无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
工匠精神与创新的关系篇一
第一段：引言（150字）
工业工匠精神是一种传承千年的职业精神，它代表着工匠们对工作的专注、坚持和创新精神的集合体。作为现代工匠，我深深体会到了工业工匠精神的重要性和价值。在多年的工作实践中，我发现工业工匠精神不仅是提高工作效率和质量的关键，而且也是实现个人职业发展和成长的基石。
第二段：专注与细致（250字）
工业工匠精神的体现之一是专注与细致。对于每一个细节都要到位的工匠来说，每一次工作都是一次完美的呈现。在我的工作中，我时刻保持着专注的态度，将全部精力投入到具体的工作任务中。无论是简单的操作还是复杂的技术工艺，我都对每一个环节进行仔细的分析和严谨的操作，力求做到精益求精。正是这种专注与细致，使我能够在工作中创造出更多的价值，取得更好的成绩。
第三段：坚持与追求卓越（250字）
工业工匠精神的另一体现是坚持与追求卓越。作为一名工匠，不能满足于现状，要不断追求卓越。在工作中，我总是努力不懈地追求更高的标准和更好的品质。我经常对自己的工作进行反思和总结，不断寻找提升的空间，力求做到最好。这种坚持与追求卓越的精神使我在竞争激烈的市场中始终保持领先地位，并得到了同事和领导们的认可和赞许。
第四段：创新与进取（250字）
工业工匠精神的另一重要体现是创新与进取。作为工匠，我们要不断寻找新的方法和技术，挖掘潜力，创造更多的价值。在我的工作中，我经常与同事进行交流和分享，共同探索创新的路径。同时，我也积极参与公司的技术培训和学习，不断提升自己的专业能力和知识储备。通过创新与进取，我不仅在工作中取得了良好的成绩，更为我个人的职业发展打下了坚实的基础。
第五段：结语（300字）
工业工匠精神是一种珍贵的职业精神，它代表着对工作的热爱和专注，对自我提升和追求卓越的追逐。在现代社会，工业工匠精神的价值和意义愈发显现。我们不能忘记工业工匠精神背后的传统和文化底蕴，要保持对工作的热情和责任心。同时，我们也应该不断学习，学习技术和知识的创新，以应对不断变化的市场需求。只有如此，我们才能真正实现工匠精神的传承和发展，为我们的国家和社会作出更大的贡献。
工匠精神与创新的关系篇二
老王，爱岗敬业，练就一手绝活，将技艺变技术，成为“大国工匠”。他凭借着专注、认真、坚持，把技艺发挥到极致，达到较高的境界。不是在简单地做重复劳动，而是将全部精力集中到一件事上，忠于它，发现其中的规律，在将“活计”做向完美的境界中领略到无穷的乐趣!孔子自述生平：“其为人也，发愤忘食，乐以忘忧，不知老之将至。”孔子，这就是将“教书匠”做到极致，终成“万世师表”的人。
我们总想在做事时胸有成竹，其实胸有成竹是在画竹前，认真专注地观察竹子，日积月累后，在心里有了深刻的印象，等到画竹时，自然一挥而就。要做到胸有成竹，就需要有专注、认真和坚持的工匠精神。这种精神是自信的来源。不仅画竹如此，对待生活、学习和工作也该有工匠精神。日本有一家1965年创立的寿司店，只卖寿司，门面不起眼，只有10个座位。但他的主人限定客人用餐时间15分钟，座位需要提前一个月预定。尽管如此，食客们依然坚持去吃这个“值得一生等待的寿司”。因为这取决于这个店89岁的创始人小野二郎的工匠精神：寿司店自创建以来，直到他70岁以前，一定是亲自去市场挑选食材，会在柜台后重复着看似简单的寿司制作，几十年如一日，练就了魔术般的娴熟手法，制作出一个个看似普通却有着独特匠心的寿司，成就一个小却极有竞争力的品牌。而这娴熟的技法需要多年的反复练习。正如他所说：“一旦你决定好职业，你必须全心投入工作之中，你必须爱自己的工作，你必须穷尽一生磨练技能，这就是成功的秘诀。”小野不是单纯地在做寿司，也就是在享受其中的乐趣。我们喜欢做工精巧的商品，喜欢高品质的物品，而这些物品的背后，渗透着工匠的精神。
德国凌美钢笔、双立人菜刀、菲仕乐锅价格不菲却备受欢迎，瑞士的军刀、机械手表，日本的电子产品，甚至马桶盖?我想，人们在追求品牌的背后，追求的就是制作产品的那一份匠心，那一份工匠精神，只有在产品中注入了独有的认真专注，把技术变成艺术，其价值才不言而喻。
我们不禁要反思，国人的工匠精神去哪儿了?一位地注重速度利润，不重质量，金玉其外败絮其中，让人望而生畏：粗制滥造的工程，充满添加剂的食品?我们吃得不放心，住得不安心，走得不舒心，当这一切都和我们密切关联时，我们应该找寻属于“中国制造”的工匠精神。毅然销毁质量有问题的冰箱，除了诚信，不就是一种关注品质的工匠精神吗?正因为这样，才有代表“中国制造”的海尔集团走向世界。工匠精神在哪儿?一念执着，一生坚守!
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工匠精神与创新的关系篇三
正值互联网普及和信息时代的发展，就业市场竞争愈发激烈，人们对就业选择面临新的挑战。在这个时代背景下，如何在求职过程中展现出自己的专业素养和技能成为每个求职者共同面临的问题。就业工匠精神，即追求卓越、追求工匠精神的理念和态度，正在成为越来越多的求职者引以为傲和努力追求的目标。在个人与职场之间，我从就业工匠精神中体会到了许多启示和感悟。
首先，就业工匠精神告诉我，只有通过个人能力和专业素养的不断提升，才能在就业市场中脱颖而出。与其他求职者相比，具备优秀技能和全面发展的人更受企业青睐。因此，我意识到要成为一名优秀的就业工匠，不仅要在自己的专业领域深耕细作，还要学习并掌握相关的辅助技能，提高自己的竞争力。为此，我参加了许多相关培训和实践活动，不断完善自己的能力，以满足市场需求和企业的要求。
其次，就业工匠精神告诉我，专注和细致是取得成功的关键。在工匠精神的影响下，我更加注重细节，将每件事情做到极致。在面对工作任务时，我会将其分解为具体的小步骤，并制定详细的计划和时间表。我会认真倾听上级的要求和反馈，努力提升自己在工作中的表现。通过专注和细致的工作态度，我不仅提高了工作效率，也积累了更多的经验和技能，为自己的职业发展打下了坚实的基础。
再次，就业工匠精神告诉我，追求卓越需要付出努力和耐心。当我们走进新的工作环境时，难免会面临种种压力和困难。但是，只有持之以恒，才能跨越困境和磨难，获得成功。通过对工匠精神的理解，我学会了面对挫折，保持积极的心态，并从中汲取力量。当我在工作中遇到问题时，我会主动寻求帮助，并不断学习和完善自己。我相信，只要坚持不懈地付出努力，就一定能够迎来成功的曙光。
最后，就业工匠精神告诉我，职场是一个团队协作的舞台，而不仅仅是个人的舞台。要想在职场中取得成功，仅仅依靠个人的努力是远远不够的。在个人与职场之间，我深刻认识到与他人合作的重要性。我会与同事们建立良好的合作关系，互相支持和协作。通过团队合作，我可以将自己的优势发挥到极致，并从其他人身上学到更多的知识和经验。在职场上，我也愿意分享自己的心得和经验，帮助他人成长，形成良好的工作氛围。
就业工匠精神是一种追求卓越的理念和态度，它教会了我如何在就业市场中脱颖而出。通过专业能力的提升、专注细致的表现、坚持努力的态度以及团队合作的意识，我相信我一定能够在职场中成为一名更加出色的从业者。我将时刻铭记就业工匠精神的启示和感悟，并将其作为我的行动指南，不断追求卓越。
工匠精神与创新的关系篇四
随着社会的发展，就业形势越来越严峻，很多人为了竞争优势开始追求更高的工作技能和专业素养，而就业工匠精神应运而生。如何在就业工匠的道路上坚持不懈，提升自己的专业技能和职场素养，成为一名优秀的从业者，这是我近年来一直思考和实践的问题。在这一过程中，我积累了一些心得体会。下面，我将就就业工匠精神的核心要素、应对困难的方法、个人成长的路径、价值观的重要性和对未来的展望五个方面进行探讨。
首先，就业工匠精神的核心要素是专业技能的提升和自我完善。作为一名就业工匠，我们要时刻深入学习和研究自己所从事的行业，并通过实际操作积累经验，不断提高专业技能水平。例如，我在从事IT行业的过程中，发现只有不断学习新的编程语言和开发工具，才能跟上行业发展的步伐，提高自己的竞争力。在这个过程中，我也必须要提高自己的自学能力和解决问题的能力，时刻保持对新知识和新技术的敏感度。
其次，就业工匠在面对困难时，应该勇于迎接挑战，并不断寻求解决之道。困难是人生的常态，工作中也不例外。我在实践中发现，与其抱怨困难有多大，不如想一想怎样迎接挑战，并用创造性的方法来解决。例如，在工作中遇到技术难题时，我会与同事积极合作，共同探讨解决方案。团队合作的力量，常常能让我们迅速找到解决问题的办法。此外，我也会关注行业的最新动态，参加相关的培训和研讨会。通过不断学习和接触，我可以掌握更多的解决问题的方法和技巧。
第三，就业工匠的个人成长应该是一个持续的过程。工作不仅仅是一份谋生的手段，更是一个个人成长的平台。只有不断地发展自己，提升自己的价值，才能在职场中立于不败之地。在这个过程中，我发现自我评估非常重要。我会定期对自己的工作进行回顾和总结，找出自己的不足之处，并制定相应的提升计划。此外，我还会参加一些培训和讲座，提升自己的领导力和沟通能力。只要每天都有进步，我相信自己一定能在工作中不断成长。
第四，价值观的重要性在就业工匠精神中起着至关重要的作用。作为一名优秀的从业者，我们要始终坚持正确的价值观，做出正确的选择。例如，在工作中面临道德困境时，我会坚持诚实、正直的态度，不为了一时的私利而妥协原则。此外，对于工作中的挫折和压力，我也会以积极乐观的态度面对，相信自己一定能够克服困难，取得成功。这种积极向上的价值观，不仅能够让自己走得更远，也能够影响身边的他人。
最后，展望未来，就业工匠精神将会在未来的职场中扮演越来越重要的角色。随着技术的发展和社会的进步，职场环境将会更加复杂多变。只有具备了就业工匠的精神，我们才能够在这样的环境中脱颖而出。所以，我希望未来的自己能够一直保持对学习的热爱，努力提升自己的技能，做到在职场中技多不压身。同时，我也希望能够帮助更多的人发现并认同就业工匠精神的重要性，共同推动社会的进步和发展。
以上就是我对就业工匠精神的一些心得体会。我相信只有坚持不懈地追求卓越，不断学习和提高自己的专业素养，才能够成为一名优秀的从业者，实现个人和社会的双赢。无论在哪个行业，我相信只要拥有了就业工匠的精神，就能够在激烈的竞争中脱颖而出，并且不断迈向更高的职业巅峰。
工匠精神与创新的关系篇五
关于“工匠精神” 作文优秀首段展示：《弘扬“工匠精神”》 例一：
一个个精密的零件，一件件完美的工艺品，一个个死起回生的钟表，正是因为这些“工匠”们的专注和精益求精的“工匠精神”，这些事物才能如此精密与完美。因此我们要弘扬“工作精神”。（15班潘英朔）例二：
严谨精益求精。因此，我认为各行各业都应该弘扬这种“工匠精神”。（15班 王圣贤）例三：
随着社会的发展，那些“工匠”逐渐淡出人们的视野，退出历史舞台，但是“工匠精神”仍是我们这个时代所需要的。它是专注精神，是坚持不懈的精神，是精益求精的精神。我们在社会生活中一定要弘扬这种“工匠精神” 例四：
16班葛一萌
程秀秀
作文开头段非常好，特此表扬！
（部分同学有3个分论点，但是论点一致，没有区分开，没有差别。
或者三个分论点之间的逻辑混乱）4分论点必须单独设行 5 绝对不能先事例分析再分论点。一定先写分论点，再对应事例论证。
工匠精神与创新的关系篇六
工匠的精神是一种追求卓越的态度与行为，它代表了真实、恒久和细致的努力。在现代社会，这种精神似乎被忽视了，人们更多地关注于速成和效率。然而，对于那些拥有工匠精神的人来说，他们在追求完美和质量的同时，也收获了深刻的体验和心得。本文将探讨工匠的精神心得体会，希望能激励更多人向工匠精神学习。
第二段：不懈追求卓越
工匠的精神意味着永不满足于平凡。工匠们总是在追求卓越的道路上努力前行，不断地改进和提高自己的技艺。他们不仅追求质量，还追求创新。在修饰一件家具、雕刻一块石头或制作一件艺术品的过程中，工匠们注重细节、品味和创造力。他们深知，只有通过持之以恒的努力和不懈的奋斗，才能创造出精美的作品。
第三段：每一次尝试都是经验的积累
工匠的精神中最重要的一点是，他们对于自己的工艺充满了热情和耐心。无论是面对成功还是失败，工匠们都会从中吸取经验教训，并将其发展为自己不断提高的动力。工匠们清楚地知道，每一次尝试都是对技术的新探索，每一个错误都是一个机会。他们对于工艺品的每一个细节都精益求精，追求完美。因此，他们不断成长和进步，始终保持着对工艺的热爱。
第四段：专注和耐心的重要性
专注和耐心是工匠的精神的重要组成部分。工匠们总是专心致志地投入到自己的工作中，他们付出了大量的时间和精力来打磨每一个细节。他们对于每一个工序都持续关注，并不断调整和优化。只有通过这种专注和耐心，他们才能制造出精美绝伦的作品。同时，专注和耐心也培养了工匠们的毅力和坚持。即使在困难和挑战面前，工匠们也能坚持不懈地追求卓越。
第五段：工匠精神的价值和意义
工匠的精神不仅仅体现在创造美的作品上，它还代表了一种价值观和生活态度。工匠们通过对工艺的追求，向社会传递了关于专业、质量和信任的价值观念。他们所创造出的作品是对工匠精神的最好诠释，它们展示了人类创造力的无限潜能。工匠的精神还鼓励着年轻人去追求自己的梦想，并在职业和生活中坚持追求卓越。在一个技术日新月异的时代，工匠的精神为我们提供了一个回归纯粹、专注和创造力的方向。
结论：
工匠的精神是一种追求卓越和创造美的态度，它代表了专注、耐心和持之以恒的动力。工匠们在追求完美和质量的过程中，不断成长和进步，并传递了关于专业、质量和信任的价值观念。工匠的精神不仅体现了技艺的高超水平，更代表了一种生活态度。希望我们能从工匠的精神中汲取力量，坚持梦想并追求卓越。
工匠精神与创新的关系篇七
工匠的精神是一种深深植根于工匠血脉中的追求卓越的品质，他们追求精益求精、精雕细琢的态度和工作方式。作为工匠精神的持有者，我们从自己的实践中总结出了一些体会和心得，这些体会和心得可以帮助我们更好地理解和拥抱工匠精神，进而提升我们自己的技能和能力。本篇文章将介绍五个主要的心得体会，以帮助读者更好地理解工匠精神的内涵与实践。
首先，作为工匠，我们深信没有银弹，只有持之以恒的不懈努力才能够达到目标。我们了解到，在任何事情上，缺乏长期的坚持是无法取得成果的。所以，我们不仅在自己的工作上保持持之以恒的努力，也鼓励其他人做到这一点。我们相信，只有通过长时间的耕耘和不懈的努力，我们才能够在自己的领域中成为大师。
其次，工匠精神也教会了我们如何追求完美。我们相信每一个细节的重要性，我们相信每一个细微的差异都可能影响到整体的效果。所以，我们不断地追求更好的品质和更高的标准。我们在自己的工作上不厌其烦地打磨每一个细节，确保每一件作品都是完美无缺的。并且，我们也不断地思考和努力寻找改进的方向，追求更高的境界。
第三，工匠精神还教会了我们如何从失败中汲取教训。我们并不害怕失败，因为我们知道每一次失败都是一次宝贵的学习机会。当我们遇到挫折和困难时，我们会坚持不懈地寻找解决问题的方法，而不是轻易放弃。我们从每一次失败中挖掘教训，并加以改进，最终取得成功。
第四，工匠精神还教会了我们与他人合作的重要性。我们明白一个人的力量是有限的，只有与他人合作才能够实现更大的价值。我们具备良好的沟通和协作能力，能够与不同背景和专业的人合作，凝聚团队的力量。同时，我们也乐于与他人分享自己的经验和知识，以便共同提高。
最后，工匠精神教会了我们如何追求卓越而不是功名利禄。对于我们来说，做好工作本身就是我们的追求和动力，金钱和地位只是附属品。我们相信通过追求卓越，我们所获得的回报和成就感会远远超过物质的满足。因此，我们不会为了功名利禄而放弃追求更高的标准，而是坚持始终以高质量的工作成果作为最大的奖励。
总之，工匠的精神心得体会是一种追求卓越和完美的态度和行动方式。通过持之以恒的努力、追求完美、从失败中汲取教训、与他人合作以及追求卓越而不是功名利禄，我们可以更好地拥抱工匠精神，提升自己的技能与能力。希望读者在了解和体会这些心得体会后，也能够在自己的工作和生活中以工匠精神为指引，追求更加卓越的成就。
工匠精神与创新的关系篇八
论“工匠精神”
从本质上讲，“工匠精神”是一种职业精神，它是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者的一种职业价值取向和行为表现。在新的时代弘扬和践行“工匠精神”，须深入把握其基本内涵、当代价值与培育途径。
一、“工匠精神”的基本内涵
“工匠精神”的基本内涵包括敬业、精益、专注、创新等方面的内容。
其一，敬业。敬业是从业者基于对职业的敬畏和热爱而产生的一种全身心投入的认认真真、尽职尽责的职业精神状态。中华民族历来有“敬业乐群”“忠于职守”的传统，敬业是中国人的传统美德，也是当今社会主义核心价值观的基本要求之一。早在春秋时期，孔子就主张人在一生中始终要“执事敬”“事思敬”“修己以敬”。“执事敬”，是指行事要严肃认真不怠慢；“事思敬”，是指临事要专心致志不懈怠；“修己以敬”，是指加强自身修养保持恭敬谦逊的态度。宋代大思想家朱熹将敬业解释为“专心致志，以事其业”。
其二，精益。精益就是精益求精，是从业者对每件产品、每道工序都凝神聚力、精益求精、追求极致的职业品质。所谓精益求精，是指已经做得很好了，还要求做得更好，“即使做一颗螺丝钉也要做到最好”。正如老子所说，“天下大事，必作于细”。能基业长青的企业，无不是精益求精才获得成功的。瑞士手表得以誉满天下、畅销世界、成为经典，靠的就是制表匠们对每一个零件、每一道工序、每一块手表都精心打磨、专心雕琢的精益精神。
其三，专注。专注就是内心笃定而着眼于细节的耐心、执着、坚持的精神，这是一切“大国工匠”所必须具备的精神特质。从中外实践经验来看，工匠精神都意味着一种执着，即一种几十年如一日的坚持与韧性。德国除了有人们耳熟能详的奔驰、宝马、奥迪、西门子等知名品牌之外，还有数以千计普通消费者没有听说过的中小企业，它们大部分“术业有专攻”，一旦选定行业，就一门心思扎根下去，心无旁骛，在一个细分产品上不断积累优势，在各自领域成为“领头羊”。其实，在中国早就有“艺痴者技必良”的说法。古代工匠大多穷其一生只专注于做一件事，或几件内容相近的事情。《庄子》中记载的游刃有余的“庖丁解牛”、《核舟记》中记载的奇巧人王叔远等大抵如此。其四，创新。“工匠精神”强调执着、坚持、专注甚至是陶醉、痴迷，但绝不等同于因循守旧、拘泥一格的“匠气”，其中包括着追求突破、追求革新的创新内蕴。这意味着，工匠必须把“匠心”融入生产的每个环节，既要对职业有敬畏、对质量够精准，又要富有追求突破、追求革新的创新活力。事实上，古往今来，热衷于创新和发明的工匠们一直是世界科技进步的重要推动力量。新中国成立初期，我国涌现出一大批优秀的工匠，如倪志福、郝建秀等，他们为社会主义建设事业做出了突出贡献。改革开放以来，“汉字激光照排系统之父”王选、“中国第一、全球第二的充电电池制造商”王传福、从事高铁研制生产的铁路工人和从事特高压、智能电网研究运行的电力工人等都是“工匠精神”的优秀传承者，他们让中国创新重新影响了世界。
二、“工匠精神”的当代价值 现代科技时代，“工匠”似乎远离我们而去。但是，实现中华民族伟大复兴的中国梦，不仅需要大批科学技术专家，同时也需要千千万万的能工巧匠。更为重要的是，“工匠精神”作为一种优秀的职业道德文化，它的传承和发展契合了时代发展的需要，具有重要的时代价值与广泛的社会意义。
一是社会文明进步的重要尺度。实现中华民族伟大复兴的中国梦，物质财富要极大丰富，精神财富也要极大丰富，只有物质文明建设和精神文明建设都搞好，国家物质力量和精神力量都增强，全国各族人民物质生活和精神生活都改善，中国特色社会主义事业才能顺利向前推进。也就是说，物质文明与精神文明是推动社会文明进步的“两个轮子”，是实现中华民族伟大复兴中国梦的“一双翅膀”，二者缺一而不可。事实上，“工匠精神”的发育程度，同一个社会的物质文明、精神文明的进步程度都直接发生着关联。从精神文明来看，“工匠精神”作为一种职业精神，在本质上它是同社会主义核心价值观特别是同其中的“敬业”“诚信”要求高度契合的。从物质文明来看，“工匠精神”在物质文明的创造过程中可以发挥强大的精神动力及智力支持作用。
二是中国制造前行的精神源泉。经过改革开放近40年的发展，我国早已成为世界第一制造业大国。尽管我们成了“世界工厂”，贴着“made in china”标签的产品在世界随处可见，大到汽车、电器制造，小到制笔、制鞋，国内许多产业的规模居于世界前列，但这里面却依然缺少真正中国创造的东西，甚至一些外国人将其等同于“山寨”产品。这严重损害了中国企业和中国品牌的形象。在许多业内人士看来，我国制造业大而不强，产品质量整体不高，背后的重要根源之一就是缺乏具备“工匠精神”的高技能人才。为实现中国从全球制造大国到制造强国的跨越，2015年5月8日国务院正式印发《中国制造2025》，提出了中国政府实施制造强国战略第一个十年的行动纲领。中国要迎头赶上世界制造强国，成功实现中国制造2025战略目标，就必须在全社会大力弘扬以“工匠精神”为核心的职业精神。只有当敬业、精益、专注、创新的“工匠精神”融入生产、设计、经营的每一个环节，实现由“重量”到“重质”的突围，中国制造才能赢得未来。三是企业竞争发展的品牌资本。随着市场经济特别是知识经济的到来，现代经济越来越呈现为一种品牌经济。在现代市场经济视域下，作为知识资本形态的品牌形象也是一种可经营的企业资本，是一种潜在的、无形的、动态的、能够带来价值增殖的价值，是传统的会计体系反映不了的无形资本。塑造良好的品牌形象，有效开发、经营品牌资本，是企业参与市场竞争、占领市场至高点的重要手段。事实上，“工匠精神”在企业品牌形象塑造和品牌资本创造过程中具有十分重要的作用。“工匠精神”也是企业品牌内涵的重要体现，也是企业品牌知名度、美誉度以及顾客忠诚度培育的有效途径，更是企业品牌资本价值增殖的重要来源。其实，中华老字号全聚德烤鸭能够驰名世界，也是得益于其“食不厌精、脍不厌细”的“工匠精神”。
四是员工个人成长的道德指引。尊重员工的价值、启迪员工的智慧、实现员工的发展，不仅是员工个人成长的强烈需求，同时也是现代企业的责任和使命。而“工匠精神”作为一种职业精神，是企业员工提升个人精神追求、完善个人职业素养、实现个人成长进步的重要道德指引。美国旅馆业巨头康拉德·希尔顿年轻时有过在酒店打工的经历。最初，上司安排他打扫卫生，刷马桶是其中必要环节。希尔顿对这份工作不满意，对待工作很懈怠。有一天，一位年龄稍长的女同事见他刷的马桶很不干净，就亲自为他做示范，并告诉他，自己刷完的马桶，是有信心从里面舀水喝的。这件事对年轻的希尔顿触动很大。从此他一改对工作的懈怠应付，逐渐树立起踏实认真、一丝不苟的职业精神。后来，希尔顿拥有了自己的酒店,并在行业内独树一帜。回顾他的成功之路，不难发现，他年轻时所遭遇到的“喝马桶水”的职业精神教育这一课，是他成长、成才、成功的重要精神财富。事实上，企业员工所具有的高尚职业操守和强烈“工匠精神”，同拥有较高专业知识技能一样，是其自身立足职场的重要条件和在未来职业生涯中脱颖而出的制胜法宝。
三、“工匠精神”的培育途径
如今全社会已经形成了一个强烈共识，这就是在中国必须加强、加快“工匠精神”的培育。那么，其路径何在呢？ 首先，必须形成良好社会氛围。在全社会形成尊重工匠、崇尚“工匠精神”的良好社会氛围，是培育和弘扬“工匠精神”的必要条件。在我们的文化传统里，工匠在古代等级社会中一直处于社会下层，在职业“士农工商”的排名中，工匠往往不入统治者的“法眼”而被归为“三教九流”。唐宋以后，手工业者身份地位有所提高，但封建王朝依然奉行“重农抑商”的基本国策，将工商业视为末业，对工商业者进行压制。元代又开始通过严格的“匠户”户籍制度对工匠进行种种限制和奴役，使工匠一直难以获得与普通劳动者平等的社会地位。特别是儒家主流思想向来强调“万般皆下品，唯有读书高”，倡导“君子不器”，轻视职业技能教育，认为匠人们营营役役都是些奇技淫巧，君子应该修齐治平，不为物役。而当代中国虽早已是世界工厂，但社会和企业依然缺乏对工匠和“工匠精神”的重视和尊重。反观欧美文化，古时的出色工匠，可以跟艺术家和作家齐名，地位是非常高的。在全社会形成尊重工匠、崇尚“工匠精神”的氛围，其实质是对劳动、知识和创造的尊重。这既是培育和弘扬“工匠精神”的必要条件，也是社会文明进步的重要表征。
其次，必须畅通职业培养机制。有资料表明，我国制造业生产一线技工特别是具有“工匠精神”的高级技能型人才的短缺，已经成为制约我国成为制造业强国的瓶颈。那么，如何畅通技能型人才职业培养机制呢？一要深化现代职业教育改革。也就是要以改革的思路，加快发展与技术进步和社会需求相适应、产教学同“工匠精神”深度融合的现代职业教育，培养数以亿计的工程师、高级技工和高素质职业人才。二要继承古代“师徒制”教育传统。古代流行的中国艺徒制度和西方行会的学徒制，采取的都是一种“心传身授”的默会教学方式，学徒都是在实践中不断磨炼技艺，体验并形成精雕细琢、精益求精、严谨专注的职业精神。特别是，“师徒制”中形成的“亲师合一”关系，注重“手把手”“一对一”的言传身教，有利于那些非物质传统技艺的传授和“工匠精神”的养成。三要实行国家工匠技能认证制度。也就是在加强现行职业教育法规执行力度的同时，借鉴德国职业教育举行国家考试制度，全面实行工匠职业从业资格考试制度和工匠技能等级认证制度，不断提高职业资格水准和职业荣誉感。再次，必须融入企业文化建设。企业文化是指企业在长期的生产经营管理实践中形成的具有本企业特色并为全企业所认同和遵循的价值理念、共同信念、经营思想、道德准则与行为规范的总和。显然，以“工匠精神”为核心的工匠文化是企业文化建设必不可少的组成部分。正如《周易》所言：“观乎人文以化成天下”。文化价值来自于“人化”的过程，同时又必须回归于“化人”的过程。无疑，“工匠精神”中蕴涵的巨大力量，也需要通过融入企业文化建设而得到发扬光大，并使之在滋养员工精神、推动企业发展中得到验证和释放。
最后，必须建立激励保障制度。建立科学有效的激励保障制度是“工匠精神”得以延传和发扬不可或缺的重要措施。其一，要建立传统工匠技艺知识产权保护制度。针对传统工匠“传内不传外、传儿不传女、传大不传小”现象，通过运用法律、制度等形式加强与工匠相关的知识产权、技术专利的保护工作，最大程度地保护传统工匠的合法权益不受侵害。其二，要建立濒临失传的传统工匠技艺抢救制度。要建立专项基金，抢救性保护那些濒临失传断代的民间传统技艺、工艺，抢救挖掘那些濒于失传的独门绝技，请大师名匠著书立说或为他们撰写人物志和传记，发扬光大传统技艺和“工匠精神”。其三，要建立优秀民间传统技艺表彰奖励制度。可借鉴当今建筑界“鲁班奖”、工艺美术界“金奖”“银奖”形式，对技艺界的精品、优品实行专项奖励制度，以此树立标杆鼓励赶超。同时，对于那些德艺双馨的工匠大师、技师要授予荣誉称号，并不断提高他们的薪酬待遇。其四，要建立名品优品特品甄别追究制度。为增加工匠的责任心和荣誉感，可借鉴古代社会“物勒其名”的办法，利用条形码、二维码等现代网络技术手段，对工匠、技师的每一件作品、产品实行甄别认证，既保障他们的著作权、让他们“扬名立万”，又对他们实行终身责任追究，以此强化“工匠精神”的建设。