最新公司干部考察报告 企业科级干部考察材料(模板18篇)

时间:2023-10-14 作者:雁落霞最新公司干部考察报告 企业科级干部考察材料(模板18篇)

开题报告需要确保研究问题的合理性和创新性,彰显研究工作的重要性和学术价值。辞职报告是在离职之际向公司、部门或个人提交的一种书面材料,它记录了本人辞职的原因和离职日期。人生不断追求进步和发展,我觉得现在是时候向公司递交一份辞职报告了。当我们决定辞职时,如何书写一份恰当的辞职报告就变得尤为重要。以下是小编为大家收集的辞职报告范文,供大家参考和借鉴。

公司干部考察报告篇一

下面是特意准备的科级干部任用考察材料,希望内容能够满足各位的阅读需求,看完后让您有所收获。

科级干部提拔考察材料

***同志考察材料

***,男,****年*月出生,汉族,**县**乡人,本科学历,农艺师(农学专业),****年*月加入中国xxx(在校),****年*月参加工作。历任县农业局办公室主任、副主任科员,县政府办公室副主任(正科)。

该同志勤思敏学,能以饱满的热情和钻劲,自觉学习马列主义、xxx思想、xxx理论和“三个代表”重要思想,用科学发展观指导工作实践,能够准确把握时代脉搏,较好地服务于政府各项工作。注重加强党性锻炼,不断提高自己的政治修养,努力改造世界观、人生观和价值观,具有较强的政治敏锐性和吃苦耐劳精神。

***同志爱岗敬业,思路清晰,工作有闯劲,富有创新意识,各项工作开展有声有色,成绩突出。在农业局工作期间,参与了30万亩酥梨开发,承担了“金顶谢花酥梨综合技术研究与应用”课题,获省科技进步二等奖;连续8年承担美国(铁岭)先锋种子公司夏玉米品比试验(豫东区域)项目;被县委选派到黄岗乡魏营村开展“三个代表”驻村工作,获“全市优秀驻村工作队员”称号;作为第一批青年干部,被县委选派到县xxx锻炼;2014年12月被评为县第四届“十大优秀青年”。

在政府办公室工作期间,主要承担了文字处理、信息上

报、机要档案等工作。所拟文稿精益求精,在全市政府系统公文处理差错“零”通报;连续5年起草的《政府工作报告》在全市获一等奖;成功承办了全市公文处理工作现场会,宁陵县“首办负责、五级把关、联审会签”经验在全市推广;组织文秘班子配合县主要领导编写了《财政投入与新农村建设》一书,配合县志办编写了第二部《**县志》,配合县旅游局编写了《梨花语》一书;参与了20余次国家、省、市政府工作现场会、八届梨花节和五届酥梨采摘节各项筹备工作,得到了领导的充分肯定。推行“全员信息制”,提高了信息工作的准确性和时效性,**县政务信息工作连续两年全市第一,全省先进。2014年参与了产业集聚区基础设施建设大会战和重点项目用地征迁活动,出色地完成了宣传、会议组织、档案资料归档、工程进度上报等工作。主动参与招商活动,真招商、招真商,成功引进了投资10亿元的***项目。***同志为人谦虚真诚,处事公道正派,心胸宽容大度,待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,坚持以理服人,以情感人,以绩促人,以身带人,有较强的亲和力及协调能力,能较好的处理领导和同事的关系。对职能部门、乡镇或群众反映的问题,既敢于坚持原则,又能主动帮助解决,树立了政府工作人员默默无闻、无私奉献的良好形象。

规章制度,带头坚持,带头落实,恪尽职守,廉洁奉公。先后被评为“全市新农村建设先进个人”、抗击“6〃3”风灾先进个人、“20xx年度综合工作先进个人”等荣誉称号,年度考核多次被定为优秀格次。

提拔考察干部鉴定材料

公司干部考察报告篇二

*,男,汉族,湖北*人,19*年*月出生,大学本科学历,19*年*月参加工作,19*年加入中国xxx,现任*市*协会下属*地产代理有限公司经理,工程师。

一、现实表现

坚持学习,严格要求。该同志自觉认真学习xxx理论,和“三个代表”重要思想,不断提高政治理论水平。不断注重自己世界观的改造,树立正确的人生观、价值观。坚持自身党性修养和锻炼,自觉维护党的形象。

能积极贯彻执行党的路线、方针、政策,思想上、政治上与xxx保持高度一致,积极参加开展保持xxx员先进性教育活动,充分发挥党员干部的模范带头作用。

遵纪守法,作风廉洁。该同志无论是在*市*设计研究院,还是负责*城源地产代理有限公司工作,处事低调,从不以干部自居,热情服务于工作对象,设身处地解决被拆迁户提出的具体问题和困难,不厌其烦地给予耐心解释,对公司的同志以诚相待,团结尊重,关心爱护。在工作生活中,认真贯彻党的方针、路线、政策,自觉遵守国家法律、法规和规划国土局的各项规章制度。淡薄名利,自觉遵守党风廉政建设的规定。

在干部民主推荐中,获得推荐票35张,占收回35张有效票的100%,有较高的群众公信度。

希望在今后的工作中再接再厉,更加大胆地管理,不断增强公司的综合实力,促进拆迁服务工作的更好展开。

二、拟任建议

根据《干部任用选拔工作条例》的规定,鉴于*同志的突出成绩和工作表现,推荐该同志拟任正科级职务。

公司干部考察报告篇三

对xxx同志的考察材料

根据部领导的指示精神,我们考察组于2008年4月12日和13日,深入到x x大学,时xxx同志进行了工作考察,现将考察情况综合如下:

xxx,女,汉族,1976年5月25日出生,辽宁昌图市人,大学本科学历、社会学学士学位,讲师职称,1996年6月加入中国xxx,1998年了月大学毕业后分配到xx大学公共管理系任教。2005年5月任校团委副书记,2007年11月任团委书记。

该同志自参加工作以来,十年如一日,时刻以一个xxx员的标准从各方面严格要求自己,无论是当教师还是搞行政,都能尽职尽责,出色地做好本职工作,并做出了一流的工作业绩。

工作勇于创新,业绩突出。在当教师期间,认真钻研教学业务,是省级精品课“行政管理学”课题组成员之一,她的课程被评为学校青年教师教学成果二等奖,连续三年被学校评为优秀教师。在任校团委副书记、书记期间,能够认真研究新时期大学共青团工作的特点与规律,经常深入团员学生之中调查研究,寻找加强基层团组织建设、发挥团组织作用的有效途径。坚持以党建带团建,主动争取党组织的领导与支持,健全了各级团的组织。认真开展团员先进性教育切实加强团干培训工作,积极开展向党组织推荐优秀团员入党的工作,团员团干队伍建设有了明显提高。几年来,先后组织各级团组织和广大团员开展了“诚实宁信,从我做起”活动、“大手牵小手,关爱女童”活动、“传承文明,阅读经典”读书活动、“保护母亲河,美化我家园”环保活动、“传递爱心,感恩社会”活动等十多项主题活动,引导厂大团员、学生积极参加社会实践,激发了他们关心他人、关心学校、关心社会的意识与热情。积极支持并组织参加团市委举办的各项大型活动。几年来,大学团委先后被评为全市、全省五四红旗团委、全省共青团工作先进集体,()涌现出1个全国五四红旗团支部;有5名团员被推荐获得全市、全省 “五四青年奖章”,有5名团干部被推荐获得全市、全省“优秀团干部”荣誉称号;先后3次在全市、全省共青团工作会议上介绍了先进经验。xxx同志于2006年被团省委授予“全省五四青年奖章”称号。

在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时,xxx同志还积极参与团市委各项中心工作和大型活动,从不敷衍了事,不摆花架子,不搞形式主义,总是从实际出发,尽己所能给予支持,为团市委各项大型活动的成功举办做出了突出贡敲。有较强的组织领导能力。

严谨自律,作风扎实。生活上节俭朴素,不骄不躁,作风严谨,遵章守纪,廉洁自律,从不以职务的便利贪图个人利益,无论是与学校打交道还是与同事相处从不计较个人得失。她为人谏虚谨慎,谦和低调善于听取他人意见,善于博采众长,不断完善自己。严以律己,宽以待人,尊重领导,团结同志,在领导和同事中有较高威信。

这次考察,我们严格按照党政领导干部考核规定的程序和要求进行。首先在学校中层干部和机关干部中进行了民主测评,然后选择20名中层干部进行访谈、征求意见,并听取了本人的工作情况陈述,最后分别听取了校长和党委书记介绍情况、提出推荐意见参加民主侧评的63人,收回有效票61张,其中填写优秀档次的58张,填写称职档次的3张;在参加访谈的20人中,明确表态建议市委提拔重用的19人,有1人态度不明朗,但没有提出反对意见。

综上所述,考察组一致认为:xxx同志政治思想成熟,学习刻苦努力,生活谦虚谨慎,勤勉敬业,开拓创新,工作业绩显著,是一名很具有潜质的优秀青年干部,符合团市委书记的任职条件,特向市委提出任职建议。

公司干部考察报告篇四

年月日召开干部职工民主推荐会议,应到会人,实到人,发出推荐表张,收回有效表张,该同志获正科级后备干部推荐票票,列第一。

科级干部考察材料篇三

×××,男,汉族,湖北××人,19××年××月出生,大学本科学历, 19××年×月参加工作,19××年加入中国xxx,现任××市××协会下属××××地产代理有限公司经理,工程师。

现实表现坚持学习,严格要求。该同志自觉认真学习xxx理论,和“三个代表”重要思想,不断提高政治理论水平。不断注重自己世界观的改造,树立正确的人生观、价值观。坚持自身党性修养和锻炼,自觉维护党的形象。能积极贯彻执行党的路线、方针、政策,思想上、政治上与xxx保持高度一致,积极参加开展保持xxx员先进性教育活动,充分发挥党员干部的模范带头作用。

工作勤恳,业绩突出。该同志自参加工作以来,先后在××市××设计研究院、××分院工作,他每到一个工作岗位,都能爱岗敬业、认真学习钻研业务知识,在较短时间内适应和胜任工作,具有一定的组织协调能力和管理水平。机构调整后,该同志借调到市××局后又到××协会下属的 ××公司工作。

在工作中,身先士卒,吃苦在前,常常加班加点,有时还带病坚持工作。在带领公司员工做好本职工作的同时,他始终把经营生产工作摆在首位,积极主动地为客户服务,跑手续、搞协调,赢得了客户的一致好评。遵纪守法,作风廉洁。该同志无论是在××市××设计研究院,还是负责××城源地产代理有限公司工作,处事低调,从不以干部自居,热情服务于工作对象,设身处地解决被拆迁户提出的具体问题和困难,不厌其烦地给予耐心解释,对公司的同志以诚相待,团结尊重,关心爱护。在工作生活中,认真贯彻党的方针、路线、政策,自觉遵守国家法律、法规和规划国土局的各项规章制度。淡薄名利,自觉遵守党风廉政建设的规定。在干部民主推荐中,获得推荐票35张,占收回35张有效票的100%,有较高的群众公信度。希望在今后的工作中再接再厉,更加大胆地管理,不断增强公司的综合实力,促进拆迁服务工作的更好展开。

拟任建议根据《干部任用选拔工作条例》的规定,鉴于×××同志的突出成绩和工作表现,推荐该同志拟任正科级职务。

公司干部考察报告篇五

,男,汉族,年月出生,江西大余人。年9月参加工作,20xx年8月加入中国xxx。第一学历大专,xx学院企管专业毕业;最高学历在职大学,xx学院经管专业毕业。现任县农业综合开发办副主任,分管土地治理项目工作。主要简历如下:

该同志政治思想好,理论政策水平较高。平时注重加强学习,认真学习xxx理论和“三个代表”重要思想,积极践行科学发展观。20xx年5月,该同志以全县第一名的成绩通过全县科级后备干部人选政治理论水平考试。工作中坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,思想上和行动上都能与xxx保持高度一致。执行县委县政府的决议和决定态度坚决,能不折不扣地完成组织交办的各项工作任务。大局意识强,自觉维护领导班子团结和政令畅通。服务意识强,认真履行职责,在项目工作中始终以群众需求为动力和方向,以群众满意为目标。

组织协调能力强。该同志调入开发办前在县委组织部工作了较长时间,职务从科员到科长、从县委组织员再到县委村建办副主任,期间积极参与了由组织部负责或牵头的各项急难工作,组织协调能力得到锻炼和提高。调到开发办3年来,多次组织我县开发户到安远等地参观学习,取得了良好的学习效果。在单位里能正确处理班子成员之间以及和其他同事之间的关系。充分发挥对农村基层情况较熟的优势,主动加强与镇、村干部的联系沟通。业务上与县财政、审计等部门之间的工作关系沟通协调良好。

事业心、责任心强,工作成效较明显。该同志工作积极主动,20xx年1月刚调到开发办时,为尽快熟悉业务,主动加班加点,认真学习农业综合开发政策和业务知识,很快进入了工作角色。对分管工作思路清晰,且计划性和前瞻性强。每周一上午将上周工作进行一次小结,对本周工作进行安排布置,并以书面形式向主要领导汇报。工作认真负责,担任项目验收组长,严肃对待项目验收和决算工作,实事求是,从严把关。工作作风扎实,作为项目工作分管领导,能亲自带领业务人员深入村组、农户和施工现场,3年来一直坚持这样做。开展项目调研工作不畏辛劳,经常翻山越岭,在寒风吹、大雨淋、烈日晒等艰辛的野外环境下工作,而且早出晚归,。在项目实施阶段,能认真开展项目督查工作,确保项目工程施工质量和进度。省市开发办对近年来我县项目管理工作均给予了充分肯定,县开发办20xx-20xx年连续3年被评为“项目工作先进单位”。过年来,项目工作采取了上一些新的举措,且成效较明显。一是创新载体,加大了农业综合开发政策和工作宣传力度。采取编印简报、召开座谈会等新的宣传形式,并带头撰写信息,积极向县电视台、通讯等县内主要媒体报送新闻、信息,进一步规范了农业综合开发项目工程标志牌,拓宽了宣传覆盖面,增强了宣传效果,让更多的人了解农业综合开发政策,为项目申报和项目实施奠定了更好的群众基础。二是早着手,高标准,严要求,项目扩初设计工作由被动转为主动。往年项目扩初设计要到三、四份才开始布置,该同志分管项目工作后,在年底就安排布置次年的项目扩初设计工作,争取工作主动权,而且从质量上对工程设计和预算工作提出了更高要求。我县20xx-20xx年的项目扩初设计工作在接受评审时,得到了市专家组的一致好评。三是完善制度,强化督查,切实提高项目实施管理水平。通过进一步落实竣工项目产权,完善了项目管护制度,使项目工程能够长期发挥效益。实施了定期督查与随机抽查相结合的项目督查制度,落实项目监理制和工程实施督查通报制。因工作表现突出,成效较明显,该同志被评为20xx年度“优秀公务员”和“全省农业综合开发先进个人”;20xx年7月被县委评为“优秀xxx员”。

遵纪守法,廉洁自律,作风正派,无不良社会反映。平时注重加强党纪政纪学习,自觉提高廉洁从政意识。20xx年12月参加县纪委、县监察局举办的《党员领导干部廉洁从政若干准则》知识竞赛,荣获二等奖。

主要不足:性子较急,有时批评下属不讲究方式方法。

年月日召开干部职工民主推荐会议,应到会人,实到人,发出推荐表张,收回有效表张,该同志获正科级后备干部推荐票票,列第一。

公司干部考察报告篇六

×××,男,汉族,湖北××人,19××年××月出生,大学本科学历,19××年×月参加工作,19××年加入中国xxx,现任××市××协会下属××××地产代理有限公司经理,工程师。

二、现实表现

坚持学习,严格要求。该同志自觉认真学习xxx理论,和“三个代表”重要思想,不断提高政治理论水平。不断注重自己世界观的改造,树立正确的人生观、价值观。坚持自身党性修养和锻炼,自觉维护党的形象。能积极贯彻执行党的路线、方针、政策,思想上、政治上与xxx保持高度一致,积极参加开展保持xxx员先进性教育活动,充分发挥党员干部的模范带头作用。

工作勤恳,业绩突出。该同志自参加工作以来,先后在××市××设计研究院、××分院工作,他每到一个工作岗位,都能爱岗敬业、认真学习钻研业务知识,在较短时间内适应和胜任工作,具有一定的组织协调能力和管理水平。2001年机构调整后,该同志借调到市××局后又到××协会下属的××公司工作。在工作中,身先士卒,吃苦在前,常常加班加点,有时还带病坚持工作。在带领公司员工做好本职工作的同时,他始终把经营生产工作摆在首位,积极主动地为客户服务,跑手续、搞协调,赢得了客户的一致好评。

遵纪守法,作风廉洁。该同志无论是在××市××设计研究院,还是负责××城源地产代理有限公司工作,处事低调,从不以干部自居,热情服务于工作对象,设身处地解决被拆迁户提出的具体问题和困难,不厌其烦地给予耐心解释,对公司的同志以诚相待,团结尊重,关心爱护。在工作生活中,认真贯彻党的方针、路线、政策,自觉遵守国家法律、法规和规划国土局的各项规章制度。淡薄名利,自觉遵守党风廉政建设的规定。

在干部民主推荐中,获得推荐票35张,占收回35张有效票的100%,有较高的群众公信度。

希望在今后的工作中再接再厉,更加大胆地管理,不断增强公司的综合实力,促进拆迁服务工作的更好展开。

三、拟任建议

根据《干部任用选拔工作条例》的规定,鉴于×××同志的突出成绩和工作表现,推荐该同志拟任正科级职务。

公司干部考察报告篇七

鉴于××*同志是一位理论政策水平好,组织领导能力强,综合素质高,工作业绩突出的副科级干部,经xxx××乡委员会研究,特向组织推荐其为正科级领导干部。请上级组织予以考察。

××*,男,汉族,1974年8月出生,xxx党员,大学文化。7月毕业于邵阳高等专科学校电力系并分配到××*工作,1910月由××*任命为××*站长,由于工作突出,5月调到乡任副乡长。今年分管计生、国土、以工代赈等工作。该同志思想上成熟,政治坚定;工作上律己勤政,作风务实;情操上修身立德,公道正派。具体表现如下:

一、思想成熟,政治坚定

该同志于2以优异成绩考入××*第一期青干班,系统学习了“三基本”、“五当代”;在平时能加强对马克思列宁主义理论学习,加强对党的各项方针政策的学习,加强对政治、经济、文化、科技、法律和分管工作业务的学习。思想政治上与xxx保持高度一致,时刻以一个xxx员的标准严格要求自己,在工作中能坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,具有坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念,理论政策水平高。

二、律己勤政,作风务实

该同志识大体顾大局,工作上能服从乡党委、政府的安排。特别是、连续两年勇挑重担分管计划生育工作,工作中以“三查四术”落实为主攻点,以社会抚养费征收为突破口,创新工作方法,坚持齐抓共管,努力推进以齐心、攻心、安心、贴心的“四心”工程,取得显著成效。20全乡计生工作摘掉警示乡的帽子,计生率大幅提高,征收社会抚养费万元,落实各类措施189例;20全乡计生工作再上新台阶,计生率为,征收社会抚养费13万元,落实各类措施199例,三查到位率显著提高,全乡的生育秩序得到有效整治;在分管的国土工作上,能热心为群众服务,同时严守审批关;在分管的以工代赈工作上,能积极配合党政领导找准项目,争取资金,为全乡的基础建设出谋划策。对群众感情深厚,能扑下身子,深入群众中办实事、做好事、解难事。该同志作风务实、政风优良,具有较强的组织领导和驾驭复杂工作局面的能力。

三、修身立德,公道正派。

该同志注重德行(更多精彩文章来自“秘书不求人”)操守,能树立正确的世界观、人生观、价值观,做到自重、自省、自警、自励。能摆正自己的位置,注意维护“一把手”的威信,关心全局工作,自觉履行职责;能与班子成员通力协作,同舟共济,相互支持,彼此尊重;能与同事互勉共进,平等相待;能对群众坦诚相待,服务周到;能自觉遵守党纪国法和单位制订的各项规章制度。在干部和群众中具有坚持原则,公道正派,清正廉洁的良好形象。

××*同志是一位政治坚定,作风务实,能力突出,具有开拓创新精神的优秀干部。由××办公室评为地方电力安全生产工作先进个人;由市总工会评为“爱员工优秀厂长”;、、、、公务员年度考核中评为优秀。

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公司干部考察报告篇八

2021年,是我市地税局不平凡的一年,也是我个人难以忘怀的一年。过去的一年,在省局和市委、市政府的正确领导下,在市局班子成员的同心协力下,在全市地税干部职工以及老同志的支持和努力下,我局取得了骄人的业绩:共入库地方税收及教育附加8.1亿元,同比增收1.88亿元,增长30.18%,连续七个月增幅居全省第一;全局荣获国家、省、市级各类奖励70项,尤其是目标管理考核连续两年获得全省地税系统第一名的好成绩,我个人也因此连续两年被评为全省地税系统的先进工作者和优秀公务员。面对这些成绩,面对这些荣耀,我感到兴奋和荣光。成绩来之不易,荣耀更来之艰难,我深深地知道,这当中凝聚着全体干部职工的心血,倾注着同志们的汗水,汇聚着集体的智慧,展示着团队的精神。为此,我今天是怀着一颗感恩的心来述职,我要感谢省局领导的关心,感谢市局班子每一位成员对我工作的配合与帮助,感谢市地税系统全体干部职工对我工作的理解与支持。

回顾过去的一年,我主要做到以下七个方面:

一、把责任担在肩上

作为一个单位的“一把手”,一局之长,我深感自己肩负的责任之重,义务之大。沉甸甸的责任让我365天的每一天都是如履薄冰,如临深渊,从来不敢有丝毫的懈怠和放松。我把自己应承担的责任归结为三个方面:

第一是把握方向的责任。没有明确的方向,就没有前进的目标。为此,我坚持党的基本路线,坚持以科学发展观统领全市地税各项工作,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策,不折不扣地落实上级组织的各项工作要求,从而确保了市局始终朝着正确的方向前进。

第二是整合力量的责任。一个单位、一个部门的发展,靠的是人人参与,个人努力,最大限度发挥每个人的特点和优势,尽最大努力调动每个干部的积极性和创造性。为此,作为局长,我尽量公平公正地对待每一位干部,不搞亲亲疏疏,不搞团团伙伙,努力去发现每个干部职工的闪光点。尽量做到容人所短,扬人所长,扶人一把,送人一程。

第三是营造良好工作环境的责任。没有良好的工作环境,就没有干部职工的心情舒畅。为此,我一方面对外争取支持,积极主动向市委、市政府领导请示汇报;主动邀请省、市人大代表和政协委员视察地税工作;虚心听取离退休老干部对地税工作的意见和建议;注意加强与相关部门的沟通和协调,让他们了解地税工作,支持地税工作,配合地税工作,从而为我市地税事业的发展营造了一个和谐的外部环境。另一方面对内理顺关系。从自身做起,从点滴做起,不利于团结的话不说,不利于发展的事不做。将心比心,以心换心。与班子成员和衷共济,与同志们和睦相处,从而在全系统形成了一个声音、一种正气、一股合力的良好局面。

二、把队伍带在身边

作为一名主要领导干部,不管你能力有多强,水平有多高,如果不能把队伍管好、把班子带好,即使你鞠躬尽瘁,殚精竭力,也是徒劳无功的。为此,我努力做到三点:

第一,当一名好班长。在一个班子中,由于年龄、性格、阅历、能力上的差异,想问题、办事情的态度和方法也不尽一致,班子内部难免会出现不同意见或矛盾。为此,在工作中,我要求自己做到三讲:即讲民主,讲真心,讲原则。凡事都先沟通,先征求意见,努力做到掌权但不专权,果断但不武断,宽容但不纵容。

第二,培育一批好班子。工作靠大家做,决定靠各级班子成员和市局中层干部去落实,为了抓好这些中层干部的建设,我除了平时听取他们的意见外,更注重利用每月局务会的时机,与大家交心交流,突出班子思想政治建设这个主题,与大家共同提高政治理论水平和思想境界。

第三,是选用一批好干部。没有活力的干部,就不会有兴旺发达的事业。多年的人事工作经历告诉我,选人用人的导向就是一面旗帜,它决定干部的努力方向和社会舆论的方向。为此,作为党组书记,在干部使用上,我牢牢把握:坚持原则,不搞感情用人;坚持标准,不搞以人为划;坚持五湖四海,不搞小圈子。用人看人品、看能力、看业绩、看公论。重用那些诚实可靠、想干事、能干事、会干事、干得成事的干部。同时,严格按照《条例》要求的程序选人用人,营造一个多谋事、少琢磨人,聚精会神抓工作,无怨无悔干事业的良好氛围。

三、把职工装在心里

作为单位的一把手,我深感要始终把干部职工装在心里,把干部职工的呼声作为第一信号,把干部职工的需求作为第一需要,把干部职工的意愿作为工作的指向标。各项工作要坚持从职工最欢迎的地方做起,从职工最需要的地方抓起,从职工最不满意的地方改起,真正服务干部职工,造福干部职工,保护干部职工。抱着上述的理念,我努力做到三点:

第一是把小事办实。凡是涉及干部职工切身利益的事,再小我也要竭尽全力去办实、办好。如干部职工中多数是双职工,盼望有一个职工食堂以解决做饭之忧,为此,我和局里一班人很快就商定了此事。

一是把小事办实。凡是涉及干部职工切身利益的事,再小我也要竭尽全力去办实、办好。如干部职工中多数是双职工,盼望有一个职工食堂以解决做饭之忧,为此,我和局里一班人很快就商定了此事。二是把急事办妥。能否处理好干部职工中发生的紧急事件,既折射出领导干部的应变能力,同时,也反映出干部职工在领导心中的位置。前不久,市局一位中层干部因工作劳累突患重病,生命处于垂危之中,我一得知该消息后,立即赶往医院,当看到这位干部的病症时,我当机立断,要市医院帮助到省城请专家来进行会诊,同时要医院不惜一切代价抢救这位干部的生命。当这位干部从死亡的边沿上解救过来后,他很感慨地说:幸亏是您罗局长的果断,才救到了我这条命。三是把难事办好。解难事、办难事,即是对领导干部能力的考验,更是对领导干部境界的检验。我来到新余不久,得知市局有100多户干部职工于8年前搬进宿舍后,由于种.种原因一直没有拿到房产证。为此,我把此事记在脑中,放在心上,多次向市领导汇报,尽管自己是外来干部,没有住此房,但仍然不辞劳苦地与有关部门沟通协调,经与局里一班人的共同努力,终于解决了这桩干部职工最关心、最关注也最盼望得到解决的难事。

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公司干部考察报告篇九

20,是我市地税局不平凡的一年,也是我个人难以忘怀的一年。过去的一年,在省局和市委、市政府的正确领导下,在市局班子成员的同心协力下,在全市地税干部职工以及老同志的支持和努力下,我局取得了骄人的业绩:共入库地方税收及教育附加8.1亿元,同比增收1.88亿元,增长30.18%,连续七个月增幅居全省第一;全局荣获国家、省、市级各类奖励70项,尤其是目标管理考核连续两年获得全省地税系统第一名的好成绩,我个人也因此连续两年被评为全省地税系统的先进工作者和优秀公务员。面对这些成绩,面对这些荣耀,我感到兴奋和荣光。成绩来之不易,荣耀更来之艰难,我深深地知道,这当中凝聚着全体干部职工的心血,倾注着同志们的汗水,汇聚着集体的智慧,展示着团队的精神。为此,我今天是怀着一颗感恩的心来述职,我要感谢省局领导的关心,感谢市局班子每一位成员对我工作的配合与帮助,感谢市地税系统全体干部职工对我工作的理解与支持。

回顾过去的一年,我主要做到以下七个方面:

一、把责任担在肩上

作为一个单位的“一把手”,一局之长,我深感自己肩负的责任之重,义务之大。沉甸甸的责任让我365天的每一天都是如履薄冰,如临深渊,从来不敢有丝毫的懈怠和放松。我把自己应承担的责任归结为三个方面:

第一是把握方向的责任。没有明确的方向,就没有前进的目标。为此,我坚持党的基本路线,坚持以科学发展观统领全市地税各项工作,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策,不折不扣地落实上级组织的各项工作要求,从而确保了市局始终朝着正确的方向前进。

第二是整合力量的责任。一个单位、一个部门的发展,靠的是人人参与,个人努力,最大限度发挥每个人的特点和优势,尽最大努力调动每个干部的积极性和创造性。为此,作为局长,我尽量公平公正地对待每一位干部,不搞亲亲疏疏,不搞团团伙伙,努力去发现每个干部职工的闪光点。尽量做到容人所短,扬人所长,扶人一把,送人一程。

第三是营造良好工作环境的责任。没有良好的工作环境,就没有干部职工的心情舒畅。为此,我一方面对外争取支持,积极主动向市委、市政府领导请示汇报;主动邀请省、市人大代表和政协委员视察地税工作;虚心听取离退休老干部对地税工作的意见和建议;注意加强与相关部门的沟通和协调,让他们了解地税工作,支持地税工作,配合地税工作,从而为我市地税事业的发展营造了一个和谐的外部环境。另一方面对内理顺关系。从自身做起,从点滴做起,不利于团结的话不说,不利于发展的事不做。将心比心,以心换心。与班子成员和衷共济,与同志们和睦相处,从而在全系统形成了一个声音、一种正气、一股合力的良好局面。

二、把队伍带在身边

作为一名主要领导干部,不管你能力有多强,水平有多高,如果不能把队伍管好、把班子带好,即使你鞠躬尽瘁,殚精竭力,也是徒劳无功的。为此,我努力做到三点:

第一,当一名好班长。在一个班子中,由于年龄、性格、阅历、能力上的差异,想问题、办事情的态度和方法也不尽一致,班子内部难免会出现不同意见或矛盾。为此,在工作中,我要求自己做到三讲:即讲民主,讲真心,讲原则。凡事都先沟通,先征求意见,努力做到掌权但不专权,果断但不武断,宽容但不纵容。

第二,培育一批好班子。工作靠大家做,决定靠各级班子成员和市局中层干部去落实,为了抓好这些中层干部的建设,我除了平时听取他们的意见外,更注重利用每月局务会的时机,与大家交心交流,突出班子思想政治建设这个主题,与大家共同提高政治理论水平和思想境界。

第三,是选用一批好干部。没有活力的干部,就不会有兴旺发达的事业。多年的人事工作经历告诉我,选人用人的导向就是一面旗帜,它决定干部的努力方向和社会舆论的方向。为此,作为党组书记,在干部使用上,我牢牢把握:坚持原则,不搞感情用人;坚持标准,不搞以人为划;坚持五湖四海,不搞小圈子。用人看人品、看能力、看业绩、看公论。重用那些诚实可靠、想干事、能干事、会干事、干得成事的干部。同时,严格按照《条例》要求的程序选人用人,营造一个多谋事、少琢磨人,聚精会神抓工作,无怨无悔干事业的良好氛围。

三、把职工装在心里

作为单位的一把手,我深感要始终把干部职工装在心里,把干部职工的呼声作为第一信号,把干部职工的需求作为第一需要,把干部职工的意愿作为工作的指向标。各项工作要坚持从职工最欢迎的地方做起,从职工最需要的地方抓起,从职工最不满意的地方改起,真正服务干部职工,造福干部职工,保护干部职工。抱着上述的理念,我努力做到三点:

第一是把小事办实。凡是涉及干部职工切身利益的事,再小我也要竭尽全力去办实、办好。如干部职工中多数是双职工,盼望有一个职工食堂以解决做饭之忧,为此,我和局里一班人很快就商定了此事。

一是把小事办实。凡是涉及干部职工切身利益的事,再小我也要竭尽全力去办实、办好。如干部职工中多数是双职工,盼望有一个职工食堂以解决做饭之忧,为此,我和局里一班人很快就商定了此事。二是把急事办妥。能否处理好干部职工中发生的紧急事件,既折射出领导干部的应变能力,同时,也反映出干部职工在领导心中的位置。前不久,市局一位中层干部因工作劳累突患重病,生命处于垂危之中,我一得知该消息后,立即赶往医院,当看到这位干部的病症时,我当机立断,要市医院帮助到省城请专家来进行会诊,同时要医院不惜一切代价抢救这位干部的生命。当这位干部从死亡的边沿上解救过来后,他很感慨地说:幸亏是您罗局长的果断,才救到了我这条命。三是把难事办好。解难事、办难事,即是对领导干部能力的考验,更是对领导干部境界的检验。我来到新余不久,得知市局有100多户干部职工于8年前搬进宿舍后,由于种.种原因一直没有拿到房产证。为此,我把此事记在脑中,放在心上,多次向市领导汇报,尽管自己是外来干部,没有住此房,但仍然不辞劳苦地与有关部门沟通协调,经与局里一班人的共同努力,终于解决了这桩干部职工最关心、最关注也最盼望得到解决的难事。

公司干部考察报告篇十

姓名,男,1967年10月出生,汉族,人,xxx年7月参加工作,1992年7月加入中国xxx,大学学历。

同志具有强烈的责任感和事业心,积极进取,勤政务实。他带领全科进一步形成了严、细、实、精、快的工作作风。他顾全大局,凡事以事业为重,具有“一盘棋”的思想和合作精神,积极配合其他部门的工作,尽职尽责。他讲求实效,深入基层,开展调查研究,明实情,出实招,踏踏实实,一步一个脚印,有着敢于创新的精神、实事求是的态度和真抓实干的作风。他谋求一流,对任何工作都认真细致,精益求精,一丝不苟,举轻若重,力求完美,保证了各项工作高标准、高质量、高效率。他注重学习,学理论、学政策、学业务,与时俱进,不断丰富知识结构,拓宽知识领域,提高知识水平。他讲究团结,尊重领导,热情服务,公道正派,谦虚谨慎,关心同志,以诚相待,在群众中具有较高的威望。

同志坚信,只有扎实的理论基础和较高的业务知识,才能切实保护当事人的合法权益。他坚持在繁忙的办案工作中,精心钻研劳动法律和法规,努力提高自身职业素养,虚心向其他有经验的劳动仲裁员学习,使他逐步成长为一名有过硬本领的业务骨干,他共审结案件件,无一件案件上诉,得到了劳动关系双方当事人的广泛好评,收到表扬信`感谢信30多封。他特别是在案件的调解方面有很深的造诣,能独当一面,是劳动仲裁员里的精英。他现在又致力于劳动争议案前调解,今年一年案前调解成功了件化解了双方的矛盾。

某某同志在廉洁自律方面坚持高标准,严格要求自己。认真学习党风廉政建设方面的各项规章制度,坚持警钟长鸣,自觉抵制拜金主义、享乐主义。在改造客观世界的同时,不断加强世界观、人生观和价值观的改造,艰苦奋斗,勤勤恳恳,任劳任怨,不为名、不图利,耐得住工作的艰苦,守得住生活上的清苦,受到群众的普遍好评。在连续十年的年度考核中,都是合格及称职以上等次。

某某同志主要的缺点是工作当中还不够泼辣大胆。

综上,该同志符合提拔重用的条件,适于提拔。

公司干部考察报告篇十一

自己在大队党支部的领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的xxx精神,自觉践行科学发展观,严格政治坚定、执法公正的原则,努力为担负起巩固党的执政地位,维护国家长治久安,保障人民安居乐业的重大政治和社会责任,为构建和谐社会做了应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下:

一、思想政治方面

坚持以xxx理论和“三个代表”的重要思想为指针,认真贯彻执行党的决议和有关精神,注重思想政治修养,通过不断学习和实践,树立无产阶级的世界观、人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新时期亲民爱民的公安民警。

二、公安业务工作方面

自己能做到服从领导,听从指挥。不断向雷锋同志和身边的

先进典型学习,以他们为榜样,做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,圆满完成了上级交给的各项工作任务,为辖区的治安秩序平稳发展打下了坚实的基础,有力的构建起了和谐的社会风气。

三、组织纪律方面

今年以来,我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度,每一天上下班,每一次接待群众,我都做到严格规范,热情大方得体,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。

四、廉政建设方面

在廉政建设中,我坚持做到廉洁自律,严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中,牢记自己是一名人民警察,不把自己混同于普通的老百姓,自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来,保证了无任何违法违纪行为。

五、存在问题及下一步打算

回顾一年的工作学习,检查自身存在的问题,主要是自己年龄大了,公安科技迅速发展,新知识新科学不断问世,不能很好的适应新要求。

针对问题,我为明年确定了努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求,必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习,增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力,二是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想,脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南,深入群众,虚心向人民群众学习,不断丰富警民关系,把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率,真正成为一名便民、利民,保障人民安居乐业的合格警察。

公司干部考察报告篇十二

xx年度,在xx的正确领导下,本人认真学习党的.十八大、十九大精神,认真履行职责,严格落实关于xxx管理的各项法律法规、政策等规章制度,努力加强自身修养,扎实开展各项工作,为xxx的安全稳定,尽自己的努力。现将自己一年来的工作情况总结如下:

一、学习方面。

本人以党的十八大、十九大精神为引领,认真学习党章党规、xxxxxx系列重要讲话精神,结合工作实际不断学习国家的法律和xxx的条令条例和各项制度,不断提高思想觉悟和思想政治理论水平,保持昂扬的斗志,牢固树立为人民服务的思想,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

二、工作方面。

一年来,本人能认真完成所分管的工作任务,协助监区领导做好各项工作,积极参加岗位大练兵和精细化管理工作。通过努力,分监区全年安全稳定,实现监管安全“四无”目标,生产线工作有条不紊开展。在对zf的个别教育过程中一贯坚持以说服、引导教育为主,从不打骂体罚虐待,自己还利用空闲时间不短的学习理论和相关的法律知识,不断实践,使自己的自身素质和业务能力有很大的提高,面对zf之间的矛盾,认真听取罪犯讲解,评估矛盾zf心理、行为和性格特征。针对性的进行调解,对存在心理问题的罪犯,制定了针对性的矫治方案;对现实危险性较高的zf,进行了有针对性的心理危机干预,不断提高分监区犯罪懂法意识,营造一个良好的改造环境,确保了分监区的积极生产和安全发展。

三、在廉洁自律方面。

作为一名xxx员,我始终坚持廉洁清正务实的工作作风,以“五査五整顿”活动为契机,全面对照自身改正不足,严格按照党风廉政建设的各项要求依法办事。一是严格遵守各项法律法规;二是在工作中时刻牢记双“六条禁令”、五项规定和xx人民警察不得有的九种行为,做到了令行禁止;三是在xx的相关执法工作中,严格按照《刑事诉讼法》、《xxx法》和xxx的规定程序进行,维护了法治的权威。

总之,在实际的工作中,我还存在着很多不足,在今后的工作中,通过努力学习业务知识和扎实工作,我一定能够在队伍建设、罪犯改造等方面,做到齐头并进,互相协调,共同发展,为xxx事业的发展做出更好更多的贡献。

公司干部考察报告篇十三

张**,男,汉族,19**年*月出生,19**年*月参加工作,19**年**月加入中国xxx,**学历,现在********工作,并任*****副主任。

该同志时刻保持清醒头脑,平时注重理论学习,能认真学习马列主义、xxx思想、xxx理论和“三个代表”重要思想及党的xxx精神,政治上立场坚定,旗帜鲜明,能积极拥护党的路线、方针、政策,认真学习农村各种政策及法律法规。

20**年,该同志和****中心全体人员团结一心,开拓进取,奋力拼搏,较好的完成了镇党委、政府交给的各项工作,依法有序的抓好****,严格按照****规定办事,完成了省****的创建工作。****建设工作按照高标准、高起点的要求已规划完成。

学习需进一步加强,工作态度有待于提高。在以后的工作中努力加强学习,端正工作态度,争取更上一层楼。

20**年*月**日,镇党委组织进行了民主推荐,应参加*人,实参加*人,发出推荐票*张,收回*张,有效票*张,得推荐票*张。

考察人******20**年*月*日

公司干部考察报告篇十四

xxxx,男,汉族,19xx年xx月生,19xx年09月参加工作,1994年6月入党,xx学院法律专业毕业,现任xxx外勤民警。

政治表现:

党性较强,政治立场坚定,注重政治理论学习,能够坚持认真学习党的路线、方针、政策等重要思想理论,积极参加县局开展的各项学习活动,不断提高思想政治素质。提升自己的政治觉悟。能够自觉在政治上、思想上、行动上同xxx保持高度一致,贯彻落实党的路线方针政策,认真执行上级的决策和部署,服从领导,听从指挥,团结同事,服务群众。能够秉公执法,严于律己。时刻从严要求自己,在工作中不徇私情,严格执法,维护法律的公正,保障人民群众生命财产安全,维护社会稳定。

能力和业绩:

从事公安工作以来,一直在基层派出所工作,无论在哪个工作岗位上,都能尽职尽责,圆满完成各项工作任务。曾受到市局、县政府的表彰和奖励。对工作兢兢业业,认真负责。在打击工作中成效显著。在治安案件查处工作和侦办刑事案件工作中,坚持教育与处罚相结合,对严重违法行为,一律依法查处,对民事纠纷案件以教育为主,有力维护辖区治安稳定。

作风表现:

热爱公安工作,积极主动完成本职工作。积极学习,努力提高自己的综合素质和业务素质。树立正确的人生观、价值观、世界观。在完成本职工作同时,还要起到模范带头作用,派出所的各项工作都想到前面,做到前面,确保高标准、高质量完成各项工作任务。工作不推诿,不拖拉,严格遵守工作纪律,生活纪律。

社会形象:

公司干部考察报告篇十五

同志考察材料

思想素质高、政治觉悟强。该同志具有坚定的政治立场,旗帜鲜明地拥护党的路线、方针、政策,在重大原则问题上态度鲜明、立场坚定,具有坚定的理想信念、高尚坦荡的胸怀,深入贯彻落实中国特色社会主义理论和******系列重要讲话精神,自觉与党***保持高度一致。

事业心责任感强,勤奋敬业。该同志作为xx公司总经理、党委副书记,以全面实现公司转型升级和改制上市为目标,带领全体职工站在新时代、践行新理念、展现新作为,努力实现公司高质量快速发展。201x年—201x年三年间,公司营业收入连续大比例增长,达到xx亿元;利润增长比例持续攀升,201x年同比增长x%,达到x亿元;实现产值连年增长,201x年底达到xx亿元。

创新意识强,善于研究思考问题,有较强的统筹协调能力。在该同志的带领下,xx公司的科技研发实力显著增强,xx业务量实现大跨步跃进,三年收入增长x倍,达到x余万元,收入利润率持续保持在x左右的快速增长水平,发展势头良好。他深入贯彻落实新发展理念,紧跟国家政策导向。在该同志的带领下,xx公司认真贯彻京津冀协同发展战略,积极参与xx规划建设,中标xx系统项目。积极贯彻国家“一带一路”战略,推动公司“走出去”,与xx公司签订合作备忘录,开拓xx业务市场。

事业心责任感强,勤奋敬业。敢抓敢管,做事有魄力。为人直率,待人谦和。注意廉洁自律,群众基础比较好。

民主测评情况:有xx人参加民主测评,一致同意其提名为x候选人。

考察谈话情况:有xx人参加考察谈话,一致同意其提名为x候选人。

纪检部门意见:x纪律检查委员会201x年x月x日报告,未收到对x同志在遵守党纪政纪、廉洁自律和党风廉政建设方面的反映和举报。

考察公示情况:201x年x月x日至x月x日在x公司单位机关范围内进行公示,没有收到反映。

主要不足:该同志在工作方法创新、业务形式突破等方面还有继续改进的空间。有时过于谨慎,考虑问题比较多,显得放不开手脚。

考察组意见:通过综合分析考察人选的情况,同意提名为x候选人。

同志考察材料

x同志,x,19x年x月出生,201x年x月参加工作,200x年x月加入中国******,xx学历,现任x。

,牢记使命”

主题教育

,进一步“守初心担使命”,围绕思想和业务找出差距,主动用党先进的理论成果引导和推动工作,在面对金钱与权力的诱惑时严守自己的底线,坚定了“四个自信”,强化了“四个意识”,做好了“两个维护”。 

坚持

学习

业务,提高履职能力和管理水平。自20xx年担任风控审计部负责人以来,制定了各项内部审计制度,同时规范审计工作,对完善公司项目的管理、促进企业发展起到极大的促进作用。带领部门人员完成完工项目经济效益审计x余个,追回经济损失约x万元;完成了x个已完工自营项目的债权债务清理及效当前隐藏内容免费查看益核算工作。201x年x月担任工程管理部负责人以来,将工程部的各项制度细化并督促执行,严格把控项目过程管理,推进工程管理软件的运行。

强素质提本领,以身作则作表率。在努力学习工作相关的法律、法规和政策的同时,能够积极主动,全力去组织实施公司各项工作任务,做到小局服从大局、个人服从全局的工作态度,积极处理好各方面的工作关系。工作上注重实效,坚持以爱岗为前提,以敬业为基础,以精业为目标,扎实做好各项工作。关心同事,工作作风踏实。在待人接物、处理人际关系上,用诚实的品格和务实的作风,努力树立自己良好形象。

中履职安全。不论在挂职单位还是在前指项目组,该同志认真履行工作职责,严格执行领导干部廉洁自律规定,自觉落实《廉政准则》要求,切实遵守交通运输局的各

规章制度

,始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的生活作风,保持一个党员干部应有的精神风貌。

不足之处:一是站位要高,要从公司发展的角度看待问题;二是组织协调能力有待加强;三是与人沟通方面还需要加强。

,x人同意其提拔;发出x张民主测评表(其中:a票x张,b票x张),收回有效票x张(其中:a票x张,b票x张),综合评价“优秀”x票(其中:a票x张,b票x张),“称职”x票,“基本称职”“不称职”均为x票,优秀称职率为x%;同意其提拔的x票(其中:a票x张,b票x张)。

公司干部考察报告篇十六

**,男,汉族,...x年**月出生,**省**市人,大学本科文化程度,...x年x月毕业于**大学,同年x月至今两年多供职于我公司,先后担任我公司**技术员、技术主管。该同志的主要表现是:

坚持学习,不断提高自身政治理论水平和党性修养。该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断提高政治理论水平。工作中自觉践行“八荣八耻”重要思想。他时刻注重自我世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观,坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自我的侵蚀。该同志始终立场坚定,思想和行为时刻与党中央坚持高度一致。在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加其他邪教组织。

该同志办事沉稳,工作勤奋,勤勉敬业,作风正派,善于团结同志,具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。从严要求自我,坚持做到“在认认真真学习上要有新提高,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自我同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合,在困境面前能够坚持良好的心态,继续孜孜不倦地追求信仰和梦想。始终做到顺境时不得意忘形,困难时不失意悲观。在工作和事业面前,该同志历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,坚持良好的道德情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作,受到了领导和同事们的好评。

近年来,该同志不论在公司基地岗位上,都能够服从组织安排,恪尽职守,尽心尽力,充分发挥自我的主观能动性和创造性,做好本职工作。工作中,该同志能以身作则,为人表率,吃苦在前,常常加班加点,不计个人报酬。

...x公司(盖章)

...x年**月**日

企业考察材料现实表现范文

党员干部考察材料现实表现

公司干部考察报告篇十七

**x,男,汉族,19**年**月出生,**人,**年**月参加工作,**年**月加入中国共产党,研究生学历,高级工程师。现任**公司总经理助理、企业管理部(安全环保部)总经理。该同志任职以来,思想素质高,党性观念强,创新能力较强,工作业绩较好。具体表现情况如下:

该同志认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。政治站位高,具有较强的大局意识,坚决贯彻执行党的各项方针政策。注意用党员的标准严格要求自己,自觉维护党的形象,不忘初心,自觉践行为人民服务的宗旨。有正确的世界观,人生观,价值观,认真对待个人得失。办事既能坚持原则,又能主动解决遇到的困难和问题,展现出良好的工作作风和精神风貌。

该同志面对新任务、陌生领域能够尽快调整角色并很快适应工作环境,严格按照工作要求,不断作出突出工作业绩。勇于担当,认真执行公司决策,扎实完成各项任务。在公司重组发展的重要历史时期,积极参与了**x的组建及带组接收各厅(局)的国有经营性资产,圆满按时按质完成了接收工作;在军民融合发展的重要机遇期,配合完成了资产公司“军”与“非军”的资产分离及集团组建;在殡葬事业改革的政策窗口期,牵头组建殡葬集团,各项业务在全省范围内快速布局,30多个县市达成了合作意向,12个项目已落地。攻坚克难,推进企业改革发展卓有成效。作为**x“僵尸企业”出清领导小组组长,按照“分类施策、搭建平台、妥善安置、盘活资产”的思路,统筹做好300多家“僵尸企业”出清工作,相关经验做法被编入国务院国资委《国企改革简报》和《改革动态》;在担任**董事长期间,团结带领**x有效扭转亏损局面,使原来亏损近半年没发工资、销售收入为**万元的企业变为销售收入为x亿元、利润近千万元企业,职工工资上涨近x%。一肩多挑,贯彻落实新发展理念、推动企业高质量跨越式发展。担任**x总经理助理,积极参与公司各项重大决策和重要活动,协助公司领导做好创新管理、改革攻坚等事务;担任大成国资企业管理部负责人,高效统筹各企业日常运营管理,包括企业高质量发展、安全生产、环保工作、科技创新、“三会”管理、企业考核等各项工作;积极推进江西环保排除了共青危废项目危化品安全隐患,并扎实推进共青危废专项整改工作;担任**x董事长,推动**x成功申报为高新技术企业,并作为拟上市企业进行培育。

坚决贯彻执行中央反腐败斗争的方针政策、自觉遵守《党员干部廉政准则若干规定》及八项规定要求,密切联系群众,作风优良,在工作中吃苦耐劳,以廉洁从政立身,以爱民为民立本,坚持自重、自省、自警、自励、以身作则、言行一致。能主动抵制来自各方面的不正之风,不存在违反法律法规和八项规定的问题。在个人品质上,坚持做到了为人正直、坚持原则、严以律己、宽己待人、勇于批评与自我批评。

该同志虽然在工作业绩方面取得了一定的成绩,但仍要不断加强理论和业务学习的深度,不断创新管理、提升经营管理水平,更加充分发挥领导干部的先行示范作用。

考察表中的现实表现怎么写

个人现实表现材料范文

公司干部考察报告篇十八

**,女,汉族,**年x月生,**年x月参加工作,**年x月入党,x大学毕业,高级经济师,现任**公司党支部书记、经理。

注重学习,政治思想素质高。注重加强学习和主观世界的改造,不断加强自身党性修养,能牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,具有良好的思想品德和道德风尚。能够认真贯彻党的路线方针政策,在政治上与党中央保持高度一致,注重增强党性锻炼和自身修养,政治上成熟,工作作风务实;注重理论与实践的结合,善于运用现代理念和方法解决工作中遇到的问题;能围绕县委、县政府的中心任务,创造性地开展工作,具有较强的组织领导和综合协调能力;有强烈的事业心和责任感,工作兢兢业业,任劳任怨,勇于进取和开拓创新,各项工作任务完成的较为出色,得到了局领导和社会各界的良好评价。

履职尽责,工作业绩突出。具有强烈的事业心和责任感,她勇于承担责任,遇事不推不拖,善于协调,解决实际问题能力较强。注重把所学知识与工作实际相结合,创造性的开展工作,党支部在全站范围内开展“**”活动,着力解决供暖、维修、收费等方面出现的突出问题,充分调动全站人员工作的积极性和主动性,增强了全站人员做好供热工作的责任感和使命感,保障了全县供热工作安全平稳运行。**同志党务和行政工作兼顾,带领热力站一班人克服各种困难,推广绩效考核,打破传统固有模式,建章立制,主持修订了《**热力站管理办法汇编》,内容涵盖了生产、经营、采购、收费、人事管理、安全等各个方面,使企业运转有据可依,有章可循,更加高效有序,通过严格管理,节能降耗、挖潜增效,热费收缴比上年增收x万元,收费情况为近年最好水平,在供热面积增加x的情况下,燃煤的消耗减少了x,圆满完成了**年度的供热任务,取得了良好的经济效益和社会效益,其管理水平也不断得到提高。

遵章守纪,廉洁自律形象好。能够自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度,自觉抵制不良习气,真正做到清正廉洁。不论是在上班时间,还是八小时以外,均能够严格要求自己,自觉维护党的纪律,严格规范自己的行为,时时处处以一个党员干部的标准严格要求自己,树立了党员干部的良好形象。同时,该同志心胸宽容大度,待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,能够较好的处理与领导和同事的关系,有着很强的号召力和凝聚力。

**同志思维敏捷,知识面宽,群众基础好,是我县年轻有为、工作成绩突出的优秀女干部,深得领导的好评和同志的信任。

主要不足:1、思想理论水平还需要进一步提高;2、工作中对职工群众意愿了解还不够充分,沟通协调能力还需提高。

公司企业干部职工现实表现考察材料怎么写

公司企业干部职工现实表现考察材料范文

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