心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
职场礼仪沟通培训心得体会篇一
礼仪是一种公共道德文化，关乎个人形象和社会关系。在现代社会，礼仪意识更多地与成功和职场发展联系在一起。因此，参加礼仪培训成为了越来越多人的选择。本文将分享我参加礼仪培训后的一些心得体会。
第二段：礼仪培训的必要性
礼仪培训并不仅仅关乎吃喝和穿着。它一方面塑造一个人的气质和品味，同时也是判断一个人是否有职业操守和社交技巧的指标之一。当我们要进入职场或社交场合时，不恰当的言谈和行为会引起尴尬和甚至被人遗弃的感觉。而礼仪培训则可以帮助我们规范自己的言行举止，提升自己的形象和和社交技能。
第三段：礼仪培训的收获
在参与礼仪培训的过程中，我学到了许多和衣着穿搭、社交技巧、表达和沟通等相关的知识。通过课堂上的讲解与模拟练习，我掌握了自我介绍、商务宴请时的用餐礼仪、职场形象定位等重要内容。此外，礼仪培训加强了我的自信心和主动性，让我更加自由地展示自己。
第四段：礼仪培训的难点和解决方法
尽管我在礼仪培训中取得了很好的进展，但是在实际应用中，我仍然会遇到一些难以解决的问题。例如，如何在一个复杂的社交场合中保持自己的尊严和优雅？如何在工作中给人深刻的印象，传递出自己内在的价值？解决这些问题需要不断学习、反思和实践。
第五段：结论
总之，礼仪培训是一种锻炼个人形象、推进职业发展的非常有效的方式。只有在日常生活中不断地学习和实践，才能让自己越来越适应现代社会的要求，成为一个优秀的、自信和得体的人。我相信，在未来天才懂得它的重要性并为之而奋斗的那些人将会获得更加成功的未来。
职场礼仪沟通培训心得体会篇二
1、简短谈话家长工作都非常忙，接送孩子都是来去匆匆，几十个家长几乎在同一时间出现，这就决定了教师与家长谈话的时间不可能太长，只能采用简短谈话的形式与家长沟通。
沟通时明确目的是给家长带来价值。
方法一：如有的家长想了解孩子近阶段在校的表现，教师首先要肯定孩子的进步，然后针对孩子的不足，提出相应的改进办法，以便家校随时配合，促进孩子健康的发展。
针对孩子出现的一些普遍性的问题，教师可同时向多位家长一起说，以便节约时间，一般谈话时间不超过5分钟。
考虑到有些家长会对孩子的某些行为有不同看法时，教师可事先编制计划，列出具体的谈话内容，然后再分时间、分批向他们宣传科学的育儿方法。
方法二：很多老师抱怨跟家长沟通没有素材，不知道该说些什么。
我们在实践中发现，在和家长沟通过程中，与其汇报孩子在机构的学习表现，不如和家长聊聊孩子在家里的表现，然后给家长做一些有意义的建议和意见。
2、便条、短信/有时简短谈话并不能达到家校沟通的目的。
此时，教师可采取便条、短信/的形式与家长沟通。
如教师可把孩子在校的表现及要求家长配合做的工作以短信/的形式写出来，让孩子带给父母。
也可要求家长随时将自己的想法、经验、建议写成便条、短信/，反馈给教师，教师通过对家长反馈的意见进行总结，与家长交流，力求保持家校教育的一致性。
教师在必要的时候可以向家长提供给一些具体适用的指导。
这样，有利于拉近家长与老师的距离，家长、老师之间畅所欲言，更加增进了教师与家长的情感交流，使家长对老师更加理解、尊重和信任。
职场礼仪沟通培训心得体会篇三
有幸参加了重庆三立班主任培训，通过培训，让我呼吸了新鲜空气，丰富了我的教学视野，重庆三立职业培训心得体会。令我大开眼界，受益匪浅。特别是扩展培训，令人感动、令我回味。让我知道了什么是团队精神?如何培养团队精神?下面就让我谈谈参加培训的心得体会：
一、体会了国学的博大精深及新的教育方法
我有幸聆听了西南大学文学院副教授、主持中国古代文学、古代诗歌艺术研究人李达成老师的课，我听后第一个感觉就是：如果我是学生，能有这样一位老师一定很幸福。课上，李老师的学识渊博、幽默风趣、能说会唱感染着我。李老师深入浅出地讲授国学的魅力，让你在轻松愉快中体会国学的博大精深，为祖国五千年的文化感到骄傲。听了她的课，让我知道了古代诗歌的魅力是内在与外在的完美统一，知道了诗歌只可意会，不可言传;知道了古诗不能说成现代汉语。要让学生诵读和唱的形式体会诗歌的魅力，从而激发学生的学习兴趣、激发学生的爱国情怀。李老师还让我知道提高自己的能力就是要多阅读，用自己的能力去净化学生的心灵，用自己的魅力去感染学生。
二、班级管理中的系统工程在教育中的作用
系统工程就是相互联系、相互依赖、相互制约和相互作用的，在教育过程中，我们应找出可控因素。如：班干部闹矛盾时班主任首先要问清楚情况。其次做好学生的思想工作，指出问题的严重性。再次是提出希望，最后是鼓励。又如：有一个班，学生是最调皮、学习最差的一个班级。对于这样的班级我们首先找原因，原因是学生基础差、没有学习兴趣、习惯差、学习风气差、互助互学差。然后找出可变因素，找出自己的教学优点———善于启发学生的学习兴趣。最后是找出措施。不讲理论，少讲理论。而做实验，简单的实验，容易理解的。留一些让学生自己去做，从而学生就会主动去学习相关知识，培养了学生的探讨能力。学生的学习兴趣培养起来了，其他的要素就会跟着变。在这个过程中，要建立我能行，让学生充满自信。
听了唐教授的课，我才知道系统工程在教育中的重要性，教师要找到其中的可控要素，从而更好地教育学生，培养学生的自信。让我明白了学生才是最重要的。
三、提高自身基本素质
子曰：亲其师，信其道。学生往往因喜欢一个老师而喜欢一门学科，因讨厌一个老师而讨厌一门学科。因此，学生无需“启蒙”，教师的形象魅力是学生好学、乐学的重要起点。
言传不如身教，我们教师是学生学习的榜样，一言一行都会在学生心中留下铬印，教师的形象在学生心中尤为重要，正如秦启文博士所讲到的，当今社会对老师提出了更高的要求，不再限于过去的上课上得好就行，只会“教书”的老师是不受学生所欢迎的。为此，我们老师要时刻注意自己的身份，好的形象，可以弥补自己在某些方面的不足。
如何吸引学生的眼球。首先班主任的眼球应充满期待，放射光芒，具有情感变化。因为学生的心理是希望看到老师的微笑和美妙的心灵教育的。其次是礼仪和形象。
四、强化团队精神，锻炼个人意志
这次培训为半军事化管理，安排各组进行文艺节目排练，虽然时间短，但是大家群策群力，献计献策，齐心协力，最终达到了预期目的。这使我拓展了思维，锻炼了意志，完善了自我，同时也使我深切地体会到思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力。
在扩展训练中，当我们认为不可能翻越光滑的生死墙时，我们成功了;当我们一次次失败时，我们没有放弃，心得体会《重庆三立职业培训心得体会》。在这里，有欢笑、有哭泣、有呐喊……他们跌倒了又爬起来，爬起来又跌倒，这一次次的辛酸只有我们自己知道。
再一次次战胜困难时，使我知道了团队的力量是不可战胜的，不管我们遇到什么困难，只要我们能站出来，凝聚起来，本着一颗共同的心，心往一处想，劲往一处使，我想没有跨不过去的坎，没有越不过去的山，没有克服不了的困难。同时，让我明白了团队凝聚力对于一个学生是如此重要，它可以锻炼学生的意志力，培养学生的团队精神，增强班级的凝聚力。
曾今的我害怕学生出现安全事故不敢带学生搞活动，以至于学生的团队精神只是口头说说，没让学生亲身体会，达不到效果。经过培训后，我知道了只有在活动中才能让学生真正体会团队的力量，更好的培养学生的意志力。
职场礼仪沟通培训心得体会篇四
崇尚礼仪和积极沟通是人们在生活和工作中必须遵循的原则。在人与人相处中，礼仪和沟通不仅是彼此了解和信任的基础，还能够提高人的优越感和归属感。在我长期的工作和生活中也总结了一些心得和体会，从礼仪和沟通的角度阐述如下。
一、关于礼仪
在日常生活中，礼仪是人们相互尊重和信任的基础。不同身份、不同场合和不同地域的人所接受的礼仪规范是不同的，但其中最基本的礼仪原则是要有礼貌、谦逊和尊重他人。在和别人交际时，我们常常需要关注对方的反应和情感，保持礼貌让人感到受到了尊重，使我们对他们产生好感甚至情感上的共鸣。遵循基本礼仪，不会给对方留下随意和不谦虚的印象，保持好的人际关系。
二、关于沟通
沟通是日常生活中不可避免的一项能力，也是现代社会重要的软实力。在沟通中，我们应该要有耐心、微笑、理解和信任。在和别人沟通时，不同角色和不同性格的人更容易产生阻力，需要更多的耐心和理解；-在处理相关问题时，我们需要明确我们自己的表达和对对方表达的专业性。相信来自沟通能产生合理有效的解决机智和更亲密的人际关系。
三、礼仪在沟通中的作用
礼仪在沟通中发挥着非常重要的作用。在沟通的过程中，意识到不同身份和角色的人之间的礼节，可以增强对方的尊重感，达到沟通的良好效果和友好的关系。在家庭和亲密关系中，礼仪也有着非常重要的作用。在与长辈、朋友、亲人等交往中，注意礼貌用语、礼节性的问候和客气的言辞也增加了感情的交流和相互尊重。对人与人之间的互动产生了显著的积极作用。
四、沟通在礼仪中的霞耀
相较于复杂的社会环境，沟通和礼仪作为一对搭档，有助于促进沟通双方之间更好的感性沟通、理性交流冲突情感、处理问题、建立人际关系等，并最终实现良好的互相作用。沟通也是解决沟通差异和人际关系的最佳方式，它帮助人们互相理解、建立牢固的友谊，从而构建可持续发展的人际关系。
五、结论
在综合上述信息和亲身体会后，我深深意识到，在人与人之间进行良好的沟通和遵循礼仪原则都是必要的。一方面，礼节性的谈话和亲善姿态有突出的效果，能够给对方带来尊重和信任的感觉；另一方面，透彻地沟通和思考问题或解决问题的能力的提高，对于个人和团体的持续发展也有着十分重要的意义。所以，在生活中，我们要牢记礼仪和积极沟通的原则，加强沟通，提高自身素质，在人际关系中立领风骚！
职场礼仪沟通培训心得体会篇五
礼仪是人际交往中非常重要的一环环节，它让我们更加自信、从容，同时也让别人感到受尊重和善意。因此，我决定参加一次礼仪培训，以提高自己的礼仪素质。在这次培训中，我学到了很多知识和技巧，也有了不少收获和体会。
第二段：礼仪的重要性
不同于过去的年代，如今的社会尤其注重人际交往和情绪调节。礼仪作为提升人际交往和个人形象的重要因素，不可忽视。从简单的微笑道谢、健康的社交习惯到管理意见和汇报情况，礼仪都涉及到不同方便面向，对于不同场合需要不同的礼仪规范。
第三段：学到的礼仪技巧
在这次培训中，我学到了很多实用的礼仪技巧，比如座位礼仪、用餐礼仪、手势礼仪、礼仪礼仪等。其实，这些礼仪技巧都是要为人着想，尊重他人、尊重自己，并让人感觉舒适和愉快。例如，尽管咳嗽和打喷嚏是很普遍的事情，但在公共场合要控制自己的情绪，以避免对他人造成伤害和不适。在用餐时要注意餐桌礼仪，餐具的使用也要得心应手，并要注意文化差异。
第四段：礼仪对职场的影响
除了社交场合，礼仪在职场中的影响也是不可忽视的。比如在面试、升职或与客户交流等场合，良好的礼仪能够提升我们的个人形象、信誉和职业道德。同时，也可以增加工作效率，提高工作品质，加强团队合作。因此，不仅需要我们在日常生活中注重礼仪，更需要在职场上审视自己的行为和举止，积极改进自己的礼仪素质。
第五段：总结与反思
通过这次礼仪培训，我深刻领略到了礼仪的重要性，同时也掌握了一些实用的礼仪技巧和知识。尤其是在职场上，良好的礼仪可以为我们带来更多的机遇和发展。在未来的日子里，我会继续加强自己的礼仪素质，不断提升自己的个人修养，以确保自己和他人之间的顺畅互动。
职场礼仪沟通培训心得体会篇六
12月10日，采购部经理lily征询各位采购同事意见，组织了由isaac老师授课的《团队建设及沟通能力培训》。isaac老师的语言生动，通俗易懂，大家受益匪浅。同时他的培训内容及课件，也得到了在座参加培训同事的一致好评。以下我记录了一些令我印象深刻的培训内容及得到的收获。
isaac老师把我们分成两组，各7个人，要求各组员想办法都站在一张报纸上面，并要求双脚不能碰地。刚开始，我们组成员一起讨论，就可能存在的问题进行分析，实验并确定了一下姿势。最后决定由我们最可爱娇小的cindy站中间，其余6个人对其面对面环绕，每个人的手都背到左右两个同事的后背，这样就可以相互扶持，相互借力。果然，这个方法实行起来，达到了老师要求的效果，但是对方团队也做得到老师的要求。于是乎，就到了考验大家持久力的时候了。我们组员卯足力气，坚持了几十秒。期间，可把我们gary主管急坏了。作为我们组的男性队友，他一只脚踩在报纸上。一只脚悬到了半空，用以平衡整个团队力量。但他同时，却又一直鼓励各位组员。虽然如此，但是我们最后还是没有赛过对方团队。不过通过这个活动，我们深深的感到，团结协作的重要性。当任务来临时，要以目标的导向，发挥各个成员的优势劣势，团结合作，才能一起克服困难，才能完成任务。
isaac老师的这句话，让我印象及其深刻。沟通是一个过程，不是一味的说，说你自己的想说的，用你自己认为ok的方式。这样的沟通导致失败是必然的。我们要分析沟通中可能存在的障碍。首先屏蔽掉个人的先入为主的假设障碍，考虑对方的人物，环境，甚至文化背景等因素。用对方能够理解，可以接受的方式去进行有效的沟通。也就是己所不欲，勿施于人。基于这种互相尊重的前提，说服和激励他人，建立起基本的`人际关系，我们才能收获我们到所需的沟通结果和效果。作为管理者，要有主动与下属进行沟通的胸怀。作为下属，也应积极与管理者沟通。作为同事，也应该相互沟通，理解和合作。这样才能打造沟通良好，理解互信，高效运作的团队。
isaac老师提前准备了三组案例供我们练习和发挥。“员工”扮演者通过在各个案例中的角色扮演，运用课上老师授予的沟通方法，试图有效的去沟通，描述讨论问题的目标，确定它的重要性，识别并澄清问题的根本原因。提出解决方法。其中，“主管”也要求提出有效的指引，为“员工”提供解决问题的方法，鼓励“员工”，双方明确信心和给予。最后“观察员”会针对实例中的两个角色，经行点评和肯定，同时对可能存在的不足，提供有效和直接的建议。这个实践活动，能让我们更快的学以致用。同时有也创造机会，让我们接受别人的点评和指教。因为在生活和工作中，如果刻意去找一个人来点评你，别人也不一定能够诚恳和无所顾虑地给予建议和意见。或者说，可能大多数人，已经习惯了我行我素的行为和沟通方法，根本不会去想或者根本不愿意别人给予指正。此次指正的机会，实在难得。
结语：
沟通技巧是我们无时无刻都需要进修的一门课程。因为我们是生活在一个共同体的社会。尤其作为公司采购部的员工，对内我们的日常工作几乎要对公司每个部门，对外，我们每天都要跟供应商对接订单事宜。如果没有一定的沟通技巧，跟供应商无法良好沟通，我们会有损公司形象。更重要的是，我们可能会导致物料无法按期到达，直接影响到当月的产出。最终，直接影响到公司更够提供给我们的福利待遇。只有有效的沟通技巧，我们才能事半功倍，我们才能更好的进行团队建设。我们才能加强团队的凝聚力，建立强大的企业队伍。提高生产，服务客户，最终实现个人价值。
我的心得总结虽然可能还是很肤浅的层面，但是我已深深认识到了此次培训的重要性。感谢公司和领导提供这个平台和机会，同时也感谢isaac老师的认真授课。让我们学习和进修。我将用课堂上学到的知识和方法，去指导我的生活和工作。同时希望公司以后多组织类似的学习机会，让我们不断提升个人价值和业务水平，打造更加强大的年利亚团队。
职场礼仪沟通培训心得体会篇七
按照公司的统一安排，我有幸参加了x公司于中环假日酒店举办以《走向卓越管理锻造蓝海团队》为主题的x年x公司管理者实战演练专题培训。
现将培训心得体会总结如下：
一、通过培训，增强了对学习管理知识重要性、迫切性。
先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负公司领导重望，完成领导交付的工作任务。
二、通过学习培训，使我清楚地体会到工作中要对自己的角色有高度的认知，明白自己的职责与作用，同时要也认识到沟通和团队的重要性。在实际工作中做到一下几个方面：
一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立公司利益第一位,局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地推进公司持续健康发展。
二是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、中层干部、员工、客户进行沟通，要学会尊重别人，放下架子，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，副职要当好正职的参谋助手，要围绕正职的思路，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。
三是要有正确的观念和心态。本着在做人上有先做人后做事，以德为先，能干能说，务实，敢于得罪人的思想;做事上本着公司利益高于一切，有责任心，敬业，有成本观念，以成为准的做事原则。一个人如果心态积极，乐观面对人生，乐观地接受挫折和挑战，那他就成功了一半。
一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。
五是要注重团队发展，增强团队整体素质。团队由个体组成，在实际工作中我们要切实了解团队的运作，重视和团队每一个成员的沟通讨论，相信每一位成员都能为团队做出贡献，要尽可能的以体谅的心态来看待每一位成员，尊重每一位成员，这样就能做到团队目标明确、成员各负其责、并且互相认同，成为一个真正的.团队。
六是善于应用好管理中的“三个规律”，在实际工作中，我们不可能做到每一件事情都亲力亲为，所以得善于把握好“三个规律”。即是在管理中要“化繁为简、抓大放小、事殊同理”。并在日常管理工作中善于授权，授权是逐步的递增的，而不是突变的全部授权;授权后对重要的事情也应跟催，不可完全放任;授权后应对事情的成败负责。通过这样的授权管理，可以激励员工，使其建立自信，同时也减轻了自己的压力，是自己有足够的时间关注长期性的计划。
通过两天的培训学习，在天下伐谋咨询王大琨老师的讲授和辅导下，学习了《团队管理技能及领导力提升》，学习了领导与管理、如何创绩效、如何带团队、管理者的自我提升等方面的管理知识，对在管理中的“一个目标、两个方面、三个规律、四个阶段、五条线”等方面有了更深刻的认识和理解，通过培训开阔了自已在管理学中的视野，为提升自己今后管理工作奠定了基础;尤其是x公司x关于《x的未来-需要什么样的经理人》的讲话，使我受益匪浅，感触颇深。
总之，通过这次管理培训学习，既增长知识，拓宽了工作视野，又学会了诸多管理工作方法，并进一步明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训，不断在日常管理工作中加强自己团队领导能力、沟通协调能力和决策能力，以开创性的思维和方法主动开展管理工作，不断提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，为公司的发展做出自己应有的贡献。