优秀疫情期间请假条(汇总19篇)

时间:2023-10-26 作者:文锋优秀疫情期间请假条(汇总19篇)

范文可以帮助我们发现自己写作上的不足之处,并找到改进的方法。接下来,小编为大家推荐几篇经典的范文范本,供参考和借鉴。

优秀疫情期间请假条(汇总19篇)篇一

校教导处:

本人因为_____________________________,(公事私事),需请假________天。请假具体时间为______________,课务__________,恳请批准,谢谢!

学校意见:______________________________。

备注:“课务”横线上请填写(自行安排、教导处安排)。凡是自行安排课务,代课老师签字后,如发现迟到、旷课、安全事故等现象都将由代课老师负责。

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

优秀疫情期间请假条(汇总19篇)篇二

尊敬的(科)领导:

本人系__________(学校)_________(学院)__________(专业)的.学生,现在在贵科实习,因_____________(原因),需请假_______天。

时间:____年_____月_____日至____年_____月_____日。

恳请领导批准。

请假人:

____年_____月_____日。

负责人意见:(是否同意)。

签名(盖章):

____年_____月_____日。

优秀疫情期间请假条(汇总19篇)篇三

为进一步严肃工作纪律,规范人事管理,维护学校正常的教育教学秩序,加强对疫情防控期间教师的疫情管控工作,保障全体师生的'身体健康和生命安全,特制订如下制度:。

第一条疫情期间尽量减少外出,确需外出须履行请假手续。病假需上报体温、病情,并上报疫情防控小组,做好跟踪记录。病事假须填写“教职工请假申请单”,注明请假事由和请假期限,由本人、部门主管、分管校长、校长签字批准后,报教导处存档后方可离开工作单位,假期结束后应及时到部门主管处销假,销假情况由部门主管报教导处备案。对经批准请病假、事假的人员,教导处要根据其不在岗时间、原因、批准的期限等情况,建立跟踪管理台账(对病假人员要留存病历复印件),定期联系,防止出现管理失控现象。

第二条尽量减少教职工根据上级部门通知或单位指派外出参加会议、学术交流、业务培训以及出国出境学习考察等公务活动,确需外出可凭文件或通知请公假。教职工请公假,应提前十个工作日由部门主管填写外出学习审批单及行程路线,由学校审批,报财务室上交教体局。

第三条教职工请事假,应从严控制,无特殊情况不予准假。确有特殊情况必须请假的,由本人事先提出申请,按程序审批。教职工需一次性请事假5天以内(含5天),或学年内累计15天以内(含15天)的,由学校审批;一次性请事假5天以上,或学年内累计15天以上的,由学校审批,报市教体局备案。

第四条教职工因病无法坚持正常上班,可以请病假,请假期限根据实际病情而定。凡需请病假5天及以上者,须提供病历卡和医院医生诊断证明、门诊或住院病历、化验单、医疗辅助检查报告单、医药发票原件及复印件等证明材料。请病假30天以上者,须提供县级及以上医院相关证明材料(指定胶州市人民医院、青岛市胶州中心医院,特殊病种可以到特殊医院,但事前须经单位许可)。被确诊为高度伤残、严重精神病以及需要长期病休的重症病人,本人如无法提供后续病情证明材料的,学校可以出具由学校负责人签名并加盖公章的书面材料。

第五条教职工凡需一次性请病假15天以内(含15天),或学年内累计30天以内(含30天)的,由学校审批;一次性请病假15天以上,或学年内累计30天以上的,由学校审批,报市教体局备案。

第六条教职工因特殊疾病、身体健康原因需要长期休养的(持有第四条证明材料),经检查确实需要离开工作岗位休养的,由本人填写特殊疾病休养审批单、由单位领导集体研究决定。教职工病假期满,身体康复、能够坚持正常工作的,必须及时上班。病假(丧失生活自理能力的病残人员、严重精神病患者除外)超过2个月的,要报市教育、人事主管部门,按相关规定核减工资。符合有关条件的人员可申请办理病退。

第七条教职工结婚凭结婚证请婚假,由学校审批,可享受婚假七天。在寒暑假及法定节假日期间结婚者,不再另给婚假。婚假期间如果提前返校参加工作,按加班处理。

第八条教职工请产假,需带子女出生证明,到妇委会核定产假天数,产假天数按2016年山东省最新规定执行,女职工依法生育享受98天+60天,共计158天产假;其中,难产的(需医院证明),增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿,增加产假15天。

第九条教职工的直系亲属死亡时,可给予1-3天的丧假。到外地料理丧事的,可根据路程远近适当给予路程假,由学校根据具体情况审批。

第十条国家规定享受的婚假、产假和经单位审批的公假均可视为正常出勤,事假、病假等按未出勤纳入绩效工资考核。凡未经请假或请假未经批准(或经查明请假理由不实,系虚构、伪造的)擅自离开工作岗位,或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归的,按旷工对待,对旷工或请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计旷工超过30天的人员,单位应按规定予以解聘或辞退,同时视情况追查部门主管的责任。

第十一条对于休病假期间有从事经营性活动、到其他单位有偿工作等行为的,一经发现,立即取消其病假并依据政策严肃处理。完全丧失劳动能力的工作人员,要按有关规定及时办理退休手续。在编教职工自愿离岗从事其他活动的,必须按规定办理辞职手续。

第十二条严格执行病事假期间待遇规定:

病假两个月以内的,发给原工资。病假超过两个月不满六个月的,从第三个月起,工作年限不满十年的按基本工资90%计发,工作年限满十年及其以上的,全额发给基本工资。

病假超过六个月的,从第七个月起,工作年限不满十年的,按本人基本工资的70%计发;工作年限满十年和十年以上的,按本人基本工资80%计发。

因病休养期间的工资待遇参照病假工资制度执行。

第十三条对病事假累计超过考核年度半年的人员,不得进行机关事业单位工作人员年度考核。对不能按时到岗工作超过两个月的人员,按照干部管理权限到组织人事部门进行备案。

第十四条教导处是落实教职工请假制度管理的主要责任部门。

第十五条各部门应建立严格的考勤制度,书面记录教职工出勤情况,每月汇总报办公室,由办公室按月累计公示、备案。教职工请假审批手续和销假记录由教导处妥善保存,作为长期档案保存。学校根据《胶州市实验小学教职工考勤制度》将病事假管理与年度考核、绩效考核和职称、评优等直接挂钩,要加大考勤在考核体系中的权重。

优秀疫情期间请假条(汇总19篇)篇四

为增强学生疾病预防与控制力度,提高学生防病意识,保障师生身体健康,防止各类新型冠状病毒的发生,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗,结合当前防疫形势及学生实际情况,研究制定学生疫情期间请假、销假制度:

1、学生外出请假统一按照疫情期间请假条的模版填写,具体流程:向班主任领取请假条--学生写明事由--班主任与家长核实--班主任签字--疫情期间学生离校需学生监护人亲自到校与班主任对接离校。学生返校后将经家长签名确认的假条交由班主任进行销假。

2、学生出现发烧、咳嗽等疑似症状,按疫情防控预案进行隔离治疗,治愈后凭疾控部门的证明方可返校上课。班主任应及时将学生信息报告学校疫情防控领导小组,并做好学生返校后身体状况的检查、统计工作。

3、疫情期间各班加强学生的组织纪律教育,严格遵守请假、销假制度。对无故迟到、早退或旷课的学生按学生管理手册相关规定给予处分,情节严重的予以开除。

优秀疫情期间请假条(汇总19篇)篇五

本人已经学习《东北大学手册》,保证在外出期间严格执行学校及学院的各项纪律。期间人身安全问题由个人负责,并保证按时返校。若违反学校、学院的有关规定,造成一切后果,责任自负。

致此。

敬礼!

xx。

xxxx年xx月xx日。

优秀疫情期间请假条(汇总19篇)篇六

实习期间我们会因为工作是不能回学校的,那么实习期间的的。

请假条。

尊敬的___:

您好!我是___级___专业的______。因_________(请假理由)不能_______________。特此请假。请批准。

此致

请假人:______。

请假条。

学校因需请假天(月)。

请假人:

护理部意见:

尊敬的(科)领导:

本人系(学校)(学院)(专业)的学生,现在在贵科实习,因(原因),需请假天。

时间:年月日至年月日。

恳请领导批准。

请假人:

负责人意见:(是否同意)。

签名(盖章):

优秀疫情期间请假条(汇总19篇)篇七

为了有效应对疫情,防止交叉感染,保证在校师生的身心健康。同时,严肃工作纪律,保证良好的教育教学秩序,根据我校实际情况,特制定本制度。

原则上,疫情防控时期,学生在校期间,所有老师、科员一律不得请假。如有特殊情况,需直接向校长说明。

教师请假需事先填写请假条。请假条一式三份,一份由年级留查;一份交教务处备案;一份交门岗留存。老师凭条出校,门卫见条放行。没有请假条,一律不得出校。

1、疫情期间,所有在校老师、科员请假,一律由主管校长审批。

2、请假返校后,应及时到教务处销假。

1、对于未写请假条而私自离校的老师,处理方式:

一、按学校规定给予值班门卫相应处罚;

二、除按正常期间请假制度处罚外,取消该老师本年度评优、评先资格;

三、由学校疫情防控小组研究后做进一步处理。

2、若教师因急事、急病等特殊情况无法事前请假者,要及时以通讯形式告知主管领导,并委托他人在第一时间把请假条交主管领导审批并交教务处备案。

优秀疫情期间请假条(汇总19篇)篇八

尊敬的领导:

您好!转眼间一年即将过去了,新的一年又要开始,在这里我首先给所有的领导拜个早年,祝新年快乐,工作顺利.(样本上抄的)。

公司今年春节不再购团体票,所以买票极为困难,折腾了几个回合才买到中转票,让人感叹春运一票千金难求。本想不耽误工作,等公司放假再回家,无奈路途遥远假期有限,只得请假,提前回家。所以在春节期间想请十二天假(腊月二十四至正月初五)回家探望一下家人,并陪爸妈家人过个团圆年,恳请领导们能体谅,给予批准,同时我在这里向领导保证如下:

1.一定遵守公司的规定,按时返回.

2.假期中我需要做的工作我一定另找时间按时完成.

此致

敬礼

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优秀疫情期间请假条(汇总19篇)篇九

尊敬的老师:

本人x,系x大学xx级本科生。

现因x,向实习老师提出事假申请,去前往x省x市。

请假时间为:

本人承诺:

1、我所陈述的请假事由和信息全部真实无误;

2、我已将请假一事与家长进行沟通,并征得家长同意;

4、我保正离校期间手机24小时畅通,如因通讯不畅。

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

优秀疫情期间请假条(汇总19篇)篇十

请假人姓名:

学院:

学校联系方式:

请假事由:

请假时间从年月日至年月日,共天。

顶岗学校意见校领导(签字):

联系方式:

驻县老师意见驻县老师(签字):

联系方式:

基教中心意见主任(签字):

备注:

1、请假三天以内的,驻县老师可搜集请假单,最后交到基教中心,无需主任签名。

2、请假三天以上的,需各单位领导签名,学生离驻县老师较远的,驻县老师可免签名,但必须上报基教中心。

优秀疫情期间请假条(汇总19篇)篇十一

尊敬的.老师:

由于本人现在外实习,单位是_______________________________,主管姓名:____________,主管电话:________________。由于单位工作的缘故,不能按时回校注册,现特向学校请假。在(更多请搜索)此,本人保证出外实习期间,遵守相关的法律法规和行为规范,注意人身安全,同时已将请假实习之事告知家长并征求家长的同意。特附上工作单位盖章的接收证明。

恳请老师批准!

此致

敬礼

本人签名:

专业班。

优秀疫情期间请假条(汇总19篇)篇十二

为做好疫情防控常态化管理,现对进一步严格师生外出请销假制度通知如下:

全体师生坚持“非必要不外出”,不得前往疫情中高风险地区。外出合肥市区均须履行请假审批手续。请假时需详细说明请假事由,请假时间、外出地点、陪同人员等信息,并承诺做好个人防护。

1、教职工外出请假。所有职工出行前均需填写《疫情防控教职工外出请假申请表》报教职工防护组(人事处)备案。

教职员工:赴省内合肥市区外的须所在所在单位主要负责人批准,赴省外的教职工须分管校领导批准。

处级干部:副处级干部外出合肥市区,需要分管校领导批准;正处级干部外出合肥市区,需分管校领导审批后,报学校主要领导审定。

2、学生外出请假。学生外出离开校园,在合肥市区的,当日内返回,实行(学工系统)备案制。学生离开合肥市区,或当日内不能返回的,需正式办理请假手续。

本科生因病因事请假,3天以内由辅导员负责核实审批;2周以内的,由学院副书记负责核实审批;2周以上的,学院副书记核实审批后,报教务处和学生处备案。

研究生因病因事请假,均需研究生导师同意。3天以内由班主任负责核实审批;2周以内的,由学院研究生教育管理负责人核实审批;请假2周以上的,学院研究生教育管理负责人核实审批后,报研工部备案。赴省外的研究生,无论请假时间长短,均需报研工部备案。

国际生按照国际教育学院国际生外出管理要求进行审批。

1、师生外出期间必须严格做好自身防护,返校后及时向所在单位销假,如实报告活动轨迹及身体健康状况,并妥善保管出行票据等相关信息备查。

2、各单位、全体师生务必严格执行常态化疫情防控期间外出请销假制度,因瞒报、漏报、缓报造成严重后果的,将严肃追责。

优秀疫情期间请假条(汇总19篇)篇十三

老师:

我因到_____________________单位进行顶岗实习,需请假离校。请假时间从_____年___月___日至_____年___月___日。在请假期间我将自觉遵守国家的法律法规及校规校纪,注意人身安全,并按时完成请假阶段的`教学科目。在请假期间安全责任自负。

此致

敬礼

请假人:xxx。

时间:xxxx年xx月xx日。

优秀疫情期间请假条(汇总19篇)篇十四

尊敬的'老师:

由于本人现在外实习,单位是_______________________________,主管姓名:____________,主管电话:________________。由于单位工作的缘故,不能按时回校注册,现特向学校请假。在(更多请搜索)此,本人保证出外实习期间,遵守相关的法律法规和行为规范,注意人身安全,同时已将请假实习之事告知家长并征求家长的同意。特附上工作单位盖章的接收证明。

恳请老师批准!

此致

敬礼

本人签名:

专业班。

优秀疫情期间请假条(汇总19篇)篇十五

近期,国内新冠肺炎疫情呈多点散发态势,疫情形势趋向严峻,为切实落实学校实行疫情防控常态化管理模式,要求全院学生严格遵循“非必要不外出”原则,现将疫情防控常态化管理期间请销假制度通知如下:

常态化疫情防控期间,仍然倡导全院学生非必要不离昌、不出省,不得前往疫情中高风险地区。确需离开的,必须履行请假审批手续,经学校和家长同意后必须在钉钉上提出申请。

(一)1天以内的请假,由班主任审批。

(二)3天以内的请假,由班主任及学院分管领导审批。

(三)3天以上的请假,由班主任、学院分管领导签署意见后,报教务处和学生工作部审批报备。

(一)学生外出在南昌市活动的,返校时凭学生证或校园卡、健康绿码并测温正常后进出校园,外出时佩戴好口罩,入校时主动出示证件。

(二)学生经审批离开南昌市,但不出省的,返校前要提前向班主任报备返回时间、体温、健康码信息等,返校时凭学生证或校园卡、健康绿码并测温正常后进出校园,返昌后按照“愿检尽检”原则,到昌后24小时内开展1次核酸检测。

(三)学生经审批离开江西省的,返校前要提前向班主任报备返回时间、体温、行程码、健康码信息等,返校时凭学生证或校园卡、行程码、健康绿码、48小时内核酸检测阴性证明并测温正常后进出校园,返昌后按照“应检尽检”原则,在24小时内开展1次核酸检测。

(一)学院学工办将对各班疫情防控工作责任和措施落实情况进行监督检查,对落实主体责任不到位、防控不力造成不良后果的相关人员,将予以通报批评与问责。

(二)对于违反疫情防控工作要求的学生,将按照《南昌师范学院学生违纪处理与矫正教育办法》严肃处理。

优秀疫情期间请假条(汇总19篇)篇十六

为保证在校师生身心健康,坚决防止疫情传播进学校,根据我校实际情况,特制定本制度。原则上,疫情防控期间,所有老师一律不允许请假。如确有特殊情况,需遵照以下要求:

1.本人填写请假条(包括公务出差),一式两联,按审批权限经相关领导签字后方可凭条离校,门卫留条放行,没有请假条,无论公务还是私事,一律不得出校。考勤组长负责做好因病因事请假追踪(一日三报体温)。

2.未在校期间和因急事或急病确实来不及当面请假,应根据请假时间长短打电话逐级报相应审批权限领导批准,返校后及时(两节课内)按规定程序补齐请假手续(考勤组要在假条上备注说明)。

1.中层以上干部请假一律由所在考勤组组长、分管校长、校长签字批准。

2.教师请假。两节以内,考勤组长签字;两节以上4节以内,考勤组长签字后分管校长签字;4节以上三天以内,考勤组长、分管校长签字后校长签字;三天以上一周以内,考勤组长、分管校长、校长签字后报教办审批。

3.凡出市、出省人员一律需要向县教体局报备,经县教体局签字审批后方可离开。

1.返校后及时到所在考勤组销假(由考勤组长填写返校时间和请假时长)。

2.凡出市、出省和离开校园超过24小时人员,一律需提供24小时或者48小时核酸证明方可入校。

3.若从中高风险区返回,一律严格执行上级防控要求。

1.在校期间未按规定履行请假手续而私自离校人员一律按旷工处理,并按相关规定给予值班门卫相应处罚。

2.未在校期间和因急事或急病确实来不及当面请假的,返校后未按规定程序补齐请假手续的,一律按旷工处理。

3.具有以上两种情况的老师,取消本年度评优选摸资格。

4.私自外出、隐瞒行程,一律按上级防控要求严肃处理。

1.请假一律使用《东阿中学疫情期间请假条》。

2.本办法自3月17日起实施,若根据疫情变化做出调整,以最新通知为准。

3.未尽事宜由学校党政办公会研究决定。

优秀疫情期间请假条(汇总19篇)篇十七

尊敬的______老师:

我是_____________初高______级_____班学生__________,因_____________________,特向您请假___________(多久),请假时间为_______年____月_____日_________至__________。离校期间一切安全责任由我(学生本人)自负,请您准假!

教师意见:

此致

敬礼!

请假人:xx。

20xx年xx月xx日。

优秀疫情期间请假条(汇总19篇)篇十八

请假人姓名:

学院:

学校联系方式:

请假事由:

请假时间从年月日至年月日,共天。

顶岗学校意见校领导(签字):

联系方式:

驻县老师意见驻县老师(签字):

联系方式:

基教中心意见主任(签字):

备注:

1、请假三天以内的,驻县老师可搜集请假单,最后交到基教中心,无需主任签名。

2、请假三天以上的',需各单位领导签名,学生离驻县老师较远的,驻县老师可免签名,但必须上报基教中心。

优秀疫情期间请假条(汇总19篇)篇十九

为切实做好疫情常态化防控形势下教职工外出管理工作,经学校研究决定,再次重申疫情常态化防控形势下教职工外出审批(报备)制度。

一、提高政治站位,压实工作责任。全体教职工要充分认识疫情常态化防控工作的重要性、长期性、复杂性,“非必要,不外出”。各单位要抓紧抓实抓细各项防控工作,建立教职工外出管理台账,掌握外出教职工健康状况,全力做好本单位教职工外出管理工作。

二、建立健全外出审批(报备)制度。因工作需要必须离开工作所在地(荆州或武汉)外出的,须按照以下程序审批:本人申请―所在单位审核―人事处审批;因私离开工作所在地(荆州或武汉)外出的,按照以下程序报备:本人申报―所在单位备案―人事处备案。

三、按照国家有关规定,暂停一切因公、因私出国(境)的审批。

四、为提高效率,教职工外出审批(报备)、返校报备手续继续实行网络办公(扫描二维码、上传审批、报备表)。

五、上述管理规定自颁布之日起执行。

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