培训心得体会可以让我们更有针对性地制定个人学习计划，提高学习的效果和效率。经过精心挑选和整理，下面是一些经典的培训心得体会范文，希望能对大家的写作有所帮助。
优质就业指导与培训心得体会及感悟（汇总18篇）篇一
就业指导与培训是我们迈向职业生涯成功的关键一步。在竞争激烈的就业市场中，接受专业的指导和培训将使我们更具竞争力，获得更好的工作机会。近期，我参加了一场专门针对大学生就业指导的培训课程，收获颇丰。通过该课程，我不仅学会了如何准确地定位自己的职业目标，还掌握了成功求职的技巧和方法。在本文中，我将分享我的心得体会，希望对正在寻找就业机会的同学们有所帮助。
第二段：正确定位职业目标的重要性（250字）。
一个人的职业目标不仅与个人的兴趣和能力相关，还需要结合市场需求和就业前景。通过就业指导与培训课程，我了解到正确定位职业目标的重要性。首先，我们需要了解自己的兴趣和能力，找到适合自己的职业方向。其次，我们要及时了解市场需求和就业前景，选择能够提供充分就业机会的职业。最后，我们还应该根据个人的发展需求和职业规划，制定长期、中期和短期的职业目标，并制定相应的行动计划。通过正确定位职业目标，我们可以更有针对性地提升自己的职业竞争力，更好地实现自己的职业发展。
第三段：成功求职的技巧与方法（300字）。
除了正确定位职业目标，成功求职的技巧和方法也是我们必须掌握的。在就业指导与培训课程中，我学会了如何撰写一份出色的简历和求职信。简历要具有清晰的格式、简明的表达和突出的亮点，能够吸引用人单位的关注。求职信要针对具体工作岗位进行个性化改写，并突出自己的优势和能力，以便在竞争中脱颖而出。此外，我们还学会了如何进行面试准备和提高面试技巧。包括了解面试流程、做好自我介绍、准备常见面试问题的回答等等。通过这些技巧和方法的学习，我能够更自信地应对求职过程中的各种挑战。
第四段：实践与总结的重要性（250字）。
实践是提升自身能力和技巧的关键途径，同样也适用于就业指导与培训。在课程结束后，我积极参与了各种实践活动，如参加招聘会、进行模拟面试等。通过实践，我能够将课堂学到的知识与实际情境相结合，更好地理解和应用。在实践中，我也发现了自己的不足之处，并及时进行总结和反思。通过总结，我能够及时改正错误，提高自己的求职能力。因此，实践与总结是提高就业指导与培训效果的重要环节。
第五段：总结并展望（200字）。
通过就业指导与培训，我不仅收获了职业规划和求职技巧方面的知识，还提高了自我认知和实践能力。通过正确定位职业目标，学习成功求职的技巧和方法，参与实践并进行总结，我更有信心面对竞争激烈的就业市场。此外，我也意识到就业是一个持续学习和发展的过程，将来我还需要不断提升自己的职业素养和能力。最后，我希望通过这篇文章的分享，能够给正在寻找就业机会的同学们带来一些启示和帮助，共同迈向职业生涯的成功。
优质就业指导与培训心得体会及感悟（汇总18篇）篇二
大学生的就业指导是广义上的就业指导，是为了帮助大学生根据自身特点和社会职业需要，选择并确定有利于发挥个人才能和实现个人理想的职业。从根本上说，就业指导，就是要帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观，增强毕业生适应经济建设和社会发展的能力。
现在的社会需求和毕业生的人数之间存在着很大的矛盾，使得就业非常的困难，这就要求我们必须以良好的心态去面对就业中的诸多问题，就这方面来说就业指导课是非常必要的，正所谓：正心，正行，方能正天下。在没有上就业指导课以前，我对将来毕业以后如何求职这一方面根本就是一无所知，比较迷惘。自从学院开展了就业指导课以来我对这门课程有了更深一步的了解，学院的指导老师从多方面对我们进行了就业指导课的培训。培养学生毕业时能根据社会需要与个体特点，正确选择职业的能力。在国家就业形势十分严峻的情况下，帮助学生转变就业观念，调整就业心态，掌握求职就业的方法和技巧，学会推销自己。总的来说，就业指导课给我们带来的作用主要以下几点：
一个人为社会贡献的大小、生活方式的选择以及发展与成才，在相当大的程度上取决于他的职业。一个人的职业，在相当大的程度决定了他对生活方式的选择，决定了他发展与成才以及对社会贡献的大小。择业是人生关键性的问题之一，它直接影响到个人的前途和发展，如果处理不好，将在人生的道路上出现波折。因此，职业的选择，是对未来发展成才道路的选择。人的一生绝大部分精力用在工作上，如果所从事的职业与自己的兴趣相投，与自己的能力相符，就会乐此不疲，不断努力，奋发成才，在职业实践中实现自己的价值;如果对自己所从事的职业不感兴趣，工作就不可能安心，更谈不上事业的发展和个人的成就。所以就业指导课中，首先是教我们了解自己的兴趣，对以后的择业起了很大的作用。
由于作为大学毕业生的我们，涉世不深，社会经验不足，对国情和社会缺乏深刻的了解和认识，对自己究竟适合什么工作缺乏客观、科学的分析和判断，以致在众多的职业岗位面前眼花缭乱、无所适从、朝三暮四、见异思迁。面临就业的选择，应该学会怎样分析主客观条件，怎样看待不同工作岗位的利弊得失。在市场竞争日益加剧的环境下，如何把握机会，找到一个比较满意的工作岗位，以便能心情愉快地走向社会。
3、就业指导可以促进大学生的学习和自我提高。
从一些人才市场招聘会上反馈的信息认为，不少大学生缺乏自我推销的能力。求职的大学生比较注重外包装，几乎每个求职者都有一份精美的简历，一堆各种证书，却不注重对自己职业生涯的设计，针对用人单位的需要设计;有的大学生一开口就问薪金和待遇，让用人单位产生反感。大学生的就业又和其素质状况直接有关。在招聘中，一些优秀的全面发展的学生总是先为用人单位所接受，也就是说，就业的准备是重要的，素质高的毕业生容易就业。这样就业的竞争就会促进大学生的学习和自我提高。使大学生在校期间不断进行知识积累、技能积累和心里承受能力的积累，为就业奠定良好的基础。社会需要和欢迎品学兼优的、基础扎实的复合型人才，这就激励大学生努力学习，奋发成才，在进大学时就有职业的考虑，学习目的更明确，职业设计更完善。
优质就业指导与培训心得体会及感悟（汇总18篇）篇三
就业是每个毕业生必须面对的问题，而就业指导员则是为毕业生提供就业指导和帮助的重要角色。为了提高就业指导员的专业素养和就业指导能力，我参加了一次就业指导员培训课程。通过短短三天的学习，我深刻认识到了就业指导员的重要性，并从中获得了许多宝贵的经验和体会。
首先，就业指导员的角色和职责。在培训课程的第一天，我们就深入讨论了就业指导员的角色和职责。就业指导员不仅要掌握就业市场的动态和就业政策，还要了解毕业生的心理需求和职业要求。通过与毕业生的沟通和了解，就业指导员可以帮助毕业生明确职业目标，提供就业技巧和面试准备建议，并给予心理上的支持和鼓励。除此之外，就业指导员还要与用人单位建立良好的合作关系，为毕业生提供就业机会。
其次，就业指导员的专业素养。一个优秀的就业指导员需要具备良好的职业知识和敬业精神。在培训课程中，我们通过讲座、研讨和实践等方式学习了职业道德、职业知识和职业技能等方面的内容。我们学习了如何编写简历、如何进行面试的技巧以及如何帮助毕业生规划职业生涯等。同时，我们还了解到了就业市场的变化和就业政策的更新，这些都为我们提供了更全面的就业指导方案。
再次，就业指导员的沟通技巧。在培训课程中，我们重点学习了就业指导员与毕业生之间的沟通技巧。就业指导员需要通过有效的沟通，了解毕业生的需求和困惑，并为他们提供合适的建议和帮助。通过模拟面试和实际操作，我们学习了如何倾听、如何提问和如何与毕业生建立良好的信任关系。只有与毕业生建立起亲近和信任的关系，才能更好地帮助他们解决就业问题。
最后，就业指导员的成就感和挑战。在培训课程的最后一天，我们分享了自己的就业指导经验和心得。许多同事表示，在帮助毕业生成功就业的过程中，他们感到了巨大的成就感和满足感。然而，就业指导员的工作也有挑战之处，比如毕业生对就业的无助感和焦虑感等。面对这些挑战，我们学习了如何保持专业和客观的态度，如何培养毕业生的职业素养和积极心态。这些经验和技巧对于提高我们的就业指导能力具有重要意义。
通过这次就业指导员培训，我深入了解了就业指导员的角色和职责，提高了自己的专业素养和就业指导能力。我将运用所学知识和经验，为更多的毕业生提供就业指导和帮助，让他们顺利地迈入工作岗位。我相信，只要我们继续学习和不断提高自己，我们就能成为更优秀的就业指导员，为社会培养更多有才华的人才。
优质就业指导与培训心得体会及感悟（汇总18篇）篇四
近年来，随着就业压力的不断增加，就业指导员的角色在帮助大学生顺利就业中日益重要。为了提高就业指导员的专业素养和服务水平，某高校组织了一次为期一周的就业指导员培训。通过参加这次培训，我深刻体会到了作为一名就业指导员的责任和使命，并且获得了宝贵的经验和知识。
首先，这次培训为我树立了正确的就业观。在培训中，专家们详细讲解了就业形势的现状和趋势，使我对就业市场有了更全面的了解。我意识到，就业不仅仅是毕业生个人的问题，还涉及到整个社会的资源分配和经济发展。作为就业指导员，我们要把眼光放长远，不仅要帮助大学生找到工作，还要引导他们树立正确的职业规划和发展目标，让他们能够顺利地适应职场的变化和成长。
其次，培训使我掌握了一些实用的就业指导技巧。在培训过程中，我学习到了如何帮助学生制定个人简历，如何评估个人的职业发展潜力，以及如何进行模拟面试等等。这些技巧不仅能够帮助我更好地指导学生，还可以在面对就业难题时给予他们有效的解决方法。同时，专家们还教授了如何与企业沟通协调的技巧，这对于我们与用人单位的联系和合作起到了积极的促进作用。
此外，培训中还给我提供了一个与其他就业指导员交流和学习的机会。通过与来自不同高校的同行们的交流，我了解到不同学校的就业情况和就业指导工作的特点。在交流中，我深刻地意识到每个学校都有自己的优势和劣势，在就业指导工作方面需要有针对性的措施与方法。通过借鉴和学习其他学校的成功经验，我能够更好地开展我自己的工作，并且也有了更多的创新思路和灵感。
最后，此次培训给我提供了一个思考与反思的机会。在培训过程中，我们不仅听取了专家的讲解和指导，还进行了小组讨论和案例分析。通过这些活动，我意识到作为一名就业指导员，我们的工作并不是一成不变的，需要不断地调整和改进。同时，我也发现了我在就业指导工作中的一些不足之处，比如在与学生沟通时不够耐心和细致，以及对国内外职业发展的最新动态了解不够。这次培训激发了我进一步深入学习和提高自己的动力，让我明白只有不断学习和反思，才能更好地为学生服务。
总之，这次就业指导员培训给予了我很多启发和收获。通过树立正确的就业观，掌握了实用的就业指导技巧，与同行交流和学习，以及思考与反思，我相信我能够更好地履行自己的职责与使命，为大学生的就业提供更加优质的服务。要成为一名优秀的就业指导员，我将不断提升自己的能力，积极适应职场的变化和发展，为学生的就业保驾护航。
优质就业指导与培训心得体会及感悟（汇总18篇）篇五
在当今社会中，随着性别平等观念的不断普及和弘扬，女性在职场中的地位越来越受到重视。然而，由于历史和社会环境的影响，女性在求职和职业发展过程中仍面临着一些独特的挑战。为了更好地帮助女性掌握就业技巧和突破职业瓶颈，许多机构和组织提供了女性就业指导培训。近期，我参加了一次女性就业指导培训并获取了一些宝贵的经验和体会。
段二：就业技巧的学习。
在培训中，我们接受了许多就业技巧的培训，其中包括简历的撰写、面试技巧和职业规划等。这些技巧的学习对女性的职业发展至关重要。在参加培训之前，我并没有意识到自己在简历撰写和面试中存在的不足。通过培训，我了解到了如何撰写一份精准、简洁、有吸引力的简历，并通过模拟面试的实操训练，掌握了面对面试官时的表达技巧。这些技巧的学习不仅提高了我在求职过程中的竞争力，还增强了我对自身潜力的认知，更自信地面对职业挑战。
段三：职业发展的思考。
除了针对求职过程的技巧培训，女性就业指导培训还着重考虑了职业发展方面的问题。在培训中，我们探讨了如何在职场中更好地应对性别歧视、如何处理工作与家庭的平衡，以及如何制定自己的长期职业规划。这些问题都是女性在职业发展中常常面临的难题。通过对这些问题的深度思考和交流，我意识到女性可以通过加强自我定位和拓展职业网络来实现职场平等，并且需要时刻有意识地平衡工作与家庭生活，以确保自己在职业发展和家庭幸福之间取得平衡。
段四：心态建设的重要性。
女性在求职和职业发展过程中还常常面临着一些心理障碍和困惑。在培训中，我们也接受了一些心态建设的指导。我学到了要积极应对内外在压力，鼓励自己勇敢地面对困难，增强自信心。同时，通过分享个人经历和交流，我也看到了许多其他女性在职业发展过程中所取得的成功和成就，这进一步增强了我的动力和意志力。心态的建设是女性就业指导培训中一项重要的内容，只有拥有积极、乐观的心态，我们才能更好地应对职场挑战。
段五：培训的实践运用。
培训的结束并不意味着学习的结束，更重要的是将所学的知识和技巧应用到实际中去。我在培训结束后，努力将所学应用到自己的求职和职业发展中，时刻保持学习的状态。通过将培训中的技巧运用到自己撰写简历和面试过程中，我成功地获得了一份满意的工作机会，并且制定了自己的职业发展规划。培训的实践运用使我更加深刻地体会到了培训的价值和意义。
结语：
女性就业指导培训给我带来了许多收获。通过学习和实践，我不仅掌握了更专业的就业技巧，还提高了职业发展的意识和能力。我相信，随着时间的推移，越来越多的女性将会通过这种培训获得更多的机会和实现自身价值的机会。同时，我也希望社会能够提供更多的机会和平等的环境，让女性在职场中获得更多的发展机会。
优质就业指导与培训心得体会及感悟（汇总18篇）篇六
第一段：引言（引入主题）。
近年来，随着经济的快速发展和社会观念的变革，女性的就业机会逐渐增多。然而，在职场上，女性面临的挑战仍然较多。为了提高女性就业竞争力，许多组织和机构为女性提供就业指导培训。本文将分享我参加女性就业指导培训的体会和心得。
第二段：认识自我。
在就业指导培训的第一堂课上，我们首先进行了自我认知的训练。通过填写一系列问卷和测试，我对自己的个性特点、职业兴趣和能力得到了更深入的了解。我意识到了自己的优势和不足，这有助于我更好地规划自己的职业发展路径。此外，培训还鼓励我们积极参与社会实践，通过实践来增加自己的阅历和经验。
第三段：职场技能培养。
除了自我认知外，培训还重点培养了我们在职场上必备的一些技能。例如，我们学习了如何撰写一份吸引人的简历和求职信，学会了在面试过程中展现自己最好的一面。我们还接受了有关沟通技巧、谈判技巧和团队合作的培训。这些技能将帮助我们更好地融入职场，提高工作效率和人际关系。
第四段：性别平等意识的培养。
在女性就业指导培训中，性别平等意识的培养也是非常重要的一环。我们被教授到，在职场上，应该坚持平等原则，不因性别差异而给自己设限。同时，我们还学会了如何应对可能出现的性别歧视和性别刻板印象。此外，培训还鼓励我们积极参与女性权益活动和组织，为性别平等做出自己的贡献。
第五段：成长与收获。
参加女性就业指导培训，让我获得了很多成长和收获。首先，我对自己有了更清晰的认知，明确了自己的职业目标和发展方向。其次，我学到了职场必备的技能，增强了自己的竞争力。最重要的是，培训让我意识到性别不应成为限制自己发展的障碍，我要相信自己的能力，追求自己的梦想。我深信通过不断的学习和努力，我一定能在职场上取得更大的成功。
总结：
通过这次女性就业指导培训，我不仅对自己有了更清晰的认知，还学到了许多实用的职场技能。同时，我也明白了性别平等非常重要，我们应该为此努力。我相信，只要我们不断学习和提高自己，努力拼搏，就一定能在职场上取得更大的成功。女性就业指导培训为我们提供了展示自己的机会，我们应该珍惜并付诸行动。让我们一起努力，创造一个性别平等、公平竞争的职场环境。
优质就业指导与培训心得体会及感悟（汇总18篇）篇七
本来以为是一个平淡无奇的、听了会纳闷的，名为“学生就业指导培训”的一堂课，不过，一开始王老师这位指导我们就业生涯的就给了我们一个幽默的自我介绍后，就觉得暗涌一点点的向我们走近，而我们就要好好的尝尝它的滋味，领略眼前浮现的宏伟壮观的“知识”，因为真得受益匪浅。
老师的经典语录排第一位的是“包装”，何为包装，就是我们将自己好好的包装一番，推销自己出去；不要小瞧，因为成功将自己推销出去不仅意味自己不是无业“荒民”，同时证明你的能力不比别人差，再就是可能出现自己的能力。
早上的就业指导培训课主要讲三大部分，就是想策划想好自己的毕业后的职业将会是什么，如何才能成为该行业的一员，怎样将自己的优点更优而缺点转换成优点或再说出自己的缺点的同时突显优点呢？这些深层面的问题，当然需要老师来给我们上幽默的一课。定下自己毕业后想从事的行业职位就是给自己早点儿准备，老师的以终为始就好好的指导我们。为什么呢？以终为开始可以将自己的动力提升一个层面，将自己的要做的十步清晰明了，没有什么能一蹴而就，自己的职业生涯更不是这样，需要自己的一步步走过，只有经历过才更深刻，更懂得自己的方向，向岗位努力。
参加了这次就业指导培训，我更加清楚的认识就业形势，实现自我价值，需要更新技巧应对面试，如今作为一名大学生早不再是一个突显的优势，可以说是寻找合适自己岗位的资本要求，在积累知识的同时，也要吸收面试技巧，好好包装住自己在面试中脱颖而；不过在面试前，思考自己的优缺点，将其写在纸上，好好正视，在选择自己的职业时也要，该职业有什么优缺点，在知己知彼的情况下能做出更优秀的表现、明智之举。最后自己就要仔细写好大约50左右的自我介绍，是面试时必不可缺的一环。
结束了就业指导培训，下午的烈日在上，不过我们是年轻人，有年轻的气魄的，在拓展活动中学习到的不只是多，还在实践中懂得更多更深刻。首先分配好队伍，不过要给自己队伍一个队名、口号和代表自己队伍的姿势，主要是相互认识自己的队员、顺便活跃气氛，是高招喔!在合力摸卡片的过程中，有多方面出错了，理解规则、队员配合方面，以致有几次的机会失败和完成时间过长，不过相信团队的力量，最后我们通过合理策略、配合在遵守规则之下以完美的时间完成，在活动中懂得“避免犯错”。
优质就业指导与培训心得体会及感悟（汇总18篇）篇八
随着社会的发展和竞争的加剧，就业问题变得越来越突出和关键。为了提高就业能力和适应市场需求，越来越多的人开始重视就业指导与培训。在我的大学生活中，我有幸参加了一次就业指导与培训班，这给我带来了许多启示和收获。在这篇文章中，我将分享我在就业指导与培训过程中的心得体会。
第一段：了解就业市场现状。
在就业指导与培训的课程中，我们首先了解了当前就业市场的现状和趋势。通过报告、数据和实例，我们了解到不同行业的就业前景和就业形势。这让我意识到了市场需求的变化以及自身的不足之处。我明白了自己需要不断提高自己的专业能力和技能，以增加自己在就业市场上的竞争力。
第二段：培养职业规划能力。
在就业指导与培训过程中，我们还进行了职业规划的讨论和训练。通过了解自己的兴趣、能力和价值观，我们能够更好地明确自己的职业目标和发展方向。我认识到了自己在某些领域具有优势，并学会了如何为自己设定短期和长期的职业目标。这让我对未来的职业生涯充满信心，并愿意为之努力。
第三段：提升求职技巧。
除了加强自身的专业能力和职业规划能力外，就业指导与培训还教给了我们许多求职技巧。我们学习了如何制作一份优秀的简历，如何在面试中展现自己的优秀之处，以及如何与雇主进行有效的沟通等。这些技巧的学习让我明白了就业不仅仅是拥有能力，还需要懂得如何让自己的优势被雇主看到，从而获得更好的就业机会。
第四段：建立职业人际关系。
在就业指导与培训中，我们不仅学到了专业知识和技能，还有机会与来自不同专业和行业的人们进行交流和互动。这为我们建立职业人际关系提供了很好的机会。通过与他们的讨论和交流，我获得了许多宝贵的经验和建议，并结识了一些对我职业发展有帮助的人。这让我认识到在职场中建立广泛的人际关系是很重要的，因为这不仅可以给我带来更多的机会，还能为我提供更多的支持和帮助。
第五段：总结与展望。
通过参加就业指导与培训，我对自己的就业能力有了更深入的认识，并学到了许多实用的技巧和经验。在未来的职业道路上，我会更加注重自己的专业能力的提升和职业发展规划。同时，我也会积极与他人进行交流和互动，建立更广泛的职业人际关系。我坚信，通过自己的努力和不断的学习与进步，我一定能够在竞争激烈的就业市场中找到一份满意的工作并实现自己的职业目标。
以上就是我在就业指导与培训中的心得体会。通过这次经历，我收获了很多，不仅能够更好地应对就业市场的挑战，还让我更加明确了自己的职业目标和发展方向。希望我的经验和体会能够对其他人的就业指导与培训有所帮助，并让更多的人在职业道路上取得成功。
优质就业指导与培训心得体会及感悟（汇总18篇）篇九
每次上门走访小区内无业，失业人员家庭，我都是一次次不厌其烦地为他们推荐就业岗位。同时我尝到了自己工作的艰辛，也尝到了成功的喜悦。每当小区内就业“老大难”人员被我历尽艰辛地推荐到工作岗位上时，比我自己的孩子找到工作还要感到安慰和自豪，并为他们感到高兴。这时我就觉得自己的工作特别重要，也特别有价值。
23岁的小张中专毕业以后一直闲散在家，无所事事，整天围着电脑。每每夜深人静、万籁俱寂时，他驰骋在网络的天地里;而当阳光明媚、每个人都在为生存辛勤劳作时，他却沉醉在梦乡里。荒废学业、虚度青春。日夜颠倒的生活，使他的父母很着急，我看了心里也很难过。我为他推荐过几次工作，他都以各种理由回绝了。我知道这样下去，他真的要“报废”了，我看在眼里，急在心里。于是我一次次的上门和小张沟通和聊天，先从拉家常说起，让他先融入社会，找到自己在社会的立足点，慢慢来，这样才不会被社会所淘汰，要有地位，先要有作为。听了我的一席话，他终于愿意“尝试”去找份工作。看到他心有所动，我趁热打铁，到处奔波，与用人单位联系。经过我多处的奔走，好不容易为小张找到一份在加油站为车子加油的工作，他有工作我也很开心。可是没料到，才做了两天，他就不愿意做了，说是工作太吃力，做不动，就这样他又失业回家了。
得知情况后，我及时去和小张沟通。我告诉他，刚刚工作肯定很辛苦，坚持下来就好了，要脚踏实地，路是自己走出来的，一份耕耘、一份收获。一步登天和不劳而获都是不切实际的。小张心里开始有点动摇了。趁热打铁，很巧世博园区急需招一批秩序维护员，各方面的要求他都很符合。于是我激励他，推荐他去面试，最终他被录用了。经过两个多月的工作，小张逐渐适应了工作的环境，并且整个人都变得容光焕发了，生活也变得很有规律，每次在路上碰见我，他都会说：“小袁阿姨，我很感激你，现在的工作我很喜欢。”他父母看见他“终于”走出了家门，心里非常高兴。看见他离我远去的背影，我的心里有说不出来的快乐。是啊，解决了一个人的就业，等于挽救了一个家庭。这也是平安社区、和谐社会的基础。
像这样的故事很多，也很平凡。每次为小区内失业、无业人员推荐工作成功，我就特别高兴，也觉得自己的工作特别的有意义。正像我对小张说得那样：一份耕耘、一份收获。
本来以为是一个平淡无奇的、听了会纳闷的，名为“学生就业指导培训”的一堂课，不过，一开始王老师这位指导我们就业生涯的就给了我们一个幽默的自我介绍后，就觉得暗涌一点点的向我们走近，而我们就要好好的尝尝它的滋味，领略眼前浮现的宏伟壮观的“知识”，因为真得受益匪浅。
老师的经典语录排第一位的是“包装”，何为包装，就是我们将自己好好的包装一番，推销自己出去;不要小瞧，因为成功将自己推销出去不仅意味自己不是无业“荒民”，同时证明你的能力不比别人差，再就是可能出现自己的能力。
早上的就业指导培训课主要讲三大部分，就是想策划想好自己的毕业后的职业将会是什么，如何才能成为该行业的一员，怎样将自己的优点更优而缺点转换成优点或再说出自己的缺点的同时突显优点呢?这些深层面的问题，当然需要老师来给我们上幽默的一课。定下自己毕业后想从事的行业职位就是给自己早点儿准备，老师的以终为始就好好的指导我们。为什么呢?以终为开始可以将自己的动力提升一个层面，将自己的要做的十步清晰明了，没有什么能一蹴而就，自己的职业生涯更不是这样，需要自己的一步步走过，只有经历过才更深刻，更懂得自己的方向，向岗位努力。
参加了这次就业指导培训，我更加清楚的认识就业形势，实现自我价值，需要更新技巧应对面试，如今作为一名大学生早不再是一个突显的优势，可以说是寻找合适自己岗位的资本要求，在积累知识的同时，也要吸收面试技巧，好好包装住自己在面试中脱颖而;不过在面试前，思考自己的优缺点，将其写在纸上，好好正视，在选择自己的职业时也要，该职业有什么优缺点，在知己知彼的情况下能做出更优秀的表现、明智之举。最后自己就要仔细写好大约50左右的自我介绍，是面试时必不可缺的一环。
结束了就业指导培训，下午的烈日在上，不过我们是年轻人，有年轻的气魄的，在拓展活动中学习到的不只是多，还在实践中懂得更多更深刻。首先分配好队伍，不过要给自己队伍一个队名、口号和代表自己队伍的姿势，主要是相互认识自己的队员、顺便活跃气氛，是高招喔!在合力摸卡片的过程中，有多方面出错了，理解规则、队员配合方面，以致有几次的机会失败和完成时间过长，不过相信团队的力量，最后我们通过合理策略、配合在遵守规则之下以完美的时间完成，在活动中懂得“避免犯错”。
优质就业指导与培训心得体会及感悟（汇总18篇）篇十
第一段：引入就业压力和网络培训的重要性（200字）。
现代社会的就业市场越来越竞争激烈，大学毕业生们面临着巨大的就业压力。在这样的情况下，每个人都需要通过不断学习、提高自己的技能，才能获得工作的机会和发展的空间。而网络培训作为一种新型的学习方式，对于拓宽职业道路和充分利用时间和信息资源的重要性越来越受到人们的重视。
第二段：体验网络培训的优缺点（300字）。
在我的体验中，网络培训的优点有很多。首先，网络培训可以避免时间和空间的限制。通过网络课程，我可以随时随地学习，不用受到传统教育机构的时间和地点限制。其次，网络培训的内容随时更新，可以及时获得新鲜的、有效的信息，提高自己的职业技能。但是，网络培训也存在一些缺点，例如学习过程中孤独感强、互动机会少、学习效果难以掌握等问题。因此，在进行网络培训时，我们需要时刻保持警惕，积极面对问题，克服难点，探索更好的学习方法和技巧。
毫无疑问，网络培训可以提高我们的就业竞争力。学习网络培训可以提高我们的知识和技能水平，让我们更适应社会的变化和工作的需求。同时，通过网络培训，还可以扩大我们的职业人脉和社交圈子，建立精准的职业人际关系，名声和口碑。这些都有助于提高我们的个人成就和职业发展，让我们在竞争中脱颖而出。
第四段：网络就业指导的作用和意义（200字）。
网络就业指导不仅可以帮助我们提高自己的就业竞争力，还可以为我们提供很多鼓舞和帮助。网络就业指导的平台可以让我们了解市场的就业状况、收集专业统计资料、职业培训机构介绍、就业政策、实用、务实而又人性化的求职技巧、答题秘籍等等。这些信息和知识，对于我们的求职过程来说都是非常具有帮助的，可以快速引导我们走向成功的就业之路。
第五段：结语，建议适当运用网络培训和就业指导方法（200字）。
总之，网络培训和就业指导是我们提升自己的重要方法和途径。但是，我们也需要注意合理的运用，使得这些方法真正服务于个人成长和职业发展。建议我们在工作和学习中，可以适当运用网络培训和就业指导的方法，深入了解自己的职业定位和发展方向，通过不断积累，拓展职业版图。同时，我们也需要保持开放态度，不断修炼和磨砺自己，在这样的竞争环境中，才能和时代同步步入成功职场的大门。
优质就业指导与培训心得体会及感悟（汇总18篇）篇十一
对于这次20xx年xx镇高校毕业生就业指导大会，我深有感受，同时我也十分认同书记苦口婆心的讲话。
目前的就业状况实在不容乐观，尤其经历过金融危机的冲击，使得不少企业无法支撑，这更加使得就业岗位大大减少，薪金福利等都受到影响。而且，随着时间的推移，xx的失业人数开始逐渐上升，加上xx人不断增加，使得本地人就业问题面临更加严峻的考验。尤其对于大学生而言，由于对社会的认识不足，工作经验的缺乏，对就业形势的不了解，以及不正确的就业心态等问题，使得大学生就业问题更是雪上加霜。因此正如李书记所说的一样，必须有明确的奋斗目标，树立良好的品行，更加刻苦学习、积累经验、做到刻苦耐劳。对于大学生，我也认同李书记的说法，不能妄想一步登天，也不能一曝十寒，必须持之以恒，从基层慢慢积累，提升自我思想与工作能力，方可磨练自己，成就有用之才。
如今的大学生需要的是学好知识的同时，可以有空余时间到社会实践锻炼，譬如暑期工、兼职之类，不要嫌苦嫌工钱低，其实这正是磨砺意志与工作水平的`好机会。对于我来说，急需要做的是好好调整自身的心态，不要拈轻怕重，要有目标地去锻炼自己，同时在兼职工作中更要好好地认识自己所存在的问题，并加以改正，为未来迈向成功作铺垫。一步一步来，相信以后能够闯出一片属于自己的天地！
优质就业指导与培训心得体会及感悟（汇总18篇）篇十二
本来以为是一个平淡无奇的、听了会纳闷的，名为“学生就业指导培训”的一堂课，不过，一开始王老师这位指导我们就业生涯的就给了我们一个幽默的自我介绍后，就觉得暗涌一点点的向我们走近，而我们就要好好的尝尝它的滋味，领略眼前浮现的宏伟壮观的“知识”，因为真得受益匪浅。
老师的经典语录排第一位的是“包装”，何为包装，就是我们将自己好好的包装一番，推销自己出去；不要小瞧，因为成功将自己推销出去不仅意味自己不是无业“荒民”，同时证明你的能力不比别人差，再就是可能出现自己的能力。
早上的培训课主要讲三大部分，就是想策划想好自己的毕业后的.职业将会是什么，如何才能成为该行业的一员，怎样将自己的优点更优而缺点转换成优点或再说出自己的缺点的同时突显优点呢？这些深层面的问题，当然需要老师来给我们上幽默的一课。定下自己毕业后想从事的行业职位就是给自己早点儿准备，老师的以终为始就好好的指导我们。为什么呢？以终为开始可以将自己的动力提升一个层面，将自己的要做的十步清晰明了，没有什么能一蹴而就，自己的职业生涯更不是这样，需要自己的一步步走过，只有经历过才更深刻，更懂得自己的方向，向岗位努力。认识就业形势，实现自我价值，需要更新技巧应对面试，如今作为一名大学生早不再是一个突显的优势，可以说是寻找合适自己岗位的资本要求，在积累知识的同时，也要吸收面试技巧，好好包装住自己在面试中脱颖而；不过在面试前，思考自己的优缺点，将其写在纸上，好好正视，在选择自己的职业时也要，该职业有什么优缺点，在知己知彼的情况下能做出更优秀的表现、明智之举。最后自己就要仔细写好大约150左右的自我介绍，是面试时必不可缺的一环。
下午的烈日在上，不过我们是年轻人，有年轻的气魄的，在拓展活动中学习到的不只是多，还在实践中懂得更多更深刻。首先分配好队伍，不过要给自己队伍一个队名、口号和代表自己队伍的姿势，主要是相互认识自己的队员、顺便活跃气氛，是高招喔！在合力摸卡片的过程中，有多方面出错了，理解规则、队员配合方面，以致有几次的机会失败和完成时间过长，不过相信团队的力量，最后我们通过合理策略、配合在遵守规则之下以完美的时间完成，在活动中懂得“避免犯错”。无敌风火轮制胜的理论和合理摸卡片的制胜原理一样，就是在合理的策略下配合好自己队员，每一个元件、机械带动轮船在海浪上“奔驰”。轻功绳上漂就是要我们相信大家。团结，明白和遵守规则，合理的策略，互相信任。
优质就业指导与培训心得体会及感悟（汇总18篇）篇十三
我觉得，我们每个同学都是不一样的，同学与同学之间还是有分类的。第一群人：有想法的，这是大部分人的状态，要么想法特别简单，就是做好眼前的事情，总之有想法的人非常多，因为简单。然后第二群人：是能将想法写下来自己去思考的，这部人比第一群人少一些，毕竟有些人喜欢停留在脑海中或表面的状态，写下来说明自己挣扎过或认真思考过。第三群人：是能去执行自己写下来目标和想法的人，毕竟很多人都是停留在未开始的状态，做的人是少数。第四群人：做了之后拿到结果了，自然又会少一些，毕竟有一些会拿不到结果或者是坏的结果，或者又放弃了。第五群人：是坚持做了，不管怎样都在坚持和调整，直至最后的成功，这部分人又会少之又少。毕竟这就是大学里既有自己思想，又有行动，同时有很好调整方向能力的人，最后就会与众不同！
不管怎样，就业指导是个理论，是对现实有用的东西，通过辅导员的授课，自己深有体会，深有感触。现在大学已经过去了近四分之三，有时候感觉作为一名老生了，有些同学还会有后悔。如果再选择一次，我一定会多参加社会实践；如果再选择一次，我一定去做一回深入的实习；如果再选择一次，我一定换个专业好好读；如果再选择一次，我一定锻炼好实验技能和操作能力……这就是对大学如何过最好思考的体现。我觉得这阶段以来是自己对大学最有思考的一阶段，是在不断与自己斗争中成长的。
通过就业指导课，我们知道了简历，为什么这么写？一般能写什么？为什么有的简历内容特别多？为什么有的简历特别消瘦？找工作都遇到什么问题和难题了？怎么解决的饿？如何去定位？如何平衡自己和家庭的选择？每一种选择后面都有对大学的思考，这就是结果导向的路径选择。
的确，这样做和不做的效果绝对不一样。记得我以前大一大二的时候，都是听别人说应该怎样怎样，很少主动去自己了解，所以听到的往往都是一部分信息，不会很全面。其实信息化时代的今天，很多资料和信息可以在网上或者书上可以找到一些答案的。比如说职位的相关信息，一些职业工具书可以看看，还有就是一些职场人力资源或者相关岗位的人也会写相关的书，这些书就又很好的参考价值，另外就是招聘广告了，无价的，免费的，可以多看看，甚至不同级别相同职位的招聘广告，也可以了解一下发展需要的条件，别老想着，一毕业就做个经理。我觉得如果从现在开始，每周研究一份招聘信息，少浏览一个别人的空间，我相信今后一定会出类拔萃的。
其实大学里，在就业指导方面，除了辅导员老师，师兄师姐是最好的人脉资源，特别对于我们在校大学生而言。说不定自己将来的就业可能就是在某个师兄的帮助下找到的理想工作。所以我认为要跟能干的师哥师姐建立牢固关系。需要指出的有两点，其一，师兄师姐们比我们高两级，甚至三级的，才是最好的人脉；而仅仅比你高一级的师哥师姐，在你开始求职的时候，可能自己还没有渡过职场迷茫期呢？那你们俩很可能要“执手相看泪眼，无语凝噎”了。其二，你的人脉，凭什么乐于帮助你？多和师兄师姐交流，互帮互助，可以提供一些就业信息，帮他们求职，给他们鼓劲，帮助师兄师姐浏览招聘广告，我觉得只用我们用心去做，就一定会赢得信任的。
在职场里永远要面临的问题就是你能做什么？一般自己具备比较好的能力，一般都是长期积累的结果。如果还没发现自己有什么了不起的能力，那就要好好参加一些实践和工作，要学会去挖掘自己的潜力和能力，而不是等待，需要勇敢的实践和尝试去穿越。这个世界上没有人一辈子能拯救你，所以不管三七二十一，你是个“积极向上”的人吗？反正，如果堕落，能拯救你的人就是未来，很未来的未来！
就像爬山一样，在山下我们很难看到这座山后面的风景，也就难以碰到我们喜欢的风景。因此，要做的就是积极地登眼前这座山，爬上去，你会看到：无比美好的风景。可能再去登更好的山，就会看到更好的风景。就算一个人真的目标不清晰，你首先可以做到积极向上，在充实的学习和实践中认清自己！如果选择低调甚至堕落，别说认识自己，别人都可能不理你！
趁年轻，不要让自己后悔。心中有梦，敢于追求！
优质就业指导与培训心得体会及感悟（汇总18篇）篇十四
这学期的就业指导课上完了，就差这个总结了!整个课程同学的参加度还是不错，也觉得很有用，到底就业指导是一个工具，虽然我们现在已经大三了，不过我们大部分同学还是觉得找工作、求职、职业离自己挺远的，对自己的人生规划并还不是很清楚，对于就业预备等还不是充分了解，通过本门课程，坚决了大家的方向，让我们更加明确了目标和前进的动力。所以说，本门课程的开设是介绍是成功的。
我觉得，我们每个同学都是不一样的，同学与同学之间还是有分类的。第一群人：有想法的，这是大部分人的状态，要么想法特殊简洁，就是做好眼前的事情，总之有想法的人特别多，由于简洁。然后第二群人：是能将想法写下来自己去思考的，这部人比第一群人少一些，到底有些人喜欢停留在脑海中或表面的状态，写下来说明自己挣扎过或仔细思考过。第三群人：是能去执行自己写下来目标和想法的人，到底很多人都是停留在未开头的状态，做的人是少数。第四群人：做了之后拿到结果了，自然又会少一些，到底有一些会拿不到结果或者是坏的结果，或者又放弃了。第五群人：是坚持做了，不管怎样都在坚持和调整，直至最终的成功，这部分人又会少之又少。到底这就是高校里既有自己思想，又有行动，同时有很好调整方向才能的人，最终就会与众不同!
不管怎样，就业指导是个理论，是对现实有用的东西，通过辅导员的授课，自己深有体会，深有感受。现在高校已经过去了近四分之三，有时候感觉作为一名老生了，有些同学还会有后悔。假如再选择一次，我肯定会多参加社会实践;假如再选择一次，我肯定去做一回深化的实习;假如再选择一次，我肯定换个专业好好读;假如再选择一次，我肯定熬炼好试验技能和操作才能……这就是对高校如何过最好思考的表达。我觉得这阶段以来是自己对高校最有思考的一阶段，是在不断与自己斗争中成长的。
通过就业指导课，我们知道了简历，为什么这么写?一般能写什么?为什么有的简历内容特殊多?为什么有的简历特殊消瘦?找工作都遇到什么问题和难题了?怎么解决的饿?如何去定位?如何平衡自己和家庭的选择?每一种选择后面都有对高校的思考，这就是结果导向的路径选择。
的确，这样做和不做的效果确定不一样。记得我以前大一大二的时候，都是听别人说应当怎样怎样，很少积极去自己了解，所以听到的往往都是一部分信息，不会很全面。其实信息化时代的今日，很多资料和信息可以在网上或者书上可以找到一些答案的。比如说职位的相关信息，一些职业工具书可以看看，还有就是一些职场人力资源或者相关岗位的人也会写相关的书，这些书就又很好的参考价值，另外就是聘请广告了，无价的，免费的，可以多看看，甚至不同级别相同职位的聘请广告，也可以了解一下进展必要的条件，别老想着，一毕业就做个经理。我觉得假如从现在开头，每周研究一份聘请信息，少扫瞄一个别人的空间，我信任今后肯定会出类拔萃的。
其实高校里，在就业指导方面，除了辅导员老师，师兄师姐是最好的人脉资源，特殊对于我们在校高校生而言。说不定自己将来的就业可能就是在某个师兄的帮忙下找到的理想工作。所以我认为要跟能干的师哥师姐建立坚固关系。必要指出的有两点，其一，师兄师姐们比我们高两级，甚至三级的，才是最好的人脉;而仅仅比你高一级的师哥师姐，在你开头求职的时候，可能自己还没有渡过职场迷茫期呢?那你们俩很可能要“执手相看泪眼，无语凝噎”了。其二，你的人脉，凭什么乐于帮忙你?多和师兄师姐交流，互帮互助，可以供应一些就业信息，帮他们求职，给他们鼓劲，帮忙师兄师姐扫瞄聘请广告，我觉得只用我们仔细去做，就肯定会赢得信任的。
在职场里永久要面临的问题就是你能做什么?一般自己具备比较好的`才能，一般都是长期积累的结果。假如还没发觉自己有什么了不起的才能，那就要好好参加一些实践和工作，要学会去挖掘自己的潜力和才能，而不是等待，必要英勇的实践和尝试去穿越。这个世界上没有人一辈子能挽救你，所以不管三七二十一，你是个“积极向上”的人吗?反正，假如堕落，能挽救你的人就是将来，很将来的将来!
就像爬山一样，在山下我们很难看到这座山后面的风景，也就难以遇到我们喜欢的风景。因此，要做的就是积极地登眼前这座山，爬上去，你会看到：无比奇特的风景。可能再去登更好的山，就会看到更好的风景。就算一个人真的目标不清楚，你首先可以做到积极向上，在充实的学习和实践中认清自己!假如选择低调甚至堕落，别说熟识自己，别人都可能不理你!
趁年轻，不要让自己后悔。心中有梦，敢于追求!
优质就业指导与培训心得体会及感悟（汇总18篇）篇十五
近期，我有幸参加了就业指导比赛培训。这次培训为期两天，内容涉及到简历撰写、面试技巧、职业规划等方面，对我的就业指导经验和技能提升有了极大的帮助。在这两天的学习中，我深感就业指导比赛培训的重要性，通过参加这次培训，我获得了许多宝贵的心得体会。
首先，我从培训中学会了如何撰写一份令人满意的简历。简历是求职者展示自己的重要材料，它承载着求职者的个人信息、工作经历、教育背景等关键内容。在培训中，我了解到简历的重要性和特点，学会了如何突出自己的优势和亮点。掌握了简历的写作技巧，我能够清晰地表达自己的能力和潜力，提高了自己的竞争力。此外，培训老师还针对不同行业和岗位给出了不同的简历写作指导，这对于我来说是非常实用的。
其次，我学到了许多关于面试的技巧。面试是求职者与用人单位沟通交流的重要环节，如何在有限的时间内给雇主留下深刻的印象是非常关键的。通过培训，我了解到如何在面试中展现自己的信心和实力，如何提前准备和研究招聘公司，以及如何回答常见的面试问题。我还学习了面试礼仪和仪态的重要性，例如坐姿、目光交流和言谈举止等。这些技巧的掌握不仅提升了我的面试实力，也增加了我对就业市场的了解和适应能力。
此外，职业规划也是本次培训的重要内容之一。职业规划是每个求职者都需要面对的问题，它涉及到我们对未来发展的预期和定位。在培训中，我通过测试和讲解了解到自己的职业天赋和潜力，并获得了一些建议和指导。我明白了职业规划是一个动态和演进的过程，因此我将积极学习和探索，不断调整自己的职业目标和方向。我相信，只有明确的职业规划才能帮助我在今后的发展过程中做出正确的判断和决策。
最后，这次培训还让我认识到了自己的不足之处，并激发了我进一步提升自己的动力。通过和其他参训者的交流和学习，我发现自己在某些方面还有待改进，例如沟通能力、团队合作和自我管理等。这些不足之处虽然给我的自信心带来了一些打击，但同时也让我看到了机会和进步的空间。我决心进一步提高自己的软实力和技能，通过不断学习和实践，弥补自己的不足，并成为一名有价值和有竞争力的求职者。
总之，参加就业指导比赛培训给我带来了很大的收获。通过培训，我学会了撰写简历、面试技巧、职业规划等方面的知识和技能，提高了自己的求职竞争力。培训还让我认识到了自己的不足之处，并激发了我进一步提升自己的动力。我相信这些经验和体会将对我的就业之路产生积极而深远的影响。
优质就业指导与培训心得体会及感悟（汇总18篇）篇十六
随着时代的发展和科技的进步，网络培训越来越成为现代学习的主要形式。作为一名目前正在求职中的学生，我对网络培训的就业指导课程深有感触。通过这些课程，我不仅能够更深入地了解职场的现状，还学到了许多实用有效的求职技能。在这篇文章中，我将分享我的网络培训心得体会，希望能给正在寻找工作的年轻人一些启示和帮助。
一、信息的获取：网络培训解决了传统就业指导课程中信息获取的问题。
在传统的就业指导课程中，学生们往往需要在移动或者打电话咨询的情况下才能获得职场信息和求职技巧。而网络培训的就业指导课程，可以让学生们在任何时候通过网络来获取相关信息，极大地方便并且提升了效率。在网络课程中，老师们会结合实际例子详细讲解各种职业知识，例如如何编写简历和面试技巧等，让我们更加了解职场的现状和如何更好地适应职场。
二、自我提升：学习网络培训有助于提高职场竞争力。
通过网络培训教学，我们不仅可以了解职场知识，而且可以学习如何自我提升，提高我们自身的职场竞争力。网络课程中，老师们会通过解析案例的方式讲解如何击败竞争对手，例如如何表达和谈判工资、职位的谈判和技巧等，同时也详细讲解了如何处理各种职场矛盾和问题，让我们充分认识到职场中人与人之间的竞争又是合作，共同进步的重要环节。
三、实践机会：在线沟通让我们能够更频繁地进行实践。
在传统的就业指导课程中，由于学员、老师的时间和地点等诸多限制，很难让学生们进行实践。而网络课程的就业指导课程，却可以通过网络平台，让学生和老师可以更加频繁地进行实践。例如，学生能够通过在线平台提交简历，获得老师专业的评定和指导；也可以进行在线模拟面试和职场案例分析等，让我们能够身临其境地感受职场的学习和培训。
四、灵活性：网络培训具备良好的时间和空间的灵活性。
和传统的就业指导课程相比，网络培训课程的时间和空间更加灵活。学生们不需要前往学校或者指定的培训机构，只需要登录网络平台便可以自由进行学习。这样的灵活性，极大地方便了求职者的时间安排，让学习和求职可以同时展开。
五、全面性：网络培训能够满足多种需求。
对于不同目标的人群，网络培训也拥有更好的适用性。无论是想了解如何进行自我提升的求职者，还是想寻找合适工作的求职者，网络培训都能够为其提供相关培训。网络教育的就业指导课程由于有多名老师的实操经验和课题起源经验的帮助，能够全面讲解最新的职业知识和相关的动态，帮助我们掌握求职中的方方面面。
总的来说，通过网络培训的就业指导课程，我受益匪浅。我了解到了职场的现状和职位分布、学习了简历和面试技巧、掌握了如何自我提升和职场矛盾的处理技能等等。虽然在学习中，也遇到了不少困难和障碍，但是通过老师的解答和同学间的合作可以让更快更好地解决问题和获得自我提升的机会。网络培训的优越性，不仅仅为正在求职的我们提供了便利，同时也加强了我们的求职技巧和工作能力，为我们打造成功职场人生提供了有力的支撑。
优质就业指导与培训心得体会及感悟（汇总18篇）篇十七
个性化就业指导,能够结合学生自身的实际情况,实现社会化和个性化和谐统一。下面是本站为大家准备的就业指导。
希望大家喜欢!
这学期的就业指导课上完了，就差这个总结了!整个课程学生的参与度还是不错，也觉得很有用，毕竟就业指导是一个工具，虽然我们现在已经大三了，不过我们大部分学生还是觉得找工作、求职、职业离自己挺远的，对自己的人生规划并还不是很清晰，对于就业准备等还不是充分了解，通过本门课程，坚定了大家的方向，让我们更加明确了目标和前进的动力。所以说，本门课程的开设是介绍是成功的。
我觉得，我们每个同学都是不一样的，同学与同学之间还是有分类的。第一群人：有想法的，这是大部分人的状态，要么想法特别简单，就是做好眼前的事情，总之有想法的人非常多，因为简单。然后第二群人：是能将想法写下来自己去思考的，这部人比第一群人少一些，毕竟有些人喜欢停留在脑海中或表面的状态，写下来说明自己挣扎过或认真思考过。第三群人：是能去执行自己写下来目标和想法的人，毕竟很多人都是停留在未开始的状态，做的人是少数。第四群人：做了之后拿到结果了，自然又会少一些，毕竟有一些会拿不到结果或者是坏的结果，或者又放弃了。第五群人：是坚持做了，不管怎样都在坚持和调整，直至最后的成功，这部分人又会少之又少。毕竟这就是大学里既有自己思想，又有行动，同时有很好调整方向能力的人，最后就会与众不同!
不管怎样，就业指导是个理论，是对现实有用的东西，通过辅导员的授课，自己深有体会，深有感触。现在大学已经过去了近四分之三，有时候感觉作为一名老生了，有些同学还会有后悔。如果再选择一次，我一定会多参加社会实践;如果再选择一次，我一定去做一回深入的实习;如果再选择一次，我一定换个专业好好读;如果再选择一次，我一定锻炼好实验技能和操作能力……这就是对大学如何过最好思考的体现。我觉得这阶段以来是自己对大学最有思考的一阶段，是在不断与自己斗争中成长的。
简历。
为什么这么写?一般能写什么?为什么有的简历内容特别多?为什么有的简历特别消瘦?找工作都遇到什么问题和难题了?怎么解决的饿?如何去定位?如何平衡自己和家庭的选择?每一种选择后面都有对大学的思考这就是结果导向的路径选择。
的确，这样做和不做的效果绝对不一样。记得我以前大一大二的时候，都是听别人说应该怎样怎样，很少主动去自己了解，所以听到的往往都是一部分信息，不会很全面。其实信息化时代的今天，很多资料和信息可以在网上或者书上可以找到一些答案的。比如说职位的相关信息，一些职业工具书可以看看，还有就是一些职场人力资源或者相关岗位的人也会写相关的书，这些书就又很好的参考价值，另外就是招聘广告了，无价的，免费的，可以多看看，甚至不同级别相同职位的招聘广告，也可以了解一下发展需要的条件，别老想着，一毕业就做个经理。我觉得如果从现在开始，每周研究一份招聘信息，少浏览一个别人的空间，我相信今后一定会出类拔萃的。
其实大学里，在就业指导方面，除了辅导员老师，师兄师姐是最好的人脉资源，特别对于我们在校大学生而言。说不定自己将来的就业可能就是在某个师兄的帮助下找到的理想工作。所以我认为要跟能干的师哥师姐建立牢固关系。需要指出的有两点，其一，师兄师姐们比我们高两级，甚至三级的，才是最好的人脉;而仅仅比你高一级的师哥师姐，在你开始求职的时候，可能自己还没有渡过职场迷茫期呢?那你们俩很可能要“执手相看泪眼，无语凝噎”了。其二，你的人脉，凭什么乐于帮助你?多和师兄师姐交流，互帮互助，可以提供一些就业信息，帮他们求职，给他们鼓劲，帮助师兄师姐浏览招聘广告，我觉得只用我们用心去做，就一定会赢得信任的。
在职场里永远要面临的问题就是你能做什么?一般自己具备比较好的能力，一般都是长期积累的结果。如果还没发现自己有什么了不起的能力，那就要好好参加一些实践和工作，要学会去挖掘自己的潜力和能力，而不是等待，需要勇敢的实践和尝试去穿越。这个世界上没有人一辈子能拯救你，所以不管三七二十一，你是个“积极向上”的人吗?反正，如果堕落，能拯救你的人就是未来，很未来的未来!
就像爬山一样，在山下我们很难看到这座山后面的风景，也就难以碰到我们喜欢的风景。因此，要做的就是积极地登眼前这座山，爬上去，你会看到：无比美好的风景。可能再去登更好的山，就会看到更好的风景。就算一个人真的目标不清晰，你首先可以做到积极向上，在充实的学习和实践中认清自己!如果选择低调甚至堕落，别说认识自己，别人都可能不理你!
趁年轻，不要让自己后悔。心中有梦，敢于追求!
随着我国市场经济的建立和完善，经济全球化不断深进，科技进步日新月异，综合国力竞争日益激烈。高校毕业生就业制度改革的不断深进，现在毕业生就业实行在国家方针政策的指导下，在一定范围内通过双向选择的方式自主择业的办法，因此，在高校开设就业指导课，帮助毕业生释疑解惑，调整好心理状态，使其顺利走上工作岗位，有着重要的意义。
开设大学生就业指导课的目的。
大学生就业指导课主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育。通过对本课程的学习帮助学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策，按照社会需求确立就业期看和就业心理，树立正确的择就业观念和就业取向，了解大学生就业程序，把握一定的就业技巧，以保证毕业生顺利就业。同时，进行相关的职业知识、道德、素质教育，使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能，尤其是了解独立创业必须具备的素质和能力，使学生在毕业后能够进行独立创业，为国家排忧解难。
指导和帮助学生完毕学业，促进全面发展按照国家的教育方针、培养目标、培养规格的要求，指导和帮助学生在学制系统中完成学习任务，完毕学业。并在此基础从理论和实践相结合的高度上告知学生全面发展，并逐步确立职业生涯设计目标，并从思想上、能力上和心理上预备求职。
指导和帮助学生了解职业发展趋势，树立公道的择业观念高校学生接受的是专业化教育，将来面临的就业方向与所学专业密切相关，因此，很有必要通过大学生就业指导课的学习进一步的了解所学专业及职业的发展方向和趋势。帮助学生树立公道的择业观念，使学生萌动的、安闲状态的求职期看，上升为实在的、自为状态的择业行为;鼓励毕业生到基层、到艰苦的地方、到祖国建设最需要人才的边远地区、县和乡的基层中发挥自己的特长，干出一番事业，达到人才资源的公道配置。
指导学生正确把握目前的就业形势和用人趋势，了解和熟悉国家、省市相关大学生就业政策高等学校毕业生就业政策是国家为完成一定历史时期的任务适应经济建设和社会发展的需要而制定的有关就业的行动准则，它将根据国家政治经济的变化而不断调整;各地，各部分也根据国家当年颁布的有关政策并结合本地区、本部分的实际制定相关的就业政策。因此，毕业生就业工作是一项政策性很强的工作。毕业生了解国家的就业政策是择业求职过程中非常关键的环节。
指导毕业生把握求职对策，促进顺利就业求职是高等学校毕业生走出校园的第一步，面对着社会上形形色色的招聘会和用人单位，他们必须做出选择，来完成就业。由于高校毕业生刚刚结束学生生涯，开始职业生活，社会经验的不足，在面临求职抉择是，他们经常无所适从。而一个人的发展和成才在相当大的程度上取决于他的职业。大学生就业指导课就是给毕业生提供了一些解决求职对象和应聘规则的途径和办法，从而为帮助毕业生顺利就业创造条件。
激励学生以新的姿态继续学习，走向成功目前，终身性学习已成为社会发展的潮流。在当前知识经济时代，把握知识将成为人们的追求，终身学习将成为社会的时尚。
大学生就业指导课在完成就业前的教育教学任务的同时，也鼓励学生终身学习，并预祝他们走向成功。
大学生的就业指导是广义上的就业指导，是为了帮助大学生根据自身特点和社会职业需要，选择并确定有利于发挥个人才能和实现个人理想的职业。从根本上说，就业指导，就是要帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观，增强毕业生适应经济建设和社会发展的能力。
现在的社会需求和毕业生的人数之间存在着很大的矛盾，使得就业非常的困难，这就要求我们必须以良好的心态去面对就业中的诸多问题，就这方面来说就业指导课是非常必要的，正所谓：正心，正行，方能正天下。在没有上就业指导课以前，我对将来毕业以后如何求职这一方面根本就是一无所知，比较迷惘。自从学院开展了就业指导课以来我对这门课程有了更深一步的了解，学院的指导老师从多方面对我们进行了就业指导课的培训。培养学生毕业时能根据社会需要与个体特点，正确选择职业的能力。在国家就业形势十分严峻的情况下，帮助学生转变就业观念，调整就业心态，掌握求职就业的方法和技巧，学会推销自己。总的来说，就业指导课给我们带来的作用主要以下几点：
1、就业指导有利于更准确地择业。
一个人为社会贡献的大小、生活方式的选择以及发展与成才，在相当大的程度上取决于他的职业。一个人的职业，在相当大的程度决定了他对生活方式的选择，决定了他发展与成才以及对社会贡献的大小。择业是人生关键性的问题之一，它直接影响到个人的前途和发展，如果处理不好，将在人生的道路上出现波折。因此，职业的选择，是对未来发展成才道路的选择。人的一生绝大部分精力用在工作上，如果所从事的职业与自己的兴趣相投，与自己的能力相符，就会乐此不疲，不断努力，奋发成才，在职业实践中实现自己的价值;如果对自己所从事的职业不感兴趣，工作就不可能安心，更谈不上事业的发展和个人的成就。所以就业指导课中，首先是教我们了解自己的兴趣，对以后的择业起了很大的作用。
由于作为大学毕业生的我们，涉世不深，社会经验不足，对国情和社会缺乏深刻的了解和认识，对自己究竟适合什么工作缺乏客观、科学的分析和判断，以致在众多的职业岗位面前眼花缭乱、无所适从、朝三暮四、见异思迁。面临就业的选择，应该学会怎样分析主客观条件，怎样看待不同工作岗位的利弊得失。在市场竞争日益加剧的环境下，如何把握机会，找到一个比较满意的工作岗位，以便能心情愉快地走向社会。
3、就业指导可以促进大学生的学习和自我提高。
从一些人才市场招聘会上反馈的信息认为，不少大学生缺乏自我推销的能力。求职的大学生比较注重外包装，几乎每个求职者都有一份精美的简历，一堆各种证书，却不注重对自己职业生涯的设计，针对用人单位的需要设计;有的大学生一开口就问薪金和待遇，让用人单位产生反感。大学生的就业又和其素质状况直接有关。在招聘中，一些优秀的全面发展的学生总是先为用人单位所接受，也就是说，就业的准备是重要的，素质高的毕业生容易就业。这样就业的竞争就会促进大学生的学习和自我提高。使大学生在校期间不断进行知识积累、技能积累和心里承受能力的积累，为就业奠定良好的基础。社会需要和欢迎品学兼优的、基础扎实的复合型人才，这就激励大学生努力学习，奋发成才，在进大学时就有职业的考虑，学习目的更明确，职业设计更完善。
优质就业指导与培训心得体会及感悟（汇总18篇）篇十八
第一段：引言（150字左右）。
学生就业一直是一个备受关注的话题，大学生的就业压力也越来越大。为了帮助同学们更好地面对就业挑战，学校举办了就业指导培训，给我们提供了一些宝贵的就业经验和技巧。
第二段：培训内容（250字左右）。
在这次就业指导培训中，我们了解到了许多实用的就业技巧，包括求职信撰写、面试技巧、职业规划和如何开展个人品牌宣传等。其中，我最喜欢的是职场礼仪和求职信书写，因为这些技巧对我来说非常实用。对于职场礼仪，我们不仅学习了如何穿着得体，还学会了如何与同事相处，以及如何处理职场中的各种场合。此外，对于求职信书写，我们更是从培训中学到了很多写作技巧，如如何体现自己的优势、如何创新求职信的开头和结尾等等。
第三段：感受和启示（250字左右）。
通过这次培训，我深刻地认识到了自己的不足之处，并且也了解到了许多提高自己的方法。我们也要认真地思考自己的发展方向，努力优化自己的优势和特长，以及加强自己的不足之处，做好主动面对职业挑战的准备。同时，我们也应该从自己的身边找寻自己的职业目标，积极参加各类实习和招聘会，并不断扩大自己的交际圈，这样对于我们未来的职业发展可以有更好的提升。
第四段：培训收获（300字左右）。
在这次培训中，我不仅学到了很多实用的技巧，还结交了很多优秀的同学们。通过与他们的交流，我更进一步了解到了各行各业的就业情况和就业优劣势。我们也可以在此过程中发现一些自己的兴趣爱好，并从中寻找适合自己的就业目标。从本次培训中，我深深感受到了同学们之间互相帮助、分享信息的重要性，以及对就业的认真态度和积极行动。
第五段：总结（250字左右）。
通过这次就业指导培训，我得到了很多帮助和启示，对我今后的职业发展起到了很大的推动作用。我希望能把自己掌握的求职技巧，与同学们分享和交流，为我们的就业贡献一份力量，为我们的人生道路打下坚实的基础。同时，对于自己的职业追求，我也要在未来的时间内，不断追求、努力拼搏，让自己的人生更加精彩，为我们的母校争光添彩。