随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
终止合同协议书篇一
编号:
我单位于____年____月____日与____(身份证号:____)在本单位工作岗位为____,订立的合同编号为____,合同期限为____的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以(解除/终止)。
二、符合《劳动合同法》第三十八条:规定,解除劳动合同(关系);
三、符合《劳动合同法》第三十九条:规定,解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条:规定,解除劳动合同(关系);
五、符合《劳动合同法》第四十一条:规定,解除劳动合同(关系);
六、符合《劳动合同法》第四十四条:规定,终止劳动合同(关系);
七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):解除或(终止)
劳动合同日期:____年____月____日
用人单位(章):
员工(签名):
签收时间:____年____月____日
签收时间:____年____月____日
终止合同协议书篇二
本单位与 同志签订的劳动合同,因 原因,依据 于 年 月 日终止(解除)劳动合同。该同志在本单位工作已有 年 月。
(单位盖章):
经办人: 年 月 日
终止(解除)劳动合同证明书
同志:
本单位与你签订的劳动合同,自 年 月 日至 年 月 日止,工作岗位为 ,现因 原因,依据 ,决定于 年 月 日与你终止(解除)劳动合同,在本单位的工作年限为 年 月,如未找到新的用人单位,请于终止(解除)劳动合同之日起60日内到本人户籍所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。
(单位盖章):
年 月 日
终止合同协议书篇三
乙方:_________________,身份证号:_________________,性别:_________________,自起受聘于甲方岗位。
由于乙方提出解除劳动合同的申请,根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条的相关规定,特此甲方研究决定于_________________年_________________月_________________日起与乙方解除该劳动合同。
至此,乙方与甲方结清工资等薪资事项以及社会保险等福利事项,乙方离职后将不再因此款项与甲方另有不同异议。
同时乙方郑重承诺:离职后将按原《劳动合同》的规定,保守甲方的商业秘密,不从事对甲方不利的活动或发表不利的言论,否则愿承担一切法律后果。
终止合同协议书篇四
(单位留存)
编号:_____________
自______年______月______日与本单位签订了劳动合同(或建立工作关系)。现已于______年______月______日终止/解除劳动合同(或工作关系)。
离职人员签字确认:_____________
________________________公司
______年______月______日
(给职工本人)
自______年______月______日与本单位签订了劳动合同(或建立工作关系),现已于______年______月______日与本单位终止/解除劳动合同(或工作关系)。
特此证明。
__________________公司(盖章)
______年______月______日
终止合同协议书篇五
_______与我公司于___年____月____日签订了____期限的劳动合同,由于___________________,于_____年_____月_____日劳动合同已经解除(终止)。该同志在我公司曾担任工作。
特此说明。
(用人单位盖章)
年月日
使用说明:
甲乙双方解除或终止劳动合同后,用人单位应为劳动者出具上述证明,可采用此文书式样。该证明书作为劳动者按规定享受失业保险待遇进行失业、求职登记的凭证。