方案在各个领域都有着重要的作用，无论是在个人生活中还是在组织管理中，都扮演着至关重要的角色。那么方案应该怎么制定才合适呢？以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。
集团公司收取子公司管理费方案篇一
第一条 甲乙双方同意按以下第( 1 )方式确定乙方的本合同期限：
(1)固定期限：从20______ 年____ 月____ 日起至20______ 年_____ 月_____ 日止。
( 2)无固定期限：从20_____ 年_____ 月_____ 日起至本合同法定终止条件出现时止。
(3)以完成工作任务为期限：从20______ 年______ 月_______ 日起至工作任务完成时止。
第二条 甲乙双方同意按以下第( 2 )种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：
(1)无试用期。
(2)试用期从20_____ 年_____ 月_____ 日起至20_____ 年____ 月______ 日止。试用期最长不超过6 个月。其中，合同期限在3 个月以上1 年以下的，试用期不超过30 日;合同期限在1 年以上3 年以下的，试用期不超过60 日;合同期限在3 年以上或者无固定期限的，试用期不超过6 个月。
集团公司收取子公司管理费方案篇二
保障类的保险，消费者最关心的就是理赔了。
保险中有一个专业术语：“偿付能力”，用偿付能力充足率来表示。很多人认为，偿付能力充足率越高，理赔就越有保障。
表面上看，是这么回事，客观上讲，偿付能力要辩证来看。
偿付能力是指保险公司履行赔偿或给付责任的能力，是保险公司的实际资本与最低资本的比率。。
偿付能力充足率下降，从数据上看偿付能力下降了。下降的原因有可能是保费的增长导致实际资本保费减少引起的，说明公司的成长性还是比较好的，只要股东注资偿付能力即可上升。
一些新成立的公司，偿付能力达到了2000%多，主要是因为没有多少业务，随着保费的增长，偿付能力也会下降，只要不低于监管要求，保险公司的偿付能力是安全的。
能不能理赔，理赔快慢，和保险公司大小没有关系。
理赔时，首先得看保险合同条款。再大的保险公司，合同条款中没有的责任，也不会赔；合同条款中有的责任，不管哪个保险公司也会赔。
某安人寿国内保险大品牌，重疾险《某安福》系列，2019年前的版本，轻症责任里没有轻微脑中风、不典型心梗、冠状动脉介入手术这三种高发轻症。
评价保险公司的理赔服务，主要有两个指标：理赔时效和获赔率，分别反映理赔的快慢和成功率。
北京市保监局披露了2018年4月1日-2019年3月1日北京地区45家人身险公司的平均理赔时效和小额简易案件理赔时效，分别为天和天，都未超过2天，整体理赔速度较快。
虽没有全国范围的理赔数据，地域不同，理赔服务水平可能会有差异，但整体差异程度并不大。
2019年人身保险公司公布的理赔年报中，部分保险公司公布了获赔率。小侠整理了19家人身险公司的获赔率，平均值为，也就是说申请理赔的案件，近99%都得到了赔付。
虽只收集到了19家保司获赔数据，行业整体的获赔率与此差不多。
理赔时效和获赔率的具体数据，可参考文章：
集团公司收取子公司管理费方案篇三
乙方：_______________
甲乙双方就借款事宜，在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议，以资双方共同遵守。
一、乙方出借给甲方人民币（大写）伍万元整，于______年______月______日前交付甲方。
二、借款利息：____%。
三、借款期限：三年。
四、还款日期和方式：按30%比例从甲方每月劳动报酬中扣还，直至全部还清本息为目。
五、违约责任：
六、争议解决方式：双方协商解决，解决不成，同意提交公司所在地区人民法院裁决。
七、本合同自双方签章之日起生效。本合同一式两份，双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方：_______________乙方：_______________
日期：_______________日期：_______________
集团公司收取子公司管理费方案篇四
第三条 乙方服从甲方的工作安排，在地处 东莞 市 长安 镇街(区)新民 社区(村) 新民路7号a栋二楼东莞旭磁电子科技有限公司 厂区(公司、门店)的 生产 部门普通操作员工 岗位工作。
(1)乙方工作的岗位，不属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位。
(2)乙方工作的岗位，属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位，该岗位有可能对乙方身体的安全或健康主要在___________________________________________ 方面造成损害。
甲方将按特殊岗位和工种保护的有关规定，提供安全、卫生和职业病的防护知识培训和提供相应的防护措施。
第五条 甲方因工作需要，有权临时调动乙方的工作岗位(3 个月内)，乙方应当服从。如甲方需调整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作(3 个月以上)，双方应协商一致签订补充协议书加以确认，该协议书将作为本合同的附件。
集团公司收取子公司管理费方案篇五
立合同人：
购货单位：_______ (简称乙方)
受托单位：_______ (简称丙方)
承兑单位：_______ (简称丁方)
乙、丙、丁三方为执行财托字第号_财产信托基本协议_中有关延期付款的规定，进一步明确各自的权利和义务，特补充订立以下条款：
一、乙方因暂时无力支付货款，要求分期付款。丙方同意接受财产信托，并相应提供融资，代乙方先向供货单位垫付货款，丁方同意承担付款担保责任，并签发银行承兑汇票。
二、乙方延付货款期限为_______年_______月。分次还清，具体还款日期和金额为：
第一次偿还日期：_______ _______年_______月_______日，金额_______元。
第二次偿还日期：_______ _______年_______月_______日，金额_______元。
第三次偿还日期：_______ _______年_______月_______日，金额_______元。
第四次偿还日期：_______ _______年_______月_______日，金额_______元。
三、丙方按_财产信托基本协议_第四条规定收到供货单位递交的发票、运单等交易单证后，即转送丁方，由丁方通知和督促乙方于五日内办妥银行承兑申请手续，并按前条分期还款的日期、金额相应签发银行承兑汇票，及时送达丙方。
四、丙方垫付的信托财产货款，视同对乙方的贷款，比照银行贷款收息办法，按‰月利率直接向乙方收取融资利息。
五、乙方应于银行承兑汇票到期日前按规定将承兑票款足额交存于丁方，以备丁方按期兑付。如乙方不能按时交存，丁方除比照签发空头支票的规定，对乙方处以票面金额1%的罚金外，并即主动在乙方的银行帐户扣收承兑的票款和延付期间按月‰的利息及利息金额2%的罚息。
六、丙方于承兑汇票到期日通过联行代付报单直接向丁方划收承兑票款，收回融资，丁方应无条件支付承兑款项。
乙方：_______ (公章)
代表人：_______ (签章)
丙方：_______ (公章)
代表人：_______ (签章)
丁方：_______ (公章)
代表人：_______ (签章)
签约日期：_______ _______年_______月_______日
信托合同书8
委托单位（简称甲方）：_________受托单位（简称乙方）：_________甲方向乙方办理财产信托，除确认财托字第_________号“财产信托基本协议”的各项条款外，有关财产信托的具体事项，补充订立以下条款：
第一条 甲方将准备出售给_________单位的设备（物资），向乙方提出财产信托，并要求乙方在购货单位延期付款期间提供融资。
第二条 甲方保证执行供需双方订立的供货合同。凡发生脱期交货或产品质量等违约事项，概由甲方负责处理。
第三条 乙方同意按“财产信托基本协议”第四条规定，在收到需货单位的银行承兑汇票后的_________天内，按承兑汇票金额向甲方一次垫付全部货款。
第四条 甲方收到垫付的乙方货款后的_________天内，一次付清乙方财产信托手续费_________元。
第五条 自本合同签订之日起，至乙方全部收回融资本息止为财产信托期，在此期间如发生任何意外事项，而使乙方无法按期收回融资本息时，甲方确认乙方有权向甲方连带追索尚未收回的融资本息。
集团公司收取子公司管理费方案篇六
乙方：_______________
为了明确责任，恪守信用，在双方自愿、协商情况下特签订本合同以资共同信守。
（一）借款金额（大写）
（二）借款用途：借款人因需要，急需一笔资金。
（三）借款利率：______，按年收息，利随本清。
（四）借款期限：借款时间自20__年_月_日起至20__年_月_日止。
（五）还款日期和方式：____________________________
（六）违约责任：借款方应按合同规定的时间还款。如借款方不按期偿还借款，出借方有权限期追回借款，并按合同规定____%计算加收逾期利息。
本合同自双方签字之日起生效。本合同一式两份，双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方：_______________乙方：_______________
日期：_______________日期：_______________
集团公司收取子公司管理费方案篇七
现家庭住址：_____________________
甲方家中老人年事已高，需要家政服务人员提供相关家政服务乙方自称今年__岁、身体健康，能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。
甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：
一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容：
1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作
2、负责居室环境卫生工作
3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作
4、如果老人生病住院，负责照看和陪护工作。
二、甲方的权利和义务
1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务 工资 ， 试用期 半个月，劳务工资按每月__元计发试用期满后，劳务工资按每月__元计发。每个月安排乙方2个休息日，如果乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。没有特殊情况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最后一天。
2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。
3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承担任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担部分医药费用。
4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。
5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。
6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯乙方的人身权益。
7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时，可以随时解除本合同。
8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作，甲方有权解除本合同。
三、乙方的权利和责任
1、乙方向甲方保证身体健康，能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。
2、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验，能够提供相关家政服务。
3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的家政服务项目，热诚耐心服务。
4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。
5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。
6、乙方应当安心做好家政服务工作，如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿或故意损坏甲方家中的物品，否则，应承担相应的法律和赔偿责任。
8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私，尊重甲方老人的生活习惯，不得虐待所服务对象。
9、合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前5天通知甲方，以便甲方及时另行聘请家政服务人员。
四、其他
1、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向 合同履行 地基层法院提起民事 诉讼 。
2、合同期限：___年_月_日至___年_月_日止。
3、本合同一式三份，甲乙双方和担保方各执一份，自签订之日起生效。
集团公司收取子公司管理费方案篇八
第六条 甲乙双方同意按以下第( )方式确定乙方的正常工作时间：
(1)标准工时工作制，即每日工作 8 小时、每周工作 5 天，每周至少休息1 天并符合国家规定的正常工时制度。
(2)不定时工作制，即经劳动部门批准，乙方所在岗位以完成工作任务为工作时间，不存在意义上的加班。
(3)综合计算工时工作制，即甲方经劳动部门批准，乙方所在岗位以 (周/月/季/年)为计算周期，综合总工时符合国家规定。
第七条 在实行标准工时工作制和综合计算工时工作制的情况下，因生产工作需要，甲方经与本单位工会或者乙方协商后，可以安排乙方加班工作，加班总时数符合国家规定。
第八条 甲方依据本省企业职工假期待遇相关规定，每年适当安排乙方休节日假、年假、婚假、产假、看护假、丧假等带薪假期。
集团公司收取子公司管理费方案篇九
（1）按时获得服务报酬和获得正常休假和休息时间的权利。如果甲方占用了乙方的假期或休息时间，乙方有权要求支付超时服务费。
（2）乙方有权保护自己的人身和名誉不受侵害，有权追究因甲方的过失造成的经济损失和法律责任。
（3）有权与侵权或严重违约的甲方解除合同。
（4）有权拒绝从事不符合合同规定的工作，有权拒绝为第三方服务，有权拒绝在非约定的地址服务。
2.乙方的义务
（1）乙方第一次去业主家时必须洗澡，清理个人卫生。工作期间换上家庭服装。
（2）遵守国家法律法规，不得有任何主观恶意损害甲方合法权益的行为，如因乙方工作失误造成对甲方个人或其他权益的侵害，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
（3）善待服务对象，禁止擅自离岗，如需提前终止合同，应提前到丙方办理手续。
（4）按用户要求操作，认真做好家庭服务工作，不得在甲方住所从事与家庭服务无关的活动。
（5）服从甲方的管理和指导，尊重甲方的生活习俗，工作认真负责，勤俭节约，对经手的钱物做到账目清楚。如因工作失误使甲方遭受损失，应主动赔偿。
（6）遵守职业道德，未经允许不得将他人或朋友带入甲方家中或留宿；不得擅自翻动或拿走甲方的物品；不得擅自使用高档电器和贵重物品；不得参与甲方的家庭内部事务和邻里纠纷；不得泄露和传播甲方的家庭隐私和个人信息；爱护甲方的家庭和财产。
（7）外出休假时应征得甲方的同意。住家服务员应告知休假目的地，不得留宿；如有特殊情况不能按时返回，应提前通知甲方。