位盖章,那么如果你在国企工作,左侧盖国企的章,右。

侧也盖国企的章。

如果在事业单位工作,左侧事业单位的盖章,右侧则盖人事局的章。

5、所有涉及日期的可放空,回校再填。

6、专升本成功或参军的或出国的不用上交就业协议书!(但专升本必须上交录取通知书复印件,参军的要交入伍证明,出国的须交护照复印件)。

二、关于人事代理(即用人单位专管部门或人事代理机构意见这栏)(必看):(一)人事代理的定义:

人事代理(详细定义见百度)通俗点来说就是私有企业没有人事权,因此需要找人才市场代理。

国企、公务员、事业单位不需要办人事代理(因为单位本身就有人事权)。

(二)人事代理的作用:

1、办理人事代理的好处:人才服务市场帮助你进行人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审、计算工龄、国家干部身份确认等,报考公务员时需要看基层服务年限就是看这个。

2、办理人事代理,把档案托管在人才市场,享有国家干部的身份这是国家对大学毕业生。

应届毕业生聘用合同版(专业16篇)篇九

甲方:___________。

住所:___________。

身份证号:___________。

乙方:___________。

住所:___________。

身份证号:___________。

为明确双方本次赠与房屋行为的权利义务,甲乙双方本着诚实信用的原则,并根据有关法律法规,制订本协议,以资共同遵守。

第一条 甲方决定将位于_________区_________街_________楼_________层_________号的房屋一套,建筑面积_________平方米无偿赠与给乙方;乙方同意接受此赠与。

第二条 甲方保证其对上述房屋拥有所有权。

第三条 甲方保证本次赠与并无任何恶意,而且已将其所知的一切包括瑕疵在内的注意事项告知乙方(但甲方不保证本次赠与物完全无瑕疵),否则,愿意对因此给乙方造成的损失承担赔偿责任。

第四条 应甲方的要求,乙方保证将房屋不用于违法(或双方约定的其他事项)等事项。

第五条 乙方违反第四条的约定,甲方有权收回上述房屋。

第六条 在本协议生效后,甲方应在_________日内向乙方移交上述房屋;并应在_________日内协助乙方到有关房产管理部门办理有关变更登记的.手续。

第七条 乙方无须向甲方支付任何费用,但与移交上述房屋有关的费用包括到有关房产管理部门办理有关手续的费用以及有关契税应由乙方负担。

第八条 违反本协议的约定为违约行为,应承担违约责任。

第九条 违约方应向对方赔偿一切损失。

第十条 本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

第十一条 本协议在双方签字后生效。

(_________)_________字第_________号。

兹证明_________于_________年_________月_________日来到我处,在我的面前在前面的赠与书上签名(或盖章)。

_________公证处。

公证员:___________(签字)。

_________年_________月_________日。

应届毕业生聘用合同版(专业16篇)篇十

甲方:

乙方:

校企合作是高职院校办学和发展的基本途径,为充分发挥校企双方的优势,发挥职业技术教育为社会,行业,企业服务的功能,甲方委托乙方实施本项目。双方本着互惠互利原则,经友好协商达成以下协议:

第一条:项目名称

大学生顶岗实习项目。

第二条:合作内容

甲方组织学生报名参加乙方组织的大学生顶岗实习,乙方受甲方委托统一安排学生在乙方处进行顶岗实习。

实习人数:______人(具体人员见名单)。

第三条:甲方权利与义务

1,甲方负责如实向学生宣传实习条件和实习要求。

2,甲方负责将参加实习学生基本资料及相关信息收集,审核后汇总提交乙方。

3,甲方负责对实习学生进行必要的教育,使其适应实习工作,尊重乙方领导,严格遵守各项规章制度。

4,甲方负责教育实习学生完成实习任务,不得中途退出。实习生一般不得中途退出实习,个别学生因特殊情况需终止实习的,可双方协商解决。

5,实习期间,甲方应派指导教师不定期地到实习单位进行指导和监督。

6,实习期间出现的新问题,甲方应与乙方友好协商达成一致意见后进行必要的调整。

7,对违反本协议条款的学生,甲方视情节轻重予以处罚。

第四条:乙方的权利与义务

1,乙方不得安排实习学生从事违反国家法律,法规的各种活动,应保障学生在顶岗实习期间的人身安全及其它权益。

2,乙方负责为实习学生提供系统岗前培训,并负责安排学生到适合学生工作的工作岗位。

3,实习期间乙方支付实习学生的实习补贴______元/人/月,并于每月的_____日以现金的形式支付给学生本人。

4,乙方负责实习生实习期间的辅导,管理教育,精心组织实习工作,提高实习质量,并定期向甲方通报工作进程。乙方有权对违纪实习生给予批评教育,情节严重的经与甲方协商后可以退回甲方。

5,乙方应向甲方提供本企业信息及实习岗位资料,并与甲方协商共同制定实习计划。

6,实习生在实习期间根据岗位设置和工作需要安排实习生的工作,享受国家法定假日休息。

7,实习生在实习期间造成的工伤,按国家有关规定处理。

8,实习期满后,由甲乙双方共同对实习生做出书面考核鉴定。

第五条:学生顶岗实习期间的责任与义务

1,学生应服从乙方工作安排,爱护乙方财产和设施,维护乙方声誉和经济利益。

2,学生应遵纪守法,遵守企业各项规章制度和劳动管理规定,服从管理。如违反乙方制度,乙方可视其情节轻重与甲方协商后进行处分,情节严重者经与甲方协商后有权终止其顶岗实习并退回甲方处理,同时停止支付该学生的实习补贴。甲方应按校院规章给予处罚。

3,学生在实习期间擅自离开乙方,乙方将不支付该学生实习补贴,同时该学生应接受甲乙双方协商的行政和经济处罚。(正常办理手续的学生除外)

第六条:争议解决

在本协议履行期限内发生的任何争议由双方协商解决。协商不能达成一致,双方同意将争执提请仲裁,亦可向人民法院提起诉讼。

第七条:其他

1,实习期间,乙方不得向第三方借出或派出实习学生进行商业性赢利活动。若乙方违反此规定,甲方有权追究乙方的连带责任及索取赔偿损失。

2,本协议一式两份,经双方代表签字盖章生效,甲乙双方各执一份。

3,如发生人力不可抗拒的因素时可终止合同。

4,本协议未尽事宜,双方协商一致后,以补充协议形式载明。

甲方:高等专科学校理工学院乙方:

代表签字:代表签字:

______年____月__日 ______年____月__日

应届毕业生聘用合同版(专业16篇)篇十一

甲方(赠与人):_________________________。

住所:_________________________。

身份证号:_____________________。

共有人:__。

住所:_________________________。

身份证号:_____________________。

乙方(受赠人):_________________________。

住所:_________________________。

身份证号:_____________________。

赠与见证人:_________________________。

住所:_________________________。

身份证号:_____________________。

为明确双方本次赠与房屋行为的权利义务,甲乙双方本着诚实信用的原则,并根据有关法律法规,制订本协议,以资共同遵守。

第一条 甲方决定将位于_________区_________街_________楼_________层_________号的房屋一套,房屋所有权证号:__,建筑面积_________平方米(商房、住宅)无偿赠与给乙方;乙方同意接受此赠与。甲方保证其对上述房屋拥有所有权。因甲方赠与房产系共有产权,此赠与行为由共有人确认并在此赠与合同上签字。

第二条 甲方保证本次赠与并无任何不正当目的,甲方已将其所知的一切包括瑕疵在内的.注意事项告知乙方(但甲方不保证本次赠与物完全无瑕疵),如有隐瞒导致乙方受赠后造成的损失由甲方承担赔偿责任。

第三条 根据法律规定和甲方要求,乙方保证将房屋不用于违法(或双方约定的其他事项)等事项。如因乙方用赠与财产从事非法活动,甲方有权撤销赠与,并收回赠与财产。

第四条 本协议生效后,甲方应在_________日内向乙方移交上述房屋;并应在_________日内协助乙方到有关房产管理部门办理有关变更登记的手续。

第五条乙方无须向甲方支付任何费用,但与移交上述房屋有关的费用包括到有关房产管理部门办理有关手续的费用以及有关契税应由乙方负担。

(如赠与协议有附加条件,可在此处填写附加约定)。

第六条 赠与房屋尚未交付时,赠与人经济状况显著恶化,可以变更或终止合同。但可以适当赔偿受赠人因相信赠与人赠与行为而造成的经济损失。

第七条 受赠人有下列情形之一的,赠与人可以撤消赠与:__。

(1)受赠人不履行赠与合同约定义务的。

(2)严重侵害赠与人或者赠与人近亲属利益的。

第八条 本协议生效后如双方为履行本协议发生纠纷,应协商解决。协商不成,任何一方可以向有管辖权的法院诉讼。

第九条 本协议生效后,双方共同遵守。如一方违约,应承担违约责任。违约方应向对方赔偿因履行本合同的一切损失。

第十条 本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。本协议在双方签字后生效。

甲方:__(签字)_________乙方(签字):___________。

应届毕业生聘用合同版(专业16篇)篇十二

乙方(实习学生):

为明确甲乙双方的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议并共同遵守。

一、实习期限。

自年月日起至年月日止;其中,前三个月为实习考核期,考核不符合岗位工作要求者不予留用。考核合格,待乙方取得毕业证书后,即可签订劳动合同,不再单独约定试用期。

二、实习待遇。

实习津贴参照本地实际情况及甲方现行员工薪资制度确定为人民币元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐),以及集体宿舍(水电费用须自理)。

三、实习要求。

1、甲方根据乙方所学专业、入职意向和空缺岗位实际情况,安排乙方进行实习,给予实习指导。

2、乙方接受甲方有针对的专业技术培训、实习指导,并接受相应考核。第一次考核未通过者,可以根据实际情况调换一次实习岗位进行培训考核;如再不能通过者,终止实习并不得录用。

3、乙方在实习期间,亦可及时根据自身情况申请变更入职岗位的意向,以便于甲方后续的实习培训及实习指导安排。

4、乙方须认真实习、总结,谦虚谨慎,尊重老师,自觉遵守甲方各项规章制度,尤其注意严格遵守公司保密制度,杜绝公司商业秘密泄露。如有违反国家法律法规和甲方规章制度,甲方可终止实习,或根据情节轻重给予必要的处罚。

5、实习期间乙方须遵循甲方安全操作规范,严禁无人指导、私自动用设备、仪器等相关工具,确保人身安全。

四、其他。

1、本协议履行期间,乙方可以书面表达原因向甲方提出终止实习关系,但须提前20天通知甲方,并作好工作交接。否则,应承担相应工作延误责任。

2、以上协议款项未尽事项,可由双方分别提出予以协商解决。

3、本协议一式二份,双方各执一份,经甲乙双方签字(盖章)随即生效。

甲方(签字或盖章):乙方(签字):

年月日年月日。

应届毕业生聘用合同版(专业16篇)篇十三

甲方:

公司地址:

电话:

乙方:

身份证号:

移动电话:

丙方:

联系人:

电话:

经甲乙丙三方协商,甲方接受乙方在甲方实习和做毕业设计。鉴于乙方目前仍是在校学生,本协议明确甲乙双方在乙方毕业前实习阶段的责任和义务,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本实习协议,共同遵守本协议所列条款。

1、实习期:本合同实习期为(自月日起至年)。

2、实习期间,不发工资,乙方不享受公司社保与其他福利,但根据实习时间给予乙方适当津贴。

1、甲方安排乙方在。

2、甲方安排师傅和工程师协助丙方导师指导乙方完成毕业论文。

3、甲方免费提供住宿及工作餐。

4、如有夜班实习,甲方提供夜班津贴。

1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的公司规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分和终止实习。

2、因实习学生造成实习公司财务损失的,按甲方公司规定处理。

3、实习期间凡接触到公司商业秘密的,需保密,不得泄漏。

甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的实习环境和条件,保证其人身安全不受危害的环境条件下进行实习。

但实习期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;。

乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习协议,但必须提前7天通知甲方,并做好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排的实习内容等情况的,可以提前7天向乙方提出终止实习,解除本协议。

双方在该合同生效期间未作其他约定的',在本合同约定结束日期到期时本合同约束自动解除。

乙方在实习期间,必须按照甲方规定的作息制度上下班、不得擅自离岗,不得缺席。如果有其他特殊原因需请假,且必须事前征得甲方批准。

1、乙方承诺向甲方提交的个人信息、学习工作经历及健康状况真实。

本合同一式三份,三方各式一份。

甲方(签字):乙方(签字):

日期:(盖章):

日期:

丙方(签字):。

(盖章):

日期:

应届毕业生聘用合同版(专业16篇)篇十四

赠与人:___________。

受赠人:___________。

签订时间:___________年_________月_________日。

签订地点:___________。

第一条 赠与财产的名称、数量、质量和价值。

(一)名称:___________。

(二)数量:___________。

(三)质量:___________。

(四)价值:___________。

赠与的财产属不动产的,该不动产所处的`详细位置及状况:___________。

第二条 赠与目的:___________。

所附义务是:___________。

第四条 赠与物(是/否)有瑕疵。

瑕疵是指赠与物的_________。

第五条 赠与财产的交付时间、地点及方式:___________。

(一)提交_________仲裁委员会仲裁;。

(二)依法向人民法院起诉。

第七条 本合同未作规定的,按照规定执行。

第八条 本合同经双方当事人_________生效。

第九条 其他约定事项:___________。

赠与人(章):__ 受赠与人(章):__。

住所:__ 住所:__。

法定代表人:__法定代表人:__。

居民身份证号码:__居民身份证号码:__。

委托代理人:__委托代理人:__。

电话:__电话:__。

邮政编码:__邮政编码:__。

开户银行:__。

账号:__。

__年__月__日。

应届毕业生聘用合同版(专业16篇)篇十五

受赠人:__

赠与人将其房屋赠与受赠人,经双方当事人协商一致,签订本合同,以明确双方的权利义务。

第一条赠与房屋状况

房屋坐落

房屋规格

房屋面积

备注:__该房屋已于__年__月__日出租给(姓名)使用。

第二条受赠人的义务

受赠人取得赠与房屋所有权,不得解除与租赁合同,除非主动提出终止租赁合同。

第三条赠与房屋的交付

赠与人与受赠人于__年__月__日共同到房地产部门办理产权过户手续。

第四条合同的变更与终止

赠与房屋尚未交付时,赠与人经济状况显著恶化,可以变更或终止合同。但可以适当赔偿受赠人因相信赠与人赠与行为而造成的经济损失。

第五条赠与的`撤消

受赠人有下列情形之一的,赠与人可以撤消赠与:__

(1)受赠人不履行赠与合同约定义务的。

(2)严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属的。

第六条争议的解决方式

一切与本合同有关的纠纷,首先由双方当事人协商解决。协商不成,任何一方可以向仲裁庭申请仲裁。

第七条合同的补充

本合同如有未尽事宜,一律按照《中华人民共和国民法典》及有关规定,经合同双方协商一致,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。

第八条本合同正本一式两份,双方各执一份。

受赠人:__

签订时间:__

__年__月__日

签订地点:__

应届毕业生聘用合同版(专业16篇)篇十六

乙方(实习人员姓名):性别:居民身份证号码:现住址:联系电话:

乙方为__________________学院________专业______年___月毕业的学生,自愿要求到甲方实习。经双方平等友好协商,达成如下协议:

一、实习期限。

乙方实习期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、实习内容。

1、乙方同意甲方安排在________岗位进行实习。实习期间,甲方为乙方指派一名员工担任实习指导,负责指导乙方进行实习,并为乙方提供必要的工作条件,制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。

2、乙方在实习期间应该虚心学习,听从指导,发扬认真求实踏实肯干的精神,完成甲方安排的实习任务。

三、实习期间的劳动报酬。

乙方在实习期间,甲方按每月_________元的实习补贴给予乙方报酬(每月实发_________元,余额年底结清),实习未满15天的,甲方有权不支付报酬。

四、乙方在实习期间患病或发生意外伤害所发生的费用,由乙方自行承担。

五、实习期间的劳动纪律。

1、乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守安全卫生制度和工作规范;注意自身安全,因个人原因引起的安全问题由其本人负责,公司不承担相应责任。

2、爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高职业技能。

3、乙方违反劳动纪律的',甲方可予教育纠正;违反法律的,移交司法机关处理。

六、甲方可对乙方实习期内的工作表现、工作能力、培训成绩等进行综合考核或考评。考核或考评结果符合甲方要求的,经乙方同意,甲方可考虑正式予以录用;否则,双方均可即时解除本协议。

七、乙方愿意接受甲方的考试、考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。

八、其他事项:本合同未尽事宜,按国家有关法规执行或由双方协商解决,本合同自签订之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:_____乙方:_____。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

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