在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
疫情少发的工资还给补吗篇一
尊敬的业主/装修单位及个人：
因目前疫情形势严峻复杂，为保障广大业主的健康安全，盛世皇庭物业服务中心定于（2022年3月21日星期一）起将全面停工，将对管辖区域实行全面升级封闭式管理，具体恢复施工时间根据疫情情况进行综合研判再确定。
1、清理堆放在室内及楼道的建筑垃圾和施工材料。
2、关闭室内所有的门窗、水源和电器开关。
3、对房间内进行全面的检查，并将户内贵重物品妥善保管。
4、在您外出前，请做好家中的防盗措施。
5、请勿在公共区域堆放私人财物，以免阻塞通道，造成消防安全隐患。
6、有特殊情况需要协助处理的，请提前与楼栋管家联系。
敬请广大业主朋友要时刻保持个人防护意识，保持戴口罩、勤洗手、常通风、保持安全社交距离的良好生活习惯；少聚餐、少聚众，减少出行，倡导健康的生活方式。
感谢您对物业工作的支持、理解与配合！
疫情少发的工资还给补吗篇二
建设单位：太钢集团岚县矿业有限公司
监理单位：山西省锦通工程项目管理咨询有限公司
施工单位：山西世纪新盛电力有限公司
停工日期：201x年01月06日
预计停工天数：30天
致锦通工程项目管理咨询有限公司
吕梁岚县袁家村220kv变电站接续线路工程于201x年7月11日开工。现在由于以下方面的原因，现在要求停止施工。特此报告，请批复。
停工原因：
1.基础工程已完成90%，现冬季无法施工;
2.铁塔组立工程已完成3基，2基需要停电才可组塔，在办停电手续，剩余铁塔塔材未到。
疫情少发的工资还给补吗篇三
各位领导、同事：
根据xxx办公厅通知，结合公司（单位）的实际情况，现将xx年国庆节放假安排等有关事项通知如下：
一、 国庆节放假安排
10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）正常上班。
二、国庆节期间，各部门要安排好节日期间的值班工作，值班人员要按时接班，认真负责，做好值班记录。
三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通，以便于及时联系。
五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源，彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。
六、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查，发现问题和隐患要及时进行整改，严防火灾等重大事故的发生。
七、各部门要加强交通安全宣传工作，教育员工严格遵守交通规则，严禁国庆节酒后驾车。
八、各部门要加强对各种疫情的防范工作，如发现疫情疑似情况，要及时向单位负责人报告，各单位负责人应及时通报中心办公室，切实做到“早发现、早报告、早治疗”。
九、国庆节期间，出游人员较多，为确保大家过一个轻松、愉快的假期，员工出行时要特别注意个人及家属的`人身、财物等安全问题，提高防范认识，尽可能减少人员密集场所聚集。
十、全体职工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序情况的违法行为，自觉维护社会的和谐稳定。
疫情少发的工资还给补吗篇四
各建设单位、施工企业、监理公司：
为全力做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，切断病毒传播途径，保障广大人民群众身体健康和生命安全，根据当前全县新型冠状病毒防控工作相关要求，即日起：
1、全县所有在建建筑工地一律停工，不得擅自开(复)工，何时开(复)工以通知为准。
2、各建设单位、施工企业、监理企业，按照全县公共场所实行一周临时管控的要求，全面实行封闭管理，在临时管控期间做好人员管理及停工留守人员的疫情宣传、防控工作，非必要不离玛、非必要不外出，配合做好疫情防控工作。
3、所有企业和人员均应严格遵守规定，对违反通告规定的，将依法严肃追究责任。本通告自发布之日起执行，后续将根据疫情防控形势变化及时调整。
让我们携手并行、守望相助、众志成城，以更加坚定的信心、更加扎实的举措，全力以赴打好疫情防控“歼灭战”“阻击战”!
2022年7月20日
因疫情原因情况说明
由于疫情原因停工文案
疫情少发的工资还给补吗篇五
尊敬的业主/装修单位：
您好！为加强有效做好疫情防控工作，碧桂园山水桃园物业服务中心根据当前疫情情况，为避免人员聚集引发交叉感染，坚决遏制疫情蔓延势头，确保广大业户生命安全与身体健康，落实好服务工作及国家政府机关部门的要求，继而，对苑区内装修活动具体安排事项如下：
2、确保室内总水阀关闭，防止渗漏和水管爆裂；
3、离开前请确认门窗已妥善关闭；
4、室外阳台与楼道内外不得堆放任何装修垃圾和建材，以保整洁和安全；
5、不得将业主、他人以及小区内公共物资携带外出。
请各业主、装修施工单位相互知照并按要求执行，若有任何疑问，请致电您的楼栋管家。
构建和谐小区有赖您的参与，感谢您的.支持与配合！
疫情少发的工资还给补吗篇六
通过摸查统计，发现各区县按照国家和省市各级要求，将加强新型冠状病毒感染的疫情处置工作，当作一项压倒一切的政治任务来抓，进一步加强组织领导，强化政治担当，迅速行动，落实各项责任，狠抓联防联控，防控工作全面铺开，取得积极成效。
1、责任落实到位。各区县认真组织各镇(街道)及有关部门对从武汉返济人员进行全面排查，建立信息互通机制。有关部门、各镇(街道)按要求组织人员深入乡村、社区、宾馆、酒店等开展排查，切实查找和确定传染源，最大程度控制和减少传染源。对已在xx的重点地区来济人员，加强社区排摸，动员引导来济人员主动报告。加强疫情防控重点地区来济人员管理，严格实行居家或集中隔离观察14天的要求。
2、管控措施到位。各区县公安配合卫健委、交通等部门严格做好道口监测，在全市机场、火车站、汽车站及所有进入xx的公路道口，对重点地区来xx航班、车次及过往社会车辆所载人员开展体温测量及相关信息登记工作。各村委会普遍在出入口设立岗哨，24小时派人值班。对发热人员采取临时隔离、转送定点医院等措施。各区县发通知要求全部取消春节期间集体性活动，暂停畜禽交易、屠宰活动。
3、宣传动员到位。深入居委会、村委会进行广泛宣传动员，利用流动宣传车、电视台、广播、网络公众号、村委大喇叭等各种形式，加大对防疫知识宣传力度，引导居民科学防控。加大监管力度，及时处置不良舆情，防止不良炒作。普遍印发《致武汉返乡人员的一封信》等宣传材料，及时发布疫情现状，有效回应社会关切，科学引导社会舆论。指导开展疫情监测、病例排查等工作，落实“早发现、早报告、早隔离、早诊断”措施，公众号逍遥文稿整理，防止疫情流入扩散。随访察看的xx街道院后村有两名武汉返乡人员，在村口和该村民家门口均悬挂醒目横幅进行提示，并有专业人员在该村街道上进行喷雾消毒，xx的检查员也对未佩戴口罩的居民进行提醒和劝告。
1、防护物资严重不足。各区县均反映工作人员医用口罩、防护服、护目镜、手套、消毒液、测温仪等防疫物资短缺，而且买不到。尤其是担负重要防控职责的卡口的工作人员缺少专业防护，一般只有一个口罩，存在感染风险。
2、人员摸查工作可能存在漏洞。对从湖北(武汉)地区进入人员信息摸查的渠道，现在主要是依靠公安系统查询身份证和村居上报的情况，有的区反映，摸查的xxx人中，公安渠道提供的仅为xxx人，其余都是村居上报，准确性和全面性难以保证。有的对全省防疫工作会议召开之前的返乡人员及密切接触者排查不严。在高速公路出入口管控上，有的对非湖北籍外来车辆没有实行严格管制。
3、专业知识和专业力量不足。部分区县反映专业疾控力量不足，社区工作人员缺乏相应的疾控专业知识和技能。部分市民自我防护意识和防疫措施不到位，虽然一些地区已采取防疫措施，但居民戴口罩的比例并不高。公共场所医疗废物收集箱和收集袋较少，处置各种医疗废物不规范。
4、基层防控工作不平衡。农村与社区的疫情防控工作不平衡，普遍农村工作比较到位，有的社区工作不够到位。个别村镇因没有近期从武汉返回的人员，防疫措施不严格。在村居出入口管理上，有的比较严格，有的宽松，有的配备了温度计，有的则没有。
5、有的区反映警力不足。xx区反映高速路口和市际间交通路口较多，警力不够。巡防发现个别高速公路下口由于检查人员不足，检查相对缓慢，导致车辆积压严重。
6、部分市民存在心理恐慌。具体表现为囤积生活和医用物资。
7、专业指导上需要加强。如，对超过14天潜伏期的人员该如何管控，暂没有指导意见。
1、加强物资供应，除做好防疫物资保障以外，加大生活物资保障供应力度，加强市场管控，对囤积居奇、造谣生事等违法行为予以坚决打击。
2、迅速制定新型冠状病毒感染病人就诊医疗处置规范流程，立即下发各单位执行，组织专业力量指导医疗机构对发现的发热人员做好规范处理。
3、充分利用大数据功能与人工落实网格化管理和入户排查、登记等防控措施相结合，在防疫各环节实现大数据共享。充分发动人民群众，丰富疫情举报手段，更好发挥群众对疫情监督的主观能动作用，发起一场疫情防控的人民战争。
4、做好返城高峰的准备。制定企业、机关、单位、写字楼等人群密集场所的防控工作预案。
5、要做好舆情控制和引导工作，通过及时发声和积极行动，回应群众疑惑，最大力度消除民众恐慌，让人民感受到党委政府的有力措施和坚定行动，增强全社会打赢防疫攻坚的决心和信心。
疫情少发的工资还给补吗篇七
特此证明，该客户逾期为非恶意拖欠。
中国银行股份有限公司xx支行个人金融部 20xx年xx月xx日
二、银行非恶意逾期证明常见格式：
兹有某某先生（身份证号码：*****）于某年某月某日至某年某月某日期间在我行还贷逾期，现欠款已全部结清，逾期原因为工作调动。特此说明。
是否“非恶意”并非是个人说了算的，银行会根据逾期记录严格审核，确定是否出具非恶意逾期证明。比如欠款金额较高、逾期时间较长、逾期次数较多的，无合理理由，银行是不会开出想相关证明的。其次，即使借款申请人持有非恶意逾期证明也不一定管用。非恶意逾期证明并不是万能灵丹，它不能完全证明个人信用“清白”，不能掩盖逾期的事实。即使借款人能出具非恶意逾期证明，贷款银行也是会结合逾期情况、借款人还款能力等综合评审。不同银行对他行出具的非恶意逾期证明的认可程度不同。
疫情少发的工资还给补吗篇八
针对区疫情防控督查组对我乡督查暗访中发现的问题做出以下整改措施：
扫码工作人员漏岗情况、生活采买及生活垃圾无人负责、未带专用标识、未发放消毒液、体温计、隔离人员和其他家人住东西屋，双方可以自由活动，其他家人未登记未隔离未管控、村部大喇叭损坏。
针对上述问题我乡高度重视，立即组织召开领导班子、包村干部及各村书记、卫生院院长工作会议，对其相关问题村部及卫生院人员再部署，杜绝值班人员漏岗事情再次发生，马上为隔离人员配备消毒液和体温计，协调配置隔离人员专用垃圾箱，张贴明显标识;严格落实隔离人员代采买包保责任人，负责隔离人员隔离期间生活所需;对隔离人员家属纳入监管。
(一)乡村
1.村部扫码工作人员漏岗，可直接进入村部针对上述问题立行立改，指派村上每天值班人员对进入村部的人员进行扫码、测温、登记工作，同时落实责任、严格执行排班制度。
2.经电话抽查隔离人员，反映生活采买及生活垃圾无人负责，未发放消毒液、体温计落实生活垃圾进行单独隔离运输，配备隔离人员专用垃圾箱，村卫生室已为其发放消毒液和体温计;也已对村上隔离人员配备代采买负责人，负责隔离期间生活所需。
3.居家隔离人员，隔离台账登记1人，该隔离人员和其他家人住东西屋，双方可以自由活动，其他家人未登记未隔离未管控，可与外界自由活动已对隔离台账进行整改，将其家人列入到隔离人员名单中，对其家人也已进行居家隔离要求管控，严禁外出与外界人员接触。
4.村部大喇叭损坏已经联系相关部门进行维修，现已修好。
(二)乡大房村
1.隔离人员家门口无专用带标识的垃圾桶已经为其配备隔离人员专用垃圾桶，并做好标识。
(三)乡卫生院
1.扫码工作人员漏岗，暗访组工作人员在医院内可随意走动对院内预检分诊人员再部署，指派专职预检分诊人员7名，负责周一到周日早上8:30到晚下午3:30;下午3:30到次日早8:30由值班护士负责预检分诊的扫码、测温、登记。
经过此次督查暗访，我乡将针对上述问题立行立改、举一反三、查找漏洞、销号清零，确保无漏洞、无死角，坚决打赢这场疫情阻击战。
疫情少发的工资还给补吗篇九
法律分析：如果因疫情被隔离，提供医院证明或者社区证明、单位证明，就可以办理延期还款，若本人因特殊情况无法办理的，也可以通过亲属、朋友把相关资料传过来，核实信息后也能快速办理贷款延期。
法律依据：《xxx民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
第四百六十六条 当事人对合同条款的理解有争议的，应当依据本法第一百四十二条第一款的规定，确定争议条款的含义。
合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的，对各文本使用的词句推定具有相同含义。
各文本使用的词句不一致的，应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。
第四百六十七条 本法或者其他法律没有明文规定的合同，适用本编通则的规定，并可以参照适用本编或者其他法律最相类似合同的规定。
在xxx境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同，适用xxx法律。
第四百六十八条 非因合同产生的债权债务关系，适用有关该债权债务关系的法律规定;没有规定的，适用本编通则的有关规定，但是根据其性质不能适用的除外。
第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。