专业铁路培训心得大全(15篇)

时间:2023-11-07 作者:影墨专业铁路培训心得大全(15篇)

培训心得是对培训过程的一种反思和总结,也是对自己学习成果的一次检验和巩固。下面是一些培训心得范文,你可以从中了解到不同作者的思考和观点,对你的写作有所启发。

专业铁路培训心得大全(15篇)篇一

本月4号至9号,我有幸被单位选派到上海参与"20xx年金牌班组长培训班'学习。在整个学习中,我熟悉到班组长的使命和任务,深化了解到班组在企业中的地位和作用,明确了现代企业对现场管理干部的详细要求。与此同时,也更加熟悉到自己工作中的不足之处。面临金融危机的爆发,漯阜铁路的重组,企业竞争日益加剧的今日,要想胜任班组长工作,只有不断学习新学问,更新思维方式,才能改进以往固有的工作模式和工作方法,以先进的管理理念促进企业的跨越式进展。

通过学习,我得到这样的启示:班组长工作开展如何,对于企业的战斗力至关重要。班组长作为兵头将尾,是现场管理的第一责任人,是生产顺当运行的保障。班组长在企业生产中起着承上启下的作用,是企业有机组成部分的重要元素,只有将班组长的工作做透做细,使每一个班组布满生气和活力,企业才会有旺盛的生命力,才能快速进展。特殊是当前我们公司进一步深化进展的关键时期,班组建设和管理就显得更为重要。

然而班组长在详细工作中还是有肯定的难度。一方面,必需要在管理工作中充分调动班组成员的乐观性,协调解决各种问题;另一方面,又要深化工作现场,全面了解各个生产环节,才能发觉问题,管理到位。一个称职的班组长,既不能有"做班头、教头,不做锄头'的思想,造成管理者和被管理者的对立;又不能凡事大包大揽,事必躬亲,吃力不讨好的同时,也不利于发挥班组成员的主动性。如何做到不仅自己要能精彩的完成任务,还要使班组成员个个会干,个个愿干。通过学习,结合工作,我对自己以后的工作有个初步的思路。

一要强化业务技能,提高学习力量。班组长要想服众,必需得有拿的出手的业务技能。作为管理干部,不肯定在生产技能上比一般员工出众,但在贯彻领导意图、办文办事协调等方面,要显示出自己的专业水准。同时,要主动乐观地学习,把握更好、更新的管理手段,只有这样,才能树立威信,适应班组管理的需要。然而,单靠班组长一个人的力气是不行的,还要带领全班人员学习业务,提高技术水平,组织、引导、实施各种形式的技能培训。要本着干什么、学什么,缺什么、补什么的原则,扎扎实实搞好岗位技术培训,提高班组的业务水平和综合力量,不断增加班组的.分散力。

二要理清工作思路,做到心中有数。作为一名班组长,首先要清晰自己要做什么、能做什么,对自己的业务范围要做到心中有数。譬如对我们票房来说,微机的正常运行,售票人员的业务技能,电脑操作的娴熟程度,班车的变动状况等等,都属于我的业务范围,只有把这些问题搞清晰了,在遇到问题时,才不会手忙脚乱,不知所措,才不至于耽搁车站的正常运转。仅仅了解这些还不够,还要对自己班组的人员做到了如指掌,始终要处在受控状态,如班组每一个成员的技术水平如何?实际工作力量怎样?能否胜任所从事的工作?不胜任又该怎么办等等。当然,自己在这方面的差距还是很大的,有待于在实践中进一步提高。

三要讲究工作方法,切忌华而不实。带领班组工作讲实际、求实效,实事求是,切忌华而不实。工作态度要端正,高标准、严要求,坚决订正马虎、凑合,不在乎等不负责的行为,大力发扬仔细负责、吃苦耐劳、无私奉献的爱岗敬业精神;另一方面,要针对不同人员的共性、脾气和力量加以区分对待,要扬长避短,知人善任,充分调动每个人的潜能,发挥他们的聪慧才智,共同为做好班组工作而不懈努力。当班组工作中消失困难的时候,首先要树立战胜困难的决心和信念,考虑不同处理方式会产生的不同效果。本人参与工作时间不长,这些还有待于前辈的多多提点,需要自己在实践中不断摸索、领悟、总结和提高。

成员个个会干,个个愿干。通过学习,结合工作,我对自己以后的工作有个初步的思路。

一要强化业务技能,提高学习力量。班组长要想服众,必需得有拿的出手的业务技能。作为管理干部,不肯定在生产技能上比一般员工出众,但在贯彻领导意图、办文办事协调等方面,要显示出自己的专业水准。同时,要主动乐观地学习,把握更好、更新的管理手段,只有这样,才能树立威信,适应班组管理的需要。然而,单靠班组长一个人的力气是不行的,还要带领全班人员学习业务,提高技术水平,组织、引导、实施各种形式的技能培训。要本着干什么、学什么,缺什么、补什么的原则,扎扎实实搞好岗位技术培训,提高班组的业务水平和综合力量,不断增加班组的分散力。

二要理清工作思路,做到心中有数。作为一名班组长,首先要清晰自己要做什么、能做什么,对自己的业务范围要做到心中有数。譬如对我们票房来说,微机的正常运行,售票人员的业务技能,电脑操作的娴熟程度,班车的变动状况等等,都属于我的业务范围,只有把这些问题搞清晰了,在遇到问题时,才不会手忙脚乱,不知所措,才不至于耽搁车站的正常运转。仅仅了解这些还不够,还要对自己班组的人员做到了如指掌,始终要处在受控状态,如班组每一个成员的技术水平如何?实际工作力量怎样?能否胜任所从事的工作?不胜任又该怎么办等等。当然,自己在这方面的差距还是很大的,有待于在实践中进一步提高。

三要讲究工作方法,切忌华而不实。带领班组工作讲实际、求实效,实事求是,切忌华而不实。工作态度要端正,高标准、严要求,坚决订正马虎、凑合,不在乎等不负责的行为,大力发扬仔细负责、吃苦耐劳、无私奉献的爱岗敬业精神;另一方面,要针对不同人员的共性、脾气和力量加以区分对待,要扬长避短,知人善任,充分调动每个人的潜能,发挥他们的聪慧才智,共同为做好班组工作而不懈努力。当班组工作中消失困难的时候,首先要树立战胜困难的决心和信念,考虑不同处理方式会产生的不同效果。本人参与工作时间不长,这些还有待于前辈的多多提点,需要自己在实践中不断摸索、领悟、总结和提高。四要做到严格管理,严于律己律人。班组长要有原则性,为人处事要公道正派,根据规章制度办事,正确处理情、理、法的关系,对班组成员工作上要严格要求、一丝不苟,在生活上要赐予无微不至的关怀。在班组内部,要乐观制造一种健康向上、和谐友善的人际关系。作为班组长,还要吃苦在前、享受在后,严于律己,要求别人做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己也应当不做。不能私字当头,只考虑自己的利益。要适当的保持和班组成员的距离,许多时候、很多方面要用人格的力气来影响人、感召人,要先人后己,以整体利益为重。只有这样,班组才会有很强的分散力和战斗力,才能更好的发挥团队精神,班组工作才能呈现良好的风貌,制造出辉煌的业绩。

五要擅长总结思索,做到举一反三。要常常总结自己的班组工作,方方面面、条条块块,每个阶段每件事情都要准时全面总结,从中发觉胜利和不足、阅历和教训,通过反思、总结继而提炼出对工作有关心的东西,然后加以推广和发扬。还要擅长向别人学习,拓展自己的学问面,学习分析问题的思路等等。出外学习和邀请专家教授授课的机会究竟是有限的,这就有赖于自己平常就树立学习意识,虚心向前辈请教,在工作中不断学习,不断丰富自己。

还要擅长思索。思索应当是全方位的,做事情之前的构思、方案与决策,过程中的监督、分析与比较以及事后的检查与总结,都需要进行系统的思索。俗话说,不打无把握之仗,要目标明确、预备充分、有的放矢,才能赢得最终的成功。

总之,通过本次培训,使我对班组管理有了全新熟悉。我将以本次培训为起点,提高自身综合素养,强化科学管理意识,提升班组管理水平,为公司的进展贡献绵薄之力。

专业铁路培训心得大全(15篇)篇二

20xx年7月14日,在这个特殊的日子,我来到昆明铁路局广通车务段报到,成为了这个温馨的大家庭里的一员,铁路职工入职培训心得体会。

在这里,我有幸遇到对我们关怀备至的段领导、培训老师们和诸多来自全国各地的亲切可爱的同事们,虽然到培训基地只有几天的时间,但我能清楚地感受到昆明铁路局的'企业文化和车务段对新职人员培训的重视,生活上的细微关怀,给我们这些远离家乡的大学生以很大的鼓舞与温暖,心得体会《铁路职工入职培训心得体会》。

7月16日晚,我们在教室观看滇越铁路的发展历史,从中我看到了一代代铁路人无私奉献的身影并为之感动。青春的我们怀抱着梦想与希望,来到了昆明铁路局,我想我们要做的应该是带着一颗感恩的心,迅速转换身份,适应岗位需要。工作中必须严格服从安排,遵守各类规章制度,认真学习,扎实基础,踏踏实实工作,不怕苦,不怕累,努力成为一名合格的铁路人。

能成为昆明铁路局广通车务段的一员,我感到无比的自豪,在以后的工作中,我一定虚心学习,严格要求自己,在不断成长的过程中为车务段的建设发展贡献自己的微薄之力。我知道这个过程可能会遇到一些或大或小的困难,但是我已经准备好了迎接新的挑战,人生就是在不断努力进取中成长的,我相信我可以成为一名优秀的铁路人,更相信有我们这一代铁路人的加入和共同执着,会把车务段建设得更加美好!

专业铁路培训心得大全(15篇)篇三

一本好书,一篇文章,一段培训,一段学习,一次参观,一段经历,我想都会引起您的共鸣,来看下面小编为大家整理的关于铁路货代培训心得范文:

x年x月x日,在这个特殊的日子,我来到昆明铁路局广通车务段报到,成了这个温馨的大家庭里的一员。

在这里,我有幸碰到对我们关怀备至的段领导、培训老师们和诸多来自全国各地的亲切可爱的同事们,固然到培训基地只有几天的时间,但我能清楚地感遭到昆明铁路局的企业文化和车务段对新职职员培训的重视,生活上的细微关怀,给我们这些阔别故乡的大学生以很大的鼓舞与热和。

x月x日晚,我们在教室观看滇越铁路的发展历史,从中我看到了一代代铁路人无私奉献的身影并为之感动。

青春的我们怀抱着梦想与希看,来到了昆明铁路局,我想我们要做的应当是带着一颗感恩的心,迅速转换身份,适应岗位需要。

工作中必须严格服从安排,遵守各类规章制度,认真学习,扎实基础,脚踏实地工作,不怕苦,不怕累,努力成为一位合格的铁路人。

能成为昆明铁路局广通车务段的一员,我感到非常的自豪,在以后的工作中,我一定虚心学习,严格要求自己,在不断成长的进程中为车务段的建设发展贡献自己的微薄之力。

我知道这个进程可能会碰到一些或大或小的困难,但是我已预备好了迎接新的挑战,人生就是在不断努力进取中成长的,我相信我可以成为一位优秀的铁路人,更相信有我们这一代铁路人的加进和共同执着,会把车务段建设得更加美好!

在20xx年年底召开的全国铁路工作会议上,铁道部党组作出了全面推行安全风险管理的工作部署。

我认为全面推行安全风险管理,对于做好新形势下的铁路安全工作,深入推进铁路科学发展、安全发展有着极其重大的意义,也使我更清醒地认识到作为一名基层干部的`责任感和使命感,结合自身工作实际,我本人有以下心得体会:

1、长期以来,铁路高度重视安全基础工作,始终高喊坚持“安全第一”不动摇,但安全基础薄弱的状况始终没有得到根本解决。

以我所在的货运车间为例,突出表现在:安全管理和现场作业控制较为薄弱;规章制度不够严谨、规范,临时性措施办法多,职工队伍老龄化严重,职工队伍素质能力还有欠缺等等。

随着新技术装备大量投入使用,安全基础薄弱所带来的安全风险将更加突出。

切实解决安全管理存在的突出问题,已是极为紧迫的工作。

因此我认为想要破除铁路安全基础薄弱的“顽疾”,就必须增强安全风险防范意识。

部党组在铁路发展的关键时期,适时的引入安全风险管理方法,是非常必要的,通过对风险因素的有效控制,进一步促进干部职工安全意识的提高,进一步促进各项措施的落实,最大限度地减少或消除安全风险。

2、部党组针对铁路安全面临的严峻现实,深刻总结了铁路安全工作规律,提出了牢固树立“三点共识”,把握好“三个重中之重”等一系列安全管理新理念,有力地促进了安全持续稳定。

全面推行安全风险管理,是强化铁路运输安全工作的必经之路。

安全风险管理是一个系统性的工程,以传统的“安全第一、预防为主、综合治理”为思路,构建安全风险控制体系,就是要加强对安全风险的全面分析、科学的制定措施,最终实现消除安全风险的目标。

我认为安全风险管理能使铁路系统的安全管理达到一个更高的层次,更能提升全路安全管理的水平。

通过班组学习会和安全讨论会把“安全风险管理”的理念与安全生产的辩证关系渗透到每一名职工的日常工作中去,确保车间的安全生产。

3、加强自控型班组建设,确保车间安全风险控制。

要不断规范、完善班组管理各项制度,做到班组各项管理制度健全、分工明确、责任具体,形成作业标准、纪律严明、考核严格、设备完好、积极文明的班组,达到安全生产管理的良好氛围。

同时强化现场作业安全互控、卡控机制,实现安全持续稳定。

各班组、各岗位作业人员严格落实本岗位作业标准的,加强对相关岗位作业安全风险点的互相卡控,及时消除各种安全风险,做到“你的问题我来纠、你的作业我来控、你的漏洞我来补”的良好工作氛围。

练就过硬的业务素质和实做能力,不断提高应急应变处理能力。

集中业务学习、职工自学、实做技能演练等形式,不断提高职工的综合业务素质,从而提高岗位安全自控能力。

还要加强劳动安全教育。

开展经常性的劳动安全观念教育,教育全体干部职工认真遵守各项管理制度,通过最严格的劳动安全管理和考核,形成人人遵守劳动纪律、重视劳动安全的良好氛围。

4、以月度安全考核制度为有效手段,狠抓安全基础管理。

逐步规范各项作业标准,达到对安全关键环节、关键作业、关键人员的有效控制,逐步实现车间消灭违线问题,不断较少严重违章问题的发生。

按规定召开专题分析会,深刻查找车间安全风险存在的深层次原因,及时制定针对性强、操作性简单的整改措施,确保安全生产规章制度得到落实。

应该不断提高干部职工业务能力,刻苦钻研业务知识,不断创新、改进工作方法。

加强行车、货运之间的联劳协作,加强现场作业控制,加强标准化作业的监控工作,充分发挥“月度安全考核”机制,奖罚分明,严格考核,通过月度安全考核,有效的控制好现场。

2012年的车间的安全生产工作任务艰巨,确保实现安全、稳定、经营和建设目标的责任重大、考验严峻。

我们要全面推行安全风险管理,提升安全工作水平,为开创运输安全工作新局面做出积极的贡献。

专业铁路培训心得大全(15篇)篇四

首先,培训使我对中铁二十四局江苏公司有了更加清楚的认识,对如何成为一名合格的江苏公司员工有了更深刻的思考。在培训中,我认识到中国铁建在国家建设中的重要地位,并了解了中铁二十四局江苏公司。

其次,培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。例如在工作中如何脚踏实地,如何认真努力等等。

作为一名普通的.毕业生,我很荣幸能加入中铁二十四局江苏公司。我很珍惜这次就业的机会,也一定会在工作中好好表现,希望通过自己的努力,能把各项工作做好,得到同事的认可。

新的工作起点让我们精神饱满,培训更是让我们信心百倍。在今后的工作中,我将以本次培训精神作为指导,以自己的实际行动认真做好每一件事,为社会做贡献,实现自身价值。

专业铁路培训心得大全(15篇)篇五

铁路局的课程安排给了我们一个比较宽松的环境,第一天我们趁着报道的空闲,对武汉这个火城做了一个简单的了解,总体的感觉还不错,城市很大,开阔,干净。第二天,x月x号,路局武局长及相关领导和我们一道参加升旗仪式并给我们开始第一课的培训。武局长给我们介绍了武汉铁路发展的基本状况“我们武汉铁路局是20xx年x月xx号成立的,服从于国家铁路战略的调整,我们武汉铁路局将成为全路十八个大局之一,四个动车组检修基地之一,作为中国规模最大,管理模式最新的检修基地之一。

这些介绍都让我们做为检修基地的人员都兴奋不以。随着铁路既有线六次大提速的进行,中国铁路必将迎来新的发展高潮,铁路的跨越式发展越来越需要更多的大学生朋友参与到其中来。”武局长精彩的演讲给我们带来了希望,让我们充满信心。我们正好赶上这个大好时机,我们应该充分发挥我们专业知识技能,认真不断的全面提高自身素质,全力以赴全身心投入建设和谐武铁的浪潮之中,在这个大潮之中展示自己的才华,实现自己的人生价值。

本次培训的内容丰富其中包括,“树立正确的人生观、价值观、职业道德观,武汉铁路局企业文化,动车组知识讲座,在跨越式发展中青年人如何发挥作用,优秀大毕业生事迹报告会,创新意识与创新管理等等。”篮球比赛、百佳青年大学生表彰活动、文艺汇演等让我们的课余时间过得丰富多彩。其中让我记忆犹新的还有中组部郭池老师的精彩讲授:“看一个人要看穿衣戴帽,看待人接物,看态度、价值观。”他还生动的和我们讲了工作以后如何处理人际关系,给了我们你怎么待人,别人就会怎么待你;改变别人不如改变自己;多一份理解和宽容;注意聆听、善于表述;多赞美、少辩解;讲求诚信;遵守游戏规则;正确对待名利等六条处理人际关系的建议。还有武铁宣传部万晓部长给我们讲述的企业文化,其中“谈‘小草’精神,反‘草包’哲学”我认为非常有道理,他还说:“一个企业如果没有适合自己的企业文化这个企业就不会长远。”他用事实说话的讲述我认为很生动,让我们很容易接受。

我们这个大家庭,来自不同的学校,学的也不一定是相同的专业,作为还没有相关工作经验的大学毕业生,我们关注最多的是我们以后的去向,工作的单位是否有发展前途,工作以后的待遇怎么样等等。为了满足我们的需要,细心的党校老师借武汉铁路局举办的第一届“百佳青年大学生表彰活动”机会,安排我们和已经工作了的师兄师姐和我们一起座谈,他们以自己的经验结合自己刚分到武汉铁路局时的心情生动地给我们介绍了他们是怎样从和我们一样关注生活环境,关注工资待遇到认清现实、努力工作到现在的.百佳青年的成长历程,鼓励我们要努力工作,争取取得更大的成就。我觉得安排这样的座谈会对我们非常有吸引力,而且对我们帮助很大。

在党校的学习生活是非常愉快的适应了这里的天气环境,工作也有了一个积极的心态。现在我们做为一个员工只有坚决的执行,加强自己的学习确立终身学习的目标,将自己的志愿与国家的建设发展相结合必将会有广阔的前景!

专业铁路培训心得大全(15篇)篇六

很高兴能够在这里分享我的铁路培训经历。这次培训于20xx年5月开始,为期两周,由我们公司组织,旨在提高员工的专业技能和知识水平。我有幸成为这次培训的一员,并且非常珍惜这次机会。

在培训开始前,我对铁路行业有了更深入的了解。通过阅读相关资料和与同事的交流,我了解到铁路运输的重要性以及铁路公司对于安全和效率的严格要求。此外,我还了解到了最新的铁路技术和行业发展趋势。

在培训期间,我们学习了铁路运输的各个方面,包括铁路线路、信号系统、列车驾驶等。这些课程都是由我们公司聘请的行业专家授课,他们有着丰富的实践经验,让我们受益匪浅。我们还有机会进行了实践操作,如模拟驾驶列车和检查铁路设备,让我更加深入地了解了铁路工作的细节。

这次培训对我的影响非常深远。首先,我更加深入地了解了铁路运输的各个方面,包括安全、效率和技术应用。其次,我提高了我的'专业技能和知识水平,这将对我未来的工作有很大的帮助。此外,我还学会了如何更好地与同事沟通和协作,以提高我们的工作效率和质量。

总的来说,这次铁路培训是一次非常有意义的经历。它让我更加深入地了解了铁路运输的各个方面,提高了我的专业技能和知识水平,并让我更好地适应了新的工作环境。我会珍惜这次经历,并在未来的工作中更好地运用所学知识,为公司的发展贡献自己的力量。

专业铁路培训心得大全(15篇)篇七

作为一名铁路工作者,培训是我们进步的源泉。近日笔者有幸参加了一场为期三周的铁路培训,既学习了专业知识,也领会了不少职场经验,并有一些心得感悟。在这篇文章中,笔者将分享自己的培训体验,从而激励更多的铁路工作者通过学习提高能力。

第二段:培训内容。

这次培训内容非常丰富。首先,我们学习了铁路行业的相关法律法规和政策规定,如安全生产、防患于未然等,为我们提供了一个良好的工作法律框架。其次,讲师们向我们介绍了最新的技术进展和发展趋势,如高速列车技术、信息化技术等,这些知识和技能将有助于我们更好地适应未来的工作。最后,与会者还进行了一些技能提升的培训,如应急处理、客户服务、团队协作等,有助于提高我们的职业素养和服务水平。

第三段:学习情况。

在这次培训中,我们学习了很多新知识,也有了很多收获。在学习的过程中,我们也遇到了很多困难,尤其是对于一些新技术的理解和应用。然而,我们一直没有放弃,而是团结一心,互相帮助,才最终掌握了这些技能。在整个培训期间,我们共同面对挑战和压力,也培养了一些好的职业习惯,如高效学习、不断改进、注重团队合作等。

第四段:体会与感悟。

这次培训,不仅让我们学习了很多铁路行业的知识和技能,还让我们感受到了铁路行业不断进步与发展的动力。在培训中,我们不断思考工作的现状和未来,也学会了在实际工作中遇到问题时如何寻求解决方案。通过交流和合作,我们建立了新的工作模式和团队文化,提高了我们的工作效率和综合素质。

第五段:总结与展望。

这次培训让我们深刻体会到“学习改变命运”的真谛,无论是铁路行业还是其他行业,时代在变化,越是复杂的环境就越需要我们不断学习、不断创新。希望我们可以把这次培训的理念和经验带回到我们的实际工作中,持之以恒地创造更多的价值和成果。同时,相信这样的培训和交流活动会持续下去,为我们这些铁路工作者提供更多的帮助和指引。

专业铁路培训心得大全(15篇)篇八

铁路是我国运输行业的重要组成部分,也是国家基础设施建设的重点之一。铁路事业发展迅速,但这也对铁路工作者提出了更高的要求。为了更好地适应铁路事业的发展,我参加了培训,不仅了解了铁路事业的最新发展动态,更提升了自身的专业能力和素养,获得了很多收获和体会。

第二段:培训的内容。

此次培训主要涵盖了铁路事业最新的发展动态、安全、技术、运输、管理等方面的内容。在培训中,我们通过课堂学习、案例分析、研讨会等方式进行学习和探讨,并将学习成果应用到具体的实践中,例如解决车站安全管理、开展车站业务推广等方面的问题。在这个过程中,我们不仅学会了新的知识和技能,也形成了良好的合作和沟通氛围,加强了相互交流和借鉴的能力。

第三段:学习中的收获。

在培训中,我意识到作为一名铁路工作者需要拥有良好的职业素养和能力,特别是要以安全为本,时刻注意细节,不断提高自己的专业水平。同时,我们还需要不断学习和适应铁路事业的发展,关注技术新动向,了解品牌文化,满足顾客需求。通过培训,我更加坚定了自己在铁路事业中的目标,并明确了自己在未来的发展方向。

第四段:实践中的应用。

培训结束后,我们将所学知识和技能应用到具体的工作中。例如,在车站安全管理中,我们可以认真细致地落实各项安全措施,保障安全生产;在站务推广中,我们可以根据车站特点开展精准的业务推广活动,满足旅客出行的需求和体验。通过实践,我们不断总结经验,不断提高自己的能力,实现了自我价值的不断实现。

第五段:总结。

无论是在培训中,还是在实践中,我们时刻要以安全为本,注重细节,提高专业水平和素养。作为一名铁路工作者,我们要不断学习,紧跟各项技术和安全要求的发展,保持开放心态,拓宽视野,并在实践中将所学知识和技能创新应用,推动铁路事业的发展。我希望能够不断地与同事共同进步、共同成长,为铁路事业贡献自己的力量。

专业铁路培训心得大全(15篇)篇九

通过学习“新时代·铁路榜样”的先进事迹,让我深刻感觉到,榜样就在身边,平凡中彰显伟大,他们都有一个共通点,那就是对铁路事业的坚守,对自己责任的担当。

“在岗一分钟、负责六十秒”,他们用31年默默付出体现了一代铁路人的责任担当,彰显了一代铁路人的精神风貌,诠释了一代铁路人“不忘初心牢记使命”的践行。像单杏花、刘钰峰、徐前凯等人,他们分别用自己的方式推动着中国铁路事业的发展,不断丰富着铁路精神,不断赋予其时代特色。这使我深刻体会到,事不是说出来的,而是做出来的,“交通强国、铁路先行”不是一句空话,做任何事情都要从点滴出发,把每一个细小的工作都抓实、抓牢,日积月累定会有所成就。

对照榜样反省自身,在日常工作中是否将每一项制度都贯彻落实了,是否将每一个工作都抓牢抓实了,是否将每一次改革都落实到实处了,自己是否向他们那样践行了自己的岗位承诺,履行了自己的岗位职责呢?榜样离我们并不遥远,我们身边也有这样的榜样,像省先进劳模周文刚,他就是我们的榜样,他用自己的实际行动展现着自己身为铁路人的责任担当。作为一名高铁人时刻践行“旅客生命至上、高铁安全第一”就是我应有的责任与担当,徐前凯他用恪尽职守的工作态度和见义勇为的.壮举将‘优秀’二字诠释得淋漓尽致,他为我们树立了一杆旗帜,为我们树立了一个标杆,我们是否能达到他那样的高度呢?我想答案是肯定的。作为高铁人,我们只要恪尽职守,认真落实好自己的岗位职责,拧好每一颗螺丝钉、值好每一趟旅客运输任务、检查好每一辆动车组,做好每一个看似平凡的事情,那么我们就是在践行榜样,就是在向榜样看齐。

专业铁路培训心得大全(15篇)篇十

铁路运输作为一种重要的交通方式,在现代社会中扮演着不可忽视的角色。为了提高员工的工作技能和素质,我参加了一次关于铁路运输的培训班,并从中获得了很多收获。以下是我对这次培训的心得体会。

首先,这次培训使我充分了解到了铁路运输的重要性。铁路运输能够实现大规模、高效率的货物和人员的运输,成为了国家经济发展的重要支撑。通过培训,我了解到铁路运输的优势和特点,比如说它具有载重量大、成本低、效率高以及环境友好等优势。这使我深刻体会到,铁路作为一种先进的交通方式,对于国家的发展和民众的生活都有着重要的意义。

其次,这次培训让我对铁路运输的历史和现状有了更深入的了解。我们学习了铁路的发展历程和重要的铁路线路,包括丝绸之路、京广线等。同时,我们还了解了中国铁路的现状和未来的规划。通过学习,我了解到,铁路运输在我国起着不可替代的作用,并且在发展中取得了显著的成就。这让我对我国铁路事业的发展有了更加深刻的认识和信心。

第三,参加这次培训使我掌握了一些铁路运输的专业知识和技能。在培训中,我们学习了铁路运输的基本知识,包括车辆和设备的分类和性能、线路和站点的规划与建设等等。同时,我们还学习了铁路运输的管理和运营技术,比如说列车调度、安全技术等。这些知识和技能的学习不仅让我增长了专业的知识,更重要的是提升了我对铁路运输工作的理解和能力。

第四,这次培训还使我对铁路行业的职业发展有了更深入的思考。通过参观实地和与行业人员的交流,我了解到铁路行业具有广阔的就业前景和职业发展空间。铁路行业的现代化是一个艰巨的任务,需要大量的专业人才的投入。同时,铁路行业的特殊性也要求职员具备特定的专业技能和素质。这让我意识到在铁路行业工作的重要性,并且激发了我对这个行业的兴趣。

最后,在这次培训中,我感受到了铁路行业的团队精神和使命感。铁路运输是一个复杂的系统工程,需要各个环节的紧密配合和高度的责任意识。通过与同事们的合作和团队训练,我感受到了责任和合作的重要性,也更加深刻地体会到了如何才能做好自己的工作。铁路行业不仅要求个体的能力和素质,更要求个体与团队的协作。这个体会对我今后的工作和发展将产生重要的影响。

总而言之,这次培训是一次非常有意义的学习经历。通过这次培训,我对铁路运输的重要性、历史和现状有了更深入的了解,掌握了一些铁路运输的专业知识和技能,并对铁路行业的职业发展有了更深入的思考。这次培训不仅提高了我的专业素质,更让我认识到了铁路行业的责任和使命。我相信,在今后的工作中,我会将这次培训的学习成果应用到实际工作中,为铁路运输事业做出自己的贡献。

专业铁路培训心得大全(15篇)篇十一

通过学习新时期铁路精神,使我充分认识到“安全优质、兴路强国”的新时期铁路精神是我们共同的理想信念和价值追求,是引领我们披荆斩棘、勇往直前的力量源泉。它体现了我们铁路的悠久历史和厚重文化,体现了我们铁路的时代特色和行业特征。

安全是铁路人的'首要职责,优质是铁路人的职业追求;兴路是铁路人的奋斗目标,强国是铁路人的崇高理想。“安全优质”体现了铁路人的基本工作要求和行业行为准则,“兴路强国”是铁路人对实现中华民族伟大复兴中国梦的坚定信念,是对美好前景的不懈追求。培育和践行新时期铁路精神,是深化社会主义核心价值观教育的行业要求,激励广大铁路人以满腔热情和昂扬斗志投入到铁路改革发展的实践活动之中。

作为铁路职工,我们应力争以标准的作业和优质的组织,将新时期铁路精神落实到作业中、岗位上,为安全优质完成各项任务不断注入正能量,用“安全优质、兴路强国”的铁路精神凝心聚力、鼓舞士气,激发工作干劲,激发责任感、使命感、自豪感和归属感。紧贴工作实际,确保现场安全,把学习新时期铁路精神的理论学习成果迅速转化为确保现实安全。

深入学习新时期铁路精神,我们应从自身做起,转变作风,带头落实安全风险防控措施,在确保安全生产及运输组织的主战场上秉承“失之毫厘,差之千里”的高标准工作理念,发扬“拼搏奉献、创先争优”的精神,争做新时期铁路精神的执行者。

总之,通过学习新时期铁路精神,使我获益匪浅,进步良多,为我今后工作注入诸多正能量。

专业铁路培训心得大全(15篇)篇十二

近年来,我们紧紧围绕保稳定、保安全、保畅通的工作目标,大力加强基层基础建设,认真落实护路联防各项工作措施,为确保管内铁路的安全畅通做了一些实实在在的工作,取得了一定成绩。先后荣获全区铁路护路联防工作先进单位、全区护路联防宣传工作先进集体、全区创建安全文明铁道线先进集体等荣誉。为了加强护路联防工作的领导,我们在县及有护路任务的7个乡镇、33个村(居)委成立了护路联防工作领导小组和办公室。

去年7月,根据中央、自治区《关于进一步加强乡镇、街道社会治安综合治理基层组织建设的意见》,县编委专门下文给7个乡镇各配备一名专抓综治和铁路护路联防工作的`干部。为规范基层组织建设,去年,县政府投入8万元在乡镇、村护路办进行规范化建设,乡镇统一实行七个一标准,即每个乡镇有一个护路联防组织、一支护路联防队伍、一块护路联防牌子、一间办公室、一套办公设备、一套管理制度、一套护路联防台帐;村级统一实行五个一标准,即每个村有一个护路联防组织、一支护路联防队伍、一块护路联防牌子、一套管理制度、一套护路联防台帐,并将一些重要职责制度、工作目标、岗位任务公示上墙,接受群众的监督。

专业铁路培训心得大全(15篇)篇十三

铁路系统作为一种高效、安全的交通工具,对于国家经济的发展至关重要。作为一名职业培训生,参加铁路系统的培训,能够了解其运营和管理的内部机制,不仅对个人职业发展具有积极的影响,同时也深化了对铁路系统这一国家基础建设的兴趣。

第二段:培训过程中的学习内容和体会。

在培训期间,我们学习了铁路系统的历史、发展、构成部分以及工程设计等方面的知识。通过对历史的回顾,我们了解到铁路工业如何从最初的蒸汽机车发展成为现代高速列车系统。在学习构成部分的知识中,我们掌握了铁路线路、车辆、信号和通信等方面的基础知识。这些内容的学习不仅加深了对铁路系统的认识,也为我们今后从事相关工作奠定了基础。

第三段:参观实践的体验和收获。

在培训期间,我们还参观了一些实际的铁路工程,比如车辆运营中心、信号控制中心、维护车间等。这些实践活动不仅增加了我们对铁路运营的实际了解,还使我们更加深入地了解了铁路系统的运行机制。通过参观实践,我们深刻体会到了团队合作和安全意识在铁路行业中的重要性,这对于我们今后的职业生涯具有重要的指导意义。

通过这段时间的学习和实践,我意识到铁路系统是一个庞大而复杂的体系,需要有良好的组织协调能力、高度的责任心和对安全的高度警觉性。同时,我也看到了铁路职业的发展前景和工作机会。作为一名培训生,我在学习和努力的过程中,不仅提升了专业技能,还培养了团队合作能力和解决问题的能力。未来,我将继续深入学习铁路系统的专业知识,努力提升自己,争取在铁路行业中有所作为。

第五段:总结和感悟。

通过此次培训,我获得了对铁路系统的全面了解和专业知识的提升。我了解到铁路系统的发展对于国家经济的发展有着重要的推动作用,也明白了作为一名铁路从业人员的责任和使命。在今后的工作中,我将始终秉承安全第一、责任至上的原则,为铁路运输的安全和高效做出自己的贡献。

通过这段时间的培训和实践,我对铁路行业有了更深入的认识和了解。这次培训不仅提升了我的专业素养和技能水平,更培养了我的团队合作与解决问题的能力。未来,我将坚持学习和探索,努力提升自己,并为铁路行业的发展做出更大的贡献。

专业铁路培训心得大全(15篇)篇十四

通过观看“最美铁路人”先进事迹报告会,让我看到了铁路的明天,他们是铁路发展的领军人物,我们要向像他们学习,学习他们身上那种敬业、乐于奉献的精神,对于我们年轻人来说,在日常工作生活中,我们一定要加强学习、积累经验、增长才干,自觉向实践学习;要沉下心来干工作,心无旁骛钻业务,干一行、爱一行、精一行;要信念如磐、意志如铁、勇往直前,遇到挫折撑得住,关键时刻顶得住,扛得了重活,打得了硬仗,经得住磨难。对于在生活工作中,遇到不懂的一定要虚心请教老师傅,发扬“多学、多问、多看、多做”的精神。不忘初心、牢记使命,交通强国、铁路先行,时刻保持乐观的心理,抵制社会上不良习气的熏染,立足本职岗位,在铁路事业的发展建设上奉献出自己一份绵薄之力。

刘博、张润秋、景生启、陈林、黄望明等先进典型,是200多万铁路职工的优秀代表。他们坚持标准化作业一丝不苟,他们为铁路运输安全排险除难;他们待旅客如亲人,热心服务,他们是一代铁路人的骄傲,我为他们那样默默耕耘,无私奉献,勇于创新的精神所感动。他们在平凡的岗位上做出了可歌可泣的业绩,将激励着我在今后的工作中去用心、尽力、负责的干好本职工作,要以他们为榜样,为铁路事业的'不断进取和发展前行,尽到自己的力量。

这十位“最美铁路人”都是各自岗位上发光发热,他们都是岗位上的榜样和佼佼者。他们事迹报告会的故事只是一个缩影,不论是大秦铁路的“中国重载第一人”景生启,还是南昆线上的“铁”工长汪伯华。他们在自己的工作岗位上的吃苦耐劳,拼搏进取的精神最美,并且这种精神值得我们年轻一代铁路人学习和发扬。

专业铁路培训心得大全(15篇)篇十五

八月底,夏日的余温依然火辣,动车飞驰在滚烫的钢轨上,望着窗外翻过的一幅幅“山水画”,我与全局另外5名团干部踏上了20xx年铁路优秀青年工作骨干体验式教育培训班的广州之行。面对即将到来的历奇挑战,充满了对未知的期待与好奇。

踏入了校园,十年前大学报到的记忆碎片瞬间拼凑在眼前,同样的上铺床,同样的挂壁风扇,同样的凉席、蚊帐,还有同样来自五湖四海的室友们,尘封多年的“川普”在现江湖,杀伤力依旧不减当年。

“我们是五月的花海,用青春拥抱时代”,团歌响彻整栋教学楼,大家以别具“团”风的方式拉开了此次培训班的序幕。开班动员环节铁道团委张腾书记打趣地称广东青年学院的杨成教授为“师宗”,而非仅仅为“师傅”,让我更加清晰地明白铁道团委之所以选择在广州举办此次培训班绝非偶然,这是历奇培训走进铁路系统的起源地,沉淀着一种渊源、镌刻着一种传承,让我意识到要更加珍惜这次来之不易的培训机会。

课程开始前,全体学员按计划被分成了8个独立的小组,并由校方指派8名经验丰富的老师介入各小组,至此,这个有13人组成的“小家庭”将一起牵手渡过接下来5天的“校园”时光。与以往传统的阶梯教室授课方式不同的是本次培训大多都是以小组围坐的方式进行学习,便于实时地将课件的理论原则穿插到小组的互动、分享环节,促进每位学员在头脑风暴的过程中有所思、有所辩、有所悟。而且每项团队活动的先后顺序都经过授课老师们的精心安排,使课程讲解浅显知著、由浅入深,小组老师在每个环节都会适时介入进行讲解、带领,使活动成效化。

在体验参与中使我对历奇培训有了更深的认识:

1.参与与带领的平衡性。作为一项自主性活动,不可否认,参与者是历奇培训很重要的基本元素,其投入程度决定了培训效果是否显著。很多时候我们都忽略了小组老师在整个过程中的带领作用,如果说主讲老师是人的“心脏”,那么小组老师就是“血管”,缺其一者血液便不能循环,人体便不能正常代谢。主讲老师和小组老师是默契的整体,活动讲解和活动解说作为整个活动的一头一尾,那么过程中的活动带领将贯穿整个游戏。活动带领的精髓不是授之以鱼,而是授之以渔,这很关键,这就需要我们小组老师要高度认真的参与到小组活动环节去留意参与者的行为细节,并思考以什么方式介入、在什么时机介入、介入到什么程度,如果能把握以上几个要素将能有效提升参与者的体验质量。

2.理论与活动的逻辑性。理论指导行动,同时也深化行动;行动检验理论,同时也优化理论。相辅相成,没有一项活动的开发能够闭门造車一步到位。如果要设计一个历奇活动或者一项拓展游戏。我们需要逆向思维,首先去考虑游戏的抽离性,而并非游戏的趣味性。就拿铁路系统举例,我们首先需要找到不同工种在安全生产的共同性与差异性,有针对性地明确活动脱离趣味性本身是否能关联到我们日常生活、工作或者某些场合、情景。其次要推敲游戏的可操作性,充分考虑培训的对象(年龄结构)、培训的地点(空间大小)、培训的时间(室内外气温)以及游戏整个环节的逻辑性。最后在思考如何提升游戏的趣味性,尽可能的提升参与者的积极性和互动性,充分灵活的利用有限的道具,在后期尽可能把历奇培训从室内搬到室外,在广州培训期间充分利用了整栋教学楼的高度以及东南西北四个面作为海拔高度和地处方位的提示,并根据线索找到中国相应省市的板块。

广州之行虽然短暂,但紧凑的学习体验还是让我受益匪浅,不仅收获了知识,同样收获了友谊。一堂堂生动的体验课程使我更加明确了开展历奇培训对于青年职工加速融入的必要性,也是共青团走向青年、聚拢青年的强有力“武器”,在接下来的工作中我会将此次培训学习的新方法、新技巧运用到以后的工作中去,结合青年职工的特点和需要,生动活泼,富于创造性地开展共青团工作,让共青团深深植根于青年,不断提升青年职工的团队凝聚力。

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