实用参观公司后的心得体会范文(16篇)

时间:2023-10-30 作者:笔砚实用参观公司后的心得体会范文(16篇)

通过写心得体会,我们可以更加全面地了解自己在学习、工作或生活中的不足和改进的方向。以下是来自一些名人的心得体会,他们通过自己的亲身经历总结出的宝贵经验,希望能够给大家带来一些启迪和帮助。

实用参观公司后的心得体会范文(16篇)篇一

近日,我有幸参观了一家知名证券公司,这次参观使我对证券行业有了深刻的了解,也收获了很多启发和体会。在参观证券公司后,我对证券市场的运作机制、投资理念以及专业素养有了更清晰的认识。以下是我参观证券公司后的心得体会。

刚进入证券公司,我便被前台庄重大气的装饰和繁忙的工作氛围所深深吸引。在一个宽敞明亮,装饰风格简洁的开放办公区域,证券经纪人们在电脑前忙碌着,面对多个显示屏的信息,高效地处理着交易订单。有些业务员还在和客户进行着电话交流,严谨的专业素养让我深感震撼。通过现场介绍和亲身体验,我了解到证券公司的运作基本流程,包括从客户申报交易到交易执行、结算清算和风险控制等。证券公司的各个部门密切合作,协同工作,为投资者提供安全、高效、便捷的服务。

第二段:探索证券市场的投资理念和风险控制。

参观证券公司不仅让我对证券市场的运作有了更深刻的认识,还让我领悟到了投资的重要性和相应的风险。在参观过程中,我了解到证券市场投资的核心理念是“买入有价值的优质资产,卖出过高估值的资产”。证券市场的波动不可避免,但关键是找准投资的机会点和合理的退出时机。同时,风险控制是投资中不可或缺的环节,证券公司通过风控部门的建立,制定了一系列的风险控制措施,降低了客户在投资过程中的风险。

第三段:感悟专业素养和团队协作的重要性。

在证券公司的参观中,我深深感受到了证券从业人员的高度专业素养和团队协作精神的重要性。从前台的接待到后台的交易操作,每一个人都在本职工作中追求精益求精。证券公司注重培养员工的综合素质,通过不断学习和磨炼,以确保他们能胜任高强度、高风险的工作。在这个高度竞争的行业中,个人能力的强弱很重要,但只有团队协作才能构建起一个强大的证券公司,并成功应对市场的各种变化。

第四段:坚持道德规范和服务客户的理念。

在参观中,证券公司的员工们向我深入浅出地介绍了他们公司的价值观和服务理念。他们强调道德规范的重要性,要求员工坚守职业道德,严格遵守相关法律法规,为客户提供合法、合规的投资咨询和产品推荐。同时,证券公司也非常重视服务客户,不仅提供投资咨询和交易服务,还不断推出创新产品,为投资者提供全方位的增值服务,通过持续与客户的沟通和合作,提升客户满意度和投资回报率。

第五段:对个人的启示和展望。

在参观证券公司后,我深刻认识到在这个庞大而复杂的证券市场中,我们要不断强化自己的专业素养,提高风控意识,注重团队协作,坚守道德规范,服务客户。对于我个人而言,我要认真学习专业知识,关注市场动态,提高分析能力和决策能力,积极参与实际操作,争取尽快熟悉证券市场的运作机制。未来,我希望可以在证券行业中发展,为投资者提供更专业、更细致的服务,同时实现自己的职业价值。

通过参观证券公司,我对证券行业的运作机制、投资理念和专业素养有了更加深入的了解。在今后的学习和工作中,我将以此次参观为契机,不断提升自我,努力追求卓越,为自己的职业规划和发展奠定坚实的基础。

实用参观公司后的心得体会范文(16篇)篇二

本次参观上市公司,我深深感受到了企业发展的力量和良好的管理制度,同时也发现了自身在职场上的不足之处。以下是我的心得体会:

一、公司文化的重要性。

在参观中,我发现这家公司极度重视公司文化的培养。在公司大堂,每一面墙上都有生动的条幅,鼓励着员工主动担当、互相尊重。这种强烈的文化氛围让员工们有了更强的凝聚力和集体荣誉感。由此,我意识到在一个团队中,公司文化的培养以及每位员工的合作精神是非常重要的。

二、企业管理的良性循环。

在公司的管理层中,我发现沟通交流是非常密切的。管理者的办公室就设在了员工的工作环节。这样管理者可以快速的了解员工的工作状况,及时解决疑难问题。同时,公司还提倡跨部门交流,这样每个员工都可以负责任的分管不同的项目组,完成任务时不同部门员工之间的互相配合和制约使得团队整体业绩不断提升,企业得以不断繁荣发展。这让我认识到在职场中,管理者的沟通能力、部门之间的协作以及跨部门交流都是非常重要的。

三、技术支撑的重要性。

在参观的过程中,我发现该公司的企业文化和管理方式的成功,离不开前沿的技术支持。每个员工都拥有自己私人电脑,并加入到一系列专属的在线办公系统中,这种高效率的工作方式保证了工作效率的提升。而且这套办公系统的灵活性还使得公司的信息和数据得以在不同场景下自如地变换和需求的适配,这让我更意识到了在职场发展过程中还要不断的学习技术,才能适应未来数字化时代的发展。

四、团队协作的重要性。

这家公司的团队协作效率非常高,每个项目组都有明确的分工和职责,还有具体的绩效考核制和奖惩机制。我在参观过程中,发现每个员工都非常饱含对工作的热情和责任,这种团队精神让我深深感动。而且这种团队精神也促使企业得以不断发展壮大。这让我认识到在职场发展中不但要注重个人能力的提升,同时也要注重团队协作和精神的培养。

五、自我认识与职场发展。

此次参观企业让我更好地了解到企业文化和管理方式的运作,从而认识到自己在职场中的优点和不足。在职场发展中,不只是要提高自身技能和学习能力,更要对于公司文化和管理方式进行深入了解并落实到自己的工作和管理中。在未来的职场道路中,我将积极与同事协同工作,提高自身技能和知识水平,不断完善和完善自己,推动企业的发展创新。

实用参观公司后的心得体会范文(16篇)篇三

作为一名学生,我一直对上市公司有极大的兴趣,无奈自己对金融知识了解甚少,只能通过阅读资料来了解相关内容。不过,最近我本人有幸参观了一家上市公司,收获颇丰,下面我来分享一下我的心得。

在参观之前,我和我的同伴们接受了一定程度的训练,了解了上市公司的基础知识以及相关的术语。也因此,我在公司一路参观时更加地明白了各个部门的工作职责,以及投资者在看待公司财务状况时应该注意哪些方面,这使我感觉自己在金融方面有了大幅度的提高。

二、重视公司的文化。

在参观期间,我们得以了解到公司的核心价值观以及文化氛围。这让我更加认识到公司的文化对公司的生产力和员工满意度之间的可变性有多大影响,同时也加深了我对一家成功的公司至关重要的一些方面的认知,如员工情绪和公司经营目标的统一等等。这些概念都是我理论上知道的,但深入了解到这些方面真正推动了公司的成功,真正营造出一个更好的公司文化氛围。

三、了解公司的供应链。

当我了解公司的某些部分时,我发现自己不想离开。尤其是当我参观公司的供应链时。我看到了如何创建和制造产品,以及公司是如何确保它们在全球范围内高质量的运输和分配的,这让我对公司如何保证高效盈利、推动产品创新的方式有了更深刻的理解。从一个供应链中我意识到了公司运行的完整结构,一个细致的分工合作如何成就了整个公司。对于一个初学者来说,这一部分是最让人印象深刻的。

在参观过程中,我们还了解到公司的管理制度和程序。我们知道,这正是公司成功的关键所在。通过这次探讨和了解,我深刻体会到管理层和投资人之间的关系,同时也看到了公司的高度透明度和财务目标的实现。如果一个公司的高层管理者能够制定恰当的目标和计划,在遇到任何危机时,对这些目标的坚定执行将极大地推动公司成功的可能性。

五、识别公司的独特特点。

最后,参观这家上市公司也让我更清楚地认识到了公司的独特特点。每个公司都有自己的经营策略和发展趋势,这使它们区别于其他竞争对手。只有当我们真正理解和欣赏公司在这方面的不同之处,才能真正从它们的成功中得到启示。

总的来说,这次参观上市公司是我受益匪浅的经历。我很感谢自己有机会更好地理解这个行业,从而更好地了解和欣赏公司的独特性和实际工作流程。这些经验将对我未来的金融和商业决策产生积极的影响。

实用参观公司后的心得体会范文(16篇)篇四

黄酒一度是中国人餐桌上必不可少的饮品,无论是过年过节还是接待客人,黄酒都是重要的招待之一。然而,近年来,随着人们饮食的多样化和健康意识的增强,黄酒市场却遭受了一定损失。为了了解黄酒产业的现状和其未来发展趋势,我参观了一家黄酒公司,并深受启发。下面,我想就此谈谈我的所见所闻,写一篇关于“参观黄酒公司后的心得体会”的文章。

第一段:关于黄酒产业的现状和趋势。

随着人们生活水平的提高和健康意识的增强,人们的饮食需求也在不断变化。黄酒作为一种传统酒类,如何在市场上保持竞争力,是一个不断探求的问题。在参观黄酒公司后,我了解到,黄酒行业正面临着多方面的挑战。首先,现在黄酒市场的竞争已不再是过去那种广告和销售的竞争,更多体现在健康、品质、品味和独特的文化价值等方面。其次,随着生产技术的不断革新,市场上出现了越来越多的饮料、红酒、啤酒等替代品,使得黄酒面临着激烈的竞争。尤其是年轻消费者的对于健康方面的考虑,这也进一步推动了黄酒行业的改革和转型。

黄酒公司是一家拥有悠久历史和鲜明文化底蕴的公司。在参观期间,我了解到,黄酒不仅仅是一种具有丰富营养和美味口感的美酒,更是一种博大精深的文化载体和象征。黄酒制作历程复杂,制作工艺精细,配料选择上也极为讲究。黄酒公司一直把品质作为关键要素,通过严谨的制作流程和严格的质量检查,为消费者营造了一个高品质的消费环境。这种品质是店家的承诺,也是消费者的信任。

第三段:不断创新的黄酒行业。

黄酒行业面临着激烈的市场竞争,怎样才能应对竞争压力,成为行业的佼佼者?参观黄酒公司,我对这个问题有了更清晰的认识。在山东地区,黄酒公司通过挖掘自身品牌文化的深度,掌握经典黄酒制作技艺的诀窍和年轻的品牌化营销手段,从而通过建设战略体系和全面能力提升,不断提高产品的品质和创新,为消费者提供更为优质的产品和服务。这种持续创新和企业核心能力的提升,是公司在市场竞争中获胜的关键要素。

第四段:黄酒行业的可持续发展。

对于黄酒行业,可持续发展非常重要。在这次参观中,我相信,黄酒公司已经认识到了这个问题,并且采用了许多有用的方式进行解决。如减少能源消耗和碳排放等环保措施,系统地探究和应用绿色制造和可持续采购方法,通过精细控制生产线让黄酒的损耗率不断降低。这些实际且便捷的措施,可以为黄酒公司获取更多的可持续优势,确保行业的创新和成长。

第五段:黄酒行业的未来。

最后,我认为黄酒行业的未来充满着机会和潜力。作为一种有着悠久历史的中国传统酒种,黄酒市场的特点是饮用人群范围广,口感丰富,珍贵的医药价值。而随着年轻消费者对于饮食健康和文化历史的认识加深,黄酒这一古老而典雅的产品也将不断开发与创新。黄酒公司也将通过品牌与销售细节创新,突破传统的模式,来顺应这个潜在市场,分享市场发展的机会和福利。

综上所述,通过参观黄酒公司,我对于黄酒行业有了更深入的了解和掌握。黄酒行业面临的市场竞争和挑战,也在不断推动着它的创新和升级。在这个充满激烈竞争和巨大机遇的市场环境中,黄酒公司将继续进行改革和创新,用优质的产品和服务赢得消费者的信任和支持,在市场中占据稳定和优越的地位。

实用参观公司后的心得体会范文(16篇)篇五

12月26号,又是一个星期三的下午,我们再次在老师的带领下,一行来到了位于金汇大厦15楼的泰康人寿电销部,开始了我们为期半天的参观。

当然跟我们上回去招商证券一样,是由泰康人寿电销部的陈经理接待的我们,在会议室里,陈经理激情澎湃的为我们讲解保险,他告诉我们现在的泰康人寿在保险行业里是名列前茅的。在董事长陈东升的率领下,泰康人寿成功迈入中国大型保险金融服务集团的前列,并连续多年保持盈利。而且现在陈东升董事长带领泰康人寿携手京东商城,再拓在线保险新渠道。

各大保险行业据我所知,1949年10月20日中国人民保险公司在北京成立,从而也宣告了新中国第一家全国性大型综合国有保险公司的诞生。在1988年5月28日,我国第一家股份制保险企业—中国平安保险公司成立。1991年5月13日中国太平洋保险公司成立。当然我也了解到1996年8月泰康人寿保险股份有限公司在北京成立。

其实保险在我们日常生活中很常见,我们现在所知道的有财产保险、人身保险、养老保险、卫生医疗保险等。

但陈经理也说虽然现在的保险行业飞速发展,但投保人还是不多,极大多数的市民根本就不知道保险是什么,就算知道保险的也极少有人会去投保,总认为任何灾难都不会发生在自己身上。陈经理还说据调查表明现在日本基本上每个人手上都有一份保单,甚至超过了一份,但在我国人均保单却不足0.3,说明我国公民的投保意识极其微弱。

在我们参观过程中我们了解到泰康人寿电销部主要是通过电话下保单,当然我们也提出了疑问:

一、通过电话说服客户下保单,客户会相信吗?

三、要怎样才能进入保险公司?

陈经理也很耐心地回答了我们的问题,对第一个问题,陈经理说他们的电话都是全国统一的,而且所有的电话都有录音,一切都是按照规定的程序来的。对第二个问题,陈经理说这个问题是存在的,至于会不会发生,这未来的事我们也不能预知。对于第三个问题,陈经理说如果我们想要去保险一类公司上班,首先我们必须先考出保险从业资格证,才能有机会踏入这个行业。

通过这半天的参观学习,让我深有体会。陈经理的讲解也让我受益匪浅。正如陈经理所说我们的保险意识还不强,所以保险行业的前景是无法估计的。随着社会的进步,大家越来越为自己的人生考虑,大家的保险意识也会越来越强。

我相信这对我们的就业是由很大的推动力的,我们也会对我们自己的行业越来越了解。

实用参观公司后的心得体会范文(16篇)篇六

近年来,随着经济的发展和科技的进步,上市公司已成为了经济生活中不可或缺的一个重要部分。笔者最近参观了一家上市公司,对这个过程有了深刻的体会。本文将从公司文化、经营模式、以及企业责任等方面进行探讨,分享一下自己参观上市公司的心得体会。

第二段:公司文化。

参观上市公司,第一印象就是公司的氛围和文化。这家公司的文化极为开放,员工与领导之间的互动非常自然和融洽。在公司的展厅中,我们还看到了很多公司自豪的成就和荣誉,这体现出了公司的自我肯定和自信心。此外,公司还注重员工的关注和培养,在公司办公区域内专门设置了培训中心和员工活动区域,通过不断提升员工的素质和技能,为公司的快速发展打下坚实的基础。

第三段:经营模式。

上市公司采用的经营模式也是公司核心竞争力的重要组成部分。参观的这家上市公司,最吸引人的地方在于其创新的经营模式。公司提供的服务,并不是传统意义上的产品,而是依托于科技不断创新,增加产品价值。在公司的展厅中,我们看到了许多创新的软件模块和创新应用,这些技术创新也是公司获得成功的关键所在。此外,公司注重与顾客之间的沟通和交流,不断从顾客反馈中发掘创新的“蓝海”机会,从而实现盈利增长。

第四段:企业责任。

现代的上市公司,应当拥有强烈的社会责任感。公司应当积极履行社会义务,为周边社区和自然环境做出应有的贡献。参观的这家上市公司,非常重视企业的社会责任,为社区提供就业机会,同时注重员工的个人发展和社会责任。此外,公司还运用高科技手段进行环境治理,尽可能减少对环境污染。

第五段:结论。

最后,通过这次参观,我收获了很多。从公司文化到经营模式,再到企业责任,这家上市公司无疑在多个方面做到了最优的表现,这也成就了它能够在市场竞争中脱颖而出的精神。这让我深刻认识到,在如今激烈的市场竞争环境下,任何一个上市公司,都不能缺少企业文化、经营模式和社会责任的支撑。只有像这家公司一样,充分意识到自己的核心竞争力和社会责任,才能够呈现出更为耀眼的光芒。

实用参观公司后的心得体会范文(16篇)篇七

近日,我参观了一家黄酒公司,对于我这个饮酒小白来说,这是一次非常有意义的经历。在这次参观中,我深深地感受到了黄酒文化的深厚内涵,也认识到了黄酒生产过程中所面临的重重挑战。下面,我将从历史、文化、制作过程、品质与发展的角度,分享我的心得体会。

历史悠久的黄酒文化令人钦佩。在参观中,我们了解到中国的黄酒已经有几千年的历史了。在漫长的岁月中,黄酒被广泛应用于饮食、疗养、礼仪等方面,成为中国饮食文化的重要组成部分。同时,黄酒的种类繁多,不同地区,不同品牌之间味道截然不同,真正体现了中国地域文化的多样性。

黄酒文化所体现的是中国的传统,也是一种现代文化的载体。黄酒在现代社会依旧有着重要的地位,但是,黄酒市场也逐渐面临着一些挑战。其中一个突出的问题是如何平衡传统与现代市场需求的关系。我们从参观中所见到的工艺和表现手段看出,黄酒企业已经在努力寻求平衡,并且,不断创新,引入现代科技手段,提高黄酒的生产质量和效率。

黄酒生产过程是一门综合性比较强的课题。在参观过程中,我们看到了生产中各个环节的流程,如原料选择、加工、发酵、存储等,每一个步骤都将直接影响到最终的酒质和口感。对于厂家而言,保证质量不仅仅是制作高品质的黄酒的一种底线追求,还要充分考虑市场需求和消费者会产生的效应。这意味着,企业需时刻把握市场动向,提升生产过程的管理水平,提高产品质量,才能为消费者提供更好的产品。

和其他酒类一样,黄酒的质量也是极其重要的。质量好的黄酒有着丰富的口感和回味,不仅可以在烹饪和餐桌上得到重视,在礼仪场合也可以起到非常好的效果。参观黄酒公司后,我意识到了黄酒市场中的良莠不齐,品质的优劣直接关系到企业的生存与发展。在市场竞争激烈的情况下,企业需以质量确保并升级为基础,通过不断加强自身核心竞争力和提高品牌影响力来取得优势。

最后,我觉得参观黄酒公司后最核心的体会是黄酒业发展的前景广阔。随着国人饮食文化的日益提高和饮食品味的日益丰富,黄酒市场将迎来更多的机会。企业还可以进一步拓宽产品领域,从原来的黄酒出发,发展出开发多元化的产品。这将为黄酒企业提供更为优越的机遇和广阔的空间。

在体验了一番黄酒文化和制作流程后,我意识到黄酒随着时代的发展和变迁,正在不断地充实着深厚的内涵。无论在技术、市场还是品质等方面,黄酒行业将会面临越来越多的机遇和挑战。在这个饮食文化和品质不断提升的时代中,企业需要不断创新,积极探索,才能更好地为中国餐桌提供更高品质的黄酒产品。

实用参观公司后的心得体会范文(16篇)篇八

最近,我有幸参观了一家知名的证券公司,这次参观是作为大学金融专业的一部分,旨在让我们学生更加深入了解证券行业的运作和发展。作为一个金融爱好者,我对证券市场一直充满了浓厚的兴趣。这次参观是对我来说一个极好的机会,可以直接了解证券公司的内部运作,更加深入地了解这个行业。

第二段:证券公司的规模和组织结构(250字)。

抵达证券公司后,我们被送到一个宽敞的会议室,接受了一份详尽的演示。证券公司的规模令人印象深刻,它在全球有数以百计的分支机构和数千名员工。公司的组织结构非常严密,分为研究部门、交易部门、销售部门和风险控制部门等。每个部门都有明确的职责和职能,确保公司的运营高效而有序。

第三段:了解证券交易的流程和风险管理(300字)。

在参观过程中,我们得以近距离观察证券交易的过程。我惊讶地发现,证券交易的执行速度非常之快。交易员们面对庞大的市场数据和信息,迅速做出决策,并立即进行交易。同时,风险管理也是证券公司非常重要的一部分。公司通过设立风险控制部门、规范交易流程和控制交易额度等方式,有效管理和降低风险。此外,一系列的合规措施和监管机构的监督也确保了证券交易的公平性和透明度。

在参观过程中,我们还了解到证券公司对于员工发展的重视。证券公司提供多种培训和学习机会,帮助员工提升专业能力和市场认知。公司鼓励员工积极参与内部的知识分享和交流,促进团队合作和共同成长。此外,证券公司也提供良好的职业发展机会,员工有机会晋升到更高层次的岗位,甚至可以参与到公司的决策和战略制定中来。

第五段:对于证券行业的新认识和未来展望(200字)。

通过这次参观,我对证券行业有了更加深刻的认识和理解。证券公司的规模和组织结构给我留下了很深的印象。与此同时,我也看到了证券行业的发展和变革。随着科技的进步和金融创新的推动,证券行业正不断地变得更加高效和智能化。我对于证券行业的未来充满乐观,也更加坚定了自己在金融领域发展的决心。

总结起来,这次参观证券公司的经历让我受益匪浅。我对证券行业的认识更加深入,对于未来的职业发展也有了更明确的规划。证券公司的规模和组织结构、交易流程和风险管理、员工发展机会等方面的了解都是我宝贵的财富,这将成为我的助力和动力,驱使我在金融行业不断学习和进步。

实用参观公司后的心得体会范文(16篇)篇九

一直以来,我都觉得学习应该与实践相结合,但实践对我们的学习乃至观念的影响到底有多大?这必须要切身投入到实践中才能给出解答。借着此次与三星车险课题合作的机会,我们真正有机会验证自己在学校所学习的理论知识与实际的结合情况。三星车险方面有关人员悉心地安排了这次三星车险与财大学生交流见面的活动,我们有幸可以真正走进财险公司了解实际情况。

能够到三星财产保险公司参观是一次难得的机会,在这我很感激公司给了我们一个体验实践的平台。凭借雄厚的资本及优秀的经营成果,三星财产保险公司在08至11年连续多年获得美国标准普尔财务实力a评级;并被《金融时报》连续两年评选为“年度最佳外资财险公司”。它不断发扬“以客户为中心,挑战世界,创造未来”的三星精神,更好贯彻本地化经营方针,努力成为中国最佳的保险服务公司。这一点,我在参观时也深有体会。

交流会分为三个部分,三星车险有关负责人首先针对我们其中一些精算专业的同学,请三星财险公司总精算师井维峰先生为我们介绍精算师心得,井先生字字珠玑,妙语横生,让我们兴致盎然。然后是三星车险事业部总监李晋先生为我们作公司介绍以及合作课题分析,这个环节中,我们了解到国内车险市场经营现状,主要的车险经营公司及其各自的市场占有率、各公司的企业文化等实际情况,这些都是我们在书本中接触不到的,让我们受益匪浅。其后我们向三星车险有关负责人员咨询我们在做课题的过程中遇到的一些问题以及他们对我们所做内容的要求等具体事宜。短暂的茶歇过程中,大家互相交流经验,互相介绍认识,气氛甚是融洽。最后是美女策划任桐为我们介绍广告投放模式和案例,这方面我们本就接触不多,众多的案例分析让我们明朗不少。

通过这次参观,在公司人员的关照和指导下,我学到的不仅是理论知识,更多的是自我综合素质方面的认识。针对这次在贵公司参观我主要从两个方面来说说我的感受及所取得的进步。

二、这次参观让我提高了基本业务技能以及掌握了一些沟通技巧,公共关系和工作能力也得到提高。不管做任何事,单单光看还是不够的,某些认识都还是肤浅的,还需要我在实践当中去不断深入地理解。经过这次交流,我觉得自我已经能掌握基本的工作方法和一些简单的销售技巧。与此同时,我的沟通上了一个台阶,我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。在实践中我还需要处理团队合作中的人际关系和沟通问题,要搞好人际关系并不仅仅限于本部门、本公司,还要跟其他的机构例如银行等机构的职员做好沟通,只有这样工作效率才高,工作起来才会顺心应手。如何处理好团队合作中的人际关系和沟通问题也将是现今不少大学生及研究生刚踏出社会遇到的一大难题。

今天阳光明媚,学校让珠江青少年报的小记者参观好帮手科技公司,很高兴我也是其中的一员。

我们从学校乘车来到了好帮手科技公司,那里的环境非常优美,周围绿树成阴,好像是走进了公园一样。

来到公司大堂,有一个解说员来接待我们。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解说员姐姐先把我们带到电子产品展览室,一进去,我的视野仿佛扩大了许多。有卡仕达、科骏达的dvd、蓝牙、导航仪、后视视频……导航仪不仅能导航,还能上网娱乐,这时我好像感到我们祖国的科技是多么的先进。

参观完产品展览室后,来到一个实验楼,原来这里面可是产品诞生的地方,制造这些产品可不容易,流程很复杂,要通过复杂的工序,才能制造出来,所以我们一定要珍惜。

最后,我们来到了一个历史长廊,在这里我们知到了好帮手电子科技公司的情况,在安徽、江西等地也有分公司。好帮手电子科技公司在国内正迅速发展,未来将要冲向国外发展。

这次参观令我受益匪浅!让我知道我们常用的东西都是来之不易。我们要努力学习,为将来建设社会作准备。

随队进入电子有限公司,感觉很舒服。工作人员很客气,很亲切。这就是我的第一感受。以往我一直以为,进入一个这么大的公司,自己肯定会有一种卑微的感觉,行为举止一定会唯唯诺诺的。可是,进入电子,这种感觉却消失的无影无踪了。或许是这里的人、事、物,这里的布局摆设使我改变吧。

参观展览厅,为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线,为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解,原来懵懂的头脑顿悟了不少。终于知道了什么叫“激光视盘机”了。终于了解到电源保护系统对我们手机的保护。终于“开窍”了不少。此外,作为国家520户重点企业,中国500强,电子信息百强企业,这家公司不仅注重技术研发,产品生产,还很注重员工素质的培养。在参观生产线时,我们会时不时的看到一些温馨的标语,如“今天工作不安全,明天生活无保障”;“请保持车间整洁,还你我舒适环境”在参观过程中,和一位工人阿姨闲聊了两句,从她亲切的话语中,不难发现,在这里工作,挺舒服的。从走廊往车间里看,很多工人都是笑着干活的,给人感觉工作很自在,没有压力。记得在一块写字板上,这样写着:“10:30-12:00,生产:330;实际生产:456。”这不就了,让员工舒服的工作,他们才会更加投入。“科学管理,高效服务,不断创新,持续发展”,“勤,诚,学,勇,和”“追求卓越,挑战极限”这是电子公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。我想,正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。

在电子,印象最深刻的,莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。“千里之行始于足下”是在告诫我们:有了目标就要付诸行动。我自己对这场讲座的理解是:确定梦想-将梦想分解-行动。“职业理想具体化,隔热设计科学化,人生梦想现实化。”,“pdca”循环模式。对于我们这些大一新生,如何定位自己,为自己做一个科学现实的职业规划,不就是很好的指导吗?再者,正如刘主任所说,一个人的精力是有限的,我们不可能什么都做。我们应该把自己有限的,最好的精力投入到自己最钟情的事情中去。要让自己开心的工作。

学习企业文化,何尝不是一个在学习做人做事的过程?

此次企业文化之旅,我还看到了我们企协人那种高素质的体现。比如,一下车,工作人员就温馨提示大家“不要踩到草坪上”。整个参观过程,大家都没有喧哗,没有造成各种拥挤。这是身为企协人的骄傲,也正是我应该向大家学习的。

我是学理科的,文笔一直不好,不会用华丽的语言来表达自己的内心感受。与其说是心得体会,不如说是茶余饭后的闲谈。

感谢电子,感谢各位工作人员,感谢我们企协。谢谢大家,让我学到了很多。

实用参观公司后的心得体会范文(16篇)篇十

黄酒是中国非常有名的一种传统酒类,有着悠久的历史,而能够亲身参观一家黄酒公司,对于我来说,是一种非常有意义的体验。在这次参观中,我学到了很多关于黄酒的知识,也深刻感受到了中国传统文化的魅力。下面,我将分享我的参观经历以及心得体会。

当我走进黄酒公司并看到那些大铜锅和长木杆时,我就知道我来到了一个特别的地方。在参观过程中,工作人员向我们展示了黄酒的酿造过程,看着发酵的黄酒液一点点变成琥珀色,我心中充满了惊叹。了解到黄酒酿造需要选用高质量的水质和米麹,我也体会到了酿造黄酒是一种很细致的工作,需要经过耐心和专注的努力完成。

第二段:品尝真正的黄酒与感受中国文化的魅力。

品尝黄酒是这次参观的一个高潮。在品尝黄酒的过程中,导游向我们讲解了黄酒的历史和文化,我才真正地了解到黄酒这种饮品对中国文化的重要性。黄酒不仅是一种传统饮品,更是一种中华文化的缩影。从朝代到朝代的历史沉淀在每一瓶精心酿造的黄酒中,让我深刻体会到中国文化的魅力。

第三段:了解黄酒对身体的益处。

在参观的过程中,导游告诉我们黄酒对人体有很好的保健功效,可以有效地调节身体健康。黄酒中的糖和细菌有助于人体消化,也可以促进身体的新陈代谢。多年饮用,对改善睡眠和舒缓压力也有不小的帮助。通过这些简单的介绍,我更加了解到了身体对于黄酒的依赖程度。

第四段:黄酒产业发展的前景。

随着经济和文化的不断发展,黄酒产业也在逐渐壮大。通过参观黄酒公司,我了解到黄酒产业可能面临的一些问题,例如营养水平的提升和国际市场的开拓。黄酒需要创新,不断发展和改进,才能更好地适应现代市场的需求和发展。黄酒的发展是一个永远不会停滞的过程。

第五段:对黄酒体验带来的感悟。

最后,我想说,这次参观黄酒公司,对我来说是一次非常有意义的体验。在了解黄酒的同时,我也深刻认识到了中国文化的魅力和身体健康的重要性。我明白黄酒产业需要的不仅仅是创新,同时还需要人们的支持和加入,只有通过多种形式的协作和不断地开拓,才能更好地推动黄酒产业的发展。正如一句古话所说,“饮黄酒兼其福,读文章知其妙”,通过黄酒的体验,我也更加意识到看待世界的广阔视角。

实用参观公司后的心得体会范文(16篇)篇十一

在xxx公司总经理x总的盛情邀请,和企业管理讲师x老师的良苦用心之下。我们xxx班全体同学作为一个实践课题于xx号下午参观了xx公司。这是一次难忘的,奇妙的企业之旅。随着夜幕的降临,我们的第一次企业参观之旅在笑声中愉快地结束了。虽然只有一下午的短暂时间,但是这次参观企业的收获却是颇为丰富的。

我因为种种原因,并不是第一次来xx公司了。但每次都是匆忙的来,匆忙的去。并没有真正的去学习,并深入的了解这个企业。当然,无论我哪次来xx公司的时候,每次都会被那些绿色的标牌和logo给吸引住。整个公司都是采用绿色作为主色调,让人看了十分舒服。那种绿色总是会让我联想到绿绿油油的草,还有顽强的生命力。我们在从一楼上到四楼的每个楼层都挂着公司的宗旨,精神,管理,目标,核心理念等等之类的企业文化。个性是一句十分醒目的标语“百年只做一件事,让老百姓喝上健康的水。”我在想,为什么百年只做这一件事?为什么要锁定在老百姓身上?接下来的参观,和一个人让我十分清楚的明白了这句话。

到了四楼的会议室,也能够看到一些标语,和公司的样板工程,和所获得的荣誉。我们坐下来之后,营销部的x小姐首先为我们介绍了公司的发展概况,还有参加的社会活动。让我们对公司有了基本的了解。还做了十分搞笑的电解水试验。之后在公司总经理x总的代领下,我们又去参观了一楼到二楼的车间。其中我们了解到了公司的生产规模,还有生产的流程。使我们对企业生产的部分有了初步的了解。进行了一系列的参观流程之后,我们又回到了会议室,x总和我们分享了她的人生体会,让我们学习到了很多。我们又观看了《xx村找水记》的记录片,我很佩服公司董事长x总的爱心,里面感动我的片段是,一个老奶奶打开自家水龙头当那些清澈的水哗啦啦的流出来的时候,她的那种笑,狠狠的打动了我的心。由心而发出来的笑,真的是太感人了。当然,让他们用上这辈子都没有想到能够用的上这么干净的水的人是,x总。

x总为我们讲了一段意味深长的话,大家听了感触很多。xx总是我相当崇敬的一个人。他之所以选取了做水这个行业,是因为一个梦,因为一个“xx梦”。有梦就是要去实现的,因为有这个梦想,才会更加有干劲。x总当过煤矿工人,亲眼目睹过煤矿工人的艰辛和喝水困境。之后,他在商海上有所作为的时候,他又想到了他的梦想,和肩上所担任的一个重任。他决心要为老百姓做些事,x总有一颗回报社会的心。此刻是利益化是社会,各种食品事件不断发生,水又是我们生活不可缺少的东西,x总郑重向社会承诺,消费者能够完全放心饮用,有损品牌的行为绝对不干,砸品牌的行为也绝对不干。作为一个企业人,x总时时刻刻想到的是老百姓的利益。这种精神难道不值得我们去学习吗?难道就不值得我们去敬佩吗?“百年只做一件事,让老百姓喝上健康的水。”我明白了。我们就是要不断的去为老百姓做实事,踏踏实实的做实事才是真正的成功。

写到那里,我内心十分激动,我觉得我们参观的不仅仅仅是企业,更要身上所散发出来的那种伟大精神。透过这次参观,我对企业有了初步的认识。收获了很多。这次的参观是成功的。那么我也产生了一个梦想,我也有了一个梦想。

实用参观公司后的心得体会范文(16篇)篇十二

12月26号,又是一个星期三的下午,我们再次在xx老师的带领下,一行来到了位于金汇大厦15楼的泰康人寿电销部,开始了我们为期半天的参观。

当然跟我们上回去招商证券一样,是由泰康人寿电销部的xx经理接待的我们,在会议室里,xx经理激情澎湃的为我们讲解保险,他告诉我们现在的泰康人寿在保险行业里是名列前茅的。在董事长陈东升的率领下,泰康人寿成功迈入中国大型保险金融服务集团的前列,并连续多年保持盈利。而且现在陈东升董事长带领泰康人寿携手京东商城,再拓在线保险新渠道。

各大保险行业据我所知,1949年10月20日中国人民保险公司在北京成立,从而也宣告了新中国第一家全国性大型综合国有保险公司的诞生。在1988年5月28日,我国第一家股份制保险企业—中国平安保险公司成立。1991年5月13日中国太平洋保险公司成立。当然我也了解到1996年8月泰康人寿保险股份有限公司在北京成立。

其实保险在我们日常生活中很常见,我们现在所知道的有财产保险、人身保险、养老保险、卫生医疗保险等。

但xx经理也说虽然现在的保险行业飞速发展,但投保人还是不多,极大多数的市民根本就不知道保险是什么,就算知道保险的也极少有人会去投保,总认为任何灾难都不会发生在自己身上。xx经理还说据调查表明现在日本基本上每个人手上都有一份保单,甚至超过了一份,但在我国人均保单却不足0.3,说明我国公民的投保意识极其微弱。

一、通过电话说服客户下保单,客户会相信吗?

三、要怎样才能进入保险公司?

xx经理也很耐心地回答了我们的问题,对第一个问题,xx经理说他们的电话都是全国统一的,而且所有的电话都有录音,一切都是按照规定的程序来的。对第二个问题,xx经理说这个问题是存在的,至于会不会发生,这未来的事我们也不能预知。对于第三个问题,xx经理说如果我们想要去保险一类公司上班,首先我们必须先考出保险从业资格证,才能有机会踏入这个行业。

通过这半天的参观学习,让我深有体会。xx经理的讲解也让我受益匪浅。正如xx经理所说我们的保险意识还不强,所以保险行业的前景是无法估计的'。随着社会的进步,大家越来越为自己的人生考虑,大家的保险意识也会越来越强。

我相信这对我们的就业是由很大的推动力的,我们也会对我们自己的行业越来越了解。

实用参观公司后的心得体会范文(16篇)篇十三

参观完公司后你有什么心得体会,以下的参观公司心得体会,欢迎阅读借鉴。

20xx年5月4号,在联社领导班子的组织安排下,我参加了赴邯郸市飞腾蔬菜包装有限公司体验生活的活动,时间虽然短暂,但感触颇深。

我们首先参观的是生产车间。

刚踏进生产车间就有一股刺鼻的味道扑面而来,轰隆隆的机器声震耳欲聋。

我细心的观察每一位工人,她们的年龄与我不相上下,她们熟练的技能深深的感染了我。

最让我感动的是她们敬业的精神,在如此恶劣的环境下,她们不辞劳苦的在三、四台机器中穿梭。

嘈杂的机器声导致两三米之内听不见说话声音,忙碌的工作让她们无暇东顾,参观不到一小时,我的耳朵就有点接受不了,更何况她们一天天一年年的在里面呆着呢?还有伙食上的差距也是显而易见,他们四十分钟内必须用餐完毕,为的就是能够在更短的时间内生产出更多的产品。

作为刚参加工作不久的我来说,着实是一种感动。

企业负责人还向我们介绍了企业的发展历程以及员工的工作强度,她们在订单多的时候每天还要加班到很晚,但每位工人都能吃苦,为了企业的发展辛劳的工作。

通过参观学习,我认识到这家企业能够创造出今天如此辉煌骄傲的成绩,主要有以下几方面原因:

一是企业的管理理念令人信服。

邯郸市飞腾蔬菜包装有限公司作为私人企业,管理规范程度高,工人服务意识强,生产效率高,企业负责人思路开阔,具有远见卓识,注重企业文化建设,注重技术实力,注重企业发展潜力,大力实施可持续发展战略。

二是企业精神极具优越。

“团结拼搏,求实奉献’的企业精神,让员工感到团队的力量是伟大的,以至于他们更努力的工作,全身心的投入到工作与技术创新中。

三是员工本身的工作理念强。

企业每位员工都本着永恒的发展,永恒的服务理念去对待自己的工作,注重技术管理方面的自我发展,在企业负责人的领导下,齐心合力共同把企业推向国际市场,实施“走出去”战略。

作为刚毕业不久的大学生,踏进社会这个门槛多少有点无知与胆怯,工作经验少社会知识储备不足让自己对工作总是抱有一种落后的心理,可是企业员工年龄与我相仿,她们能够对工作技能如此熟练,我为什么就不能呢?大学期间一直梦想着自己有一天能参加工作,现在这个梦想实现了,高兴之余就是努力的工作,为信合事业奉献自己微薄的力量,在工作中实现自己的价值。

与她们相比,我的工作就是天堂。

舒适的工作环境,适度的工作强度,让我由衷的对以后的工作充满了信心,学习了她们的工作精神以后,我决定在以后的工作中我要做到以下几点:

一、学会知足。

俗话说:知足者常乐。

我们要学会知足,更何况我们工作本身就得以让我们知足。

二、懂得奉献。

无论干什么都要“干一行,爱一行”,我们要热爱自己的工作,要学会付出,勇于付出,为金融行业,为信用社奉献自己的一份力量。

三、勇于超越自我。

人要活到老学到老,在以后的工作、生活中,我要不断加强学习,努力提高自己的业务知识水平,在以后更广的工作平台中展示自我。

四、团结同事,提高凝聚力。

人心齐,则士气足,士气足,则百事兴。

企业的凝聚力是企业快速发展的保证,只有员工心往一处想,劲往一处使,才能使企业力量集中,步伐迅速。

随队进入电子有限公司,感觉很舒服。

工作人员很客气,很亲切。

这就是我的第一感受。

以往我一直以为,进入一个这么大的公司,自己肯定会有一种卑微的感觉,行为举止一定会唯唯诺诺的。

可是,进入电子,这种感觉却消失的无影无踪了。

或许是这里的人、事、物,这里的布局摆设使我改变吧。

参观展览厅,为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线,为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。

听着工作人员耐心的讲解,原来懵懂的头脑顿悟了不少。

终于知道了什么叫“激光视盘机”了。

终于了解到电源保护系统对我们手机的保护。

终于“开窍”了不少。

此外,作为国家520户重点企业,中国500强,电子信息百强企业,这家公司不仅注重技术研发,产品生产,还很注重员工素质的培养。

在参观生产线时,我们会时不时的看到一些温馨的标语,如“今天工作不安全,明天生活无保障”;“请保持车间整洁,还你我舒适环境”在参观过程中,和一位工人阿姨闲聊了两句,从她亲切的话语中,不难发现,在这里工作,挺舒服的。

从走廊往车间里看,很多工人都是笑着干活的,给人感觉工作很自在,没有压力。

“科学管理,高效服务,不断创新,持续发展”,“勤,诚,学,勇,和”“追求卓越,挑战极限”这是电子公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。

我想,正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。

在电子,印象最深刻的,莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。

“千里之行始于足下”是在告诫我们:有了目标就要付诸行动。

我自己对这场讲座的理解是:确定梦想-将梦想分解-行动。

“职业理想具体化,隔热设计科学化,人生梦想现实化。”,“pdca”循环模式。

对于我们这些大一新生,如何定位自己,为自己做一个科学现实的职业规划,不就是很好的指导吗?再者,正如刘主任所说,一个人的精力是有限的,我们不可能什么都做。

我们应该把自己有限的,最好的'精力投入到自己最钟情的事情中去。

要让自己开心的工作。

学习企业文化,何尝不是一个在学习做人做事的过程?

此次企业文化之旅,我还看到了我们企协人那种高素质的体现。

比如,一下车,工作人员就温馨提示大家“不要踩到草坪上”。

整个参观过程,大家都没有喧哗,没有造成各种拥挤。

这是身为企协人的骄傲,也正是我应该向大家学习的。

我是学理科的,文笔一直不好,不会用华丽的语言来表达自己的内心感受。

与其说是心得体会,不如说是茶余饭后的闲谈。

感谢电子,感谢各位工作人员,感谢我们企协。

谢谢大家,让我学到了很多。

为了我们这批即将步入实习岗位的学生,学校领导都予以高度的重视,为我们开了企业实训这门课程,并且能够与实体公司正面交流,在我看来,对于即将要步入工作岗位的实习生来说,能够在职前去实体公司(海南英赛德信息系统有限公司)了解情况、学习业务感到非常的荣幸,我会好好把握这次实训机会,并且能够在实训中学到更多书本上所学不到的知识和技能。

通过蒋总的一番话感受颇多,也在很大程度上了解了企业现在的需求型人才,充分认识到,作为一名现代大学生该以如何的精神面貌和态度去对待现在所从事的职业。

蒋总主要强调以下几点:

1、大学生在公司的忠诚度;

2、大学生的心理素质问题;

3、讲述公司的大概义务;

4、关于其公司大概的考核标准。

蒋总特别重视的是实习生对公司忠诚度的问题,如今职场上面临的是许多初入职场的大学生经常跳槽,刚在公司学会了一点知识,自以为可以出去找工资更高的公司,于是就出去寻找另一个机遇去了,刚刚教会了一个职员可以入手工作,职员就跑掉了, 对于这种现象,公司的损失是很大的,这样子,还要再花时间和资金去聘请下一位员工,所以说这样子导致很多经历过这种事情的公司都不愿意去聘请刚刚毕业的大学生,宁愿去聘请一位没有学历而在社会上有一年以上工作经历的员工。

所以,作为一名大学生,要珍惜就业机会,自觉培养对企业的热情和忠诚度;要找准个人利益与企业利益的结合点,脚踏实地、立足大局,同时还要做到摆正自己的位置,虚心学习,努力实践,掌握实际本领,珍惜眼前的机遇,深入实践,提高技术,在工作岗位上要确定目标,快速的去适应环境,踏实工作增长才干,为今后能尽快承担起更大的责任打好基础。

除此之外,给我感触很深的还有公司的竞争问题,不仅仅是外面的公司与公司之间的竞争,企业内部职员之间的竞争也是相当的激烈,就以蒋总的公司为例,公司内部每天每个月都有考核标准的排名公布,这样子,就会激励排名往后职员的工作干劲,听到这些,真的感觉职场如杀场,并没有我想象中那么轻松,那么美好.

不过,反过来想想,这样子的考核制度不仅能够提高我们的心理压力的抵抗能力,而且可以很快的提高工作能力,闭上眼睛想想还是很有感觉的,恨不得马上进入他们的竞争之中,即使被拖得遍体鳞伤也值得。

其实挺想到蒋总的公司去工作的,我一直以来对网络营销推广工作也是挺感兴趣的,而且,那里的工作环境真的很好,希望在这个公司能够不断的磨练自己,取得业绩,在这个神经紧绷的工作环境下快速成长。

通过这次的公司拜访,我对自己有了更高层次的要求,体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的,并且需要进一步的学习和实践,提高自己的水平。

不仅如此,更要提高自己对自己所选择职业的忠诚度,不断提高自己的职业素养,以适应职场的需要。

其实重要的不是教会了我们什么,而是启示了我们,启发我们去思考、去钻研。

院长和蒋总的许多平实的话语中蕴含的深刻的道理需要我们去细细琢磨,许多知识更需要我们自己去亲身实践!宝刀锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,只要我们做好吃苦的准备,不怕苦,不惧累,相信我们的明天会更好!

实用参观公司后的心得体会范文(16篇)篇十四

今天阳光明媚,学校让珠江青少年报的小记者参观好帮手科技公司,很高兴我也是其中的一员。

我们从学校乘车来到了好帮手科技公司,那里的环境非常优美,周围绿树成阴,好像是走进了公园一样。

来到公司大堂,有一个解说员来接待我们。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解说员姐姐先把我们带到电子产品展览室,一进去,我的视野仿佛扩大了许多。有卡仕达、科骏达的dvd、蓝牙、导航仪、后视视频……导航仪不仅能导航,还能上网娱乐,这时我好像感到我们祖国的科技是多么的先进。

参观完产品展览室后,来到一个实验楼,原来这里面可是产品诞生的地方,制造这些产品可不容易,流程很复杂,要通过复杂的工序,才能制造出来,所以我们一定要珍惜。

最后,我们来到了一个历史长廊,在这里我们知到了好帮手电子科技公司的情况,在安徽、江西等地也有分公司。好帮手电子科技公司在国内正迅速发展,未来将要冲向国外发展。

这次参观令我受益匪浅!让我知道我们常用的东西都是来之不易。我们要努力学习,为将来建设社会作准备。

随队进入电子有限公司,感觉很舒服。工作人员很客气,很亲切。这就是我的第一感受。以往我一直以为,进入一个这么大的公司,自己肯定会有一种卑微的感觉,行为举止一定会唯唯诺诺的。可是,进入电子,这种感觉却消失的无影无踪了。或许是这里的人、事、物,这里的布局摆设使我改变吧。

参观展览厅,为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线,为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解,原来懵懂的头脑顿悟了不少。终于知道了什么叫“激光视盘机”了。终于了解到电源保护系统对我们手机的保护。终于“开窍”了不少。此外,作为国家520户重点企业,中国500强,电子信息百强企业,这家公司不仅注重技术研发,产品生产,还很注重员工素质的培养。在参观生产线时,我们会时不时的看到一些温馨的标语,如“今天工作不安全,明天生活无保障”;“请保持车间整洁,还你我舒适环境”在参观过程中,和一位工人阿姨闲聊了两句,从她亲切的话语中,不难发现,在这里工作,挺舒服的。从走廊往车间里看,很多工人都是笑着干活的,给人感觉工作很自在,没有压力。记得在一块写字板上,这样写着:“10:30-12:00,生产:330;实际生产:456。”这不就了,让员工舒服的工作,他们才会更加投入。“科学管理,高效服务,不断创新,持续发展”,“勤,诚,学,勇,和”“追求卓越,挑战极限”这是电子公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。我想,正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。

在电子,印象最深刻的,莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。“千里之行始于足下”是在告诫我们:有了目标就要付诸行动。我自己对这场讲座的理解是:确定梦想-将梦想分解-行动。“职业理想具体化,隔热设计科学化,人生梦想现实化。”,“pdca”循环模式。对于我们这些大一新生,如何定位自己,为自己做一个科学现实的职业规划,不就是很好的指导吗?再者,正如刘主任所说,一个人的精力是有限的,我们不可能什么都做。我们应该把自己有限的,最好的精力投入到自己最钟情的事情中去。要让自己开心的工作。

学习企业文化,何尝不是一个在学习做人做事的过程?

此次企业文化之旅,我还看到了我们企协人那种高素质的体现。比如,一下车,工作人员就温馨提示大家“不要踩到草坪上”。整个参观过程,大家都没有喧哗,没有造成各种拥挤。这是身为企协人的骄傲,也正是我应该向大家学习的。

我是学理科的,文笔一直不好,不会用华丽的语言来表达自己的内心感受。与其说是心得体会,不如说是茶余饭后的闲谈。

感谢电子,感谢各位工作人员,感谢我们企协。谢谢大家,让我学到了很多。

实用参观公司后的心得体会范文(16篇)篇十五

参观公司在建项目后的体会在公司技术部的组织下,我们参观学习了公司正在施工的东大酒店、东方艺术中心及金桥碧云别墅工程,现就此三个在建工程谈谈我的学习体会。

1、东大酒店我司装饰施工部分是顶层旋转餐厅。在施工过程中该项目部组织学习了顶面印花乳胶漆的施工工艺,后由自有工人施工,效果同样达到了由厂方专业施工人员的标准。对在特殊工艺施工时,该项目部采用了较多的创新,达到了设计要求。如在做鱼鳞状银箔墙面时用石膏粉与纱布批合后,以手工瓣成鱼鳞状施贴于墙面,再做表面银箔粘贴后罩面处理,达到了设计要求的效果,这种的创新工艺,深入探索的做法值得推广及各项目部间的学习沟通。

2、东方艺术中心我司施工的是剧场部分,因设计效果的要求所有观众区的分隔墙、档板均为弧线曲面形式,不但在平面上是各种弧线造型且垂直面亦是曲面造型。这在放线定位上造成了相当的施工难度,该项目部在公司的支持下采用了先进的实体建模及三维坐标定位的方法解决了这一难题,这一技术充分体现了我公司的雄厚实力,亦是一份宝贵的资料,在今后同类工程施工中有相当的指导、参考价值。在该工程的施工方案确定上公司领导与项目部共同确定了移动式脚手施工吊顶工程,使下部墙、地面有了充分工作面同时施工,这一方案大大缩短了工期,较其它装饰单位采用满堂脚手方案有了很大的优势。从该工程使我体会到公司的支持下,靠项目部自身的努力下,任何施工中问题都能得到彻底的解决。

3、碧云别墅是一个西班牙风格的别墅群,且各栋别墅间又有不同的装饰风格,该项目项目部在施工上对细部工艺控制上严格把关,创新做法,如吊顶上的杉木火烧板在厂家制作控制及现场拼节安装,厨房吊顶面上的仿古砖粘贴,都达到了理想的效果。

会所木地板上蜡完全采用传统的地板烫蜡工艺,达到了设计和业主要求。以上的种种工作均充分体现了我公司根据业主不同要求充分满足人性化的宗旨,值得大家学习。

综上所述,公司组织的这次参观学习让我体会颇多,感受很深,这些项目充分体现了公司实力和宗旨,这样的活动希望多组织几次,让我们能更多的学习到新工艺、新做法,同时加深对公司企业文化的体会和理解。

实用参观公司后的心得体会范文(16篇)篇十六

随队进入电子,感觉很舒服。工作人员很客气,很亲切。这就是我的第一感受。以往我一直以为,进入一个这么大的公司,自己肯定会有一种卑微的感觉,行为举止一定会唯唯诺诺的。可是,进入电子,这种感觉却消失的无影无踪了。或许是这里的人、事、物,这里的布局摆设使我改变吧。

参观展览厅,为看到这么多尖端技术产品而折服;参观生产线,为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解,原来懵懂的头脑顿悟了不少。终于知道了什么叫激光视盘机了。终于了解到电源保护系统对我们的保护。终于开窍了不少。此外,作为国家520户重点企业,中国500强,电子信息百强企业,这家公司不仅注重技术研发,产品生产,还很注重员工素质的培养。在参观生产线时,我们会时不时的看到一些温馨的标语,如今天工作不安全,明天生活无保障;请保持车间整洁,还你我舒适环境在参观过程中,和一位工人阿姨闲聊了两句,从她亲切的`话语中,不难发现,在这里工作,挺舒服的。从走廊往车间里看,很多工人都是笑着干活的,给人感觉工作很自在,没有压力。记得在一块写字板上,这样写着:10:30-12:00,生产:330;实际生产:456。这不就了,让员工舒服的工作,他们才会更加投入。科学管理,高效服务,不断创新,持续发展,勤,诚,学,勇,和追求卓越,挑战极限这是电子公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。我想,正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。

在电子,印象最深刻的,莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。千里之行始于足下是在告诫我们:有了目标就要付诸行动。我自己对这场讲座的理解是:确定梦想-将梦想分解-行动。职业理想具体化,隔热设计科学化,人生梦想现实化。,pdca循环模式。对于我们这些大一新生,如何定位自己,为自己做一个科学现实的,不就是很好的指导吗再者,正如刘主任所说,一个人的精力是有限的,我们不可能什么都做。我们应该把自己有限的,最好的精力投入到自己最钟情的事情中去。要让自己开心的工作。

学习企业文化,何尝不是一个在学习做人做事的过程。

此次企业文化之旅,我还看到了我们企协人那种高素质的体现。比如,一下车,工作人员就温馨提示大家不要踩到草坪上。整个参观过程,大家都没有喧哗,没有造成各种拥挤。这是身为企协人的骄傲,也正是我应该向大家学习的。

我是学理科的,文笔一直不好,不会用华丽的语言来表达自己的内心感受。与其说是心得体会,不如说是茶余饭后的闲谈。

感谢电子,感谢各位工作人员,感谢我们企协。谢谢大家,让我学到了很多。

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