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精选退役适应性培训心得范文（13篇）篇一
随着时间的推移，许多退役军人发现他们无法在退伍后顺利重新融入社会。在面对文明生活的挑战时，他们在就业市场上遇到了一系列的困难。然而，技能培训为退役军人提供了一个宝贵的机会来重新适应平民生活。通过这种培训，他们可以获得一些有价值、有竞争力的技能，让他们重返工作岗位。本文将探讨技能培训对退役军人的积极作用，并分享他们的心得体会。
第一段：介绍退役军人的困境。
退役军人面临许多就业挑战，因为他们的军队技能在平民生活中通常无法直接应用。此外，他们经常缺乏与市场需求匹配的现代技能，在面试中难以与其他有专业教育背景的应聘者相竞争。这导致了一种就业机会的短缺现象，让许多退役军人感到困惑和沮丧。
第二段：技能培训的重要性。
技能培训为退役军人提供了一种有效的途径来获取新的职业技能。通过参与培训课程，他们可以学习并掌握与市场需求紧密相关的技能。这为退役军人提供了一个机会来证明他们有能力与其他有正规教育背景的求职者一同竞争。技能培训还帮助他们更新与他们在军队中学到的技能，使其与现代企业需求相匹配，从而提高他们的就业竞争力。值得一提的是，这些培训课程通常为退役军人提供了启动自己事业的机会，使他们能够创造自己的机会，而不只是依赖于现有的工作市场。
第三段：技能培训的果效。
技能培训对退役军人产生了显著的成果。通过参与培训课程，他们不仅学习了新的技能，还树立了自信，并重新获得了自尊心。这种自信和自尊心是他们面对新的挑战和机遇时所必需的。在培训结束后，许多退役军人成功地找到了相关工作，并在职场中展现出非凡的表现。他们能够迅速适应新的环境，利用所学的技能为自己和公司创造价值。
许多参加技能培训的退役军人反馈称，这一过程不仅帮助他们获取了新的技能，还让他们在心理上更好地适应了平民生活。培训期间，他们与来自不同背景和经验的其他学员交流，建立了新的社交网络。这帮助他们摆脱了孤独感和退伍后的不安全感，并与其他人分享他们的故事和经验。此外，参加技能培训使退役军人重新找到了自己的目标和意义。他们在培训结束后发现自己可以为社会做出更多的贡献，这种成就感进一步增强了他们的自信和自尊心。
第五段：总结。
技能培训为退役军人提供了一个重返就业市场的机会，并改善了他们在平民生活中的适应能力。通过获取新的技能，他们不仅为自己创造了更多工作机会，而且展示了他们在职场中的价值。技能培训不仅改善了他们的职业前景，还提升了他们的心理健康和生活质量。因此，政府和社会应当更加积极地支持和推广技能培训，为退役军人提供更好的就业以及重新融入平民生活的机会。
精选退役适应性培训心得范文（13篇）篇二
第一段：引言（150字）。
退役是一个士兵生活中的重大转折点，他们需要适应从军队返回到平民生活的转变。为了帮助退伍军人更好地融入社会，退役培训项目应运而生。在我参加的退役培训项目中，我学到了很多有关个人发展、职业规划以及适应新环境的重要技能。这次经历让我深刻认识到退役培训的重要性，也为我未来的生活奠定了坚实的基础。
第二段：个人发展（250字）。
退役培训项目的一个重要组成部分是个人发展。在过去的军队生活中，我们习惯于服从命令、执行任务。然而，在退伍后，我们需要重新找回内在的动力和目标。退役培训帮助我重新审视自己的价值观、兴趣和潜力，并为我提供了探索新领域的机会。通过许多心理和职业规划的课程，我逐渐找到了自己的兴趣所在，并制定了达成目标的计划。
第三段：职业规划（250字）。
职业规划是我在退役培训中所受益最多的方面之一。在培训期间，我们接受了就业指导、简历撰写和面试技巧等课程。这些课程使我们对现代职场有了更深入的了解，并为我们提供了成功就业所需的工具。我从中学到如何展示自己的技能和经验，并在面试中展现出自己的优势。通过培训，我成功地找到了一份适合自己的工作，并为未来的职业生涯打下了坚实的基础。
第四段：适应新环境（250字）。
适应新环境是退役军人面临的最大挑战之一。在退役培训中，我们接受了大量关于社会文化、人际交往和问题解决的课程。这些课程帮助我们了解在平民社会中生活的各种挑战，并为我们提供了适应新环境的技巧和策略。我在培训中学到的最重要的一点是学会寻求支持和建立社交网络。这些技巧对于我在退伍后的生活中的平稳过渡起到了重要的作用。
第五段：总结（300字）。
退役培训是我人生中一次宝贵的经历。通过这个项目，我不仅获得了宝贵的职业技能，还学到了更多关于自己的东西。我学会了如何拥有并规划自己的未来，以及如何去适应并克服新的挑战。退役培训项目为我提供了一个平台，让我能够在适应平民生活的过程中获得支持和指导。通过这个培训，我更有信心地面对未来的挑战，并相信退役并不意味着结束，而是一个新的开始。
总结：退役培训的重要性不容忽视。它不仅为退伍军人提供了重新融入社会的机会，也为他们提供了成功开启新篇章的工具和技能。个人发展、职业规划和适应新环境是退役军人面临的主要挑战，退役培训为他们提供了应对这些挑战的策略和技巧。通过退役培训，退伍军人可以更好地理解自己的价值和潜力，规划自己的未来，并克服新环境所带来的各种挑战。退役培训不仅是一次学习和成长的机会，也是一个新的开始，为退伍军人奠定了成功的基础。
精选退役适应性培训心得范文（13篇）篇三
随着社会的发展，退役军人的问题日益受到关注。为了帮助他们成功融入社会，许多培训机构提供了专门的退役培训项目。最近，我参加了一次退役培训课程，这次经历让我深刻体会到退役培训的重要性和价值。在此，我愿意分享一下我的心得体会，希望能给更多需要帮助的退役军人提供一些参考。
首先，退役培训的目标是帮助退役军人适应新的社会角色。退役后，军人们需要重新找到自己的位置和使命感。退役培训通过提供知识、技能和心理辅导等全方位的帮助，帮助退役军人自我认知和职业定位。在退役培训课程中，我学到了许多新知识，通过培训和实践，我逐渐找回了自己的信心和方向。因此，我认为退役培训的目标非常清晰明确，对退役军人的帮助是全面而有效的。
其次，退役培训注重开发军人的专业技能。军人在服役期间积累了丰富的军事经验和技能，但这些技能在平民社会中可能不够适用。退役培训通过提供特定行业的技能培训，帮助退役军人将自己的专业技能转化为市场需要的技能。在我的培训课程中，我学到了计算机编程和人力资源管理等技能，这些技能在当今社会具有很大的市场需求。通过学习这些新技能，我增强了自己的就业竞争力，找到了一份满意的工作。因此，我相信专业技能培训是退役培训的重要组成部分。
第三，退役培训注重培养军人的团队合作意识。在部队中，军人们习惯了团队合作和互助精神。而在社会中，独立思考和竞争意识可能更为重要。退役培训通过课程设计和实践活动，帮助退役军人逐渐适应琐碎的个人工作和与他人合作的任务。在我的退役培训中，我们经常组织小组讨论和项目合作，这培养了我的团队合作意识和沟通能力。通过与他人合作，我学会了妥善处理冲突，培养了自己的领导能力。我相信团队合作能力对于退役军人重新进入社会是非常重要的。
第四，退役培训关注军人的心理健康问题。在服役期间，军人们经历了许多生死考验和心理压力。退役后，他们可能面临失落感和心理问题。退役培训通过提供心理辅导和情感支持等服务，帮助退役军人缓解心理压力，并逐步走出阴影。在我的退役培训中，我们有专门的心理辅导师，他们帮助我们解决了许多内心的疑惑和焦虑。通过参加各种心理训练和沟通活动，我学会了更好地管理压力和情绪。因此，我相信心理健康支持和辅导是退役培训的重要组成部分。
最后，退役培训的成功离不开社会的支持和关心。退役军人有着宝贵的经验和潜力，他们为社会做出过巨大贡献，所以社会也应该给予他们应有的支持和关怀。政府和企事业单位应该开展更多的退役培训项目，提供更多的机会和岗位给退役军人。同时，社会也应该加强对退役军人的宣传和了解，消除对他们的偏见和歧视。只有全社会共同努力，才能为退役军人创造更好的回归环境，让他们能够真正发挥自己的潜力。
总之，退役培训是帮助退役军人成功融入社会的重要途径。通过培养军人的自我认知、专业技能和团队合作意识，提供心理健康支持和社会关怀，退役培训帮助退役军人重新找到自己的位置和使命感，实现了个人的成长和社会的发展双赢。我相信，只要退役军人们能够积极参与退役培训，并得到全社会的支持和关心，他们一定能够在新的生活中取得更大的成功和满足感。
精选退役适应性培训心得范文（13篇）篇四
士官适应性培训是每一位步入军旅生涯的新兵必经的一课，对于成为一名合格的士官而言，适应性训练不仅仅是一项必备的技能，更是一种精神状态的培养。在最近参加的士官适应性培训中，我收获颇多，感受到了士官适应性训练的重要性。以下是我的一些心得体会。
首先，士官适应性培训教会了我如何适应新的环境和规则。新兵刚一踏入军营，无论是身体上还是精神上，都需要适应新的环境。士官适应性训练给予了我们充分的时间和机会去适应，通过各种训练项目和组织安排的活动，我们学会了如何快速适应新的规则和环境。这无疑对于我们成为一名合格的士官至关重要，因为士官需要能够在不同的环境下灵活应对，带领部队完成任务。
其次，士官适应性培训让我更加了解了集体意识的重要性。在适应性培训中，我们不是一个人在战斗，而是一个团队。只有团队的每个成员都能够发挥自己的专长，才能够最大限度地发挥战斗力。适应性培训提倡团队协作，通过一系列的团队训练活动，我们感受到了团队合作的力量。每个人都应该明确自己的角色和责任，同时也要学会倾听和尊重他人的意见。只有团队成员之间相互支持和配合，才能够取得最好的战斗效果。
第三，士官适应性培训培养了我的领导能力。作为一名士官，领导能力是必备的素质之一。在适应性培训中，我们接受了严格的军事训练，学习了如何组织和指挥。在战乱环境下，士官需要迅速做出正确的决策并带领部队完成任务，这需要具备一定的领导能力。培训中的军事课程和实践操作有力地提高了我的领导水平，使我更加自信地面对复杂的任务和挑战。
此外，士官适应性培训还促使我自省并提高个人素质。在适应性培训中，我们接受严格的体能训练和严谨的纪律约束，这让我深刻认识到作为士官，必须时刻保持良好的精神状态和体能素质。我意识到自己还存在许多不足之处，需要不断提高。我会在接下来的训练中更加严格要求自己，努力提高自己的知识水平和技能能力，力争成为一名出色的士官。
最后，士官适应性培训让我深刻体会到军队的力量和使命。军队是一个奉献和牺牲的集体，每一位军人都有着无私的精神，为国家和人民冲锋陷阵。适应性培训中的各种任务和训练，让我认识到军队的使命，并且更加自豪地为此而奋斗。我相信，在士官的道路上，只有通过艰苦的适应性培训，才能够成为一名对得起自己、对得起战友和家人的合格士官。
总结起来，士官适应性培训是一门实践与思考相结合的课程，其中的每一个环节和训练内容都对我们的成长和发展起到了重要的推动作用。通过适应性培训，我深刻认识到了作为士官的责任和使命，并且学会了如何适应新的环境、培养集体意识、提高领导能力以及自省和提高个人素质。我相信，通过不断努力和锻炼，我一定能够成为一名优秀的士官，为国家和人民作出自己的贡献。
精选退役适应性培训心得范文（13篇）篇五
士官适应性培训是士官选拔与培训的重要环节之一，通过此次培训，我对士官的角色定位、职责要求以及个人修养有了更深入的了解。在多次实践操作和理论学习中，我深刻认识到作为一名优秀的士官，应具备的品质和能力，感受到了士官适应性培训的意义和价值。以下是我在士官适应性培训中的心得体会。
第一，士官作为连队骨干，必须具备坚定的理想信念和高尚的职业道德。在培训中，我们深入学习了党的十九大报告和党章党规，重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步明确了自身所肩负的使命与责任。在实际行动中，我时刻以党的忠诚信仰为准绳，紧紧围绕党和人民的利益，全心全意为人民服务，坚决将个人理想与党和人民的事业相一致。
第二，士官应具备较强的组织协调能力和团队合作精神。在适应性培训中，我们进行了多次团队演练和实战模拟演练，锻炼了组织协调与团队合作的能力。我明白在实际工作中，只有加强与同事之间的沟通和协作，才能更好地完成任务。因此，我积极参与集体讨论，注重倾听他人意见，学会与他人协调合作，培养了良好的团队合作精神。
第三，士官的综合素质要求相对较高，应具备较强的综合应变能力和解决问题的能力。在培训中，我们进行了紧张的拓展训练和复杂情况模拟演练，旨在增强我们的综合应变能力。我通过培训不断完善自己的知识体系和技能储备，在解决问题时可以更加卓有成效。在实战演练中，我养成了迎难而上、勇往直前的态度，提高了在复杂环境下独立思考和解决问题的能力。
第四，士官在日常工作中应具备严谨的作风和高效的执行力。在培训中，我们进行了严格的军事训练和规范化操作，要求我们掌握严谨的作风和高效的执行力。我明白作为士官，只有时刻保持高度警惕，坚守纪律规范，做到严谨认真、高效执行，才能有效管理好自己的部队，发挥出应有的水平和履职能力。
第五，士官应具备良好的心理素质和情绪管理能力。在适应性培训中，我们经历了各种严苛的训练和考验，要求我们保持积极乐观的心态，有效应对各种挑战。我在多次实战演练中积累了应对压力的经验，学会了情绪管理和调节，通过控制情绪，更好地应对挑战和困难。
通过此次士官适应性培训，我深入认识到作为一名士官，应具备的品质和能力，以及士官适应性培训的意义和价值。我明白军队需要我们这些新一代士官能够在实战环境下始终保持精神饱满、全力以赴的状态，担当起时代赋予的使命和责任。未来，我将继续努力，不断完善个人修养，不断提高自身素质，以更好地服从组织安排，为军队建设和国家安全做出更大的贡献。
精选退役适应性培训心得范文（13篇）篇六
为切实做好退役军人技能培训工作，提升退役军人就业能力，健全工作机制，明确任务分工，将促进退役军人高质量、稳定就业的政策落实落地，制定本方案。
我市未参加过退役军人事务部门（或退役军人安置部门）组织的技能培训的退役军人(自主就业退役士兵、自主择业军转干部、复员干部)。
全市全年组织实施退役军人技能培训731人，培训合格率达到90%以上。
（一）培训内容。
鼓励退役军人结合自身需要，自主选择工种或项目，参加适应性培训和技能培训，提高适应社会经济的能力和掌握就业所需的知识及技能。适应性培训应在退役军人报到后1个月内完成，技能培训应在一年内完成。
（二）补助政策。
根据退役军人事务部等部门印发的。
《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》（退役军人部发﹝﹞26号）规定，退役军人退役后可选择接受一次免费（免学杂费、免住宿费、免技能鉴定费）培训，并按规定享受培训期间生活补助，可与到课率进行挂钩。
（三）资金筹措。
技能培训补助经费中央财政按人均约3500元安排，就业补助资金按人均2400元安排，不足部分由县（市、区）承担。
（一）确定培训机构。
由各地退役军人事务部门负责确定培训机构，将培训任务交由师资力量强、实训条件好、教学质量优、具备资质的职业院校和培训机构承担，鼓励开展“订单式定向式定岗式”培训。
（二）合理设置专业。
以就业为导向，根据市场用工需求和退役军人的培训意愿，合理设置培训专业，提高培训与就业的关联度，按需求进行实用性培训。
（三）组织报名登记。
由各地退役军人事务部门负责组织退役军人报名登记，认真做好政策咨询和解答工作。
（四）加强教学管理。
退役军人事务部门应联合有关业务主管部门加强对培训机构的监督指导，培训机构要加强教学管理和学员在校期间的日常生活管理。
（五）资金核拨支付。
市财政根据实际培训完成人数下拨中央补助资金。市人力资源和社会保障局、市财政局将退役军人技能培训纳入市以上就业补助资金分配因素。各县（市、区）退役军人事务部门负责统筹安排使用退役军人技能培训资金。对中央补助资金不足部分，由退役军人事务部门会同人力资源社会保障部门提出，同级财政部门从就业补助资金中按照不超过2400元/人的标准予以保障，具体拨付方式由各地自行规定。生活补助费由退役军人事务部门核定培训人员名册，按规定拨付。
（一）高度重视，认真组织。
各地要高度重视，要把退役军人的培训就业工作作为一项政治任务摆上重要议事日程，健全工作机制，统筹协调，采取切实有效措施，认真抓好落实。各退役军人事务部门要积极会同人社、财政等部门，做好组织报名、确定承训机构、教学管理、技能鉴定及就业服务、经费保障等工作。
（二）制定方案，完成任务。
各地退役军人事务部门要制定好退役军人参训实施细则，做好参训人员统计和年度培训实施工作，确保目标任务的完成。建立退役军人技能培训电子档案，每月报送不少于2条的民生工程信息（包括工作动态、重要活动、典型经验、创新做法等）和任务完成进度，年底报送全年任务完成情况、参训人员信息和年度总结。根据省市关于绩效评价的部署和要求开展自查自纠和绩效评价工作。
（三）加大宣传，增强效果。
各地退役军人事务部门要加大政策宣传解读力度，对退役军人培训政策、实施过程、结果等情况进行政务公开。坚持调整改进、稳步发展，注重总结经验、着力提升服务，动员和引导广大退役军人积极参加适应性培训和技能培训，实现社会适应能力和职业技能双提升。
精选退役适应性培训心得范文（13篇）篇七
以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，进一步解放思想，深化退役士兵安置改革，本着“自愿报名、自选专业、统一推荐、双向选择、政府付费、认可学历”的原则，组织好我市退役士兵的职业技能培训工作，全面提高退役士兵的科学文化和职业技能素质，增强其在市场经济条件下的就业竞争能力。
为加强对退役士兵职业技能培训工作的领导，成立市城镇退役士兵职业技能培训工作领导小组。组长由政府分管民政工作的副市长担任，副组长由市政府副秘书长担任，成员由市民政局、财政局、劳动和社会保障局负责同志担任。领导小组下设办公室即市城镇退役士兵培训工作办公室，与市复员退伍军人安置办公室合署办公。
市民政局负责退役士兵培训工作的组织、协调；市财政局根据省民安字〔20-〕100号文件精神负责退役士兵培训费的保障；劳动和社会保障局负责职业技能培训管理与考核发证工作，确保退役士兵培训工作顺利进行。退役士兵培训办公室负责制定市区退役士兵培训规划，进行教训培训动员和宣传，组织报名，确定教育培训专业，协调教育培训经费的落实，协调领导小组成员单位的相关事宜。
市城镇退役士兵职业技能培训委托市劳动就业培训中心进行：
职业技能培训和鉴定：主要委托市劳动就业培训中心开展有关职业技能培训并组织职业技能鉴定。培训时间1至3个月。
教育和培训内容应结合市场需要，确定教育培训专业供退役士兵自由选择。
职业技能培训考核合格后，发给《省职业技能合格证书》参加职业技能鉴定考核的，合格者由市劳动和社会保障局颁发国家《职业资格证书》。
退役士兵专业教育和培训对象为本年度应安置的城镇退役士兵，自愿报名参加专业教育和培训者。报名时间为退伍的当年12月份至次年3月份。培训时间安排在4—12月份，结束后，教育培训学校和市安置办可按市场化用人法则帮助联系推荐就业岗位。
参加职业技能培训和鉴定费用按培训中心规定标准收取，退役士兵培训结业和鉴定合格后，凭劳动保障行政部门核发的《省职业培训合格证书》及《职业资格证书》到当地退伍安置部门按规定给予补助。
退役士兵职业技能培训费只能用于退役士兵职业技能培训，原则上市安置办统一组织培训，特殊情况由退役士兵自行选择当地技工学校和职业培训机构参加培训（必须是劳动部门承认的培训中心），培训结业后，凭《省职业培训合格证书》或《职业资格证书》到当地退伍安置部门按规定的标准给予补助。
非当年已领取自谋职业补助金的退役士兵，未就业者，自愿报名参加专业教育培训的，经市安置办批准也可参加职业技能培训。所需费用自理。
精选退役适应性培训心得范文（13篇）篇八
各镇（乡）人民政府、街道办事处：
为认真贯彻落实《贵州省退役士兵职业教育和技能培训管理暂行办法》的通知（黔民发［2015)40号）文件和区人民政府《关于印发遵义市播州区职业技能提升行动实施方案（2019-2021）的通知》播府办函（2019）124号文件精神，为加强退役士兵教育培训工作，帮助退役士兵实现就业，结合我区实际，特制定本方案。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，
深入贯彻落实党的十九大全会精神，按照国务院、中央军委关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的总体要求，围绕“就业是民生之本”和“以兵为本，为兵服务”的理念，建立部队满意、退役士兵满意、用人单位满意的退役士兵教育培训制度，推动社会经济和国防建设协调发展，切实维护社会和谐稳定。
（一）自主性原则，退役士兵可自愿报名、自主选择专业，
免费参加一次职业技能教育培训。
（二）实用性原则。顺应产业结构调整、经济转型升级的需求，以提高退役士兵职业素质和职业技能为核心，重点抓好就业市场急需紧缺的技能人才培养，同时鼓励支持退役士兵参加普通高等学历教育。
（三）规范性原则，认真执行本方案，突出培训工作的规范性和科学性，协助对参训对象的管理，严格考核纪律和考勤制度，提高培训工作的质量。
2019年以后退出现役的自主就业并自愿参加且能够正常参加教育培训的退役士兵（不含已安排工作、已退休、已供养士兵）。
汽车运用与维修、汽车装饰与美容、汽车装配、电子电工、计算机应用技术、焊工、中式厨师、机械操作、挖掘机、家畜饲养工、农作物植保工、餐饮服务、汽车驾驶员、拖拉机驾驶员等。
原则上由上级财政按3500元/人补助，区级财政年初安排500元/人给予相应补助。
（一）健全组织，加强领导。各单位要高度重视此项工作，区退役军人事务局、区人社局等部门要抽调精干人员参加培训领导机构，负责培训工作。各乡（镇、街道）要搞好思想发动，认真组织辖区范围内正常退出现役的自主就业退役士兵全部参加培训，要明确专人负责辖区范围内参加培训人员的跟踪管理。
激发退役士兵参与培训的积极性；二是要根据培训工作的进展情况，及时搞好跟踪报道，特别是要在区级媒体进行宣传报道。
（三）严格管理，确保安全。把安全稳定作为培训工作的基本底线，严格抓好安全管理工作。高度关注用火、用电、用水和饮食卫生安全。特别是负责培训工作的人员，要高度认真负责，加强对参训人员的管理，确保整个培训期间不发生安全问题。
（四）创新方法，保证就业。要积极创新思路和方法，加强与用人单位协调联系，努力提高就业率。培训期间如有用人单位需要招聘退役人员工作的，可以先与退役人员签订意向性就业协议，在完成培训后另行签订正式合同，退役人员要在培训结束后方可到用人单位工作。用人单位也可利用培训时机派人到学校介绍本单位情况，讲解本单位就业方面的劳动技能和知识，以便今后能和退役军人签订就业协议，人社部门要加强协调，确保就业人员签订就业合同。
精选退役适应性培训心得范文（13篇）篇九
为深入落实党中央、国务院及省、市、县委、县政府稳就业、保民生工作部署，切实做好退役军人技能培训工作，提升退役军人就业能力，促进退役军人更好服务地方经济发展，根据《关于印发六安市退役军人技能培训提升实施方案的通知》（六退役军人发〔2021〕3号）和《金寨县人民政府关于全面落实2021年33项民生工程的通知》（金政〔2021〕18号）精神，制定以下实施方案。
我县未参加过退役军人事务部门（或退役军人安置部门）组织的技能培训退役军人（自主就业退役士兵，自主择业军转干部、复员干部）。
2021年，全县组织实施退役军人技能培训任150人，培训合格率90%以上。
未参加过职业技能培训的自主就业退役士兵，自主择业军转干部、复员干部可接受一次免费（免学杂费、免住宿费、免技能鉴定费）培训，由退役军人结合自身需要，自主选择培训科目。当年度退役军人岗位适应性培训纳入技能培训一并实施，原则上退役1个月内完成岗位适应性培训，年内完成技能培训，实现角色转化。
统筹中央技能培训经费和地方就业补助经费，技能培训经费中央财政按人均3500元安排，就业补助资金按人均2400元由地方财政安排。退役军人参加职业技能培训，费用按照5900元/人包干使用，其中：承训机构培训费3200元/人，参训学员生活补助900元/人，误工补贴1800元/人。
1.确定培训机构。2021年，县内退役军人培训机构为安徽金寨职业学校、金寨机动车驾驶员培训学校。安徽金寨职业学校承接退役军人用工技能培训和岗位适应性培训，金寨机动车驾驶员培训学校承接退役军人驾驶资格培训。其他培训机构根据需要开展定向培训。
2.组织报名登记。本年度举办两期退役军人培训，5月份举办第一期培训，培训对象为未参加过免费技能培训且有培训需求的历年度退役军人；10月份举办第二期培训，培训对象以本年度秋季退役士兵为主。参训退役人员填写技能培训报名登记表，乡镇退役军人服务站、县退役军人事务局备案后组织参训。
3.科学设置专业。培训机构以保障高质量就业为导向，实施“订单式”、“定岗式”、“定向式”培训，根据市场用工需求和退役军人个人培训意愿，结合实际设置培训专业，科学安排课程设置，按需开展实用性培训。
4.加强教学管理。县退役军人事务局会同县人社局对退役军人培训进行全程监督指导，教学质量评估。协助培训机构加强日常教学管理和学员在校期间的生活管理。严格技能证书资格考试，确保退役军人培训取得实效。
5.规范资金拨付。统筹使用退役军人技能培训中央补助资金和地方配套资金，按财务规定将培训经费和补助经费拨付到培训机构和个人。在安徽金寨职业学校参训的退役人员，食宿统一安排，培训费用和学员生活补助资金集中核拨到培训机构。误工补贴资金核拨到学员个人账户，并与参训学员出勤率挂钩；在金寨县机动车驾驶员培训学校及县外易地培训机构参训的退役人员，自主垫付培训费用，以取得职业资格证书为准，按5900元/人报销培训费用。
1、强化宣传，增强效果。退役军人职业技能培训是我县33项民生工程之一，是推进退役军人就业创业的有效手段。各乡镇（开发区）要广泛发动，点面结合，强化宣传，提升效果。要让技能培训工程知晓到每一位退役军人，惠及到就业困难退役军人。
精选退役适应性培训心得范文（13篇）篇十
第一段：导言（引入主题）。
退役培训是帮助退役军人顺利过渡到平民生活的重要阶段，为他们提供重新就业、职业技能培训和心理疏导等支持。作为一名参加退役培训的退役军人，我深受其益，通过这段经历，我获得了许多宝贵的心得体会。
第二段：全方位的就业指导与培训。
退役培训的一个重要方面是就业指导与培训。在这个阶段，我们接受了全方位的就业辅导，包括制定个人职业规划、简历撰写与面试技巧等。退役军人在军队里面往往习惯于遵循命令执行任务，而退役培训将帮助我们转变思维方式，学会灵活应对市场需求。此外，还学习了新的职业技能，提升了自己的职业竞争力。
第三段：心理疏导与自我认知。
退役培训不仅关注我们的职业技能，更注重心理疏导与自我认知。退役军人在退役后常常会面临心理压力和自我认同的问题。通过心理咨询、自我反思和团体辅导等，我逐渐摆脱了对过去身份的依赖，并形成了积极的生活态度。这种心理疏导是我顺利过渡到平民生活的重要保障。
第四段：培养团队合作与领导能力。
在退役培训中，我们有机会参与各种团队项目，从而培养了团队合作与领导能力。退役军人往往具备较强的纪律性和责任心，这使得我们更容易与他人合作，并在团队中发挥领导作用。通过多次的团队合作项目，我学会了与他人相互协作，有效地分配任务，并督促团队成员共同完成目标。这些经验对于我在职场中的发展无疑起到了重要的助力。
第五段：结语（总结全文）。
总的来说，退役培训为我提供了一个全面发展的平台，通过接受各种培训和指导，我不仅增加了自己的职业素养和竞争力，更重要的是培养了积极面对变化和挑战的心态。退役培训不仅关注我们的职业需求，更注重心理疏导和个人成长。这段经历不仅帮助我重新定位职业发展方向，更是让我发现自己的潜力和价值。我将积极应用所学知识和技能，为自己在平民生活中创造美好的未来。
精选退役适应性培训心得范文（13篇）篇十一
根据自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅印发《关于解决部分退役士兵社会保险问题的实施意见》(厅发〔2019〕110号)(以下简称《意见》)精神和县政府领导的批示精神，我县于2019年6月28日，全面启动了我县部分退役士兵社会保险接续工作。据不完全统计，自1978年以来全县以政府安排工作方式退役的士兵有1364人，剔除退休、病故、开除和自动离职人员92人，目前还有1272人，他们被安置在全县的170多家单位企业。
一、工作进展情况(一)政策告知方面。目前，全县符合社会保险接续条件的1272人，累计发放社会保险接续告知书4514人次(含二次告知人数)。
(二)核查通知方面。截止2020年6月3日，已经收到退役士兵社会保险接续申请表530人，其中不符合办理条件5人，保险接续系统已完成初审受理审核525人，人社局养老保险已审核525人，医保局医疗保险已审核525人，审核完成率100%，民政局困难人员认定4人，完成身份认定100%;财政局单位缴费能力认定170多个单位，5月底前已经全部发送缴费短信通知525人，分别于4月28日已发出第一批次缴费短信通知242人，5月21日发送第二批次缴费短信通知283人，并电话通知一遍。
(三)缴费办结方面。截至目前，我县审核通过的525人已有316人到我县退役军人服务中心进行签字确认，其中完成社会保险接续个人部分缴费289人。此外，5月18日我局向县财政局申请的第一批次101人补缴费用940533.52元(养老部分928618.48元、医保部分11915.04元)在6月1日已转到县人社局，目前该批次已完成办结;6月3日我局又向县财政局申请第二批次206人补缴费用2987879.57元(养老部分2970255.24元、医保部分17624.33元)，目前在仍审核中。当前，全县社会保险接续系统已办结101人(养老办结101人、已退休人员医保办结6人)。
二、主要措施(一)成立工作专班，协同作战。我县按照上级要求，迅速成立了由退役军人局、财政局、医保局、税务局、人社局等部门业务骨干组成的工作专班，通过县退役军人事务局负责总协调，协调解决存在的问题，及时沟通跟进，确保了工作顺利开展。
(二)强化宣传报道，提高知晓率。我县在政策宣传告知方面，通过张贴公告、互联网媒体、微信公众号、短信推送、电话告知、各主管部门的通知等多种形式，加大宣传报道力度，提高对象知晓率和参与度。据统计，县退役军人局组织的宣传报道中，发送提醒短信2500多条，张贴公告30多张。
(三)实行县镇联动，多方配合。我县启动部分退役士兵社会保险接续工作以来，县退役军人局牵头先后组织多次由各县直单位和镇(街道)参与的工作会议，对全县退役军人社会保险接续工作进行部署、分工、协同交流以及政策研究。
(四)对照任务目标，挂图作战。科学分析研判任务总数，把工作内容，工作标准，工作目标等以数字的形式分解到部门，倒排工期，确保录入1个，完成1个，按上级要求时间节点和核准要求，力争全面完成社会保险接续工作。
三、存在主要问题和困难(一)受新冠肺炎疫情影响大。年初以来，新冠肺炎疫情给部分退役士兵社会保险接续工作开展造成了很大影响。根据疫情防控要求，分2-3批次进行通知，根据电话了解有些人在广东、北海等外地，难以确认其是否接触过高风险地区人员，如果大批量进行短信告知，存在一定的疫情防控风险和难度。
(二)问题个案较多。部分退役士兵每个人问题都不一样，处理花费大量的时间。特别是档案缺失，又没有相关的安置台账查找鉴定。部分退役士兵工作介绍信或自谋职业协议书缺失，导致待安置时间难以确定。再次历史安置原因，处理历史个案往往需要大量的时间进行查证，消耗大量的工作时间，从而影响工作进度。
(三)办理流程串联式。从身份审核到发出告知缴费通知中间环节时间跨度长。部分退役士兵社会保险接续补缴申请后，需经退役军人、社保、医保等部门逐一对申请人受理条件、社保缴费记录、医保缴费记录、安置单位有无缴费能力等方面进行审核，属特困人员或最低生活保障对象的，还需与民政部门进行数据比对，上传缴费认定材料后才能打印个人申请办理表，最后发送缴费通知短信，还要编辑每个人的缴费通知单，上传缴费凭证等，每一环节都消耗大量的工作时间。
(四)退役士兵不及时缴费。有些退役士兵收到短信后，不及时过来签字办理个人缴费;有些退役士兵个人部分补缴金额太大，个人经济压力大，其也不签字，也不签放弃承诺书，导致无法办结。直接影响整个缴费工作进度。
四、下一步计划一是进一步提高思想认识，压实工作责任，倒排任务工期，明确完成时限。在6月10日前完成第二批次206人补缴工作;在6月20日前完成余下的第三批次218人补缴工作;在6月30前处理疑难个案和回头看工作。力争在2020年6月30日前完成集中补缴。
二是我局要提高主责意识，充分发挥专班会议作用，协调督促相关成员单位积极履行职责。牵头责任单位牢固树立“一盘棋”思想，加强工作协调，形成工作合力，推动工作有效落实。
三是紧密协调县财政、县人社等部门加快资金配套和拨付进度，确保集中补缴任务全面完成。
四是强化底线思维，建立风险防控机制，及早分析研判因社保补缴可能出现的矛盾问题，做好化解稳定工作。
五是加大督查力度，建立并落实定期不定期通报制度，对工作推进不力、进度缓慢的要及时通报;对工作不到位、责任不落实、任务未完成的，要倒查责任，严肃问责。
精选退役适应性培训心得范文（13篇）篇十二
敬爱的党组织，敬爱的党支部:。
我志愿加入中国共产党，因为中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是全国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目标是实现共-产主义。
中国共产党是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论作为自己的行动指南，中国共产党把马列主义的普遍真理同中国的具体实践相结合，带领全国人民_了三座大山，取得了抗战胜利，解放了全国，使人民真正成为国家主人，中国的革命胜利证明了没有共产党就没有社会主义新中国。
如今我作为一名21世纪的中国人民解放军退伍军人，在我成长的过程中使我深切的感受到是党的关怀、教育培养了我，没有党的领导，我们就不可能在这样舒适的环境下学习科学文化知识;没有党的领导，我们的国家就不可能像今天这样繁荣富强，人民不可能像今天这样扬眉吐气;没有党的领导，也就没有香港、澳门的顺利回归。在党的培养、教育下，我由一名地方青年逐渐成长为一名合格的战士，是党的培养关怀教会了我怎样生活，怎能样做人;是党的培养、关怀教会了我怎能样关心他人，爱护他人;更让我引以自豪的是通过党的培养和关怀，我对人生价值有了更深的认识，我认识到人生不是向大众索取，而是无私的奉献，像党的好干部、人民的好公仆，时代的楷模——焦裕禄、孔繁森同志那样，忘我工作无私奉献，为党和人民的事业奋斗不息，他们是我们这一代青年人学习的榜样，学习焦裕禄、孔繁森像他们那样做人，已在我心中打下了深深的烙印，我一定要像英雄那样，把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，我感到这样的生命才是最宝贵的、最有意义的。
我们党是人民的党，是全心全意为人民服务的党，我为自己是党领导下的一员而感到骄傲，我热爱中国共产党也真诚的愿望早日成为一名共产党员。在当今经济大潮的冲击下，有些人把学习文化知识作为为自己创造幸福生活，获取社会地位的台阶，歪曲了学习的真正目的，思想腐化堕落，一味地追求金钱、地位，忘记了做人的根本，我要求入党是多年来渴望已久的心愿，我申请入党不是为了名利地位，更不是想在党内捞什么好处，而是为了向党表明我有为共-产主义事业奋斗终身的信念，为了在党组织的帮助下进步得更快，更好的为党、为人民服务。是党哺育了我，是党教育培养了我，要成为一名共产党员为了进一步的接受党组织的教育，提高思想觉悟，坚定政治立场，为共-产主义事业奋斗一生。
此致
敬礼!
精选退役适应性培训心得范文（13篇）篇十三
各市退役军人事务局、财政局、人力资源和社会保障局：
为提升退役军人技能培训质量，推动建立退役军人技能培训协调机制，统筹培训资源配置，进一步激发退役军人参训热情，不断扩大退役军人技能培训覆盖面，根据《安徽省退役军人培训机构管理办法（暂行）》（皖退军人发〔2020〕23号）、《安徽省民生工程—退役军人技能培训实施方案》要求，现就开展退役军人异地技能培训工作有关事项通知如下：
异地技能培训，是指退役军人在所属地以外培训机构参加技能培训的情形。异地技能培训的实施主体是全省各级退役军人事务部门，培训名额仍列入退役军人所属地民生工程的目标任务。
开展异地技能培训的培训机构，应在省退役军人事务厅公布的安徽省退役军人培训机构目录中遴选。
（一）定向培训。省、市退役军人事务部门根据技能提升和就业工作需要，确定相关培训工种（专业），定向开设技能培训班次。培训学员由市、县（市、区）退役军人事务部门结合退役军人个人经历、就业意愿，以市、县（市、区）为单位统一选派。
（二）自主参训。退役军人可根据培训机构工种（专业）设置和个人意愿，自主参加技能培训。退役军人选择所属地之外培训机构参加技能培训的，须到所属地退役军人事务部门填写《安徽省退役军人异地技能培训申请表》（见附件），并经审核同意。
（一）补贴标准。异地技能培训费以县（市、区）为单位，在国家和省技能培训补助总额度内统筹使用，最高不超过人均5900元，并按规定享受培训期间生活补助。
（二）结算方式。
1. 定向培训，由退役军人事务部门协调的承训机构直接开展培训。培训结束后，主办部门会同承训机构对培训合格人员进行核准，核准结果及时反馈参训学员所属地，所属地退役军人事务部门据此拨付培训费用，原则上一个月内完成。
2. 自选培训机构自主参训的，培训费用由参训学员先行垫付，培训结束并取得相关专业合格证书后，到所属地退役军人事务部门备案，提供相关证明由所属地退役军人事务部门据实核报。
（一）各相关部门要高度重视，精密组织，严格管理，确保规范组训、科学施训，务求培训实效。要抓住退役军人返乡报到的时机，通过各种方式开展异地技能培训宣传，“一对一”传达国家和省有关退役军人技能培训的优惠政策和措施，激发退役军人主动参加技能培训的热情。
（二）退役军人事务部门要做好牵头协调工作，负责技能培训的动员报名、财政资金绩效评价、培训信息台账建立和培训机构开班申请、教学计划、学员名册等审核工作。配合各培训机构做好学员就业推荐、学员资料档案建立等工作，提高培训质量和水平。
（三）财政、人社部门统筹做好培训资金的安排、拨付与监管工作，要根据民生工程确定的培训人数，及时按中央和省级补助标准拨付给退役军人事务部门。
（四）各地退役军人事务部门要严格遵守专项经费使用管理有关规定，用足用好技能培训经费，做到专款专用，不得挪作他用，对滞留、截留、挤占、挪用、虚列、套取、私分培训资金等行为，按照有关规定依法严肃查处。培训结束后，按要求及时将培训情况向省退役军人事务厅（就业创业处）备案。