优秀融媒体中心计划范文(18篇)

时间:2023-10-23 作者:字海优秀融媒体中心计划范文(18篇)

通过读书计划,我们可以有目标地选择适合自己的书籍,并合理安排阅读时间。以下是一些相对完整和系统的大学规划方案,供大家参考和借鉴。

优秀融媒体中心计划范文(18篇)篇一

202*年,xx县融媒体中心以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,按照县委、县政府《关于印发xx县融媒体中心建设实施方案的通知》要求,优化整合了县级媒体资源,形成了自己融媒矩阵,巩固壮大了主流思想舆论阵地,提高了县级媒体的传播力、引导力、影响力、公信力。

(三)硬件设施设备情况。目前,县融媒体中心与县文体广电旅游局一起在文广局办公大楼办公,办公场所仅有大楼的三层和二层的安全播出机房,不足500平方米。办公场所的扩容正在推进中。按照省、州委宣传部对融媒体中心建设推进要求,中心已投入59万元资金完成了省委宣传部规定的中央厨房建设。

县融媒体中心挂牌成立以来,取得了一些成绩,但受人员及编制不足等因素的制约,在一定程度上出现新闻宣传跟不上全县经济社会发展的蓬勃态势。下一步,我们将从以下几个方面进行提升。

一是做到“三个加强”。加强自身干部队伍建设,强化中心干部队伍管理,强化干部队伍作风建设,强化干部队伍能力提升。加强推进媒体深度融合,按照《县级融媒体中心建设规范》要求,将各乡镇各部门发布平台等县级公共媒体资源进行深度整合,推动“融媒体+政务”建设,实现传播效果最大化。加强中心“造血”功能建设,借鉴一些先进县市的做法,组建中心管理的下属公私合营传媒公司,丰富xx文化文艺市场,增强中心“造血”功能,用“造血”的方式解决中心人员不足带来的经费困难问题。

二是策划好“三个报道”。按照中央、省、州有关要求,策划好“十九届四中全会”、“脱贫攻坚”、“林下产业及坝区经济” 的宣传报道工作,唱响时代主旋律。

三是完善好“三个制度。继续着力深化内部体制机制改革,充分调动人员的工作积极性和创造性。探索建立健全人才引进、绩效考核、职称评聘等制度,努力突破一些受制于发展的瓶颈,制定出台奖励制度,以此充分调动广大干部员工的积极性,为中心肯干会干能干的人才营造“宽容失败、鼓励创新”的环境。

优秀融媒体中心计划范文(18篇)篇二

“植入式营销”源自市场营销学中的“产品营销”概念,它是指将产品或品牌及其代表性的视觉符号融入电影、电视剧或电视节目各种内容之中,通过场景的再现,让观众在不知不觉中留下对产品及品牌印象,继而达到营销产品的目的。“植入式新闻”是“植入式营销”的一种新模式,它不同于新闻式的广告,单纯的将广告以新闻报道形式呈现,“植入式新闻”要更容易达到品牌传播的效果。

“植入式新闻”一般具有营销成本低、传播效果好、策划要求高等特点。中国葛洲坝集团二公司借助“植入式新闻”营销模式,积极创新新闻宣传工作,并在实践中取得实效。20_年_月1日,由中国葛洲坝集团二公司参建的武汉至孝感城际铁路正式开通运营,标志着武汉、孝感两地携手走进“同城时代”。作为首次承建高速城际铁路,中国葛洲坝集团二公司想借助这一重大工程节点,在湖北主流媒体进行广泛宣传报道,从而较好展示公司在高铁施工方面工程业绩,树立葛洲坝集团品牌形象。

为此,公司专门成立宣传工作组,制定宣传策划方案,力争把握这一契机做好对外宣传工作。根据新闻营销新闻性、嵌入性、整体性和策划性等特点,在武孝城铁通车对外宣传报道中,应首先考虑媒体如何介入的问题。在得知当天通车首发列车上会有大量媒体跟车采访这一重要信息后,公司宣传人员敏锐地捕捉到“乘客”这个关键词。

在通车当天,十余名身着印有“中国葛洲坝集团”字样红色醒目工装的项目部职工,早早来到汉口火车站,他们手持动车票,在乘车前来到动车组车头部位进行合影,他们的惊艳亮相形成了一道亮丽的风景线,并迅速吸引诸多媒体记者关注的目光。媒体记者们纷纷拿起手中的照相机、摄像机等摄影器材对这些“特殊乘客”进行拍照、摄影。他们成功获得湖北卫视、湖北日报、楚天都市报、长江日报等多家主流媒体的关注,纷纷前来进行采访。最终,武孝城铁迎来“特殊乘客”这一图文消息在多家媒体进行广泛宣传,生动地展示了葛洲坝集团品牌形象,达到了很好的宣传效果。

在此次武孝城际铁路通车专题宣传中,中国葛洲坝集团二公司正是因为成功将“特殊乘客”这一元素植入到对外宣传报道中,才让能让众多新闻媒体记者顺理成章地对其进行宣传报道。报道既不突兀,在符合新闻宣传主流报道价值导向的同时,社会大众也愿意去了解这群“特殊乘客”背后的故事,从而让葛洲坝集团的品牌形象和一流工程业绩得到充分展示,应该说是一次很成功的“新闻营销”实践。

精心策划突破传统宣传思维定式。

新闻策划是“新闻营销”的重要一环,通常有广义和狭义新闻策划之分。广义的新闻策划是指新闻传媒的形象策划,它包括传媒发展战略策划、传媒营销策划、内部管理机制策划、广告策划以及媒体的风格和定位策划等。狭义的新闻策划是指新闻采访策划,指新闻从业人员为达到某种传播效果,对具体的新闻事实的报道所作的设计与规划。

企业在进行对外宣传时,应坚持“新闻营销”理念,强化新闻策划工作,不仅要把企业品牌、社会效益、社会口碑等内容纳入到新闻策划中,而且还要找准“新闻点”,吸引媒体关注,从而有效的为企业及其产品树立品牌、传播价值。

中国葛洲坝集团二公司作为驻川知名央企、四川省最佳文明单位、全国守合同重信用企业、中国建筑企业500强,如何强化属地化建设,将葛洲坝品牌扎根四川,提高其美誉度和影响力,是摆在当前公司形象宣传工作的一大难题。而加强对外品牌形象宣传,特别是增加在川主流媒体曝光度是非常有必要的。

20_年2月,四川卫视将在《四川新闻联播》节目中开辟“撸起袖子加油干”新闻专栏,集中报道春节后四川省重点工程项目迅速掀起生产热潮的情况。而公司承建的李家岩水库工程作为“十三五”期间四川省开建的首个城市应急备用水源,意义重大,社会各界高度关注。开展李家岩水库工程建设专题报道,不仅可以提升葛洲坝品牌在四川的影响力,而且能较好展示公司在水利水电施工领域专业实力。公司及时与四川卫视记者取得联系,但记者在了解有关情况后表示宣传报道条件不太成熟,主要原因是成都李家岩项目当前施工场面狭小,达不到电视宣传的视觉效果。

借助“新闻营销”思维,首先要突破传统宣传思维定式,在紧扣主题的前提下,转移媒电视画面焦点。公司在了解李家岩项目部生产计划后,得知项目部即将实施李家岩水库工程的首次爆破,形成了围绕“首爆”为新闻点的新闻营销思路,并主动策划了电视画面如何反映爆破现场的氛围、声光效果、人物背景等拍摄方案。最终,四川卫视同意将该选题纳入《四川新闻》专栏,并采纳了公司策划的拍摄方案。

优秀融媒体中心计划范文(18篇)篇三

2020年,*深入贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个维护”,以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,全面加强党的政治建设,全面推行“党建+”工作模式,各项工作均取得了积极进展。

一是强化理论学习,坚持用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。把深入学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务,推进“不忘初心、牢记使命”主题教育走深走实。以镇党委理论中心组学习为龙头,引领全镇各党支部理论学习不断深入。全年组织党员冬春训、全镇党员大会集中学习*次,主题教育集中研讨交流*次,举办集中培训班*期、共计*天,联村领导到各村开展微宣讲*余次,上党课*次,开展谈心谈话*多次,组织全镇党员观看《*》等警示教育片,观看《*》、*等先进事迹,组织干职工前往廉政教育基地接受廉政警示教育,不定期通过微信公众号宣传******新时代中国特色社会主义思想,实现了党员教育常态化,全覆盖。二是坚定理想信念,坚决防止不信马列信鬼神。组织开展“信马列不信鬼神不信教,做有共产主义觉悟的先锋战士”主题党日活动,集体学习了《党章》、《宗教事务条例》和************关于宗教工作的重要论述精神,严格按照“一会五评”的程序,以党小组为单位深刻开展了批评与自我批评。同时通过摸底排查、谈心谈话等举措有效地开展了党员信教情况排查摸底工作。

一是坚持把抓实党建工作责任作为抓手,建立完善层层落实保障机制。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,建立党委主抓、支部主建,层层抓落实的党建工作机制。先后召开专题会议研究部署党建工作*次。班子成员坚持每月到联点村指导党建工作,认真履行分管领域基层党建责任,齐抓共管、整体联动,切实提高党建工作的实效性。深入推进党支部标准化建设,进一步规范便民服务中心六室一厅一广场建设,村级文化阵地“七个一”建设,完善各项基层党建制度,规范“三会一课”、党费收缴、民主评议党员、组织生活会、党员积分管理、主题党日活动等规定动作,规范各项党建资料台账,真正把基层党支部的工作抓细抓实。二是推行“党建+”工作模式,充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。坚持把基层党建工作与脱贫攻坚、产业发展、镇村振兴等重点工作相结合,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,使党员真正起到了“领头雁”“主心骨”作用,建起了党员联系和服务群众的“连心桥”,让基层党建工作真正融入社会发展的各方面。使每个基层党组织都能履行好党的政治责任、发挥政治引领作用、成为坚强战斗堡垒,把广大群众团结在党的周围。

一是站稳人民立场,以行动践行初心。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过采取设立意见箱、发放征求意见表、下镇走访、公众号发布公开信等方式,广泛征求社会各界意见建议,共征集意见建议*条。镇党委共检视出*个问题,确保问题不整改不松劲,解决不彻底不放手,群众不认可不罢休。县委巡察办*巡察组在我镇开展政治巡察期间,交办的*个信访件已全部调查落实。紧扣群众所需所盼主动调研、掌握实情,拿出破解难题的实招、硬招。通过深入到基层和群众中调研,班子成员形成调研报告《*》等11篇,解决具体问题*个。二是持之以恒反对“四风”问题。镇纪委成立作风督察组,不定期开展干部作风检查,在五一、中秋、国庆等重要节假日开展作风检查、干部上下班及值班值守工作、违反***八项规定精神问题专项检查等达到*次。

一是认真贯彻民主集中制。将民主集中制作为领导班子政治建设的重要内容,严格落实集体领导和个人分工负责制,根据党委会议事规则和“三重一大”决策制度,凡属重大问题,均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,由班子会议集体讨论作出决定,在充分发扬民主的基础上,党委书记末位发言并按照少数服从多数进行集中,不搞个人专断的“班长制”、“一言堂”,不随意简化变更决策程序。同时,党委对每个班子成员合理分工,做到事事有人管,人人有专责;对各类重大事项、重点任务进行分解并提出要求,相关班子成员按职责分工或会议决定以敢于担当、勇于负责的精神抓具体落实,形成集体决策部署与分工抓落实的有机统一。二是树立正确选人用人导向。严格落实上级组织部门选人用人程序,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则推荐选拔干部。按照干部德才兼备、以德为先的原则,本着推进干部队伍年轻化进程,坚持“凭实绩、重德才、看民意”选用干部,并根据岗位的职责和干部的特长进行合理安排,尽量做到人岗相适,使干部的能力得到充分发挥。同时,研究制定2020年干职工考核方案,细化考核方式,从制度上消除了干职工平均主义、“大锅饭”思想。建立了目标责任制,同各站所负责人签订了年度工作目标责任书,层层压实责任。举办年轻干部培训班*期,推荐*名年轻干部到县两办跟班学习,推荐提拔副科级干部*人。

优秀融媒体中心计划范文(18篇)篇四

文昌作为海南首批县级融媒体中心试点之一,市委市政府高度重视,成立以市委书记***为组长的市融媒体中心建设工作领导小组,提前谋划,稳步推进,从空间、人力物力、资金等方面给予大力支持,统筹协调融媒体中心建设各项工作,20xx年成功通过中共海南省委宣传部对文昌市融媒体中心建设验收。

一是按照媒体深度融合的要求,在市委市政府的关心关怀下,根据三定方案,配齐领导班子,设置一办六部,优化队伍,明确内设机构部门职责,并根据个人特长,通过个人报名、中心和宣传部严格筛选双向选择,对各岗位人员进行重新分配,做到人尽其才。二是坚持党管媒体的原则,成立新的党支部以及重新选举支委委员,强化政治理论的学习,不断提升党管媒体的能力和水平。三是为着力构建统筹协调、责任明确、功能互补、富有效率的媒体深度融合机制,成立编委会和工作室。以专业的领导机构,严格把关作品的审核发布制度,以创新的激励机制,提高员工的干事激情。四是积极向省网信办申办互联网新闻信息许可证,并顺利取得许可证书。五是成立新的工会,重新选举工委委员,建设“职工之家”,增强基层工会的活力,切实为中心工会会员谋福利。

(二)加强队伍学习,提升素质,狠抓队伍建设。

1.我中心认真学习党的十九大精神,准确把握工作大局和舆论导向,立足推动工作践行落实,不断增强开拓创新、攻坚克难、化解矛盾的本领。文昌市融媒体中心党支部认真贯彻“三会一课”制度,以建设标准化支部为目标,强化政治理论学习,不断提升党管媒体的能力和水平。自今年5月份新支部成立以来,组织党员学习共9次,其中含2次讲党课。结合我市脱贫攻坚、双创等工作,开展多形式的主题党日活动,共7次。

2.为提升采编人员业务技能,我中心以“送出去、请进来”和线上线下相结合等方式,加大培训力度。今年,组织采编人员系统学习媒体融合发展知识、新闻制作、摄像技术、新媒体网页设计、融合采编平台技术、互联网新闻信息以及新闻记者职业道德准则等业务知识,共学习8次。

3.着力引进专业人才,加强队伍建设。中心成立以来,共组织两次招聘,新招采编人员10人,大大充实了采编队伍。中心还积极鼓励员工评选职称,20xx年中心共2名干部职工获得中级专业技术职称。目前,中心共有6名中级专业技术职称人员。

(三)围绕中心工作,打好宣传主动仗,开创新时代媒体融合宣传新气象。

1.唱响主旋律,全面服务市委市政府中心工作。今年以来,以《文昌新闻》为主阵地,加大宣传报道力度,据统计,全年共播出《文昌新闻》稿件2275条,播出时长6300多分,还精心策划了《奋进新时代铿锵向未来——20xx年文昌市两会专题报道》《文昌市学习贯彻落实党的十九届五中全会精神专题报道》《一转变两提高助力文昌加速跑》《决战脱贫攻坚决胜全面小康》等专题。广播频率全年开设广播自制节目5个,分别是《早安新闻》、《十点新闻》、《新闻零距离》、《两点半新闻》以及《五点半新闻》,并同步播出《文昌新闻》、《健康在线》、《文昌农事》等广播版节目。

2.外宣工作有序开展,成效明显。积极创新方法,提高作品质量,多渠道向央媒和省级媒体开展新闻稿件报送工作。截止11月底,《海南新闻联播》播出中心报送稿件85条,上稿量位居全省市县前列。省台886新闻广播播出中心报送稿件131篇,继续保持上稿量全省前三的良好势头。“云上文昌”客户端实现与新华社、学习强国、新海南客户端等平台的数据互联互通,并积极向上级平台供稿,很好地对外宣传文昌,讲好文昌故事,效果良好。

3.新媒体创新推进,亮点颇多。

(1)“云上文昌”手机客户端。12月30日文昌市融媒体中心正式挂牌成立,“云上文昌”客户端同步正式上线。一年来,“云上文昌”客户端共发布稿件、讯息6600余条,浏览总量66万+。先后开通栏目23个,开辟专题18个,包括《我为加快推进海南自由贸易港建设做贡献》、《生态环境保护百日大督察进行时》、《抗击疫情你我同行》、《一转变两提高》、《决胜全面小康决战脱贫攻坚》、《庆祝海南解放70周年》、《创建全国文明城市创建国家卫生城市》、《文昌市学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神专题报道》等。

(2)“现场云”直播。自融媒体中心成立以来,共策划组织了16场“现场云”直播,累计浏览量968493,累计点赞7157条。其中疫情期间的《再次出征!同济文昌医院十名护士驰援武汉全程图文直播》浏览量25万+,《勇敢逆行战胜疫情!同济文昌医院20名医护今日出发》浏览量18万+,成为疫情期间本地最为火热的图文直播,进一步拉近了融媒体中心与本地老百姓的距离。特别是9月份策划的《爱上一座城之”千城早餐寻味文昌》直播活动,依托新华社客户端、瞭望客户端、参考消息网、半月谈网、新华社“现场云”、海南广播电视总台、iptv、云上文昌客户端、百度等近30家次中央媒体、海南媒体、文昌本地媒体、头部媒体平台,以及“新华屏媒”联播网的海口美兰机场led大屏等各线下大屏进行广泛推广,覆盖人数累计万人次,活动还通过新华社新闻信息中心海南中心整合全球通讯社联盟资源,逾200家次媒体落地,全网阅读量超1亿人次,成为爆款产品,进一步提升了文昌在国际舞台的能见度和影响力。同时,我中心制作的早餐短视频《为什么文昌人都爱抱罗粉》,成功入围新华社推广系列,该视频在新华社客户端及新华社百度百家号播出后,全网浏览量达140万次。

(3)策划制作群众喜闻乐见的新媒体产品,开通抖音号、快手号、今日头条号等,以不同的产品形式全网传播推广文昌。一是自20xx年4月份以来,“文昌融媒”抖音号、快手号共制作推出了219个小视频,抖音号的网络点击率约800万次,同时在抖音上开通“#侬家在文昌”话题,吸引了广大网友参与,截止目前为止,话题播放量约400万次。二是,疫情期间策划发布了大量的'精品短视频,如《琼剧版的疫情防控宣传》、《防控疫情,海南话快板请听好》、《点赞!这位村支书的防控宣传真给力》、《hi!我是来自海南文昌的大白》、《文昌籍艺术家疫情防控对家乡人说》、《今天是我们在湖北抗疫“满月”的日子》、《主播返程vlog:4400+公里行程看各地疫情防控文昌我回来了》、《隔离病毒不隔离爱一封慰问信温暖两地人》、《在文昌环卫车也开始走街串巷宣传防控疫情啦!》、《最接地气的疫情防控宣传》、以及抗疫歌曲《迎接春暖花开的阳光》等。三是策划制作h5产品推广。五一和五四期间,中心策划推出了h5产品《侬是文昌人,侬要为文昌的劳动者点赞!请接力!》、《无奋斗不青春献给最美椰乡青年》等,传播效果良好。四是持续做好公益宣传,加大自制公益宣传片创作力度。今年,我中心在广播电视新媒体等平台转载刊播公益片100多个,除此之外,中心还积极参与公益片的创作,先后策划推出了《建特色自贸港创文明航天城》、《走进椰乡劳动者24小时》、《创文广播公益宣传》、《爱卫防疫你我同行》等公益片,大力宣传正能量,倡导新风尚。

(4)“云上文昌”客户端,不断完善市民中心的政务服务功能,将本地的网上办事功能逐步接入客户端,大大增强客户端便民服务功能,目前已接入办事服务、法律咨询、社保、生活缴费、交通旅游、健康医疗等90项政务服务平台。

(5)今年下半年,“云上文昌”客户端在原基础上升级改版,对现有栏目进行优化,并增加订阅号和互动等功能,目前已吸引30多个机关、企事业单位、乡镇等积极入驻,极大地扩大了客户端吸引力和用户黏度。

(6)组织策划线上线下活动,提高融媒体中心和“云上文昌”手机客户端知名度。20xx年,组织参与了25场线下推广活动,以及4场线上推广活动。其中4场线上活动,充分结合了“云上文昌”app的线上活动功能,分别举办了“五一”畅游文昌活动;“六一”儿童节航天城小当家线上绘画比赛活动;为“双创”发声征集活动;“爱上一座城之”千城早餐寻味文昌直播活动。

4.报纸:20xx年共出版发行《侨乡文昌》52期,共计220个版面。为扩大双创影响了,开设了《社会文明大行动、“双创”进行时》、《浪费可耻、节约为荣》、《推进精神文明创建工作培育和践行社会主义核心价值观》、《全力创建未成人思想道德建设工作响亮品牌》、《文昌市贯彻落实“四爱”卫生健康大行动专题报道》等专栏。

(四)全面统筹推进,认真抓好落实各项工作。

一是脱贫攻坚。根据市委市政府的统一安排部署,中心帮扶造福、蓝田及高星3个村委会,共帮扶44户。同时选派7名综合素质高、工作责任心强的乡村振兴工作队员到东郊、东阁以及东路开展乡村振兴工作。中心班子领导利用周六扶贫日的时间到村委会了解扶贫干部的工作情况,并逐户拜访贫困户,了解贫困户的实际困难和需求,帮扶贫困户解决实际困难。中心还鼓励普通干部积极参与脱贫攻坚工作,通过线上、线下消费扶贫,带动贫困户生活生产的积极性,今年共组织消费扶贫4次,认购产品金额达15215元。二是“双创”工作。为推进创建全国文明城市和创建国家卫生城市工作开展,中心每天派专人到路段责任区进行巡查,每周五组织干部职工到网格点开展环境卫生整治活动。将路段责任区与网格点环境卫生治理工作常态化。三是搭建新时代文明实践中心,实现“两中心一平台”融合贯通。今年6月,我市举行新时代文明实践中心暨志愿服务总队揭牌启动仪式,与此同时,以“云上文昌”客户端为载体,搭建新时代文明实践中心,为我市志愿服务有效开展提供了有力保障。今年,还成立文昌市融媒体中心志愿服务队,开展环境卫生、脱贫攻坚、文艺会演、交通站岗以及图书驿站等多种形式志愿服务活动共15次。

(五)承接大型活动,提升自身“造血”能力,增加经营创收。

中心充分利用现有的媒体平台优势,主动承接各类活动。20xx年,承接20xx年文昌市春晚、沙滩音乐会、中交集团海南区域中心20xx年会、文昌市实践中心揭牌仪式、“奋进新时代,共建文明城”——20xx年文昌市双创巡回宣讲演出以及第17届海南省东西南北中广场文艺会演等系列活动晚会,通过活动很好地锻炼了团队,也为中心及下属公司顺利完成全年经营创收任务,打下良好基础,极大提升自身“造血”功能。

(六)推出季播类节目,助力海南自贸港和文昌国际航天城建设。

20xx年,为更好地推动海南自贸港和文昌国际航天城的建设,中心还精心策划推出了《初心映椰乡—第二季》和《椰宝宝紫贝贝学英语》两档季播栏目,在各媒体平台分别播出10期和38期节目。

(七)加强网络安全检查,保障安全播出。

为做好重要信息系统网络安全保障工作,中心对广播电视播出系统、广播电视制作系统、文昌市融媒体平台进行等保测评,对测评存在的问题进行整改,加强了网络安全防范。加装防火墙,防止病毒、反动不良信息入侵网络。网络管理员定期对杀毒软件的病毒库进行升级,并对制作网全体主机进行杀毒,发现问题立即解决,很好地保障了播出和网络安全。

(八)完善基础设施及技术优化。

今年在省厅和市政府的支持下,中心申请到中央文化旅游提升工程专项资金,对发射台旧、危、堵的公共基础设施进行改造。项目完成后,将改善发射台的安保环境、生活环境。同时,为推进地面电视数字化,进一步提升广播电视公共服务的质量和水平,完成地面电视由模拟到数字的战略转型,根据省厅的统一部署,中心开展了关停工作。

(九)获奖情况。

2、文昌市融媒体中心全媒体记者部文字记者组荣获海南省妇女联合会颁发的“20xx年海南省巾帼文明岗”奖。

二、存在问题。

(一)媒体融合作用发挥不到位,“中央厨房”利用不够充分。

(二)专业人才不足,媒体融合发展面临专业人才短缺难题。现有人员存在思维定式、知识更新转型较慢,影响了融媒体深度融合和纵深发展。

(三)体制机制不够完善,制约融媒发展。

(一)提升内容质量,继续扩大影响力和增加用户黏度。继续优化完善“云上文昌”客户端各项功能,增加互动参与,增强用户体验,加大政务服务等便民服务功能性。

(二)坚持“请进来走出去”,持续加大新媒体人才引进和培训力度。加强与新华社和省级媒体的联系,多形式,多维度深入学习媒体创新优秀经验和方法,并加强合作,创作出更多的爆款产品。

(三)加快媒体融合发展进程,做好从简单的媒体相加,到媒体深度融合的有效转变。继续做好媒体转型工作,着力深化内部体制机制改革,完善绩效考核体系,充分调动人员的工作积极性和创造性。

优秀融媒体中心计划范文(18篇)篇五

1.组织名称:xx大学新媒体中心。

2.组织性质:学术型、创新型、非盈利型校级组织。

3.组织宗旨:新媒体中心主要负责xx大学官方官方微信等的日常内容维护,为各大学院、组织、社团的微信注册和功能扩展及开发业务提供技术指导。新媒体中心业务将包含社交网络、新媒体运营、视频影音、新闻报道、新闻摄影、计算机软件应用、新媒体研究等七大版块,以新媒体作为核心特色,以“xx大学新媒体”为核心新媒体品牌,涉足媒体传播、科研技术及产品、学术研究等方面。

4.组织任务:发展和壮大xx大学在新媒体方面的理论、人才,技术、产品。成立新媒体研究会,为我校的舆论传媒培养一批优秀人才,从而在xx地区的新媒体传播中树立形象。

5.组织活动范围:新媒体及传播学的组织培训和技术应用,新媒体理论和发展指向和各大高校、媒体的交流,各类软件应用。

7.指导思想:创新务实严谨合作。

第二章。

机构。

1.主席团为组织核心和形象代言人,接受组织成员监督,负责组织各项事务,有便宜行事的权力。但同时也要注重维护组织形象和名誉、为组织发展、壮大做出明确指导和探索。

2.组织常设机构为中心办、媒体组、宣传组和项目组和科技组,独立机构为理事会。理事会由主席团和各组组长担任,讨论决定中心的大政方针,以及日常事务。

(1)策划部:统管社团事务,协调社团内外各种关系、进行市场研究、营造社团文化、管理社员资料、安排日常活动、处理各类文书以及审核各部门工作。

(2)外联部:负责为社团谋求更多资源,并管理社团财务。

(3)宣传部:负责对社团进行品牌规划,宣传软件学社的各项活动、发布学社的各种成果、打造良好的对外形象,包括更新网站,制作海报、横幅、传单、问卷以及图片等。

(4)技术部:主要负责组织课题研究和项目开发,给社团活动提供技术支持。

(5)理事会:由会长、各部门负责人和表现优异的社员组成,负责决策社团的一切重大事务,总结经验,筹划活动,考核新人。

(6)联络组:由学院代表组成,负责联络社员。

3.各部门下设具体的项目组,对于发展快、成效高的项目组予以提升为部,反之裁撤或者降级。

4.每部门设负责人一名,在理事会指导下全权负责该部门活动开展,在本部门内有任免副职、吸纳人才、成立下属小组、审查成员工作等权利。

第三章。

日常制度。

1.申请制度:凡本校学生,热爱新媒体,积极乐观,接受中心考核,遵守中心规则,均可申请加入。

2.社员权利:组织成员有发起活动的权利。成员对社团的各种活动有知情权和参与权。成员对社团管理层有监督、推举和罢免权。成员有选举和被选举权。成员对社团经费的使用有知情权。至少三名成员可以发起专项小组,当小组发展为超过六人时可申请成立部门,部长必须参与过至少一次专项活动。成员拥有项目的提出、规划和发展实施的权利。

3.成员义务:中心成员应热爱组织,诚心为中心发展贡献青春和力量,服务广大师生。中心成员应努力学好文化知识、学好技能、提高综合素质。遵守和维护本组织章程和各项规定,积极参与组织的各项活动活动,贯彻执行中心各项决议。切实开展批评与自我批评,勇于改正缺点和错误,虚心学习,互相帮助,维护团结,及时向中心反映成员的意见和要求。

4.理事会会议制度:理事会每周举行一次例会,主要内容是总结汇报各组工作情况,筹划下一阶段活动,提出人事变动。不能出席会议者务必在会议前请假,或指派一名代理人参加。

5.活动制度:组织活动分日常活动、自发活动和特别活动,每次活动分策划、执行和总结三个阶段。活动发起者需提交策划书一份,经理事会讨论通过后,设立专项小组统一筹划执行,全部过程采用档案跟踪制度,由负责人提交档案到统筹部统一管理。

6.工作考核与奖惩制度:中心理事会接将定期对管理层进行考核奖惩并记录,主要以工作认真负责、部门工作开展顺利、成员反映良好为评优的前提,对于优秀人员优先提供锻炼提拔的机会,免除不合格。

7.人员职务:

(1)主席:

(2)副主席:

(3)中心办:

(4)媒体组:

(5)宣传组:

(6)项目组。

(7)科技组。

第四章。

财务制度。

1.组织经费来源有:成员自筹经费,专题活动的社会赞助资金;学校给与部分活动的支持。

2.中心所有收支都必须入账备案,包括支出人、原因和凭据,并接受社团联合会和团工委监督,并在社团网站上对全社公开。

3.经费用途主要包括印制讲义、购买奖品、制作宣传材料、租用场地以及进行对外联络的经费等。

第五章。

换届制度。

1.每年五月中旬社团换届活动开始,主要内容为理事会换届,部分职位面向全校招纳贤才。

2.举办换届大会,申请人需要在大会上汇报自己工作设想,随后由社员投票推举出各部门新负责人。

3.换届大会后一个半月内,原理事会开始考核新理事会能力,在此期间在听取组织成员意见,考核完成,只要未出现较严重问题就不予调整,正式确立新一届理事会,结果上报社团联合会。

4.各组负责人在任期间出现严重问题,包括多次无故不参与例会、部门工作无效、组织成员反映强烈等,或非正常离任,对该职位由三名以上理事会成员提案,半数通过即可进行任免。

5.主席在任期内出现严重问题的,由三名以上理事会成员提案,须多于三分之二的理事会员通过方能任免。主席非正常离任期间,由副主席临时负责各项事务。

第六章附则。

1.本章程适用于xx大学新媒体中心,对本条例的修改,须由xx大学新媒体中心理事会讨论通过方可生效。

2.本条例由xx大学新媒体中心解释。

3.本条例自xx大学新媒体中心成立之日起实施。

优秀融媒体中心计划范文(18篇)篇六

20xx年,奉化区融媒体中心深入践行浙江建设“重要窗口”使命担当,紧紧围绕建成“主流舆论阵地、综合服务平台、社区信息枢纽”的建设目标,聚焦舆论宣传、聚焦发展要务、聚焦党的建设,中心全体干部职工审时度势、攻坚克难、砥砺奋进,为塑造县域媒体深度融合的“奉化样板”作出积极探索,为建设现代化健康美丽奉化新城区提供坚实的思想舆论支撑。

一、强化政策扶持,体制改革稳妥推进。

一是顶层设计上高位推动。20xx年4月由区委办、区府办联合发文《宁波市奉化区关于扶持推进区融媒体中心建设发展的若干意见》,通过创新体制机制,构建现代融媒治理结构,为奉化媒体深度融合按下了“快进键”。

二是机构融合上能整尽整。根据奉化区深化机构改革协调小组办公室印发的《宁波市奉化区融媒体中心职能配置、内设机构和人员编制规定》,20xx年3月,中心对机构、人员、职能、设施等进行了全方位调整和试运行。5月,为助推融媒向纵深发展,中心委托上海洁红文化传媒中心对《奉化区融媒体中心战略规划总体设计咨询》进行课题研究,按照“业务倾斜、精简归并、移动优先、融为一体、资源整合、绩效激励”六大原则,为中心下步量身定制了今后融媒发展战略和路径。目前,中心机构改革方案经6稿深度讨论后,新一轮深化融合改革方案已在10月中旬启动,中心融媒编发部、媒体采集部、品牌运维部、用户运维部4个部门先行先试,在组织架构、人员设置、绩效考核方面已初具成型。

三是政府资源上强化导入。根据《宁波市奉化区关于扶持推进区融媒体中心建设发展的若干意见》精神,奉化区委区政府支持融媒体中心进行资产重组,积极尝试资本运营,将原奉化日报报业有限公司更名为融媒文化发展有限公司,承接文化产业宣传、政府合作项目以及市场经营等业务开展,并积极筹建宁波市奉化区融媒数字信息服务投资发展有限公司,作为数字信息服务投资平台,与区属国资公司共同承接区属数字信息服务化产业项目。逐步推进全区灯杆广告、户外大屏、固定平面广告位等公共宣传点位统一由区融媒体中心管理和运营。

二、坚持重点突出,舆论宣传守正出新。

一是主题报道精彩纷呈。开设《xxx》等20多个专栏,播出主题报道590余条。加大“两会”主题宣传,推送报道170余条。重拳推送区领导“周一夜访”宣传,播发报道40余篇。加强舆论监督宣传,播发报道100余条。大幅增加经济宣传,播发报道约百余篇次。重点推出争创全国文明城市六连冠宣传,开展“一把手”系列访谈活动,播发相关报道300余条。策划各种节日报道,播发报道100余条。加强轨道3号线开通宣传,推送各平台新闻、短视频40余条次。

二是疫情报道浓墨重彩。针对疫情防控、援鄂医疗、先进人物、复工复产等进行全面宣传,电视、报纸播刊发相关信息4000余条,广播微信微博推文发布700余条。中央、省、市媒体刊发奉化抗疫相关报道1000余篇次,其中中央级媒体160余篇。面对今年突如其来的疫情,中心打破常规,整合《奉视新闻》《民声1890》两档节目,从1月30起到3月6月,新闻从一周五天改成一周七天日播,推出抗疫特别报道。

三是对外宣传成果显著。截止9月底,共播出外宣稿件945条,其中电视外宣406条,电台外宣294条。中央电视台播出26条,浙江卫视113条,宁波电视台267条;电台中央人民广播电台18条,浙江之声38条,宁波电台238条;新媒体共播出245条。拍摄制作的十集系列短视频《我的环保故事》,全网点击量已超60万。共报送70多件作品,目前,中心报送的作品已获市级以上政府奖和新闻奖项70件次。

三、打造一体平台,全媒体矩阵建设显著。

一是报台网建设深度融合。依托融媒体平台,通过采编播流程和组织结构的优化和重构,推进报台网深度融合。积极推动新闻生产模式转型升级,通过搭建中心“中央厨房”,形成新闻信息的“总控平台”与“调度平台”,对报纸、广播、电视、app、微信公众号、政府网站等实行全媒体调度,实现“一次采集、多元生成、全媒传播”的生产新模式。打破报纸、广播电视、新媒体等采编框架壁垒,将采编人员聚合在一起进行“统一报道部署、统一策划主题、统一组织采访、统一编发稿件”,实现集约化、全媒体化运作。同时,以扁平化管理为引导,从内容层支持跨媒体组合编排,推动信息内容、技术应用、平台终端、人才队伍的全面共享融通,使文字、视频、音频、网络图文、直播等内容形式交叉叠加,加速构建全方位、立体式的资讯服务发布“枢纽”。

二是全媒体矩阵纵深拓展。深入践行“移动优先”发展战略,大力树立“用户思维”,优化设置电视频道和报纸版面,明确移动端优先介入、优先发稿的“绿色通道”,全面推进资源要素优先向移动端倾斜。不断壮大以“掌上奉化”app为主核,奉化发布、奉化头条等为羽翼的融媒体矩阵。重点完善“掌上奉化”融媒体资源、纳入12345投诉功能、拓展人力资源、文明实践中心等5项功能,努力实现“媒体+服务+政务”综合性信息服务平台。持续推动“掌上奉化”客户端提质升级,加快布局视频化、主流化、智能化、互动化的特色融媒体产品,创造更多指尖上的“现象级”。截止10月初,“掌上奉化”共发布8500多条信息,开设19个专题,进行68场直播,粉丝维持在13.8万;“奉化头条”粉丝数11.6万;“奉化发布”粉丝数5.7万;头条、发布推送的最高阅读率分别为8万、9万,奉化头条宁波媒体月度排名媒体类前7位。“掌上奉化”app获得浙江省县市区新媒体20强。

三是技术提升持续进行。加强技术支撑,完成原报社机房设备的搬迁工作,打通报社专网,增强整体平台系统的协同生产能力。针对中心办公外网、报社专网、非编文稿专网三网并行的实际情况,完成中心网络架构的升级,杜绝信息安全风险。完成了播出视频服务器软件升级和硬件维护工作、全台所有专业监视器和dpl大屏的色彩校正与维护工作、17楼机房和大雷山机房ups主机、电池的维护保养工作以及中山公园发射塔维修保养工作,为全媒体一体化打好基础。

四、深耕经营创收,事业建设全面发展。

一是网络运营紧抓不放。搞好市场分析,开拓营销思路,夯实固定收入项目,努力提升经济增长点。截止10月份,在册正常用户158565户,有线电视新开户2242只,高标清换购5223只,营业厅共受理168186笔业务,呼叫中心受理故障和咨询电话47686次,故障派单19476次。新冠肺炎疫情期间,为响应“停课不停学”的号召,开通了教育资源直播频道本地落地播出。完成网络运维与平台建设,集客项目建设和新建小区工程配套建设。充分依托广电双向网络资源优势,积极做好医疗保障药店视频监控、公安路政监控、平安校园智慧安防等“智慧城市”建设项目,进一步提升了中心的产业经营能力。密切配合区深改办、区编办、区文明办、大数据中心做好“最多跑一次”改革、公共服务窗口文明创建等一系列改革。

二是活动运营有声有色。建立专题活动策划团队,统筹承办全区性各类文化活动、赛事、节会、展会等活动品牌。承接城市专题片,行业、企业宣传片等摄制业务。积极自办和承办了“20xx少儿春晚”、“ilove奉化20xx蜜桃音乐节”等8场大型活动,社会效果良好,媒体影响不断扩大。精心策划4期《民生大问政》,通过公众参与、媒体监督、干群互动、反映民生等方式,让群众和政府部门面对面交流沟通,解决社会普遍关注的热点、难点、焦点问题,营造全区各部门争先创优、社会各界干事创业的良好氛围。同时,还完成了《我们的战“疫”》等抗疫宣传15期、奉化乡村旅游等专题片摄制10部、《公筷行动》等公益宣传7部、医保等系列情景剧共12集、嘉宾聊谈8期。

三是广告经营延伸拓展。依托自身宣传及资源整合优势,通过搭建平台,聚合资源,重点完成奉化城区主干道旗杆广告的招投标工作和全区12个乡镇街道的掌上奉化政企号年度创收、奉化日报广告经营落实,以及商务、会展经济拓展,进一步提升造血功能。

优秀融媒体中心计划范文(18篇)篇七

20xx年是“十三五”规划收官之年和“十四五”规划启动之年,也是xx媒体融合战略元年和智慧产业转型升级提速年,市融媒体中心在市委、市政府的领导下,稳步推进传媒融合和各项改革工作。

一、“全”链传播,构建多渠道宣传态势。

1、围绕中心工作,宣传样式不断出新。融媒体中心围绕中心工作开展密集性报道,在“统筹”上下功夫、在“精准”上做文章,推出了《全面小康七彩xx》《赢两战夺五冠》《实干建设新xx》《与文明同行》等专题专栏,在服务全市工作中释放融媒作为。配合做好问政节目,10月与台州广电总台联合打造了大型广播直播问政节目《山海的交响》,进一步吹响了打赢经济翻身仗的冲锋号;11月举办第八期电视问政大型直播节目《再问文明》,直面文明城市创建的短板和问题,助推创建工作再上新台阶。精心摄制公益作品,内容涉及科学防疫、垃圾分类、五水共治、安全生产等方方面面,立意高远内涵丰富,发挥了强信心、暖人心、聚民心的作用。

2、打好宣传硬仗,媒体担当有力显现。打好疫情防控硬仗。抗疫期间,及时发布疫情动态、宣传抗疫部署、科普防疫知识,为公众战胜疫情提供了有力舆论支持和强大精神动力。先后推出《众志成城防控疫情》《新春走基层之战疫》等主题专栏,省委宣传部副部长李杲在参观《战疫发布》教育篇的直播现场后也给予了充分肯定。新媒体两个月里累计推送稿件5000多篇,斩获10万+、100万+、1000万+近50条,被学习强国平台录用80条。“xx发布”推送权威公告44条,单篇阅读量最高达到111万。制播原创短视频300多条,总播放量1900万,总点赞量破100万。打好复工复产硬仗。以舆论引导为全市复工复产按下“快进键”,举办“千企万岗”网络招聘会、大型融媒公益活动“暖春行动”等多场直播。承办的草坪音乐节也成为提升夜间经济的一大亮点。打好613事故硬仗。“6·13”槽罐车爆炸事件中,第一现场采编新闻、第一时间强势发声、第一力度强化引导,抢先发布《争分夺秒彻夜救援不放弃一条生命》等多篇报道引领正确舆论。

3、打造融媒精品,外宣工作再创佳绩。高效整合媒体资源,“声频报网端”齐上阵,融媒产品在量与质上显著提升,传播力和影响力继续增强。新媒体爆款频出,如《今天,xx首批130艘渔船解疫出海》在“中国蓝新闻”阅读量突破143万,创全省“蓝媒号”抗疫稿件阅读量之最;《中华大爱》《妈妈我已剪去长发》等原创mv,点击率均超过100万。拳头产品视频直播有声有势,《xx市召开新闻发布会通报槽罐车爆炸事故相关情况》直播间,观看量突破1200万,创去年“中国蓝新闻”直播最高观看量。20xx年,xx市融媒体中心荣获全省广电新媒体新闻协作特等奖、全省广播电视新闻协作县级电视三等奖、弘扬大陈岛垦荒精神(平安台州)宣传工作先进集体。12月16日,浙东“蓝媒学院”实践基地也成功落户xx。

二、“智”创赋能,构建多业态产业矩阵。

1、智慧项目多元拓展。积极运用互联网、大数据等新兴技术,为“数字xx”“智慧xx”建设提供多角度、多业态的技术支撑。在城北街道建成xx首个镇(街道)智慧治理中心,被市领导在全市平安建设大会上点赞并要求复制推广经验做法;在城西街道建成首个“城市大脑”数字驾驶舱,得到中宣部媒体融合专家组成员的肯定,并被推荐入选国家融合发展重点实验室“融媒+智慧治理”案例库;在松门镇建成综合治理平台,通过整合各部门视频监控平台进行综合管理,进一步提升了镇域社会治理的科学化、精细化、智能化水平。由xx广电网络公司承建的“雪亮工程”高质量通过验收;“雪亮工程”、“村级视频监控”等业务技术升级、应用升级、功能升级,全方位提升了城市可视化管理水平和政府应急处置能力,为更高水平平安xx建设保驾护航。20xx年,xx广电网络公司获得浙江省主干传输网技术维护先进集体,“广电本地屏”荣获浙江省科技创新项目金潮奖——基层优秀科技创新类二等奖。

2、文创活动精彩纷呈。在稳固主业的基础上,传媒集团多点开花,打通全媒体资源、打造立体化营销模式,与镇(街道)、部门、银行等开展战略合作,满足公共服务需求。我们策划并参与《xx战疫》书籍编辑、党建工程布展等新项目;顺利举办了市第六届中小学生艺术节、“开讲吧!理润青年”宣讲等演出活动;在承办第五届台州市网络文化节的同时,借势推出台州市县级融媒体中心直播联盟,以网络直播和创意视频为主的产品,也逐渐发展成为中心经营工作新的增长点。

3、传媒产业跨界融合。我们着眼媒体与本地特色产业的融合互推共同成长,成功拓展新型文化品牌“曙光狮”产业链。8月,顺利拍卖“曙光狮”造型鞋样金奖作品三年使用权,目前,原创ip“曙光狮”已结合xx本地产业,授权开发了几十种衍生产品。此外,还承办中国童鞋产业高峰论坛、泵与电机活动周等重要活动,推出的12连版特刊《鞋业十强,胜在何方》也获得了普遍认可,实现了媒体和区域经济的共同成长。

三、“革”故鼎新,构建多元化媒体格局。

1、破除等靠思想。20xx年,是xx媒体真融之年。xx广电和xx日报强强联合,围绕“融”字做文章,全力破解体制机制壁垒,调和改革突出矛盾。4月,出台xx市融媒体中心三定方案,明确了中心顶层设计;6月,建立中共xx市融媒体中心委员会;8月,广电报社两家媒体实现合署办公;11月,融媒体中心领导班子正式任命;12月,根据媒体融合的需要,对中层干部和部门人员进行了调整;元旦后,按照新的部门岗位设定正式运行,从“人融”到“心融”再到“劲融”,中心队伍干事创业的决心更加坚定,媒体融合改革的步子也更加稳健。

2、建立全媒矩阵。高效整合资源配置,将精力集聚到互联网、移动端。目前,融媒体中心已经形成了“一心两翼多端”的新时代主流舆论传播格局,报纸用户3。8万、数字电视用户24.7万、新媒体平台总粉丝数130万,占领了xx传媒的制高点。

3、打造服务平台。积极推进“媒体+政务+服务”,以文化产业为引擎,积极参与文创产业、智慧城市、文化旅游、农村电商等重要公共领域的项目建设。如曙光狮,作为网络正能量和城市吉祥物双重ip,在丰满形象的同时还延伸到动漫、书作、文创、教育等产业链,且已被指定为xx童鞋区域形象,围绕这一ip进行的一系列产业开发正加紧推进。疫情期间率先启动的网络生态了望哨工程受到省委常委、宣传部长朱国贤肯定,台州市还在xx召开了现场会肯定和推广。

优秀融媒体中心计划范文(18篇)篇八

1、积极配合其他部门,推出有利于学校,团委,党的推送,将的一面展现给同学们。

2、引导学生,并为学生服务。反映学生的愿望诉求,努力发挥对学生的思想引领作用和服务功能。

3、及时准确、鲜明生动地传播党的思想主张,宣传国家大政方针。

二、主要工作。

1、加强新媒体部的宣传配合作用加强各部门的联系,积极主动的行使宣传职能,为学校的宣传工作再添亮点。

2、充分利用微信、微博、qq空间等新媒体,做好学校活动的宣传工作。

3、管理和维护各个新媒体平台。

1、定期更新平台内容,以保证平台的吸引力。

2、使用新鲜活泼的语言撰写推送文字,利于与学生们产生共鸣。

3、在内容上选择更多地以读者的角度来思考,使用简洁明了的表达方式与同学们互动与交流。

4、继续紧跟新媒体的发展趋势,不断探索和提升新媒体技术运用,了解新媒体发展趋势。

四、工作预期效果。

1、加强与各个部门的合作,加强与校学生会的交流。

2、发挥新媒体部门干事的'个人特长能力。

3、集思广益,发挥创新能力,开展更多的线上与线下活动,吸引同学们的关注。

优秀融媒体中心计划范文(18篇)篇九

为贯彻落实***和市委关于全面加强党对国有企业的领导要求,准确把握x公司政治生态情况,按照集团纪委要求,我单位通过查阅资料等方式进行了调研。调研围绕公司政治生态的历史和现状,综合企业经营实际、扎实推进全面从严治党和党风廉政建设工作、各项监督检查等情况,突出问题导向,强化以案促改促建,综合分析研判,提出下一步工作举措。现将有关情况报告如下:

2021年1月至今,x公司在手项目2个,x项目目前完成外墙外保温、涂饰工程80%、室内抹灰、排水管、雨水管、暖干管、室内地面,幕墙工程屋顶造型面层铝板安装基本完成,玻璃幕墙(含幕墙窗)龙骨完成,陶土板幕墙防水板完成,裙房南侧陶土板安装完成;与x合作的x项目全面交付实现入住,目前主要是项目结算、维修和商业销售工作;x下属的x公司截止至10月,已中转河北、河东、东丽、北辰等四区生活垃圾x吨;x项目完成x山路便道整修、面层油铺设以及标线、信号灯、标志牌、隔离护栏等交通设施施工;昆俞路(程新道~x道)面层油铺设和标志线、标志牌、隔离护栏等交通设施施工;迭山路、程州道两条道路中水管道移交前的打压、冲水工作,目前正在办理移交手续,配合财务进行程林庄项目财务决算,本年度完成投资约x万元。

目前,x公司领导班子成员共7人,分别为党委书记、董事长x,党委副书记x,工会主席x,党委成员x、x。公司下属两个党支部,为x党支部和x公司党支部。

x公司设有纪检部,专职纪检委员1名,纪检干部3人。公司纪检人员积极参加集团纪委组织的各项学习培训,部室也制定学习计划和方案,实现学习培训常态化、制度化,纪检干部的政治素质和业务水平有了较大提升。

一是深入开展“回头看”工作。3月16日,按照集团视频会议精神,我公司党委结合工作实际,研究制定开展“回头看”的专项工作安排,落实主体责任,加强组织领导,周密安排部署,对************天津工作提出的“三个着力”重要要求中的“着力加强和改善党的领导”重要要求贯彻落实情况进行“回头看”。重点围绕贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神,认真贯彻国有企业基层组织工作条例,坚持党对国有企业的领导、加强国有企业党的建设情况。结合2020年度基层党建工作巡查和党组织书记抓基层党建述职评议考核,针对七个方面,我公司共查找出5方面的6个问题,并针对查找出的问题制订了整改措施,切实推动问题解决。深入开展自查自纠,组织动员各支部、各部室对近几年************重要指示批示进行梳理归纳,形成支部、部门《工作台账》。要求全体党员知悉明白“回头看”的主要内容、工作步骤,掌握所在岗位对应的重要指示批示精神情况,自身存在的主要问题和下一步整改打算。

二是不断强化对落实全面从严治党工作的领导,公司年初召开专题会议,布置并推动从严治党工作开展,及时研究出现的问题和不足。严格按照公司《落实全面从严治党主体责任检查考核评分细则》,对所属支部进行检查考核,对检查发现的问题及不足进行反馈通知,督促其进行整改完善。各党组织班子、领导班子成员、各部门负责人、各支部书记分别制订了《2021年度落实全面从严治党主体责任清单和任务清单》,并按季度做好履职纪实工作。落实党组织书记第一责任人责任,“七一”前夕,党委书记x就全面从严治党工作给全体党员分别讲廉政党课、讲党课,对各级干部落实管党治党责任和廉洁纪律教育进行了强调提醒。强化领导班子“一岗双责”管理,加强各层级间履职谈话和廉政谈话,班子成员深入到基层支部、主管部室指导推动监督全面从严治党工作开展。

一是严肃党内政治生活。为贯彻落实《加强政治生态建设重点任务》,巩固“肃清x、x恶劣影响”专项监督成果,纪检部每月组织党员干部开展廉洁文化教育,在6月29日召开全体党员廉洁教育大会,公司党委书记以“反腐败必须知难而进”为题讲述廉政党课,共计教育党员职工150余人。

优秀融媒体中心计划范文(18篇)篇十

四是安全播出常态化,致力平安广电。坚持安全发展理念,以高度的政治意识和责任意识,把广播电视安全播出工作作为全台工作的重中之重来抓,通过抓好日常和重要保障时期的安全防范,以及施工生产、防火防盗等安全生产和安全播出工作,确保广播电视节日信号的安全优质高效传输。

优秀融媒体中心计划范文(18篇)篇十一

第一条:年满18岁的xx职业学院在校大学生,遵守国法校纪,遵守新媒体中心章程,执行新媒体中心决议,支持新媒体中心工作,自愿参加新媒体中心的某个工作岗位并在其中积极工作。

第二条:尊敬师长,关心同学,有团队意识。新闻敏感度较强,网络技术及开发水平较高,善于探索新鲜事物。

第三条:通过新媒体中心所有考核,能够虚心学习,细心工作。有较强的组织纪律性。熟悉摄影技术,新闻写作,图文写作,软件开发,网络平台运营,口语表达能力较强。

第四条:新媒体中心成员必须履行以下义务。

优秀融媒体中心计划范文(18篇)篇十二

xx日报社作为党的舆论阵地,在新的世纪要很好地完成党和人民赋予的使命,坚持以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人,学好理论显得特别重要。报社十分重视理论学习,以培养一支学习型的队伍,建设一个创新型的媒体,作为理论学习的出发点和落脚点,不断规范学习制度,形成浓厚的学习氛围,较好地促进了各项工作。

一、统一思想,充分认识创建学习型报社的重要性二十一世纪是一个新技术、新经济迅猛发展的时期,是一个充满变革的不断超越的时期。肩负着宣传党和国家的路线、方针、政策,传播“三个代表”重要思想和科学发展观,传播先进文化重任的新闻工作者,既是这场变革的接受者,更是变革的参与者和创造者,因此,这支队伍必须是一支具有改革创新精神和实践能力,适应知识经济时代要求的学习型队伍。

复刊来,在市委、市政府的正确领导和社会各界的关心支持下,《xx日报》从四开四版的小报发展成为对开八版彩色印刷日报,成为全省报林中较有影响力的地市报,关键是有一支政治强、业务精、纪律严、作风正的新闻工作者队伍。但是,报社党委也清醒地认识到,与市委、市政府和人民群众的期望相比,报社新闻工作者队伍素质还有较大的差距。

从时代的发展要求来看,学历结构、文化结构、专业结构和能力结构都还有一定的差距;从员工结构来看,专家型、开拓型、创新型、复合型的人才数量不多,在采编、经营、行政等方面的业务能力还需要进一步提高。为了适应新形势和新任务的需要,报社必须努力建设学习型新闻工作者队伍,大幅度提高他们的整体素质和业务能力,充分发挥他们的工作积极性、主动性和创造性,全面提升新闻报道和宣传工作水平,充分发挥党和人民的喉舌作用。

创建学习型组织,已成为党报事业发展的当务之急,是报社能够承担起市委提出的为学习宣传贯彻党的十七大精神营造良好的理论氛围、舆论氛围,唱响加快海西绿色腹地建设进程、全面建设小康社会的主旋律,迈开xx全面建设小康社会新步伐这一神圣使命的重要保证。

二、建章立制,积极营造创建学习型组织良好环境报社内部形成浓厚的学习氛围,工作人员有较强的学习意识,主要靠一套学习制度来规范和促进。在三项学习教育活动中,报社制定了《xx日报社关于奖优奖学的相关规定》,专门就理论学习作出具体规定,使学习要求以制度的形式进行规范。

建立党委中心组学习制度。报社成立了党委学习中心组,党委成员率先垂范,带头学习,在自学的同时,中心组坚持每月集中学习交流一次。

2008年,胡锦涛同志“6.20”“6.30”重要讲话发表后,报社及时组织专题学习,并结合工作实际,提出贯彻意见。党的十七大召开后,报社党委把学习贯彻十七大精神作为首要任务来抓,明确提出采编人员要“学先一步、学深一层、学以致用”的要求,党委成员带头学习钻研十七大报告精神,联系实际谈体会。

在今年开展的深入学习实践科学发展观活动中,我们严格按照市委的要求,高标准、高质量地开展教育活动,收到明显成效,得到市委指导检查组的充分肯定和好评。建立学习活动日制度。

报社党办根据上级党委的部署,结合报社实际,每半年制定中心组学习计划,每月制定报社的理论学习计划,每周制定“党员活动日”学习计划,做到长计划短安排、学习内容具体明确。报社规定每周二上午集中学习,实行点名签到。

今年以来,先后收看了中央电视台《百家讲坛》热播节目《胡雪岩的启示》、电教片《在新的历史起点上——科学发展观高端讲坛》、《生态文明研究》、《使命》、《忏悔录》等,既拓宽了干部员工的视野,又起到了一定的警示作用。建立日常学习经费保障制度。

报社每年为工作人员提供一定的经费,用于购买相关书籍、学习材料,以及学习活动补助等。去年以来,各党支部充分运用学习经费,开展“南平发展我知道”知识竞赛、考察采风、学习心得交流、业务探讨等多项活动,增强了党组织的凝聚力和向心力,为推进报业改革与发展发挥了重要作用。

通过各种学习制度的建立,报社干部职工学习理论的自学性不断提高,运用科学理论解决实际问题的能力日渐增强,善于从政治上观察形势、思考问题,具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。

三、创新载体,努力提高创建学习型组织能力水平理论学习能否持久坚持、能否收到实效,关键要看是否结合业务工作来开展,这样学习才能有针对性。《xx日报》是市委机关报,报社的中心任务、中心工作是办好《xx日报》。

报社根据上级党委各个时期的部署,结合业务工作开展理论学习,使干部职工学有所得、学有所用。在坚持常年抓好政治理论学习的同时,报社注重创新开展业务知识学习的载体,提高工作人员的业务素质和工作能力。

评选“三星”。报社不断完善绩效考评机制,建立以质量为导向的考核体系,每月评选“编辑之星”、“记者之星”、“服务之星”,评定“策划奖”、“重稿奖”以及好标题、好版面、好稿件等,重奖好新闻,力求从采编运转到版面制作上做到更有活力,更出新彩。10月以来,报社先后有115人次荣获各类明星,他们成为报社工作人员学习的榜样。

“三星”的评选,有效地促进了报社“比学习、比业务、比质量、比贡献”的良好风气的形成。强化培训。

报社要求35岁以下在编在岗采编人员未达到本科文凭的,在三年内必须达到本科文凭;鼓励员工进行深造,参加各种学术交流;通过“请进来,走出去”的方式,加强对员工的培训。报社从全国各地邀请理论界的专家学者教授、改革取得成效的报业集团的领导和新闻界的资深人士到报社授课讲座。

先后邀请了香港文汇报海外版主编郭庆忠,福建日报刘见闻、任君翔、黄世宏,海峡都市报陈朝晖等资深媒体人到报社授课。报社工作人员在与专家学者面对面的交流学习中,掌握了前瞻性的观点、理论,拓宽了视野,增长了见识。

激发活力。报社有意识地给年轻人压担子,让他们在艰苦环境中经受锻炼,增长才干。

先后组织一批年轻人到抗冰救灾等现场采访报道,使年轻人直接经受这些急、难、险、重任务的考验,在同基层群众同甘苦、共患难中磨炼意志,汲取群众的智慧和力量,不仅写出了一批血肉丰满、生动感人的现场报道,而且积累了知识,增强了驾驭复杂局面的本领。同时,报社积极推进内部人事、分配制度改革,为创建学习型组织、建设高素质的采编队伍注入新的活力。

我们结合事业单位机构改革积极推进报社内部人事、分配制度改革。在人事制度上采取因事设岗、以岗定责的办法实行竞争上岗、双向选择的全员合同聘用制真正建立能上能下、能进能出、择优聘用、严格监督、充满活力的用人机制以激励德才兼备的优秀人才脱颖而出;在分配制度上贯彻效率优先、兼顾公平的原则实行基本工资和效率工资相结合的分配制度把职工的工作实绩(效率)与收入紧密挂钩真正体现多劳多得、优质优酬的精神以激励采编人员多写好稿、多出精品。

通过深化人事、分配制度改革,进一步增强全体职工的紧迫感、危机感和进取心,培养职工不断学习、终身学习的动力和毅力,健全学习型组织的激励机制。报社工作人员通过加强政治理论和业务知识学习,在学习中提高,在学习中探索,在学习中出成果。

近年来采写出一批较有分量的作品,并在全国各级新闻评奖中获奖,仅就有18件作品在省级新闻评奖中得奖。以来,报社有36人评上高中级专业技术职称,一人入选省宣传思想文化系统首批“四个一批”人才,三人入选省新闻出版系统首批新世纪高层次人才,一人获省优秀新闻工作者称号,一人被授予省青年五四奖章,四人入选市优秀人才。

优秀融媒体中心计划范文(18篇)篇十三

2.建立微信矩阵(公众订阅号号+个人订阅号号+公司小号+小程序+客服号)申请一个企业公众号+个人订阅号+ n个公司官方客服小号+创建粉丝基础群(所有粉丝);粉丝活跃群(初步筛选精准粉丝);粉丝高级vip群(客户粉丝群)

3.建立垂直媒体矩阵(今日头条;新浪微博;新浪看点;搜狐公众平台;qq公众平台;豆瓣;一点咨询;头条;企鹅媒体;网易自媒体;虎嗅;天天快报;百度百家自媒体;百度发布平台;网红微博)

1.维护日常公众号

2.微信公众号数据分析

3.每日两篇软文产出(编辑)

4.发觉热点(浏览各大自媒体包含新浪微博热搜榜;百度 贴吧;今日头条等媒体渠道,寻找热点新闻,提供写作素材。)

5.热门自媒体大数据分析

6.拓展建筑行业类流量渠道

目标:提高品牌曝光度和提高粉丝量与互动量,打造品牌影响力,建立销售转化渠道。

一:建立新媒体运营平台

1、新媒体网络平台的归纳:

腾讯qq、微信(实时交流)、微博、博客(发散性传播原子弹)、慧聪网、商机网、企博网(网络展示平台),tmall等各个新媒体。重点是做微博微信这块、微博和微信配合使用增加推广转换率、扬长避短优化用户体验在用户心里确定位置塑造品牌形象、腾讯微博可以绑定微信公众平台。

提高微信公众号的访问量和关注度首先要做的就是微信发布的文章要吸引人,这是最重要的地方,内容决定提高关注度和粉丝的。搜集粉丝反馈意见、时不时搞一点趣味测试流动、搞有奖问答流动。

2、定位:

明确我们是谁,并且在客户心理确定位置,形成品牌战略,而战略本质就是塑造企业核心竞争力。

3、账号管理:

1.新浪微博官方账号:

2.微信服务账号:

3.微信订阅号:it大家说

以上账号在现有的基础上慢慢填充,并且将来交给合适的人做运营支撑。

二:新媒体平台的维护

1、微信、朋友圈

定期更新日志保持与客户互动、发布的日志可以是公司的'产品介绍、市场规模、新所建设。

2、微博:发布一些品牌动态、产品动态、企业高管观点、消费者评价、风趣幽默的段子、与消费者互动、人物评论、热点新闻,时尚、艺术、文化、潮流,产品市场竞争情况等。

每个账号都要专项专题形式,例如:攻略,危机处理常识。禁止发布与业务不关的信息,如政治话题,非主流兴趣低俗文章。

3、制定微博的整体运维方向,提供企业和产品信息策划微博活动、撰写文案、设计方案。在官网上要有官方微博关注模块和微信的二维码,微博和微信注释或个性签名要有官网网址链接。

4、用户整理

设计用户调查细则,对微信用户进行调查,并对用户反馈的信息进行整理和分类。根据调查结果实现后期内容的精准推送。(新加入用户,随即进行用户调查)

三:新媒体的宣传与推广

1:充分利用本地资源在网络的基础上面通过报纸、杂志、电视等媒体进行宣传

2:利用网络推广

(1)搜集本行业及竞争对手的相关资料予以保持等备用。

(2)百度注册贴吧、百度知道、百度百科

(3)申请好一些权重高的论坛、社交网、花瓣网等等。

(4)创意传播的内容和事件,敢于造势或借势

优秀融媒体中心计划范文(18篇)篇十四

尊敬的****媒体:

您好!

我们诚挚邀请您出席由东方出版社、稻盛和夫(北京)管理顾问有限公司联合主办,于xx年1月9日在北京汉华国际饭店举行的“稻盛和夫《活法》(中文版)销量突破50万册庆典”。稻盛和夫先生将亲自出席庆典并发表70分钟的经典讲演(同声翻译),并希望贵公司能进行报道。

《活法》的作者稻盛和夫先生,27岁时创业,白手起家,50年间创办了两家世界500强企业——日本京瓷公司、日本kddi公司,并创造了企业连续五十年无亏损的记录。xx年2月1日,航空业的门外汉、78岁高龄的稻盛先生,应日本政府的邀请,出任破产重建的日航董事长,在上任后不到半年之内,奇迹般地将日航扭亏为盈。日航上半期(4月1日--9月31日)销售收入为7665亿日元,营业利润为1096亿日元。而去年同期销售收入为7639亿日元,营业利润-957亿日元(亏损)。

稻盛和夫在30岁前后已经相当完整的构建了他经营企业的.哲学,他与全体员工共同实践这种哲学,结果就是企业持续的飞跃性的发展,任何危机都无法阻止这种发展。两家500强企业,以及日航的重建成功,不过是稻盛哲学的产物。全球6000名企业家通过“盛和塾”学习稻盛和夫经营哲学和阿米巴经营管理模式,许多企业业绩得以大幅提升,其中100多家企业的股票成功上市。

稻盛和夫的代表作《活法》风靡全球,《活法》(中文版)在中国大陆销量已经突破50万册。为庆祝这一盛事,为让大家更好地分享“人生之师、经营之圣”稻盛先生的哲学思想,我们特地邀请稻盛和夫先生来北京,为中国企业界和出版界作精彩讲演。也欢迎贵媒体前来来采访该活动。

诚挚邀请贵公司出席!

邀请人:人民出版社东方出版社社长黄书元。

稻盛和夫(北京)管理顾问有限公司董事长曹岫云。

xx年12月8日。

优秀融媒体中心计划范文(18篇)篇十五

广义的新媒体包括两大类:

二是随着人们生活方式的转变,以前已经存在,现在才被应用于信息传播的'载体,例如楼宇电视、车载电视等。狭义的新媒体仅指第一类,基于技术进步而产生的媒体形态。

是通过现代化移动互联网手段,通过利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动,向客户广泛或者精准推送消息,提高参与度,提高知名度,从而充分利用粉丝经济,达到相应营销目的。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

优秀融媒体中心计划范文(18篇)篇十六

20xx第8届中国(中山)国际游戏游艺博览交易会将于20xx年10月22-24日在中山博览中心(主会场)和广东游戏游艺文化产业城(分会场)隆重举行,本届展会由国家文化部文化市场司、国家质检总局特种设备安全监察局、国家特检院为指导单位,由中国文化娱乐行业协会、广东省文化厅、中山市人民政府主办。

本届展会得到了金马、金龙、世宇、智乐、大象、华立、希力、凯昌、九华、联点、嬉戏谷等龙头企业的大力支持和参与,本届展会展览面积为75000平方米(主会场30000平方米,分会场45000平方米),参展厂商超过350家,为亚洲最大规模的游戏游艺行业盛会。

中山市人民政府定于20xx年10月12日(星期一)上午10:00在广东游戏游艺文化产业城三楼会议中心(港口镇沙港中路29号之一)举行“20xx中国(中山)国际游戏游艺博览交易会新闻发布会”,诚挚邀请贵单位派员参加!

20xx中山游博会组委会。

二0xx年x月x日。

优秀融媒体中心计划范文(18篇)篇十七

一、指导思想:

21世纪是知识经济时代。知识的传播与发展已不能完全脱离信息技术的支持。当代小学生是我国实现科技兴国的主力军,让他们从小就能接受到信息技术教育,是非常之重要的一项任务。因此,本期内应充分利用起电教设备,确保发挥其应有作用,切实服务于学生。同时,教师使用现代技术进行教学的能力也需提高,我校还有相当多的教师不具备计算机基础操作能力,或不能把现代教育技术手段与传统教学手段相整合,因此,在培养学生的信息技术意识与能力的同时,还应加大力度培养教师的信息技术素养,着眼于造就一支业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教学科研能力、能熟练使用现代远程教育资源、能够适应新时期新课程改革的教师队伍。为此,特制定电化教学应用计划。

一、二年全体教师的听课活动。

一、活动分三个阶段。

第一阶段:多媒体教学的课堂展示阶段。

第二阶段:观摩指导阶段。

对于优秀课在全校进行观摩展示,对于有问题课进行改进提高。

第三阶段:

总结。

表彰阶段。

对于本次的听评课进行表彰总结和深刻反思。

二、活动的具体要求:

1、按要求全员参加。

2、要求同科的教师参加第一阶段的听评课活动。

3、不能上重复课,体育课在室外。

4、要把电教的新理念、新方法进行科学的整合和利用。

三、评委人员:

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

优秀融媒体中心计划范文(18篇)篇十八

尊敬的媒体朋友:

您好!

感谢您长期以来给予集团的关注和信赖!我们在此诚邀您莅临“洞察先机领航未来战略合作签约仪式”,并参加会后高层专访。

xxx年7月4日,集团与学院进行战略签约仪式。协议达成后,集团将助力机械学院航空国家实验室的it基础架构建设,以自身优势向学校的教学实践和科学研究工作提供最为前瞻、可靠、安全的创新产品、技术和解决方案,双方将携手助推我国信息技术的发展。我们再次诚邀您参加签约仪式,共同见证双方以科技助力中国航空事业发展的最新成果。期待您的莅临!

集团。

xxx年7月。

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