委托代加工合同(七篇)

时间:2023-08-23 作者:李Y委托代加工合同(七篇)

随着人们法律意识的加强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是我给大家整理的合同范本,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

委托代加工合同(七篇)篇一

地址:

法定代表人(负责人):

乙方:

地址:

法定代表人(负责人):

第一条鉴于

1.1甲方是一家依据中华人民共和国法律成立并在

1.2乙方是一家依据中华人民共和国法律成立并在

第二条合同标的

第三条委托事项

3.1项目名称及活动

时间:

主题:

地点:

活动对象;

活动内容:

3.2承揽事项:甲方委托乙方承担以下事务:

3.

2.1该项目整体策划、管理和现场控制执行工作,

3.

2.2负责该项目场地布置,相关物品的采购、设计、制作以及运输。

3.

2.3安排1位项目负责人在现场管控,5人或以上执行人员进行现场布置、活动开展。

3.

2.4全程负责所有人员的安全,除大自然等不可抗因素外。

3.

2.5活动过程中所有费用的预先垫付(包含突发意外所产生的费用)。

3.

2.6负责现场照片排山拍摄、做好文字及图片形式的

3.3服务团队人员构成:安排1名项目负责人在活动期间进行服务,5人或以上执行人员进行现场布置、活动开展。负责响应我公司整个项目活动需求,每次活动的前期准备、沟通,做好沟通支撑。

3.5如未能通过甲方的验收,则乙方应依据甲方的意见进行重新调整,重新调整后及时通知甲方进行再次验收。修改后的工作成果仍不符合合同及甲方要求的,视为乙方未能完成承揽。

3.6因验收不合格造成乙方不能按时交付的,视为乙方履行延迟。

4.1本项目合同金额为:人民币(大写万仟佰拾元角整)。该费用为全部费用及税费,已经包括本合同所涉及项目所需的一切费用,除非甲方书面同意,本合同总金额不能变更。

4.2上述合同费用为固定不变价,如须变更需根据乙方原报价及实际工作量由甲乙双方共同确认。

4.3合同费用为含税价,已包括营业税等税项。

第五条付款方式

5.1甲乙双方同意按以下

第一种方式付款:

(1)甲方在乙方提交的服务全部完成并验收合格后30个工作日内一次性付清合同金额共计元。

5.2每次付款前,乙方应按法律规定向甲方开具符合国家法律法规和标准的等额发票,甲方承诺在收到乙方发票且满足以上付款条件的条件下在30个工作日内划帐方式付清该笔款项。

5.3甲乙双方各自承担因执行合同所发生的银行费用及各项税费。

5.4甲乙双方结算银行帐号如下:

甲方户名:乙方户名:

开户行:开户行:

帐号:帐号:

委托代加工合同(七篇)篇二

乙方(买方):

第一条材料交货地点:麻涌万科碧海蓝湾项目

第二条供应规格和单价备注:价格按市场浮动调整。本合同单价为甲方供应到乙方工地指定地点落地价,(包括装卸费、运费)。如需要发票税款由乙方提供,甲方负责开具发票。

第三条付款方式及期限每月____日前核对上月送货单据,乙方每月____日前必须结清前一个月度的货款。因乙方原因拖欠货款,乙方应每日付与甲方总货款2‰的滞纳金。

第四条双方责任和义务

1.甲方保证水泥砖的质量达到样板质量,如有不符合要求的,乙方有权拒绝收货,甲方并无条件进行更换,甲方提供送检砖块及资料。

2.供货时间以乙方施工需要为准,乙方应提前12小时向甲方提供所需材料的规格、数量及其卸货地点等。甲方在规定时间内按乙方要求将货送达,如甲方没有送够乙方提供所需材料的数量导致误工,乙方有权要求甲方赔偿损失。3.甲方送货到场后,乙方应及时组织验收。

第五条争议解决方式:本合同项下发生的争议,双方应协商向行政机关提出申诉;协商、调解、申诉解决不成的,应向人民法院提起诉讼、仲裁。

第六条其他事项:

1、本合同未尽事项,由甲、乙双方另行议定,并签订补充协议。

2、本合同及其附件具同等法律效力。本合同及其附件内,空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。

3、本合同及其附件和补充协议中未规定的事项,均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策执行。

第七条本合同经甲、乙双方签字之日起生效。

第八条此合同壹式贰份,双方各执壹份,均具有同等法律效力。

甲方(章):____市xx公司乙方(章):

代表人:代表人:

联系方式:联系方式:

委托代加工合同(七篇)篇三

第一条:加工物

第二条:产品质量符合双方技术人员认可的质量标准及图纸要求。

甲方应在收到书面异议后壹日内答复。最终由双方技术人员签字确认方案及加工图。

第四条:随附必备品、配件、工具及数量:无

第五条:乙方按甲方的时间要求供货,于年月日开始供货。

第六条:由乙方送货至北京市内甲方指定地点 ,运费由负责;由甲方负责卸车并承担相应费用。

并由甲方填写产品验收单后由乙方出具模板合格证及原材料材质报告单。

第八条:乙方负责首次模板组装时的现场技术指导,保证在接到甲方要求售后服务的书面传真通知后24小时内到现场进行售后服务。

第九条:结算方式

第十条:违约责任

1、因乙方原因逾期交货,每逾期一天,乙方支付给甲方1%的违约金;

2、甲方逾期付款,按每日1%向乙方支付延期付款违约金。

3、甲方违反合同约定拒绝接货的,应当承担由此给乙方造成的损失。

辆到达现场后超过4小时及以上)而产生的费用由甲方承担。

第十一条:产品供齐,货款全部付清,解除本合同。

第十二条:发生纠纷由双方协商解决,协商不成时由北京市通州区人民法院管辖。

第十三条:其它约定事项

双方各执两份,签字盖章后生效。

需方:(盖章) 供 方:(盖章)北京三联亚建筑模板有限责

任公司

地址: 地 址:北京通州区宋庄辛店技术开发区

法定代表人: 法定代表人:

委托代理人: 委托代理人:

电话: 电话:

传真: 传真:69595423

邮编: 邮编:101118

委托代加工合同(七篇)篇四

乙方:

一、合作方式

甲方提供服装加工所需场地、设备、加工人员和管理人员。乙方提供订单以及相关的所有原辅材料和制图工具,进行技术指导和订单质量跟踪,乙方以最低保底加工费和计件加工费相结合的形式给付甲方加工费。

二、合作期限

一年,自 年 月 日 年 月 日。合同期满,若双方愿意继续合作,双方须提前三个月洽谈合作条款。

三、合作条件

(一)设备:甲方确保现有设备正常运行,维修费用由甲方承担。以后是否增加生产设备完全有甲方自愿,乙方不得以缺少某种设备为由扣减加工费(附设备请单)。

(二)乙方用甲方服装加工生产线工人。

(三)合同签订当日付清第一月加工费,共计人民币 元整(小写 元)。

四、生产安排

由乙方技师与甲方管理人员共同进行生产和质量管理,各负其责。双方依据订单充分沟通、协商,合理安排生产计划,甲方在不违背河南省天霖地工贸有限公司管理规定的情况下保证正常的生产时间,每天8个小时,每月26个工作日(国家法定节日正常休息)。

五、加工费用及结算方式

(一)加工费用:每批产品以双方谈妥的价格计算当月加工费。最低保底加工费月人均 元。当月加工费低于保底加工费时,按照保底加工费结算。当月水电费用由乙方负担。

(二)结算方式:先付款后加工。乙方应于每月 日前支付上半月的保底加工费。 日前支付下半月保底加工费。月底统算后支付当月实际加工费。

六、质量要求

(一)乙方负责生产工艺的编排、人员分工、前后道人员配比等,甲方必须按乙方要求配合好生产过程中各环节的质量管理和生产管理,确保成品质量和乙方材料的合理利用。材料的合理损耗由双方共同确定,超损耗部分,分析原因,划清责任,由双方协商解决。

(二)乙方派驻2—4名男性技术人员指导生产,在甲方场地验收产品质量,甲方提供必要的仓储场地。甲方按标准检测包装,出货前乙方发现产品不合格,甲方无条件进行返修,直至合格。经乙方检验合格的成品,出甲方加工现场后出现质量问题甲方不承担责任。

七、违约责任

乙方超过双方约定的结算日没有及时结算(法定节日顺延),满七个工作日甲方有权终止合同,乙方承担相当于当月加工费等额的违约金,甲方有权留置乙方材料或成品。双方合同期内任何一方违约,违约方支付当月加工费等额的违约金(不可抗力原因除外)。

八、其他

甲方为乙方人员办理有关出入手续,乙方人员要服从甲方管理,自觉遵守甲方的各项规章制度。

九、所加工产品不得用于出口

十、协议期满后,甲方必须保证乙方有在同等条件下优先续签的权利。

十一、本合同一式四份,双方各执二份,具有同等法律效力。

十二、未尽事宜,合同双方另行协商解决。

十三、本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

负责人(签章):

经办人:

年 月 日

乙方:

负责人(签章):

经办人:

年 月 日

委托代加工合同(七篇)篇五

乙方:

甲乙双方根据平等、自愿、公平和诚实信用的原则,结合学校实际,制作及安装办公楼,宿舍楼、会议室等窗帘,为确保双方利益,经协商特制订本合同。

由乙方提供窗帘样品,以甲方指定的样品为准,进行安装,尺寸大小应根据窗户为准,要求保证质量,做到美观大方,安装牢固,使用自如。

壹万贰仟肆佰柒拾元整 (12470元)

:银行转款(乙方提供银行账号)

保修范围为安装窗帘的牢固程度,甲方不正常的使用造成的破损除外。保修期内随叫随到。

自甲乙双方签字盖章后生效,在定成合同约定的所以内容后自行失效。

委托代加工合同(七篇)篇六

乙方:__________________

根据《中华人民共和国民法典》及有关法律法规规定,遵循互利互惠原则,明确双方权利义务。

一、规格及工艺要求

(1)类别:____________页数:____________

(2)开本:____________尺寸:____________

(4)盒套:____________

(5)贴片:____________

(5)装订:____________

二、印制数量及单价印制数量:______册,单价:______元/套,总计:______元(大写:_____________)。

(备注:以上价格含打样、纸张、印刷、装订、包装费用以及运输到交货地的运输费用等。)

三、付款方式及时间本合同经甲乙双方签字盖章生效后______日内,甲方向乙方预付合同总款的______%即人民币元,余款______元,在甲方验收合格后______日内付清。

四、制作要求

1、甲方提供设计完成的____________或光盘,制作由乙方完成。

2、甲方在样张上提出修改意见并签字,乙方必须按甲方意见修改。

乙方擅自改动而出现质量问题的,由乙方负全部责任。

3、对制版后的改动,属于印刷质量问题的由乙方负责,属于换图、改字等临时变更的各种费用由甲方负担。

4、乙方应提前空运2本样书到甲方。

确认后发大货,并随大货提供不少于______%的调换余量。

光盘和菲林归甲方所有,乙方应于结算前发回甲方。

乙方未经允许不得擅自使用或转借使用甲方资料。

5、标准箱包装,包装箱要规范,要有一定强度,箱内六面加厚度______塑料泡沫板,箱体要印上品名、数量、发行单位等。

每配内包装袋(要求),按每箱数量放入箱中。

五、质量要求

1、纸张克数、产地,纸张白度、油墨牌号等要真实。

2、印刷色相要统一,准确,明度、清晰度、色饱和度等要达到设计标准。

3、工艺要精细,裱糊要平整、贴实、不变形、不起皱、不掉片、不错页、不缺页、不重页。

4、如出现印制质量,数量短少等问题,甲方有权要求乙方返工或退货,数量短少的,每少一本扣全货款的______%,因质量问题造成甲方其他经济损失的,应赔付甲方一切损失。

六、交货时间、地点、方式乙方无论采取何种运输工具必须于年月日前将货物运到,运费由乙方负担。

迟到一日,扣除全货款的______%,迟到5日以上______%,10日以上______%,作为甲方补偿,______天以上,甲方有权拒收,乙方赔偿甲方一切损失。

运输途中的风险由乙方承担。

七、验收条款验收标准、验收期限:按合同约定的标准验收,在交货后日内验收。

异议期限:甲方认为货物不符合合同的,应当在验收后内提出异议。

八、争议处理甲、乙双方在履行合同过程中,如因任何一方对合同履行产生异议时,双方应本着友好合作的精神,采取有效的方式协商解决。

协商不成,可选择第项方式解决

1、交由仲裁委员会裁决:

2、向甲方所在地的人民法院起诉。

3、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

本合同未尽事宜,须双方协商修订,签订补充协议,补充协议与原合同具有同等法律效力。

委托代加工合同(七篇)篇七

根据《中华人民共和国劳动合同法》和____市有关条例及规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所有条款。

1.01 甲方依照此合同条款聘用乙方为员工。

乙方工作岗位职务: ;

工作地点:____市或公司规定的其它地区

工作内容:根据甲方规定的岗位职责或任务确定。

2.01 本合同有效期________年,本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日到期;其中包括试用期从_ ________年____月____日至________年____月____日。

2.02 乙方保证熟知并承认公司所有规章制度均为合同附件,是合同的重要组成部分。

2.03 本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有出入的,按现行劳动法律法规执行。

2.04 本合同一式两份,加盖公司骑缝章和员工签字后有效,双方各保存一份。

2.05 本合同一经签订,甲乙双方必须严格遵守,任何一方不得单方面修改;涂改或代签无效。

3.01 工资发放

(1) 甲方规定考勤和工资发放周期为每月____日至本月月末,甲方根据考勤记录,于考勤截至日的次月____日,通过银行或者直接向乙方发放劳动报酬。

(3) 甲方代扣、代缴乙方应缴的个人所得税和社会保险中个人应承担的部分。

(4) 本合同中所有提及的工资均指税前工资。

(2) 乙方不能按时按质完成工作任务且情形较严重的;

(3) 因乙方个人行为给甲方造成损失的;

(4) 乙方违反公司规章制度的;

(5) 因各种原因,乙方工作时间未达到规定时间的。

3.03 乙方认真遵守甲方规章制度,在工作中有突出贡献、重大创新、促使公司经营得到改善的,甲方将给予乙方荣誉或物质奖励;乙方的行为违反公司制度和规定的,甲方将给予乙方扣薪、降薪、辞退等形式的处罚。

3.04 因工作性质决定,乙方不要求加班加点工资;但甲方应保证乙方正常休息时间和综合计算的工作时数不超过法定工作时数。

3.05 乙方在工作时间内,按照国家有关规定履行国家和社会义务时,发放基本工资。

4.01 乙方每周工作____日,共计40小时;除午餐时间外,每个工作日不安排其他休息时间。

无特殊理由应积极支持和服从甲方安排,但甲方应严格控制加班加点的次数和时间。

4.04 乙方在事假期间没有工资。

5.01 乙方在甲方任职期间,甲方有义务和权利对乙方进行职业道德、业务技术及各种规章制度的培训,乙方应积极配合。

5.02 乙方经甲方出资培训的,在合同期限内解除合同的,应向甲方偿付培训费和相关费用,其标准参照有关培训协议或招生、接收协议。

6.01 甲方有权根据公司工作的需要并结合乙方的工作能力、表现和态度,安排和调整乙方的工作;乙方应服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。

6.02 甲方为乙方提供符合国家安全、卫生标准的工作场所和劳动工具。

6.03 甲乙方严格执行有关劳动保护的法律法规,共同保证乙方在劳动过程中的安全与健康。

7.01 社会保险

(2) 乙方申请缴纳社会保险的,应及时向甲方提供相关文件或证明;

(3) 因因乙方原因导致延迟、减少或不能缴纳的,乙方应承担由此造成的一切后果;因此导致甲方损失的,应赔偿损失。

7.03 乙方按照甲方的规定,享受甲方的其他福利待遇。

8.01 乙方应自觉遵守国家、____市和工作地点的法律法规。

8.02 乙方应自觉遵守甲方依法制定的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

8.03 乙方造成甲方财物(包括个人领用的甲方财物)损失损坏的,应照价赔偿。

8.04 乙方违反甲方规章制度,甲方有权根据情节严重程度给予乙方相应的纪律处分,包括扣款,直至辞退。

8.06 在本合同期间,除非得到甲方的许可,乙方不得直接或间接自营或与他人共同经营与甲方存在竞争的业务,也不得到与甲方有竞争关系的其他公司任职,乙方也不得动员甲方其他员工直接或间接与离职后的乙方展开任何合作合伙等活动。如果乙方违反上述规定,甲方有权按照公司有关规章制度对乙方进行处理。

9.01 甲乙双方均可要求变更本合同的相关内容,但须经双方协商同意;变更后的合同文本或合同条款经双方盖章、签字后生效;任何其他形式如口头、邮件等都无效。

9.02 因国家法律法规或甲方内部规章制度变更,导致本合同相关内容变更的,自动生效。乙方有不同意见的,应在甲方内部规章制度公布之日起2周内提出异议,否则视为同意。

10.01 有下列情形之一的,本合同自行终止:

(2) 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

(3) 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(4) 甲方被依法宣告破产的;

(5) 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

(6) 法律、行政法规规定的其他情形。

10.02有下列情形之一的,双方可解除合同:

(1) 经甲乙双方协商一致同意的;

(3) 甲方因生产经营、技术发生变化,确实无法调剂安排的富余人员;

10.03 、

10.04 、

10.05、

10.06 条款规定的。

10.03乙方有下列情形之一的,甲方可以辞退乙方,无须提前通知或给予补偿。

(1) 严重违反企业劳动纪律和规章制度,根据甲方规定应予辞退的;

(3) 以隐瞒、欺骗、伪造等非法手段获取入职资格的;

(4) 在试用期间被证明不符合录用条件的;

(5) 因触犯国家法律被依法拘留、劳动教养、判刑的;

(6) 乙方连续3个次考核被确定为不称职的;

(7) 不胜任现职工作,又不接受其它安排的。

9.01 条款就变更达成协议的。

(2) 甲方侵犯乙方人身权利的;

(3) 乙方应征服兵役的;

(4) 法律法规规定的其他情形。

(1) 需离职进修的

(2) 移居国外的

(3) 其他正当理由

10.07 无论辞职、辞退,乙方都应按照甲方规定办理以下离职手续:提出书面通知、进行工作交接、填写离职相关文件资料、交还所有与甲方有关的文件资料和财物等。如有遗失、损坏应予赔偿。不按规定办理的,乙方应承担违约责任及一切后果。

11.01 甲方提前解除劳动合同的,应按国家规定标准向乙方一次性发给终止(解除)合同赔偿金。

11.02 甲方或乙方提前解除劳动合同时,未履行提前通知义务的,应承担违约责任,向对方支付违约金;违约金金额为:未提前通知日数乙方辞职当月的日工资基数。

11.03 乙方未按照规定办理离职手续的,视为擅自离职,应承担违约责任,向甲方支付违约金1万元;乙方私自带走公司物品或资料的,甲方保留向公安机关控告追究其刑事责任的权利;乙方行为给甲方带来其他损失的,乙方应承担全部后果和赔偿责任。

12.01 双方发生劳动争议后,甲乙双方应协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,可向仲裁机构所在地的人民法院起诉。

13.01 签订合同时,乙方应如实向甲方提供与其他单位不存在劳动关系的证明;本人身份证、学历学位、职业技能等证明;工作经历、职业技能、个人法定住址、现住址、健康情况、家庭状况等信息。未提供证明信息或证明信息不实的(如隐瞒重大疾病等),无论隐瞒信息内容及种类,一律视为乙方以欺瞒手段获取入职资格,应承担由此引起的一切纠纷和责任;给甲方造成损失的,乙方应赔偿全部损失。

13.02 甲方有权对本合同所提规章制度进行修改变更,其效力等同于《劳动合同》变更;但其内容须符合劳动法律法规的文件规定,否则,为无效条款。

13.03 乙方于甲方签订的其它书面文件及甲方的规章制度作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。

13.04 双方协商一致,约定的内容如下:

甲方(盖章) 乙方:

住所: 住所:

法人代表: 身份证号码:

紧急情况联系人: 关系:

合同签订日期:________年____月____日 联系方式

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