每个人都有自己独特的心得体会，它们可以是对成功的总结，也可以是对失败的反思，更可以是对人生的思考和感悟。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
劳动关系培训心得体会篇一
天津市担保有限公司组建于xx年1月，是经天津市工商行政管理局登记注册，注册号：10266，注册资本3000万元，于xx年增资为5000万元，xx年增资为1亿元人民币，法人代表王富朝，目前公司经营范围包括贷款担保;票据承兑担保;贸易融资担保;项目融资担保;信用证担保;为企业融资、上市、信誉风险管理、应收账务管理、消费信贷管理业务提供咨询服务;银行的合同违约提醒通知服务;银行卡及信贷产品催告通知服务;诉讼保全担保等业务。公司汇聚了一批具有丰富理论和时间经验的经济、金融、管理、审计、法律等方面的资深人才，建立健全了一个较为稳健的银行信贷管理、风险管理的审核班子。经过最初的个人贷款业务发展为基础，发展成为如今以企业贷款、融资提供专业化服务的担保公司。
二、公司业务状况
(一)个人汽车消费贷款业务：
目前为止，我公司已经成为天津市专业做汽车贷款的担保公司中业务量最大，合作银行最多，风险管控最好，逾期率最低的担保公司。目前合作的银行有天津市农业银行，天津银行，天津招商银行。其中农业银行和天津银行汽贷业务唯一指定我公司作为合作伙伴，同时在多年的汽贷业务中我公司建立了一套完整有效的风险管控办法，我公司是目前各银行公认的车贷担保行业中逾期率控制最好的担保公司。
(二)工程担保业务
我公司工程保证担保分为工程履约担保和业主支付担保，截止xx年8月底，工程履约担保单一最大客户为天津六建建筑工程有限公司，担保金额为2192.77万元，累计业主支付担保单一最大客户为天津昆仑兆业投资有限公司，担保金额为2434.96元。公司总共完成1227笔担保业务，代偿状况一切良好。
(三)各银行逾期催收业务
自xx年以来，随着车贷业务量的日益增加，我公司的贷后管理工作也在日趋完善。法律专业人士有3人，日常电话催收人员5名，部门专用下户调查车辆2辆;与法院及市区公证处保持长期且良好的往来关系。
xx年3月份，承接中行河东支行的房屋贷款的催收工作，对其行内房贷逾期三期以上的客户进行催缴。xx年6月和8月分别受深圳发展银行的委托，代为催缴房屋抵押贷款逾期客户。
工作流程如下：
前期打电话了解整体客户群的情况。
汇总到专门人员手中进行分组，区分出不同情况的客户。
分给不同的小组(电话、下户)进行更近一步的催缴工作。
根据反馈回来的客户信息进行进一步跟踪分析，就不同的特殊情况采取点对点的方式进行催缴，对于严重的情况采取法律手段。
各个银行的催缴业务已完成了80%，并且将所有客户的详细催缴记录作了整理移交给银行，以便银行进行其他的工作需要。
三、公司的管理结构
公司拥有一支素质高、视野开阔、经验丰富、专业知识扎实、品质优秀的职业管理团队。主要业务骨干均具有重点院校金融或经济类专业学士以上学历，并有在银行、担保公司、大型投资公司工作经历。
他们具有丰富的风险控制、项目评估、产业评估、投资运作管理经验。经过不断的实践和探索，总结和创建了信用担保业的理论基础和方法论实务。
(一)公司主要运营部门
1、担保业务部：在部门经理的领导下，由项目经理负责监管工作方案的制订和监管工作的具体实施。担保业务部门必须尽职调查，保证所提供资料的真实性、准确性、完整性、合法性、有效性。配合风险管理部和法律部做好担保项目风险分类、担保项目现场监督、问题项目的资产保全与诉讼工作等。
2、风险管理部：在部门经理的领导下，对担保业务部项目经理的监管工作进行监督，对监管结果进行汇总和审核;草拟公司监管工作全部规定规范的审定、修改和解释;管理醒目监管的文档等。对公司对外担保项目进行风险分类并汇总，对金额较大或风险较高的项目在担保业务部的配合下进行现场监管，对不良项目协同法律部进行资产保全和诉讼工作。
3、法律事务部：在部门经理的领导下，负责对监管方案、《监管协议》、《反担保合同》、抵押质押手续等的合法性和有效性发表独立意见，牵头处理不良项目的资产保全和诉讼。
公司制定并实施严格的风险控制决策程序。每个担保项目要经历申请、初步调查、立项、尽职调查、担保业务部审查五个步骤后方可向风险种植委员会成员提交申请及《担保醒目风险评估报告》及相关材料后进行表决。风险控制委员会成员在表决过程中如认为必要，可将《担保项目风险评估报告》退回担保业务部，要求补充材料。经风险控制委员会审查通过的醒目，由公司法律顾问组织签订《委托保证合同》、《监管协议》，财务部门收取费用及保证金，风险管理部落实抵押、质押登记、组织监管。
(二)组织机构图
四、全面风险管理体系
为规范风险管理工作和风险管理流程，提高风险管理工作质量，及时返现并有效规避风险，天津市鼎信投资担保有限公司实行全面风险管理体系和担保业务风险评审机制。
全面风险管理体系通过制定公司的风险管理原则、风险管理机制、风险管理架构和风险管理流程，达到全面的、系统性的预测、防范、控制、处理各类风险的目的，并将每件业务具体落实到人头，全称终身跟踪。
(一)风险监测分析方法
1、对现金流量的分析
贷款现金流出的分析：坚持企业自有资金先行使用，在运用贷款资金的原则。
2、营业收入现金流入与贷款回流分析
主要有担保项目产生营业收入的，应对照贷款现金流出分析，仍采用时间顺序分析和金额权重分析法，采用现金流出——现金流入的顺向分析法，分析当期和累计现金流入，源于当初何种现金流出，在时间上和金额上是否能合理解释。对于此种分析法有一定难度的，也可采取现金流入——现金流出的反向分析法，考察每月的累计现金流入短期内较大的现金流入按原项目计划产生现金流入阶段的重点观察点10-20个。
(二)担保专业技术
有限责任公司的控股股权的质押，以及个人无限连带责任保证是我们普遍使用的反担保技术。
具有强制执行效力的公证，是每一笔业务都必须采取的法律保障手段。它意味着债务人放弃所有的优先抗辩权，在我们承担保证责任并履行保证义务之后，越过诉讼直接执行反担保财产或权利的司法保证。
反担保同时可以被选择为动产、不懂产的抵押、质押。动产、不动产的抵押要求仅采用法定登记机关可以登记的权利或财产动产的抵押要求物质完全移交给我公司后生效。权利的质押参照担保法第七十五条第四款规定的所有“依法可质押的权利”，它包括但不限于：各种注册知识产权的质押，各种合法收费权和财产权的质押，各种合法有价证券和记载金额的权利凭证经过出让权利声明后的质押。
五、公司的赢利模式
(一)收取担保业务费
根据财金(2001)77号文关于印发《中小企业融资担保机构风险管理暂行办法》的通知第七条规定：担保机构的收取担保费可根据担保项目的风险程度实行浮动费率，为减轻中小企业负担，一般控制在同期银行贷款利率的50%以内。
(二)发展担保投资，实现赢利
1、担保服务与风险投资相结合;
2、资产抵押与股权债权质押相结合;
3、项目运作与资本运作向结合。
(三)具体操作
1、通过担保发现有潜力的项目;
3、对被担保企业进行后续投资，宰对投资的项目进行运作;
4.通过(退股、换股、行使期权)变现，实现赢利。
劳动关系培训心得体会篇二
进入职场后，我们会接触到各种各样的公司文化、企业制度、日常工作流程等。这些东西，可能对于新入职的我们来说都比较陌生，但是过了一段时间之后，随着公司内部机制的逐步磨合，日积月累之后，我们会对公司的管理方式和企业氛围有自己的心得和体会。本篇文章就将从个人的角度出发，分享一下我在公司实习期间的心得和感受。
第二段：融入公司氛围的必经之路
融入公司氛围是新员工最重要的任务之一。对于我来说，在公司实习期间，与同事们相处融洽，积极参与集体活动，既提高了自身的竞争力，也增强了集体凝聚力。在公司，我自觉地贯彻“以人为本”的理念，尊重每一个同事的个性，在处理工作关系中拥有亲和力和耐心，关心同事的生活和工作，虚心向他们请教经验和方法，这些，都是我逐渐融入公司氛围的必经之路。
第三段：在工作中坚持勤奋认真
在公司实习期间，公司的工作环境和通常的学习环境是不同的。公司更多的是强调专业技巧和工作方法的灵活性。在这样的环境中，我始终坚持认真对待每个工作任务，包括分析工作的各种细节，认真研究已有的方法，不断探索新的解决方式。在完成任务的过程中，我不断跟进进展情况，并明确记下自己遇到的疑惑和问题，在日常的单独工作中，加强沟通和交流，有效地避免了低级错误，这也让我的工作效率快速提升。
第四段：用心倾听，减少冲突
团队内部不可避免会出现意见不合等各种冲突，作为一个团队成员，如何有效地减少这些摩擦对团队的破坏是每个人都需要考虑的问题。在实习期间，我逐渐领悟到，做一个好的团队成员需要学会倾听，和谐地沟通和处理冲突。在团队讨论会议时，我不仅注重积极分享自己的想法，而且会认真聆听其他同事的意见和想法。在与他人合作时，我尊重他人的意见，各取所长，把工作做到最好。
第五段：展示自己，让自己与公司共同成长
在公司实习期间，除了积极完成自己的工作任务以外，展示自己的能力和水平，给领导和同事留下优秀的印象也至关重要。我不断钻研行业知识，谦虚学习他人的经验，参加各种公司内部培训和公开展览，不断提高自己的专业技巧和实践能力，在展示自己的同时，提高自己的专业水平，为公司的发展贡献自己的一份力量，这也是我一直在积极努力的方向。
结语：
公司是一个人从学生到专业人员蜕变的一个舞台。在这个舞台上，我们将遇到各种各样的困难和挑战。然而，坚持认真对待工作，保持积极向上的心态，多沟通，把握机遇，就能够收获成功和成长。本文仅代表个人经验和观点，希望对读者在工作和生活中有一些帮助和启示。
劳动关系培训心得体会篇三
xxxxxx公司:
我是贵公司的客户，我公司定制你们的产品后,非常感谢你们的产品，质量好、外观美、实用。
尤其是贵公司训练有素，所有员工服务态度好、耐心、细致、诚实，而带笑容，接听电话客气，礼貌。
其中最令人叹服的是具体负责前来安装的石师傅。
石师傅为用户工作负责，替用户着想，不怕麻烦、细致、和气、按时到。
坚持清扫现场，工作作风好。
在安装完，使用过程中，遇有问题，随叫随到。
即使师傅在乡下有事，也能和气负责地告诉用户，安抚用户不要着急:"回来后一定帮您搞好"。
体现出一种风范，看得出他非常敬业爱岗。
可以我们对贵公司的好感基本上原于石师傅。
所以，他实际上用行动维护了你们公司，替你们公司做了宣传广告。
如果有机会，你们应当评他为优秀员工。
还有一位年经的谢经理，能礼貌客气接待用户，主动帮用户解决实用中的困难，实在不错。
华电脑学院：
值此新春来临之际，我贵州科农生态环保科技有限责任公司全体员工对贵院长期以来的支持与合作，表示衷心的感谢和美好的祝福!
我公司历经十年的成长、进步与发展，如今已成为集技术研发、技术施工、技术管理于一体的生态恢复综合性治理单位，已成为省内绿化单位的先驱者。
饮水思源，我们深知，我司的发展与壮大，一刻也离不开贵院的关注、信任、支持和合作。
为适应公司快速发展的人才需求，我司招聘了贵院多名毕业生，这些优秀的员工给我司的发展带来了不可估量的贡献。
特别是李登元同志，从2005年入职至今，工作从基层做起，凭借着精湛的专业技能、吃苦耐劳的精神，该员工已攀至我司的工程部副总经理一职，其优异的业绩充分证明，该职位就是为他而准备的。
其他优秀的学员也都在各自的`工作岗位上追逐着自己的人生理想。
xx年，一个新的开始。
贵州科农生态将和贵院一起志存高远、追求卓越!期待着与贵院更加紧密地合作，携手共创事业新天地!
再次感谢贵院的支持与信任。
恭祝贵院全体师生新年快乐!身体健康!阖家欢乐!
豪德房产：以诚感人，客户感谢纷至沓来 哈尔滨豪德房地产营销策划有限公司大家同心协力，拼搏进取，实现了让客户放心、满意、可靠的工作目标。
工都无不激动，这是客户对该公司的信任，是对每个员工最朴实的赞扬，更是赞扬豪德房产企业的精神。
我相信，在今后的企业发展中，我们一定会为客户提供更加优质的服务，使客户放心、满意的找到自己理想的殿堂??”豪德房产经理表出了这样的决心。
豪徳房产员工用智慧和汗水浇开了公司强盛之花!同样也会一如既往的服务客户??力争打造中国房地产经纪行业知名品牌。
劳动关系培训心得体会篇四
尊敬的xx客户：
您好! 在新春即将到来之际，衷心的祝福您及贵公司全体同仁新春快乐、万事如意!
回顾20xx年，在您的大力支持与关心下，以及贵公司全体员工的勤奋努力下，我们凭借优质的服务、良好的信誉，取得了一个又一个的辉煌成绩。
您的理解和信任是我们进步的强大动力，您的关心和支持是我们成长的不竭源泉。
您的每一次参与、每一个建议，都让我们激动不已，促使我们不断奋进。
我们在未来的发展过程中将面临更多的机遇和挑战，我衷心地希望你们作为我们公司的坚强后盾，一如既往地理解和支持我们，共同经历前进道路上的风雨坎坷。
有了您，我们前进的征途才有源源不绝的信心和力量;有了您，我们的事业才能长盛不衰地兴旺和发展。
良好的客户关系是建立在双方共赢的基础之上的，为了来年能带给您更优质的服务，维护更好的`客户关系。
借此岁末年初之际，同时也是我们的销量旺季，希望贵公司能在年终最大限度的结算一下账款，做好我司的资金回流、运转，为来年做准备。
为答谢您以及其他广大客户多年来对我们的支持、信任和帮助，同时我公司基于各客户的订货量及年终回款情况，特举办真情回馈活动，相信通过您的配合，会使我们在今后的合作中更加愉快，我公司会为您提供更加优质的服务!
在今后的岁月里，希望能够继续得到您的关心和大力支持!客户满意是我们永恒的追求，我们将继续为您提供最真诚的服务。
最后再一次感谢贵公司的信任和支持。
恭祝
体健康!阖家幸福!
亲爱的朋友们：
您们好!给您们写这封信，是为了表达我们公司由衷的感谢，谢谢您们一直以来对我们的支持和信任!同时，我为能争取到您们的认可和友谊而感到高兴，我们会珍惜，并维系到长远。
在过去的日子里，网络让我们开始有了接触和交流，我不知道您们是否对我们的服务感到满意，我想我的工作肯定还有做得不够之处，但是您们都能够谅解并给予反馈，让我们得以改进并学习到更多的经验，我很感激，这都有赖于您们的每一份支持和厚爱。
如有任何问题，请不要忘了拿起桌上的电话致电给我们，欢迎您们提出任何的意见和建议，以便我们更顺畅的沟通及改进，并为您提供更好的服务。
最后，在您们需要帮助的时侯，请记得联系我们……
在未来的日子里，希望您们能继续支持我们公司，也愿我们携手共进，共同进步!
诚祝
幸福安康 事业兴旺!
尊敬的公司领导和全体同仁：
大家好!
历经2天，公司xx中期投资策略报告会已圆满结束。
这次报告会是张家界营业部的一次盛会，作为承办这次会议的小组负责人，对于这次会议的成功举办，我想表达的是：感谢，感谢，再感谢!对于未来，我想说的是：努力，努力，再努力!首先是感谢。
感谢胡军董事长和周晖总裁以及公司各位领导的充分信任和鼎力支持。
总部能将这样大型的会议交由张家界营业部承办，是对我部的考验，更是对我部的期待。
我们深知，张家界地处偏僻，路途遥远，会议的硬件和软件都不能与大城市相比拟，同时，既要历行节约控制费用，又要让宾客感受家般的温暖，享受一次难得的视听盛宴，确实不容易，况且张家界营业部是否具有承办能力也还有诸多质疑。
在此，我们要感谢总部领导对我们的信任与支持，还有会议结束后给予的肯定与鼓励，这是对我们张家界营业部全体员工的最高奖励! 感谢公司及总部各部门领导的到来。
周晖总裁不顾劳累，风雨兼程，会议开始当天凌晨赶到，会议结束后连饭也来不及吃就匆匆赶往北京;彭立文副总裁为了能参加会议，在雷雨交加的外地机场彻夜等候……你们辛苦了，你们的率先垂范给了我们最大的激励!
感谢研究发展发中心吴总，经纪业务总部鲁总，唐总等对这次会议的指导与支持，以及对我们承办过程中一些不足之处的理解和谅解，特别要感谢为此付出了辛勤汗水的皮辉娟和严正，因为有你们不懈的争取和正确的引导才能让这次会议取得圆满成功，让我们感觉到了公司这个大家庭的温暖，你们对工作的认真与执着，理解与包容，给了我们最大的鼓励!
感谢为本次会议精心准备的各位致词嘉宾。
多了一抹诱人的色彩，我们将会吸引更多关注的眼光，这是给我们张家界营业部的最好礼物!
感谢参加此次会议的全国各兄弟营业部。
因为你们的积极参与，会议才能这样盛大，因为你们的大力配合，会议才会如此有序。
特别是外省营业部的兄弟姐妹们，大家组织并带领如此多客户到千里之外的张家界参加这样的一次会议实属不易，这离不开你们的高效组织和全情付出，这也是对我们最大的勉励!
劳动关系培训心得体会篇五
外贸公司实习报告 外贸跟单员实习报告
转眼来华皓工作三个月了，在这三个月里，我学到了不少的东西，无论是在工作上，还是在与人交往上都给了我很大的一课，令我收益非浅！
刚刚上班，对于我这个刚走出校门对报关知识的了解仅限于课本的人来说，一切都是那么的新鲜，一切又都要从头学起，面对那么多的陌生我很迷惘„.但同事们都很热情，有的教我写委托，有的教我打箱单发票，办公室的气氛很紧张和忙碌，我很不安，我什么也不会，怎么办？后来我开始独立打箱单发票了，由于自己的打字速度很慢，很害怕自己完成不了任务，我特别的紧张，感觉压力很大，但是越急越紧张就越是出错，当然这些都是客观原因，最主要的就是我做事不够细心，做完之后也老是忘记检查，这才是出错的根本原因，其实那段时间我也每天晚上躺在床上反省的，反省自己为什么会出错，为什么不能仔细一点，明天工作的时候一定要注意，并要求自己不要出错，但结果总是事与愿违，给同事的工作带来很大不便，我自己也很自责。
后来，对工作的流程大致了解了：每天由义乌那边接单，编好号码后传真到金华这边来，由金华这边做单，（有时候忙，义乌那边也会帮我们做单），然后是付夏录单，录卡口，小龚姐对单，后传真到义乌给客户确认再由义乌同事电子申报，再由我打箱单发票后拉单，下午三点左右小刘姐会整理单据到楼上交单，再将转关申报单和报关单一一对应寄往宁波做转关。一天的工作基础上就结束了，了解了流程，一切都变得很有条理性，不再紧张，出错率也大大降低。
六月份，小刘姐调整了一下工作岗位，让我下午负责拉单，并让我学着做单和跑单：首先是做单，最为重要的是商品编码，最难的也是商品编码，不但要归类准确，还要看它能不能报，然后再计算商品的净重、单价、件数、毛重、总价，然后抄上船名、航次、提单号、箱号就可以录单了，但在做单这一块，我学到的仅仅是皮毛，商品的编码我还不能精确的定位。然后是跑单，其实跑单并不是每天交交单那样简单，现在每天几乎都有查验，查验结果与申报相符就要准备相应的单据让海关老师在卡口里点放行，并在有锁号后赶紧做转关；查验结果与申报不符，情节轻微的，直接退关；情节严重就要移交缉私局，这时就要复印好相关单据盯着海关老师办移交，移到808缉私局后，情节相对轻微的可当场处罚，情节相对严重的还要通知客户来做笔录，若有侵权则是到702稽查科处理，交完罚款，然后就可以办理退关手续，卡口放完相关信息（查验退关，移交退关等）后就通知客户和司机。跑单也是一个很考验人际交往的活儿，要与海关老师和临时工搞好关系，这样办起事来才会事半功倍，刚开始学习跑单的时候，楼上的临时工都对我很凶，叫她们做什么也是爱理不理的，后来我主动帮她们做事，她们的态度才好起来，不过从这里，我学会了应该如何与人相处！这点我很高兴！但在跑单这一块我只是知道简单日常的该怎么操作，比如交交单，做做转关什么的，特殊情况的处理还没有实际体会，跑单事情很多也很烦琐，我所知道的还远远不够，以后要多看多学多问多实践。
在这三个月中，我学到很多东西，但也犯了不少错，通过这三个月的学习，我明白了并深刻体会到做报关必须要认真仔细，任何一个小小的失误都会给公司带来很大的损失，给同事添很大的麻烦，而我在这一点上是有很大的不足。我深深明白，如果不改正，这些缺点将会成为我人生路上永远的绊脚石，也决不可能做好报关这一行。其实不只是做报关，做任何事情都需要严谨，以后我要更加认真的学习，改正自己的缺点，在困难中磨练意志，在挫折中勇往直前，在一日三省吾身中成长，变的更好，力争做个出色的员工！
2013外贸公司实习总结报告
感谢无锡市xx对外贸易公司给我的这次实习机会......（这里可以加些东西，比如说，学到了很多在学校学不到的知识，等等。）
一、国际贸易(international trade)国际贸易亦称“世界贸易”，泛指国际间的商品和劳务（或货物、知识和服务）的交换。它由各国（地区）的对外贸易构成，是世界各国对外贸易的总和。国际贸易在奴隶社会和封建社会就已发生，并随生产的发展而逐渐扩大。到资本主义社会，其规模空前扩大，具有世界性。
二、对外贸易（foreign trade）
对外贸易亦称“国外贸易”或“进出口贸易”，是指一个国家（地区）与另一个国家（地区）之间的商品和劳务的交换。这种贸易由进口和出口两个部分组成。对运进商品或劳务的国家（地区）来说，就是进口；对运出商品或劳务的国家（地区）来说，就是出口。这在奴隶社会和封建社会就开始产生和发展，到资本主义社会，发展更加迅速。其性质和作用由不同的社会制度所决定。
三、对外贸易与国际贸易商品结构：
对外贸易商品结构是指一定时期内一国进出口贸易中各种商品的构成，即某大类或某种商品进出口贸易与整个进出口贸易额之比，以份额表示。
国际贸易商品结构是指一定时期内各大类商品或某种商品在整个国际贸易中的构成，即各大类商品或某种商品贸易额与整个世界出口贸易额相比，以比重表示。
为便于分析比较，世界各国和联合国均以联合国《国际贸易商品标准分类》（sitc）公布的国际贸易和对外贸易商品结构进行分析比较。一国对外贸易商品结构可以反映出该国的经济发展水平、产业结构状况、科技发展水平等。国际贸易商品结构可以反映出整个世界的经济发展水平、产业结构状况和科技发展水平。
四、对外贸易值与对外贸易量：
（一）、对外贸易值(value of foreign trade)对外贸易值是以货币表示的贸易金额。一定时期内一国从国外进口的商品的全部价值，称为进口贸易总额或进口总额；一定时期内一国向国外出口的商品的全部价值，称为出口贸易总额或出口总额。两者相加为进出口贸易总额或进出口总额，是反映一个国家对外贸易规模的重要指标。一般用本国货币表示，也有用国际上习惯使用的货币表示。联合国编制和发表的世界各国对外贸易值的统计资料，是以美元表示的。把世界上所有国家的进口总额或出口总额用同一种货币换算后加在一起，即得世界进口总额或世界出口总额。就国际贸易来看，一国的出口就是另一国的进口，如果把各国进出口值相加作为国际贸易总值就是重复计算。因此，一般是把各国进出口值相加，作为国际贸易值。由于各国一般都是按离岸价格（fob即启运港船上交货价，只计成本，不包括运费和保险费）计算出口额，按到岸价格（cif即成本、保险费加运费）计算进口额。因此世界出口总额略小于世界进口总额。
（二）、对外贸易量（quantum of foreign trade）以货币所表示的对外贸易值经常受到价格变动的影响，因而不能准确地反映一国对外贸易的实际规模，更不能使不同时期的对外贸易值直接比较。为了反映进出口贸易的实际规模，通常以贸易指数表示，其办法是按一定期的不变价格为标准来计算各个时期的贸易值，用进出口价格指数除进出口值，得出按不变价格计算的贸易值，便剔除了价格变动因素，就是贸易量。然后，以一定时期为基期的贸易量指数同各个时期的贸易量指数相比较，就可以得出比较准确反映贸易实际规模变动的贸易量指数。
五、贸易条件(terms of trade)贸易条件又称交换比价或贸易比价，即出口价格与进口价格之间的比率，也就是说一个单位的出口商品可以换回多少进口商品。它是用出口价格指数与进口价格指数来计算的。计算的公式为：出口价格指数/进口价格指数x100。以一定时期为基期，先计算出基期的进出口价格比率并作为100，再计算出比较期的进出口价格比率，然后以之与基期相比，如大于100，表明贸易条件比基期有利；如小于100，则表明贸易条件比基期不利，交换效益劣于基期。
六、服务贸易
根据关贸总协定乌拉圭回合达成的“服务贸易总协定”，服务贸易是指：“从一成员境内向任何其他成员境内提供服务；在一成员境内向任何其他成员的服务消费者提供服务；一成员的服务提供者在任何其他成员境内以商业存在提供服务；一成员的服务提供者在任何其他成员境内以自然人的存在提供服务。”服务部门包括如下内容：商业服务，通信服务，建筑及有关工程服务，销售服务，教育服务，环境服务，金融服务，健康与社会服务，与旅游有关的服务娱乐、文化与体育服务，运输服务。
七、直接贸易与间接贸易
（一）直接贸易(direct trade)直接贸易是“间接贸易”的对称，是指商品生产国与商品消费国直接买卖商品的行为。
（二）间接贸易(indirect trade)间接贸易是“直接贸易”的对称，是指商品生产国与商品消费国通过第三国进行买卖商品的行为。其中，生产国是间接出口；消费国是间接进口；第三国是转口。转口贸易(entrepot trade)是指生产国与消费国之间通过第三国所进行的贸易。即使商品直接从生产国运到消费国去，只要两者之间并未直接发生交易关系，而是由第三国转口商分别同生产国与消费国发生的交易关系，仍然属于转口贸易范畴。
八、总贸易与专门贸易
（一）总贸易(general trade)总贸易是“专门贸易”的对称，是指以国境为标准划分的进出口贸易。凡进入国境的商品一律列为总进口；凡离开国境的商品一律列为总出口。
在总出口中又包括本国产品的出口和未经加工的进口商品的出口。总进口额加总出口额就是一国的总贸易额。美国、日本、英国、加拿大、澳大利亚、中国、原苏联、东欧等国采用这种划分标准。
（二）专门贸易(special trade)专门贸易是“总贸易”的对称，是指以关境为标准划分的进出口贸易。只有从外国进入关境的商品以及从保税仓库存提出进入关境的商品才列为专门进口。当外国商品进入国境后，暂时存放在保税仓库，未进入关境，不列为专门进口。从国内运出关境的本国产品以及进口后经加工又运出关境的商口，则列为专门出口。专门进口额加专门出口额称为专门贸易额。德国、意大利等国采用这种划分标准。
九、有形货物贸易
有形货物贸易指有形的、实物形态的、可以看见的货物的贸易。为便于统计和国与国之间进行协调，1974年联合国秘书处修订了1950年版的“联合国国际贸易标准分类”，现行实施的是1974年修订本。在该版本中，把国际贸易货物分为10大类，63章，233组，786个分组和1924个基本项目。
这10类货物分别为食品及主要供食用的活动物（0）； 饮料及烟类（1）；
时间飞逝，还有一年就要告别大学生活了，即将踏入社会。我们知道随着中国在国际贸易中地位的不断上升，以及在我国加入世界贸易组织和全球化进一步发展的新形势下，对于我们国贸专业的学生们来说，或对于作为将来从事国际贸易方面业务的我们来说，去外贸公司实习对我们来说非常重要。这次学校给了我们一个很好的实习锻炼机会，就是让我们在暑假期间去外贸公司进行实习。
短短的实习期已经结束，静下心来回想这次实习真是感受颇深。我们知道实习是大学教育中一个极为重要的实践性环节，通过实习，可以使我们在实践中接触与本专业相关的一些实际工作，培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识，去独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实践结合起来，提高我们的实际动手能力，为将来我们毕业后走上工作岗位打下一定的基础。通过这段时间的学习，从无知到认知，到深入了解，渐渐地我喜欢上这个专业，让我深刻的体会到学习的过程是最美的，在整个实习过程中，我每天都有很多的新的体会，新的想法。
回顾我的实习生活，感触是很深的，收获也是丰硕的。这次的实习，主要是跟有外贸公司有工作经验的师傅们学习，通过看各种外贸定单、商业邮件、各种原始合同，让我对于实际的外贸工作有了一个感性的认识，针对不懂的问题我会及时在网上查找，并将自己在书上所学的知识，与当天了解到、所学到的结合在一起，使我对外贸这个专业有了更加理性的认识和更深刻的体会。
通过这次的实习，我由第一天的拘谨，对什么事情都充满着好奇，转而逐渐适应了这样的生活，做事情按部就班，循序渐进。这次的实习，让我懂得了许多，知道了许多，大学文凭其实只是一块敲门砖。进入工作单位后，大家都是从头开始，凡事都要自己去摸索，没有人会手把手教你。所以，我们有必要培养主动学习能力和创新能力，必须努力提高自身的综合素质，适应时代的需要。虽说大学文凭只是一块敲门砖，但是个人的综合素质却仍是你就业时的重要筹码。首先是学习成绩，用人单位认为成绩的好坏从一定程度上说明了你学习能力的强弱，所以，学习成绩是他们非常看重的一点。因此，我们首先要学好自己的专业知识。其次，他们看重的就是就是我们的社会实践能力。这一点就要看我们平时的实际动手及操作能力。
经过这段时间的实习，我主要有以下几点感想： 第一，要有坚持不懈的精神
作为在校生，我们不管到哪家公司，一开始都不会立刻给工作我们做，一般都是先让我们熟悉公司的工作环境，时间短的要几天，时间长的要几周，或更长的时间，在这段时间里很多人会觉得很无聊，没事可做，便会产生离开的念头，在这个时候我们一定要坚持，不能轻易放弃。
第二，要勤劳，任劳任怨
平时，我们不管做什么事，都要明确自己的目标，就像我们到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度，态度对了，即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。因此，要树立正确的目标，在实现目标的过程中一定要多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应该怎样做，然后自己亲自动手去多做。只有这样我们才能把事情做好。
通过本次的实习，我还发现自己以前学习中所出现的一些薄弱环节，并为今后的学习指明了方向，同时也会为将来的工作打下一个良好的基础。之前，每次填单总是填不完整，而且会出现很多的小错误，经过这次的训练，我已经可以比较正确的填制一些必要的单据。虽然我们还未真正参与到业务中，只是做一些简单的工作，如填单，但这次的实习为我们提供了一个很好的锻炼机会，使我们及早了解一些相关知识以便以后运用到以后的业务中去。通过这次的实习，我们可以熟练掌握实物的基本流程，同时让我懂得只有通过刻苦的学习，加强对业务知识的熟练掌握程度，在现实的工作中才会得心应手，应对自如。总体来说，这次实习不仅仅是锻炼了我在贸易操作方面的一些技能，同时，经过这次实习，我还从中学到了很多课本上所没有提及的知识，还有就是在就业心态上我也有很大的改变，以前我总想找一份适合自己爱好，并且专业对口的工作。可现在我们都知道找工作很难，要专业对口更难，很多东西我们初到社会才接触、才学习。所以我现在要建立起先就业再择业的就业观。应尽快学会在社会上独立，敢于参加与社会竞争，敢于承受社会压力，使自己能够在社会上快速成长。总的来说，作为一个快要毕业的大学生，无论是在今后的工作或是生活中，实习都将成为我人生中一笔重要的资本。
劳动关系培训心得体会篇六
在公司工作的这段时间，我有幸深入体验了企业文化，也经历了许多挑战和成长。回顾过去的点滴，我渐渐明白了在公司的工作中应该保持何种态度和心态，也积累了一些心得体会。
首先，一个人在公司的任职，不仅是为了个人发展，更是为了公司的利益着想。在公司中，我们是一个个独立的个体，却又是相互联系、相互依赖的角色。我们的工作成果不仅关乎个人的能力和职业发展，更与整个团队的贡献和公司的利益息息相关。因此，在工作中我始终保持着对公司的忠诚，时刻考虑着如何能够为公司带来最大的价值。只有把公司的目标和个人的利益紧密结合起来，才能真正做到精益求精，追求卓越。
其次，与同事们和谐相处是很关键的。一个好的团队文化和良好的工作氛围不仅可以激发员工的工作热情和积极性，还能提高工作效率和工作质量。作为一个新员工，我深刻地感受到了同事们的帮助和支持。他们不仅在工作上给予我指导和建议，也在生活中给予我鼓励和关怀。与他们相处的过程中，我渐渐学会了尊重和包容，学会了与不同性格和不同价值观的人相处，并从中体会到了团队的力量和凝聚力。因此，我在工作中也尽力去帮助他人，与同事们积极合作，共同为公司的目标而努力。
再次，持续学习和提升自己是必要的。在公司的工作中，我深感自己的知识和技能有限。面对各种各样的工作任务，我时常会遇到不懂的问题和困难。然而，正是这些挑战，激发了我学习和提升自己的欲望。我主动请教同事、向领导请教，还经常利用工作之余的时间进行学习和研究。通过不断学习，我逐渐积累了更丰富的知识和经验，同时提高了自己的工作能力和水平。在公司中，学习能力和适应能力是相当重要的，只有不断学习和提升自己，才能跟上公司发展的步伐，更好地适应工作的需求。
最后，对待工作要积极向上，始终保持乐观的心态。工作中，难免会遇到各种问题和困扰，甚至是挫折和挑战。然而，这些困难并不应该让我们退缩，反而应该让我们更加坚定地面对。无论遇到什么样的困难，我都会积极主动地去解决和克服，不抱怨、不消极，永远保持乐观的心态。因为，只有积极乐观的心态才能给自己带来力量和勇气，才能发掘潜力，克服困难，取得更好的成绩。
总之，在公司的工作中，对公司忠诚合作，与同事和谐相处，持续学习提升，以积极的心态对待工作，这些都是我在工作中的心得体会。公司的工作并不仅仅是为了赚钱和职业发展，更是一种责任和使命。只有把心态调整好，把握住正确的态度，才能更好地发展自己，为公司做出更大的贡献。我相信，在未来的工作中，我会继续努力，不断提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。
劳动关系培训心得体会篇七
近年来，我有幸加入了一家知名公司，工作经验不断丰富的同时，也积累了一些公司心得体会。经历了一段时间的工作，我深刻领悟到了一家公司的成功离不开良好的企业文化、团队合作和职业发展机会等方面的支持。在这篇文章中，我将分享我对公司的心得体会。
段二：优秀的企业文化
一家优秀的公司，应该具有良好的企业文化。我深深感受到了公司对员工的尊重和关爱，公司为员工提供良好的工作环境、福利待遇和职业发展机会。例如，公司定期举办各种培训和员工活动，这不仅丰富了我们的业余生活，还提高了我们的工作技能和团队合作能力。此外，公司还积极关注员工的身心健康，不仅提供健身房设施和健康检查，还倡导员工平衡工作和生活，健康工作的理念深入人心。
段三：重视团队合作
团队合作对于一家公司来说是尤为重要的。在我所在的公司，团队成员之间保持着良好的沟通和合作氛围。通过各种形式的团建活动，我们增进了彼此之间的了解和信任，建立了紧密的人际关系。在工作中，大家互相支持和帮助，共同面对困难和挑战。团队合作不仅提高了效率，还能够产生更好的创新和结果。我们团队所取得的成绩源于每个成员的努力和团队之间的密切配合。
段四：职业发展机会
我所在的公司注重员工的职业发展，为员工提供了广阔的发展机会。公司鼓励员工参与各类培训和学习，提供了良好的晋升渠道和发展计划。在我的工作中，我不仅能够学习到专业知识和技能，还能够锻炼自己的领导能力和沟通能力。同时，公司积极倾听员工的想法和建议，鼓励员工提出自己的创新和改进，这为我们个人和公司的进步提供了更大的空间。
段五：心得体会总结
通过这段时间的工作经历，我深切意识到企业文化、团队合作和职业发展机会对于一家公司的重要性。优秀的企业文化可以激励员工更加积极地投入工作，提高工作效率和质量。团队合作可以加强员工之间的合作意识和默契程度，实现更好的协同工作和团结合作。职业发展机会可以为员工提供更多的成长空间和发展机会，激发个人的潜力和动力。作为公司的一员，我将继续努力工作，不断成长和提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。
总而言之，公司的成功是来自于优秀的企业文化、团队合作和职业发展机会等方面的支持。通过我自身的亲身经历，我对这些方面有了更加深入的体会和认识。在今后的工作中，我将继续不断学习和努力，用自己的专业知识和技能为公司创造更大的贡献。
劳动关系培训心得体会篇八
xxxx公司x经理：
您好!
首先让我们向您及贵公司表以衷心的感谢，感谢您能在百忙之中拨冗为我们开展了一场声情并茂的座谈会。
日前，身为大四的我们面临考研、出国、工作等多种选择，大多数同学对自己的未来感到迷惘甚至不知所措。于是，在班主任的介绍并带领下，我们有幸参观贵公司，亲眼见证了贵办公室的工作环境，深深受到感触。
我们还记得在那个挂满贵公司所有产品的会议室里，x经理您用心制作并认真演示了有关贵公司基本概况等的幻灯片。在座的我们受益匪浅，不仅领悟到xxxx公司“激情工作、快乐生活”的工作理念，还大致对外贸工作的主要事宜有所了解。
同时，我们也要感谢贵公司的xx给我们对外贸业务员的工作做细致介绍，使我们深刻体会到做一名外贸业务员应该具备的能力和素质。我们更要感谢贵公司的b亲临传授宝贵的学习箴言和工作经验，让我们学到了不少从课本上无法得来的知识。
另外，我们还领略到贵公司的待客之道亦是贴心至上，师兄师姐的谆谆指导仍不绝于耳。最后，让我们再次对您及贵公司表示诚挚的感谢。
愿贵公司今后的发展更蒸蒸日上!
此致
敬礼!
写信人：xxx
20xx年xx月xx日
劳动关系培训心得体会篇九
公司职场是一个竞争激烈的环境，无论是新员工还是老员工，每个人都需要不断调整自己的状态，才能更好地适应工作环境。在工作中，除了完美的技能和素质之外，公司职场还需要的是职业心态。因此，本文将谈及笔者在公司职场中所体会到的职业心态，并分享一些小技巧，希望能对其他公司职场中的读者有所帮助。
第二段：关注细节
在公司职场中，一些细节可以完全决定你的职业发展。例如：准时上班、认真听取上级的指示、遵守团队的规则、注重着装、不断地学习新知识，在细节处将敬业的态度体现出来，这将使你在众人之中脱颖而出。
第三段：勇于沟通
在公司职场中，一个人的职业生涯不仅需要自身的努力，同时也需要你和其他团队成员之间，以及你的上级和下级之间的相互协作。因此，在工作中，我逐渐明白了沟通的重要性。在与同事沟通时，我们应该知道如何说话，什么时候说话，表达自己的意见，以及如何尊重他人的意见。只有通过有效沟通，才能真正地建立起良好的工作关系。
第四段：关注人际关系
在公司职场中，人际关系也占据着重要的地位。一个在人际关系中处境良好的人，在工作中会有更好的发挥。因此，在与老板和同事相处时，要尊重他们、谦虚、礼貌、坦诚待人，因为这些都是在人际关系中表现的优秀品质。
第五段：目标管理
公司职场也需要明确的目标来进行有效的管理。当我们进入公司职场时，就要设置清晰的目标，规划好自己的职业发展道路。在工作中，我们需要不断地学习新知识和技能，提高自己的综合素质。只有这样，才能在工作中持续提升自己，以实现自己职业生涯的目标。
结论：
总之，要在公司职场中有所收获，除了全面提高自身素质之外，更需要良好的职业心态。我们不断学习和不断调整自己，才能更好地适应公司职场，更好地与同事、上下级之间交流合作，最终向目标迈进。