人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
培训课间活动篇一
课间健身是当今社会中越来越受欢迎的一种健康生活方式。为了提高员工的健康水平和工作效率，我们公司最近组织了一次课间健身培训活动。通过这次培训，我深刻体会到了课间健身的重要性，并从中获得了许多宝贵的心得体会。
在培训开始之前，我对课间健身并没有很深入的了解。然而，在最初的几天里，我发现课间健身不仅可以缓解工作压力，还能提高身体的灵活性和耐力。通过不同种类的运动，我可以自由选择适合自己的方式进行锻炼。无论是短跑、登山、瑜伽还是太极拳，都给我带来了旺盛的精力和愉悦的心情。同时，课间健身还帮助我改善了坐姿不良和肌肉疲劳的问题，提高了我的工作效率。
除了身体健康的提升外，课间健身还使我重新认识到团队合作的重要性。在培训中，我们组成了小组，共同完成各种健身项目。通过相互沟通和合作，我更好地理解了集体力量的价值。每一次团队中的每一个成员都扮演了重要的角色，我们所有人的努力和贡献都是不可或缺的。通过团队合作，我学会了互相帮助，共同进步，并增强了与同事之间的友谊和凝聚力。
在培训过程中，我还学到了一些有效的健身技巧和策略。教练教会了我们如何正确地进行拉伸运动和提高身体柔韧性的方法。我发现通过正确的姿势和动作，我能够更好地保护自己的身体，并且能够更好地进行下一次运动。另外，我还学会了如何制定健身计划和目标，并坚持去完成它们。这让我更加有动力去参与课间健身活动，并更好地管理我的时间和精力。
最后，课间健身培训让我感触最深的是提高自我管理能力的重要性。在紧张的工作环境下，很容易忽视个人的健康问题。通过参加课间健身培训，我意识到只有保持身体健康，才能更好地应对工作和生活的挑战。通过自我管理，我能够更好地掌控自己的身体状况，并通过良好的生活习惯来提高自己的整体素质。
通过这次课间健身培训活动，我在身体、团队合作、健身技巧和自我管理等方面都有了很大的收获。我深刻认识到课间健身对于保持健康和提高工作效率的重要性。我将继续努力保持良好的生活习惯，并将课间健身融入到我的日常生活中。我相信，只有通过不断的锻炼和管理，我才能更好地发挥自己的潜力，并为公司的发展做出更大的贡献。
培训课间活动篇二
两天的校长任职资格培训，不仅令人耳目一新，开阔了眼界，深受启发，而且使我较为深刻的理解了作为一名校级干部应具备的理论和能力素养，拓宽了思维，明确了使命，感触颇深。下面是我两天来的学习心得和体会：
我能走到今天的岗位，首先要感恩教育局党组领导的关注、关心指导和殷切期盼，这是很多新任命校长的感言，也是我由衷的心声。通过学习校长和干部管理办法，我才真正的理解：作为一名基层学校的中层干部，我以勤奋和努力在自己的工作岗位上取得了一定的成绩，但这些成绩的取得，离不开教育局党组领导的帮助、指导，自己的点滴进步和成长，更离不开局党组领导的关注和培养。其次，我要感恩原来学校的领导和同事，如果说我还能较为熟练的开展学校基层的工作、能取得些许成绩，无不得益于校长的悉心指导帮助和同事老师们的大力支持与合作，在我取得的成绩和进步中，同样浸透着他们的心血和汗水。同样，我还要感恩我们可爱的学生，正是他们的刻苦勤奋和优异成绩，才使我的工作价值得以体现，我们虽然为他们默默的付出了很多，但他们也成就了我，才有了我今天的进步。面对新的岗位和工作，我将怀抱更加虔诚的感恩之心，密切配合校长，积极团结同事，更加热爱学生，努力学习，踏实工作，在新的岗位上，做出新的更大的成绩，不辱使命，不负重托，不辜负局党组的信任和期望。
本次培训学习，时间仅仅两天，内容也是从科长到一线优秀校长以他们的实际工作和经历来解读教育局工作重点和学校管理经验，但我的内心却被深深地触动：张科长对教育科重点工作和学校管理工作的解读和剖析，如数家珍，使我更加清晰的了解了今年教育局对学校教育教学管理的思路和重点；从孙主任对加强廉政工作、作风建设等方面的要求上，我从新的高度进一步看到规范教育行为的必要和守住底线、廉洁工作的决心；杨和邱两位校长对学生社团活动和学生会管理的经验介绍，我深深地体会到了“思路决定出路”“时刻让学生站在舞台中央”等先进理念在现实教育实践土壤中的生长、开花和结果。两天短暂的学习，讲课的虽不是知名教育专家，但他们却是沁阳教育优秀的管理者和改革实践者，他们有着勇于奉献的敬业精神、扎实娴熟的专业知识、先进超前的管理理念、灵活有效的管理水平和灵活务实的工作作风。他们讲解的内容使我受益匪浅，他们身上散发出来的那种钟情工作岗位、享受工作幸福的生活态度，把优秀当成习惯、把主动当成品质的责任意识，立足岗位、锐意改革、勇于实践的创新精神更使我感到了与他们的差距，看到了我努力的方向。今后的工作中，我一定谨怀谦虚之心，积极投入新的学习，从像他们一样的身边的榜样学习，向全国知名专家、老师学习，向开放的网络媒体学习。学习党和国家的教育方针政策，尽快提高自己的思想觉悟和理论水平，学习新的管理理念和方法，结合工作实际，积极思考、大胆探索，尽快胜任、适应新的工作岗位。
通过培训，我进一步全面了解了近年来沁阳教育的持续、优质、高位发展形势，研读《沁阳市教育局20xx年工作要点》，更感受到了在党的十八大以后面对全国教育改革发展的新形势，沁阳教育自我加压、内涵发展、转型升级的决心和信心，同时也唤起了今后工作中自己的紧迫感、责任感和使命感。面对我市教育改革发展的新形势，作为新入职的副校长，我感到是压力也是责任，是挑战，也是机遇。只有加强学习才能跟上新的形势，只有加强学习，才能正确把握教育改革发展的动态，使自己的思想和理念时刻处于时代前沿；只有积极探索、勇于实践才能更好的、创造性的开展工作，在工作中更好地体现自身价值，才能在新的教育改革实践中立于不败之地，为打造沁阳教育升级版做出自己的贡献。
作为一名新入职的副校长，如何才能尽快适应新的岗位，胜任新的工作？通过学习，我的体会是：
1、善于学习，内强素质。只有不断学习，才能适应新的教育形势，才能尽快适应新的岗位。不仅要向有经验的老领导、老校长学习，还要向基层的群众教师学习，很多老校长在多年的管理工作中积累了丰富的经验，虚心学习，会让自己尽快的进入角色，适应工作，同时面对新形势下出现的新问题，还要深入群众，和老师研究学习，才能更加富有成效地开展工作；不仅要向书本学习，还要到工作实践中积极探索学习，作为副校长，既是校长的助手，又是学校教师具体工作的领头人，面对新的教育形势，只有加强学习，提高自己的教育科研能力、提高自己的教育信息化应用水平，才能更加有效的在工作中引领教师做好工作；不仅要学习新的教育理论，还要学习先进的教育理念，这样才能使自己占据教育教学改革的制高点，提高管理工作的效率。目前的工作形势，就是要向蔡林森校长学精神、学理念、学课改、学管理，熟悉自己分管工作，理清思路，科学谋划，深入落实，尽快打开工作局面。
2、把握角色，正确定位。正如杨局长所讲：作为副校长，要站在校长的角度思考工作，站在中层的角度去实施（做好）工作。作为校长的副手，要当好校长的参谋，学校遇到重大问题时，要多从学校全局出发，全面考虑，给校长提出建设性的建议，提供准确的信息，供校长参考。要有大局意识，遇到与自己分管工作冲突的其他工作时，要从学校的大局出发考虑，搞好学校领导班子的团结。作为校级领导，工作中又是学校中层和一线老师的带头人，不仅要给相关中层或教师分配好工作，更要为他们提供必要的帮助和支持。工作中，要虚心倾听下属老师的意见和建议，关注他们工作制的困难，及时的解决困难，充分调动他们的积极性。所以，作为副校长，既是校长和学校工作意图的落实者，又是实施工作的参与者，更是中层和一线老师的服务者。
4、创新工作，实现理想
“ 教学大纲、教科书规定了应给予学生的各种知识，但是没有规定应给予学生的最重要的一样东西，这就是：幸福。”这是苏霍姆林斯基对教师的话，我想这也应该是一个校级干部对待教师工作的态度。作为副校长，要准确把握校长的意图和工作思路，同时还要处处留心学校管理，拓宽工作视野，超前科学谋划，为校长决策提供依据。同时，作为副校长，更要有宽阔的胸怀，用宽容和信任的态度去对待下属和老师，创造和谐人际关系，这样就能高效工作、创新工作，圆满完成校长交给的任务，做一个幸福的教育工作者。
5、廉洁规范，守住底线
廉洁从教，是每个教师的底线，更是副校长工作的底线。工作中，我要严格遵守国家的法规、纪律，自觉教育老师规范自己的教学行为，学校管理中，严格遵守中小学校规范办学十不准，不强制学生购买教辅资料，不体罚学生，做教师的榜样。
短暂的培训已经过去， 新的岗位上我要面对各种各样的新问题，我一定要以此次培训为契机，不断加强学习，积极探索实践，做好本职工作，以“有思想、会管理、能坚守、出成绩”为自己的发展目标，尽快使自己成长为一名合格的校级干部。
培训课间活动篇三
在当今快节奏的生活中，人们往往会因为工作压力、生活琐事等原因忽视了自己的健康。而在学校里，学生们尤其需要一种能够帮助他们保持活力和健康的活动。近期，我们学校引入了课间健身培训项目，旨在让学生在休息时间进行一些简单的运动活动，提高身体素质和快乐指数。在这个项目中，我参与了一段时间，不仅感受到了身体上的变化，也受益于运动的乐趣。在此，我想分享我对课间健身培训的心得体会。
第二段：课间健身培训的优势与改变
首先，课间健身培训可以让我们更好地管理时间。过去，课间休息时间常常被用来放松或打发时间，很少有人愿意主动去运动。但现在，通过参与课间健身培训，我们可以巧妙地把休息时间利用起来，使得身体得到锻炼的同时节约了时间，增强了学习效果。
同时，课间健身培训还有助于释放压力和增强心理健康。长时间的学习和课业压力会导致学生产生疲劳和焦虑，而运动正是一种能更好地释放压力的方式。通过参与健身培训，我们可以放松身心，调整情绪，提高学习的效率。
第三段：课间健身培训的乐趣和挑战
不可否认，参与课间健身培训也存在一些挑战。首先，对于没有运动习惯或体质较差的同学来说，开始的时候可能会觉得身体吃不消，感到有些吃力。但随着时间的推移，我们的身体会适应运动的强度，逐渐变得更加强壮，持久力也会得到提升。
此外，课间健身培训还有一种特别的乐趣。在整个过程中，我们可以和同学们一起运动，在热身运动、团队游戏等活动中感受到友谊和团队合作的力量。这不仅强化了我们与同学之间的关系，也增加了运动的趣味性。
第四段：培养健康习惯和提高集中力
通过参与课间健身培训，我们培养了良好的健康习惯。从一开始可能需要老师的鼓励和监督，渐渐地我们变得更加自觉并喜欢上了运动。每天都有现场教练进行指导，引导我们进行正确的动作和呼吸，养成了良好的锻炼习惯，这对我们的身心健康具有长远的影响。
与此同时，课间健身培训还能提高我们的集中力。运动不仅能增加身体的活力，还能改善血液循环，提高大脑及身体的氧气供应，从而提高注意力和学习效果。经过一段时间的锻炼，我发现参与课间健身培训后，我在课堂上的思维更为集中，能够更好地吸收和理解知识。
第五段：结论和展望
通过参与课间健身培训，我深刻体会到了运动对身心健康的重要性。不仅能够帮助我们更好地管理时间、释放压力，还能培养健康习惯、提高集中力。看着自己变得更加健康、积极和快乐的样子，我对未来的课间健身培训充满期待。相信在不久的将来，更多的学校会引入这样的项目，给学生们提供一个更加健康、活力的学习环境。
培训课间活动篇四
学习内容：20%的知识―――自学能会，70%的知识――――合作学会，10%
的知识―――老师教会。
学生组成方面：20%―――特优生70%―――优秀生10%――――待优生
基本步骤：预习自学，自主探究；完成学案，训练应用；分组合作，
讨论解疑；展示点评，总结升华；清理过关，当堂检测。
学生学习习惯培养好。尽管进入教室听课的教师很多，但学生不受干扰，仍继续学习、读书。
1．班级行政管理小组
（1）组建行政管理团队：常务班长、值周班长、值日班长（值周班长和两天的值日班长研究班级工作；值日班长总结当天班级情况如此每个学生都有当班长的机会，锻炼了其管理和处事能力。）
（2）实行班务承包制做到人人有事干，事事有人干。
2．高效学习小组
（1）实行组内分层学习模式。
（2）设立小组行政组长。
（3）人人都是学科分组长（成员分担，团队合作）。
3．学科高效学习研究小组
每个小组六人，设立组长，实行学科班长制。该校把“课代表”改名为“学习班长”，在学习班长的组织下，把该科的学习人员分成三个等级进行研究，研究不同层次的学生对该科的学习规律，改进不同层次的学生对该科的学习方法。
将组员按学习的能力分aabbcc，a拔高点评，b展示成果，c记录理解。在学习中，充分调动学生的积极性和主动性，同时重视小组成员的互帮互助，共同提高和进步。利用孩子们强烈的表现欲望来带动所有孩子参与课堂。
4、多样化教学评价。
学生的评比不再是评比单个的学生，而是评比优秀学生小组，表彰先进群体。如何调动学生小组的积极性？怎样管理学习小组？新的问题又摆在面前。学习昌乐二中的做法：精心挑选最热心、最有责任感的、组织管理能力最强的学生担任学习小组的组长，定期培训小组组长，发挥学习小组组长的管理、组织、检查作用。对于普通高中的学生的应多方位进行评价：纪律、卫生、导学案预习情况，上课小组的表现及个人展示、点评情况等。每天有值日班长检查记录，用检查得分汇总表量化每个小组每周的表现，月月考评，学期表彰，从而培养学生的竞争意识。
如果说建设学习小组是高效课堂形式上的保证，那么编制好导学案、训练学案就是高效课堂内容上的保障。对于普高的学生自主学习能力差，导学案必须做到有发必收、有收必改、有改必批、有批必评、有评必纠错。
在这两天中，我们的学生在昌乐老师的培训和带领下也活跃了起来，也积极了起来，让我更清楚的明白了孩子们都能有踊跃表现的一面，更让我明白教学方法是多么重要。教育的真谛是培养学生的学习能力，使其自主学习，创新学习，终身学习。将来的文盲不是不识字的人，而是不会学习的人。“带着知识走向学生”不过是“授人以鱼”，“带着学生走向知识”才是“授人以渔”。教给学生良好的学习方法，培养学生良好的学习习惯，是检验我们中学教育成功与否的一个重要指标。
培训课间活动篇五
近日，我参加了学校组织的一次课间操培训活动。这次培训参加人员众多，规模庞大。在整个活动中，我深深地感受到了课间操的重要性和培训的必要性。在这篇文章中，我将分享我的培训心得，以期为更多的人提供指导和帮助。
一、认识课间操的意义
课间操是指在课间时间安排的健身活动，它是学校体育工作的重要组成部分。课间操不仅可以改善学生身体素质，还可以缓解学习压力，提高学生学习效率。由于现代生活方式的改变，越来越多的学生缺乏锻炼的机会，课间操成为了解决这个问题的有效途径。因此，了解课间操的意义对于进行课间操的有效组织和开展工作非常重要。
二、掌握课间操的实施方法
课间操的实施方法有很多种，不同的方法对不同的学生有不同的适用性。在这次培训中，我学到的最重要的方法就是“以简单为主，创新为辅”的理念。课间操的动作要简单易行，不应过于复杂。特别是对于小学生来说，动作过于繁琐容易导致他们失去兴趣，适得其反。创新也是很重要的一个方面，可以采用音乐、游戏等多种形式丰富课间操的内容，增加学生的参与度。
三、注重课间操的安全性
在课间操的开展中，安全性是至关重要的一个方面。课间操活动中，参与者多为青少年儿童，身体机能不同，而且有些学生可能会因为个人体质等原因不能参与全称课间操，这时候就需要对课间操的安全性进行重视。我在培训中学到，要经常为学生讲解体操动作的注意事项，特别是一些技巧性较高的动作，要及时进行示范和讲解，以及考虑体育设施的安全性，确保学生在课间操中享受快乐、增加体能、而不是受伤。
四、配合校园文化建设
课间操是校园文化建设的重要组成部分。学校可以根据不同的专业特色以及学生的文化需求来进行设计和创新，让课间操更贴近学生成长。我们学校就在课间操中注重文化建设，配合中华传统文化学校文化建设，选择符合学生体质和兴趣的项目，如太极拳、茶艺、书法等文化项目。这不仅可以丰富学生的学习内容，还能培养学生的爱国主义精神和传统文化意识。
五、营造良好的课间操氛围
课间操是集体健身的活动，重在大家共同参与、快乐健身。在课间操的过程中，我们要营造良好的氛围，让学生感受到课间操的乐趣。我认为这需要集体力量的配合，老师们需要克服懒政心态，主动地参与课间操，带头模范，为学生树立好榜样。同时，也需要从学生方面发挥主动性，多鼓励同学之间互相帮助和分享，从而提高课间操活动的积极性、协作性和竞争意识。
总之，参加这次课间操培训活动，让我更深刻的认识到课间操的重要性和组织开展工作存在的问题和不足。除了以上几点，我还需要更多的实践机会和操练经验，提高自身技能水平，更好地为学生的健康与全面发展服务。
培训课间活动篇六
20xx年5月，我有幸参加了永州市教育局举办的中小学副校长培训。通过学习，令我耳目一新，深受启发，收获很大，充分理解了校长应具备的理论素养和能力素质。作为一名管理者，要善于学习，有独特的办学理念，学校才有生机和活力。通过学习以及与兄弟学校的交流，让我开阔了眼界，拓宽了思维，明确了使命。培训结束回到学校后，我将学习内容与学校实际结合，对学校的教学管理工作进行了尝试和改革，现总结如下。
深化“人文关怀、民主参与、文化引领”的发展理念和“科研先导、改革创新、学者师资、和谐发展”的办学理念，将冰冷的制度与暖人的情感有机结合的管理，让教师充分感受到人性的关怀。积极发挥工会、教代会的作用，推进制度管理、规范管理、民主管理、文化管理；完善考核评价机制，健全校务公开机制；加强管理队伍建设，完善岗位竞聘机制；深化科学管理理念，逐步制度化管理想文化管理理念转型。
2、完善岗位聘用、绩效考核、职称评定机制；
3、明确行政人员工作职责和要求，加强行政队伍建设。
4、加强对制度实施的检测、反馈、监督和修订，加强教师、学
生、家长、社区民主监督力度；
5、通过校务公开栏、学校邮箱、qq群、教研组公示等多途径深化校务公开，拓宽合理合法诉求渠道。
坚持以德育为核心，全面落实德育为先，加强德育工作者队伍建设和班主任队伍建设；加强学生社团活动、主题教育活动建设，努力提高学生的自主发展能力；加强行为规范的常态化、规范化。
1、加强班主任队伍建设，摸索班主任工作实施办法。每期召开一次班主任工作经验交流会，总结班主任工作经验，收集家校联系典型案例，征集德育论文，汇编成集。
2、进行东安武术培训，培育艺术特色。
3、开展丰富多彩的学生社团活动，加强学校素质教育试验项目建设。
4、大力开展学生养成教育，学校制订了《五星学生评比实施方案》，月月评比并公布，为学生树立正面典型。
5、以校园文化建设为契机，打造书香校园，营造浓厚的读书氛围。从20xx年开始，每个班级建成了图书角。学校制定了《建设书香校园实施方案》。明确了目标任务、阅读书目、实施办法、保证措施、开展阅读活动。学校要求每个学生都有阅读计划，每年学生的课外阅读量不得少于30万字，背诵经典诗文，每周要有阅读笔记，内容包括精美句段摘抄，感想体会等。鼓励师生多读书、读好书，提高师生素养、审美情趣与人文底蕴。每期开展读书征文、演讲比赛等活动，收到了很好的效果。
6、争创学雷锋示范校。利用社会爱心人士捐献雷锋雕像为契机，学校开办了雷锋展览馆。通过捐献、购买等方式，收集了大量雷锋生平事迹图片和实物，展览馆对师生定期开放，并请社会爱心人士和退休老干部进行雷锋事迹宣讲。组织学生开展各种学雷锋活动，受到家长和社会的一致好评。
教学是学校工作的重心，只有创新开展教学常规管理工作，学校的教育质量才能有持续发展。
1、学校大力推行教师集体备课，制订了集体备课制度，并由教导室组织监督实施情况。在备课中教师必须做到四个结合：即集体与个人结合；教法与学法结合；传知与培能结合；教师活动与学生活动结合。
2、充分发挥我校市级骨干教师、县课改之星和教研组长的带头示范作用，强化教师的合作意识，发挥骨干教师和教研组长在教学活动和教科研活动中的示范和引领的作用。教师评课要量化，听课要记录提问方式、活动时间、学习过程的细节、学生的投入状态。
3、加强作业检查。作业标准细化，学生完成量、教师批改量都要细化，最后提高“质”。
4、试卷分析工作。每次考试都要做好试卷分析工作。期中、期末考试要由教导室组织试卷分析工作。
5、进一步加强了音、体、美特长教育工作,加强对音、体、美教师专业水平的培养，加强对音、体、美课堂教学的监督管理。
6、鼓励教师积极撰写教科研论文，以科研促教改。
强化师资队伍建设，打造一支素质高、能力强，具有奉献精神的教师队伍。
1、确立“教师专业发展是学校发展的根本”的观念，认真落实《山口铺小学教师专业化发展三年规划方案》，建立教师发展层次和梯级培养计划，设立《教师成长档案》，建立学校对教师发展的校本培训的常效机制，鼓励多出名师，鼓励骨干教师打造自己的教学特色，也为青年教师缩短成长期创造优良条件。鼓励强势学科办出特色。
2、举行各种教学比赛，为教师业务水平的提高搭建平台。分年龄段，分不同标准举行各类教学比赛。
3、依托远程教育网培训框架，对教师实施系统的培训工程。进一步深化与本市或本县各小学的合作，以达到“他山之石，可以攻玉”的功效。
4、培养师德师风过硬的模范型教师，培养乐于和善于育人，精于育人之道的自主实践的创新型教师；培养具有反思、探究能力的科研型教师，力争出名师。
5、鼓励教师在职学习提高，加大对教师培训的投入。