实用技能大赛承办方案范文(15篇)

时间:2023-10-22 作者:QJ墨客实用技能大赛承办方案范文(15篇)

通过婚礼策划,可以使婚礼更加有序、具有仪式感,给新人和亲朋好友留下美好的回忆。小编为大家整理的广告策划范文,涵盖了不同行业和产品类型的广告案例。

实用技能大赛承办方案范文(15篇)篇一

为了加快我校青年教师成长的步伐,适应教育教学改革的需要,建设一支高素质的教师队伍;为全面评估我校青年教师的综合素质水平,促进我校青年教师的素质现代化发展,树立先进,进一步引导广大青年教师自觉学习、努力拼搏、勇于创新、勤于锻炼,成为具备高综合素质的人民教师。学校拟定在x月举办“xx中学青年教师综合技能大赛”。

组长:

副组长:

成员:

推进素质现代化,树xx青年教师新形象。

1、初赛:xx年x月中上旬;

2、决赛:xx年x月xx日(暂定)。

1、35岁以下青年教师;

2、以个人形式参赛;

(一)“21世纪优秀教师应具有的师德”演讲比赛。

要求选手在规定时间内,以演讲的形式,对21世纪优秀教师应具有的师德进行充分阐述。

演讲时间:5分钟。

(二)“三笔”字(钢笔、粉笔、毛笔)比赛。

比赛要求:参加毛笔字比赛时,要自带纸、笔、墨。纸的大小,以能书写一首四言七律为标准。

(三)多媒体课件制作比赛。

要求:各参赛青年教师独立完成自己的多媒体课件,于x月x日前上交xx处。

比赛评出单项前六名进行奖励。

1、全校35岁以下青年教师必须报名参加任意两项比赛,有条件的青年教师可以参加三项比赛。

2、统一安排在xx月x、x两天,报名地点:xx处。

实用技能大赛承办方案范文(15篇)篇二

为提高校园学术气氛,增强在校大学生的了解银行知识,鼓励掌握银行的基本操作技能,同时也为学生提供一个理论联系实际的机会,还强调要有团队协作精神。组队参与,银行技能比赛不再是一个人的孤军奋战,“团结就是力量”是我们所要强调的主旨。同时,让技能比赛不再那么沉闷,增添了趣味性,更好地丰富了大家的课余生活,搭建一个展示自我的舞台,让企事业单位更深入了解我们学校学生的综合技能水平,我院银行协会组织开展“银行技能大赛”活动。

强化职业技能,增强团队合作精神。

xx老师,x老师。

活动主办方:信息工程学院经济与管理学院。

活动承办方:银行协会。

20xx年x月x日。

xxxx。

全院学生。

手工点钞,翻打传票,字符录入。

现场工作人员分配。

1、总裁判:xx老师和x老师。

2、场地布置:协会策划部。

3、各项目裁判:副会长及其人员。

4、签到:协会办公室。

5、现场纪律:院纪检部。

6、摄影记录:协会宣传部。

1、宣传:教学楼门厅张贴海报,、宣传以宣传单。由协会宣传部负责。

2、接受报名:以加入群的方式统计参加人数。由会长负责。

3、比赛所用道具准备:协会办公室。

4、向参赛选手详细说明比赛规则。协会组织部负责。

5、进行裁判培训,详细说明比赛规则、评分标准(干部会议决定并安排)。

比赛流程。

a、初赛。

1、每三人组成一个团队,小组中每人选择一项比赛进行角逐。

2、三项比赛独立开来,每项时间为x分钟。第一项为手工点钞,第二项为翻打传票,第三项为字符录入。时间到后立即停止比赛,裁判按评分标准进行评分。

3、如果三项比赛下来后出现平手现象,则现场加试一组比赛(一把手工点钞,一把翻打传票,一组字符录入),在准确的基础上比速度。

4、公布进入决赛的名单。

b、决赛。

1、每三人组成一个团队,每人只可参加一个项目。

2、三项比赛独立开来,每项时间为x分钟。第一项为手工点钞,第二项为翻打传票,第三项为字符录入。时间到后立即停止比赛,裁判按评分标准进行评分。

3、时间到后比赛人员退出赛场到休息室休息。裁判现场进行评分。

4、核算分数,公布成绩。

5、现场颁奖。

奖项设置。

一等奖一名,颁发证书及奖杯。

二等奖奖两名,颁发证书及奖杯。

三等奖三名,颁发证书及奖杯。

优秀个人奖五名,颁发证书。

赛后安排。

1、赛场清理。

2、练功券还原,并整理好。

3、办公室做好比赛资料整理及总结。

4、协会干部干事会议进行总结。

实用技能大赛承办方案范文(15篇)篇三

一、活动主题:实践专业理想,追求卓越人生。

二、活动目的:通过举办一系列技术能力的竞赛,达到检测与提高秘书专业学生专业技能的目的,同时也让韩园学子走近秘书协会,了解秘书专业。

三、活动时间:_年4月16日—_年5月15日。

四、活动地点:_x师范学院。

五、参赛对象:中文系各级中英文秘书专业学生。

六、活动概要:本次技能竞赛系列活动将以开办讲座为主体,通过策划、筹备、执行及总结四部分技能的比赛,展现秘书在一个活动前后的工作流程。

七、活动内容:

n系列活动项目:

技能竞赛系列之一:策划书比赛。

时间:_年4月16日。

地点:无限定。

形式:通过培训以后,各参赛选手按照主办方所给的主题自行拟定一份策划书参赛,参赛作品以文字版和电子版两种形式各一份,在规定时间上交本协会学术部统计,抄袭者取消参赛资格。

奖项:设有一、二、三等奖分别为1名、2名、3名。

奖品:预设为奖状。

预算:后勤支出50元左右。

技能竞赛系列之二:会务操作比赛。

时间:_年4月19、20日。

地点:户外。

形式:参赛人员根据主办方给的主题拟写一份策划书并按照策划书内容展开筹备工作,本协会将提供人员进行配合,整个筹备过程将以dv形式录制下来,届时由我专业老师根据筹备的合理性和细致性及周密性进行评比。

奖项:设有一、二、三等奖分别为1名、2名、3名,最佳应变奖1名,最佳思维奖1名;。

奖品:详细待定。

预算:设备支出以及奖品支出预计350元。

技能竞赛系列之三:大学生应聘心理及技巧知识讲座。

时间:_年4月24日晚上。

主讲人:中文系党总支__。

主题:追求卓越人生,从应聘开始。

活动目的:通过讲座,加深大学生对当今社会就业形势的了解,为大家提供应聘技巧和方法,指导大家日后求职成功应聘。

地点:理科楼c103。

形式:以讲座形式开展,中间将会有现场模拟招聘表演,通过表演更生动地配合主讲人为观众解读大学生应聘须知。

预算:后勤支出150元左右。

技能竞赛系列之四:总结写作比赛。

时间:_年4月28日。

地点:理科楼各教室。

形式:以现场比赛为主,当场以四个主题:对整个系列活动的总结、对策划书比赛活动的总结、对秘书会务活动的总结、对讲座的总结等为比赛内容,各参赛选手在规定时间中完成此项公文比赛,比赛后将由专业老师评出各项奖项。

奖项:设有一、二、三等奖分别为1名、2名、3名。

奖品:详细待定。

预算:奖品及后勤支出预计200元左右。

技能竞赛颁奖典礼:

时间:_年5月12日晚上。

地点:东区学生活动中心。

形式:颁奖以播放会务操作比赛dv开场,由专业老师进行现场点评,最后揭开系列中各比赛奖项的获奖名单并进行颁奖。

n细节补充:

2.报名时间为4月1日至4日,各项比赛同时报名;。

3.培训时间为_年4月5日至15日;。

4.本策划书将在实际操作中及时更新。

实用技能大赛承办方案范文(15篇)篇四

为推进素质教育和新课程改革,展示我县学生实验操作技能和创新精神,有效提高我校中学生实验操作技能水平,巩固“普实”成果,根据《龙山县20xx年教育工作要点》的安排,特制订初中物理学生实验操作技能大赛活动实施方案。

为全面推进素质教育,促进学科教育的均衡发展,进一步加强实验教学工作,增强中小学生实验理论水平和实验操作能力,提高实验教育教学水平。特举办本次大赛。

1.领导小组:

组长:彭凡。

副组长:王文艳。

成员:严其昌杨杰朱玉。

职责:负责安排、部署、协调和巡查本次学生实验操作技能大赛活动。

2、评委组。

物理实验操作技能大赛聘请5位评委组成评委组,评委组依照评分标准,对参赛选手的实验过程公平赋分。

职责:

1.熟练掌握并严格执行本学科实验操作试题的评分细则。评分时要公平、公正,准确赋分。赋分结束后不得修改参赛选手成绩,并在评分表上签名。

2.评委不得以任何方式提示或暗示参赛选手进行实验操作。

3.评委不得询问参赛选手的相关情况。

4.评委如发现参赛选手在实验操作过程中有可能出现危及人身安全隐患时要及时提醒或制止。

5.在竞赛过程中如发现参赛选手有互相交流、错位等不遵守赛场纪律的行为要立即制止,并向赛场负责人汇报。

6.实验操作结束信号发出后,要求参赛选手终止操作,并组织其依次离开赛场。若有超时,每超1分钟扣1分。

1.本次大赛各科评委现场打分。参赛选手的最后成绩以全体评委的平均分数计算,平均分数取小数点后两位;每位参赛选手的实验操作时间为20分钟,满分为100分。

2.实验操作过程分组进行,每组4人,参赛选手按序号入座;以该组的第一位学生抽取试题;每位参赛学生必需完成1个实验。

3.参赛选手在大赛前一天先抽取实验操作顺序签,参赛前20分钟抽取分组试题签,参赛选手根据抽签顺序,参加实验操作比赛。

实用技能大赛承办方案范文(15篇)篇五

为了贯彻落实劳动教育方针,加强学校劳动教育成果,提升学生的劳动技能和创新精神,同时给同学们一个自己动手操作的机会,学校结合实际情况,计划开展“我动手,我快乐”劳动技能大赛。现将劳动技能比赛活动具体方案通知如下:。

二、活动时间。

20xx年12月24日。

三、活动地点。

学校篮球场。

七、八年级各班劳动之星。

五、活动流程。

七、八年级各班先根据班级劳动教育材料提交情况评选出各班劳动之星参与此次活动。

(一)七年级:

比赛内容:内务整理比赛。

比赛规则:

1、学校划定宿舍比赛场所,根据实际情况准备相关衣物。

2、按要求叠好衣物。

(二)八年级:

比赛内容:美食制作比赛。

比赛规则:

1、各班推选参赛选手和助手各一名,自备围裙等其他所需工具,学校提供炊具、刀具、食材、调味品等(如有创意菜品请自备食材)。当场完成比赛作品,并邀请评委现场品尝并打分。

2、做到材料洗切安全无误,食物搭配合理。

3、完成时间最快为(100)分到最慢(10)分递减,并以评委品尝菜品打分按照(100)到(10)分递减,两项合成最终分数。

六、奖项设置。

1、七、八年级分别评出一、二、三等奖。

2、各年级评分标准如上。

3、获奖以及参与班级按照相关标准计入班级积分。

实用技能大赛承办方案范文(15篇)篇六

以深化xx区高职教师“三关”(命题关、信息技术关、教学活动设计设计关)基本功和能力训练为着力点,充分发挥教学技能大赛在把脉高职教师现状、展示校本研修和学科教学研究成果、提升高职教师队伍素质中的重要作用,努力造就一支师德高尚、业务精湛、各具风采,能在区域发挥示范引领作用的特色(专长)教师、骨干教师队伍,推动我区中小学教育事业的优质发展。

坚持公平、公正、公开;坚持全员参与和全过程性;坚持注重教学基本功和实际应用能力;坚持程序严谨、规范。

(一)参赛学科:初高中、小学全学科。

(二)参赛对象:xx区具有高职教师资格证的全体初高中、小学在职教师。

按年龄进行分组,分别进行考核和评价。

风韵组:45周岁以上(1969年12月31日及以前出生)的全体高职教师;

风范组:45周岁以下(1970年1月1日及以后出生)的全体高职教师。

比赛项目涵盖3个分赛项,分别为命题、“学习活动”设计与实施、微视频制作。

(一)时间:10月9日。

(二)内容:按照要求命一套或一组试题。

具体包括:试卷(题)、命题意图、参考答案和评分标准、预估得分率等。

(三)形式:笔试(1.5小时)。

(四)要求:

1.依据《课程标准》、教材、学情。把握好终极目标和阶段目标。

2.携带素材:教材、课标、教参、中高考必备。

3.整卷结构合理、难度、区分度适中,必须含有30%的原创或改编试题。

(二)内容:

1.按照给定题目设计一个课堂上学生学习活动。设题范围是初高中学段教材所有的章节,题目针对一个知识重点或难点设计学生学习活动。

2.设计的学习活动应包括如下内容:

知识内容。

学习活动流程(步骤)。

操作注意。

设计意图。

(三)流程:

1.抽签确定题目。

2.独立设计学习活动,准备30分钟。

3.现场说活动设计+答辩(3.5+1.5)分钟。

(四)要求:自带课标、教材。

(一)时间:11月9-27日。

(二)内容:

1.赛前微课程制作。自选题目制作一个针对一个知识点的微视频,时长3-5分钟。

2.现场制作。参赛教师在30分钟内,用自带素材,现场制作微课程,生成视频,再现赛前提交的微课程。可以携带素材:图片、文字(word97-xx文稿)、ppt(97-xx演示文稿)、音频。

(三)流程:

1.11月9日以前,以学校为单位上交微视频成品汇总光盘(一)和微视频制作素材包汇总光盘(二),按学校—学科—教师编制三级文件夹。素材包内容包括:图片、文字(word97-xx文稿)、ppt(97-xx演示文稿)、音频。

2.11月9-27日,进行微视频现场制作(时间地点另行通知)。

(四)要求:

1.聚焦:微课的时间控制在5分钟以内,只讲述一个教学知识点。这个知识点是针对学生学习时的重点、难点考点或易错点,并具有较大的教育教学价值。

2.规范:用规范学术用语,表述清晰、有条理,画面合理布局成像清晰,无质量缺陷。拍摄录像时需采用录屏软件,并对拍摄到的视频进行编辑,具体要求如下:

1)分辨率:为1024×768像素;

2)时长:请控制在3-5分钟;

4)声音:声音清晰,声音与画面保持良好的同步。无杂音、噪音;

5)背景:背景简洁;

6)文件格式:所有作品均转化为mp4格式。

3.标签:以学校为名,贴好盘贴。

(一)项目过关。

全区初高中、小学高职教师全员参与三项过关赛。教师完成比赛,达到各项基本过关要求,获得各项的过关证书。过关证书将作为教师今后参与其他考核、评价的基础项目之一。

(二)项目评奖。

1.团体奖计分办法。

团体成绩分数为各校全体参赛教师的个人总分的平均分。个人总分为参赛教师每个赛项成绩的标准分之和。团体成绩按初高中、小学分别排序,对前三名进行表彰。

2.个人奖计分办法。

1)各分项赛:根据参赛教师每个赛项的标准分,按学科分组选拔。获奖比例:一等奖为学科参赛总人数的20%,二等奖为学科参赛总人数的30%。

2)个人全能:根据参赛教师个人总分,按学科分组选拔。一等奖为学科参赛总人数20%,二等奖为学科参赛总人数30%。

3.时间安排。

第一阶段:组织与报名。9月,各校对本方案进行学习与解读,上报参赛教师的基本信息(报名表见附件)。

第三阶段:汇总与统计。12月,全部竞赛结束后,在xx教育网上公布团体和个人获奖情况。区中学教师教育中心将分学科开展总结展示活动。

本次竞赛活动后,召开“风采杯”竞赛总结表奖会。在表奖会上,教师代表做教育教学展示,总结表奖成绩突出的学校和教师个人,对本次活动做全面的活动总结。

实用技能大赛承办方案范文(15篇)篇七

根据宜昌市旅游饭店协会《关于开展全市旅游饭店员工岗位练兵和服务技能大赛活动的通知》(宜旅饭协[20xx]1号)文件精神,现制定宜昌市第四届旅游饭店员工服务技能大赛实施方案。

大赛分为一二星级、三四星级两个组别,一二星级组设总台综。

合服务、客房服务(中式铺床)、餐饮中餐宴会服务三个规定项目,三四星级组设总台综合服务、客房服务(中式铺床)、餐饮中餐宴会服务、西餐宴会服务、调酒服务五个规定项目。

比赛标准由大赛组委会技术(裁判)组制定并在网上公开征求意见,定稿后编印成册,在选手正式报名时下发。

比赛裁判工作由大赛组委会技术(裁判)组负责。

本次大赛要求全市所有星级饭店参加相应组别规定的全部项目的比赛,提倡其他宾馆饭店组队参加大赛。

要求各旅游饭店每个规定项目选派选手不少于2人,不超过3人,城区饭店直接在大赛组委会办公室报名,各县市区饭店由县市区旅游局统一组织报名。

大赛按一二星级、三四星级两个组别设立选手个人单项奖,各取前十名,颁发荣誉证书,对前三名给予物质奖励。

大赛按一二星级、三四星级两个组别设立饭店团体奖,各取前十名,颁发荣誉证书。计分办法以选手单项第一名计10分、第二名计9分……、第十名计1分计算,各饭店单项获奖选手分值之和为该饭店团体总分。

大赛设立优秀组织奖若干名。

经旅游饭店协会会长(扩大)会议研究,参赛费用150元/人,其中参加调酒项目的选手另交100元酒水费用。参赛费用选手正式报名时交纳。

1、大赛筹备及观摩会:20xx年7月15日下午14:00在桃花岭饭店举行大赛筹备动员会议及中西餐、客房操作观摩会,参加人员为各旅游饭店总经理、领队、全体裁判员,选手代表亦可列席参加。

2、参赛选手报名:20xx年7月15日——8月10日为参赛选手正式,报名时交纳参赛费用,领取《大赛标准汇编》。

3、现场操作热身展示:20xx年8月10日上午9:00在桃花岭饭店举行中西餐、客房现场操作热身展示,各旅游饭店领队、选手代表自愿参加,全体裁判员到场。

4、大赛决赛:大赛决赛时间为20xx年8月18—19日。其中8月17日下午15:00各参赛队领队在桃花岭饭店报到、抽签,召开裁判员及工作人员会议,8月18日上午8:30举行大赛开幕式,8月19日下午16:00大赛闭幕式。

比赛期间,大赛组委会将在市内外新闻媒体进行广泛宣传,对大赛盛况、成绩突出的选手和饭店进行报道和表彰;各单位也要采取行之有效的宣传形式,加大宣传力度,加强舆论造势,树立企业品牌形象。

决赛期间,城区各饭店要在饭店内外显眼位置悬挂条幅、设置宣传栏,为全市大赛营造良好环境氛围。

实用技能大赛承办方案范文(15篇)篇八

1.竞赛项目:普通钳工

2.要求:本次比赛根据教育部中等职业学校普通钳工教学指导方案,紧密联系实际,并参照相关专业职业技能鉴定标准中关于高级工的要求,体现现在钳工知识在模具及机修工中的新知识、新材料、新技术、新设备,组织相关专家命题。

1.竞赛名称:第六届十堰市中等职业学校普通钳工技能大赛

2.竞赛目的:进一步深化职业教育教学改革,积极推进校企合作、工学结合的职业教育人才培养模式,培养高素质、高技能型人才,展示我市中职学校技能主体教学水平,激励中职学校师生爱岗敬业、自强不息,营造尊重技能人才的社会环境和舆论氛围,为专业教师提供新知识、新技术、新材料、新设备在模具钳工中的运用交流平台。

3.竞赛内容和方式

竞赛内容:按照本工种高级工的相关技能标准要求执行。竞赛形式:采用实操竞赛形式。

命题要求:竞赛试题由组委会组织相关专家封闭式命题,试题难度参照本工种的高级工职业技能鉴定标准。

竞赛时限:6小时

1.裁判组在赛前30分钟,对参赛选手的证件进行检查及进行大赛相关事项教育。

2.参赛选手按照大赛组委会规定时间到达指定地点,凭参赛证、学生证或教师证、身份证(三证必须齐全)进入赛场,并随机抽取工位号。选手迟到15分钟取消竞赛资格。

3.参赛选手必须按照设备管理规程进行操作。参赛选手不得携带通讯工具和其它未经允许的资料、物品进入比赛场地,不得中途退场。如出现较严重的违规、违纪、舞弊等现象,经裁判组裁定取消比赛成绩。

4.各队领队、指导教师和其他非工作人员不得进入赛场。

5.新闻媒体等进入赛场需经大赛执委会同意,由专人陪同并且听从现场工作人员的安排和管理,不得影响比赛。

6.比赛过程中出现设备故障等问题,应提请裁判确认原因。如影响比赛进程,裁判请示裁判长裁定后,可将该选手比赛时间酌情后延。

7.比赛过程中,选手若需休息、饮水或去洗手间,一律计算在比赛时间内,食品和饮用水由赛场统一提供。

8.比赛过程中,选手因工艺制定不当或违规操作,造成设备损坏者,经裁判员裁定,视情节轻重,做扣分至终止比赛的处理。

9.比赛结束后,参赛选手提请裁判到比赛工位检查确认并登记相关内容,选手签字确认后听从裁判指令离开赛场。裁判填写现场登记表。

10.如果选手提前结束比赛,应报裁判批准。比赛终止时间由裁判记录在案,批准并通知提前结束比赛后,选手不得再进行任何加工。

11.当听到比赛结束指令时,参赛选手应立即停止操作,不得以任何理由拖延比赛时间。离开比赛场地时,不得将草稿纸等与比赛有关的物品带离比赛现场。

12.选手提交的试件应经过清理,提交后工作人员在零件的指定位置做好标记,以便检验和评分。

1.竞赛场地:十堰职业技术学院现代技术实训基地(机械加工实训中心)。

2.竞赛使用设备:150等型号台钳,z4012台钻

3.竞赛用工具、量具、辅料:选手根据清单自备(见工量具清单)

1.大赛设置一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。一、二、三等奖获奖选手数量分别为选手总数的10%、20%、30%大赛专家裁判组及相关检测人员根据比赛试件评分细则进行成绩评定。

2.大赛设指导教师奖若干名。

1.参赛选手对不符合竞赛规定的设备、夹具和辅料,有失公正的检测、评判、奖励以及对工作人员的违规行为等,均可提出申诉。

2.选手申诉均须通过代表队领队,按照规定时限用书面形式向仲裁组提出申诉,仲裁组受理选手申诉,并将处理意见尽快通知领队。

3.仲裁组的裁决为最终裁决,参赛选手不得因申诉或对处理意见不服而停止比赛,否则视为弃权。

1.试件封箱、重新编号由裁判组指定专人负责;

2.技能评分表在评分负责人的.主持下当场启封。

选手在赛前到达现场抽签确定工位。

1.试件检测在总裁判长领导下,由检测组负责检测并记录检测结果。

2.试件评分依据检测结果和试题的评分标准进行评分。

1.参赛选手的成绩评定由大赛执委会和总裁判长负责。

2.比赛成绩由《选手现场记录表》和《试件检测评分表》所评定的成绩组成。评判结果采取评分标准用量化的方法给定。

1.名次的排序按照成绩评定结果,从高到低依次排定。

2.个人成绩相同者,按照试件交付试件早的为先。

3.个人成绩相同者,交付试件时间也相同者,取并列名次。

实用技能大赛承办方案范文(15篇)篇九

2xxx年3月31日是第十五个全国中小学生安全教育日。为了切实做好我校学生安全教育工作,使广大的学生牢固树立“珍爱生命,安全第一,遵纪守法,和谐共处”的意识,提高学生自救自护的素养和防范能力。

二、活动主题。

珍爱生命,安全第一。

三、活动时间。

本学期第六周至第十周。

营造活动氛围。

1、在校园主席台、操场护栏悬挂横幅:“珍爱生命,安全第一”

2、布置两块宣传[***]板报(第十四个全国中小学生安全教育日专题活动宣传)。

3、布置交通安全教育宣传漫画展板。

4、操场护栏上悬挂“安全宣传彩旗”,楼内、楼外悬挂“安全温馨警示语”;校门前制作安全宣传标志牌。

主题活动安排:。

1、国旗下讲话:“珍爱生命,安全第一”(3月31日)。

2、主题班会:“珍爱生命,安全第一”(制定个人、班级安全公约;签写安全承诺书)。

3、收听、收看安全教育宣传录音及光盘。

4、开展制作安全法制教育手抄报比赛。

5、各班出一期安全教育专题黑板报。

6、安全检查:地点:各教室、实验室、操场护栏、

各楼通道及[***]安全设施等.

五、活动总结与反馈。

本学期末对在各项活动表现突出的个人及班级(或活动小分队)给予相应的表彰.

中心学校。

2xxx年3月。

实用技能大赛承办方案范文(15篇)篇十

为了更好的体现我校学生职业素养,为各级各类技能竞赛储备、选拔优秀的人才。经研究,决定于20xx年5月中旬举办第三届学生“技能节”暨创新发明大赛。现将有关竞赛事宜安排如下:

一、组织机构。

1.竞赛工作领导小组。

组长:史宝君(校长);

副组长:李金龙(副校长);

余锦堂(副校长);

成员:林辉(教务处副主任);

王忠(教务处助理);

黄亮彬(家具部部长);

邓志强(机械部部长);

张省平(会计部部长);

陈国旋(计算机部部长);

肖懿文(英语科科长);

蓝师科(语文科科长);

温胤乐(会计科科长);。

郭智武(体育科科长);

叶国锷(德育科科长);

袁宏(信息科科长);

郭庆(数学科科长)。

2.组织委员会下设竞赛仲裁领导小组。

组长:李金龙(副校长);

副组长:林辉(教务处副主任);

王忠(教务处助理);

成员:黄亮彬(家具部部长);

邓志强(机械部部长);

张省平(会计部部长);

陈国旋(计算机部部长);

肖懿文(英语科科长);

蓝师科(语文科科长);

温胤乐(会计科科长);。

郭智武(体育科科长);

叶国锷(德育科科长);

袁宏(信息科科长);

郭庆(数学科科长)。

二、竞赛项目时间及地点。

竞赛项目。

日期

地点。

电子排版。

20xx年5月,具体由专业部安排。

动漫角色设计。

网页设计。

图形图像处理。

包装设计。

课本剧(初赛)。

20xx年5月11日(周三)下午。

舞蹈室。

课本剧(决赛)。

20xx年5月20日(周五)下午。

学校大堂。

设计素描写生。

20xx年5月,具体由专业部安排。

色彩构成创作。

车皮。

家具3d建模。

cad家具结构图绘制。

ps图形图像处理。

精雕软件绘图。

家具erp录入。

电工。

20xx年5月5日8:00——9:30。

电工实训室。

cad。

20xx年5月6日8:00——9:30。

406机房。

钳工。

20xx年5月12日8:00—14:00。

钳工室。

汽修技能。

20xx年5月13日9:30——11:30。

汽修实训室。

车工。

20xx年5月19日早8:00~11:30。

109实训车间。

数控车工。

109实训车间。

数控铣工。

109实训车间。

会计点钞(初赛)。

20xx年5月6日星期五第6节。

会计实训室。

会计点钞(决赛)。

20xx年5月17日星期二第6节。

阶梯教室。

会计实务(初赛)。

20xx年5月5日星期四下午。

306机房。

会计实务(决赛)。

20xx年5月12日星期四下午。

306机房。

“订单录入”(初赛)。

20xx年5月11日星期三第5节。

306机房。

“订单录入”(决赛)。

20xx年5月18日星期三第5节。

306机房。

计算器技能(初赛)。

20xx年5月6日星期五第7节。

阶梯教室。

计算器技能(决赛)。

20xx年5月17日第7节。

阶梯教室。

英语歌曲(初赛)。

20xx年5月13日下午。

阶梯教室。

英语歌曲(决赛)。

20xx年5月20日下午。

前广场。

法制知识竞赛(初赛)。

【1】【2】。

20xx年4月26日第7节。

阶梯教室。

法制知识竞赛(决赛)。

待定。

阶梯教室。

数学竞赛。

20xx年5月11日上午第3、4节。

阶梯教室。

科技创新成果竞赛。

(发明创造作品与科学研究论文)。

20xx年5月2日至6月2日为创新发明大赛作品征集时间。

竞赛作品经班主任收集,送部长处整理上交。

科学幻想绘画作品。

动漫赛。

三、竞赛规程。

四、参赛对象和报名时间。

凡我校在校生均可报名参加,所有选手在同一时间内均不能兼项参赛(一人一项)。

各项目由相关科任教师配合班主任开展动员工作,选手名单以班级为单位,于20xx年4月30日上午11:00前上报教务处林辉老师处。

五、奖励办法。

本次竞赛设个人奖和优秀集体奖。

1.单项奖:个人项目一等奖获得者占参赛选手人数的10%,二等奖占20%,三等奖占30%。

2.优秀团体奖:以班级为单位,(按专业部进行评比),名次前三(含第三)的班级给予“技能节优秀集体”称号。

实用技能大赛承办方案范文(15篇)篇十一

怀仁实验幼儿园教师技能培训方案为了提高全园教师的专业基本功与教育教学水平,使教师的专业技能技巧得到锻炼与提升,娴熟、规范地安排、组织好幼儿一日活动,丰富实践工作经验,特制定以下培训方案。

集中学习:由培训教师组织专业基本功及教材教法、教育理论等方面的培训。

音乐:学习简单乐理知识、儿童歌曲的钢琴演奏方法、幼儿园常用律动、乐曲的弹唱等。

美术:学习简笔画、运用简笔画构图、色彩的运用等。

手工制作:教具制作。(包含折纸、剪纸、橡皮泥、废旧材料制作等)。

舞蹈:学习幼儿基本舞步、具有代表性的几种民族舞基本动作、小型幼儿舞蹈。

教学活动设计:根据五大领域和幼儿年龄特点设计合理、有效的集体活动。

普通话:普通话基础知识培训。

幼儿园全体教职工。

1、授课教师:

音乐:xx。

美术:xx。

舞蹈:xx。

手工:xx。

教学活动设计:xx。

普通话:xx。

2、培训时间安排:

音乐:20xx年4月23日(中午一点一楼音体室)。

舞蹈:20xx年4月24日(中午一点一楼音体室)。

教学活动设计:20xx年4月28日(中午一点三楼会议室)。

美术:20xx年5月11日(早上一楼音体室)。

手工:20xx年5月11日(早上一楼音体室)。

普通话:20xx年5月11日(早上一楼音体室)。

怀仁实验幼儿园。

实用技能大赛承办方案范文(15篇)篇十二

化学是一门以实验为基础的学科,实验教学既是化学教学的重要手段,也是化学教学的重要内容,教师的实验技能是完成课堂实验教学,落实课程目标的`必备条件和基本保证。为鼓励教师熟练掌握有关实验方案设计、器材准备、实验操作、数据记录、结果分析及对学生实验进行指导等有关技能,提高实验教学质量,特举办初中化学实验教学技能大赛。

二、比赛内容。

依据《义务教育化学课程标准》和现行《初中化学》教材,并参考《中学实验室管理与实验技术》和《中学理科实验教学指导-初中化学分册》进行命题,主要考察教师以下实验技能:

(二)用日常生活中易获取的材料设计一些有特色的实验,并对常规实验进行改进;

(三)用化学知识对实验和生活中出现的现象进行分析和探究;

(四)根据教学目标选择所需要的实验,并确定所选实验的类型,如演示实验、学生实验、一般性活动、课外实验和实验课题研究,并能对学生进行指导。

三、比赛方式。

比赛分初赛和决赛二轮进行:

(一)初赛。

1、初赛以市、区为单位组织进行,各市、区教育装备管理部门负责实施。各市、区所辖每所初中(含完中和九年一贯制学校的初中部)至少要有一名教师参加初赛。

2、初赛由各市、区自行出题,自行组织。根据初赛成绩和省文件要求推选一定比例的人员参加全市比赛。

3、各市、区初赛前应将比赛方案上报市教育装备与勤工俭学管理办公室,市教育装备与勤工俭学管理办公室安排人员到比赛现场巡视,记录比赛组织情况。

(二)决赛。

1、决赛由z市教育科学研究院和z市教育装备与勤工俭学管理办公室联合承办,组委会由市教育局副局长z任主任,市教育科学研究院z和市教育装备与勤工俭学管理办公室z任副主任,委员由各市、区分管局长担任。竞赛评审组由化学学科专家组成。

2、各市、区装备部门负责本地区参赛人员的组织工作,并指定专人作为领队,便于工作。

3、决赛分二轮。第一轮比赛为书面考试和实验操作,比赛成绩为书面考试和实验操作成绩之和,按得分高低排名,前48名选手进入第二轮。第二轮比赛为四个实验操作模块。比赛成绩为四个实验操作成绩之和,按得分高低排名。

四、奖项设立。

1、决赛设个人奖:省一等奖3名,省二等奖5名,市一等奖8名,市二等奖12名,市三等奖20名。根据省文件精神推荐部分获奖教师参加省级比赛。

2、决赛设团体奖:按各市、区团体总分排名,团体奖5个。

五、时间安排。

1、20xx年11月31日前完成初赛。

2、20xx年3月底前完成决赛,具体时间另行确定。

附件2:培训日程安排表。

实用技能大赛承办方案范文(15篇)篇十三

为了丰富同学们的课余生活,巩固实际操作技能,便于护生在临床实习期间能更好的适应医院的需求,通过提早接触护理学基础操作技术,对其有初步的了解,为以后能更好的临床实践打下夯实的`基础,同时也为了配合我院的学风建设,护理学院团总支、学生会将举办一场以培养临床动手能力、丰富课余生活为主的护理技能操作大赛。

护理铺床、无菌操作、口腔护理、徒手心肺复苏及卧床病人更换床单。

比赛时按两人一组,每次两组,选手可以在比赛项目中任意抽选一题,评委根据题目难易程度及选手表现对选手打分。(评分细则见附页)。

20xx年6月7日10日。

预赛时间:20xx年6月7日9日晚6:30。

决赛时间:20xx年6月10日晚7:00。

宁夏医科大学护理学院护理楼实验室。

护理学院团总支、学生会。

承办方:护理学院学生会科技实践部、护理学院院团总支外联部。

1)活动前三天贴出海报;

2)提前申请好场地;

3)预赛时邀请学长做评委,决赛时请老师;

4)比赛之前检查好设备,准备好活动物品。

预赛流程:

1)比赛时按两人一组,每次两组,抽签决定先后顺序;

2)统计决赛名单,选出六组。

决赛流程:

1)由主持人开场,介绍到场嘉宾及老师,发表开场词;

2)各组选手上场进行比赛;

3)比赛后由老师进行点评;

5)由主持人作结束语;

6)评委老师、活动组成员、参赛选手拍照留念。

实用技能大赛承办方案范文(15篇)篇十四

为贯彻xx县教育局教育教学精神,抓住全县教师开展教学技能大赛的契机,进一步提高教师队伍整体素质,促进全镇教师专业成长,现制定xx镇第二小学教师教学技能大赛实施方案如下:

为了加强对本次活动的组织领导,学校成立中小学教师教学技能大赛领导小组。

领导小组组长:

成员:

评委小组组长:

成员:

凡年满52周岁以下(含52周岁)的女教师、年满57周岁以下(含57周岁)的男教师均要参加比赛,超过以上年龄的教师自愿参加。

每个学段分三个组别。

1、a组:年龄在35周岁以下(含35)的教师;

2、b组:年龄在36周岁—45周岁以下(含45)的教师。

3、c组:年龄在46周岁以上的教师。

语文、数学、英语、品生/品社、科学、音乐、体育、美术、信息技术、劳动(通用)技术。

比赛的内容包括课堂教学、基本技能等,并分别按80%、20%计分。

1、课堂教学:授课教师独立进行教学设计,实施完整的课堂教学。教态自然端庄,语言准确规范,富于启发性和感染力;教学过程充分体现新理念,发挥学生的主体作用;教学目标明确,重点突出,教法灵活,手段先进,体现扎实的教学基本功;注重学生的合作意识、创新精神、实践能力的培养,教学效果明显。

2、基本技能:考核四方面内容。

(1)钢笔字:规定时间(20分钟)内,在一页大田字格纸上完成指定的文字。要求使用楷书或行书,书写工整、流畅、美观、大方、符合硬笔书法规律。

(2)粉笔字:规定时间(15分钟)内,在自备的小黑板(80×60厘米)上完成指定文字,要求使用楷书,书写工整、流畅、美观、大方、符合硬笔书法规律。

(3)说课(案例分析):规定时间(10分钟)内,要求思路清晰,语言简洁流畅,目的明确,观点鲜明,无理论、观念和概念上的错误。

(4)计算机应用能力:在规定时间内完成指定的操作和任务。

学校初赛按学科进行,推荐30%人选按年龄和学科均衡推选。时间安排为:

1、课堂教学:11月3日至11月10日。

2、基本功比赛:11月20日至12月20日。

学校根据竞赛内容和《通知》要求进行初赛,要求在广泛发动、人人参与、认真组织评委评选的基础上,推荐出参加复赛的教师。语文、数学、英语学科推荐名额按每学科人数的30%推荐,其他学科推荐名额按学科总人数的30%参加镇级复赛。一线教师人数以20xx年10月份上报教研室的数据为准。

赛前选手抽签决定出场顺序。将分学段、分学科在指定的地点,按竞赛程序在规定的时间内完成竞赛。

1、奖项设置。教师教学技能大赛将与课堂教学等级达标相结合,进入复赛的教师将被认定为优秀课教师。

2、将参加教学技能大赛教师的成绩纳入继续教育。参加初赛的教师校本研修计5学分,优秀课教师计8学分,参加决赛的教师获得一等奖计20学分、获得二等奖计16学分、获得三等奖计12学分。

3、教师的竞赛成绩将做为评优、绩效考核、业务考核、职称评定、岗位设置、参加县级以上教学竞赛人选推荐的重要依据。

1.加强对比赛活动的领导,创新工作思路,科学制订方案,精心组织,认真落实,使比赛公平公正、更具吸引力,最大限度地激发教师的`参与热情,为活动扎实开展提供组织保障。

2.以提高教师的思想素质和业务素质为目的,注重竞赛活动的群众性和参与性,要求符合参赛条件的教师必须人人参赛,通过竞赛活动帮助广大教师树立良好的师德风范,增强创新能力,提高教书育人本领,努力做好本职工作。对于无故不参加竞赛的教师,将取消其当年的评优、晋升职称资格,绩效考核不能被评为优秀等级。

3.按照活动安排,认真、及时完成布置的各项内容,保留每项活动的材料,并按要求及时上交。

实用技能大赛承办方案范文(15篇)篇十五

培训小组副主任艾国曹卫宇。

培训小组委员:袁西成李海涛延安马学慧高静何仕轩。

二、培训项目。

三、参训队员的选拔。

选拔对象为初中专二年级和高中专一年级学生,每个培训项目每班不超过五名。报名学生应有相应项目功底,结合个人兴趣爱好,有吃苦耐劳精神,由各班主任推荐到学生科。随后进行全校技能大赛,通过大赛由相应项目培训教师根据实际情况择优选取部分学生参加技能培训。

四、培训时间。

20xx年5月开始培训,利用每周一到五的第七节自习时间和星期六全天;另外,如技能大赛需要,可在技能大赛前一段时间停课进行强化训练;既参加实习又参加技能训练的学生留校参加技能训练,为技能大赛做准备。

五、培训地点与培训老师。

电子产品装备与调试项目在维修电工实训室,培训教师葛莹;。

园区网互联及网站建设项目在计算机中心、电子阅览室,培训教师张全红;。

企业网搭建及应用项目在计算机中心、电子阅览室,培训教师何仕轩;。

动画片制作项目在计算机中心、电子阅览室,培训教师李彩云;。

电焊项目在电焊实训室,培训老师乔伍孝;。

钳工项目在钳工实训室,培训老师张军。

六、培训具体要求。

1、培训教师管理好自己项目培训学生,加强学生纪律管理和安全管理。

2、培训教师根据国家大赛要求培训学生,有针对性的展开理论和实践的教学。

3、培训教师应制定具体的选拔学员计划和教学计划,并上交教务科。

4、在整个培训过程中,所有理论课在阶梯教室进行,根据每个项目培训老师实际需要,列出课程表,教师应按学校教务科相关规定上课,接受教务科监督。

5、培训过程中,学生管理由学生科全权负责,对违纪的学生将不再留在兴趣小组。

6、实验室、计算机中心、电子阅览室为兴趣小组训练提供场地、训练设备,保障训练正常进行。对学生在训练场所进行有效管理,加强学生的安全管理,对不服从管理的学生,上报学生科,由学生科进行处理。

7、学生科、校团委负责在学生中宣传技能兴趣小组的重要作用,提高学生参加技能兴趣小组的积极性,保障技能兴趣小组的顺利开展。

8、学校定期对技能训练的成果进行教学检查,督促老师更好开展教学,为培养优秀参赛队员打下坚实基础。

9、学生培训期间的一切耗材由学校承担,所需物资由学校负责协商解决。

七、教师待遇。

在整个培训期间,教师待遇参照以前惯例执行,如遇星期六和假期培训,则教师每人每天增加20元误餐补助。

八、奖励办法。

1、学生奖励办法由政府奖励(省级一等奖省政府5000元,市政府5000元;省级二等奖省政府3000元,市政府3000元,省级三等奖省政府1000元,市政府1000元),学校给予与政府相同的资金奖励(省一等奖5000元,省二等奖3000元,省三等奖1000元)。

2、老师奖励由榆林工业学校和榆林市职业技能鉴定中心协商决定(省级一等奖10000元,省级二等奖6000元,省级三等奖20xx元),奖励相应项目培训教师。

3、如果学生获国家级大奖,学生和老师奖金不低于省级大奖的待遇。

4、如果参加省级大赛突出,被选拔参加国家大赛,学校组织相关培训教师外出学习考察,为国家技能大赛获得好成绩打下坚实基础。

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