实用职业资格证书申请书(通用13篇)

时间:2023-10-20 作者:梦幻泡实用职业资格证书申请书(通用13篇)

入党申请书是一份重要的文件,它是申请加入中国共产党的书面材料。最后,小编为大家整理了一些学生会申请书的范文和写作心得,希望对大家的写作有所启发和帮助。

实用职业资格证书申请书(通用13篇)篇一

2016年国务院取消造价员考试,使得造价工程师刚性需求增加,市场缺口加大;同时国家规定,一个造价工程师只能接受一个单位的聘请,市场需求存在严重缺口。

再加上住建部颁布的《造价工程师职业资格制度》和《造价工程师职业资格考试办法》中规定,国家对造价工程师实行准入类职业资格制度,纳入国家职业资格目录。

凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位,必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。

专业技术人员取得一级造价工程师、二级造价工程师职业资格,可认定其具备工程师、助理工程师职称,并可作为申报高一级职称的条件。

消防工程师是指掌握火灾基本理论,具备火灾监控系统和常用灭火系统的设计、施工、运行、调试维护技能的高级技术应用性专门人才。

从事的主要工作包括:火灾监控系统和常用灭火系统的设计、施工、运行、调试、维护。

实用职业资格证书申请书(通用13篇)篇二

广州市20全国会计专业技术资格考试资格证书已发至各区、县级市相关负责部门(白云区的资格证书尚未制作完毕,领证时间另行通知),请考生持身份证原件(代领的,需出示代领者和考生的身份证原件)按报名时隶属的区、县级市查询、领取资格证书,具体领证地址及联系方式如下:

所属区领证地址联系电话办公时间。

下午14:00_17:30。

6月1日-6月30日。

上午9:00―11:45。

206月8日-7月8日。

上午9:15―12:00。

下午14:15一17:00白云区白云区的资格证书尚未制作完毕,领证时问另行通知。

广州市人事考试中心。

年5月27日。

实用职业资格证书申请书(通用13篇)篇三

建筑行业一直是个热门行业,建造师报考人数逐年在增加。建造师取得资格证书后需要注册成功后才能执业,目前国内一级建造师人数很少,日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。

建造师的就业面很宽广,要懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,外行人看来建造师前途很大,轻松工资又高,但事实上既需要过硬的专业技能,又需要有敏捷的思考能力。

注册安全工程师未来的发展还是比较乐观的。因为就业面宽广,成功取得证书就意味着加薪。

此外,国家安全监管总局印发《注册安全工程师职业资格制度规定》(征求意见稿)。

考试滚动时间拟从两年变为四年,专业类别将细分为:煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全、其他安全(不含消防安全)。

随着考试难度增加,专业更加细分,证书含金量也会越来越高。

实用职业资格证书申请书(通用13篇)篇四

为了适应证券市场发展的需要,本着方便考生的原则,根据《证券业从业人员资格考试办法(试行)》的有关规定,现将证券从业人员资格考试有关事项公告如下:

一、考试总体安排。

年拟举办四次考试:第三季度继续举行全国性统考,第一、二、四季度在北京、上海、广州等城市举行考试。具体安排如下:

考试报名时间考试时间地点。

第一次3月7日至3月16日4月14日、4月15日北京、上海、广州等。

第二次5月11日至5月22日6月23日、24日北京、上海、广州等。

第四次10月29日至11月7日12月1日、2日北京、上海、广州等。

考生可在以上规定的地点范围内选择任一个城市参加考试。

二、考试报名条件。

(一)报名截止日年满18周岁;

(二)具有高中或国家承认相当于高中以上文凭;

(三)具有完全民事行为能力。

三、考试科目。

考试科目分为基础科目和专业科目,基础科目为证券基础知识,专业科目包括:证券交易、证券发行与承销、证券投资分析、证券投资基金。单科考试时间为120分钟。

考生可根据需要选择参考科目。

四、考试大纲和教材。

2007年第一、二次考试的考试大纲、教材使用版。第三、第四次考试使用2007年版考试大纲及教材,新版大纲及教材出版、发行等事项由中国证券业协会修订后另行公告,考生届时可至中国证券业协会网站查阅。

五、报名方式。

报名采取网上报名方式。考生登录中国证券业协会网站,按照要求报名。

报名费每单科人民币70元,缴付方式、收据、准考证打印等有关事项请仔细阅读协会网站报名须知。

六、考试方式。

全国统考,闭卷,采取计算机考试方式进行。

七、其他说明。

考试详细时间、考场详细地点将在准考证中明示。考试成绩合格可取得成绩合格证书,考试成绩长年有效。

通过基础科目及任意一门专业科目考试的,即取得证券从业资格,并可根据《证券业从业人员资格管理办法》向中国证券业协会申请执业证书。

八、考试咨询电话。

有关考试的其他事项,另行公告。

实用职业资格证书申请书(通用13篇)篇五

装饰预算员|装饰施工员|物业管理企业经理。

四、旅游局证书:导游资格|中级导游。

五、财政部证书:会计从业资格证|会计职称。

六、教育部证书:教师资格证。

七、认证类证书:iso9000内审员/外审员|iso14000。

八、保险类证书:保险经纪人|保第一文库网险代理人。

九、报关员:报关员。

会计证|统计师|审计师|企业法律顾问|国际商务师|bec|公共英语|。

自考英语|英语四级|日语等级。

口腔执业药师|中医师|卫生职称。

营养(保健)师|心理咨询师。

实用职业资格证书申请书(通用13篇)篇六

本站司法考试频道为广大考生解读法律职业资格证书:a证、b证、c证区别,欢迎广大考生前来参考阅读,希望能有所帮助。

要想取得a证必须是本科(任何专业,但是党校本科学历除外)学历报名并通过全国线;b证是法律专科学历报名并通过全国线;c证是法律专科报名并通过照顾地区(各省、自治区、直辖市所辖自治县(旗),各自治区所辖县(旗),各自治州所辖县;国务院审批确定的国家扶贫开发工作重点县;西藏自治区所辖市、地区、县、县级市、市辖区)线。

a证可以在全国使用,b、c证可以在当地使用。如果你只是取得了b证或者c证,但是志存高远想在全国执业,则可以先通过自考(非在校)或者成考(在校)拿到本科学历,然后重新参加司法考试,通过全国线。也就是说如果你想取得a证,必须具备本科(党校本科除外)学历并通过国家线。

a类:适用于报名学历为大学本科以上,考试成绩为360分以上的应试人员。

b类:适用于属于放宽报名学历条件地区,且报名学历为法律专业专科,考试成绩为360分以上的应试人员。国家司法考试放宽报名学历条件,主要是依据《法官法》、《检察官法》和《律师法》有关适用本科学历条件确有困难的地区,可以将任职、执业学历放宽为法律专业专科学历的规定而采取的措施。因此,符合放宽报名学历条件、考试合格的人员,按照法律这一特别规定的精神,应当在放宽地区任职或执业,以保证该地区法律职业人才的需求和补充,这也是立法允许在这些地区放宽报名学历条件的初衷。至于放宽报名学历条件人员获得法律职业资格后,又取得本科以上学历的,其任职和执业选择,应由所在的法院、检察院系统和律师管理部门规定并掌握。

c类:适用于属于放宽报名学历条件地区,考试成绩为335-359分(06年分数划分在325-359)的应试人员,以及在民族地区,确需使用少数民族语言进行诉讼而得到照顾的以民族语言文字应试的人员。此类人员包括报名学历为法律专业专科和大学本科以上两种情况。之所以对这些地区的应试人员实行合格分数线放宽,其目的也只是为了保证该地区法律职业人才的需求和补充,因此,取得此类证书的人员应当在放宽地区任职和执业。

实用职业资格证书申请书(通用13篇)篇七

理财的前提是必须要有“财”。“巧妇难为无米之炊”就是说的这个道理。而人们积累财富的主要基础就是薪水了。拿高薪,是每个人的梦想,但究竟能拿多少钱,得由你自身的身价决定。自己的身价有多高?怎样有效提高身价?用、有名气的证书为自己“镀金”,无疑是证明和提高自己身价的捷径之一。

在各个行业,总有这样一张证书,获取难度、花费也,但是如果你拥有了这张证书就意味着每年几十万元甚至上百万元的高薪。这样的证书无疑是行业里的“金牌”证书。像这种金牌证书有很多,如保险业的“北美精算师”(fsa)、金融业业的“特许金融分析师”(cfa)、it业的思科认证网络专家(ccie)、财会方面的国际注册会计师(acca)、项目管理方面的“项目管理专家”(pmp)等。取得这么一张证书,无疑等于捧到了一个“金饭碗”。

职场的拼杀,我们都已经见惯不惊。在这样一个竞争激烈的时代,“与其临渊羡鱼,不如退而结网”。与其在就业市场做一片浮萍被推来荡去,不如争取主动权,于是浩浩荡荡的“充电”大军蜂拥而至。职业资格证书已经成为职场中的人们获得职位、晋升和扩展事业的重要砝码,也是人们不懈追捧的“硬通货”。

随着中国成为wto成员国,对职员的要求也有了最低限度的标准化模式,在全社会已经开始实行学业证书、职业资格证书并重的制度。为向国际化靠拢,许多职业的就业标准也开始国际化。

有人断言:“21世纪将是职业证书的时代”。

“考证”时代来临。

“有一张过硬的证书,获得高薪的工作机会要大很多。”作为人力资源专家,上海德人都高级人才顾问有限公司总经理薛国华认为,证书是证明自身能力的有效方式之一。

从事人才中介服务近的薛国华在高级人才中介和配置方面具有非常丰富的经验,他的工作就是为公司寻找合适的高级人才。“在很多时候,公司都必须在一群有着类似的工作经历和教育背景的人中进行挑选,我肯定会选择有证书的那个人。不过,我所说的证书不是一般的英语、计算机考级证书,而是指含金量高的金牌证书。”

在人才市场上,和薛国华持同样观念的公司不在少数,在招聘的时候都对一些拥有专业技术证书的人才打开方便之门。特别是一些有本行业“金牌”证书的人更是各家公司追寻的热点,这使得越来越多的人开始通过考证来提升自己的工作或者薪水。

考证对就业有用是毋庸置疑的。证书带给人们的,除了是有关部门认定的性之外,更重要的是职业上的自信和安全感,同时,获得证书后晋升机会增加,收入也有一定程度的增加。

据有关部门的一项调查结果显示,获得一项认证,个人的薪金大多数能得到一定幅度的提高。以it认证为例,大致情况如下:如果通过oracle认证,薪金一般提高40%~50%;如果通过微软mcse认证,薪金一般提高30%~50%;如果通过微软mcsd认证,薪金一般提高40%~60%;如果通过cisco认证,薪金一般提高50%~60%。当然,薪金的提高一般是与地位的提升同步进行的。

正是取得证书后的高额回报刺激着“考证一族”,促使着他们奔波在考证的路上,为一纸证书付出了大部分的业余时间和大量的金钱。而且随着中国成为wto成员,许多职业的就业标准也开始国际化。一些外国教育培训开始纷纷在中国开设考点,国际认证变得炙手可热。而随着国内培训机构的完善,各种职业认证将开始在社会和劳动市场上普及。随着职业资格证书制度的推行,要求持证上岗的工种越来越多。据劳动与社会保障部提供的信息,中国已在90个事关国家和人民生命财产安全的职业采取了职业准入制度。而行业的“金牌”证书的职业资格认证更是成为职场中人获得职位晋升及扩展事业的重要砝码,是人们趋之若鹜的“硬通货”,成为人们进行“人力资本”投资的重点领域。

当职业的就业标准可以普及的时候,越来越多的人拥有专业证书甚至“金牌”证书的时候,“可以预见,今后虽然有证书不一定能保证你获得稳定的提升或者高薪,但是没有证书则肯定是没有竞争力的。”薛国华告诉我们。

哪些证书能捧“金饭碗”?

目前就业竞争异常激烈,人们拥挤在狭小的就业市场上寻找生存机会,而更多的人通过各种各样的“充电”、“培训”、“认证”来提高自身能力或提高入职提薪的机会。连大学校园里的学生也纷纷在课余时间参加培训考取证书,似乎兜里不揣着十个八个“证”,干什么心里都没底。社会上各类资格认证考试逐渐升温,像注册会计师、注册资产评估师、人力资源管理师等职业资格考试也陆续开考。

尽管各种证书和认证考试铺天盖地而来,但是并不是所有的证书都对自己的身价有很大的提升。就目前来看,能捧得“金饭碗”的那些证书依然是那些国际通用的“洋”证书,特别是国外的一些行业的资格考试,如翻译行业的同声传译(aiic);保险业的“北美精算师”(fsa);金融业的“特许金融分析师”(cfa);理财嗟奶匦聿莆癫呋??cfp);it业的思科认证网络专家(ccie)、财会方面的国际注册会计师(acca)、国际注册信息系统审计师(cisa)、国际财务管理师(ifm);项目管理方面的“项目管理专家”(pmp),物流业的美国注册物流师(ctl)等。

实用职业资格证书申请书(通用13篇)篇八

职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求,反映了持证者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同,学历文凭主要反映学生学习的经历,是文化理论知识水平的。证明。职业资格与职业劳动的具体要求密切结合,更直接、更准确地反映了特定职业的实际工作标准和操作规范,以及持证者从事该职业所达到的实际工作能力水平。

据人事部透露,争取在5年时间内,使职业资格制度实施专业范围达到五十个至一百个左右,形成比较完整的职业资格体系。据统计,1995年以来,我国共有150多万人参加了各类职业资格考试,其中36万多人取得了各类职业资格。

推行职业资格制度,强化职业资格考试,完善专业技术聘任制度是当前的发展趋势。推行职业资格证书制度,是中国加入wto后人才管理制度逐步与国际接轨的一项重要工作。近几年来,职业资格考试报名情况持续"升温"。如营销师,一、二级结构工程师,咨询工程师,注册税务师,商务单证员等等,报考人数均有较大幅度较长。

职业资格考试日趋火爆,反映了一种社会需求。正如没有驾照就不能开车一样,没有取得职业资格证书,就不能从事特定的行业。这有利于提高从业人员的业务素质,规范市场经济秩序。

职业资格证书制度是一项国际通行的行业准入制度,各国之间开展的职业资格互认更使其成为国际执业?quot;通行证"。与会者认为,推行职业资格证书制度,构建专业人才职业资格制度体系,是专业技术人才队伍建设的需要。

国家职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度,它是指按照国家制定的职业技能标准或任职条件,通过政府认定的鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范地评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。

职业资格证书是反映劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明。与学历文凭不同,职业资格证书与职业劳动的具体要求密切结合,更多地反映了特定职业的实际工作标准和规范,以及劳动者从事这种职业所达到的实际能力水平。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

实用职业资格证书申请书(通用13篇)篇九

2014年度江西省会计专业技术初、中级会计资格证书已到。请各合格人员携带身份证原件到报名时选择的报名点所对应的财政局领取证书。

特此公告。

抚州市财政局会计科。

二0一五年七月八日。

实用职业资格证书申请书(通用13篇)篇十

与你有关!这90种职业不再需要“资格证”(国务院简政放权进行时)。

近日,国务院简政放权再下一城——人社部决定对原劳动保障部《招用技术工种从业人员规定》(劳动保障部令第6号)予以废止,6号令规定了90个持职业资格证书就业的职业,包括车工、汽车修理工、营业员、美容师、美发师、摄影师、家政服务员、秘书等。

减少职业资格许可和认定事项,一直是国务院推进简政放权、放管结合、优化服务的重要内容,总理也多次强调,要以改革释放创业创新活力。

实用职业资格证书申请书(通用13篇)篇十一

定考核比重双证书、一体化职教师资的培养是我国中长期教育发展战略的核心内容,在我国职业资格证书考核制度的大背景下,其考核要点中的知识与技能考核比重一直被鉴定部门采用并执行。随着职业教育水平的不断提高,先进的教学理念、教学手段与方法被越来越多的职业院校所采纳。在职教师资职业技能训练中开展过程监控、模块考核等教学创新设计,是完全符合今后一段时间内技能人才培养的主旋律。

监控技能要点的掌握过程,将失误进行分类。技能的熟练掌握是要将陌生的动作要领、操作方法在多次摸索中逐渐适应,进而形成一种能力趋势的过程。但在学习、训练的过程中可能会伴随着出现不同情况的失误。需要在职教师资中不断总结和客观评价错误出现的因素,将技能操作的失误进行分类。禁止出现的操作失误需要反复强调,在容易发生疏忽性失误的关键点要有明确、清晰的提示,保证在技能训练的整个实施全过程进行监控。

以产品质量是否合格为评判标准进行阶段性技能考核。实训教学开展中,职教师资首先针对技能的初始阶段选取技能的基础模块,开展产训结合的项目、案例职业能力训练。当对训练的完成情况作出评判时,要始终以产品质量作为衡量的标准,增强职教师资的质量意识。将当前教学模块训练内容的成绩评定,采用小的训练考核形式逐项测试,产品的质量以合格、不合格界定。当大部分技能模块考核产品合格后,可以进入拓展模块、自选模块的学习阶段,基础技能模块未能达标的则需要重新进入基础模块继续训练。基础模块合格后允许参加技能鉴定考核,这样就基本实现了强调技能训练过程中的教学质量,弱化了为了技能鉴定而最后制定针对性的单一应试型训练。经过教学的创新尝试,可以根据具体训练的开展过程、实施的效果逐渐改变技能鉴定考核的分值比重,提高职教师资技能人才培养过程监控的分值比重,对于职教师资技能人才的培养能够起到很好的促进作用。

侧重技能掌握的细节分析,跟踪技能水平的相对提高幅度。通过各训练模块的阶段性考核,分析职教师资各能力要素的掌握情况。在分析的过程中可以发现哪些技能点是职教师资很难掌握的、哪些是完成较好的项目。在将数据进行横向、纵向及自身分别比对后,及时总结反馈,为后续的技能训练提供数据分析依据。通过实验性教学尝试后,详细的分析、对比培养职教师资的创新实训教学模式与普通实训教学训练后的技能鉴定、考核成绩。充分考量产训结合的项目、案例、过程监控的技能训练模式及产品质量标准的模块化考核评判方式运用的是否合理。

实用职业资格证书申请书(通用13篇)篇十二

实践教学中,教学方法的合理运用能够促进教学质量的有效提升。职教师资职业能力培养过程中,不乏各种教育理论、教材教法、微格教学等课程的学习。但需要知晓,职教师资是否能够真正将正确的教学方法运用在恰当的教学环节中。针对这一情况,指导教师需要下大力气,在现有的实训教学环节中灵活、合理的运用各种教学方法,引导职教师资控制教授对象的学法等环节,使其能够在训练的过程中有自己的课程设计思路,实现职业技能水平、教授水平同时提高。

案例教学法与研习的学法相结合。操作技能在学习前对所需理论知识、操作要领作出的提前研究、预习称之为研习。在教学案例实施之初将学习内容提前布置给同学,使大家能够在案例进行前有先入为主的研习过程,在职业技能训练开展中并分别由受训者汇报、讲解案例中的相关知识点、技能点,能够充分体现受训者的主体地位。指导教师仅仅将部分知识、技能操作中学生研习汇报的遗漏、重难点不透突出的部分加以强化。通过案例教学法与研习学法的相融结合,能够充分调动职教师资在职业技能训练中的思维方式、换位思考的转换,会以学生、教师的不同角度充分考虑所学知识、技能,将会起到很好的训练效果。

项目教学法与技能展示的学法相结合。项目教学法中,针对该项目具体训练重、难点及实施方案是职教师资以小组为训练单元共同制定的。通过明确的实施方案,小组采用团队或个人训练的方式实现既定训练项目。项目教学法是团队协作、集体凝聚力、个人魅力等综合能力得到锻炼的教学方法。在教学的过程中,指导教师对训练项目进行周密的教学安排,从中挑选出执行效果突出的小组或个人,推荐优秀产品、训练作品的完成团队或个人以展示、讲授的方式,向其他组介绍训练经验、学习心得,从而使大家在多个操作方式的不同优点中总结出更多、更有效的操作技巧。另外,优秀产品的展示,能使大家对自己技能的提高充满信心,设定目标继而努力实现。

情境教学法与总结分析的学法相结合。特定的情境能够使学生身临其境,在真实的工作氛围中达到较好的训练效果。情境的设定包括教学内容、教学环境、教学手段等多个方面。就教学的具体过程,通常是以逼真的教学素材营造真实的工作目的,以逼真的训练环境、管理方法营造真实的训练环境,指导教师以逼真的工作部署,指导职教师资完成近似真实的工作产品。当实训教学开展的过程中,在各个方面严格执行真实工作的各项要求,才能真正发现训练、学习中的种.种问题。通过学生得到的真实感受,结合换位思考的分析方法,能够总结出自身技能水平所欠缺的真正原因,排除其他次要的干扰因素,从而锤炼自身过硬的职业技能。

实用职业资格证书申请书(通用13篇)篇十三

国家职业资格证书是人力资源和社会保障部依法推行的国家级证书,是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明,是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准,通过职业技能鉴定的凭证,是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。从技术角度看,职业资格证书是社会按一定的职业资格标准,对劳动力质量进行严格检测的结果;从经济关系看,职业资格证书是社会对劳动供给者拥有的劳动力产权的核定和确认。因此说职业资格证书是,是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

实行国家职业资格证书制度就是要对“从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命财产安全和消费者利益的工种(职业)”实行准入控制。未经过职业培训或培训,未取得相应职业资格证书的人员,不得在国家规定就业准入工种(职业)范围内就业,职业介绍机构和用人单位不得介绍和招用。对违反规定的,劳动保障监察机构要依法进行行政处罚。简单的说,没有经过职业技能培训陬得国家职业资格证书的求职人员,一是用人单位不得招用,二是职业介绍机构不得介绍。

我国实行的是双证书制度,毕业证书和国家职业资格证书都是求职人员的应业凭证,求职人员在取得毕业证书的同时,还必须取得相应的职业资格证书才能就业。

四、等级划分。

初级技能:能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。

中级技能:能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作;并在特定情况下,能够运用专门技能完成较为复杂的工作;能够与他人进行合作。

高级技能:能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作;包括完成部分非常规性工作;能够独立处理工作中出现的问题;能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。

能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作;掌握本职业的关键操作技能技术;能够独立处理和解决技术或工艺问题;在操作技能技术方面有创新;能组织指导他人进行工作;能培训一般操作人员;具有一定的管理能力。

能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作;熟练掌握本职业的关键操作技能技术;能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题;在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新;能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训;具有管理能力。

五、考生需要提供哪些报名资料?

提供身份证(或户口本)复印件1份,2寸彩色红底标准照片3张,考试费用。

六、考试费用。

化妆专业中级543元高级883元。

美容专业中级543元高级883元。

美甲专业中级443元高级883元。

摄影专业中级443元高级783元。

美发专业中级443元高级783元。

七、常见问题解答。

1、证书是全国有效的吗?

证书合法,拿到全国任何地方都是有效的。证书不合法,即使冠以国际证书的虚名,也是无效的。此在全国都是有效的一样,证书的有效性政府认可、社会认可、机构认可、企业认可、人才认可。权威证书,全国通用,就业首选。

2、考试怎么考?在哪考?

考试分为理论和实操两部分,理论采用笔试答题的方式,实操要求真人模特进行现场操作。我们学校是河北省人力资源和社会保障厅指定考点,所以你们考试的时候很方便也很有优势,外面的人考试也会来花都。

3、考前有辅导吗?

有专业老师进行理论试题及实操的培训及强化训练。

4、这个证有什么用途?

这是你从事本专业工作唯一的资格认证,简单说就是你说你是化妆师得需要证件,这个就是你资历证明级别越高越具有行业地位、年限越长说明从业资格越久资历越老。所以早拿证很有好处。用人单位现在也会对证件有要求,有从业职业资格证优先录取,工资待遇也会提高。

5、几年才能升级?

国家要求年满18周岁可以申报初级,初级通过2年之后可以报考中级,中级通过4年以后可以报考高级,高级6年以后可以申报技师。因为我们学校在人力资源和社会保障局这么多年的成绩所以你们现在直接考的就是中级。

6、办证书周期是多少?需要年审吗?

办证书周期一般30天。证书是职业技能鉴定证书,以后不需要年审或者复检。

7、我们怎么领取证书?

在花都学校结业后,凭结业证明到学籍管理领取。

8、对学历有什么要求?

中级要求初中以上学历,高级要求专科以上学历。

9、没有中级我可以直接考高级吗?

不行,只能一级一级考,你们能直接考中级时因为人力资源和社会保障局特许的,是因为坚定我们学校的学生学习的技能已经可以达到中级职称的技术了所以才跨过了初级。

10、高级有年龄要求吗。

有,要求25周岁以上。

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