最新有效教学培训心得体会 有效学习培训心得体会(通用8篇)

时间:2023-10-16 作者:紫衣梦最新有效教学培训心得体会 有效学习培训心得体会(通用8篇)

军训心得是对军训活动带给自己的影响和启发进行记录和总结的一种书面表达。以下是小编整理的一些学习心得,希望能对大家有所帮助。

有效教学培训心得体会篇一

xx年8月26日下午,有幸聆听了县教研员郑海军的讲座,受益匪浅,下面浅谈几点体会。

我们的职责是什么,我们是给我们老师们一个正确引领和导航,给予他们及时的帮助和有效监控,所以我们个人能力的提升是有效教研的关键点,所以教研组长的培训和不断学习是很有必要的。希望学校能够多提供这样的一些平台和机会让教研组长多去参加实效的学习。

就说我们学校开展的“人人上好一堂课“我们要求本组老师们,要全员参与,全程参与,而且自己要精心准备,当然不是简单地看看而已,而是通过观摩,我们要学习讨论,要反思,更要要内化,借助学校“人人上好一堂课”这样一个平台,推波助澜,进一步提升我们的`教学能力和教研水平,当然我们还要认真评课,写好反思,通过这样一系列的活动,让我们的老师带着困惑而来,在参与研讨的过程中形成新的思考、产生新的问题而离开。这才是一种整正的价值和效果。

这是有效教研不可缺少的环节。很感谢学校已经为我们搭建了这样一个平台。有人说,我们身边很多老师也是“名师”也是专家,这是不可否认的,但是我们想过没有,他们为什么会成为我们身边的“名师”和“专家”,因为他们在背地里学习了更多的专家和名师的经验,所以他们成为了我们的身边的名师和专家,因此我们的名师、专家引领还是必不可少。

以上是我对有效教研的几点粗浅看法,不足之处请大家批评指正,谢谢。

有效教学培训心得体会篇二

xxxx年8月26日下午,有幸聆听了县教研员郑海军的讲座,受益匪浅,下面浅谈几点体会。

我们的职责是什么,我们是给我们老师们一个正确引领和导航,给予他们及时的帮助和有效监控,所以我们个人能力的提升是有效教研的关键点,所以教研组长的培训和不断学习是很有必要的。希望学校能够多提供这样的一些平台和机会让教研组长多去参加实效的学习。

就说我们学校开展的“人人上好一堂课“我们要求本组老师们,要全员参与,全程参与,而且自己要精心准备,当然不是简单地看看而已,而是通过观摩,我们要学习讨论,要反思,更要要内化,借助学校“人人上好一堂课”这样一个平台,推波助澜,进一步提升我们的教学能力和教研水平,当然我们还要认真评课,写好反思,通过这样一系列的活动,让我们的老师带着困惑而来,在参与研讨的过程中形成新的思考、产生新的问题而离开。这才是一种整正的价值和效果。

这是有效教研不可缺少的环节。很感谢学校已经为我们搭建了这样一个平台。有人说,我们身边很多老师也是“名师”也是专家,这是不可否认的,但是我们想过没有,他们为什么会成为我们身边的“名师”和“专家”,因为他们在背地里学习了更多的专家和名师的经验,所以他们成为了我们的身边的名师和专家,因此我们的名师、专家引领还是必不可少。

以上是我对有效教研的几点粗浅看法,不足之处请大家批评指正,谢谢。

有效教学培训心得体会篇三

20xx年国庆节起,我参加了20xx—20xx学年安徽省中小学教师继续教育远程培训,培训期间,我先后听取了好几位专家关于“有效学习”专题的报告;几天来,我认真听讲,做笔记,积极思考,收获甚大。

本人从事语文教育教学工作已有20多年,从高中部到初中部,又到高中部,总觉得自己在教育教学经验方面有了一定的积累,但是通过参加远程培训,通过专家的剖析,觉得自己距离优秀的距离还不小,还不能紧跟时代的步伐。下面就自己几天来的网上培训谈谈几点感受:

一、学无止境,教师要不断的去补充新的知识。

多年以来总觉得自己只是一名普通中学语文老师,总认为自己还能胜任语文学科的教学,因此对自己要求不高。可是在几天以来的远程培训之后,让我深有感触。作为教师仅仅掌握了书本上的专业知识还不行,更需要拥有渊博的知识及教育的.智慧,需要改变的是过去的老师的形象,我们要做一名有智慧、有爱心、让自己快乐也要让学生快乐的人,要想让自己的课教得更好,更能吸引学生。要有良好的品行和渊博的学识才能吸引学生,才能激发学生的学习兴趣。因此多读书,是提高自己的品行及文化内涵的最佳途径,这样才能成为一名优秀的教师。

二、教师要尊重学生的人格,要关爱学生的成长

中学生都有独立的人格,他们的兴趣、爱好、追求等参差不齐。所以老师要尊重他们,平等地对待他们。聪明的教师总是把自己当成学生,把学生当成自己,这样师生之间就能相互理解、相互沟通,自然感情也就建立起来了。要尊重学生探究和认识周围世界的特点,接纳他们的错误,不要用相同的尺度去衡量所有的学生,应给予他们更多的独立和自由,关爱和接纳每一个学生,使他们不断感受到和体验到老师对自己的关注、喜爱、鼓励和支持。可见,关爱学生的成长对教师来说显得多么重要。

三、教师要创新教学方法,打造高效课堂。

若想打造高效课堂,就要求教师必须在各个方面打造自己。好的教学方式方法可以拉近师生之间的距离,可以充分调动学生的思维,让他们展开想象的翅膀进而感受到学习的乐趣。一个优秀的教师绝对是掌握了多种多样的课堂方式,课堂形式多样,才能有效的吸引学生。一节课结束,教师一定要有教学反思,反思自己做了些,学生收获如何。所以备课这一环节相当重要。不仅仅要备教材,更要备教法、备学生,只有这样,课题才能成为有效乃至高效课堂。

四、教师要学会终身学习。

新的课程标准要求教师树立终身学习的目标,实现自身的可持续发展。学习不仅仅只是学习自己的专业方面,要扩充到各个领域。首先必须树立终身学习的意识,认识到学习是自身发展的源泉和动力。我觉得以下几个方面值得深思:

一,教师要把学习融入到自己的教学实践中,做到理论与实践相结合。

二,在丰富自己专业知识的同时,还要获取不同科学的知识,以便更好地适应教学的需要。

三,要充分利用现代化教学手段,扩大自己的学习资源和空间,洞察专业领域以及其他领域的最新发展动态,多与其他教师和专家的合作、探讨和交流,因此教师必须拥有终身学习的理念,才不至于被社会所淘汰。

以上是我的一些浅薄的认识,恳请指导老师多多给予指教。

有效教学培训心得体会篇四

xx年8月26日下午,有幸聆听了县教研员郑海军的讲座,受益匪浅,下面浅谈几点体会。

1、教研组长的个人工作能力的提升,这是有效教研的关键。

我们的职责是什么,我们是给我们老师们一个正确引领和导航,给予他们及时的帮助和有效监控,所以我们个人能力的提升是有效教研的关键点,所以教研组长的培训和不断学习是很有必要的。希望学校能够多提供这样的一些平台和机会让教研组长多去参加实效的学习。

2、全员参与教研活动全过程,这是有效教研的保证。

就说我们学校开展的“人人上好一堂课“我们要求本组老师们,要全员参与,全程参与,而且自己要精心准备,当然不是简单地看看而已,而是通过观摩,我们要学习讨论,要反思,更要要内化,借助学校“人人上好一堂课”这样一个平台,推波助澜,进一步提升我们的教学能力和教研水平,当然我们还要认真评课,写好反思,通过这样一系列的活动,让我们的老师带着困惑而来,在参与研讨的过程中形成新的思考、产生新的问题而离开。这才是一种整正的价值和效果。

3、名师的引领作用不可替代。

这是有效教研不可缺少的环节。很感谢学校已经为我们搭建了这样一个平台。有人说,我们身边很多老师也是“名师”也是专家,这是不可否认的,但是我们想过没有,他们为什么会成为我们身边的“名师”和“专家”,因为他们在背地里学习了更多的专家和名师的经验,所以他们成为了我们的身边的名师和专家,因此我们的名师、专家引领还是必不可少。

以上是我对有效教研的几点粗浅看法,不足之处请大家批评指正,谢谢。

有效教学培训心得体会篇五

这学期我学习了《有效研修》这本书,明确了有效研修的途径和方法。研修是学会教学的过程,学会教学是一个成长过程,在这个过程当中,研修的途径和方法尤为重要。

进行研修首先要进行实践反思。“反思”是对任何信念或假设性的知识形式,根据支持它的基础和它趋于达到的进一步结论而进行了的积极的、坚持不懈的和仔细的考虑。反思总是指向自我的,反思者本人既是反思的对象,又是反思的承担者。

我们教师采用的教学反思主要是上课后再备课。即教师在上完课后,根据教学中所获得的反馈信息进一步修改和完善教案,明确课堂教学改进的方向和措施,课后备课有助于教师从正反两个方面及时总结经验教训,有效地增强教学效果,提高教学专业水平。

如我在第一次试教《锐角和钝角》后,写下了这样几句话:

1、从学生反馈情况,学生对锐角和钝角并不陌生,可以直接揭示课题,让生说说你对锐角和钝角的认识。

2、让学生给锐角、钝角、直角排排队放在揭示课题之后好像很突兀,学生不会排,把它放在用活动角变出角后来排排队,可能会好点。

3、用三角板拼角时间浪费很大,而且学生掌握的情况不好,应该把拼出的角画在白纸,教师再动态演示拼角的过程。这题难度有点大,可以放在下一节练习课中再让学生感受。

4、基础练习不够,应该好好利用书上的习题,加入练习九第2题连线。

针对第一次试教的反馈情况及改进措施,我又进行了第二次上课,同样在上课后写下了这样几句话:

虽然锐角和钝角是个抽象的概念,但学生对角已有一定的认识,而且在生活中经常接触锐角和钝角,所以这节课我采用直接揭题导入,让生说说你认为锐角和钝角是怎么样的,画一个锐角和一个钝角,从而概括出锐角和钝角的特征。通过区分锐角、钝角、直角,用活动角创造角,找找生活中的角,数一数图形中的角,通过看、说、画等多种形式,初步建立锐角、钝角的表象,学会正确辨认锐角、钝角、直角。

这节课有很多需要改进的地方:

1、在学生尝试画一个锐角、一个钝角后,教师只需简单的判断对错,是否用尺子画,评价2名学生即可,评价后应让生说说画角时要注意什么,让生再次画角,掌握画角的方法。

2、在巩固练习第1题分辨角中,我分两次出示角,第一次是书上的,第二次是我自己画的两个接近直角的锐角和钝角,可能把它们合在一起会更好。把它们合并印在作业纸上,让学生独立完成,学生会发现有些角可以直接用眼睛看出来,有些角看不出来,这时教师问:有些角看不出来怎么办?从而得出用三角板上的直角去比一比的方法,利用作业纸让学生直接操作比角,有利于中下生的理解掌握。

3、找一找生活中的角,情况基本上是大部分学生已经找到,教师还没有找到,而且教师出示的图片过多,费时,仅用2幅即可。

4、数一数图形中的角应该是个难点,判断是什么角时,教师应演示比角的过程,帮助中下生数角。

5、画角时要注意细节,即画角的顺序,先画顶点,再由顶点引出两条边。

6、对学生的评价方式应该尽量减少重复答案的评价,可以请别的学生说说你听清楚了吗,还应该尽量增加激励性评价。

这两次反思都是对教学经验和教学结果的反思,对教师的成功与失败进行分析,对学生的表现与发展进行评估,从而不断改善教学行为,不断指导未来的教学行为。正如南师大朱小蔓教授所说的:反思是教师专业发展和自我表现成长的核心因素。是由经验型教师向专家型教师转化的核心要素。也有人这样强调过:教师的成长=实践+反思。也许通过我们的反思,就会彰显那些被日常生活的琐碎和平庸给遮蔽了的事情的本真面目,从而促使我们成长、成熟,最后得以实现自我的升华!

学无止境,今后将更好的学习,不断提高自己的教学水平,让我的教学更有效。

有效教学培训心得体会篇六

20__年暑期,我有幸参加了合肥学院举办的“有效学习”(专题)集中培训,聆听了多位专家、名师的精彩讲座,感受颇多。

1、教师无过错,不负法律责任。

2、教师某些过失不构成事故原因,但是事故发生的一种条件,承担部分责任。

3、管理失当导致学生受到伤害,承担部分责任。

4、直接由教师在工作中造成的事故,承担法律责任。

5、明知或应该知道会造成损害却违反规定造成事故,承担法律责任。

6学校以外活动由学校组织并且学校有过错,负法律责任。7事故的连带赔偿责任。介绍了教师行政申诉、行政复议和行政诉讼的内容和范围。汪老师细致的讲解,风趣的语言,让我对教师这一职业有了进一步的了解,爱国守法作为最基本的职业道德规范,有着细致严谨的要求,作为教师必须要知法、学法、守法、护法、用法,依法执教,履行教师职责。汪老师提出爱学生就要了解学生,她从孩子的成长阶段向我们逐步介绍了不同时期孩子的特点及面对的教育难点和应对方法。汪老师说:教育孩子其实一点也不难,无论是家长还是老师,只要远远地看着,时刻地关注着即可。在孩子不良情绪和行为爆发前,就用智慧抑制,当孩子出现不良行为时,耐心地引导,默默地陪伴,时间会教会孩子成长。这不正是要有一颗爱孩子的心吗?没有爱,就没有教育,厌弃一个孩子就是在毁灭他的一生。作为教师,要把学生当成一个独立的人,取平等地对待他,在他人生遇到困难的时刻,真诚地帮助他,引导他,用爱心去呵护每一个孩子。这是教师职业最核心的道德规范。

瑶海区教研室的教研员钱敏老师从心理学的角度,分析了儿童认知发展的特点,提出要先教会儿童生存,再让儿童学会生活,最后才是教会儿童学习。作为一名小学教师也是一位小学生的妈妈,觉得这样的教育观真是太对了,生存是所有生物包括人类必须学习的技能,是满足人的生理需求的基础,不会生存,就谈不上幸福的生活。而人毕竟不同于动物,不仅要学会个体生存的本领,更要学会社会生存的本领。只满足了生理需要是远远不够的,人是情感的动物,如何让孩子快乐幸福的生活,就要帮助学生树立正确的价值观,唤醒孩子本性中的善。作为教师如果能够意识到生存和生活高于学习,就不会再教育教学中只对孩子进行知识的传授,只盯着作业和分数了。

经过学习,我认识到,学生如果学习有效,必须要自主学习,而自主学习恰恰是要强化教师的有效指导,而有效指导也必然是有利于促进学生自主学习的教学行为。如何在教学中落实今天所学,还要靠今后自己在教学中大胆实践,不断摸索。我相信,只要善于钻研,一定会提高课堂的有效性。

有效教学培训心得体会篇七

近日接受了余世维老师《有效沟通》的视频教材培训,在看完教材后,觉得自己对于沟通方面的认识,对于工作中的沟通又有了进一步的了解和认知。

在于老师的《有效沟通》课程中,让我充分认识到了自己在工作中沟通技巧的不足,让我及时的为自己敲响了警钟,学会在工作的一些沟通技巧,让自己的工作更加出色,让工作效率得以进一步的提高和加强,让工作效率做到又好又快的发展与进步。那么接下来就是我在于老师的《有效沟通》课程中的一些心得体会:

先引用余世维博士的一句话来说明“有效沟通”的重要性,“如果一生真要出人头地,一定要学会有效沟通”按光碟中说的,沟通的目的有四个方面:控制成员的行为、激励员工改善绩效、改善情感、流通信息。但我觉得只有一个最主要的目的:那就是为了发现工作中存在的问题,解决问题。让公司获取更大的利润。

作为生产一线的管理者,有效的沟通是我工作中不可缺少的。我见过不少人在工作中发生争吵的,有时候还吵得不可开交。但是我认为这些都是可以去避免的,有时候可能的因为大家所处的角色不一样,工作职责不一样。但是只要换位思考,当你清楚对方的要求之后,站在对方的立场去思考一下,在回到自己的岗位立场去思考一下该如何沟通答复他。多站在对方的角度想问题,端正自己的态度,其实这些问题都是可以得到合理的解决方法!我们最重要的是解决问题,而争吵是不可能解决问题的。

每天上班面对手下几十位员工,每个员工都有自己的思想,工作中也难免会遇到一些异常,而我们管理者就是为员工处理这些异常的,要注意他的状态与难处,了解他的需求与不便,重视员工给你提出的每一个意见,尽量去满足员工合理的需求,为员工处理这些难处。这样员工才会依赖你,才会认为你是一个值得追随的好领导。每一个管理者都要明白“任何一个企业,只有员工才是真正创造价值的”

对于上级学会主动报告,也就是余世维老师所提到的回报制度,要在干完工作或者工作达到一定进度的时候主动向领导回报工作进展情况,这样你可以让领导在了解你工作情况的同时,为你指正你在工作进展中的错误,或者及时修正实际工作进展与上司预期愿望的差异。主动地回报工作是对你自己工作情况的一项总结,也是表现你工作积极性的、工作认真程度、对领导的重视程度等等各个方面的一个综合的体现。

要想真正的做好各种问题的解决方案,就要不断地深造自己的知识结构,让自己不断的充电,是自己的知识水平始终保持在领导水平的左右,因为只有这样,你才有可能做到向领导所想,及领导之所及。

当然这仅仅依靠你的平时知识积累还是不够的,要想做到及时了解领导传达的言辞意会,还要经常与领导进行沟通,那么在沟通中难免会把自己的一些缺点、问题暴漏,不要怕,哪怕是领导为此批评你,那也是为了你能够进步,如果某天领导对你沉默了,也许就是领导觉得你是朽木不可雕的那一天,距离失业就不远了,因此在领导教育批评的时候,务必要虚心接受批评,把领导的批评句句记到脑子里去,工作中遇到了这些错误,就坚决不让自己在这些错误上绊倒第二次,就像余世维老师所讲:第一次是你不懂,第二次是不熟悉,第三次是你不长脑子或者故意的犯错。最后一种人万万要不得。

因此这也让我们清醒的认识到,在用人的时候,就要去分析好每一个人的特点,具体了解每一个属下的特点,把每个人安排到合适的岗位上,不要造成人力资源的浪费,让自己可以更好的操控整个大局。每个人尽量发挥出自己的特长,这样大家不仅是在自已喜欢的岗位上快乐的工作,也是一种提高工作效率的好途径。

最后一点也是尤为重要的一点,那就是礼貌的运用,礼貌体现在生活中的每个场合、每个角落,因此礼貌中的许多细节一定要做到了解熟知会运用,因为有时候你代表的不仅仅是你个人,是你部门的形象,甚至是一个公司的形象,所以礼貌是很重要的,是打开两颗心的钥匙。

最后希望能够接受更多类似的培训课程,让自己可以不断地积累经验,让自己更好的去工作。我每学习一遍都会有新发现、新收获,在此感谢公司给我学习的机会,我将尽自己的所学,运用在生活、工作中来,为我们公司做出贡献!

有效教学培训心得体会篇八

参加了此次的有效学习培训之后,让我们在经验的积累上,得到了理论的学习和指导,为我们接下来的教育教学工作做了充分的准备。我也将充分利用这次培训所得的理论和经验知识,指导我的教学实践,在此分享心得体会。下面是本站小编为大家收集整理的有效学习培训心得体会,欢迎大家阅读。

苏霍姆林斯基曾说过:"如果学生在掌握知识的道路上,没有迈出哪怕是小小的一步,那对他来说,这是一堂无益的课 , 无效的劳动是每个教师和学生都面临的最大的潜在危险".提高课堂教学效率,探索更适合学生的教学规律,本学期我尝试了"自主学习,有效指导"的新教学模式,在教师的指导下,根据自身的需求和条件选择学习目标,学习内容,学习方法,并通过自我调控的学习活动完成具体目标的学习模式。因此,这次通过学习有效学习指导的实施,我感受颇深。

一、课前备课

备课是上好课的前提,那么备课"备"什么?教师备课的重要指导思想不是备教师怎样"教",而是备如何教学生"学".教师要关注学生的学习基础、学习状态,精心设计学生学习的过程。要充分预设学生对哪部分内容学习困难大,应该如何实施,对哪部分内容学生容易产生分歧或独特见解,如何应对等。针对英语这门学科,它是一门以语言运用为基础的科学,要求培养学生的语言交际能力。同时,英语这门学科又与生活实际紧密联系。因此,在备课过程中,准备了许多情景设置问题,以及生活中的实际例子,以及英语学科在生活中的应用。同时备课过程中准备了丰富的图片,做成多媒体课件帮助学生直观理解文中的生字词的知识。

二、课堂教学

课堂教学行为是教师的"教"和学生的"学"双边互动的过程。新课程教学理念倡导学生自主、合作、探究的学习方式,而学生的这些学习方式都是在教师组织、指导等"教"的行为下发生的。在上课时,采用探究式教学,每一个知识点都设计出许多问题,引导学生思考自己找到问题的答案,从而获取新知识,同时组织学生四人一为一讨论小组,课上进行积极讨论,培养学生的合作能力。获取新知识后,列举生活中的实例,加深学生对知识的理解与运用,也重在告诉学生学以致用。

三、作业设计

首先,教师布置作业要有讲究。由于学生之间存在着差异,教师对学生的作业要求可以分层次,这样有利于学困生对自己的学习树立信心,也能满足优等生的学习欲望。我们要控制作业的总量,提升作业的质量,拓展作业的形式,统一作业的批改,一方面减轻学生的学习负担,另一方面让学生养成课堂作业当堂完成的好习惯。

其次,教师批改作业首先要做到及时、认真、细致。及时认真细致地批改学生的作业可以让教师及时了解学生对知识的掌握情况,以便对学生进行分类辅导,同时更能及早地发现自己教学中的不足,及时反思,及时改进,全面提升教学质量。

再次,教师批改作业后除了给学生打等级外,还可以根据学生的特点写上不同的激励性的评语,以此给学生指出不足,或提出新的要求,鼓励学生大胆学习。同时 教师工整地批改也能给学生起学习示范作业,促使学生养成良好的学习习惯。

另外,在提倡素质教育的今天,我们要重视对口头、思考、调查、观察等作业的设计,以及对这些作业的检查与评价,并及时地反馈。设计综合性的作业,有利于培养学生的思考能力,提高学生的综合性能力。

总之,教与学是相辅相成的,尽心地教是认真地学的前提,认真主动地学才是提高课堂教学有效性的关键。课堂是教育教学改革最终归属与落脚的地方,新课程为我们打开了一个新天地,但要真正达到课堂教学的有效境界,却还有无数个"结"等待着我们去化解。提高课堂教学实效的方法和途径很多,但任何方法都不是一蹴而就的,它需要教师用先进的教学理念来指导自己的教学实践,并持之以恒地贯穿于课堂内外。通过课堂实践的磨砺,真正走出课堂教学的种种误区,创造出"真实、开放、有效"的和谐课堂。通过课堂教学有效性的落实使每个学生在每节课上有所得、有所获,为学生全面、和谐、可持续发展注入后劲。

为期四天的学科集中培训即将落下帷幕,在这几天的学习中,从各位授课老师的精彩讲课中,我学到许多,感触颇深。特别是c老师的"培养学生外语能力的关键理念"的讲座,让我深受震撼,从听课的时候就不禁开始反思自己在这一年里的教学经历。在老师们的启发引导下,我对有效学习指导也有了进一步认识。

从教一年时间,我一直有心地积累经验并尝尝反思,但是,在教学中如何指导学生进行有效的学习一直困惑着我,心中有些想法和明白,但是不清晰系统,在指导实践时往往效果不明显。现在我对有效学习指导这一概念明确了许多。

要使学生达到"有效学习"的目的,必须要有教师的"有效指导".从指导的任务来看,我们可以认为"指导"意味着:激发动机、培养兴趣、引导方法、建立规范、跟踪过程、把握价值,而"有效指导"则是在指导上要适时、适度、适当、适合、适应。新课程强调改变学生学习方式,倡导自主学习,强调学生是学习的主人,追求的是学生思维的活跃,主动的参与,而不是表面上、形式上的活跃与参与。于是,这就要强化教师的有效指导,而有效指导也必然是有利于促进学生自主学习的教学行为。

按照三维的说法,学生学习的自主性同样需要良好的学习情感、态度和价值观,需要具备相当的知识和技能,需要科学有效的学习方法。因此,在实施自主学习的过程中,教师要做到明指向、巧点播、善诱导、严要求、会调控。教师要引导学生亲历探究过程,给学生自主活动提供机会和空间。同时,也要强调教师适时的、必要的、谨慎的、有效的指导,以追求真正从探究中有所收获,包括增进对世界的认识和学习探索素质的不断提高,从而使学生的探究实践得到解决,并不断提高和完善。这就是所谓的有效学习。

对于英语学科的学习,离不开努力的付出,但是同时也要掌握好的学习方法,这样才能更好的达到预期的效果,而学好英语关键要多听、多读、多背。小学阶段的英语学习要以兴趣的培养和维持为主要教学目的和指导方向,在教学中为学生营造安全的、真实的、有效的语言环境,鼓励学生说英语,并积极予以鼓励强化,让学生在他们能力可及的事情上得到成就感和满足感,则他们的英语学习兴趣自然会越来越高。用兴趣指导学习,无疑是找到了最好的老师。当然,为每个孩子制定四年的英语学习计划也是非常重要的。教师不仅在教学时要有整体性、计划性、系统性,对学生小学阶段的英语学习也要有系统的、有步骤的、分层次的计划和安排。

由衷感谢这次小学英语专科集中培训的安排,让我们在经验的积累上,得到了理论的学习和指导,为我们接下来的教育教学工作做了充分的准备。我也将充分利用这次培训所得的理论和经验知识,指导我的教学实践。

3月21日,我有幸随同学校领导及各科教师到xx市第二实验中学学习有效课堂。这次外出学习,颠覆了我对课堂教学的认识,获益良多,以下是我这次学习的心得体会:

我一共听力四节课。第1节是初一的口语课,由外教eric教授,虽然比较平淡,但也让我看到了外教的教学方式:比较随意,放松,但主题鲜明。学生的自主能力也很不错,课外知识较广,在老师的指导下能积极主动地参与小组讨论,并能用所学句型表达本组的讨论成果,课堂很活跃,达到了语言教学的目的。第2节是张皙老师的有效课堂,这一节课是评讲试卷,一开始就让学生采用辩论的方式展开课堂,让每个层次的学生都参与了课堂,学习气氛非常浓,这种方式改变了以往由老师评讲而学生负责机械去听的被动情况,让学生由被动学变为主动探索,主动去学,而且也锻炼了学生的思辩能力和表达能力。看他们在课堂上大声表达自己意见和互相辩论的情景,让我很是羡慕和惊讶。由衷的感叹—如果我的学生也有这样的能力和胆量,我会多么的有成就感啊!在最后剩下的几分钟,老师播放英文歌曲《爸爸去哪儿了》,让学生跟唱,这种方式既能让学生放松也能学些英文,很是不错。第3节是覃艳老师的初三专题复习课,第4节是邓洁君老师的语法课,这两个课型的课堂形式大致相似。整个课堂由学生主持,由每个小组谈论重点知识并讲解,而展讲的同学们会有些口误,底下的同学也不会倒喝彩,而是给他肯定的眼神,提醒他改正错误。小组展讲完毕之后有一个补充的环节,是让其他组的同学提出另外的解题思路。这个环节最是精彩了。别的组的组员都激烈地争夺展讲的机会,渴望把自己的解题方法教给全班同学。而老师会在一旁充当一位大同学,在学生讲解不当的时候及时为同学补充,营造了一种和谐、融洽的学习氛围。当然,遇到受争议的问题时,学生都能踊跃地发表自己的看法,也进行着激烈的辩论,这样气氛活跃的课堂,让所有的同学都能全身心的投入、参与进来。

在下午的交流中,我们向他们学习了一些先进的理念,还有一些分组的方法和原则,张老师他们都很主动认真的给予了解答。

1、真正体现了学生为主体的教育理念。努力尝试体现学生的主体性,初步体现了学生作为课堂主人的地位。

2、比较注重扎扎实实的英语基础的学习。

3、师生关系得到了一定的改善,在体现学生主体性的同时,注重了教师的主导作用。

4、尝试采用多种教学方式和指导学生应用多种学习方式。教师采用了自主、合作学习的方式,进行小组讨论,或找小伙伴讨论。

5、教师做学生学习活动的组织者、合作者、引导者和鼓励者。

最后,我们还参观了他们的校园,看到了他们的文化氛围。我觉得好的一点是他们各个学科都有自己的宣传栏,而且有学科介绍或是学习方法。还有学校社团都有宣传张贴,我觉得这样既丰富了校园文化,也能在无形中提升学科或是社团的形象。这就是我本次学习的收获和心得体会。

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