2023年高校教师培训心得体会(汇总9篇)

时间:2023-09-23 作者:字海2023年高校教师培训心得体会(汇总9篇)

心得体会是我们在生活中不断成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

高校教师培训心得体会篇一

高校职工是高等教育事业中的重要力量,他们肩负着为学生提供教育、培养人才的重要任务。多年以来,我担任高校职工,积累了一些心得体会。通过与同事合作、与学生互动,我对自己的工作有了更深入的认识,并明白了作为高校职工的责任和使命。

首先,高校职工应具备熟练的专业知识和技能。作为高校职工,我们需要不断提升自己的专业素养,跟上时代的发展步伐。不仅仅要掌握教学内容,还要了解最新的教学方法和技术,为学生提供更好的教育体验。同时,我们还应该关注学科前沿的研究成果,不断更新自己的知识储备。只有具备熟练的专业知识和技能,才能更好地履行教育使命,为学生提供优质的教育资源。

其次,高校职工需要有良好的团队合作能力。在高校工作,合作是必不可少的环节。作为团队的一员,我们应该积极参与团队合作,与同事共同协作,共同解决问题。团队合作能够发挥每个人的优势,实现资源的充分整合,提升工作的效率和质量。通过团队合作,我们还能够相互交流、学习和成长,提高自己的综合素质。

再次,高校职工需要注重学生的发展。作为高校职工,我们的任务不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的能力。我们应该关注每一个学生的个体发展,尊重他们的兴趣和特长,引导他们发展自己的潜能。我们要给予学生充分的支持和鼓励,在学习、科研和创新方面提供帮助。只有关注学生的发展,才能真正实现高等教育的目标,培养出优秀的人才。

然后,高校职工应该秉持崇高的教育理念。作为一名高校职工,我们应该有自己的教育理念和价值观。我们应该坚持为学生的成功和成长而努力,不仅关注学术成果,还要关注学生的品德修养和社会责任感。我们应该以身作则,做学生的榜样,引导他们树立正确的人生观和价值观。只有秉持崇高的教育理念,才能指导我们的教学行为,培养出社会需要的优秀人才。

最后,高校职工应不断砥砺前行,追求卓越。高校教育事业需要不断进步和创新,作为职工,我们也应该不断追求卓越。我们应该持续提高自己的教学水平和科研能力,积极参与学科竞赛和学术研讨,与同行交流和互动,不断拓展自己的视野。我们还应该跟随时代的脚步,关注教育改革和发展的前沿问题,主动适应和应对变化。只有不断砥砺前行,才能与时俱进,为高校教育事业做出更大的贡献。

作为一名高校职工,我深深感受到自己的责任重大。我将继续努力,不断提升自己的专业能力和素质,为学生的成长和发展做出更多贡献。我相信,只要高校职工们共同努力,我们一定能够培养出更多优秀的人才,推动高等教育事业的发展。

高校教师培训心得体会篇二

我来到xx学校,担任辅导员也有一段时间了,现在来说说我这段时间工作的心得。

在担任辅导员之前,我一直不能区分班主任和辅导员的区别,但自己在担任辅导员的工作之后,就知道了两者之间的区别。辅导员的主要工作是学生思想道德的教育;心理健康的教育;班级日常的管理,包括班风学风的建设;还有督促学生参加学院或学校举行的各类活动。相比于班主任,辅导员跟学生们相处的时间更长,这就显出了辅导员工作的重要性。所以怎样做辅导员,如何做好辅导员,就成了至关重要的话题,也是我要一直学习的东西。

对于班风学风的建设,我也有自己的一套方法。班风和学风是两个不同的概念,班风是整个班级的风气,包括纪律意识的建设和其他思想方面的工作。学风就是班级的学习风气。要想做好班风的建设,首先就要组建一支有责任感、有管理能力的班委团队。因为辅导员不能时时刻刻都盯着他们,而有了班委当助手,就方便得多。平时需要多对学生进行思想教育,传达一些比较好的思想。

学风的建设就需要严抓考勤。因为上大学之后,老师管得没有高中的严,所以有些同学会出现违反纪律的行为。上课玩手机都是普遍现象,需要管理的是逃课、旷课、迟到等现象。特别是上早课的时候,一些同学会玩手机玩到特别晚,第二天早上就起不来。因为纪律意识不强,就会因为想睡懒觉而不去上课。在大一的`时候还需要上晚自习,因为我没有那么多时间每节课都去检查,所以这些工作都交给了班委去做,有什么情况班委都会报给我。我会去找那些违反纪律的同学谈心,帮助他们走上正轨。

我每个月都会召开一次班会,主要就是和同学们聊聊天。同学们有什么生活或者学习上的疑问都可以问我,我也会了解同学们最近的现状和心理状态。虽然大学生都已经成年了,但是思想还没有完全成熟,对一些挫折和打击还不能够很好的接受。我需要在聊天中了解同学们的心理状态,对有问题的同学及时进行辅导,以免产生更大的问题。他们也很容易上当受骗,所以在开班会的时候我也会讲一些最近发生的大学生上当受骗的案例,让他们从中吸取教训,不会发生这样的情况。

我还有很多需要提高和学习的地方,总之,在之后的工作中,我会更加的努力,做一个好的、优秀的辅导员。

高校教师培训心得体会篇三

我担任班主任工作已有七八个年头,在班主任工作中有过喜悦,也有过失落,更曾对于棘手的学生产生抱怨。参加了“丰南区中小学班务管理宣讲大会”后,听了四位优秀班主任的演说之后,让我重新找回了班主任工作的信心。

在学习过程中,我懂得了如何去做一名合格的班主任,也找到了班主任工作的方向。现将我的一点体会总结如下。

一、用心用爱。不管是什么人,都会犯错,学生也一样。学生年龄小,明辨是非的标准低,无论你怎么教育,他们都会时不时地给你找点儿麻烦。当你遇到时,不要一味地去批评指责他们,要用我们的爱心去感化、包容,让学生时刻感悟到老师无私的爱始终陪伴着自己。冰心说“有了爱便有了一切”。教书育人是教师的天职,而育人应该是班主任的首要天职。如何育人?我认为,爱我根本。爱学生,就需要我们尊重学生人格、兴趣、爱好,了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等,然后对症下药,帮助学生树立健全、完善的人格。人格尊严是平等的。我们作为班主任,我们应该努力做到能想一个真正的朋友一样,重视、欣赏学生,学会倾听学生意见,接纳他们的感受,包容他们的缺点,分享他们的喜悦。被尊重是学生内心的需要,是学生进步的内在动力。教育专家常说“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基础。”参照我们的自身经历,我们不难发现,当一个孩子在被你认同、尊重后,他可能会有惊人的潜力和爆发力。

二、讲求方法。要想轻松地管理好班级,就要制定好班主任工作计划,有适当的管理学生的方法,并能“因材施法”,工作起来就会得心应手,不会感到杂乱无章、茫无头绪,就会把班级管理得井井有条,工作也会轻轻松松,信心倍增。如钱营学校的冯翠红老师所讲的《对班级管理的实践与体会》就给我的启发不小。

三、持之以恒。像几位老师所讲的那样,其实在平时的教育管理中,自己所想到的适时可行的方法也不少,如:每周班会的定期定主题、班干部做工作总结、学生轮流做值日班长、每天一个好故事等等活动,当时开展时,确实达到了预想的效果,可就是没能坚持,最后也“夭折”了。育人不是一朝一夕就能完成的工作,而是一个长期而艰难的过程。因此我们不能有“三天打鱼,两天晒网”的思想,否则就会成为育人路上的绊脚石。所以我们要有一颗为育好学生的坚持不懈、持之以恒的心。

四、合力教育。吴金玮老师提到的“让教育形成合力”这一点,对我触动很大。

五、经常反思。

这次活动中的一个个案例故事,老师们的一个个理论及总结,使我受到了极大的震撼,使我倍爱鼓舞,在今后的班主任工作中,将把在这次学习中的所学所获运用到自己的班主任工作中,再不断地学习、探索、实践,争取把班主任工作做得更优秀。教育是一门科学,一门艺术,育人成才是一种精雕细刻的艺术,需要每位班主任用心地去把握、体会。在工作中只有讲究科学、创新、艺术,才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。我争取在今后的班主任工作中,多学习先进经验,不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的班务工作水平尽快提高。

高校教师培训心得体会篇四

在我心目中我们院的每个辅导员都是优秀的,每个人都为了学生付出了很多。我能获得优秀辅导员这一殊荣,我感到非常荣幸,因为这是学院领导和同事对我过去一年工作的肯定和认可。

我的第一个体会是:要做一个好的引导者,首先得用自己的行为赢得学生的尊敬,了解他们的内心活动。

同样一句话,在不同的时候、用不同的语气,从不同人的嘴里说出,会产生截然不同的效果。当学生非常尊重你、崇拜你时,你说的话,他会非常重视;而当学生在心理根本不接纳你、不认同你、甚至看不起你时,你说的再多,再苦口婆心,他也懒得听,只觉得你很烦。而这种尊敬的赢得,可能是通过你不断进取的精神、你的爱心、你的耐心、你的正直、你的豁达、你所表现的自信心、你的一句鼓励的话语、一个到位的点评、一个信任的眼神而得到的。在带他们军训的那天开始,就和他们一起在阳光下接受考验,同时还要记住每个学生的面孔,当你能够脱口而出他们的名字,他们也会感动,至少知道你在很用心地对待他们,期间和每个学生都聊过天,了解他们一些学习生活习惯,对以后的工作是很有帮助的。自己也是严格按照学院规定的“一日生活制度”,经常查课查寝,看看他们上课的状态,对于经常旷课的学生要批评教育,了解到他们为什么不能自觉自制。

我的第二个体会是:多一些鼓励,少一些数落。

大学时期,正是大学生树立人生信心的关键时期。老师在某时不经意间的一句表扬,可能会让他感谢你一辈子;气极之时的一句口不择言,也可能会让他记恨你一生。我一直告诫自己对学生一定要多一些鼓励,少一些数落。在这点上自己还是做得不够,因为有时候并不是所有的学生能够体谅自己的苦心,难免会说一些气话,但是说实话都是为了他们。

虽然学生经常会对一些他们比较感激的老师说,您就像我们的父母一样关心和帮助我们。学生犯错时,你一定要考虑他们的情绪、性格特征和思想状况,找个他们能接受的方式进行批评教育。有些心理素质好或非常调皮的学生,他有什么不对,你可能可以直接给他指出来,他也比较容易接受。而有些本来就胆小、自卑的学生,一旦犯错,你就得特别注意和他沟通的方式,要学会很巧妙地给他指出问题。否则他们很容易会因你某句不慎的言语而使自尊心受到伤害,而一旦受到了伤害,要让他们重新恢复对你的信任会是很费劲的一件事。他们会觉得从此自己在老师心目中的地位更低,这也会使得他们将来更胆小、更自卑,见到你就想躲。所以我觉得即使是批评学生也应找个他能接受的方式,讲究点艺术。因为批评的目的是让他改进,而不是为了刺伤他。如他不能接受你的批评,那就无法达到效果。

我的第三个体会是:让学生能感觉到你的关心无处不在。

虽然我们不能时刻出现在同学们身边,但你应让他们感觉到你的关心是无处不在的。你不是他们的保姆,但你可以是他们精神家园的'引导者、守护者。在特殊的日子里和同学们感到困难和孤独无助的时候,你无论如何都会及时地出现,做他们坚强的后盾,给予他们力量。有时,你会发现你所做的一些事,似乎是在关心某个同学,但你的一言一行,你为人处事 的方式,都受到全班同学的关注。他们在暗暗观察你是怎样对班上同学的。对于一件事,你处理得好,会给其他同学传达一种信心。处理的不好,就有可能造成不好的影响和情绪,而且很快会在全班同学中散播,让所有的同学对你丧失信心。当学生出了事情,自己第一时间要赶到现场,及时处理。记得在军训期间,有个学生的脚踩到施工的钉子,及时把学生送到医务室,当时自己看到学生痛苦的样子,自己真的要哭了,还要安慰学生。在后来的紧急事件中,自己能很果断处理,做到学生放心家长放心。

我的第四个体会是:在力所能及的范围内,多一些爱心,多一些耐心。

自己所带的学生中还是有一些贫困生,首先是要帮助他们排除他们内心的自卑,经常和他们聊聊天,知道他们内心活动,激励他们学习上的信心!发掘其特长,引导他们自力更生。让我很感动的是一个学生,在谈过几次之后,给我写了一封信,这个学生为了凑学费,在暑假期间到广东打工,受不少白眼,但是她告诉我其实这个世界上还是好人多,因为有一些人对她伸出援手。在后来的学习生活中,发现她很能吃苦,推荐到学校勤工助学岗位工作,也得到负责人的好评,在学习上认真勤奋。看到她的成长,自己也感到欣慰。

我的第五个体会是:要主动利用一切机会深入了解学生的思想状况,帮助他们走出困惑。

其实所带的学生都有各自的特点,有一些学生是因为高考没有发挥好才到这里上学,有一批学生是因为学习习惯不好,自我抑制能力比较差到这里上学。所以他们的心态就是不一样的。特别是专科的学生,很多人都没有很明确的目标,以为在大学是没有人管理,自己想怎么样就怎么样,突然有个辅导员查这查那,感觉自己还是在高中,对于此类学生,还是要心平气和跟其讲道理,同时要给他们打气,说出他们的闪光点,至少还是有些学生会了解自己的用心。

所带的学生或多或少存在一些心理问题,这些问题,表面上你可能根本看不出,甚至他的表现会给你一个错觉。比如说,他明明是个挺自卑的人,但他表现出来的是相当自傲,把很多事情都不放在心上;有时他明明是个内心很孤独、很封闭的人,但给人的表象是个开朗的人。所以还是要深入到他们中间,与班委经常联系,与其父母沟通,要把潜在的危险扼杀在摇篮中。

总之,我认为想要做一个好的辅导员,就必须首先热爱这个职业,这样才会以最大的热情投入到这份工作中。

过去的几年我的工作是取得了一点成绩,但这已经属于过去,我更看重的是过去的这几年中我在工作中不足的方面,因而我会不断总结经验,弥补这些不足,从而不断提高自己各方面能力,在以后的工作中更加努力,争取取得更大的成就,以不辜负领导的希望和同事的信任。

高校教师培训心得体会篇五

高校生活是一个充满知识和挑战的阶段。每次课堂都是一次深入学习的机会,同时也是一个展示自己能力和技巧的机会。在大学这个阶段,学生们将在此成长和展示他们所学的技能和知识。在这其中,课堂的经历是不可避免的。那么今天我们来谈一下关于高校课堂心得体会。

第二段:高校课堂体验

在大学,学生们将遇到各种各样的老师和教授。而他们的上课风格,也将各不相同。在我的大学经历中,我上过的课堂也经历过了各种各样的风格:有的老师重视理论知识,有的则着重于实践技能,还有些老师则重视动手实践和创新思维。通过这些不同的学习体验,我逐渐了解到自己喜欢哪种风格的课堂内容,以及如何在不同类型的课堂中获得最佳的学习成果。

第三段:积极态度的重要性

无论课堂涉及到哪些主题和内容,一个积极的学习态度是至关重要的。积极的态度可以极大地影响我们的学习效果和体验。在课堂上,积极的态度意味着我们在学习的同时能够投入到课堂讨论中来,激发自己的好奇心,保持灵活思维,并充分展示自己的创造力。如果我们没有积极的学习态度,就容易走入被动学习的陷阱,甚至会在随后的学习中失去动力。

第四段:互动与参与

课堂互动和参与的重要性是显而易见的。在我的学习经历中,我发现那些教师擅长引导学生与其互动,持续参与和讨论的课堂比那些闭门升堂的课堂要让学生更加投入。参加讨论和对学习的主动参与可以让我们发挥创新思维,探索问题的不同面向,并将知识应用到实际生活中。这些互动的经历和参与是帮助我们更深入理解学科的重要因素。

第五段:总结

总而言之,一次成功的高校课堂体验需要我们展示积极的学习态度、持续参与互动、思维灵活的创造力、并吸收不同类型的学科内容。在这个过程中,我们也许会遇到相对好的教师和课程,也可能会碰到一些“麻烦”的教师和课程。但是,我们要记住:无论我们学习和成长的经历是怎样的,我们都应该珍惜所有的经历,并从中不断学习。

高校教师培训心得体会篇六

随着社会的不断发展,各种诈骗现象也日益猖獗,并逐渐渗透到了高校校园中。作为学生党,我们更加需要提高警惕,擦亮眼睛,以免被不法分子利用。

第二段:诈骗类型

高校诈骗,具有多种类型,常见的有伪装“领导”,冒充“社团”,虚构“兼职”等方式。其目的往往是为了诱骗同学们的钱财或者收集个人隐私信息,进而进行非法活动。

第三段:个人经验

身为一名高校学生,我也曾经历过被诈骗的经历。一次同学推荐的“小额贷款”平台,诱惑利率高,且不需要任何额外资料,只要通过实名认证即可放款。然而在借款期限过后,平台却消失了,无论拨打电话还是发送邮件都无人回应,最终我们只能认定自己被骗了。

第四段:提醒学生

如何防范高校诈骗,我认为这不仅是政府的责任,更需要个人的自我保护意识。首先,需擦亮眼睛,做到警惕。通过多方咨询和查询,确保平台真实性和安全性。同时,要保护个人信息,不要随意透漏出去。最后,遇到可疑情况,需要及时报警或向学校有关部门举报,以便及时制止和追究其法律责任。

第五段:结论

高校诈骗并非一朝一夕形成的问题,只有我们共同提高警惕,才能预防此类事件的发生。在学习的同时,保持过硬的自我保护意识和良好的法律意识,是我们每位高校学子都必须具备的能力,只有深入贯彻到日常生活中,才能更好地保护自己和他人的权益。

高校教师培训心得体会篇七

近年来,高校资助已经成为了大学日常管理的一项重要工作。随着教育事业的不断发展和社会的不断进步,越来越多的高校开始重视对于学生的资助工作。去年,我获得了学校的资助,进行了为期一个学期的实践,不仅收获颇丰,同时也让我深刻感受到了高校资助的重要性。

第二段:认识资助的意义

高校资助是高校对于学生所提供的一种特殊的援助措施。由于学生在学业和生活中所出现的种种问题,如经济困难,身体意外和突发事件等,高校资助成立便是为了帮助学生度过难关,并且协助其成功完成学业。正是因为它的存在,才让许多学生在经济困难的情况下得以继续完成学业,获得大学所给予的各种机会和福利。同时,资助也能增强学生与学校之间的互动,建立良好的沟通与联系。

第三段:自身资助经历的感悟

在我获得学校资助的时候,我深刻认识到了资助的意义。身为一名普通学生,经济收入不高,在完成学业过程中常常遇到许多困难,而资助给了我前所未有的帮助,我能够更加专注地学习和生活,心情也愈发轻松愉悦。另外,资助所给予的帮助不止是钱和物质,更是对于我个人的关怀与支持,让我心中倍感温暖。

第四段:高校资助改变的学生

高校资助的意义在于帮助更多的学生获得自我发展、学业成就与成功的机会。在高校资助的帮助下,许多经济困难的同学也能够跟随大多数的同龄人一样完成学业。除此之外,获得资助的学生也会对学校产生更加谢意和信任的态度,同时也会增加较强的归属感。资助的援助措施使得学校和学生沟通联系更加紧密,而这种互动不仅仅对学生有利,同样对于学校也有极大的益处。

第五段:总结

综上所述,高校资助作为一项特殊的援助措施,深刻展现了教育对于学生成长的关怀和关注。它为经济困难学生提供了全面的帮助,并且对于学校与学生之间产生了更加紧密的联系与合作,为学校的发展和学生的成功都奠定了坚实的基础。通过我的资助经验,我认识到了资助的意义与重要性,同时也将以一个新的视角更积极地参与资助项目的助力工作。

高校教师培训心得体会篇八

5月22号下午我们全体班主任去学校参观交流。对于学校我以前只是听说过,觉得那些学生一定很难管理,所以对他们的班主任也是觉得充满了神秘感。

到了学校之后见到的第一个老师就是丘主任,年龄应该不大,但满脸沧桑。通过和学校的班主任交流,我首先是很感动,很佩服他们,其次是有点惭愧,和他们相比,我们的特殊教育工作算是轻松的了,而且更能得到社会的关爱。

在参观和交流的过程中,我有几点收获。

一、我看到他们的校训:“每个孩子都可以教育,每个孩子都应该尊敬,每个孩子都能够成功。“我们只有抱定这样的决心才能无怨无悔地付出每一份爱。信心耐心地对待每一个聋孩子,对他们的失败抱有宽容之心,对他们的点滴进步真心的赞美和喜悦,这样才能在工作中找到自我,找到快乐。

二、丘主任说:“播种一种行为,收获一种习惯;播种一种习惯。收获一种性格;播种一种性格,收获一种命运。”他们的学生只在学校呆两年,丘主任说“先破后立”给我很深的印象,他们的学生来到学校第一个月就是军训,不论你之前是什么人,有什么毛病,到这儿就要遵守这儿的纪律,抓好了良好的行为的养成和培养,再来把行为转化为习惯,当他们习惯了,离开学校后就不会再走上歧途从而收获一种命运。这一点值得我们思考:我们的孩子从小在我们学校长大,一年级的“立”很重要,关系到孩子今后的习惯和性格培养,一旦在一年级没有形成好的习惯,到五六年级再想改就几乎不可能了,只有等到他自己觉悟过来,大约到年级才会比较听话,遵守纪律等等。而目前我们学校的现状就是四到六年级问题特别多,而且屡教不听。

三、“每一个问题学生身后都有一个故事”。我们教育学生应该从更深的层面上去挖掘北京,分析原因,得出有效的方法。而不是一味的埋怨家长不配合,我们应该主动一点,了解学生的家庭情况,生活环境,对症下药。

四、集体教育非常有效。把学生放在集体中去,教育效果更好,比如说个别学生的个别问题,在团体心理辅导课上去开展教育会比较有效。而且现在的学生老师家长的话很难听进去,但同龄人的一句话都非常有效。我曾经在一本心理学杂志上看到一个男孩因为青春期发育,有了第一次遗精,他简直是恐惧极了,无论父母怎么开导他,老师怎么劝说他这很正常,他就是不相信,一天他在宿舍时,无意中和同学说起了,他们说自己也有,没什么大不了的,他的心一下子轻松极了,不再害怕、羞涩。

五、集体的教育虽然有效,但也要防止小团体的负作用。我也正在为班里的同学孤立一个同学发愁,相信更多的班级会遇上小团体的问题。在学校我学到了一种方法,也可以用到班级管理方面:先抓重点,先教育带头的一个,拉拢其他的成员,给每一个学生实现成功的机会,让他们自愿地,慢慢地脱离团体,形成好的集体。

六、关于班集体的建设,抓好班干是最重要的。曾经我为我的班级发愁,一位有经验的领导曾对我说要抓好班干培养,我一直在实践中。在学校的班主任身上,我看到他们这样做的成功例子,的确,要想学生成长,让老师轻松一点,必须培养学生干部的能力,为了这个目标,哪怕付出更多的心血都值得的。

经过这次交流,我的感触很深,加深了我对特殊教育事业的信心,学会了一些好的方法,希望今后还有机会和他们交流。

高校教师培训心得体会篇九

20__—20__学年,我担任了高一(1)班的班主任。回首一学年来的班主任工作,我能够本着对学生、学校和家长负责的原则,培养学生学会做人和学会学习为目标,结合学校和本班的实际情况来开展工作,过程充实而快乐,结果较为有效。现将本学年的工作要点具体总结如下:

一、抓好学生的思想教育工作,教会他们为人处事的道理。

任何一名学生,我们首先要教给他们的是做人的道理。我充分利用好每周的班会课时间,对于一周来班级存在的问题进行分析,指出学生存在的不足之处,就事论事,讲明道理,并提出相应的要求;同时按计划开展主题教育活动,努力营造积极、健康、向上的和谐班集体。

二、常规工作取得较为明显的效果。

配合学校开展的行为规范习惯养成教育,经过一学年的努力,学生能严格要求自己的仪容仪表,能遵守学校各项规章制度,符合新的中学生守则和日常行为规范。因而在一学年里,取得8次文明班级的荣誉。

三、抓好学生的学习。

把书读好,学会学习是学生在校的重要目标。特别是相对于高一年的学生来说,离高考还有一定有时间,而这段时间对于他们掌握基础知识和学习方法非常重要。我想方设法来促进学生学习,学生总体上适应并取得实效,同层次各分数段都还不错。

1、努力创造良好的学风,根据周校历及我的班主任工作计划,对学生进行思想动员,要求他们对于学习应常抓不懈并要求他们时常自我反省,并想出相应的措施解决存在的不足以及组织经验交流。

2、加强与科任教师的交流,积极配合科任教师的工作,我与科任老师和学生组成三位一体,共同创造最美班级。特别是在期中、期末等大型教育,更是加强与科任教师的合作,定期组织教师班级分析会,了解情况、指出问题、寻求帮助、提出策略。

四、制定科学的班级管理制度。

每学期班干部选好后要立即着手制定、完善班级管理的各项制度,包括班规、舍规、组规、小组得分制度等。首先制定简单易行的核心规定,等学生们适应了再进一步完善各项规章制度。根据制度来管理学生、激励学生、引导学生!每月尤其是每次中国考试和期末考试后都会进行表彰总结班会!

五、坚持因材施教、做好个性化辅导。

每个学生都是一个独立的有个性的个体,对于学习,我认为每个学生的情况不一样,不要用同一标准要求,我的原则是你只要同你的过去比有进步了你就值得表扬和肯定,你只要尽力了,把过程做好,结果不会差,为此,我常与学生谈心、个性化辅导,我有计划的和班上的每一位同学、每一个小组、每一宿舍等做了多次深入的交流,并给了他们一些建议。

六、加强与家长的交流和沟通。

对于表现有进步的学生,能与他们家长交流,对他们的孩子进行表扬,并要求他们继续配合学校的工作;而对于表现较差的学生,必要的时候也能要求他们家长共同教育管理好孩子。发挥家长力量组织一些主题班会和班级课外活动,让家长参与、体验、指导班集体活动,在活动中进行深层次的实实在在的交流与沟通,共同进行教育活动!

以上是我对本学年班主任工作的总结与回顾。当然,在管理班级的过程中还存在着不足,我也将不断提高自我,突破自我,努力不断提高自身班主任工作水平和工作能力。

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