最新财务培训心得体会(实用5篇)

时间:2023-09-28 作者:BW笔侠最新财务培训心得体会(实用5篇)

心得体会是个人在经历某种事物、活动或事件后,通过思考、总结和反思,从中获得的经验和感悟。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

财务培训心得体会篇一

为了扩展与巩固中可财务人员的专业知识,2019年x月xx日集团总部在xx厂一楼培训室,举行了为期2天半的财务fpt培训课,总部开设的培训课程有:集团财务政策讲解、中可业务实操涉税分析、dme管理、sap实务操作、全面预算管理、财务运作风险控制、esss项目推广经验介绍、价格管理控制、销售结算风险关注,此次的培训让我受益匪浅。

作为管理会计的我,感受最深刻的课程是sap实务操作与全面预算管理。x总主要讲述了sap各个模块的集成关系、sap生产成本计算的逻辑、sap营业所税资产负债表及损益表逻辑。因为管理会计工作平时比较少用sap,只有每个月结完账之后才会使用sap系统导科目余额,销售成本、当月产量等数据,但从来都不知道这数据在sap里是通过什么计算逻辑出来的,尤其是生产成本的核算逻辑,当发现财务数据之间有差异时,我无从下手,不知从哪里开始找原因,听完x总的课程后我茅塞顿开,懂得了在以后的工作里出现类似问题时从哪个模块开始着手查找原因。对sap整套计算逻辑有概念性的了解后,我在制作管理月报遇到问题时就可以迎刃而解了。

预算也是管理工作者一项重要工作,对于第一次做预算工作的我,其实并不了解公司真正意义上的预算,只知道总部每年下半年会给定一个明年的销量目标,然后公司各功能组就会围绕销量预算数据制定各自的预算目标。

xx总用生动有趣的方式给我们讲解了什么是全面预算管理,原来预算本身不是最终目的,更多的是一种公司战略的实施手段,编制预算并不是纯属财务行为,预算可以规划未来,细化和量化公司战略目标,预算可以整合资源,优化业务与财务资源配置,预算可以实现纵向和横向沟通,预算是控制经济活动与考核公司绩效的一种手段。我们并不能为了做预算而做预算,要理解预算真正的管理意义,才能为公司编制出合理有效预算管理数据。预算制定后并不是一成不变的,它是随经济环境与公司实际情况的变化而变化的,只要符合管理需求都可以做出改变的,从而更加完善公司的预算管理系统。

作为管理会计工作者对数据应该要有一定的敏感性,而这种敏感度并不是与生俱来的,而是在平时工作中不断的积累的,这种积累需要我们平时在工作中要抱有一颗好奇心,多问为什么,多思考,多动手,了解数据背后的故事,从而提出解决问题的方案,为公司的日常财务管理提出宝贵意见。

这次的培训课程只是一个起点,我希望在以后的工作中能有更多这样的宝贵培训交流学习的机会,了解公司的整套财务运作流程,来提升自己的财务管理专业水平,提高日常财务工作效率。感谢公司给我这样的学习机会,相信通过不断的积累,不断学习,在不久的将来自己可以成为行业内精英。

财务培训心得体会篇二

为了扩展与巩固中可财务人员的专业知识,2019年xx月12日集团总部在xx厂一楼培训室,举行了为期2天半的财务fpt培训课,总部开设的培训课程有:集团财务政策讲解、中可业务实操涉税分析、dme管理、sap实务操作、全面预算管理、财务运作风险控制、esss项目推广经验介绍、价格管理控制、销售结算风险关注,此次的培训让我受益匪浅。

作为管理会计的我,感受最深刻的课程是sap实务操作与全面预算管理。赵总主要讲述了sap各个模块的集成关系、sap生产成本计算的逻辑、sap营业所税资产负债表及损益表逻辑。因为管理会计工作平时比较少用sap,只有每个月结完账之后才会使用sap系统导科目余额,销售成本、当月产量等数据。

但从来都不知道这数据在sap里是通过什么计算逻辑出来的,尤其是生产成本的核算逻辑,当发现财务数据之间有差异时,我无从下手,不知从哪里开始找原因,听完赵总的课程后我茅塞顿开,懂得了在以后的工作里出现类似问题时从哪个模块开始着手查找原因。对sap整套计算逻辑有概念性的了解后,我在制作管理月报遇到问题时就可以迎刃而解了。

预算也是管理工作者一项重要工作,对于第一次做预算工作的我,其实并不了解公司真正意义上的预算,只知道总部每年下半年会给定一个明年的销量目标,然后公司各功能组就会围绕销量预算数据制定各自的预算目标。

沈总用生动有趣的方式给我们讲解了什么是全面预算管理,原来预算本身不是最终目的,更多的是一种公司战略的实施手段,编制预算并不是纯属财务行为,预算可以规划未来,细化和量化公司战略目标,预算可以整合资源,优化业务与财务资源配置,预算可以实现纵向和横向沟通,预算是控制经济活动与考核公司绩效的一种手段。

我们并不能为了做预算而做预算,要理解预算真正的管理意义,才能为公司编制出合理有效预算管理数据。预算制定后并不是一成不变的,它是随经济环境与公司实际情况的变化而变化的,只要符合管理需求都可以做出改变的,从而更加完善公司的预算管理系统。

作为管理会计工作者对数据应该要有一定的敏感性,而这种敏感度并不是与生俱来的,而是在平时工作中不断的积累的,这种积累需要我们平时在工作中要抱有一颗好奇心,多问为什么,多思考,多动手,了解数据背后的故事,从而提出解决问题的方案,为公司的日常财务管理提出宝贵意见。

这次的培训课程只是一个起点,我希望在以后的工作中能有更多这样的宝贵培训交流学习的机会,了解公司的整套财务运作流程,来提升自己的财务管理专业水平,提高日常财务工作效率。感谢公司给我这样的学习机会,相信通过不断的积累,不断学习,在不久的将来自己可以成为行业内精英。

财务培训心得体会篇三

近些年来,随着科技的不断发展,越来越多的公司开始放弃传统的面对面培训方式,转而采用居家培训的方式,让员工可以在舒适的家中接受培训,同时也能大大降低培训成本。作为公司的一名员工,我也参加过多次居家培训课程,并积累了一些心得体会,现在分享给大家。

第二段:提出建议

首先,对员工来说,居家培训需要具备一些必要的条件。首先是良好的网络环境,确保视频会议、在线课堂等在线学习工具能够正常运行。其次是较好的学习氛围,要在安静的环境中,专心致志地完成学习任务。此外还需要良好的时间管理能力,避免因为家庭事务等原因导致学习不利。因此,公司在安排居家培训时应考虑员工的实际情况,尽可能避免对员工正常生活造成干扰。

第三段:分享心得

其次,就是在居家培训过程中,学习者应该注重内容的整理和总结,这样才能够更好地加深对学习内容的理解和掌握。在学习结束后,可以制定笔记和总结,形成完整的学习记录。这样不仅有利于复习,还可以帮助自己形成良好的学习习惯。同时,在整理笔记的过程中,也可以将学习内容跟现实工作相结合,帮助自己更好地应用所学知识。

第四段:优点和缺点

居家培训有其优点,但也有一些缺点。相对于传统的面对面培训,居家培训更加灵活方便,能够更好地满足不同员工的需求;同时,它可以节省大量的时间和经济成本。但是同时也存在一些风险,比如由于网络原因或其他原因,可能会导致学习效果不佳;而且由于培训者和学员之间的交流不够密切,也可能会存在一些理解误差等情况。因此,在公司推行居家培训时,需要在方便和效果之间做出一定的平衡。

第五段:总结

总的来说,居家培训是公司培训的一种有效方式,在提高员工技能和素质方面拥有着极大的潜力。但是对于员工个人而言,却也需要具备一些必要的条件,才能够更好地享受到其带来的益处。因此,若要效果更佳,我们需要在安排时引入更多科技手段,让居家培训更加全面和多样化,尽可能为员工提供更多便利条件,这样才能够在培训效果和员工体验上取得更好的平衡。

财务培训心得体会篇四

随着数字化时代的发展,居家办公或远程工作已经成为越来越多公司的工作模式。在这样的背景下,公司居家培训也愈加普遍。在我所任职的公司,我们也开展了一次居家培训,我深受启发和启示,从中学到了许多新的技能和知识。今天,我想与大家分享下我的 居家培训心得体会。

第二段:提高自我管理能力

在公司居家培训中,我得到了提高自我管理能力的良机。通过学习时间管理,制定时间表,并严格按照时间表执行,我可以经常性地做任务和整理工作。我逐渐养成了一个更高效和有计划的工作方式。同时,我学会了如何组织并优化我的办公桌和文件柜。所有这些都有助于我更好的管理时间和工作,提升效率。

第三段:提高网络技能

何时都需要熟练地使用各种网络工具,让我们在居家时工作效率更高。这次公司居家培训中,我意识到我对电邮、视频会议、屏幕共享、网盘等常见的网络应用程序了解得不够深入。通过系统的学习和模拟演练,在居家工作时我更能够熟练地使用各种应用程序,不仅提升效率,更能和全国各地的同事产生更好的交流和互通。

第四段:提高沟通协作能力

公司居家培训促进了我与同事之间的沟通和合作。通过视频会议,可以加强我们之间的联系。大多数情况下可以有效地解决问题和协作,避免误解和延误。我也学习了如何在团队中工作和沟通,了解每个人的角色和职责。现在我们团队更加协作和默契,实现了良好的效果。

第五段:增强自我学习能力

公司居家培训也鼓励我持续地学习和探索。通常每个人都有自己的学习方式,有些人喜欢阅读书籍,有些人喜欢写博客或分享自己的经验、感受。在这次公司居家培训中,我学会了不同的学习方法,更能够自我学习,更加全面地提高自己的技能和知识。

结语:

回顾这次公司居家培训,我意识到培训不仅仅是关于学习知识和技能,更是关于发展自己的个人优势,提升自己的能力和水平。我相信这次培训对我职业生涯的建立和成功也起到了非常重要的作用。我将继续努力提高自己的技能和知识,并将这些能力和知识应用到我的工作和生活中,创造更好的未来。

财务培训心得体会篇五

知识改变命运,学习创造未来 9月18日,集团公司组织全体财务人员进行了一次为期两天的培训,两天的财务知识培训已经结束了,虽然时间不长,但两天下来我的收获却是比当初想象的要多的多,以前也学过专业的财务知识,但自己对于财务的理解还仅限于会计做帐上,通过这次的培训,对于财务有了更新的感悟,有了更深刻的理解。

在培训中,财校老师结合我们公司财务水平的现状,通过以下五个方面对我们进行了培训:

1、现行的会计制度和会计准则;

2、会计基础工作规范;

3、制造业的账务处理论;

4、单位内部控制制度;

5、2008年所得税改革和执行情况的介绍。

培训过程中,老师细致地讲解,给了我很深的启发,在讲述记账凭证这一板块中,老师的一个案例,让我记忆尤为深刻,就是查找那张原始单据的错误所在,没有想到,一张简单的发票,里面有那么多的玄机所在,由此更能体现出我们财务工作的重要性、细致性,在工作中我们必须小心谨慎,“细节决定成败”来形容我们的工作是最恰当不过了。

在讲述特殊业务处理时,对于讲解中的业务,是我们经常遇到的错误,由于我们一直采用电算化处理账务,对于那些错帐的处理问题,全是电脑自动更新,没有一个全新的概念,通过这次培训使我们这一代使用电脑的人有了一个更新的认识,同时认识到手工帐的重要性,要想成为一名合格的会计,处理手工账那是必须具备的条件,从中更能体现出我们财务工作者学习的重要性,只有不断学习,才能加强自身的素质,提高自身的实战能力。

在讲述新旧会计准则时,让我更深地认识到自己知识的缺陷,在新的会计准则出台时没有好好去研究,这也说明了我们财务工作者要与时俱进,我们的工作要结合国家的宏观政策,只有这样,我们才能把握好国家的各项税控政策,处理好各项业务。 培训虽然结束了,相应的知识也学到了,但我们对于财务的理解却远远还没有结束。通过这次培训,我懂得了学习本身就是艰苦的劳动,但是只要你愿意去学,知道怎么学,就会知道学习是永恒的,并且学习是自我的,公司对我们进行业务培训是给予我们的最大福利,希望以后公司多组织我们培训业务知识,多给我们在一起互相学习、互相交流的机会,帮助我们提高业务能力,加强个人的进步,提升公司财务的整体水平。

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