培训心得体会可以对培训活动的组织者提供改进方案和意见建议。以下是小编为大家收集的一些培训心得体会，供大家参考和学习。
研究培训的心得体会（模板17篇）篇一
现如今，随着互联网的普及，网络培训逐渐成为人们学习的一种新型方式，越来越多的人选择通过网络参加培训。它不仅可以提高学习效率，还能够方便学习者在家中就能够参与学习，克服了传统教育需要到校园学习的弊端。在网络培训中，不仅有丰富的学科资料，还有各种交互式教学、视频课讲座、网络测试等，这些都给学习者提供了更多的选择和学习方式，使得学习变得更加便利。在进行网络培训中的过程中，我也得到了一些有益的经验和体会，接下来将进行分享。
网络培训的最大的优点之一就是时间的灵活性，学习者可以根据自己的时间和感受来自主安排学习进度，不受地域和时间限制。同时，网络培训的资料及课程设置可以根据学习者自己的需求来定制，更加符合个性化需求。而且，网络培训还可以避免线下服务的交通和住宿的费用，更省钱省力，减轻了学习负担和经济压力，方便了广大学习者。当然，网络培训与线下教育相比，也存在一些缺点，比如缺乏实践经验、缺乏互动和沟通、容易分心等。
第三段：如何提高网络培训效果。
在网络培训中，学习者需要合理安排学习时间，避免优柿压过时间勒迫。同时，在网上选课前，我们有必要对想要学习的课程进行详细的调查。因为有些培训机构所供提供的课程并不适用于每个人。另外，在网络学习中，分享讨论和互动非常重要，这样不仅能够帮助培训者有质的提升，同时，还可以让自己学到更多的东西，应该积极参与到群体或者团队中，获得更多的帮助。
第四段：需要注意的问题。
无论是线上线下的教育机构，我们在选择时都要谨慎，特别是在选择网络培训机构时，一定要注意课程的质量、服务的质量以及机构的信誉度，防止上当受骗。此外，在学习过程中，也要注意自身的安全问题。避免一些诈骗病毒软件的威胁，保护自己的隐私和电脑数据安全。
第五段：总结。
网络培训虽然有着诸多的优点，但同时也存在一些缺点。选择网络培训时需要认真对待机构和课程的选择，进行充分的了解和比较。并且在参加网络培训时，要有一个良好的学习时间表，并与他人分享讨论，保持良好的学习习惯和态度。总体而言，只要认真对待网络培训，将它作为一条有效的学习途径，就能取得良好的学习效果，从而取得更好的进步。
研究培训的心得体会（模板17篇）篇二
我校研究的课题名称是“农村小学生阅读习惯与其口语表达能力关系研究”，作为国家课题“阅读习惯的养成”的子课题，学校领导和参研教师十分重视，从课题组组建到现在，课题负责领导已组织参研教师多次培训学习。通过培训学习，我对课题实验研究有了一定的认识。
一、学会自己选题。
教育教学过程中的实际问题，就存在于实际的教育教学情境之中，教师要时时关注教育教学情境，寻找具体问题。
1.在与学生的交流中发现问题。我们教师要多和学生交流，在交流的过程中，了解学生的学习情况、生活情况、特长爱好和存在的问题。在这个过程中，我们会获取很多有价值的信息，这些信息可以作为课题研究的来源。
2.在反思中提炼问题。这是一个很重要的可以为自己提供研究材料的有效途径，反思每天中自己遇到问题后，解决问题的思路、方法等。
3.在与教师的交流中解决问题。在教师间的相互交流中，可以发现自己未曾注意的问题，进一步探讨解决问题的有效途径和方法，激发自己的研究意识，将有价值的问题作为课题研究的来源。
二、教师素质与课题研究的关系。
1.教师的课题研究意识是前提。教师的研究意识越强烈，就越有可能积极参与课题的研究。如果教师缺乏研究意识，就会对教育教学实践中存在的有价值的问题熟视无睹，错失提升教育教学的认识深度和研究能力的大好时机。当然研究意识并不会凭空而生，除了要有敏锐的问题意识之外，还要真正体验到课题研究带来的自身专业发展与教育教学水平的提高。
2.教师的教育理论学习是基础。一个总感到有许多课题需要研究，并能很好地进行研究的教师，往往是教育理论知识较为扎实、不断更新教育理念的教师。教师有教育理论的指导，则会很快发现问题，并进行研究，找到解决问题的方法。
三、本课题研究应该注意的问题课题“农村小学生阅读习惯与其口语表达能力关系研究”，就其名称分析，我作为一名参研教师，在阅读教学中应注重培养学生良好的阅读习惯，引导学生多读书，好读书，读好书，积累知识，丰富语汇。在口语交际课和语文活动中，培养学生认真倾听，灵活应对，顺畅表达的能力，努力探索口语表达训练方法、策略，着力提高学生的阅读能力和口语表达能力。
研究培训的心得体会（模板17篇）篇三
在当今竞争激烈的社会中，不断学习与提升自己的能力已经成为追求成功的必经之路。作为一名企业职员，不断进修与学习，不仅可以提升自身技能水平，还能够为企业带来更大的价值。在参与了多次培训课程后，我深刻认识到培训的重要性，也对如何将培训理论转化为实际应用有了更深层次的体会。
第二段：培训的重要性。
培训是现代企业提高自身竞争力的关键手段之一。通过参加各类培训，并将所学到的知识与实际工作相结合，不仅可以提高员工的工作技能，还可以为企业带来更大的效益。做好培训工作，可以提高公司的整体素质，提升员工的技能水平和生产效率，从而推动公司的持续发展。
第三段：把理论转化为实际应用。
在实际工作中，我们经常会遇到各种问题和挑战。一些前沿的理论只有与实际情况结合，才能发挥出最大的价值。因此，在实际工作中，我们可以将所学的理论用于解决实际的问题，通过实践和总结，逐步深化理解，达到将理论转化为实际应用的目的。
第四段：培训的监督和反馈。
一个好的培训不仅需要课程及时更新，还需要有良好的监督与反馈机制。这样，学员们才能更好地理解课程内容，将知识应用到实际工作中，并不断提高自身的能力与技能。另一方面，监督与反馈机制也能够使培训机构或是企业了解培训效果，及时做出调整或改进。
第五段：结论。
总之，在今天快速变化的市场环境和日趋激烈的竞争中，职场人士通过不断的学习提高自己的能力与技能，掌握更多的知识和工作经验，才能够赢得更多的机会。同时，企业内部的培训也是非常必要的，它不仅可以帮助员工提高技能水平，还可以为企业增加资源和降低成本。因此，我们应该认识到培训的重要性，不断学习与提升自己的实力。
研究培训的心得体会（模板17篇）篇四
在当今的教育环境下，试题研究已成为提高教学质量和学生综合素质的一项重要工作。为了更好地适应教学改革的要求，我有幸参加了一场关于试题研究的培训，通过这次培训，我深刻地体会到了试题研究的价值和意义。
二、培训内容及收获。
培训中，我们首先学习了试题的分类与特点，了解了不同领域和不同层次试题的构成方式。在实践环节中，我们深入分析了一些试题，探讨了试题设计中的常见问题和解决方法。这让我对试题的构思和设计有了更深入的认识。同时，培训还提供了大量的试题研究方法和技巧，如利用统计学知识进行试题分析、建立试卷评价指标等。这些方法和技巧的应用，不仅能提高试题的质量，更能为教学提供有力的支持。
通过培训，我对试题研究的价值有了更深刻的认识。试题研究不仅仅是为了检验学生的知识掌握情况，更是为了促进学生的思维能力和创新能力的发展。一道好的试题既能考察学生的基础知识，又能引导学生运用所学知识解决实际问题。试题研究的目的不仅是评价学生的学习成绩，更是培养学生的综合素质和创新能力。
试题研究的应用不仅仅局限于教学环节，还能为学校的素质教育和评价体系提供支持。优质试题的设计和运用，能更好地评估学生在思维能力、创新能力以及团队合作能力等方面的发展情况。同时，优秀的试题也能为学生提供有效的学习指导，引导学生主动学习和思考。试题研究的应用可以帮助学校实现教育目标，提高教学质量和学生综合素质。
五、个人的心得感悟。
通过这次试题研究培训，我意识到了试题设计的重要性和挑战性。作为一名教师，我应该不断提高自己的试题设计水平，不断创新和改进试题，以更好地促进学生的学习和发展。同时，我还要加强对试题研究方法和技巧的学习，提升自己的试题研究能力。只有不断学习和进步，才能为学生提供更优质的教育资源。
综上所述，试题研究是教育改革中不可或缺的一环。通过试题研究的培训，我对试题的构思、设计和运用有了更深入的认识，也明白了试题研究的价值和意义。试题研究不仅能提高学生的学习成绩，更能促进学生的思维能力和创新能力的发展。同时，试题研究的应用也能为学校的素质教育和评价体系提供有力的支持。作为一名教师，我将不断学习和研究试题，提高自己的试题设计水平，为学生提供优质的教育资源。
研究培训的心得体会（模板17篇）篇五
教学是一门艺术，也是一项科学研究。为了提高自己的教学水平，我参加了一次教学培训研究，通过学习和实践，我收获颇多，下面将就我在教学培训研究中的心得体会进行分享。
首先，教学培训研究使我更加深入地了解了教育教学领域的最新理论。在研究中，我接触了很多优秀的教育学家和教育心理学家的观点和研究成果，他们的理论对我产生了巨大影响。比如，我学到了以学生为中心的教学方法，它强调尊重学生的个性差异，注重发展学生的自主学习能力。此外，我还了解到多种教学模式的优缺点，并通过实践中不断调整教学方法，以适应学生的需求。通过学习这些理论，我不仅提升了自己的教学技能，还激发了我对教育研究的兴趣。
其次，教学培训研究让我深刻认识到教师既是知识的传递者，也是学生的引路人。在研究中，我明白了教师的角色不仅是知识的传授者，更是学生们走向成功的引路人。以前，我只注重教学的过程，将知识点一一讲解给学生，而现在，我把更多的关注点放在了学生的学习过程上。我试图从学生的角度去思考问题，了解他们的需求和困难，并通过引导和帮助，让他们主动参与到学习中来。通过这样的引导方式，学生们的学习兴趣和动力都得到了极大提升，他们在学习中掌握知识的速度更快，效果也更好。
再次，教学培训研究教会了我在教学中灵活运用各种教学工具和技巧。在研究中，我学到了许多教学工具和技巧，比如利用多媒体、小组合作学习和课堂游戏等。通过这些工具和技巧，我能够更好地吸引学生们的注意力，激发他们的学习兴趣，并让知识更加生动和易于理解。例如，我可以通过利用多媒体向学生展示精彩的图片或视频，以此增强他们对知识的记忆和理解；而在小组合作学习中，学生们可以互相讨论和合作，从而加深对知识的理解和应用能力。通过灵活运用这些教学工具和技巧，我的教学效果得到了显著提升。
此外，教学培训研究使我更加注重教学的反思和提升。在研究中，我养成了每节课结束后进行反思的习惯。通过反思，我能够回顾自己的教学过程，发现其中不足之处，并找到解决问题的方法。同时，我还把这些问题和解决方法进行总结和归纳，形成自己的教学经验，以便将来能够更好地应对类似的问题。通过不断反思和提升，我能够不断改进自己的教学方法和策略，提高学生的学习效果。
综上所述，教学培训研究是一次十分有价值和必要的学习和实践活动。通过参与教学培训研究，我加深了对教育教学理论的了解，提升了自己的教学水平和技能。同时，我明确了自己在教学过程中的角色，并学会了灵活运用各种教学工具和技巧。此外，教学培训研究还使我更加注重教学的反思和提升。通过不断地进行反思和总结，我能够不断改进自己的教学方法，提高学生的学习效果。我相信，只要我不断学习和实践，持续提升自己的教学水平，我一定能够成为一名优秀的教育工作者。
研究培训的心得体会（模板17篇）篇六
随着科技的快速发展，地理信息科学已经成为一个重要的领域。然而，随着地理信息科学的发展和应用，需要有足够的专业地理信息科学人才来应对各种情况。因此，地理培训研究成为一个重要的领域。目的是为地理信息科学的相关人才提供必要的知识和技能，以使他们能够更好地应对日益增长的需求。
地理培训研究对于提高地理信息科学人才的素质和水平非常重要。通过培训和研究，可以大大提高相关人才的专业知识和技能，使他们能够满足不断增长的需求。在当前信息时代，地理信息科学正在成为一个重要的行业。因此，培训和研究是必要的，以使相关人才能够更好的适应现在和未来的需求。
在进行地理培训研究过程中，通过各种方法学习专业知识和技能，我渐渐明白了自己在地理信息科学方面的不足和缺陷。通过交流和学习，我深入了解了地理信息科学中的基本概念和原理，学习了相应的技能和方法，提高了自己的专业水平。此外，我还积累了一定的实践经验，这对我的职业发展或未来的研究工作都有着关键的帮助。
在未来，地理信息科学领域将会面临更大、更复杂、更特殊的需求和问题，因此，相关人才的需求将会更加紧迫。同时，也需要针对性更强、更具创新性的地理培训研究方案。我希望在未来的地理培训项目中得到更多的学习机会，掌握更多的专业知识和技能，提高自己的职业素质，以更好地应对未来需求和挑战。
地理培训研究对于地理信息科学人才的发展至关重要，目前培训研究方案已经取得了一定的成果。在实践和学习中，我深刻体会到了这一点。通过不断的提高自己的专业技能和知识，我期望能够成为一名优秀的地理信息科学人才，为行业做出自己的贡献。同时，我也期待未来的地理培训研究方案能够更加全面和有效，为更多的人才提供必要的培训和学习机会。
研究培训的心得体会（模板17篇）篇七
2011年3月11日我参加了乡组织的课题研究培训，感受颇多。在培训会上，县教研室范宜鹏主任，周丽华主任作了精彩的报告，我乡王志刚校长也做了报告。现在将心得体会写出来。
范宜鹏主任的《以课题研究为平台，促进教师专业成长》，使我知道了课题就是一个问题、愿景、主题，课题研究是科学研究最常见最基本的方式。课题研究的过程包括课题的选择与论证、制定研究计划、查阅文献资料等。我们就行课题研究是学校发展的需要，教师成长的需要。课题的原则一共有8个，那就是：方向性原则、科学性原则、过程性原则、合作性原则、推广性原则。课题研究的一般流程有选题、论证、成立课题组、申请立项、开题、制定课题实施方案、按计划实施研究、结题鉴定。
课题的来源有理论和实践两方面，选题一共有四个方面：1.从日常的教学实践中发现问题。2，从教育教学实际，所急需解决的问题中提出问题。
3、从先进的经验和方法中提出问题。
4、从有关部门发布的课题指南中得到问题。选题注意事项一是从实际出发，在研究中实践，在实践中研究。二是不攀高、不求大、不贪多，提倡小课题。课题论证是对已初步确定的课题进行分析、评价和预测，是课题确定的深化。
我认为搞一个课题研究真不容易，要有一个业务能力强，组织能力强的团队，踏踏实实干事的人。现在，我们乡就缺少这样一个团队、一个核心人物，领导者、组织者谁会是这个人呢？我也同样坚信认识比行动更重要，我们要进行课题研究，一定要首先认识到课题研究的重要性，从思想上改变自己，然后落实到行动上。我们要全身心的投入，不断思考，不断尝试新的挑战。我们要见了一个规范的团队，不断学习，要科学、有一定的策略。
周丽华主任的《把教研做在课堂上》的报告使我知道了教育应该是一种幸福而完整的生活，我们要然课堂焕发生命的活力。一堂好课，一共有五个基本要求，那就是：有意义、有效率、有生成型、常态性（为学生为孩子上课）、有待完善，扎实、充实、丰实、平时、真实，组成了一堂好课的基本要求。
研究培训的心得体会（模板17篇）篇八
今天学习了彭瑞华老师小课题的研究，从这些精彩的汇报课中，我学到了做小课题研究一定要注意一些要求，比如说题目中一定要有研究范围，研究内容，和研究方法，在写作的过程中一定要有论据，明确目标等等之类的知识。
从中我明白了，探究教学一定要搞，不然，新课标中的各种教学目标无法实现，但探究的形式不一定非得模式化。他说，没有探究式的教学，难谈改革取得实质性进展。他所提倡的探究教学与我们现行的自主探究教学方式是很吻合的。在报吿中提出的开展探究式教学需要注意的几点值得我们借鉴：
1、探究的应是学生未学过的内容。
2、不主张预习。（先学后教不是探究，是自学）。
3、尽量不用书的情境或例子。（教材呈现了各种解题思路及答案，叫学生怎么去探究？他能不去看吗？）教材是双刃剑，一方面给了探究的问题，一方面又封了探究的通道。
4、教师要帮学生搞清楚情景或需要解决的问题是什么。
5、学生一定要独立思考、自主探索，在有了想法的基础上讨论、分享，形成共识。（小课题研究是课后研究、课上汇报，看不到学生研究的过程。我们往往就是抛问题之后就分组讨论、交流，大部分学生没有独立思考的机会，久而久之也就不愿意思考。要改变）。
6、教师个别引导很重要。尤其对反应慢的学生，这时启发就起作用了。
7、公开展示解决问题的过程。探究式教学要注重过程，现在的一年级教材，在呈现形式上也突出了这一点。
以上是我这次学习的收获与体会，在今后的工作中，我会将专家的思想、理念慢慢渗透到课堂教学中，落实到实际行动上，使自己的教学水平能有新的提高。
研究培训的心得体会（模板17篇）篇九
培训研究是指通过对培训过程、培训效果及其组成要素进行系统分析、评估和改进，以提高企业的员工素质和工作绩效。在推动企业转型升级、提高核心竞争力等方面具有重要作用。因为培训研究能够帮助企业更好的理解员工所需培训、制定更有效的培训方案、提升员工的工作能力和竞争力，带来积极的经济效益和社会效益。
在进行培训研究时，可以采用多种方法，例如，访谈法、问卷调查法、实地观察法、资料分析法等。这些方法各有优点和局限性，需要合理运用。其中，问卷调查法是常见的一种方法，其优点是获取的数据范围广，适用于数量大、范围广的调查对象，能够查出受访者的意见、看法和期望等，便于比较和分析。然而，问卷调查也存在许多问题，例如问卷问题的表达不准确、调查对象的回答不真实等，对于这些问题需要通过合理的设计和有效的统计方法予以解决。
培训研究的数据分析是评估培训效果的重要环节，其目的是挖掘数据中的信息，发现问题和解决问题。数据分析需要通过客观的数据和科学的方法，对目标变量和自变量进行研究，寻求变量间的关系。同时，还需要对结果进行综合判断和解释，根据评估的结果提出改进方案和建议。在数据分析中，准确、全面、可比性是核心要素。只有通过为数据分析提供准确数据，保证数据分析的全面性和数据的可比性，才能得出可靠的结论。
第四段：个人的体会与反思。
通过培训研究的过程，我不仅学习到了许多研究方法技巧，还掌握了如何获取、整合和分析有效的数据，提出更有效的建议和方案。同时，在实际操作中，我还深刻地体会到了协作的重要性和自身的不足之处。在团队研究过程中，我们需要充分发挥团队协作的优势，互相激发，共同投入，共同完成任务。如何运用心理学、统计学、人力资源管理等知识进行研究，需要更加扎实的理论知识和更切实的操作经验。
第五段：结论与展望。
依据培训研究的结果，可以发现，培训的实施和培训师的能力与知识水平有关。因此，提高企业员工的素质和竞争力也需要加强培训师的能力。未来，培训研究方向应更加注重对培训师的培养和创新能力的发掘与培养，以此推动企业不断向前发展。总之，培训研究对于提高员工素质和企业核心竞争力具有重要意义，需要不断探索和完善。
研究培训的心得体会（模板17篇）篇十
随着教学方式的变革和教育的出现，校本培训变得越来越重要。教师们接受校本培训可以帮助他们了解当前最先进的教学理念和教育技术。本文将分享我的校本培训研究心得体会。
在学习校本培训时，我们必须对教学理论有深入的了解。这些知识可以帮助我们了解教学为何会影响学生的学习成效。我们还学习到了教学计划制定和教学方法的最新技术。这种校本培训帮助提高教师的专业能力，从而更好地履行教育使命。
第三段：现场教学观察。
在校本培训中，现场教学观察是一个非常重要的环节。展示良好的教学技能可以鼓励其他教师并提升自己的自信心。通过观察其他教师的教学方式，我们也可以找到提高自己教学技能的方法和思路。
第四段：知识共享和教学设计。
在学习完成后，我们必须分享所学的知识。这样做可以帮助其他教师提高他们的专业技能水平。因此，我们将所学的知识应用到实际教学中，以便能够更好地教授学生。如此能够使教师的教学工作更加高效和有效。
第五段：总结。
通过本次校本培训，我收获颇丰。不仅学到了最新的教育技术，而且还了解了最先进的教学理念和方法。此外，通过观察其他教师和与他们分享所学知识，我发现了与他人进行沟通和分享相比自己完成更多任务是更加有成效和富有意义。毫无疑问，这次校本培训让我成为了一个更好的教育者。
研究培训的心得体会（模板17篇）篇十一
20xx年3月11日我参加了乡组织的课题研究培训，感受颇多。在培训会上，县教研室范宜鹏主任，周丽华主任作了精彩的报告，我乡王志刚校长也做了报告。现在将心得体会写出来。
范宜鹏主任的《以课题研究为平台，促进教师专业成长》，使我知道了课题就是一个问题、愿景、主题，课题研究是科学研究最常见最基本的方式。课题研究的过程包括课题的选择与论证、制定研究计划、查阅文献资料等。我们就行课题研究是学校发展的需要，教师成长的需要。课题的原则一共有8个，那就是：方向性原则、科学性原则、过程性原则、合作性原则、推广性原则。课题研究的一般流程有选题、论证、成立课题组、申请立项、开题、制定课题实施方案、按计划实施研究、结题鉴定。
课题的来源有理论和实践两方面，选题一共有四个方面：
1、从日常的教学实践中发现问题。
2、从教育教学实际，所急需解决的问题中提出问题。
3、从先进的经验和方法中提出问题。
4、从有关部门发布的课题指南中得到问题。选题注意事项一是从实际出发，在研究中实践，在实践中研究。二是不攀高、不求大、不贪多，提倡小课题。课题论证是对已初步确定的课题进行分析、评价和预测，是课题确定的深化。
我认为搞一个课题研究真不容易，要有一个业务能力强，组织能力强的团队，踏踏实实干事的人。现在，我们乡就缺少这样一个团队、一个核心人物，领导者、组织者谁会是这个人呢？我也同样坚信认识比行动更重要，我们要进行课题研究，一定要首先认识到课题研究的重要性，从思想上改变自己，然后落实到行动上。我们要全身心的投入，不断思考，不断尝试新的挑战。我们要见了一个规范的团队，不断学习，要科学、有一定的策略。
研究培训的心得体会（模板17篇）篇十二
__年x月x日我参加了未央区在大明宫小学组织的课题研究专项培训，在培训会上，西安文理学院的杨老师作了题为《课题研究的实施》精彩报告，受益很多，感受颇深。
杨老师的的《课题研究的实施》对课题研究的过程进行了详细的说明，特别是对研究中的误区讲解的非常清楚，把我们在日常课题研究中出现的失误做了总结说明，使我对课题研究有了一个系统的认识，许多疑惑中行的问题都得到了比较好的解决。特别是杨老师的整个讲解过程幽默生动。例举了大量的课题研究实际情况，用实例论证了自己的观点，把一个比较复杂的研究问题简单化了，更便于我们一线老师的实际操作。下面我将自己的一些学习心得体会简单写出来。
一、通过培训使我明白了课题研究实际上就是要解决我们日常教学中的所遇到的实际问题，研究对象研究问题要切合实际，要立足于自己的教学实际、教学对象以及在教学中遇到的问题去选择研究课题，切忌空而大，没有实际价值，更不能为了某一功利的目的而去研究。用杨老师的话说，课题研究就是对我们教学中遇到的问题“开处方”，要解决“怎么办”的问题。也就是说课题研究的首要前期是“脚踏实际”。
二、通过培训使我清楚明确了课题研究的整体过程。课题就是一个问题、一个主题，课题研究是科学研究最常见最基本的方式。课题研究的过程包括了课题的选择与论证、制定研究计划、查阅文献资料等。我们所进行的课题研究是学校发展的需要，教师成长的需要。课题研究必须具备：方向性原则、科学性原则、过程性原则、合作性原则、推广性原则。课题研究的一般流程有选题、论证、成立课题组、申请立项、开题、制定课题实施方案、按计划实施研究、研究结果的呈现、结题鉴定等。杨老师特别强调了“按计划的实施”，他说：任务一定要具体到每一个人，具体到时间(可以提前几天)，确保计划的有效实施。杨老师认为课题研究最重要的是选题，课题的来源有理论和实践两方面，选题一共有四个方面：
1.从日常的教学实践中发现问题。
2，从教育教学实际，所急需解决的问题中提出问题。
3、从先进的经验和方法中提出问题。
4、从有关部门发布的课题指南中得到问题。选题注意事项一是从实际出发，在研究中实践，在实践中研究。二是不攀高、不求大、不贪多，提倡小课题。课题论证是对已初步确定的课题进行分析、评价和预测，是课题确定的深化。
三、培训使我收获收获最大的是杨老师就我的《中学政史地课堂合作学习的调查研究》课题进行了如何进行课题研究的具体操作，其中他以我的研究重点讲了研究的方法，对我的课题研究触动很大。如：杨老师倡导的第一个研究方法是：同伙中的辩论。他认为就某一个研究课题提出后，课题小组的成员在一起展开辩论，提出问题，寻找研究的侧重点，在大家的讨论中拓展思路，逐渐形成清晰的认识。进行一个课题研究不要着急着动手，要“认真的思考”、“深入实际中去调研”。如：杨老师很快对我的课题提出了许多问题，“课堂内还是课堂外和合作学习”“学生、家长对合作学习的看法”;“合作学习与自主学习有什么关系”等等，这些问题我们都没有考虑到。我们犯了一个最初级的错误：拿到课题就立即开始动手操作，没有找到实际的操作点。
四、把杨老师的培训和我自己的实际课题研究进行对比，我发现自己的研究差了许多的环节，甚至还有一些环节自己根本没有想到，如：在结论方面，杨老师提出“你的研究是否推广”，这个问题我自己根本就没有想过，想想自己在很大程度上只是把课题研究当做了一项任务没有真正从教学中去落实研究。
总之，通过培训使我我认识到进行一个课题研究真不容易，要有一个业务能力强，组织能力强的团队，踏踏实实干事的教学者。我也坚信认识比行动更重要，我们要进行课题研究，一定要首先认识到课题研究的重要性，从思想上改变自己，然后落实到行动上。我们要全身心的投入，不断思考，不断尝试新的挑战。我们要组织了一个规范的团队，不断学习，要科学、有一定的策略。
进行课题研究我们要不断思考、不断反思、不断调研，立足课堂致力于课堂改革，寻找合适的切入点，选择适合的课题进行研究。酸甜苦辣都是营养，成功失败都是收获。最后把简单的事做好，脚踏实际、认真思考、深入调研、持之以恒进行课题研究。
研究培训的心得体会（模板17篇）篇十三
近日，我校邀请了石明晶老师为我们讲解了在课题研究中如何选题与立项。我总结了以下几点：
1、有价值。
课题追求有实用价值，这是第一原则。也就是解决日常教学中遇到的问题，或为教学中的某个现象寻找答案。这种课题的针对性、时效性都比较强。往往随问题而来，问题解决了，课题也就结束了。
2、有能力。
有价值的课题，如果自己的能力不能胜任，研究就会落空，结果就会华而不实，研究课题应该从生活现象入手，从工作中碰到的问题入手，从学生学习的思考入手，使选题与自己的能力相适应，不贪大求远。
3、有兴趣。
这是课题研究的动力，感兴趣，会信心十足，乐此不疲。
4、可操作。
小课题侧重于行动研究，强调立足于教育教学的实际问题，所设计的方案应当是可控的，这样最终才能___问题。
通过以上几点我很快确定了课题的方向，积极准备立项，，努力使自己由一个经验型的教师向科研型的教师转变！
研究培训的心得体会（模板17篇）篇十四
在现代社会中，不断学习和进修已经成为了一种生活方式。这种趋势也扩展到了职场中。技术的快速变化和竞争加剧使得企业和组织更加看重让员工不断更新和提高自己的技能和知识。作为一名职场人士，我在参加过多次培训后，深刻体会到了职业培训对个人能力提升的重要性。
第二段：培训的价值。
首先，培训能够帮助我们获取新的知识和技能。在参加培训时，我们可以接触到最新的理论和实践经验，从中学习适应环境的新技能。例如，当我想学习AdobePhotoshop时，我参加了一系列的培训课程，学习了如何使用Photoshop独特的工具和技术。这使得我的设计技能大大提高，以更好地服务于我们客户。
其次，培训能够提高个人的职业能力和竞争力。在参加培训学习的过程中，我们学习了如何更好地管理工作、如何更加优秀地组织商务会议、如何更好地与客户沟通等等。这些综合性的能力在日常工作中能够得到有效地提升，提高了我们在职场上的竞争力。
第三段：个人经历。
我与我的团队都参加了许多培训课程，包括专业技能、创新实践等。这让我真正感受到刻苦学习的方法，使我能够成为一个更好的专业人士。例如，我们公司的一次团建活动中，我们都参加了一场很棒的思维课程，老师教会我们如何用正确的方法思考问题。这次学习让我学到了很多新知识和技巧，在职场中的思维能力和解决问题的能力都得到了很大的提高。
第四段：知识的分享。
除了参加培训学习，我也主动分享自己的工作知识和经验。在学习的同时，我发现通过给其他员工分享我的知识和经验，我自己也学到了很多。在分享的过程中，我能够更清晰地理解所学知识。而当我分享时，我也能够更好地为公司的员工提供解决问题的方案，这不仅满足了我的个人成就感，也有助于公司的发展。
第五段：总结。
培训学习虽然需要花费时间和金钱，但是这个做法在我看来是非常值得的。不仅能够提高自身的专业能力和生存竞争力，还能为公司的发展带来积极的贡献。在日常工作中，不断学习和进修已经成为了一种习惯，我相信这也是在职场上所需要的一项重要的素质。
研究培训的心得体会（模板17篇）篇十五
教学培训是不断提高教师素质和专业能力的必要途径。在我参与教学培训研究的过程中，我收获了许多宝贵的经验和体会。本文将以连贯的五段式展开，讨论教学培训的重要性、培训种类、培训内容、培训方式以及培训效果。希望通过这篇文章能够进一步激发人们对教学培训的关注和重视。
首先，教学培训对于提高教师的教学水平和专业素养起到了重要的作用。教师作为知识传递者和培养人才的关键人物，需要具备一定的教育理论知识和教学方法技巧。通过参加教学培训，可以拓宽教师的知识层面，提高教学效果，为学生提供更好的教育资源。在我个人的体验中，通过参加课程设计与教学方法方面的培训，我学会了更加灵活多样的教学方式，例如课堂互动、案例分析等，这使得我的教学更加丰富有趣，提升了学生的学习积极性。
其次，教学培训的种类丰富多样，可以根据不同的需求选择适合自己的培训项目。例如，有些教师可能需要提高自己的教学理论知识，就可以选择参加课程设计、教育心理学等方面的培训；而有些教师可能需要提高自己的教学技巧，就可以选择参加教学方法、教学评价等方面的培训。在我的研究中，我发现不同的培训项目对教师的专业成长有着不同的影响。因此，教师应该根据自己的实际需求有目标地选择适合自己的培训项目。
第三，教学培训的内容应该紧跟时代发展的需求，与教学实践紧密结合。随着信息技术的快速发展，教师需要不断学习新的科学技术，充实自己的知识体系。在教学培训中，我参加了一门关于信息技术在教学中应用的培训课程，学习了许多与时俱进的教学方法和工具。这些新的方法和工具给了我很大的启发，使我能够更好地应对信息时代的教学挑战。
第四，教学培训应注重启发教师的思维方式和培养其创新能力。作为教育工作者，教师需要具备一定的创新意识和独立思考的能力。培训活动不仅要传授知识，也要培养学员的主动学习和独立思考的能力。在我的研究中，我参加了一门关于创新教育和教育研究的培训课程，掌握了一些创新教育的理论和实践方法。通过这门培训，我不仅提高了我的教学能力，也激发了我对教育问题的研究兴趣。
最后，教学培训的效果需要经过一定的评估和反馈。培训机构应该定期组织教师参加培训后的评价活动，了解培训效果，帮助教师发现问题并及时改进。在我参加培训后，培训机构会向我发送一份问卷调查，了解我对培训内容和方式的意见和建议。这种评估和反馈对于培训机构和教师自身的成长都是非常重要的。
总之，教学培训是教师专业发展的重要途径，通过培训可以提高教师的教学水平和专业素养。教师应该根据自身需求选择适合自己的培训项目，并关注培训内容的时代性和创新性。培训机构也应该重视培训效果的评估和反馈，帮助教师不断成长和改进。这些都将有助于提高教育质量，促进学生成长和发展。
研究培训的心得体会（模板17篇）篇十六
2013年4月20日，我校一行四人在高校长的带领下去兰州参加了为期两天的“甘肃省“十二五”2013年度教育科学规划课题立项培训会”，通过培训学习，我对课题实验研究有了很大的认识。
一、学会自己选题。
教育教学过程中的实际问题，就存在于实际的教育教学情境之中，教师要时时关注教育教学情境，寻找具体问题。
1.在与学生的交流中发现问题。我们教师要多和学生交流，在交流的过程中，了解学生的学习情况、生活情况、特长爱好和存在的问题。在这个过程中，我们会获取很多有价值的信息，这些信息可以作为课题研究的来源。
2.在反思中提炼问题。这是一个很重要的可以为自己提供研究材料的有效途径，反思每天中自己遇到问题后，解决问题的思路、方法等。
3.在与教师的交流中解决问题。在教师间的相互交流中，可以发现自己未曾注意的问题，进一步探讨解决问题的有效途径和方法，激发自己的研究意识，将有价值的问题作为课题研究的来源。
二、教师素质与课题研究的关系。
1.教师的课题研究意识是前提。教师的研究意识越强烈，就越有可能积极参与课题的研究。如果教师缺乏研究意识，就会对教育教学实践中存在的有价值的问题熟视无睹，错失提升教育教学的认识深度和研究能力的大好时机。当然研究意识并不会凭空而生，除了要有敏锐的问题意识之外，还要真正体验到课题研究带来的自身专业发展与教育教学水平的提高。
2.教师的教育理论学习是基础。一个总感到有许多课题需要研究，并能很好地进行研究的教师，往往是教育理论知识较为扎实、不断更新教育理念的教师。教师有教育理论的指导，则会很快发现问题，并进行研究，找到解决问题的方法。
我作为一名参研教师，在阅读教学中应注重培养学生良好的阅读习惯，引导学生多读书，好读书，读好书，积累知识，丰富语汇。在口语交际课和语文活动中，培养学生认真倾听，灵活应对，顺畅表达的能力，努力探索口语表达训练方法、策略，着力提高学生的阅读能力和口语表达能力。
2013年4月23日。
研究培训的心得体会（模板17篇）篇十七
作为一个从业多年的人，我深知终身学习的重要性。在职场中，培训是不可或缺的环节。参加各种培训，不仅可以取得新的技能、知识，还能提高个人竞争力。在这篇文章中，我将分享我在培训中获得的一些心得与体会。
第一段：培训的意义。
我认为，培训的意义远远不仅仅是学习新知识或技能，它更像是一个拓宽自己思维的过程。在培训中，我们不仅能够从行业内的专家中认识到自己所不懂的领域，还能够通过培训学习到其他领域的经验和技能，从而扩大我们的知识面，跳出自己的圈子思考问题，更好地适应职场的变化。
第二段：培训带来的机会和挑战。
培训不仅仅是学习新知识的机会，也是个人发展的机会。通过参加培训，我们不仅能够提高自己的工作能力，还能够结交更多的职场人脉，为个人的发展打下基础。同时，培训也会带来挑战，因为在培训中我们可能会发现自己对某些领域的理解不够深入，但这些挑战也是我们成长的机会。
第三段：培训中的学习方法。
在培训中，学习方法至关重要。首先，我们需要有一个清晰的学习目标，明确自己想要在培训中学到什么。其次，要认真听讲，做好笔记，复习巩固学过的知识。最后，与他人多交流，分享自己的经验和理解。这有助于我们更好地理解和应用所学内容。
第四段：培训对职业发展的影响。
培训不仅可以为我们提供新知识和技能，还可以对我们的职业发展产生巨大的影响。首先，参加培训是提高自己职业竞争力的一种方式。其次，通过培训，我们能够更好地了解自己的职业规划，将所学的知识和技能应用于现实工作中。最后，参加一些高质量的培训还有机会得到一些认证证书，极大地提升了我们的职业竞争力。
第五段：总结。
终身学习是我们在职场中不断成长和发展的需要，而培训是我们学习的一个有效途径。在培训中，我们应该认真学习，掌握好自己的学习方法和技巧，将所学付诸于实践，以提高自己的工作能力和职业竞争力。