优秀十五天的培训心得体会（通用18篇）

培训心得体会是培训过程中反思和探索的一种方式，有助于个人成长和进步。以下是小编为大家收集的培训心得体会范文，供大家参考和借鉴。

优秀十五天的培训心得体会（通用18篇）

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优秀十五天的培训心得体会（通用18篇）篇一

年轻干部是党和国家事业接班人，必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人。”3月1日，习近平总书记在2021年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上重要讲话给人启迪、引人深思。作为年轻干部，要坚持把人民放在心上、把使命放在心上、把责任扛在肩上，解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。要不断追求“我将无我，不负人民”的精神境界，以敢为人先的精神、勇于创新的劲头、务实肯干的作风，奋力在新征程上答出人民满意的答卷。

要做老实人，干老实事，交好为民服务“初心卷”。“俯首听命于民，仰首为民请命。”习近平强调，人民是我们党的力量源泉，我们党根基在人民、血脉在人民，必须把人民放在心中最高位置，始终以百姓心为心。年轻干部要把准自己的定位，切实成为服务人民的公仆，将务实的事业心融入到平日的工作中，坚持在“民有所呼、我有所应，民有所盼、我有所为”中，以群众同意不同意、答应不答应、满意不满意作为衡量工作得失的重要标准，坚持“问政于民、问需于民、问计于民”，解决好群众遇到的操心事、烦心事、揪心事，做到职为民所守，责为民所尽，利为民所谋，心系群众、深入群众，同甘共苦，让人民群众切实增强获得感、幸福感、安全感，用自己的实际行动答好为民服务“初心卷”。

要敢于斗争，增强本领，答好开拓创新“使命卷”。习近平总书记强调，敢于斗争是我们党的鲜明品格。我们党依靠斗争走到今天，也必然要依靠斗争赢得未来。当前整个世界正处于百年未有之大变局，创新是引领发展的第一动力。作为年轻干部，要有强烈的事业心和责任感，用“抓铁有痕、踏石留印”和“钉钉子”的精神，坚持踏实勤恳、求真务实的作风，做到凡事“想在前”“冲在前”“干在前”，做到在其位谋其政，任其职谋其责，多想群众之所想，急群众之所急，解群众之所需。更要勇于啃最硬的“骨头”，坚决做到面对问题不“绕弯子”、面对困难不“撂挑子”、遇到矛盾不“捂盖子”，敢于直面矛盾、迎难而上、挺身而出，扛最重的责任，在攻坚克难中推进工作落实，答好开拓创新“使命卷”。

要节俭朴素，力戒奢靡，答好艰苦奋斗“表率卷”。习近平总书记指出，年轻干部要接过艰苦奋斗的接力棒，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，勇挑重担、苦干实干，在新时代新征程中留下许党报国的奋斗足迹。广大年轻干部要坚持以俭修身、以俭为业，坚持厉行节约，继续发扬任劳任怨、辛勤劳动、事不避难、勇于担当、默默奉献、扎实工作，做好表率，积极投入到工作中去，想群众之所想，急群众之所难，谋群众之所求，认真履职尽责，将为民服务的工作落到深处、干在实处。更要勤于深入基层，坚持一步一个脚印，艰苦奋斗，心怀真情地了解群众疾苦，感受群众冷暖，有的放矢地解决真问题，团结群众形成共同干事创业的磅礴力量，以只争朝夕的紧迫感加快发展，以优异成绩庆祝建党100周年。

培训，是一种学习的方式，是提高个人素质的最有效手段。要跟上现代社会的发展，的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。此次培训，区委组织部部长徐福先，给我们进行动员讲话，不仅体现了区委无政府对培训班的高度重视，而且更反映了区委区政府对培训班学员的关心和鞭策，使我倍受感动和鼓舞。通过培训班的学习、讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。更深刻的认识到只有加强学习，能才让我们进一步提高工作能力，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。

基层工作事务繁杂，平时学习也只是停留在表面，这是学习上懒惰的表现，是学习主观能动性不够的问题。通过培训，使我感受到了在新形势下加强学习的重要性和必要性。我们必须尽可能地获得各方面的知识和信息，以适应工作的需要，特别是要积极主动地接受新理念、新知识，这样才能不断提高自身的综合能力，更好地完成各项工作。

此次学习不仅停留在课堂上，并且组织了我们实地参观了金融中心、航天国轩和普洛斯物流。让我接触了以前没有解除过得领域，开阔了眼界，使我受益匪浅，感触颇深。通过此次培训，让我充分认识到只有拓宽知识面，完善知识结构，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯，用新的创新思维方法创造性的开展工作，对解决复杂多变的环境下产生的各种问题都是必不可少的。

通过培训，使我感到了责任重大这次培训中，几位领导用生动的例子、幽默风趣的语言讲解了他们的亲身经历，成长过程，并对路北区当前的经济发展趋势，提出了殷切的希望，两天学习，让我深刻地认识到，在这个终身学习的年代，必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。同时，在学习的过程中，注重形式的多样化，多向有经验的同志学习、交流，接受、学习新事物，培养自己的创新意识和创新能力。

青年干部的优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效。而我们的缺点往往是缺乏埋头苦干、顽强拼搏的精神。作为一名基层的青年人，必须要发扬自己的优点，改正自己的缺点，积极培养埋头苦干、顽强拼搏的精神。只有这样，我们才能在工作中不断的提升自我，做出成绩，实现人生价值。

10月10日，习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班上以“提高解决实际问题能力”为题，为全体学员讲授了第一课。从政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力7个方面，对年轻干部成长提出了殷切期望和具体要求。

培养选拔年轻干部是事关全局的重大问题，更是关系党的事业薪火相传和国家长治久安的根本大计。我们看到自党的十八大以来，党中央及时制定印发大力发现培养选拔优秀年轻干部意见，着力建立一支来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的年轻干部队伍，为广大年轻干部成长搭建了广阔舞台、提供了充实保障。一大批优秀年轻干部脱颖而出，战斗在脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、乡村振兴等各个战线领域，充分弘扬了青春担当，彰显了青春力量。但是，我们也要看到，年轻干部培养不是一朝一夕之功，是一件立长久、抓长远，久久为功的大事要事。习近平总书记这次讲话，无疑为下一步更加精准抓好年轻干部培养和提升年轻干部素养提供了根本方向和遵循。落实习近平总书记要求，抓好年轻干部培养，需要各级党组织和年轻干部共同努力，统筹推进，下足“尺寸之功”。

强化组织担当，筑牢年轻干部成长“大本营”。年轻干部培养是一件系统化科学化、精细化很强的工作，各级党组织要提升政治意识，强化统筹布局，坚决按照总书记要求，从七个方面分别拿出落实方案，拿出具体举措来研究部署。党组织书记作为第一责任人，要自觉履行主体责任，在思想上、行动上始终把抓好年轻干部培养历练作为重大政治任务，始终不渝抓紧抓实抓细;要带头研究、带头督查，更要带头树立培养年轻干部提升七种能力的共识，敢于把重担子压给年轻干部，在实践锻炼中砥砺品质、锤炼作风、增长才干，同时也要通过建立帮带制度、定期交流制度，把年轻干部七种能力的提升落实到每一个环节、每一个细节之中，抓常抓细，抓实抓小。

激发内生动力，在实践中练就“十八般武艺”。当然作为主体对象，年轻干部更要强化时代担当，葆初心、担使命，勇于在实践中磨砺自我、检验自我和提升自我，经常在实践中对标初心，始终政治能力提升放在第一位，把稳把牢人生价值方向，在这个管总、管根本的问题上始终坚贞不渝，相信党，跟着党，勇做一块革命的红色砖头;实践是成长最好的加速器，本领的提升要靠实践和不断总结来提升，年轻干部为此要勇于攻坚克难，做几回热锅上的蚂蚁，走到群众中间，与群众想在一起干在一起，就能凝聚起攻坚克难的强大合力，也能增强群众工作的本领和解决问题的办法，在实践历练中把调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力有机融合，从不同方面把解决实际问题能力的柱石和保障筑强筑牢，脚踏实地真抓实干，这样才能打通抓落实能力的“最后一公里”，切实增强本领，化解难题。

创优成长环境，为年轻干部成长“保驾护航”。一个优良的社会环境对年轻干部的健康成长也非常关键，一方面要对年轻干部多些包容、多些理解、多些耐心，毕竟事物发展都有其内在规律，年轻干部成长也需要一个反复的过程，这其中难免会出现失误或是遇到挫折，这些都是很正常的，各级组织部门要注重健全日常联系制度，充分利用谈心谈话方式，及时纾解干部心理压力，畅通年轻干部成长晋升途径和空间，既要压担子也要“铺路子”“搭梯子”和“给位子”。同时，也要建立年轻干部选拔培养的公开机制，及时回应社会关注关切，让年轻干部成长在阳光下进行，切实把那些肯干事、能干事、干成事的优秀年轻干部使用起来、提拔起来。充分让年轻干部在新时代、新天地中，甩开膀子、迈开步子，撸起袖子加油干!用实际行动不负组织期盼，不负时代所托!

不矜细行，终累大德;为山九仞，功亏一篑。年轻干部培养需要在落细落小上下功夫，积尺寸之功，方得想干事能干事干成事之效。

非常有幸参加了市委组织部举办的第3期青年干部培训班，一段时间以来，通过聆听党校老师的辅导讲座，我们学习了党的方针政策、廉政准则等内容；了解了当前国际国内形势、科技发展等知识；熟知了领导艺术、做人处事的基本方法；还实地参观考察了市内四个有代表性的招商企业。40多天的培训学习，充实了头脑，开拓了视野，加强了党性煅练，增强了干好本职工作的动力。我用三句词分享我的感受：

第一个词，珍惜。

这次学习是一次难得的机会，为了把全部心思投入到学习培训上，我及时移交了手头上的工作，快速实现了学员角色的转换。开班以来，能够始终严格遵守各项纪律，积极参加班集体组织的学习交流、文体、考察活动，顺利完成了全部学习任务，做到了认真学、主动学、带着问题学，实现了理论水平和能力素质“双赢”的目的。在学习培训中，我坚持积极参加班委会组织的各项活动，加强了交流，增进了友谊。可以说，能够有时间当一回学生，能有机会系统聆听各位老师的辅导讲座，深感机会难得，这是我的第一个感受。

第二个词、认识。

这次学习最大的收获是对自己职责使命的重新认识。这次培训时间虽短，但所学的知识广泛、内容丰富，汲取了全新的理论“营养”，可谓大开眼界，受益匪浅。通过学习，更加清醒地认识到维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益，是我们党一切工作的出发点和落脚点。在全市改革与发展的紧要关头，举办这样的培训学习非常及时，更加坚定了我们立足本职，胸怀全局，坚定信念，只争朝夕，在自己的工作岗位上，求真务实、勤奋敬业责任感和使命感。可以说，能够在这里与大家交流，一起讨论，有了很多新的认识，这是我的第二个感受。

第三个词、提升。

这次学习是一次新的提升。一是提升了政治鉴别能力。学会了用马列主义的立场、观点和方法分析认识问题，用严格的法律去约束行为，并做到在思想上、政治上与党中央保持高度一致。二是提升了拒腐防变能力。无论在什么岗位，无论干什么工作，必须从思想上筑起拒腐防线，时刻以“自重、自省、自警、自励”，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，堂堂正正做人，老老实实做事。三是提升了学以致用的能力。学习即将结束，我们将满载着丰硕的学习成果回到工作岗位。在今后的工作中，将把学习的成果转化为积极向上的动力，以更加饱满的热情投入到工作中去，不断开拓创新，勤奋工作，争做学习型、实干型、廉洁型的党员干部，不辜负领导对我们的期望。

通过这次青年干部培训学习，让我知道爱国主义是中华民族的优良传统。是中华民族生生不息，自立于世界民族之林的强大精神动力。实现中华民族伟大复兴的中国梦必须弘扬中国精神，这就是以爱国主义为核心的民族精神，以改革创新为核心的时代精神。在新的历史条件下，继承爱国主义优良传统，弘扬中国精神，做一个忠诚的爱国者，是对大学生的基本要求。

爱国就是对祖国的忠诚和热爱。历朝历代，许多仁人志士都具有强烈的忧国忧民思想，以国事为己任，前仆后继，临难不屈，保卫祖国，关怀民生，这种可贵的精神，使中华民族历经劫难而不衰。爱国的内容十分广泛，热爱祖国的山河，热爱民族的历史，关心祖国的命运，在危难之时英勇战斗，为祖国捐躯，都是爱国主义的表现。在中华民族五千年的发展历程中，中华民族形成了以爱国主义为核心的伟大的民族精神。有国才有家，我们要好好学习，为国争光。

通过这次培训，我更加深刻地意识到当今社会的发展、时代的进步日趋快速，形势的变化也越加复杂。这就要求我们必须不断加强政治理论和业务知识的学习，更好的适应社会前进的步伐。只有不断更新知识，不断完善自我，才能更好地做好本职工作。新的时代、新的形势对我们提出了新的、更高的要求。一方面要为自己定好位，做好承上启下的工作，进一步发挥纽带作用。另一方面要从大局出发，根据乡镇的实际情况，拓宽思路。这就要求我们的思维、知识要符合时代的要求，要符合人民的需要。我们必须不断地通过学习或培训等各种方法来提高自己，才能更好地完成各项工作任务，进一步提高工作质量和效率。

通过此次学习培训，我对自己的职责和任务有了更进一步的认识。作为政府的基层工作人员，必须不断提高自己的综合素质和业务能力，才能胜任本职工作，不辜负组织的培养和领导的期望，不辜负人民的信任，真正做到不辱使命。这就要求我们，必须从自己做起，从现在做起，从小事做起。通过学习培训使我进一步坚定了自觉用科学发展观指导工作，不断开阔视野、拓展思路，增强了做好本职工作的信心和决心。在培训学习中，我们也学到了不少领导艺术和工作方法，作为单位的基层工作人员，今后要努力将学习的方法和工作实践进行有机的结合，进一步提高综合素质和业务水平。

能否做好工作，不仅仅是自己的问题，也是对人民负责的问题，只有努力地工作，扎扎实实地工作，才能把组织和领导交给我们的任务完成好。只有精通业务，才能认真履行好职责，才能发挥好机关公务人员的作用。当今世界经济形势瞬息万变，科学技术突飞猛进，这就要求我们要更好地更新地掌握好各类知识，提高自己的辨别能力和适应能力，提升做好本职工作的本领。才能不被时代所淘汰。

总之，为期两个月的党校学习生活给我补充了很多营养，它将是我工作与生活的新起点。在我的记忆中，我会永远珍惜和怀念这段美好时光，会永远记住我的授课老师和每一位同学。今后的路还很长，还有很多的工作等待我去做，我要以此次学习为契机，用学到的新的理论知识去指导工作实践，不断改造自己的世界观，为构建社会主义和谐社会作出应有的贡献。

习近平总书记在2020年秋季学期中央党校国家行政学院中青年干部培训班开班式上重要讲话中指出，年轻干部成长需要提升“七种能力”。年轻干部在成长之路上，必然会经历各种“急难险重”任务考验，面临多方面“风雨雷电”风险挑战，解决问题过程就是精准拆弹过程，年轻干部要在“真刀真枪”实践中锤炼“拆弹”能力，以过硬本领展现“拆弹”实力，成为工作领域中“拆弹专家”。

操作指南一“大心脏”——坚如磐石心理素质。影视作品中拆弹情节会让观众们心跳加快，而拆弹专家却始终心跳沉稳冷静操作，这正是他们在一次次日常训练中，练就了超凡心理素质。提高解决实际问题能力，年轻干部也需要有一颗“风雨不动安如山”强大心脏，始终坚持正确政治方向，把是否有利于坚持党领导我国社会主义制度作为判断事物标尺行动指南，对党政治纪律政治规矩始终怀有敬畏之心，就能够切实做到在任何困难风险挑战面前保持“信念如磐意志如铁”政治本色。

操作指南二“大格局”——统筹全局开阔视野。成功拆弹绝不是简单“剪线”，而是要全面观察综合研究各方面情况，确保万无一失。年轻干部在解决实际问题中，也要有这种全面观察事物“大视野”，更要具备统筹全局“大格局”。在调查研究中既要练就一双发现问题“火眼金睛”，也要练就一颗由表里分析问题“中央处理器”，全面权衡，科学决断，注重抓住事物主要矛盾，从主要矛盾主要方面入手“辩证施策”解决问题，让成熟调查研究真正“开花结果”，时总结上升为决策部署，实现解决难题“精准拆弹”，下好改革发展“先手棋”。

操作指南三“大胆识”——敢试敢为担当魄力。作为旁观者我们，最关注就是拆弹成功一瞬间“石头落地”，殊不知那一瞬间需要拆弹专家多么大勇气，这种勇气展现就是一种担当魄力。“办法总比困难多”，面对百年未有之大变局，需要我们准确识变科学应变主动求变，拒绝做“坐而论道”“清谈客”，积极做“起而行之”“弄潮儿”，在“变危为机”中持续保持“敢为人先”担当品格“勇挑重担”责任意识，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断通过化解难题开创工作新局面。

操作指南四“大情怀”——奉献为民服务意识。拆弹绝对是一项高度危险工作，稍有失误就有可能发生可怕后果。为什么还有那么多拆弹专家奋不顾身?喊出“你退后，让我来”勇气之源在哪里?因为背后是广大人民群众生命安全。年轻干部要成为合格“拆弹专家”，必须具备群众工作能力，坚持从群众中来到群众中去，真正成为群众贴心人，把人民群众“小事”当成“大事”来办把“急难事”当成“要紧事”来办，在服务群众时注入自己“真情实感”，切实把党中央关于逐步实现全体人民共同富裕要求贯彻落实到位。

年轻干部，这里有一份精准拆弹手册，助你乘风破浪解难题，成为工作领域中“拆弹专家”，请收好！

习近平总书记在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开幕式上的重要讲话中强调，年轻干部出生在伟大的时代，是党和国家事业发展的生力军。他们必须练好内功，提高修养，坚定信念，忠于党，注重现实，实事求是，勇于承担责任，善于行动，坚持原则，敢于斗争，严格遵守规则，不超过底线。深入学习贯彻习总书记重要讲话精神，结合四个方面谈个人理解、经验和感悟收获。

首先，我们必须把学习放在第一位，头脑非常清醒。x总书记强调：中国共产党成立100年来，一直是一个有崇高理想和坚定信念的党，坚定理想信念与忠于党密切相关。只有坚定理想信念，我们才能忠于党。忠于党是对坚定理想信念的最好诠释。如果没有理想，就会胡思乱想，淡化信念就会滋生杂念。各级干部要注重理论武装，努力学习、相信和使用。否则，他们很容易在工作、防御、生活和政治上出丑。首先，我们应该学习真经。为了防止学习的叛逆心理，如果你不学习正宗的学习迷宗，如果你不学习正确的方式，你就无法区分方向，也很难有大的成就。有些人可能会犯罪，重要性不言而喻。因此，我们必须把学习放在第一位，真的像xxx真学，真信，真传，真做，像xxx这样，真正的武装力量，真正的结果，真正的结果。第二，我们应该学习品味。学习理论质量不仅是一个口号，而且是一个现实的需要。一些同志习惯于把理论学习作为一项任务来完成，作为一项工作来处理，而不是作为一种需要，让上级推动学习，领导强迫学习，被动跟随学习，受益的东西作为痛苦的负担，耳朵，往往学习不少，不少，不少记住，理论不少，但仍然穿帽子，学习脱节。因此，学习理论不能死记硬背，坚持学习和使用，作为一种需要，养成一种习惯，用大脑思考，用心感受，消化好，转化好，学习更有品味，学习更有活力。第三，我们需要学习价值。先进的理论只能转化为具体的实践。

大的威力。千万不能表面学的是一套，心里想的是一套，实际做的又是一套，更不能站在高处唱高调。具体怎么能算真用，就是要按照习近平新时代中国特色社会主义思想要求，切实用“科学化”的理念思考工作，解决好横亘在前进道路上难以解决问题;用“精细化”的理念落实工作，解决好粗枝大叶的问题;用“效益化”的理念筹划工作，解决好重评价不计代价的问题;用“制度化”的理念规范工作，解决好重人治轻法治的问题。

二要讲个性，不忘换位思考。人的脾气秉性各不相同，这是客观自然的。这里所讲的个性，是在一个单位和集体当中学会尊重人、理解人、爱护人、包容人、帮助人，努力塑造个人的和谐人格和人格魅力。大社会讲的是和谐，小单位讲的是和睦，只有和睦才有和谐。因此，一要讲融合。生活在大家庭、大集体当中，不能棱角太分明，毛病太突出，不能太另类了。个别同志把无知当个性，把有脾气当作有魄力，想骂谁就骂谁，想批谁就批谁;有的同志干工作喜欢独断专行，不经请示就乱拍板，胡干蛮干;还有的同志特立独行，我行我素，不管是制度规定的还是集体研究的，你定你的，我干我的。结果，就很难与基层群众打成一片，不能与集体同事融到一块，成为孤家寡人，还把单位气氛搞的紧紧张张，让大家很压抑。个性不是特性特别，党员干部要自觉让个性服从党性。二要讲大度。作为一名党员干部，要努力完成好本职工作，少议论他人是非。就像老百姓讲的：来说是非者，便是是非人。不要背后议论别人的长短，“吾日三省吾身”最好还是“闭门常思自己过，闲谈莫论他人非”，如果发现同志身上有问题、有缺点，要当面指出来。同事之间不要总是动心眼、耍手腕，琢磨人不琢磨事，算计人不算计工作。要珍惜在一起工作的机会，珍惜战友的情谊、讲缘分。从长远来看，一门心思整事的人永远也不会得势，只有踏踏实实干事的人才有可能成就大事。三要讲民主。思想需要交流碰撞，工作需要集思广益，民主是我们党解决问题的法宝。我们所说的民主不是绝对的民主，更不是以哪个人为主。每名党员要正确理解民主的涵义，尤其作为领导干部，要把个人意志与集体意志的位置摆清楚。比如，党委支部形成决议的事，个人有不同的意见可以保留，但必须坚决执行，背后不能说说讲讲，更不能背离集体领导自以为是，搞嘀嘀咕咕，这不仅仅是水平问题，更是党性品质的问题。

三要讲品格，群众观念为上。习总书记强调：“坚持原则是共产党人的重要品格，是衡量一个干部是否称职的重要标准。”品格是一个人的品质德性，虽然没有党性那么鲜明，但它往往是群众评价一个人的主要尺度。做官先做人，党员干部应该时时处处事事走在群众的前头，为群众做出榜样，以良好人格的魅力感召人、凝聚人。应该说，追求利益是人之常情，关键是大家要以客观、积极、平静的心态去对待，始终做到看自己要清醒一点，看别人要谦虚一点，看组织要客观实际一点。一要诚恳。说话要真诚。就是不能颠倒黑白、混淆是非说假话，不能信口开河、无中生有说谎话，不能言不由衷、口是心非说违心话，更不能虚情假意、无法实现说大话空话。与下级谈心，要交底，别说半截话，不能给人留悬念，要给人留念性。办事要坦诚。就是不要做表面文章、弄虚作假，不要装模作样、故作姿态，不要光说不做、眼高手低;为人要实诚。自觉做到人前人后一个样，台上台下一个样，对人对己一个样，对上对下一个样，不要总搞双重标准，更不要养成当面是人、背后是鬼的双重人格。二要公心。不论手中权力大小，都要充分认识到，权力是信任、是责任、是舞台，如果行一次特权，就会失去一分威信;破一次规矩，就会留下一个污点。出于公心才能行于公道，特别是在涉及群众切身利益的问题上，更要公字在心，一碗水端平，不能让老实厚道之人吃亏，不能让埋头苦干之人受屈，也不能让耍滑卖乖之人得便宜。所以说，我们要把心胸放宽一点，把视野放远一点，把利益看淡一点，把责任看重一点，这样才能保持良好的精神状态和充足的工作劲头。三务实。要知道，有基层才有机关，有群众才有干部。要把工作的出发点、落脚点放到为民服务。爱民不能停在嘴上，要想群众之所虑，急群众之所难，帮群众之所需，切实在帮助人、爱护人、培养人上倾真心、动真情、使实劲，多加劲、少加压，多点欣赏、少点斥责，多点人情味、少点火药味，多点人文关怀、少点横眉冷对，一件事、一次办，网上办、马上办，把事关群众切身利益的事做好、做细、做实。

四要讲自律，洁身自爱自重。习总书记着重强调：“讲规矩、守底线，首先要有敬畏心。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。”作为一名党员干部，要有良好的行为习惯，要时刻把自我约束、自我管理作为提高自己的重要手段。一要严细节。“巴豆虽小坏肠胃，酒杯不深淹死人”，这句话形象地说明了一些不起眼的东西往往能酿成大祸。也告诫我们，任何事物的发展都要经历一个由小变大、由量变到质变的过程。细节中有政治，有党性，有原则，有人格。越是隐藏的东西越能看出人的品质，越是细微的情节越能显出人的灵魂。大错误都是从不注意小节开始的。制度上打了一回“擦边球”，问题可能就开始“滚雪球”;权力上掀开一扇方便的窗，就会打开多道私利的门;原则上破了一次先例，就很难再守住规矩。可见，小节失守是大节难保的“突破口”，不在小的方面“约束自己”，就会大的方面“放纵自己”，迷失自己。二要严爱好。人的欲望是无限的，如果不加以节制，就会成为洪水猛兽。兴趣爱好人人都有，只要不危害身心健康和社会进步，都无伤大雅。作为各级干部，追求要有层次，生活要有品位，消费要合理。工作之余看看书报，到外面做做运动，既消除疲劳，也有益身心健康。但兴趣爱好不能太滥，更不能与权力结合，否则就容易失范、失度。不能把喜欢唱歌、打牌、喝酒当成个人行为，如果成天忙碌于酒场，围着杯子转，把大量时间、精力和金钱消耗在吃喝上，不仅容易造成铺张浪费，还伤身子、坏形象。试想，一个人如果成天贪恋“杯子”，沉湎酒肉，碌碌无为，又如何有足够精力去履职尽责、担当重任!三要严生活。个别党员干部犯错误，走上违法犯罪的道路，都是因为平时行为不检点，“在推杯换盏中放松了要求，在小利小惠前丢掉了原则，在轻歌曼舞中丧失了人格”，教训非常深刻，要引以为戒，警钟长鸣。因此，要坚决抵制低级趣味的东西，自觉净化交往圈、生活圈，时刻记住自己是干什么的，所说的话，所办的事要与党员干部的身份相匹配，别干丢人的事、掉价的事，让群众瞧不起的事。

年轻干部要“勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题”，提高七个具体能力要求：政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。这是党和国家事业的需要，也是年轻干部成长的新目标。

首先，年轻干部要善于学习。要丰富自己的学识，积极参加各种学习培训，不断接受各种新理论、新知识、新观念，提升各种能力，不断提高自己的专业化水平和综合素质。要向老干部学习、向身边的同事和群众学习。要虚心向他人请教，多听、多问、多学，将学到的宝贵经验用到自己的工作实践中去，推动各项工作顺利开展。

其次，年轻干部要学以致用。年轻干部要结合实际问题，注重学以致用，从而把学习效果最大化。只有年轻干部坚持在学中干、在干中学，不断提升自己，充实自己，才能在关键时刻顶得上，干得好，才能真正成为老百姓信得过的靠谱干部。

年轻干部才思敏捷、敢闯敢干，是党的事业希望所在，是未来社会发展的中坚力量。无论事业发展要求，还是自身成长需要，都必须把学习作为永恒的主题，不变的追求。坚持活到老、学到老，才能做到与社会同步，与时代共进。

绝不能让年轻干部当“温室里的花朵”，而要当“风雨中的野草”，经得起风吹雨打，才能磨炼出能成事的真本领。为此，要多安排年轻干部到脱贫攻坚、项目推进、乡村振兴等基层一线锻炼，让他们通过“亲自干”“自己试”，直接参与大事、难事、杂事的解决全过程，在吃苦头后汲取教训、深刻反思、改进办法。多当几次“热锅上的蚂蚁”，多承受压力和挑战，就能磨砺出随机应变、果断沉稳的实战能力，练出真本领。

年轻干部的“嫩肩膀”要变成“铁肩膀”，就要借助工作的压力，在思想上结下能扛的“茧”来。要安排年轻干部到急难险重的岗位上锻炼，把压力传导出去，让他们负重前行。同时，引导他们正视工作中的压力和困难，始终坚持必胜的信心，保持锐意进取的态度，遇到难事多想办法，遇到压力主动承担，经过反复摸爬滚打后，就能磨练出百折不挠的韧劲、临危不乱的定力、敢于奋斗的冲劲。

面对新形势、新任务、新要求，可以说机遇与挑战并存，责任和使命同在，要想在瞬息万变的环境中把握主动，抓住先机，获得全面发展、过硬发展，必须多磨炼，不断学习、实践、总结，不断提高解决实际问题能力，实现经验才干的持续积累与增长，才能更好地适应岗位工作需要，做出应有的工作成绩，才能为实现中华民族伟大复兴贡献自己最大的力量。

如果六月有色彩，那一定是缤纷的;如果六月有温度，那一定是火热的。

感谢厂党委、采油厂的精心安排，让我们在这个美好的六月，参加了这次毕生难忘的青年骨干培训班，相信很多人都跟我一样，留下了珍贵而美好的回忆。在这里，我们不仅开阔了思路、拓宽了视野、丰富了知识，还受到了启迪、发散了思维、活跃了思想，更难能可贵的是，我们仿佛又回到了人生中最宝贵的学生时代，尽情张扬青春活力，也收获了深厚的同学情谊。

每每回想起此次青年骨干培训的点点滴滴，脑海中总会浮现出许多美好瞬间，心中也会涌出无数的感悟，下面就谈谈体会较深的几点吧。

这次培训的收获，莫过于几位领导特别是两位主要领导亲自来到现场，与青年骨干们进行面对面交流，分享自己的成长经历和感悟。这些宝贵的人生阅历和经验，为正处于迷茫和困惑之中的我们点亮了指引未来方向的灯塔。

从领导们的敦敦教诲中，我深深地感到，在成长路上应该把握好三个关键词。

1、踏实积累。所谓“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”。无论在什么岗位上、无论做什么工作，我们都要踏踏实实、认认真真，哪怕这项工作与自己的理想相去甚远，哪怕已经默默做了很长时间，我们还是要始终坚持踏实认真的态度，因为今天每一点每一滴的经历，都是明天成长进步的基石。人们总说：工作其实不是给单位干的、给领导干的，而是给自己干的。所谓厚积而薄发，只有塌下心来，认真地推敲、投入地干好每一项工作，才能提升对本职工作的认识，才能积累丰富的经验，也才能实现成长上质的飞跃。

2、勤思善省。踏实地工作不代表盲目地工作，而是要善于在工作中思索反省，所谓不仅要低头拉车，还要抬头看路。一方面要反省工作中有什么不足，思考怎样把工作做得更好;另一方面反省自己适不适应工作的要求，思考未来的方向在哪。同时，我们还应该理性地面对顺境和逆境。人生的路不可能一直顺风顺水，总会有坎坷和低谷，这是客观的不可抗力，但是从主观上，我们可以采取积极的态度和主动的姿态。在春风得意时，不骄不躁，保持清醒，思考总结经验;在低落失意时，不馁不弃，保持干劲，反省吸取教训。只有这样，我们的工作质量才能提高，我们的个人素质才能提升，我们的成长成才也才能提速。

3、勇于担当。当前，华北油田的发展正处于改革转型重要时期，采油五厂也正在持续夯实基础工作、积极应对形势变化，因此，会有大量复杂、细致、艰巨的工作要做。作为青年人，我们应该庆幸赶上了这个伟大的时代，可以通过奉献自己的智慧和力量来展现自己的人生价值。时代车轮滚滚向前，我们注定要承担起中流砥柱的角色。什么是中流砥柱?不是一个岗位、一种待遇，而是一项任务、一份责任。在面对急难险重时，要挺身而出;在落实政策时，要坚决执行;在迷茫困惑时，要坚定信念。我们要用行动证明，贪享安逸不是我们的标签，迎战风雨才是我们的态度。青年强则五厂强，我们在各个岗位上的青年人，应当勇于接过历史的接力棒，共同扛起五厂发展的重任，一起描绘美丽的五厂梦。

这次培训中，有一位老师提出了一个问题：如何提升基层党组织的思想凝聚力，让党员群众在遇到困难时主动找党组织谈心。巧的是，这个问题我们厂的有关领导也多次提出并一直在思索、实践。

联系到我自身的工作，我想，这也可以作为我们意识形态工作的一个重要课题。

意识形态这个概念非常抽象而且复杂，但却又真实存在。在我看来，意识形态是对事物的理解和认知、是判断的价值标准、是抉择的立场和方向，换句话说，就是对事物怎么看、怎么想、怎么干。

举个例子，我们经常能够在网上看到一些新闻，说的是装载某货物的货车发生事故侧翻，货物撒落一地，但周围人的做法却不尽相同，有的选择抢走占为己有，有的漠不关心冷眼旁观，而有的则主动帮忙伸出援手。同样，对待工作，有人消极应付、甚至违反制度，有人浑浑噩噩、碌碌无为，而有人则尽心尽力、恪尽职守，这都是不同的意识形态的具体表现。显然，我们希望最后这种人多一些，这就是为什么习总书记说意识形态工作是极端重要的。

从党中央到公司再到我们厂，对意识形态工作都高度重视。在我看来，这是因为，未来工作能不能干好，在很大程度上不取决于环境、制度和条件，而在于人的思想。因此，未来思想政治工作将越来越发挥出强大的力量，这也要求我们党务工作者要不断提升自身的综合素质和履职能力，层层担负起意识形态工作责任。身为其中的一员，我感到无比的光荣，也感到使命重大，更感到力量源源不断。

如果我们能够切实把意识形态工作做到位，就能真正做到统一思想，干部员工能够对企业对工作有一个统一的正确的认识，对政策对制度有一个统一的拥护的态度，对任务对目标有一个统一的积极的行动，对单位对组织有一个统一的坚定的信仰，我们的企业就一定能更好地发展。

正如我前面所说的，这次培训最让我们难忘的，是丰富多彩的课余活动。虽然只有短短的一周时间，但大家共同完成活动挑战，让我们结下了深厚的同学情谊。我想，将这种情谊带到工作中，定是极好的。

当然，我所说的，不是碍于感情和面子而放松对工作的要求，而是大家凭着私下的感情而主动把工作干好。马未都说，“私约”比“公约”更有效，因为私约讲究的是个人的信誉。如果大家都凭着自己的个人信誉干工作，相互帮衬、相互补台，那我们的工作运行无疑将更优质高效。从这个意义上来讲，这次培训班对我们厂的积极作用将更加深远。

鸟欲高飞先振翅，树欲高擎先扎根。这次培训班体现了厂党委、采油厂对青年人的高度重视和关怀，收到的效果也非常显著。我们青年员工一定不辜负厂领导的厚望，踏实工作，努力奋斗，积极进取，用我们的青春年华，续写采油五厂稳健发展的宏伟篇章!

通过学习青年干部培训班开班式上发表的重要讲话，我认为作为新时代青年干部一定要心怀担当，方能砥砺奋进。有担当是新时代青年的立身之道。青年是青年群体中的先进代表和中坚力量，是国家的未来、民族的希望，肩负着继承和发展党和国家事业的历史使命。我们今天所处的这个时代，历史变化如此深刻，社会进步如此巨大，人们精神世界如此活跃，对党员干部尤其是青年提出了新的使命要求，作为新时代的青年不仅要有“山登绝顶我为峰”的气魄、“天生我才必有用”的豪情和“直挂云帆济沧海”的远志，更要有敢于担当、敢于负责、奋发有为的精神，才能做到不负重托、砥砺前行。才能在繁杂的工作生活中体现出一名“好职工”所应当具有的政治品格，遇顺事不骄，遇逆事不颓。才能持之以恒，以坚强的意志和广阔的胸怀直面挫折和困难，认真反思总结、积极谋略规划，为下一次的成功打造最为牢固的基石。

青山矗立,不堕凌云之志；沧海横流,方显英雄本色。青年是国家的砥柱、是发展的基石，唯有做到有信仰、有情怀、有担当，始终坚守理想信念，时刻做到为民服务，常怀担当之心，不懈努力、勇于奋进，就一定能树立先锋形象，彰显青年干部本色。

近日，习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上强调年轻干部在新时代全面建设社会主义现代化国家新征程中要奋勇争先、建功立业，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。在大有可为的“十四五”时期，年轻干部们更应保持忠心、坚守初心、锻造雄心。

保持对党忠心，把崇高理想远大追求融入坚定信念。对党忠诚，是共产党人首要的政治品质，也是党员干部的立身之本、正气之魂。对党忠诚，就是要坚定、纯粹、无条件，不能暧昧、游移、搞商量。革命战争年代，无数共产党人靠着一颗对党的忠心，不畏艰难、流血牺牲换得革命胜利，把忠诚于党镌刻进了祖国大好河山里。新时代的广大党员干部更要认识到身上的责任、肩上的重担，把远大的革命目标、崇高的理想信念体现在每一件小事上，用理论武装头脑，踏踏实实办事，干干净净做人，把对党忠诚融进血脉灵魂。

坚守为民初心，以真情实意担当作为厚植人民情怀。我们党的一切力量都来自人民，广大党员干部要坚持“当老百姓的官”，始终牢记我们是人民的“勤务员”“店小二”，在面对矛盾困难时迎难而上，在危机艰险中挺身而出，把群众的大事小事、急事难事放在心上，凡事用情用心，多干一点，多走一步，把群众满意作为工作的第一标尺，用担当作为彰显共产党员本色，永怀赤子之心，永葆奋斗精神，与群众想在一起、站在一起、乐在一起，奋力书写人民满意的时代答卷。

锻造创业雄心，让重担压肩苦干实干留下奋斗足迹。青春由磨砺出彩，人生因奋斗升华。年轻干部是国家建设的生力军，在两个一百年目标的历史交汇期，广大年轻干部要始终保持一往无前的奋斗姿态，勇于在急难险重的岗位、重大工作任务中敢闯敢试、经受磨练。逢山开路，遇水搭桥，把初心使命转化为锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，在大事、难事、急事中砥砺品质，增长才干，以优异的成绩迎接建党一百年。

在市委组织部、市委党校的亲切关怀和精心安排下，有幸参加这次青年干部培训班的学习，对我个人来说是一个难得的学习机会，也是人生中一次很好的锻炼。通过学习，在政治理论、党性修养、思维能力等方面均有了长进。下面是本次学习的学习心得体会。

对党忠诚，拥有坚定的理想信念无疑是党员干部必备的素质，特别是作为一名基层青年干部，跟群众接触机会多，我们的一言一行直接关系到整个党在人民群众心目中的形象。因此要做到始终保持坚定的理想信念，最好的方法就是通过不断加深对我党理论的加深理解，不断的学习、理解党的最新理论成果，在学习中消除疑问，在理解中坚定信念。

综合能力高低直接体现在青年干部日常工作处理能力和学习能力上，主要表现在：

（1）学习能力，青年干部要想长期保持较高综合能力就必须放低身价不断加强学习，不仅要从书本上学而且要向社会学习，不仅要对党的最新理论进行学习，而且要加强业务知识学习，要始终做到学用集合、集思广益。

（2）示范带头能力，作为一个青年干部做任何事情都应该以身作则，做好整个队伍的表率作用。

（3）做思想政治工作的能力。基层青年干部近距离接触群众，必须提升对群众的思想政治工作能力，努力掌握新形势下思想政治工作的特点和规律，积极探索做好群众思想工作的新途径和新办法，切实加强对群众的教育引导，使思想政治工作在实践中真正起到凝聚人心、理顺情绪、化解矛盾、稳定社会的作用。

要长期保持廉洁自律就必须做到：

（1）加强学习，提升修养，提高青年干部的拒腐防变能力，从心里筑就廉政建设的钢铁长城。

（2）坚持原则，尊重法律，养成坚持原则不让步，尊重法律维护法律的尊严，按章办事，依法作为的工作作风和习惯。

能被选入本次培训是组织对我们这些年轻干部的期望，我们要想在建设临沂、建设沂水过程中作出自己的贡献，就必须加强对市情、县情的了解。

“学有所思，思有所悟，悟有所为”是我参加培训班的最终目标。作为年轻干部，要以这次学习作为新的起点，努力提升自己的理论素养，不断提高自己业务水平，紧跟形势发展的需要，开拓进取，迎难而上，振奋精神，扎实苦干，为经济发展和社会稳定和谐作出更大贡献。

习近平总书记在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话中着重强调：年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。深入学习贯彻习总书记重要讲话精神，结合工作实际，浅谈四个方面个人认识体会及感悟收获。

一要讲政治，头脑非常清醒。习总书记着重强调：“中国共产党成立一百年来，始终是有崇高理想和坚定信念的党。”、“理想信念坚定和对党忠诚是紧密联系的。理想信念坚定才能对党忠诚，对党忠诚是对理想信念坚定的最好诠释。”没有理想就会胡思乱想，淡化信念就会滋生杂念。各级干部都要注重理论武装，要在真学、真信、真用上下功夫，否则，就容易在工作上出差、两防上出事、生活上出丑、政治上出格。一要学出真经。防止对学习有逆反心理，不学正宗学迷宗，不研究正道的尽研究旁门左道的，共产党人不学共产党的理论，就辩不清方向，也难有大的造就，个别的可能还会造孽，重要性不言而喻。因此，必须把学习放在第一位，真正像xxx那样真学、真信、真传、真做，像xxx那样真武装，真见成效，真出成果。二要学出味道。“学理论强素质”不仅仅是句口号，更是现实需要。而有些同志习惯把理论学习当成任务去完成，当成差事去应付，没有当成是需要，让上级推着学，领导逼着学，被动跟着学，把受益的东西当作受罪的负担，入耳不入心，往往是学习没少搞、课没少上、本没少记、理论没少背，可还是穿衣戴帽，学用脱节。因此，学理论不能搞死记硬背，要坚持活学活用，当做一种需要，养成一种习惯，用脑子去思考，用心去感悟，才能消化好、转化好，才会越学越有滋味、越学越有劲头。三要学出价值。先进的理论只有转化为具体实践，才能发挥巨大的威力。千万不能表面学的是一套，心里想的是一套，实际做的又是一套，更不能站在高处唱高调。具体怎么能算真用，就是要按照习近平新时代中国特色社会主义思想要求，切实用“科学化”的理念思考工作，解决好横亘在前进道路上难以解决问题;用“精细化”的理念落实工作，解决好粗枝大叶的问题;用“效益化”的理念筹划工作，解决好重评价不计代价的问题;用“制度化”的理念规范工作，解决好重人治轻法治的问题。

二要讲个性，不忘换位思考。人的脾气秉性各不相同，这是客观自然的。这里所讲的个性，是在一个单位和集体当中学会尊重人、理解人、爱护人、包容人、帮助人，努力塑造个人的和谐人格和人格魅力。大社会讲的是和谐，小单位讲的是和睦，只有和睦才有和谐。因此，一要讲融合。生活在大家庭、大集体当中，不能棱角太分明，毛病太突出，不能太另类了。个别同志把无知当个性，把有脾气当作有魄力，想骂谁就骂谁，想批谁就批谁;有的同志干工作喜欢独断专行，不经请示就乱拍板，胡干蛮干;还有的同志特立独行，我行我素，不管是制度规定的还是集体研究的，你定你的，我干我的。结果，就很难与基层群众打成一片，不能与集体同事融到一块，成为孤家寡人，还把单位气氛搞的紧紧张张，让大家很压抑。个性不是特性特别，党员干部要自觉让个性服从党性。二要讲大度。作为一名党员干部，要努力完成好本职工作，少议论他人是非。就像老百姓讲的：来说是非者，便是是非人。不要背后议论别人的长短，“吾日三省吾身”最好还是“闭门常思自己过，闲谈莫论他人非”，如果发现同志身上有问题、有缺点，要当面指出来。同事之间不要总是动心眼、耍手腕，琢磨人不琢磨事，算计人不算计工作。要珍惜在一起工作的机会，珍惜战友的情谊、讲缘分。从长远来看，一门心思整事的人永远也不会得势，只有踏踏实实干事的人才有可能成就大事。三要讲民主。思想需要交流碰撞，工作需要集思广益，民主是我们党解决问题的法宝。我们所说的民主不是绝对的民主，更不是以哪个人为主。每名党员要正确理解民主的涵义，尤其作为领导干部，要把个人意志与集体意志的位置摆清楚。比如，党委支部形成决议的事，个人有不同的意见可以保留，但必须坚决执行，背后不能说说讲讲，更不能背离集体领导自以为是，搞嘀嘀咕咕，这不仅仅是水平问题，更是党性品质的问题。

三要讲品格，群众观念为上。习总书记强调：“坚持原则是共产党人的重要品格，是衡量一个干部是否称职的重要标准。”品格是一个人的品质德性，虽然没有党性那么鲜明，但它往往是群众评价一个人的主要尺度。做官先做人，党员干部应该时时处处事事走在群众的前头，为群众做出榜样，以良好人格的魅力感召人、凝聚人。应该说，追求利益是人之常情，关键是大家要以客观、积极、平静的心态去对待，始终做到看自己要清醒一点，看别人要谦虚一点，看组织要客观实际一点。一要诚恳。说话要真诚。就是不能颠倒黑白、混淆是非说假话，不能信口开河、无中生有说谎话，不能言不由衷、口是心非说违心话，更不能虚情假意、无法实现说大话空话。与下级谈心，要交底，别说半截话，不能给人留悬念，要给人留念性。办事要坦诚。就是不要做表面文章、弄虚作假，不要装模作样、故作姿态，不要光说不做、眼高手低;为人要实诚。自觉做到人前人后一个样，台上台下一个样，对人对己一个样，对上对下一个样，不要总搞双重标准，更不要养成当面是人、背后是鬼的双重人格。二要公心。不论手中权力大小，都要充分认识到，权力是信任、是责任、是舞台，如果行一次特权，就会失去一分威信;破一次规矩，就会留下一个污点。出于公心才能行于公道，特别是在涉及群众切身利益的问题上，更要公字在心，一碗水端平，不能让老实厚道之人吃亏，不能让埋头苦干之人受屈，也不能让耍滑卖乖之人得便宜。所以说，我们要把心胸放宽一点，把视野放远一点，把利益看淡一点，把责任看重一点，这样才能保持良好的精神状态和充足的工作劲头。三务实。要知道，有基层才有机关，有群众才有干部。要把工作的出发点、落脚点放到为民服务。爱民不能停在嘴上，要想群众之所虑，急群众之所难，帮群众之所需，切实在帮助人、爱护人、培养人上倾真心、动真情、使实劲，多加劲、少加压，多点欣赏、少点斥责，多点人情味、少点火药味，多点人文关怀、少点横眉冷对，一件事、一次办，网上办、马上办，把事关群众切身利益的事做好、做细、做实。

四要讲自律，洁身自爱自重。习总书记着重强调：“讲规矩、守底线，首先要有敬畏心。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。”作为一名党员干部，要有良好的行为习惯，要时刻把自我约束、自我管理作为提高自己的重要手段。一要严细节。“巴豆虽小坏肠胃，酒杯不深淹死人”，这句话形象地说明了一些不起眼的东西往往能酿成大祸。也告诫我们，任何事物的发展都要经历一个由小变大、由量变到质变的过程。细节中有政治，有党性，有原则，有人格。越是隐藏的东西越能看出人的品质，越是细微的情节越能显出人的灵魂。大错误都是从不注意小节开始的。制度上打了一回“擦边球”，问题可能就开始“滚雪球”;权力上掀开一扇方便的窗，就会打开多道私利的门;原则上破了一次先例，就很难再守住规矩。可见，小节失守是大节难保的“突破口”，不在小的方面“约束自己”，就会大的方面“放纵自己”，迷失自己。二要严爱好。人的欲望是无限的，如果不加以节制，就会成为洪水猛兽。兴趣爱好人人都有，只要不危害身心健康和社会进步，都无伤大雅。作为各级干部，追求要有层次，生活要有品位，消费要合理。工作之余看看书报，到外面做做运动，既消除疲劳，也有益身心健康。但兴趣爱好不能太滥，更不能与权力结合，否则就容易失范、失度。不能把喜欢唱歌、打牌、喝酒当成个人行为，如果成天忙碌于酒场，围着杯子转，把大量时间、精力和金钱消耗在吃喝上，不仅容易造成铺张浪费，还伤身子、坏形象。试想，一个人如果成天贪恋“杯子”，沉湎酒肉，碌碌无为，又如何有足够精力去履职尽责、担当重任!三要严生活。个别党员干部犯错误，走上违法犯罪的道路，都是因为平时行为不检点，“在推杯换盏中放松了要求，在小利小惠前丢掉了原则，在轻歌曼舞中丧失了人格”，教训非常深刻，要引以为戒，警钟长鸣。因此，要坚决抵制低级趣味的东西，自觉净化交往圈、生活圈，时刻记住自己是干什么的，所说的话，所办的事要与党员干部的身份相匹配，别干丢人的事、掉价的事，让群众瞧不起的事。

一要做到坚定信念跟党走。信念坚定是“魂”，要不断淬炼政治品格，常修常练，始终树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的理论路线方针政策和决策部署，对党绝对忠诚，服从组织安排，听党话、跟党走。

二要实干担当有作为。担当作为是“责”，是干部的价值所在，要时刻牢记干部是担当干事的，而不是做官享福的,关键时刻要勇于担当、敢于担当、善于担当;要不断磨练严实作风，实事求是，勤下基层，掌握实情，脚踏实地，务求实效。

三要严格自律敢斗争。原则清廉是“底”，要时刻坚守原则规矩，在原则问题上敢于斗争，决不能含糊、决不能退让，秉公办事，公道正派;时刻心存敬畏，严以修身，从平时平常做起，从小事小节防起，严守规矩、不逾底线。

四要勤学苦练强本领。学识本领是“技”，要不断锤炼过硬本领，树牢终身学习的理念，持续加强政治理论、专业知识等的学习，掌握新知识新技能，注重实践锻炼和总结思考，不断丰富完善履职尽责必备的知识体系，力争成为领导管理领域的行家里手。

优秀十五天的培训心得体会（通用18篇）篇二

1.标准站姿要求不包括(d\)。

a端立。

b身直。

c肩平。

d腿并。

2.穿着套裙的四大禁忌不包括(c\)。

a穿黑色皮裙。

b裙、鞋、袜不搭配。

c穿白色套裙。

d三截腿。

3.女士穿着套裙时，做法不正确的是(c)。

a不穿着黑色皮裙。

b可以选择尼龙丝袜或羊毛高统袜或连裤袜。

c袜口不能没入裙内。

d可以选择肉色、黑色、浅灰、浅棕的袜子。

4.对手部的具体要求有四点：清洁、不使用醒目甲彩、不蓄长指甲和(\a)。

a腋毛不外现。

b不干燥。

c不佩戴繁琐的首饰。

d以上都不对。

5.公务式自我介绍需要包括以下四个基本要素(\d)。

a单位、部门、职务、电话。

b单位、部门、地址、姓名。

c姓名、部门、职务、电话。

d单位、部门、职务、姓名。

6.介绍他人时，不符合礼仪的先后顺序是(\c\)。

a介绍长辈与晚辈认识时，应先介绍晚辈，后介绍长辈。

b介绍女士与男土认识时，应先介绍男士，后介绍女士。

c介绍已婚者与未婚者认识时，应先介绍已婚者，后介绍未婚者。

d介绍来宾与主人认识时，应先介绍主人，后介绍来宾。

7.握手时(d\)。

a用左手。

b戴着墨镜。

c使用双手与异性握手。

d时间不超过三秒。

8.关于握手的礼仪，描述不正确的有：(a\)。

a先伸手者为地位低者;。

b客人到来之时，应该主人先伸手。客人离开时，客人先握手。

c下级与上级握手，应该在下级伸手之后再伸手;。

d男士与女士握手，男士应该在女士伸手之后再伸手。

9.以下不符合上饮料的规范顺序的是(c)。

a先宾后主。

b先尊后卑。

c先男后女。

d先为地位高、身份高的人上饮料，后为地位低、身份低的人上饮料。

10.送名片的方式是(\a)。

a双手或者用右手。

b双手。

c右手。

d左手。

11.以下做法不正确的是(\a\)。

a一男士把自己的名片递给一女士。该男士走向女士，右手从上衣口袋取出名片，两手捏其上角，正面微倾递上。

b一女士把自己的名片递给一男士。该男士双手接过，认真默读一遍，然后道：“王经理，很高兴认识您!”

c一男士与一女士见面，女士首先伸出手来，与男士相握。

d一青年男士与一中年男士握手，中年男士首先伸出右手，青年与之相握，双方微笑，寒暄。

12.在没有特殊情况时，上下楼应(a)行进。

a靠右侧单行。

b靠左侧单行。

c靠右侧并排。

d靠左侧并排。

13.一般而言，上楼下楼宜()行进，以()为上，但男女通行时，上下楼宜令()局后(\c)。

a单行、前、男。

b并排、后、男。

c单行、前、女。

d并排、后、女。

14.以下做法错误的是(\d)。

a一女士陪三四位客人乘电梯，女士先入，后出。

b一男一女上楼，下楼，女后，男先。

d室内灯光昏暗，陪同接待人员要先进，后出。

15.公务用车时，上座是:(\a\)。

a后排右座。

b副驾驶座。

c司机后面之座。

d以上都不对。

16.接待高级领导、高级将领、重要企业家时人们会发现，轿车的上座往往是(d)。

a后排左座。

b后排右座。

c副驾驶座。

d司机后面的座位。

17.对于座次的描述不正确的有(\d)。

a后排高于前排。

b内侧高于外侧。

c中央高于两侧。

d两侧高于中央。

18.会客时上座位置排列的几个要点是(\a\)。

a面门为上、以右为上、居中为上、前排为上、以远为上。

b面门为下、以左为上、居中为上、前排为上、以远为上。

c面门为上、以左为上、居中为上、后排为上、以远为上。

d面门为上、以右为上、居中为上、前排为上、以近为上。

19.以下不属于会议室常见的摆台是：(b)。

a戏院式。

b正方形。

c课桌式。

du型。

20、当您的同事不在，您代他接听电话时，应该(\d)。

a先问清对方是谁;。

b先记录下对方的重要内容，待同事回来后告诉他处理;。

c先问对方有什么事;。

d先告诉对方他找的人不在。

答案：

d\c\c\a\d\c\d\a\c\a\a\a\c\d\a\d\d\a\b\d。

优秀十五天的培训心得体会（通用18篇）篇三

这次培训时间安排紧凑、内容涵盖全面、效果十分明显，为我们今后做好政协工作、履行委员职责指明了方向、明确了思路，可以说让我们做到了“三清”，即政治清醒、思路清晰、目标清楚，为指导政协实践、推动本职工作提供了理论支撑和实现路径。

一是更加清醒地认识“四个全面”战略布局。十八届六中全会专题研究了全面从严治党，同三中、四中、五中全会一起，完成了“四个全面”战略布局顶层设计。六中全会通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》两部党规，确立了“以***同志为核心的党中央”。小智治事、中智治人、大智立法。治理一个国家、一个社会，关键是立规矩、讲规矩、守规矩。这次全会通过的《准则》和《条例》，就是党内政治生活的基本规矩。任何组织和党员都必须无条件遵守，任何时候都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，政协委员也不例外。二是更加清晰地履行政协委员的职责。通过学习政协委员的考核办法，社情民意的写作技巧等制度和知识，使履行政协委员职责有制度约束和工作目标。政协委员不仅是荣誉，更是责任。作为政协常委，民盟夏县支部的负责人，我首先要带头执行政协常委会的各项决议决定，参加政协组织的各项。

调研视察、培训学习，团结带领盟员中的政协委员扎实履职、做出表率。

三是更加清楚地做好本职工作。通过学习省市县党代会精神，让我们明确了今后乃至更长一段时期的方向和目标。我们要立足自身岗位，围绕精准扶贫、三县一基地的目标，奋力实现六个突破，在实现全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴中国梦的历史进程中建功立业，展示风采。

优秀十五天的培训心得体会（通用18篇）篇四

省公司组织了基层支部书记培训，我有幸参加了这次培训。这次培训使我在进一步提高自己的基本素质、提高工作水平、如何当好党支部委员加强党支部建设、如何发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、如何深入开展创先争优活动、如何加强创新的工作思路及管理理念等许多方面都受益匪浅。我深受启发，认识到作为新时期下的共产党员，我们要不断加强自身的党性修养，提高自身素质，同时我们不仅需要学习理论知识，更要注重理论与实践相结合，在实践中提升理论，让理论更好地服务于实践，不仅如此，实际工作中还应该具备创新务实的精神。

在战争年代，党要求党员用自己的鲜血和生命与敌人作顽强斗争，为夺取政权和保卫政权做出贡献。在社会主义革命时期，党要求全体党员身体力行和带领群众坚定不移地走社会主义道路。在改革开放向纵深发展的今天，党要求全体党员解放思想、实事求是、勇于开拓、积极进取、艰苦奋斗、勤政廉洁，为建设有中国特色的社会主义作贡献。集体领导是我们党的最高原则。这个原则规定了各级党组织必须依靠集体的经验、智慧和力量实行领导，决定了支部书记在支部内部的特殊地位。因此说，支部书记在支部内部，不能仅仅发挥一个一般委员的作用，书记作为“一班人”的“班长”，比其他委员负有更大的责任。在构建社会主义和谐社会新的历史时期，党的建设面临着许多新情况，新问题，这对党支部书记提出了更高的要求，只有努力提高适应本职岗位所需的政治素质，知识素质和能力素质等综合能力，才能成为一名新时期合格的党支部书记。下面，我根据这次培训学习得到的收获，浅谈一下如何做一名合格的支部书记心得体会。

首先要认真学习，提高自身综合素质。一个党支部能否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，在很大程度上取决于能否有一个得力的“班长”。作为基层支部书记，最基本的职责就是认真落实上级党组织的工作部署，抓好党员日常的教育管理，发挥党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用;做好群众的思想政治工作，发挥广大群众的积极性，又好又快地完成工作任务。为此，就要加强政治理论、业务知识、党建知识的学习，使自己尽快高效地适应角色。

其次要勤奋工作，保证工作顺利进行。党支部书记的岗位与其他岗位一样，只有认认真真地开展工作，才能得到干部职工的拥护。党建工作要紧紧围绕本系统的中心工作来开展，按照工作职责和党组织制度有针对性地开展工作。同时还要把党支部的活动融入到单位日常工作中去，保证工作任务顺利完成。党支部书记除了做好日常工作外，还要抓住难点、重点等关键点，尽最大努力去解决问题，这样才能进一步体现出党支部的工作始终围绕生产经营的中心来开展，这也是保证班子团结统一最有效的实际行动。

最后要加强人文关怀，使团队和谐有战斗力。党支部书记既是党的政治路线的贯彻执行者，又是本单位这个群体里思想政治工作的组织和实践者，这不仅要体现在与职工群众的同甘共苦上，更要体现在对员工群众的人文关怀中。对人的关怀和尊重，是党支部书记做好思想政治工作的基础，人文关怀无不反映在平常的细节里，或一句问候，或一个手势，能起到很好效果。作为党支部书记，就是要在过细上做文章，要从过细的方面入手，善解人意，尊重他人，使人如临春风，如沐暖阳，多做统一思想、凝聚人心的工作，达到改变“有思想问题的人多，做思想引导的人少”的状况。及时掌握职工群众的思想动态，鼓励表扬先进，树立优秀典型，调动职工群众的生产热情，促进各单位之间不仅在业务上要多合作，思想上也要多交流，谈心交心，解疑释惑，形成共识，建立和谐单位，同心同德，做好工作，从而在工作中发挥出应有的战斗力。本次基层党支部书记培训，也使我对许多问题有了更进一步的认识和看法：

作为一名基层支部书记，首先必须要有政治上的坚定性，有良好的思想作风和道德品质，要带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观，学习和理解社会主义核心价值体系的建设;坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，始终在政治上、理想上、行动上与党中央保持一致;牢固树立共产主义的理想信念，自觉有效地贯彻执行党的政策方针。在平日里，在做好公司营销工作的前堤下，要多关心国际国内大事，关心时事政治，不断加强自身修养，提高理论水平，提高思想觉悟，提高工作能力和业务水平。只有思想觉悟提高了，良好的学习风气树立了，党员在各项工作中的先锋模范作用才能进一步得到发挥，并在党支部的统一领导下，积极带头，严以律己，做好本职工作。

作为一名基层支部委员，基层支部应坚持“三会一课”制度，并以此在支部大力宣传和执行党的各项决议、政策以及上级党委、行政各项决定和政策，加强对党员的教育作用，提升全体党员的理论素养，使其更加深刻了解我党，大力提倡党员以理论指导实际，在日常的工作、学习中用自己的实际行动诠释自身对党规党章的具体解读，民和分公司公司作为本地区电信主导企业，加强企业经营管理、发展企业经济及建立和谐稳定的职工队伍是我们工作的重中之重，支部的各项工作均应以此为中心展开，积极组织党员和职工群众参与支部的各项管理工作中，树立集体荣誉感和归属感，全员一条心。对于积极向党组织靠拢的员工，应多加强教育和正确引导，并采用公平、公正、公开的形式，从中选出杰出的同志成为入党积极分子进行重点培养，在工作中树立先进典型，提升全体职工队伍的积极性和工作热情。

加大宣传教育的力度，提高党员思想认识与觉悟，积极投身企业的各项经营及管理工作中，并围绕企业中心工作有效展开。作为基层党支部，平日要对全体职工加强政策解读，教育党员及职工群众以平常心态积极面对，努力工作，以维护队伍的和谐稳定，企业各项工作有序进行。要做到管理有序，工作有计划，任务有安排，工作方式有创新，形式多样化。要充分发挥支部在公司各项工作中的协调作用。以我们支部为平台，在各项工作中积极推进并深入开展创先争优活动，充分调动党员及职工群众的工作积极性和主动性，做到全员参与，真正意义体现党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。努力协助公司行政事务，在工作中加强思路创新，以项目经营、管理和实施为工作主体，市场的存在是其生命的主导，而面对当前复杂多变的市场，我们无论是在经营上还是管理上，各项工作都应有创新的思路，开拓的精神应对，不死守一条路，积极拓展业务范围，增强我公司的市场生存能力，以适应市场的多样变化。

总之，通过这次培训，既增长了知识，拓宽了视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。我要在今后的工作中不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，为我们这个特殊支部的发展做出自己应有的贡献。

这几天利用课余时间班主任老师组织了我们班干部进行一次培训，最近我们班上的学习风气是有一些差的，我们这些班干部虽然心里是非常的着急的，但是对于改变这一现象是一点办法都没有的，我们能够想到的办法都已经试过了，班上的学习风气没有丝毫起色。这一次老师组织我们培训的目的也是告诉我们应该要怎么去解决在班上出现的一些问题，让我们能够更好的去建设好我们的班集体，让我们班级能够成为一个优秀的班集体。

当初我在竞选班干部的时候也是立下过豪言壮志的，要跟其它的班干部一起让我们的班级成为一个优秀的班级，但是只有自己真正做起来了才会知道这是一件非常困难的事情，很多的同学根本就不会听你讲话，因为大家都是同龄人，很多的事情我们也不太好去说别人，同学们也不会听我们说的话。所以其实做好班干部的工作是非常的难的，要顾及同学情谊很多的事情是非常的不好管的，通过这一次培训我知道了自己之后应该要怎么进行自己班干部的工作，怎样跟其它的班干部一起合作的把我们的班级建设成为一个学风优秀的班级。

在这一次的培训中我学到了很多，也知道了自己要怎么做才算是一个好的班干部，要想建设一个好的班集体，就必须要狠心，在同学做的不好的时候不去管彼此之间的同学情谊，这样才能够有效的进行管理。同时作为班干部的自己也一定要做到以身作则，自己都不能够做到的事情又怎么有理由去要求别人做到，所以作为班干部对自己要求也应该要很严格才行，自己要给同学们做好示范，这样他们不自觉的就会模仿你的行为，一起朝着好的方向发展。

一个班级如果出现了问题不仅仅只是同学有问题的，班干部自身也会有问题，不只是管理上会有问题，行为也是有很多的问题的。我觉得自己还是有很多的东西是需要去学的，同时也要加强对自己行为的管理，提高对我自己的要求，这样才能够带领着我们班级往更好的方向发展。同时我觉得我们所有的班干部也应该要团结起来，一起为了班级的美好未来而努力。当我们的班级变好了的时候，我们每一个人在这个集体中都能够得到发展，也都能够跟着班集体一起进步。

老师这一次组织的对我们班干部的培训是有很大的帮助的，我们所有的班干部知道了之后应该要怎么做，也知道了其实之前我们的很多做法是很错误的，但我相信在这次培训之后我们是一定能够做好班上的所有的工作的，也一定能够带领着我们这个班向更好的方向发展。我们所有的班干部是一定会齐心协力的，不会再像之前那样的各自做各自的事情了。我们对自己是非常的有信心的，之后一定会努力的做好我们的工作。

6月xx日，我有幸参加了xx集团2019年第x期“xxxx”基层党支部书记培训班。通过几天的培训、参观、交流，时间虽短，但选题广泛，内容充实，我感到受益匪浅，这次培训使我进一步丰富了理论知识，更新了思想观念，增强了做好本职工作的紧迫感与责任感。我从以下四点谈谈我的感想：

一是加大宣传力度，提高党员思想认识。做到管理有序，工作有计划，任务有安排;要充分发挥党组织协调工作的重要性，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，调动党员的积极主动性;同时巩固党组织的引导核心作用，建立健全组织制度，开展各种形式的党务活动，按xx集团要求建设好标准化基层党支部。x是要不断加强学习学习，提高业务素质。时代在进步，社会在发展，科技进步日新月益，知识更新日益加快，学习如逆水行舟，不进则退。要勤于思考，善于积累，不仅要从书本上学习，还要在实践中得到学习。这次培训期间，我们参观了山东铝厂先进党支部建设，他们为我们树立了很好的学习榜样，只有树立榜样，不断向他们学习，才能适应当前的工作需要，才能做好本职工作。才能在新形势下“不忘初心、牢记使命”。

三是在这次党支部书记培训设置了情景模拟教学，所有学员划归到八个党支部小组中，每小组7人，共计56人，依次模拟党建工作中最常见涉及的支委会换届选举、接受预备党员、党支部民主评议、组织生活会和预备党员转正大会的全部环节，资料准备、工作流程、会议记录等均严格按照党章和相关规定进行。学员们参与的积极性和主动性很高，扮演和诠释了支部书记、支委成员、入党介绍人、发展对象、预备党员等角色，将发言介绍、投票表决、监票计票、交流心得等关键环节进行了模拟和呈现。为今后开展支部工作奠定了基础。

四是回顾这次党支部书记培训，xx集团各单位党支部基层建设的工作理念，深深地影响到我、激励着我。面对党支部基层建设，还需快马加鞭，一是以人为本的管理理念，为职工办实事增强“不忘初心”信念，提高党支部管理水平;x是协调好项目公司党建工作与工程施工的关系;三是勤于思索，奋斗不止，谦虚谨慎的开展工作，把党支部建设与项目管理发展到更高水平。

我有幸参加此次党支部书记培训班，在各位领导、教授的指导下，认真学习了在实践科学发展观的过程中作好基层党建工作的重要内容。现就此次培训的心得体会汇报如下。

抓好基层党建首先要深刻领会党的十七大报告精神，围绕如何实现党的目标和任务，团结和带领群众进行改革和建设，认真学习和贯彻科学发展观，结合本单位实际，围绕业务工作抓党建，为经济社会的全面发展做出自己的贡献。基层党建工作是新形势、新任务下加强党的先进性建设和提升党的执政能力的重要内容，是构建社会主义和谐社会的坚强政治保障。因此，基层党建工作必须坚持经常抓、长期抓。

强化组织领导，努力形成齐抓共管、整体推进的党建工作良性格局。严格建立和全面落实领导责任制是抓好基层党建工作的关键。严格按照党支部班子建设标准开展工作：第一，领导班子组织健全，人员配备适当，结构合理。第二，党支部是政治合格的领导班子。第三，党支部应当是既有民主又有集中、各负其责、分工合理的班子。第四，党支部应当是作风正派、开拓进取、群众信任、能够带领群众求发展的班子。第五，党支部应当是严格执行党的各项规章制度的班子，抓好基层党建工作是我们党支部工作的目标。

狠抓落实，制定长效机制，将长效机制的运用作为推进基层党建工作的重要保障。当前，基层党建工作的一个重要任务，就是要结合单位的实际，认真地抓好制度的落实。要研究新情况，解决新问题，不断增强基层党建工作活力。加强基层党建工作方面要作大量有益的探索，增强基层党组织的执行力、创新力和凝聚力。党建工作要围绕建设学习型、创新型、服务型、文明型、和谐型的目标，进一步丰富党建工作内容，搭建党建工作载体，创新党建工作机制，充分发挥党建的政治保障作用，使作风更实、效率更高，人民群众更满意。强化党员教育管理，实行好“三会一课”，不断扩大党内民主，同时开展健康愉快、生动活泼、丰富多彩的文化娱乐和体育活动。在组织领导上建立健全推动基层党建工作创新的激励机制，从多方面鼓励创新、支持创新、服务创新，通过落实创新举措，全面提升基层党建工作整体水平。抓党建工作，要着眼于全心全意为人民服务，要坚定地相信和依靠群众，倾听群众的呼声，想群众所想，急群众所急，从群众最关心、最迫切需要解决的问题入手开展工作，解决好影响群众生活的各种问题。我们要在推进建设和改革的实践中，密切党同群众的联系。使党的群众路线的优良传统和优良作风一代一代地继承和发扬下去。作为支部书记，在抓党建工作的同时，还有认真带领群众发展经济、增加收入、改善生活，要关心群众的冷暖、倾听群众的呼声，要为群众多办好事实事，要做好宣传疏导工作，理顺情绪、凝聚人心，促进和谐。要坚决地制止损害群众利益的行为和现象。“群众利益无小事”。凡是事关群众利益的现象都应坚决制止。做好群众的思想政治工作，努力调动广大干部群众的积极性，坚定不移走有中国特色社会主义事业的道路，带头遵纪守法，带头努力工作，作职工的表率。要关心、理解职工，要尊重爱护职工，使我们的基层党支部能够成为职工信赖和能为职工排忧解难的一个战斗集体。要带领职工崇尚先进、学习先进、争当先进，克服自己的不足，找出差距，迎头赶上。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，通过加强自身建设，使班子团结统一，使班子成员首先成为社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设的模范，更好地影响和带动党员自觉地发挥先锋模范作用，发挥整体最佳效能，齐心协力完成上级党委交给的各项工作任务。

为了充分开展基层党支部党建工作，我作为基层党支部书记，要在全心全意投入工作的同时，不断学习、不断进取、不断提高，要强化以下“四种意识”：强化服务意识、强化监督意识、强化协调意识、强化预见意识。此外还要在实践中积累工作经验，提高以下“五种能力”：一是提高组织领导能力。党支部书记应该经常和党员进行谈心，为他们办实事，帮助其提高认识，这样才会赢得同志们的信赖和拥护。二是提高说服教育能力。作为党支部书记，在这方面要善于抓党员思想中的难点、焦点，积极探索工作方法的新途径，切中要害，寓说服于严肃性艺术性和趣味性一体，起到事半功倍的效果。三是提高正确决策的能力。作为党支部书记，要全面掌握支部内所有党员的基本情况，熟悉单位的情况，了解群众的思想状况，更好地为行政领导提供决策依据，在一定程度上将有助于行政领导决策的科学化、民主化、正确性。四是提高社会交往能力。作为党支部书记应该适当参加社会交往，这样才能有利于开展工作，开拓视野，提高自己提纲挈领的水平。五是提高本部门业务能力。党支部书记要在加强思想政治工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平，在思想觉悟方面当好党支部的“头”，在业务能力方面更要当好“头”，只有这样，才能相得益彰，无出其右，才称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。

各位领导，xx们，大家好！我是xx党支部书记xxx，很荣幸能有这次宝贵的分享机会，我个人的体会和感受用六个字来形容，就是“吃的好，兜着走”。

用三个字来形容我这5天的心路历程，就是四声的“甚”，一声的“深”，二声的“神”。

“深”字代表了我经过5天的培训对脑中的问题有了深刻的理解和感悟。治大国如烹小鲜。这次培训课程设计科学，处处体现出思考的深入和筹划的精心。高端的食材经过精心的烹饪，呈现给我们丰盛的精神大餐，这x天来我们每天都享用着不同的美食，专题授课是主食、集智攻关是热菜、讨论交流是凉菜、录像辅导是甜品、情况处置是水果、典型引领是糕点、个人自学是饮品。可谓顿顿有花样，天天不一样，应有尽有，营养均衡，我们来自xx单位不同的岗位、从事不同的业务、有着不同的经历，自然我们的“口味”就不同，但无论是来自南方还是北方，都能找到合适的口味。想吃什么有什么，缺什么可以补什么，无论是甜的咸的，荤的还是素的，总有一款适合你。这是个巨变的时代，无论疑难棘手问题来的有多么不由自主，总有一个味道，会以其独有方式，提醒着我们，不忘昨日的来处，认清明天的去向。

“神”字形容内心的感受，是个叹号。经过“甚”字的问号困扰，“深”字的5天将问号不断拉直，现在到了“神”的由衷感叹。感叹神奇的政党--中国共产党，创造了神奇的制度--支部建在连上。靠着仅剩不足1000人的部队，从6名新党员的发展开启了星星之火的燎原之势，建立了新中国，发展到现在460多万基层党组织，9100多万党员，造就神奇。我们搞技术的人的共性，就是追根溯源，喜欢问问题，于是在感叹的同时理所当然的发出了一个疑问。让我们情况再现，回到这几天培训中的案例分析环节。案例是：1927年9月29日在三湾地区，部队大幅减员，人员不足1000，组织很不健全，思想相当混乱，请你站在毛泽东同志当时的处境该进行如何处置?毛主席给出了我们标准答案，这个答案经受住了九十多年的风雨考验，在庚子年疫情横行和洪水肆虐的情况下再一次见证了它的神奇。历史车轮的不断前行，它的神奇还会继续。

道者，民之所蹈，使万物不知其所由。生产关系适应生产力的发展，推动历史车轮的前行，这是社会发展之道。社会主义和资本主义到底哪个才是正道?潮退了便会知道谁在裸泳。在疫情这场人类面临的灾难面前，我党的集中统一优势、全国一盘棋集中力量办大事的优势、以人民为中心的优势、紧紧依靠人民的优势得到充分彰显，中国特色社会主义制度和国家治理体系是一套行的通、真管用、有效率的制度体系。中国共产党是为中国人民谋幸福的政党、也是对人类命运有担当的政党。自豪吧，我们能作为这个优秀组织的神经末梢，让我们当好“党代表”，夯实理论武装，抓实党课抓细教育保证党的声音能够落地落实；当好“当家人”，统好班子带好队伍，把好方向谋准全局；当好“冲锋手”，依靠组织做工作、依靠制度抓运行、依靠群众抓落实，打牢基层党组织建设根基，打造坚强过硬战斗堡垒。

粤若稽古，圣人之在天地之间也，为众生之先。感谢xxx作为马克思主义领航人的精心筹划，感谢授课教员美食家般精心烹饪，感谢制作“烹饪指南”（这指南是毛主席给出的那个标准答案，它是火种，经过几代共产党人的雕琢和打磨所形成的智慧结晶，就是我们在座的人手一份的《基层政治工作使用手册》《xx单位建设制度规范汇编》《典型个案的50例解析》以及培训期间凝结的集智攻关成果）的所有智者，感谢幕后所有工作人员全方位的细致保障。我们坚定共产主义信仰，忠贞不渝；真学、真思、真信、真实践作风优良。总结大会之后，我们收拾好背囊，装上信仰，带上作风，对照指南，登上开往共产主义的大巴，在xx路上一起再出发。

省公司组织了基层支部书记培训，我有幸参加了这次培训。这次培训使我在进一步提高自己的基本素质、提高工作水平、如何当好党支部委员加强党支部建设、如何发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、如何深入开展创先争优活动、如何加强创新的工作思路及管理理念等许多方面都受益匪浅。我深受启发，认识到作为新时期下的共产党员，我们要不断加强自身的党性修养，提高自身素质，同时我们不仅需要学习理论知识，更要注重理论与实践相结合，在实践中提升理论，让理论更好地服务于实践，不仅如此，实际工作中还应该具备创新务实的精神。

在战争年代，党要求党员用自己的鲜血和生命与敌人作顽强斗争，为夺取政权和保卫政权做出贡献。在社会主义革命时期，党要求全体党员身体力行和带领群众坚定不移地走社会主义道路。在改革开放向纵深发展的今天，党要求全体党员解放思想、实事求是、勇于开拓、积极进取、艰苦奋斗、勤政廉洁，为建设有中国特色的社会主义作贡献。集体领导是我们党的最高原则。这个原则规定了各级党组织必须依靠集体的经验、智慧和力量实行领导，决定了支部书记在支部内部的特殊地位。因此说，支部书记在支部内部，不能仅仅发挥一个一般委员的作用，书记作为“一班人”的“班长”，比其他委员负有更大的责任。在构建社会主义和谐社会新的历史时期，党的建设面临着许多新情况，新问题，这对党支部书记提出了更高的要求，只有努力提高适应本职岗位所需的政治素质，知识素质和能力素质等综合能力，才能成为一名新时期合格的党支部书记。下面，我根据这次培训学习得到的收获，浅谈一下如何做一名合格的支部书记心得体会。

首先要认真学习，提高自身综合素质。一个党支部能否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，在很大程度上取决于能否有一个得力的“班长”。作为基层支部书记，最基本的职责就是认真落实上级党组织的工作部署，抓好党员日常的教育管理，发挥党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用;做好群众的思想政治工作，发挥广大群众的积极性，又好又快地完成工作任务。为此，就要加强政治理论、业务知识、党建知识的学习，使自己尽快高效地适应角色。

其次要勤奋工作，保证工作顺利进行。党支部书记的岗位与其他岗位一样，只有认认真真地开展工作，才能得到干部职工的拥护。党建工作要紧紧围绕本系统的中心工作来开展，按照工作职责和党组织制度有针对性地开展工作。同时还要把党支部的活动融入到单位日常工作中去，保证工作任务顺利完成。党支部书记除了做好日常工作外，还要抓住难点、重点等关键点，尽最大努力去解决问题，这样才能进一步体现出党支部的工作始终围绕生产经营的中心来开展，这也是保证班子团结统一最有效的实际行动。

最后要加强人文关怀，使团队和谐有战斗力。党支部书记既是党的政治路线的贯彻执行者，又是本单位这个群体里思想政治工作的组织和实践者，这不仅要体现在与职工群众的同甘共苦上，更要体现在对员工群众的人文关怀中。对人的关怀和尊重，是党支部书记做好思想政治工作的基础，人文关怀无不反映在平常的细节里，或一句问候，或一个手势，能起到很好效果。作为党支部书记，就是要在过细上做文章，要从过细的方面入手，善解人意，尊重他人，使人如临春风，如沐暖阳，多做统一思想、凝聚人心的工作，达到改变“有思想问题的人多，做思想引导的人少”的状况。及时掌握职工群众的思想动态，鼓励表扬先进，树立优秀典型，调动职工群众的生产热情，促进各单位之间不仅在业务上要多合作，思想上也要多交流，谈心交心，解疑释惑，形成共识，建立和谐单位，同心同德，做好工作，从而在工作中发挥出应有的战斗力。本次基层党支部书记培训，也使我对许多问题有了更进一步的认识和看法：

作为一名基层支部书记，首先必须要有政治上的坚定性，有良好的思想作风和道德品质，要带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观，学习和理解社会主义核心价值体系的建设;坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，始终在政治上、理想上、行动上与党中央保持一致;牢固树立共产主义的理想信念，自觉有效地贯彻执行党的政策方针。在平日里，在做好公司营销工作的前堤下，要多关心国际国内大事，关心时事政治，不断加强自身修养，提高理论水平，提高思想觉悟，提高工作能力和业务水平。只有思想觉悟提高了，良好的学习风气树立了，党员在各项工作中的先锋模范作用才能进一步得到发挥，并在党支部的统一领导下，积极带头，严以律己，做好本职工作。

作为一名基层支部委员，基层支部应坚持“三会一课”制度，并以此在支部大力宣传和执行党的各项决议、政策以及上级党委、行政各项决定和政策，加强对党员的教育作用，提升全体党员的理论素养，使其更加深刻了解我党，大力提倡党员以理论指导实际，在日常的工作、学习中用自己的实际行动诠释自身对党规党章的具体解读，民和分公司公司作为本地区电信主导企业，加强企业经营管理、发展企业经济及建立和谐稳定的职工队伍是我们工作的重中之重，支部的各项工作均应以此为中心展开，积极组织党员和职工群众参与支部的各项管理工作中，树立集体荣誉感和归属感，全员一条心。对于积极向党组织靠拢的员工，应多加强教育和正确引导，并采用公平、公正、公开的形式，从中选出杰出的同志成为入党积极分子进行重点培养，在工作中树立先进典型，提升全体职工队伍的积极性和工作热情。

加大宣传教育的力度，提高党员思想认识与觉悟，积极投身企业的各项经营及管理工作中，并围绕企业中心工作有效展开。作为基层党支部，平日要对全体职工加强政策解读，教育党员及职工群众以平常心态积极面对，努力工作，以维护队伍的和谐稳定，企业各项工作有序进行。要做到管理有序，工作有计划，任务有安排，工作方式有创新，形式多样化。要充分发挥支部在公司各项工作中的协调作用。以我们支部为平台，在各项工作中积极推进并深入开展创先争优活动，充分调动党员及职工群众的工作积极性和主动性，做到全员参与，真正意义体现党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。努力协助公司行政事务，在工作中加强思路创新，以项目经营、管理和实施为工作主体，市场的存在是其生命的主导，而面对当前复杂多变的市场，我们无论是在经营上还是管理上，各项工作都应有创新的思路，开拓的精神应对，不死守一条路，积极拓展业务范围，增强我公司的市场生存能力，以适应市场的多样变化。

总之，通过这次培训，既增长了知识，拓宽了视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。我要在今后的工作中不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，为我们这个特殊支部的发展做出自己应有的贡献。

寰球公司基层党支部书记第三期培训在大庆开班。这期培训班有70几名学员，都是来自寰球公司各基层专、兼职党支部书记。本次培训5天时间，主题突出，内容丰富，针对性强，对于加强新形势下党支部干部队伍建设，加强党性修养，提升党建工作水平有着深远而重要的现实意义。

培训授课的老师大多都是来自大庆油田，具有几十年基层工作和党务工作经验的党支部书记，经验丰富。听了星火一次变党支部浦书记讲的《四个强化做好基层党建工作》课程，非常受教育和启发。“聚是一团火，散作满天星”，星火变电所干部员工发扬大庆精神、铁人精神，形成以“塞尺精神、风扇作风、线圈原则、电容品格”为内容的“星火特色文化”和“星火人”岗位价值观，充分体现出了党建工作与岗位实践的高度契合，也体现出石油人所独有的基层党务工作特色。通过对《落实“三会一课”夯实党建根基》和《深入学习中国共产党支部工作条例》两门课程的学习，我感受到，“三会一课”制度是“思想建党”的重要载体和抓手，是基层党支部长期坚持的重要制度。在今后的支部工作中，要不断丰富“三会一课”内容，拓宽载体，提高质量，在党员中实现要“要我参加”到“我要参加”的转变，不断扩大影响面和党员的参与度。另一方面，支部工作条例的实施具有十分重要的意义，任何党员都要受党支部领导及管理，党的各项方针政策、规章制度都是通过党支部传达至每一位党员。在今后的支部工作中，要在提升思想引领力、政策执行力、全面影响力、组织动员力和责任落实力等方面下功夫，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。同时，我认为基层党建工作者在开展党建工作中要认准“结合是生命线”，“融入是硬道理”，所开展的党内工作一定要与行政工作有机结合，一切为发展服务，为职工服务，才能有为有位，有更广阔的施展平台。

此次培训还参观了大庆油田第一采油厂第三油矿中四采油队。这里是“三老四严”优良传统的发源地，组建于1960年。这支队伍始终继承发扬“三老四严”优良传统，坚持用会战初期政治思想好、完成任务好、集体作风好、技术训练好、生活管理好的“五好”标准建班子、带队伍，提出在思想、管理、技能、作风、环境五个方面做出示范，全力打造示范队。创新实施制度系统化、工作标准化、业务流程化、平台信息化、载体特色化党支部“五化”建设，提高基层党建工作质量，推动全面从严治党向基层延伸。推行“真细优精”四字工作法，实现万次巡检无遗漏，万张报表无涂改，万个数据无差错，原油产量连年超产。连续四年夺得大庆油田生产管理金牌，队党支部被评为中国石油先进基层党组织等多项荣誉。整个参观让人心生敬畏，深切的体会到，作为基层党支部书记，要牢固树立“抓好党建促生产”、“抓好生产强党建”的思想，做到生产、党建相互契合，相得益彰。

同时，我们还参加了一次令人身心愉悦，感受团队力量的拓展训练，整个过程，对于每一个个体来说都是一种团队理念、集体荣誉感的再教育，再感受，通过拓展活动，我们还收获了友谊，加强了各兄弟单位同志们的交流、互动，尤其在任务完成之际更是体会到了一种特别的喜悦和满足。

短短的一周内，大家的思想政治理论有了很大提升，学习把握了相关理论和专业知识，有了更深层次的理解和体会，在形势下提高了业务水平和工作能力，大大增强了信心。通过学习，让我拓宽了思路，明确了方向，充分认识到，只有不断增强发展意识，创新意识，才会以思想的大解放、大创新推动党建工作的大突破、大发展，才能促进各项工作的提速提效。通过活动，也促进了交流，增强了合力，学员们来自不同的城市，大家能够主动切磋，取长补短，积极交流，共同促进，形成了团结活泼、互帮互学的浓厚的学习氛围。

参加寰球公司此次基层党支部书记培训班，使我这个基层支部占线的新兵了解到，基层党支部书记既要熟悉党务知识，掌握党支部的业务范围，还要掌握工作程序和工作方法，更要理清工作思路，加大工作力度，最终把党组织的政治优势转化为发展优势，把党员的模范带头作用转化为推动发展的有生力量，为公司基层党建工作贡献自己的一份力量。

我有幸参加了由市委组织部举办的201x年4月24至201x年4月30日为期一周的“x村(社区)支部书记素能提升培训班”，此次培训使我受益匪浅，不论是政治思想水平，还是文化素质都有很大程度的提高。通过参加培训丰富了业务知识，开拓了视野，感触颇深，在当前我社区重组以来不出色的情况下，就如何做一名合格的基层党支部书记，结合从事该工作的经验浅谈一下心得体会：

一、党建工作常抓不懈。

在构建社会主义和谐社会新的历史时期，党的建设面临着许多新情况、新问题，这对基层党支部书记提出了更高的要求，只有努力提高适应本职岗位所需的政治素质、知识素质、能力素质，才能成为一名新时期合格的基层党支部书记。

结合xx教授就关于《基层党建的经验总结及创新》我认听讲，不断深思，充分认识到我们学习的重要性和必要性。以前毛主席说过：“一支没有文化的军队，就是一支愚蠢，我们要学习学习再学习”所以说我觉得学习对于我们来说是头等大事。在我们的基层工作中党建不是一个代名词，通过这次的学习我才真正理解到，党建在我们的身边，无处不在，有我们工作、学习的地方，就有党建在。xx教授讲到了“中国的党建有一定的特殊性，贯穿了我们每一个党员所做平时每一件小事，办好中国的事关键在党，办好党的事关键在人，办好人的事，关键在“少数”。党提供给了我们政治秩序、社会秩序、组织秩序、价值秩序的安全秩序”。这是非常切合我们当前的发展势态。

农村基层党员正处于多元化，老年化、文化低、常年外出务工等等，所以说农村党员管理难度特别大。不创新农村基层党建工作方式，党的有些制度就难以落实到实处。在我们新形势下的党建工作也要结合自身实际，充分利用现代网络，现代科技完成我们的党建工作。始终是要理论与实践结合，干部与群众相结合;始终坚定不移地为人民服务;始终保持我们的干部是来自于民服务于民的观点，做好群众身边的每一件事，让群众听得到，看得到。

二、社区管理和建设规范化。

在社区建设方面：

一是加强社区干部自身素质的培养，文明礼貌用语;。

二是加强队伍建设，办实事，好事;。

四巩固党组织的引导核心作用，建立健全组织制度，带动居民群众，引导他们走上正常化，规范化;开展各种形式的党务活动。做到从群众关心的问题入手，以居民群众的实际要求为出发点，真正为居民群众办实事、好事，不断增强党和群众的凝聚力。

五进一步开展社区社会治安、综合治理、普法及依法治理工作，预防和减少犯罪，维护社会的持续稳定，为本社区居民群众创造良好的生活环境，以促进社会安定团结为目的，坚持精神文明建设、社会治安综合治理和城市环境整治工作紧密相结合，从而促进我社区文明建设的深入发展。

三、理论联系实际发展社区经济。

勇于探索，积极创新，做任何一项工作都不能墨守成规。结合这一次培训内容，对于实地考察的几个村庄，我是感受頗深，尤其xx县莫干山村和江干区皋城村，莫干是遗忘的小村，皋城是一个城中最美丽村庄。两个小村庄都有不同的风格，也有共同的特点，其共同点就是他们都富裕了，人们的生活充满色彩，衣食无忧，收入丰厚，都得到了物资文化和精神文化的满足。但是通过参观和了解在他们发展的过程中也是经历了千难困苦。所以在我们今后的工作中结合自身的实际找准切入点，定位好发展方向，在我们社区以后的主打产品定位主要还是在以旅游为主。

在以后一段时间给群众多讲政策法规，要使我们的干部、党员、群众思想观念统一。社区的发展方向在哪里，我们的人往何处去、地往何处用、钱从何处来、村有哪些钱，给大家算明白帐，做明白事。充分统筹好农民、企业、政府、智库、和运营的有机结合，创意突破局限，社区的发展不是没有可能，在发展中实现不一样的自我，引领群众的思想改变发展的方向，达到社区共同发展的目标。建设一个美丽和谐新社区而共同奋斗!

近期，有幸参加了设计学院的基层党支部书记培训班，结合工作中的实际情况，感觉收获颇多，我认为基层党支部书记应该做好以下工作：

一、作为支部书记，首先要廉洁从政，以身作则。

这是我最深的感受。许多眼睛看着我们党员干部的一言一行，一举一动，这就要求我们在法律、道德、言行等做得更好。廉洁自律，是党和国家对党员干部最基本的要求，党风正则干群和，干群和则社会稳。只有自己在思想上把好关，强化个人的宗旨意识，才能有效地抵御各种诱惑，确保廉洁奉公。

二、作为一名支部书记，在日常工作中要发挥党员干部的作用，争取上级领导和部门的支持，主动牵头配合个部门的工作，平等协商，积极履行职责，发挥各自的优势，齐心协力完成任务。

及时传达上级精神、班子决策。强化制度建设，加强指导和监督落实，增强组织协调及规范性。平时要注重加强自身的修养，讲党性、重品行、做表率。严格遵守党的纪律，要善于观察问题和处理问题，提高自身的业务能力水平和务实的作风和态度，在工作中严以律己，要求别人做到的，自己必须要做到。要带动支委会成员认真学习，推进学习型党支部建设。明确分工，做到各司其职，协调配合。然后，在支委会的统筹下，深入了解支部党员干部，要用好、培养好干部，让他们在不同的岗位上充分发挥他们的特长，充分调动大家的积极性，共同把支部建设好。

三、要努力学习，提高自己的政治素养和业务水平。

基层党支部书记应该带头坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表"重要思想，学习党的理论知识，努力提高自身的思想政治素质。应该热爱党的事业，有着坚定的共产主义信念，坚信党的领导，坚持四项基本原则，坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己，解放思想、实事求是。应该坚持业务知识的学习，坚持在工作中学习，在学习中提高，不断提升自己的业务水平和工作能力。

四、发挥党支部政治核心作用，加强领导班子作风建设。

支部工作应该始终把巩固和加强自身的思想、组织、作风建设和发挥党支部战斗堡垒作用放在首位。应该及时组织党员干部认真学习上级领导下发的各种文件精神，认真领会上级党组织的意图，通过支部民主生活会、支委会、党员大会等形式，把支部和队里的各项政策及时贯彻下去，先在党内进行发动，党员干部想在前、干在先、冲在最前面，增强说服力。

五、加强党员经常性教育，营造支部生活和谐氛围。

应该及时召开区队党支部会议和党员大会，号召全体党员发挥带头作用，共同做好职工之间和谐相处的工作，应该及时了解掌握职工思想动态，坚持做耐心细致的思想工作，理顺情绪、化解矛盾;应该尽最大努力解决职工的实际困难，解除职工的后顾之忧;应该经常走访慰问有困难的职工，使职工树立对生活的信心，做好本职工作。

作为一名基层的党支部书记，我们责任重大，我们要进一步转变观念，摒弃不思进取的落后思想，树立机遇意识、危机意识和忧患意识;要认真践行大集团核心价值理念，以饱满的工作热情和昂扬的斗志投身于设计学院党组织的成长当中;我们要严于律己、按章操作，要认真做好本职工作，积极为学院的发展贡献我们的青春和力量。

2019年5月20日，寰球公司基层党支部书记第三期培训在大庆开班。这期培训班有70几名学员，都是来自寰球公司各基层专、兼职党支部书记。本次培训5天时间，主题突出，内容丰富，针对性强，对于加强新形势下党支部干部队伍建设，加强党性修养，提升党建工作水平有着深远而重要的现实意义。

培训授课的老师大多都是来自大庆油田，具有几十年基层工作和党务工作经验的党支部书记，经验丰富。听了星火一次变党支部浦书记讲的《四个强化做好基层党建工作》课程，非常受教育和启发。“聚是一团火，散作满天星”，星火变电所干部员工发扬大庆精神、铁人精神，形成以“塞尺精神、风扇作风、线圈原则、电容品格”为内容的“星火特色文化”和“星火人”岗位价值观，充分体现出了党建工作与岗位实践的高度契合，也体现出石油人所独有的基层党务工作特色。通过对《落实“三会一课”夯实党建根基》和《深入学习中国共产党支部工作条例》两门课程的学习，我感受到，“三会一课”制度是“思想建党”的重要载体和抓手，是基层党支部长期坚持的重要制度。在今后的支部工作中，要不断丰富“三会一课”内容，拓宽载体，提高质量，在党员中实现要“要我参加”到“我要参加”的转变，不断扩大影响面和党员的参与度。另一方面，支部工作条例的实施具有十分重要的意义，任何党员都要受党支部领导及管理，党的各项方针政策、规章制度都是通过党支部传达至每一位党员。在今后的支部工作中，要在提升思想引领力、政策执行力、全面影响力、组织动员力和责任落实力等方面下功夫，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。同时，我认为基层党建工作者在开展党建工作中要认准“结合是生命线”，“融入是硬道理”，所开展的党内工作一定要与行政工作有机结合，一切为发展服务，为职工服务，才能有为有位，有更广阔的施展平台。

此次培训还参观了大庆油田第一采油厂第三油矿中四采油队。这里是“三老四严”优良传统的发源地，组建于1960年。这支队伍始终继承发扬“三老四严”优良传统，坚持用会战初期政治思想好、完成任务好、集体作风好、技术训练好、生活管理好的“五好”标准建班子、带队伍，提出在思想、管理、技能、作风、环境五个方面做出示范，全力打造示范队。创新实施制度系统化、工作标准化、业务流程化、平台信息化、载体特色化党支部“五化”建设，提高基层党建工作质量，推动全面从严治党向基层延伸。推行“真细优精”四字工作法，实现万次巡检无遗漏，万张报表无涂改，万个数据无差错，原油产量连年超产。连续四年夺得大庆油田生产管理金牌，队党支部被评为中国石油先进基层党组织等多项荣誉。整个参观让人心生敬畏，深切的体会到，作为基层党支部书记，要牢固树立“抓好党建促生产”、“抓好生产强党建”的思想，做到生产、党建相互契合，相得益彰。

同时，我们还参加了一次令人身心愉悦，感受团队力量的拓展训练，整个过程，对于每一个个体来说都是一种团队理念、集体荣誉感的再教育，再感受，通过拓展活动，我们还收获了友谊，加强了各兄弟单位同志们的交流、互动，尤其在任务完成之际更是体会到了一种特别的喜悦和满足。

短短的一周内，大家的思想政治理论有了很大提升，学习把握了相关理论和专业知识，有了更深层次的理解和体会，在形势下提高了业务水平和工作能力，大大增强了信心。通过学习，让我拓宽了思路，明确了方向，充分认识到，只有不断增强发展意识，创新意识，才会以思想的大解放、大创新推动党建工作的大突破、大发展，才能促进各项工作的提速提效。通过活动，也促进了交流，增强了合力，学员们来自不同的城市，大家能够主动切磋，取长补短，积极交流，共同促进，形成了团结活泼、互帮互学的浓厚的学习氛围。

参加寰球公司此次基层党支部书记培训班，使我这个基层支部占线的新兵了解到，基层党支部书记既要熟悉党务知识，掌握党支部的业务范围，还要掌握工作程序和工作方法，更要理清工作思路，加大工作力度，最终把党组织的政治优势转化为发展优势，把党员的模范带头作用转化为推动发展的有生力量，为公司基层党建工作贡献自己的一份力量。

今年是中国共产党建党100周年，在学习党史的同时，按照集团党委《关于加强党支部规范化建设的安排》中“支部书记集中轮训制度”要求，从6月下旬到7月初，参加了首自信基层党支部书记培训，可谓意义重大，正当其时。这次培训既学习了《习近平科学的思想方法和工作方法》、《学习党章党规增强党性修养》、《延安整风与党的团结统一》、《中国共产党的独特优势》这些党史及有关理论知识课程，又学习了《全面提升党支部建设质量》、《“十四五”规划时期的机遇、挑战和前景》、《开拓进取、敢为人先，打造地采开路先锋队》、《党建业务深度融合背景下的基层党支部工作心得与体会》这些紧密联系实际具有现实指导意义和参考意义的课程。各位老师深入浅出的讲解、分析和研究，使我耳目一新受益匪浅，既增长了知识、开阔了眼界、坚定了信念，也对党支部的工作和支部书记的工作也有了更新的认识。

习近平总书记坚持实事求是、坚持战略定力、坚持问题导向、坚持全面协调、坚持底线思维、坚持调查研究、坚持抓铁有痕、坚持历史担当的八大思想方法和工作方法运用辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论，既部署“过河”的任务，又指导如何解决“桥或船”的问题，贯穿了科学思想方法和工作方法，为我们认识问题、分析问题、解决问题提供了有效的方法“钥匙”。我们全体党员干部要对标对表习近平总书记的思想方法和工作方法，理论联系实际从知行合一的角度，审视自己、检查自己、要求自己，立足本职工作，运用习近平总书记的思想方法和工作方法。

2021年是“十四五”开局之年，“十四五”时期是我国“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，也是全面开启社会主义现代化强国建设新征程的重要机遇期。在《“十四五”规划时期的机遇、挑战和前景》课程里张燕生教授立足两个“大变局”，在深入分析“十四五”时期存在的机遇和面临的挑战的基础上，勾画了未来发展的前景。他指出，"十四五"时期，面对一个更加不稳定不确定的世界，我国要立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，以高质量发展为主题，推动落实创新发展成为第一动力，协调发展成为内生特点，绿色发展成为普遍形态，开放发展成为必由之路，共享发展成为根本目的。他强调，要进一步完善科技创新的体制机制，营造一个科技创新的生态体系，集中精力办好自己的事，不断满足人民日益增长的美好生活需要。

公司的“十四五”规划明确了以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行新发展理念，主动适应新发展格局，全面对标一流企业，持续深化改革，坚持创新驱动，坚持市场引领，坚持产业聚焦，坚持产品导向，坚持产融结合，把软件与信息服务发展成为首钢集团具有竞争力的产业，力争成为新型工业智能化和新型智慧城市的引领者的发展思路。提出了完善公司治理体系、优化科研体系建设、加强人才队伍建设等保障措施。对此基层党组织和广大党员干部应当率先垂范、身体力行，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。我本部机关党支部共有19名党员，分布在机关各个部室，支部下设联合运营管理部党小组和联合党小组两个党小组。党员年龄段从55到28岁，涵盖各个年龄段，既有经验丰富的同志也有充满活力的青年，坚持党建工作与本部的经营管理工作同步研究、同步部署、同步推进，立足本职工作，为实体部门做好服务，为领导决策提供支撑，为本部高质量发展实现公司“十四五”目标而努力。

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。加强党的基层组织建设,充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用,党支部书记是关键。党支部书记，作为基层单位的"掌舵人"，是贯彻执行党的大政方针和上级党委决议的具体领导者、组织者和实施者，如何担当起组织赋予的重任，我倍感压力。当前，基层党建工作的一个重要任务，就是要结合实际，认真抓好制度的落实。研究新情况，解决新问题不断增强基层党建工作活力。加强基层党建工作方面要做大量有益的探索，增强基层党组织的执行力、创新力和凝聚力。党建工作要围绕建设学习型、创新型、服务型、文明型、和谐型的目标，进一步丰富党建工作内容，搭建党建工作载体，创新党建工作机制，重返发挥党建的政治保障作用，使作风更实、效率更高，职工群众更满意。强化党员教育管理，实行好“三会一课”，不断扩大党内民主，同时开展健康愉快、生动活泼、丰富多彩的企业文化活动。

在工作中努力将这份压力转化为动力，以素质和能力建设为重点,以党的先进性建设要求和岗位职责需求为目标,不断改善知识结构,提高自身素质,树立良好形象。在抓党建工作的同时，要关心职工群众的冷暖、倾听群众的呼声，为职工群众多办好事实事，做好宣传疏导工作，理顺情绪、凝聚人心，促进和谐。通过加强自身建设，使班子团结统一，使班子成员首先成为社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设的模范，更好地影响和带动党员自觉地发挥先锋模范作用，发挥整体最佳效能，齐心协力完成上级党委交办的各项经营管理工作任务。

为推动机关管理高质量发展坚持精益求精，提升基础管理新水平；坚持协同高效，建立运营管理新机制，机关支部按照公司党委指示精神，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的基本理论、基本知识，学习党章、党内法规。学习集团先进党支部和党支部书记的做法，落实“选好支部书记、配强支委班子、明确使命任务、制定责任清单、梳理工作流程、完善评价标准、定期严督实导、聚焦自查自改”的八步工作法，以点带面，循序渐进推进党支部标准化、规范化建设进行自查自纠，深入查找党支部存在的问题、弱项和短板，明确整改措施，立行立改。完善对机关各专业流程的梳理，深入调查实体部门的需求，进一步细化方案和标准，为实体部门的业务开展提供支撑和保障。

学以致用，知行合一，今后要结合自身实际情况创造性的开展工作，不断完善工作中的不足，提高支部工作水平，努力实现支部党建工作和经营管理工作齐头并进。

通过参加集团党委举办的为期三天的基层支部书记培训班学习，让我在基层党建工作方面受到很大的启发，更加明确了今后抓好党建工作的方向。三天来，经过专家教授对党性修养、基层党组织规范化建设、党支部工作操作与实务等党建工作的认真辅导，感觉自己对党建设工作有了新的理解和认知，受益匪浅，收获颇丰。

现就这次培训谈一谈自己粗浅的体会：

一是提高了政治思想水平，增强了党性修养，夯实了理论基础。

做到“温故而知新”，对党务工作者尤其重要。只有熟悉党建理论基础知识，业务知识，才能让自己在工作中游刃有余。常常由于工作忙碌而忽视学习，有时候一些政策性强的业务知识要翻书才能肯定。这次能够专心地学习党建业务知识，如新党章对党员发展、党支部工作程序等实用而且理论性强的知识，感到非常及时，很有必要。

通过这次培训学习，接受了一次比较系统的政治理论再教育，夯实了理论基础。使理想信念得到了进一步强化，世界观得到了进一步改造，宗旨观念得到了进一步增强，党性修养了得到进一步加深，组织纪律观念得到了进一步加强,优良作风得到了进一步养成。即作为一名党务工作者，必须始终坚持党性锻炼，带头学习、模范遵守、坚决贯彻党章，必须始终坚持以党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神来武装头脑、指导党务实践、推动党建工作。

党建工作常常被认为是务“虚”的，因为党建工作时常繁琐，基础性的多，幕后的多，与时俱进创新的多。但我们一定要正确理解、正确对待，更要比别人多一点激情，多一份热心。一定要让这个“虚”务得有水平、有实效，能够推动党务工作实践，这才是最高的境界。

通过本次基层支部书记培训，使我拓宽了思路，加深了对当前党建形势、党建理论的发展现状以及对当前政策的认识和理解，明确了今后的工作方向。在思想上感到，作为一名党务工作者更是要敢于担当、责无旁贷，进一步增强了做好党建工作的自觉性和信心。即是我们必须要有强烈的责任意识，把党务工作，把组织交给的任务，当成“责任田”，辛勤耕耘。只有这样，我们的党建工作才会更有希望，才能更有作为。我们既要做点点滴滴的小事，又要做别人不愿意做的繁琐事，做急难险重的事;既要做让人看得见摸得着的事，更要做需要人做但又不易被人看见的幕后的工作，要甘当无名英雄。其实在党建工作中，如何结合实际，以创新的精神，推进党建、党务工作的发展，这也是个永恒的课题，永远没有一成不变的答案。只有不断去探索、去思考、去实践，才会有突破、有创新、有发展。

这次参加基层党支部书记工作培训班的学员，来自不同的单位，很多学员长期从事基层党建工作，有着较为丰富的工作阅历、好的经验、好的方法。大家一起听课，相互讨论，相互交流，达到了取长补短、互相促进、共同提高的目的。

在三天的学习中，大家相互认识，加深了解，沟通交流，对今后的工作起到了有益的促进作用。学员们利用休息时间讨论领导、教授们的讲课内容，一致认为：做好基层党建工作，就要善于整合各种资源和各方力量;要借力发力，借力打力;要科学设计活动载体，跳出党建抓服务，抓好服务促党建，融入群众接地气等适应新形势下的党建工作新方法。

四、这次培训学习机会是我一次难忘的“思想洗礼”，也是一次营养丰富的“理论盛宴”，更是一段弥足珍贵的人生经历。

优秀十五天的培训心得体会（通用18篇）篇五

“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。”***总书记10日在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，对干部尤其是年轻干部提出了提高“七种能力”的明确要求，为年轻干部成长成才、更好肩负起新时代的职责使命指明努力方向。

历史总是在不断解决问题中前进的。我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革，都是为了解决我国的实际问题。面对外部复杂环境和国内改革发展稳定艰巨任务，干部能力是否跟得上，关系事业成败、关乎发展全局。提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力——***总书记提出的七个方面的能力要求，突出问题导向，把握干部成长规律，对于年轻干部加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高解决实际问题能力，具有很强的针对性、指导性，必须认真贯彻落实。

年轻干部提高解决实际问题能力，要在把握正确政治方向中固本强基。政治标准是衡量干部的第一标准。在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。要站稳政治立场，坚定政治信仰，在坚持党的领导和我国社会主义制度的根本性问题上，决不能有任何迷糊和动摇。要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，观察分析形势首先要把握政治因素，善于透过现象看本质，做到眼睛亮、见事早、行动快。要自觉加强政治历练，注重提高马克思主义理论水平，始终做政治上的“明白人”“老实人”，做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。

年轻干部提高解决实际问题能力，要在深入实际、深入群众中干事成事。调查研究是做好工作的基本功。坚持到群众中去、到实践中去，是察实情、通民情的必然选择，也是做到科学决策的重要基础。要深入调查研究，进行科学分析，把比较成熟的调研成果上升为决策部署，转化为具体措施。站位决定高度，视野决定格局。领导干部想问题、作决策，要有战略眼光，对国之大者心中有数，善于把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局，全面权衡、科学决断，做到既为一域争光、更为全局添彩。要心中有民、务实为民，切实解决群众“急难愁盼”的问题，用群众易于接受的方法开展工作，维护社会公平正义，让人民群众心热起来、行动起来，凝聚团结奋斗的合力。

年轻干部提高解决实际问题能力，要在攻坚克难、应对风险挑战中增强本领。改革越是深入，越要闯难关、涉险滩。推进改革攻坚，要把干事热情和科学精神结合起来，把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来，在把握规律的基础上实现变革创新，注重增强改革系统性、整体性，协同性，使各项改革举措相互配合、相互促进、相得益彰。要增强风险意识，做好风险预判。只有下好先手棋、打好主动仗，做好随时应对各种风险挑战的准备，才能有效掌控局势、化解危机，牢牢把握主动权。

成事兴业，实干为要。年轻干部提高解决实际问题能力，要在敢于担当、真抓实干中开拓新局。干事业不能做样子，必须稳扎稳打向前走。作为领导干部，既要定好盘子、理清路子、开对方子，又要以上率下、狠抓落实，带领大家撸起袖子加油干。身处大有可为的新时代，年轻干部起而行之、勇挑重担，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，就一定能以过硬本领展现新作为，创造无愧于党和人民的新业绩。

优秀十五天的培训心得体会（通用18篇）篇六

按照学校党委的统一安排，我在8月22日至23日，参加了旨在大力加强我校干伍建设，提高处级领导干部的政治素质和工作能力，进一步统一思想、振奋精神的20**年度处级领导干部培训班。两天的封闭学习，我聆听了校党委书记郭明顺同志所做的题目为《坚持以科学发展观为指导，努力实现高水平教学研究型农业大学的目标》的报告、校长张玉龙同志所做的题目为《学校面临的形势任务与干部的素质能力要求》的报告、省委党校教授陈丽华同志所做的题目为《强化领导意识，提升执行能力》的报告，参加了分组讨论、听取了小组的汇报。

通过培训，使我开阔了视野，增长了知识、端正了态度、明确了使命，为今后更好的工作奠定了基础，使我受益匪浅，感触颇深。现将学习心得体会汇报如下：

培训是一种学习的方式，是提高管理者素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。沈农培养了我，十六年的时间，我从一名普通的农家子弟成长为一名人民教师、一名党的中层领导干部，感恩之心、感激之情，无以言表，只有用刻苦的学习、勤奋的工作、不断的发展来回报师恩、回报母校、回报组织。但我也清楚的知道，随着年龄的增长、岁月的变迁，自己的学习力有所下降，工作中对学校发展的状况也有一些困惑和不解，没能做到与时俱进。开班第一课，郭书记所做的题目为《坚持以科学发展观为指导，努力实现高水平教学研究型农业大学的目标》的报告，使我了解到如何正确认识高等教育面临的形势和新阶段的发展趋势、认真落实整改方案加快学校的建设发展、努力提升领导干部的素质能力及对我校所面临的形势以及现阶段的主要任务。详尽地分析，尤其是对我校现阶段的排名深入的剖析，使我体会到学校领导的高瞻远瞩和理性的定位。对全校处级领导干部提高学习能力、执行能力、协作能力和创新能力提出的明确的要求，使我进一步地理解和深刻认识到学校对中层干部培训的重要意义。

在张校长的报告中，谈到领导干部的基本要求：宽阔的视野、博大的胸怀、良好的服务意识、团结合作的精神、想事—干事—成事的气魄、严明的组织纪律性;尤其是高校领导干部应具备的素质：思想政治素质、道德素质、知识技术素质、心理素质、能力素质等5种素质和思维能力、组织指挥能力、协调控制能力、创新能力、情报捕捉能力、文字综合和口语表达能力等6种能力以及如何提高素质为学校实现发展目标而奋斗，使我认识到对全校处级领导干部提高学习能力、执行能力、协作能力和创新能力提出的现实意义，使我懂得了如何正确认识自我、不断加强理论修养、在工作实践中培养素质和锻炼能力，认识到学校管理与创新要靠学习、靠培训、要接受新思维、新举措，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战,取得新的进步。

通过陈丽华教授关于强化执行意识和领导意识以及如何提升组织执行力从理论层面做了细致的讲解，认识到加强培训与学习，进一步提高组织执行力，是我们进一步提高服务管理水平的需要。管理出质量，服务出效益，加强培训与学习，则是提高学校管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高服务管理水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。

在参加培训的过程中，我参加了第一组的分组讨论，认真听取了各个小组的汇报，分组讨论中全校处级领导干部围绕在高等教育大众化阶段，如何突出特色，提高人才培养质量，提升学校核心竞争力;在建设高水平有特色的教学研究型农业大学过程中，处级领导干部如何发挥中坚力量;如何以科学发展观为指导，在学校党委的坚强领导下，全面落实整改方案，实现学校又好又快地发展等几个方面进行了深入讨论。讨论中大家表现出极大的热情和主人翁的精神，结合议题，积极发言、为学校的发展出谋划策，表达了强烈的责任感和使命感。我认识到这是一个有战斗力的集体、是一支积极向上的团队，定能在学校领导班子的带领下，取得良好的成绩。

总之，通过这次培训，既增长知识，明确了目标，又学会了诸多工作方法和不断提高的途径，明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训，不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，立足本岗、努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，为学校的发展做出自己应有的贡献。

优秀十五天的培训心得体会（通用18篇）篇七

党的十九大报告中首次提出“实施乡村振兴战略”，这是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的历史任务，是新时代“三农”工作的总抓手。而乡村振兴就是要以农村经济为基础，努力实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美丽乡村。我认为建设美丽乡村始终都离不开文化。

文化是生态宜居的守护者。习总书记说美丽乡村建设就是要“看的山，望得见水、记得住乡愁”。乡村的青山绿水是我们耐以生存和发展的基础。中国自古以来就讲究遵循自然法则而生存。继承和发扬传统的生态文明观，让人们懂得“仁民爱物”，发自内心崇尚自然，珍惜环境，才能从根本上守护住我们的青山绿水。

“乡愁”对于乡村来说是对乡土文脉和故土文化的记忆。乡愁可能是一棵长在村头的古树，可能是一间破旧的祠堂，可能是一出家乡的戏曲，还可能只是一位儿时的玩伴。这就需要加强对遗址遗迹、宗族祠堂、田野文物的开发保护，传承乡村文脉，让村民在精神上有归属感。让更多乡贤回到故土推动乡村文化的传承，建设美丽乡村。

文化是产业兴旺的金钥匙。乡村产业无论是农业还是第三产业，都需要注入文化内涵，否则就不能产生较好的经济效益。我们平利是女娲故里，中国名茶之乡。当我们的茶饮产业注入文化内涵，整合品牌力量，平利的绞股蓝和绿茶也会像西湖龙井、武夷山大红袍一样名扬四海。到那时，我们卖的就不仅仅是茶而是健康和文化。

谈到乡村振兴就会想到乡村旅游。而乡村旅游的持续蓬勃发展，更要注重挖掘文化内涵。一个地方的历史积淀、气候环境、风土人情、饮食起居，风俗习惯等等构成了一个地方的地域文化，而这种文化带给人们的是不同于其他地方的精神体验。譬如，有人喜欢“大漠孤烟直”的苍凉，有人喜欢“海上生明月”的意境。我们要做的就是深入挖掘本地的地域文化，让每一个来平利旅游的客人感受到这片土地与众不同的魅力。

文化是乡风文明的约束力。“仁义礼智信、诚孝检勤和”是中华民族的传统美德，也是中华传统文化的精髓所在。习总书记在党的十九大报告中指出，要“深入挖掘中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范，结合时代要求继承创新，让中华文化展现出永久魅力和时代风采”。在乡村振兴中，如果我们充分发掘乡规民约、族谱家训这些道德资源，发挥身边榜样的力量。让向善向美的中国优秀传统文化凝聚人心、引领道德、淳化民风，那么“路不拾遗”、“夜不闭户”、“邻里和睦”等等都会成为村民发自内心的尊崇。

农村的公共文化建设也是不容忽视的问题。只有健全乡村公共文化服务体系，才能保障村民的基本文化权益，提高乡村文体活动质量，让广大村民在丰富的文化体验中形成正确的价值取向和道德观念。

《周易·贲卦·彖传》中解释文化，“刚柔交错，天文也;文明以止，人文也。观乎天文，以察时变，观乎人文，以化成天下。”文化是有形的，更是无形的，它无时无刻都在影响着我们的“三观”和生活方式，要想振兴乡村，就得以文化铸魂。有了灵魂的乡村便有了生机和活力，有了青山绿水和乡愁，有了希望和未来。

按照**委组织部安排，我于**月**日至**日在**大学参加了“抓党建促乡村振兴”专题培训班，使我深受教育和启发，达到了学有所思、学有所悟、学有所获的目的。

一是深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认识。浙江是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要萌发地。习近平总书记在浙江工作期间，对浙江的发展进行了深入思考和科学谋划，带领浙江坚持走中国特色社会主义道路，取得了令人瞩目的辉煌成就，生动地践行了中国特色社会主义理论。通过学习培训，使我对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论实质和精髓要义有了更加直观、更加深刻、更加真切的认识，进一步增强了高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜和强化四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的自觉性主动性。

二是深化了对浙江精神、浙江经验、浙江模式的理解和认识。浙江是革命红船的起航地，在全面深化改革和对外开放中，形成了干在实处、走在前列、勇立潮头的浙江精神，创造了具有鲜明特色的浙江经验、浙江模式，为全面建成小康社会和社会主义现代化建设提供了样板。通过学习培训，使我更加深刻地体会到“浙江的今天，就是中国的明天”，进一步深化了学习浙江精神、运用浙江经验、推行浙江模式的认识，强化了责任担当，鼓舞了信心斗志，坚定了理想信念，收到了筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的显著成效。

三是深化了对全面深化改革、全面从严治党的理解和认识。浙江是改革开放的先行地，其发展实践和历程，既是坚持改革开放、开拓创新之路，也是坚持党建引领、从严治党之路。通过学习培训，使我亲眼看到了浙江“抓党建、促发展，抓改革、求创新“的丰硕成果，对进一步推进供给侧结构性改革、农村综合改革等各类改革任务，加快推动高质量发展，持续用力、从严从实推进党的建设等都有了更加深入的思考和理解，进一步强化了新时代抓好农村基层党建工作、乡镇政府工作和经济工作的责任感使命感。

一是必须坚持解放思想，突出问题导向，破解发展中的困难和问题。多年来，浙江围绕破解经济结构调整、发展方式转变和生态文明建设等突出问题，树立和践行“腾笼换鸟”“凤凰涅槃”和”绿水青山就是金山银山“等理念，使浙江实现了经济转型升级和保护生态环境的”双赢“。这就启示我们，必须紧紧围绕发展中的问题，以问题为导向，坚持解放思想、实事求是，以改革创新的精神破解发展中的问题，才能更好地深化改革、推动发展、造福人民。

二是必须坚持敢为人先，强化实干精神，激发党员干部群众的动力和活力。浙江”七山一水二分田“，耕地面积少，资源条件在全国较差，但是浙江在发展中坚持“无中生有、有中生新”，发扬“走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、尝遍千辛万苦”的“四千精神”和“千方百计提升品牌、千方百计保持市场、千方百计自主创新、千方百计改善管理”的“新四千精神”，坚持干在实处，始终走在前列，实现了由”资源小省“向”经济强省“的跨越。这就启示我们，无论在发展中有什么样的差距和困难，我们都要坚持敢想敢干、苦干实干，在任何时候都要大力弘扬艰苦奋斗的延安精神，充分调动广大党员、干部、群众的热情，才能想干事、会干事、干成事、干大事，才能把我们的资源优势转化为发展优势，从而加快追赶超越步伐，创造新的业绩。

三是必须坚持生态优先，转变发展方式，始终维护群众的利益和福祉。习近平总书记主政浙江时创造性地提出“两山论”，强调要“坚持以人民为中心”的发展思想。多年来，浙江坚持”宁愿牺牲gdp也要整治优化环境“，努力把绿水青山转化为金山银山、生态环境转化为民生福祉。这就启示我们，必须坚持生态环保与经济发展并重，不断满足群众对生态、经济、民生等方面的需要和期盼，才能凝聚民心、汇聚力量，实现发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

对标浙江的先进经验，我们田庄还有许多差距，必须立足镇情实际，狠抓以下几点：

一是解放思想求创新。学习浙江经验，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力弘扬“延安精神”和浙江“四千精神”“新四千精神”，打破思维定式，敢于开拓创新。特别是要“跳出田庄看田庄”，摒弃“沟道思维”“城墙思维”，做足做好“有中生新”“无中生有”两篇文章，进一步转变田庄干部群众的思想观念，让田庄党员、干部、群众的思想认识和观念紧跟新时代新形势的要求，争当习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实维护者、传播者、践行者，为田庄加快发展提供有力的思想保证。

二是深化改革促发展。要着眼田庄发展大局，主动融入“一带一路”和“三个经济”格局，加大招商引资力度，不断提高经济的外向度，大力深化农业供给侧结合性改革和农村综合改革，加快以苹果为主的农业产业后整理，积极发展苹果、翡翠梨和川道特色产业，持续调整和优化田庄的经济结构、产业结构，让田庄镇域经济实现换道超车、转型升级，着力打造田庄经济的“升级版”。

三是防治污染惠民生。当前，生态环保压力持续加大，形势不容乐观，群众对优美生态环境的需要日益增长。我们必须牢固树立和践行“两山论”,坚持生态优先理念，走绿色、环保、可持续发展的路子。要把防治污染作为民生优先领域，坚决打赢打好碧水、蓝天、青山、净土“四大保卫战”。同时，深入推进辖区内北洛河、慈乌河流域环境整治和农村人居环境整治，加快推进美丽乡村建设，持续深化“河湖长制”，大力推行“八清一改”，切实加强生态文明建设。同时，统筹抓好教育、医疗、卫生、就业、养老、助残、文化等民生事业，努力让田庄人民生活的更加美好、更加幸福。

四是加强党建夯基础。要坚持全面从严治党，始终把政治建设摆在首位，全力抓好思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设。要大力转变干部作风，发扬“店小二”精神，推行“最多跑一次”、“马上就办、办就办好”“等模式，通过作风转变来创造良好的发展环境。要深入开展”不忘初心、牢记使命“主题教育，切实加强农村基层组织建设，充分发挥乡镇党委的龙头作用、村党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步强化党风廉政建设和反腐败斗争，不断提高农村基层党建工作的科学化水平。

“党的十九大报告提出乡村振兴战略，紧扣农民群众对美好生活的向往，给农民群众带来了新期待、新希望。”作为一名奋战在农村工作的基层干部，肩上更是扛着振兴乡村的艰巨任务，就是要不等不靠，自力更生，将党的好政策不折不扣的落实好，才能把外来“输血”帮扶转变为自主“造血”发展，才能更好地推动新时代农村的发展。

完善基础设施建设是筑牢乡村振兴之基的重点。在脱贫攻坚的持续推进下，农村基础设施条件明显改善，但部分贫困山区受地理条件限制，历史欠账多、优质资源供给不足、经济发展不平衡等因素制约，各项基础设施都相对落后，水、电、路、污染处理等方面仍存在突出短板，这都成为了乡村振兴的掣肘。在实现振兴乡村的过程中，必须以完善基础设施为重点工作，立足群众需求继续大力实施民生工程，加快补齐水、气、污染处理设施等突出短板，解决制约当地长远发展的突出问题，不断改善人居环境，增强农民群众的获得感、幸福感、安全感。许多地区在脱贫攻坚的带动下，基础设施条件得到了进一步改善。但是部分偏远山区，在水、电、路、生态治理等方面依然非常落后，在基础设施建设方面需政府给予大力支持。

推动产业发展是乡村振兴的重要途径。实施乡村振兴的最终目标,就是要彻底解决农村产业和农民就业问题,确确保当地群众长期稳定增收、安居乐业。而无论是解决农民就业还是确保群众增收,都需要以产业发展为基础。农业强,产业必须强;产业旺,乡村振兴才有底气。习总书记说，“青山绿水就是金山银山”，山区县依山傍水，自然资源丰富，县域旅游发展前景广阔。随着全县全域旅游的发展，旅游业逐步做大做强，也将进一步带动产业发展，为乡村振兴带来红利。

发展壮大村级集体经济是实现乡村振兴的必由之路。如何发展壮大村级集体经济消除“空壳村”，是基层党组织建设的一个热点也是一个难点，更是农村如何打赢脱贫攻坚这场硬仗的关键。许多村集体没有任何收入，不说基础设施建设、公益事业、扶贫济困，连基本办公经费都全靠政府财政补贴，村级集体经济发展缓慢是一块突出的短板。村集体经济收入主要有政府补贴和村集体经营收入，政府补贴基本固定，要想增加村集体经济收入，只有通过生产经营，盘活村集体资产。国家出台“深化农村集体产权制度改革”这一惠农政策，这是继农村土地制度改革后农村改革的又一项大事，目的是保障农民财产权益，壮大集体经济。怎样让农村闲置资源“活”起来，充分发挥土地制度红利在乡村建设中的作用，让资源变资产、资金变股金、农民变股东，让农民切切实实得到实惠，这是当下我们正在积极推进的新课题，也是我们最终的奋斗目标。

实施乡村振兴战略，为乡村发展指明了方向和道路，是农民共享国家发展成果的重要体现，是党对“三农”问题的重视和关心。作为一名基层干部，责无旁贷，应该为乡村振兴献计出力，带领群众发展致富。

党的十九大提出，我国的社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾。

这个矛盾其实最主要的症结就在于乡村和城市发展不平衡，城市占据了大量的发展资源，越来越多的青壮年走出农村，走向城市，乡村成为了“养老集聚地”，导致了乡村原本就落后的形势更加严峻。但是，实现中华民族伟大复兴，一个也不能少，在这发展的攻坚期，“乡村振兴”应运而生。我们作为一名人民警察，要树立实干精神、创新精神，艰苦奋斗、不断学习，确实在乡村振兴中保好驾护好航。

乡村振兴，勿自以为是，需维护核心。历史进程的发展，众多事例证明，要想实现中华民族的伟大复兴，人民群众必须牢牢团结在党的身边。从革命时期，我党团结人民创造性的找到农村包围城市，武装夺取政权的正确革命道路;到新社会主义初级探索阶段的改革开放，使中国大踏步赶上时代步伐，中国人民从站起来到富起来再到强起来，这都是在我党伟大领导下取得的卓越成果。面对新时代，新时代，新挑战，我们依然围绕团结在党身边，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的，中国共产党是我们乡村振兴战略的创造者、指导者。

乡村振兴，勿好高骛远，需脚踏实地。我国农业人口之多，耕地面积之广都印证着乡村在我国的重要程度。乡村在我们工作的第一线，振兴乡村要求我们脚踏实地、扎根基层，要求我们充满斗志、不畏艰苦，要求我们担当作为、开拓进取。我们要切实发扬发挥“红船精神”，要想作为、有作为、善作为，学习李保国、廖俊波扎根基层、艰苦奋斗的精神。我们要做好把政策接地气的践行者，让广大农民群众享受到党的暖风，让“乡村振兴”不是一句空话。

乡村振兴，勿固守陈规，需创新进取。振兴乡村，绝不是口号，不是轻轻松松敲锣打鼓，就能实现的。创新精神是乡村发展的动力之源。从家庭联产承包制、土地制度改革，到现在的完善承包地“三权”分置制度，供给侧改革，从历史到现在，这些政策都是我党创新精神的实际体现。有太多成功的先例，告诉我们，改革发展，需要创新来驱动，创新驱动农业，会使乡村发展进入新的次元，乡村发展不再依靠单一农产品生产，而会找到新的经济增长方式，驱动乡村经济发展进入新的领域，占据改革、乡村振兴的主动权。

我作为一名基层人民警察，乡村振兴，与我同行。实施乡村振兴战略，为今后我国乡村发展指明了方向和道路，是农民共享国家发展成果的重要体现，是党对“三农”问题的重视和关心，体现了党坚持为人民服务，坚持群众路线。乡村振兴战略意义重大、影响深远，我将切实做到维护核心、坚定信仰，脚踏实地、扎根基层，担当作为、创新进取，牢记重担和使命，“在基层保一方安宁，为人民守一片乐土”。

“党的十九大报告提出乡村振兴战略，紧扣农民群众对美好生活的向往，给农民群众带来了新期待、新希望。”作为一名奋战在农村工作的基层干部，肩上更是扛着振兴乡村的艰巨任务，就是要不等不靠，自力更生，将党的好政策不折不扣的落实好，才能把外来“输血”帮扶转变为自主“造血”发展，才能更好地推动新时代农村的发展。

完善基础设施建设是筑牢乡村振兴之基的重点。在脱贫攻坚的持续推进下，农村基础设施条件明显改善，但部分贫困山区受地理条件限制，历史欠账多、优质资源供给不足、经济发展不平衡等因素制约，各项基础设施都相对落后，水、电、路、污染处理等方面仍存在突出短板，这都成为了乡村振兴的掣肘。在实现振兴乡村的过程中，必须以完善基础设施为重点工作，立足群众需求继续大力实施民生工程，加快补齐水、气、污染处理设施等突出短板，解决制约当地长远发展的突出问题，不断改善人居环境，增强农民群众的获得感、幸福感、安全感。许多地区在脱贫攻坚的带动下，基础设施条件得到了进一步改善。但是部分偏远山区，在水、电、路、生态治理等方面依然非常落后，在基础设施建设方面需政府给予大力支持。

推动产业发展是乡村振兴的重要途径。实施乡村振兴的最终目标,就是要彻底解决农村产业和农民就业问题,确确保当地群众长期稳定增收、安居乐业。而无论是解决农民就业还是确保群众增收,都需要以产业发展为基础。农业强,产业必须强;产业旺,乡村振兴才有底气。习总书记说，“青山绿水就是金山银山”，山区县依山傍水，自然资源丰富，县域旅游发展前景广阔。随着全县全域旅游的发展，旅游业逐步做大做强，也将进一步带动产业发展，为乡村振兴带来红利。

发展壮大村级集体经济是实现乡村振兴的必由之路。如何发展壮大村级集体经济消除“空壳村”，是基层党组织建设的一个热点也是一个难点，更是农村如何打赢脱贫攻坚这场硬仗的关键。许多村集体没有任何收入，不说基础设施建设、公益事业、扶贫济困，连基本办公经费都全靠政府财政补贴，村级集体经济发展缓慢是一块突出的短板。村集体经济收入主要有政府补贴和村集体经营收入，政府补贴基本固定，要想增加村集体经济收入，只有通过生产经营，盘活村集体资产。国家出台“深化农村集体产权制度改革”这一惠农政策，这是继农村土地制度改革后农村改革的又一项大事，目的是保障农民财产权益，壮大集体经济。怎样让农村闲置资源“活”起来，充分发挥土地制度红利在乡村建设中的作用，让资源变资产、资金变股金、农民变股东，让农民切切实实得到实惠，这是当下我们正在积极推进的新课题，也是我们最终的奋斗目标。

实施乡村振兴战略，为乡村发展指明了方向和道路，是农民共享国家发展成果的重要体现，是党对“三农”问题的重视和关心。作为一名基层干部，责无旁贷，应该为乡村振兴献计出力，带领群众发展致富。

党的十九大提出，我国的社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾。

这个矛盾其实最主要的症结就在于乡村和城市发展不平衡，城市占据了大量的发展资源，越来越多的青壮年走出农村，走向城市，乡村成为了“养老集聚地”，导致了乡村原本就落后的形势更加严峻。但是，实现中华民族伟大复兴，一个也不能少，在这发展的攻坚期，“乡村振兴”应运而生。我们作为一名人民警察，要树立实干精神、创新精神，艰苦奋斗、不断学习，确实在乡村振兴中保好驾护好航。

乡村振兴，勿自以为是，需维护核心。历史进程的发展，众多事例证明，要想实现中华民族的伟大复兴，人民群众必须牢牢团结在党的身边。从革命时期，我党团结人民创造性的找到农村包围城市，武装夺取政权的正确革命道路;到新社会主义初级探索阶段的改革开放，使中国大踏步赶上时代步伐，中国人民从站起来到富起来再到强起来，这都是在我党伟大领导下取得的卓越成果。面对新时代，新时代，新挑战，我们依然围绕团结在党身边，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的，中国共产党是我们乡村振兴战略的创造者、指导者。

乡村振兴，勿好高骛远，需脚踏实地。我国农业人口之多，耕地面积之广都印证着乡村在我国的重要程度。乡村在我们工作的第一线，振兴乡村要求我们脚踏实地、扎根基层，要求我们充满斗志、不畏艰苦，要求我们担当作为、开拓进取。我们要切实发扬发挥“红船精神”，要想作为、有作为、善作为，学习李保国、廖俊波扎根基层、艰苦奋斗的精神。我们要做好把政策接地气的践行者，让广大农民群众享受到党的暖风，让“乡村振兴”不是一句空话。

乡村振兴，勿固守陈规，需创新进取。振兴乡村，绝不是口号，不是轻轻松松敲锣打鼓，就能实现的。创新精神是乡村发展的动力之源。从家庭联产承包制、土地制度改革，到现在的完善承包地“三权”分置制度，供给侧改革，从历史到现在，这些政策都是我党创新精神的实际体现。有太多成功的先例，告诉我们，改革发展，需要创新来驱动，创新驱动农业，会使乡村发展进入新的次元，乡村发展不再依靠单一农产品生产，而会找到新的经济增长方式，驱动乡村经济发展进入新的领域，占据改革、乡村振兴的主动权。

我作为一名基层人民警察，乡村振兴，与我同行。实施乡村振兴战略，为今后我国乡村发展指明了方向和道路，是农民共享国家发展成果的重要体现，是党对“三农”问题的重视和关心，体现了党坚持为人民服务，坚持群众路线。乡村振兴战略意义重大、影响深远，我将切实做到维护核心、坚定信仰，脚踏实地、扎根基层，担当作为、创新进取，牢记重担和使命，“在基层保一方安宁，为人民守一片乐土”。

为认真贯彻落实党的十九大精神，进一步拓宽视野、转变思维，更好地抓党建引领促乡村振兴，通过参观多个美丽乡村建设点、园林基地、采摘基地以及党群服务中心，听取了相关负责人对该村党建引领、美丽乡村、文明创建、发展村级集体经济等工作的详细介绍。对“抓党建促乡村振兴”有以下几点建议：

整合优势资源，让党支部成为“乡村振兴”战略的先行者和命运共同体。选派街道优秀年轻干部担任党建指导员，常驻基层支部指导各项工作开展。发挥党小组长基石作用，选优配强中坚力量，构建更为稳固的组织框架和后备梯队，培养一批懂基层、爱农村、爱农民的干部队伍。

在乡村振兴建设中，党员干部“早九晚九”的工作模式成为一种心照不宣的行为准则，每个干部在埋首案头、山间挖土、走访宣讲之间自然交替，让党员干部带头成为“乡村振兴”一道最靓丽的风景线，成为服务群众最有力的回应。

做好“城乡融合、以城带乡”文章，推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴。充分挖掘“山水、村落、生态”等旅游资源，开发自耕园艺、家庭自助厨房、互联网销售平台等农业延伸特色服务，探索城乡共享菜园建设模式，提升本地农副产品附加值。结合实际，建立党员群众讲习所，讲习内容涵盖党课、农业技术等各方面专题，大力培育有担当、勤作为、懂技术的新型农民。成立新乡贤委员会，推选堪担表率、经验丰富的村民担任乡贤，积极参与村民矛盾调解，构建村风淳朴、村民自治的和谐乡村文化。按照就地取材、就地造景、节约资源、不大拆不建的要求，充分利用闲置土地及房屋资源，引导并规范村民发展农家乐、茶馆、小超市等家庭经营，打造绿水青山的生态样本。四、突出党建引领，找准乡村振兴着入点打造服务型基层党组织作为党建工作的总抓手，坚持加快乡村振兴推进城乡融合发展。

始终将加强党建工作摆在首位，以农村党组织为龙头，以增加农民收入为目的，以发展现代农业为依托，不断拓宽农民增收渠道，大力推进党建引领乡村振兴。

建强组织作保障，抓好领导班子和党员队伍建设，提升新时代党领导农村工作的水平。

按照**委组织部安排，我于**月**日至**日在**大学参加了“抓党建促乡村振兴”专题培训班，使我深受教育和启发，达到了学有所思、学有所悟、学有所获的目的。

主要收获。

一是深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认识。浙江是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要萌发地。习近平总书记在浙江工作期间，对浙江的发展进行了深入思考和科学谋划，带领浙江坚持走中国特色社会主义道路，取得了令人瞩目的辉煌成就，生动地践行了中国特色社会主义理论。通过学习培训，使我对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论实质和精髓要义有了更加直观、更加深刻、更加真切的认识，进一步增强了高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜和强化四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的自觉性主动性。

二是深化了对浙江精神、浙江经验、浙江模式的理解和认识。浙江是革命红船的起航地，在全面深化改革和对外开放中，形成了干在实处、走在前列、勇立潮头的浙江精神，创造了具有鲜明特色的浙江经验、浙江模式，为全面建成小康社会和社会主义现代化建设提供了样板。通过学习培训，使我更加深刻地体会到“浙江的今天，就是中国的明天”，进一步深化了学习浙江精神、运用浙江经验、推行浙江模式的认识，强化了责任担当，鼓舞了信心斗志，坚定了理想信念，收到了筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的显著成效。

三是深化了对全面深化改革、全面从严治党的理解和认识。浙江是改革开放的先行地，其发展实践和历程，既是坚持改革开放、开拓创新之路，也是坚持党建引领、从严治党之路。通过学习培训，使我亲眼看到了浙江“抓党建、促发展，抓改革、求创新“的丰硕成果，对进一步推进供给侧结构性改革、农村综合改革等各类改革任务，加快推动高质量发展，持续用力、从严从实推进党的建设等都有了更加深入的思考和理解，进一步强化了新时代抓好农村基层党建工作、乡镇政府工作和经济工作的责任感使命感。

几点启示。

一是必须坚持解放思想，突出问题导向，破解发展中的困难和问题。多年来，浙江围绕破解经济结构调整、发展方式转变和生态文明建设等突出问题，树立和践行“腾笼换鸟”“凤凰涅槃”和”绿水青山就是金山银山“等理念，使浙江实现了经济转型升级和保护生态环境的”双赢“。这就启示我们，必须紧紧围绕发展中的问题，以问题为导向，坚持解放思想、实事求是，以改革创新的精神破解发展中的问题，才能更好地深化改革、推动发展、造福人民。

二是必须坚持敢为人先，强化实干精神，激发党员干部群众的动力和活力。浙江”七山一水二分田“，耕地面积少，资源条件在全国较差，但是浙江在发展中坚持“无中生有、有中生新”，发扬“走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、尝遍千辛万苦”的“四千精神”和“千方百计提升品牌、千方百计保持市场、千方百计自主创新、千方百计改善管理”的“新四千精神”，坚持干在实处，始终走在前列，实现了由”资源小省“向”经济强省“的跨越。这就启示我们，无论在发展中有什么样的差距和困难，我们都要坚持敢想敢干、苦干实干，在任何时候都要大力弘扬艰苦奋斗的延安精神，充分调动广大党员、干部、群众的热情，才能想干事、会干事、干成事、干大事，才能把我们的资源优势转化为发展优势，从而加快追赶超越步伐，创造新的业绩。

三是必须坚持生态优先，转变发展方式，始终维护群众的利益和福祉。习近平总书记主政浙江时创造性地提出“两山论”，强调要“坚持以人民为中心”的发展思想。多年来，浙江坚持”宁愿牺牲gdp也要整治优化环境“，努力把绿水青山转化为金山银山、生态环境转化为民生福祉。这就启示我们，必须坚持生态环保与经济发展并重，不断满足群众对生态、经济、民生等方面的需要和期盼，才能凝聚民心、汇聚力量，实现发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

工作思考。

对标浙江的先进经验，我们田庄还有许多差距，必须立足镇情实际，狠抓以下几点：

一是解放思想求创新。学习浙江经验，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力弘扬“延安精神”和浙江“四千精神”“新四千精神”，打破思维定式，敢于开拓创新。特别是要“跳出田庄看田庄”，摒弃“沟道思维”“城墙思维”，做足做好“有中生新”“无中生有”两篇文章，进一步转变田庄干部群众的思想观念，让田庄党员、干部、群众的思想认识和观念紧跟新时代新形势的要求，争当习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实维护者、传播者、践行者，为田庄加快发展提供有力的思想保证。

二是深化改革促发展。要着眼田庄发展大局，主动融入“一带一路”和“三个经济”格局，加大引资力度，不断提高经济的外向度，大力深化农业供给侧结合性改革和农村综合改革，加快以苹果为主的农业产业后整理，积极发展苹果、翡翠梨和川道特色产业，持续调整和优化田庄的经济结构、产业结构，让田庄镇域经济实现换道超车、转型升级，着力打造田庄经济的“升级版”。

三是防治污染惠民生。当前，生态环保压力持续加大，形势不容乐观，群众对优美生态环境的需要日益增长。我们必须牢固树立和践行“两山论”,坚持生态优先理念，走绿色、环保、可持续发展的路子。要把防治污染作为民生优先领域，坚决打赢打好碧水、蓝天、青山、净土“四大保卫战”。同时，深入推进辖区内北洛河、慈乌河流域环境整治和农村人居环境整治，加快推进美丽乡村建设，持续深化“河湖长制”，大力推行“八清一改”，切实加强生态文明建设。同时，统筹抓好、医疗、卫生、就业、养老、助残、文化等民生事业，努力让田庄人民生活的更加美好、更加幸福。

四是加强党建夯基础。要坚持全面从严治党，始终把政治建设摆在首位，全力抓好思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设。要大力转变干部作风，发扬“店小二”精神，推行“最多跑一次”、“马上就办、办就办好”“等模式，通过作风转变来创造良好的发展环境。要深入开展”不忘初心、牢记使命“主题教育，切实加强农村基层组织建设，充分发挥乡镇党委的龙头作用、村党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步强化党风廉政建设和反腐败斗争，不断提高农村基层党建工作的科学化水平。

“四月春光好，正是读书时。”4月25日，在镇党委的推荐下，在县委组织部精心组织下，我有幸参加了西乡县村党组织书记乡村振兴专题培训班。

在成都温江基层党建学院先后聆听了中共都江堰市委党校教授邓蓉、成都大学城乡协调发展研究中心副主任吴建瓴、四川省农业农村厅二级巡视员董进智，围绕“重塑集体经济组织主体地位、推进农村集体经济发展”“习近平乡村振兴战略中的农村基层治理”“如何做好全面脱贫攻坚同乡村振兴的有效衔接”等主题进行专题教学。培训期间，还进行了现场观摩教学，参观了郫都区唐昌镇战旗村、郫都区三道堰镇青杠树村、崇州白头镇五星村、道明竹艺村等多个村镇。通过听取授课，现场观摩教学等方式，学习到了成都的先进经验，运行模式和发展方式，感受了产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴的建设成就，5天的培训，思想和观念得到了一次大的解放和提升，受益匪浅。成都市乡村通过发展特色生态，乡村旅游等来促进农村发展，走出了一条“绿水青山就是金山银山”的发展之路。

郫都区唐昌镇战旗村，该村从08年以来就坚持“政府引导、农民主体、规划先行、市场运作”的思路。突出以农村产权制度改革为核心，深化发展集体经济。该村通过发展特色农副产品和手工业，并结合互联网进行销售，以及大力发展观光旅游业使得乡村振兴发展取得了初步成绩。此后在14年该村再次扬帆起航，在上级政府的关心与支持下，战旗村启动了中国农业公园项目，该项目通过整合土地，打造了天府农业旅游体验地和生态田园小镇。使得战旗村的发展更进一步。

青杠树村是一个集生态环境、田园风光、川西民居、小桥流水、鸟语花香于一体的特色乡村。2012年6月，该村启动了土地综合整治项目，建成了九个川西民居特色农民新聚居点，按照“高端项目为龙头，农家旅游为配套，都市现代农业为基础”的产业发展路径，大力引进了一批农旅融合的产业项目，带动了当地村民就业同时也带动了当地农村的经济发展，帮助农民实现了经营性和财产性的双重收益，切实达到了乡村振兴发展目的。

一是乡村建设要着力做好农村人居环境基础整治工作不断改善农村人居环境，建设美丽宜居乡村。美丽乡村建设的基础就是村庄环境干净整洁，村容村貌整洁。在实地参观学习所去到的村庄，无一不是生态环境优美，村容村貌整洁，卫生状况良好。习近平总书记曾今指出，要从居民最关心的村庄环境脏乱差入手。因此振兴乡村的首要任务是整治村庄环境卫生。由易到难，从村庄清洁做起，围绕道路道路硬化、路灯亮化、环境绿化、卫生洁化、饮水净化、环境美化进行综合整治，改善村容村貌，保持村庄整洁。

二是乡村建设要以特色产业为核心，拉长产业链，形成一体的产业群。美丽乡村的建设重要的是如何发展产业，壮大经济，让产业兴旺，做到村美民富。产业是乡村振兴的经济基础，特色是产业发展的动力。要把特色文化发展为产业，进而探索发展产业的新业态，实现一二三产业融合，形成宜居宜业宜商宜游的综合乡村体。在本次实地观摩学习中，道明竹艺村，蒲江明月村和蒲江成佳镇就是很好的优秀示例。道明竹艺村，顾名思义就是因“竹”得名，该村依托着非物质文化遗产道明编竹，以设计为媒介，以文创为特色，把看似普通的竹子拓展了产业生态，实现了致富增收，真正实现了乡村振兴。而蒲江明月村则是以陶文化为主题，以文创产业为支撑，以乡村旅游为载体，实现文化传承，生态保护和农民增收。在传承文化的同时也做到了振兴乡村。蒲江成佳镇由于地理环境优越，十分适宜茶叶生产，因此该镇充分利用这一优势大力发展茶乡文化，丰富茶艺，茶技等多种茶文化项目，大力吸引游客，从而成为独具特色的茶文化观光区。

三是乡村建设要一以贯之，持续发力。美丽乡村建设不能一蹴而就，郫都区唐昌镇战旗村，坚持循序渐进，坚持一张蓝图绘到底，有重点有步骤地推进乡村建设。该村坚持一以贯之的推动实施，12年来，村容村貌发生了巨大改变，乡村振兴发展也取得了巨大的突破成绩，成为了基层党建和集体经济发展综合推进示范村。

一路走来，桐庐县的精致大气，环溪、荻浦的秀美和谐，现代化的城乡风貌、错落有致的特色村庄，整洁清新的村容村貌，各具特色的景观小品，底蕴深厚的文化内涵给考察团成员留下了深刻印象。参与考察的同志纷纷表示，“桐庐样本”可圈可点、可看可学，将借鉴和学习该县在城建管理、绿化美化、及美丽乡村建设的好经验和好做法，结合自身实际和基础。

近年来，我市的新农村建设工作得到了有力推进，在今后的工作中，我们要加强领导、因地制宜、突出重点、注重细节。

启示一：要因地制宜。美丽乡村建设要从当地的实际出发，善于挖掘自己的特色，彰显自己的个性美。越剧文化是我市的特色和优势。我们一定要立足自身实际，突出个性特色，扬长避短，因地制宜地开展工作。

启示二：要重视群众。“和美越乡”建设是农村经济社会发展的一件大事，单靠政府唱“独角戏”是不可能完成的。我们要积极发挥群众的主体性作用，把宣传工作抓深入、抓到位，把道理讲透，事实摆清，用行动感召，用典型示范，形成全社会多方凝心聚力、共同参与“和美越乡”建设的良好局面。

启示三：要突出重点。“和美越乡”建设是个长期的过程，全面铺开不现实，一步到位更加不切实际。

重缓急，逐步推进，就当前来看，农村环境卫生是重点，要转变思路，实施从“重建设”向“建管并举”转变，把“清洁家园”工程作为重中之中来抓。另一个是要打造亮点，要按照丰富内涵、打造特色、形成品牌的要求，集中力量打造精品带、示范区块和精品村。

启示四：要注重细节。细节决定成败。我们要从消除一处卫生死角、建好一处垃圾站房、改好一座卫生厕所等细微环节入手，用“纳米精神”，一点一滴抓推进、抓示范、抓落实，最终实现由量变到质变的飞跃，真正把我市建设成为“和美越乡”。

我于5月19日至25日参加了由县委组织部在浙江大学举办的抓党建促乡村振兴专题培训班。浙江的人文理念之先进、生态环境之优美、乡村振兴之实践令我大开眼界、深感震憾，触及思想和灵魂深处，受益匪浅。

浙江大学是中国学府之一，而又古老的华家池校区建筑别致、环境优雅、学风浓郁。在这里，我们深切感受了浙江大学的“以人为本、整合培养、求是创新、追求卓越”的教育理念，学校精心安排的课程既有宏观理论，也有实践案例；既有课堂教学，也有现场教学，老师们博古通今，知识渊博、理念精深，在各自的研究领域都有独到的分析和精辟的见解，通过教授的讲课和参观中的交流讨论，使我们在学习境界上受到进一步的触动。为期一周的学习当中，聆听了6位专家教授的授课，领略了教授的智慧与风采，他们精彩的讲解不时闪烁出智慧的火花，使我的境界得到一次大的提升。

此次现场教学的所到之处，无论是安吉余村、王马社区、余杭小古城村都让我们实现了视觉上的冲击、思想上的碰撞。深入分析不难发现，浙江的特色村镇建设特点有四。一是乡村管理民主、严谨。不管是村干部选拔还是村级组织负责人的任命都是“以德为先”，德是指在选拔村级负责人时把德摆在首要位置，一个人的人品好坏决定地方发展的好坏，当我们的乡镇还在强调通过成立村民议事会、乡贤会来治理乡村时，浙江关于民主治理方面已经颇有成效。二是业务办理公开、透明、快速。在王马社区，有规模较大的综合办事大厅，综合了各个部门的业务工作，真正实现了“一站式办结”服务。三是经济发展绿色开放、包容创新。村级集体经济的发展在浙江都有一套完整的制度，各村都是集中精力谋经济发展又坚持绿色发展理念，在招商引资过程中，采用股份制的形式与企业共同经营，这种形式互惠互利，许多群众纷纷选择返乡务工创业，为乡村经济的发展注入了强劲的动力。四是发展环境非常好。村级各项重大决策都是一起商讨决定，群众支持干部，干部支持领导，干群关系和谐，最重要的是，引导者确定方向，众多追随者一张蓝图干到底；内部、外部发展环境一片和谐稳定。

通过这次浙江的学习，我受益匪浅。也引发了我深入的思考，作为基层的党委书记，怎样推动阿党镇乡村振兴工作，思考有四：一是要抓好规划编制这个先导。乡村振兴，规划先行。乡村振兴不是一朝一夕就能完成的，必须要有长远规划，稳步推进。要对照国家要求，结合实际，高标准编制阿党镇村振兴具体行动规划，同时按照全县乡镇功能布局科学规划，形成我镇本土特色鲜明的乡村振兴发展格局。坚持一张蓝图绘到底，发扬钉钉子精神，一年接着一年做，一届接着一届干，确保干出成效。二是要抓好人文环境这个基础。人是生产力最活跃的因素，而优美宜居的农村环境是吸引人的关键。加强农村环境治理，美化乡村生态环境，保护好绿水青山和田园风光，在全镇开展村庄景观美化、亮化活动，建设生态宜居乡村。加强农村水、电、路、气、房、讯等基础设施建设和农村公共服务站点建设，因地制宜兴建设特色产业、特色旅游等配套设施，打造生态宜居、生活便利的美丽农村。三是要抓好产业发展这个核心。一二三产业融合发展道路，是乡村振兴的必然选择。要坚定不移做强农业产业，大力发展生态循环农业，加快现代农业发展步伐。以坚持质量兴农、绿色兴农、品牌强农，深化农业供给侧改革。提升农业现代化水平。坚持走特色农业、精品农业、高效农业的路子。大力发展特色养殖产业，建成多元发展、示范带动的产业增收新体系。加速苹果产业提质增效，加强以苹果为主的农业产业后整理和“一村一品”建设，深化“三品一标”认证和品牌创建、分级分选、分拣包装、冷藏冷链、市场营销等全产业链建设。构建多元化新型经营体系。抓好农村产权制度改革，在做好清产核资、人员界定的基础上，对所有村组进行资产评估，全部成立新型股份制经济合作组织，积极发展集生态观光、党史教育、休闲采摘、餐饮服务为一体的乡村旅游模式，形成多元化产业格局，千方百计增加农民收入。四是要抓好组织建设这个保障。没有党的领导，乡村振兴就是一句空话。要建强基层干部队伍，建立选派第一书记工作长效机制，实施农村带头人队伍优化提升行动，吸引大学生、机关企事业单位退休党员干部到村任职。栽好梧桐树，方可凤凰来。必须研究和制订切实可行的人才政策，创新用人机制，把农村能人、贤人请回去、引进来、留下来，为乡村振兴提供强有力的人才保障和智力保障。要解决好基层干部问题，就要保障好村干部工资、医保、社保等经济待遇，着力提高政治待遇，激发他们立足基层、干事创业的热情，真正把乡村振兴战略的各项政策落到实处。

党的十九大提出，我国的社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾。

这个矛盾其实最主要的症结就在于乡村和城市发展不平衡，城市占据了大量的发展资源，越来越多的青壮年走出农村，走向城市，乡村成为了“养老集聚地”，导致了乡村原本就落后的形势更加严峻。但是，实现中华民族伟大复兴，一个也不能少，在这发展的攻坚期，“乡村振兴”应运而生。我们作为一名人民警察，要树立实干精神、创新精神，艰苦奋斗、不断学习，确实在乡村振兴中保好驾护好航。

乡村振兴，勿自以为是，需维护核心。历史进程的发展，众多事例证明，要想实现中华民族的伟大复兴，人民群众必须牢牢团结在党的身边。从革命时期，我党团结人民创造性的找到农村包围城市，武装夺取政权的正确革命道路;到新社会主义初级探索阶段的改革开放，使中国大踏步赶上时代步伐，中国人民从站起来到富起来再到强起来，这都是在我党伟大领导下取得的卓越成果。面对新时代，新时代，新挑战，我们依然围绕团结在党身边，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的，中国共产党是我们乡村振兴战略的创造者、指导者。

乡村振兴，勿好高骛远，需脚踏实地。我国农业人口之多，耕地面积之广都印证着乡村在我国的重要程度。乡村在我们工作的第一线，振兴乡村要求我们脚踏实地、扎根基层，要求我们充满斗志、不畏艰苦，要求我们担当作为、开拓进取。我们要切实发扬发挥“红船精神”，要想作为、有作为、善作为，学习李保国、廖俊波扎根基层、艰苦奋斗的精神。我们要做好把政策接地气的践行者，让广大农民群众享受到党的暖风，让“乡村振兴”不是一句空话。

乡村振兴，勿固守陈规，需创新进取。振兴乡村，绝不是口号，不是轻轻松松敲锣打鼓，就能实现的。创新精神是乡村发展的动力之源。从家庭联产承包制、土地制度改革，到现在的完善承包地“三权”分置制度，供给侧改革，从历史到现在，这些政策都是我党创新精神的实际体现。有太多成功的先例，告诉我们，改革发展，需要创新来驱动，创新驱动农业，会使乡村发展进入新的次元，乡村发展不再依靠单一农产品生产，而会找到新的经济增长方式，驱动乡村经济发展进入新的领域，占据改革、乡村振兴的主动权。

我作为一名基层人民警察，乡村振兴，与我同行。实施乡村振兴战略，为今后我国乡村发展指明了方向和道路，是农民共享国家发展成果的重要体现，是党对“三农”问题的重视和关心，体现了党坚持为人民服务，坚持群众路线。乡村振兴战略意义重大、影响深远，我将切实做到维护核心、坚定信仰，脚踏实地、扎根基层，担当作为、创新进取，牢记重担和使命，“在基层保一方安宁，为人民守一片乐土”。

党支部书记是基层党组织建设的组织者和带头人，是基层党建工作的“灵魂”，党支部的创造力、凝聚力和战斗力，很大程度上取决于党支部书记的综合素质，作为党支部书记，一定要牢记自己的职责，明确自己的角色定位。在公司机构体制改革之后，作为一名新党员，有幸被选举为保定公司北部片区党支部书记，通过本次党建培训班的学习，感触颇深，收获良多。

一、学思践悟，扎实党支部理论知识水平。《中庸》里说，博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之，这就要求我们要学思结合，层层递进，达到融会贯通的目的。培训过程中，老师带领我们系统学习了党史、党章、十九大精神、工会工作等日常工作内容。在此之前，对党建工作的认识还是肤浅，总认为做好党员管理、活动组织和宣传报道就完全足够，但通过对这些基础知识的学习，切实发现自身在专业理论知识方面有很大欠缺，可以说是越学越不自信，越学越丰富，进一步消除了过去个人在党群工作实务中的一些思想误区和理解错误，更加深刻认识到要成为一名合格的支部书记，还有很长的路要走，还需要下大功夫来补强知识，刷新技能。

二、学以致用，夯实党支部基础工作。培训过程中，通过河北公司党委工作人员的讲解，和兄弟单位党支部书记交流，发现我们在党支部基础工作方面还存在不小的差距，尤其是我们新成立的党支部，在支部建设、规章制度和基础工作方面存在短板，诸如基层党组织相关机制，党支部书记职责履行和党支部达标晋级管理、党员量化考核等方面亟待具体落实。看似繁复琐碎的基础工作，但我想只要我们运用本次培训所得，充分发挥党支部的作用，这些基础工作的建立和完善，应该是一劳永逸的过程。律己足以服人，身先足以得人，通过此次培训学习，我会在党支部书记的工作角色中，积极组织，认真落实，严格按照三会一课、三化三一等内容的要求，在公司党委的帮扶指导下，扎实规范基础流程，逐步夯实党支部的基础工作。

三、真抓实干，充实党支部文化活动载体。党建文化活动是党组织建设的重要精神支撑，为党员群众相互认识、加强交流、增进理解、形成友谊搭建了稳固平台，有助于形成良好的价值引领和社会示范，培养党员群众对党组织和企业的认同感和归属感，进而为增强企业党组织凝聚力、战斗力提供重要保障。培训过程中，相关领导为我们亲自授课，从自身工作经验出发，对党工团文化活动的开展、履行党支部书记职责等工作进行了讲解，让我认识到党建文化活动的重要性和迫切性。

在统计调查事业踏上新征程之际，我们把聚焦数字质量，紧密联系广大队员，梳理危机意识、担当意识和责任意识，围绕业务抓党建，抓好党建促业务，积极的投身到党建文化活动当中去，通过组织形式多样的党工团活动，形成共识，凝心聚力，苦干实干，吹响新时代的统计冲锋号。

习近平总书记在十九大报告中明确要求“实施乡村振兴战略”，并以此为主题对“三农”工作进行了部署。这是我们党在全面认识和把握我国发展阶段性特征基础上，从党和国家事业发展全局出发对“三农”工作做出的一个全新战略部署，是农业农村发展到新阶段的新要求，也是决胜全面建成小康社会的一项重要任务，意义十分重大。报告提出实施乡村振兴战略的总要求是坚持农业农村优先发展，努力做到“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”，加快推进农业农村现代化。

改革开放以来，我国经济社会发展取得了显著成就，农村面貌也发生了翻天覆地的变化，但是由于历史欠账较多，再加上多种因素的制约，我国城乡发展不平衡不协调的矛盾比较突出，具体表现在城乡居民收入差距较大，农业基础仍不稳固，农村社会事业发展滞后，城乡二元结构依然没有，不少农村存在“空壳”、“空心”、“空巢”和活力衰退现象，等等。乡村振兴战略的提出，既切中了当前乡村发展的要害，也指明了新时代乡村发展方向，是城乡发展思路的战略性转变，为我们的工作指明了方向。

十九大提出建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，这是站在全局高度统筹城乡发展、推进乡村振兴战略实施的重要举措。当前，农村发展的不平衡不充分问题尤其突出。我们的基本国情决定了现代化的发展不可能消灭农村，也不可能把所有的农民都搬到城里去，农民总体上应当就地城镇化。我们的目标应是，虽有城乡之别，而少城乡之差。必须通过城乡融合发展，把更多的公共资源配置到农村，加强农村基础设施建设，加快建设社会主义新农村，打好脱贫攻坚战，努力提高农民收入，缩小城乡差距，让农民也能过上现代文明生活，一起共享发展成果，实现城市乡村共生共荣，这才是切合实际地解决“三农”问题的根本之道。

实施乡村振兴战略，必须坚持农业农村优先、三产融合和城乡一体化发展的原则。在战略实施上，要坚持以深化土地制度改革为重点，以产业融合为纽带，以公共服务均等化为途径，精心谋划，稳步推进。在加大政策倾斜的同时，大力培育新型农业经营主体，发展适度规模经营，健全社会化服务体系，激活乡村的资金资产资源，实现小农户与现代农业产业发展的有机衔接。要坚持自治、法治和德治相结合，加快建立有效的乡村治理体系。要把各类人才引向农村，培养懂农村、爱农业、爱农民的工作队伍，培育现代新型农民。要大力加强农村基层党建工作，下力气壮大农村集体经济，充分发挥农民在实施乡村振兴战略中的主体作用。

作为一个涉农工作者，贯彻落实十九大精神，就要认真学习领会中央关于乡村振兴战略的各项部署，把各项政策学懂弄透，在做实上下功夫，结合我省实际提出实实在在的举措，一个时间节点一个时间节点往前推进，以钉钉子精神全面抓好落实，为我省乡村振兴作出自己应有的贡献。

金秋十月，我有幸参加了县组织部举办的“抓党建促乡村振兴、基层治理科级干部示范培训班”，在厦门的所见所学，让我切身体会到了沿海开放城市党建理念的先进性与管理模式的创新性，下面我就此次培训学习谈几点感悟。

作家臧克家在《有的人》里曾说过“有的人活着，他已经死了；有的人死了，他还活着”，这句话让我感受到了思想的传承和精神的不息，尤其是在中国特色社会主义进入新时代的21世纪，更要有这种思想上的前瞻性和预见性。众所周知，党的基层组织就是党的全部工作和战斗力的基础，而党的思想建设才是党的建设的灵魂，只有占领思想的制高点，才能掌握发展的主动权，只有坚定不移的强化党的领导，坚持不懈的讲党性原则、遵党章、守党纪，坚决贯彻的加强作风建设、推进反腐倡廉，才能发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，才能把基层党建工作落到实处。目前就全县现有的物业管理服务企业来说，卓滋美物业公司是唯一的一个国有物业公司，也是唯一一个成立党支部的物业公司，俗话说的好，“给钱给物，不如有个好支部”，所以在日常运行中我们充分发挥党群工作部紧密联系群众的优势，始终秉承着“始于服务对象的要求，终于服务对象的满意”的服务理念，坚持将“把方向、管大局、保落实”与实际工作相结合，全心全意的为老百姓做好事、办实事。作为一个服务型企业，我们不仅要在服务上创佳绩，更要在思想上登高台，要不断加强理论学习、专业学习和技能学习，提高自身的素养，同时也要牢固树立“功成不必在我”的大局意识和“功成必定有我”的担当意识，只有在思想上领先了，才能率先发展,优先发展。

在我看来，一件事情的成败不仅是由“做不做”决定的，而是由“做不做？如何做？”两个因素决定的，二者互相成就、缺一不可，当思想上的认知“撞”上行动上的认识，这件事情本身就已经成功一半了。正如陆游在《冬夜读书示子聿》中写到“纸上谈来终觉浅，绝知此事要躬行”，无疑是在告诉我们“实践是检验真理的唯一标准”，只有思想与行动两者双管齐下，齐头并进，才能取得发展上的进步，才能取得更大的成绩。

在了解了厦门的社区会将社区民警、业委会、物业公司及相关单位的党组织负责同志和党员干部等人员纳入一个集体，成立大党委后，我第一次感觉到物业这个在日常生活中虽不起眼但却至关重要的行业被赋予了新的使命，俗话说“革故才能鼎新”，尤其是处于瞬息万变的环境中，就是要像不断地注入新鲜血液一样去创新思维、创新模式、创新管理理念……如何能用创新的方式去平衡企业党建工作和企业既定目标工作，推动两者又快又好的发展，这些问题都将成为我今后工作中的研究重点，也是需要我们齐心协力解决的工作难点，只有逐渐改变固有的、落后的工作模式，才会“守得云开见月明”，才能在发展中创收、增收。

通过此次参观学习，我受益匪浅，作为县物业公司的负责人，在今后的工作中，我将把自己在厦门的所见所学融会贯通，结合本单位的实际情况取其精华，带领公司全体成员研究制定符合公司发展规律的计划方案，竭尽全力为全县物业管理服务行业的发展夯实基础，引领带动全县物业管理服务企业共同发展。

优秀十五天的培训心得体会（通用18篇）篇八

培训是提升职业技能和知识水平的重要途径，通过参加培训，我们可以不断学习和成长，为自己的职业生涯打下坚实的基础。近日，我参加了一个为期两天的培训课程，收获颇丰。下面我将结合自身经历，谈谈我对于培训的理解和心得体会。

首先，培训能够拓宽视野和提高专业素养。在培训课程中，我们有机会与来自不同行业和背景的人们交流和互动。这不仅可以使我们了解到其他行业的发展情况和最新动态，还可以激发我们学习的热情和动力。此外，培训还能够帮助我们深入了解自己所从事的行业和专业领域，提高自身的专业技能和知识储备。通过跟随行业权威人士的讲解和分享，我对自己所在行业的理解更加透彻，学到了很多实用的方法和技巧，这对我的工作起到了极大的帮助。

其次，培训提供了与同行交流和学习的机会。培训课程通常都会有集体讨论和小组活动的环节，这让我有机会与同行们进行深入交流，分享工作中的经验和心得。通过与他们的讨论，我不仅重新审视了自己的工作方法和思维方式，还学到了许多新的解决问题的思路和方法。此外，与同行交流还能够拓宽自己的人脉圈，建立起有效的合作伙伴关系。在日后的工作中，我可以通过与他们的联系和交流，共同提高工作效率和质量，在竞争激烈的职场中立于不败之地。

再次，培训帮助我提高了自己的沟通和团队合作能力。在培训课程中，我们经常需要参加集体活动和小组讨论，这要求我们必须与人有效沟通，并能够与团队协作。通过参与这些集体活动，我学会了更好地倾听他人的意见和看法，充分发挥团队的智慧和力量。同时，我也更加清楚地认识到，只有与团队紧密合作，分享资源和经验，才能不断提高自己的工作能力和效率。这些在培训中习得的沟通和团队合作技巧，将对我未来的职业发展和工作中的合作起到重要的推动作用。

最后，培训在激发个人潜力和自我提升方面起到了积极的作用。培训是一个心灵成长的过程，它可以使我们更好地了解自己，挖掘自己的潜能和优点。在培训课程中，我通过参与各种实际操作和案例分析，不断挑战自己的极限，提高自己的专业知识和技能。同时，培训也是一个反思和总结的过程，通过反思自己的学习和经验，我们可以更好地认识到自己的不足之处，进而有针对性地进行自我提升和完善。

总之，通过这次培训，我深刻体会到了培训对于个人职业成长的重要性。培训不仅可以提高自身的专业素养和技能水平，还能够开阔视野，提高个人的沟通和团队合作能力，激发个人的潜力和自我提升。作为一个职业人士，我们应该始终保持学习的状态，不断通过参加培训来提升自己，为职业生涯的成功打下坚实的基础。

优秀十五天的培训心得体会（通用18篇）篇九

20xx年x月x日，是一个难忘的日子，因为这一天，我们荣幸来到了重庆三立高等职业培训学校学习，也就是从这一天开始，彻底改变了我的人生。就实话，一开始安排来“三立”培训时，我并没有报什么希望，因为很多培训都是走过场，并没有多大的实际意义，想到此次重庆之行不过是一次观光旅行吧了！可没想到，通过为期七天的培训，让我彻底改变了这种看法，因为我在这里真正体会到了做人的道理，如果要用一个词来总结的话，那就是“受益匪浅”。真正是“不虚此行、满载而归”。

首先，“三立”培训让我感受到了家庭般的温暖。

刚跨进“三立”大门，犹如进入一个温馨的家庭，优美的环境让人完全忘记了旅途奔波的劳累。这里的每一位教师都很热情，那一声声“老师们，辛苦了”的问候，像一股股暖流流进了每一个人的心，要不是看到那一排排的励志标语，真不敢相信我们已进入了三立。

我们的班主任是一位年轻而美丽的女教师，她娇弱的身躯、修长的黑发加上那一身朴素得体的打扮，充分显示了一个教育工作者优秀素质，那一张俊俏而瘦弱的脸上镶嵌着一双迷人的大眼睛。然而，最令人难忘的是却是她那时刻的微笑。每天上课前，她都要微笑着向大家问好，一遍遍“老师们，大家好吗？”的问候，让每个人感受到了亲人般的温暖。每天就餐时，学校的袁婷婷校长亲切地询问着每一顿饭菜的情况。因此离校时，大家都恋恋不舍，因为大家对这里的老师们已经有了感情，对“三立”已经有了感情。

通过“三立”的培训，使我深刻地懂得了做人的道理，其实，我们做人何尝不是这样，作为一名老师，我们不但要善待身边的每一个人，更要善待每一名学生，微笑面对工作，微笑面对每一个学生，对他们我们不离不弃，这样我们才配拥有“教师”这一称号，只有我们真心诚意付出了，才能得到更多的尊重。

其次，“三立”培训让我感受到了“鹰雁”一样的团队精神！

七天的训练中，教师们通过一个个游戏活动，让我们参悟其中的道理，很多游戏是要通过团队的共同努力才能完成，通过七天的训练，我们彼此之间从不认识到认识，从不亲切到亲如兄弟姐妹，是什么让我们在如此之短的时间里建立了如此深厚的友谊呢？是“三立”，“三立”创造了奇迹。

一切是从素能训练的那一天开始的，一个简单的小游戏，让我们铭记了你、我、他的名字，一次小小的配合，让我们变得心有灵犀，默契十足，我们相互对视，相互微笑，相互鼓励，我们开始意识到我们这个团队存在的价值和意义，心中总是不断鼓励自己：我们要做最棒的。

当然，在之前的一些晨训活动中，大家的意见过多，总是不听安排、抱怨、不服从，通过一次次的失败和一次次的努力之后，大家都在默默的反思，是什么原因呢？我们都明白了其实我们可以做得更好。那么我们就要团结，集思广益，群策群力，服从领导分工，我们都明白，大家同心，其力断金；于是我们说得少了，做得多了，也愿意接受别人的意见了，记得在一个叫卓越圈的游戏中，由于大家的齐心协力，开头两轮我们都取得了成功，，可是在第三轮时，由于一位学员出现了一点失误，而导致的失败，游戏规则是失败一方班长将被罚做80个俯卧撑，可怜我们的班长刚做了一半就再也坚持不下来了，豆大的汗珠从额上滚落下来，后来在两位队员的帮助下做完了80个俯卧撑，大家看到此情此景，都感动得流出了眼泪，那一刻，我们才深刻体会到了团队精神的重要性，让我们的灵魂再一次得到了洗礼。

是啊，工作中团队的团结精神太重要了，有些人在工作中总是不服从领导安排，拈轻怕重，自私自利，总喜欢单兵作战，不愿意去帮助同事，结果一个学校就成了一盘散沙。如果我们学校的那一支团队能同心同德，拥有“鹰”一样的精神和“雁”一样的团队，那么我们的教育是不是会更有希望。所以，我们不得不说，是“三立”给了我们方向标，是“三立”带领我们走出了迷茫。

另外，“三立”培训让我们重新树立了教师形象在三立，不仅进行了一些感悟性的训练，李大圣、秦启文等专家教授还给我们作精彩的讲座，从他们的讲座中，我们深深地感悟到了做人的道理，使我们重新树立起了教师的形象。在当今职场竞争异常激烈的浪潮中，我们教师的职业也将面临严峻的考验，处于职场中也处处危机，时刻面临着淘汰的危险，因为社会上的新人、能人正在不断涌现。

那么，在工作中如何才能立于不败之地呢？这就要求我们重新树立教师的形象，搞好与领导、与学生、与同事之间的关系，追求人见人爱的职业崇高境界。我们知道，工作中，学生往往因为喜欢一个老师而喜欢一门课程，也会因为讨厌一个老师而讨厌一门课程，一人职工也会因为喜欢一个领导而喜欢一个单位，同样也会因为讨厌一个上司而讨厌一种职业，教师的形象魅力是学生好学、乐学的起点，从而可以看出一个人的形象是多么的重要，这不仅关系着教育、教学的效果，还关系到教师的主观幸福感，更关系到学生的前途和命运，因此，重新树立我们教师的形象是多么的重要。

总之，“三立”让我们懂得了太多太多。不仅让我们懂得了感恩，不只是感恩身边的人，还要懂得感恩那些让我们灵魂得到洗礼的人；而且让我们知道了，作为一名教师，不能放弃每一个学生；它让我们知道我们以前错误、失误和不足；“三立”给了我们家的温暖，给了我们很多关于人生的思考与启示，让我们紧紧拥抱在一起；互相流下了感动的泪水。

试想，我们作为一名人民教师，我们肩负着培养下一代的重任，我们要认真的去思考，无论身在何处，我们都是祖国的建设者，只有我们扎扎实实干好我们的本职工作，真正做到爱岗敬业，竭尽我们所能，这样才不负祖国，不负人民，我们的教育才会蒸蒸日上，祖国的明天才会更加强大。就让三立的誓言“学而不厌、自强不息”作为我们人生的指向标吧！

优秀十五天的培训心得体会（通用18篇）篇十

第一段：引言和背景介绍（150字）。

每个人都知道学习是一辈子的事情，无论是在学校还是在工作环境中。在职场中，培训是一种常见的学习方式，特别是在现代社会中，随着科技的发展和市场竞争的加剧，职业培训变得尤为重要。在我个人的职业生涯中，我也参加了许多培训，并且从中获得了许多宝贵的经验和体会。本文将探讨我在培训中学到的一些重要教训和心得体会。

第二段：培训的重要性（250字）。

首先，我要谈谈培训的重要性。培训是提升职业能力和技能的最佳途径之一。通过培训，我们可以学习新知识、掌握新技能，提高自己的竞争力。培训还可以帮助我们与行业趋势保持同步，了解最新的工作方法和技术。此外，培训还可以帮助我们扩大人际关系网络，结识更多来自不同背景和领域的人，互相学习和交流经验。

第三段：培训经验与教训（300字）。

在我参加的培训中，我经历了许多不同的培训方式和内容。其中，一次尤为难忘的培训是关于沟通技巧和领导力的课程。通过这次培训，我学到了如何有效地沟通和领导团队。我也了解到，沟通是一种艺术，需要不断地练习和改进。培训中的模拟练习和案例分析对我来说是一次宝贵的机会，让我能够实践并改善自己的沟通技巧。

另外一次对我有影响的培训是关于时间管理的课程。在这次培训中，我学到了如何合理安排自己的时间，提高我的效率和生产力。我以前经常被琐碎的事情所困扰，往往无法有效地处理重要的任务。通过这次培训，我认识到时间是我们最重要的资源之一，我们必须学会合理分配和管理时间。

第四段：培训的挑战与收获（300字）。

在培训过程中，我们可能会面临一些挑战，比如培训内容可能与个人需求不符，或者培训方式不适合个人学习风格。然而，通过克服这些挑战，我们也能够获得许多宝贵的收获。首先，培训可以让我们不断学习和进步，增加自信心和自我满足感。其次，培训还可以帮助我们发现自己的潜力和优势，提高职业发展的机会。最后，培训还可以帮助我们与其他职场人士建立联系，扩展人际关系。

第五段：总结和展望（200字）。

通过参加各种培训，我意识到自己的学习和成长是一个不断提升的过程。在未来，我将继续利用培训的机会提升自己的能力和技能。同时，我也鼓励其他人要积极参与培训，不断学习和进步。只有通过不断的学习，我们才能在竞争激烈的职场中保持领先地位，并实现个人和职业目标。

在这篇文章中，我分享了关于培训的心得体会。通过参加培训，我们可以学习新知识、提高技能，提升自己的竞争力。同时，培训也是一次宝贵的机会，让我们发现并改进自己的不足之处。培训不仅仅是学习，还可以帮助我们建立联系，扩展人际关系。通过努力学习和参加培训，我们可以不断提升自己，在职场中取得更好的成绩。

优秀十五天的培训心得体会（通用18篇）篇十一

在工作中，不断地学习和提升自己是非常重要的。最近我参加了一次为期十五天的培训课程，在这个过程中，我学到了很多东西。通过这次培训，我深刻认识到了自己的不足和需要提升的方面，同时也对自己的工作能力有了更加清晰的认识。这篇文章就是我的培训心得体会总结，希望可以对大家有所启发和帮助。

第二段：工作态度和方法的改变。

这次培训最大的收获是让我改变了自己的工作态度和方法。在课程中，我学习到了怎样用更加高效的方式去完成工作。同时，也很意识到自己在工作中存在的一些问题，比如说不够主动积极，工作时间不够充分利用等等。通过这次培训，我发现这些问题都需要我自己去主动将其改变，而这些改变需要的不仅是一个好的心态，更多的还需要付出实际的行动。

第三段：人际关系的处理。

在工作中，人际关系的处理也是非常重要的一项能力。在这次培训中，我认识到了与同事相处也需要多多表达自己的想法和观点。同时，在处理人际关系中也需要注重沟通和协商，及时处理工作中的分歧和矛盾。对于领导和同事的意见和建议，也需要虚心听取，多加反思。总而言之，人际关系的处理是一个需要巧妙处理的问题，需要我们一直不断努力和学习。

第四段：技能与知识的积累。

另外，培训课程也让我学习了一些新的技能和知识。这些技能和知识对于我以后的工作一定有所帮助和提升。而我对于这些技能和知识的掌握也需要不断的消化和吸收。同时，我也更加清晰的认识到了不仅仅是培训结束后的学习，更加重要的是在日常的工作中去应用和实践，才能更加真正的将其转化为自己的能力和素质提升。

总之，这次培训让我受益匪浅。通过这十五天的学习，我更加清晰的认识到了自己存在的不足以及需要提升的方面。同时，也给了我更多的知识和技能的积累，为我以后的工作提供了更加宝贵的资源。虽然十五天的时间很短暂，但是这次培训对我来说是一个非常重要的里程碑。我也希望自己在日后的工作和学习中，能够更加努力和持续地去提高自己，让自己不断成长和进步。

优秀十五天的培训心得体会（通用18篇）篇十二

3天的香港培训学习结束了，时间似乎比平时延长了超过2倍的感觉——从第一天一大早赶公车、拦的士外加跑步等等，基本动用了所有能够使用的交通工具，我赶上了正往关口方向行进的大部队。没有过多喘息的机会紧接着就是过关、转换公车到达我们此次学习参观的第一站路德会，并由此正式开始了我们3天的学习旅程——按照平均半天参观两个服务点的频率，3天的时间我们在8个点留下了我们的足迹，也带走了他们多年总结下来的管理思想和服务理念。

从个人的访港学习经历来说，此次香港培训学习是我第三次参与的社工专业培训学习活动，每一次的访港学习都能给我带来不同的感受体验——第一次，20xx年1月，此次的访港学习是由社协组织香港基督教服务处承办的针对深圳一线在岗服务社工的学习培训活动，相同的参观模式、相同的学习交流模式、相同的督导跟进分享模式，对于当时的我来说，上岗不到一年的工作经历和完全没有任何实际借鉴(救助站服务)的岗位实际，让我的关注点只能弱弱地停留在宏观制度层面上——香港社工服务模式的完善之处及香港与内地由于发展模式的差异所导致的服务发展方式的差异等等;第二次，20xx年4月，此次的访港学习是由见习督导组织与扶康会协作的学习交流活动，包括基础的服务参观及深入的社工管理服务座谈，它让我第一次比较直接地看到社工在院舍服务中的工作职能及服务内容，并在一定程度上建立关于个案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的访港培训学习，同样历时3天，因为有了前两次的学习经历及接近3年的一线服务和接近1年的督导经验，它让我看到了很多也收获了很多，最重要的是它在某种程度上，帮我解开一直以来备受困扰的关于“社工是什么，社工能做什么，社工应该做什么”的谜题。下面我将重点从四个方面针对此次培训的心得体会进行总结。

1、看到了什么。

(1)宣传工作的全面完整。

此次参观学习的服务点多为院舍中心服务式机构，一进入参观点最先映入眼帘的就是各种服务宣传单张及悬挂粘贴在墙面上的单位服务理念、组织管理架构、活动招募海报等，以一种最为直接的方式向大众宣传服务点的相关服务内容及整体的管理模式。

(2)服务系统的完善。

在整个参观学习过程中，我们了解到对于服务对象超越服务点服务及专业权限之外的需求，社工最为直接的选择就是“转介”，全部的资源系统之间就像是一个环形网络，彼此相互交流互通有无，最大限度的保障资源和信息的共享及优势互补。

(3)共同面临的困境——某些领域服务推进的困难。

在参与烬民会哀伤辅导服务学习交流的过程中，中心主任关于20多年来哀伤辅导服务在香港的艰难发展历程及当前有限的发展空间的介绍，让我看到了某些来自于传统思想观念上的阻力对社会服务的推进所产生的巨大影响。同时，它又似乎在另一层面上给了我一定的激励——“即使是社工服务制度发展相当完善的香港社会某些服务领域服务拓展的客观阻力仍然存在，相对于仅仅只有不到3年发展经历的深圳社工来说，完全不同的制度环境，在毫无直接可照搬实例的情况下，困难和错误是不可避免的，同时，希望和光明也是必定会到来的”。

2、深圳社工发展需改善的地方。

深圳、香港完全不同的社工发展模式，在一定程度上的进行相关服务借鉴的同时，深圳社工发展也保留了它较多的独特性，首先就表现在嵌入式的社工发展模式上。为了切合深圳的实际情况并在最大限度上推进社工服务的发展，嵌入式模式无疑是一种较为直接而有效的一种介入模式，它基本保障了在最短时间内，保障社工服务在民政相关领域中的推广。在服务推进初期，在协助普通市民了解认识社工专业服务方面具有积极而直接有效的促进作用。但随着服务的进一步推进，在整个专业服务的完善和进一步拓展方面，我们发现嵌入式发展模式存在着较多的局限性，并在一定程度上抑制了专业服务推进的可能性和有效性的发挥。主要表现在：1、嵌入式发展模式即免费的服务提供模式(对于用人单位来说)，在一定程度上弱化了用人单位关于社工专业服务的重要性和有效性的认识;2、不可避免的行政化倾向——由于缺乏对社工专业知识的有效认识，如何有效利用免费资源成了用人单位的.考虑重点，行政需求即成为一个重要需求突破;3、归属感的缺失——对于岗位社工而言，进驻服务在一定程度上占据了社工的全部工作时间和精力，基本全部的投入和产出都要通过用人单位才能够得以反应，而在另一方面机构又承担着直接的管理权限，一边是天天为其服务的服务点(社工提供了服务获得了成效但服务点根本没有办法给予实质性的奖励)，另一边是具有考核及管理权限的机构(社工在岗位上的需求很多时候没有办法通过机构给予直接的满足)，双管(都可能对社工存在要求)又似乎双不管(由于各自的立场不同，可能在存在冲突时，没有办法调节，职能由社工独立去承担)的状态，让岗位社工成为了真正意义上的夹心饼干。这也可能在一定程度上影响整体的工作积极性及参与性。

建议将岗位发展模式逐步向项目发展模式转移，一步步将岗位服务转化为项目服务，保障服务点需求的情况下，提升服务用人点对社工服务的认识的同时，增强民间服务机构的管理自主性，保持在岗社工的工作积极性与工作热情。

3、作为督导助理此次培训对你的启发。

此次的参观点大部分都为院舍中心服务式机构，在这中间社工所承担的角色基本都为中层管理员角色，主要的工作职能为行政、督导与相关的服务协调工作。在关于某些具体工作内容的交流中，相关关于专业服务的开展让我在一定程度上，澄清了个人关于社工三大工作方法(个案、小组、社区活动)的偏颇理解——在原有的观念及意识中，社工所做的工作只有运用到三大方法的才属于专业工作，在加上相关的服务指标的框限，它让我把专业服务进一步的窄化，并在某种程度上以此为标准去要求督导社工去完成相关的工作，而忽略了其工作环境中的现实状况(在不同的服务领域和工作环境中，某些工作方法可能并不适用，而相对的更侧重于一种方法的运用，则在这个服务中此种工作方法可能就是使用的比较多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必须使用一定的比例，如在针对智障人士的服务中，社工更为强调的是对直接负责导师的督导，而非直接针对智障人士的辅导)。这一认识从观念上给予我很大的触动，它在一定程度上帮我解释了“社工是什么，社工能做什么，社工应该做什么”这个一直以来都困扰我的问题。在后期的工作中，不论是个人一线工作还是同工督导，在专业工作要求方面它将让我更明确该如何去权衡社工工作方法的实践运用与服务拓展间的重点问题。

4、感受。

此次的香港培训学习活动，不论是从专业认知还是从同工交流上都收获了很多，虽与机构同工分开被独立划拨在另一小组中，但这并没有让我感觉到孤单，相反它让我有机会得以认识更多的同工，包括之前见过面又不认识的及之前从没见过的同工——相同的职业背景、类近的工作经历、共同的学习目的等等，因为有太多的相同，彼此之间更多的是熟悉而非陌生。很珍惜这次的学习经历，它真的让我收获了很多。

优秀十五天的培训心得体会（通用18篇）篇十三

这两周的培训真正体现出了学习的力量。作为一个初学者，我从今天开始更加珍惜学习的时光。在这两周的学习中，我受益匪浅，收获了许多宝贵的知识和经验，更重要的是，在这个过程中，我真正感受到了学习的乐趣，明白了要想变得更出色，永无止境的学习才是唯一的出路。

第二段：对培训的总体印象。

在整个培训过程中，我的印象最深刻的是深入浅出的讲解和有趣的案例，不仅开拓了我的眼界，也提高了我对这个行业的认知度和职业技能水平。特别是在在实践操作环节中，老师们耐心讲解和及时反馈，给我们提供了极大的帮助，大大提高了我的学习效率。

第三段：对培训形式和内容的反馈与建议。

当然，作为学习者，我认为培训内容还可以更加全面和细致一些，建议在未来的培训中增加更多实例，使得理论与实践相结合，便于我们更深入地理解和掌握知识。同时对于新手来说，老师们的指导和分别需要更加耐心和周到，帮助我们解决实际问题，在实际操作过程中不断提高自己的水平。

第四段：对培训的收获。

在我看来，这次培训给予了我很多的收获。首先，我学会了如何用正确方法去工作以及如何用心思去工作，这对于我来说是十分重要的。其次，我也意识到也相信了人人都有进步的空间，只要努力付出，展现持续不断的学习和积极的态度，人就可以在工作中有所突破，不断提高自己的工作效率。在这个过程中，我更加相信了团队合作的力量，学会了与他人协作，借鉴他人的长处，改善自己的短处，从而提高整个团队的效率和创造力。

第五段：认识到的问题和改进方案。

最后，我认为自己还有许多不足之处需要改进。首先，我需要加强实践操作的训练，提高自己的专业技能。同时，我还需要加强团队协作的能力，提升团队内部的交流能力，从而更好地实现我们整个团队的目标。对于未来，我将把这次培训的所学知识不断转化为自身的实战能力，不断提高自己的个人价值与团队的合作能力，为公司创造更大的价值。

总之，这两周的学习体验既给予我知识和启示，也让我感受到了学习的快乐。我将始终铭记这段经历，在今后的工作和学习中持续提高自己的能力和素质，为公司、为社会和人类做出更加出色的贡献。

优秀十五天的培训心得体会（通用18篇）篇十四

在人生的路途中，学习是一件永远不会停止的事情。我有幸参加了一个为期十五天的培训课程，也因为这个课程，我有了一些新的体会和感悟。

第二段：体验。

这个课程的主题包含了很多方面，如领导力、沟通技巧、时间管理等等。在课程的开始，我对这些内容都还比较陌生，但是经过两天的学习和实践，我已经感受到了很多的变化。我更清楚自己的职业规划和目标，也掌握了一些实用的技巧，更能够有效地应对工作和生活中各种挑战。

第三段：提高。

在培训的过程中，我也意识到了自己的不足之处。比如还需要提高自己的英语水平，加强沟通能力，更好地控制情绪等等。这些问题需要我在以后的工作和学习中加以改进，才能真正成为一个优秀的职场人。

经过这个培训课程，让我深刻地意识到“学习是终身的事业”这一道理。无论是在哪个阶段，我们都需要不断地学习和成长，才能更好地适应环境和挑战。同时，也要不断地反思和总结，从中领悟到更多的道理和精神支持。

第五段：总结。

在结束这个培训课程之后，我对自己的未来更加充满信心。我相信通过自己的不断努力和学习，一定能够实现自己的理想和目标，成为一个优秀的职场人。在以后的工作和生活中，我也会牢记学习的重要性，并把它贯穿于自己的生命之中。

优秀十五天的培训心得体会（通用18篇）篇十五

这个暑假，我们进行了几天培训，我也有不少收获。

一、我学到了一种新的描述问题的方法。刘老师给我们上了数学建模课，其中我觉得对我最有帮助的是“设置贮油点”这个问题，虽然这个问题并没有得到完美的解决，但我却学到了一种新的思维。之前做题目的时候，都是直接“对着题目做”，油就是油，距离就是距离。这道题目的讲解让我得到了一种新的方法，把题目的意思抽象成一个个变量和常量组成的数学式，而目标就是求这个式子的最值，这实在让我耳目一新，这样的做法在许多时候的确更加简洁、方便。

二、我又巩固了之前学到的.知识。比如线段树的内容我在合肥就听过，然而难度确实太高，当时勉勉强强好像弄懂的题目，之后想起来又不知怎么做了。这次的课的难度比省队培训要简单些，我才完全听懂，讲的题目也能够写出来，以后才能学习更多的应用。类似的还有二叉查找树，时间太长，几乎已经忘记，这次提起来才朦朦胧胧地想起一些来。

三、我在这次课学了新的知识，平衡树的难度是比较大的。叠放箱子也是一道普通的线性动态规划题目，却使我领悟了动态规划一个经典的技巧：一维不行就二维，二维不行就三维。做出这道题目，给我的益处是不浅的。

另外，我还发现了许多急需我努力解决的问题。

一、分析题目的方法很有问题，往往只是对着题面做，或者是想一想能不能用什么思维或算法往上面套，却没有发现题目条件里隐含的性质、条件等，也没有想到怎样转化问题。常常是自己百思不得其解，听到老师一步步分析都觉得很对，到了最后，问题豁然变得简单，回忆起来，知道自己想多长时间也是想不到这个方面的。这终究还是做的题不够多，没有培养起“感觉”来。

二、对算法和数据结构的运用不够。听课时虽然听懂了，知道了它是怎么一回事，但却无法运用，无法根据实际问题对它进行修改，这是我对它的特性理解不深。

总之，这次暑假培训让我看到了许多问题，思维也得到了拓宽，虽然课程的速度慢了些，但也可谓是收获颇丰。看到的问题，我会继续努力，希望能够更上一层楼。

优秀十五天的培训心得体会（通用18篇）篇十六

作为一个新员工，我的工作需要在不断的学习中成长。而这次的十五天的培训让我受益匪浅。在经过这个时间的学习后，我收获了很多，并且对我未来的工作的职业规划也有了更多的认识和了解。以下是本人对这次培训的心得体会总结。

一、培训阶段的收获。

这次培训涉及了公司业务逻辑的思路，工作流程的操作规范以及行业知识的学习等多个方面。通过这些内容的学习，我获得了更多针对公司的技巧和方法，而且还增加了自己的工作经验。例如，我学到了在工作中如何有效地规划自己的时间，如何与客户进行沟通和合作，以及如何更好地理解公司产品和市场竞争情况等等。

二、培训阶段的挑战。

在培训期间，我还遇到了一些困难和挑战，比如学习内容的过程中有些难以理解，操作操作流程不熟练，与其他新员工合作存在沟通问题等等。但是，在面对这些挑战的时候，我学到了如何处理这些问题，及时地向导师和同事寻求帮助并进行有效的沟通。

三、培训与公司文化融合。

在培训中，我还学习到了公司的文化和价值观念，这些价值观念对于新员工的工作，经验和成长具有重要的意义。例如，公司需要员工务实，善于创新，并追求卓越。同时，对于公司客户的重视和关注，对于员工的工作也是十分重要的。通过这次培训，我能够更好地理解公司的文化和价值观念，并努力将其贯彻在自己的工作和生活中。

四、培训与个人职业发展的紧密链接。

培训的内容涉及工作知识和技能的学习以及个人发展的规划。这些都可以使我更好地管理我的职业成长。例如，我意识到了自己的优势和不足，需要通过学习来充实自己和提高自己的专业水平。此外，我还学到了如何在工作中构建个人品牌和形象，以及如何处理工作遇到的挑战。

总之，这次培训对我来说是一次非常有意义的经历。在这里，我不仅学习了丰富的工作知识和技能，还体验到了职业发展的过程。此外，这次培训使我更好地了解了公司的文化和价值观念，有利于我在工作中更好地融入公司，将公司的利益放在心中。我相信，这次精彩的培训经历将成为我未来职业生涯发展的强有力的动力。

优秀十五天的培训心得体会（通用18篇）篇十七

近期，我参加了为期十五天的职业培训课程。这个课程的目的是为了提升我们的职场素养和专业技能水平，以适应现代社会高速发展的需要。培训期间，我经历了很多挑战和困难，但也吸收了很多新的知识和技能。在此，我想分享一下我在这十五天里的心得体会和感悟。

第二段：培训过程中遇到的问题及处理方式。

在培训的过程中，我遇到了一些问题。由于工作压力大和学习紧张，我曾一度感到沮丧和疲惫。但我并没有放弃，而是积极地思考解决问题的方法。我学习了一些自我调节的技巧，如定期休息、适当运动和调整心态等。这些方法使我更加自信和积极，更好地应对挑战。

第三段：培训中的收获和成果。

在这十五天的培训中，我获得了很多知识和技能。我学会了如何与他人有效沟通、优化工作流程和解决困难问题等。这些技能可以帮助我在工作中更好地协调和管理自己和他人，实现工作目标。此外，我还加深了对行业和公司的认识，这有助于我更好地发展自己的职业规划。

这十五天的培训是对我职业生涯的一次重要经历。我从中学习到了很多，更重要的是发现了自己的不足之处，并有意识地去进行改变和提高。我认为，每一个职场人都应该定期接受培训和学习，以保证自己的竞争力和适应能力。我希望自己能把这些学到的东西熟练地运用到实践中，并在以后的工作和生活中不断进步。

第五段：对未来的展望和期待。

在接下来的日子里，我会继续巩固和运用所学的知识和技能，以提高自己的职业能力和水平。同时，我还将不断地学习和探索，跟随时代的步伐，扩展自己的职业领域和发展空间。我相信，在未来的工作和生活中，这次培训的经历将会给我带来更多的支持和帮助，让我不断向成功迈进。

优秀十五天的培训心得体会（通用18篇）篇十八

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2011年6月3日至5日，我参加了山东省企业培训考试中心举办的第72期企业培训师高级培训班。3天难忘、紧张、愉快的学习，既达到了自己的期许，结识了许多同行，还有很多意外收获，从中学到的许多新经验，对于我个人的提升，起到了突破行性的作用。

此次培训主讲人剑桥国际培训师、企业培训专家赵汉卿老师，知识渊博、逻辑严谨，其大师风范及国际最前沿的课程精华和训练模式，让我受益匪浅。

我们这次参加培训的3个要点是：新知、情感、哲理；培训中至关重要的四句话是：1、投入多少，收获多少，参与多深，领悟多深；2、未曾经历，不成经验；3、太阳底下没有新鲜事，排列组合就是创新；4、做我所学，进而教我所做。

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10个知识点是ppp表、人格三层次、三阶段及重点、开心金库、预演未来、理性了解、感性认知、为新建立、发文技巧、激发参与。

一、内容。

1、ppp表，包含目的、目标、过程、要领、收获五部分。不仅是培训开展的纲要性工具，推而广之对任何事情的处理都有帮助。过多的理性影响判断，过多的自我认知影响转变，改变你的关注点能改变心态，就能改变理念、性格、行为、进而改变命运。

2、人格三层次理论，三层次指思想、感觉、行为，三者存在互相影响和平衡的关系。

3、三阶段及其重点，事前重点准备好自己，其次是听众和内容；过程重点处理好与听众的关系，其次是自己和内容；事后重点还是自己。

4、自我管理之一：开心金库。利用昨天可以影响今天，做开心金库，不仅影响自己，缓解上台前的压力，而且把这种情绪传递给听众。

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5、自我管理之二：预演未来。利用明天可以影响今天，提前预演未来，且准备九成即可，留出一成做现场的发挥，效果往往会出乎意料。

6、理性了解：强调课程结构要有主题和内容，解决“说什么”的问题，追求的效果是“叫好”。

7、感性认知：强调课程结构要有形式和方法，解决“怎么说”的问题，追求的效果是“叫座”。“怎么说”比“说什么’更重要。

8、威信的建立：通过寻求与学员的共同点；建立良好的第一印象；树立同理心；学员才是最重要的等途径建立讲师的威信。另外，培训师的威信，短期靠训练如：举止、语调、手势、技巧、仪容、讲话等方式；长期靠内涵如：知识、经验、能力、态度、演讲内容等。

9、发问技巧：发问有两部分技巧，一部分包含一般性问题、特定性问题、封闭性问题、开放性问题，另一部分指应对员工提问，如查证法、反问法、转移--------法。

发问的作用：1、启发思考；2、了解学员状况；3、集中学习注意力；4、培养学员的表达能力。

10、激发参与的方法：回馈：演讲完毕，通过收集资讯，不断反省改进，以求进步。方法：自我回馈；他人回馈；做活动；私下沟通。专业的回馈：先肯定、认同、说好的、优点，再说可以该进的、未来会有更好的行为。

二、收获。

本次培训班突出授课“专业化”，内容“个性化”特色。培训方式，程序规范，方法先进。ppt课件精制美妙，现场演练，游戏等互动活动，引人入胜；视频，图画，模拟测试，问卷调查等多种教学手段，依据教学需要，充分使用，有效地发挥作用。培训内容，超前先进，标准专业，精品经典。新观点新理论言之有据，启迪深刻。

主讲人赵汉卿老师在克服三天两夜时间较短困难--------上，精心筹划，独具匠心，在“培”与“训”，“实践”与“提高”等各个环节，突出”新”“精”“实”三大特色，使学员的收获，含金量高，非常实用，很有价值。

我初到培训班时的期许一是如何成为一名专业的讲师，二是学到系统的企业培训步骤、流程、方法，三天的培训我得到了答案，而且所得到的意外收获让我感动，在课程结束，发表感言时，我忍不住泪流满面，谢谢中心的张主任，及每一位老师，我深深地给我们的赵汉卿老师鞠躬，谢谢赵老师所传授的“鱼”与渔”。

培训虽然结束，“投入多少，收获多少，参与多深，领悟多深；未曾经历，不成经验；太阳底下没有新鲜事，排列组合就是创新；做我所学，进而教我所做。”我真正开始应用；“ppp表的目的、目标、过程、要领、收获”贯穿我工作的始末，10大知识点会让我“做我所学，进而教我所做”。

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