心得体会是我们在成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。那么心得体会怎么写才恰当呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
师德培训心得体会篇一
近年来，随着信息技术的迅猛发展，网络培训成为现代教育的一种重要形式。教师的师德培养与教育教学能力的提升密切相关，师德网络培训对于促进教师的专业成长和素质提升具有重要作用。本文将就师德网络培训的方式、目的与效果、优点与不足以及发展方向进行探讨。
师德网络培训是一种通过网络平台进行的师德教育与培训，既有统一的教材内容，又能根据教师自身情况进行个性化学习。其中，既包括课程的在线学习，也包括线下组织的讨论与交流。通过网络培训，教师们可以随时随地地进行学习，提高教学水平。师德网络培训的目的是为了加强教师的师德意识，提高教师的职业道德水平，培养优秀的教育教学人员。通过培训，使教师能够更好地认识到自己的角色定位，明确自己的责任和担当，遵循职业道德，增强教师的道德情感，使其能够更好地服务于学生和社会。
师德网络培训的效果是显著的。首先，网络培训使教师们能够及时掌握最新的教育理念和相关政策，提高对教育问题的认识。其次，通过网络培训，教师们可以随时随地地开展学习活动，既能灵活安排学习时间，又能充分利用碎片化的时间进行学习。再次，网络培训提供了多样化的学习方式，包括文字、图片、音频、视频等多种形式，可以更好地满足不同教师的学习需求。此外，通过线上学习与线下交流相结合的方式，教师们可以在培训中相互交流与分享，学习中互帮互助，提高学习效果。
然而，师德网络培训也存在一些不足之处。首先，由于网络培训的自主性较强，缺乏监督和考核，教师们可能存在对学习的消极态度，导致培训效果不佳。其次，因为网络培训的涉及面较广，涉及的内容较多，教师们可能存在学习目标不明确、方向不清楚的问题。再次，网络培训的参与者覆盖面较广，教师们学习的时间和精力有限，因此可能无法完全掌握所学知识和技能。另外，由于网络培训的特殊性，师生之间的面对面交流和沟通较少，教师们在网络培训中缺乏实践和经验的锻炼机会。
综上所述，师德网络培训作为一种现代教育形式，对于促进教师的专业成长和素质提升具有积极意义。网络培训方式灵活方便，师德培训效果显著。然而，网络培训也存在一些不足之处，如缺乏监督和考核，以及师生交流面对面的限制。因此，在今后的师德网络培训中，需要强化学习目标的明确性，加强教师学习的指导与辅导，注重实践与经验的锻炼，充分发挥网络培训的优势，提高师德网络培训的效果，推动教师的专业化发展。
师德培训心得体会篇二
“爱是幼儿园教师最美的语言”这句话是今天在xx老师的讲座上听到的。虽然以往作为一名教师，对于师德这块也有一些心得体会，但听到这句话，我觉得教师们的做法完全可以以这句话为衡量标准，来衡量自己的所作所为有没有达到成为一名合格幼儿教师的标准。教师做的每一件事都是自己道德品性的体现，所以一定得做到四爱：
一是爱在脸上，把自己最美的笑容永远面向小朋友和家长：
二是爱在嘴上，把自己对孩子的爱和关心说出来：
三是爱在手上，对待孩子要宽容，用自己的大手来引导孩子们的幼儿，辅助他们茁壮成长：
四是最重要的那就是爱在心中，永远怀着一颗热爱孩子的心，关心他们，爱护他们，把他们当成自己的孩子一样来照顾来疼爱。
在讲座中，xx老师还讲述了在幼儿园这个集体中，我们除了要有师幼爱，还应该有团队爱和职业爱，热爱自己的工作团体，宽容理解地对待自己同事，平时做到多沟通，行为手段更规范，更有担当，发扬传递正能量；同时热爱自己的职业，认同它才能认同自己，认同了自己才能在专业发展的道路上、在人生的道路上行的更远。
以上短短数语是我在这次师德培训中简单的体会，在今后的教师职业生涯中我相信“爱是幼儿园教师最美的语言”这句话一定能成为我的明灯。
师德培训心得体会篇三
作为一名教育工作者，在岗位上要始终以高度的责任心和使命感，积极发挥教育的作用，在孩子们的心中留下美好的印象。为了提高自身的师德水平，最近我参加了一次师德培训活动，并在其中汲取了丰富的知识和经验。下面是我的心得体会。
第一段，看到了教育的深度和广度
在参加师德培训活动时，我深刻地认识到了教育的深度和广度。在此期间，我与来自不同领域的专家和同行进行了交流，学习了更多教育领域的内容，从而拓宽了自己的知识视野。在这个过程中，我发现自己原来对教育领域的认知是非常片面和狭隘的。
第二段，加强了教师的自我反思和自我修养
在师德培训活动的过程中，我深深感受到了对教育行业的责任感和使命感，同时也学习了如何更好地与学生沟通，处理与学生之间的关系。通过大量的学习和实践，我更加清晰地认识到，作为一名合格的教育工作者，要具备强大的自我反思和自我修养的能力。只有不断反思自己的思想和行为，并不断地提高自己的素质，才能更好地为学生们的成长发挥积极的作用。
第三段，加深了对家庭教育的理解
作为教育工作者，我们往往在学校里接触到的孩子们是比较独立的个体，我们在日常工作中很难与他们的家庭有太多交流。而通过这次师德培训活动，我得以更深入地了解了家庭教育对孩子成长的重要性。家庭教育对每个孩子的成长都有着至关重要的作用，家长的教育方式、家庭氛围，都会直接影响到孩子们的实际情况。这也让我从一个更广阔的角度认识到了教育工作的复杂性。
第四段，借鉴了其他学校的好经验
在这次活动中，我与来自不同学校的老师们进行了充分的交流、学习。我们互相分享了不同的教学经验和方法，探讨了教育领域面临的现实问题及其应对措施。这些交流和学习不仅让我从理论上获得了新的启示，也使我更深刻地感受到了协作和分享的力量。在今后的工作中，我一定会加强协作、交流、借鉴他人的经验，不断提高自己的教育水平。
第五段，坚定了教育信念
在本次师德培训活动中，我加深了对教育的认知，这进一步坚定了我从事教育工作的信念。教育虽然会遇到各种各样的挑战和困难，但是这项工作是至百年大计，无数前人为之付出了极大的努力和牺牲，使我们这个时代更加美好。同时，我也看到了未来教育的无限可能，相信自己可以踏实肯干，在这个伟大的事业中取得更可喜的成果。
总之，这次师德培训活动是我教育工作生涯中非常重要的一次经历。在这个过程中，我学到了许多全新的知识，发现了自己的不足之处，并且从中得到了灵感和动力。这次活动为我未来的工作中提供了坚实的支撑，我会一如既往地为孩子们的成长和未来而努力。
师德培训心得体会篇四
师德是教师必须具备的基本素质之一，因此师德培训已经成为教师的必修课程。作为一名教育工作者，我深刻认识到师德培训的重要性，并积极参加了相关的培训课程。在这个过程中，我从自身的经验与体会出发，深刻思考了一些教育中的问题，对于如何培养一名优秀的教育工作者也有了更为清晰的认识。
第二段：师德培训的目的
师德培训的目的是希望教育工作者能够在日常的工作中，以身作则，以崇高的师德榜样带领学生进步、勉励孩子成长。因此，师德培训的重要性不言而喻。我在师德培训过程中发现，教师的核心竞争力不仅仅在于业务知识的掌握，更在于师德的修养与理解能力。堪称佼佼者的教育工作者，不止是一位优秀的老师，更是一位有担当、有情怀、有见地的教育人。
第三段：师德培训的内容与难点
具体来讲，师德培训的内容围绕着教师个人修养、教学准备、课堂管理、工作责任等方面进行。要想让师德培训达到预期的效果，需要教师们注重如下几个难点：
1.理论与实践相结合。要让教育工作者更好地理解师德的内容，必须学以致用、通过实际工作来汲取丰富、全面的经验。
2.深化教师的认识。教师需要更深入地认识教育工作的本质、目标，以及能够在教育过程中扮演的角色。
3.强化责任心。作为老师，更应该注重自身的责任心，在工作中做到不折不扣、心无旁骛。
第四段：师德培训的启示
通过师德培训，我认为只有掌握了更高的价值观、更深刻的教育使命，才能成为一名优秀的教育工作者。同时，在实践中不断探索与完善，才能够真正做到贴近实际、获得效果。在未来的工作中，我会按照培训的要求来更好地把握教学与工作的机会，不断提升自身的修养，增强自己的责任感。
第五段：结论
师德培训是培养一名优秀的教育工作者必须完成的任务，只有通过培训，教育工作者才能够更加深刻地认识自己的学科、自己的以及自己的工作。因此，对于我来说，从师德培训中获得的启示，尤为重要。我会将这些启示融入到实际工作中，继续完善自己的教育方法，成为一名更加优秀的教育工作者。
师德培训心得体会篇五
20xx年10月27日，我参加了织金县教育局统一安排的师德培训，使我对教师的职责、师德的内涵又加深了一层认识，对教育教学又有了更深的了解，在这次大型的师德培训中，我又学到了许多的东西，将对以后的工作有很大的帮助。
通过梁燕玲教授和罗志琳老师对以及精彩的讲演。最美乡村教授徐德光老师先进事迹报告会的演说，我深深体会到：作为一位教师，不仅仅是在课堂上教好书，给学生讲讲道理那么简单，而是要从社会，学校，班级，甚至每个学生的实际出发，让他们掌握科学知识、养成健全人格，为社会培养负责任，有用的人才。
什么是师德？我个人认为师德就是教师工作的精髓，是教师高尚的道德情操，是每一位教师优良品质的表现，“师爱为魂，学高为师，德高为范”是其内涵。
在这次培训中，真是受益匪浅，让我深深地感受到高尚的师德必须对学生充满爱。热爱学生就是热爱教育事业。就像罗老师所说的要给学生多一些微笑、宽容、赞赏、鼓励、理解和关怀。然而，热爱学生并不是一件容易做到的事，让学生体会到教师的爱就更加困难。人们都常说：“疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣！”教师对学生的爱，从本质上说是一种只讲付出不求回报、无私的爱，是一种严慈相济的爱。这种爱是极其神圣纯真的。这种纯洁的爱是教师教书育人的感情基础，学生一旦体会到这种真实感情，就会“亲其师、敬其师”，从而“信其道”，从而达到真正教育的目的。在工作过程中我也曾经感叹，为什么有些学生不能体会出我对他的爱呢?有时反而对我的爱充满警惕和不屑。通过培训我真正的认识到，原来我的感情还是没有到位，甚至有点急于求成，其实爱贯穿在我平时的一点一滴，一言一行，相信学生一定会领会到的。
作为教师必须对某一学科具有的丰富的知识、精通的业务、严谨的治学、创新的教学，这也是师德不可或缺的组成部分。在平时的工作中学会谦虚，不断地学习。会学习他人的长处弥补自己的不足。教师在教学过程中，具备坚实的基础知识、精深的专业知识和较高的学术水平，能使学生产生一种信赖感，进而转化为一种很强的人格力量，去激励、鞭策学生。我们学校虽然教师不多，但是他们的课上得很好，深受学生的欢迎和喜爱。这些是我学习的榜样和典范，在今后的工作中，作为四十出头的教师，一定要向这些骨干教师学习，不断提高自己的业务水准。
高尚的师德就是教师自己必须严格“以德为本，身正为范”要求自己。在平时工作中，要提高自己的思想修养，严格要求自己，自觉遵守学校的规章制度和有关规定，以身作则，洁身自好，以德服人，以身立教，为学生树立起楷模的形象。不带手机进课堂、学生面前不说脏话等等，这些工作中的细节正是崇高师德的外现。
通过这样的师德培训，我在思想上有了更深的认识和体会，这样的认识和体会一定会使我在今后的教育教学中有更大的提高。
师德培训心得体会篇六
教师是社会中具有较高教育水平和专业素养的群体，承担着培养国家未来人才的重要任务。在这个过程中，师德是教师必须要遵循的道德规范，涉及到教育教学、担当社会责任等方面。近年来，师德问题引发了社会的广泛关注，也加大了对教师师德建设的重视。为了更好地促进教师师德建设，各级教育部门均开展了师德培训活动。本文将结合自身经历，就师德培训活动谈谈我的心得体会。
第二段：师德培训的意义
先从师德培训活动的意义谈起。教师是学生的引路人，更是学生的榜样。教师的品德、人格力量和道德水平，直接关系到学生的成长和未来。教育部门对师德培训的意义在于：帮助教师深刻认识师德的内涵和重要性，提高师德思想和道德素养，增强自觉遵守师德规范的自觉性和责任心，以模范行动引领广大教师共同践行师德。而对于每一位参加培训的教师而言，师德培训活动也是一个自我反思、修正、提高的机会。在参加培训的过程中，教师既能够找到自身的不足，也能够取长补短。这些都是非常有益的。
第三段：师德培训的内容
接下来是师德培训活动内容的讨论。不同地区、不同时间段所开展的师德培训内容有所不同，但通常会包括以下方面：一是正确的师德理念，倡导“爱生如子，教书如山”的理念，明确师德的使命和责任；二是行为规范，讲解教师的行为准则和业务素质标准；三是职业道德，关注教师与学生、家长、社会的关系和应对策略；四是案例学习，通过真实案例教育教师提高提高判断力、反应能力和应变能力；五是师德评估，针对教师团队进行师德的评估和考核。在参加培训的过程中，我有深刻的体会：这些内容不仅教育了我们关于师德的重要性，也使我们对自己的定位有了更加清晰的认识。
第四段：师德培训的互动体验
师德培训活动中互动体验也是值得一提的。所谓互动体验，就是以游戏、角色扮演等方式来让教师深入感受师德的内涵和实现方法，从而掌握其中的重要信息。这样的互动方式不仅能够增强教师对师德规范的认识和理解，也能够提高教师之间的团队协作和沟通合作能力。通过团队游戏和讨论，我们不仅有了更深层次的认识，也增强了团队凝聚力，这样的互动经验是很值得推广的。
第五段：总结
在全社会高度重视师德的今天，师德培训活动成为提高教师师德素质和自我修养的重要形式。通过这样的培训活动，教师可以深入理解师德的内涵和实现方法，提升自身的道德素质和行为准则，运用在实际工作中从而更好的服务于学生。我接受的师德培训很有收获，相信其他教师也可以从中受益，不断完善自己，做一个让学生、家长、社会都满意的教育工作者。
师德培训心得体会篇七
本次师德培训，我们有幸聆听了著名特级教师任勇的讲座《师者，做最好的自己》、市教育局谢局长的讲话《爱与责任——师德之魂》和区教科研中心李主任的讲座《师德体现在教育的细节之中》。任老师认为：“作为教师需要增强自己的人格魅力、学识魅力和工作能力。”教师要不断学习、不断发展。“只有踏踏实实沉下去，才能潇潇洒洒浮起来。”谢局长提出：“没有爱就没有教育，没有责任就当不好老师。”李主任则指出：“教育要注意细节。”“学高为师，身正为范，身教重于言教。”这些都让我有所感悟。特别是在培训讲座中看了《泰迪的故事》这个幻灯片，让我很感动！
故事是这样的：汤普森是泰迪的老师，泰迪不但肮脏，功课总是落后。她不喜欢泰迪，每次批改他作业时，总是用一支大大的红笔，狠狠的划了一个大叉。一次汤普森老师看到了泰迪以前的教师评语，知道了他曾经是一名非常优秀的学生，之所以现在这样，是因为他的妈妈得了绝症晚期后因病去世了，家境艰难。时间飞快的溜过，转眼已到圣诞节，依照习俗，所有的学生都会准备一份圣诞礼物送给老师。泰迪的礼物是用普通褐色纸包装起来的，当老师打开礼物，是一个缺了几颗细小钻石的手链，和只剩四分之一的香水。她将手链戴上，并喷了香水。下课了，泰迪没有马上离开，他走到汤普森老师身旁，轻轻的说：“你身上的香水味就像当年母亲身上的气味一样。”说完，一溜烟的飞奔出教室。
汤普森老师再也忍不住了，她把自己反锁在教室里，坐下来痛哭足有一个小时，身为老师，在过去的数月里，她都做了些什么啊?从那天起，她从“教书”转而“育人”。从此汤普森老师改变了教育方法。一年后汤普森老师收到泰迪的第一封信，信中称她是自己一生中遇到过的最好的老师。以后的几年里她陆续收到泰迪字条，并告诉她，她是他一生中最好的老师。时间飞逝，几年后，泰迪又给老师寄来一封信，告诉她取得了学士学位后，他选择了继续深造。并在信中再次称她是自己最好的老师，这次的签名比较长——医学博士。直到泰迪结婚，他邀请汤普森老师最为他母亲的身份参加婚礼。
这是一个“丑小鸭”的故事。这个故事引人深思，身为老师，教书是其次，育人才最重要。它引导我回归到一种简单的运转方式，投入到纯粹的爱和执着当中，用善良的心爱自己、爱孩子、爱生活。对于汤普森老师来说，她就是千万小学教师当中的一个，她有教师的职责和操守，有教师的喜怒和烦恼忧伤，有教师的普遍性，如：勤劳、负责、关爱……如：抱怨、失望、痛心……也有她作为个体的特性，她会被一个学生触动，从而成为一个“育人”的教师，而这并非所有老师都能做得到的。也许对她来讲，她可能不是一个“特级教师”也可能不是一个“功成名就”的“教育家”，但她真实的影响了一个人的一生，让他成为一个心中不缺少温暖、不缺少母爱、不缺少尊严的完整的“人”！而对汤普森老师而言，她真正的幸福并非因为她给予了泰迪什么，也并非长大后的泰迪成为了医学博士，而是泰迪让她学会了真诚的面对自己的职业，真诚的面对围绕在自己身边的孩子，真诚的面对一种极具挑战力的繁琐工作。对于泰迪来讲，他的成长和成才并非得益于汤普森老师重要的文字训练、数学训练，而是因为汤普森老师的爱和信任给予的尊严和温暖！仿佛，这里的一切都变得简单——单纯的爱！
单纯的爱，对我们来讲是一种特别的考验。在一次次的考试测验中，我们挤掉了对学生单纯的爱，因为考评的压力压得我们忘记“寸有所长，尺有所短”，让我们忘记身边还是一些希望得到肯定和鼓励的孩子。过去，当我还是学生的时候，我多么期待得到老师的肯定和鼓励，这种期待让我知道什么是“渴望”。作为教师，给予孩子们希望就是播撒爱的种子，它会给孩子们阳光，让他们健康成长。
师德培训心得体会篇八
曾有人说：“国家的兴衰，取决于教育，教育的兴衰，取决于教师，教师是立校之本，而师德师风则是教育之魂”。教育家苏霍姆林斯基也指出：“教师的人格是进行教育的基石。”因此，从某种意义上讲，教师的职业道德不仅是个人意义上的品德问题，而且赋有深刻的社会意义，关系到千百万青少年的健康成长，关系到祖国的未来。21世纪的今天，在深入进行教育改革、全面实施素质教育的新形势下，进一步加强师德师风建设显得极为重要。现在，港南区已掀起加强师德师风建设的热潮，通过师德学习和师风建设的实践，我对师德师风又有了更深的感受，认识更加深刻，思考更加深入。
1.以教谋私。有些教师把教育资本当作自己的“摇钱树”，发学生“财”，致教育“富”，完全忘记了教师的职业操守。有的地方，学生换个座也要给教师送礼;教师过生日，暗示学生要“有所表示”;有点名气的学校教师，一个教师节就可以收到学生、家长的礼物礼金少则万元左右，多则几万元，大到冰箱彩电，小到大米白面，什么都敢要。严重影响了教师队伍的整体形象。
2.言行不一。一些教师说的多，做得少，甚至是说的与做的不一样。有的教师——教育学生要互相尊重，自己却频频使用“教师忌语”讽刺、挖苦学生;要求学生钻研功课，自己却整天无所事事，不备课;要求学生劝家长远离赌博，自己却通宵麻将;更有甚者，节假日开办补习班，闲余开店铺当老板，而学校的活动、例会却一概不参加，理由是“没钱赚”。
3.敷衍塞责。一些教师沉迷于有偿家教，无心课堂教学，甚至不备课，不批改，对学生敷衍了事。一些教师上班人到心不到，出勤不出力，在岗不爱岗，从业不敬业，正副业不分。
4.体罚或变相体罚。学生犯一点小错，就要体罚。甚至这样的体罚或变相体罚频频在幼儿园里两三岁的幼儿身上发生。一些教师用不让吃饭，不让睡午觉的办法惩罚犯错的幼小孩子，或是唆使全班小朋友嘲笑某个犯错的小朋友，或是用成人都难以接受的精神惩罚方式对待几岁的孩子。对学生和幼儿的身心都造成了严重的影响。
5.触犯法律。个别道德败坏的教师利用教师身份和任教之便，侵犯没有反抗意识和能力女学生，这样的案件也不少见，社会影响极其恶劣。
上述行为不仅违背了《教育法》、《教师法》和《教师职业道德规范》，也严重损害了教师的形象，更为严重的是败坏了社会风气，污染了育人环境，玷污了学生心灵，也扭曲破坏了纯洁和谐的师生关系，造成了恶劣的社会影响，群众反映极为强烈。
教师的职责是教书育人，就是不仅仅要教授知识，还要教育学生如何做人。从某种意义上讲，教师是个具有双重身份的特殊群体。因为，从社会角度看，教师是身份普通的公民;从职业角度看，教师又是地位特殊的公民。教师所从事的职业是教育人、塑造人的事业。教师的劳动就其本质而言，是一种“做人”与“育人”密切联系、内在统一的劳动。通过教师本人的理想信念、人生态度、价值取向、道德品质、治学方法及为人处事方式等对学生产生影响。在学生的心目中，教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。学生们把师德高尚的教师作为学习的榜样，甚至模仿他们的态度、情趣、品行乃至行为举止、音容笑貌、板书笔迹等。可以说，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。而且人生最初的二十几年决定和影响着一个人一生的发展，也是道德观念、行为习惯形成的关键期，而影响这个时期的关键因素，正是教师。“学高为师，身正为范”、“德为师之先”、“德者，师之魂也”，都是我们耳熟能详的先代师论名言。当代教育家叶圣陶老先生也曾说过：“教育工作者的全部工作，就是为人师表。”可见，教师的职业道德建设具有特定的社会价值，教师的道德素质远远要比他的文化素质更为重要。所以，不论从哪方面讲，教师个人的道德修养水平，都是整个社会道德水平的折射。师德不仅是教师素质的核心，更是教师队伍建设的核心。所以，加强师德师风建设，对构建德育新机制、实施“以德治国”新方略、实现教育现代化有着重要的现实意义。
1、抓好机制建设。加强师德师风建设不是一蹴而就的事，首先要认真贯彻《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、上级主管部门的相关政策、法规，规范从教行为，对师德不合格的教师实行“教师聘任一票否决制”。二是加强教师的学习，使教师扎实持久地接受继续教育，充实、更新知识和技能，在继续教育中，更要把师德作为首要学习内容强化教育。三是细化师德评价。要把师德师风建设作为个人教育教学工作考核和学校精神文明建设的主要内容。同时，还要建立学生评价教师、家长评价教师、教师评价教师的体系，及时掌握师德情况，并采取相应措施，发现问题，必须整改到位。四是建立监督查处体系。制定规范的教师管理制度，进一步规范教师的师德行为，对违反师德的教师严肃处理，坚决处罚到位。学校要从社会上聘请监督员，对教师的师德进行评估监督;对群众反映的问题，及时进行查处;有效监督查处教师的违法违规行为。
2、加强学校常规管理。学校建立健全规章制度，注重过程管理，逐一落实教学管理过程中的计划、执行、检查、总结、奖惩等各个环节的各项工作，结合我校实际情况，遵循教学管理的原则和教学规律，形成规范科学的教学管理常规。对教师教学过程中的备课、上课、作业、辅导、考查等基本环节，以及学生学习过程中的预习、听课、复习、作业、小结等基本环节，要严格要求，形成制度，使师生有规可循、有章可依。同时，制订出课堂常规、教学组织常规等，建立正常的教学秩序，形成良好的教学风气，让极少部分失范的.教师无处藏身。
3、强化领导、宣传和监督。在抓师德师风这项长期而又艰巨的工作中，要明确分工，严明纪律，完善制度，落实责任，实行“一把手”负总责和责任追究制度。要充分发挥广播、电视、报纸等新闻媒体的宣传导向作用，以墙报、宣传栏、宣传资料、师德师风培训等多种形式，认真宣传、学习、贯彻《教师职业道德规范》、《教师忌语100条》、《给教师的100条建议》等内容。要广泛宣传“优秀教师”的先进事迹，并对违规违纪人员及时曝光，典型引路，以点促面，积极引导和教育教师，特别是有心理障碍的教师和青年教师，要作为重中之重来抓。
4、建立监管监控机制。学校成立“校长—副校长—主任—年级组长—班主任—学生—家长”等人员组成的师德师风监控，将每个教师的师德行为纳入有效监控之中，定期召开专题会议，揭发检举师德失范的教师，将师德失范的苗头消灭在萌芽状态。在师德师风管理上必须做到令行禁止。
总之，时代在前进，社会在发展，改革在深入，教育在振兴。我们教师要长期坚持学习，努力提高自身的思想政治素质，严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德，忠诚人民的教育事业，为人师表从思想上行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想。用爱和责任熔铸不朽的的师德，让我们以良好的师德，共同撑起教育的蓝天!