总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。那关于总结格式是怎样的呢？而个人总结又该怎么写呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
医院总结合理统筹资金篇一
“下医院”是指医院实习生在医院实践中的一个阶段，往往是学生进入医学院的第三年或者第四年。这个阶段，实习生可以学到许多学校里所没有的医疗实践知识，并且也可以认识到许多与自己同龄但是很有才华的人。本文将介绍一些有关下医院的个人体验和感受。
第二段：下医院体验之医院实践
我在下医院期间，有机会在医院实践中体验到很多临床操作，例如注射、采血、拔牙等等常见操作，也得到了许多帮助。这些操作和技巧，对我的实践能力的提高起到了很大的帮助，也让我增加了对医院实际操作的经验。
第三段：下医院感受之医生之路
在与他人交流的过程中，我认识到，成为一名医生也有许多不同的方向。例如，有些人更适合在实验室中进行科学研究或在医学领域进行管理；还有些人高超的手法让人感到雅致。因此，尽管走向成功的道路不同，但是每个人都应该在医学的领域里找到属于自己的位置和角色。
第四段：下医院体验之团队精神
一大趋势就是医学领域越来越注重团队精神。在下医院的实践中，我非常看重在团队中合作的重要性。团队中的合作和协作，使我更加了解自己的优势和劣势，并帮助我识别自己更好的地方，也让我更加认识到医学是一个需要集体智慧的领域。
第五段：总结下医院心得体会
总的来说，在下医院期间所体验到的，是非常丰富多彩的，不仅是从专业上的学习，在团队的体验中，我也感受到了集体努力的价值。因此，我相信，在医学领域中，即使是一名实习生，在更深层次上对医学的认识与研究所能取得的成果，也让人深深感受到“下医院”的重要性。
医院总结合理统筹资金篇二
作为一名医学生，在校期间的最后一年里，我进行了实习，在医院里学习和磨练。这段实习经历不仅让我更深入地了解了医学领域的实践操作，也带给我许多难忘的体验和收获，今天我将分享我的心得。本文将分为五个部分，分别涉及到实习的开始阶段、与患者相处的经验、医生和护士们的职业生涯、在半夜工作的体验以及实习结束的最后一天，让我们一起来探讨下这段难忘的实习历程。
第一段： 实习的开始
在前往实习的医院的路上，我的心情十分激动，带着满心的期待和好奇，我跨入了医院。一开始，我感到自己很踏实，因为我知道，我并不是在一个虚无的场景中学习。这是现实的医院，真正的场景，真正地面对疾病和病痛。因此，我将自己的所有知识全部都运用出来，并把它落实到实践操作中。我把原来在书本上看到的理论知识和临床实践中的实际操作相结合，这使我感到十分兴奋。
第二段： 与病人的相处经验
我的实习期间，我很充分地体会到了医生和其他医务人员在医院里的工作和对病人的处理方式。首先，医生必须学会与病人相处，了解他们的情况，倾听他们的问题和疑虑，并为他们提供合适的治疗方案。其次，我意识到在医院里要学会尊重和保护病人的隐私。病人在面对治疗和诊断过程中，需要有足够的隐私权和自由空间，这是我们必须尊重的。最后，我们要给病人提供安全感。无论监测、护理，还是治疗过程中，对每个病人都必须坚持安全第一，这是医院的一项底线要求。
第三段： 医生和护士的职业生涯
在实习期间，我有幸遇见了一位资深医生，他在医学领域有着丰富的经验，他的职业生涯活跃着50多个年头。他告诉我，当一名医生时，不仅仅是在诊断和治疗病人，也涉及到与许多人进行接触，包括医护人员、病人的家庭成员，有时还要向医学院的学生和研究生传授知识。一个成功的医生需要不断的学习和克服挑战，这使我更加知道自己需要努力学习，为将来顺利工作打下基础。
第四段：半夜工作的体验
在实习期间，我的工作时间往往都超过了正常的工作时间。有时候在病人情况出现恶性转化的情况下，病人需要进行持续监护，需要时刻关注病情的变化。在这种时刻，医生和护士们需要在岗位上待很久，坚持站在工作岗位上，完成工作。尽管需要时刻保持警觉，深夜的工作体验却也教会我了很多，使我明白了更多的实际操作的知识。
第五段： 实习的结束
在实习结束之际，我深受感召，我意识到自己已经在短短的实习期间学到了许多，这些知识使我在将来的工作中使用起来更容易，成为一名合格的医生。实习期间，我学会了尊重、学会了关心和有耐心，更好地了解了医生的工作，再度体现了医生这一职业的卓越和伟大。这段经历如此难忘，我相信其对我未来的职业道路有着巨大的影响力。
总结： 本文是我对实习期间所获得心得的总结。五个部分分别探究了实习的开始、与病人相处、医生和护士的职业生涯、半夜工作体验、和实习结束后的体验感想。我希望，本文可以帮助即将开始实习学习的学生们，也希望在未来的工作中，我可以成为一个合格的、敬业的医生，认真对待每一位病人，为他们带来健康与幸福。
医院总结合理统筹资金篇三
摘要：固定资产是医院资产的重要组成部分，如何加强固定资产管理，提高资产使用效率，是医院资产管理一项重要内容。本文分析了医院固定资产管理现状，并提出相应的完善措施。
关键词：医院固定资产管理;现状;完善措施
医院固定资产管理是医院持有的一些单位价值较高，使用期较长的有形资产。具有高价值，移动较多，损耗大，更新快、品种繁杂、各部门共享的特点。单位价值虽然不能达到规定的标准时间一年以上，但大量的同类物资，也作为固定资产管理。固定资产作为医院资产的重要组成部分，如果管理不善，还将成为阻碍医院稳定、健康、可持续发展的障碍，容易导致国有资产流失。医院固定资产的价值的真实性，形态完整和资产安全，业务活动直接影响医院的评价和财务分析。加强医院固定资产管理，提高医院的发展，使医院资产科学化，规范化，信息化。增强固定资产管理的生命力，已成为医院管理者日益重要的一个问题。
一、医院的固定资产管理现状
(一)固定资产管理系统不健全，责任不明确
医院固定资产管理制度不健全是问题的根源。资产使用部门与资产管理职能，权限不明确，管理制度，相互制约的缺乏，导致购买、领用、资产的保管等各个方面的脱节问题。对医院项目的购买和效益分析不够重视使一些设备造成闲置和使用低效低，之前没有重视可行性分析。医院核算方法难以准确、客观地反映医院的运行成本和固定资产的现状。由于医院日益突出的社会性质，医院会出现接受社会捐赠的现象，医院将收到的社会捐款，其中有些资产是特定时期内固定资产的捐赠，但医院并没有列入固定资产，使这些资产的利用率和社会性无法得到发挥，容易造成浪费的资产。在医院的管理上不及时报销，而不是长期对账，财务部门和科室很难做到定期检查库存，甚至不设立二级明细账。这些现象将导致账帐不相符和帐实不符，而且还逐年增加，使账面价值与实际价值背离，形成失真的财务报表。
(二)固定资产报废不严格
部分个别医院的财务部门实施固定资产折旧和减值准备，固定资产年末库存未进行核实，不按照总分类账，明细账，相互对照，这影响了固定资产价值的真实性。发生有些固定资产处置不应该??被报废、一些房屋等基础设施项目已被拆除，但医院内的固定资产帐面仍然包含购买时的原始值，报废不及时处理，使账面价值固定的资产大于实际总资产，夸大医院的总资产规模和经营业绩。有些固定资产无人保管，使财产损失或视为丢弃废物，盘亏了部分固定资产。
(三)存在在购置固定资产的盲目性，财务处理不规范
医院为了适应市场经济，提高竞争力，也有缺乏有责任感和利益驱使，在市场研究和可行性研究缺少的情况下，购买固定资产不断扩大自身规模。高投入，低回报，购买的设备使用率偏低，导致没有回报，后而忽视管理的现象时有发生。占有大量资金的同时，它们不能产生任何经济效益，使医院的固定资产资源没有充分利用。还有的大量固定资产未年检而不能投入使用，造成大量的浪费，导致无法真正控制固定资产，致使传递给管理决策信息的使用不准确。有的医院固定资产分布空间更为分散，长期使用状况和资产的整体价值是未知，对管理人员和决策产生巨大影响。许多医院的老房屋装修或翻新的建筑物，在房屋装修费用中不计入固定资产账户，根据财务制度，变价收入重新固定资产定价，但许多单位将被直接列支维修费。上下级之间的调整，转出转移手续的缺乏，也有挪用严重现象，对这种随意处置管理影响固定资产的真实性。
(四)固定资产减值时不能合理地反映
随着与国际的会计准则接轨，固定资产计提减值准备的方法在企业中已被广泛使用。目前，国有医院运作有福利、生产和两重属性，既作为计划经济为人民承担一半，又提供低成本的福利的医疗服务，并被动的面对在市场调节的材料，设备采购市场承担减值风险，医疗服务是政府指导价格，药品定价是企业市场的调控。各部门内部实行企业全成本核算，工资和奖金都按收支结余提取，根据预算会计核算方法组织医疗收入，进行会计核算，财务报表的编制。因此，在医院购买了各种用品和资产减值，不能引用到企业核算计方法计提减值准备，仍然按照历史成本的核算，不能反映会计谨慎性和客观性原则，而且提交的财务报表财务信息不具有真实性，降低了财务报表在经济决策中的作用主要参考作用。
二、医院固定资产管理措施改进
(一)加强固定资产管理意识，建立和完善资产管理制度
固定资产也是一个医院的经济实力的重要指标，通过制度的完善，转变观念，提高认识。提高设备利用率，延长固定资产的使用寿命，消除了管理漏洞，防止国有资产流失。在实践中，明确了管理的责任和权限，建立固定资产卡片，登记固定资产维护、维修情况。每个部门都要有一个专门的管理人员应定期检查。提供固定资产的'价值变动，增设的“折旧”科目作为备抵固定资产科目反映在资产负债表中，增设的“固定资产减值准备”账户，以反映资产减值的价值。同时通过计算机网络建设建立固定资产网络管理系统，固定资产的验收、入库，各管理部门都能通过网络转入资产使用部门，两个部门定期核对。资产使用部门定期盘点，使账帐相符，也可以配条码扫描仪，在固定资产入库时贴条形码，清查时，只需要扫描下就行了。帐实相符同时在资产管理所有员工中推广，增值保值固定资产的任务真正落实到个人，加强对医院固定资产管理的重要性和必要性的大众化教育。
(二)加强对固定资产报废的管理
加强固定资产管理的报废，使资产存量与实际价值值一致。人员变动或装修、库存搬迁时部门及时盘点，使帐实相符，固定资产盘盈、盘亏的账务处理要及时，对利用率低的闲置固定资产进行内部调拨。固定资产报废办理手续要提前鉴定，定期清理报废的固定资产，向上级主管部门批示后在对固定资产进行处理，从而降低了存放成。同时，会计部门的帐务进行调整，以确保医院资产的真实性。
(三)固定资产的核算方法要科学运用
医院的固定资产占了医院的总资产比例较大，医院应借鉴企业对固定资产的会计核算方法，在购置固定资产，医院应借鉴企业对固定资产的核算方法直接进入费用类科目，而不是通过购买基金---维修基金，该基金为净资产科目，提高固定资产折旧的核算方法，可以参考企业计提固定资产折旧方法计提折旧，医院对高科技医疗设备固定资产折旧，采用加速折旧方法可以用来满足价值的高的科技医疗设备更新较快的特点，而在年底对固定资产计提减值准备，有利于对医院的固定资产价值的真实反映。
(四)财务管理选择最优方案运用机会成本
设备采购入库后，使用部门应注意设备的维修保养，应考虑建立包括设备修理、收入和支出在内的台账，按时登记设备维修次数和费用，使设备保修卡和收支台账各一本，清楚地反映了设备维护使用，成本效益，即累计实现收入、总支出、维修、保养费用和预期收入。重新购置固定资产时投资决策进行机会成本分析和收支效益对比分析，放弃的次优方案可能提供的利益作为最优方案的机会成本，及时向医院部门提供的数据和分析结论，不做无效益维修。
随着我国市场经济的快速发展，市场经济在中国的经营模式的改变，我们的医疗卫生事业向着现代化企业管理模式积极前进。加强固定资产管理，提高资产利用率是保证医院持续发展的有效途径，确保医院在高速走可持续发展道路上不断前进。
参考文献：
[1]吕喜龙.清理固定资产的做法[j].中华医院管理杂志，1997(12).
[2]何福林，周云.高级会计实务.中国财政经济出版社，2004.
[4]刘颖，史桂环.浅谈医院固定资产管理[j].卫生经济研究，2004(6).
[5]医院财务制度[m]北京财政出版社，1998.
医院总结合理统筹资金篇四
作为一个医院党员，我深切体会到党组织对医院的作用是非常重要的。医院党组织在引领医院全体党员发挥先锋模范作用，推动医院的各项工作持续发展上起着举足轻重的作用。在医院党组织的引领下，大家更加紧密地团结在一起，发挥着自己的专业优势，为医院的发展和患者的健康贡献力量。
第二段：党员在医院工作中的担当与奉献
作为一名医院党员，我们时刻牢记自己的使命与担当。在实际工作中，牢记党的宗旨，始终以人民利益为中心，全心全意为病患服务，竭尽全力保护人民群众的生命安全和身体健康。在繁忙的医疗工作中，我们展现出专业知识和技能，为患者提供最好的医疗护理。不仅如此，我们还积极参与各项医院组织的公益活动，帮助困难患者，回馈社会。通过这些党员的担当与奉献，不仅提升了医院的整体服务质量，也增强了医院员工之间的凝聚力和向心力。
第三段：党组织在医院工作中的调动与鼓励
党组织在医院工作中起着调动和鼓励作用。在医院党组织的引领下，我们感受到了党的温暖和鼓励，激发了我们的工作激情和创造力。党组织通过制定工作计划和目标，明确工作方向，有效地协调各部门之间的合作，克服困难，促进医院工作的顺利进行。此外，党组织还经常组织开展各种形式的培训和学习活动，提高党员的综合素质，激发党员的潜力和创造力，使我们能够更好地适应医院工作的需求和挑战。
第四段：在党组织的引领下，医院全面发展
党组织的引领下，医院实现了全面发展。党组织在医院工作中始终坚持党的基本理论、基本路线和基本方略，为医院的改革发展提供了重要的指引和支持。通过加强院内党员的培养和教育，提高全体医务人员的综合素质，医院的医疗技术水平和服务水平得到了显著提升。在医院党组织的带领下，医院大力推进现代化管理，建立了一套高效的管理体系，实现了医院的可持续发展。
第五段：医院党组织的带领下，服务人民群众
在医院党组织的带领下，我们将始终坚守为人民服务的宗旨。我们深入贯彻党的十八大以来关于优化医疗服务的方针政策和重要指示精神，以人民群众的健康需求为出发点和落脚点，不断完善医疗服务体系，提高服务质量，不断为人民群众提供更好更及时的医疗服务。在工作中，我们始终紧密联系群众，倾听他们的意见和建议，为他们解决问题，真正做到了为人民群众健康负责。
总结：
作为一名医院党员，我深切体会到党组织在医院工作中的重要作用。党组织调动、鼓励了我们的工作激情和创造力，在党组织的引领下，我们进一步提高了工作水平和素质，为医院的发展做出了贡献。同时，我们将始终坚守为人民服务的宗旨，在服务人民群众的实践中不断提升自己，为人民群众的健康负责。我坚信，在党组织的引领下，医院会越来越好，为人民群众的健康和幸福贡献更大的力量。
医院总结合理统筹资金篇五
按照国家卫生部关于20年在卫生系统全面禁烟及市卫生系统全面禁烟的统一部署和要求，为了减少吸烟的危害，保护和净化医院环境，保障医院广大干部职工及患者的身心健康，树立广大医务工作者的良好形象，消除因吸烟引起的火灾隐患，洮南市医院于20年末全面启动创建“无烟医院”活动，并于20年5月中旬通过白城市疾控中心对我院控烟工作第一轮督导检查，我院的控烟工作取得较好成绩，为此我们要以此为动力，为进一步推动我院创建无烟医院活动奠定了坚实的基础，为早日实现无烟医院建设目标作出了努力。
一、领导重视，机制健全
按照卫生系统控烟工作的统一部署和具体要求，医院组织召开了创建无烟医院，实施全面禁烟的专题工作会议，各级领导干部要率先垂范，各部门要加强配合与协调，全院干部职工积极参与，形成了党政领导齐抓共管的良好局面，切实把各项工作措施落到了实处，确保了医院的控烟活动顺利开展，为实现无烟医院创建目标奠定了坚实的基础。
二、制度健全，措施得力
(一)禁烟区域划定
1.在医院范围内所有办公室、会议室等室内场所禁止吸烟。
2.在医院范围内住院病区、医、护办公室、值班室、包括(病房、走廊、楼梯间)等室内禁止吸烟。
3.在医院范围内公共场所门诊、各诊疗室、门诊大厅、病房大厅及候诊室等禁止吸烟。
(二)禁烟工作措施
1、医院成立了以党委书记、院长任组长的创建无烟医院领导小组，院领导各把一条线，在创建控烟工作上各司其职。党委副书记具体分管创建工作，并下设办公室，负责日常控烟工作。20年医院召开了创建无烟医院活动动员大会，院长于长义在动员会上对创建工作进行了全面动员。制定了《洮南市医院创建无烟医院活动方案》并下发各科室。
2.在全院划定的禁烟区域内包括公共场所的彰显部位都张贴了禁烟标示，为了体现人性化管理，医院在室个设立了专门吸烟区，并制作安装了“吸烟区”标示牌，为暂时不能完全戒烟的烟民提供了方便。
三、奖惩措施
(一)将创建无烟医院活动纳入了医院议事日程，并与年终评先选优考评考核工作挂钩，对于违反医院禁烟规定的科室取消当年科室评先选优资格。
(二)凡在医院工作的医护员工都要自觉遵守医院的控烟规定，每个医护员工都是控烟工作的义务宣传员和监督员，要在禁烟工作中作出表率，带头控烟，如发现在规定的控烟区域内吸烟医院职工，每发现一次除对其进行批评教育外并给予罚款。
(三)医院创建活动和控烟工作领导小组作出决定，对在开展创建“无烟医院”和控烟活动中成绩突出并取得显著成效的科室或个人，医院将给予一定的奖励。
(四)在做好为来院就诊住院的患者以及陪护人员医疗服务的同时，并做好控烟宣传工作，让他(她)们知晓和更多的了解吸烟的危害与医院开展禁烟活动的目的及意义，提高控烟意识，自觉遵守和维护医院禁烟规定，如发现在禁烟区域内吸烟的患者以及亲属或者是陪护人员，每个医护员工都有责任和义务对其进行劝阻、说服、教育，劝其到规定的吸烟区域吸烟，如遇到不听劝阻、态度恶劣、又蛮不讲理的吸烟者，移交医院保卫科酌情进行处理。
四、广泛宣传，营造氛围
一是结合医院工作实际，采取不同形式多渠道因地制宜地在医院范围内广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，充分利用宣传专栏、悬挂横幅、电子屏幕等向全院干部职工及患者传播控烟知识，将医院禁烟倡议书、吸烟危害宣传板悬挂在在医院门诊大厅、住院大厅，制做近60块宣传板挂入到每一个病房，从而达到每一名入住的患者及随员都了解医院创建无烟医院的意义及吸烟所带来的危害，制作宣传单发给每一个来院就诊的患者及陪同人员，达到禁烟宣传无死角。二是医院分别举办了医院职工吸烟重点人员的培训、科室主任、护士长的培训、医院控烟巡视员的培训及全体职工的培训，分别让广大医护员工能够了解和掌握更多的控烟知识，正真理解和认识在医院全面实施控烟的目的和意义，增强环保意识，提高全院干部职工控烟的自觉性和主动性，努力为全院干部职工及患者营造一个文明、健康“无烟”环保的绿色环境。
医院总结合理统筹资金篇六
2、弘扬白求恩精神，注塑一医人形象
3、以我们的热心、关心、细心、耐心让病人舒心、放心、安心、欢心!
4、祝大家身体健康，生活愉快，早日康复
5、宁可自己麻烦百次，不让患者麻烦一次
6、用手拥抱每一天，用心呵护每一位患者
7、用技术治疗患者伤，用温情治疗伤者痛
8、给我一份信任，还您一身健康
9、脚踏实地，刻苦钻研，恪尽职守，无私奉献
11、情系健康，我们缔造完美生活
12、务实思新，自强不息
13、内强素质，外树形象
14、常将人病当己病，常将他心比我心
15、技术精湛，服务至上，全心全意为病人
16、脚踏实地，刻苦钻研
17、广博慈爱，追求卓越
18、来，请握住我的手我们用心做最好
19、为患者着想，替百姓服务，白衣天使献爱心
21、耐心、精心、细心、责任心的敬业精神给予患者温馨、周到的关怀与照顾
22、以病人为中心，质量为核心
23、提患者着想就是为医院着想，老百姓放心我们才能安心
24、树岗位新风，展天使风采
25、强化质量意识，确保医疗安全
26、秉承“开拓、进取、务实、创新”的精神，弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神
27、来到医院安心，接受医疗满意顺心，离离开医院放心
28、质量建院，科学管院，勤俭办院，从严治院
29、奋勇争先，精诚合作，卫生系统树新风
31、恪尽职守，无私奉献
32、以奉献为快乐，以满意为宗旨
33、是人民为父母，待病人如亲人
34、爱心由我奉献，疗效请您验证
35、奋发图强，开拓创新，建设医院新形象
36、尽善尽美树新风
37、全心全意为病人服务
38、接待患者热心，解答问题耐心，接受意见虚心，排忧解难诚心
39、与您肝胆相照，还您健康本色
41、继承创新，团结奉献
42、努力使患者放心满意，全心全意为患者服务
43、严谨求实，开拓进取
44、带着感情下病房，想着病人开处方
45、病人不明白就是工作失职，病人不放心就说明工作有差距
46、一流的技术，一流的设备，一流的服务，一流的环境
47、树医院文明新风，展白衣天使风采
48、加强医患沟通，建立和谐医患关系
49、关爱生命，奉献真情，营造温馨，文明行医
50、百年同仁，精诚勤和
宣传口号 | 社区口号 | 学校口号 | 企业口号 | 医院口号
宣传口号 | 社区口号 | 学校口号 | 企业口号 | 医院口号
医院总结合理统筹资金篇七
医院是一个让人望而却步的地方，在这里，我们可能会遇到各种各样的情况。不论是干燥的空气、拥挤的人群、难以理解的医学术语，还是不得不静静等待的时间。绝大多数人会觉得不舒服，但是我却有种熟悉而安心的感觉。近年来，由于种种原因，我不幸地被迫多次入住医院。然而，越来越多的次数里，我开始发掘到医院带给我们的独特体验。
第二段：预约挂号
在我的印象里，预约挂号是最麻烦的一环。不同科室和医生的看病时间冲突、时间片或是号源的匮乏之类，都给我们带来很多困扰。然而，现在的条件下，科技的发展大大缩短了挂号和取药的时间。网上自助挂号、自动取药机甚至是WECHAT在线咨询等，使我们足不出户便能完成挂号和查询病情。而且，由于不需要排队，我们也不会像以前人们一样在门口挤成一堆。这种便捷的科技，帮我们省去了不必要的麻烦，同时还节省了我们的时间和精神。
第三段：医护人员的专业素养
当看病时，第一次接触到的就是医生和护士了。在我过往的多年经验中，我遇到过许多不同的医护人员：有善良温暖的、有不热情的、有刻薄的，也有精通医术治病的。不过，我想说的是，绝大部分的医护人员都非常有专业素养。他们十分职责，毫不掩饰地告诉病人发生了什么，并及时解答各种疑问或恢复病人的希望和信心。即使有时候情况并不好，他们也仍然会为病人提供最好的服务，以确保安全和舒适。他们的敬业精神以及对病患的人性化关怀，都十分难能可贵。
第四段：病人间的心灵支持
住院间最令人慌张和害怕的就是单独面对着疾病。但幸运的是，在医院我们能够结交到一些朋友或是陪伴人。我们一起面对各种考验，分享我们经历过的情况和情绪。我们一起度过无尽的白天和黑夜，互相扶持，并为彼此的康复进行着加油和祈祷。我们创造和分享了一些难忘的时刻，即使是在医院这样极具挑战性的环境下。
第五段：出院带走的感悟
所有的事情都是有阳光的一面，即使是在住院的日子里。每一次进医院，我都能收获深刻的感悟和思考，然后带着这些知识和经验离开。我更加关注和认识自己的身体健康，更珍惜和感激生命中的每一天。在医院里，我发现自我探索和冥想的重要性，也学习到了一些生活上的细节和科学知识。所以，对于住院时的人而言，每一次的入住都是极具意义和价值的，他们会为我们增长见识、教育我们如何对待身体健康，甚至还帮我们感悟生活的本质。
结论：
总的来说，虽然住院的时刻并不是我们最喜欢的，但是它却是我们必须面对的。通过这篇论述，我们能清楚地看到医院里的点点滴滴中，蕴藏着许多我们可以学习和受益的地方。虽然我们不期望生病住院，但是当我们不得不入院时，我们也应该想一下，这次经历将让我们有哪些收获。