办公室防疫周工作总结 办公室工作总结(汇总6篇)

时间:2023-09-06 作者:HT书生办公室防疫周工作总结 办公室工作总结(汇总6篇)

总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。相信许多人会觉得总结很难写?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

办公室防疫周工作总结 办公室工作总结篇一

一、工作认知

主要负责学院组织的各项活动前期的协助策划、中期的布置以及后期的资料整理等工作。11-12学年第一学期广播台办公室各成员一直在广播台相关工作宗旨及制度的指引下,认真、及时完成台里分配的各项工作。打造我们学校乃至学院区的品牌组织。

20xx届广播台记者部团队:

试用期人员13人,正式录用成员13人,其中部门分正、副部长各一名。总计成员15人。

二、工作现状

坚持以广播台总体工作部署为指导,树立全局理念,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,抓好办公室内部建设,上传下达,内引外联。同时,积极配合学校各项宣传工作,以生动活泼的文艺形式建设有书香韵味、健康活泼的校园文化氛围;以学生的发展需要为工作的着力点,继续发挥宣传引导的作用,丰富学生校园生活,提高学生综合素质。

第二部分 工作分析及成果

一、工作分析

经历了近一个学期的工作,在办公室各位干事的不懈努力和积极配合下,不仅取得了各项工作顺利完成,也让各位办公室干事在各项能力上有了一定的提高,从中也取得了不少的成果。当然作为广播台不可或缺的六个部门之一,在我们的日常工作中也不可避免出现了一系列的问题,因此作为11届的下半个学期的工作,还需要我们办公室在今后工作中不断地改进和完善。

室内工作:

1、每周一晚八点五十分部门例会。

2、每周六电影放映和电影放映的教室申请。

3、各部门的财务申请、报销、统计。

4、各部门的公假申请

5、办公室管理和清洁

6、团委素质拓展部举办的真人cs对抗赛取得第三名的成绩

7、广播台主办节目“金话筒杯”主持人大赛,积极配合参与海选与彩排工作。

办公室防疫周工作总结 办公室工作总结篇二

俗话说:没有规矩不成方圆。任何事情只有将之纳入制度、规范的轨道,才能充分发挥其最大效率。为此,办公室在建章立制,完善基础工作上花了大力气。一是在今年年初,对文件、传真、印章、信息、文印管理、业务授权、业务电脑管理、办公自动化、查验陪同证管理等规定进行清理,制定和完善了相关的办公室办文、办事操作规程,进一步理顺与各业务科室的办公综合协调关系,规范和提高办公综合工作质量。二是明确人员分工,并设a、b角制,确保工作不脱节,保持工作连续性。三是规定工作时限承诺,自我加压。要求文到即处理并发至相关科室;收到传真30分钟内送达有关科室;发送传真半个工作日内完成;复印资料即来即办;授权受理当天完成向通关管理处的申请;收到一般信息半个工作日完成,重要动态信息收到后马上处理;未录用的信息也要在次日告知。四是实行每月工作量自我评定制。即在每月召开的科例会上要求每个人详细汇报本月工作完成情况及下月工作计划,使大家对自己的.办事效率、工作完成优劣情况都有明确了解,也使科领导对个人的考核有了具体依据。这些规章制度的建立,使办公室各项工作做到“三定”,定人、定时、定规则,工作面貌焕然一新,办文、办事效率、质量大大提高。

(一)在信息、政研工作中,改进作风,深入基层。一是变过去对上报信息作修改、编发为主为主动与信息员沟通,共同挖掘信息源编写信息为主,上半年共编发动态信息84期,217条,综合信息24篇。二是变过去下发信息上报、论文撰写要点后由各科自行选题撰写文章为主为加强现场调研,根据近期海关监管工作中的热点和难点,为各科综合信息、政研论文的撰写拟定题目,指导写作重点,提供相关资料。并将在下半年实行信息员例会制度,每周一上午召开,进一步加强双向沟通,充分发挥信息员的作用,争取实现信息工作量、质“双赢”。

(二)在为业务部门配置科技装备、业务授权工作中,主动积极。今年上半年hxx业务系统上马是业务改革中的一件大事,期间我关又有一次人员调整,面对这种情况,我们主动到各业务科室了解计算机设备、印章印油、帐号授权的调整需求情况,及时联系技术处、通关管理处等部门协调解决,不厌其烦地往返于几个部门之间领文件、领设备、送表格,并在hxx设备安装中,主动配合技术处做好设备领取协调、设备摆放位置确定、读卡器发放登记等准备工作,确保hxx系统顺利上马和业务工作的顺利开展。

(三)在档案管理、调阅工作中,认真负责,热情服务。一是文件档案,年初即将我关各部门上一年需归档的文件根据类别罗列清单,主动上门收集文件,确保档案的完整性。对上级来文的归档采取即收即归的处理办法,即收发收到纸面或电子的文件后,统一制作成电子文件后交归档人员归档。二是业务档案,在每天1300-1900份单证整理、归档的大工作量下仍做到单证完整、归档细致。业务科室和外单位档案调阅、复印工作认真按照档案调阅规定操作,每天少到几十份,多到上百份,档案人员都热情接待、认真办理、严格把关,做到不弄错一份单证,不缺少一份单证。

(四)在为领导、业务部门服务中不断创新。一是积极配合深化政务信息化工作,领导阅文实现网上浏览、网上批示,并及时将关领导的批示传达到有关科室;二是建立信息员联络制度,每周召开一次信息例会,一方面向各科室的信息员传达关里最近的工作中心、信息撰写重点,另一方面信息员谈谈各科近期开展的一些活动、反映的一些问题,加强沟通交流,努力提高我关信息水平,使信息工作充分发挥为领导决策服务、指导业务科室工作的作用;三是针对关员ic卡解锁环节多、周期长的情况,我们向技术处申请了一个解锁帐号,对于误操作致使ic卡锁掉的情况,在未遗忘密码的前提下,我关可以自行解锁了,节约了ic卡的周转时间,保障了业务现场的业务开展。

办公室的职能之一是联结上下左右的枢纽、领导的参谋和助手。为此,我科倡导通过不断地学习提高自身业务素质,更好地为全关中心工作服务。一是利用办公室收发文件地优势,要求每位成员在做好本职工作之余抓紧时间认真自学,深刻领会文件精神,了解海关监管工作新变化、新规定,提高自身业务素质和技能。二是科领导注重与各成员之间地沟通、交流,及时向大家传达单位办公会的主要精神和近期工作重点及当前急需解决的主要问题,使大家掌握工作重点,了解工作要求。三是学习文件与现场调研相结合,致力于发现问题、研究问题、解决问题,为领导和上级职能部门决策当好参谋。

4.乡镇办公室工作总结-办公室工作总结

6.年级办公室工作总结

7.厂办公室工作总结

8.办公室职工工作总结

办公室防疫周工作总结 办公室工作总结篇三

我局十分重视政协提案的办理工作,成立了由局长任组长、分管领导为副组长、各业务股室负责人为成员的提案办理工作领导小组,由局办公室牵头负责。结合各股室工作的具体情况和职责,我局对承办的8件政协提案进行了仔细梳理、分类整理。明确了工作任务、落实了责任领导、承办股室、制定了办理方案,落实专人具体负责综合协调、督办,确保了办理工作的如期完成。

在办理建议提案工作时,我们要求承办人员对每一份提案都必须上门向政协委员了解详细情况,探讨提案办理的最好办法,根据提案人的意见狠抓办理落实工作。我们深知调查研究是提高提案办理质量的重要环节,承办人员深入调查,积极收集、整理第一手资料,形成初步办理答复意见。并再次征求提案建议人意见,查漏补缺,充实、完善办理答复意见,提高了办理工作的针对性和实效性。

我局在政协提案办理过程中加强了督促检查,严把“三关”。即严把答复关,对提案答复实行股室负责人、分管副局长、局长三级审核,确保回复的准确性和规范性;严把进度关,对进度慢的股室,加强督促指导,及时通报进度;严把落实关,对办理难度大涉及多单位的热点、难点问题,坚持跟踪督办,保证每件提案落到实处。

在与代表和委员面复及交流过程中,耐心细致地宣传、解释有关政策、规定。同时,对能够解决的问题迅速给予解决,一时解决不了的列入规划,如殡仪馆搬迁工作,我局多次会同建设、国土部门进行选址,共商应对当前实际困难的有效措施,找准适宜我县地理、气候、环境、民意的最佳结合点,积极创造条件解决。如对自建房居民片区实行自治性小区化管理的建议,因居民小组是最基层的居民自治组织,目前还没有相关另外设立自建房居民小区的有关法律法规,取得了委员的理解和支持。

继续以积极的态度、严谨的作风、科学求实的精神办理落实委员提出的每一件建议和提案,认真执行按期办复、检查验收、跟踪落实、开门办案等制度,做到办理工作层层把关、操作有序。按照规范化、制度化、程序化的规定落实到位,争取尽快将两件b类转变为a类。

1、关于加快我县撤县设市的建议:统一思想,形成合力。通过各种新闻媒体宣传发动,让全县人民认识到撤县设市对的招商引资、城市建设、县域经济机制体制的转变具有深远的现实意义,营造出撤县设市人人有责的良好氛围。查缺补漏,做好准备。根据6月17日县委主要领导指示精神,尽快启动撤县设市工作领导小组办公室正常运行。与相关职能部门加强联系,统筹协调,尽快摸清撤县设市七大类10项硬指标达标合格率。尽早完成撤县设市论证、规划、申报材料的收集和编制等基础性工作。参观学习,吸引经验。尽快组织相关人员赴今年已经获得撤县设市批复的吉林扶余或云南弥勒考察学习,吸取两地好的经验和教训,力争在申报工作中不走弯路,一次性申报成功。加强对接,掌握信息。进一步加强与上级部门的对接,随时掌握政策动态。尤其是与市政府的沟通协调。尽快获得市政府的批复同意。

2、关于规化建设我县高标准老年公寓建议:我局已将老年公寓建设列入xx年民政重点工作,通过招商引资引进惠州外商拟投资6000万元兴建一所高标准、多功能、宾馆式、园林式的老年公寓,拟选址在龙州东胜围r2地块,占地49亩。目前,项目用地请示已报送政府。

办公室防疫周工作总结 办公室工作总结篇四

(一)指导思想

紧紧围绕市委中心工作,按照“四个一流”(一流的精神状态、一流的工作标准、一流的工作作风、一流的工作成效)标准,坚持“服务统一论”(服务市委全局和领导工作与服务群众和服务市场主体相统一)理念,秉持“忠诚精业、追求卓越”的办公室精神,积极发挥市委参谋部、作战部和中心枢纽作用,以“八大行动”为重点,着力推动服务能力和水平升级、工作基础和标准升级、工作规范和成效升级,打造和提升“第一服务机关”品牌,确保各项工作全省先进、优秀,为全市改革攻坚、转型突破、发展争先贡献力量。

(二)升级目标

市委办公室品牌:第一服务机关。目标:保持省委办公厅先进单位、市委办公室优秀单位、本市目标考核第一名。

政研室品牌:精品文章发源地。目标:在省、两级内刊发表调研文章数量稳居市前三。形成一批领导认可的成果,撰写领导讲话做到领导满意、群众好评。

秘书科、文书科品牌:市委办公室的cpu、公文处理的高速路。目标:市委“第一枢纽”。调度有方、协调有效、落实有力、运转有序,规范、准确、快速、高效。

督查室品牌:工作落实的服务站。目标:省委办公厅先进单位、市委办公室先进单位。

信息科品牌:党委信息的瞭望塔。目标:争第一,全省争前十。

市委农办品牌:三农工作的参谋部。目标:农业强市建设的推进者,新农村建设的引领者。各项工作全省保前十,争第一。

后勤服务中心品牌:市委机关的好管家。目标:健全制度,管好机关,办好会务,搞好接待,降本优质,做到领导满意,干部满意,群众满意,客人满意。

(一)调研信息提质行动。进一步加强调查研究工作,充分发挥好调研信息服务全局的参谋助手作用。人人参与调研,人人撰写精品信息,中青年干部要确保每人撰写一篇以上调研报告、二篇以上精品信息。调研信息成果上省、市级刊物篇数争创新高,全年至少有四至五篇调研报告被市主要领导签批,并用于指导经济社会发展实践,有二篇以上的信息被市以上领导签批。本级《决策参考》、《工作简报》、《信息》在发稿数量上不低于去年,内容上更具针对性,指导性更强。

(二)综合协调提速行动。充分发挥办公室中心枢纽作用,坚持“相对分工、相互合作、分块运行、协调并进”的机关运作方式,继续实行分线包片服务、对口联系服务及分工顶替制度。在服务市委会议、重要活动和重要接待中,严格执行《办公室业务工作规范》,每一个电话通知、每一项会议议程、每一次协调服务都做到规范细致、快速高效,实现“创一流、零差错”目标。

(三)督办检查提效行动。始终围绕市委中心工作和经济社会发展大局抓督查,进一步增强服务理念,创新督查方式,提高督查效应。建立健全大督查机制,抓好领导批示、经济社会发展重(难)点和苗头性问题专项督查,做到常规督查不松紧、专项督查创特色。发挥目标管理的导向作用,不断探索目标管理综合考评工作的有效途径和办法,调整完善全市综合目标考核体系,确保考核体系科学规范。

(四)服务三农提升行动。积极发挥三农工作参谋部作用,注重点面结合、点面并进,围绕创建国家现代农业示范区、打造农业农村工程亮点,加快由传统农业向现代农业的转型,在全省“三农”综合考评中继续争先进位,为改革发展作出更大的贡献。

(五)队伍建设提振行动。一是抓学习。坚持“月学一文”制度,完善中青年干部跟班学习制度,适时开展对外交流学习活动。做到班子成员每人每年至少讲一课、带一徒、完成一篇有价值的调研报告。坚持周四“夜学”和周日集中学习交流制度,坚持每月精学一文,撰写1篇学习体会,开展1次心得交流活动,办1期学习专栏。二是抓活动。机关党委重点开展党的群众性路线教育实践活动,工青妇群团组织组织发挥各自优势,组织开展好机关政治学习和文体活动。三是抓纪律。严格遵守中央八项规定,省委、市委实施意见和我市具体规定,落实“八不”工作要求,即“不让工作在我这里延误,不让公文在我这里积压,不让信息在我这里梗阻,不让秘密在我这里失泄,不让制度在我这里走样,不让法纪在我这里违反,不让群众在我这里冷落,不让办公室形象在我这里受损”。四是抓队伍。建立健全人才选拔、使用和储备制度,形成有利于人才成长和培养、使用的良性机制,鼓励干事创业者,批评无所作为者,营造积极向上、团结奋进的良好风气。五是抓服务。进一步建立完善联系村、企业制度,主动为联系村村级经济发展和困难群众脱贫办实事,主动为联系企业服好务。研究制定帮扶基层办公室工作制度,从基层办公室人员配备、落实待遇、规范管理、发挥作用等方面加强调查研究,提出支持、帮扶基层办公室抓好自身建设、增强履责能力的相关建议措施。

(六)后勤保障提档行动。树立大后勤、大保障意识,认真落实机关制度和工作流程,推进各项保障工作提档升级。研究制定《市委办公室接待工作规范》,确保办会、接待餐饮等公务活动依规实施、降本优质。加强机关大院规范化管理,消除安全事故隐患;稳步实施机关大院新、亮、美工程,为机关干部和职工创造良好的工作及人居环境。

1、充分宣传发动。召开品牌升级年活动动员大会,集中学习市委办公室品牌升级年活动实施方案,使办公室全体人员充分认识品牌升级的重要性和必要性。

2、组织创建落实。从3月份开始,按方案组织集中学习,各科室、各责任人熟悉掌握活动要求及任务,做到“三定”,即定奋斗目标、定工作标准、定保障措施;明确“三点”,即确定20xx年的工作重点,找出工作难点,明晰培育的亮点。7月份前开展一次半年总结回顾和整改促进活动。年底对照各科室品牌目标,进行考核,评选表彰突出贡献科室、优质服务科室、创新科室和标兵。

3、总结巩固提高。明年3月底前对“品牌升级年”活动进行验收、总结。进一步健全、完善制度,注重从制度上巩固创建成果,形成长效机制,全力推动办公室各项工作再上新台阶。

办公室防疫周工作总结 办公室工作总结篇五

一、所做的主要工作

(一)以管理为重点,做好计财装备工作。首先是对本院固定资产管理的数据信息及时准确的登录,做到帐帐相符、帐卡相符,并及时上报资产报表;其次是对车辆管理实行一车一档,长途用车审批手续完备,杜绝车辆事故的发生;再次是对直接立案侦查案件扣押冻结款物专项检查工作的配合,严格按照高检院的要求,配合纪检组做好上报下达的协调工作。

(二)以服务为主线,努力保障办公办案需要。首先是要树立服务意识,充分发挥办公室作为综合部门的职能作用,做到以服务为主,保障办公办案的需要。其次是要努力保障信息畅通。本着严格有序、责任到人、规范细致的原则,认真做好档案管理、统计报表、保密传真、信息报送等工作,保证各类信息准确、及时报送,没有虚报、漏报、错报现象的发生;再次是努力保障干警工作需要。本着从优待警的原则,在干警工作环境上下功夫。由于办公楼修建时间较长,设施陈旧,管理老化,经常发生“跑、冒、堵、漏”的现象,所以经院党组讨论研究决定,重新装修办公楼,办公室一定按党组要求,高质高效的完成装修工程,并严格按照要求,保证施工的安全,不发生安全事故,从而改善干警的工作环境。

(三)以科技为保障,推进检察工作信息化。技术工作是推进检察工作上台阶的重要保障,是实现科技强检的重中之重。上半年以来,技术部门共完成鉴定案件2件,开展文正审查5件,召开三级网络电视电话会议5次。针对会议室装修,无法召开视频会议,经与控申部门协商,得到其配合,保证了视频会议按时召开。

二、工作中存在的问题及下步打算

(一)存在的问题

1、与各科室之间的联系有待进一步密切,组织协调及创新开展工作的能力还需进一步加强。

2、技术人员力量薄弱,从事专职技术工作的人员少,工作量又大,致使有些检察技术工作开展的不到位。

(二)下步的工作打算。仍然要以服务为主线,做好服务,保障服务、当好参谋。力争做到领导放心,干警满意。

1、按照目标考评要求抓好未完成的工作。现已着手准备向省院报送检察信息的工作。

2、加强保密密码工作和档案工作的管理,保证设备完好,运行通畅,做好录音、录像、照像等视听资料、收发传真及诉讼档案的保管归档工作。

3、加强安全管理。坚持常讲常醒,紧绷干警安全弦。重点抓车辆安全、办案安全和日常的管理安全,做到逢会必讲、必强调。同时,及时把上级有关安全事故的通报和干警传达,进行警示,提出要求。提高了干警的安全意识,确保不发生安全事故。另外对施工人员进行安全教育也是必不可少的,要保证其在不影响干警正常工作的情况下安全施工。

4、加强检察技术的管理。首先要强化自身的技术力量,要在搞好自学的基础上,组织集中学习和进修,从而提高技术人员的素质;其次要强化与各业务科室的沟通、协调,主动介入,充分发挥检察技术的职能作用,从而为检察事业的发展,推进科技强检步伐的迈进努力工作,圆满完成上级院交办的各项工作任务。

办公室防疫周工作总结 办公室工作总结篇六

时光荏苒,20_____年已经过去了,回首过去的_____年,凭着对学校的热爱、对办公室工作的热情和对领导的感情,坚持“真诚为校”的不变信念,在艰辛和执著中尽职尽责地工作。20_____年度我在上级部门的指导下,配合好校长开展好学校各项的工作。兢兢业业,尽职尽责,为学校的和谐稳定及各项教学工作的有效进行贡献了自己的力量。

一、重视学习和写作,不断提高自身素养

人常说,有理论才有水平,有水平才有实力。为使自己在写文章、办事情时更有底气,在想问题、拿主意时更有见地,一年来,我始终坚持学习政治理论、时事政策和业务知识,自觉把它们作为自己的思想理论源泉,用党的精神武装头脑、指导行动、推动工作。在日常工作中,我坚持阅读一些管理类和文学类的书籍,以博采众长,增加自己的知识积累。

二、坚持严于律己、努力做好表率

我能处处严格要求自己,坚持“治理就是服务”的理念,把“活得平淡、默默无闻、舍得付出”作为自己的准则;严谨细致、扎实求真、埋头苦干。我树立了正确的价值观、利益观,廉洁自律,洁身自好,慎言慎行,堂堂正正做人,中规中矩办事。

三、认真履行职责,积极开展工作

办公室工作最大的规律就是“没有规律”,繁琐无序。我能正确处理苦与乐、得与失、个人与集体、工作与家庭的关系,甘于奉献、老实敬业,经常加班加点,保证了各项工作的高效运转。

接待工作重热情。接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。为此,只要有客人来访或电话咨询,教育局领导也好,兄弟学校的老师也好,或者是家长,我都尽力做到诚恳、热情、细致、周到。本期共有_____次大的接待,_____市市级示范中学的迎检,_____县综治工作的迎检、_____县创选争优活动的迎检以及_____县目标管理督导评估迎检,接待热情细致周到,获得了他们的肯定。

会议管理抓规范。会议管理上注重了会前仔细筹备,注重细节,考虑周到,会中认真细致地做好相关记录,会后及时清理会场,督促落实会议精神。做到每次会议会前准备充分,会中严肃认真,会后执行有力度。20_____年尤其抓好了教代会的筹备工作,由于准备充分,教代会开得非常成功。

宣传工作有影响。作为办公室主任,我担起了宣传报道的主力军。一是在校内充分利用宣传墙进行宣传。二是制作光盘。当然,上由于自己还担任了繁重的教学任务,本学期的宣传报道比较少,今后应再接再厉。

值日工作求务实。能认真履行值日的职责,做好考勤记载,深入课堂一线开展随堂听课,发现问题及时汇报,及时上交值日记录。人事工作无误差。按照公平、公开、公正的原则,认真做好了教师年度考核、职称评审、评先评优工作,做到了考核评优无意见,职称评审无矛盾。

四、取得以下成绩

1。高质量地完成了市级示范中学迎检材料的准备工作,确保了市级示范中学的复检一次性过关。

2。高质量地完成了普九化债材料准备工作。

3。成功召开了教代会,通过了新制定的《绩效工资奖励部分分配方案》和《教职工考勤方案》,通过了对原来一些方案的修改。

4。做好了职评工作,职评参评老师人人过关。

5。县双十佳我校两人入选。我因工作出色,20_____年度也考核为优秀,立三等功一次。

五、明年工作计划

一是工作中不能轻理论学习,解决问题完全凭热情、凭经验、凭情感,要站在理论的新高度创造性地解决问题。

二是不能由于办公室工作事情杂而有急躁情绪,工作中要多一份耐心、细心,尽量避免出差错。

担任办公室主任一职,让我感受颇多,受益匪浅。由衷地感谢学校领导的信任,感谢大家对我工作的支持,特别是工作出现差错时给予的谅解与关爱。在今后工作中我将虚心接受大家批评和监督,不断进步。

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