最热学生会成员培养方案(通用17篇)

时间:2023-11-07 作者:曼珠最热学生会成员培养方案(通用17篇)

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最热学生会成员培养方案(通用17篇)篇一

职责范围:

1.协助团委老师在全校范围内开展科技创新类活动;

4.负责对校学生会科技创新部人员的考核和监督;

5.负责总体安排并负责校学生会科技创新部各种活动的开展;

6.完成团委和校学生会安排的其他工作。

分管(指导):学生会科技创新部。

最热学生会成员培养方案(通用17篇)篇二

为加强学生会内部组织性、纪律性,更好的开展工作,保证成员全心全意为同学们服务,特拟定以下条例:

一、学生会全体成员必须严格遵守学生会的规章制度,任何人不得以学生会的名义损害。

二、学生会全体成员必须树立做到“全心全意为广大同学服务”的宗旨,工作中任劳任。

怨。

三、以自身做起,以一点一滴做起,严于律己,以身作则,在同学面前树立良好形象。

四、学生会成员工作要做到“三热”,既“热爱,热情,热情”,对学习热爱,对工作热。

情,对同学热情,积极主动做好各项工作。

五、学生会成员应有高度的责任感和使命感,做到将自己真正放到学生会干部的位置上,说实话,办实事。

六、学生会各部们在做好自己工作的前提下,要相辅相成、互帮互助、积极进取,达到。

协调一致。

七、积极组织和参与学生会和学校举行的各项活动,不能缺席,工作认真、高效,尽职。

尽责。

八、开会全勤、不迟到早退,连续三次不到者警告,五次不到者,开除学生会。(学生会每周一次例会,一般情况下为周二晨会时间,如有特殊情况则由主席具体通知。)。

九、正确行使同学们赋予的权力,自觉遵守各项校规校纪,以身作则。

十、每学期期末由主席团对学生会各部部长进行总评,各部部长对其成员进行总评,总。

结成绩,提出不足,低于4分者,作退出学生会处理。

一、遵守校规校纪,以身作则无违纪违规现象。(1分)。

二、平时能在同学中起到模范带头作用,积极参加各项校级、班级活动,为班集体争得荣誉。(2分)。

三、团结同学,尊敬师长。(2分)。

四、例会无缺席。(1分)。

五、工作积极,认真负责,公正无私,能较好的完成每一项任务。(1分)。

六、综合测评在班中50%以前。(1分)。

由于学生会重组初期,经验有限,暂时制定以上制度,等日后完善,请全体成员认真遵守。

立培学校学生会2010年11月11日。

最热学生会成员培养方案(通用17篇)篇三

西安市第xxx中学学生干部主要包括团委会、校学生会,是学校教育、管理、服务等各项工作在学生中的组织者、协调者和执行者,是学生工作队伍的重要组成部分,是促进学校改革、发展、稳定的一支重要力量。为全面加强我校学生干部队伍建设,引导广大学生干部健康成长,特制定本规划。

一、学生干部培养的意义

学生干部既是接受管理和教育的对象,又是学校教育、管理、服务等各项工作在学生中的组织者、协调者和执行者,同时,学生干部是通过同学、教师推荐或自荐竞选产生的,相对来说,各方面都比较优秀。学生干部以身作则,身体力行,率先垂范,建立威信,通过自己的模范带头作用和良好形象,成为广大学生的学习榜样。因此,加强学生干部的培养,才能发挥学生干部在学校的教育和管理中的桥梁和纽带作用;有利于发挥学生干部在日常生活中的榜样作用和导向作用;有利于发挥学生干部在学生“自我教育、自我管理、自我服务”中的核心作用;对学生干部的培养,也是我校培养全面发展人才的重要组成部分。

二、指导思想

能力和组织协调能力,努力培养和造就一支政治坚定、作风过硬、素质全面的学生干部队伍。

三、工作原则

(一)坚持普遍培养与重点培养相结合。既要覆盖到全体学生干部,同时也要突出对学生干部中的.骨干进行重点培养。要针对不同的培养对象确定相应的培养目标和培养计划。

(二)坚持教育培训与实践锻炼相结合。既要对学生干部加强思想理论、知识水平、工作技能等方面的教育培训,同时要多组织学生干部参加各类社会实践活动,在实践中增长才干、经受锻炼、提高素质。

(三)坚持组织培养与自主教育相结合。充分发挥共青团组织的作用,加强指导,科学规划,分步实施,同时要充分发挥学生干部自身的积极性和主动性,引导他们进行自我教育,实现自我发展。

(四)坚持阶段培训与长期培养相结合。突出人才培养的连续性,既要针对不同阶段学生干部的不同特点进行阶段性培训,同时又要坚持贯穿始终,从选拔、使用、培养、举荐等各个环节对学生干部进行全过程培养。

四、总体目标

建立一整套科学、完备的选拔、培训、考核、输送制度体系,实现年级、班级学生干部的科学配置和有效管理;培养一大批作风过硬、业务能力强、综合素质全面的优秀学生干部骨干,为学校团委、学生会工作的开展提供有力的智力支持和人力资源保障。

五、健全工作机制

一是建立健全选拔机制。坚持“自愿、民主、公开、公正”的原则,依照团的章程、学生会章程及相关制度,采取民主选举、组织推荐、公开招聘等多种方式,把政治素质好、品学兼优、组织领导能力较强的学生选拔到学生干部岗位上,保证学生干部的高素质。二是建立健全约束机制。坚持高标准、严要求的培养方式,强化学生干部的表率意识、模范意识、自律意识,加强对学生干部的教育、监督和管理。三是建立健全激励机制。对政治立场坚定、工作成绩显著、综合素质全面、群众基础较好的学生干部要予以奖励,推荐参加校级“优秀团干部”、“优秀学生干部评选。

西安市第xxx中学

团 委

2015年9月1日

一、目的

为了建立和完善部门人才培养和后备力量的建设,通过制定小组长和后备人才培养对部门未来规划的策划,合理地挖掘、开发、培养后备人才队伍,以便建立长沙南方职业学院学生会生活部的人才梯队,为了迎接部门的换届选举的需要,为部门人才的可持续发展提供支持。

二、培养目标

始终坚持“潜能激发和管理模式同步进行”的人才培养政策,即培养领导型的潜能人才和综合型的管理人才。让他们能够更好的带动生活部未来的发展,让生活部能够更好、更快的辉煌,不再只是默默无闻地搞后勤,更加要壮大在学院的影响力,挖掘有潜力的成员,塑造可塑之才。

三、主要内容

1.小组长的竞选;

2.后备人才培养;

四、适用范围

长沙南方职业学院院学生会生活部

五、培养要求

(一)小组长竞选标准

1.具有高度的责任感;

2.能够很好的传达、执行上面的安排、布置好工作。

3.具有严格的自我要求意识,能够以身作则;

4.具有强烈的学习欲望,不断学习,不断进步;

5.能管得住(成员),做的了(大事),写得出(策划、计划、总结);

6.不一定你现在就能很好的担任,但是以后的你绝对会超越现在的我。 (上台两分钟的自我介绍,于对我们部门的一些感想。)

(二)后备人才培养

1.需要有高度的责任感,能够对部门,对各个成员负责;

2

2.能够突出的组织、协调、交流能力,平易近人;

3.有高度的自我要求意识,做到管好自己,也能管好别人; 4.能够第一时间、第一地点做好布置的工作; 5.能主动为部门争取荣誉和利益。

(递交部门未来规划:工作制度、工作安排、自身要求、部门存在的问题于解决的方法)

六、统计竞选与培训名单

见附表一

院生活部二零一二年十月二十二日3

附表一

4

最热学生会成员培养方案(通用17篇)篇四

在黄淮学院学生会工作已经半年有余了,在社会管理系工作了一年,在这一年半的时间里,感觉自己对于大学学生会的运行模式以及学生会的职责确实有了一点自己的感悟吧。

由于我所担任的是黄淮学院学生会生活部部长一职,所以对于黄淮学院的教室卫生以及对于学校以及各院系的学生工作的后勤问题有了自己的一些自我见解吧,下面我想给大家分享一下我的感悟吧。

而已,让我们院系能够在全校15个院系教室评比中取得一个比较理想的成绩,这样的话我们完全可以走在校园里让人家感觉我们院系不仅学习还是教室评比都在学校前列。这样的话我会感觉特有面子。

如果大家都是这样人为的话,无可厚非,因为没有那一个人不是为了一点所谓的面子去做一些自己认为原本不重要但是自己为了敷衍检查而做了好多违心的事情。但是我想告诉大家的是有一句话说的非常好“主观为自己,客观为他人”但是在这里用这句话仿佛有一点不合时宜。但是我就是想说明这样一句话,尽管在学校安排的各项工作中你们院系有太多的抱怨,但是你必须要做,因为你想把你们院系做得更好,做得在院系评比中能够名列前茅,能够在院系领导面前感觉自己为了自己的院系做了非常多很有面子。你们有这样的想法确实很好,因为不管你们为了什么原因做了许多事情,但是你们能够把学校交给你们的任务做好,这已经是对于学校建设做出了巨大贡献了。但是我还是想让大家真正了解自己做的这些事情到底为了什么,不能让大家在黄淮学院生活部这个大家庭里工作了一年甚至两年了而不知道自己真正为了什么做到这些的。

自己曾经有机会参与了几个院系的检查教室的工作,说实话自己认为看到的这几个院系的同学真正的做得非常好,有的院系甚至为了迎接检查而把本应该在班里上课的同学赶到不影响检查者视线的范围内,也就是说今天检查这个院系的同学不能在班里上课了或者自习了。还要留有学生在这个班里做讲解。在这里我不想去品评他们的做法。但是想让大家在心里思考一下,这种做法是否有一点欠妥啊。我开始的时间就给大家说过我们做的一切仅仅是为了服务同学们,我们所做的一切关于生活部的工作不是为了让校领导后勤处校学生会生活部检查的,而是为了给同学们一个干净卫生的教室来学习的。

当然也有一些院系生活部为了应付学校生活部的队下属本部门的举办活动的检查,总是做了一些策划一些版面宣传,交了策划书给我,照几张相片发给我,这样的东西我真的不需要。你们所做的一切为了你们院系的生活部能够在校里面取得很好的名气无可厚非,但是请大家注意我要的不是大家的弄虚作假,我要的是当问起校园中走动的同学关于我们生活部的时间,不说我们总干点不切合实际的工作而说我们确实为了我们学生的生活学习做出了很大的贡献就行了。我不希望大家把生活部做得得到校领导的认可、得到团委老师的认可、得到校学生会的认可、得到你们所在院系老师及学生会的认可,我只要求大家能够得到你们所在院系学生的认可就行了。当然如果说你们所在院系学生认可了咱们生活部,那么我们将我们生活部的校园认可度自然水到渠成。

让学生会深入到学生内部,而不是高高在上。我给干事开第一次例会的时间我就告诫过他们,你们身为学生会的一员,不是高高在上的领导者,而是一名深入学生当中的服务者,学生们正当所需要的一切就是我们以后工作所要努力的方向,我们应该以一种谦卑的心态去工作,而不应该是颐指气使,把自己太当成一回事了。学校学生会给你了这个服务同学的机会,是为了让你锻炼能力的而不是给予你们去随意拿你们所居的位置而为所欲为。

作为一名黄淮人,我们应该时刻考虑为我们的母校做出一点贡献,当我们发现问题的时间一定要明确指出来,切实杜绝一些假大空的事件出现,因为就像习书记所说的一样空谈误国,当然延伸至一个学校可以认为是空谈误校。希望大家能够引以为戒。

当然一个学校的学生工作的好坏取决于校领导的正确领导,但是学生会作为一个学生自治组织也是必不可少的。因为学生会成员毕竟首先是学生,知道学生到底需要什么,能够将学生工作做得更加务实更加有意义。所以作为学生会成员的大家,应该明确为什么学校需要我们做这些,但是如果我们不作为,仅仅是为了一个头衔一个加分,那么我想告诉你,你想错了,你不配作为一个学生会成员。你在学生会里真正得到的不是分数不是荣誉,而是离开学校之后踏入社会后依旧能够在工作岗位上游刃有余。这应该是加入学生会参与学生管理工作最真正的目的吧。但是好像很多人仅仅是为了混日子,混荣誉,混加分等等。现在我告诉大家你们要做的是全心全意为同学们服务,要达到的是自己以后踏入社会走进工作岗位时能够游刃有余。这是我们的社会学校给予所有学生会成员一致的要求。

最热学生会成员培养方案(通用17篇)篇五

为了建立和完善部门人才培养和后备力量的建设,通过制定小组长和后备人才培养对部门未来规划的策划,合理地挖掘、开发、培养后备人才队伍,以便建立长沙南方职业学院学生会生活部的人才梯队,为了迎接部门的换届选举的需要,为部门人才的可持续发展提供支持。

始终坚持“潜能激发和管理模式同步进行”的人才培养政策,即培养领导型的潜能人才和综合型的管理人才。让他们能够更好的带动生活部未来的发展,让生活部能够更好、更快的辉煌,不再只是默默无闻地搞后勤,更加要壮大在学院的.影响力,挖掘有潜力的成员,塑造可塑之才。

1.小组长的竞选;

2.后备人才培养;

长沙南方职业学院院学生会生活部

(一)小组长竞选标准

1.具有高度的责任感;

2.能够很好的传达、执行上面的安排、布置好工作。

3.具有严格的自我要求意识,能够以身作则;

4.具有强烈的学习欲望,不断学习,不断进步;

5.能管得住(成员),做的了(大事),写得出(策划、计划、总结);

6.不一定你现在就能很好的担任,但是以后的你绝对会超越现在的我。 (上台两分钟的自我介绍,于对我们部门的一些感想。)

(二)后备人才培养

1.需要有高度的责任感,能够对部门,对各个成员负责;

2.能够突出的组织、协调、交流能力,平易近人;

3.有高度的自我要求意识,做到管好自己,也能管好别人; 4.能够第一时间、第一地点做好布置的工作; 5.能主动为部门争取荣誉和利益。

(递交部门未来规划:工作制度、工作安排、自身要求、部门存在的问题于解决的方法)

最热学生会成员培养方案(通用17篇)篇六

尊敬的领导,老师,亲爱的同学们:

我是九(1)班的学生,我叫龚成鑫,学生会副主席。作为一名学生会干部,我始终不忘严格要求自己,始终坚持用一个优秀学生会干部的标准来衡量自己的一言一行,不断求知、不断进步、不断学习,处处发挥先锋模范带头作用。回首半学期的学生工作,很庆幸我取得了较为很多的成绩。现将本人半个学期以来各方面的表现情况总结如下:

一、思想道德方面。

作为一名学生会干部,我深知良好的思想道德素质在每一个学生会干部成长过程中所起的作用,也始终把提高自己的思想觉悟与道德修养放在首位,坚持学习,以提高自己的思想道德素质。严格要求自己,积极参加学生会干部培训。认真接受思想道德教育,树立服务意识和顾全大局观,默默工作,无私奉献。

二、在工作方面。

作为一名学生会干部,在工作中,带领同学积极响应学校和老师的号召,认真布置,带头圆满按时完成学校的各项工作。科学合理安排时间,正确处理工作与学习的关系,面临问题积极开动脑筋,创造性的解决问题。对卫生打扫不彻底的班级,及时通知,多次沟通,整改不到位才扣分,见到垃圾随手拾起,常劝周围同学带头遵守校纪校规,爱护公物。

三、在生活方面。

在生活中,我首先注重自己的个人卫生。在集体中,团结同学,尊敬师长,发扬勤俭节约的传统美德,时刻提醒自己“一粥一饭,当思来之不易”。所以在生活上,勤俭节约,不铺张浪费,不和同学比吃穿,只和同学比学习、比工作、比思想,做一个具有特色的学生会干部。

四、个人自身方面。

作为一名学生会干部,必须更要注重自己的言行,处处发挥表率作用,才能赢得广大同学们的支持和尊重,同时,这也是做好各项工作的根本保证,为此,本人十分注重加强自身的修养,在工作中,本人严于律已,宽厚待人,特别是开展的一些学生活动,本人处处以身作则,事事起带头作用。

成绩归为过去,以后我将以饱满的激情,以丰富的知识,以向上的精神,以卓越的能力,投入到更高的要求,更高层次的学生工作中去!名副其实,不负众望!

最热学生会成员培养方案(通用17篇)篇七

一、培训口号:

提升能力,完善自我!

二、培训地点:

西多媒体335。

三、培训对象:

四、培训方式:

以授课为主。

本次授课分为六个课程,分别由主席团各成员主讲。

五、具体安排。

4)记者团对整个过程进行拍照存档;

5)每节课结束秘书处干事将考勤记录上交团委副书记。

六、结业考核。

3)干事的平时表现和出勤率占xx%;

4)部长意见、评语占20%;

5)对本次考核通过的干事正式颁发工作证,并对表现突出的干事和部门进行现场表扬。

七、注意事项。

1)对于现场突发状况进行及时有效的处理,如电脑操作控制;

2)为确保出勤率,主席团对临时改变的事项进行及时的通知和处理;

3)部长对此次活动加强监督和配合;

4)自觉维持好现场的秩序和卫生;

5)各干事对于不懂的事项,要及时向团委副书记请教、提出;

6)各干事进场后各部门集中坐好,以便秘书处考勤,有特殊情况及时说明、请假;

7)主席团成员对此次培训负责、统筹。

八、备注。

1)此次培训活动将会对各干事出勤情况和课堂表现作出严格要求,。一是让干事明确时间观念的重要性,二是提升他们工作处事的积极性和能动性,从而使他们在日后的工作中更加有效率,更加有组织性,纪律性。

2)此次活动由团委副书记负责全场监督指导,团委老师随时检查。

3)此次授课的所有内容全部以ppt制作;各部门干事做好相关记录以为笔试复习做好准备。

4)会场的布置,人员座位的安排均主席团成员和相关学生会部门统一协调安排。

学生会因为干事的热情加入而充满生机,因为大家的支持而精彩。让我们一起携手,共建商学院团委学生会这个大家庭!

最热学生会成员培养方案(通用17篇)篇八

6、加强与校团委、学生会及相关单位的联系。完成交办的其它事务。

副主席:

1、协助主席主持学生会日常工作;

2、按照分工认真负责好学生会专项工作;主席不在时代理主席主持学生会工作;

3、督促学生会各部门工作,协调解决学生会各部门的具体性问题与困难;

4、起草学生会各项规章、制度。

5、安排学生会办公室值班人员,并做好情况记载;协调学生会各部门开展工作。

文宣部:(你们的支持是我们的动力你们的成绩是我们的骄傲)。

1、及时贯彻落实有关文件精神,做好学风建设,推动专业部文化建设;

2、积极主动收集各班对教学和学习方面的意见,及时反馈;

7、指导各班学习委员、文艺委员开展工作。策划、组织好各项大型文艺活动;

体育部:(尽情散发你的热情展现你的英姿让我们一起动起来、踏触文艺潇洒不拘)。

1、举办丰富多彩的体育比赛、活动,活跃班级文化;

2、策划、组织好各项体育活动;负责选拔、培养、管理体育团队;

3、组织同学参加全校性各类体育比赛、活动;组织学生会内部体育活动;

4、指导各班级体育委员开展工作。

纪检部:

1、考勤与纪律维持,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好各班考勤记录及违纪情况登记,认真贯彻执行,我部将每天进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透明度。

2、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解,对虚报情况的班委查处并上报,对旷课(操)人员依情节严肃处理。

3、定时检查晚自习出勤情况,每周总结记录,对无故缺席人员依情节处理。

4、对学校举办的各种活动、进行各班纪律检查和监督。活动期间注意整顿纪律,对扰乱秩序的给予警告,并登记上报。

5、参加换界选举及评优会议。维持公平,公正的竞争环境,当场发现当场指出,并上报情况。选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映,做出相关处理决定。

6、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。

7、每天不定时深入同学中间进行标牌佩戴、日常纪律及行为的检查。对违纪现象及时地处理和上报。

8、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况,有违纪行为的向主席团报告。

9、及时了解和发现学生会及班干部的情况,对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义,没有做好本职工作的对其做思想工作,情节严重的交主席团处理并及时通报各班主任。

10、对各种违纪情况做好记录并及时处理,每月学生会例会前做好总结。

11、积极参与专业部组织的各项活动,努力做好学生会工作。

12、及时了解同学们的意见和建议,通过联席会建立与同学沟通的桥梁,对合理的意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

劳卫部:

1、负责全部卫生区、宿舍检查、督导、评比工作。

2、负责管理专业部学生乱丢乱扔现象。

3、负责优秀寝室评比。

最热学生会成员培养方案(通用17篇)篇九

学生会是全校学生的群众组织,是学生行使主权、执行自我管理的组织机构。在学校主管领导和德育处指导下,组织带动全校学生贯彻执行学校布置的工作任务,组织各种有益活动,为了更好地加强校学生会干部队伍建设,完善组织制度,使学生会职责分工明确,管理工作科学化、正规化,学生干部队伍达到严整、精炼、统一,进一步提高工作效率,真正起到学校和学生之间的桥梁和纽带作用,特制定校学生会岗位职责具体职责如下:

1、负责学生会的组织和管理工作,协助学校大队部开展学生干部的培养教育工作。

2、抓好课间.间操纪律管理,认真履行职责、认真登记、及时送到德育处。

5、做好学生会日常会务,轮流做好会议记录。组长职责组长:1.负责学生会的全面工作,对学生会的组织、思想建设、自身建设负担起全面的责任。

2.协调好各部的工作关系,并做好上传下达工作,及时处理有关问题。3.组织学生会成员学习学校的相关制度,认真做好学生会一班人的思想工作。

4、检查督促学生会各部门所分管的各项工作,使学生会成为一个强有力的集体。

5、及时向学校反映同学们的意见和要求,协助做好同学们的思想工作,当好老师的助手和参谋。

除协助学生会主席做好学生会工作外,还要认真做好自己所分管的各部的工作,学生会主席不在时,代理主席职务,主持全面工作。

1、协助主席抓好学生会工作,主席不在时,代替主席开展工作。

2、及时与主席联系并汇报工作情况。

3、协调学生会各部门的工作。纪检部:是学生会的一个重要组织,是学生管理的重要力量,也是学生管理的生力军,纪检部以学校进出校园路队秩序、两操纪律为中心,积极引导学生遵守《上饶市第五小学学生日常行为规范》,为提高基础文明素质起重要的作用。并及时向总值老师提供各班纪律方面的情况报告。

部长:

1、严格执行学校的规章制度,加强学生纪律管理,如:早读、午休纪律管理、课间纪律管理等。

2、对学生的日常不良习惯如:毁坏公物、打架斗殴等进行制止并协助改正。

3、密切配合学校老师及其它各部开展工作,使教学井然有序。

4、汇报纪检部工作情况。督察员:

负责督察学校各班级干部管理班级工作,以及不定时督察各班纪律及学生的不良行为习惯,及时上报纪检部长或当日的代理校长。发现问题,做好沟通和处理工作。

卫生部。

负责管理全校卫生工作,要“以全心全意服务于同学为宗旨,以创造干净舒适的学习环境为工作核心,为全体师生营造一片净空。”不定期地对教室和卫生区进行严格检查。并向总值老师和值周班级提供卫生方面的情况报告。

部长:

1、深入同学了解同学思想动态,及时反映同学们对卫生部的建议和要求。

2、检查督促各班抓好教室的卫生保洁工作,学校环境的美化工作,优化学习环境。

3、协助组织同学开展义务劳动、公益劳动等。

4、汇报卫生部工作情况。

督察员:

负责督察学校各班级卫生打扫和保洁工作,以及不定时督察各班卫生及包干区、走廊的打扫和保洁工作,及时上报卫生部长或当日的代理校长。发现问题,做好沟通和处理工作。

学习部学习部主要负责组织在全校范围内早读午休的质量、同时结合学校工作计划定期开展一些学生的读书活动。引导新一代青少年的学习观念,为其树立正确的学习观,及时向总值老师与不良情况的所在班级班主任提供学习方面的情况报告。

部长:

1、负责全校同学的学习研究活动的开展、监督、反馈,主持本部的日常工作。

2、负责制定本部的工作计划和总结。

3、调动全校同学学习热情,发掘学习骨干,在全校形成积极向上的学习氛围。

副部长:

协助部长抓好本部的常规性工作,负责会议的记录工作,负责各项读书活动的宣传,部长不在时可代行部长职权。协调与其它部门的联系工作。

宣传部。

宣传部是学生会对外宣传的窗口。要通过多样的形式,如宣传板、海报等宣传学生会各部门的特色活动。做好学校中心工作的海报宣传,抓住每日发生在校园的典型事例,宣传教育同学,引导鼓励全校同学精神文明上一新台阶。

部长:

1、主抓校学生会全面宣传工作,负责制定本部工作计划和总结。

2、对各班开展的主题教育、班会活动进行监督和考核。

3、负责学生会各项活动的宣传报道工作。

4、积极配合和支持其他各部门活动的宣传。

5、根据本部特点灵活多样地开展工作,协助德育部门做好心理咨询宣传橱窗的建设。

委员:

1、配合部长做好本部的宣传工作及日常事物管理,积极与其他部门联系和配合,部长不在时可根据部长意见,暂代部长职权。

2、分管宣传工作,积极组织各班宣传委员开展工作。

3、负责学校主题教育的宣传,加强与广播站等宣传部门的联系,协助分管部门在五小网站上传资料。

4、负责日常学生会会议的通知,及各项考核表的汇总工作。

安全部。

负责学校安全管理。监督学生上下楼梯拥挤、课间骑跨走廊栏杆、翻越窗台进出教室等不良行为,纠察学生打架等违纪行为,及时准确地分管领导与学生所在班级班主任提供信息,防止学生意外安全事故的发生。

部长:

1、配合学校保卫部门,作好安全防卫的宣传工作,主抓学生文明行为,负责制定本部的工作计划和总结。

2、查找学校的安全隐患,及时汇报。

3、负责学校进、出队的监督管理。督察员:

协助部长组织开展文明行为检查评比工作,部长不在时可代行部长职权。课间,发现学生活动存在安全隐患,要及时沟通处理。放学时间协助值日领导做好清校工作。

生活部。

了解同学们的生活状况,把有困难的同学的情况向学校有关部门反映,争取解决。关心同学的日常生活等方面的情况,联合班级生活委员解决同学矛盾,及时反映同学们正当的权利和要求。协助知心姐姐开展好心理咨询工作。

部长:

1、主持本部日常工作,负责制定本部的工作计划和总结。

2、了解学生普遍反映的生活问题,建立反馈机制。

3、负责与各部门之间的关系协调,以及与各班生活委员形成合力。

4、协助知心姐姐上传网络信息,负责发放知心姐姐回信。副部长:

1、协助部长做好本部日常工作,部长不在时,可代行部长职权。

2、主动听取并收集广大同学在生活方面的要求、意见和建议,做好反馈工作。

3、收集、查找知心姐姐交流橱窗的有关资料。协助部长发放知心姐姐回信。

最热学生会成员培养方案(通用17篇)篇十

为继续推进我校学生会各方面的建设,实现我校共青团事业的可持续发展,以更好地传承我校共青团的`优良传统和成果,校团委决定于xxxx年1月11日进行新一届学生会干部竞选活动。

二、竞选条件。

1.遵纪守法,品行端正,有较高的思想政治觉悟,在校期间未受过任何纪律处分。

2.具有良好的人际关系、团结协作意识以及热心为同学服务的奉献精神。

3.有较强的责任感和集体荣誉感,积极、认真、负责地做好本职工作。

4.有较强的组织管理能力和书面及口头表达能力。

5.对团学工作有一定的认识,具有改革创新的意识。

6.学习态度端正,成绩优良。

三、参加竞选对象。

七年级、八年级在校学生。

四、竞选职位及名额(共35名)。

主席(1名)、副主席(3名);

纪检部部长(1名)、纪检部副部长(2名)、纪检部委员(2名);

学习部部长(1名)、学习部副部长(3名)。

体育部部长(1名)、体育部副部长(2名)、体育部委员(2名);

生活部部长(1名)、生活部副部长(2名)。

礼仪部部长(1名)、礼仪部副部长(1名)、礼仪部委员(2名)。

劳卫部部长(1名)、劳卫部副部长(3名)、劳卫部委员(2名)。

文娱部部长(1名)、文娱部副部长(1名)、文娱部委员(2名)。

五、竞选方式说明。

本次竞选活动采取面试的形式。面试的内容:包括竞选演讲和老师现场提问两部分,届时将以现场抽签形式分别决定竞选同学演讲的顺序和题目,竞选演讲时间不超过5分钟。演讲完后,现场的评委老师可以提问,每一问题的答题时间为1分钟。

评委团将面试成绩及平时在校综合表现择优录取,确定各部门录用名单,并适时对录用名单予以公示。

六、具体工作流程。

1.发放竞选方案:1月5日,张贴竞选活动方案,进行竞选动员。

2.发放提交申请表:各班级发放学生干部竞选申请表,采用班主任推荐和学生自荐相结合的方式进行报名;各班推荐3―5名参加竞选,填写好申请表用电子稿形式发送给学生处陈影老师,时间截至1月8号,逾期不予受理。

3.现场面试xxx年1月11日上午8:30在善行楼五楼多媒体教室进行面试即现场演讲活动,演讲时先进行简短的自我陈述,演讲后回答评委提问。评委老师根据竞选者的综合表现当场打分。各班级可派代表5人到现场观摩。

4.确定录用人员名单:学校将根据面试成绩及平时综合表现,初步确定学生会干部的录用人选。

5.名单公示及就职:学校将录用的学生会干部人员名单予以公示。一星期之内,若无异议,录用正式成立。

对本次干部竞选工作若有任何疑问,欢迎到校学生处进行咨询!

我们将本着“公平、公开、公正”的原则,认真负责的态度选拔我校xxxx学年学生会干部,希望新一届学生会能以崭新的面貌,求实创新的精神开创我校学生会工作的新局面!

最热学生会成员培养方案(通用17篇)篇十一

尊敬的xxx:

在今天晚上检查杏园男生寝室时,我由于工作疏忽,以及没有认真的学习与了解经济与管理学院军训寝室安全卫生检查细则,导致在校检时出现了非常严重的失误,造成了难以挽救的损失,损坏了学院的利益,使同学们以及全委会各成员的努力付诸东流。对此我感到十分的愧疚与不安。我个人认为,这表明了我的工作态度十分非常不认真,而且缺乏工作的责任,没有与学院共荣辱的精神,只是把它当成一项任务,并没有真正的实现角色转换,变被动为主动。

在这个时刻,我只能感到遗憾,这是一种无可比拟的感觉,因为我个人的原因,大大的影响了学院的利益,我只能默默地在我心中遗憾忏悔……在晚上检查寝室时,由于缺少工作经验,所以很多地方都被我忽略了。要不然像被子摆放不规律这种明显的错误也(和老师吵架检讨书)不会成为被扣分的是由了,当然这其中也有我个人的原因,由于我的过分自信,所以认为自己已经走过了七八遍的寝室绝对不会再出现问题了,可是问题还是实实在在的出现了,真的真的很对不起。

想到大一新生们努力排练的身影,想到学长学姐们忙碌的背影,看到各位同仁失望的眼神,我突然意识到自己犯了一个多么严重的错误,是我的粗心,我的不负责,我的自满才导致了这一系列事情的发生。现在就连我自己也痛恨我这个差劲的拖后腿的人。在得知扣分结果后回来的路上我想了很多,满脑子除了愧疚还是愧疚。

我怎么可以这么的差劲,这么的无能,这么的不负责任。所以,我要检讨,我要深深的向各位为了学院的荣誉努力奋斗的各位同仁道歉,因为我个人的原因使学院蒙羞,真的真的对不起,真的对不起。也许我说千万声对不起也抵不上学院蒙受的损失,也许现在我所说的每一句话都是那么的苍白无力,但除此之外我真的不知道不知道还能说什么,千言万语在此只能化成一句话,真的很对不起……我知道,无论我怎么说,怎么做都不足以弥补我的过错,所以我不会请求原谅,无论怎么惩罚我,我都没有任何意见,不会说一句怨言,但我还是希望获得一个机会来通过自己的行动表达自己的觉醒,请相信我。在以后我绝对会努力工作,对待每一件事都认真负责,绝对不会再犯这种可以避免的失误。

既然选择了金管学院,那么我就是这里的一份子,如果我们不仅不能为金管效力,还给学院丢脸,那么我们还可以称之为金管人吗?所以在最后,我希望大家都可以以我为戒。绝对不要再发生类似的错误,我不想再有人重蹈我的覆辙,再为学院抹黑了。

检讨人:xx。

20xx年xx月xx日。

最热学生会成员培养方案(通用17篇)篇十二

同学:

您好!

首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得在学生会工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多在学生会领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在学生会工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激学生会给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己在学生会工作的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开在学生会,以便完成工作交接。

在短短的一年时间学生会已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为学生会辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学生会的前景一路飙升!学生会领导及各位同事工作顺利!

致礼!

xx。

xxxx年x月x日。

最热学生会成员培养方案(通用17篇)篇十三

今天由于未收到部长大人的例会通知,因而未能到场参加例会,本人深感内疚。虽然此次事故不是由人为因素引起的,但我还是为因为我的缺勤而给大家造成的麻烦而深感抱歉。为了表达我的歉意和悔改之心,特作此检讨,望部长大人息怒,各位同事息怒。小人错了。

说起此事我至今懊恼不已,事情是这样的,今天下午课程结束以后我非常开心地约了舍友一起去乐购吃饭,算盘打好晚上直奔网吧,放松一下疲惫的身心。但天有不测风云,就在我锁好车,照惯例拿出手机查看的时候,屏幕显示两条信息,条件反射告诉我部长有新的指示,就在我准备万死不辞上刀山下火海也在所不惜地接受任务时,发现部长大人似乎在催我去开会,此时,四个血淋淋的大字浮现在我的脑海,大事不好!于是我果断地给部长大人回了电话,此时例会已经快要走入过去时,为时已晚。我呼天抢地求神拜佛但部长大人就是不相信我没有收到召开例会的通知短信。挂掉电话,我的世界一片黑暗,于是我多要了两份菜以填补我内心不断扩大的恐惧。吃完饭我便急匆匆地与舍友挥泪告别,目送他们向网吧飞奔而去,而我调转车头向学校绝尘而去,问世间悲惨为何物,直叫我叫天天不应叫地地不灵。

反思这件事,中国移动收了我的钱却耽误我参加如此非比寻常意义重大的例会,实在应该受到全中国人民的唾弃和职责;同时我的手机也要负责,没收到如此重要的短信也就罢了,居然没有自动停机来表明它主人的清白,应该被汽车碾压一百次以泄民愤,当然为了我以后能够与部长大人取得联系,我骂了它一顿以示惩罚,正乃死罪可免活罪难逃。当然我作为一个移动用户,同时兼为我手机的主人,要负主要责任,总的来说我没有到会瞻仰部长大人芳容,聆听部长大人指示,罪孽深重,千刀万剐也不能平息部长大人以及各位同事的怒火,因此,我在月黑风高之夜,来到镜月湖畔,看月光下的湖水波光粼粼,心想我的一生就要了解于此地了。我按照军训的规范动作,做好准备跑步投入镜月湖的怀抱,说时迟那时快,正在这千钧一发之际,我在用余光与湖边指示牌标齐时发现四个大字,严禁戏水。我顿时感觉眼冒金星四肢无力,天要亡我,要我求生不得求死不能。我只好拖着疲惫的身体回到了宿舍。心想既然不能以死明志,那我只有写一篇深刻反思自己的检讨才能免去我的死罪。希望能得到部长大人及诸位同仁的谅解。

作为东华大学计算机学院传媒中心编辑部的一员,我本应立志将编辑部的精神发扬光大,高举中国特色社会主义的伟大旗帜深入贯彻一个部长重要思想坚持以伟大的部长为核心,使编辑部如同一颗耀眼的'星星闪耀在学生会的大舞台上。但是我居然没有参加例会。这是多么严重的错误,我应该受到全院师生,全校父老,全中国乡亲,全世界的各族人民的共同批-斗与职责。在这里,我要对只让我写了一份检讨的部长大人,表达我诚挚的谢意,深深的感激。在日后的日子里,我必将全心全意为编辑部的事业而奋斗,一个郭峰学长倒下了,千万个我站起来,捡起学长的三八大盖,继续为编辑部的壮大而努力。

上文只是我无限懊悔与愧疚之情的冰山一角,在日后的日子里,我会更加努力,发挥我渺小的光和热,在有限的生命力为编辑部做出无限的贡献。在检讨的最后,愿各位同仁帅哥更帅美女更美,部长大人千秋万载,一统江湖!

检讨人:

20xx年xx月xx日。

最热学生会成员培养方案(通用17篇)篇十四

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向院学生会提出辞职申请。非常感谢xx学生会能给予我在这里工作锻炼的机会,以及各位老师、学长学姐在这几个月里对我的帮助和关怀!由于个人某些原因,现特向组织提出辞职。

本人是xx系xx专业xx班的学生,于xx年xx月经过院学生会的纳新工作进入到组织中。自己一路走来经历了填写报名表、笔试、面试、演讲、以及综合考评这些选拔环节,并最终被湖xxxx__学生会聘为干事,聘期1年。

在xx学生会工作的几个月中,自己深感责任的重大。在此期间学生会给予了我许多机遇和挑战,使我在这个工作岗位上积累了一定的工作技能和工作经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人做人道理。所有的这些我都很珍惜也很感谢院学生会。另外,在和学生会成员朝夕相处的这段时间里,彼此间也建立了由浅到深的友谊,希望这份感情能继续并永久保持下去。

作为一名大二的.学生,本身就肩负了许多学业上的负担,例如:大学英语四级考试、会计资格从业证考试、计算机2级考试、人力资源管理员等级考试等。同时,作为一名学生干部,又要担起建设学院,服务同学的责任。如何处理这两者的关系本身对于自己就是一个棘手的问题,一时使得自己很难处理。从而,分不出多余的精力来从事学生会这方面的工作。所以才不得已向组织提出辞职申请。希望能在辞职申请递交的一周工作日内得到答复。

对于由此为组织造成的不便我深感抱歉。但同时也希望组织能体恤到本人的意愿和实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

最热学生会成员培养方案(通用17篇)篇十五

尊敬的外国语学院分团委学生会:

非常感谢学生会的各位指导老师及同学在这两年多以来的关心与照顾。这段时间,我认真回顾了学生会的工作情况,觉得在学生会工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,指导老师对我的关心和教导让我感激不尽。我学到了很多东西,无论是工作方面还是人际交际方面都有了很大的改善,感谢老师对我的关心和培养,同学对我的帮助让我感激不尽,发现问题,分析问题,解决问题的能力都有很大提高。但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,现在学习压力越来越大,再看看上学期得成绩,这不得不让我反思一下,我这是怎么了,学生以学习为重也是老师们常常提醒我们的,我也知道它的'重要性。我以前总是认为自己能很好的处理学习与工作的关系,但现在我不得不承认我处理得很糟糕,成绩一塌糊涂,工作也没有做好,一直都不能做到最简单的胆大心细。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,不论是在科创部还是在组织部,所有的学生会同学在工作中都相互配合得很好。请谅解我做出的决定。我将在完成工作交接过后离开,我很遗憾不能为学生会辉煌的明天贡献自己的力量。余莎莎、李秀梅、谭燕对组织部的相关工作都是相当的熟悉。她们都具备独立开展工作的能力,对她们来说这是一个极好的锻炼机会。

申请人:xxx。

20xx年2月20日。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

最热学生会成员培养方案(通用17篇)篇十六

尊敬的老师:。

首先,我感激老师和学生会给我机会让我锻炼,并着力培养我。这两年来我从学生会学到了许多东西,受益匪浅,在各个方面都得到了极大的提高,也将受用一生!

当我面对电脑屏幕写下这篇辞职报告的时候,心中有些许不舍,但更多的是一种释然。不舍是不舍和我一起工作过的同学们,不舍这融洽的学生会氛围。释然是觉得把肩上的重担给安稳的放下了,相信部长徐俊峰和孙利铭、胡雪能够把今年的迎新晚会以及以后的各种晚会办的精彩纷呈!

我在学生会这个集体里面无处不可以学习到种种优秀的品质和做人做事的学问,我得到的远多于我所付出的,感谢周围给我支持和帮助我的老师和朋友们!

虽然留恋这个集体,不舍那种氛围,但毕竟现在我已经是大三了,我的大学生活已经过的差不多了。但是真正的知识上的收获,却少之又少,我的内涵并没有提高。再加上年龄和家境问题,感到压力非常大。许多同龄人都已成家立业,有的甚至已做出了自己的一翻事业,而我却还在吃着父母打工挣来的血汗钱,今年的学费交的晚就是因为家里做生意,资金紧张,实在没有闲钱供我交学费了,所以一拖再拖,良心上让我愧疚。我又刚刚选报了外语系的英语辅修专业,共6节课200多个学时,虽然不知道能不能被选上,但我已经下定决心学好英语学好专业课,因此可能没有什么时间在学生会工作了。所以特提出辞职,忘批准。

相信以徐俊峰的领导组织能力和他强烈的责任感能够把今后的工作做好,另外,我们部的干事都积极上进,很有能力,所以请老师不要担心,我们部今后可以做的更好。

这篇辞职报告非我一时兴起而随便涂鸦的,这是经过一个假期的思考,权衡利弊,才郑重写下这篇辞职信。愿我们系越办越好,愿我们系学生会越来越有效率和特色!

此致

敬礼

申请人:。

20xx年x月x日。

最热学生会成员培养方案(通用17篇)篇十七

尊敬的学生会主席:

提出辞职对我来说是既感遗憾又感幸运。遗憾的是我将要离开我工作和为之努力和奋斗的团队,从此将和原来的队友和朋友奋战在两条不同的道路上,幸运的是我终于作出了离开的决定,终于可以摆脱终日忙碌的日子,静下来好好的考虑一下我的未来了!

也许我并不能算是一名优秀的学生会干部,因为我的工作能力不是最强的,学习成绩不是最好的,对此我是既感惭愧又觉无奈!古人说“鱼于熊掌不可得兼”,诚哉斯言!因为我不是最优秀的,所以难免顾此失彼。很幸运我还能及时的回头并作出相应的补救。现在想来还是心有余悸!

在团总支的这段日子里,我学到了许多东西,同时也提高自己的能力,对此我倍感幸运。因为我进入了一个好的团队,遇到并结识了这么多优秀的队友。半年多来,我时刻提醒自己:一定要珍惜这份机会,珍惜这些队友,努力做好自己的工作。我现在可以毫不惭愧的说我实现了自己当初的诺言!

也许是因为自己性格的缘故吧,我这个人习惯从大局着眼,而不太在意细节问题。对此,我身边的朋友不知道提醒过我多少次了,现代成功学也毫无异议的把注重细节作为走向成功过程中不可缺少的一项素质,但我还是从来都不曾真正放在心上,依然是我行我素。因此难免会得罪人,甚至会得罪身边的朋友。但我从来都不曾后悔!

关于团里的工作,在实际的工作中不可避免的会遇到这雅安那样的问题。因为无论上面安排的是多么的到位多么的公平,一到下面具体操作的时候都难免会出现问题。例如“推优”。

是工作方法都能够进一步的改进和完善!说这些,目的只有一个,那就是希望自己能在选择离开的最后日子里为我们团总支的工作在提出一点自己的建议。离开这个已经熟悉或者说已经产生强烈认同感和依赖感的集体,心里难免会有很多的依恋和不舍,但是明天的太阳终究还是会从东方升起的,所以尽管要选择放弃,选择从新开始,但是我相信不管将来如何,我都会勇敢而坚强的面对!坚强的面对人生中的风风雨雨!永远做一个堂堂正正顶天立地的男子汉!

说了这么多,都是为了请求辞职。因为考虑到自己的学习和学生干部工作有很大的冲突,所以我决定提出辞职,希望组织上能够找到能力更强更加适合这项工作的人来接替。如果组织上需要我本人作出配合,我一定会努力将交接工作做好!

谨以此提出辞职申请,恳请组织上批准!

此致

敬礼!

辞职人:

时间:xxx。

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