团支部向党汇报工作（汇总21篇）

通过工作汇报，我们可以及时发现和解决问题，提高工作效益，实现个人和团队的发展。工作汇报是对工作内容、进展、成果等进行概括和总结的重要方式。在工作中，及时准确地进行汇报可以提高团队合作效率和信息传递效果。汇报工作是一个重要的职业能力，可以展现个人的工作能力和责任心。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？首先，明确汇报的目的和对象，确定需要传达的内容和重点。在汇报之前，准备好相关数据、材料和图表，使汇报更有说服力和可视化效果。以下是一些工作汇报的范文供大家参考，希望对大家的工作有所帮助。

团支部向党汇报工作（汇总21篇）

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团支部向党汇报工作（汇总21篇）篇一

一、县十佳优秀党员张智的事迹材料，审核上报。

二、评选一名基层优秀党员上报县机关工委。

三、

党员发展相关手续和考核。

四、七一活动开展。

五、创先争优、发展提升年、绿色崛起，进位赶超等主题教。

育活动的开展和材料的整理，按活动开展的各阶段的要求，做好计划。

六、各类教育培训的计划安排。

七、文明单位的材料和申报相关前期准备工作。

八、宣传报道工作。

十、上级布置的其它工作。

十一、支委布置的各项工作的落实。

十二、职工书屋申报省级职工书屋的相关工作。

二0一一年五月十日。

团支部向党汇报工作（汇总21篇）篇二

我社团支部在区联社团总支部的悉心指导下，在我社党支部和各级领导的关心下，结合我社实际情况，积极组织广大团员青年深入学习实践科学发展观，发挥团组织优势，进一步加强新形势下共产主义青年团的自身建设，团结和带领团员青年坚定信念、开拓创新、自觉奉献、为我区农信事业的改革与发展作贡献。根据上级团组织的指示和要求，结合我社团员青年的实际情况，大力加强团组织建设，努力推动我区共青团事业实现新发展。下面我就20xx年新东信用社团支部工作汇报如下：

1、组织团员青年学习了十七大报告重要思想及联社团总支的有关文件精神，每位团员结合自身情况把学习理论与实际工作相结合，全方位、多角度地进行团员青年的思想政治工作，积极响应团总支号召，组织全体团员青年进行献爱心捐款捐物等活动。今年8月至10月，根据区联社团总支的指示和要求，组织社内团员青年开展读书活动，通过这一活动，更加明确和坚定了我社团员青年正确的世界观、人生观、价值观。

2、团员青年思想上要求上进，陆续向党组织递交了入党申请书，还积极定期向党组织写思想汇报，急切希望靠拢党组织，早日跨入党组织的队伍。今年下半年，吴杰同志被批准入党，这是对全体团员青年的激励，使团员青年在思想上更加进步，在工作中更加严格要求自己。

1、继续坚持以党建带团建，促进团建的工作，积极开展党团共建工作。动员团员青年们时时向身边的先进党员学习，入党积极分子主动积极地向党支部作思想汇报，并积极参与党团共建的活动。

2、健全团组织队伍，完善团组织建设。20xx年团支部新吸收了1位同志，并与这名新职工进行了谈话，努力帮助她了解单位的组织结构和规章制度等情况，很快地投入到新的工作环境。同时，不定期对团员青年进行意见征询，整理出对团支部建设有意义的建议，不断完善团组织建设。

鼓励团员在日常工作中，积极发挥“青年争先”的作用，奋发图强，成为所在部门的骨干力量。团员青年们在工作中发挥着年轻人的积极性和创造性，在各自的岗位上挥洒汗水，为我区农信社的改革与发展做出了贡献。

鼓励全社团员青年立足本职、争创效益，在柜台文明服务、创新产品、树立品牌等方面起先锋模范带头作用；在业务工作上，很多团员青年争先创优，脱颖而出，赢得单位领导和同事们的一致好评。为我区农信社的盈利增长做出了应有的贡献！

为丰富团员青年的业余生活，倡导健康积极向上的休闲方式，促进团员青年的思想交流，8月13日，根据联社团总支的指示和要求，我社团支部组织团员青年开展“读书·思考·进步”为主题的全员阅读活动。10月12日，组织团员青年召开读书心得座谈暨读书专题活动总结会议，通过这次活动，引导广大团员青年树立求知、奋进的进取心，形成读书成才、爱岗敬业的良好风尚，营造读书求知、修身立德、热情奉献、高效服务、爱社如家的良好氛围，大大增强了团员青年的凝聚力，提高了政治觉悟和思想道德水平。

通过xx年的学习锻炼，我自身也有了新的进步和提高：运用“科学发展观”指导实践和推进工作的能力有所增强，理论水平有新了的提高，语言表达能力、文字表达能力、统筹协调能力有了新的进步。但同时也反映出许多需要改进的地方：一是对团组织和团干部关注不足，与团员青年的沟通交流不多，指导工作的力度不大；二是工作方式方法有待改进，对新时期新形势下青年工作的方式方法还需深入研究，服务大局、服务青年、服务社会的手段还需拓新，能力还需增强。三是工作能力有待提高，思想需要进一步解放，要跟进形势，抓住机遇，对新知识、新事物的学习研究需要进一步加强，特别是针对基层团组织的发展建设。

回顾一年来的工作，我社团组织工作基础有了新的夯实，局面有了新的突破。但仍必须清醒地认识到，工作上仍存在着许多的不足：一是团内的思想教育缺乏针对性和有效性；二是在充分发挥团的资源和发掘团员能力与激发团员能力方面，存在力度不够，还需多作努力，这也是我们20xx年需要继续努力做好的一项工作。

一份耕耘，一份收获，20xx年我社团支部在联社团总支的悉心指导、大社党支部和各级领导的关怀及全体团员青年的共同努力下，取得了可喜的成绩。20xx年，我社广大团员青年一定能够在联社党委的领导下，在团总支的悉心指导下，为我区农信事业铸就新辉煌。20xx年，我社团支部将面临更多的困难和挑战，我们要不断总结经验、弥补不足，争取再创佳绩。

1、继续坚持思想政治工作不放松、不动摇，正确引导团员青年岗位成才。不断加强团员青年文化建设，提高团员青年归属感。

2、继续加强团组织的建设，坚持党建带团建，不断完善团员制度。

3、继续加强对团组织和团干部关注，增进与团员青年的沟通交流，进一步加大工作指导力度。

4、继续解放思想，创新工作方法，开拓进取，与时俱进，不断提高工作能力，提升服务水平。

5、继续构建良好平台，充分发掘和激发团员青年的综合能力，促进团员青年成长成才。

在今后工作中，我愿意在领导的悉心指导下，在同志们的热情帮助下，虚心接受意见和批评，实现工作水平的飞跃和个人素质的全面提升。以上是我对**年团组织工作的总结和**年的总体计划，不妥的地方，请同志们批评指正。

团支部向党汇报工作（汇总21篇）篇三

2014年，区总机关支部党建工作的指导思想是：深入学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕全区工会工作中心，以建设务实、高效的“服务型”工会为主线，切实加强党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，动员和组织全体党员干部发挥先进性和纯洁性，为全面完成全区工会工作目标任务提供坚强的思想、组织保证，为建设现代化公园式城区作出应有的贡献。

主要做好以下几项工作：

一、加强党员日常教育，提高党员综合素质。

一是深入开展学习党的十八大精神和《党章》的活动。采取集中授课、党员座谈、写学习心得等形式，深入学习党的十八大精神。

二是开展各项学习教育活动。大力推进学习型党组织建设，加强党员干部日常教育，通过自学、专家讲座、集中学习和业务培训等形式，提高党员、干部的业务水平，适应新形势下工会工作发展的需要。

三是突出抓好廉政教育工作。加强机关作风建设，在党员干部中大力开展廉政教育、纪律教育和警示教育，着力把区总机关建设为务实型、服务型、清廉型机关，为全区广大职工群众多办实事、办好事。

二是以各类活动为载体，激发党员干部主动性和创造性。

一是组织开展党员志愿者活动。以“向雷锋同志学习”题词50周年和“红色服务月”活动为契机。适时组织开展党员志愿者服务活动。动员组织党员志愿者积极参与“一帮一”扶贫济困、“万名党员做件好事”、“城管志愿者”等服务活动。

二是开展“美丽机关”创建活动。按照区委、区政府“美丽机关”创建活动的要求，深化“美丽机关”创建，美化机关环境，加强优质服务，文明办公，努力营造文明、和谐的机关氛围。

三是继续开展结对共建活动。根据区直机关工委的统一部署，结合“一推行四公开”工作，开展继续开展与农村党组织结对共建活动。

一是坚持“三会一课”制度。创新“三会一课”等民主评议制度，组织好党员冬春训和民主评议工作。适时召开好党员民主生活会，认真地、实事求是地开展批评和自我批评。

二是加强党员队伍建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，搞好发展党员工作，选训积极分子。定期组织开展党员活动。

三是搞好支部换届工作。按照相关程序，机关支部及时进行换届选举。

四是做好日常工作。按规定、按标准、按程序、按时限搞好党员年统、组织关系接转、党员信息管理等常规工作。督促所有党员主动、按时、足额交纳党费，确保党费及时足额收缴。落实措施，做好机关工会工作、妇女工作、关工委工作，提高党建工作水平。

团支部向党汇报工作（汇总21篇）篇四

团支部向党汇报工作（汇总21篇）篇五

xx区二期工程位于xx区西大坦作业区，建设2个30000吨级多用途泊位，结构按50000吨级集装箱船型设计，可停靠50000吨级的船舶，码头岸线长678米。水工结构与一期工程基本相同，前方码头采用重力式大沉箱结构，沉箱长24.4m，宽13.5m，高16.1m，单件重2436t。沉箱下部为抛石基床，上部为现浇砼胸墙，后方为回填中粗砂;装卸桥前轨设在胸墙上，后轨基础采用桩基轨道梁结构;后方道路堆场总面积约46万m2。

xx区建设的二期项目于11月18日正式动工，该项目计划于20xx年建成投产。今年2月底，我们已完成原防洪堤的全部拆除,现场水工及后方陆域施工已经形成工作面，4月9日将安装第一件沉箱。

姓名性别职务。

1.共10名成员，其中2名党员，2名预备党员，1名入党积极分子;。

3.增补团干介绍：

文体委员及组织委员：xx。

宣传委员：xx。

1.(2月)义务植树。

2.(3月)人力调研。

3.(3月)党课学习会。

邀请项目部书记出席学习会,重点传达了公司20xx年工作要点，并让大家了解今年公司主要工作安排。团员们就深入贯彻科学发展观精神，以科学发展观引导青年为企业发展献计献策等九个要点认真学习了本次会议的主题内容。会议上气氛融洽，大家畅所欲言，展示了青年团员们青春活泼、勤奋好学的一面。

4.(3月)文娱活动(三八&生日会)。

1.继续配合好公司团委完成各项工作;。

3.学习型团组织建设的开展;。

4.继续开展丰富多彩的文体活动。

团支部向党汇报工作（汇总21篇）篇六

新形势下，区科协党支部坚持把铸造团队精神作为抓党建促发展的着力点，按照“抓好党建工作、铸造团队精神、推动事业发展”的思路，积极培育“求实唯真、团结协作、甘于奉献、创优争先”的科协团队精神，激发党员干部抓好科普工作的积极性和创造性，增强了团队凝聚力战斗力，推动了科协事业科学发展。先后荣获省科普村村通“三个一”工程示范区、全市区县科协科普工作一等奖、区思想宣传工作先进单位等荣誉。

一、在创建学习型组织中培育团队精神。

组织开展“建学习型组织、培育团队精神”活动，着力提升党员干部的学习力、协调力、提升力、执行力和创造力。一是开展以“读书、思考、行动”为主题的读书活动。积极倡导终身学习理念，设立“机关小书架”，要求每名党员干部每年熟读5本书，并撰写体会文章。通过组织专题读书会等活动，达到了“一人推荐好文章，大家共享新理念”的学习目的，使读书成为党员干部的精神追求、生活习惯和工作责任，形成了“平等互动、优质反思、探讨研究、共享成果”的学习模式。二是持续不断的教育培训。按照“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”的要求，有针对性地对党员干部开展教育培训。通过参观纪念馆、新党员入党宣誓、收看党建专题片等活动，进行党性教育。抓好理论学习和业务技能培训，每名党员干部每年参加培训班、报告会不少于4次。三是落实好两个制度。坚持中心组理论学习和每周一学习制度。举办中心组学习不少于4次。每周周一上午组织集体学习，党员干部带头参加，重点学习党的会议方针、理论政策和上级指示要求。

二、在创优争先活动中打造团队精神。

精神。科协人员较少，工作面宽，培养党员干部团结协作意识非常重要。工作中，我们注重科室间的联系配合，制定工作补位制度，加强团队协作教育，增强党员干部的凝聚力、战斗力。三是强化甘于奉献精神。组织党员干部积极参加党员志愿者服务及送科技下乡活动。通过参加各项服务活动，密切每个党员与基层群众的感情，提高党员的思想境界和服务意识。每名党员干部下基层年均在15次以上。四是强化创优争先精神。先后组织党员干部到等兄弟区县科协参观学习，学习他们在服务科普工作大局、服务科技工作者等方面创造性开展工作的经验，查找自身存在的不足，通过学习，党员干部拓展了思路，增强了工作紧迫感。科协设立创新工作奖，每年表彰奖励在工作中创新工作有实效的党员干部。

三、

在科普服务工作中践行团队精神。

紧紧围绕全区科普工作中心，组织开展了科普村村通、科普惠农工程及流动科技馆县县通展览、青少年科技创新竞赛等系列活动。在急难任务面前，党员干部经受了历练，以实际行动践行了团队精神。结合送科技下乡活动，我们制作了以科学发展、卫生健康、地震应急等为主要内容的60块展板，印制了宣传资料、横幅、绶带。重点突出“下乡、进村、面对面”，党员干部带头深入全区各镇，利用农村大集的机会，以科普图画展配合发放宣传资料的形式，开展巡回宣传，引导广大农村群众崇尚科学、文明生活。为了按时完成科普社区通宣传栏整修任务，党员同志牺牲休息时间，加班加点将城区科普宣传栏整修一新，延长了宣传栏使用寿命。

团队精神的培育提升了党员干部的能力素质，成为推动科协事业发展的不竭动力。下一步，我们将继续把铸造团队精神作为机关党建工作的重要内容来抓，不断提高团队凝聚力，进一步激发党员干部在科普工作中的干劲和热情，为全区经济社会平稳较快发展做出新的更大的贡献。

中共协会支部。

2011年3月23日。

团支部向党汇报工作（汇总21篇）篇七

各位领导、同志们：

我叫xxx，1998年毕业于xx城建学院，建筑工程管理专业，同年到xx公司工作，先后参加了xx电话局、xx供热站、xx汽车装饰厂房等工程的施工建设，并创出了两项市优工程。今年，我荣幸的被评为xx市优秀项目经理。现任xx远洋玻璃工业有限公司东移工程项目经理部项目副经理，项目党支部副书记。下边，我把我担任项目副书记的体会，向在座的各位领导和同志们做一个简要的汇报。

一、注重发挥党支部和党员一班人的模范作用，保证重点工程任务目标的落实。

我们这个项目班子共有21人，其中9名党员，两名预备党员，承担xx远洋玻璃工业有限公司工业东移战略的重点工程。该工程座落在塘沽海洋高新技术开发区，占地面积27万平方米，一期工程分为13个系统、33个子项，总建筑面积为6万平方米，2002年6月份开工，今年6月份基本竣工，工期紧、工作量大。面对困难和压力，我做为一个交插任职的项目党支部副书记，如何发挥好项目党支部一班人的先锋模范作用，确保天玻东移工程如期完工。我感到，这是党组织对我的信任，同时也是党组织对我的考验。在公司党委和分公司党总支领导的指导和帮助下，我明确了自己的工作方向。

一是：抓好项目党员一班人的思想建设，坚持用正确的理论武装项目党员一班人的头脑。通过学习十六大报告和关于十六大报告的知识问答以及《支部生活》中的有关文章，使项目党员明确，在天玻工程施工中，共产党员要有一种在艰苦的条件下，不畏艰难、迎难而上的精神。要明确，自己就是最直接的生产力，要在自己的本职岗位上努力去实践“三个代表”的重要思想，要通过自己不懈的努力和殷实的劳动成果体现“三个代表”的重要思想。

二是：抓好项目党员一班人的作风建设。通过学习，要求项目党员要树立一种理论联系实际的作风，要树立一种艰苦奋斗的工作作风。

三是：树立自己以身作则的人格形象，发挥项目党支部副书记的率先垂范作用，带动全体党员完成天玻东移工程任务。

2002年6月，我们项目进驻了天玻东移工程的施工现场。当时，我刚刚举行完婚礼，蜜月还没结束，我就离开了新婚燕尔的妻子，搬起了行李就住到了施工现场。那时的现场荒草一片，没水没电，吃水要到很远的地方去拉。白天工作要在烈日的照射下完成三通一平的施工和工程定位放线，晚上休息要躲在闷热的集装箱内在烛光下忍受着蚊叮虫咬。尽管工作和施工条件都十分艰苦，我还是默默的努力工作，其他的党员也都默默无闻的努力工作。在党员模范作用的影响下，项目全体人员没有一人对困难说：不。一年来，我们吃住在施工现场，不知道什么是休息日，也不知道什么是节假日。由其我们项目中的9名党员和两名预备党员全是生产的骨干。分管着33个子项工程的工作，他们为了天玻东移工程的顺利完成，夜以继日、艰苦奋斗，用自己的模范行动，努力的实践着“三个代表”的重要思想。项目经理李兴友已是53岁的老同志，也是我的师傅。他的妻子身患高血压，动脉硬化和心脏等多种疾病，独生女儿因癫痫病，一刻也离不开人，他本人又患严重的糖尿病。然而在家庭的内困和施工任务艰难的外困面前，他一直支持着我、影响着我。我的另一位搭档林长华，也是城建学院毕业的本科生、共产党员，在本项目任副项目经理，由于长期吃住施工现场，严重影响了他的恋爱问题，但他无怨无悔，在今年“七一”节前，他被评为公司级的优秀党员。在我们天玻项目党支部中，正是有了李兴友、林长华等这些优秀共产党员的`模范带头作用，才使我们在困难中顺利完成了天玻东移一期工程的施工任务，33个子项工程全部按计划交付使用，完成施工产值5750万元，受到了甲方的好评。而且近8万平方米的天玻二期工程，甲方也基本敲定有我二建三分公司继续承建。

二、注重发挥项目核算中的思想政治工作作用，确保项目精细核算工作的落实。

项目是企业创效的机器，创利的源头。按照集团党委和公司党委关于提高项目精细核算水平的要求，我深知项目党支部作为党的最基层组织，承担着降低工程成本，提高项目经济运行质量的政治责任和义务。只有项目盈利，企业才能发展，发展是硬道理。

一是：强化思想教育，提高项目管理人员精细项目核算的责任感。在五年的工作实践中，我深深地感到，提高项目精细核算水平和项目经济运行质量的关键，在于提高管理者的管理责任。我做为交插任职的项目副经理和项目党支部副书记，在抓精细项目核算工作中占据了一定的优势。为此，我从强化思想教育入手，组织项目管理人员认真学习了集团颁发的《工程项目精细核算考核标准》和苗起瑞“1634”项目创效工作法。按照这58条管理标准和苗起瑞创效的典型经验，我们分条、分块落实到每一个管理岗，量化到项目的每一个管理环节，并与项目的经济分配挂钩，由此，从思想和管理形式上都强化了管理者的管理责任。

二是：抓好成本控制关键环节的落实。按照项目成本二次预算件，我们对项目成本的关键环节进行了严格的控制，并贯穿到施工的全过程。如：在用施工方案进行成本控制这一关键环节上，我们首先抓了民主参与制定施工方案这个关键环节。针对格法玻璃一区工程为136根异型窑头柱这一特点，我们通过群策群力，我们自己制定了模板施工方案，将原设计的木模方案改为用20套异型钢模板的方案。这样一来不仅降低了施工成本，又保证了工程质量。在格法车间首层闷子板模板方案的实施问题上，我们通过采用清水模板工艺和方案，减少了近7000平方米的抹灰量，有效的降低了施工成本，又提高了工程质量。

在工、料、机这个关键环节上，我们通过进行成本预测后，采用分包和劳务承包招标制度，确定分包队伍和劳务承包队伍。做到了价格明确，量控有据，安全、质量、工期、文明施工等方面奖惩有约。

三是：坚持成本分析制度。按照公司、分公司的要求，我们坚持了月成本小分析、季成本中分析、半年成本大分析的成本分析制度。通过坚持制度，把项目精细核算工作落实，通过制度改换，把项目精细水平提高。

一年来，由于我们认真按照集团和公司党委的要求，把提高项目精细核算水平当做我们项目党支部的政治责任来落实，所以使我对精细项目核算的认识和水平有了提高，同时也使项目管理人员的精细核算意识和水平也有了提高。目前，工程已经进入结算阶段，从一些已通过认定的结算项目来看，虽然该项工程造价低，但是还能保持低标价中的基本效益。

三、注重发挥项目党支部在文明施工中的指导作用，确保创建文明工地目标的落实。

2002年6月，我们项目班子一进驻施工现场，我们就把创建文明工地的目标定在了创市级文明工地的标准上。如何通过实现创建市级文明工地这个目标，确保安全生产和员工的居住办公环境都达到国际贯标认证的标准，提升企业的文化品味和形象，维护好员工在施工和生活方面的切身利益，这是我们项目党支部需要认真对待的问题。在项目一进入施工现场，我首先组织各栋号的党员骨干及现场有关人员重新学习了“市级文明工地”创建和考核标准，用实践“三个代表”重要思想的认识高度，构筑了创建文明工地的整体框架。对文明工地的创建进行了全面的指导，做到办公区文明整洁，各办公室和宿舍都安装了空调。为了保证能随时了解施工现场的施工现状，在会议室安装了四个摄像探头的观察系统，实行24小时的施工观测。就连办公区的卫生间，我们都安装了电暖气。对民工居住区一律实行物业化管理，设专人管理民工生活区和宿舍。为了提高民工文明创建意识，促进文明创建活动更好的落实，我们通过反复召开全体民工大会，进行讲安全、讲文明、讲卫生、讲礼貌的文明意识教育，并开展了民工宿舍文明卫生流动红旗评比竞赛。由项目党支部牵头，每周一评。对获前三名的宿舍，按人头给予小的物质奖励。针对天玻工程子项工程太多的现状，我们又开展了“文明栋号”评比活动，在各种文明创建活动的促进下，天玻工程受到了市领导、高新技术开发区、二建公司和集团领导的一致好评。2002年底，我们天玻工地被评为集团最佳文明工地。

四、注重发挥项目党支部建楼育人的育才作用，保证人才培养措施的落实。

在我们天玻项目经理部的21人中，30岁以下的青知有9名，如何使这些年轻人成为企业所需的人才，这是我们项目经理部的一项重要工作。采取的方法是：

一要精心培养，大胆使用。就那我自己来说，当时分公司领导让我担任项目副经理，同时又担任项目副书记，我心里真没底。面对6万多平方米的工业建筑工程，13个系统，33个子项，我怎么指挥的好，我又怎么管理得好。虽然分公司领导给我了职务，可我没有担当这个职务的勇气。我把我的想法告诉了项目经理李兴友同志和分公司党总支书记。他们听后，不但没有责怪我，反而给我撑腰，为我指路，教我办法。在他们的耐心帮助和指导下，我的自信心增强了，我管理工作的勇气增大了。项目经理李兴友放手大胆地让我指挥全现场的工作，在激励和压力面前，我不仅学会了指挥大工程施工，也学会了一些做思想政治工作的本领。看到我自己的锻炼成长，我也想到了其他的青年朋友。在项目工作中，我也大胆地给其他青年人压担子。在天玻工地33个子项工程中，有20多项工程由三位青知人员组织施工。在大胆的使用中，林长华同志也担任了项目副经理，成为我的得力伙伴。由于我的年龄与其他青知相仿，所以也从思想到工作以及情感上都便于沟通，我成了他们的知心伙伴。我便利用这个优势，鼓励他们上进，帮助他们解难，在相互帮助和激励下，有7名青知的业务水平和自身素质都有了大幅度的提高，在自身的岗位上做出了优秀的成绩。2002年底以有两名同志光荣的加入了中国共产党。有两名同志向党组织递交了入党申请书，成为了入党积极分子。

五、几点体会：

1、公司从青知人员中选拔党支部书记并实行交插任职的方法是培养复合型人才的大舞台。

2、实行项目经理同时又担任项目党支部书记，有利于搞好项目工作，提高基层党务工作者的地位。

3、通过交插任职，使我感到了作为一名政治工作者思想高尚的自我牺牲精神和情操，增加了我对政治工作者的崇敬和爱戴。

4、政治工作者无愧为人类灵魂工程师的称号。

5、做一个合格的政治工作者，比当好一个业务人员或施工人员更为艰难。

以上汇报有不妥指出，请各位领导给予批评指正。

团支部向党汇报工作（汇总21篇）篇八

机关第二党支部在公司党委的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕公司工作重点，发扬“敬业、守信、务实、创新”的企业精神，以建设学习型党组织为目标，不断加强支部规范化建设工作，深入推进企业文化建设，扎实开展创先争优活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，全面落实了各项工作任务。

1展创先争优、争做淄博先锋活动的实施意见》，并组织召开了创先争优争做淄博先锋活动动员大会。五是进一步完善干部考核机制，利用民主评议、个别谈话、分管领导评价、考核组综合评价相结合的办法完成了对中层干部的年度考核。六是扎实开展企业文化深入推进年工作，制定了年度实施意见，组织召开了动员大会，进一步完善了各岗位行为规范，重新补充完善49种岗位行为规范。组织了做企业文化的合格执行人知识竞赛、创先争优暨行为规范典型事迹报告会和行为规范现场观摩会。七是成功组织举办了首届市民开放日活动。20余名市民代表和媒体记者参加了活动，活动达到了预期目的，市民亲身感受到自来水的来之不易和公司“真情贴心、细节赢心”的真诚服务，展示了“润淄源”的服务名牌形象，进一步拉近了供水企业与用户间的距离。八是深入开展精神文明创建工作。组织参加了淄博市放飞梦想绿色手机文化传播活动、迎省运宣传一条街活动、关爱空巢老人捐款活动等。九是认真组织了对各类专业技术人员和政工职称人员的考核、推荐、考试和继续教育工作。

保卫处。

1、深入持久地抓好治安形势教育，加强职工的政治思想教育工作，在思想上树立起了牢固的安全防线，从根本上堵塞了漏洞，减少了发案。

2、签订《内部治安综合治理责任书》。

3、全面做好消防安全管理工作。

4、做好民事调解工作，使矛盾消灭在萌芽状态，民转刑案件实现年初制定的零目标。

5、开展了元旦、春节“五一”、国庆期间及每月一次的治安安全检查工作，确保了。

2节日期间公司及供水安全。

6、破获两起治安案件，为公司挽回经济损失2万余元。

7、完善维稳工作，及时化解消除不稳定因素，防止群体性上访事件的发生。

8、建立了超前防范体系。补充完善了外来人员登记管理制度及摩托车、电动车、自行车出入管理制度，防止各类被盗案件的发生。

9、人武方面完成了年度民兵组织整顿，兵役登记、考察、管理及送兵工作，今年圆满送走了三名职工子弟，为部队输送了高质量的兵源。

10、圆满完成了“五五”普法工作的总结工作。

11、圆满完成了全国第六次人口普查工作。目前为止，公司职工、家属、青少年未发生违法犯罪行为，全面实现了“四无”目标，圆满完成了年初与公司签订的责任目标。

人力资源处重点组织开展了薪酬制度改革和人力资源整合工作。一是完成了定编定岗工作，503名员工通过理论考试和面试竞争到了自己理想的岗位。二是进行了薪酬绩效体系改革，建立了将员工岗位负荷、技能、绩效、质量、价值等为一体的兼顾激励性、控制性的薪酬体系。制定了《员工绩效考核制度》、《考评人员操作指南》方案，目前已试行1个考核周期。三是组织开展员工培训工作。培训新进员工25人次，单位内部安全培训15批次、技术培训20批次，组织外出培训10批次，完成了7个工种30名员工参加的技能培训与鉴定，并取得了相应的职业资格证书，组织开展了岗位练兵技术比武活动，进一步促进了职工技能素质的提高。四是对劳动合同的签订进行严格管理，做好职工总收入的统计工作和有关职工保险工作，每月按时准确处理、发放职工3工资，每月按时缴纳养老保险。截止12月14日，公司职工总人数为1082人，其中内退人员252人。共计发放工资2952余万元（含三产353余万元），住房补贴448余万元。

4工进行救助补贴，形成又一个职工保障平台。年初召开了公司福利委员会会议，专题研究对公司困难职工的救助工作，共对14位困难职工发放救济金5600元。“五一节”前夕组织公司十位劳动模范进行了座谈会，并组织他们进行了查体，做到了从政治上关怀劳模，生活上关心劳模。今年来，公司工会及各基层工会分会共探视慰问生病职工余人，物款合计：4000余元。为职工过生日发放生日蛋糕：余个。组织职工进行了“送温暖、献爱心”捐款活动，公司833干部职工捐款49150元，送交淄博市慈善总会。六月份由工会出资50000余元，给公司840余名职工会员购买了纪念品。组织职工进行了“慈心一日捐”捐款活动，公司796人名干部职工捐款52550元，送到交淄博市慈善总会。公司获全国水利系统职工之家荣誉称号。

5延伸到哪里，党风廉政建设工作就做到哪里。四是加大执纪力度，认真接待群众的来信来访，及时和坚决处理违法违纪案件。五是结合公司实际扎实开展了系列活动，开展了“庆七一”党风廉政建设知识竞赛，组织了党风党纪教育（请市委党校教授讲廉政课、观看廉政教育片、到鲁中监狱进行警示教育），找出了公司廉政风险岗位，并制定了防范措施，组织了“廉政文化”演讲比赛等，进一步推动了公司党风廉政建设和反腐败工作的开展。

二、认真落实年度各项工作计划。

按照年初公司支部书记会议精神，严格落实各项工作要求，制定了机关二支部学习贯彻《2010年党建工作实施意见》、《宣传思想工作意见》、《精神文明建设工作意见》、《企业文化宣贯工作意见》和《纪检监察工作意见》的具体落实措施，明确了全年的工作方向和重点。并结合工作实际，按计划、按步骤进行全面落实。

6作总结和2010年度工作意见》，学习讨论了《薪酬制度改革方案》等5个相关方案等。党课学习了“对马克思主义学习型政党的几点认识”、传达了支部书记例会精神和王总在企业文化深入推进年动员大会上的讲话精神等内容。法律课学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，《贺国强同志在第十七届重要纪委第五次全会上的工作报告》和《党风廉政建设责任书》等内容。党员学习紧紧围绕学习型党组织建设、企业文化行为规范落实、创先争优活动开展等内容，并及时组织学习王总重要讲话和公司各类文件精神。10月份组织了民主生活会，以创先争优开展批评与自我批评为主题，收到了较好的效果。

认真做好预备党员和入党积极分子的培养教育工作。今年支部新发展一名预备党员。利用各种形式经常对积极分子进行思想教育，组织政治理论学习活动，引导他们积极参加公司的各项活动，进一步端正入党动机，为公司的发展做出自己的贡献。目前，支部有6名同志在递交申请书后，经常向组织汇报思想，积极要求进步，向党组织靠拢。

四、认真扎实开展创先争优、争做淄博先锋活动。

按照公司党委关于开展“创先争优、争做淄博先锋”活动的总体要求，我们机关二支部结合工作实际，在党员中认真扎实地开展了“创先争优、争做淄博先锋”活动。

7了支委会，对会议精神进行了学习传达，认真学习了«中共淄博自来水公司委员会关于在党的基层组织和广大共产党员中深入开展创先争优、争做淄博先锋活动的实施意见»，结合工作实际，确定了支部活动主题，并制定«实施方案»，对开展创先争优、争做淄博先锋活动进行了全面部署。支部以提高服务效能为主题，争做“人民满意勤务员”和“人民满意勤务员集体”活动为载体，深化作风效能建设，提高机关为基层、为群众、为中心服务的能力和水平，建设学习型党支部，确保各项工作走在前头。

2、建立完善“五诺”机制。

为激发基层党组织和广大党员参与创先争优活动的内在动力，建立创先争优活动日常推进机制，根据公司党委要求，机密结合公司«创先争优做淄博先锋活动实施计划»中规定的八大具体项目，我们制定了«支部五诺实施方案»。按照“五个好”的要求，充分发挥战斗堡垒作用，围绕中心工作，提出了“打造学习型党支部、认真践行企业文化全面贯彻落实行为规范、为职工群众办实事好事、创先争优做供水先锋”等四项承诺，制定了12项具体措施，我们支部在岗党员21人，认真落实“五带头”的要求，充分发挥先锋模范作用，根据自身能力和特长，结合工作职责，重点在履行岗位职责、联系服务群众等方面做出了承诺，并制定了落实措施。通过承诺目标和内容的明确，切实可行的落实具体落实措施。通过承诺目标和内容的明确，切实可行的落实措施的制定，向广大职工公开承诺内容，接受职工的监督。“五诺”机制的8建立，进一步推动了创先争优争做淄博先锋活动的深入开展。

通过创先争优活动的开展，进一步统一了广大党员和职工的思想认识，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。每个人都根据个人的工作岗位实际和具体工作职责，积极投身于创先争优活动中，努力为供水事业的发展做出新的贡献。

五、积极创建学习型组织。

坚持集体学习、个人自学、岗位培训等方法，组织广大党员群众广泛开展互动式、体验式、共享式学习。充分利用三会一课，组织广大党员学习政治理论、公司文件、企业文化、廉政知识、业务知识等。各部门结合工作实际，利用各种形式，创造性的组织党员职工学习。组织宣传处把周四日定为集体学习日，要求员工做到日阅一文，月读一本、季写一篇。工会充分利用职工阅览室的优势组织经常性的学习。人力资源处结合工作特点，认真组织学习绩效管理知识，为做好公司绩效管理工作打下坚实基础。纪检监察室、保卫处也分别利用各种形式坚持学习。积极组织参加公司组织的各种学习教育活动和主题实践活动，如组织党员参观华光陶瓷骨质瓷分公司，到鲁中监狱接受警示教育，参加中层干部培训班，到同行业先进供水企业参观考察，开展珍惜工作岗位大讨论等，进一步激励驱动党员的带动作用，增强了党员群众的学习兴趣。努力打造学习型职工、学习型党小组、学习型单位、学习型支部。

六、以典型事迹报告会和现场观摩会为契机，推进企业文。

9化行为规范全面贯彻落实（考核内容。

6、7）。

根据公司«2010年企业文化建设深入推进工作意见»，制定了具体学习贯彻措施。在继续认真学习企业文化理念的基础上，我们采取集中与自学相结合的方式，按照五个阶段对行为规范进行了学习和落实。组织各部门制定完善岗位行为规范，并进学习贯彻。组织参加公司企业文化知识竞赛，并取得了优异成绩。公司召开创先争优暨企业文化建设典型事迹报告会和行为规范现场观摩会后，我们支部积极响应，组织支委会、党小组会、支部大会，号召广大员工虚心向先进典型学习，更好地做好自己的本职工作。落实行为规范，从自我做起，从建设自己的办公室做起，建立良好的办公秩序，整洁的办公环境，以过硬的工作作风争做供水先锋。

中层干部积极带头、支部委员示范带动、广大党员以身作则，在日常工作中、在重大任务上、在急难险工程中，时时处处都发挥了先锋模范作用。如保卫处的李伟同志，自从抽调为引太工程综合协调组成员之日起，就全身心投入到这项工作中。公司负责净水厂建设项目和输配水管网建设项目中的配水干管工程，沿线需经过沣水、南定、傅家和杏园办事处四个镇办十几个村，涉及农田、道路、树林、果园、绿化、沿街商铺及地下隐蔽设施迁移等，各种赔偿费用高，协调工作复杂，难度很大。为保证工程的顺利开工进程，李伟同志和协调组的同志们一道，早出晚归，顶严寒、冒酷暑，晴天一身土，雨天一身泥，放弃了所有节假日，10家里老人生病顾不上照顾，一心扑在工作上，积极做好各项外部协调工作，及时解决工程施工期间的各种协调问题，确保了工程的顺利进程。在他的感召带动下，支部全体党员在各自的工作岗位上，认真履行岗位职责，严格执行行为规范，积极带头落实承诺，充分发挥示范表率作用，为供水事业发展做出积极地贡献。

11立正确的荣辱观和道德观。要求每名员工在自己的岗位上按照“认真专业”的要求，做好自己的本职工作。通过学习讨论，每个人都写出了。

心得体会。

进一步加深了对岗位的理解和认识收获很大：

一是提高认识，切实认识到自身岗位的重要性，转变工作作风，推动各项工作的全面落实。二是明确责任，要想着如何立足岗位干出成绩，干出特色。必须明确自己所在岗位的职责要求你该做什么，怎么去做，这样才能有的放矢地干好工作。三是珍惜岗位：要认真反思自己的工作，要珍惜自己来之不易的工作，要结合自身工作实际，不断解放思想，开拓创新，努力提高工作水平。四是争创佳绩，要把创先争优作为一种精神状态、思想境界和工作作风，各项工作力求创特色、打品牌、出亮点，确保工作再上新台阶。第四季度的党课，我们还学习了“以高尚的岗位观？”，引导广大职工立足岗位、创先争优、奉献供水事业。

八、班组标准化建设（没有生产班组）。

九、党风廉政建设情况。

12度汇编》，学习并签订了《党风廉政建设责任书》，进一步提高了党员干部的思想政治素质，增强了广大党员干部廉洁勤政、遵纪守法的自觉性，提高了大家明辨是非、拒腐防变能力。针对廉政奉献岗位，制定了廉政风险岗预防措施，党员干部进一步明确了自己肩负的责任，在日常工作中坚持严于律己、以身作则，拒腐防变，没有违法违纪现象发生。还积极组织支部党员参加庆“七一”党风廉政建设知识竞赛和廉政文化演讲比赛，并取得较好的成绩。

十、公司党委部署的其他工作任务。

积极完成了公司党委部署的其他工作任务。如组织党员群众参加送温暖献爱心捐款、润淄源互助基金捐款和慈心一日捐活动。

存在问题：一是党员学习形式单调，学习内容不够深入。二是开展活动少。三是支部工作的创新性不够。

二〇一〇年十二月二十七日。

团支部向党汇报工作（汇总21篇）篇九

2018年度，**党支部在县卫计委党委的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实党的十九大精神，全面推进我中心党支部建设工作，进一步提升党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，努力营造风清气正的疾控发展环境，认真开展各项党组织活动，现将现阶段中心党建工作开展情况汇报如下：

一、党的十九大精神学习宣传贯彻情况。

中心支部班子始终把政治建设放在党建工作的首位，引导广大党员干部自觉维护中央权威，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”。自党中央十九大召开以来，我中心支部组织全体党员集中学习了习总书记《十九大报告》内容，学习了新《党章》以及《党员权利义务》、《党内监督条例》等党章党规，同时集中学习了《习近平谈治国理正》、《新时代面对面》等理论书籍，各位党员同志做了详细的学习笔记、班子成员结合工作实际撰写了学习十九大的心得体会。

二、落实党的组织生活制度情况。

建立健全的党的组织生活制度，并逐一落实到位。今年*月*日我中心组织班子成员召开了团结、严肃的民主生活会：会前深入开展谈心谈话，认真撰写自我剖析材料；会上大家积极开展批评与自我批评，真正做到红红脸、出出汗、照照镜；会上邀请了**党委委员**等领导干部参加，民主生活会开的很成功，得到他们的一致好评。我支部严格执行“三会一课”制度，今年已召开四次支委会议，做到分工明确，严谨有序、集思广益。今年已开展了两次支部书记讲党课活动，第一季度的党课是《不忘初心，牢记使命》，第二季度党课是《尽职需要五颗心》。我中心支部共20名党员，分三个党小组；党小组会议学习由小组长主持，一般用于学习、讨论和实践活动上，党小组要求每月一次会议，会后把情况梳理后交到支部，党支部一个季度开一次大会，如有工作需要除外。3月9日召开了2017年度党支部组织生活会和开展民主评议党员，围绕学习、思想和工作实际进行深刻的自我剖析，严格按要求查找问题，进一步凝心聚力。会后制定整改方案，狠抓问题整改，上报整改台账，党内政治生活不断规范，使党员干部深受教育，党性意识逐步增强。

三、严格落实党员活动日制度，积极开展组织活动。

今年截至目前已开展了5次党员活动日活动。

元月10日，***党支部全体党员在支部书记**的带领下共同重温了习总书记在党的十九次代表大会上的报告的部分篇章，并展开了讨论。首先在*书记的带领下，大家共同学习了党在决胜全面建成小康社会，开启全面建设社会主义现代化国家新征程；贯彻新发展理念，建设现代化经济体系；健全人民当家作主制度体系，发展社会主义民主政治；坚定文化自信，推动社会主义文化繁荣兴盛；提高保障和改善民生水平，加强和创新社会治理等报告内容，随后大家对于所学内容畅所欲言阐述了个人的观点，展开了精彩的讨论。2月9日，**党支部组织部分党员同志来到**村开展春节前扶贫慰问活动。各党员同志与贫困户展开了亲切的交谈，询问了他们近期的生活状况，并分别为他们送上了慰问金。各位贫困户对于中心支部党员同志的看望慰问表示感谢。

3月9日，**党支部开展了3月份党员活动日暨周会明同志先进事迹学习会，**支部全体党员参加了此次学习会。中心支部全体党员同志在学习了周会明同志的先进事迹后纷纷表示在以后的工作中要时刻以这位优秀的共产党员同志为榜样，用实际行动诠释忠诚和奉献。

4月10日，**党支部组织中心全体党员开展了十九大报告、新党章、党内监督条例知识测试。通过这次测试活动，检验学习成效的同时，再次掀起了十九大报告、新党章等党章党规的学习热潮。

5月10日，***党支部组织中心全体党员由**领学十九大精神理论读物《新时代面对面》第一篇《如椽巨笔著华章—如何理解党的十九大的鲜明主题》及第二篇《阔步迈入新时代—如何认识我国发展新的历史方位和社会主要矛盾的变化》。通过这两篇通俗易懂的理论文章的学习使中心支部全体党员同志更加加深了理论基础，进一步理解了新时代的丰富理论内涵。新时代继往开来、守正出新，变的是方位，不变的是使命。

四、党员教育管理情况。

党员干部的教育管理是各级党组织的一项基础性、经常性工作。其成效如何直接影响到党在人民群众中的形象，关系到党能否保持先锋队的性质。现在的党员教育管理，我支部紧紧围绕与时俱进的思想、不断创新的活动、注重实效的理念、丰富载体的方式来抓。

学习方面，上党课、学上级文件、报告精神，我们采用了集中讨论学习、多媒体、视频、网络等形式进行。

思想建设方面，广泛开展谈心谈话，敞开心扉、以诚相见，既交流思想、沟通工作生活情况，又相互听取意见，营造和谐工作氛围，激发工作潜能。

党费收缴方面，年初及时核定党员交纳党费具体数额，每季度党员自觉按时足额交纳党费。党费收缴工作由专人负责，并于每季度党费收缴结束后在党务公开栏予以公示。

五、存在的不足之处。

通过努力，尽管取得一定成绩和进步，但对照新时期从严治党要求，仍存在以下问题：

一是理论学习不够深入。个别党员理论学习的紧迫感还不够强，主动挤时间学习不够；学习缺乏系统性针对性，对一些重大理论观点，缺乏深钻细研，浅尝辄止、浮于表面，在学以致用、学用结合上还有差距。

二是思想认识不够深入。对新形势下的党员教育和思想政治工作思考不深，党建和思想政治工作融入中心、服务大局的工作水平有待提高。尽管今年开展了一些卓有成效的配合活动，在一定程度上促进提升了中心工作，但是在常态落实和成果转化上还有差距，在落地生根上还有不足。

三是党员发展工作不够深入。**党支部前期做了大量的党员发展工作，包括针对个别年轻人的谈心谈话活动以及对于党的方针政策及理论路线的宣传渗入工作，下一步要继续加强对年轻业务骨干的党建知识和党史的教育活动，把优秀人才吸收到党组织中来，为中心党支部注入新鲜血液。

六、下一步工作打算。

一是积极探索理论学习的新形式，适当开展一些理论知识测试或竞赛活动，提高党员干部学习热情。同时，扩大理论知识学习的覆盖面，适当吸收一些高素质的青年职工参加学习。

二是积极探索支部党建工作如何紧密围绕服务中心工作、建设队伍、搞好服务，加强党支部工作与中心业务工作的配合和相互促进。积极发挥服务中心工作的作用，筹划开展一些业务工作竞赛或职工文娱活动，增强疾控队伍的凝聚力。

三是广泛而深入的开展党员发展工作。进一步做好党的理论路线方针政策的宣传工作，深入贯彻党的十九大精神，创新理念、健全机制、寻求突破，以发展有业务素质能力、有一定党的理论基础、有为人民服务意识的优秀青年入党为重点，努力把更多的优秀人才积聚到党组织中来，提高基层党员干部的整体素质。

**************。

团支部向党汇报工作（汇总21篇）篇十

在园领导的直接支持下，我们青年教师还积极参与课题研究。在幼儿园中，我们开展“青年教师人人有课题”活动，以科研促教研，提高保教质量。在这方面，我们也取得了令人可喜的成绩。由我们青年教师共同参与的课题《促进幼儿好问好表现的教师教育行为研究》被列为市级课题；《建设培养幼儿在艺术领域中探索创新精神的园本课程教材研究》被列为县重点课题；郭婉老师的《美术活动中幼儿自主性培养的研究》被送审市教研室待批市级课题；周靖老师的《5—6岁幼儿独立性培养的研究》获得县第七届论文评选二等奖；郭晶晶老师的《培养幼儿说完整话的实践研究》获县第七届论文评选三等奖；到目前为止，我们幼儿园大大小小的课题研究有二、三十个，青年教师人手一个课题在研究。为此，我们幼儿园获得了县教科研集体的光荣称号。

文档为doc格式。

团支部向党汇报工作（汇总21篇）篇十一

1、完善支部党建目标责任体系。严格落实支部党建责任制，制定2016年度党支部党建工作计划、支部书记责任清单、任务清单，逐项量化党建工作，确定责任目标，分解落实工作任务，构建横向到边、纵向到人的基层党建责任体系，切实形成支部书记带头抓，逐级传导压力，层层抓落实的工作格局。

2、履行“第一责任人”职责。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，切实把党建工作摆上重要议事日程，加强统筹谋划，每月一次组织召开支委会研究。

总结。

党建工作。支部书记坚持以身作则，率先垂范，带头执行党组织决议，积极组织开展党组织活动，切实履行从严治党主体责任。

二、完善党的组织生活制度。

3、落实“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、党支部委员会、党小组会，按时上好党课，进一步规范和完善党员大会、支部会议记录簿、党小组会议记录簿、党课记录簿以及党员花名册等“四簿一册”的登记管理。

4、开展“两学一做”学习教育。按照局党委安排部署，精心组织、扎实推进，认真开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。通过支部书记上党课，采取集中学习和自学相结合的方式，引导支部党员深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，切实让党章党规和系列讲话精神入脑入心，化为实际行动。以支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，确保取得实效。

5、加强反腐倡廉教育。通过支委会学习，抓好支部班子对新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》重要精神的学习贯彻，认真学习贯彻中纪委六次全会和省、市纪委全会精神，引导党员牢固树立纪律意识和规矩意识，在工作中形成带头守纪律、讲规矩的好风气。通过学习，切实让纪律严起来、规矩立起来。

三、切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

6、完成支部委员会换届工作。按照公推直选和选举相结合的方式，对第二党支部班子成员进行换届，并对新一届支部班子进行了分工，切实选优配强支部班子。

7、强化党员管理监督。严格落实组织生活会、党性分析、党员思想分析、民主评议等制度，强化党支部管理党员主体责任，开展了党员组织关系集中排查。

8、完善党费收取工作。进一步规范党费收缴时间和收取标准，按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理规定》规定的比例和标准，由党小组长负责对每名党员党费缴纳基数进行核算后足额收取，并出具相关收据，予以公开公示。

四、下步工作打算。

二支部在全面加强党建工作的基础上，下步将做好以下工作：一是继续完善“三会一课”制度。二是召开组织生活会。按照局党委安排部署，召开支部组织生活会，紧扣“两学一做”和巡视反馈问题整改要求，针对性地进行学习内容，开展谈心谈话活动，深刻进行党性剖析，认真开展批评和自我批评，制定切实可行的整改方案和措施。三是建立党支部学习日制度，采取组织专题研讨等形式，加强对党员的经常性教育。四是开展民主评议党员、民主评议党支部等“双评”活动。五是进一步完善党务公开制度。按照“事前公开、征求意见､决策公开､民主讨论､结果公开､接受监督”等程序，将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿､决策和实施全过程。支部研究涉及党员切身利益的重大问题时应邀请党员代表参加，充分听取党员的意见建议，尊重党员的主体地位，保障党员的民主权利。

汇报完毕。

团支部向党汇报工作（汇总21篇）篇十二

在校党委正确领导下数理系全体同志深入学习贯彻党的十八大、十九大精神加强思想政治建设、作风建设、干部队伍建设和反腐倡廉建设开展“两学一做”专题教育活动开展“大研讨大行动”活动深入研讨、深化认识加强自身建设努力做好本职工作。

一、加强学习，提高思想政治建设。

学院党政班子把理论学习当成一种政治责任、一种精神境界、一种理想追求、一种工作需要来抓。特别是注重学习制度建设，以制度保障、规范和深化学习，提高学习质量，联系实际，讲求实效。我们采用自学、集中学习、调查研究、网上学习、主题发言、专题研讨、观看录像和展览等灵活多样学习形式，营造生动活泼的政治学习氛围，提高政治理论学习的实效。一般情况下每个月安排一次中心组专题学习，我们学习了《中国共产党党章》、《中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例》、《学党章党规学系列讲话做合格的党员干部》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《中国共产党的九十年》、《习近平谈治国理政》、《学习高校思想政治工作会议精神》、《在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神》、《习近平“一带一路”高峰论坛系列讲话精神》《发展中国理论传播中国思想(-05-18)》、学习省第七次党代会的相关文件、学习党的“十九”大会议精神结合工作还学习了《胜在执行力，赢在责任心》《榜样2》等。

二、加强基层党建工作责任制。

系党总支组织制定了“三会一课”实施方案、民主评议党员制度、组织发展工作制度等，并多次进行修改完善。为保证党建工作有计划、有步骤地开展，根据学校党委统一部署，系党总支会同各支部根据实际情况，制订切实可行的工作要点和实施方案，并及时下发，保证了工作顺利完成。

2.及时换届，加强支部班子建设。

底，20初数理系教工支部和学生党支部班子进行班子换届选举，加强支部班子建设，确保了支部工作的正常进行。

3.岗位创建行动。

数理系党总支要求两个党支部，认真制定“两学一做”学习计划，精心准备、严格落实、及时总结。在一系列学习的基础上，支部党员理论水平得到提升，先锋模范作用更加突出，支部凝聚力进一步加强。每位党员从我做起，心系集体，甘于奉献，全员投入“模范支部”的创建工作，决心打造一个思想先进、业务突出、团结和谐的先进支部。

4.信息化建设。

完善党建信息化工作平台的建设是当前新形势下顺应时代发展的必然趋势，是提高党建管理水平，推进党的先进性建设的必然要求，有助于提高党建工作开展的效率，能够增强党的凝聚力和吸引力。

三、落实党风廉政建设责任制。

1.强化纪律规矩意识，落实管党治党主体责任。

引导广大党员牢固树立“四个意识”，坚决贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪，使全体党员始终在思想上政治上行动上与习近平为核心的党中央保持高度一致;坚持党要管党、从严治党，认真履行“第一责任人”的职责。

2.层层落实党风廉政建设责任制。

层层落实党风廉政建设责任制，在党政“一把手”负总责的基础上，建立《党风廉政建设责任分工》把党风廉政建设工作职责分解落实到每名班子成员，制订“一岗双责”岗位责任细则，明确分管领导“一岗双责”中党风廉政建设的具体任务和领导责任，明确惩戒性规定。并以签定《岗位工作责任书》《廉政承诺书》《岗位工作廉政风险预警防范责任书》《安全防范责任书》以及建立的“会议管理办法”的形式将责任制向部门、个人进行延伸，做到目标明确，责任到人。把握运用好“四种形态”，夯实主体责任。通过有效履行监督责任推动主体责任落实，狠抓压力传导。

3.严抓八项规定精神落实。

聚焦“四风”问题，狠抓“八项规定”的落实，严控“三公”经费出口，严守高压线;以作风建设为重点，围绕“两学一做”学习教育的要求，将“岗位创建行动”落到实处;强化对各类办学的规范管理，牢牢抓住学校的办学权和教学权，管控风险，消除隐患，努力提升办学质量。

4.强化监督管理。

强化党务系务公开，重点在规范公开程序和内容上下功夫，明确公开的内容范围，按规定的公开程序，针对党总支、班子会等讨论决的重大事项、财务支出情况等，利用全系教职工会议、公开栏、系部官网等形式把群众最关心的事情及时公开;通过征求意见、召开座谈会等形式，进一步拓宽公开渠道和监督渠道，接受群众监督。

四、落实全国高校思政工作会议精神的情况。

1.加强学院党政班子的主体意识。

深刻认识做好思想政治工作是领导干部的政治任务，每一个领导岗位都是思想政治工作的工作站，每一名领导班子成员都是党的思想政治工作者。加强干部队伍思想建设，进一步增强“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，更加自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.加强系部中心组学习和系部教职工政治理论学习。

结合国家时政热点和学校、系部中心工作，重点聚焦党的十八届六中全会、新形式下高校思想政治工作、学校“十三五规划”、国内外政治经济形势，积极提高理论素养，凝聚人心，形成发展共识。加强落实系部周二下午教职工学习、教职工大会、中层干部学习，联系工作实际，讲求学习实效，严格考勤，建立健全学习制度。

3.加强党员组织生活和政治学习。

加强党员组织生活和政治学习,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。在“学”上深化拓展，深入学习党章党规党纪，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，把坚定理想信念摆在首位;在“做”上深化拓展，根据学习教育开展情况和党员干部现实状况，进一步聚焦解决突出问题，不断坚定和提高政治觉悟。

五、落实群众团体工作情况。

1.加强对工会、共青团、学生会等群团组织的领导，发挥了他们的作用。

2.支持工会工作，充分发挥工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用，听取教职工意见，多为教职工办实事、好事。组织教师开展了三八、外出交流等活动。

3.切实加强了党组织对团总支、学生会、青年志愿者协会的领导，使他们工作有方法、活动有内涵，充分调动和保护学生的积极性，进一步加强了团总支建设，指导学生活动的开展，丰富学生的课余文化生活。

六、存在的问题。

1.党总支班子成员的理论水平和领导能力有待进一步提高。

班子成员没有腾出足够的时间和精力进行党建理论研究，尽管也参与了学校的各项理论学习活动，中心组学习也得到坚持，但总体上对理论钻研不深，更缺乏系统的研究。尽管从眼前看来无碍大局，但潜在的隐患不容忽视，长此下去，将影响党的执政能力的提升。

2.党总支的工作创新不够，系部发展的步伐相对较慢。

尽管过去几年学校的教育事业有了一定程度的发展，党总支踏实工作，确保了系部的稳定，促进了系部的发展，也取得了一些成绩。但是，反思过去的工作，数理系党总支也深感愧疚，近几年系党总支在工作中求稳有余，锐意进取不够，引导系部改革的力度十分有限，在高等教育事业加快改革和发展的大形势下，党总支必需改变观念、锐意进取、勇于创新，引领系部深化改革，加快发展步伐。

3.党群联系不够紧密，化解矛盾的措施不够有力。

20学校的办学规模不断扩大，提升为本科院校，有力地服务了海南的社会发展和经济建设。但是，在事业发展的同时，系党总支在回顾过去的工作时也深感愧疚，这几年为了完成各项工作任务和硬性指标，忽略了对教职员工思想的深入调研，没有准确把握党内外群众的思想脉搏，干部与干部，干部与群众，部门与部门之间的思想沟通和交流不够畅通，教职员工对某些问题的认识出现了不对称的现象，形成了一些隔阂和矛盾。这和党总支的工作作风不够扎实、化解矛盾的措施不够有力不无关系，有待今后进一步加以改善和提高。

4.系部的文化建设有待进一步提高。

系部办公条件改善了，但是在精神文明建设，办学理念、制度建设和环境文化建设还要进一步加强。

【党委党建范文】二。

一、从严治党，提高党员干部队伍素质。

村支部始终坚持“党要管党”原则要求，着重抓好村领导班子建设和干部队伍建设。

1、注重理论武装，树牢群众观念。在开展“两学一做”教育实践活动时，村支部以灵活多变的“四结合”形式：个人自学与集中学习相结合、专题讲座与主题发言相结合、理论研讨与交流座谈相结合、研读书本与观看专题教育片相结合，激发党员的学习兴趣。为确保学习质量，严格要求村党员干部每周撰写学习笔记2篇，观看电教片后撰写心得体会共10余篇。

2、严把入口关，控制发展党员数量。当前我支部有中共党员47人，预备党员1人，其中男35人，女12人;35岁以下12人，35至59岁之间有22人，60岁以上有14人;高中学历23人，大学学历9人，小学及以下学历1人;党员致富能人2人。根据当前组织存在的活力不够、引导力不强的问题，有针对性地发展一些在经济发展有号召力的青年，如种养能手、带头致富人。20xx年全村计划发展新党员2名，实际发展党员1名。

二、工作开展情况。

在镇党委大力指导和帮助下，我党支部一改以往存在党员年龄大、支部活力不足、工作经费少、硬件设施差等问题，全村的村容村貌发生了翻天覆地的变化。主要有：

1、村集体实力得到显著增强。一是村两委班子稳定，制度完善。在镇党委的指导和帮助下，我支部制定并完善了村民自治制度及财务管理制度，落实了党务、村务及财务公开，工作得到了村民的肯定，同时，积极开展“两学一做”教育实践活动，引导全体党员干部更深入投入到扶贫开发工作中去，更好地带领全村群众、贫困户脱贫致富，取得了一定成效。二是村委会办公硬件完备。自扶贫双到以来，我村委会办公楼进行了修缮，实现了村委会“五有”即有牌子、有党员活动室、有电教设备、有宣传栏、工作制度上墙。

2、民生工程全面实施，村容村貌日益改善。一是进村道路得到畅通。我村杨屋至矽头村1.9公里实现了道路硬化建设，这一工程大大的改善了村民的出行条件，方便农产品运输，为今后工作的开展打下了坚实的基础。二是村卫生环境大大改善。我村实行在家党员包片推进常态化保洁卫生管理制度，配备了卫生保洁员3人，极大地改变了我村“脏、乱、差”的落后局面，能够有效引导村民集中摆放生活垃圾、爱护环境卫生，改善了卫生环境，美化村容村貌。三是文化医疗及休闲设施逐步得到完善。我村完成了村民活动中心、卫生站均已完工，将有效地满足村民文化医疗及文体活动需求，充实村民精神生活，提高村民幸福指数。

3、引导参与仙草种植。通过3次现场仙草种植技能培训，提高农户对种植仙草的了解和仙草种植技能水平，帮助贫困户建立了通过种植脱贫致富的信心。

三、下一步工作思路和要点。

20xx年，我支部将紧抓领导干部直接联系群众落实的主题，加快转变服务方式。领导干部直接联系群众制度是群众路线教育的延伸，也是从严治党的具体表现。

一要借力党代表工作室、便民服务站、远程教育网络等平台，为党员提供更好的学习环境，全面提升村支部的服务水平。

二要常抓不懈，坚持每周二与驻点干部下村入户和群众面对面交流，深入了解群众关心的热点、难点问题，并做好台帐登记情况。

三要加火升温转变作风。村支部将定期召开协调汇报会，由各驻点团队汇报难点、热点问题，特别是一些涉及群众切身利益的现实问题，要明确责任人、责任单位、解决期限等，杜绝庸懒的工作作风死灰复燃。

四要因地制宜建立联动机制，我村支部将根据活动开展的实际情况，联合镇国土、林业等部门建立组织协调的机制，以更灵活的方式发挥“直联”的作用，转变服务方式。为我村各项事业的发展奠定基础、增添生机、提供动力。

【党委党建范文】三。

20xx年我校党支部以十九大精神为指导，以“两学一做”学习教育教育为主线，围绕学校的中心工作，切实加强和改进党的思想工作，转变作风建设，推进学校各项工作更好的发展，现将一年来的工作总结如下。

一、学习贯彻党的十九大精神加强师生思想道德建设。

1、学习十九大精神，推进学习型党组织建设。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要的政治任务，组织广大党员、教师尤其是学校班子成员学习十九大精神，利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传十九大精神，营造浓厚的学习宣传氛围。根据上级党委的要求，深入开展学习贯彻党的十九大精神，进一步推进学习型党组织建设。同时，充分发挥课堂教学主渠道作用，做好十九大精神进教材、进课堂、进学生头脑的工作。

2、加强法律宣传教育。认真组织实施“七五”普法宣传教育，广泛开展形式多样的法制宣传教育活动，组织学习《禁毒法》、《未成年人保护法》等，通过法制教育增强了师生的法制观念，在执教中做到依法管理与人文关怀并重，切实做到依法治校，确保广大教职工和学生遵纪守法。

3、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育，结合开展”满意在教育“师德主题教育，组织教师学习《中小学教师行为规范》等，进一步规范教师从教行为;严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人。坚决治理教师队伍中违反师德的行为，杜绝有偿家教，净化教书育人环境。要求广大教师牢固树立中国特色社会主义理想信念，带头践行社会主义核心价值观，自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，做学生健康成长的指导者和引路人。

4、加强学生思想道德教育和养成教育。充分利用开学典礼、每周一的升国旗仪式、国旗下讲话、重大节日、重大事件纪念日等，开展爱国主义教育和革命传统教育，引导学生弘扬民族精神，增强爱国情感。以主题月教育活动为抓手，结合本校实际，创造性地开展工作。通过组织开展学雷锋月、道德宣传月、法制安全教育月、理想教育月、爱国主义教育月、廉洁教育月、诚信教育、感恩教育、形势教育、国防教育、科技教育、心理健康教育、文明礼仪、行为养成教育、寒暑假社会实践等活动，提高学生的思想道德素养。

20xx年我校党建工作主要一是主要推进了“两学一做”学习教育常态化制度化工作，把学校工作与党建工作结合起来，坚持融入日常、抓在经常。二是“三会一课”正常开展，每月一次支委会和党小组会，一季度一次支部会，一季度一次党课。均附有会议照片和会议记录。三是创新党员活动日形式，20xx年以来我们开展了1月份党员扫雪除冰活动，2月岁末年初走访结对帮扶户活动，3月集中学习《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，4月开展“做自己的首席安全官，平安校园行”签名活动，5月开展上门服务老党员“送书送学”活动，6月组织观看新时代楷模《邹碧华》电影，7月参观六安是反腐倡廉教育基地，8月学习安徽省《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，9月开展“情暖帮扶户，中秋送真情”大走访活动，10月组织青年教师暨入党积极分子学习培训，11月抓党建、促扶贫，为结对帮扶户清扫环境卫生，12月学习《平语近人》思想，领悟经典。四是根据教育局要求6月份对我乡公办中小学幼儿园党建工作情况全面摸排，逐人逐项核准，并对对发现的14人信息错误及时改正，并录入全国党员信息化管理系统。并上报了建设台账。五是按时全额完成党费收缴任务。规范党费测算标准，完善党费收缴手续，绝大多数党员能做到积极主动、按时足额上缴党费。同时安排专人上门服务行动不便老党员，送去支部的关怀和温暖，并向他们通报学校工作，真正让老党员们有归属感、荣誉感、幸福感。六是党员组织关系转移和发展党员情况。本年度转出党员有陈苗苗(城关二小)、纪明友(观山村)、夏赤中(望阳村)、3人，转入张红霞1人，补录漏登党员潘凌云1人。根据党员发展工作计划，引导优秀教师靠拢党组织，以在教学第一线中青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育，进一步做好培养教育考察工作。接收王霞同志为中共预备党员，将方文霞同志列为入党积极分子报备乡党委。七是开展党组织书记培训。11月份我乡安排3名同志参加教育局组织的全乡教育系统党组织书记、党务工作者培训和聆听全国教育大会精神的专家宣讲报告会，进一步提升了我乡学校党务工作理论水平。八是协助做好我乡中小学党组织整建制转移工作。根据上级要求，教育系统党组织在20xx年12月底整建制转移到教育局。我校党支部主动做好前期工作汇报，核实党员名册信息，统计党组织情况，完善党员发展材料，党费收缴情况报告以及党员档案移交等，我乡学校主动配合，按时完成交接工作，受到县乡组织部门的充分肯定。

三、抓好学校的意识形态工作和精准扶贫工作。

1、中心校成立了意识形态工作领导组，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强支部对意识形态工作的领导，保证学校平安发展，坚决抵制不良舆论进入学校。

2、为了抓好落实精准扶贫工作，乡中心学校成立了精准扶贫工作领导小组，中心校党总支具体负责此项工作，分工到人，各司其职。中心校设立扶贫工作办公室，安排专任负责专。阙店中心校精准扶贫参与帮扶教职工141人，涉及4个村，共帮扶家庭419户。在乡党委、政府和教育主管部门的正确领导下，在余冲、向山、湾塘、牛角冲四个村“两委”的密切配合下，以贫困农民增收为重点，以全面脱贫摘帽为目标，坚持真情扶贫，办好实事，注重实效，强化服务，在促进发展上下功夫，推进和加快了帮扶村贫困户的精准脱贫的步伐。

3、根据县教育局和乡党委政府的安排及步骤，与村组干部紧密的配合，经常上门与帮扶对象交心谈心，与他们打成一片，当好参谋，做他们的知心人和引路人。所有帮扶教师月月利用课余时间或双休日时间上门走访，深入帮扶家庭了解致贫原因，掌握基本情况。甄别确定贫困农户名单，完善相关档案。与帮扶对象拟定脱贫措施，并协商具体帮扶措施。走访时不少教师还自掏腰包买了月饼、苹果等上门走访看望。上门主要查看，三上墙、六装袋、信息比对、应知应会、政策落实、项目实施进度等。

4、对全乡3名智障儿童开展每月一次以上送教上门活动，每名对象安排3名有经验的老师轮流送教。通过全体帮扶老师的努力，我乡在6、7月两月扶贫工作考评中获得较好名次，教育局因此给予我乡所有帮扶教师每人150元的奖励。

精准扶贫，任重而道远，脱贫决不一朝一夕的事，我们全体教职工将进一步强化责任意识，协调意识，以务实诚信、多办实事的优良工作作风来做好扶贫的后续工作。

四、加强廉政教育，进一步加强党的作风建设。

1、进一步加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，建立健全党风廉政建设责任制，继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保教育工作风正源清。

2、进一步深化”廉政文化进校园“活动，通过组织学生举行观看廉政图片展等形式，加强廉政教育，从小培养青少年廉洁自律的良好品质，从而奠定终身廉洁做人的品格。

3、进一步规范党务、校务公开工作。坚持”公开、公平、民主“的原则，继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作，使党务、校务公开工作更加规范，更加透明，提高了党务、校务公开工作实效。

4、着力解决群众反映强烈的突出问题。通过家访、家长会等多种渠道做好社情民意的沟通工作，引导社会群众关心、理解、支持学校工作。着力规范学校招生行为，切实保证公平公正地做好招生等密切关系到社会群众利益的各项工作，促进社会和谐，维护社会稳定。7、让监督执纪成为常态。在工作中，经常同财务、采购、基建等人员进行沟通交流，特别是中层以上干部，随时进行提醒谈话，做到警钟长鸣。

五、落实党内生活准则加强党内制度建设。

1、逐步落实党组织议事规则。凡属重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党支部委员集体讨论，做出决定;党支部委员根据集体的决定和分工，切实履行好自己的职责。进一步完善党组织发挥政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制，最大限度地提高领导班子的整体效能。

2、认真落实民主(组织)生活会制度。组织召开好党的组织生活会。党支部委员按时参加支部的学习活动和组织生活会。

3、切实落实”三会一课“等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、支部委员会议，小组党员会议，上好党课，开展民主评议党员活动。

4、完善档案管理。加强对各种”簿册“、党务、人事等档案的规范管理，充分发挥档案资料作用。

六、加强党对群团工作的领导。

1、加强对工会工作的领导。发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用，进一步健全学校教职工代表大会制度，保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。组织教师开展文体活动，举行了教师掼蛋比赛等。

2、加强对共青团工作的领导。积极指导团委、艺体组广泛发动学生开展文体活动，不断提升学校内部活力。组织学生参加第四节足球比赛。

3、认真做好统战工作。注重党外干部的培养工作，加强与民主党派教师联系，适时组织党外教师参加评议党员等活动，倾听他们的意见和建议，充分调动他们的工作积极性。

一年来，学校党委围绕学校中心工作，发挥了政治核心作用，取得了一定成效，但与党的工作要求，与学校健康发展的内在需求相比还有一些差距，在今后的党建工作中，我将遵循学校办学规律，创新党建工作模式，做到与时俱进，使我校的党建工作再上一个新台阶，使学校党支部成为坚强的战斗堡垒，促进学校各项工作科学发展。

【党委党建范文】四。

20xx年度，在集团党委的正确领导下，始终坚持以党的十九大精神和习近平总书记系列重要精神为指导，积极开展学习教育活动和精神文明创建活动，紧紧围绕集团党委工作，进一步加强和改进党的组织建设和置业第二党支部伍建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

坚持全面从严治党和强化管党治党责任，全面履行党章赋予的职责，把纪律和规矩挺在前面，加大预防和遏制腐败的力度，使党务工作、文明创建和工作均取得了较好成绩。下面，围绕置业第二党支部建设对20xx下半年工作做：

一、工作成绩与亮点。

(一)加强队伍建设。

严格党员干部教育和管理，定期召开民主生活会、主题党日等活动。同时，扎实开展“三纠三促”专项行动，确保党员干部队伍政治强、业务精、作风好。不断加强党务工作和党务知识培训，增强党员干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党员干部组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力;教育和引导干部职工把坚定理想信念作为践行社会主义核心价值体系的重点内容，大力践行社会主义荣辱观，坚持每季度开展《道德讲堂》活动;切实加强对入党积极分子和发展对象的教育培养，党支部召开党员发展工作会议，确立一名入党积极分子，一名预备党员正式转为共产党员。

截至12月末，共组织十九大学习6次、组织党员活动6次、支委会6次，党员大会3次，上党课2次、报送信息专栏4篇。党员个人学习笔记近万字、撰写心得体会5篇。并利用民主生活会认真开展谈心谈话、批评和自我批评，认真查摆问题，总结问题清单，列出整改措施，现已全部完成整改。支部党费每月按时收缴，由支部党员负责收取和记录。

(三)党风廉政建设。

所党支部把贯彻落实《廉洁自律准则》和《党纪处分条例》作为加强党员干部建设的重点，创新廉政工作机制，全面加强从严治党，党员干部带头遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，切实做到自身正、自身净、自身硬，牢固树立作风建设永远在路上的思想。做到坚持原则、勇于担当、敢抓敢管，严格按制度、规矩、程序办事，始终坚定廉洁干事的基本底线，树立勤政廉洁的良好形象。置业第二党支部全体党员干部签订了《廉洁自律承诺书》，向组织做出了廉洁自律的庄严承诺。

(四)党员思想进步较大。

置业第二党支部共有11名共产党员和2名入党积极分子。支部书记严格履行党建第一责任人职责，认真落实党建工作有关决策部署及指示精神，落实“三个带头”、“三个亲自”，全面推进党建工作开展;对党建工作起到引导性作用;各位党员干部牢固树立“四个意识”，积极参加支部活动，自律意识强。

(五)支部学习氛围浓厚。

20xx年是十九大盛大召开后的第一年，支部于年初计划将今年学习重点放在十九大精神上。充分利用支部党员大会、周学习日认真学习《党的十九大报告辅导读本》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等内容，并督促党员干部利用个人时间通过书本、新闻、人民日报等途径进行自学，记好学习笔记;支部根据工作需要定期开展专题学习，例如观看教育影片、参加讲座、报告会等。

(六)党建活动丰富多彩。

下半年主题党日的地点选取更加新颖。上半年，支部选取党活动室、规划展览馆等场所作为主题党日活动阵地，开展了前往教育基地学习、观看红色电影等主题党日活动。

1、支部学习氛围不浓，获得成效不高。一方面，存在重部署轻督查，重自学轻交流的现象，往往是将学习内容部署下去后未及时验收学习成果，容易造成事倍功半;另一方面，党员干部虽做到日常自学，但仍然缺乏学习心得的交流，导致不能很好的将所学和工作相融合。

2、抓思想工作不到位，谈心交流方面有待进一步加强。上半年支部侧重开展理论学习、支部活动等，增强党员理论知识的同时，弱化了谈话提醒、谈心交流、开展批评与自我批评，党员干部有做老好人和怕得罪人的思想。

3、在抓党建方面缺乏工作魄力和创新动力。习惯遵令而行，以上级部署为准，缺乏创新。对于个别党员对政治学习兴趣不浓、自学能力较弱的、自我约束力不严的现象，我作为党建工作第一责任人，管理力度不强。

三、任务清单。

一是严格按照工作计划按时开展“三会一课、主题党日、党课”等活动，保证召开次数和质量;对于专题学习，要在部署的基础上，重视督促党员干部深入学习，尤其要多利用周学习日，进行近期学习心得交流，要求大家畅所欲言，发表感想。对于学习中遇到的普遍性问题，由支部书记及时为党员做出辅导。同时，创新政治学习方式，改变以往单一枯燥的书本学习，更多的利用观看视频、前往教育基地等生动形象的教育方式，调动党员干部对政治学习的兴趣。

二是严抓党员干部思想工作。思想决定态度，态度决定成绩，下半年要继续增加谈话提醒、谈心交流、批评与自我批评次数，及时查摆问题，列出问题清单和整改措施。支部书记作为第一责任人，在规定的整改时限内对整改结果进行考评，保证每一位党员干部认识到自身的问题，并及时改正。

四是积极响应创新党建工作。继续按照新形势下对党建工作的新要求，利用宣传群、集团公众号等网络平台，宣传党建知识，交流学习心得，以信息化手段助力我支部党建工作取得新的进步。

以上特作汇报，如有不妥，敬请批评指正。

【党委党建范文】五。

20xx年，根据省政协机关党委20xx年党建工作要点，报社党支部与机关党委签订的《党建目标管理责任书》的安排和部署，云南政协报社党支部严格按照支部年初制定的“党建工作计划方案”“党风廉政建设计划方案”，围绕学习贯彻落实党的十九大精神，牢牢抓住“党支部规范化建设”和“党支部工作创新”两个重点，加强了报社党支部基础设施建设，进一步强化了支部战斗堡垒作用，通过落实“三会一课”“主题党日”“志愿者活动”等日常工作，进一步实现了“党建带业务、业务促党建”的目标。

一、落实党建工作要点和《党建目标管理责任书》的情况。

20xx年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面小康的关键一年，省政协机关党委根据上级党组织的要求和精神，制定了我们自己的工作要点。云南政协报社党支部在机关党委工作要点的引领下，以《党建目标管理责任书》为具体抓手，积极贯彻落实机关的党建工作要点，在以下方面完成了相关工作：

一是推动党支部增强四个意识，严肃了党内生活，加强了党内政治文化建设。一年来，支部通过“三会一课”“主题党日”“党费日”等组织生活形式，把报社党支部的工作做活做优，通过这些活动，支部增强了四个意识，严肃了党内生活，加强了党内政治文化建设。

二是用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装了党员干部，筑牢了信念理想根基。一年来，我们通过不断学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习教育常态化制度化，加强了意识形态领域工作。

三是认真开展基层党建巩固年，按照上级党组织的也要求，结合政协报实际，认真落实省政协机关党委的方案，，持续深化“灯下黑”问题专项整治，大力推进基层党支部规范化建设，严格执行三会一课，推进“互联网+党建”工作，教会党员熟练使用云岭先锋app等新载体，加强了党的制度建设。

四是坚持纠正四风不停止，持之以恒抓好中央八项规定和实施细则精神的贯彻执行。一年来，报社党支部持续整治四风问题，严格三公经费管理使用，严格执行办公用房和各种经费的使用，大兴调查研究之风，全年共派出记者1000余人次，做好相关新闻报道。

五是全面加强纪律建设，运用好监督执纪四种形态，加强纪律教育，重点强化党的政治纪律和组织纪律，坚持开展坚定理想信念宗旨教育，不断弘扬优秀传统文化，通过新闻报道、读书会等形式，增强了干部职工的政治自觉和纪律自觉。

六是切实负担起主体责任、监督责任，全力推动从严治党责任层层落实。一年来，报社支部牢牢抓住支部书记第一责任人这个牛鼻子，认真履行从严治党主体责任，强化监督执纪，用好问责利器，党支部一年来未发生一起贯彻落实不力导致的纪律问责事件。

二、主要做法和成绩。

20xx年，云南政协报社党支部全面贯彻落实党的党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕省政协中心工作，落实全面从严治党要求为主线，以学习贯彻落实党的十九大精神为主线，“五位一体”统筹推进党支部建设，圆满完成了一年的工作。

我们的主要做法和取得的成绩有：

(一)坚持思想建党，切实加强支部思想建设。

20xx年，报社党支部把深入学习贯彻党的十九大精神，以及习近平总书记系列重要讲话精神作为当前首要政治任务，结合支部工作实际，报社党支部将继续抓好“两学一做”学习教育，把开展学习教育与报社工作结合起来，与加强党支部建设结合起来，与解决党支部与党员自身存在问题结合起来，以“两学一做”专题教育常态化制度化为契机，进一步加强了党员教育管理经常性工作，增强了党员队伍活力、保持了党员干部的先进性纯洁性。

一年来，报社党支部坚持学习为主的路子，先后组织支部党员参加和自己组织的党课学习10次，先后组织党员无遗漏参加了省政协大小党组组织的党课学习，报社支部自己组织了4次党课学习，通过这些学习，报社党员的思想进一步得到提升，支部的思想建设也得到全面提高。

(二)、深入学习贯彻《条例》《意见》，推进支部组织建设。

省委将20xx年作为“基层党建巩固年”。按照省委的这个要求，报社支部将继续贯彻落实《中国共产党地方委员会工作条例》(以下简称《条例》)作为一项重要政治任务，深刻理解《条例》的基本精神和主要内容，切实把思想和行动统一到《条例》的部署要求上来。

在此基础上，20xx年下半年，报社党支部以落实去年“省委巡视整改意见”、省政协办公厅“省委巡视整改方案”以及报社自己制定的整改措施，结合报社党支部和党员的岗位职责，细化了整改目标，开展承诺践诺，引导党员干部努力做对党忠诚、敢于担当、作风亲民、依法用权和廉洁自律的表率，在机关开展的先进党支部、优秀共产党员和党务工作者评选活动中争取更好的成绩。

此外，报社党支部还通过突出强化党支部的整体功能和地位作用，把党的建设工作延伸到报社工作的方方面面，重视发挥党支部统一思想、凝聚人心的作用，推动报社党员干部以本职岗位为服务的主要阵地，以身边党员群众和基层政协为服务的主要对象，以履职尽责为服务的主要方式，探索建立服务型党组织建设的长效机制。

在支部组织建设方面，重要的还有一项，就是严格落实“三会一课”。党支部每月安排1天作为党员活动日;每月召开1次支部会;每年至少组织2次党课;每年召开1次组织生活会，并开展民主评议党员工作;党员领导干部要严格执行双重组织生活会制度，既要认真参加领导班子民主生活会，又要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。进一步坚持好党费交纳制度，每名党员要在每月第一周主动足额向党组织交纳党费。通过严格的党内政治生活，加强党员党性锻炼，增强党员党性修养。

另外，20xx年，报社党支部通过完善了党建硬件建设，增加了完善了“党员活动室”功能，增加了学习资料，完善了支部建设台账，党员的考核、支部的制度建设等先后成为展板，挂在了活动室墙上，做到了“活动有地点、党建有保障、制度上了墙，回看有台账”。通过这些硬件建设，报社党支部的组织建设得到空前加强，党员的爱党护党意识也得到提升。

(三)、落实从严治党责任，加强支部廉洁建设。

20xx年，报社党支部进一步完善支部党建工作目标责任制，进一步突出发挥支部委员会抓党建的关键作用，把支部党建纳入报社重要议程，专题研究部署支部党建工作和听取专门汇报，及时解决报社支部党建中的重大问题。

继年机关党委首次开展党支部书记(处室负责人)述职述廉评议考核后，报社党支部结合这个要求全面组织参与了2017、20xx年的考核，并注重考核结果的运用，切实把从严治党的主体责任落到实处。

20xx年，报社党支部还结合学习党的十九大精神和落实省委巡视相关整改意见和方案，加强了支部廉洁建设。一年来，支部未有一起涉党风廉政建设事件，全体党员也未发生一起涉党风廉政建设相关事故，风清气正的支部风气得到进一步延续，廉洁支部的良好称谓再次得到印证。

(四)、发挥群团组织作用，进一步加强单位精神文明建设。

20xx年，报社党支部切实加强了对群团组织的领导，支持群团组织按照章程开展工作，落实“党建+群团”的要求，推动形成“党带群团、一体共建、互促共进”的工作格局，增强群团组织的凝聚力和战斗力，充分发挥群团组织在加强报社精神文明建设中的积极作用。

20xx年，报社党支部结合报社工作实际，贯彻落实上级党组织关于“党员志愿服务”活动的要求，充分发挥了报社团支部作用，激发了团员青年的工作积极性和创造性，引导报社团员青年积极投身党的志愿服务事业，指导团组织开展参与面广、健康向上的活动，20xx年，报社完成了职工志愿者登记上报注册程序，报社12人正式登记注册为“志愿者”，通过开展了3次志愿服务活动，增强了报社党员、团员青年的社会责任感。

20xx年，报社党支部深入贯彻《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，充分利用单位的资源优势，成立了“云南政协报社党支部读书会”，先后单独或联合机关研究室党支部，先后举办了4场专题“彩云读书会”，读书会以“党的历史”“母爱情亲”等为主题，通过邀请嘉宾共同倡导读书，进一步加强了“书香机关”建设，通过“彩云读书会”，报社党支部实现了党建、机关精神文明建设方面的新尝试，为单位精神文明建设开了好头，离建设风清气正、团结进取的文明和谐报社更进一步。

二、20xx年的总体思路和初步安排。

20xx年，报社党支部将继续在以下方面做好工作：

(一)把学习贯彻党的十九大精神不断引向深入。

20xx年，报社党支部要把深入学习贯彻党的十九大精神，以及习近平总书记系列重要讲话，特别是学习贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想作为首要政治任务，与省政协机关交给报社的任务、云南政协报社的工作特点结合起来，组织开展内容丰富、形式多样的学习活动，充分调动党员干部加强学习，提高认识的积极性和主动性，做到学有所思、学有所悟、学有所得、学以致用。

(二)继续抓好“两学一做”常态化制度化建设。

按照中央和省委的安排部署，结合支部工作实际，报社党支部将继续抓好“两学一做”学习教育常态化制度化建设，把开展学习教育与报社工作结合起来，与加强党支部建设结合起来，与解决党支部与党员自身存在问题结合起来，以“两学一做”专题教育为契机，进一步加强党员教育管理经常性工作，增强党员队伍活力、保持党员干部的先进性纯洁性。

(三)进一步加强党员干部教育培训。

按照机关党委的要求，结合报社工作任务和岗位需求，云南政协报社支部将按照每年集中培训不少于24学时的要求，以学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记系列重要讲话精神、以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略、政协理论、统战理论和新闻业务为主要内容，通过以会代训、专题培训等方式，加强对报社党员干部和职工的学习培训，不断提升能力素质。

(四)进一步强化基层党组织的整体功能。

突出强化党支部的整体功能和地位作用，把党的建设工作延伸到报社工作的方方面面，重视发挥党支部统一思想、凝聚人心的作用，推动报社党员干部以本职岗位为服务的主要阵地，以身边党员群众和基层政协为服务的主要对象，以履职尽责为服务的主要方式，探索建立服务型党组织建设的长效机制。

(五)严格执行党内生活制度。

严格落实“三会一课”。党支部每月安排1天作为党员活动日;每月召开1次支部会;每年至少组织2次党课;每年召开1次组织生活会，并开展民主评议党员工作;党员领导干部要严格执行双重组织生活会制度，既要认真参加领导班子民主生活会，又要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。进一步坚持好党费交纳制度，每名党员要在每月第一周主动足额向党组织交纳党费。通过严格的党内政治生活，加强党员党性锻炼，增强党员党性修养。

(六)进一步加强支部精神文明建设。

20xx年，报社党支部将进一步落实“党建+群团”的要求，把团支部工作纳入党建工作总体格局，发挥报社团支部作用，激发团员青年的工作积极性和创造性，引导报社团员青年积极投身政协宣传事业，指导团组织开展参与面广、健康向上的活动，丰富干部职工文化生活;组织机关团员青年开展扶贫助困、爱心帮扶等活动，增强团员青年的社会责任感。

三、对机关党委的意见和建议。

希望机关党委加大对基层支部、特别是不在机关办公的基层党支部的工作指导和联系，在条件允许的情况下，创造机会加强机关各支部的联合联动，促成机关各支部之间的结对共建。

团支部向党汇报工作（汇总21篇）篇十三

勘测设计院二00六年支部民主生活会汇报。

按照局党委的工作要求及党组织工作程序，院支部于二00六年六月二日召开了院支部会议，又于十一月二十六日第二次召开了党员民主生活会。应到39人，实到39人，入党积极分子列席了会议。会上学习了局纪委下发的有关纪检监察、内审文件，学习了干部任用管理条例。传达了我局，支部书记以“清醒、自律、珍惜”为题向大家谈了作为一名基层党员干部，在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，能否真正按照“三个代表”的要求，坚定不移地搞好自身的廉洁的心得体会。与会党员畅所欲言，对一年来个人的思想、工作和生活作风进行了总结，并通过批评与自我批评的良好氛围，使党支部更显凝聚力、战斗力。党员干部实践三个代表，落实十六大提出的宏伟目标，齐心协力奔小康以成共识。院支部民主生活会开的激情高昂，生动感人。

会议由支部书记主持，他还代表支部作了工作总结，并就职工反映的热点、疑点、难点问题进行了分析，提出了整改方案和措施，安排了今后的工作。现将会议情况整理汇报如下：

×××同志说：今年我们坚持两手抓，两手都要硬的工作方针，一方面结合本院工作实际认真学习贯彻党的十六届五中全会精神和“三个代表”的重要思想，积极开展党风廉政建设和齐心协力奔小康的活动,把干部职工的思想统一到党的十六大精神上来；另一方面在院长的带领下,全院党员干部充分发挥自身优势，积极抢占市场份额,在大家的共同努力下,我们在勘测设计、工程监理方面又取得了好的成绩，实现产值1110万元（年计划1006万元），收入136万元（年计划135.6万元），分别占年计划的110%与102%，为明年全面完成各项工作任务奠定了坚实的基础。

其二，今年以来，院党支部一班人认真落实党风廉政建设责任制的有关规定，强化依法治企、廉洁从政、勤俭办企业的意识，全方位的围绕经济建设这个中心，抓好党风廉政建设，完善规章制度，从严治企、依法治企。结合正反两个方面的典型，积极开展法纪教育，警示教育、职业道德教育，强化了党员干部的模范带头作用，增强了广大干部职工遵纪守法意识，从而较好的营造了加强党风廉政建设，促进依法治企的氛围，为我院经济建设的健康发展打下了良好的思想底蕴。

第三，院党支部开展“三观”教育，积极引导全院职工投身经济建设收到良好效果。院业务精英、综合业务室主任×××同志,在担负××××堤防除险加固一期工程勘测项目时,面临技术要求高、工作难度大、工期短、新手多等诸多难题，不讲条件,不叫困难,主动请战接受任务；年轻的院副总工×××同志力克技术难关,多次出色完成高难度的技术任务,为我院羸得良好信誉。入党积极份子、业务骨干、团支部书记×××同志党叫干啥就干啥，昨天还是监理员，今天调回任队长（勘测），工作不分八小时，责任挑重不捡轻；还有勘测队长×××同志见困难就上，见工作就干，护岸工程刚交手，转身勘测上一线。还有入党积极份子×××，刚从大学回来就上勘测前线，他们身体力行“三个代表”，为党旗添了光辉，为群众做出了榜样。

在抓水利经济的同时对安全生产也非常重视，经常对职工进行安全生产教育，强化安全生产措施，落实安全生产责任，使全院职工人人参与，防微杜渐，警钟常鸣。

今年虽然做了一些工作，但在执行规章制度、事务公开、民主监督、民主理财、财务内审、欠款清收、增收节支、合同管理、资产及设备管理等方面工作力度还不是很大，对照局党委的要求还有很大的差距。明年,我们要按照局党委的要求，围绕十六大宏伟目标，继续强化措施，狠抓落实，重点解决上述热点、疑点、难点问题，带领全院干部职工发展勘测设计和工程监理两大主业，积极占领市场，争取更大效益。支部要为推动院两个文明建设的全面发展，圆满完成局党委下达的各项工作任务发挥主导作用，要为×××局事业持续健康发展而努力奋斗。

接着×××同志对个人工作进行了总结：

一、勤政方面：组织上安排我到设计院后，为尽快熟悉情况，掌握工作主动权，自己半年没有休过假，利用一切时间查阅资料,熟悉环境,积极与职工开展交心谈心活动，使自己尽可能的在短时间内快速进入角色，担负起组织上交给自己的责任，在大家的帮助下,我充分发挥自已的长处和优势，积极协助院领导完成院的各项工作，圆满完成了局党委、纪委交办的多项工作任务。

二、廉政方面：按照“××省×××局干部廉洁自律十不准”的规定，时刻用共产党员的标准严格要求自己，不贪权、不贪钱、不贪色、不贪利、没有违纪违规的行为。

三、优政方面：紧紧围绕院经济建设中心开展工作，遇事说事，宁可自己受委曲，也要做到求大同存小异，顾大局，讲团结，保稳定。在职工中不搞拉帮结派，搞五湖四海，处理工作坚持了公平、公正、公开的原则。

不足的方面：对一些复杂的问题处理时不能做到面面具到，处理问题原则性强，通融工作做的不够。执行纪律方面由于要求严格，无意中损害了少数人的利益。在今后的工作中，一定要努力弥补不足，把工作做的更细致深入。

院长×××同志发言说：能认真学习三个代表重要思想，能认真负责的完成局党委下达的各项工作任务，每月坚持记学习笔记。能以身作则的带领职工奔小康。今后要进一步的把工作做好，使作风过硬，用实际行动实践三个代表。

副院长×××同志发言说：能认真学习三个代表重要思想，学习十六大报告，坚持记学习笔记每月1～2篇。党风廉政建设方面一是不允许个人的亲朋好友与工程有关系，沾工程的边，参与工程承包、分包。二是每月都按廉政要求填写个人廉政情况，督促自己严格按有关规定办事。在总结个人工作的同时，他对负责的监理公司的工作也作了总结，提出了今后工作的方向。

调研员×××同志总结说：按照院的安排，协助院长分担监理公司的部分工作，完成了监理资料的整理、归档工作。负责财务工作，按照有关财经法规、规章制度，理顺了财务报帐程序，严格报帐手续，制定完善了有关规章制度。党风廉政建设方面，认真学习了有关廉政方面的法规、文件、资料，严格按照“××省××××局干部廉洁自律十不准”的规定办，没有违规行为。学习方面，认真学习了三个代表重要思想、十六大报告、新党章等文章，写了学习笔记心得体会，提高了自身素质。

办公室主任、党务干部×××说：自已要时刻不忘入党誓词，时刻不忘党对自已的多年培养教育，甘愿为党扎扎实实工作，甘当吃苦在前的先行官，多年来能做到工作勤勤恳恳、任劳任怨，不计较个人得失……并表示将以这次会议为动力，更好地发挥党员的先锋模范作用，努力实践三个代表重要思想，以自己的行为带动职工努力实现十六大提出的宏伟目标，齐心协力奔小康。

党员×××也对个人的工作、学习进行了总结，并就努力实践三个代表重要思想谈了自已的想法。

最后×书记对会议作了总结，他说：今天的会开的很好，×××同志出差、××××同志生病缺席未到会外，大家都能认真的总结经验，找出不足，提出目标。沈书记再一次强调：

1、党员干部的模范带头作用至关重要，干部的自律是最关键的，不能正已，焉能正人，我们要加大政治理论、文化知识、专业技术的学习，不断提高工作水平，身体力行三个代表。

2、支部就是个堡垒，要加强团结，互谅互让，精诚合作，在群众中树立良好的形象，做群众的带头人，合格的共产党人。

3、工作要看主次，大家要维护一致的目标，要维护院领导的威信。

4、今年××××游前期勘测工作投入大，风险大，院里的形势非常严峻，大家要有思想准备，要做好群众的疏导工作，在群众中树立战胜困难的信心。

5、无规矩不能成方圆，党员领导干部要带头严格执行规章制度，以自己的模范行动感染职工，加强支部的凝聚力。

二00六年十二月四日。

团支部向党汇报工作（汇总21篇）篇十四

各位领导、同志们：

我叫xxx，毕业于xx城建学院，建筑工程管理专业，同年到xx公司工作，先后参加了xx电话局、xx供热站、xx汽车装饰厂房等工程的施工建设，并创出了两项市优工程。今年，我荣幸的被评为xx市优秀项目经理。现任xx远洋玻璃工业有限公司东移工程项目经理部项目副经理，项目党支部副书记。下边，我把我担任项目副书记的体会，向在座的各位领导和同志们做一个简要的汇报。

一、注重发挥党支部和党员一班人的模范作用，保证重点工程任务目标的落实。

我们这个项目班子共有21人，其中9名党员，两名预备党员，承担xx远洋玻璃工业有限公司工业东移战略的重点工程。该工程座落在塘沽海洋高新技术开发区，占地面积27万平方米，一期工程分为13个系统、33个子项，总建筑面积为6万平方米，206月份开工，今年6月份基本竣工，工期紧、工作量大。面对困难和压力，我做为一个交插任职的项目党支部副书记，如何发挥好项目党支部一班人的先锋模范作用，确保天玻东移工程如期完工。我感到，这是党组织对我的信任，同时也是党组织对我的考验。在公司党委和分公司党总支领导的指导和帮助下，我明确了自己的工作方向。

一是：抓好项目党员一班人的思想建设，坚持用正确的理论武装项目党员一班人的头脑。通过学习十六大报告和关于十六大报告的知识问答以及《支部生活》中的有关文章，使项目党员明确，在天玻工程施工中，共产党员要有一种在艰苦的条件下，不畏艰难、迎难而上的精神。要明确，自己就是最直接的生产力，要在自己的本职岗位上努力去实践“三个代表”的重要思想，要通过自己不懈的努力和殷实的劳动成果体现“三个代表”的重要思想。

二是：抓好项目党员一班人的作风建设。通过学习，要求项目党员要树立一种理论联系实际的作风，要树立一种艰苦奋斗的工作作风。

三是：树立自己以身作则的人格形象，发挥项目党支部副书记的率先垂范作用，带动全体党员完成天玻东移工程任务。

年6月，我们项目进驻了天玻东移工程的施工现场。当时，我刚刚举行完婚礼，蜜月还没结束，我就离开了新婚燕尔的妻子，搬起了行李就住到了施工现场。那时的现场荒草一片，没水没电，吃水要到很远的地方去拉。白天工作要在烈日的照射下完成三通一平的施工和工程定位放线，晚上休息要躲在闷热的集装箱内在烛光下忍受着蚊叮虫咬。尽管工作和施工条件都十分艰苦，我还是默默的努力工作，其他的党员也都默默无闻的努力工作。在党员模范作用的影响下，项目全体人员没有一人对困难说：不。一年来，我们吃住在施工现场，不知道什么是休息日，也不知道什么是节假日。由其我们项目中的9名党员和两名预备党员全是生产的骨干。分管着33个子项工程的工作，他们为了天玻东移工程的顺利完成，夜以继日、艰苦奋斗，用自己的模范行动，努力的实践着“三个代表”的重要思想。项目经理李兴友已是53岁的老同志，也是我的师傅。他的妻子身患高血压，动脉硬化和心脏等多种疾病，独生女儿因癫痫病，一刻也离不开人，他本人又患严重的糖尿病。然而在家庭的内困和施工任务艰难的外困面前，他一直支持着我、影响着我。我的另一位搭档林长华，也是城建学院毕业的本科生、共产党员，在本项目任副项目经理，由于长期吃住施工现场，严重影响了他的恋爱问题，但他无怨无悔，在今年“七一”节前，他被评为公司级的优秀党员。在我们天玻项目党支部中，正是有了李兴友、林长华等这些优秀共产党员的`模范带头作用，才使我们在困难中顺利完成了天玻东移一期工程的施工任务，33个子项工程全部按计划交付使用，完成施工产值5750万元，受到了甲方的好评。而且近8万平方米的天玻二期工程，甲方也基本敲定有我二建三分公司继续承建。

二、注重发挥项目核算中的思想政治工作作用，确保项目精细核算工作的落实。

项目是企业创效的机器，创利的源头。按照集团党委和公司党委关于提高项目精细核算水平的要求，我深知项目党支部作为党的最基层组织，承担着降低工程成本，提高项目经济运行质量的政治责任和义务。只有项目盈利，企业才能发展，发展是硬道理。

一是：强化思想教育，提高项目管理人员精细项目核算的责任感。在五年的工作实践中，我深深地感到，提高项目精细核算水平和项目经济运行质量的关键，在于提高管理者的管理责任。我做为交插任职的项目副经理和项目党支部副书记，在抓精细项目核算工作中占据了一定的优势。为此，我从强化思想教育入手，组织项目管理人员认真学习了集团颁发的《工程项目精细核算考核标准》和苗起瑞“1634”项目创效工作法。按照这58条管理标准和苗起瑞创效的典型经验，我们分条、分块落实到每一个管理岗，量化到项目的每一个管理环节，并与项目的经济分配挂钩，由此，从思想和管理形式上都强化了管理者的管理责任。

二是：抓好成本控制关键环节的落实。按照项目成本二次预算件，我们对项目成本的关键环节进行了严格的控制，并贯穿到施工的全过程。如：在用施工方案进行成本控制这一关键环节上，我们首先抓了民主参与制定施工方案这个关键环节。针对格法玻璃一区工程为136根异型窑头柱这一特点，我们通过群策群力，我们自己制定了模板施工方案，将原设计的木模方案改为用20套异型钢模板的方案。这样一来不仅降低了施工成本，又保证了工程质量。在格法车间首层闷子板模板方案的实施问题上，我们通过采用清水模板工艺和方案，减少了近7000平方米的抹灰量，有效的降低了施工成本，又提高了工程质量。

在工、料、机这个关键环节上，我们通过进行成本预测后，采用分包和劳务承包招标制度，确定分包队伍和劳务承包队伍。做到了价格明确，量控有据，安全、质量、工期、文明施工等方面奖惩有约。

三是：坚持成本分析制度。按照公司、分公司的要求，我们坚持了月成本小分析、季成本中分析、半年成本大分析的成本分析制度。通过坚持制度，把项目精细核算工作落实，通过制度改换，把项目精细水平提高。

一年来，由于我们认真按照集团和公司党委的要求，把提高项目精细核算水平当做我们项目党支部的政治责任来落实，所以使我对精细项目核算的认识和水平有了提高，同时也使项目管理人员的精细核算意识和水平也有了提高。目前，工程已经进入结算阶段，从一些已通过认定的结算项目来看，虽然该项工程造价低，但是还能保持低标价中的基本效益。

三、注重发挥项目党支部在文明施工中的指导作用，确保创建文明工地目标的落实。

2002年6月，我们项目班子一进驻施工现场，我们就把创建文明工地的目标定在了创市级文明工地的标准上。如何通过实现创建市级文明工地这个目标，确保安全生产和员工的居住办公环境都达到国际贯标认证的标准，提升企业的文化品味和形象，维护好员工在施工和生活方面的切身利益，这是我们项目党支部需要认真对待的问题。在项目一进入施工现场，我首先组织各栋号的党员骨干及现场有关人员重新学习了“市级文明工地”创建和考核标准，用实践“三个代表”重要思想的认识高度，构筑了创建文明工地的整体框架。对文明工地的创建进行了全面的指导，做到办公区文明整洁，各办公室和宿舍都安装了空调。为了保证能随时了解施工现场的施工现状，在会议室安装了四个摄像探头的观察系统，实行24小时的施工观测。就连办公区的卫生间，我们都安装了电暖气。对民工居住区一律实行物业化管理，设专人管理民工生活区和宿舍。为了提高民工文明创建意识，促进文明创建活动更好的落实，我们通过反复召开全体民工大会，进行讲安全、讲文明、讲卫生、讲礼貌的文明意识教育，并开展了民工宿舍文明卫生流动红旗评比竞赛。由项目党支部牵头，每周一评。对获前三名的宿舍，按人头给予小的物质奖励。针对天玻工程子项工程太多的现状，我们又开展了“文明栋号”评比活动，在各种文明创建活动的促进下，天玻工程受到了市领导、高新技术开发区、二建公司和集团领导的一致好评。2002年底，我们天玻工地被评为集团最佳文明工地。

四、注重发挥项目党支部建楼育人的育才作用，保证人才培养措施的落实。

在我们天玻项目经理部的21人中，30岁以下的青知有9名，如何使这些年轻人成为企业所需的人才，这是我们项目经理部的一项重要工作。采取的方法是：

一要精心培养，大胆使用。就那我自己来说，当时分公司领导让我担任项目副经理，同时又担任项目副书记，我心里真没底。面对6万多平方米的工业建筑工程，13个系统，33个子项，我怎么指挥的好，我又怎么管理得好。虽然分公司领导给我了职务，可我没有担当这个职务的勇气。我把我的想法告诉了项目经理李兴友同志和分公司党总支书记。他们听后，不但没有责怪我，反而给我撑腰，为我指路，教我办法。在他们的耐心帮助和指导下，我的自信心增强了，我管理工作的勇气增大了。项目经理李兴友放手大胆地让我指挥全现场的工作，在激励和压力面前，我不仅学会了指挥大工程施工，也学会了一些做思想政治工作的本领。看到我自己的锻炼成长，我也想到了其他的青年朋友。在项目工作中，我也大胆地给其他青年人压担子。在天玻工地33个子项工程中，有20多项工程由三位青知人员组织施工。在大胆的使用中，林长华同志也担任了项目副经理，成为我的得力伙伴。由于我的年龄与其他青知相仿，所以也从思想到工作以及情感上都便于沟通，我成了他们的知心伙伴。我便利用这个优势，鼓励他们上进，帮助他们解难，在相互帮助和激励下，有7名青知的业务水平和自身素质都有了大幅度的提高，在自身的岗位上做出了优秀的成绩。2002年底以有两名同志光荣的加入了中国共产党。有两名同志向党组织递交了入党申请书，成为了入党积极分子。

五、几点体会：

1、公司从青知人员中选拔党支部书记并实行交插任职的方法是培养复合型人才的大舞台。

2、实行项目经理同时又担任项目党支部书记，有利于搞好项目工作，提高基层党务工作者的地位。

3、通过交插任职，使我感到了作为一名政治工作者思想高尚的自我牺牲精神和情操，增加了我对政治工作者的崇敬和爱戴。

4、政治工作者无愧为人类灵魂工程师的称号。

5、做一个合格的政治工作者，比当好一个业务人员或施工人员更为艰难。

以上汇报有不妥指出，请各位领导给予批评指正。

团支部向党汇报工作（汇总21篇）篇十五

xx党支部党员总数23人，入党积极分子1人，入党申请人1人。下设3个党小组，4个党员责任区，8个党员先锋岗。现有12个行政班组,职工xx人。作业区主要承揽xx等项目。

今年以来，支部在上级党组织的领导下，认真践行科学发展观，深入开展创先争优活动，不断完善和改进党建基础工作，加大“融入进入”力度，充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，保证了作业区各项工作稳定顺行，完成中心下达的生产经营计划，实现了人身伤亡事故、设备事故、交通事故、火灾事故、职工违纪率、越级上访和职工违纪率为零的目标。

支部连续三年被评为鞍钢先进党支部，具备条件，特申报鞍钢“样板”党支部。按照申报要求，现将2011年的主要工作报告如下：

一、夯实基础建设工作，构筑支部“堡垒工程”

一是规范制度建设，提升制度执行力。认真贯彻落实《鞍钢集团公司党支部基础工作规范》及“创先争优”有关内容，重新完善了党支部12项基本工作制度，实现了支部建设制度化、规范化。在此基础上，狠抓制度落实，将制度的执行情况纳入党内考核之中，有力地保证了各项制度有效实施。

建设；严格执行《鞍钢集团领导班子创建“四好班子”制度建设相关规定》，强化领导班子制度建设。班子成员分工明确、作风民主、团结协作、廉政勤政，是一个具有凝聚力和战斗力的集体。

三是完善党员活动室建设，增强支部向心力。针对作业区今年搬迁到新建办公室的实际情况，本着低投入、高标准的原则，重新建立了党员活动室，配备了电脑、投影仪、购置了新会议桌椅、添置了图书柜和荣誉柜、重新制作了党内各类考核图板。达到上级要求的一有标识、二有制度、三有基本工作资料、四有考核图板、五有荣誉展示柜、六有电脑的“六有”标准。支部加强管理，规范活动室的建设，实现活动室布局合理、灵活实用、清洁卫生，成为广大党员乐于参与党内活动的场所。

二、推进创先争优活动，构筑党员“领航工程”

一是以学习先进典型、开展“三讲三评三公示”活动为载体，做到党员思想上领航。

在的不足和努力方向，并将讲评结果在公示板上进行公示，增强了党员的党员意识和党性观念，调动了党员追求卓越、争当先进的积极性和主动性，做到在思想观念上领航。

二是以党员目标管理考核、“三创、三保、三满意”活动为载体，做到党员业绩上领航。

对照《鞍钢党员教育管理条例》的要求，支部今年重新细化了党员目标管理考核办法，按照绩效考核与党内考核7：3的考核权重，运用定性和定量分析相结合的方法完善百分考核标准，设立了优秀业绩加分项，同时依据创先争优活动对党员提出的具体要求，制定出党员在各自岗位上应当承担和完成的责任、任务等，相应地提出具体的数量、质量和时间要求，由党员结合工作目标进行承诺。每名党员每月在党小组会上互评打分形成初评结果，之后支委会根据日常掌握和党小组初评情况审核确认考核结果，按季度评选党员先锋岗，按年度评选优秀共产党员进行表扬或表彰，并公示党员先锋岗和优秀党员的先进事迹，激励党员超越自我、赶超先进，使党员在各自的岗位上创造一流业绩。

三是以“降本增效”主题实践活动、“一帮。

一、一带一”结对子活动、“打击盗窃行为”大讨论活动为载体，做到党员作用上领航。

施工保产机具19台次，节约价值2.92万元。xx党小组组织党员进行两次机具小改造，不仅节省了原材料，而且提高了工作效率，为其他职工做出了表率。

在“一帮。

一、一带一”结对子活动中，每名党员与一名职工群众结成对子，从帮思想、帮工作、带技术、带安全几个方面，用党员的先锋模范作用帮带职工群众，提升职工队伍素质。在“维护企业利益怎么做，遵守职业道德怎么看，打击盗窃行为怎么办”大讨论活动活动中，党员带头查摆问题、制定措施、实施整改，解决了管理上、制度上和职工思想意识上的三个主要问题，在全体职工中形成忠诚企业，自觉维护企业利益，群策群力打击偷盗行为的良好氛围。

三、强化思想政治工作，构筑“和谐工程”

按照思想政治工作“三位一体”工作模式，xx党委制定了思想政治工作“三功能、四用心、五上门”工作方案，即思想教育发挥“三个功能”：理顺情绪，化解矛盾的功能；思想教育，引导疏导的功能；解疑释惑，维护稳定的功能。心理疏导采取“四个用心”：用政策解疑心；用温暖热人心；用保障稳人心；用解困宽人心。人文关怀做到“五个上门”：职工生活出现困难上门解决；家庭发生纠纷上门解决；发生疾病灾害上门援助；婚丧事情上门帮忙；繁重家务上门服务。并建立了运行机制和检查考核体系。

想政治工作网络体系，将重心下移到班组，并提出了班组思想政治工作应注意及时性、灵活性、针对性、群众性、民主性五个特点，耐心解决职工思想疑虑，真心关切职工疾苦，热心为职工解决实际困难，为平稳完成今年的薪酬制度改革、保持职工队伍稳定作出了一定的贡献。

团支部向党汇报工作（汇总21篇）篇十六

各位领导，同志们！大家好！

2018年4月4日，吴忠分院党支部成立，在支部大会上我当选为党支部书记，8个月以来，吴忠分院党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届三中全会精神，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为核心，以思想建设、制度落实和工作推进为重点，以党员干部思想到位、行动对标为关键，聚焦问题、狠抓落实，为我院科学和谐发展提供坚强政治保证。以下就我院党支部组织建设工作作一个简单汇报。

一、以深化理论学习为主线，坚定理想信念。

（一）深入学习贯彻十九大精神。2018年，是全面学习贯彻党的十九大精神的开局之年。为此，支部高度重视，始终将学习摆在首位，强化党的政治建设，牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

（二）认真学习践行《党章》要求。党支部认真学习维护党章，严格按照党章履行职责、开展工作，把党章要求落实到组织活动中，作为党员经常性学习内容和教育培训重点，教育引导全体党员牢固树立党章意识，做党章的坚定执行者和忠实捍卫者。针对工作繁忙的实际，想方设法全力克服，为确保人员到位率、解决工学矛盾，全体党员参加学习，不留死角。（三）积极抓好“不忘初心牢记使命”主题教育。针对学习教育总体安排、参加范围、学习时间、学习形式、学习内容等要求细化分解学习任务，制定党员个人学习计划表，做到理论学习月月有安排，周周有计划，有效督促广大党员提高学习的主动性和积极性；同时，组织学习“三强九严”党的基本知识、一线人员管理办法，引导广大党员不忘“全心全意为人民服务”的初心、牢记“实现中华民族伟大复兴”的职责使命，进一步坚定理想信念、端正价值追求，使党员干部忠诚履责、勇于担当。

二、以加强支部建设为抓手，发挥功能作用。

（一）充分发挥党支部核心作用。4月初我院紧锣密鼓成立党建工作室，认真落实《我院党支部党建制度》，严格落实民主集中制，提高决策科学性、民主性、合规性。5月下旬，认真开展了2018年度认真落实《中央八项规定精神》专题组织生活会。采取座谈讨论和个别咨询等方式，广泛听取了我院党员、干部和群众的意见，支部成员之间相互开展谈心交心，交流思想动态、沟通工作情况，旗帜鲜明的指出对方的缺点和不足，查找问题，及时制定了整改措施，现场每位党员签订了承诺书，有效提升了支部战斗力。

（二）推进党支部规范化建设。严格执行“三会一课”、主题党日等党支部7项组织生活制度，围绕党建工作实际，带领全体党员重温入党誓词，党员佩戴党徽，组织学习了《新党章》，集中观看了《厉害了，我的国》，引导大家畅谈观影体会；以“解决实际问题、提升工作业绩”为目标导向，以加强党支部建设和党员队伍建设为落脚点，深入开展了党支部与党员“结对共建”工作，促进了支部规范化抓建效果。

（三）大力提升党支部战斗力。强化支部责任落实和分工协作，进一步明确职责任务，强化绩效考核，坚持融入业务经营不偏离，形成“载体鲜活、组织科学、评价有效”的闭环管理体系，在增强组织凝聚力、提升党员战斗力、扩大服务影响力、积聚核心竞争力等方面出成效、树标杆。

三、

以党员队伍建设为核心，打牢人才基础。

（一）提升党员能力水平。加强党员干部党性教育，牢固树立“四个意识”，增强政治定力，严守政治纪律和政治规矩。实施党员干部讲党课、下现场督导、调研等活动的常态化机制，切实提升干部的政治素质、理论水平和管理能力。组织党员集中培训，从工作细节处着手，提升我院党员在不同专业、不同岗位上的业务能力水平，提高我院整体工作质量。

（二）加强党员队伍管理。严格按照组织程序，做好党员发展工作，按照合格党员标准，探索开展“党员量化评价”工作，纳入党员民主评议，确保党员队伍的先进性和纯洁性。严肃党员组织关系接转，加强一线分散党员教育管理，规范流动党员、聘用员工党员管理，确保每名党员能够及时参加党内组织生活和各项活动，进一步增强党组织的凝聚力；及时了解基层困难党员情况，帮助解决实际工作生活困难，让党员体会到组织的关心和温暖。（三）建立党员奖惩机制。深入开展“创争”活动，组织引导党员干在岗位、学在岗位、奉献在岗位、成才在岗位，不断提高学习能力、实践能力和创新能力；用榜样的力量鼓舞人、带动人，提高政治素质，筑牢思想基础，让党员“学”有目标、“做”有方向，争做生产经营的能手、提高效益的标兵，促进各党支部、党员更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，为我院全面发展提供有力政治保障。

四、以加强作风建设为重点，营造良好氛围。

一是强化问题导向。加大作风建设以问题事件为导向的考核力度，坚决克服懒政、怠政、不作为等消极行为，增强改进作风的思想自觉和行动自觉，推进作风建设内化于心、外化于行、养成习惯。严格执行党内组织生活制度，认真落实好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严密组织生活会、党性分析等党内制度；通过召开党员大会的形式，倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施，切实转变工作作风、激发党建活力。

二是落实“两个责任”。履行好党风廉政建设主体责任和监督责任，严格落实党风廉政建设责任制，强化过程监督，推进党风廉政建设责任有效落地。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定精神，组织全体党员逐级签订《党风廉政责任书》，实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任，严格落实“一岗双责”；加强关键岗位和关键人员监督，持续巩固了“群众路线”、“三严三实”和“两学一做”活动成果。

三是深化正风肃纪。加强党员干部日常监督，严肃追究责任，严格执行监督执纪工作规则，落实纪律审查的规范化要求，确保执纪问责严肃认真，程序合规，追责到位。加强对行风问题线索的纪律审查，严肃查处吃拿卡要、等损害群众利益和我院形象的行为。

五、存在的问题。

在上半年的各项工作中，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：一是极个别同志对学习抓得还不够，创先争优意识还不够强;二是活动开展进度不均衡，个别党员忙于日常检验任务，学习时间保障不够;三是联系实践及基层调研力度还不够，这些问题将在下一步努力整改。

下一步工作，吴忠分院将进一步加大培养每名党员、“解放思想、跨越发展”，严格按照机关党委的统一部署，在巩固上半年工作成果的基础上，完善各项制度，即党支部组织党员公开承诺;实现三个推进：推进“三强九严”工程建设，推进严格落实“三会一课”，推进创先争优活动和推进特检工作为着力点，不断创新活动载体，做好统筹兼顾工作，确保吴忠党支部在基层党建工作中真正取得实效。

文档来自:麦档网。

团支部向党汇报工作（汇总21篇）篇十七

一、基础工作。1、扎实开展“三会一课”，按照中心党委部署，组织党员集体学习了熊维平以及冷正旭和郭顺喜等领导近期重要讲话。2、对照政工科下发的党群工作检查考核表，对支部工作自查情况进行整改，完善了“四好班子”点评制度。3、继续开展反复倡廉教育，组织重点岗位人员参观了山西企业廉洁从业教育基地。二、党群融入中心发挥作用方面开展的活动。三、本月创新工作亮点。

8月份以来，食堂福利支部以“创先争优作表率，降本增盈做贡献”为主题，结合“三岗竞赛”活动的开展，组织党员做好月饼的制作、销售和发放工作。尤其是二食堂，本来不打算做月饼了。但离中秋节还有三天的时间，突然接到为离退休管理处做6000斤月饼福利的任务，支部组织党员加班加点连轴转，每天工作近20个小时，按时完成了6000斤月饼的制作任务。此外，支部积极开展党员义务奉献日活动，党员和职工顾不上休息，又加班加点做好离退休老干部的.月饼发放任务，受到了老干部的好评，树立了食堂良好的服务形象。四、二季度创先争优小结除做到送餐和月饼供应外，支部三季度创先争优的重点，还是放在各类宴席和宴会的创新上，充分抓住今年婚宴和升学宴比较多的机遇，组织党员一是开展营销工作，积极发动亲朋好友和回头客的口碑宣传作用，扩大客源市场，吸引更多的顾客来食堂和现代餐厅预订酒席，提高经营收入；二是利用各种机会，到河津、运城等地的酒店“取经”，学习借鉴当前流行的热门菜肴，不断创新饭菜品种，提高服务质量。五、工会工作一是继续开展“小红帽”志愿者活动。一是发动职工，加班赶制赶制月饼，并组织人员做到老干部月饼福利的发放，受到老干部好评；二是积极针对9月底婚宴高峰期，组织党员做好婚宴营销和服务。。二是继续开展“千名职工读书”活动，继续以班组学习为单位，学习《只为成功找方法，不为失败找借口》，并积极开展讨论。二季度上交了三篇学习体会。三是开展“三岗”竞赛活动。继续对员工进行餐饮业务知识培训，以“婚宴”服务为重点，职工一、二食堂和现代餐厅开展了“比饭菜质量、比服务态度、比盈利能力”的劳动竞赛，掀起了比、学、赶、帮、超的工作热潮。

团支部向党汇报工作（汇总21篇）篇十八

xx村有7个村民小组，2个行政村合并，共有人口1453人，现有党员58名，土地面积919亩，设xx村支部委员会。

2015年以来村党支部以党的十八大的精神为指导，坚持贯彻执行党的十八大精神，特别是党在农村的各项路线、方针、政策。以党的廉洁纪律要求党员、干部，坚持为群众办实事，关注群众生产、生活中遇到的问题和困难，确保在第一时间解决。努力完成上级党委政府交给的各项中心工作。在坚持党的领导和加强党的建设全面从严治党方面存在以下问题：

一、村支部缺乏对党员党性和道德教育。新党章、新宪法只发放学习资料，不组织党员、干部学习，对社会道德缺乏宣传，缺乏教育，导致少数党员忘记了自己是一名共产党员身份，受到了村民的指责。

二、组织生活不正常。认为大部分年轻党员都外出打工，生活会召开不起来，加之认为开会越多，话越多，缺乏开展批评与自我批评教育，导致少数党员干部政治意识不高，大局意识不强。每年的民主生活会只在冬训班召开，平时很少召开。

三、村级经济发展不快，只满足现状。认为村部有几间门店房，有了房出租几万元就足够了，只要不借债，不欠债就满足，缺乏进取精神，没有真正发挥党支部是村级经济发展的带领人。

四、村干部的考核不能动真碰硬，特别“双禁”考核，发现有火点的现象，不能对组长动真罚款，只批评教育，从而小火点不断，群众指责村干部不负责任。平时的工作只部署，缺督查，缺考核。年终发放报酬时有打和牌现象，导致两委会成员在平时的工作中主动性不强，有依赖的现象。

五、村支部对村两委会成员缺乏工作节奏的督查，使有些工作、有些当时能解决的矛盾不能立即解决。拖拉推诿，影响了其他工作的正常开展，使矛盾更加复杂，更加激化，更加带来了化解的难题，群众指责村干部办事不力，回避矛盾，没有发挥村干部应尽的责任。

六、评议低保工作不严谨，没有真正发挥票决制的作用，只凭主观看问题，看家庭，没有真正了解家庭及社会关系的真实情况，没有为党委、政府决策提供依据。审查时不慎重，导致条件相当的户数情绪不满，与村支部造成对立面，有失公平的现象。

七、借款程序不规范，未按“五议三公开”程序办理手续。按规定应签订借款协议，有偿还能力的担保人签字，再通过“五议三公开”的程序，方可出借。虽然每年足额收取了利息，但违背了财务规定。

八、两委会成员对群众的沟通少，怕多沟通带来麻烦，带来更多的工作，更多的矛盾，能回避的尽量回避，多一事不如少一事，即使到群众中走访，方法欠妥、态度生硬，脾气粗暴，导致群众对村干部有怨言，不理解，甚至造成信访，严重损坏了党和政府在群众的形象。

九、少数村干部工作作风不实，不能真正关心群众的切身利益，如群众应享受的惠农政策、国家的补贴补助，不能按时补助到位，工作失误，还找多方的理由，忘记自己是人民的公仆，是为人民服务，为群众办实事的。

以上存在的问题主要是村党支部对党员干部的学习不够，有些学习只流于形式，特别是对党员的旨宗教育不够，对村两委会成员考核不到位，教育不到位，导致工作缺乏责任心，缺乏担当意识。具体整改措施如下：

一、加强对党员、村两委成员政治思想教育，尤其是党的旨宗教育，特别是村两委班子更加注重政治学习，做到以德为先，做一名真正合格的共产党员。

二、正常开展“两学一做”教育活动，把党的路线、方针、政策宣传到党员、群众中去，定期上好党课，过好组织生活，开展批评与自我批评活动，村两委班子成员多找自己工作中不足和差距。

三、多方想方设法，增加村级集体纯收入，特别是从涵养税源上下功夫，克服满足于现状的想法，带领xx村的经济发展做出新贡献，多办民生实事。

四、制定好村干部的考核细则，在平时的各项工作中严格考核。考核滞后的除在村民代表大会上通报外，年终扣除报酬（按考核细则执行），激发干事创业的斗志，激发干事的主动性。积极性。

五、加强对村两委会班子成员工作督查，每周汇报一次本周的工作情况。发现问题、矛盾，绝不容忍拖拉、推诿，敢于面对，在第一时间解决在本村组。

六、在评议低保工作中，严格按照上级部门的有关规定、程序办理，做到应保尽保，不符合条件的一律不得上报，杜绝审查过程中工作不严谨，不负责任。杜绝优亲厚友，人情关系。

七、严格按照“五议三公开”的程序办理借款手续。做到按期按时结算利息，确保重要事项程序化、规范化，并及时向群众公开，保证权力在阳光下运行。

八、两委会成员加强到群众中、老党员中多走访，多沟通，宣传党在农村的各项路线、方针、政策，多征求他们对本村经济发展的宝贵意见。多听听他们的生产、生活中的实际困难和需求，做到态度谦和，为本村各方面的发展献计献策。

九、两委会班子成员在平时的工作中，做到认真、细致多了解情况，多方沟通，做到群众应享受的各种补贴、补助要按时落实到位。面对各种漏报、瞒报的要严肃问责，谁造成的后果由谁负责。

团支部向党汇报工作（汇总21篇）篇十九

（一）推荐了3位同志参加机关党委的党校学习，并发展了xx同志成为新党员。

（二）按照机关党委的安排和要求，每年对党员严格执行达标考核制度。

（三）领导团队在编辑出版杂志过程中把握思想政治动态，做好出版等各项工作。

作为党的基层组织和党在社会基层组织中的战斗堡垒，需要在以下几个方面完成各项基本任务：

（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。

由于本中心直属于市委宣传部，有大量的具体宣传教育工作需要进行，肩上更是背负着重担。中心党支部要根据上级党组织的指示，结合本中心实际情况，组织学习党的基本理论、基本路线、基本知识和优良传统，学习时事政策；结合党员和群众的思想状况，主动、积极宣传党的路线方针政策。

（二）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。

本中心党支部下一阶段的主要学习任务是开展先进性教育活动，未参加学习的各位党员同志要积极参加，勤于学习，善于思考，进一步提高理论水平和自身党性修养；已经完成先进性教育的同志也要参与学习，帮助其他同志继续一起学习。

（三）对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

中心党支部要按时进行“三会一课”，严格组织生活，积极开展批评与自我批评，认真搞好支委会的自身建设，加强班子团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

（四）密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。

这一点在本中心显得尤为重要，因为在本中心，工作时间较灵活，加班时间较多，各位同事又大都是来自五湖四海，党员同志要注意关心身边的群众，要在生活上、思想上关心他们。一是党支部定期或进行某项工作前，通过召开座谈会和个别访问的形式听取党外同志的意见。二是根据党员的不同情况，分配每人联系几个群众，了解他们的思想、工作和生活等方面的情况，帮他们排忧解难，做思想政治工作。对于联系对象的情况要定期向党支部汇报，党支部要进行督促检查。

（五）充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。

这点，上次xxx部长来中心视察时也强调过。本中心做的很多事情都具有开创性，更需要各位党员动员群众，为中心的发展献计献策。各位党员同志要解放思想，观念创新，进一步提高领导和工作水平，以与时俱进的方法打破因循守旧的观念，以争创一流的精神冲破竞争束缚的羁绊，以开拓探索的实践创新工作途径，以务实的领导作风树立为民服务的公仆形象。

（六）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视吸收优秀分子入党。本中心现已有6位同志递交了入党申请书，下一步党支部的工作，是要尽快确立入党积极分子，确立入党联系人并推荐他们进入党校学习，在进行了深入地考察后，把他们纳入党组织中来；要建立出高素质干部队伍、高标准的基层组织、高质量的党员队伍，为中心的物质文明、精神文明和政治文明的新一轮发展提供坚强有力的组织保证。

（七）监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。中心党支部要坚持民主评议党员工作，这是加强党员教育、管理和监督的一项有效措施，是完善党员队伍的自我纯洁机制。

（八）教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。中心党支部要不断加强作风建设，要经常对党员进行党性党风教育，不断提高党员遵纪守法的自觉性，防止和纠正不正之风。

好的自身形象赢得群众的信任和拥护，以自己的言行实践共产党员的先进性，体现党员应有的人格魅力。

团支部向党汇报工作（汇总21篇）篇二十

以中心党组织建设为核心，全面加强中心党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的“五型”党支部。

上半年来，在公司党委的正确领导下，我中心认真贯彻公司党委工作会议和职工代表大会精神，紧紧围绕总体工作思路，以安全生产为中心，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，保持行业文明成果，为中心各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证，现将具体情况总结如下：

一、深入开展理论学习，全面提高干部职工队伍素质。

今年，党支部更加注重了干部职工的理论学习，遵照公司的安排，结合我段实际，我们每月印发理论学习安排表，按照计划党员和入党积极分子开展了集中学习和自学。重点学习了省市公司两会主要精神，xx届六中全会精神，社会主义荣辱观论述等内容，要求每个职工认真记录学习笔记，做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。

为做好职工的思想政治工作，班子成员及机关管理人员经常深入生产一线，了解职工思想状况，及时理顺职工情绪，对职工中出现的突出矛盾，及时召开思想政治研讨会议分析解决。我们及时召开老职工座谈会，给他们送去组织温暖，确保了队伍的稳定。同时，筹集资金，改善职工食堂环境和服务，及时慰问困难、患病职工;组织职工外出参观学习，改善职工福利。为职工办实事，办好事，体现人性化管理。

为了营造良好的生产氛围和舆论声势，我们结合“优质服务年”的开展，实现了班组科室的微机化管理，配备了专职计算机网络管理和维护人员，提供了便利的上网条件，方便了信息快速、及时的传递。二是将新闻宣传、政研论文任务分解到部门(站班)、个人，并由工会主席主抓宣传工作。三是通过提高新闻稿件奖励标准，激发了职工的写作热情。截止7月30日，我中心职工在各类报刊和网站发表新闻稿件40余篇。营造了开拓进取、昂扬向上的舆论氛围，极大地提升了企业形象。

二、落实精细化管理年活动，狠抓领导干部作风建设。

为贯彻落实精细化管理年活动，改进领导干部作风，切实提高管理水平，我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念，严格控制成本和费用，提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化，制定完善了一系列制度，特别是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我们实现了产业专业化，做到又红又专，狠抓亮灯率和小街巷路灯建设，积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。

为切实提高管理水平，加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。三是加强班组公司管理，完善工作日志和资料台帐，增加透明度。四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩，做到领导下班组，党员责任到班组，明确分工，并深入到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业，重要施工必须领导参加，班组各类安全学习，责任领导每月必须参加，听取职工对领导作风建设的意见。以及政治学习，安全生产，优质服务，各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议，及时采纳和跟进，切实把党员干部作风建设落到实处，促进单位整体工作的协调发展。

三、全面落实党员教育，积极推进党建工作。

(一)为提高党员素质，加强理想信念教育，按照公司党委统一安排，我中心党支部高度重视，进行了认真研究，周密部署，在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话，和胡总书记在中纪委七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习内容，传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求，阐明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中，除全体党员参加外，还组织入党积极分子参加学习。在整个活动中，广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风。

(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导，使作风建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。四是及时召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。

(三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到广泛征求意见，并采取公示、情况通报会等形式沟通，使新班子成员能主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的领导集体。

(四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动，为加强学习效果，我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中，加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式，今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课，组织党员和入党积极分子到接受爱国主义和传统教育，起到了良好效果。

四、努力保持文明创建成果。

为了巩固已有的创建成果，我们也做了大量细致的工作：

一是针对今年生产任务较往年轻的实际，把加强干部职工的学习做为主要的突破口，逢会必强调学习的重要性，通过讲形势，讲发展，充分激发了职工们的学习热情。

二是在巩固去年文明建设成果的基础上，加强办公基地建设和办公环境改造工作，并从细节方面着手，抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等，使职工工作生活环境更加温馨、和谐。

三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动，激发了职工的工作热情。

五、充分发挥工青妇作用，各项工作协调发展。

中心工会围绕全段重点工作，通过召开职代会、完善厂务公开，加强了民主管理，增强了职工参政议政意识，我们召开了职工大会，在“爱心帮困基金”捐款活动中，职工全部参加，共计筹集“爱心基金”600元。为春节困难职工，抗洪救灾捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等节日，组织开展了拔河，卡拉ok，篮球，羽毛球比赛。鼓励职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作，挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会，女工委在“三八”妇女节前，对全体女职工进行了身体检查。

通过半年来的努力工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信，有公司党委的关心支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。

范文二：

20xx年上半年，中心党支部在处党委的正确领导下，坚持以围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以深入学习实践科学发展观活动为契机，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，促进各项工作等方面取得了明显成效。现将上半年工作情况总结如下：

一、主要工作和成效。

(一)、加强思想建设，深化科学发展理论。

1、坚持中心学习制度。为进一步落实中心学习制度，我中心制订了《xx年中心党建设学习计划》，围绕学习形式的多样性，坚持理论联系实际，组织中心党员有目的，有计划的学习“科学发展观、党的xx大”等理论知识，上半年，中心组织理论学习3次，全体党员干部撰写学习心得及学习笔记10篇。

2、开展深入学习实践科学发展观活动。根据管理处深入学习实践科学发展观活动的要求和部署，我中心积极响应深入学习实践科学发展观活动，制定了学习计划和实施方案，并及时召开会议，研究部署相关工作，进行了广泛宣传和动员。具体做法有“六个抓”，一是抓好理论学习，二是抓好调查研究，三是抓好工作落实，四是抓好创新发展，五是抓好分析检查，六是抓好“三会”召开。

(二)加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。

1、加强中心党支部建设。以中心党组织建设为核心，全面加强中心党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的“五型”党支部。一是着力增强宗旨观念，切实做到立党为公、执法为民;二是着力提高实践能力，切实用党的科学理论指导工作实践;三是着力强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责;四是着力树立正确的政绩观，切实按照客观规律谋划发展;五是着力树立正确利益观，切实把人民的利益放在首位;六是着力增强党的纪律观念，切实维护党的团结统一。

2、组织落实生活制度。一是坚持落实好“三会一课”制度，围绕学习和实践科学发展观，采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形式，有计划的组织学习，让中心党员干部在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观，不断提升政治思想水平和政策法规水平;二是坚持开好组织生活会和民主生活会，根据管理处安排部署，及时召开民主生活会，征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，努力促进党员干部素质的提高;三是坚持做好党务公平，自觉接受党员群众的监督。

(三)加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务改革发展的能力。

1、按照上级党委的安排和部署，抓好公路系统学习实践科学发展观活动，紧紧围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”这一总体要求，“以推进养护事业科学发展、和谐发展、率先发展”的主题，深入实习实践科学发展观，进一步深化全休党员特别是党员干部对科学发展观的理解和认识，进一步解放思想，着力转变不适应，不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约公路事业发展的突出问题及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，把科学发展贯彻落实到日常工作的各个方面中去。

2、抓好党风廉政教育活动。一是认真组织党员干部深入学习党的xx大精神，用中国特色社会主义理论武装头脑，坚定理想信念指导实践;二是扎实开展矛盾纠纷“大排查、大调处、大化解”活动，进一步推动党风廉政建设，打造为民、务实、清廉的单位形象;三是落实领导干部廉洁自律制度，积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等各项规定。

3、健全中心民主生活制度。开展一对一谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性煅练。

(四)全面落实党建工作责任制，为中心党支部党建工作提供有力保障。

全面完善了中心党支部各项工作职责，建立健全中心党支部统一指导，党支部书记负总责，分管领导具体抓，相关责任人具体落实的工作机制，强化指导力度，责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为中心党支部开展党建工作提供有力保障。

二、下半年工作计划。

1、继续扎实推进科学发展观活动的深入开展;。

2、在七月份组织中心党员干部开展爱国主义教育活动;。

3、加大中心党员干部的学习力度;。

4、抓好中心安全工作，确保无重大安全事故及责任事故的发生;。

6、学习宣传公路系统优秀党员先进事迹;。

7、做好年终党建全年工作的整理，迎接上级检查。

团支部向党汇报工作（汇总21篇）篇二十一

20_年，研究生院党支部在继续学习与深入贯彻党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后，按照学校党委有关指示精神，结合研究生院党支部实际，在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，同时将“两学一做”学习教育与深入贯彻党的十九届二中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神相结合，以学习带实践，以实践促发展，进一步发挥研究生院党支部的先锋模范作用，全面提高研究生院整体服务水平，提升服务效能。总结如下：

一、深入学习理论知识，加强自身建设。

(一)精心组织、有序进行“两学一做”学习实践。

为推动全面从严治党向基层延伸，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持和发展党的先进性和纯洁性，进一步增强党组织的战斗堡垒作用和发挥党员的先锋模范作用，研究生院党支部结合《_大学机关党委“两学一做”学习教育计划》(机关党委〔20_〕7号)文件要求，对研究生院党支部“两学一做”学习教育工作进行部署，明确了任务和安排，要求支部全体党员同志自觉加强学习，自觉按照党员标准规范言行，切实服务师生。

多形式开展专题教育活动：视频学习——集中观看了《_》;讲座学习——5月24日，我支部成员、校党委常委、副校长作题为_的专题党课，6月24日，我支部成员党委研工部部长兼研究生管理处处长_作题为“_”的专题党课，机关党委委员研究生招生处处长_同志在院务会议解读了《_》。文本学习——经典阅读及讨论学习了_以及有关警示教育典型案例等;小组化学习——研究生院党支部四个小组均开展了以专题学习为主的小组学习，并做了会议纪要，同时开展以小组为单位的心得体会撰写工作，收到党员同志心得体会102篇。

(二)学深悟透，融会贯通开展x中全会精神的宣传学习。

十x届x中全会，是在全面深化改革、决胜全面小康的关键时刻，召开的一次十分重要的会议，是党和国家政治生活中的一件大事。

研究生院党支部通过专题组织和分小组讨论学习的方式，原原本本地学习了十x届x中全会上审议通过的《_》，形成了如下认识：

1、要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，把思想和行动统一到全会精神上来，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

2、要深刻认识学习贯彻全会精神的重大意义，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，为学校创建中国特色世界一流大学提供坚实的政治保障。

3、要带头学习、带头研讨、带头作辅导报告、带头撰写学习体会和理论文章，发挥党委研工部在贯彻落实学校发出的《_》中的先锋模范作用。

二、不断加强支部建设，筑牢发展基础。

严格党内组织生活，落实党支部“三会一课”等制度，切实抓好对党员的教育管理。通过上党课、报告会、经验交流会、座谈会、调查研究等多种形式，全面提高支部党员的工作技能和素质。

第一，圆满完成换届选举工作。

根据学校统一部署，研究生院党支部换届选举工作于9月开学初即正式启动。在选举工作中，根据上级指导精神，结合我单位实际，切实加强组织领导，进行广泛宣传动员，严格按照《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和_大学《加强和改进党支部建设若干规定(试行)》等有关规定，以及机关党委《关于做好党总支及党支部委员会换届选举工作的通知》要求进行。

第二，严格规范党员发展程序。

研究生院党支部通过考察、走访、谈话、调研等多种形式，对_同志在预备期内的表现、思想认识、理论学习、工作生活情况等进行了观察与摸底，在20_年10月27日，正式召开全体党员会议，通过了胡承亮同志按期转正。

第三，积极按时足额缴纳党费。

党费收理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作，也是党员增强党性修养和提高思想觉悟的现实反映。在20_年第四季度，研究生院党支部根据新的党费收缴标准，制定了完整配套的党费收缴台账。所有党员均自觉、主动、积极地向党支部缴纳党费，呈现出无一少缴、无一漏缴的良好局面。

第四，落实党支部“三会一课”。

制订了《研究生院党支部“三会一课”制度规范》，要求：支部党员大会每季度召开一次、支部委员会每月召开一次、党小组会每月召开一次、党课每季度召开一次。同时，有计划、有重点的把研究生院务会议和各部处的业务学习相结合，党员领导干部带头讲党课、带头做专题辅导讲座相结合，把开办好党课与提高理论修养、提高工作水平、丰富生活情趣、增强团结友谊结合起来。

第五，成立研究生院调研室。

为积极适应研究生教育改革发展的需要，对接和助推学校“双一流”建设战略，20_年，研究生院成立了“研究生院调研室”，旨在加强研究生教育调查研究工作，为学校研究生战略规划和顶层设计提供决策参考。其调研内容包括研究生教育的动态和前沿追踪、研究生思想教育工作的理论与实践探索，以及研究生党建工作的经验与成果总结。

三、提升精神文明建设，加强党群共建。

(一)加强支部体育文化建设，增强支部凝聚力。

充分挖掘院内具有文体方面特长党员的潜力，鼓励其积极参加学校举办的各类活动，包括机关职工羽毛球团体比赛、机关职工乒乓球团体比赛、机关气球赛等;响应学校号召，参与校区趣味运动会、健步走活动等;继续保持全院一日两次的广播操锻炼;精心组织与排练了机关新春晚会的大型舞蹈节目《_》。

(二)开展丰富多彩党建活动，提高支部战斗力。

11月4日，研究生院党支部20余人赴海宁国际校区参观考察。通过一场精彩纷呈的游园会，以及详细了解了国际校区的整体规划和建设蓝图，增进了研究生院大家庭成员间的感情，也让大家深刻领会了_大学推进世界一流大学建设的国际化战略，对进一步推动和加强研究生院国际化工作，以及以研究生教育为抓手促进学校世界一流大学建设有了更明确的目标与动力。

(三)注重人文关怀，同心协力促和谐。

研究生院党支部在关注每位在岗同志的职业发展前提下，注重年轻干部的培养推荐工作。一方面继续向上级主管部门选送优秀后备干部，同时在校内关心所有干部的职级职称和提升机会，另一方面通过向学校推荐身边的模范争取各种荣誉。

本年度，研究生院党支部_获得校级优秀共产党员称号，_先进个人，另有一位党员顺利晋升6级职员。

时刻关心着离退休老同志和特殊职工的生活和健康，每逢节假日，研究生院领导及党支部成员走进离退休干部家庭和特殊职工家庭，亲自探望慰问，仔细了解每位同志的身体和生活状况。同时，在经费和活动场地上对研究生教育工作老年协会给予全力协助，支持离退休老同志的聚会和活动。

团结协作、互帮互助，共捐赠爱心基金2460元;积极推进“新生之友”工作，20_年，共有1名支部成员担任“新生之友”工作，帮忙本科新生顺利适应大学生活;_8名党员与研究生院非党员同志结成“事业之友”，为提高思想觉悟和业务能力而共同努力;加强党建工作，预备党员按期转正1名。

在取得上述成绩的同时对照优秀“五好”党支部标准，我们也应该清醒地看到仍然存在的问题和不足，主要包括以下四个方面：

1、支部成员的思想政治理论水平不均衡，部分党员同志主动学习意识还需加强，要进一步营造支部学习氛围，建设学习型党支部。

2、支部所辖四个党小组间的协同还需加强，可将党小组“轮值”组织支部活动的形式常态化、制度化。

3、与兄弟单位党支部间的沟通协作、互帮互助尚有不足，可进一步加强与先进技术研究院党支部、工程师学院党支部间的交流，增强支部建设活力，共同学习、共同提高。

4、党支部、党小组在职能发挥上仍有空间，可以进一步探索党内组织生活新途径、新方式、新载体。

在下一阶段工作中，研究生院党支部将努力传承优良作风，提升改进不足之处，不忘初心、继续前进。

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