2023年岗前培训心得体会总结(八篇)

时间:2023-05-23 作者:储xy

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

岗前培训心得体会总结篇一

7月15日至7月24日

九成集团二号楼三楼会议室

7月15日,集体安排宿舍、就餐等相关事宜,并了解公司的工作环境。

7月16日,办理入职前的相关手续,对工作环境进行进一步认识。7月19日,由周部长和徐主任介绍庄河及九成的具体情况和发展历史。7月20日,发放企业规章制度,由周部长详细讲解了九成企业集团的管理制度。

7月21至22日,由周部长组织参观各职能部门,了解公司各部分的具体位置,了解各部门的行政事务及工作流程。

7月23日,参观了公司展览室,院长为新入职的员工开会,下午由各部门负责人带领本部门新员工进行工作交接,正式进入工作岗位。

通过一周多的培训和参观,我详尽系统的了解了九城的客观环境和人文环境,并深入了解了九成发展历程,也对自己能在九成工作更加期盼。

首先,就客观环境而言,刚一踏进九成集团映入眼帘的就是宏伟正规的办公大楼和设置有序的办公设施,让我对九城的第一印象就是正规,在培训中通过系统的了解部门的组织架构,更加体现了九成发展的正规性。九大部门相互配合、通力协作,共同为九成发展贡献力量,我相信在以后的日子里,自己也会成为九成这座大厦的一块砖,与同事们一起建立更高更强的九城集团。

其次,从人文和制度环境来讲,来到九成到培训结束,一直都在接触企业的人、学习企业的管理制度,正如部长所说,作为一个正规的企业集团,即使是门卫和清洁工也要有较高的素质,从警卫那首先就能感受到九成员工服务的热情和真诚,在培训的过程中更能体会到九成领导的涵养,这些都是我们在日后的工作和生活中应该不断学习和追求的;对九城的相关管理制度,部长用了一天的时间给我们耐心讲解,我想部长的用意就是让我在未来的工作中能够按照管理制度的要求去做,无规矩不成方圆,只有每一位员工都认真学习和践行企业的制度,九成才能发展的更好更强。做为企业的新员工,我会牢牢记住企业的相关管理制度,本着“乐业,拼搏,创新,争先”的企业精神工作,使自己真正成为一名九成人,为企业的发展贡献自己的一份力量。

最后,对我印象最深,感触最大就是参观企业的展览室,在那里通过真实,形象的照片和图片,了解了九成的发展历程和光辉业绩,见识了九成的强大。无数的奖杯、奖牌见证了九成的巨大成就,同时我也相信九成的明天会更美好,希望在未来的辉煌里会有自己的一份光和热。看见杜院长把庄河的一个小测绘院发展成如今全国最大的测绘民营企业,也让我们从中学习到作为一名企业家的胆识和魄力。看见前辈们创业的不容易,对于我们新加入的员工而言,一定要学习前辈们的吃苦精神,为九成未来的发展努力。

选择了家乡的九成,就相信她会发展的更好,因为她占据了一个企业发展所需的天时、地利、人和等条件。将庄河作为企业的总部,能够看出董事长的长远眼光,庄河位于黄海岸边,具有优越的区位优势,气候温和、四季分明,非常适合居住和生活占天时之利;同时交通便利,随着庄盖高速和丹大高铁的建设,庄河将划入大连半小时经济圈,而且面临黄海,海上交通便利,对于企业的发展具有优越的交通条件占地利之势;而由于天时和地利的优势吸引了大批的优秀人才,同时在领导的合理高效带领下,坚持以人为本,以信为根,以技取胜的企业宗旨,上下同心,努力工作,每位员工都尽全力发挥自己的才能,贡献自己的力量占据了人和之优。

在庄河大开发的有利形势下,在政府提供的各种优惠政策中,九成人必将推动企业向更高更强的方向发展,实现面向全国,走向世界的宏伟目标。

岗前培训心得体会总结篇二

刚走出大学校门,我就很荣幸地成为xxx公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。

为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。

开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,芮书记介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

在同一天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。

我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。

经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。

用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。

公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司,并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式,也就是pdca循环:从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是qhsems、ems、ohsms,这一循环始终贯穿其中。仔细看,这一循环也适用于我们生活各方面,这其实也就是一个经验积累的过程,从不会到会,从不好到好,从好到更好的一个过程。我相信,这个简单而明确的循环会伴随我一生,成为我不断进步的标尺。

第四,学习了公司档案与人事方面的知识

主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史,制度健全,库房分类明确。在实习中,我就深深的体会到,我没有选错单位。有好的基本建设,有好的师傅,真正的让我能学以致用,并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理,并有专门的阅览室,是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。

人事方面,李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细,分别介绍了各部门的工资情况,我也觉得越透明越公平,越公开越不敏感。我比较关心职称的问题,档案系列的职称是要上社会去考的,我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松,争取能早日更上一层楼。

最后,培训中领导对我们提出的要求。

这次培训中我学到了很多知识,但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松,不仅要转研本专业的知识,还要了解其他专业的知识,比如说我自己,就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识,这样有利于我了解档案内容,提高工作效率与质量。此外,就是希望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位,毕竟已经经过了2个月的实习,感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造利益。

岗前培训心得体会总结篇三

走出校门,带着对社会的好奇心,带着对工作的热情,进入了陕西宝鸡第二发电有限责任公司。俗话说:“玉不琢,不成器。”虽然这十天很短暂,但是从中学到的知识却是终生受益的。人生的价值,不是别人给予的,而是需要自己去努力实现的,只有这样才能获得成功。有些人实现了,他就是成功的;而有些人失败了,他没有实现自己的价值,也可以说他没有努力去寻找或是去展现。怎样才能成功的实现自我的价值,在这次培训中,让我有了更深层次的理解。

首先,刚走出大学校门的我,虽然拥有一点的理论知识,却缺乏实际操作技能和职业素养。一系列的培训,不仅加深了我对xx公司的认知,扩充了我的专业知识,并且使我提高了职业素养。对公司历史及现状和公司中长期战略的学习,让我更加深入的了解了xx公司辉煌的历史和美好的未来。从1937年xx厂的33.6千瓦机组,到xx厂4×2.5万+2×5万机组,再到现在的xx公司4×30万以及已经建成即将投产的2×66万机组。如今,公司已经成为xx厂,据马主任介绍,公司计划投建2×100万机组,打造xxx。我相信在xx人的共同努力下,不久的将来就会实现这一目标。

其次,通过培训,我还知道如何做到从学生到职员的社会角色转变。我认为在学校,我们的主要任务是学习,是为了获取知识,提升自己,是一个索取的过程。走出学校,我们应该为公司贡献自己的力量,应该以一种敬业的态度去把工作做好,当我们专心于自己的工作时,享受到一种愉悦,这个境界离我们事业有成的人生目标也就不远了。所以无论说是工作,还是事业,取决于我们的态度,工作是谋生,事业是人生,态度决定命运。

另外,在培训中我们获得了彼此之间的友谊,以及在此之间迅速凝聚的团队精神,这在我们以后的工作中将会受益匪浅。在这段时间里,通过大家一起座谈讨论,互相交流心得体会,非常生动地将培训班所学与自己工作职能结合起来,使学到的理论知识更加形象具体到我们每一个人身上。在这五个多月的时间里,我们互相关心,互相帮助,互相学习,大家增进了了解,建立了深厚的友谊。再次,这次培训,我懂得了许多做人的道理和方法,就如马老师讲过的一句话:“一辈子很短,请对自己好一点;下辈子不一定相见,请对周围人好一点。”做人、做事不能太自私,要多为周围人考虑,要多为整个团队着想。又比如,马老师所说的正能量,意思是当一个人说话思考都从正面的角度,正向思维,那么这个人所给周围人所带去的感觉是积极的、乐观的、向上的,这会使得周围的人都非常愿意同人交往,使得所想的事总能办成。同时,她形象的向我们说明了我们每一个人,在我们所在团队中的重要性。每一个团队就是一个小的完整的系统,而我们就是这个系统中的一个必不可少的元素,当没一个元素都正常的工作时,系统会高效率的运行。但如果其中一个元素产生了问题,那么整个系统都会出现异常。这个简单而形象的比喻告诉我,团队的和谐和配合是非常重要的。

此外,我们还加强了安全知识的培训,培训老师不仅给我们讲解了安全基本概念,人体触电方式,也帮助我们进行了外伤急救方法、心脏复苏方法、火灾消防方法的操作,让我们扎实掌握了处理各种工作危险和伤害的方法。提醒我们警钟长鸣,提高安全意识。当我们真正认识到电力行业的危险,培养出良好的安全意识,并严格执行安全标准,那么,一切事故都可以预防。

总之,这次培训让我认识到,面对新的领域,需要有一个学习的阶段,也是增长知识的过程。对于我们这些刚从学校毕业的新员工,曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能,思考问题的方式在具体的工作岗位变得不适用,我必须做出一系列的调整,诚实的面对自身的不足并严格要求自己,诚恳地向身边的前辈学习,时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。

“含抱之木,生于毫末,九层之台,起于累土;千里之行,始于足下”。现在,坚定信念,从努力做一名合格的新员工开始,找到自己的位置,明确自己的方向,时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。不断提高自身水平,踏踏实实的工作,为xx公司的发展做出自己最大的贡献。

岗前培训心得体会总结篇四

为即将去农村换岗实习的我们,更好的适应那里的教学,学院请老师专门为我们做了培训。从各方面预测我们将遇到的困难,为我们从谋划策。

第一天,8月25日

上午,我们外语学院请来了教育学院的心理学博士为我们讲了教师在教学中要尤其注意交流。用成功15%与专业有关,85%与沟通有关,来强调其重要性。分别讲了与领导的沟通,与同事的沟通,与学生的沟通。

第二天,8月26日

上午,教学法郑丽娟老师为我们讲了课程,课程的整合。以仁爱英语七年级上,unit 2 look different 的三个topics 为例。topic 1 i have a small nose 是描述人的五官,topic 2 是描述人的衣服外表。topic 3 描述某人拥有某物。这三个topics, 前两个与这一单元look different相关,而第三个topic与其无关。因此,这里就需要老师整合教材。又以一个老师的讲课内容为例,从课文的具体方面让我们体会,如何整合教材。如把topic 1,section d中的歌曲调整到topic 1,section a来导入面部的单词。在讲topic 1,section a的单词时,通过音标来讲,而音标的讲解在课本上出现与topic 1,section d。而且section d在讲音标时引入了很多与本单元外貌无关的单词,老师没有完全按照课本讲,这样减轻了学生的负担。足以可见,整合教材的重要性,这在我们备课时需要真正的根据考纲琢磨。我们还通过具体案例,了解了怎么样导入课。

下午,顶岗实习师姐朱蕾为我们讲了她的经历,让我们了解到实习中的辛苦和充实,更应该学会谦虚的向其他在岗老师学习,懂得尊重领导,关爱学生。一个充满活力的老师正时给农村教育带去了新鲜的血液。

第三天,8月27号

马鞍镇马鞍中学的老师来为我们讲了怎么样实施农村教学,怎么样做好班主任工作。对于我们即将要去换岗的学生来说,要上好第一堂课,通过第一堂课,培养学生的兴趣,树立他们学习英语的自信心。培养学生良好的学习习惯,比如坚持预习。老师手把手地教学生作文,特别严格要求学生书写工整。是给我们的宝贵意见。在班主任管理纪律方面,老师提倡模糊处理,严宽适度。教师是榜样。学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。教师如父母。作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。

第四天,8月28号

今天上午,教研所龚老师为我们讲了英语课程标准。教师应根据课程目标来设计教学和教学评价。需要老师整合教材,抓住核心知识,在有限的时间提高教学效果。老师更是通过实际的教学经验给了我们很多实用性的教学方法策略。比如制作卡片帮助学生记忆单词,开展书法比赛,模仿朗读比赛等。要关注学生如何学,学到了多少东西。不仅要求老师课时备课,还要善于在长期的教育教学中进行总结和积累,只有这样才能提高自己的业务水平。在教学上,应该懂得将教学艺术化,学会抓住学生的心理,引起他们对知识的好奇心,引导学生学会自主学习,转变教师传统的传输者为知识的引导者。特别是在新课程改革的背景下,一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生的全面发展为目的,以新的教学姿态迎接新的挑战。课堂要有“五有”:有情,有味,有魂,有效,有序。

此次培训,学校老师花了巨大心思,我们也做好了准备。准备迎接各种挑战,环境的,教学的,人际关系的。我们将代表学校,展现我们的风采。

岗前培训心得体会总结篇五

合操作规程,作业规程、安全规程进行总结,才能不断提升自己,使自己有长足的发展。

今天下午,刚刚出差回来的王冰委员不辞辛劳给我们上课,未来便于我们更好地理解,还给我们制作了ppt。王冰委员重要从角色、能力、努力、责任等几个方面来使我们更好地做一名新郑煤电公司的好员工,好同志。我们进入公司 ,进入公司的各个基层连队,要认清自己的角色,给自己一个正确的评价,正确的定位。曾几何时,现在的大学生早已不是天之骄子,我们有文凭,但不代表我们有能力。能力是在实践和时间中证明出来的。同样的能力固然重要,但努力更重要,对于今年的二十多个学生 来说,也许我们现在都 在同一起跑线上,但今后谁努力的最多,谁付出的最多,他所收获的也一定会让自己满意。

我相信公司领导们的那句话:心有多大,新郑煤电公司的舞台就有多大;梦有多好,新郑煤电公司的未来就有多好!

综采三队

xxx

20xx年x月x日

岗前培训心得体会总结篇六

1.根据业务发展需要,每名保安员必需经过2—3天的保安知识专业培训,做到随到随培训。培训结束后需进行考核,考试合格者方可分配上岗。

1、提高全体保安人员综合素质,树立良好的社会形象。 2、提高全体保安人员工作效率,服务质量,为公司提供高效、周到的服务。

1、《保安员行为规范》

2、《保安员礼仪》

3、《保安管理条例》 4、法律常识学习

2、保安知识 3、消防理论与实际操作

保安知识

保安员行为标准:

1、服务领导,听从指挥。加强组织纪律性,遇事勤请示、报告。

2、坚守岗位、克尽职守,不脱离睡岗、不闲聊。

3、明辨是非,保持警惕,遇到复杂问题,多思多想,对周边情况仔细观察。

4、遵守制度,文明服务。注意工作方法,着装整洁、态度和气。

5、坚持原则,机智灵活,做到反映情况快,解决问题快。

6、不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留,不能触犯个人隐私权。

7、对待业主要有理有节,热情解答业主提出的各种问题,特别是夜班值岗人员,对业主提出的问题要及时处理,解决不了的要积极联络负责人做好登记。

8、上岗时间必须精神振作,精力集中、不得插手、背手;

12、巡查中不得边走边玩手机、听收录音机,不得闲聊;

14、值班人员必须在辖区指定地点就餐,不得随意离开岗位;

16、完成安保部部长临时交办的其他任务。

保安员交接班制度:

2、本班相互转换岗位时,须认真做好岗位交接;

6、交接班必须正点、守时,非特殊情况不得超时接班

保安员(巡逻岗)岗位职责:

6、加强对物业辖区的机动车辆管理,维持车辆停放秩序;

7、积极参加职业道德和业务、消防培训,努力提高自身素质。

保安员(门岗)岗位职责:

1、负责做好人员和车辆的出入管理工作。

4、熟悉辖区的概况、平面布局及楼幢分布情况;

5、保持威严可敬的仪表仪容,树立良好的精神风貌;

7、负责回答、解决住户及来访人员提出的属于本岗职责内的问题;

8、对违反辖区门禁管理的行为及时进行规劝和制止。

公司保安员岗位职责:

1.对违反治安条例的行为,查清事实,收集证据向公司或公安机关报告。配合领导做好下班后值班工作。

2.维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。

3.维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。

4.加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及进发现可疑人和事,并逐出。

5.监督员工遵守安全守则工其他规则。

6.加强防火活动,及进发现火灾苗头,并消除之。

2.不挖耳、抠鼻孔,不敲桌子,跺脚或玩弄其他物品;

3.做到"微笑服务",对业主友善、热诚,使用公司规定的文明礼貌用语。

5.经常检查和保持仪表整洁,不得戴饰物,口袋内不宜装过多物品;

7.禁止披衣敞怀,挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚。

10.不挖耳、抠鼻孔,不敲桌子,跺脚或玩弄其他物品;

11.做到"微笑服务",对业主友善、热诚,使用公司规定的文明礼貌用语。

保安员文明用语:

1、对不起,我不清楚,我帮您问一下。

2、请您稍等,我帮您联系一下。

3、请不要误会,这是公司的规定。

4、先生/女士,请您出示证件,谢谢您的合作。

5、先生/女士,请您停车,出示一下证件。

6、先生/女士,对不起,请您下车。

7、先生/女士,请留步,您找谁。

8、您早,您好,节日好,新年好,春节好。

9、请问您贵姓,怎么称呼您?

10、请您登记一下。

11、对不起,我不清楚,我帮您问一下。

12、请您稍等,我帮您联系一下。

13、请不要误会,这是公司的规定。

14、对不起,我是新来,还不认识您,请原谅。

15、先生/女士,请您听我解释一下好吗?

16、不客气,这是我应该做的。

17、不客气,没关系。

岗前培训心得体会总结篇七

20xx年1月,我怀着复杂的心情参加了统计局招聘考试。经过几个月漫长的等待,终于在6月下旬迎来了统计局为新进人员安排的岗前培训。由于在大学里面很少接触统计知识,所以对于统计工作,我几乎可以说是一无所知。招考报名时也只是片面地认为,统计工作就是和数据打交道,就是将一堆堆枯燥的数据加工处理而已。因此,我以为自己应该可以轻松应对。

但是,当股长认真为我们讲解固定资产项目入库需要哪些资料、数据如何入库、怎样填写固定资产投资完成情况表、如何将总库中的数据分类汇总以及分析处理数据时应注意哪些问题等时,我才恍然大悟。原来,自己对统计工作的认识是多么的肤浅!在逐步了解统计工作真正内涵的过程中,我发现自己低估了统计工作的复杂程度和困难程度,原本轻松的心情一下子变得极其沉重。此时,我开始怀疑自己是否有能力胜任这份来之不易的工作。

接下来的几天,股长又耐心地教我们如何处理数据。数据的处理是统计工作中非常重要的一环,对接下来的数据分析起着关键的作用。数据处理是否细致科学,将直接关系到后期数据分析能否得出正确的结论。因此,处理数据既讲求方法,又要求仔细。只有运用科学的方法,才能提高工作效率;只有怀着认真仔细的态度,才能提高数据处理结果的准确性。对我而言,最大的优点就是对待工作非常认真细致,因为我认为,无论干什么样的工作(以前的教育工作以及现在的统计工作),认真细致的工作态度是必不可少的。

然而,对我而言,最大的挑战却是如何在对统计知识一无所知的情况下快速地熟悉并掌握相关的工作方法。就拿数据处理来说,刚开始时,我总以为数据的筛选条件都是事先规定好的、约定俗成的,只要将筛选条件记住就可以进行筛选。但是,在处理数据的过程中,我渐渐发现,其实所谓筛选条件就是那些可以将某类数据与其它数据相区别的条件。如果理解了筛选条件的本质,进行数据筛选时就不需要将每个筛选条件都死记硬背下来。然而,刚学习的前几天,我感觉工作起来并不那么轻松。因为我发现,好像其他同事都学得比我快,一种莫名的紧迫感向我袭来,所以当他们做完任务休息放松时,我却不敢休息,而只能一遍又一遍地继续操作。因为我知道,只有通过反复的练习,我才能更快地熟悉各类操作以及各种分类方法。在学习的过程中,我遇到的最大的难题就是区分基础设施工业和纯工业。为了了解基础设施工业,我到百度上查找了相关的资料,对属于基础设施的工业有了进一步的了解,也增加了自己胜任这份工作的信心。

通过这段时间的学习,我内心感触最深的有以下两个方面:一方面,统计工作涉及面非常广,自己需要学习的东西太多太多。比如说,我们要学会怎样分析处理数据,但这还远远不够,我们还应该学会如何解释数据,解释数据的来源、过程,解释数据背后所包含的内容、所代表的意义。因此,我必须怀着一颗谦虚的心,多看多听多学,不断丰富自己的统计知识,提高自己的工作能力。另一方面,统计工作虽然纷繁复杂,但实际上并不恐怖。我不能还未正式工作就先把自己吓倒。我想只要肯用心,多思考,再难的问题也能解决。同时,我认为要想搞好统计工作,除了必须拥有认真细致的态度、科学的方法以外,还必须具备较强的责任感。在工作中怀着一种负责任的态度才能真正把工作做得圆满顺利。

不过,虽然在学习的过程中我学会了很多知识和技能,但我发现在处理数据时我们所用的数据总库不是很方便快捷。比如:在对工业投资项目进行分类汇总时,我们必须在所有的工业投资项目中逐个筛选出基础设施工业或纯工业。如果基础设施工业或纯工业数量都非常庞大时,将这二者区分开来将是一个耗时耗力的“大工程”。因此我想是否可以在项目入库时为它们另外增加一个标志,以便在处理数据时更加方便快捷。

无论如何,我都相信,在这份工作中学到的知识和技能将成为我一生中极其宝贵的财富!

岗前培训心得体会总结篇八

在参加培训之前,我都教师这个行业有着许多幻想,不过经过这几天的新教岗前培训,我得到了很大的收获。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是我培训前对师德的理解,认为老师的任务就是教授知识,为学生答疑,然而现在我知道了,在教师工作中有许多东西比教授知识更加的重要,我们要关注学生的成长,要关心爱护包容学生,要学会和学生/课任老师/家长/领导沟通,要学会研究教学……这一切都需要我们去不断的学习,不懈的努力。

首先,这次培训让我学到了许多教学方法和策略。通过对林碧珍老师《如何成为一名优秀教师》专题讲座的学习,让我认识到要上好一门课除了要有好的教学方法外还必须认真钻研熟悉熟悉课程标准,钻研教材,编制好授课计划,合理分配教学时周。要上好一节课,就必须钻研教学内容,了解学生,本着对学生负责的态度编写教案,认认真真的备课。

林莘老师、游利瑛老师、洪书源教授的讲座尤其让我获益良多,他们风趣又大方的讲解让我看到了教学名师的风范和个人魅力。我体会到教学效果在很大程度上取决于教学方法。虽然要将不同的教学方法在课堂上运用的炉火纯青是需要十几年乃至几十年教学经验的积累,但是作为新教师来说,要勇于探索,用于实践,要不断地尝试着用不同的方法授课,要不断创新,做新时代的优秀老师。

课堂教学艺术的修炼可以总结为四个步骤,一是法乎其上,模仿期;二是理论武装,提高期;三是实践特色,升华期;四是至法无上,成熟期。虽然我们现在刚步入新教师这一行业,但是我们要很快的适应这项工作。我想我们可以先模仿其他优秀教师的教学方式,从中提炼出我们自己的东西,这是我们课堂教学艺术的第一步,也是至关重要的一步,只有基础建的好,才有最后的高楼大厦。这就要求我们年轻教师要孜孜不倦、不耻下问,认真向优秀教师请教学习,让我们的教学步入正轨。作为新时代的教师,我想我们也许不会再信奉“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,既然身处新时代,就得与时俱进,应当有新的信念,新的做法,也只有这样才能够给学校注入新的血液,才能让自己不落后!

其次,我对教师一职业有了更深刻的认识。陈淑华老师告诉我们:教师尤其要注意自己的礼仪规范,因为一个老师在生活中的言谈举止、做人的原则等等都会给学生带来很大的影响。教师不单单是文化的传递者,还是学生最直接的榜样。学生都有“向师性”,不自觉的会模仿老师的一言一行,而教师的人格力量是无形的,不可估量的,教师是学生的引路人。所以我们要以德立身,以身立教,才能成为一名合格的教师。

爱岗敬业、乐于奉献是师德之核心;以身作则,为人师表是师德之根本;以人为本,关爱学生是师德之灵魂。的确,想成为一名教师,就必须得认真教书,把职业当做事业来做;就必须凭自己的道德魅力、学识魅力和气质魅力为学生做表率;就必须成为能和学生“交心”的益友。把学生当成自己的孩子真心实意为他们着想。看到他们进步要及时给予肯定和鼓励,发现不足要耐心的说服教育。学生就是一个个跳动的音符,教师就是音乐家,只有用心血去认真的谱写,才能把他们演奏成欢快的乐章,用自己的全部的爱和热情去感染学生。这就要求教师必须要懂教育学、心理学等方面的知识,了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,能给予他们及时的帮助。培养学生健康的心理素质,这是教师成为管理者的关键,教师有较强的组织领导能力、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。

最后,通过岗前培训使我对未来的工作充满了信心和动力。对于刚刚步入教师工作的我们,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,各级领导和培训指导老师也十分注意我们的这种心理的变化,他们的讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境、人际关系环境等,其二是鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色,改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。”也许,对于我们新教师来说,只要有克服困难的信心,才能取得好的开端。

通过聆听各位专家教授精彩讲座,使我对未来的教师工作充满了信心和动力,没有不景气,只有不争气,只要有克服困难的信心,就能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。相信我们一定能很好的转变自己的身份,成为真正的老师,明晰学校各项规章制度,明确共同的办学理念和育人目标,为下一阶段新工作的有序开展打下良好基础。

总而言之,此次培训活动目的性强,形式多样,内容安排合理。既有对小学教育理念的明晰,又有对教学、班主任常规工作的学习,同时通过骨干教师的讲座分享优秀的教育教学经验,并以互动交流的形式增强了培训学习的效果。新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,教育局组织的这次岗前培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给予我切实的指导和鼓励,在今后的工作中,我将做一个忠于事业、终身学习、勇于探索、自强不息的人,以自己的实际行动让自己以德立身,以身立教,做一名合格的教师。

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