在培训中，我们可以通过总结心得体会来巩固所学知识并加深对学习内容的理解。请大家阅读以下培训心得体会样文，并加以思考和分析，找出其中的闪光点和亮点。
优质低保培训心得体会（案例17篇）篇一
第一段：
低保心得体会是社会保障政策的一种重要实践，随着我国社会保障体系的完善与发展，更多的人逐渐开始享受低保政策的保障。在我与家人领取低保的这一年里，我体会到了这一政策对于贫困家庭的巨大帮助和意义。
第二段：
领取低保的过程并不容易，需要先进行严格审核，申请人必须提供真实、详细的财产收入证明。虽然这一过程有时复杂且费时，但它也能防止一些不怀好意的人骗取低保，保障社会公平与公正。
第三段：
领取了低保后，我们可以得到一份每月的生活补贴，这是非常重要的一种经济收入来源，可以保证我们基本的生活和生存需求。同时，政府也会关注家庭的其他方面，如子女教育、医疗保健等，让贫困家庭能够有更多的机会去改变自己的生活境况。
第四段：
低保带给我们的不仅仅是经济的帮助，它还可以帮助调整我们的心态。对于家庭困难的人来说，心理上的压力常常很大，领取低保后能够减轻我们的负担，让我们更加乐观地看待家庭未来的发展，不为生计所迫而感到焦虑和困惑。
第五段：
总之，低保政策是一种非常重要的社会保障政策，不仅能够保证生计需求，还能够关注贫困家庭的其他方面。对于领取低保的人来说，我们不仅要珍惜这份政策的帮助，还要积极面对自己的生活，提升自我素质，争取更好的生活质量。希望政府可以进一步完善和提高低保政策的保障力度，让更多的人获得更好的生活质量。
优质低保培训心得体会（案例17篇）篇二
第一段：引言（150字）。
低保干部是负责社会救助工作的重要力量，为了提高他们的工作能力和专业素养，培训成为必不可少的一环。近期我有幸参加了低保干部的培训课程，通过这次培训，我不仅学到了很多实用的工作技能，也体验到了一种深入人心的责任与担当。在这篇文章中，我将分享我在培训中的收获和体会。
第二段：知识学习（250字）。
培训课程中，我们系统地学习了一系列与社会救助相关的法律法规、政策文件和具体操作流程。通过培训，我深刻认识到社会救助工作的重要性和复杂性，并逐步掌握了应对各种情况的方法。此外，从培训课程中我了解到了低保干部应具备的工作技巧，如沟通技巧、危机处理等，这些技能对于我们更好地进行社会救助工作非常重要。
第三段：情感体验（250字）。
低保干部的工作需要与各种困难和复杂的情况打交道，这要求我们具备自律、耐心和同理心。在培训中，我通过角色扮演等方式，深刻感受到了社会救助工作的压力和挑战。特别是与实际案例结合的教学，让我近距离感受到了低保户的困境和无助，也让我更加明白了我们的责任和使命。从心灵的角度来说，这次培训给了我一份深深的触动。
第四段：技能运用（250字）。
在培训课程中，我们不仅学习了理论知识，还进行了实践培训。通过模拟低保户申请和审核流程的实践，我对工作流程更加熟悉，在实际操作中不断磨练了我的技能。此外，在与其他干部的交流互动中，我学到了很多宝贵的经验和实战技巧。这些实践帮助我更好地理解了知识的应用，提高了解决问题的能力。
第五段：展望未来（300字）。
通过这次低保干部培训，我深刻认识到了自己的不足并找到了进一步提升的方向。我将进一步学习和研究社会救助政策，不断提升自己的专业素养和工作能力。同时，我也要不断提升自己的人文关怀和服务意识，更加注重与低保户的沟通和理解。我相信，在未来的工作中，我能够不断提升自己的综合素质，更好地为低保户提供服务。
文章总结（200字）。
通过这次低保干部培训，我不仅学到了实用的工作技能和知识，还培养了一种对社会弱势群体的深入关怀和责任感。这次培训让我更加深入地了解了社会救助工作的重要性和复杂性，也加深了我与低保户之间的沟通和理解。我相信，只有不断学习和提升自己的能力，才能更好地履行低保干部的职责和使命，为社会救助事业做出更大的贡献。
优质低保培训心得体会（案例17篇）篇三
近年来，由于我国经济社会的发展，人民生活水平有了很大的提高，但仍有一部分人因受到各种原因的影响导致生活陷入困境，无法独立维持生活，需要靠社会救济来维持基本的生活。这其中，低保就是最为常见的一种救济形式。低保是指国家、地方政府及其社会救助机构发放给符合条件的困难家庭的基本生活补贴，以保障其基本生活。
第二段：如何申请低保。
低保对于受困难的人员来说，可以起到缓解困难和生活压力的作用，但申请低保并不简单。首先，需要到当地的民政部门或相关单位咨询申请低保的条件和程序，然后按照要求准备好各种申请资料，递交申请。申请人需要提供自己和家庭成员的身份证明、户口簿、收入证明等材料，而材料的准备和递交有时候也很考验耐心和耐心。
第三段：低保对生活的帮助。
低保的发放，对于一个困难家庭来说，可以帮助他们缓解资金压力，拿到低保之后，申请家庭可以获得一定程度的生活保障，通过当地社会福利机构的救助，解决家庭的住房、医疗、教育等方面的困难，有助于让申请者独立维持生活。
第四段：对申请低保者的要求和身份披露。
在低保发放的过程中，低保管理部门会严格审核发放对象的合理性。掌握家庭申请低保的真实情况、正确评估申请人的收入财产状况和其他可能的来源，这需要申请者在申请过程中，一定要真实地披露自己和家庭成员的各种收入、财产、房产等资产信息，否则，虽然申请成功，但一旦被查出申报不实，就会面临退还全部低保金的风险。所以，在申请低保的时，申请人需要踏实办理，在真实性上不偏差。
第五段：总结体会。
低保是国家对于困难家庭的帮助和补助，虽然低保金额不多，但在援助困难群众中却尤为重要。在申请低保过程中，申请者需要严格按照政策规定办事，在申报资料等准备方面需要充分、真实。尤其要注意身份和个人隐私信息保密。对于需要低保的困难群体来说，低保不仅是生活上的后盾和救助，更是社会安全保障体系一部分的重要组成。
优质低保培训心得体会（案例17篇）篇四
低保作为一项社会救助制度，帮助那些生活困难的人们渡过难关。为了提高低保工作人员的专业能力和服务质量，我所在的单位组织了一次低保培训。通过这次培训，我深切感受到了低保工作的重要性，并从中获得了许多心得体会。
第一段：培训前的准备与期望。
在培训之前，我充分意识到作为一名低保工作人员，不仅需要熟悉相关政策法规，还要具备良好的沟通能力和服务意识。因此，我提前查阅了相关资料，了解了低保制度的发展历程和政策改革，同时也对社会救助工作的最新政策进行了了解。我期待通过这次培训，进一步提高自己的专业知识水平，以更好地为低保对象提供服务和帮助。
第二段：培训内容的收获与思考。
在培训中，我们从低保政策的相关法律法规和具体操作流程等方面进行了深入学习。我通过培训理解到，低保工作不仅仅是为贫困家庭发放一定金额的经济救助，更是要帮助他们解决生活中的实际困难。在这个过程中，我们不仅要了解他们的经济状况，还要关注他们的心理健康和社会融入问题。而要做到这一点，就需要我们具备敏感的触觉和同理心，用心去倾听他们的需求，帮助他们找到解决问题的方法和途径。
第三段：与他人的交流与分享。
在培训中，我与其他参与培训的同事进行了广泛的交流与分享。通过与他们的对话，我知道了一些他们在低保工作中遇到的困难和挑战，同时也听到了他们的成功故事和心得体会。这种互动交流让我受益匪浅，不仅拓宽了我的思路和视野，也为我提供了很好的借鉴和启示。通过大家的共同努力和分享合作，我相信我们一定能够更好地为广大低保对象提供有效的服务和帮助。
第四段：新的工作计划与目标。
通过这次培训，我深刻认识到低保工作的专业性和责任感。为了更好地提供服务和帮助，我决定在以后的工作中注重以下几个方面的提升：一是提高自己的业务技能，不断学习和积累相关知识，为低保对象提供更多的实质性帮助；二是提高自己的沟通和协调能力，与广大低保对象建立良好的互动关系，增强他们对社会救助工作的信任和认可度；三是加强团队合作，与同事们形成良好的合作关系，共同面对工作中的各种挑战，达到协同效应。
第五段：总结与展望。
通过低保培训，我不仅增长了知识，提高了专业能力，也从思想上深化了对低保工作的认识和理解。我会将所学知识和经验运用到实际工作中，积极投入到低保工作中去，不断提高自己的服务质量和能力水平。同时，我也期待未来有更多的机会参加类似的培训，与更多的同行学习交流，共同推动低保工作的进一步发展和完善。
优质低保培训心得体会（案例17篇）篇五
作为社会保障体系中重要的一员，低保员的工作主要负责审核、发放低保金以及走访困难家庭，了解帮扶对象的实际生活情况等。他们的工作直接关系到贫困家庭的生活改善和社会稳定。低保员的义务不仅仅是救助困难群众，还要尽可能地掌握群众的需要和情况，协调社会资源助力群众脱贫。他们的工作对于重视民生、促进社会和谐、稳定民心有着重要的作用。
第二段：积极主动服务，关爱困难群众。
低保员在工作时要积极主动服务，用心关切帮助困难群众。有时候他们做的一些事情看似平凡，但在细节之处可以感受到对需要救助的人的真正关爱。如送温暖，关怀老人的健康与安全，扶持残疾人上岗脱贫等等，这些都体现了低保员对困难群众的爱心和关怀。在发放补贴的时候，低保员还会利用多种途径，鼓励和督促救助对象通过就业、创业，减轻他们的经济负担，为他们创造更好的条件。
第三段：提高素质和业务技能，为救助对象提供更好的服务。
低保员的素质和业务技能对于为救助对象提供更好的服务是非常重要的。他们需要具备敏锐的洞察力和同情心，也需要掌握救助政策和操作技能。对此，低保员应加强专业培训和学习，提升业务技能，加强业务交流，拓宽知识面，不断完善自身的服务能力，让救助对象感受到更为周到的服务，创造更好的社区环境。
第四段：加强与其他社会组织和单位的合作。
低保员的工作需要依托社会各个力量，在此过程中需要不断加强与其他社会组织和单位的合作，共同完成拯救贫困家庭脱贫攻坚的任务，发挥各自的优势和特长，共同救助困难群众。除此之外，还可以积极参与各种社区活动，引导和宣传社区居民精神文明和道德建设，增强社区活力，有效预防和减少社会问题的发生。
第五段：总结。
低保员服务的不仅仅是困难家庭本身，还是人心，是社会。他们在社区工作中发挥着重要的桥梁作用，在帮扶对象脱贫上发挥了重要的作用。同时，低保员自身的综合素质和服务能力都是需要不断提升的，这要求他们在实践中，加强学习，不断为社区居民和困难群众提供更优质、更有效的服务。希望低保员在未来的工作中，能够更加认真、更加敬业，为促进社区良好发展、为困难群众脱贫贡献更多的力量！
优质低保培训心得体会（案例17篇）篇六
低保员是负责审查、核定和发放低保金的工作人员，他们的职责非常重要。在我国，低保是社会兜底保障体系的一个重要组成部分，为困难家庭提供了基本的生活保障。低保员是直接参与到困难家庭救助工作中的关键人物，他们所做的工作直接影响着困难家庭的生活和发展，因此，低保员的工作至关重要。
第二段：低保员需要具备的必要条件和素质。
作为一名低保员，首先需要具备一定的政策法律常识，了解国家社会救助政策及相关法律法规。其次，对人群学、社会学、心理学等方面也应该有所了解。此外，还需要具备较强的沟通能力和敬业精神，要始终以为困难家庭服务为宗旨，耐心倾听，诚信守护，严格对待每一份申请，避免不必要的误解和争议。最后，还需要坚持勤奋学习，不断提高自己的专业技能和素养，努力成为一名优秀的低保员。
低保员的工作中，最大的难点是核定低保金。要根据困难家庭的实际情况，严格遵守相关政策和标准，确保低保金发放的公正性和合理性。这既是一项技术活，也是一项人情活。低保员需要综合考虑家庭条件、家庭收入、家庭成员等多个因素，权衡各种利弊，尽可能地减轻家庭的负担，帮助他们脱贫致富。此外，低保员的工作中还有亮点。在工作中，他们有机会接触到众多困难家庭，深入了解他们的生活、思想、感受等方面的情况，不仅可以帮助他们解决实际问题，还可以帮助他们重建信心，促进心理健康发展。这些都是低保员工作中的亮点和意义所在。
第四段：低保员工作中遇到的挑战和解决方法。
低保员的工作有时候会遇到一些挑战，比如面对一些家庭隐瞒收入、骗取低保金等不规范行为，低保员需要进行认真核查和调查，加强审核和监管，避免低保金的浪费和不当使用。另外，一些家庭的申请材料不全，审核难度较大。面对这种情况，低保员需要积极引导和帮助，鼓励他们提供完整的申请材料，确保审核及时、公正、准确。在工作中，低保员还需要具备较高的承受能力和稳定情绪的能力，时刻保持乐观积极的心态，以更好地服务困难家庭。
第五段：对低保员工作的总结和感悟。
作为一名低保员，我深深地感受到这个工作的重要性和意义。在接触到众多困难家庭的过程中，我体会到了他们的艰辛和不易，也理解了他们的需要和希望。作为低保员，我们的工作需要本着为人民服务的宗旨，始终坚持以困难群众为中心的服务理念，积极参与到政府社会救助事业中，为人民做出应有的贡献。同时，我深刻认识到自身素质提升的重要性，要保持学习的热情和愿望，不断提高专业技能，努力成为一名更加优秀的低保员。
优质低保培训心得体会（案例17篇）篇七
作为一名从事社区工作的干部，我参加了一次关于低保工作的培训。在这次培训中，我深切感受到了提升自身能力的重要性，也对低保工作有了更加深入的认识。以下是我在这次培训中的心得体会。
首先，这次培训让我更加深刻地理解到了低保工作的重要性。低保工作是社会保障体系中的一个重要组成部分，是为了保障社会底层群体的基本生活需要而设立的。只有通过对低保政策的学习和了解，我们才能够更好地为低保对象提供帮助，并在日常工作中做到公平、公正、公开。同时，低保工作也是一项需要耐心和细心的工作，对干部的要求较高。
其次，培训中的案例分析让我意识到了提升自身能力的迫切性。培训中我们学习了一些实际的案例，对于我来说具有很大的启发作用。通过分析这些案例，我了解到在低保工作中，我们需要敏锐的观察力和判断力，需要善于调动各方资源，能够独立处理各种突发情况。这就要求我们不断提高自身的综合素质，增强自己的问题解决能力和协调能力。
进一步，培训中的专业知识学习让我对低保工作有了更加深入的认识。在培训中，我们学习了低保政策的有关知识，包括低保标准、低保对象的认定等等。这些知识的学习，不仅为我们提供了处理低保工作的依据，更重要的是让我们明确了低保工作的目标和任务。只有通过不断学习和提升自我，我们才能够更好地投身于低保工作中，为社会底层群体提供更多的帮助。
最后，培训中的交流互动让我感受到了团队合作的重要性。在培训过程中，我们进行了小组讨论和分享，通过与他人的交流，我不仅学会了倾听和理解，更重要的是增强了团队合作意识。低保工作是一项需要多方合作的工作，只有在团结协作的氛围中，我们才能够更好地完成各项工作。因此，培训中的交流互动对于我们提高个人素养、增强团队凝聚力具有重要的意义。
总而言之，通过这次低保干部培训，我对低保工作有了更加全面、深入的认识，同时也明确了自身的不足之处。我将以此次培训为契机，不断提升自身的能力水平，积极参与低保工作，并以实际行动回报社会，为社会底层群体提供更多的帮助。同时，我也将以此次培训中的学习经验和体会，为其他同事进行经验分享和培训提供帮助，共同提升我们整个团队的工作能力和服务水平。
优质低保培训心得体会（案例17篇）篇八
低保培训，是针对低收入家庭提供的一项帮扶政策，旨在提升他们的就业能力和生活水平。我参加了一次低保培训班，通过这次培训，我深刻体会到了低保政策的重要性，同时也明白了积极参与培训的重要性。本文将通过五个方面，分享我对于低保培训的心得体会。
首先，低保培训让我们了解了就业市场的需求。在培训班中，我们接触到许多就业机会和岗位要求。不仅仅是了解了不同岗位的需求，还学习到了如何提升自己的就业竞争力。这一方面是培训班的老师们通过多种形式的课堂教学和实际操作经验向我们传授的。我们通过模拟面试和职业技能培训，强化了自己的就业意识和就业能力。
其次，低保培训增强了我们的自信心。对于很多低收入家庭的成员而言，长期生活在困境中会导致心态不稳定，缺乏对未来的信心。然而，在培训班中，我们被鼓励要积极面对挑战，并且相信自己有能力改变现状。通过培训班的学习和实践，我发现自己拥有了许多潜在的能力，同时也拥有了改变命运的机会。这种自信的建立不仅对我们个人的成长和发展有着重要的影响，还对整个社会产生积极的影响。
第三，低保培训让我们明白了努力和坚持的重要性。在培训中，我们需要付出很多努力来学习和掌握新的知识和技能。有时，一些困难和挫折可能会让我们感到失望，但是只要我们坚持下来，并付出更多的努力，终究会取得成功。通过培训班中的实践操作和团队合作，我体会到了在团队中相互支持和合作的重要性。我相信，只要我们坚持不懈，就一定能够找到更好的工作和生活。
第四，低保培训教会了我们正确的职业道德和职业道路。在低保培训中，老师们不仅仅是讲授知识，还传授了正确的职业道德，教导我们怎样成为一名优秀的职业人员。培训过程中，我们学习到了如何与他人合作共事，如何正确处理工作中的矛盾和问题。我们还了解到，在职场中，只有不断学习和提升自己，才能在激烈的竞争中立于不败之地。这些宝贵的经验和知识对我们今后的职业生涯有着重要的指导意义。
最后，低保培训给予了我们新的希望和更好的未来。对于低收入家庭的成员而言，培训班不仅仅是提供了学习的机会，更是给予了我们一次改变命运的机会。通过培训，我们能够获得更好的就业机会，提高家庭的经济状况。同时，培训也使我们对生活有了更积极的态度，从而拥有了追求更好未来的动力。低保培训不仅仅关乎个人的发展，更是关乎社会的进步和繁荣。
通过低保培训，我不仅仅学到了专业知识和就业技能，更为重要的是收获到了自信、努力、职业道德和对未来的希望。这次培训让我明白了只要不放弃，努力去实现自己的目标，就一定能够改变自己的命运。我希望能够把这些宝贵的经验和体会应用到未来的工作和生活中，不断提升自己，为建设一个更美好的社会贡献自己的力量。
优质低保培训心得体会（案例17篇）篇九
在现代社会，培训已经成为了个人和组织发展的重要一环。培训的意义在于提升个人的技能和知识，为个人和组织的发展创造更好的条件。笔者最近参加了一场关于领导力培训的活动，通过这次培训经历，我收获了很多。
第二段：培训内容与收获。
这次培训的内容主要涵盖了沟通技巧、团队合作、决策能力等方面。培训师通过理论讲解、案例分析以及小组讨论等方式，让我们更加深入地了解了领导力的内涵。通过培训，我不仅学到了如何与团队成员进行高效沟通，还学会了合理分配任务、激励和激发团队的方法。此外，培训还加强了我的决策能力，通过针对不同情景的模拟练习，我学会了权衡利弊、审慎决策的重要性。
第三段：培训的价值。
培训不仅仅是传授知识和技能，更为重要的是提升个人的意识和思维方式。通过培训，我们能够更加深入地了解自己的优势和不足，并找到适合自己发展的方向。在这次培训中，我发现自己在团队合作方面存在一定的问题，通过专业指导和小组讨论，我不仅得到了改进的建议，还收获了改进团队合作的实践经验。另外，培训还为我们提供了与其他行业从业者的交流平台，通过倾听他们的经验和观点，我对自己的定位和职业规划有了更明确的认识。
第四段：培训的应用与延伸。
培训之后，最重要的是将所学知识和技能应用于实际工作中。通过培训，我深感领导力的重要性，并对如何在实际工作中应用所学进行了深入思考。我开始着重培养自己的沟通技巧，在和团队成员交流时更加多元化而有效地传达信息。此外，我还主动参与团队活动，积极展现自己的领导能力和团队合作意识。同时，在日常工作中，我也会不断思考如何更好地运用所学知识和技巧，不断提高自己的领导力水平。
第五段：总结与展望。
通过这次培训，我深感培训对于个人和组织发展的重要性。培训不仅有助于提升个人的知识和技能，更重要的是激发个人的潜力和动力。我相信，只有不断地培训和学习，才能适应社会的发展变化并保持竞争力。未来，我会继续参加各类培训，不断拓宽自己的知识面和技能，并将所学应用于实际工作中，为个人和组织的发展做出更大的贡献。
在现代社会，培训已经成为了一个人和组织发展的关键环节。通过培训，我们可以提升自己的技能和知识，为个人和组织的发展创造更好的条件。通过这次培训经历，我学到了很多关于领导力的理论和实践经验，以及如何与团队合作、决策等方面的技巧。培训不仅仅意味着知识和技能的传授，更为重要的是提升个人的意识和思维方式。通过培训，我们可以更深入地了解自己的优势和不足，并找到适合自己发展的方向。培训的核心是将所学知识和技能应用于实际工作中，通过改进和实践不断提高个人的领导力水平。通过这次培训，我深感培训对于个人和组织发展的重要性。我会继续参加各类培训，不断拓宽自己的知识面和技能，并将所学应用于实际工作中，为个人和组织的发展做出更大的贡献。
优质低保培训心得体会（案例17篇）篇十
3天的香港培训学习结束了，时间似乎比平时延长了超过2倍的感觉——从第一天一大早赶公车、拦的士外加跑步等等，基本动用了所有能够使用的交通工具，我赶上了正往关口方向行进的大部队。没有过多喘息的机会紧接着就是过关、转换公车到达我们此次学习参观的第一站路德会，并由此正式开始了我们3天的学习旅程——按照平均半天参观两个服务点的频率，3天的时间我们在8个点留下了我们的足迹，也带走了他们多年总结下来的管理思想和服务理念。
从个人的访港学习经历来说，此次香港培训学习是我第三次参与的社工专业培训学习活动，每一次的访港学习都能给我带来不同的感受体验——第一次，20xx年1月，此次的访港学习是由社协组织香港基督教服务处承办的针对深圳一线在岗服务社工的学习培训活动，相同的参观模式、相同的学习交流模式、相同的督导跟进分享模式，对于当时的我来说，上岗不到一年的工作经历和完全没有任何实际借鉴(救助站服务)的岗位实际，让我的关注点只能弱弱地停留在宏观制度层面上——香港社工服务模式的完善之处及香港与内地由于发展模式的差异所导致的服务发展方式的差异等等;第二次，20xx年4月，此次的访港学习是由见习督导组织与扶康会协作的学习交流活动，包括基础的服务参观及深入的社工管理服务座谈，它让我第一次比较直接地看到社工在院舍服务中的工作职能及服务内容，并在一定程度上建立关于个案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的访港培训学习，同样历时3天，因为有了前两次的学习经历及接近3年的一线服务和接近1年的督导经验，它让我看到了很多也收获了很多，最重要的是它在某种程度上，帮我解开一直以来备受困扰的关于“社工是什么，社工能做什么，社工应该做什么”的谜题。下面我将重点从四个方面针对此次培训的心得体会进行总结。
1、看到了什么。
(1)宣传工作的全面完整。
此次参观学习的服务点多为院舍中心服务式机构，一进入参观点最先映入眼帘的就是各种服务宣传单张及悬挂粘贴在墙面上的单位服务理念、组织管理架构、活动招募海报等，以一种最为直接的方式向大众宣传服务点的相关服务内容及整体的管理模式。
(2)服务系统的完善。
在整个参观学习过程中，我们了解到对于服务对象超越服务点服务及专业权限之外的需求，社工最为直接的选择就是“转介”，全部的资源系统之间就像是一个环形网络，彼此相互交流互通有无，最大限度的保障资源和信息的共享及优势互补。
(3)共同面临的困境——某些领域服务推进的困难。
在参与烬民会哀伤辅导服务学习交流的过程中，中心主任关于20多年来哀伤辅导服务在香港的艰难发展历程及当前有限的发展空间的介绍，让我看到了某些来自于传统思想观念上的阻力对社会服务的推进所产生的巨大影响。同时，它又似乎在另一层面上给了我一定的激励——“即使是社工服务制度发展相当完善的香港社会某些服务领域服务拓展的客观阻力仍然存在，相对于仅仅只有不到3年发展经历的深圳社工来说，完全不同的制度环境，在毫无直接可照搬实例的情况下，困难和错误是不可避免的，同时，希望和光明也是必定会到来的”。
2、深圳社工发展需改善的地方。
深圳、香港完全不同的社工发展模式，在一定程度上的进行相关服务借鉴的同时，深圳社工发展也保留了它较多的独特性，首先就表现在嵌入式的社工发展模式上。为了切合深圳的实际情况并在最大限度上推进社工服务的发展，嵌入式模式无疑是一种较为直接而有效的一种介入模式，它基本保障了在最短时间内，保障社工服务在民政相关领域中的推广。在服务推进初期，在协助普通市民了解认识社工专业服务方面具有积极而直接有效的促进作用。但随着服务的进一步推进，在整个专业服务的完善和进一步拓展方面，我们发现嵌入式发展模式存在着较多的局限性，并在一定程度上抑制了专业服务推进的可能性和有效性的发挥。主要表现在：1、嵌入式发展模式即免费的服务提供模式(对于用人单位来说)，在一定程度上弱化了用人单位关于社工专业服务的重要性和有效性的认识;2、不可避免的行政化倾向——由于缺乏对社工专业知识的有效认识，如何有效利用免费资源成了用人单位的.考虑重点，行政需求即成为一个重要需求突破;3、归属感的缺失——对于岗位社工而言，进驻服务在一定程度上占据了社工的全部工作时间和精力，基本全部的投入和产出都要通过用人单位才能够得以反应，而在另一方面机构又承担着直接的管理权限，一边是天天为其服务的服务点(社工提供了服务获得了成效但服务点根本没有办法给予实质性的奖励)，另一边是具有考核及管理权限的机构(社工在岗位上的需求很多时候没有办法通过机构给予直接的满足)，双管(都可能对社工存在要求)又似乎双不管(由于各自的立场不同，可能在存在冲突时，没有办法调节，职能由社工独立去承担)的状态，让岗位社工成为了真正意义上的夹心饼干。这也可能在一定程度上影响整体的工作积极性及参与性。
建议将岗位发展模式逐步向项目发展模式转移，一步步将岗位服务转化为项目服务，保障服务点需求的情况下，提升服务用人点对社工服务的认识的同时，增强民间服务机构的管理自主性，保持在岗社工的工作积极性与工作热情。
3、作为督导助理此次培训对你的启发。
此次的参观点大部分都为院舍中心服务式机构，在这中间社工所承担的角色基本都为中层管理员角色，主要的工作职能为行政、督导与相关的服务协调工作。在关于某些具体工作内容的交流中，相关关于专业服务的开展让我在一定程度上，澄清了个人关于社工三大工作方法(个案、小组、社区活动)的偏颇理解——在原有的观念及意识中，社工所做的工作只有运用到三大方法的才属于专业工作，在加上相关的服务指标的框限，它让我把专业服务进一步的窄化，并在某种程度上以此为标准去要求督导社工去完成相关的工作，而忽略了其工作环境中的现实状况(在不同的服务领域和工作环境中，某些工作方法可能并不适用，而相对的更侧重于一种方法的运用，则在这个服务中此种工作方法可能就是使用的比较多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必须使用一定的比例，如在针对智障人士的服务中，社工更为强调的是对直接负责导师的督导，而非直接针对智障人士的辅导)。这一认识从观念上给予我很大的触动，它在一定程度上帮我解释了“社工是什么，社工能做什么，社工应该做什么”这个一直以来都困扰我的问题。在后期的工作中，不论是个人一线工作还是同工督导，在专业工作要求方面它将让我更明确该如何去权衡社工工作方法的实践运用与服务拓展间的重点问题。
4、感受。
此次的香港培训学习活动，不论是从专业认知还是从同工交流上都收获了很多，虽与机构同工分开被独立划拨在另一小组中，但这并没有让我感觉到孤单，相反它让我有机会得以认识更多的同工，包括之前见过面又不认识的及之前从没见过的同工——相同的职业背景、类近的工作经历、共同的学习目的等等，因为有太多的相同，彼此之间更多的是熟悉而非陌生。很珍惜这次的学习经历，它真的让我收获了很多。
优质低保培训心得体会（案例17篇）篇十一
第一段：引言（150字）。
领低保是一项为了帮助经济困难人群渡过难关的社会救助政策。笔者通过亲身经历，深刻体会到领低保在困境中的重要作用。接下来，本文将从个人经历、心态转变、社会关怀、感恩回报和积极参与五个方面，分享领低保的心得体会。
第二段：个人经历（250字）。
领低保对于个人的经历是一个痛苦但也是宝贵的过程。在我最困难的时候，领低保给了我及时的经济援助，让我能够维持基本的生活需求。领低保的程序繁琐，但通过这一过程，让我更加明白自己的处境，并学会了如何去寻求帮助与自救。这个经历让我逐渐树立了正确的人生观和价值观，使我懂得如何珍惜生活，勇敢面对困难。
第三段：心态转变（250字）。
领低保也让我有了心态上的转变。在经济拮据的时候，我曾感到失落和自卑，然而，领低保帮助我认识到经济困难并不是人格的损失，而是现实环境所带来的暂时困境。逐渐，我学会了积极面对困难，保持乐观的心态。我开始重视自我价值和精神追求，通过自学、参加社区公益活动等方式，提高自己的能力，为回归正常生活做好准备。
第四段：社会关怀（250字）。
领低保过程中，社会各界的关怀给了我莫大的温暖。政府的救助政策为我们提供了基本的生活保障，社会各界的帮助更是让我感受到了社会的温情。我意识到，人是社会的一份子，无论贫富，都值得得到尊重和关怀。这种关怀激发了我对社会的责任感，我决心将来一定更多地回报社会，帮助那些需要帮助的人群。
第五段：感恩回报和积极参与（300字）。
通过领低保的经历，我从内心深处产生了感恩之情。我深刻体会到生活中的温饱和尊严是多么的重要。为了回报社会和感恩社会，我通过自身的努力，逐渐改变了生活状况。同时，我积极参与公益活动，为我所在的社区尽绵薄之力，帮助和影响更多的人。我希望借助自己的力量，为那些需要帮助的人们带来温暖和希望。
结尾（100字）。
领低保的经历不仅给了我物质上的支持，更给了我勇气和力量去面对困境。我深深体会到，领低保不是一种耻辱或负担，而是一份帮助与关怀。通过这段经历，我重新认识了自己，拥有了新的人生态度，也感受到了社会的温暖和关怀。我希望将来能够用自己的力量回报社会、奉献他人，让更多需要帮助的人重新燃起希望之火。
优质低保培训心得体会（案例17篇）篇十二
近年来，我国的社会保障制度不断完善，而低保制度作为最基本的保障手段，为贫困家庭提供了重要的帮助。在这个制度中，低保中心是起到重要作用的机构之一。作为一个曾经在低保中心实习的人，我深深感受到了这个机构对社会的重要性和贫困家庭的温暖。接下来，我将分享我的一些体验和感受。
第二段：组织安排和工作任务。
低保中心是一个非常严谨的组织，每天的工作都要按照一定的时间安排和任务进行。在实习期间，每天早上九点就要到达中心，开始接待前来申请低保的人员。在此期间，我们要为他们做好档案录入、信息核对、审核申请人的基本资料等工作，以确保申请人的申请资料准确无误。之后，我们还要及时向上级部门汇报情况，为贫困家庭提供专业的救助，确保他们获得所需的帮助。
第三段：对贫困家庭的关心和帮助。
通过实习，我深深领略到了低保中心对贫困家庭的关心和帮助。近年来，随着社会的不断发展和改进，我国的低保标准已有所提高，许多家庭都得到了财政救助。通过低保中心，我们能够帮助需要的人们得到帮助和关怀，比如给他们提供方便的就业机会和培训机会，以帮助他们更好地自理和改善自己的生活。
第四段：对社区服务工作的认识。
低保中心是社区服务工作最具体的体现之一。在中心里的工作中，我们积极参与新社区建设、主动了解社区事务，开展各种社区服务活动，促进社区真正走进人民群众。我们还积极开展各种志愿者服务，利用时间和人力资源，为社会各种群体提供各种服务，推动社会发展。
第五段：总结与展望。
通过参加低保中心的实习，我对社会保障制度和低保制度都有了更加深刻的了解。但是，仍然存在很多问题。为贫困家庭提供救助的同时，也要确保资金的安全和使用。此外，各地的低保制度在具体实施过程中也存在差异，造成了一些不公平的情况。因此，我认为未来我们还要加强对低保制度的改进，使其更完善，为贫困家庭提供更加优质的服务。
优质低保培训心得体会（案例17篇）篇十三
低保科，是社会保障体系中的一种救助方式，主要面向经济贫困人口提供最低生活保障。低保科的设立，旨在解决贫困人口的基本生计问题，以促进社会稳定和和谐发展。作为一名从事低保工作的人员，我深感责任重大，同时也深刻感受到这份工作的不易。
第二段：工作心得。
在工作中，我们要全面准确地了解申请人的情况，并进行认真审核。对于需要救助的人员，我们要及时介入，尽可能多地了解其生活状况，以便实施相应的救助政策。同时，在处理申请过程中，我们也要高度敏感，注意保护申请人的隐私权，同时尽可能使申请人感受到我们的关心和热情。
第三段：意义与价值。
低保工作的意义和价值，在于给予经济贫困人群最起码的帮助，使他们能够温饱度日，艰难度日。这不仅从人道主义出发，也是从更广泛的社会稳定和发展出发考虑的，只有让低保人群获得生计保障，我们才能够更好地维护社会正常秩序和稳定的发展。因此，我们每一个低保工作者，都要深刻领会低保工作意义与价值，并时刻激励自己为此而不断努力。
第四段：面对困难。
低保工作始终面临着种种困难，如申请人无法提供有效证明文件、审核难度大等，这就对我们的工作提出了更高的要求。在这种情况下，我们需要对上述问题进行准确分析和解决，通过自身的努力提高审核工作的效率，同时要积极寻求与其他部门的合作，解决因信息不全而引起的困难。
第五段：展望未来。
希望未来的低保工作中，我们能够更加注重人性化服务，化繁为简、实事求是的做好审核工作，让那些真正需要低保救助的人群，能够更快地获得帮助，更好地重建信心和希望，推动社会的和谐发展。同时，我们还要积极参与政策的研发和创新，在了解社会最新动态和发展趋势的基础上，为低保工作提出更好的解决方案，为人民群众提供更为高效贴心的保障服务。
总之，低保工作是一项具有显著社会价值的工作，也是一个充满挑战和机遇的领域。需要我们持之以恒地提高工作能力、保持乐观向上的精神状态，更多地为贫困人群提供最基本的生活保障，为实现共同繁荣发展贡献我们的力量。
优质低保培训心得体会（案例17篇）篇十四
低保是政府针对特困家庭提供的一种帮助，它的权益固然为困难群体提供了极大的便利，但是，在低保申请和使用的过程中，当事人也需要注意一些事项。作为曾经的低保申请人，我有着自己的心得体会，希望能够与大家分享。
第二段：了解低保申请的流程。
申请低保不仅需要提供申请人的身份证信息、房产证明等个人信息，还需要填写详细的家庭财产状况表。在这个过程中，最需要注意的是要如实填写申请表上的信息，并对申请时提供的证明文件进行逐项核实。此外，在申请材料和手续补充过程中，需要提供真实信息，并积极响应相关部门的需求。
第三段：在申请低保过程中需要注意的细节。
在申请低保时，需要注意一些细节。首先，需要认真了解相关政策，以了解有关申请条件和流程。其次，在申请过程中要及时关注政府部门和人口服务中心的通知。我们需要尽快提供有关的证明信息，包括身份证明、财产证明、家庭成员证明等。如果在申请时发现有漏提的材料，也需要及时补齐。此外，需要根据规定按时更新申请材料。
第四段：低保申请的经验。
申请低保的经验是需要总结的。在我的经验中，最重要的是要耐心和细致地处理每个细节。在申请的过程中，需要按照政策规定和相关部门的要求完善材料、逐项审查以及处理所有问题。另一个经验是要及时咨询相关专业机构的意见，例如人口服务中心、民政局、社区服务中心等。他们可以向我们提供指导，帮助我们更好地处理申请过程中的问题。
第五段：总结。
低保制度是一个针对困难人群的社会保障机制。虽然起到了很好的效果，但需要通过申请。在有需要的时候，我们需要认真准备申请材料、积极响应相关部门的需求、尽早补充、以及关注申请过程。我相信，在经过认真准备和细致处理之后，我们可以成功地获得低保。
优质低保培训心得体会（案例17篇）篇十五
低保科是社会救助工作中的重要部门，主要负责发放生活救助金，确保低保对象的基本生活需求。在我的工作中，我曾经在低保科工作过，并深刻体会到这个岗位的重要性和工作所需的技能和态度。本文将分享我在低保科工作中的心得体会并探讨如何更好地完成这项工作。
第二段：了解低保政策的重要性。
在低保科工作中，了解和掌握低保政策是非常重要的。由于低保政策在不断变化，低保科工作人员需要及时更新自己的知识并及时通知低保对象。在我的工作经历中，我发现提供具体的政策信息对低保对象非常有帮助，能够消除他们的疑虑和不安，并且减少我们和低保对象之间的沟通工作量。同时，我们也应该积极协助低保对象了解自己的权利和义务，并且帮助他们合法维权。
第三段：耐心和同情心是工作中必备的品质。
身处低保科工作，我们需要与许多陷入困境的人们打交道。很多时候，这些人因各种原因陷入一些很棘手的问题，例如家庭矛盾引发的精神问题、慢性病给生活带来的影响等等。因此，低保科工作人员必须要有良好的同情心，并时常提醒自己不能把低保对象当做工作任务的机械化对象来对待，应该将其视为需求者和求助者。因此，我们需要耐心地倾听他们的抱怨，并尽力为他们提供更为个性化的帮助，而不是推荐制式化和不灵活的解决方案。
第四段：强调个体化的管理方式。
低保对象的情况各不相同，所以，一个统一的管理方案不能适用于所有低保对象。低保科工作人员需要深入了解每个低保对象的个人情况，仔细考虑和制定特别的处理方案。我们需要个性化管理方案不仅是为了满足不同低保对象的需求，而且也可以减轻工作负担。巧妙地制定特别处理方案，可以帮助我们和低保对象之间建立起更为密切的关系，并且能够更快地解决低保对象的问题。
第五段：结论。
在低保科工作中，政策的熟知、耐心的工作态度、同情心和个性化的管理方案是不可或缺的品质。我们必须主动与低保对象进行沟通，提供和其相匹配的服务。做好低保科工作不仅是对低保对象的福祉服务，而且也是对整个社会的贡献。
优质低保培训心得体会（案例17篇）篇十六
近年来，随着社会经济的发展，人们的生活水平逐渐提高，然而，仍有一部分人生活在较为困难的条件下。针对这一人群，我国设立了低保制度，为他们提供了基本生活保障。我曾经担任过社区志愿者，接触到了一些低保户，也积累了一些体会心得。在此，我想分享一下自己对于低保制度和低保户的理解。
第二段：从政策层面探讨低保制度。
低保是政府对于弱势群体进行的最基本的救助措施之一，是保证人民基本生活权利的重要手段。低保制度的实施，极大地缓解了一些群众的生活困难，维护了社会的稳定。然而，低保制度的实施也存在争议与矛盾。有人认为这一制度会造成一些非低保户的“误保”，也有人质疑低保费用的支出是否公正合理。综合来看，低保制度需要不断完善与调整，以更好地适应时代需求。
第三段：深入了解低保户的真实情况。
我曾经与一些低保户交往过，他们的生活确实是艰难的。有的老人身体虚弱，靠着低保金过日子；有的家庭条件不好，孩子上学、生活费都需要靠低保金解决。在与他们的交流中，我感受到了他们对于家庭幸福生活的渴望，以及他们在贫困生活中的不屈不挠。然而，也有一些人对于低保制度产生了依赖心理，认为低保是应得的，而非一种救助手段。这也给我带来了对于足够的信息教育的重视与思考。
第四段：建立人性化的帮扶机制。
低保制度也许可以解决群众基本的温饱问题，但是对于低保户得到更好的自我发展以及融入社会，仍然是存在巨大的挑战。在这一方面，社会组织、志愿者等力量应该发挥作用，为低保户提供多角度的帮助。像一些文艺团体、诗书画社、心理咨询团队等，可以通过编排文艺节目、组织义演等方式，为低保户建立起一个展示自我、证明自我、认识自我的平台；社区居民也可以通过定期拜访、慰问低保户等方式，在生活物资的保障之外，为他们带来更多的温暖。
第五段：反思与展望。
低保制度和地方的低保管理，不乏问题和缺陷。政府达标施策和关爱服务不断加入市场化衣钵，需要得到消化、磨合，方可真正落地最需要保障的低保群体身上。目前，我国仍有不少贫困人口存在，特别是在新型冠状病毒疫情中，受到了较大的冲击。在这一背景下，更加需要不断完善相关政策，提高低保待遇，全面把握低保对象的命运，让低保人员得到更多的关爱，为社会主义的大道之行，以后再次为无人着忧，再次为一切人类着想。
优质低保培训心得体会（案例17篇）篇十七
低保中心是社会保障体系中一项非常重要的补贴制度，它是解决社会最弱势群体基本生活保障问题的重要手段。而作为一名低保中心的工作人员，我深切感受到了这项制度的效果，也品尝到了其中的艰辛。在此，我想分享一下我在低保中心的得体会。
第二段：繁琐的手续。
低保申请者通常都是生活困难、家庭状况比较贫困的人群，但他们要想得到低保款项，必须要经过几个环节的繁琐手续。首先是申请表的填写，其中问题非常多，涉及到很多个方面，例如：家庭成员、房屋情况、收入情况等等，申请人必须要耐心仔细的补充资料。接着是调查核实，对申请人提供的资料进行核实和审核，如果有问题需要再次联系申请人进行补充。最后是审核结果的颁发，工作人员需要填写审核结果的表格，附上相关材料，再由上级审核通过，最终公布申请结果。整个审核过程需要重复核实很多遍，繁琐程度可想而知。
第三段：重责大任。
低保中心工作涉及到对千家万户的低保申请者进行审核和认证，事关着许多人的生活问题，因此必须要对工作的质量严格把关。一些不严谨的审批可能会对社会造成不良影响，甚至降低公信力。因此，工作人员必须时刻保持警觉，年复一年，日复一日，这项工作任务也重逾千钧。
第四段：服务的态度。
作为低保中心的工作人员，我们每天都可能接触到不同的人群，一些人因为面临了生活的压力，申请低保过程中会对我们抱有严重的心理障碍。因此，我们的服务态度必须时刻保持良好，不仅要体现我们的工作责任心，还要体现我们的人文关怀，耐心仔细地帮助他们解决问题，让他们感受到社会的温暖。
第五段：结束语。
作为一名低保中心的工作人员，我对这项工作深感意义重大。该制度对协助一些困难群体渡过难关起到了至关重要的作用。但是，在服务过程中，我也深刻认识到这项工作所需要付出的辛苦和压力。对此，我表示感谢，同时，也希望更多的人能够关注低保中心工作，并为我们的服务建言献策，倡导公平正义，为社会的和谐稳定贡献自己的力量。