利用培训心得，我们可以不断反思自己的学习方法和习惯，进一步提升学习效果。下面是一些写得很好的培训心得摘录，希望能给大家一些写作上的灵感和参考。
优秀税收宣传培训心得（案例20篇）篇一
近日，我参加了一次以“税收宣传讲座”为主题的活动。通过此次讲座，我对税收的重要性有了全新的认识，也加深了对个人和社会责任的体会。以下将分别从四个方面进行阐述。
首先，税收是国家的财政收入的重要来源之一。在讲座中，演讲嘉宾强调了税收对于各级政府运转的重要性。税收不仅能够满足国家开展社会事业的资金需求，也是国家独立自主的经济支撑手段。以此来提醒我们，作为公民，要履行自己的纳税义务，为国家的繁荣做出贡献。
其次，税收宣传讲座提醒了我们纳税的合法性和规范性。纳税是每位公民和企事业单位的法定义务，合法纳税是国家推动发展的重要保障。在讲座中，演讲嘉宾详细介绍了纳税的种类和纳税的方式，让我们对于纳税的程序和规定有了更加全面的了解。我们应该自觉遵守税法，合理规划财务，减少非法避税行为，以保持一个公平公正的税收环境。
第三，税收宣传讲座深入浅出地给予我们财税知识的启蒙。课程采用了趣味性的讲解方式，让我们不仅学到了课本上没有的知识点，还看到了税收与我们日常生活的直接联系。比如，通过举例子来解释税收与交通基础设施建设之间的关系，让我们明白不管是普通公路还是高速公路、桥梁、隧道的建设，都离不开税收的支持，而我们作为纳税人应当体会这些公益事业的好处。
最后，税收宣传讲座点燃了我对参与公共事务的热忱。通过了解税收的重要性和税收对社会发展的积极影响，我深深感受到了个人对于社会的责任。作为一名公民，参与税收纳税是履行社会责任的表现之一，也是为自己和国家创造更美好未来的方式之一。因此，我决心要努力工作，创造更多的价值，积极缴纳税款，为国家建设尽自己的一份力量。
通过这次税收宣传讲座，我对税收的理解和认识发生了重大转变。税收不再是一个抽象的概念，而是与我密切相关的社会责任之一。我将会更加自觉地配合国家税收政策，增强财税知识，为国家的繁荣贡献一份力量。同时，我也希望能够通过自己的言传身教，向身边的人普及税收知识，共同建设一个更加公平、有序的税收环境。让我们携手共进，共同努力，用行动诠释爱国情怀，为中国的未来美好贡献一份力量。
优秀税收宣传培训心得（案例20篇）篇二
第一段：引言（介绍主题，说明参与讲座的背景和目的）。
参加税收宣传讲座，是为了增加对税收知识的了解，提高自身的税收意识。税收作为国家财政收入的重要来源，对于社会经济的发展起着重要的支撑作用。税收宣传讲座为我们提供了一个了解税收基本原则和政策的机会，并进一步提高我们的税收意识和纳税义务，从而为国家的财政稳定和社会和谐做出贡献。
第二段：讲座内容及收获（概述讲座内容，重点强调个人的收获）。
在讲座中，我们了解到税收的基本概念、税种分类、税收政策和优惠政策等内容。首先，税收是指国家通过法定的方式强制征收的货币或实物形式的财政收入，其中包括直接税和间接税两大类。其次，税收政策是国家为实现经济和社会发展目标，通过调整税收制度以及征收方式、税率等方面的政策措施。此外，我们还了解到广泛存在的税收优惠政策，如个人所得税的专项扣除、企业所得税的减免政策等。通过学习这些内容，我深刻认识到了税收对于国家和个人的重要性，并了解到如何根据政策合理避税和享受税收优惠。
第三段：听讲座的感受和体会（总结整个讲座的感受和体会）。
通过参加税收宣传讲座，我进一步加深了对税收的认识和理解。首先，税收是国家治理和发展的重要手段，它既能够给国家提供财政收入，支持公共服务的发展，也能够促进经济发展和社会公平。其次，作为每个公民和纳税人，我们有义务履行纳税义务，按时、足额地缴纳税款，为国家的经济建设和社会保障做出贡献。此外，在学习税收政策和优惠政策的过程中，我们也要明确纳税人的权益和义务，合法避税与非法逃税之间的区别。综上所述，税收宣传讲座让我深刻认识到税收的重要性和复杂性，进一步增强了我的税收意识。
第四段：改进个人纳税行为的决心和计划（阐述个人改进纳税行为的决心和计划）。
通过参加税收宣传讲座，我意识到自己在纳税方面还存在一些问题和不足。未来，我希望能够进一步加强对税收知识的学习和了解，及时关注和掌握税收政策和优惠政策的变化，避免因为知识不足而造成错误纳税行为。同时，我也将树立正确的纳税观念，自觉履行纳税义务，按照法定程序缴纳税款。在享受税收优惠政策的同时，也要遵守法律法规，避免滥用或违规享受优惠政策。通过这些努力，我相信能够更好地履行自己的纳税义务，为国家的发展做出积极贡献。
第五段：结语（总结全文，强调重要性，并展望未来）。
税收宣传讲座给我留下了深刻的印象和收获，使我进一步认识到税收对于国家和个人的重要性。纳税不仅是一种法定的义务，更是我们对国家贡献力量的一种方式。未来，我将积极参与社会活动和义务教育，帮助他人了解税收的重要性，增强整个社会对税收的认识和意识。希望通过大家共同努力，能够实现税收制度更加公平合理、税收宣传更加深入细致的目标，为国家的财政稳定和社会和谐做出贡献。
优秀税收宣传培训心得（案例20篇）篇三
税收是国家财政的重要组成部分，也是每个公民应尽的义务。为了加强个人纳税意识和营造良好的税收环境，社会各界积极开展税收宣传活动。最近，我有幸参与了一次税收宣传活动，深受启发和感动。在这次活动中，我亲身体会到税收宣传的重要性，懂得了纳税的重要意义，也对税收管理有了更深入的了解。
首先，税收宣传活动的目的和意义。税收宣传活动旨在唤起个人纳税意识，引导公民主动缴纳税款并抵制想当然的逃税行为。通过宣传，我们了解到税收是一种庞大的资源调配机制，是衡量国家发展和民生改善的重要标志。只有每个人都能够依法缴纳税款，才能营造公平的社会环境，为国家的改革和发展提供有力的支持。税收宣传还可以加强国民的税务知识和技能，提高纳税人的自觉性和主动性，有效地维护国家税收的正常运作。
其次，税收宣传活动的方式和内容。为了更好地宣传税收知识，税务部门采取了多种方式。例如，组织座谈会、开展税收讲座等直接面对面的交流方式，用通俗易懂的语言向纳税人讲解税收政策和纳税程序。此外，在校园、社区等公共场所，税务部门还设置了税收知识宣传点，向广大人民普及税收知识，提高大众对税收的了解。比如挂上宣传横幅、发放宣传手册等多种形式的宣传物资。这些宣传手段既能够满足大众的不同学习需求，也能够提高宣传的覆盖面，让更多的人了解税收，重视纳税。
再次，税收宣传活动的效果和启示。税收宣传活动的有效性是评价其质量的重要标准。通过这次活动，我深感税收宣传对社会的影响深远。宣传活动的覆盖面广，覆盖的群体多，有效地提高了人民的纳税意识和纳税义务。同时，税收宣传也起到了扶持和引导纳税人的作用。纳税人在宣传的帮助下，更加积极主动地了解税务程序，提高自己的纳税技能，避免了因为无知而产生的恶意逃税行为。税收宣传为税务管理提供了一个重要的支持平台，有效地提高了国家的税务管理水平。
最后，个人对税收宣传的认识和感悟。税收是国家的重要财政收入来源，也是每个公民应该履行的义务。只有每个人都能依法缴纳税款，才能维护国家税收的正常运转，为国家的改革和发展提供有力的支持。税收宣传是一项长期而艰巨的任务，需要全社会共同努力。通过参与本次宣传活动，我更加明确了纳税的重要性和意义，也深刻意识到只有我们积极主动，才能够使税收宣传工作取得更大的成功。
总之，税收宣传是提高人民纳税意识和维护税收法制的重要手段。通过多种宣传方式和内容，宣传税收知识和宣传纳税的重要性，可以有效地引导纳税人纳税意识的提高，也可以加强纳税人的自觉性和主动性。税收宣传的成功需要全社会的共同努力，只有所有人齐心协力，才能为税收宣传工作创造良好的环境，为国家的税收事业持续健康发展做出贡献。
优秀税收宣传培训心得（案例20篇）篇四
税收宣传是一项重要的工作，它不仅能够提高人们对税收的认识和理解，增强纳税人的自觉性和合规意识，而且还能促进税收收入的增加，为国家财政的稳定发展做出贡献。最近，我参与了税务局的税收宣传工作，从中收获颇丰，下面就让我分享一下我的心得体会。
第二段：理解税收宣传的重要性。
税收宣传是一项艰巨的任务，其重要性不言而喻。首先，税收是国家的基础财政收入，它能够为国家的经济和社会发展提供支持。其次，税收宣传能够提高纳税人的合规意识，从而促进个人和企业的心理凝聚，维护国家的税收政策和税收秩序。最后，税收宣传还能够有效地预防和打击各种逃税行为，保障税收的公平性和合理性。
税收宣传的效果不仅取决于宣传的内容和方法，还与自身的经验和素质密不可分。因此，我们有必要提高自身的学习和实践经验，才能更好地完成宣传工作。一是要熟悉税收相关政策和法律法规，了解国家税收政策的宣传方向和要求。二是要加强实践操作，通过实践操作，学习有效的工作方法和技巧，提高工作效率。三是要不断加强自身的综合素质，提高沟通能力、组织能力和创新能力，做到善于发挥自身的专业知识和技能，更好地完成宣传任务。
第四段：合理运用宣传方式和媒体工具。
税收宣传涉及到广泛的人群和不同的领域，因此，需要根据不同的受众群体和宣传目的，采用不同的宣传方式和媒体工具。例如，可以开展宣传讲座、面对面宣传、宣传海报、宣传视频等方式。选择合适的媒体工具也很重要，可以利用电视、广播、网络、手机等多种渠道进行广泛宣传，覆盖更多的人群。
第五段：总结分析税收宣传的意义和价值。
税收宣传是加强国家税收管理的重要手段，对于确保国家财政稳定和社会经济发展具有重大意义和价值。在宣传过程中，我们要根据实际情况，结合受众群体和传播媒介的特点，采取适当的宣传方式和媒体工具，提高宣传效果。同时，我们还要不断提高自身的素质和能力，才能更好地完成宣传任务，为国家税收事业发展做出贡献。
优秀税收宣传培训心得（案例20篇）篇五
近日，在学校举办的税收宣传讲座上，我有幸参与其中。这是一次非常有意义的活动，我从中收获良多。在这篇文章中，我将结合自己的亲身经历，对这次税收宣传讲座的心得体会进行总结。
首先，税收宣传讲座有助于我增强了对税收的知识与意识。在讲座中，主讲人系统地介绍了我国的税收制度、税种分类以及纳税人的义务和优惠政策等内容。这让我更加了解了税收在国家经济运行中的重要性，以及税收对于促进社会发展和改善民生的作用。此外，讲座还重点强调了个人纳税人的义务和责任，引导我们明确缴纳税款的法律意义和社会责任，培养了我们纳税意识。通过这次讲座，我明确了个人纳税义务的重要性，激发了我主动履行纳税义务的热情。
其次，税收宣传讲座进一步加深了我对纳税人权益保护的认识。在讲座中，主讲人着重讲解了纳税人的权益保护机制和维权途径。他从法律角度向我们介绍了税务机关对纳税人合法权益的保障措施，包括纳税人权益保护的法律依据、申诉渠道和维权流程等。通过这次讲座，我明白了税收征管工作是在法治框架下进行的，我作为一名纳税人，应当了解自己的权益，并且在需要时主动维权。这让我对法律和税收制度有了更深的认识，也增强了我对自身权益保护的意识和能力。
第三，税收宣传讲座在培养我们良好的纳税风尚方面发挥了积极作用。讲座中，主讲人讲述了很多感人的案例，展示了纳税的重要意义和影响。他通过讲述一些缴税的典型案例，向我们展示了政府通过税收为我们提供教育、医疗、社会保障等公共服务的工作。这让我深刻认识到纳税是一种公民责任和义务，纳税人不仅是享受国家福利的受益者，更是社会责任的承担者。通过这次讲座，我意识到纳税并不仅仅是一个经济行为，更是一种社会责任和道德行为。只要大家共同遵守纳税法律法规，才能保障社会公平正义，推动国家繁荣昌盛。
最后，税收宣传讲座让我对于税收政策变革有了更为明确的认识。在讲座中，主讲人向我们介绍了税收制度改革和减税降费政策的最新动态。他分析了政府实施减税降费政策的目的和意义，并解释了政府通过减税降费来促进经济发展和改善民生的思路。通过这次讲座，我了解到税收政策的调整是为了适应经济发展的需要，提高纳税人的获得感和满意度。这让我对我国税收政策有了更深刻的认识，也为我今后的发展和就业提供了更好的参考。
总之，参加税收宣传讲座是一次非常有益的经历。在这次讲座中，我不仅增加了对税收的了解，还加深了对纳税人权益保护的认识，培养了良好的纳税风尚，并对税收政策变革有了更为明确的认识。我相信这次讲座将对我的日常生活和将来的工作起到积极的指导作用，我也会将所学所得转化为行动，履行自己的纳税义务，为国家的发展尽自己的力量。
优秀税收宣传培训心得（案例20篇）篇六
连续15天，我有幸参加了教育局举办的20xx新上岗教师培训，作为一名的新上岗教师，我对新的社会角色、新的工作任务、新的生活充满了热情和期待，由于在工作方法及工作技巧方面缺少经验，迫切地希望能通过这次的教师培训找到答案。在每一节的培训课上，我都认真地聆听，及时地做好笔记，现在回头看看培训之前的我，感觉自己收获颇多，更加深刻感受到教师责任的重大和使命的光荣。
这次新教师培训的内容主要有教师职业道德、教材教法、教学大纲与教法常规研讲座以及信息网络技术教育讲座等，其中给我印象最深的是教师职业道德方面的学习，通过学习教师职业道德的一些知识以及优秀教师们的个人经历，我对教师的职业道德认识更深了一层。“学高为师，德高为范”，这是对我们所从事职业的价值与意义的深刻认识和剖析，更是我们教师职业道德的高度概括。我们职业的特殊性注定了我们必须时刻牢记自己所肩负的社会和历史责任，不断地提高自身的素质修养，自觉维护教师职业道德。
教师的职业道德，集中体现在教育责任感。教师的工作责任感应该是极其强烈的，只有强烈的责任感才能带动起工作的.热情和动力，只有强烈的责任感才能将学生看作是自己的孩子般关爱，才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的精力。如果缺乏对学生负责的心态，又如何将工作热情融入自己的工作中呢？更别谈兢兢业业地为学生服务了。
优秀税收宣传培训心得（案例20篇）篇七
税收宣传是一项重要的国家宣传工作，不仅能够增强纳税人对税收的认识和理解，更能够促进国家税收收入的增加和经济的健康发展。作为一个普通的市民，我也在参与税收宣传工作中有所体会。在这篇文章中，我将分享自己的心得体会，希望对大家有所启发和帮助。
第二段：宣传方式的思考。
税收宣传的方式有很多种，包括宣传海报、宣传视频、宣传手册、宣传讲座等等，应根据受众群体和宣传目的制定合适的宣传策略。例如，对年轻人群体，可以选择视频宣传方式，通过有趣的故事或动画来引发他们的兴趣和关注；对企业税务管理人员，可以采用讲座或研讨会的方式，根据实际情况迅速解决他们的疑问和问题。
第三段：宣传内容的探究。
宣传内容是税收宣传的核心。如何编写内容，使其充满吸引力和可读性，同时要保证鲜明的重点和准确的法律规定。例如，在宣传海报中，可以选择明亮、鲜艳的颜色，配以英文简称，让人一眼就能看清其所指涉的内容；在宣传手册中，则要注意文字的易读性和知识点的清晰性，要让读者能够快速地理解并牢记重点内容。
第四段：宣传效果的评估。
宣传效果是任何宣传活动都要关注和评估的。主要从宣传覆盖面、宣传深度、宣传影响等方面考虑。在宣传海报中，可以通过每日覆盖率、回收率等数据指标来评估效果；在宣传视频中，则需要注意观看次数、评论点赞等数据的变化情况。只有深入了解宣传效果才能及时调整和改进宣传策略，使未来的宣传活动更具针对性和有效性。
第五段：个人体会与总结。
对我来说，税收宣传是一个相当有益的学习机会，帮助我们更好地理解和认识税收，并为我们提供更加全面的税收知识。同时，税收宣传也促进了纳税人的积极性，让他们更愿意主动缴纳税费。我们要把宣传工作做得更好，不断完善宣传策略，提高宣传质量，让更多的人了解税收，支持税收，共同为国家税收事业发展做出贡献。
优秀税收宣传培训心得（案例20篇）篇八
税收宣传是贯彻国家税收政策的重要手段之一，在保障国家财政收入、维护社会公平正义、促进经济发展等方面具有重要作用。近期，我参加了一次税收宣传实践活动，学习到了很多关于税收宣传的知识和技巧，也有了一些感悟。下面我将从五个方面谈谈自己的税收宣传心得体会。
一、了解受众群体，精准传递信息。
在宣传税收政策时，首先需要了解受众群体，包括他们的文化背景、兴趣爱好等方面的特点，以便针对性地开展工作。例如，对于中老年人群体，可以采用现场演讲和问答形式，通过直接传递税收政策知识的方式让受众容易理解、记忆，提高知识普及率。而对于年轻群体，可以设计一些互动性强的宣传活动，如奖券抽奖、互动答题等形式，让他们在轻松愉悦的氛围中学习税收知识。
二、注重内容的信息化和易懂性。
在宣传税收政策的过程中，要注意把信息进行信息化处理，将内容从繁琐的文字中解放出来，降低受众的阅读和理解难度，提高阅读效率和吸引力。例如，通过优美的图文结合、简洁准确的语言表达、数字化的案例和数据展示等方式，让受众更好地理解和掌握税收政策的内容。
三、打造品牌，吸引更多受众。
税收宣传是一个长期性的工程，需要持之以恒地推进。因此，在宣传的过程中，我们需要建立起可信、专业又有吸引力的宣传品牌形象，让受众对我们的宣传认同度和好感度增强，不断吸引更多的受众参与进来。对此，可以通过在社交媒体、电视、报纸等平台上发布精美、有趣、实用的税收宣传内容，提高品牌不仅有用性、可信度，也有趣味性，吸引更多受众的关注。
四、强化宣传教育的导向性。
税收政策宣传不仅是普及知识，更是提升社会公共文化素质的必要手段之一，应该把宣传教育的导向性做好。在进行宣传教育的过程中，可以通俗化、生动化地展现税收积极作用、税收纳税义务等方面，引导公民履行税收义务，培养“守法认税、合理节税”的观念，营造良好的税收文化。
五、优化宣传手段，多维度宣传。
在宣传税收政策时，要注意运用多种手段、多样化的方式进行宣传，提升宣传效率和效果。比如，可以通过线上宣传平台和线下宣传活动相结合的方式，开展宣传活动，同时结合原创性的漫画、深度报道、现场直播等宣传手段，把宣传工作多角度地展现给受众，营造出更深入、丰富、有趣的宣传形式，达到最佳效果。
总之，税收宣传是一项长期而复杂的工作，在宣传过程中要注重受众，注重内容的信息化和易懂性，打造品牌，强化导向性，同时优化宣传手段，多维度宣传。只有这样，才能提高税收政策的普及率和执行率，为构建和谐社会贡献力量。
优秀税收宣传培训心得（案例20篇）篇九
此次培训对我来说是一次洗礼、一次震撼、也是一次破茧而出的这六天五夜的学习、生活，不仅让我在心灵上得到震撼，知识上有收获，能力上有提高，观念上真正领悟了职业生涯规划对个人、家庭、企业、社会和国家的意义，而且在办班思路、培训方法、细节把握、心理引导、团队合作、工具运用等方面均有很多感触和收获。此次培训的主要收获有以下几个方面：
在培训中我们观看了失去双臂的任吉美的自强不息的生活、工作录像，与残奥会火炬手孙长亭进行了交流，和来自汶川灾区的失去右臂的14岁的李丹同学的共同学习，他们乐观、积极的心态给了我很大的震撼，使我充分认识要有更高的追求，要实现人生的价值，要有强烈的责任感和使命感。程社明老师在汶川灾区的行动、感受以及在培训班上对价值观的阐述和对人生的感悟深深地打动着我，也让我重新审视自己，我做得如何？我能否做得更好。
2、明确了个人的发展方向和目标。
通过对需求理论、生命周期、人生阶段、五种年龄、职业成功的多样性、内外职业生涯理论、终生学习理论等知识的学习我明确了自己所处的阶段、应该努力的方向。把眼光从职位、工资、待遇等外职业生涯转为能力、技能、意识、观念等内职业生涯方面。在了解目标订立的9大要素以及职业生涯规划的具体应用后，我给自己拟定了近期、中期、长期的奋斗目标，即在三年内成为管理培训领域的专家，打造一支积极主动、精简高效的培训团队，致力于将管理理论转化为实际执行力。
3、提高了分析问题、解决问题的能力在培训中穿插了很多的管理知识和操作方法，如看板讨论法相关流程、三三法总结经验、职业化和终生学习的有关理论、十条重要的职场观念、12种有效工作方法等。这些课程的学习解决了我很多平时存在的.问题，如不要推卸责任，、正确思考问题和运用能力等内容让我明办了很多道理，对我公司的企业文化也有了更好的理解。对于接受工作问职责、准备工作学经验、请示工作说方案、实施工作求效果、汇报工作说结果、总结工作改流程、交接工作将道德、回顾工作谈感受、布置工作定标准、关心下级问过程、批评帮助摆事实、表扬鼓励夸人品这些有效工作方法能够提高我的工作绩效和水平。
4、了解了潜能的有关理论。
潜能是指一个人自身虽然目前还看不出但可能存在的能力，它在目标实现的过程中逐步显现成型，反过来又帮助目标的实现。我们可以利用设定合理的目标、提高自己的信心等方式加强自己的潜能转化。提高自己的能力和解决问题的办法。通过突破潜能的练习，我更坚定了自己的信心，我一定能够完成我的目标，实现我的理想，我一定能够把潜能开发工作落实到培训中。
5、提升了培训技能。
这次培训中对培训师的培训非常到位，既有培训师技能的讲解与示范，也有每日一练的教学安排，还安排了天津交广台的主持人谭艳、为我们作了2个专题的讲授和演练，通过角色扮演、案例分析、体验式的培训方法，使我对课前的准备、教学内容的把握、讲课的技巧、语音语调、体态语言均有很大的提高。
职业生涯在人生发展中占有绝对重要的地位，是以心理开发、生理开发、智力开发、技能开发等人的潜能开发为基础，以工作内容的确定和变化、工作业绩的评价、工资待遇、职称职务的变动为标志，以满足需求为目标的工作经历和内心体验的经历。通过外职业生涯和内职业生涯的交替发展，来实现自身价值。通过确定方向、明确目标、努力实践来提升自己的职业化水平、提高企业的核心竞争力。职业生涯的成功要有强烈的愿望、明确的方向、具体的目标、有效的方法、大胆的实践。
2、熟悉了职业生涯开发与管理的体系结构。
职业生涯开发是发现潜能、激发潜能、强化潜能的过程。职业生涯开发有三件事：“测、定、学”。职业生涯管理是发挥潜能、评价潜能、实现潜能的过程。职业生涯管理有三件事：“干、评、发”。由于职业生涯具有个性化、开放性、主动性、可操作性等特点，作为心理合同，必须先要激发个人愿望，再制定个人目标，并通过系统的分析方法确定好实施方案，通过学习、实践、评价来实现个人的成功、企业的发展和社会的进步。
3、明确了开展职业生涯开发与管理工作的方法。
开展职业生涯开发与管理，首先应进行理念宣贯，明确潜能的作用和激发方法，引入职业化和内外职业生涯概念，提出“要”和“给”的理念，人生发展周期的概念，通过案例分析和概念阐述，利用价值观念激发个人愿望，再通过系统观念介绍如何进行职业生涯开发与管理，最后对职场经验和有效工作方法进行介绍，提高对职业生涯的控制能力。职业生涯开发与管理必须符合三个特点：个人要有需求、开发要有方法、实施要有系统。
1、团队管理。
培训班采取团队管理模式，充分利用团队间的竞争激发学员的学习热情。从团队的沟通、共同愿景的建立、矛盾的处理、领导艺术、任务分配、有效激励等方面体验了团队合作的美妙感觉。通过每天的团队排名、爱心大使、团队关爱、团队认同、团队合作、团队竞赛、团队表演等方式使大家充分融入团队，在团队中开放自我、提升自我、积极主动、创造佳绩。
此次培训组织非常严密，每一个环节都紧张有序，从报道开始就进入了高度紧张和高速进步的阶段。培训内容引入有趣、合理、对主题的支持性强。各培训内容间联系紧密，通过案例、游戏、讲演、视频、提问、启发等多种方式始终紧紧抓住学员的注意力，培训效果非常好。在今后的培训中我们也应该积极探讨如何加强培训内容的有趣性和说服力，对课程的各个环节也要仔细研究认真准备。
3、心理引导。
在培训班中大量运用了心理引导的技巧，用爱贯彻始终、用认同强化信念、用信念改善行为，让学员逐步打开心灵的壁垒，融入到这个集体中。我们在培训中也要考虑心理引导的作用，让学员们感受到我们的真诚，使讲课变为人生观的展示、自我价值的感动、知识的传播、爱心的传递。
4、注重细节。
此次培训让我在心灵上得到震撼、知识上有所收获、观念上有所转变、能力上迅速提高、也收获了很多的友谊，是一次心灵之旅，也是自我价值的极大提高，让我更有勇气做我自己，为自己、为家人、为朋友、为同事、为企业干好自己的工作、创出自己的事业。
优秀税收宣传培训心得（案例20篇）篇十
第一段：税收宣传的重要性（200字）。
税收宣传作为国家财政的重要组成部分，发挥着极其重要的作用。通过税收宣传，政府可以让纳税人了解国家财政收支状况，增强纳税人的税收意识，提高纳税人对税收的认同感和支持度。税收宣传还可以帮助纳税人正确理解税收政策和法规，遵守纳税义务，减少纳税人与税务机关之间的矛盾纠纷。因此，加强税收宣传具有促进社会公平、稳定和经济发展的重要意义。
第二段：税收宣传的方式和渠道（200字）。
税收宣传可以通过多种方式和渠道进行。首先，可以通过电视、广播、报刊等媒体进行广告宣传，向社会公众传递税收政策和法规的信息。同时，政府还可以举办各种形式的宣传活动，如税收知识讲座、税务大赛等，提高纳税人对税收的认知和理解。此外，税务部门还可以建立咨询热线和网站，方便纳税人查询和了解有关税收的信息。通过多种渠道和方式的税收宣传，可以最大限度地覆盖到不同群体的纳税人，提高税收宣传的效果。
第三段：税收宣传的效果和影响（200字）。
税收宣传的效果和影响是显而易见的。首先，税收宣传可以提高纳税人的税收意识，使他们明白纳税的必要性和重要性。当纳税人意识到缴纳税款是对国家的贡献，有助于社会的公平和稳定，他们会更加自觉地履行纳税义务，减少偷税漏税的现象。其次，税收宣传可以降低纳税人与税务机关之间的矛盾和纠纷。通过宣传税收政策和法规，税务部门可以提高纳税人对税收的理解和认同，减少因信息不对称而导致的纳税纠纷。此外，税收宣传还可以促进经济发展和社会稳定，提高政府的财政收入，为社会提供更多的公共服务。
第四段：税收宣传的不足和改进措施（300字）。
然而，目前税收宣传仍存在一些不足之处。一方面，税收宣传的内容和方式较为单一，很多纳税人对税收政策和法规的理解仍然相对薄弱。另一方面，税收宣传在针对特定群体或行业方面还不够精准。面对这些问题，我们可以采取一些改进措施。首先，可以加大税收宣传的力度和频率，通过不断重复和强调，提高纳税人对税收政策和法规的理解和记忆。其次，可以针对不同群体开展有针对性的税收宣传活动，通过专题讲座、个性化的宣传材料等方式，提高不同群体的接受度和认知度。
第五段：结语（200字）。
综上所述，税收宣传在促进社会公平、稳定和经济发展方面起着重要的作用。我们要充分认识税收宣传的重要性，通过多种方式和渠道进行税收宣传，提高纳税人对税收的认同感和支持度。同时，我们还需要不断改进和完善税收宣传的方式和内容，提高纳税人对税收政策和法规的理解和接受度，从而进一步提高税收宣传的效果和影响力。只有如此，才能更好地实现税收宣传的目标，为国家的经济发展和社会进步做出更大的贡献。
优秀税收宣传培训心得（案例20篇）篇十一
培训师培训心得要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的培训师培训心得样本能让你事半功倍，下面分享【培训师培训心得优秀5篇】，供你选择借鉴。
四点宝贵启迪。
一终生学习是对包括培训师在内每一个人的要求，尤其是对培训师本身更具有现实意义。
二台上一分钟台下十年功。
关于这一点，在前面的企业培训师是不容易做的中已有阐述，我们还可以找到无数成功者的事例来证明，像梁玉柱刘羚王囤等老师，我们看到的是他们在讲台上精彩的演讲高超的指导技巧，但我们完全可以从他们的精彩高超中看到他们勤奋刻苦的磨练正所谓宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来!
三做事先做人。
四挑战自我才能实现自我。
六点学习感悟。
一投入是基本的要求。
二立即行动是关键。
三兴趣是最大的动力。
四学员是最好的老师。
五苦练是最佳的捷径。
六时刻反省促提高。
七同学友情是宝贵的资源。
八选准机构也比较重要。
我在报名之前咨询过5个以上的机构，每一个机构都信誓旦旦，保证多多但是在经过一番比较之后，我选择了广州市红日人力资源培训学校主要基于以下几点考虑，供有意参加企业培训师及其他职业鉴定类培训的朋友们参考：
最后，感谢广东省企业培训师项目组，感谢广州市红日人力资源培训学校!感谢我们教给我们渔具的梁玉柱刘羚王囤刘建宇明等培训师老师!
应公司安排于3月14日、15日去济南参加了由海纳管理学院组织的为期两天的ttt培训，首先感谢公司为我提供了一个这么好的培训机会，经过此次培训，我觉得受益颇丰，也有许多需要总结的地方，以便日后在公司内部培训工作中能更好地运用。
培训一开始就进入分组，其主要强调的是一个团队合作精神，体现团队的力量，以竞赛的形式进行，团结成员，尽最大的努力为团队争取分数，以这种方式贯穿于整个培训过程，有效地活跃了培训的氛围，提高了学员的积极性。为我们进行培训的是资深培训师刘有林老师，他以图片引导法开场，把培训师比作那个砸到牛顿头上的苹果，他说每上培训师都是一个苹果，都有可能开启一扇神奇的门。整个课场运用理论引导、影片分享、案例分晰、互动讨论、身体力行的参与、列举解决方案的给予、多媒体影片的应用等等方式进行，让大家在这样的快节奏的带领下，思想得到了非常大的震撼。
这次培训让我学到很多实用的专业的知识，结合这此培训的收获，我将向大家分享以下几个方面：
1、空杯心态。所谓空杯心态就是学习的心态。做为一个培训师或者要加入培训师队伍的人来说，学习与持续学习是最重要的。因为在培训过程中，学员是主体，培训师是起到一种引导的作用，培训师在整个过程中让学员有效的接受到知识，为学员提供条件信息，帮助学员达到适应岗位提高能力自我发展的目标。而让学员做到这一点，做为一个培训师就必须拥有更多更高层次的知识。还有一点就是要真正做到终生学习，就必须终生持有空杯心态，简单讲就是要谦虚，向学员学习，学员是最好的老师，我们可以通过互动来和学员进行探讨，让学员能更展示自己，在展示自我的同时你何常不是学习?向身边的每个人学习，学习无处不在，看如何如何去学，做为一个学习型的培训师，一定要懂得任何一个人身上都有值得自己学习的东西，明白学得越多未知更多的道理。
2、准备永远比资历更重要。俗话说台上一分钟台下十年功，关于这一点，我们可以找到无数成功者的事例来证明。象为我们做过培训的刘晓老师和培训职场上资深培训师余世维老师，我们看到的是他们在在讲台上精彩的演讲高超的指导技巧，但我们完全可以从他们的精彩高超中看到他们勤奋刻苦的磨练，正所谓宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来!
自己真正懂得做人的道理才可以为人解惑，才可以引导于人，否则再精彩的演讲再高超的技巧，只是博学员一笑的闹场，应付培训的时间消耗，无职业道德可言。
4、培训的真实性与意义。每个企业做培训的目的就是能通过培训，让员工更迅速地成长起来，能更好的服务于自己本职工作。也就是我们平时听到的化培训力为生产力的说法。化培训力为和生产力是一个很大的概念，这就必须立足于企业本身的状况以及培训的目的性，企业不能因为培训而培训，一定要有自己的培训制度与配套的评估，这一点我觉得咱们公司做的很好。对于企业的内部培训师来说，一定要了解企业培训的意义，一定要注重培训内容的真实性与针对性，去真正结合当前培训本身做诊断，知道培训需要什么，培训什么，缺什么，补什么，这是做培训的原则，也是一个内部培训师的职责。
5、兴趣是最大的动力。这个道理我们都懂得，但有了兴趣还远远不够，那就对这份职业的热爱。在本次本培训中刘有林老师不至一次的提到，对于我们这些已经跨了一只脚在培训师门槛里面的学员甚至想要跨进来的人说都是相当重要的。培训工作并不是如大家想象的那么简单，我记得刘晓老师在给大家做培训师说过这样一段话，她说：“做一个培训师，一定要读100本书，看100部电影，懂得分晰100个实际案例，如果可以至少要做100场以上的培训实练。”试想，如果我们没有足够的兴趣和足够的对这份职业的热爱，真难想象我们是否能坚持下去。经过多次培训的人都可以体会到，培训场如战场，在这个战场上，你可能遇到各种各样的学员，他们有的职高权重，有的知识丰富，有的甚至问题刁钻??，面对诸多的这些，做为一个培训师就必须有足够的兴趣来推动自己的进步，更重要的是有持之以恒信念，有足够的爱来呵护这份职责。
培训是一项任重道远的工作，需要全员的参与，接下来还有一个艰巨的任务等着我去完成，我会好好准备，把自己的所学所知分享给大家。我相信，我一定会做好，我更相信，通过我们内部培训师的努力，我们的培训工作一定会取得可喜的成果!
一、企业培训师不是单纯从事培训工作的企业培训师究竟是做什么的?
在接受培训之前，的确是存在很大的误解：我以为培训师就是在企业做培训的——不就是做个计划，写个讲义，上个课嘛。我相信，有我这种理解的人不在少数。事实上，企业培训师并不是我想象的这么简单。按照教材的定义：培训师是指能结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业(工种)的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。
我们看看教材中关于制定培训总体计划、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、教师任用资格与培训评估、指导培训工作、人员素质测评、岗位职务描述、现代教育培训技术应用、教学活动的组织管理、教学活动的实施各个章节的内容阐述，不难明白培训师究竟是吃什么饭干什么活的。
按照老师的概括，企业培训师的本质职责是企业培训工作的策划开发、组织实施，即培训管理者。在培训管理体系--iso10015培训体系中就有企业培训管理者的说法，这与iso9001中的质量管理者代表一样。企业培训师主要的工作在于企业培训的策划和组织管理，也即企业培训的管理者。
弄清楚这个概念，对于进一步发挥企业培训师作用，增强培训师自信心、调动培训师积极性等方面具有至关重要的作用。
二、企业培训师不是那么容易做的。
通过这几天的系统学习，知识丰富并具实战经验的老师用铁的事实告诉我们，培训师必须具备：自我感知的能力、激励他人的能力、建立关系的能力、变通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握职业界限的能力、诊断问题并找出解决方法的能力、从事商务的能力;良好的沟通、表达能力，以及组织教案、充分运用各种现代教学设备的能力;学习能力强，能不断更新知识和观念，特别需要有调动气氛的能力和案例分析能力，能够设计并运用课堂讨论、案例分析、模拟游戏、角色扮演等手法。
企业培训师不单单是培训，更重要的是培训的管理。要管理培训就必须是培训的内行，动起嘴来有两口子，动起手来有两刷子。培训师需要掌握的知识是相当广泛的，最基本的都要做到一专多能，尽可能是多专多能。不仅仅掌握知识，更需要丰富的实战实践经验，现场操作演示能力，对主讲的课程有丰富的相关工作背景，具有专业的培训或授课经验。要管理好企业的培训工作，就必须了解培训相关的法律法规，懂得企业培训的基本规律，掌握企业培训的各种相关知识和技能技巧，并能熟练运用于实践。同时，还必须了解有关经济的、市场的、质量的等方面的知识，特别需要掌握工商企业管理的知识，以及具备人员素质测评、岗位职务描述等人力资源开发相关的知识、工具、能力。
仅仅从前面这些肤浅的体会中，我们已不难感受企业培训师要学的东西、掌握的技能、熟练运用的工具实在是不少，这就意味着做培训师并不容易，做一名优秀的培训师就更难。
三、企业培训师的前景光明但道路是曲折的。
广东广播大学副院长邱培彪表示，虽然准入制度是企业培训师的趋势之一，但是准入制度管不住企业内部的培训师，尤其是一些舍不得花钱培养培训师的企业，因此，国家应出台专门政策，对企业内部的培训师也进行管理规范。邱院长说这话是针对“企业无法管理”忧虑而言的。
我个人认为，就算国家出台专门政策，对企业内部的培训师也进行管理规范，这也无多大的现实意义。你总不能像现在的生产许可证制度一样，你企业不具备多少个培训师国家就不允许你开业。就算是这样，像现在的若干行业的生产许可、卫生许可等等，其约束作用是相当有限的。而且就当前现实看，持证上岗的企业培训师未必是企业的必备要件。
第二，外请培训师有点啃鸡肋的感觉。有两个关键：一是提高一个企业的经营业绩，不是简单的一次两次哪怕是若干次系列化的培训就可以解决的，这是一个常识问题。哪怕你再深入调研，你开发的课程针对性再强，如果企业的相关配套政策跟不上，那也是收效甚微。还有就是一个企业本身的文化，要想借助培训师一己之力进行再造的话，几乎是一个美丽的神话。不培训，“要马儿跑，又不给马儿吃草”;愿意为部分员工或管理人员提供培训或是把培训作为奖励;头痛医头，脚痛医脚，为了培训而培训，没有系统。第二是除非长期跟踪合作，再深入的调研也难以做到贴近企业的实际，因为企业所处的内部外部环境是不断变化的，而我们现在企业界对培训界的看法多数是“就像做软件一样，顶多我修改一两个组件就足以应付”。
第三点忧虑来自我们做培训师的本身。这里我仅仅站在做企业内部培训的角度谈个人看法。当前，除了外资、合资企业和一些大型，以及像软件、电信、大中型餐饮娱乐等行业外，大多数企业都还没有专门的培训部门及培训师，特别是当前活跃的民营企业中的制造型企业更是如此。做培训的多半是兼职，我本人就是主管品质，仅仅是因为品管需要用到培训这么一种方式。在这种情况下，大家的主要精力都在主管工作上，就算想提高自己，都会在时间、精力等等多个方面难以把提高自己的培训能力放在重要位置，更不要说是放在首要位置。个人如此，企业亦然。
所幸，国家已经重视而且成效初显，企业认识不断提高且需求激增。这使我们看到了希望，也由此有了信心。虽然难度很大，当我相信我们通过这次培训，已经开始了“万里长征”的第一步，有了老师教给我们的渔具，再通过我们自身的不懈努力，我们就一定可以做合格的培训师进而成长成为优秀的培训师。
我在公司不是专职的培训工作者，但作为负责部门培训的管理人员，应该掌握培训的相关知识。所以为了能系统学习培训知识、掌握更多的培训技能技巧、开阔培训视野，考取企业培训师资格证，更重要的是为了真正提高员工素质及工作能力，为公司出力。我与公司签订了培训协议，报取万里培训学校的企业培训师培训班。
本次的培训老师按授课时间顺序依次为褚莉莉、赵瑞银、王颖莉、陆兆章老师，他们都各有特点，使我印象深刻，在他们身上学习到了很多知识，他们是我培训方面的启蒙老师，也是今后学习的榜样。
我们利用周末时间，共进行了四个月的培训学习，收获颇多，主要有以下五点心得体会：
一、培训需从岗位需求出发。
之前我一直在思考企业培训实效性差的原因，通过培训使我找到了最根本的答案，那就是培训要先做培训调研，了解需求，找到员工能力与岗位素质能力、员工素质与公司要求间的差距，然后深入挖掘该岗位优秀员工的做法及经验，梳理总结后有针对的对该岗位进行理论与实践培训，着重技能培训，而不是一味的采取机械宣贯式培训，这样才能真正提高培训的实效性，真正提高员工的工作能力。
1、授课流程清晰，层次分明，主要有开场白、目录、每段过门、每段正文、每段总结、结尾等。
2、语言表达要简洁、明了，仪表仪态要适合培训。
3、要选择与培训内容相适应的互动手段，如做问答、做练习、做游戏、看电影、情景模拟、角色扮演等。这样可以提高学员的接受度，以致提高培训效果。
4、要学会控场技巧，也要学会如何应对处理紧急局面。
三、学习需态度谨慎、思路清晰。
1、在学习中需掌握全书结构，将所有内容的框架刻在脑子里，如，岗位职务描述、人员素质测评、项目开发、课程开发、教材开发、培训质量管理、培训评估、现代技术应用等，并逐一进行消化吸收。
2、学习的思路需清晰，在对待方案设计时要掌握设计思路及模板应用，重要的是要联系工作实际开展。
3、注重学习方法与记忆技巧，快速、深刻的记住重点知识。
4、掌握考试技巧，借鉴以往经验。
5、做事要肯付出时间与辛苦，认真对待每一天，完成学习目标。
四、培训需知识渊博，现身说法。
在每个岗位上都要积极思考、尽职尽责，不断总结经验。经验丰富、知识渊博的培训师，可以现身说法，这样才更能吸引学员的注意力与好奇心，让学员敬佩培训师的经历与能力，激发学员的学习兴趣，以利培训效果的提高。
五、培训需熟练掌握各类培训工具。
例如，学习ppt制作新方法，使用褚老师传授的方法，将一个word版教材变成幻灯片形式，只需两分钟。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧，解决了以往制作ppt费时、费力的困扰，可以在较短的时间内作出一份优美的幻灯片课件。
除了学习以上知识与技巧，在今后的工作中还要不断充电学习，更重要的是要勤于练习，修炼成一名优秀的培训师，为企业(部门)做好参谋和培训。
培训师顾名思义就是培训的老师,做好一名”老师”,不但要业务熟练,还要对”学生”言传身教,教会”学生”,教好”学生”.更不能出现误人子弟的现象,这样做不但害人还害己.
进入公司工作有几年时间了,公司的规模在不断的扩大,作为一名老员工,同时作为一名培训师,为许多新进公司的员工进行了培训,我对培训工作也有一些心得体会.以下是我的几点看法:。
1.把握好培训质量。
2.因材施教,最大限度挖掘潜力。
每个人的性格和特点是不一样的,我们要在培训的过程中发现新员工的优点,特点,,看现在培训的岗位是否适合它,有没有更适合的岗位,如果有那我们将为其更换更合适的岗位以发挥其本身的潜能.对于在培训中掌握技能慢的,我们要不断的鼓励,正确的引导,使其尽可能尽快的掌握工作技能,达到我们的培训要求,进入到新的工作岗位中.
3.不断学习,提高自身的竞争力。
以上是我的一些肤浅认识,我将在以后的工作中更加严格的要求自己,不断的学习提高自己整体素质,同样在以后的培训的工作中我也将会更加尽职尽责,为公司的发展贡献一份力量.
优秀税收宣传培训心得（案例20篇）篇十二
20xx年x月至x月我参加xx省中小学教师高中阶段物理远程培训，学习期间，我先后观看了多位物理专家的视频，感受很深，受益匪浅。
在xxx上班以来都从事物理教育教学工作，从高中一年级到高中三年级，一代就是3年，感觉自己在物理教育教学方面有点经验，但是通过参加远程培训，通过各位专家的讲解，让我自己感觉到物理教育教学的水平还远远不够。和专家们的差距还不小，还不能紧跟时代的步伐。以下是本人远程培训的几点感受：
上班以来，总觉得自己只是一名普通职高物理老师，总认为自己还能胜任物理学科的教学，因此对自己要求不高。可是在参加过远程培训之后，让我深有感触。我们教师不仅要掌握了书本上的知识，还要拥有渊博的知识和教育的智慧，更需要改变过去的老师的形象，对学生要有爱心。这样才能让自己的课教得更好，更好的吸引学生，才能激发学生对物理的学习兴趣。因此我们要多读书，读好书，来提高自己的品行及文化内涵，成为一名优秀的教师。
要做到高效课堂，则要求教师必须在多方面打造自己。好的教学方法不仅可以拉近师生之间的距离，还能充分调动学生对学习的积极性，让他们感受到学习的乐趣。多样的课堂教学形式，是最有效的吸引学生学习的方法。每节课结束后，我们教师都要写教学反思，反思自己本节课教的怎么样，学生学的怎么样。所以每节课课前备课相当重要。包括备教材、备教法和备学生，只有这样才能打造有效的高效课堂。
每个学生身上都有他的优点和缺点，都有独立的性格、兴趣、爱好和追求，但是他们都参差不齐。所以老师要尊重他们，平等地对待每一位学生。我们教师要先把自己当成学生，然后再把学生当成自己，师生之间要以诚恳的态度相互沟通、相互理解，这样便于加强师生间的情感，同时我们教师要能够接纳学生们的错误，不要用相同的尺度去衡量所有的学生，应给予学生们更多的独立空间，使他们不断感受到老师对自己的关爱和鼓励，这样学生就会相信你并依赖你。由此可见，教师尊重学生和关爱学生对他们的成长是多么的重要。
优秀税收宣传培训心得（案例20篇）篇十三
第一段：引言（约200字）。
税收宣传一直以来是财政部门的重要工作之一，它旨在提高纳税人的自觉纳税意识，提高纳税合规意识。近日，我受单位派遣参与了一次税收宣传活动，通过这次活动，我深刻认识到税收宣传的重要性，并获得了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享我对税收宣传的认识和体会。
第二段：理论背景（约300字）。
税收宣传不仅仅是传递一些简单的纳税常识，更是意在引导人们树立正确的税收观念，了解并遵守税收法规。在税收宣传中，传播媒介的选择非常重要。目前，在社交媒体逐渐流行的时代，电视、广播和互联网等新媒体成为了重要的宣传渠道。此外，在宣传中，重点应放在解读税收政策、普及纳税知识、教育纳税人的同时，强调税收政策的公平性和合法性，让纳税人意识到自己的纳税义务对于国家的发展和社会的稳定具有重要意义。
第三段：实践经验（约300字）。
在这次税收宣传活动中，我发现正确选择宣传媒介是非常重要的。我们利用社交媒体发布了一系列生动形象的图片和视频，引起了更多人的关注和讨论。此外，我们还利用互联网举办在线问答游戏，通过参与者自主互动的方式，加深了他们对税收知识的理解和记忆。此外，我们还组织了座谈会和讲座，让专业人士就税收政策进行解读，增加参与者的参与感和信任感。这些实践经验让我意识到，利用新媒体和互动性的方式能更好地传播税收知识。
第四段：感悟与体会（约300字）。
通过参与税收宣传活动，我深刻体会到税收宣传的重要性。在税收宣传中，要注重理论结合实践，加强宣传媒介的选择和运用。税收宣传需要靠社会各界共同参与，政府、媒体、企业、学校、个人等都应当积极参与其中，形成宣传合力，使税收宣传更加全面、深入。此外，税收宣传应注重实效，提供及时的咨询和解答，使纳税人对税收政策有更清晰的认识和理解。只有通过有效的税收宣传，才能形成和谐的纳税氛围，推动税收秩序的健康发展。
第五段：总结回顾（约200字）。
税收宣传是税务工作中至关重要的一环，通过我的参与和体会，我深刻认识到税收宣传的重要性和必要性。只有通过全面、深入且有针对性的宣传，才能提高纳税人的纳税意识和合规意识，建立起良好的税收秩序。我相信，在财政部门的不断努力下，税收宣传将取得更好的成果，为国家的经济发展和社会的稳定做出更大贡献。
优秀税收宣传培训心得（案例20篇）篇十四
延安是革命的圣地，党中央、毛主席曾在这里度过了13个春秋，中国革命在这里从一个胜利走向另一个胜利。我们这一代是从历史书上接受红色新中国启蒙教育，知道巍巍宝塔山，清清延河水，知道黄土地上孕育了红色政权，然而，仅仅是知其然，不知其所以然。5月8日~12日，在公司党委的精心组织和安排下，我有幸参加了“东风车城物流公司党性教育延安培训班”第一期培训，一路奔波最后终于来到了这令我心驰神往的革命圣地——延安。
在延安短短三天的时间里，我们参观了枣园、杨家岭、宝塔山、南泥湾大生产展览馆等重要党史发生地，瞻仰了中共中央和毛泽东等老一辈无产阶级革命家曾经战斗了13个春秋的延安革命遗址。延安干部学院的教授和老师们在每到一处的革命旧址给我们现场讲授了一堂堂生动的党课。从真实的图片和原址中我们感悟到了革命前辈眼观天下、救国为民的伟大胸怀，感悟到了共产党人追求真理、善于斗争的智慧韬略，感悟到了历史巨人、文化巨匠的高尚追求和人格魅力。通过图片展曾长了见识，加深了认识，激发了思考。
我觉得这次延安之行收获最大的就是延安精神中的自力更生、艰苦奋斗的创业精神。我们党是靠艰苦奋斗起家的，我们党和人民的事业是靠艰苦奋斗不断发展壮大的。回顾党的历史，从在上海成立到井冈山时期，从遵义会议到延安时期，从西柏坡到夺取全国政权，从新中国成立到改革开放新时期，我们的每一个成就、每一次胜利，都离不开艰苦奋斗。艰苦奋斗是工作作风，也是思想作风，是我们党的优良传统和政治本色，是凝聚党心民心、激励全党和全体人民为实现国家富强、民族振兴共同奋斗的强大精神力量。这是一条极其宝贵的历史经验。
其次，这次延安之行更加坚定了我的信仰。我们党当时在那样艰苦的年代下，都能怀着崇高的理想和奋斗目标，赶走日本帝国主义，打倒蒋家王朝。那么在新的时期，我们更要坚定信仰，在党的领导下，和全国人民一块，继续发扬艰苦奋斗的作风。弘扬广大伟大的延安精神，坚定正确的政治方向，不忘为人民服务的本质，牢记实事求是、艰苦奋斗精神，始终保持共产党员的先进性，好好学习，踏实工作，为我们车城的改革与发展，为伟大祖国的社会主义建设贡献力量。
作为一名党员要做弘扬延安精神的表率，切实把延安精神化作工作实践，奉献给党的事业，用忠诚、汗水、激情、创造，为人民多做贡献。
优秀税收宣传培训心得（案例20篇）篇十五
第一段：引言（背景介绍培训的目的和意义）。
在当今竞争激烈的社会中，不断的学习和培训已经成为我们获得成功的重要途径。为了提高自己的职业能力和适应不断变化的工作环境，我参加了一次为期两周的培训课程。通过这次培训，我获得了宝贵的经验和知识，对自己的职业发展有了更深刻的认识。
第二段：培训前的期望（介绍对培训的期望和预期）。
在参加培训之前，我对课程内容和学习环境有一定了解，并因此对培训期望很高。我希望通过这次培训，能够了解最新的行业趋势和创新理念，提高自己的工作技能和领导能力，以便更好地应对工作中的挑战。此外，我还期待能够与其他有相同目标的人们交流和互动，从他们身上学到更多。
第三段：培训过程中的收获（介绍培训过程中学到的具体知识和经验）。
在整个培训期间，我们接触了各种各样的案例、工具和技巧，对我来说都是非常有价值的。其中，我特别受益于实践教学和小组讨论。通过参与模拟案例和团队项目，我学会了如何在实际工作中应用所学的知识，并培养了团队合作和领导能力。此外，培训中的专家讲座和分享会也为我拓宽了视野，了解了行业内一些前沿的理念和趋势，这将对我的职业发展有很大的帮助。
第四段：个人成长（介绍培训对个人成长的影响）。
这次培训不仅仅帮助我提高了工作技能和专业知识，更重要的是，培训过程中培养了我的自信心和自我认知能力。通过参与各种讨论和演练，我学会了主动表达自己的观点，并且反思自己的不足之处。这使我更加自信，并且在工作中能够更好地发挥自己的优势。此外，培训还加强了我的人际关系和沟通技巧，让我更加善于处理与他人的关系。
第五段：总结和展望（总结培训的收获并展望未来发展）。
通过这次培训，我学到了很多宝贵的东西，不仅仅是专业知识和技能，还有自我成长和人际关系方面的提升。通过不断学习和培训，我相信自己会在职业生涯中取得更好的成就，并且能够适应未来工作环境的变化。我也会继续保持学习的习惯，并积极参加各种培训机会，以便不断提高自己的职业能力和个人素质。
总结：通过这次培训，我不仅掌握了新的知识和技能，还发展了自己的自信心和领导能力。这些宝贵的经验将在我的职业生涯中起到重要的作用。我相信通过不断学习和培训，我将不断取得进步，并为自己的未来发展铺就一条成功之路。
优秀税收宣传培训心得（案例20篇）篇十六
自入司以来，一直从事培训工作，我也在如何做一名优秀的讲师与如何更好的提升培训效果的道路上不断的探索与学习。很有幸在4月19日参加了时代光华组织的《师培训》，作为一名培训工作者，这是我第一次参加专业的培训师培训。
从一天的培训中我学到了很多，其中最重要的是培训观念的改变，以前一直以为一名合格的讲师就是带好班、讲好课，其实不然。通过一天的培训，渐渐的发现培训工作是一个系统化工程，带班、讲课只是系统中的一部分，在培训的道路上我还需要加倍努力学习，下面是我对这次培训的心得体会。
作为一个培训讲师，首先要具备一定的`在人前讲话的胆量，避免站上讲台之后的紧张和慌张，也要避免不切实际的夸张和嚣张，这就需要通过无数次的锻炼和不断的实践来培养，在培训过程中我也听到了很多有经验的讲师将自己不紧张的方法和大家共享，我从中也找到了很多合适自己的。
作为一个培训讲师，要善于编写相关的培训教材和资料，对于培训内容自己本身要具备一定的专业能力，在培训之前首先对培训的内容要进行反复的推敲和琢磨，避免讲课时候的跑题，或者因为自己对内容的不专业而词不达意，并且所有的内容要有逻辑性，保证课件内容的通惯性。
培训不仅仅是讲师的个人表演，而是全员的积极互动参与，所以，作为培训讲师，需要掌握号自己和学员之间的配合互动，要通过培训的各种技巧来酝酿培训的效果，比如讲师和学员的眼神交流，语言交流，肢体交流，议题互动，小组讨论等都是培训过程中需要运用和注意的环节。并且要有哦现场的突发事情的解决能力。
保险市场不断在变化，公司不断在发展，我觉得提升自身的培训意识、思想尤为重要，并且还要提高自身营销意识及对保险市场的认识。我会在日后的工作中，消化和吸收本次培训所学内容，并通过不断的实践与学习，提升自身的培训业务能力，做一名合格的培训师。
最后，感谢公司和领导为我提供这样一个培训的机会，总结的内容只是培训所学的一小部分，希望领导能给予指导和建议，也希望在日后培训工作上得到公司和领导的支持与鼓励。
优秀税收宣传培训心得（案例20篇）篇十七
2016年5月我有幸参加了公司组织的户外拓展培训，在拓展培训期间，使我感悟很多。拓展训练是将一些抽象的道理通过做一些看似简单的小游戏来实际展现在大家面前，使大家明白这些品质的重要性；是通过一些我们平常不敢做的事情来激发我们的野性，明白恐惧是来源于想象，事情在真正做起来的时候并没有那么困难，只是我们对未知的恐惧。
毕业多年，经历了很多事情。时间已经慢慢腐蚀掉了很多东西，比如野性、激情、信任、感恩和协作……通过这次培训，我觉得我又回到了刚参加工作时的样子，有足够的勇气去面对任何事情。其实我们每个人都有很多能力在工作中未曾发挥出来，因为有安逸的环境导致没有了积极拼搏的态度，所以只要激发了野性、信心、激情，无论在什么情况下，都可以迎难而上。
在培训过程中，有两个活动让我印象深刻。第一个是小游戏“挑战150”，游戏内容是让全体成员在150秒内完成六个挑战项目，这六个挑战项目都是需要相互配合的。老师提前给我们半个小时的时间练习，然后进行比赛，比赛结果是我们用时164秒完成，期间在挑战能源运输项目时失误一次。后来老师告诉我们，在挑战当中只要有失误想完成挑战就会很困难。另一个是“赤足走火”挑战项目，赤脚走完8米长的火道，这个项目平常给我的感觉这些是需要经过专业训练才可以表演，而不是普通人可以完成的。在走火之前，老师充分调动大家的积极性，让我们做大幅动作，他说肢体动作是可以影响人的心情，在到了篝火面前，我们听着音乐围着篝火跑，当时我心中是有些胆怯的。当红彤彤的火炭铺成火道时，我知道这一关是一定要过了，在培训的时候，陈老师说过一句话——反正死不了。是啊，反正死不了，为何不拼一拼，人生中有多少次机会就在犹豫的瞬间被我们错过了、放弃了，连一条火道都不敢走，拿拼搏未来。于是我就站在了第一个，走完以后回头想想，虽然脚底烫起了几个泡，其实也没那么可怕。
在平常工作中，我不善与人沟通；不敢尝试新的事物；在思想上存在惯性思维，创新意识不够活跃；工作没有激情，像是为了生活而工作，而不是在为自己的未来拼搏。今后我会逐渐改正这些问题，努力让自己变得更优秀。
在带领团队时，我会尽量让大家放下心中的恐惧，尝试没有干过的事情，让大家明白事情在做的时候其实并没有想象的那么难；让大家感受到付出时收货成功带来的快乐，只有这样才可以让大家不断的付出，不断的收货快乐；培养大家的工匠精神，工匠精神主要体现在以下五个方面：执着专注、作风严谨、精益求精、敬业守信、推陈出新，我公司是一个生产运行公司，工匠精神必不可少，大国工匠为国铸剑，有了工匠精神才可以让一个企业、一个国家的技艺有效的传承下去。
游戏玩不好可以重来，走火烫起泡过几天就会好了。可是人生却没有重来，所以我们需要把握好每一次机会。通过这次训练，我体会到了野性的重要性，无论做什么事都要敢于尝试，尝试了就有机会成功，可是不尝试就什么结果都没有了；我体会到了团队协作的重要性，团队合作是可以将个人力量发挥到最大的一种方法，最后的结果会是一加一大于二；我体会到了信任的重要性，我们只有信任自己的队友，才可以互相将后背托付给对方，从而两个人一起向前走；我体会到了激情的重要性，在同一个岗位工作多年，代表的不应该是沉默，而是充满激情的工作和提出解决的方法；我体会到了感恩的重要性，在我们向上爬的时候，不要忘了拉我们一把和把我们托上去的人，他们才是最伟大的。
2016年5月22日。
优秀税收宣传培训心得（案例20篇）篇十八
2011年是中国保险市场竞争更加激烈的一年，同时也中国人民财产保险股份有限公司南通市分公司发展历史上重要的一年，怀着空杯的心态，2011年8月20日至21日，我有幸参加了中国人民财产保险股份有限公司南通市分公司为期两天的新人班岗前培训，回首培训过程中经历的点点滴滴，感慨颇多。
下面我从以下四点浅谈一下我的个人心得体会。
培训正式开始前是公司领导高总做的动员报告。动员中，高总以他一贯的激情四射的风格紧紧吸引了大家。从他的讲述中，我对公司历史有了深入的了解：中国人民财产保险股份有限公司南通市分公司目前正处于高速发展阶段，是保险行业中的佼佼者和引领者，他还谈到了他自己，在二十余年人保生涯中，怎样从一名普通员工做到今天，成为中国人民财产保险股份有限公司南通市分公司的领队人。他以自己的成长经历，激励在座的每一位学员。他的真诚、坦率、智慧、执着折服了现场的每一个人。
高总对目前保险行业的现状和发展趋势进行了深入的分析和讲解。从他的讲解中，我们认识到了现在保险行业的发展位置、未来的趋势以及保险销售的基本理念。
正所谓：细微之处见风范，毫厘之优定乾坤。成功就是从点滴到点滴的过程。所以，良好点滴的养成对成功是至关重要的。高总在浅述中国人民财产保险股份有限公司南通市分公司的企业文化中让我体会到的。一个人的辉煌，决不是偶然，决不是一朝一夕的事情，而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。总比别人多付出一点，总比别人多努力一些，总比别人多学习一分，离成功总会近些再近些。
二、从现在开始，不一样的精彩。
“从现在开始，不一样的精彩！”从培训班结束后我就把它当作我的座右铭，时刻牢记在心，把端正态度作为成功与收获的起步。米卢曾说过：“态度决定一切！”只有从心里认同了学习的必要性和重要性，才能使行动变自发为自觉，才能产生良好和积极的效果。
我觉得，首先要明确目标，树立信心，理论联系实际，严格遵守纪律。从一点一滴的小事情做起，踏踏实实朝大目标走去。一个公司请出多位日理万机的高管为新人授课，这样的机会，能有几回？有什么理由不去珍惜和努力呢？积极向上的态度是进步的根本保障，良好的心态本身就是一笔宝贵的财富。
三、走进辉煌人保，成就精彩人生。
通过张霄鹏老师的授课，我知道了picc是在1949年10月20日成立的。我了解了中国人保的发展史，人保的竞争优势，人保的实力，人保的企业文化分为四个层面、六大功能、十大观，四个层面为物质、行为、制度、精神，其中精神为核心文化理念；六大功能为引导、激励、规范、识别、约束、凝聚；十大观为人才观、发展观、效益观、服务观、管理观、领导观、执行观、绩效观、学习观、竞争观。
人保的精神文化分为“六个一”：愿景、精神、经营理念、目标、核心价值观、使命。
人保的使命为人民保险，服务于民。对社会要勇担社会责任，做优秀企业公民；对客户要笃守诚信理念，提供优质服务；对员工要共创发展空间，实现人生价值；对合作伙伴要坚持平等互信，谋求竞合共生；对股东要尊重产权权益，提供稳定回报。
人保的核心价值观为诚信立业，稳健经营，创造卓越，回报社会。人保的精神为求实、诚信、拼搏、创新。
人保的目标是在2020年之前，力争保费规模进入全球财产险可比公司前5名，股本回报率位居国际同行先列，始终引领中国财产险市场发展。达到这个目标要分三步走，第一步为2011-2012实现四化，进一步强化在中国财产险市场的领先地位；第二步为2013-2015实现四个一流，成为内在品质卓越的公司；第三步是到2020年左右建设成为全球领先的财产险公司。
人保的经营理念为以人为本，诚信服务，价值至上，永续经营，其中以人为本是公司基本价值取向。
人保的共同愿景是“做人民满意的保险公司。”5个满意为让客户满意、让员工满意、让股东满意、让社会满意、让党和国家满意。
职业品格为责任、执行、敬业、诚信、学习力、信心、坚持、拥抱变化、良好沟通、爱与奉献。学习三要素是动力、能力、毅力。
通过张霄鹏老师告诉我们王银成总裁说过的学习型组织建设、建设三支队伍、提升四项能力、做到四个一流、实现四化等5项工作，我明白了建设三支队伍为管理人才队伍、专员员工队伍、销售人员队伍；提升四项能力为提升学习能力、提升创新能力、提升管理能力、提升执行能力；四个一流为一流的风险识别与控制能力、一流的服务和销售能力、一流的运营管理能力、一流的创新能力；四化为标准化、专业化、集中化、差异化。张霄鹏老师说，“能力比学历重要，学习力比能力更重要。”人要想实现自我的价值，就要有目标，并且要为之坚持不懈。老师用亲身经历的事实告诉我们他们是如何自强不息的走在自己的创业路上，靠得就是这种历经千辛万苦、走遍千山万水、想遍千方百计、说尽千言万语的精神。努力找出什么是自己想要的，才能知道哪里是自己的天堂。时刻把人生的目标谨记于心，每天都要朝着目标前进。确定目标，马上行动。不要总是把今天的事情推到明天。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。世人若被明日累，春去秋来老将至。”时间是平等的。没有等级之分，但它在每个人手里的价值则是有所不同的，确定明确的目标，要有效的管理时间，让心态始终处于积极的状态。
四、做最好的自己，缔造成功的未来。
培训给我带来的体会却是无穷无尽的，以前我一直认为做保险是最让人看不起的职业，但是培训让我彻底摈弃了对保险的偏见。只要给予客户专业的理财服务，提供他们真正需要的产品，那我们就一定能够得到人们的尊重。虽然培训仅仅两天，但却让我迸发出了一种对事业的激情。我不希望自己只是一个过一天算一天的人，但我愿意做一个有个性、有想法、有追求的年轻人！我希望在中国人民财产保险股份有限公司南通市分公司这个平台上实现我的梦想。
在这里我要感谢公司能够给我这样一个开创事业的机会，可以让我亲身参与和见证一个公司的腾飞和跨越。我想，一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我，实现理想和人生的价值，这些经历对我今后的工作和生活来说都将是宝贵的财富。现就我自2011年3月以来所做的主要工作向领导做一简要陈述，不妥之处请批评指证。
第一部分：主要工作的回顾。
一、深化思想认识，明确职责定位。
我一直认为，干好工作的前提是不但要对自己的能力有客观的估量，而且对自己的岗位职责也要有相当清醒的认识。作为一名客户经理，我给自己的定位是：顾全大局，服从安排，积极协助经理开展日常工作，同时我也充分发挥了主观能动性，为业务发展和内控管理出谋划策，同时不断提高自己个人的业务能力。有了这一明确的定位，在工作中我就完全可以做到有的放矢，张弛有度，全身心的投入。
二、紧紧围绕经营指导方针，狠抓业务发展大局。
今年以来，我司密切关注市场份额和发展态势，对于瞬息多变的市场环境，积极应对，主动挑战，确保了业务持续较快的发展。我主要协助经理做了以下几项工作:。
1、巩固原有新车4s店，积极开拓新的4s店业务资源。
今年以来,一方面巩固已同公司建立合作关系的4s店业务,另一方面着力开辟新的4s店业务市场,密切关注市区新车销售点的开设情况,只要有新的4s店开业,我就积极与他们联系,主动应对新车市场的各种挑战,积极解决与4s店合作过程中的各种问题和矛盾，确保了公司新车业务稳定发展,确保了公司新车市场份额不降低。
2、关注次新车的续保业务发展，积极献计献策。
公司明确4s店将作为次新车续保的主渠道之一，针对这个指导方针，我们调整了业务发展的格局，把以新车为主的发展方针调整为新车与次新车续保两条腿走路协调前进的发展格局，尽管次新车的续保并没有让我分管，但我仍主动时时关注，并积极出谋划策，提出了一些切实可行的建议供参考并予以实施。
3、强化内部管理，全力打造业务发展的生力军。
崇川支公司是一个车险专管专营的公司，在外设立了有专人驻岗的4s店出单点，而我们点上的客户经理是我们业务发展的主力军，当然，让我们的客户经理加强对4s店销售顾问的引导意识，定期对销售顾问进行培训，掌握车险的知识，正确解答客户的疑问，也极为重要的。为了带好这个队伍，我部门先后出台了《驻4s店客户经理岗位职责》、《驻4s店客户经理行为规范和工作流程》等一系列标准化文件，让客户经理们按照规范和流程进行工作，并通过抽查来监控和督促，通过考核来规范和强化。在平时工作中，我经常和其余客户经理交心，了解各个点上的业务发展情况、工作上的失误和不足。承保工作千头万绪，我注重在细节上做文章，抓好每个环节，同时强化执行力。现在，我们的这支团队成为了一支业务发展的生力军和中坚力量。
第二部分：存在的问题和不足。
过去的几年中，虽然崇川公司取得了一些成绩，但离总经理室的要求还有不小的差距，工作中也有一些不足之处，首先，在业务理论水平和组织管理能力还有待于进一步提高；其次，看问题还不够全面，不够细致，在一些事务上的处理上显得略为草率。但正因为有了这些不足，从好处讲，也给我的不断进步留下了充分的空间，会鞭策我更加努力的工作和学习。
第三部分：下一步的打算和努力方向。
近几年的工作实践中，我深深地体会到：坚定信念，服从领导是克服困难的基础；优质服务、大力公关是搞好销售的前提；以身作则、加强管理是带好队伍的关键；加强学习、提高能力是履行好职责的基本条件。只有在以上几个方面不懈努力，才能干出业绩，不辜负领导和同事的期望。因此，下一步我的工作打算是：
1、业务上积极开拓进取：我要认真吸取今年业务发展的经验和教训，巩固原有的4s店业务渠道，积极开拓新的业务资源，寻找业务新的增长点，确保公司稳定快速发展。
2、团队管理严格要求：抓好团队建设是做好业绩的基础，下一步要进一步打造更为过硬的业务发展团队，不仅要做好业务的承保工作，还要做好业务的巩固和发展工作。要加强执行力的考核，做到力行禁止，有奖有罚。
3、进一步做好次新车的续保工作：次新车的续保工作是一项综合性的工程，必须从新车环节就要开始抓起。首先要确保新车的基础数据的真实性和有效性，同时建立与客户的常效沟通渠道；其次要强化考核，以一定的管理工具去要求和监控客户经理的进程和成效；当然作为我们这个层次，也要做好4s店关键人物的公关和协调工作，以得到他们的理解和支持，并提供一定的政策来促进续保率的提升。
4、加强学习力，向有经验的同志学习，向先进的公司学习，把先进的经验和成功的做法运用到实际工作中去。
5、努力提高自身素质，大力提高管理水平，以适应新形势发展的要求。
第四部分:几点困惑和建议。
1、打造人保财险专业团队崭新形象：我觉得应该在细节上做文章，让客户有一个专业敬业的印象。例如可以印制统一的保单封袋，将人保的优势、承保理赔需知等等内容印制其上，并将客户经理的电话写在规定的地方，这样一来，花费不多，但让客户记住了人保，同时也宣传了人保。
2、次新车的续保问题：次新车的续保短期内要得到快速提升，有点困难，但是如果能将电销的模式引入4s店销售，并且归属到相应支公司，那么无疑将大力促进次新车业务的发展。
在任客户经理这个岗位不到半年的时间里，通过部门马经理和曹经理平时工作中给我的指导及支持，我就像一张白纸，每一天的成长都留下烙印。感谢人保给我提供了一个学习及发挥自身价值的平台，通过不断的学习，使自己的业务水平提到一个更高的高度。我相信这张白纸一定会描绘出一幅最美最好的图画。
优秀税收宣传培训心得（案例20篇）篇十九
曹素仙。
“草长莺飞二月天，拂堤杨柳醉春烟”，又是一年中最美的春季，我怀揣着求知的希冀，来到了句容实验小学，参加了在这里举办的为期两天的江苏省第十四届“蓝天杯”语文会课观摩暨学术交流活动。在这两天里，来自全省各地的参赛老师和句容实小的孩子们为我们奉献了一场场语文教学的盛宴，他们的课堂或活泼灵动，或娓娓道来，或深沉睿智，或幽默机智，真可谓“等闲识得东风面，万紫千红总是春。”
此次会课活动分六个会场举行，因为我所教的是六年级，所以我选择了第三会场。令人欣喜的是，在这一会场中既有六年级的课，也有二三年级的课。课文的体裁也不一样，六年级的是说明文，二年级的是童话故事，三年级的是文包诗，年级不同，体裁不同，如此全面的语文课堂的观摩，我还是第一次，这不能不说是一种幸运吧！由此我才真真切切切的感受到了不同阶段，不同体裁的语文教学的区别，也由此产生了一些感受。
一、语文教学一定要基于学段的重点。
这次会课，参赛老师上的都是第一课时，但是不同的学段，学习的要求和重点是不一样的，低学段主要是培养学生学习语文的兴趣，训练学生听说读写思的习惯，扎扎实实的进行识字写字的教学，特别是培养学生自主识字的兴趣，为顺利的进入中高年段学习语文打下良好的基础。另外词语教学也是低学段的重点。当学生第一次接触到一个词语时，老师一定要让学生透彻的理解，准确的运用，而不是在孩子的头脑中形成模糊的概念，尤其要注意的是，慎用找近义词来理解词语，否则，在以后使用词语的时候就不够精确，最终会影响学生表情达意的准确性。
敬文君老师执教的二年级的《蜗牛的奖杯》这一课，在这几方面都做的很好。我印象最深刻的是她对于学生朗读习惯的培养，如:在指导学生朗读中间有轻声的词语时，教给学生“轻声轻短向前靠”的方法”，在指导学生朗读长句子时，用教给学生使用“停顿魔法棒”的方法来指导，生动有趣，训练扎实。
第二学段学要注重段落的教学。段落的内容，段落的表达方法，一些常用的修辞手法的表达效果等要让学生掌握。如胡巧云老师执教《李广射虎》，在教李广为什么要射虎这一段时，巧妙的引导学生去发现段落表达上的秘密，让学生去关注环境描写的词语，如“蒙蒙亮”等，虽然老师没有直接说明环境描写的作用，但在老师的引导下，学生已经感觉到了环境描写的词语的重要性。另外胡老师也关注了段落内容的表达顺序。如果一以贯之，相信学生对于如何写好一段话就水到渠成了。
高年段的语文教学重点是篇章教学，是整体上对全篇文章谋篇布局的把握。要避免一些零碎的，低龄化的教学内容，不能再纠结于词语和段落的教学，即使是段落的教学，也只是一个切入点。我听了吴芸老师执教的《海洋-——21世纪的希望》，这是一堂展示课，感觉的确非同寻常，吴芸老师带着学生们深刻感知海洋的魅力，一张张思维导图凝聚着学生对文本的解读，这是一节让孩子们充分自主发现，自主学习的语文课，注重对话，促进学生思维发展，真正立足于学生语文综合素养的发展。
二、语文教学一定要关注文体的特点。
老师们都知道，文体不一样，教学目标、教学方法、教学内容选取、教学的切入点也就不一样。关键是老师的教学要和文体契合，而不是“两张皮”。二年级的课是寓言故事，所以要让学生感到故事情节的有趣，进而能从故事的情节当中悟到一些道理这就够了，这就要求这节课要趣味十足；三年级的课是文包诗，它和单独的诗的教学肯定有所不同，关键是怎样把学文和学诗有机的融合起来，同时还要关注同类文章之间的区别，如，《李广射虎》和《每逢佳节倍思亲》，同样是文包诗，但是结构是不一样的，前者是由诗到人再到故事，后者是由人到故事再到一首诗，所以在关注文体的同时，每篇文章的特点也要把握好。再说说说明文，说明文的教学关键是要弄清说明事物的特点和怎样说明的。教学内容要相对集中，要有所取舍，如《海洋——21世纪的希望》，这篇文章的教学要抓住两点：
1、拟人化的表达；
2、从不同角度一节一意。同时要关注对重要信息的提取，抓住要点进行展示，最后再回归文本。
三、语文教学一定要让学生学会学习。
人，只有学会学习才能发展。每个人在学校的学习是有限度的，从语文学科的焦点出发，我们要关注学生的阅读表达和阅读中的思考。语文从表面上看是语言文字的训练，从内在看就是思维的训练。如果老师提出的问题，学生不经过思考在书上就能画出来，那么这个问题就没有提问的价值。如何训练学生的阅读表达和思考，有两点：
1、关注思辨性阅读。孩子在阅读中一定要有思维的参与，而且这种思维一定要有含金量，一定是学生在阅读中自主发现的问题，而不是为了迎合老师而提出一些假的问题，这就需要老师在平时的教学中加以训练。如，在六年级的语文课堂上，老师完全可以放手让学生自主学习，抛给学生一个主问题：“作者是怎样来说清楚海洋是二十一世纪的希望的呢？让学生讨论交流，而不是让学生在老师设计好的问题轨道上学习，这样不利于学生核心素养的形成。
2、关注连贯性表达。
连贯性表达是思维训练的有效途径。低年级学生的表达要求完整通畅，不要一个字一个字地说；有依据有条理的表达是中年级学生表达的要求，文本中的哪些信息或是生活中的哪些经验让你产生了这样的想法和感受；高年级则要求有深度有创意的表达。有深度的表达一定是经过思维参与的，有创意的表达一定是孩子自我的发现，而不是人云亦云。学生如果做到了连贯性表达，那么他的思维一定是完善的，如果孩子说不清道不明，那他的思维也一定是混乱的，所以语言和思维永远是相辅相成的。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，掌声的背后是磨练，成功的背后是汗水。“在语文教学的路上，我砥砺前行！”
优秀税收宣传培训心得（案例20篇）篇二十
近年来，税收问题成为社会热议的话题之一。然而，尽管税收的重要性无可争议，但是税收宣传却常常被认为不到位。笔者在日常生活中对税收宣传进行了一番观察和思考，深有所感。下面将从税收意识普及、宣传渠道选取、宣传策略、宣传效果以及改进建议这五个方面进行论述。
首先，税收意识普及是税收宣传必不可少的重要环节。然而，在我国大部分地区，税收意识普及程度还有待提高。笔者曾在一次问卷调查中发现，仅有30%的受访者能够正确回答税收是社会公共财政收入的主要来源。不少人对税收了解匮乏，甚至存在一些误解。这表明税收意识普及工作亟待加强。相关部门应利用各种渠道，如媒体广告、社区宣传、学校教育等，向公众传递正确的税收知识，提高他们的税收意识。
其次，宣传渠道的选取至关重要。目前，传统的纸质宣传品广告、电视广告等方式虽然仍然有效，但在年轻人中的影响力有所下降。他们更喜欢通过新媒体平台获取信息。因此，税收宣传应更加注重网络宣传，积极运用微信、微博、抖音等社交媒体平台，以及专门的税收宣传网站，增加信息的传播渠道，提高宣传的有效性。
第三，宣传策略的多样性对税收宣传的效果起到重要的作用。税收宣传应尽量符合大众的普遍心理，以吸引公众的兴趣。可采用情景化、幽默化、互动化等手段，使宣传更贴近公众的生活，增加亲和力。同时，宣传应有针对性地分层次进行，根据不同人群的需求，制定相应的宣传方案。例如，针对企业主的宣传可以重点强调税收减免政策，激励他们更加积极缴税；而面向普通民众的宣传则可以重点解释税收用途和税收违法行为的严重性，引发大家的共鸣。
第四，宣传的效果直接关系到税收工作的质量和效益。税收宣传的一个重要目的是提高纳税人的自觉性和合规性。然而，当前社会上仍有相当比例的人没有强烈的纳税意识，或者有意规避税收。这些情况的存在，说明税收宣传的效果有一定的局限性。税务部门应更加注重宣传效果的评估，制定相应的改进措施。可以通过调查问卷、访谈等方式，收集纳税人的意见和建议，了解宣传的实际效果，及时进行修正和改进。
最后，笔者认为税收宣传可以从以下几个方面进行改进。首先，应加大税收宣传力度，不断普及税法知识，提高纳税人的纳税意识。其次，要更好地运用新媒体平台和社交网络，将税收宣传融入大众日常生活。再次，应注重宣传策略的多样性，为不同人群制定具体的宣传方案。最后，要加强宣传效果的评估，及时改进宣传措施，提高宣传效果。
总之，税收宣传不到位的问题需要引起我们的重视。通过加强税收意识普及、选取适当的宣传渠道与策略、关注宣传效果并及时改进，我们才能达到税收宣传的目标，提高纳税人的纳税自觉性，推动税收工作的有效推进。