无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
互联网合约意思篇一
甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《^v^劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。劳动合同到期，甲乙双方任何一方均有权不再与对方续签合同，双方劳动关系即行终止。
乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2.严重违反甲方的劳动纪律和/或规章制度的；
3.严重失职、营私舞弊，损公肥私、侵占公司资产或利益对甲方权益造成损害的；
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，没有在规定时间内完成工作任务或工作质量；
不合格的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，经甲方提出，拒不改正的；
5.因《劳动合同法》相关规定的情形致使劳动合同无效的；
6.被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一的，甲方可以在提前三十天以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：
2.经甲方考核，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3. 双方不能依据本合同相关规定就变更合同达成协议的。
甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难或者其他符合《劳动合同法》第四十一条的情形，经向全体职工说明情况，听取职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
乙方在试用期内解除劳动合同，应当提前三日以书面形式通知甲方；乙方在非试用期内解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方根据本条提出解除劳动合同的，将不能要求甲方给予除应支付的工资及待遇以外的任何经济补偿。
甲方有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2.未及时足额支付劳动报酬的；
3.未依法为乙方缴纳社会保险费的；
4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
5.因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
有下列情形之一的，本合同终止；
1.劳动合同期满的；
2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4.甲方被依法宣告破产的；
5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
6.法律、行政法规规定的其他情形。
甲乙双方解除劳动关系或者劳动合同终止，乙方应按照甲方的规定进行工作交接（包括书面文件、物品、证件、电子文档、欠（罚）款等），交接手续办理完毕后，如出现下列情况，则乙方除按甲方规章制度和规定履行完毕该未完手续和义务外，还应承担因乙方迟延履行该手续和义务造成甲方之损失。
乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或者未按照合同约定承担违约责任的，不得依据前款规定解除本合同。
甲方应在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。若乙方不按规定时间进行交接或者交接手续不齐备，甲方有权拒绝支付经济补偿金和进行工资结算。
如乙方在未与甲方解除劳动合同的情况下到其它单位从事与甲方生产、经营有关的活动，一经核实，甲方将根据有关规章制度对乙方进行处罚。如因前述事由给甲方造成经济损失的，甲方将有权依法要求该用人单位承担连带责任，其连带赔偿份额不低于对公司造成经济损失总额。
甲乙双方约定本合同增加以下内容：
根据需要自行填写内容
双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同的附件如下：所有甲方根据本方实际而依法制定并得到乙方签字表示认同和接受的规章制度，包括《保密协议》、《考勤制度》、《薪酬制度》等等。
本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章） 签订日期： 年 月 日
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
四、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第五十二条中写明。
五、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
六、本合同应使钢笔或黑色签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
七、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
互联网合约意思篇二
甲方:_______ 乡人民政府（以下简称甲方）乙方: 户主______ ,身份证号：__________________（以下简称乙方）
家庭住址： ______村_______ 组
根据《湖南省“十三五”时期易地扶贫搬迁实施意见》（湘发改 西开［2016］39 号）文件及《湘阴县易地扶贫搬迁工程实施方案》的 要求，按照村民自愿和政府引导相结合、国家扶持与村民自力更生相结合的原则，经甲、乙双方共同协商，签订如下协议：
一、甲方责任与义务
1、认真宣传贯彻执行国家、市、区实施易地扶贫搬迁工作的要求，切实履行工作职责，严格遵循政策法规，规范执行项目管理办法。
2、甲方根据乙方选择安置的方式（分散安置：自建新房、挂接住房、投亲靠友），严格按照国家政策补助标准向乙方发放建房补助资金，金额以建档立卡认定人数为准。
二、乙方责任与义务
1、乙方自愿选择的方式（分散安置：分散安置：自建新房、挂接住房、投亲靠友），从 年 月完成易地搬迁建房。计划从 年 月开始实施搬迁。
2、乙方在自愿选址原则的基础上需经相关部门核准后确定安置地点。
3、乙方在房屋建设过程中所需工、料、机产生的费用由乙方自行解决，涉及的税费及其他费用由乙方按照相关政策规定缴纳。
4、乙方原有房屋属于分散安置对象的，须在领取易地扶贫搬迁建房补助费的 70%后 3 个月内自行拆除，属于集中安置对象的须先拆后 搬，逾期不予拆除的，由房屋所在地乡人民政府通过法律途径解决，并扣发余下的 30%建房补助款，原有宅基地必须交乡人民政府统一管理，不得再建房屋，也不得出售、出租或赠与他人。
5、乙方在项目竣工（购房）后，须及时提供相关资料（新房照片，购房的须提供购房房产证），以便项目验收。
三、其他事项
1、项目实施后，甲方按规定的程序和标准付款给乙方，乙方不得再向上级政府和相关部门提出其它诉求或经济补偿。
2、乙方在易地扶贫搬迁安置后，不得返迁。通过易地扶贫搬迁安置项目所新建的住房十年内不得转让或出售，否则须全额退还该项目补助资金。
房补助资金。
4、未尽事宜，甲乙双方另行商议解决。
本协议从签字之日起生效，协议一式四份，甲、乙双方各执一份，区扶贫开发办、村委会各执一份。
甲方负责人：（签字盖章）乙方负责人： 年 月 日
（签字盖章）
互联网合约意思篇三
第1章总则
3、合作程度：_________________甲方与乙方及其附属关联公司和企业的全面战略合作。
4、合作期限：_________________甲、乙双方为长期合作伙伴关系，本协议有效期壹年，自年月日至年月日。
第二章权利及义务
4、甲方权利及义务
(1)甲方在本框架协议范围内选择乙方开展业务，为乙方提供客户推介、协助乙方开展工作。
(2)甲方不得要求乙方违规出具专业意见。
(3)甲方有义务维护乙方的品牌。双方均应维护委托方利益，对得知的有关委托方的商业秘密严格保密，未经委托方事先书面同意，不得向其他人披露。
(4)甲方有获得利益分配的权利。
(5)为有利于甲乙双方的战备发展，甲方有权在对外宣传时，将乙方及其附属关联公司和企业，作为甲方的战略合作机构公司进行宣传。
互联网合约意思篇四
扶贫协议书
甲方：范县残疾人联合会
（以下简称甲方）乙方：濮阳市阳晨玻璃制品有限公司
（以下简称乙方）
为进一步贯彻省残联“六代会”精神，全面落实“为残疾人创造幸福生活”、“重心下移强基固本”的要求，大力拓展我县农村残疾人扶贫开发工作。使康复扶贫贷款真正发挥扶持贫困残疾人作用，经双方协商，签订如下协议:
一、甲方的权利和义务
(一)甲方负责对乙方的组织领导和协调管理。
(二)甲方负责引导社会力量参与扶贫工作，整合和运用政策性资源，对乙方给子政策扶持、信贷资金注入、扶贫贷款贴息等服务方式，帮助乙方增强竞争力、改善生产经营环境、提高经济效益、安排扶持残疾人。
(三)甲方负责帮助调查筛选本县有一定劳动能力、文化素质，同时能从事乙方工作的残疾人。
(四)甲方负责协调处理乙方与社会各个方面的关系，帮助解决乙方存在的困难和难题，为乙方提供良好的外部环境。
(五)甲方应求得政府重视支持，将乙方纳入全县农村产业发展规划，制定扶贫基地建设规划，更好地使用康复扶贫贷款与农村其他各项产业同步发展。
二、乙方的权利和义务
(一)乙方接受甲方的组织、指导和管理监督。
(二)乙方根据甲方确定的帮扶对象，实施帮扶工作，要做到如下:
1、对残疾人进行适应残疾人特点和需求的免费培训。
2、就业的残疾人确保月工资不低于政府规定的最低工资标准，做到同工同酬。接受辐射带动的家庭年人均收入在2300元以上，同时应具有可持续发展及扶贫开发作用。
3、乙方与所扶持的贫困残疾人签订扶持协议。
4、在乙方接受培训和就业的贫困残疾人必须持有_第二代残疾人证(须有乡及乡以上政府或扶贫部门认为扶贫对象的证明材料)。
5、乙方负责上报工作总结、相关表格和人员名单等资料。
三、其他事项
本协议双方签字后开始实施，未尽事项，双方共同协商决。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
年 月 日
互联网合约意思篇五
建设单位（甲方）：
承包单位（乙方）：
甲方有，现委托乙方对该卖场 木工工程 部份进行广告装修。该工程所用的材料由甲方负责，乙方按甲方图纸进行施工。
一、工程名称：室内装修 木工 工程
二、施工地点：
三、木工工程总造价：按甲乙双方签订的价格（附价格表、施工验收检准）
四、付款方式：工程完全完工并经业主和甲方项目负责人验收合格后，甲方贰拾天内支付乙方95%的工程款，余下的5%的工程款为质量保证金，甲方需于三个月后支付给乙方。
五、施工期限：从 年 月 日起至 年 月 日止
共 天内完成，如因甲方改变设计方案，或甲方材料不能按时到位，工期将顺延。
六、保修：保修期为 半 年，保修期内属乙方施工质量问题，乙方需进行保修，保修所产生的费用（包括材料）均由乙方负责，或由甲方从质量保证金中扣回；若费用超过质量保证金，甲方有权在乙方的其他工程款中扣回。（如属人为损坏或天然灾害问题，不在保修范围之内）。
七、责任：
接。对接收甲方的材料时应作数量和质量的验收，验收后出现的短缺和损坏由乙方负责。另如发现乙方人员偷取甲方的材料，一经证实将以一罚十处理。
（2）、乙方未经甲方同意不能变更施工方案，否则造成的经济损失由乙方负责。
（3）、施工过程中乙方应注意消防、工伤的安全，严格按照甲方的施工指引进行施工，施工期间由于乙方的原因所造成的意外损失和工伤，由乙方自行负责。
（4）、因乙方的原因未能按工期完成的，按延误天数每天扣罚总工程款的5%.
八、本合同一式两份，甲、乙双方各一份。由双方签字后生效，全部工程结算后自行终止。
九、单价 室外铝塑板招牌 室内基层打底 室内铝塑板 室外铝塑板包柱。
甲方： 乙方：
签约代表： 签约代表：
签约日期： 年 月日 签约日期： 年 月 日
互联网合约意思篇六
甲方（扶持方）：多拉特乡阿合玛木合山羊养殖农民专业合作社 乙方（受益方）：
丙从（监督方）：托里县残疾人联合会
为了加快构建和谐社会，扶持残疾人就业脱贫，带动广大残疾人自立自强致富奔小康，在平等自愿的基础上，经甲乙双方协商达成如下帮扶协议：
一、甲方扶持带动乙方从事养殖和放牧业进行脱贫致富。
二、乙方从2013年12月20日至2016年6月20日在甲方养殖业基地从事养殖业，工种包括每天两次给舍圈的山羊按标准喂饲草料，性畜饮水池灌水，山羊舍圈应做到，通风良好，地面墙体。屋顶应于定期清毒（有技术人员指导）。
三、乙方在甲方养殖基地从业养殖时，有权选择适合自身劳动能力的工种，注意和保证自身的安全，要遵守养殖山羊产生规定有特殊情况或患病向甲方及时请假或报告，乙方在不得饮酒类到工作岗位或在工作岗位不得饮酒吸烟，把安全生产和个人安全放在第一位。
四、乙方在从事养殖生产活动期间，保证舍圈内的性畜安全不得丢失，乙方有在饲养管理的同时日夜看守的责任，舍圈内山羊数每天清点一次，发现性畜得病及时向甲方汇报。
六、一方从事劳动期间，不得违约，不得无故旷工，如发现此项劳动活动不适合自身劳动能力，及时向甲方汇报，甲方按实际情况作出新的安排。
七、协议经双方签字之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一从份，报送托里县残疾联合会备案一份。
甲方：
乙方：
丙方：
年 月
互联网合约意思篇七
甲方：xx种植专业合作社 乙方：
1、甲方负责对乙方提供的免费技术培训。
2、甲方在生产用工期间优先聘用该村贫困对象，并根据乙方身体条件，安排合适工作。
3、本合作社属短期临时用工，工资按天或计量核算，不承担社会养老保险、医疗保险等各种保险。
1、乙方必须服从甲方技术员的指导。
2、乙方未经甲方同意，不得将甲方的成品和非成品带出或转售给他人。
3、乙方不得将甲方的生产工艺、销售模式随意对外宣传，要对该合作社的资料、技术进行保密。
三、结算方式：乙方可根据本人需要，按天或按月结算。。
四、本合同一式二份，甲、乙两方各执一份。 五、本合同自签订之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：。2
年 月
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互联网合约意思篇八
乙方：__________________
本合同是依据《_劳动法》及相关法律、法规及规定，由以下雇佣双方在平等、自愿的基础上签订的：
1、甲方同意雇用乙方担任职务。其办公地点为甲方营业场所或甲方指定的工作地点。
2、本合同有效期为3个月，自20___年_____月_日起，至20___年_____月_止。合同期限届满前日，乙方应书面提交转正申请，经甲方相关领导评议，甲乙双方同意，可以签订正式劳动合同。
3、在本合同有效年期内，乙方的职务可由甲方根据经营和工作需要进行调整。
4、甲方有权在乙方的能力和水平许可的情况下，根据甲方的需要调整乙方的工作量或工作范围。甲方经与乙方协商后，可以决定重新委派乙方担任公司的不同职务。乙方有义务在规定的时间内高质量地完成相应的工作。乙方的工作表现将由甲方依照其规章制度进行正式或非正式的考查。
1、甲方支付给乙方的工资根据乙方所担任的职务级别按照甲方相关的薪酬政策定为______元/月（该金额包括了甲方支付给乙方的基本工资、岗位补贴、竞业禁止和保密补偿费），于次月的10日前支付。
2、甲方将根据国家和北京市的有关劳动保障法规和政策为乙方办理社会保险与住房公积金等社会保障。
3、根据国家规定，由乙方缴纳的个人所得税、社会保险与公积金费用等将由甲方代扣并上缴有关部门。
1、乙方的正常工作时间为每天八小时，每周（平均）工作五天，总工作时数每周（平均）四十小时。甲方经与乙方协商有权要求乙方工作合理的额外工作时数，或在法定节假日加班。由于甲方为客户提供全年不间断服务，如因工作需要，工作时间将根据部门具体班次安排执行。
2、乙方的加班工作补偿将依照根据政府有关规定所制定的公司规章制度执行。
3、乙方有权根据国家规定和公司惯例享受所有的法定节假日。
1、乙方应遵守相关的中国各项法律，法规以及公司的各项规章及制度。
2、乙方必须服从甲方的管理，并在规定时间内保质、保量地完成指定的工作。
3、未经甲方事先书面同意，乙方无权接受除甲方公司以外其他企业、机构或个人的任何形式的工作委托或聘用。
4、入职过程中，乙方应按照甲方的要求，真实地完整地提供必要的证明信息以帮助甲方能够正确地评价和判断乙方是否胜任受聘任的职务。如果发现乙方提供虚假信息，甲方有权利解除劳动合同而不需要承担任何赔偿责任。
5、乙方不得将甲方交由乙方管理、使用的资源、财产、物品等用于乙方个人的目的使用，甲方有权就以上滥用行为对乙方给予必要的纪律处罚，直至解除合同。情节严重的，甲方保留依据有关法律要求乙方承担因此造成甲方的直接和间接损失进行补偿的权利。
6、乙方如果违反甲方公司的规章制度，甲方有权对乙方给予纪律处罚，直至解除合同。
1、在劳动关系期内以及劳动关系终止后的任何时间，乙方同意不以任何方式直接或间接地向任何其他方（包括但不限于自然人、企业、合伙企业、其它企业、实体或组织等）泄露与甲方业务内容及其任何成员有关的任何保密或专有信息（包括但不限于技术、财务、营销等一切内容）（“保密信息”）但是：
a）因合理履行其在甲方职责而使用或披露保密信息的则不在此限；
b）因适用法律或具有法律效力的指令的要求而使用或披露的保密信息亦不在此限。遇此情形，所使用或披露的范围应仅限于该适用法律或具有法律效力的指令所明确规定的内容，且乙方应在此种使用或披露之前应书面通知甲方该有关的规定，以便甲方可以采取适当的保护性措施。
2、“保密信息”指属于甲方专有或甲方保密的，乙方通过其与甲方的劳动关系而知悉的任何有形或无形信息或材料。上述信息将被视作保密信息，而不论其是否由甲方拥有或开发或准备开发。
3、保密信息包括但不仅限于有关甲方产品、服务和其特征性以及操作模式的信息、开发、商业秘密、诀窍、发明（不论是否有专利权）程序、规则系统、图表、实验笔记、测试程序、软件设计和结构、计算机数据、内部文件、设计和功能规格、难题或其它报告、分析和性能信息、软件文件和其它技术、业务、产品、营销或财务信息、计划、或其它有关甲方或其任何客户、顾问或受许可者的事宜。
4、保密信息不包括下列内容：
a）在其传递给乙方时已被公众掌握的信息或材料；
b）在其传递给乙方后并非由乙方的过失而为公众掌握的信息或材料；
d）后来在不违反对甲方的任何保密义务的情况下，由第三方传递给乙方的信息或材料。
1、乙方承认在其任职于甲方期间全部就其职务工作而得的发现、发明及其它知识资产（无论是否可获专利权、商业秘密和其它法定权利）皆属甲方所有，并承诺以其最大努力与甲方合作，以使甲方获得完美的产权。
2、乙方承诺在其任职于甲方期间如果有非职务发明其知识资产应向甲方申明并得到甲方认可。
1、在本合同期间及本合同终止后1个月内，未经甲方的事先书面允许，乙方不得向任何其它在中国境内从事与甲方相同或相关业务的机构提供任何服务或担任任何职务。如果乙方违反本条规定，甲方有权要求乙方对甲方造成的所有直接或者间接损失进行补偿。
2、未经甲方事先书面同意，乙方在职期间无权筹备建立或者参与筹备建立任何与甲方公司业务存在竞争关系的经济实体，乙方在职期间无权投资任何与甲方公司业务存在竞争关系的经营实体。如果乙方的以上行为对甲方造成损失，甲方有权利要求乙方按照直接和间接损失额进行补偿。
3、甲方有权与乙方另行签订一项协议，对前款内容进行详细规定。本条约定在无论出于任何原因造成本合同终止后将持续有效。
甲方承认乙方遵守本协议中保密和非竞争等有关条款会对乙方造成潜在的收入损失的可能，因此，甲方愿在乙方为甲方服务期间内，每月为乙方支付一定数额的保密费作为补偿，本保密费用占乙方工资总额的10%包含在本合同第二条第一款中的工资中，并随工资中按月列支。
1、对本合同的任何变更，必须得到甲乙双方的书面同意。
2、在本合同期内，甲乙双方均有权随时终止合同，解除试用期劳动关系，并相互不予对方解约赔偿。
3、如甲乙双方确定终止劳动合同，乙方办理工作交接完毕即可离职，甲方支付给乙方的薪资报酬计算到离职日。
因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应尽量通过友好协商解决。协商不成，应当自劳动争议发生之日起六十（60）日内向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
1、本合同未尽事宜或与届时有效的国家的法律、法规、北京市有关规定相悖的，按有关法律、法规及规定执行。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3、甲方其他人事政策及规定为本合同的附件，是本合同不可分割的一部分。甲方可根据公司管理及发展的需要对前述附件进行修订，但需立即通知乙方。