聘任合同的期限(模板13篇)

时间:2023-11-16 作者:笔尘聘任合同的期限(模板13篇)

合同协议是交易活动中不可或缺的一环,它明确了各方的权利和责任,保障了交易的顺利进行。在下面的链接中,你可以找到一些优秀的合同协议范文供你参考。

聘任合同的期限(模板13篇)篇一

邮编:__________________________________。

身份证/护照/营业执照号码:______________。

联系电话:______________________________。

委托/法定代理人:_______________________。

联系电话:______________________________。

乙方(买方):__________________________。

国籍:__________________________________。

性别:__________________________________。

出生年月:______________________________。

邮编:__________________________________。

身份证/护照/营业执照号码:______________。

联系电话:______________________________。

委托/法定代理人:_______________________。

联系电话:______________________________。

甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方购买甲方预售的《________________》商品房事宜,订立本合同。

第一条甲方通过土地使用权出让/转让/划拨方式取得________区/县______________________地块土地使用权,并依法进行了土地使用权登记取得房地产权证,证书号为:______________________土地面积为:_____________,土地用途为:_______________。

甲方经批准,在该地块上投资建造《_________________》(暂定名/现定名)商品房,主体建筑物的建筑结构为________结构;建筑物地上层数为______层,地下层数为______层。

上述商品房已具备《上海市房地产转让办法》规定的预售条件,__________________________局已批准上市预售(预售许可证编号:___________________)。

第二条乙方向甲方购买_____________路___________《_____________》_______幢(号)______层_______室(以下简称该房屋),政府批准的规划用途为_______________。

据甲方暂测该房屋建筑面积为__________平方米,其中套内建筑面积为__________平方米、公用分摊建筑面积为__________平方米。该房屋建筑层高为_________米。

该房屋建筑设计及平面图见本合同附件二;该房屋建筑结构、装修及设备标准见本合同附件三;该房屋相关情况说明(抵押关系、资料关系、相邻关系及小区平面布局)见本合同附件四;该房屋《前期物业管理服务合同》、《使用公约》或有关承诺书见本合同附件五。

第三条乙方购买该房屋,每平方米房屋建筑面积单价(不包含房屋全装修价格)为人民币___________元。

(大写):__________________________。

根据甲方暂测的房屋建筑面积,乙方购买该房屋的总房价款(不包含房屋全装修价格)暂定为人民币_________元。

(大写):__________________________。

该房屋全装修总价为人民币__________元。

(大写):__________________________。

第四条乙方购买该房屋的总房价款(含附件三中装修、设备价格)是指该房屋和相应比例的土地使用权的总价格。本合同约定的总房价款除该房屋建筑面积的暂测与实测不一致的原因外,不在作变动。

第五条在该房屋交付时,房屋建筑面积以上海市房屋土地资源管理局认定的测绘机构实测面积为准,如甲方暂测面积与实测面积不一致时,除法律、法规、规章另有规定外按下列约定处理:

1.按该房屋每平方米建筑面积单价计算多退少补;。

2.甲方同意当暂测面积与实测面积的误差超过+_____%(包括_____%),不向乙方收取超过部分的房价款;甲方同意当暂测面积与实测面积的误差超过-_____%(包括-_____%),乙方有权单方面解除本合同。乙方行使甲方解除权时,必须在双方签署《房屋交接书》之时或之前提出,否则视为放弃该项权利。

第六条签订本合同时,该房屋建设工程建设到_______________。乙方应当按本合同约定时间如期足额将房款价解入甲方的预售款监管帐户(预收款监管机构:________________、帐户名称_______________、帐号:___________________)。预收款按政府规定监管使用。

乙方的付款方式和付款期限由甲乙双方在附件一中约定明确。

第七条乙方若未按本合同约定的时间付款,应当向甲方支付违约金,违约金按逾期未付款额的日万分之__计算,违约金自本合同的应付款期限之第二天起算至实际付款之日止。逾期超过_____天后,甲方有权选择下列第____种方案追究乙方责任:

壹、甲方有权单方面解除本合同,乙方应当承担赔偿责任。赔偿金额为总房价款的_____%,甲方有权在乙方已支付的房价款中扣除乙方应支付的赔偿金额,剩余房款退还给乙方。如乙方已支付的房价款不足赔偿的,甲方有权追索。

甲方如行使解除合同权的,应当书面通知乙方。

贰、______________________________。

第八条签订本合同后,甲方不得擅自变更该房屋的建筑设计(见附件二),确需变更的应当征得乙方书面同意并报规划管理部门审核批准,在获得批准之日起_____天内与乙方签订本合同变更协议。

甲方未征得乙方同意擅自变更该房屋的建筑设计,乙方有权单方面解除本合同。

第九条甲方不得擅自变更已经与乙方约定的小区平面布局(见附件四),确需变更的应当征得乙方书面同意。

甲方未征得乙方同意变更小区的平面布局,乙方有权要求甲方恢复,如不能恢复的,甲方应当向乙方支付总房价款的_____%违约金。

第十条该房屋的交付必须符合下列第_____种方案所列条件:

壹、办理了房地产初始登记手续,取得新建商品房房地产权证(大产证);甲方对该房屋设定的抵押已注销;甲方已按规定缴纳了物业维修基金。

贰、取得了《住宅交付使用许可证》;甲方对该房屋设定的抵押已注销;甲方已按规定缴纳了物业维修基金;甲方承诺在_______年____月____日前办理房地产初始登记手续,取得新建商品房房地产权证(大产证),如到时不能取得商品房房地产权证(大产证),乙方有权单方面解除本合同。

叁、____________________________。

第十一条甲方定于_________年______月______日前将该房屋交付给乙方,除不可抗力外。

第十二条甲方如未在本合同第十一条约定期限内将该房屋交付乙方,应当向乙方支付违约金,违约金按乙方已支付的房价款日万分之_____计算,违约金自本合同第十一条约定的最后交付期限之第二天起算至实际交付之日止。逾期超过_____天,乙方有权选择下列第____种方案追究甲方责任:

壹、乙方有权单方面解除本合同。

贰、___________________________。

第十三条该房屋符合本合同第十条约定的交付条件后,甲方应在交付之日前______天书面通知乙方办理交付该房屋的手续。乙方应在收到该通知之日起______天内,会同甲方对该房屋进行验收交接。房屋交付的标志为__________________。

在验收交接时,甲方应出示符合本合同第十条约定的房屋交付条件的证明文件,因该房屋用途为____________用房,甲方应向乙方提供《_____________________质量保证书》和《_____________________使用说明书》。同时,甲方应当根据乙方要求提供实测面积的有关资料。

甲方如不出示和不提供前款规定的材料,乙方有权拒绝接收该房屋,由此而产生的延期交房的责任由甲方承担。

第十四条在甲方办理了新建商品房房地产初始登记手续、取得了房地产权证(大产证)后______日内,由甲、乙双方签署本合同规定的《房屋交接书》。《房屋交接书》作为办理该房屋过户手续的必备文件。

甲、乙双方在签署《房屋交接书》之日起______天内,由双方依法向____________交易中心办理价格申报、过户申请手续、申领该房屋的房地产权证(小产证)。

第十五条该房屋的风险责任自该房屋交付之日起由甲方转移给乙方。如乙方未按约定的日期办理该房屋的验收交接手续,甲方应当发出书面催告书一次。乙方未按催告书规定的日期办理该房屋的验收交接手续的,则自催告书约定的验收交接日之第二日起该房屋的风险责任转移由乙方承担。

第十六条甲方保证在向乙方交付该房屋时该房屋没有甲方设定的抵押权,也不存在其它产权纠纷和财务纠纷。如房屋交付后出现与甲方保证不相一致的情况,由甲方承担全部责任。

第十七条甲方交付的该房屋系验收合格的房屋。如该房屋的装修、设备标准达不到本合同附件三约定的标准,乙方有权要求甲方按实际的装修、设备与约定的装修、设备差价__倍给予补偿。如主体结构不符合本合同附件三约定的标准,乙方有权单方面解除本合同。

双方商定对标准的认定产生争议时,委托本市有资质的建设工程质量检测机构检测并以该机构出具的书面鉴定意见为处理争议的依据。

第十八条该房屋交付后,乙方认为主体结构不合格的,可以委托本市有资质的建筑工程质量检测机构检测。经核验,确属主体结构质量不合格的,乙方有权单方面解除本合同。

第十九条乙方行使本合同条款中约定的单方面解除本合同权利时,应书面通知甲方,甲方应当在收到乙方的书面通知起______天内将乙方已支付的房价款(包括利息,利息按中国人民银行公布的同期存款利率计算)全部退还乙方,并承担赔偿责任,赔偿金额为总房价款的___%,在退还房价款时一并支付给乙方。

前款及本合同其他条款所称已支付的房价款是包括乙方直接支付的和通过贷款方式支付的房价款。

第二十条甲方交付该房屋有其他工程质量问题的,乙方在保修期内有权要求甲方除免费修复外,还须按照修复费的___倍给予补偿。

双方商定对该房屋其他工程质量问题有争议的,委托本市有资质的建设工程质量检测机构检测并以该机构出具的书面鉴定意见为处理争议的依据。

第二十一条自该房屋验收交接之日起,甲方对该房屋负责保修。保修范围和保修期由甲乙双方参照国务院分布的《建筑工程质量管理条例》及《上海市房地产转让办法》规定在本合同附件五中约定。

第二十二条甲方已选聘_____物业公司对该房屋进行前期物业管理,并与其签订了《前期物业管理服务合同》(见附件五)。因该房屋规划用途为_________用房,甲乙双方已签订了《___________使用公约》(见附件五)。

第二十三条乙方购买的房屋及其相应占有的土地使用权不可分离。自该房屋的房地产权利转移之日起,甲方与________签订的土地使用权出让/转让合同中约定的权利、义务和责任转移给乙方。

第二十四条本合同项下乙方享有的权益(房屋期权),乙方可以依法转让、抵押。乙方依法行使上述权利时,甲方应予协助。

第二十五条本合同一方按照本合同约定向另一方送达的任何文件、回复及其他任何联系,必须用书面形式,且采用挂号邮寄或直接送达的方式,送达本合同所列另一方的地址或另一方以本条所述方式通知更改后的地址。如以挂号邮寄的方式,在投邮后(以寄出的邮戳为准)第_____日将被视为已送达另一方,如以直接送达的方式送达,则于另一方签收时视为已送达。

第二十六条该房屋买卖过程中所发生的税费按有关规定由甲、乙双方各自承担。

第二十七条本合同的补充条款、附件及补充协议均为本合同不可分割的部分。本合同补充条款、补充协议与正文条款不相一致的,以补充条款、补充协议为准。

本合同的未尽事宜及本合同在履行过程中需变更的事宜,双方应通过订立变更协议进行约定。

第二十八条甲、乙双方在签署本合同时,对各自的权利和义务清楚明白,并愿按本合同约定严格履行,如一方违反本合同,另一方有权按本合同约定要求索赔。

第二十九条本合同自双方签字/____________公证处公证之日起生效。双方商定本合同生效之日起____日内由甲方/乙方/双方负责向房地产登记机构办理本合同登记备案手续。

若责任方逾期不办理登记备案手续造成另一方损失的,应当承担赔偿责任。

第三十条本合同登记备案后,如发生协议解除本合同的事实时,在事实发生之日起30天内双方持解除合同的书面文件到________房地产登记机构办理注销本合同登记备案的手续。

甲方或乙方依据本合同有关条款的约定单方解除本合同的,甲方或乙方应凭单方面解除合同的书面通知的送达凭据单方面到房地产登记机构办理注销本合同登记备案的手续。

第三十一条甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决。协商不能解决的,选定下列第____种方式解决:(不选定的划除)。

壹、向__________________仲裁委员会申请仲裁;。

贰、依法向人民法院起诉。

第三十二条本合同壹式______份,均具有同等效力。其中甲、乙双方各执______份__________各执壹份。

附件一。

付款方式和付款期限。

(粘贴处)(双方骑缝签字或盖章)。

附件二。

该房屋建筑设计及平面图。

(粘贴处)(双方骑缝签字或盖章)。

附件三。

该房屋建筑结构、装修及设备标准。

(粘贴处)(双方骑缝签字或盖章)。

附件四。

该房屋相关情况(抵押、租赁、相邻及小区平面局)。

(粘贴处)(双方骑缝签字或盖章)。

附件五。

该房屋《前期物业管理服务合同》、《使用公约》或有关承诺书。

(粘贴处)(双方骑缝签字或盖章)。

补充条款。

(粘贴处)(双方骑缝签字或盖章)。

补充条款。

(粘贴处)(双方骑缝签字或盖章)。

法定代表人的。

法定代理人签署:____________。

本合同登记备案情况注记。

甲、乙双方于________年_____月_____日签订的本合同,已予登记备案。

经办人:__________________________。

房地产交易管理所:(章)__________。

______________年_______月_______日。

房屋交接书。

________年_____月_____日甲、乙双方对___________室(_________车位)进行验收交接,双方确认:

1.甲方交付给乙方的房屋为_______________________室(_________车位)。该房屋的实测建筑面积为_________平方米(相应占有的土地使用分摊面积为_________平方米),实测建筑面积的测绘机构为上海市房屋土地资源管理局认定的________________。新商品房房地产权证号(大产证):____________________________。

2.该房屋的总房价款为人民币______________元。(大写):__________________。

乙方已付清全部房价款/乙方已付人民币_______________元。(大写):______________________。

甲方已开具发票/收据给乙方。

3.___________________________________。

本交接书由甲、乙双方签字生效。

甲方签字:__________乙方签字:__________。

日期:______________日期:______________

本合同权益转让书。

甲、乙双方经协商一致,就甲方向乙方转让本合同(指甲方为购买正在建造的______________室商品房,于______年____月____日与____________公司签订的商品房预售合同,该预售合同已登记备案)权益达成如下约定:

第一条关于转让价款的约定。

第二条关于权利、义务转移的约定。

第三条关于房屋交付的约定。

甲方已征得/书面通知________________公司_____将已预购的____________室商品房转让给乙方。待房屋交付时,乙方凭本合同权益书即可与__________________公司办理房屋交接手续。如不能办理房屋交接手续,则有甲方承担责任。

本合同权益转让书自双方签字/经________公证处公证之日起生效。

甲方签字:__________乙方签字:__________。

日期:______________日期:_____________

聘任合同的期限(模板13篇)篇二

甲方:

法人代表:

乙方:

身份证号码:

一.工作岗位义务:

根据医院需要聘用乙方在甲方医院担任经营院长职务,主管医院的经营管理、营销策划、人力资源、市场开发布置。乙方经营管理完成目标:六个月后实现扭亏为盈的目标或平均月递增5--10 %营业额。

二.个人待遇1工资待遇:

乙方报酬由基本工资、利润提成二部分组成,

计算方法为:报酬基本工资效益工资(利润提成)。按照每月五十万元营业额(为月成本额)为准,领取基本工资每月_________元,以此为基础超出的营业额算为利润收入。效益工资具体计算方法如下:超出的营业额1--30万以下按____%提成、1―50万以下按____%提成、1―50万以上按____%提成。 (说明:每月利润提成核算不足于元,以元发放,即每月工资不低于元)。当月核算、当月兑现。甲方财务每日需提供收入报表给乙方做参考,以便乙方调整策划经营方案。

三、乙方权力

a、因工作需要交通费实报实销,策划活动、人员招待费使用额度在千元以内,超出部分须请示甲方批准后使用。

b、乙方每年可享受探亲假一次(10天),报销往返机票一次,食宿费实报实销,(不休不补,不兑换现金)。

d、甲方须为乙方提供车辆以便更好开展工作。因工作需要产生的所有车辆交通费用由甲方予以实报报销。

四、乙方职责

1、拟订医院内部管理机构设置方案;

2、拟订医院的基本管理制度;

3、制订医院的具体规章;

4、拟定医院职工的工资、福利、奖惩,决定医院职工的聘用和解聘;

5、批准单笔_________元以下费用(必须以甲方的用途需要);

五、乙方禁止性行为

1、不得利用职位谋取私利;

2、未经甲方同意,不得以医院名义与自己或者自己的近-亲属订立合同或者进行交易;

3、不得自营或者为他人经营与医院同类的业务或者从事损害医院利益的活动;

6、不得从事其他违反法律规定的行为。

六、双方义务:在合同期内

(1)甲方应在每月底提供准确真实的盈亏数据报表给乙方,否则视为违约。

(2)如乙方将甲方投资计划、资产信息、业务资讯、发展规划、策划方案、培训计划、人力资源、人才信息等透露给第三方,视为违约。

(3)乙方必须严格遵守医院的各项规章制度,否则按相应条款给予处理。

七.违约责任:如一方违约,视情节严重程度协商解除本合约。

八、本合同聘任期限为________年,从________年____月____日起至________年____月____日止;合同期满,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原条件延长________年。

九、本合同未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本合同的组成部分。

十、本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。

十一、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方:(盖章)

乙方:(盖章)

医院乙方: ____________________

地址:

身份证号:

________年____月____日

________年____月____日

聘任合同的期限(模板13篇)篇三

“这是低级错误。”律师说,在担保合同中,约定担保期限是最基本的。但是,一些人知道要为借款约定期限,却忘了给担保约定期限,岂不知担保也是会过期的。

那么,担保期限究竟怎么算呢?一般存在以下三种情况:

第三种情况,有约定担保期限但未明确约定,如在合同中约定“担保人的保证责任为借款全部付清为止”,这种情况下,担保期限应从最后还款期限届满之日起开始算的2年,超过2年担保人同样可以免责。

综上,我们可以了解到,担保和诉讼期限一样,不可能永远有效。担保合同一般是借贷合同的附属合同,只有借贷合同有效的情况下,附属合同主张的权益才能受到保护,普通民事诉讼期限为2年,因此法律规定的担保期限最长也是2年。希望以上内容能够帮助到您。

聘任合同的期限(模板13篇)篇四

担保合同是指为了使债务人履行其债务在债权人,约定当债务人不履行或无法履行债务时,以一定方式保证债权人债权得以实现的协议,它是一种重要的民事合同。那么担保合同的期限有多久呢?本文为大家带来担保合同期限的法律知识,请阅读下面的文章进行了解。

【保证担保最长期限】关于担保也会过期吗?

“我愿以个人的全部资产,为70万借款提供担保。如果他还不了钱,这笔钱我来还!”这本是担保人白纸黑字写下的“保证”,债主也指望借款人还不起钱时,可以由担保人来还钱,可他的“算盘”最后却落空了。

担保也会过期吗?法官解释,本案中当事人未约定担保期限,而法律明文规定,这种情况下,担保期限只有半年。可债主是在过了还款期限1年多才提起诉讼的,已明显超过了担保期限。

律师说,这种情况是担保合同里的“低级错误”,其实是可以避免的。当事人应如何避免?我们邀请法律界的人士来支招。

【事件实录】。

70万的担保落空。

10月24日,晋江男子张某因经商资金周转困难,向石狮商人林某借款100万元。借款到期后,张某只还了30万元,打算延期支付剩下的70万元。

为此,双方协商后决定,由张某的亲戚陈某出面作担保,将70万元借款期限延长至6月15日。在保证书中,陈某写明,“本人愿以个人全部资产,为70万元借款提供连带责任保证,保证范围为70万元本金、相应的利息及实现债权所需费用。若借款人届时不能按期还本付息,本人愿代借款人支付上述保证范围内的债务”。

不过,在70万元借款延期到期后,张某未能偿还本息,陈某也未履行连带担保责任。今年2月5日,林某将张某及陈某告上法庭,要两人还钱。

不过,石狮法院近日一审判张某偿还70万元本息,并认定担保过期,判陈某免担保责任。

各方说法。

未约定保证期限,半年就会过期。

法院审理认为,虽然陈某自愿为借款作担保,并自愿按连带责任保证方式承担保证责任。但是,林某并没有和担保人陈某约定保证期限,也就是担保期限。根据我国《担保法》规定,保证人与债权人未约定保证期限的.,担保期限为借款期限届满之日起六个月,超过这个期限,保证人可免除保证责任。

“也就是说,林某应自206月16日起六个月内,即年12月16日之前要求保证人陈某承担保证责任,但他却在今年2月5日才对其提起诉讼,已明显超过保证期限,所以应免他的保证责任。”主审法官如是说。

聘任合同的期限(模板13篇)篇五

保证期间为保证责任的存续期间,性质上属于除斥期间,即不发生诉讼时效的中止、中断和延长。保证期间事关债权人与保证人之间的债权债务能否行使或履行。如果债权人没有在保证期间主张权利的,保证人免除保证责任。“主张权利”的方式在一般保证中表现为对债务人提起诉讼或者申请仲裁,在连带责任保证中表现为向保证人要求承担保证责任。

当事人可以在合同中约定保证期间。如果没有约定的,在连带责任保证的情况下,债权人有权自主债务履行期届满之日起6个月内要求保证人承担保证责任;在一般保证场合,保证期间为主债务履行期届满之日起6个月。保证合同约定的保证期间早于或者等于主债务履行期限的,视为没有约定。保证期间为主债务履行期间届满之日起6个月。保证合同约定保证人承担保证责任,直至主债务本息还清时为止等类似内容的,视为约定不明,保证期间为主债务履行期届满之日起2年。

在保证期间中,如果债权人主张权利的,则保证责任确定,从保证责任确定的时刻起,开始起算保证的诉讼时效。保证责任的诉讼时效,由于担保法没有规定,因此按照《民法通则》的规定,仍应为2年。

a点为主债务履行期间届满之时,保证期间届满的时间点为c点,债权人在b时间点要求承担保证责任。保证期间、保证的诉讼时效的有关问题可以表述为:

1.ac之间的期限就是保证期间,如果债权人没有按ac之间的期限中要求承担保证责任(要求承担保证责任的方式,在一般保证中表现为对债务人提起诉讼或者申请仲裁,在连带责任保证中表现为向保证人要求承担保证责任。),则保证人免除保证责任。

2.由于保证期间为除斥期间,因此在ac时间段内不适用诉讼时效的中止和中断。这是一个不变期间。ac之间的期限长度取决于当事人的约定或者法律的有关规定。需要注意的是,《担保法》第25条第2款规定保证期间不适用诉讼时效的中止和延长,但适用诉讼时效的中断。但根据《担保法司法解释》第31条的规定,保证期间不适用诉讼时效的中止、中断和延长。应当根据《担保法司法解释》的规定确定保证期间。

3.保证的`诉讼时效起算点因为保证性质的不同而有不同(在一般保证,从对债务人提起诉讼或者申请仲裁的判决或者仲裁裁决生效之日起,开始计算保证合同的诉讼时效;在连带责任保证,从债权人要求保证人承担保证责任之日起,开始计算保证合同的诉讼时效。)。表现在图示中,保证的诉讼时效起算点为b点,而非c点。一旦保证的诉讼时效开始计算,则保证期间丧失意义。

4.如果保证的诉讼时效开始起算,则有诉讼时效的中止、中断和延长的适用。

5.保证债务的诉讼时效与主债务的诉讼时效是两个不同的概念(起算点不一样,在图示中,主债务诉讼时效起算点为a点,保证债务诉讼时效起算点为b点),但是两者之间有一定的联系,具体表现为:一般保证中,主债务诉讼时效中断,保证债务诉讼时效中断;连带责任保证中,主债务诉讼时效中断,保证债务诉讼时效不中断。一般保证和连带责任保证中,主债务诉讼时效中止的,保证债务的诉讼时效。

聘任合同的期限(模板13篇)篇六

用人单位名称: 法定代表人:经济性质:联系电话:

注:本花名册一式两份。

劳动合同、录用备案和参加社会保险职工花名册

单位名称(盖章):单位性质:单位社会保险代码:填表日期: 年月日

单位负责人: 经办人: 联系电话:单位注册地址: 单位经营地址: 说明:

1、本名册由用人单位填写,一式三份;区就业中心、区社保所、用人单位

2、用人单位应当在录用之日起七日内持被录用人员的就业登记证、录用登同书到区就业中心办理录用登记备案手续。

3、户籍为本区外的,所在街道填写区外,所在社区为空,否则按本区实际

户籍所在街道和社区填写。 各一份;

记表、录用花名册和劳动合

聘任合同的期限(模板13篇)篇七

编号:

甲方(用人单位):

住所:

性质:其他有限责任公司。

法定代表人(主要负责人):贾庆丰。

乙方(劳动者):

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳。

动合同法》等法律、法规、规章的规定,经协商一致,自愿订立本劳动合同。

以完成一定工作为期限。自___年___月___日起至工作任务完成时即行终止。

甲方根据生产工作任务的需要,安排乙方在(地点)承担工作任务。

1、不定时工时制,每一工作日没有固定的上下班时间限制。

2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权力,甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的,按国家规定支付加班工资或安排补休。

1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章,依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。

2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;乙方从事国家规定就业准入工种的,应取得相应的.职业资格证书,持证上岗。在工作中严格遵守安全操作规程。

方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

2、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线,与工会(职工代表)平等协商确定的工资分配办法。

1、乙方依照国家规定自行缴纳基本养老社会保险费;社会保险费以包含在乙方工资中。

2、在本合同履行期间,乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和本省有关规定执行。

3、甲方为乙方办理人身意外伤害保险,保险费由甲方承担。

依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条至五十条的规定执行。

甲乙双方一方违反本合同,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

1、聘用人员必须遵守我单位所有规章制度。

2、经济损害赔偿、培训赔偿、保密赔偿、竟业限制赔偿等按有关规定执行。

3、

甲方:(公章)。

法定代表人或。

(委托代理人):

年月日(签名或盖章)乙方:(签章)。

聘任合同的期限(模板13篇)篇八

《劳动合同法》第13条规定:固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

固定期限劳动合同,具体是指:

(1)劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。

(2)劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。

(3)如果双方协商一致,还可以续订劳动合同,延长期限。

(4)固定期限的劳动合同可以是较短时间的,如一年、二年,也可以是较长时间的,如五年、十年,甚至更长时间。

实践中固定期限的劳动合同运用较多,许多劳动合同都是一年一签,造成这种情况的原因,主要是有些劳动者还把无固定期限的劳动合同当成“铁饭碗”,用人单位解除无固定期限的劳动合同比较难,不愿意订立无固定期限的劳动合同。

根据《劳动合同法》规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。订立哪一种期限的劳动合同,应当由用人单位与劳动者双方共同协商确定。

聘任合同的期限(模板13篇)篇九

《劳动法》第25条规定:如果劳动者被依法追究刑事责任,用人单位可以解除劳动合同。这里的劳动合同包括劳动合同的所有形式,当然也包括无固定期限的劳动合同。因为无固定期限劳动合同只是在期限方面有别于其它劳动合同,但它仍然是劳动合同,具有法律所规定的一切劳动合同的属性。因此,只要违反《劳动法》的有关规定,无固定期限的劳动合同也可以解除。

另外,被追究刑事责任包括缓期执行,缓期执行是量刑的一种,被缓期执行者仍是罪犯,不享有普通劳动者的权利。因此,公司与您解除劳动合同的法律依据是充分的。

聘任合同的期限(模板13篇)篇十

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及政府有关规定,甲乙双方经过平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守合同所列条款。

甲乙双方均同意在本合同签订过程中,双方将本着诚实信用的原则如实告知对方与劳动合同直接相关的基本情况。甲方将在本合同中如实告知乙方工作内容、工作条件等情况。乙方保证在签署本合同后,已了解相关情况并无其他想要了解的情况。

同时,乙方保证向甲方提供的所有信息及资料均为真实有效。

签订本合同前,乙方已阅读并理解甲方所有规章制度,并承诺自觉遵守。

第一条甲方:

法定代表人(主要负责人)或委托代理人:

注册地址:

经营地址:

第二条乙方

姓名:

性别

户籍类型(非农业、农业)

居民身份证号码

或者其他有效证件名称

证件号码

家庭住址

邮政编码

现居住地址

邮政编码:

有效通讯地址:

邮政编码:

注:乙方保证以上信息真实有效,如有变更将及时通知甲方。

户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于年月日生效,于年月日终止。其试用期为:个月。

第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为

第六条乙方工作应达到以下工作标准:

依照《岗位说明书》

第七条甲方安排乙方执行标准工时制度。甲方原则上不安排乙方加班,如因确因工作需要加班,乙方需按照公司规定填写加班申请单,并经主管领导签字同意。该申请单一式两份,双方各持一份。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有国家规定的节假日、婚假、丧假、产假。

第九条乙方的工资按甲方规定执行,不低于当地最低工资标准,甲方可以根据乙方的工作岗位、工作表现和经营状况对乙方工资进行调整。乙方了解并同意,乙方的工资中包含了法定应由甲方为员工提供的福利,即使甲方未在工资单中明确罗列该费用。

(一)并由甲方为乙方代扣代缴个人所得税及依法应由其个人承担的社会保险等费用。

(二)乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家及地方有关规定执行,病假工资不低于甲方所在地最低工资的80%。

第十条甲方为乙方缴纳各项社会保险和提供其他福利待遇。乙方入职后应及时向甲方提供社保转移单。因乙方怠于提交相关资料造成甲方无法为乙方提供相关福利,由此产生的责任由乙方承担。

第十一条乙方发生工伤事宜均由甲方负责办理理赔申报手续,但乙方应自该事实发生之时起二十四小时之内通报给甲方。

第十二条甲乙双方终止或解除劳动关系之日起5日内,乙方应按照相关规定向甲方提出失业申请或到相关机构直接办理。

第十三条如乙方未在规定的时间内提交失业申请和有关材料,即乙方不需甲方为其办理失业登记手续,乙方须自行承担放弃享受失业保险待遇的一切责任。

第十二条乙方应自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德,自觉维护甲方的声誉和利益。

第十三条乙方须遵守甲方的各项规章制度,服从管理,积极参加甲方的各项活动;维护甲方合法利益,保守甲方商业秘密。不得将甲方的任何秘密资料和物品向外界泄漏或携走。如乙方与甲方有其他特殊约定,如培训协议、保密协议、竞业限止协议等,乙方应严格遵守。

第十四条乙方应:

(一)如实向甲方提供乙方与原单位终止或解除劳动合同的证明及社会保险转移单;

(三)应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。

(四)乙方如提出辞职,应提前30天书面通知甲方,并按甲方要求办理工作交接手续。

(五)乙方因严重违反甲方的规章制度、劳动纪律,或严重失职、违法行为等,被甲方解聘时,不享有任何经济补偿,甲方也无需提前30天书面通知乙方解聘。

(六)乙方离职时,不得以任何理由扣留属于甲方的任何物品。

(七)乙方离开甲方时如领取了竞业禁止补偿金,在规定的期限内不得到与甲方有直接竞争的单位工作。

(八)乙方未在甲方规定的时间内按时向甲方提交缴纳社会保险等所需资料(包括但不限于社保转移单、身份证、户口本、照片、医疗蓝本、学历证书和健康证明等),由此引起的一切责任和滞纳金全部由乙方承担。

(九)乙方在工作期间,如发生其合法权益受到甲方侵害时,应自权益受侵害之日起15日内书面通知甲方,并提供有关事实和证据。

(十)如果因乙方原因导致对甲方及其他第三方的任何赔偿责任(包括但不限于违反合同的违约责任或侵权责任、对甲方及其他任何第三方造成的任何经济损失等)应由乙方承担。

(十一)乙方需对与甲方签订劳动合同前的个人行为负全责.如因乙方个人原因,导致甲方受到其它第三方的索赔,乙方对此应承担全部民事责任。

(十二)应当在解除或者终止劳动合同后在十五日内办理离职手续(包括但不限于领取解除或者终止劳动合同的证明,办理档案和社会保险关系转移手续等)。

第十五条如果乙方出现违反本章规定的行为,甲方可根据其情节给予各种处分(包括经济处罚),直至解除劳动合同,并协助甲方依法追偿相关损失。

第十六条在合同执行期内,如有下列情况发生,甲乙双方同意变更本合同:

(一)订立本合同所依据的国家法律、法规发生变化时,本合同相关内容随之变更;

(三)甲乙双方中有一方的情况发生较大变化,影响本合同执行时。

第十七条经双方协商一致本合同可解除。

第十八条乙方出现下列情形之一,甲方可以立即解除本合同并不支付任何经济补偿金:

(一)试用期间被证明不符合录用条件的

(二)严重违反甲方的劳动纪律、规章制度或本合同规定的;或有以下严重违纪行为的:

违反甲方的劳动纪律受到一次书面警告后,再犯可受书面警告的错误的

乙方与其它用人单位签订劳动合同或建立劳动关系的;

违反与甲方签订的培训、保密等协议的;

乙方犯有其他严重错误的。

(六)有营私舞弊、贪腐、盗窃、弄虚作假、欺骗、欺诈等行为;

(七)被证明不符合录用条件或不能胜任工作的:

1、剥夺权利尚未恢复者。

2、被判有期徒刑或被通缉,尚未结案者,被判拘役、管制或被执行监视居住、取保候审或者改为被判承担刑事责任。

3、吸毒、染有赌博恶习、打架斗殴或有其它严重不良嗜好者。

4、贪腐、挪用、侵占、拖欠公款,有记录在案者。

5、患有精神病或严重传染病者。

6、因品行恶劣,曾被政府行政机关惩罚者。

7、体格检查不合格者。

8、品行不良、私收钱财、工作欠佳或无故旷职者。

9、其它经本公司认定不适合者包括但不限于以下情况:

a)有相关业绩指标的岗位员工在约定工作期间业绩不能达标的。

b)受到客户投诉三次以上的。

c)兼职被发现后经甲方劝说拒不改正的。

10、乙方所提交简历中存有虚假信息的。

(八)劳动合同法三十九条规定的其他情况。

第十九条依据劳动合同法四十条、四十一条的相关规定,甲方有权提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同。

第二十条因甲方经营场所调整,乙方应在调整后之日的次日起到甲方人力资源部报到:

(一)乙方不能准时报到的,视为旷工。甲方有权依据第十八条的规定对乙方进行处理。

(二)甲方安排乙方待岗期间,如乙方不能从事甲方安排的工作,甲方有权依据劳动合同法第四十条第二项的规定解除本劳动合同。

(三)甲方指定乙方到其他工作场所报到,乙方拒绝又不能提出合理理由的,自甲方指派乙方到新工作场所报到之日起视为旷工。甲方有权依据第十八条的规定对乙方进行处理。

第二十一条乙方有权依据劳动合同法的有关规定解除本合同。

第二十二条除劳动合同法规定的情形,乙方解除本合同应提前30天以书面形式通知甲方。

第二十三条乙方解除本合同的书面通知应送达甲方。如乙方已将书面通知送达部门而未及时送达甲方人力资源部,则视为已向甲方提出解除劳动合同。

第二十四条本合同依据劳动合同法四十四条规定终止。

第二十五条甲方按照本合同第十八条规定解除本合同的,甲方不向乙方支付经济补偿金。

第二十六条甲方解除、终止本合同且乙方根据劳动合同法规定符合经济补偿条件的。

第二十七条乙方符合领取经济补偿金的,可自其与甲方完成工作交接后到甲方领取。

第二十八条因乙方的原因导致本合同无效,给甲方造成损失的,乙方除应支付甲方违约金外还应赔偿甲方济损失。

第二十九条乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反约定的保守商业秘密规定,给甲方造成损失的,乙方除应支付约定的违约金外,不足以弥补甲方的损失时还应赔偿损失。

第三十条乙方因任何原因离职时,如未能完成工作交接,工作交接包括但不限于,归还公司资料、财物,配合财务核查,赔偿损失等。甲方有权暂停支付乙方工资或经济补偿金,以及暂停办理人事手续,在乙方完成以上工作交接后,甲方再发放给乙方。

第三十一条由于乙方未提前三十日通知甲方解除本合同,造成甲方的损失由乙方承担。该损失包括但不限于甲方的直接损失,以及甲方寻找接替者的费用。

第三十二条因履行本合同发生劳动争议时,甲乙任何一方可自争议发生之日起1年内向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第三十三条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决并另签补充协议。

第三十四条甲方的规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等的法律效力。

第三十五条通知:

甲乙双方同意在本合同执行过程中,双方可以采取以下方式向对方发出通知,并视为送达:

(三)以挂号邮件递送时,按邮局出具收据之日起十(10)个工作日为准;

(四)以电子邮件方式传送时,应以接受人收到邮件后系统显示的时间为准。

(五)以短信方式传送时,应以短信发送成功后系统显示的时间为准。

第三十六条其他约定:

甲方的以下公司文件和规定作为本合同附件同主合同具有同等效力:《员工手册》、《公司奖惩管理制度》、《岗位说明书》、个人简历、入职登记表、体检表、岗位任务书、公司相关绩效考核制度、工资确认单等。

第三十七条本合同未尽事宜或与今后国家及当地政府有关规定相悖的,按有关规定执行。

第三十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章)乙方(签字或盖章)

(主要负责人)或委托代理人

本人正楷签字人

(签字或盖章)

签订日期:20xx年xx月xx日

聘任合同的期限(模板13篇)篇十一

无固定,与固定相对应,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。那么,在哪些情形下可以订立无固定呢?法律是有规定的,接下来就让我们一起看看无固定的有关知识。

《劳动合同法》第14条规定,以下情形时,劳动者可以与用人单位签订无固定。

1、用人单位与劳动者协商一致;。

2、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;。

4、连续订立二次固定,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。

5、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定。

其中,第一种为双方协商一致方可签订。而2-4中情形只要劳动者提出要求签订无固定,用人单位没有选择权,就应与劳动者签订无固定。如果用人单位不签订的,劳动者有权向劳动仲裁机构申请劳动仲裁要求单位与其签订无固定。最后一种情形是法律直接推定用人单位已经与劳动者签订了无固定,双方的权利义务直接适用无固定的规定。

无固定只是期限长短不确定,而不是没有终止时间。

聘任合同的期限(模板13篇)篇十二

甲方:

乙方:

第一条租赁房屋座落在____市经济____区华(黄河路路口东北)地税办公楼b区b座二层楼、上下各四间,建筑面积约436平方米。

第二条承包期限:从________年____月____至________年____月____。

第三条租金:前______20__年租金为贰万元,以后每年叁万元。

第四条租金的支付期限与方式:年租金一次性交付。签订合同生效对应始十天内支付。

第六条租赁房屋的用途:乙方将承租房屋作为饭店用途。

第七条租赁房屋的维修:

1、甲方维修的范围及费用负担:承担该房屋建筑、水、电、暖设施的维修,并负担由不成,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式两份,甲方执一份,乙方执一份,一双方签字盖章后生效。

甲方(签章)

乙方(签章)

________年____月____

甲方:______________

乙方:_______身份证号:_______联系电话:_______

根据《中华人民共和国民法典》及相关制度的规定,经双方平等协商一致,自愿签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限本协议期限为年,自________年____月____起至________年____月____止。

二、岗位及职务

1.甲方聘用乙方的'工作岗位为。

2.聘用期内甲方有权根据工作需要调整乙方工作,或乙方因特殊原因提出申请,经甲方同意,可转聘到公司其他部门或岗位工作,转聘后需办理相应的协议变更手续。

三、权利与义务

1.甲方应向乙方明确工作职责,提供必要的工作条件,保护乙方的合法权益。

2.甲方应根据国家有关法律法规、公司规章制度及本合同各款规定,在政治思想、工作绩效、业务技能、职级、薪酬等方面实施教育、管理、考核、奖惩。

3.乙方应认真行使与其受聘岗位职务相应的职责权限,履行相应义务,保质保量按时完成甲方分配的工作任务和经济指标。

4.乙方必须遵守国家法律、法规和政策,遵守公司各项规章制度和纪律,不得从事损害公司利益的活动。

四、劳动报酬及保险福利待遇根据甲方人事用工和分配制度的规定,乙方的劳动报酬由岗位工资和效益工资两部分组成。其中岗位的岗位工资为元,该岗位工资包含基础工资、社保费、各项津补贴。效益工资年终时根据考核目标分值发放。

五、聘用合同的终止、变更、续订和解除

1.甲乙双方在本聘用协议的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更聘用协议部分条款。

2.经甲乙双方协商一致,可以解除聘用协议。协商一致解除聘用协议应签定解除聘用协议书。要求解除聘用协议应提前6个月书面通知对方,在涉及甲方商业秘密和特殊职位或重要职位上任职的,必须在离任审计后方可解除聘用协议。

3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用协议,并提前____书面通知乙方:

(2)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(3)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用协议无法履行,经甲乙双方协商不能就变更聘用协议达成协议。

4.乙方有下列情形之一,甲方不能依据上款(1)(3)项规定解除聘用协议:

(1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

(3)女职工在孕期、产期和哺乳期的;

5.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除聘用协议:

(1)严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的;

(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(3)汇漏甲方商业秘密,造成重大影响或经济损失的;

(4)被依法追究刑事责任的。

6.乙方有下列情形之一的,可以随时通知甲方解除聘用协议。

(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(2)甲方不正当经营,或有违反法律法规行为;

六、违约责任甲乙双方中任何一方违反本聘用协议规定,给对方造成损失的,应根据其后果和责任大小予以赔偿,并依法追究其相应的法律责任。

七、聘用协议未尽事宜,甲乙双方可通过协商修正补充。

八、本聘用协议壹式两份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力。

甲方签字(盖章):_______

________年____月____

乙方签字(盖章):_______

________年____月____

聘任合同的期限(模板13篇)篇十三

甲方:

乙方:

一、甲方将坐落在____镇村村西南面原集体经营的山林:土名为洋八坞阴侧、洋八坞阳侧至前山头、对坞门前山至恒坞口水坑、恒坞木棉地坞、恒坞阳侧至大运头、恒坞阴侧至阳侧、陈家山坞阳侧、山坞茶园至外恒坞、外恒坞坤至坞坤、山坞梅湾至三间屋、五支坞个庄坞至岭头等十一个山林地块,面积共约816亩,承包给乙方用于林地生产。

二、承包期限________年,自年____月____至年____月____止。因特殊情况延期交付的,经营期限随之顺延。但交付延期不得超过3个月,否则由甲方承担相应的违约责任。

三、承包款:乙方应向甲方交纳林地经营项目实施保证金30万元,所有款项乙方于年____月____前向甲方一次性付清。乙方应按所递交的可行性书面报告进行投资,承包期头________年平均每亩投入不得少于2万元,头________年内完成可行性书面报告50%投资并经确认后,项目实施保证金30万元由甲方不计息全部退还。本次林地所有权属镇村村集体所有,甲方保证对所发包的816亩林地具有完全的所有权,其中地下资源、埋藏物和电线电塔等公用设施均不在本次林地使用权范围内。

四、村路至山林的道路由乙方按村规划负责建设并承担费用(乙方也可要求甲方建设,甲方应满足乙方要求,并按《道路建设中标合同》款项由甲方负责30%费用,乙方负责70%费用,乙方应于道路建设完工之起____内一次性向甲方交清应承担的70%费用)。

五、本合同有效期内,甲方不得将该816亩林地另行承包或他用。未经甲方书面同意:不得改变林地用途,不得将承包的林地转包、转租给他方使用,不得设定抵押、质押。经甲方同意,乙方转租转包行为不免除甲乙双方依本协议应享有和承担的权利义务。

六、甲方应协助乙方办理当地政府向承包方颁发林地承包经营权证或者林权证等证书,登记造册,确认林地承包经营权。颁发林地承包经营权证或者林权证等证书,除按规定收取证书工本费外,甲方不得收取其他费用。

七、承包期内,乙方具有完全的自主经营权,除本合同约定外,甲方不得干涉,承包期内,乙方因经营林地所产生的一切税、费均由乙方承担。承包期内如有上级发放的.林地造林、育林扶持资金归乙方所有。

八、承包期内,乙方按有关规定可以在承包林地内建管理房等固定建筑物,合同期满后,建筑物一类增设的固定资产可通过评估,按评估价50%折价款由甲方补偿给乙方,经甲方组织承包,若乙方续包的,建筑物一类增设的固定资产归乙方继续使用,甲方不支付任何折价款。

九、在承包期内,乙方不得将林地用于搞工业生产。

十、承包期内若遇国家政策性征用,本合同自行终止。林地补偿款归甲方所有,地上物补偿归乙方所有,甲方按剩余所限退回乙方承包费,双方互不负其他赔偿责任。

十一、除上述原因外,甲方不得无故终止合同,否则应该赔偿乙方此前所有投入以及可得利益等一切经济损失。

十二、如遇不可抗力的自然灾害,造成乙方承包林地内林木的损失,甲方不承担任何责任。

十三、本合同自承包起算之起生效,至承包期满失效。在承包期内,承包户主如去世,本合同由其继承人继续履行。

十四、市森林资源综合服务中心—东资服字第003号资产评估咨询报告书中的关于本次林地的面积及坐落地为本合同的有效组成部分。

十五、本合同期满后,甲方于年____月____收回承包经营权,如甲方继续向外承包,在同等条件下,乙方有优先权,如乙方中标,可按中标价优惠10%承包款。

十七、本合同正本一式五份,甲乙双方各执一份,市林业局、乡政府、村委会各留存一份。

甲方:(公章)____________________。

代表人:(盖章)__________________。

乙方:(盖章或签名)_______________。

签订时间:________年____月____。

相关范文推荐

    学生安全自负责任书(专业21篇)

    充分了解和履行岗位职责,可以提升员工的工作素质和对工作的责任感。以下是小编为大家整理的一些关于岗位职责的范文,希望能够对大家有所启发和借鉴,让我们一起来学习一下

    略读课文的教学模式大全(23篇)

    范本是我们写作过程中可以借鉴的优秀作品,可以帮助我们提高写作水平和表达能力。接下来,小编为大家推荐几篇经典的总结范文,希望对大家有所帮助。现行多个版本的义务教育

    年度考核总结教师(通用16篇)

    通过年度总结,我们可以了解自己在过去一年的成长和进步,也能够找出自己需要改进的地方。如果你正在写年度总结,不妨看看下面这些范文,或许能给你带来一些帮助和启示。

    大二毛概社会实践报告课题学生(专业18篇)

    社会实践报告是对个人在社会实践活动中所获得的经历、心得和感悟进行总结和概括的一种书面材料。以下是小编为大家收集的社会实践报告范文,希望能给大家提供一些写作的灵感

    总经理开业典礼致辞语(优质24篇)

    典礼的举行可以让参与者感受到庄重和肃穆的氛围,同时也展示了人们对重要事物的尊重和重视。在这个节日庆典上,我们欢快地歌舞,庆祝着丰收和团圆。。尊敬的各位领导、各位

    访养老院的心得体会感受(优秀23篇)

    写心得体会可以激发我们的深度思考,提升自我认知和自我管理的能力。下面是一些关于心得体会的范文,希望能够给大家提供一些写作的思路和技巧。随着社会的发展和人口老龄化

    乡镇网格化管理制度(热门21篇)

    范文是写作的经验总结和实践应用,是我们学习和借鉴的重要资源。在这里,我们将为大家展示一些精选的范文范本,以期激发创作灵感。1、对网络化管理运转情况实行督办考核,

    游客中心调研报告(优秀18篇)

    调研报告要求采用科学的方法,确保数据的准确性和可信度。接下来是小编为大家提供的一些调研报告样本,希望能够给大家在撰写调研报告时提供一些思路和参考。一、概况:上海

    财务审计年终工作总结(通用18篇)

    财务工作总结应该是一个反思和学习的过程,可以帮助我们不断提高财务管理和决策水平。以下是小编为大家收集的财务工作总结范文,供大家参考和学习。忙碌中我们告别了20_

    道德与法治八年级第三课知识点(精选23篇)

    范文是一面镜子,我们可以通过参考范文来审视自己的写作水平和不足之处。以下是一些经典的范文范本,其中融入了丰富的写作技巧和表达方式,希望能够对大家有所启发。