区建设局度计划生育工作总结(专业20篇)

时间:2023-11-06 作者:BW笔侠区建设局度计划生育工作总结(专业20篇)

一个月一次的工作总结,让我们的工作更有条理、更高效。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,希望能给大家提供一些启示和参考。

区建设局度计划生育工作总结(专业20篇)篇一

雄安新区规划建设局多措并举、担当作为,全力构筑燃气安全“防护墙”

总结。

守护燃气安全,是事关民生的大事,是推动雄安新区高质量发展的底线工作。省委、省政府和新区党工委、管委会高度重视燃气行业管理工作。2022年是新区成立五周年,也是新区“显雏形、出形象”的关键之年,今年以来,新区规划建设局多措并举,坚决落实燃气安全属地部门监管责任,切实保障人民群众生命财产安全,维护社会稳定大局,为党的二十大胜利召开营造良好环境。

一、提高政治站位,抓好主责主业。

加强组织领导,坚定正确政治方向。在新区安委办的指导下,规划建设局成立了以局分管领导为组长,相关业务工作组骨干为成员的燃气安全排查整治工作专班,专班定期学习省委省政府和各级住建部门关于燃气安全的指示要求,强力推进各项重点工作,督导三县成立以分管领导为组长,相关负责同志为成员的工作组,要求燃气企业压实主体责任,全面排查燃气全链条过程安全风险;定期调度三县住建系统组织召开新区燃气行业工作例会,及时研究解决新区燃气行业安全生产工作进展,协调解决工作中存在的问题;牵头组织安检力量,会同三县住建局进行燃气行业排查整治,坚持每周一调度、一通报,督促指导三县住房和城乡建设局完善安全管理措施,加强管辖范围燃气安全监管,夯实燃气安全管理基础。

加强业务统筹,全面开展摸底工作。保障燃气安全的前提工作是进行全面摸底。规划建设局全面加强燃气业务统筹和分类,对新区范围内燃气企业管网设施相关情况和瓶装液化石油气开展全面摸底工作。通过摸底工作基本掌握新区燃气企业管网设施、经营管理、瓶装液化石油气使用台账等相关情况,为针对性的检查工作提供基础资料。

精心谋划部署,扎实开展常态安检。为抓好职责范围燃气行业安全监管工作,全面排查整治燃气经营、储存安全风险和重大隐患,统筹推进燃气经营企业、餐饮等用气单位安全监管,确保燃气安全运行,2月以来,规划建设局先后组织开展燃气行业安全督导检查20余次,先后联合应急管理局、公共服务局、综合执法局,针对燃气经营企业、餐饮企业、使用燃气的在建项目食堂和工业企业食堂燃气安全工作落实情况开展专项督导。截至6月,累计督导燃气企业46家次,在建项目19个,餐饮、学校、工业企业等用气单位17家次,发现问题隐患228项,通报15次。

二、推进制度建设,提升管理水平。

以安全为底线,制定行业安全管理制度。没有规矩不成方圆,随着新区建设进程不断加快,燃气行业各项制度建设愈发迫在眉睫,只有推进制度建设才能形成“用制度管人、按章程办事”的工作机制。为加强雄安新区城乡燃气使用安全管理,提升燃气使用安全能力和水平,保障新区燃气用户生命安全,5月19日,我局编制印发了《雄安新区城乡燃气使用安全管理规定(试行)》,规定明确了各行业领域主管部门的工作任务和职责分工。各部门需在各自职责范围内负责燃气使用安全管理工作,对本行业领域燃气使用安全工作实施监督管理。

结合新区实际,出台各项特色行业规定。结合新区公路交通通行压力大的现状,为了保障交通领域用气安全,1月13日,我局组织印发了《雄安新区建设交通领域燃气安全排查整治工作实施方案》《雄安新区交通运输系统燃气安全排查整治工作实施方案》,方案进一步完善了工作机制,明确了工作任务、时间节点、保障措施;为进一步适应新区大规模建设节奏,有效防范因建设施工导致的燃气管线受损事故的发生,我局牵头制订了《雄安新区城乡燃气管道设施保护意见》,4月11日,与新区改革发展局、公共服务局、应急管理局和公安局联合印发;结合新区外来人口较多的现状,为有效防范和治理新区流动人口在租住房屋发生燃气使用安全事故,我局牵头制定《关于加强出租房屋燃气使用安全管理的意见(试行)》,4月6日,与新区公安局和住房管理中心联合印发。

规范市场行为,印发供用合同示范文本。为规范天然气供气行为,维护燃气用户和燃气供应企业合法权益,促进新区燃气行业健康有序发展,根据《中华人民共和国合同法》《城镇燃气管理条例》《河北省燃气管理条例》,结合新区燃气行业工作实际,6月6日,印发了《雄安新区居民用户天然气供用合同》《雄安新区非居民用户天然气供用合同》《雄安新区居民用户液化石油气供用合同》《雄安新区非居民用户液化石油气供用合同》四个合同示范文本。

三、

丰富宣传形式,普及安全意识。

推动燃气安全进社区。规划建设局始终坚持党建引领,结合“我为群众办实事”实践活动,推动燃气安全深入容东社区,摆放宣传展板、设立咨询台、结合实物讲解用气安全,并受理回迁居民咨询和提问,针对部分有检修需求的,主动上门查看燃气软管、燃气灶等设施,让广大居民感受到了安全服务“零距离”,有效提升回迁群众的幸福感、获得感。

举办燃气安全讲座。3月4日,邀请中国城市燃气协会张春田教授在雄安设计中心召开燃气安全专题讲座,100余名燃气行业工作者参与讲座培训,讲座以燃气安全监管为主题,通过典型城镇燃气事故案例深度分析了事故存在的多方面原因,从法律、法规、条例等方面分别阐述主管部门、燃气企业、设备商和用户等相关方的安全责任,并对安全监管提出了有效的建议和措施。

发放燃气安全手册。为了进一步提升社区居民燃气安全使用知识,杜绝燃气事故的发生,规划建设局组织在容东社区、新容文化广场发放燃气安全手册,2022年以来,计发放《居民安全使用燃气防护手册》1000余册,安全手册让居民学会了如何规范用气,正确用气,让广大新区群众进一步认识燃气安全的重要性。

2022年6月16日。

区建设局度计划生育工作总结(专业20篇)篇二

总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们来为自己写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编收集整理的区建设局年度计划生育工作总结,欢迎大家分享。

为进一步加强对计划生育工作的组织领导,调整了建设系统计生工作领导小组。由局长荣进华任组长,工会主席张丽艳任副组长,办公室、各业务科室的负责人及所属单位主要负责人为领导小组成员,并配齐专、兼职干部,逐步建立起建设系统计划生育管理网络,增强了领导干部抓好计生工作的自觉性、责任心和紧迫感。

年初,我们对照20xx年度区直有关职能部门人口与计划生育目标管理责任书的要求,结合本系统工作实际,对计生任务和责任进行了再分解,与所属单位和部门的“一把手”分别签订了《人口与计划生育目标管理责任书》。明确规定:对全面完成年度责任指标的,予以通报表扬;对未完成责任目标的单位,对其责任人实行一票否决;对出现计划外生育的单位,取消当年评奖评先资格,并追究有关责任人的责任。

为了使计划生育工作深入人心,我局注重计划生育政策的学习与宣传。经常利用橱窗、专刊、网络、《城建情况》、《沙市城管》等载体,大力宣传《流动人口计划生育工作管理办法》、《湖北省计划生育管理条例》以及计划生育新政策新规定等,营造氛围。同时,加大对所属单位干部职工的宣传力度,召开计划生育工作会议,及时传达上级指示精神,使计划生育工作在各级领导的思想上有提高、行动上有举措、工作上有创新,增强了各单位对人口和计划生育工作重要性、长期性和艰巨性的认识。

在区计生局的具体指导下,我们积极与街办、社区紧密配合,齐抓共管,综合治理,进一步实现了计划生育管理的规范化、制度化、经常化。按照“单位负责,条条保证,以块为主,条块配合”的原则,我们坚持双重管理体制,要求所属单位大力支持所在辖区计生办、居委会的`工作,服从管理,认真接受检查和指导,较好地完成了年度工作目标任务。

建设行业本应是一个人员流动较频繁、流动人口数量较多的行业。因沙市地属中心城区,按照市权职能划分,区建设局主要负责小街小巷的维修和管理,建安、规划、环卫等职能在市里,所有的施工办证、在建工程人员的管理也在市里。尽管如此,我局在计划生育管理和上下联络方面,积极配合市、区相关部门对建筑工地的流动人口加强管理,确保计划生育率、流动人口的登验率达标。按照属地管理的原则,我们还积极参加区、街办计生部门组织的各次会议,认真对待交办的各项工作。

认真贯彻落实市建委《关于认真做好20xx年计划生育工作的通知》文件精神,在编制新农村建设总体规划时,坚持将农村计划生育技术服务基础设施建设和生育文明建设纳入新农村建设的总体规划,做到统筹安排,科学选址。已编制完成的15个村庄规划中,均按要求将卫生所或计划生育服务站建设进行了统筹考虑。

20xx年度,我局在抓计划生育工作方面虽然取得了一定成绩,但与上级要求还有一定差距,主要表现在,工地从业人员流动性大、进出频繁、办证不及时等。在下一步的工作中,我们将正视存在的不足,进一步完善管理措施,加大工作力度,扎实开展工作,加强所属单位计生工作的规范管理,争取把全系统的计生工作提高到一个新水平,把计生工作不断推向前进,为提高人口素质,实现全区人口与经济、社会的协调发展作出应有贡献。

区建设局度计划生育工作总结(专业20篇)篇三

20xx年建设局在区委、区政府的正确领导下,我局认真贯彻落实区委、区政府及区纪委关于信访维稳文件要求,在开展城乡规划建设职能工作等中心工作的同时,坚持把信访和综治维稳工作列入局工作议事日程,把维稳工作作为加强精神文明建设、推动城市建设管理工作健康快速发展的重要工作来抓,突出工作重点,做好涉及群众利益、事关社会稳定等重大事项决策进行社会稳定风险评估,加大源头治理力度,狠抓工作制度落实,全面完成了“维稳”的各项工作目标,现将工作情况汇报如下:

一、领导重视、机构健全、有序开展。

局领导始终从人民利益为出发,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,高度重视信访维稳工作,成立了以局长和党组书记为组长、副局长和纪检组长为副组长、局各部门负责人为成员的信访维稳工作领导小组。明确主要领导为信访维稳工作第一责任人,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其它领导配合抓,局各股室和下属各单位领导为成员的信访维稳工作格局。做到机构常设,队伍常在,工作常抓,思想到位,认识到位,措施到位,为综治维稳工作奠定了良好的组织基础。为了方便群众,向社会公布举报邮箱、设立电访电话热线和来访接待员接待来访者,解决各类矛盾纠纷,排查不安定因素,及时掌握动态,把矛盾解决在萌芽状态。

二、排查矛盾、以人为本、确保和谐。

一年来,我局对近年来所有的信访案件进行了全面梳理,共梳理出各类矛盾纠纷重点信访案件24件,涉及工程款拖欠、房屋违法建设拆迁、医疗纠纷等4个方面。针对这些信访案件,我局在处理上体现了以人为本的执政理念,首先给予来访者以人性化的理解,针对工程款拖欠的上访,首先摸清欠款原因,认真核实拖欠金额,提出解决清欠工程款的措施,积极争取资金分期偿还;对房屋违法建设拆迁的上访,按照相关政策,耐心说服上访者,对合理上访的给予定期解决,避免群体性的事件的发生;对福利待遇的,征求上级意见,配合上级及时处理;对医疗纠纷的,了解具体情况,依法办理。同时,对这些案件制表跟踪追查,明确信访人姓名、信访诉求、稳控责任单位(股室)、稳控责任人及包案领导,有效地靠实了责任,明确了接访任务。

三、立足长效、完善机制、依法管理。

在抓维稳和信访工作过程中,我们对容易引发信访的涉及群众利益、事关社会稳定等重大事项决策等重点事件进行社会稳定风险评估,以有效避免矛盾和纠纷的产生。

(一)立足要求抓早、抓小、抓苗头。

充分发挥城建信息采集员和违法行为举报电话2824971的作用,及时发现和解决城乡规划建设中出现的各类问题,做到抓早、抓小、抓苗头,抽调业务骨干和涉及部门人员按照信访案件的轻、重、缓、急,和当事人实行面对面的信访服务,与当事人真诚沟通、真情交流,认真倾听上访群众的诉求和心声。对问题一时未能解决的当事人,坚持从心理上引导、情感上感化、事理上说服,争取他们对城建工作的理解,避免问题矛盾深化、激化、扩大化、长期化。

(二)注重落实,探索建立长效机制。

局信访维稳工作力求做到年初有方案、有制度、有人员安排,季度和年终有总结。每季度定期排查辖区内矛盾纠纷情况,及时排除存在的矛盾隐患,按照综治维稳工作领导小组的要求及时上报存在的各种情况;年终把总结上报治维稳工作领导小组。

(三)在处理信访案件中坚持依法办事。

纵观我局所涉及的信访事(案)件,牵扯到工程款拖欠、房屋违法建设拆迁、医疗纠纷等问题,处理不当,很容易引发的群体性的事件。因此,在面对信访事(案)件当事人时,我局人员总是本着实事求是的原则,根据信访维稳的要求,对当事人给予政策法规、事理人情的解说和帮助,对一些不合理的、不合法的要求坚决按原则办事;对一些违法人事坚决依法处理。

四、取得成效。

一年来,我局领导工作小组对涉及我局的24件信访事件进行了维稳评估,认为这些信访事件都有爆发,引发影响社会稳定的可能,应引起重视。为此,针对工程款拖欠的上访,首先摸清欠款原因,认真核实拖欠金额,提出解决清欠工程款的措施,积极争取资金分期偿还;对房屋违法建设拆迁的上访,按照相关政策,耐心说服上访者,对合理上访的给予定期解决,避免群体性的事件的发生;对福利待遇的,征求上级意见,配合上级及时处理;对医疗纠纷的,了解具体情况,依法办理。目前,我局信访维稳工作取得明显的成效,全局没有发生重大的治安和刑事案件,没有发生影响重大的群体性的事件,没有发生大的上访事件,无灾害事故,政治大局持续长期稳定。

五、下一步打算。

我局将进一步增强做好维稳工作的责任感和紧迫感,把握关键环节,进一步抓好信访维稳工作的重点。狠抓定期排查报告制度,进一步牢固树立“群众利益无小事”思想,把群众利益放首位,有效预防和及时化解矛盾纠纷,大力加强法制宣传教育,提高干部职工的法制观念,做好维稳稳工作。

(二)注重落实,探索建立长效机制。

局信访维稳工作力求做到年初有方案、有制度、有人员安排,季度和年终有总结。每季度定期排查辖区内矛盾纠纷情况,及时排除存在的矛盾隐患,按照综治维稳工作领导小组的要求及时上报存在的各种情况;年终把总结上报治维稳工作领导小组。

(三)在处理信访案件中坚持依法办事。

纵观我局所涉及的信访事(案)件,牵扯到工程款拖欠、房屋违法建设拆迁、医疗纠纷等问题,处理不当,很容易引发的群体性事件。因此,在面对信访事(案)件当事人时,我局人员总是本着实事求是的原则,根据信访维稳的要求,对当事人给予政策法规、事理人情的解说和帮助,对一些不合理的、不合法的要求坚决按原则办事;对一些违法人事坚决依法处理。

四、取得成效。

一年来,我局领导工作小组对涉及我局的24件信访事件进行了维稳评估,认为这些信访事件都有爆发,引发影响社会稳定的可能,应引起重视。为此,针对工程款拖欠的上访,首先摸清欠款原因,认真核实拖欠金额,提出解决清欠工程款的措施,积极争取资金分期偿还;对房屋违法建设拆迁的上访,按照相关政策,耐心说服上访者,对合理上访的给予定期解决,避免群体性事件的发生;对福利待遇的,征求上级意见,配合上级及时处理;对医疗纠纷的,了解具体情况,依法办理。目前,我局信访维稳工作取得明显的成效,全局没有发生重大的治安和刑事案件,没有发生影响重大的群体性事件,没有发生大的上访事件,无灾害事故,政治大局持续长期稳定。

五、下一步打算。

我局将进一步增强做好维稳工作的责任感和紧迫感,把握关键环节,进一步抓好信访维稳工作的重点。狠抓定期排查报告制度,进一步牢固树立“群众利益无小事”思想,把群众利益放首位,有效预防和及时化解矛盾纠纷,大力加强法制宣传教育,提高干部职工的法制观念,做好维稳稳工作。

区建设局度计划生育工作总结(专业20篇)篇四

今年是新一轮包村工作的第一年,也是深入学习科学发展观活动年,又是棋坪村实施“三年规划”的第一年,承前启后十分重要。在各级的关怀的支持下,我局包村工作取得可喜成绩,现就2010年度的包村工作总结如下:

一、领导重视,成效显著。

把包村工作列入重要工作议程,今年有6次研究包村工作,主要领导全年到村5次,住村4次,结合实践科学发展观活动,授课两次,分管领导和包村工作组到村16次,住村8次,深入基层调查研究包村工作,并帮助村“两委”解决实际问题,制订包村工作计划。同时坚持做到有事必到,密切联系,经常坚持上传下达,把农户心声带上来,把机关温暖送下去。洪灾期间为两次解决救灾资金1.5万元,向县委农工部争取项目追加资金1万元,走访老党员,老干部4人,送去慰问金400元,到市县林业、水务、建设等部门争取帮扶资金共计2万元。共计完成各类资金邦扶4.54万元。

二、咬定目标,狠抓落实。

2010年包村工作严格按照《关于印发2010年度县委各部门、县直各单位包村工作目标》(铜办字[2010]27号)文件组织实施,并抓好了以下几项工作的落实。

1、协助村点订制三年工作规划,经过深入调查研究和广泛征求村民的`意见,村点制定了三年工作规划,今年因洪灾重点抓好水毁工程的修复,改善农村基础设施条件,完成了1200米水渠的修复,抓好了一百亩茶园的种植等“五小园”建设工作。

2、帮助包村点协会组织开展工作,并提供技术、信息、生产管理等服务。通过各种合作经济组织的辐射作用,不断做强做大农业产业,加快农村经济发展。

3、配合农村党组织“创先争优”活动,协助村支部制定“创先争优”活动实施方案和工作举措,协助党员兑现争创承诺,确保“创先争优”活动取得实效。“七一”期间,组织村点老党员进行参观学习和联谊活动,增加了机关党员干部对基层情况的了解。增强村点老党员老干部支持和发展农村经济的动力和信心。

4、协助棋坪村积极稳步推进社会主义新农村建设,按县新农村建设领导小组和包村工作要求,结合职责抓好改房工作,经常组织专业技术人员到村点指导农民改房,提供技术咨询服务,改房通用图纸及改房参考资料,解决建房改房中的具体问题从而提高村点新农村建设质量。

5、积极帮助村上完成其他各项任务,如综治工作、计生工作迎检等,均较好完成任务。

三、下一步工作安排。

按照组织部铜组通字[2010]34号文件要求,做好2010年包村挂点扫尾工作,对困难户进行走访慰问,对包村点进行深入调查研究,理清工作思路。制定明年包村工作计划。争取2011年包村工作取得更好的成绩。

区建设局度计划生育工作总结(专业20篇)篇五

今年以来,我局把计划生育工作摆在重要议事日程上,全面贯彻落实《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》,在“三为主”上抓落实,实现了计划生育工作的良性循环,现将有关工作情况总结汇报如下:

人口与计划生育工作是我国的一项基本国策。为提高大家对此项工作的认识,不断增强干部职工的计生意识。每期版报按时发下,部分企业做到流动张贴宣传,做好人口和计生宣传品的'发放工作,不断提高计划生育宣传品的质量和使用效率,人口和计划生育知识普及率达95%以上。为使我们在外施工人员及时掌握计生政策和工作动态,在金坛建设网上开辟了计划生育专栏,把政策法规、计生工作、综合治理和协会工作等信息及时发送到网页上去,并设了计划生育留言本,方便及时交流和沟通。

二、强化了组织领导,确保了工作目标的实现。

根据要求,年初制定本年度计划生育考核目标责任制,把计划生育工作的范围和工作任务分解给下属各单位;局长亲自与各驻外办事处和各建安分公司单位签订《计划生育目标管理责任书》,各办事处再与各分公司签订,做到了一级抓一级,层层抓落实。并把计生工作的考评同文明单位、先进单位的评选挂钩,实行计划生育一票否决制。

1、根据镇计生办的要求,建立计生台帐,按时报送《计生情况月报表》、育龄妇女信息变更等有关报表,并能符合规范要求。

2、我委及直属单位的干部、职工,做到计划生育率100%、独生子女领证率100%、统计准确率达到100%。

3、按时组织下属各单位和参加金城镇组织的计生工作例会。准时参加市计生局综合治理部门会议。

四、强化服务意识,确保群众满意率。

认真落实《计划生育技术服务管理条例》,对到期需要更换措施的育龄妇女做好随访服务工作,并及时签好知情选择同意书交镇计生办。为关心妇女身心健康,各单位均组织育龄妇女进行生殖道防治普查,并于近期将花名册建好。各基层单位对当年生育的人群及时探望,给予关心和避孕节育知情选择。

五、做好综合治理各项工作。

年初签订计生责任书,把市政府与我们签订的各项计划生育目标责任进行分解,进一步明确建管处、房管处、拆迁办等单位和科室在外来建筑队伍管理、购房、租赁房户管理、城市拆迁等工作中都有明确的计划生育职责。在全市计划生育“双创”大会上,党委王书记作了交流发言,接受了省检查组领导评论员访谈,我局计划生育综合治理工作得到了省检查组的肯定。

在6月份的建筑质量、安全大检查的同时,我们一并组织对施工现场计划生育工作进行检查指导,查验外来人员的《婚育状况证明》,对工地流动人口登记造册,建立流动人口工作档案资料,确保施工现场不出现计划外怀孕,计划外生育的情况,形成良好的服务理念,推动工地的文明进步。

六:协会工作。

在5月29日中国计划生育协会成立纪念日,会员集中活动日来临之际,我们建设局计生协5月18日下午在市园林处会议室召开各单位计生专兼职人员坐谈会,重温协会知识内容,并且把计划生育协会性质、基本任务、职责、协会会员的权利、义务以及所有计划生育纪念日等内容发至各基层单位,要求两个下属计生协会和各单位会员们组织学习,履行好会员的职责。

与此同时,我们按市计生协会(2005)3号文要求,发动会员们开展“会员奉献爱心,救助特殊家庭”的捐款活动,共捐得人民币2450元,于2005年5月24日交市计生协。

我们驻南京办事处加入了南京社区计生协会,接受了协会的宣传、服务等,强化了三自服务。

在今后的工作中,我们将取长补短,把计生各项工作推上一个新的台阶。

二oo五年七月七日。

区建设局度计划生育工作总结(专业20篇)篇六

2007年底全区总人口为227573人,全年共出生2540人,其中计划内出生2534人,人口计生工作责任考核指标完成情况如下:

计划生育率99.76%,比责任目标高1.76个百分点;

多孩控制率0,比责任目标低0.5个百分点;

出生性别比106.17,在正常值范围内;

综合治理到位率95.6%,比责任目标高0.6个百分点;

统计准确率99.15%,比责任目标高2.15个百分点;

实现村为主比例93.02%,比责任目标高0.02个百分点;

农村长效措施落实率95.52%,完成责任目标;

社会抚养费征收到位率70%;

生殖健康监测率99.59%;

已婚育龄妇女避孕节育知识知情选择面达95%以上;

全面推行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度,个案信息上报准确率100%,奖励扶助金发放及时到位率100%。

二、主要工作。

(一)、领导高度重视,强化目标管理。

2007年,区委、区政府进一步加大人口计生工作的督促和考核力度,及时解决人口计生工作中的实际问题和困难。区委、区政府多次召开会议研究部署,出台了集中整治“两非”、农村部分计划生育家庭奖励扶助、贯彻落实新修订的《计划生育技术服务管理条例》等文件。区委中心组专题学习了国务院第428号令和省政府194号令。区委书记和区长在百忙之中挤出时间,到区人口计生局和乡镇、办事处专题督查了人口计生工作,现场解决我区人口计生工作中存在的`难点问题。区计生领导小组对全区计生工作进行了专项管理,四大家分管领导带队,六月份对农村部分计划生育家庭奖励扶助工作的进展情况和流动人口清查情况进行了专门督查。区政府建立计划生育联系点制度,县级领导都联系一个村(社区),各乡镇、办事处的党政领导均联系一个计生后进村(居)委会作为计生工作联系点,加大了人口计生工作督查力度,有力地促进了工作。年初层层签订了人口与计划生育目标管理责任书,制定《人口与计划生育责任目标考评细则》,并将人口计生工作纳入**区科级领导班子及其正职政绩考核之中。

(二)、加大培训力度,加强工作指导。

今年是村级换届选举之年,换届选举后计生队伍变动很大,针对这种情况,区人口计生局及时对全区计生专干进行业务培训,并加大对乡镇、办事处计生办的工作指导。6月2日,区人口计生局组织各乡镇、街道办事处分管领导、计生办工作人员、各村(居)委会、各辖区单位计生专(兼)干共231人进行业务培训,取得了很好的效果。区人口计生局还重点加强了统计工作业务培训,三月份指导**计生办给九个社区居委会安装育龄妇女帐卡管理软件,并对社区计生专干进行软件操作培训,提高计生统计质量,加快了计生信息化建设进程。

(三)、突出工作亮点,营造宣传氛围。

区建设局度计划生育工作总结(专业20篇)篇七

今年,我局的行政调解工作在市委、市政府的领导下,在市法制办的指导下,按照建设法治政府和平安创建的要求,充分发挥行政调解工作职能,以创新的精神全面推进依法行政工作,限度地化解各类行政纠纷、社会矛盾纠纷,将纠纷解决在基层和萌芽状态。现将今年行政调解工作总结如下。

一、领导重视,健全机构。

为充分发挥行政机关的调解作用,强化调解意识,履行调解职能,减少矛盾纠纷激化,营造和谐稳定的行政管理环境。我局领导高度重视,将依法行政调解工作列入局党组议事日程,及时召开局党组会,专题研究落实行政调解工作各项任务。成立了以局长陈振中、李新荣为主任,副局长王其建等副主任12名,11名科室负责人为委员的行政调解领导委员会组,负责行政调解工作的组织、协调工作。同时下设行政调解办公室,由办公室(法制办)负责日常事务。

二、加大宣传力度,营造调解的良好氛围。

我局坚持以信访和房管各项工作相结合,在历史遗留问题、房屋建设、市政道路和园林绿化主要工作方面,采取多种形式深入宣传《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》以及本部门涉及的法律、法规、规章,提高广大群众的法律素质和依法维权意识,自觉把调解作为解决矛盾纠纷的主要途径。

三、完善机制,落实责任。

在经过与人民调解认真的分析对比,我局初步拟定了开展行政调解工作的制度、程序,对开展行政调解的受案范围、条件、原则作了规定。要求行政调解人员严格执行《首问责任制》、《办结制》、《责任追究制》,案件落实到人、责任落实到人。建立信息报送联络制度,明确一名信息联络员,专门负责收集行政调解有关信息和数据。坚持既相对独立、各司其职,又相互衔接、整体联动的原则,对不愿进行行政调解或未达成协议的,我局积极引导当事人运用行政复议、裁决等方式进行解决。实现了“人民调解、行政调解和司法调解”三大调解有机衔接。

四、切实加强行政调解力度。

我局一是针对拆迁安置、房屋建设、市政道路等历史遗留工作中出现的常见性、多发性矛盾纠纷,以预防、化解矛盾纠纷作为工作重点,坚持抓早、抓小、抓苗头,严防矛盾纠纷激化,及时把矛盾纠纷化解在基层。二是积极发挥行政调解职能,强化尽职尽责和服务意识,坚持实行局领导接访制度和接待登记制度,对群众的来访,能当场解决的当场解决,一时难以解决的及时移交相关责任科室解决,对于确实不能解决的也坚持向群众耐心、细致地做好说服和解释工作。

三是严格落实接待登记制度,对群众的每一件来信来访事项均认真进行登记,做好记录,并交由相关责任科室限期办理,及时向来信来访群众告知办理结果,积极进行调节和疏导,力求在我局内解决争议。

四是大力开展矛盾纠纷排查调处工作。坚持每月一次排查不稳定信息上报制度,认真疏理了我局存在的不稳定因素,并针对性地制定了有效处置方案,有效防止了非正常上访、重复上访、集体上访,以及群体性事件的发生。

五、存在的主要问题。

(一)宣传工作不够深入广泛。由于对行政调解的宣传不够广泛深入,群众对行政调解还缺乏认识,致使其缺乏群众基础。

(二)观念更新不够,对行政调解工作方法、以及与其他纠纷化解方式之间的区别和衔接认识不足,影响行政调解工作效率。

(三)行政调解人员工作能力有待提高。纠纷调解需要办案人员具有较高的业务能力,我局行政调解工作人员经验不足,精通法律、提供高效优质服务的人才还较少。

六、下一步工作。

下一步,我局将认真按照市法制办对行政调解工作的安排,采取有效措施,积极开展行政调解工作,力争行政调解工作取得更大的成绩。一是进一步加强对行政调解工作的组织领导,制订完善相关制度和工作措施,保障各项工作落实到位。二是加强相关法律法规宣传,引导群众依靠行政调解途径解决纠纷争议。三是加大学习培训力度,提高行政调解办案人员的能力和水平。四是继续健全完善矛盾纠纷排查化解工作机制。

区建设局度计划生育工作总结(专业20篇)篇八

xx年是“xx”开局年,做好xx年的工作,对完成“xx”人口规划有着承前启后的重要作用。根据市政府和金城镇计生工作目标要求,我们局今年主要目标任务是:全面完成市政府与我局签订的人口与计划生育目标管理综合治理的各项工作任务;本系统计划生育率达100%,期内综合避孕率达95%,其中期内长效避孕率达70%以上;新婚出生缺陷一级干预率达90%以上;避孕节育全程服务与生殖保健服务率达90%;避孕节育不良反应防治率达80%以上,避孕措施及时更换或终止妊娠率达80%以上;人口和计划生育知识普及率达95%以上,群众满意率达95%以上,统计数据准确率达98%以上。

为完成今年的工作目标,我们工作的指导思想为:以党的xx届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,以稳定低生育水平、提高出生人口素质为主题,遵循以人为本的原则,努力在依法行政、优质服务、社会保障方面实现新的突破,不断完善“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口与计划生育工作新机制,确保完成全年人口与计划生育工作的目标任务。具体措施如下:

一、创新宣传教育形式。

整合资源,创新宣传教育形式;完善建设局计网站,充分发挥信息平台作用,把计生工作与其他精神文明建设活动相融入、相渗透、相结合的文章及时发到网页上;创新宣传教育的内容和方法,努力使宣传品贴近群众、贴近生活,融知识性、趣味性、实用性为一体,为广大育龄群众提供多样化、个性化、现代化的宣传服务。

继续广泛深入开展“婚育新风进万家活动”扣紧“新、进、家”三字,集中开展进企业、进社区、进家庭、送知识、送温暖、送服务“三进三送”活动。充分利用党校、人口学校开展人口理论教育,努力开办一些群众乐于参与的`教学形式,重点增加生殖健康以及传播科学、文明、进步的婚育观念的宣教内容,在创建学习型家庭活动中,将人口与计划生育法律法规融入家庭学法之中。

针对建筑施工队伍流入人口逐渐增多的现象,将人口学校办成流动学校。

二、创新依法管理体制。

继续广泛深入开展《人口与计划生育法》等法律法规宣传活动,认真抓好人口与计划生育法律法规的实施,在全系统形成依法行政、管理规范、群众满意的计划生育良好氛围。进一步落实企业法定代表人计划生育工作责任制,落实好独生子女父母有关奖励优惠待遇和计划生育四项手术费的报销,保证实行计划生育群众的合法权益得到落实。对依法登记结婚夫妇实行按政策生育,用法律规范公民的生育行为,严格执行现行生育政策。

加大流入人口计划生育属地管理力度,继续做好对在城施工工地计划生育工作检查工作,查验好《流动人口婚育证明》,确保外来建筑施工企业的育龄妇女来坛3个月以上纳入我方同服务、同教育、同管理。努力探索向工地流动人口中实行计划生育夫妇免费提供避孕节育技术服务工作,切实保障其合法权益,努力提升流动人口计划生育工作水平。

三、创新计生优质服务模式。

学习贯彻《计划生育技术服务条例》及其配套文件和相关法律法规,进一步规范服务行为,积极开展计划生育避孕节育和生殖保健服务,继续做好已婚育龄妇女生殖道感染查治工作;严格科技统计报表制度,协助金城镇计生办做好服务网络的科学化、规范化管理。推行倡导型服务,把提高出生人口素质摆上位置,加强配合做好孕前倡导(服用叶酸)、产前诊断(托体检查和染色检测)和新生儿疾病筛查等工作,逐步形成出生缺陷干预体系,努力降低出生缺陷发病率,提高出生人口素质和母婴健康水平。

我们建设局计生工作虽然取得一些成绩,但仍存在诸多不足,我们一定秉承以往脚踏实地的工作作风,与时俱进,努力开创我局计生工作的新局面。

区建设局度计划生育工作总结(专业20篇)篇九

今年,局工委在党委和上级工会的领导下,坚持"围绕中心,立足维护,提高素质,依法治会"的工作方针,全局工会各级组织和工会干部按照市总工会的工作要求,开拓进取,求真务实,在实践中取得了显著的工作成效.主要做了以下几方面的工作:

建筑业精英贤内助迎新春茶话会:金坛建筑业的发展,离不开社会各界的支持,更离不开建筑战线干部职工家属的无私支持和默默奉献。2月14日上午,由建设局和市妇联联合举行的“全市建筑业精英贤内助迎新春茶话会”,在建设局召开。会上,邀请了项目经理、施工企业负责人的家属代表参加,大家相互交流,增进了解,增进感情,共话金坛建设事业的美好未来,共同为金坛建筑业的和谐发展增添力量。赵市长也到会讲话并给家属们发放纪念品和慰问金。

xx年2月7日,建设局党委及行政全体领导率工会、妇委分三个小组对建设系统37个因病、因殘等原因的家庭,共送去慰问金69000元。给他们送去了组织的温暖,使他们能过一个祥和的春节。组织好特困职工家庭,接受市总工会的春节慰问。

各基层单位工会也分别慰问了本单位的困难职工。

在局工委的指导下,xx年2月12日,金坛港华燃气有限公司工会成立暨第一次会员大会隆重召开,金坛港华工会会员认真负责地行使自己的**权利,选举产生了工会第一届委员会委员、经费审查委员会委员和女工委员。金坛港华有限公司是一家中外合资企业,能积极主动地成立工会,维护职工群众的经济利益和**权利,对推动金坛市工会工作的创新、健康发展起着非常积极的作用。

根据省建设工会的要求,更好地发挥产业工会职能,进一步扩大工会组织建设,开展了金坛市建设局产业工会组织调研以局面形式作了情况汇报,并向来坛调研的'省建设工会的领导提了如何加大建筑企业工会力度的建议。

金坛市第一建公司于xx年2月9日上午在公司四楼会议室召开第七届四次职工代表大会,讨论《一建公司改制方案》和《职工安置方案》,应到代表108人,实到88人,委托16人。大会以无记名投票方式对《一建公司改制方案》和《职工安置方案》进行了审议表决,以76人赞成、27 人弃权、1人反对,通过了《一建公司改制方案》;84人赞成、17反对、3人弃权通过《职工安置方案》。

xx年2月8日至9日,自来水公司召开第五届三次职工代表大会,会上通报了xx年度行政工作报告和工会工作报告,并详细分析了公司行政财务状况,会还审议并通过了《集体合同》《工资集体协商协议》《金坛市自来水公司社会服务承诺“一告查实待岗制”》及《金坛市自来水公司职工子女高考录取大学奖励办法》,真正做到厂务公开。

根据市劳动竞赛委员会的要求,组织了《抹灰工》、《建筑电工》和《钢筋工》职工职业技能操作比赛,由于报名工作、理论测试和实际操作比赛规范有序,三个项目均取得圆满成功。

尤其是在北京举行的“为首都增辉 为奥运加油”江苏金坛进京建筑健儿钢筋工职业技能大赛,得到了很多部门的关心和支持:xx办公厅直属工作局副局长王军东、xx办公厅直属工作局营房处处长徐富贵、北京市外地施工企业党委副书记、外地施工企业工会主席张小虎、江苏省政府驻北京办,建管处主任、江苏省建设厅驻京联络处主任谢挺、中集建设集团有限公司北京分公司副总经理张宝彦都参加了竞赛启动仪式,观看了选手的比赛。张小虎和王军东还在启动仪式上讲话。本次活动中国建设报也到场进行了采访。

3月8日上午,建设局女工委组织全系统80名女职工代表汇聚一堂,举行“建设局纪念‘三八’妇女节97周年暨建功xx、和谐奔小康演讲活动”,隆重庆祝“三八”妇女节97周年纪念日的到来。党委书朱记到会祝贺,会议由党委委员建设局办公室主任主持。

积极组织全系统女职工开展巾帼建功活动:园林管理处全体女职工为创园林绿化城市作出很大的贡献,受到各级、各界的好评,被命名为“江苏省巾帼文明示范岗”;建筑咨询有限公司、自来水公司化验室被评为“常州市巾帼文明示范岗”;自来水公司营业大厅及园林处绿化设计室等4个单位被命名为“金坛市巾帼文明示范岗”。

上半年依托建筑技工学校进行了建设系统不同岗位、不同人群的培训班,其中建筑类岗位资格培训8起,计500人; 初中级建筑职业技能培训签定8500多人次;园林绿化、建筑工程预决算、物业法规、城建档案管理、住宅分户验收等各类培训1100多人次。

根据市总工会“关于开展为优秀农民工送保障活动”的通知要求,针对各建筑企业的实际,及时发文件组织评选,确保优秀农民工的荣誉和待遇得到落实。

组织幼儿园的教师排练舞蹈参加市总庆五一文艺汇演,并和工人文化宫一起送文化到企业;自来水公司和房管处围绕《企业工会工作条例》制作展版参加市总宣传及展评,自来水公司展版获二等奖。

春节期间慰问省劳模及省劳模的遗孀。

房管处退休干部吉仲林同志1977年被评为省先进工作者(等同于省劳模),但由于调本系统时劳模关系一直未转,得知这一信息后,立即找到有关文件,专门转发给有关单位,落实了劳模应该享有的待遇。

五一前后,配合市总和电视台做好百名先进模范的宣传工作。

根据市劳动和社会保障局的要求,做好xx年度高技能人才的推选工作,按持质、按量地上报好各类材料。

根据市总工会代表常任制的要求,增补本届工会代表,参加了市工代会。

积极参加市总组织的学习贯彻《企业工会工作条例》及“建功xx、和谐奔小康”的演讲活动。

xx年6月27日晚,建设局幼儿园师生和翠园社区在小区内举行了一场别开生面的《邻里节老少乐纳凉消夏晚会》,共表演了11节目,参加演出人数100余人,有数千名社区居民观看演出。

:配合建设局党委做好建设系统十佳青年评选工作。

下半年,在市总的关心支持下,成立金坛市建设行业工会,真正发挥好产业工会的作用。开发区工会紧紧围绕推动全区经济社会又好又快发展这个中心任务,紧密结合自身实际,积极开展了大量富有成效的工会工作。在工作开展过程中,开发区工会高度重视基层工会组建和会员发展工作,将这项工作作为工会各项工作的重中之重,从抓组织领导、抓调查研究、抓工作创新、抓活动开展和抓制度建设五个方面入手,下大力气推进基层工会组建和会员发展工作,取得了较为显著的成效。截至目前,今年新建基层工会49家,新发展会员2490人(农民工会员1874人);全区工会会员总数7510人(农民工会员4388人),已建基层企业工会总数达68家,覆盖企业总数108家,实现正式建成运营企业工会组建全覆盖。其中,53家规模以上企业全部单独建立了工会组织,符合单独建立工会的其他企业12家全部组建了工会,成立了3个区域性联合工会,覆盖企业数43家。

主要做法是:

一、抓组织领导,形成党政齐抓共管工会组建与会员发展工作的强大合力。开发区党工委、管委会高度重视工会工作尤其是基层工会组建和会员发展工作,始终坚持将工会工作作为开发区党的工作的重要组成部分,从巩固和加强党的执政基础和群众基础的高度,切实加强和改善对这项工作的领导,确保工会组织的职能和作用得到充分的发挥。开发区党工委、管委会坚持定期研究讨论工会工作制度,认真听取区工会关于工会组建和会员发展方面的汇报,及时解决工作中的一些重要问题,在工作经费、阵地建设等方面提供必要的保障。同时,实行工会组建和会员发展工作包干责任制,将区内适合组建工会组织的企业分片落实到相关领导,落实到具体责任人,明确企业数量、组建时间和相关要求,一家一家抓落实,极大地推动了这项工作的开展。

二、抓调查研究,夯实工会组建与会员发展的工作基础。开发区内的企业绝大多数为非公有制企业。做好非公有制企业工会组建和会员发展工作,既没有以往成熟的经验可以借鉴,也没有现成的方法可以沿用,必须在详细了解开发区区内企业和工会工作现状的基础上,结合实际制定出符合全区实际的工作方案。区工会在党工委的领导下,先后开展了两次规模较大的调研活动,对区内各基层工会组织的基本状况、工作开展情况、取得的成绩、存在的问题以及下一步开展工会组建和会员发展工作进行系统的调查研究,掌握了基层工会和组建工作的基本情况,为推进工会组建和会员发展工作奠定了良好的基础。

三、抓工作创新,提高工会组建与会员发展工作的针对性和实效性。结合开发区实际,进一步完善“党建带工建”的组建格局,坚持依法建会、依靠职工建会、灵活建会的理念,区分区内企业不同情况和不同类型,进一步创新组建的途径和方法,以正式投产运营的规模以上企业为重点,整体推进非公企业工会组建工作,逐步实现工会组建工作量的扩张。对具备单独组建工会组织条件的企业,指导帮助企业单独组建工会组织;对暂不具备单独建工会条件的企业,采取联建等方式组建,进一步加强基层联合工会的建设,使工会组织覆盖了企业,大大提高了工会组织的覆盖面。

中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会联合授予的首批25家“全国模范劳动关系和谐工业园区”。此外,我们还积极开展了以技术创新、节能降耗、环境保护、循环发展为重点的 “一争三创”活动和“安康杯”竞赛等各类活动。

五、抓制度建设,建立健全工会组建与会员发展工作的长效机制。市开发区工会在强力推进基层工会组建和会员发展工作的同时,十分重视机制的建设。研究制定了从xx年起,力争做到新入区企业同时建成投产运营、同时建立工会的相关制度。并把工会组建与规范化建设结合起来,坚持“边组建、边规范”的工作思路,按照《企业工会工作条例》和上级工会组织的要求,在组建的同时就把工会组织规范好,在推动基层工会健全工会组织、加强制度建设、发挥工会主席作用、履行各项社会职能上狠下功夫,努力探索建立适应非公企业基层工会实际的组织制度、工作制度、**制度等,使开发区基层工会“建起来、转起来、活起来”,真正发挥工会组织的作用。

区建设局度计划生育工作总结(专业20篇)篇十

在县委、县政府的正确领导下,我按照“小县大城关、小乡大集镇”的发展思路,以对党和人民事业高度负责的态度,尽心尽力履行职责,较好地完成了目标任务。

(一)规划工作进一步规范。一是规划编制进度明显加快。完成县城旧城区控制测量和核心区2km2碎部测量,控规即将会审;完成4个镇、乡总体规划和96个村的建设规划;“千百工程”7个示范村和17个整治村建设已全部启动,并召开首次全县“千百工程”现场会。二是审批机制进一步理顺。在全市率先出台《规划行政许可工作规则》等3个示范文本。监管力度不断加大,全年共选址2484件,方案会审30次,规划局部调整38次,总平审查136个。全面推行“阳光规划”,吸纳相关部门参与规划评审,实行批前公示和批前听证制度。三是规划监察成效显著。全年共立案查处违法建设案件249起,建筑面积11564m2,罚款万元,拆除违法建设面积587m2。

(二)建筑行业进一步发展。全年完成建筑业总产值10亿元,同比增长%;签订合同总额亿元,同比增长188%,创建筑业增加值亿元,利税6945万元,建筑业已成为我县支柱产业。全年办理质监注册手续33次,质监覆盖率达96%。共开展5次安全生产大检查和4项专项整治,累计检查面积x万m2,连续5年保持无重大事故和零伤亡率。完成工程交易76项,交易额亿元,应招标建筑工程招标率达100%,直接发包备案率达100%。全年新墙材应用总量亿块标砖,同比增长%,新墙材应用面积达万m2,返退墙改费万元,使新墙材用户墙材成本每间降低1000多元。

(三)市政公用设施建设力度进一步加大。新建城市道路面积5000多m2,修复破损道路8000多m2,新建溪流防护栏400m,改建交通绿化岛2个,更换窨井盖110个,新增果壳箱160个。城关供水提高到每日万吨,供水普及率达100%,四大指标综合合格率达到100%。燃气管理得到加强,开展了2期液化气安全知识培训,立案查处案件18起,并有效禁止了有严重安全隐患的二甲醚气体入境。

(四)城市综合开发步伐进一步加快。完成土地征用1449亩,迁移坟墓180座,金都花园完成土地平整,4幢楼已结顶,银都花园、康欣公寓土石方开挖也完成了50多万方,新城大道土地获批,完成土石方和回填土万方,新城门隧道也进入装饰阶段。

(五)队伍建设进一步加强。出台《奖惩考核办法》,进一步深化效能建设;加强制度建设,全面落实党风廉政责任制;并以教育培训为平台,大力培养专业技术人才。全年新增中级职称23人,其中注册规划师2人、工程师15人、经济师5人、技师1人。

一是深入基层调研深度不够;二是个别制度抓落实不够;三是抓规划紧,其他则相对较松。

(一)出台《泰顺县城市规划技术规范》,促使规划工作走上法制化、规范化轨道。

(二)落实“千百工程”任务,再启动建设17个整治村,加快7个示范村建设并确保质量。

(三)成立泰顺县建筑业协会,召开建协第一次代表会议。

(四)确保建设工程一次性验收合格率100%,继续加大建筑领域清欠力度,力争无重大安全事故。

(五)积极配合县里筹建全县招投标统一平台。

(六)建设一个城关垃圾中转站。

(七)启动建设县城污水处理一期工程

(八)继续加大新城区建设力度,分期逐步推进旧城整治步伐。xx年,在县委、县政府的正确领导下,我按照“小县大城关、小乡大集镇”的发展思路,以对党和人民事业高度负责的态度,尽心尽力履行职责,较好地完成了目标任务。

区建设局度计划生育工作总结(专业20篇)篇十一

建设局党建工作根据省、市、县机关党的工作会议精神和县委的工作部署,按照全面贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会和省、市、县机关党的工作会议精神,以中国特色社会主义理论体系为指导,按照市委三届七次、八次、九次全会和县委十一届十次、十一次全体会议精神,牢牢把握科学发展主题和加快转变、跨越发展主线,以“走前头、作表率”为目标,以庆祝建党90周年为契机,着力服务跨越发展、着力思想作风建设、着力推进创先争优、着力贯彻落实《条例》,统筹推进机关党的建设各项工作,努力提高机关党的建设科学化水平,不断把机关党的政治优势和组织优势转化为推动我县科学发展、跨越发展的强大动力,为打好“五大战役”、大干开局之年提供坚强保证的要求,突出抓好以下重点工作:

一、推进学习型党组织建设,提高整体学习力。

1、加强和改进党委中心组学习,建设局年终工作总结。认真落实《关于进一步加强和改进党委(党组)中心组学习的实施意见》,切实发挥学习中心组的龙头作用,扎实开展学习中心组理论学习巡听和专题调研督查活动。我局党委按照中央和省市县委的部署要求,结合单位实际,认真研究制定推进学习型党组织建设的实施办法,精心组织、狠抓落实,确保这项工作形成氛围、取得实效。坚持和完善党委中心组学习制度,制定了《年党委理论中心组学习计划》,坚持党员领导干部讲党课和作辅导报告制度,一年上了两次党课,党政主要领导各上一课。坚持周一学习例会制。

2、深化创建学习型党组织活动。组织机关干部利用现代远程教育系统,开展电化教育、网络学习,积极稳妥推进干部自主选学。

二、深化创先争优活动,推动机关党建走前头。

1、紧贴大局开展争创活动。把服务跨越发展、加快海西绿色腹地建设作为机关创先争优的主题,引导基层各支部和广大党员在围绕打好“五大战役”、保障和改善民生、抓基层打基础上创先争优、建功立业。领导班子发挥龙头作用,带头讲政治、带头强素质、带头促履职、带头建机制,真正成为善于推动跨越发展的坚强领导集体。党员要发挥主体作用,房地产管理所办证大厅和天龙公交广泛开展“亮岗践诺”,延伸拓展党员优质服务示范窗口、党员先锋岗活动,形成比学赶超良好氛围。

2、进一步深化创建活动。全面建立“168”党建机制,融合创建党建工作先进单位、党的建设“三级联创”等活动,丰富内涵、拓展外延,结合单位“挂村服务”工作,推进我局党建工作“城乡互动、结对帮扶、三级联创”活动,努力构建城乡统筹的基层党建新格局。

3、进一步深化党群共建。落实党群共建创先争优要求,加强和改进对工青妇等群团工作的领导,切实落实党建带“三建”工作,进一步拓展和改进活动载体,进一步拓展工青妇组织“为海西建功立业”活动、“新长征突击队(手)”,“三八红旗手”“巾帼建功”等活动,激励和调动广大党员干部职工立足本职岗位,在学习上、工作上、品行上忠诚履职、为民尽责、争先创优。注重培育、总结各类先进典型,加强和改进评选办法,增强先进典型的说服力和影响力。

4、把建设局党委开展的新一轮“三个一”活动推向深入。结合局党委开展第五轮“三个一”活动和“三级联创”工作。以本着提高服务水平,服务群众为主题。把以“化难点为新的工作亮点;化热点为新的发展起点;化焦点为新的廉洁着力点”活动为主要内容的“三个一”活动推向深入,通过活动有效解决工作作风中突出问题,改善干群关系,促进和谐社会,创建先进、文明单位,为城乡建设服务,不断深化党组织的思想、组织制度,党风廉政建设。进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,保证党风廉政责任制建设工作的顺利开展。

三、广泛开展庆祝建党91周年系列活动。

1、抓好系列宣传教育。突出抓好党的历史和优良传统教育,利用召开党员大会,组织党员认真学习《中国共产党历史第二卷》;在庆祝建党91周年大会上,通过重温入党誓词,引导党员干部职工加强对党的宗旨性质、奋斗历程的认识,增强党的意识和党员意识,增强弘扬党的优良传统、优良作风的自觉性,年终总结《建设局年终工作总结》。

2、开展表彰活动。认真做好先进典型培育、总结、宣传工作,推出一批身边的先进典型,6月30日下午,局党委召开建党91周年纪念大会暨“两优一先”表彰大会,会上,局党委决定对近年来在工作中取得优异成绩的4个基层党支部、15名共产党员和8名党务工作者分别授予先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者荣誉称号。通过选树典型、表彰先进,弘扬正气、树立导向。同时,认真做好省、市、县委“一先两优”表彰对象的推荐工作。

3、开展群众性纪念活动。突出我局特色,组织开展庆祝建党91周年活动。局党委在“七一”前夕,走访慰问了本系统的老党员、老干部、老劳模和特困党员;组织党员干部职工积极参与“县供电杯”建党91周年征文活动。

四、加强机关作风建设,构建文明和谐机关。

1、大兴解放思想之风。广泛开展解放思想大讨论,促进党员干部进一步解放思想、更新观念。继续开展“学用政策助发展”、“我为跨越发展献计策”活动,引导党员干部用足用好用活政策,发挥政策最大效应。自觉加强党性锻炼和党性修养的要求,局党委与基层各支部书记及机关全体党员签订《“两节”廉洁自律承诺书》和《年度党建目标责任书》。开展“服务基层、服务农村、服务企业、服务群众”主题实践活动,促进党员从所在岗位做起,从具体工作做起,扎扎实实做好各项工作,建立健全了党员联系服务基层制度,培养良好作风,增长实际才干。

2、深入开展“庸懒”专项治理工作。加强作风纪律教育和整治工作,切实解决不思作为、不愿干事、混日子、图舒服等突出问题、引导党员干部把心思、精力凝聚到履职尽责、干事创业上。严格执行党员干部、公务员履职管理、效能建设等各项规定,把平时的管理、督促与年度的考评、考核结合起来,做到奖勤罚懒,奖优罚劣。

3、深化文明创建活动。扎实推进思想道德建设。深入开展社会主义核心价值体系学习教育,强化理想信念教育、“四德”教育。广泛开展“文明单位”、“文明科室”、“文明家庭”基础性创建活动。引导党员干部参与创建文明城市活动和参与社区共建、社会公益活动。关心重视党员干部职工身心健康,积极发挥机关工青妇组织在创建中的作用,广泛开展适合机关特点、满足干部职工需求的文体活动,增强机关凝聚力。认真开展“平安单位”、“和谐企业”、“平安家庭”等创建活动,促进机关和谐稳定。充分发挥老同志的作用,认真做好关心下一代工作。

4、加强惩防体系和反腐倡廉建设。深入贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,落实党风廉政建设责任制,今年我局的党风廉政建设工作,做到早安排、早部署,做到每位局领导责任范围清楚、任务分工明确。召开局领导班子和二层领导廉政述职、述廉报告会。按照局党委制定了《县建设局年党风廉政建设责任制考评表》及考评细则,与各支部、单位层层签定党风廉政建设目标责任制,一级抓一级,狠抓落实。我局今年根据考评细则对各支部开展党风廉政建设落实情况进行两次评比。并向各支部通报评比情况,促进党风廉政建设工作的扎实开展。

五、贯彻落实中央《条例》,提升机关党建科学水平。

1、抓好宣传培训。认真学习宣传《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,组织党员干部原原本本学习《条例》,利用各种媒体、阵地广泛宣传《条例》,做到领导干部普遍知晓、党务干部熟悉精通、机关党员人人皆知。把《条例》作为党务干部培训班、研讨班的必学内容,力求学得更系统、更深透。

2、健全完善机关党建工作责任制体系和工作机制。进一步完善党建工作和健全党建工作机制。深化党务公开,完善党内民主制度,做好关怀、帮扶和服务党员工作,进一步激发基层党组织活力。做好出席市、县党的代会代表候选人的推荐选举工作,严肃换届纪律,确保选举工作发扬民主、程序规范、清风气正,通过自下而上、自上而下,认真选举,选出两名出席县党的代会代表。

区建设局度计划生育工作总结(专业20篇)篇十二

本文目录。

一、健全网络,在形成合力上支持社区建设。

我局认识到,社区建设只靠党委政府是不够的,要做好社区建设工作,必须要取得驻区单位的全力支持。只有积极发挥驻区单位作用,才能为社区建设提供有效的支持。

首先,我局牵头建立健全了社区建设的网络。xx年5月,我局牵头帮助城西居委会成立了社区党建联席会和建设管理委员会,局主要负责人被推举为“两会会长”,帮助城西居委会成立了社区服务、城市管理、文明共建、计划生育、综合治理、党政教育等6个领导小组,明确了各领导小组的工作职责。我们经常召集领导小组成员单位负责人参加联席会议,研究解决社区建设工作中遇到的难题。xx年,由我局与房管局共同牵头,帮助城西居委会成立了业主管理委员会,经选举由我局的一名副局长担任会长,定期组织业主开展活动,为强化社区物业管理工作提供了组织保障。

其次,我局注重与所在社区加强联系和沟通。我们经常主动与社区居委会交流双方之间的工作动态,加强了解与沟通,在重大活动安排上,能事先通气,相互配合,互惠互利。通过经常性的联系沟通,我们与居委会的距离缩短了,感情增进了,形成了亲如一家的社区工作氛围,也初步形成了社区共建的良性机制。

第三,我局注重培育各驻区单位和社区居民的社区意识。由于“两会”与社区成员单位之间不存在领导与被领导的关系,因此,只能通过组织、协调的方式去解决问题。

我们建设局作为“两会”的成员单位和牵头单位,在这方面做了一些工作。在抓好社区资源开发利用的同时,通过宣传发动,使辖区内的机关企事业单位、群众团体、居民都来参与社区事务管理,解决社区共同面临的社会事务,使大家在参与社区建设中催生社区的责任感、使命感,形成了“我为人人,人人为我”的共建氛围。

二、发挥优势,在共驻共建上支持社区建设。

我们本着“资源共享、优势互补、联手共建、共同发展”的原则,积极探索支持社区建设的新举措、新方法,与社区共同搭建了社区建设工作平台。

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xx年,我局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《××县人民政府政务信息公开实施办法》的要求,结合我局工作实际,依法公开政务内容,进一步规范建设部门政府信息公开工作,全力保障公民、法人和其他组织依法获取相关政策、政务信息。现就xx年度政府信息公开工作总结如下:

一、基本情况。

xx年我局结合实施阳光政府四项制度工作,按照构建阳光型、服务型政府的要求,不断完善措施、健全制度、落实责任,全面、深入、细致地开展了政府信息公开工作,并取得较好成效。

(一)不断完善机构建设。

我局坚持“以人为本,服务群众”的工作思路,及时调整充实了由局长任组长,分管领导为副组长,各股室负责人为成员的政府信息公开工作领导小组,负责指导、协调和监督局政府信息公开工作的开展。明确了“一把手”为第一责任人,分管副局长兼任政府信息公开领导小组办公室主任。领导小组办公室设在局办公室,由办公室主任负责,并专门安排了一名工作人员具体负责全局政府信息公开工作的集中推进和日常管理工作,实现了领导、机构、人员“三到位”。强化了组织领导,严格了责任追究,不断提高服务质量和服务水平,积极推进政务信息公开。

(二)加强学习,不断提高政府信息公开质量。

xx年,我局认真组织,精心安排全局干部职工学习《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、州、县相关文件精神,不断提高全局干部职工政府信息公开意识,增强政府信息公开责任感。截止xx年底,我局政府信息公开工作运行正常,政府信息公开咨询、申请以及答复工作均得到了顺利开展。

二、工作开展情况。

(一)主动公开政府信息情况。

截至xx年底,我局累计主动公开政府信息82条。全文电子化率达100。其中:工作信息32条,其他信息50条。

(二)行政机关依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况。

本年度无单位和个人对本局提交公开政府信息的申请。

(三)因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

未发生因违反政府信息公开工作而出现投诉、复议、诉讼情况。

(四)政府信息公开的收费及减免情况。

未发生收费及减免情况。

三、存在的问题和不足。

我局政府信息公开工作从总体上来看,运行状况较好,但也有一些不足:一是动态信息内容不够丰富;二是计划规划不够充足。

四、xx年政府信息公开工作思路及重点。

围绕县委、县政府对政府信息公开工作的要求,继续高度重视政府信息公开工作,进一步完善体制机制,并将此项工作纳入。

年度工作计划。

进一步加强领导明确职责确保信息公开及时准确进一步扩大政府信息公开的内容和形式继续推进政府信息公开工作有序、高效开展切实保障公众的知情权和监督权。对于在工作中存在的问题在县信息产业办的指导下认真分析切实改进为我局与广大人民群众平等、广泛、深入地沟通搭建更为宽广平台推动我局阳光型、服务型机关建设迈上新的更高的台阶。

(二)工作重点。

1、加强监督,建立长效管理机制。

目前我局政府信息公开工作机制还不够完善,主动公开的意识还有待进一步加强,存在信息发布量少等问题。鼓励广大群众及全局干部职工积极参与政府公开信息发布的监督,更好地服务于社会和群众。

2、统一认识,努力规范工作流程。

我局将按照“公开为原则,不公开为例外”的总体要求,进一步梳理局系统具有依法行使行政职权的股室所掌握的政府信息,及时提供,确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作,使公众能够方便查询。

(三)认真梳理,逐步扩大公开内容。

我局将进一步梳理政府信息,对原有的政府信息公开目录进行补充完善,保证公开信息的完整性和准确性。

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政企联动攻难关  七项工促发展。

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近年来,我们建设局在抓好本部门三个文明建设,推进城市建设的同时,积极参与社区各项建设工作,取得了初步成效。我们的做法是:

一、健全网络,在形成合力上支持社区建设。

我局认识到,社区建设只靠党委政府是不够的,要做好社区建设工作,必须要取得驻区单位的全力支持。只有积极发挥驻区单位作用,才能为社区建设提供有效的支持。

首先,我局牵头建立健全了社区建设的网络。xx年5月,我局牵头帮助城西居委会成立了社区党建联席会和建设管理委员会,局主要负责人被推举为“两会会长”,帮助城西居委会成立了社区服务、城市管理、文明共建、计划生育、综合治理、党政教育等6个领导小组,明确了各领导小组的工作职责。我们经常召集领导小组成员单位负责人参加联席会议,研究解决社区建设工作中遇到的难题。xx年,由我局与房管局共同牵头,帮助城西居委会成立了业主管理委员会,经选举由我局的一名副局长担任会长,定期组织业主开展活动,为强化社区物业管理工作提供了组织保障。

其次,我局注重与所在社区加强联系和沟通。我们经常主动与社区居委会交流双方之间的工作动态,加强了解与沟通,在重大活动安排上,能事先通气,相互配合,互惠互利。通过经常性的联系沟通,我们与居委会的距离缩短了,感情增进了,形成了亲如一家的社区工作氛围,也初步形成了社区共建的良性机制。

第三,我局注重培育各驻区单位和社区居民的社区意识。由于“两会”与社区成员单位之间不存在领导与被领导的关系,因此,只能通过组织、协调的方式去解决问题。

我们建设局作为“两会”的成员单位和牵头单位,在这方面做了一些工作。在抓好社区资源开发利用的同时,通过宣传发动,使辖区内的机关企事业单位、群众团体、居民都来参与社区事务管理,解决社区共同面临的社会事务,使大家在参与社区建设中催生社区的责任感、使命感,形成了“我为人人,人人为我”的共建氛围。

二、发挥优势,在共驻共建上支持社区建设。

我们本着“资源共享、优势互补、联手共建、共同发展”的原则,积极探索支持社区建设的新举措、新方法,与社区共同搭建了社区建设工作平台。

一是思想工作同做,在培育文明居民上下工夫。社区居民素质,是社区建设的一项重要内容。而我局职工及家属在社区内有一千多人,对社区全员素质建设具有较大的影响。为此,我局认真宣传贯彻《公民道德建设纲要》等文件,深入开展了爱国主义、集体主义、社会主义教育,社会公德、职业道德、家庭美德教育,加强职工素质教育,并让其去影响和带动家属、朋友提高素质。通过一系列工作,全局职工道德意识明显增强,综合素质进一步提高,成为维护社区社会公德的一支重要力量。

二是社区服务共办,在强化服务设施上下工夫。xx年,我局倡议召开了由社区60家成员单位参加的协调会,就开展社区活动的原则、方式、内容进行了会商,建立了“一队、一基地、四中心”,从而建立、完善了社区的服务载体。为解决社区居民活动场地问题,我局经与有关单位协商后确定了居民晨练场所、集会场所、文体活动场所、卫生保健场所、教育培训场所等五大场所。如在解决居民晨练场所上,我局责成园林处与社区内的三个物业管理处联系,免费向居民开放公园,并分别在西苑小区、衡阳路小区、上湾居民区建成了居民晨练点,并投资多元添置了部分设施。

三是生活环境同创,

区建设局度计划生育工作总结(专业20篇)篇十三

xxxx年,区建设局紧紧围绕区委确定的“一个取向、两个争当、三个提升、四个翻番”发展思路和工作目标,以各项重点工程为抓手,加强规划指导,推进全区规划建设管理工作,现将我局xxxx年工作完成情况总结如下:

一是重点做好我区范围内棚户区和旧城改造等民生项目的规划协调工作;二是结合产业结构调整转型,积极配合做好了红牌楼集聚区和x新城工业集中区等重点区域规划编制工作;三是做好火车南站北片区、老川藏路改造等重点建设项目的规划协调工作,推动重点项目加快建设;四是加快推动公建配套设施建设,棕树体育活动中心等x个公建项目开工建设,太平片区幼儿园、首航欣程幼儿园和吉顺农贸市场已全面完工,满园春地下停车场等xx个停车场已竣工。

一是继续做好续建工程。光华x线道路建设工程正在进行沥青路面施工,x渠已形成通水能力,工程预计将于年底全面完工;高新x档案文化图书综合馆建设工程内外装饰现已完成总工程量的xx%,将于年底全面竣工并投入使用。二是做好新建工程。太平园东路等x条“断头路”工程正在进行施工招标,预计将于年底进场施工;x大道(三河段)等x条无路灯道路照明工程已于xx月全面竣工;由市咨询公司负责实施的老川藏路道路改造工程目前正在进行设计方案审查工作;我区负责实施的老川藏路(一环—三环路)建筑外立面整治工程已完成施工图设计的前期准备工作;大石东、西路建筑外立面整治工程已于x月中旬启动建设,目前已完成总工程量的xx%,预计将于年底完工。

xxxx年,我局在做好各项建设工程的同时,进一步加大建设行业管理力度。一是做好了全区xxx家建筑企业和xxx家房地产企业以及xxx个建筑工地的日常管理工作,强化建筑质量监督管理,着力抓好建筑施工质量和安全工作;二是牵头做好xxxx年“x主导+x特色”的x区新兴房地产业发展规划,已经完成《x区提升发展新兴房地产业实施方案(xxxx-xxxx)》;三是牵头做好城市建设转型升级工作;四是认真做好农民工工资清欠工作,xxxx年,我局受理有关建筑领域拖欠工程款和农民工工资投诉xxx起,涉及金额xxxx万元,均得到妥善处理;五是按照区委部署,拟制了《x区促进建筑业发展的扶持引导政策(试行)》,目前已引导区内x晟茂建设有限公司完成特级资质升级工作。

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区建设局度计划生育工作总结(专业20篇)篇十四

2016年,禹城市建设局紧紧围绕市委市政府和上级主管部门的决策部署,认真贯彻落实全市城镇化工作会议安排,加快推进新型城镇化建设,加强市场监管和服务,全市城乡建设事业经济运行平稳、健康。

一、2016年工作总结。

(一)城市基础设施建设日益完善。今年以来,我们坚持抓质量,保安全,惠民生,促发展的原则,全面实施城市基础设施建设。目前,我市新增道路面积5.36万平方米,新增供热覆盖面积27万平方米,污水处理能力达12.5万立方米/日。启动地下综合管廊和海绵城市建设,聘请山东省城乡规划设计研究院根据我市的经济实力和城市规模编制《禹城市海绵城市专项规划》和《禹城市城市综合管廊专项规划》,预计2016年底完成。

(二)村镇建设成果显著。积极开展农村危房改造建设,2016年51户改造任务全部完成;顺利实施旱厕改造工作,13224户厕改造任务现已全部完成;4月份完成了辛店社区(辛店驻地)、梁家社区(梁家驻地)、莒东社区、簸箕王社区、肖寺社区5个污水处理设施验收,新建的15个镇驻地和大型农村社区的污水处理设施已于10月中旬建设完成,计划12月进行竣工验收。

(三)建筑业安全质量监管水平不断提升。

一是建筑业保持健康稳定态势。目前,我市建筑业企业完成企业总产值12.19亿元、同比增长24.3%,施工面积109.95万平方米、同比增长43.6%,竣工面积41.82万平方米、同比增长63.5%。

二是工程质量水平显著提升,深入开展建设工程质量治理两年行动,强化质量终身责任制度的落实,19个工程通过了“市优质结构杯”初审,3个工程通过了省优质结构杯的初审,同比增长15%。

三是安全生产运行平稳。积极开展文明工地创建活动,我市建筑工地已有2个小区评为德州市安全文明小区,2个项目被德州评定为市级示范文明工地。

四是大力开展扬尘治理工作,目前,我市各建筑工地和商混企业扬尘治理工作大有改观,均能够达到“六化”、“6个100%”和“五无”要求,有效降低或杜绝了扬尘对周边环境的污染。同时,我市已有4个小区和5家商混企业完成远程视频监控。

(四)公用事业管理不断强化。制定《禹城市集中供热管理规范考核办法》、《禹城市集中供暖监督备案管理办法》,完成11个新建小区近30个工程的配套费审核。加强城区道路排水设施巡查维修监管,对21条主要路段4000多个雨水、污水检查井及220多公里排水管网进行逐段清淤,更换破损井盖173余套、排水井箅233余套。对4个公铁立交桥和泺清河泵站统一安装安全远程监控。加强污水处理监管,不定期对污水处理厂及污泥处置中心的运行情况进行监督检查,全面掌控污水处理厂的设备运行状况、安全生产体系建设情况,确保达标排放。

二、2017年工作计划。

(一)加快推进我市基础设施建设。

三是海绵城市建设。计划从德州高新区中央创新区开始,完成2016年德州市下达的1200亩的建设任务,积极开展2017年的海绵城市建设工作。

四是综合管廊建设。按照制定的实施方案,完成德州市下达的2公里的建设任务,开展2017-2018年2公里的管廊建设工作,包括行政街综合管廊工程(3公里),到2020年完成5公里的建设任务。

五是黑臭水体治理。计划投资4200万元实施黑臭水体治理,主要包括创业街泵站建设、赵徒干路及化工园区排水管网建设、东街延长线等河道清淤疏浚工程以及南环路以南片区污水管网建设。

(二)加强监管,促进建筑业进一步发展。继续加大执法力度,完善全市建筑市场主体不良行为登记和公示制度,全面实现信息共享、执法联动。积极开展安全标准化建设和文明工地创建工作,全面提高施工现场安全防护、文明施工的管理水平。加大扬尘治理和消防安全监管力度,强化建筑市场和施工现场“两场”监管联动机制,加强消防安全检查及定期进行火灾应急救援演练,提高消防水平。扎实开展好建设工程质量治理两年行动,全面落实住宅工程分户验收制度,继续加强住宅工程质量常见问题的专项治理,力争防治措施覆盖率达到95%以上。充分利用视频监控和现场监管两结合的方式,全面加强我市在建工程和商混企业质量安全生产水平。

(三)稳步推进,全力做好农村基础设施建设。严格按照上级下达的2017年危房改造和旱厕改造任务,按照“四统一”(统一招标、统一施工队伍、统一施工标准、统一检查验收)的原则实施改厕,对符合条件的的农改户尽早开工,成熟一户、开工一户,确保完成2017年双改任务。

区建设局度计划生育工作总结(专业20篇)篇十五

今年以来,我局在区委、区政府的正确领导下,在上级业务部门的精心指导下,紧紧围绕推进城乡一体化发展这一主线,进一步把抓好全区重点项目建设,提高村镇规划建设水平,推进农村危旧房改造,强化农村基础设施建设,加强工程质量监管作为主要任务,全局上下团结奋进,开拓进取,克难勇进,较好地完成了年度阶段性工作任务。

一、克服困难,负重奋进,民生工程和重点项目建设全面推进。

(一)农村基础设施建设项目。今年计划实施两批基础设施配套建设,其中第一批基础设施配套对宁远堡镇新安村、龙景村,双湾镇龙源村、龙寨村、九个井村、新粮地村、营盘村等实施宅前道路硬化2公里,宅前硬化铺装4.2万平方米,概算投资543.6万元,现已全部完工,等待验收;第二批计划对油籽洼村、西坡村,双湾镇康盛村宅前道路硬化800米,宅前硬化铺装7900平方米,概算投资119万元,现已全部完工,等待验收。

(二)大型日光温室花卉培训基地。项目拟选址位于昆明路以北,花博馆以西,传媒中心以东,新建现代化大型日光温室2栋,占地面积约42227.77平方米(约合63.31亩),总建筑面积10000平方米。目前,已办理完成选址意见书、用地规划许可证及土地预审,施工招标公告已发布,并于9月19日完成招投标工作,目前正在进行开工准备工作。

(三)28区城中村改造基础设施配套建设项目。计划完成小区敷设供排水管网1052米,供水管网2194.9米,供热管网982米,铺设电缆2449.4米,草皮绿化4813平方米,铺设花岗岩路面及石材3390平方米,栽种乔木698株、乔灌木634株,总投资1462万元。目前,已完成小区综合验收,交付使用。

(四)昌达花园公租房基础设施配套建设项目。计划完成小区敷设供排水管网630米,供热管网700米,电缆460米,绿化700平方米,硬化道路及院面902平方米,总投资7500万元,于3月15日开工建设,截止目前,昌达花园36栋楼已基本竣工,正在分批进行验收,其中22栋已完成竣工验收其余完成分户验收。室外管网工程已竣工,室外环境工程已停工,预计明年3月开工。

(五)西坡二期棚户区改造基础设施配套建设项目。计划完成小区配套敷设供排水管网2465米,供热管网2845米,电缆1545米,道路1310米,绿化27520平方米,总投资2600万元,目前,项目已全部完工。

(六)金和花园一期棚户区改造基础设施配套建设项目。计划完成小区配套敷设供排水管网1380米,供热管网1430米,电缆1930米,道路1930米,硬化道路及场地8685平方米,绿化13974平方米,总投资541万元,于3月15日开工建设,目前项目已完工。

(七)金川区白家嘴192套公租房建设项目。计划修建住宅192套,总建筑面积12520平方米,单套户型控制在40-60平方米。项目概算总投资3053万元,通过国家补助、公积金贷款解决。目前已进入基础施工阶段,预计2017年5月竣工验收达到交付使用条件。

(八)金和花园二期棚户区改造项目。计划建设安置住房186套,总建筑面积20460平方米,总投资7216万元,目前已竣工。

(九)农村危房改造项目。今年上报农村危房改造计划70套,其中宁远堡镇50套,双湾镇20套。截至目前,70套危房改造已全部竣工,待区级验收。

(十)金川区人防应急指挥中心。该项目拟选址在龙首新区,南昌路以北,南京路以东,建设用地面积1405平方米,总建筑面积1700平方米,框架结构,地上三层,分别为防空救灾应急指挥中心、行政办公、人防通信站和培训中心等。项目计划总投资800万元。目前项目已完成前期选址、环评、土地预审、规划设计方案评审及项目初步设计。建设资金主要从人防办历年收取的易地建设费中拨付,同时金川区政府配套部分资金。

二、依法行政,强化监管,建筑市场和工程质量管理不断规范。

(一)切实加强安全生产管理。

一是全面落实安全生产目标管理责任制。我局与各建设施工企业签定安全生产目标管理责任书,同时,要求各施工单位把任务分解,层层签订安全生产责任状,使安全责任落实到各项目部、班组、重要岗位及特殊岗位个人。二是深入开展安全生产会议。每季度组织召开一次安全生产例会和安全生产联络员工作会议,分析总结本季度安全生产动态,协调处理突出问题,并部署下季度安全生产工作。并且建立专题会议制度,部署落实节前检查和抗灾防灾的安全生产工作。三是深入开展“百日攻坚”、危险性较大分部分项工程安全管理措施等专项行动,同时加强日常安全检查和执法力度,严格组织施工管理,确保良好的安全生产秩序。四是加强安全宣传。

一是结合“安全生产月”活动,通过采用标语、横幅、图片展览、设立咨询台,发放建筑施工安全宣传资料等多种形式,对我区内自然社农民工、外出务工人员进行全面的安全基础知识培训。二是开展新修订的《安全生产法》学习考试,使“安全第一、生命至上”和“依法治安”的理念深入人心。三是定期对农民工特别是新进城、新上岗的农民工开展有针对性的安全操作技能和安全防护知识培训。

(二)切实加强工程质量管理。今年所实施的工程项目质量由区建管办全程负责,派专业人员现场监督工程实施,随时协调处理施工过程中出现的各种问题。进一步加强了建筑实体监督,对涉及到工程质量通病、基础工程、主体工程、使用功能等部位,进行重点抽查。加大对建筑材料的抽检力度,加强了砼质量的监督检查,杜绝不合格建筑材料进入工地。

此外,我局加大对建设工程的联合执法检查,对检查中发现的问题,按照相关规定给予了严肃处理,最大限度地保证了建设项目的顺利推进。同时,严格执行建设工程竣工验收制度。工程竣工后,我局聘请施工、监理方面的专家对各项工程和施工资料进行详细检查验收,查漏补缺,存在的问题得到逐一整改落实后,再申请正式验收。

(三)切实加强工程招投标管理。一是严格招标审批程序。从项目审批、资金使用、项目建设和工程管理入手,加大督查力度,今年新开工项目全部做到了程序合规、手续齐全,有效推动了建设工程领域规范化管理。二是依法实施招投标。深入贯彻落实《招投标法》,严格落实招投标书面报告、招标结果公示、合同备案等制度。公开招标的项目,均在指定媒介上发布招标公告,对招标的工程内容全部公开。

今年,我局认真履行招标办职责,积极配合各建设单位做好建设项目的招投标工作,共组织公开招标建设项目3个,16个标段,报建率100%,投标率100%,中标成交额达711.3万元,没有发生一起违法违规案件和工程招投标投诉案件。三是强化招投标监督。政府投资的建设项目,在招投标过程中,我局会同监察、财政、审计等行业主管部门,对开标、唱标、评标进行全过程监督,做到了公开、公平、公正,形成了良好的招投标环境。

三、加大宣传,提高认识,人民防空和防震减灾工作有效落实。

(一)人民防空工作有序进行。切实抓好了人防警报及人防设备管理,确保全区人防警报完好率、鸣响率达到100%,继续开展了人防工作“进机关、进学校、进企业、进网络、进社区”等五进活动,采取多种形式开展了各种宣传教育活动,增强了各级领导、机关干部、学校师生和城镇居民的国防观念和人防意识,营造了领导重视、群众理解、全社会支持的良好氛围。

(二)防震减灾工作稳步推进。成立了以区长为总指挥,分管副区长为副总指挥,各单位主要负责人为成员的防震减灾指挥部,明确了目标责任,形成了功能完善、职责明确的工作机制。及时更新了地震灾情速报人员和联系方式,全区防震减灾工作机制进一步完善。结合全区农村危房改造,大力实施农村地震安全农居工程。积极推广墙体填充隔热保温及抗震技术,新建的农宅抗震设防标准明显提高,抵御自然灾害的能力进一步增强。

继昌文里、昌泰里成功创建国家级地震安全示范社区和宝晶里、金阳里成功创建省级地震安全示范社区以来,今年,我们进一步强化工作措施,计划创建宝星里、昌荣里为国家级地震安全示范社区,创建龙泉里、金芝里、龙集里为省级地震安全示范社区。同时,针对部分群众地震常识缺乏、防震减灾意识淡薄的现状,结合“5.12防震减灾日”开展了以“减少灾害风险,建设安全城市”为主题的防震减灾系列宣传活动,通过悬挂横幅、制作宣传专栏、发放宣传材料等方式对防震减灾知识进行了广泛宣传,不断提高了全社会防震减灾意识以及应对地震灾害的心理承受能力。

四、多措并举,加强建设,队伍素质和单位对外形象显著提升。

(一)深入开展党组织建设。

一是继续加强党的群众路线教育实践活动及“三严三实”后续整改工作,采取多种措施不断巩固活动成果。

二是认真组织开展“两学一做”学习教育活动,制定学习计划,定期查看学习记录,做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录,并邀请区委政法委刘书记为我局党员干部作“两学一做”学习教育专题辅导。

三是加强党员队伍建设,严格落实《发展党员工作细则》,加强对新入党人员的培养、教育和考察工作,做到发展党员程序规范,资料齐全,上半年按期转正党员1名。

四是严格日常党务管理,每月按标准及时缴纳党费,规范使用党费证,并建立了党费收缴台帐,做到党费收支规范有序。

五是坚持“三会一课”制度,做到每季度召开一次支部大会,每月召开一次支委会,每月召开一次党小组会,每季度召开一次党课教育;按要求推行了党务政务公开,强化了党内监督,发扬了党内民主。

六是规范档案管理工作,及时上报党员花名册,各类统计表等,保证党员底子清、情况明、党员管理有序。

(二)深入开展党风廉政建设。认真组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,深入开展反腐警示教育活动,进一步提高党员干部廉洁自律意识,增强拒腐防变能力。认真落实党风廉政建设主体责任制,建立健全各项规章制度,对反腐倡廉工作任务进行分解,进一步明确了党风廉政建设工作的目标、重点和具体措施。

认真开展“两好两促进进机关”活动,与业务工作紧密结合起来,通盘考虑,制定权力清单,进一步筑牢拒腐防变的安全防线,做到了警钟长鸣。认真清理行政审批权和自由裁量权,明确权力运行依据、程序和审批环节,大力推进行政权力公开透明运行,并对每项权力、每个岗位、每个环节进行廉政风险评估,制定预防措施,推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

(三)切实加强工作作风建设。深入贯彻落实中央和省市区关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定和要求。从解决思想作风问题入手,着力解决好“精神不振,创新不够”的问题;从解决工作作风问题入手,着力解决好“工作不实,落实不够”的问题;从解决纪律作风问题入手,着力解决好“要求不严,自律不够”的问题。经过半年的强化整顿,全局干部职工的精神状态和工作作风有了明显转变,工作质量和效率也有了显著提高,单位内部形成了风清气正、心齐气顺的良好局面。

(四)深入开展“联村联户、为民富民”行动。我局联户干部经常深入联系村,积极配合村党支部、村委会开展工作,努力当好党的方针政策宣传员,经济发展的服务员,社情民意的调研员,矛盾纠纷的调解员和基层建设督导员。充分利用重大节日开展进村入户走访慰问活动,为特困家庭送去牛奶、大米、清油等慰问品。今年年初,按照上级安排,为救助户每户发放精准扶贫临时救助金1000元。

3月份,春耕时节,联户干部为联系户送去化肥70袋,总计9036元,解决了他们的燃眉之急;“十一”节前,干部自发为联系户送去大米和清油等生活物资,总计1080元,缓解了部分帮扶对象的生产、生活压力;另外,支部积极动员干部职工帮助联系户销售葡萄150余箱,共计5000元;同时,为方便村民的出行活动,我们积极争取,10月份为营盘四组实施宅前道路铺装硬化工程,概算总投资49.9万,推进了“双联”行动全面深入、扎实有序开展。通过一年的努力,联系村社会和谐稳定,经济发展明显加快,基层组织建设得到了进一步加强。

五、存在的问题和困难。

如前所述,今年我局各项工作虽然进展良好,成效明显,但是也还存在一些不容忽视的问题。一是各标段施工单位实力不均衡,导致现场管理良莠不齐,造成工程进度无法同步实施。二是白家嘴新村公租房建设项目由于征地拆迁影响,尚未开工建设。

三、2017年工作安排。

针对以上存在的问题,下一步,我们将在全力以赴抓好2016年在建项目的竣工收尾工作的同时,深入分析、查找原因,进一步改进工作方法,切实筹划好明年的工作计划。

2017年工作的总体思路是:紧紧围绕推进城乡一体化发展这一主线,牢牢把握科学发展的主题,进一步抓好全区保障性住房项目建设,稳步推进农村危旧房改造,继续强化农村基础设施建设,切实加强工程质量监管,努力在五个方面实现新提升、取得新成效,为全区经济社会发展做出新贡献。

(一)城乡规划要有新突破。2017年,一是重点抓好区域村庄规划编制村庄。二是加强农村基础设施规划。在继续抓好文化中心、文体广场等公用设施和道路硬化等基础设施的规划外,还要逐步探索农村天然气以及清洁能源的规划利用,引导农民生活方式的转变和生活质量的提升。

(二)民生服务要有新提升。一是抓好现代大型日光温室建设项目。二是加大农村基础设施建设力度,完成宅前道路硬化22.8公里、宅前铺装5.46万平方米建设任务。三是完成金川区白家嘴192套公租房建设项目。四是加强农村危旧房改造建设,计划改造农村危旧房168户。五是完成112套棚户区改造工程。六是完成金川区人防应急指挥中心建设任务。七是做好金川区精准扶贫精准脱贫建设项目。

(三)行业监管要有新成效。一是规范工程招投标管理。切实履行好招标办职责,健全机制,强化监督,使全区建设项目招投标管理工作规范化、制度化。二是强化工程质量的监督管理。加大工程质量巡查力度,严格落实区、镇、村各级工程质量管理职责。三是强化建筑工程安全生产。进一步强化安全生产动态管理,确保无重大伤亡事故。四是抓好村镇建设项目的规划审批。进一步规范村镇建设项目的规划审核工作,严格按照法律规定和程序,切实维护规划的权威性、法制性和严肃性。

(四)城乡统筹要有新发展。一是深化村镇规划。进一步完善镇、中心村、特色村规划编制,推动人口和生产要素向中心村镇集聚。二是加快村镇建设。配合抓好宁远堡镇城郊六村和双湾镇中心村建设,抓好危旧房改造审批和指导工作。三是加大规划执行力度。坚决杜绝先建后批、不批就建的违法现象,确保规划的完整实施。

(五)自身建设要有新形象。一是抓好党风廉政建设。完善廉政监督机制,查找风险点,抓好重点领域监督检查,提高干部队伍防腐拒变能力。二是抓好人才队伍建设。加强专业人才的培养和使用工作,打造梯度人才队伍,提供坚强的人才保障。三是抓好依法行政工作。积极开展行政许可、行政处罚案卷评查,着力提高行政执法水平。

区建设局度计划生育工作总结(专业20篇)篇十六

20xx年,是贯彻落实“十二五”规划进入攻坚阶段的关键一年,住房和城乡建设工作在市规划局、住建局指导下,在县委、县政府的坚强领导下,在人大、政协的`监督支持下,以“拉大框架,完善功能,提升品位”为总体思路,以创建国家卫生县城、省级环保模范城市、加快推进保障性安居工程建设为重点工作和主要奋斗目标,系统上下凝心聚力、锐意进取、团结协作,住房和城乡建设工作呈现又好又快发展态势,取得了特别显著的工作业绩。现将20xx年度主要工作总结报告如下:

20xx年,开展了《县城总体规划(20xx-2030)》的报批工作,目前报批工作程序基本完成,即将颁布实施。完成了清水集镇建设控制性详细规划;进一步完善了县城交通组织专项规划,完成幸福路项目取样工作,道路沿线附着物征、砍、拆工作进入调查取证阶段。委托重庆中设工程设计股份有限公司完成了机场道路工程道路、交通、桥梁、隧道、排水、照明等施工图设计;委托xx环宇勘测设计有限公司完成了机场道路工程1:500和1:20xx数字化地形图测绘工作,测绘成果已交付使用。目前,我县城乡各类规划健全,相互协调统一,形成了城乡统筹兼顾发展的良好局面。城市规划覆盖率达到100%,村镇规划覆盖率达到85%。

进一步加强了规划管理工作,健全规划管理制度,严格规划审批程序,确保“一书”、“两证”、“三线”管理制度落到了实处。20xx年,共计审批个人自助房建设项目117项,审查了城市主次干道、新区建设项目、各镇(园区)重大建设项目48个。开展了春秋两次城乡规划执行情况专项检查,共计查处违规建设项目145项,查处非法建筑15处,拆除违章建筑3处。违法违规建设项目查处率达到98%。11月底,开展了县城规划区范围内“小产权房”在建、在售调查摸底工作,严厉打击“小产权房”违法建设、销售行为。20xx年,我县城乡规划水平有了新提高,规划执法管理工作实现了新突破,规划的执行力得到了加强。

今年,市政工程量大面广,涉及到道路桥梁、供热供气、道路绿化、公厕建设、小区广场建设、排洪渠道、防洪工程、河道治理、市政建设等方方面面。市政基础设施建设抓早动快、稳步推进,20xx年重点市政建设项目全面完成计划任务。

1、高家湾二桥及立交桥工程:建设长1528米、宽8-11米立交桥,设6个匝道,计划总投资1.2亿元。项目于20xx年7月正式开工。20xx年,计划完成桥梁、匝道全部建设任务,年内建成通车,年度计划完成投资6078万元。今年,已完成全部桥梁主体及匝道建设,11月8日正式通车,20xx年完成投资9000万元。高家湾立交桥工程累计完成投资1.4亿元,提前8个月建设通车。

2、新府xx侧高架桥工程:该工程南接天府路、北接新府山纬三路,全长2.26公里,宽24米,计划总投资3.94亿元。项目于20xx年7月正式开工。20xx年,计划完成土石方及部分桥梁桩基工程,年度计划完成投资1亿元。今年,路基土石方开挖、桥梁道路桩基和桥墩建设全面开工,20xx年完成投资1.2亿元。新府xx侧高架桥工程累计完成投资2.2亿元。

3、新府山小区市政工程:规划在新府山小区建设规划一路等7条沥青砼路,修建1720米排洪渠、建设12717平方米中心广场以及780米截洪渠道路,计划总投资2亿元。20xx年,计划完成主要工程建设任务,年度计划完成投资1.62亿元。今年,2条市政道路已完成沥青油路面铺设,其余5条道路完成路基施工。20xx年完成投资6400万元。排洪渠、截洪渠道路、中心广场前期准备工作就绪,具备全面施工条件。

4、新府山小区供热工程:规划在新府山小区建设58mw供热锅炉7台,换热站25座,总供热面积510万平方米,计划总投资4亿元。20xx年,计划完成部分安装及管网、换热站建设,年度计划完成投资20xx万元,目前,完成了3台58mw循环硫化床锅炉的采购等工作,完成投资4500万元。

5、粮贸市场改扩建工程:对原粮贸市场进行改造,建设地下一层停车场、地上五层综合商业楼,建筑总面积25100平方米,计划总投资6800万元。目前,综合商业楼主体已实现封顶,完成投资4000万元。

6、温李河环线工程:建设长1870米、双向6车道环线及车站广场,计划总投资1.3亿元。今年,完成了环线工程的征、砍、拆调查摸底以及方案设计等工作。

7、环卫后勤服务中心项目:建设环卫后勤服务中心,计划总投资7200万元。20xx年,计划完成部分主体工程,年度计划完成投资20xx万元,目前,完成了基坑与支护等工程,进入桩基施工阶段,完成投资20xx万元。

8、新府xx线新府大道工程:建设新府大道工程,东接纬三路,西接河滨路,全长3190米。今年,完成新府大道范围内征、砍、拆摸底调查等工作。

9、创国卫及市政维修等项目:按照创建国家卫生县城标准对城市道路、管网进行改造、亮化、美化,计划完成投资6000万元。对城区23条主排洪渠、8条支渠、7座沉淀池进行了清淤除障,共计清淤6900立方米;对城区2580座雨水井、758座检查井进行清挖和维修,更换井盖520套;对城区196处破损砼路面进行硬化维修,硬化面积17500平方米,补修人行道面积6600平方米;维修隔离护栏6500米,更换、新增减速杆28米。今年完成了夜市市场、闫家洼挡墙、花石峁源头治理等全部工程,完成投资6000万元。

10、新府山小区室外附属工程:完成小区道路硬化、地下给水、排水、防洪、供热、天然气、电力、电讯、管线等工程,并对小区进行景观绿化,计划投资8000万元。20xx年计划完成全部主体工程建设任务,年度计划完成投资7000万元。目前,小区雨水管网、电力、电讯等管沟工程已全面辅开,完成投资7000万元。

11、新府山保障性住房地下停车场工程:建设地下停车场85000平方米,计划总投资2.55亿元。20xx年,计划完成主体建设任务,年度计划完成投资2.05亿元,今年,经适房小区地下停车库完成顶板钢筋绑扎,其余地下停车库完成消防、通风等安装工程,完成投资2.1亿元。

12、天然气壁挂炉补贴项目:20xx年,新增天然气壁挂炉补贴户390户,天然气壁挂炉补贴用户累计达到6400户。全年完成天然气壁挂炉补贴和居民用气补贴xx90万元。

xx、供热工程:20xx年,县城集中供热新增供热面积8万平方米,县城总供热面积达到2xx万平方米,居民类供热用户达到16516户。收缴供热费用2679万元。

14、供气工程:20xx年,供气工程铺设中压管线5.3公里,新增高石崖、盐沟、前石畔、高家湾等片区居民用气户6470户,安装商业用户35户、锅炉用户8户。城区天然气居民用户累计达到30174户,壁挂炉取暖用户12000户,商业用户240户,锅炉用户91户,出租车用户580辆,公交车用户8辆。县城气化率达到98%。

15、停车场建设工程:今年,完成旧医院门诊楼改建停车场工程,停车面积10000平方米,可停放车辆260-280辆,完成投资495万元。目前,县城停车场共建成5处,停车场总面积24000平方米。

16、盐沟地质灾害治理工程:在盐沟渠路源头修建了防洪拦沙坝,对源头进行了地质灾害治理,完成投资220万元。

17、地坑式垃圾中转站建设:在县城边缘片区和城中村完成6个地坑式垃圾中转站建设,完成投资260万元。

18、高速路引线路灯安装工程:完成高速路引线太阳能路灯安装工程,共计安装路灯160盏,完成投资260万元。

区建设局度计划生育工作总结(专业20篇)篇十七

20xx年建设局在县委、县政府的统一领导下,在县法制办的指导下,积极结合我县建设工作实际,严格按照全县普法依法治理教育活动的部署和要求,紧紧围绕不断提高广大干部依法办事能力,全面贯彻落实普法依法治理工作的各项任务,认真开展法制宣传、依法行政、政务公开、依法治理工作,自觉做到学法、知法、懂法、用法、守法,逐步养成了遇事思法、办事依法、言必合法、行必守法的良好习惯,在不断推进我县城市建设工作法制化进程、促进城市建设工作有序开展等方面取得了明显成效。现就20xx年普法依法治理工作总结。

20xx年是我国“五五”普法计划实施的第四年,为确保普法依法治理工作稳步、顺利的开展,我局对普法依法治理工作进行了认真部署,始终把普法依法治理工作列入局工作的重要议事日程。成立了普法依法治理工作领导小组和办公室,明确了分管领导和工作人员及其职责,建立健全了一把手负总责、分管领导具体负责、党组成员联系分管股室及其干部职工和办公室协助抓落实的机制,做到了“四有”、“四落实”.即:全年普法依法治理工作有计划、有重点、有检查、有创新;机构落实、经费落实、工作任务落实、目标任务落实,为我局普法依法治理工作的顺利开展提供了保障。

20xx年,我局普法依法治理工作有计划、有措施、有落实,力求做到内容丰富、形式灵活、注重实效,促进了普法依法治理工作的全面发展。

(一)认真开展干部职工法制学习

1、坚持领导干部学法用法。首先是领导自身重视,制定了中心组学习计划,同时把法制学习列入议程,坚持开展领导集中学法,做好学习笔记和写好心得体会,保证学习时间和质量;其次是领导干部在全局职工法制教育培训时亲自进行讲授。

(二)加大向全社会开展建设法律法规宣传

我局在认真抓好干部职工普法依法治理工作的同时,还注重面向社会做好宣传教育工作。充分利用宣传栏开辟普法依法治理专栏和通过悬挂标语等形式,做好“五五”普法依法治理工作宣传,结合“法律进机关、法律进单位”,开展好宣传月、宣传周和12.4全国法制宣传日活动,大力向城市建设管理服务对象和社会公众宣传建筑行业法规政策,对他们做细心的政策解释,发放政策法规宣传单等形式,使管理服务对象和社会公众了解和掌握有关的建筑法规政策,自觉配合推进我县城市建设执法活动。

(三)深入开展法治进村实践活动。结合局“扶贫挂钩村”、党员干部“心连心”帮扶等活动,深入开展“法律进村”普法依法治理工作。坚持法制教育与法制实践相结合,坚持法制教育与道德教育相结合,加强村级基层民主法制建设,积极推进村级的依法治理工作。

(一)加强制度建设,不断提高业务素质和水平。建立健全党组中心学习组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、将普法依法治理工作情况纳入对干部年度考核、表彰奖励等城市建设工作之中,切实推进了我县城市建设工作的有序开展,使得每位工作人员通过普法学习增加了法律知识,提高了法制观念,成为带头依法办事,维护社会稳定,促进改革发展的模范。

(二)依法履行城市规划建设职能。城市规划建设政策法规能否得到有效的执行,直接关系到广大城区市民及群众的切身利益,关系到党风廉政建设。因此,县建设局把严肃执法作为建设工作依法管理、依法行政、普法依法治理的重点抓紧抓好。建立规划建设行政执法责任制,把各种建设法规的执行逐项分解落实到具体执法岗位和人员,明确执法的权限、执法的程序和执法的责任,切实做到了职责明确、程序规范、工作到位。

建立信访制度,及时解决问题。为了从源头上解决问题,把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态,我局首先根据城市建设信访问题的特点制定完善了《建设局领导接待日制度》、《建设局领导干部下访制度》、《建设局信访工作制度》、《建设局信访矛盾纠纷预警排查制度》等各项制度。针对发现的问题,认真分析、查找原因,重大问题及时向领导汇报;对来访接待热情宽厚,在坚持政策、法律的前提条件下努力为群众办实事,办好事,作到“来访有记录,来信有答复,处理有反馈”的信访工作机制。

区建设局度计划生育工作总结(专业20篇)篇十八

2016年,在区政务公开工作领导小组的大力支持和指导下,区城乡建设局政务公开工作按照《国务院办公厅印发关于全面推进政务公开工作的意见实施细则的通知》(国办发〔2016〕80号)、《xx省人民政府办公厅关于印发2016年全省政务公开政务服务工作要点的通知》(皖政办秘〔2016〕57号)、《xx省人民政府办公厅关于印发2016年政务公开重点工作任务分工的通知》(皖政办秘〔2016〕79号)、安庆市和宜秀区2016年政务公开工作要点等文件部署要求,切实加大力度,采取有效措施,扎实推进政务公开工作制度化、规范化、科学化、民主化,并取得了良好成效,现将有关情况总结汇报如下:

一、基本情况。

2016年我局结合实施阳光政府四项制度工作,按照构建阳光型、服务型政府的要求,不断完善措施、健全制度、落实责任,全面、深入、细致地开展了政府信息公开工作,并取得较好成效。

(一)不断完善机构建设。

我局坚持“以人为本,服务群众”的工作思路,及时调整充实了由局长任组长,分管领导为副组长,各股室负责人为成员的政府信息公开工作领导小组,负责指导、协调和监督局政府信息公开工作的开展。明确了“一把手”为第一责任人,分管副局长兼任政府信息公开领导小组办公室主任。领导小组办公室设在局办公室,由办公室主任负责,并专门安排了一名工作人员具体负责全局政府信息公开工作的集中推进和日常管理工作,实现了领导、机构、人员“三到位”。强化了组织领导,严格了责任追究,不断提高服务质量和服务水平,积极推进政务信息公开。

(二)加强学习,不断提高政府信息公开质量。

2016年,我局认真组织,精心安排全局干部职工学习《中华人民共和国政府信息公开条例》和相关文件精神,不断提高全局干部职工政府信息公开意识,增强政府信息公开责任感。截止2016年底,我局政府信息公开工作运行正常,政府信息公开咨询、申请以及答复工作均得到了顺利开展。

(三)公开政府信息情况。

截至2016年底,我局累计主动公开政府信息82条。全文电子化率达100。其中:工作信息32条,其他信息50条。

二、存在的问题和不足。

我局政府信息公开工作从总体上来看,运行状况较好,但也有一些不足:一是动态信息内容不够丰富;二是计划规划不够充足。

三、2017年政府信息公开工作思路及重点。

(一)工作思路。

围绕区政府对政府信息公开工作的要求,继续高度重视政府信息公开工作,进一步完善体制机制,并将此项工作纳入年度工作计划,进一步加强领导,明确职责,确保信息公开及时准确,进一步扩大政府信息公开的内容和形式,继续推进政府信息公开工作有序、高效开展,切实保障公众的知情权和监督权。对于在工作中存在的问题,在区政府指导下,认真分析,切实改进,为我局与广大人民群众平等、广泛、深入地沟通搭建更为宽广平台,推动我局阳光型、服务型机关建设迈上新的更高的台阶。

(二)工作重点。

1、加强监督,建立长效管理机制。

目前我局政府信息公开工作机制还不够完善,主动公开的意识还有待进一步加强,存在信息发布量少等问题。鼓励广大群众及全局干部职工积极参与政府公开信息发布的监督,更好地服务于社会和群众。

2、统一认识,努力规范工作流程。

我局将按照“公开为原则,不公开为例外”的总体要求,进一步梳理局系统具有依法行使行政职权的股室所掌握的政府信息,及时提供,确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作,使公众能够方便查询。

(三)认真梳理,逐步扩大公开内容。

我局将进一步梳理政府信息,对原有的政府信息公开目录进行补充完善,保证公开信息的完整性和准确性。

区建设局度计划生育工作总结(专业20篇)篇十九

今年以来,我县建筑安全生产工作在、县政府的正确领导下,在盛市上级行业主管部门的工作指导下,我局通过转变观念,强化措施,规范整治,依法整治,下大力气狠抓了建筑施工的安全管理工作,并在全行业的共同努力下,取得了很好的成效,杜绝了重大建筑安全事故的发生,为我县建筑行业的发展提供了有力的保障。

一、基本情况

今年以来,至今我县城区内现有在建工程项目16个,建筑面积约19.7万平方米,施工单位12家,其中外来施工企业7家。针对本年度在建工程项目较多的实际情况,县建委本着对国家和人民高度负责的精神,把建筑安全管理工作作为建筑管理工作的中心工作,坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻《建筑法》、《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》等有关法规,采取多项措施,落实责任制度,加大监管力度,实行定期季度安全大检查和不定期的巡查,严把安全许可关,提高工作实效,确保今年以来我县建筑安全生产无事故。

从上半年情况来看,我县各建筑施工企业的安全生产管理工作开展基本到位,各项规章制度基本得到落实,机构、人员基本到位,企业安全生产水平逐步提高。各在建工程施工现场,安全防护基本到位,安全生产、文明施工、专项治理工作开展的基本到位,全县各在建工程施工现场未发生一起重大安全事故,安全生产形势稳定。

二、工作措施

(一)加强组织领导,实行法人负责制

为加强对建筑安全工作的领导,建设局及时调整了建筑安全生产领导组织,由建委主任任领导小组组长,作为建委建筑安全生产第一责任人,全面负责我县建筑安全生产的领导工作。局建筑管理科负责具体管理工作。县内各等级施工企业法人,以企业建筑安全生产第一责任人的身份负责本单位的安全生产领导工作,各在建项目的项目经理以项目安全生产第一责任人身份负责该项目的安全生产管理工作,实行建筑工程安全事故责任追究制。

(二)实施目标管理,狠抓制度落实工作

年初,建设局制定了《20年建筑安全生产目标计划》,并与县内各等级建筑企业签订了《建筑安全生产目标管理责任书》,要求各企业加强安全生产管理,严格执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,认真落实企业安全生产责任制度,安全技术交底制度,特种作业人员持证上岗制度,教育培训制度和班前安全活动制度,加强对各项制度落实工作的日常考核,确保各项制度落实到实处。

(三)开展安全专项治理和创“安全文明工地”活动按照市建委和县安委会的要求,在全县各建筑工地开展塔吊等物料提升机和劳动防护用品的专项整治工作。并继续深入开展针对施工现场的施工用电、脚手架和模板,高空作业、基坑防护、围墙、施工机具等存在安全隐患较多的方面的'专项整治工作,加强对施工现场的管理,在全县各在建工地开展创建“安全文明工地”和创省安全标准化工地的活动。积极开展“整治六乱行为,优化城市环境”的活动。

(四)在加大对建筑工程安全生产工作的日常巡查力度的同时,认真开展了对各施工企业及各在建工程现场的季度安全生产大检查和节假日期间的专项检查,并按照市建委、县安委会的要求,按照《太和县建筑安全生产隐患排查治理督导检查实施方案》,在全县各建筑工地开展安全隐患排查整治工作,县建设局在各企业自查的基础上,组织人员刚完成对县城内各在建工地的大检查工作,发现存在的安全隐患,已下发了隐患整改通知单,要求各企业及时整改,实行复查销案制度,并正在对查出的隐患问题进行登记、汇总、总结,保证施工安全。并配合县***开展了建筑工地消防检查。

(五)加强对工程施工图和施工组织设计的审查工作,把安全管理的关口前移,凡施工图审查不合格或施工组织设计不科学,安全保护措施不能满足安全生产要求,施工机具不合格等不具备安全生产条件的工程,一律不发放施工许可证。

(六)认真实施建筑企业建筑安全教育制度,重点围绕关键岗位人员安全生产知识的教育培训,实行“三类人员”安全考核制度,实行特种作业人员持证上岗制度,凡安全考核不合格的“三类人员”不得从事安全生产管理工作。根据市建管处对现场专职安全员进行直管的要求,我县组织开展了各企业直管专职安全员安全技术培训,提高直管专职安全员的业务水平。

(七)大力开展“安全生产月”活动。县建设局成立了安全生产月活动领导小组,明确专人负责,精心组织,周密安排,调动县内各施工企业等有关单位的积极性,采用不同方式,在企业生产场所张挂条幅、张贴宣传标语等,积极主动宣传建筑安全生产法规,提高建筑业从业人员的安全意识。

(八)实行季度安全例子会制度,及时传达上级安全生产文件和会议精神,认真学习安全生产法规,总结上季度安全生产工作,布置下季度安全生产工作,全面及时掌控我县建筑安全生产形势,确保建筑施工安全。

三、存在问题

(一)个别企业由于人员精减,安全管理人员不足,或身兼数营,影响企业安全生产管理工作的开展。

(二)个别项目安全防护资金投入不足,由于行业恶意竞争,竞相压价,致使工程利润空间极大地缩小,使企业及项目经理的安全投入相应减少,影响现场安全防护效果。公务员之家:

(三)个别企业一线职工安全教育流于形式,如民工未经安全培训就随意上岗。

(四)一些项目现场安全管理不到位,施工用电未认真实行三相五线制,线路乱拉乱抽,配电混乱,脚手架无脚手板、材质差、临边防护不到位,机械设备安全防护不到位,存在无证安装现象和安装未验收擅自使用现象。

四、下半年工作打算

(二)认真落实《20年建筑安全工作目标计划》,实行安全目标管理;

(六)加强对企业一线施工人员的安全知识和技能的培训,推行意外伤害保险;

(七)加强对外来建筑施工及监理企业安全生产工作的管理。

区建设局度计划生育工作总结(专业20篇)篇二十

上半年,阳朔县建设局紧紧围绕县委、县政府重要部署和年初下达的目标任务,精心组织,细化任务,突出重点,狠抓落实,较好的完成了各项工作任务。现将20xx年上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下:。

一、工作开展情况。

(一)安居工程和脱贫攻坚工作。

我局牵头负责全县扶贫工作中安居工程的专项工作。按照全县脱贫攻坚统一部署,成立了阳朔县安居工程扶贫工作领导小组,制定了《阳朔县20__年安居扶贫实施方案》、《阳朔县农村危房改造脱贫攻坚“春季攻势”行动方案》等方案。目前第一批各镇街上报的人员,经入户核实后需实施的共计1123户。截至9月20日,已发牌可以施工的1422户,仅剩12户未明确处理意见(其余户数为在最后核实确认中或镇街自行处理、安置公租房等)。

(二)建筑业管理工作。

1.强化建筑市场监管。(1)规范建设工程招投标行为。严格按照公开、公平、公正原则,对所有招投标项目实行严格的标前标后监管。上半年,进行公开办理招标及备案项目共28个,其中施工招标项目9个,总造价26.4亿元,直接备案项目9个工程造价4.3个亿元,检录项目5个715万元,勘察项目5个,勘察费约175万元。(2)规范室内装饰装修工程管理。针对装饰队伍人员在岗情况和安全生产进行不定期的检查,规范装饰装修行业管理,净化市场环境。

2.加强建筑工地现场管理。加大执法检查力度,成立了综合执法大队,对全县567个项目进行两次执法大检查,下达整改通知书76余份,,对违反大气污染的工地依法予以处罚。同时大力宣传好的典型,确立了2个项目为“安全生产文明标准化”示范工地。

3.狠抓建筑工地扬尘治理。(1)成立了以局长为组长,分管领导为副组长,各科(室)、站(办)负责人为成员的工作小组,并制定了《阳朔县建筑工地扬尘治理管理细则》。(2)严格按照扬尘治理的总体要求,落实“六个100%”工作标准,对全县29个在建项目进行全覆盖监管。要求建筑工地必须做到规范设置施工围挡,主通道硬化,裸土覆盖或绿化,对进出工地车辆进行冲洗,工地洒水降尘,建筑垃圾及时清理等。(3)加强监管力度和巡查频率,派出执法人员现场监督,发现违规行为立即纠正和制止,并要求每个项目制作扬尘治理责任公示牌,公布举报电话,接受群众的监督。对拆除现场和项目基础建设等扬尘较大的施工阶段,要求施工单位采取喷淋,分段施工等措施进行扬尘治理,有效改善了建筑工地现场环境。

(三)开放型经济工作。

1.招商引资工作。20xx年我局招商引资任务是15000万元以上工业企业4家。目前已招商引资24家企业,总投资10000万元,2.财税工作。20__年我局财税任务数是3901万元,1-6月完成税收收入1492.4万元,其中国税776.48万元,地税715.92万元,完成总计划的38.26%。下半年,我局将多措并举,全力完成财税工作任务。

(五)“放管服”和行政服务工作。

根据“放管服”改革要求,我局全面落实“三集中,三到位”,“一次不跑”和“最多跑一次”事项,建好政企间“亲”与“清”关系,不断提升窗口服务规范建设水平,各项工作都取得了积极成效。目前我局两项行政许可(建筑工程施工许可证、人防办工程防护设备定点生产企业销售防护设备产品合同备案),八项公共服务事项(施工图审查备案、建筑工程施工合同备案、建筑工程招投标备案管理、建筑工程质量安全监督手续、建筑起重机械安全管理、建筑节能审查及验收备案、建筑工程竣工备案、建设工程档案预验收备案)已全部进驻到位,拟派12名工作人员进驻行政中心,全面提高行政审批效率和服务效能。

上半年,我局行政服务科完成清单编制工作291项,完成建筑工程合同备案17项(施工备案16项监理备案1项),完成建设工程备案6项,行政审批工作由原先15个工作日缩短到10个工作日。同时,为配合一站式服务,勘察设计与科技教育科上半年进行图审备案6项,建筑节能验收3项,抗震批审5项,符合绿色标准建筑面积64742平方米。

(六)综治及信访维稳工作。

我局将信访综治维稳工作纳入重要议事日程,抓好信访综治维稳工作。1、成立了以局长唐筱虎同志为组长,党委成员为副组长,局属各科(室)、站(办)负责人为成员的综合治理领导小组,形成层层抓落实,一级抓一级的格局,切实承担起“谁主管、谁负责”的综治责任。2、设立投诉箱,对外公布投诉电话,解决各类矛盾纠纷,排查不安定因素,及时掌握动态,把矛盾解决在萌芽状态。3、加大信访案件督察督办力度,提高信访案件的办理质量和办结率,切实做到信访案件事事有交代、件件有回音。上半年,我局受理各类信访事项、县长热线投诉等问题共20余件,均及时进行了受理,在规定时间内给出答复和处理。

(七)党建和党风廉政工作。

1.党建工作。一是抓学习,提高党员干部综合素质。一把手亲自主持中心学习每月一至二次,半年召开中心组学习13次,职工学习每月二至四次,半年年召开职工学习会22次,组织党员干部学政治、学理论、学法规,并亲自进行辅导。二是抓管理,规范完善规章制度。坚持用制度管人,制定和完善各项规章制度。三是抓活动,增强组织凝聚力。开展了“不忘初心牢记使命”、“学雷锋”等系列活动,让建设干部面向基层,为民服务,树立良好的建设干部形象。

2.党风廉政工作。一是强化干部作风建设,不断优化发展环境。开展了反腐倡廉警示教育和党风廉政建设教育、党风廉政学习宣传,组织收看反腐倡廉警示片,通报了相关违纪违规违事例。深入下属建筑工地听取等群众代表意见,征求他们对我局工作人员廉洁自律、工作作风等方面的意见和建议;针对工程建设招投标、建设工程质量(安全)监督、建筑工程管理等反腐倡廉高危险源部门,要求全体人员熟悉业务,严格执行法律法规,并加强纪律监督,防止腐败事件的发生。二是落实责任分解,树立责任意识。我局将今年党风廉政建设和反腐败工作任务及时分解局属各单位部门,建立了局领导班子党风廉政建设联系点制度,做到局领导对工作了解到位,督促到位。三是盯紧风险岗位,加强效能建设。(1)加强对招投标办和质(安)监站的管理。坚决纠正工程建设招标投标中的串标、围标以及工程建设中的转包。(2)加强对建企局和建管站的管理。坚持处理好农民工工资和企业改制遗留等问题。(3)加强对行政服务科和建筑业管理科的管理。严格遵守《行政许可法》,执法人员在执法过程中必须持证、亮证执法,重点解决职能部门“门难进、脸难看、事难办”和利用行业特权“吃、拿、卡、要”等问题。

(八)人防办工作。

1.在阳朔县九个镇、街设立人防工作站,确定各镇、街人武部长担任工作站站长,配备了具体的人防工作人员、办公场所和工作任务。2.全面开展人防工作进社县,选定了茅家岭街道钟灵社县开展人防进社县工作,建立社县人防工作机制,确立社县人防专(兼)职人员,推进社县人防的规范化建设;选定了水南街道金山社县进行宣传设施建设。组织918疏散演练,提高了社县居民防空防灾能力,依托市办人防蓝天志愿者队伍,注入阳朔人防元素,向广大人民群众进行防空和防灾减灾知识宣传,对社县居民进行防空防灾技能培训,提高居民的防护意识和自救互救能力。3.由市人防办牵头,县人防办跟进,镇街配合,三方同步来做好阳朔县城县范围内的人防工程移交及工程建设档案的收集整理工作。

二、存在的问题。

上半年,我局较好地完成了上级交办的各项工作任务,但也清醒地认识到还存在一些不足之处。

1.专业性人才相对欠缺。我局近来年没有新增科班毕业的专业人才,以退伍人员居多,专业性人才相对缺乏。

2.执法队伍建设还需加强。城乡建设的新形势、新特点,对建筑执法提出了新的要求,目前我局综合执法大队成立不久,各方面工作还在摸索。

3.建筑市场秩序有待进一步加强。目前还存在一些市场行为不规范、管理不到位的行为。

三、下一步工作计划。

1.重点推进脱贫攻坚工作。脱贫攻坚工作是我局工作的重中之重,我局将全力以赴推进脱贫攻坚有序开展并取得实效。

2.全力做好安居工程工作。严格按照安居扶贫工作要求,合理计划,倒排工期,确保在规定时间内完成安居工程目标任务。

3.继续抓好建设行业管理。进一步规范建筑市场秩序,消除安全隐患,确保不发生重大安全事故。

4.继续抓好开放型经济工作。通过综合治税等方式,完成年度财税目标任务;重点引进工业企业,同时引进物流、信息服务业等企业,加强招商引资力度,完成好20__年经济工作目标任务。

5.高效推进项目建设。重点抓好我县重点项目的跟踪服务、推进及调度工作,尤其是抓好由我局牵头落实的项目,确保工程进度和质量安全。

6、继续抓好党建工作。深入开展学习贯彻党的十九大精神,认真落实全面从严治党主体责任,加强全局干部职工队伍的思想建设、作风建设和党风廉政建设,内强素质,外树形象,提高干部队伍的整体素质,为阳朔县城建事业持续健康发展提供有力保障。

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