公司工作会议总结发言公司年度工作会议(实用14篇)

时间:2023-12-11 作者:JQ文豪

年度总结是对一年的工作、学习以及生活表现进行概括和总结的一份重要文件。小编为大家整理了一些优秀的年度总结范文,希望能够给大家提供一些写作上的参考和指导。

公司工作会议总结发言公司年度工作会议(实用14篇)篇一

尊敬的领导、各位同事大家好!

首先,我代表全休员工和领导,对总结表彰大会的隆重召开表示热烈的祝贺!对全体员工在**年所做出的成绩和贡献,尤其是受到表彰的先进管理者和优秀员工,表示热烈的祝贺!对所有员工家属表示春节的慰问。在过去的一年,是公司不断成长、成熟的一年,我们在总的正确领导下,在全体员工的共同努力下,坚持“以人为本”的经营理念,认真贯彻公司的发展战略,正确面对金融危机、人力资源紧缺等困难,充分发挥内部优势,使得公司保持了平稳发展,在各个方面取得了一定的成绩,确保了产、供、销平衡发展的局面。

**年已经过去了,在这辞旧迎新之际,回首**公司这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和**公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作;就因为有了大家的共同努力和奋斗,让**公司在陶瓷布料机械上取得今天优秀的成就。感谢你们的努力和坚持,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!在此,我仅代表总经办对**年度工作作出几点总结:

1、组织结构进一步完善,明确了公司发展和方向,清晰了部门职责。

在上半年,**公司从旧厂搬移到新厂成立了现在的**科技股份有限公司,作出了很大的改善。从采购原材料到成品出仓整过生产过程都有部门专人监督管理,形成了一条企业生产链的作用,明确了各个部门的职责,分工与协调、合理配置人力资源,是公司持续发展、规范化管理的基础工作。

2、车间环境卫生得到了很大的改善。

各个部门都能自我清扫、保洁方面都有明显的提高,我希望在**年有更好的改善,制定一个有效合理的方案出来。开展“6s”管理,“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”。我们要认认真真地对待工作中的每一件“小事”、每一个细节。把生活中的每一件小事都做好了,再平凡的事只要我们坚持下去并且把它做好,平凡的事也变得不平凡了。

3、产品的质量得到了进一步调整,但还有待提高。

由于企业不断地发展壮大,以及社会的发展需要,在剧烈的市场竞争中求生存,为了不断地满足新老客户的需要,提高产品的质量,降低企业的成本,提高我们售后服务的能力和产品研发的项目,还有营销、财务、供应等等要面对的各种问题。我们必须要建立一支高素质的员工队伍,完善的管理制度,加强员工之间的沟通与管理,协调各部门的关系,目标一致、相信没有什么事可以难倒我们的。今年,也就是说**年,我希望人力资源部以及各个部门能够再接再励,招收、培养和储备更多更好的人才。加大组织与考核力度,全体员工尤其是各级管理人员更加要严格要求自己,努力提高知识和技能水平,带好头,总结经验,追求“精益求精,不断创新”的精神,力争把工作做得更细、更好,更准。在新的一年里,“百尺竿头,更进一步!”

4、提高团队的凝聚力,力争把我们打造成一支具有高素质团结合作的团队、有激情的团队、有战斗力的团队。

在座的每一位都是**公司的一份子,我们能够相识、相处、在一起工作是这个大家庭带给我们的缘份,也是它带给我们的机会,在这里我们要感谢**公司,更要感谢我们的总经理、总和董事长、董。在此,我们用热烈的掌声表示对他们崇高的敬意和尊重!因为有他们的努力成立了这个大企业,这个大家庭,我们千里之外能坐在这里,聚在这个美丽的三水城市,共同在一起工作,在这里生活、在这里为事业奋斗,他们给了我们这个机会,这个平台。我们要以实际行动来证明这个团队是很有凝聚力的,我们一定要加强团队合作,要团结,要上下凝成一股绳,我们是一个整体,只有聚集每个人的力量团结起来,目标一致,共同一心,相信我们的努力将会迎来更辉煌的成绩;我相信,**年的将会更加稳步发展,为了满足明年生产、销售、售后服务、研发、人事各个方面的工作需要,我们必须提早做好计划,按部就班、把每件事情做细、做好。

5、安全意识加强了,有明显的提高。

从大门的出入情况来看比以前有明显的好转,以前不管是客户还是我们自己公司的员工进出大门,都没有保安人员去检查或者去讯问情况;现在不同了,保安的纪律严明了,综合素质高了、经验丰富了,希望**年保安队和人事部在工作中再接再厉,在安全上、管理上、后勤等等工作有新的台阶,越做越好。在安全问题上再次强调,不管是人身安全或者是生产设备安全都是同等重要,我们不能忽视,不能大意,更加不能发松。

6、各部门职责分明,分工合理,相互配合默契,团队意识强。

但工作生产过程中还缺少勾通,欠缺交流,处理问题不够及时等等,为我们的工作中带来很多不必要的麻烦。在此,我希望在座的每一位都能把心放开一点,积极、热情地去面对工作、面对人生,因为我们坚信没有我们做不到的事,没有我们做不好的情,只要我们想到的都要把它做好。你们说好不好——好!

最后,在新年来临之际,祝大家新年快乐,万事如意,身体健康!

公司工作会议总结发言公司年度工作会议(实用14篇)篇二

超高压输变电公司xx年工作会议就要结束了,会议开了一天,完成了各项议程,达到了预期的目的。下面我做会议总结。

这次会议是公司成立后召开的第一次工作会议,这是公司起好步、开好局的重要会议。会议得到了南方电网公司党组的高度重视和关心,王野平总经理亲自带领有关部门负责人出席了会议并作了重要讲话,对公司的工作提出了具体指示。

会上公司副总经理侯卫东同志作了题为《认清形势,找准位置,认真履行职责,为南方电网的发展作贡献》的报告,之后,会议代表分成四个组,对王总经理的讲话和侯总的工作报告展开了热烈的讨论。会议代表一致认为王总经理的讲话体现了南方电网公司党组对公司的高度重视和关心,并寄于殷切的期望,我们一定要在工作中贯彻执行,把王总经理提出的四项要求落到实处,不辜负南方电网党组对超高压公司的信任和殷切的期望。

会议认为侯总代表公司党委所作的工作报告,思路清晰、内容丰富,是指导公司全年工作的重要文件。报告总结了公司近段时间的工作,贯彻了南方电网公司工作会议精神,体现了南方电网公司对于公司的要求,明确了公司作为分公司在南方电网公司总体战略目标下的定位和应该发挥的作用,以及公司所承担的职责和任务。报告在结合南方电网发展目标的同时,分析了公司的发展前景,极大地鼓舞了与会代表。同时我们也清醒地认识到,面对美好的前景,公司正面临着很大的困难和挑战,南方电网的稳定运行可以造福南方各省(区)人民,但稍有不慎也可能造成大事故,影响社会稳定,这是我们面临的最大挑战,同时公司还存在着设备、人员、管理等方面的困难和挑战。

会议代表在讨论时,结合各基层单位的实际,提出了需要公司协调解决的问题,包括设备、人员、资金、承包方式等,公司各处室要认真收集并及时研究,给予明确的答复,能解决的尽快解决,一时不具备条件解决的,也要认真地进行研究,在条件成熟时再解决。

会议认为,侯总的报告揭示了安全生产是公司生存和发展的第一要务的思想,发人深省,体现了强烈的超前意识、发展意识和居安思危的意识。会议期间,生安处宣读了《关于贯彻落实南方电网公司第一号令的若干要求》,南宁局、鲁布革发电总厂、天生桥局、天生桥水力发电总厂作了大会发言。公司分别与各单位签定了三项责任书。这次会议是一次团结的大会、动员的大会、统一思想的大会、统一认识的大会,同时又是鼓舞斗志的大会。

(一)认真学习和贯彻王总经理的重要讲话和侯总的工作报告,在落实上狠下功夫。

要认真学习和深刻领会王总经理的重要讲话和侯总的报告,站在南方电网公司全局的高度,深刻理解公司的定位、职责和任务,认真贯彻落实公司工作会议精神。各处、各单位要尽快经过各种途径将会议精神传达到每一位干部职工,结合实际在落实上狠下功夫。要把侯总报告中的各项指标、各项任务进行分解,把三项责任制的各项指标进行分解,落实到机关各处、各单位,落实到各班组和个人。各处、各单位要理清思路,明确目标和任务,提出相应的要求,制定具体措施,安排好各方面的工作。各单位要将贯彻落实公司工作会议精神的情况于4月底以前以书面形式报到公司综合处。

(二)切实抓好安全生产,确保今年迎峰度夏工作的顺利完成。

王总经理在讲话中要求我们,抓好安全生产,不仅要从安全生产本身来理解,而更要从维护社会的稳定、维护南方电网公司的改革和发展高度来认识。侯总的'工作报告也同样地深刻地揭示了安全生产是公司工作的第一要务,是公司生存和发展的基础,是公司各项工作中的重中之重,是公司的工作中心,公司本部各处、各单位要有充分的认识,切实地转变观念。公司生安处制定了《关于贯彻落实南方电网公司第一号令的若干要求》,各单位要结合本单位实际制定具体措施,加以贯彻执行。当前公司正面临迎峰度夏的重大任务,各单位要认真落实迎峰度夏的各项措施,把侯总报告中提出的各项要求认真加以落实。直流输电系统作为大功率、大负荷、远距离送电的载体,系统的安全稳定运行对电网安全,对电网迎峰度夏,对维护南方电网公司的形象和维护西电东送的形象都有十分重要的意义。一定要加快掌握直流系统的特性,不放过每一次异常和事故,深入分析并采取有效措施,减少单极强迫停运次数,杜绝双极强迫停运事故,特别是要杜绝人为的责任事故。

(三)抓好工程建设工作,确保贵广交流工程按期投产。

王总经理在讲话中要求,贵广交流工程在6月份务期必成。今年广东负荷增长迅猛,三月份统调负荷已经达到1992万千瓦,随着夏季到来,气温上升,加上经济持续增长,广东负荷还会大幅度上升,估计今年的负荷高峰将提前到来。能否缓解这一局面,很大程度取决于贵广交流能否按期投产。现在工程投产仅剩下两个多月,工期紧迫,各有关单位和处室要采取有力措施,严格控制关键环节的工期,确保工程按计划向前推进,同时要确保工程质量,使工程达到设计要求和工程规范要求。负责贵广交流工程生产运行的各有关单位要积极配合,提早做好生产准备工作,使工程投产后能安全稳定地运行。

(四)把握"继承、创新、提高、发展"的原则。

侯总在工作报告中提出了在工作中要把握好"继承、创新、提高、发展"的原则,得到了会议代表的认同,公司系统全体干部职工要深刻地体会和正确理解,并在工作中认真贯彻落实。关于继承,在座的大部分同志来自于原国电南方公司,对国电南方公司有着深厚的感情。南方公司在以袁董事长为首的公司党组的带领下,全体干部职工同舟共济,顽强拼搏,经过十年的创业,公司从小到大,从弱到强,建成了三交一直500千伏的西电东送大通道,两个百万级的大型水电站,为南方电网的发展、改革和四省(区)的经济发展作出了突出贡献。南方公司所建成的电网科技含量高,是国内第一个超高压、大容量、远距离交直并列运行的电网,电网的规模和输送容量在世界上屈指可数,在国内外都有很大的影响力。十年来,南方公司培养了一批建设、管理、经营电网和电站的优秀干部职工,并积累了宝贵的经验,形成了优秀的企业文化,我们要很好地继承下去。继承就是要继承以人为本,高标准、严要求,严爱结合带队伍的管理思想,要继承发扬超前思考,与时俱进的创新精神,要继承弘扬上下同欲,政令畅通,锲而不舍,顽强拼搏的优良作风,这都是国电南方公司优秀的企业文化。随着南方电网公司一体化的战略目标的推进,南方公司所创建的企业文化必将在更大的范围内得到弘扬和发展。袁董事长一再叮嘱我们,要珍惜来之不易的成绩,我们一定要维护好国电南方公司这个团队所得来的荣誉。

这次改革是促进南方电网和西电东送事业更快、更好发展的必然选择,超高压输变电公司是新设立的公司,是南方电网公司的分支机构,是西电东送战略的具体实施者,也是这次电力体制改革的产物。公司取代原国电南方公司,除了承担原国电南方公司大部分职能,南方公司的所有荣誉都转给了公司,其中包括全国精神文明建设先进单位的荣誉称号,三年之后公司还将接受全国精神文明建设委员会的复查和考核,这体现了袁董事长对公司的关怀和厚望,既是对我们的鼓舞,给我们带来了动力,又是对我们的鞭策,给我们压力,我们要正确对待,倍加珍惜,作为事业上一个新的更高的起点。

(五)加强精神文明建设,稳定职工队伍。

要抓好职工队伍的稳定工作,特别要注意改革过程中各种利益关系的处理。改革会触及员工的利益,要多沟通,多疏导,化解不稳定因素,将矛盾解决在萌芽状态。公司各处、各单位要充分地认识到我们所承担的职责和任务的艰巨性,认识到公司的人员素质和人才结构距离南方电网公司的要求还有很大差距,要加大职工培训的力度,树立大教育、大培训的观念,有针对性地把培训工作落到实处。要注意培训的实效,提高培训的效率,在较短的时间里面,提升职工整体素质和水平。这次改革给公司全体干部职工提供了一个发挥聪明才智的大舞台,公司希望在这个大舞台上人才辈出,希望大家在西电东送事业中充分地展现自己。

今年是广东省改进机关作风年,要以此为契机,抓好机关的作风建设。公司机关的工作人员要树立服务观念,自觉地为基层提供及时、热情、周到的服务,机关各处室要深入基层,多做调查研究工作,解决基层存在的困难。袁董事长有一句话:在机关要多讲基层的话,在基层要多讲南方电网公司党组的话。公司要建立相应的规章制度,从制度上保证为基层服好务,并将为基层服务的情况纳入年度干部考核内容,保证机关有新的服务面貌和服务精神,各基层单位也要按照公司的要求做好本单位机关的作风建设。

公司工作会议总结发言公司年度工作会议(实用14篇)篇三

尊敬的各位领导、各位代表:

大家好!按照会议安排下面由我代表***单位就2012年生产经营工作,做表态发言,不妥之处请批评指正。

上午,听取了公司工作报告和工会工作报告,深受鞭策、倍受启发和鼓舞。特别是工作报告,催人奋进,意义深远,更使我们明确了今后的方向、完善了发展思路,进一步坚定了继续推动公司通信业务跨越发展的信心和决心。

在过去的一年里,***单位全体员工付出了辛勤和汗水,在分公司各部门的支持和帮助下客服了种种困难、解决了一些发展中存在的问题,圆满完成了公司下达的各项任务指标,同时也得到了回报,员工积极性和士气进一步增强,发展信心倍增。回首2015年,我们深感:与自己比,虽然得到了较快的发展,但与全区各兄弟县相比,还有很多的差距和不足,需要更加百倍的去努力。

新年开局目标已明确,各项任务艰巨而繁重,“开好头”“起好步”意义重大,相信在区市公司的坚强的领导下,团结带领全体员工,以跨越追赶的气魄和争先创优的勇气,不管任务有多重,压力有多大,市场有多复杂,只要我们以坚韧不拔的毅力和执着追求的精神,热情干事,激情创业,2011年各项发展目标就一定会实现。

下面我就贯彻落实会议精神,具体做好八个方面工作:

一是增强责任意识,强化内部执行力。把这次会议精神,特别是两个工作报告传达到每位员工,认真学习好、贯彻好、落实好,对公司决策部署和工作重点细化量化,加强指导、分解落实、明确时限、责任到人。

二是紧紧抓住以完成总体收入目标为主线,带领全体员工,以增加收入做为企业发展的中心任务,狠抓落实,千方百计为收入的增加献计献策。

三是坚持加快移动业务发展的思路。

1、千方百计抓政企单位客户、抓团购,坚持中高端和单c机的发展策略,分行业、分领域,挖掘空白,以政务监管及执法等4类行业应用为突破口,努力拓展政企市场,以业务发展带动收入增加,以发展要效益,做到量、质并重。

2、充分发挥行业客户经理作用,不断进行项目开拓,以抓项目带动业务发展和收入的增量。

3、继续着力以宽带发展带动移动业务发展的组合发展策略,让今后宽带+c的发展模式被广大客户所认知、认可,以增加移动客户的发展量。

4、以公司的代营、代办各项优惠政策充分调动和扩大社会代办和农村代办力量。找出能人,让“能人能干事,能干成事”,能得到丰厚的回报,使其形成良性循环,进而激发代办、代营的业务发展积极性。

5、把商业店面作为2011年移动业务普及的重点区域之一,利用分组走访的方式责任落实到人,开展走访式营销,提高该客户群的移动业务占有率和认知率。

四是继续把宽带和光纤业务的发展紧紧抓住,作为增量促收的利器之一,利用宽带和光纤电路的稳定客户资源,作为带动移动业务发展的手段,以提高产品融合,规避传统业务的离网风险。

五是重视移动增值业务发展,手机报、189邮箱、通信助理、天翼影视等应用,以个性化的互联网wap业务为业务重点,大力开展增值业务的宣传和演示力度。以营业厅为营销主阵地进行3g业务的演示,增加移动业务的附加值和粘合度。

六是继续以绩效考核为导向,充分用好绩效考核这个杠杆来撬动市场,调动员工积极性、主动性。

七是充分重视客户维系和服务工作,努力完成公司测算和下达的移动保有、宽带续包和移动有效客户数等维系指标,将服务与客户维系二者充分结合,将分公司客户维系挽留系统应用要求和奖惩措施同各部门要求有机结合起来。继续保持盐池业务基本面,即:固网语音的基本走势,同时狠抓服务管理,为业务有效发展和收入的增加奠定基础。增强形象意识,营造和谐氛围,加强优质服务工作,努力提升服务水平,在服务水平上逐步与其它运营商区分开来,让客户选择中国电信无后顾之忧。

八是认真落实党风廉政建设责任制,加强安全生产,确保“一方平安”。

各位领导、各位代表,此次会议目标已明确,使命催人奋进,让我们更加紧密的团结起来,以只争朝夕的进取精神,合心合力谋发展,励精图治促发展,为***单位和谐和可持续发展谱写更加辉煌的篇章。

谢谢大家!

尊敬的各位领导,亲爱的员工代表同志们: 大家好!

今天在这里隆重召开集团公司2015年工作总结暨先进表彰大会,总结2015年工作经验,查找不足,表彰先进,安排部署2015年各项工作。身为xxx总经理,企业安全生产和经营管理的第一责任人,我深感任务艰巨、责任重大。但压力催生动力,展望2015年,我们将在集团部署的战略目标下着重抓好以下几项工作:

一、理清思路,分工协作,构建科学合理的管理体系。新的一年,公司重新调整了组织架构,我们将进一步完善规章制度,明晰管理职责,打造分工明确、层级负责的垂直管理体系。充分发挥各分管副总和广大干部职工的积极性,结合年度目标责任书,通力合作,形成总经理主抓经营,分管副总各负其责,全员肩上有担子的局面,全力以赴完成年度任务目标。

二、节能降耗,挖潜增效,努力扭转生产经营的被动局面。刚才,xx的报告中通报了集团去年的生产经营情况,对xxxx来说,虽然2015年公司超额完成了各项产品的生产产量,但由于市场和成本等原因,公司生产经营形势依然严峻。

2015年,我们会在认真分析今年经营形势的基础上,公司上下“一盘棋”,抓好生产平衡,以效益最大化为前提,不断深化、细化生产性成本管理,严格控制质量指标,注重节能降耗,加大技改力度,大力推进生产攻坚,努力在提高生产效率、科技创新贡献率上取得新突破,保产量、抓质量、降消耗,通过挖潜增效来提升公司盈利水平。

三、强根固本,完善用人机制,优化人力资源配置。认真分析现阶段人员结构,以“精简、高效、满负荷”为原则,合理确定岗位设置和各岗位的职责、工作量,做到岗位设置合理,工作量饱满,实现人岗匹配。统筹推进三支人才队伍建设,让经营管理人才队伍、专业技术人才队伍、技能操作人才队伍之间的比例日益合理。加快培养一批熟悉市场经济规律、具有较强管理能力的经营管理人才,造就一批技术过硬、善于解决技术难题的技术能手,加强拔尖技能人才梯队建设,培养一支爱岗敬业、技能精湛的技能人才队伍,不断提高全员的工作效率。

员工、提高员工工作热情和创造力、增加员工对企业的认同感,促进公司形成良好的内部氛围,不断提高企业执行力,真正实现企业和员工共同健康、快速、和谐发展。

总之,在新的一年里,我们面临的形势严峻、任务艰巨。同时,困难与希望同在,挑战与机遇并存。我有信心,也有决心与方明化工广大干部职工一道,携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、迎接挑战,争创佳绩,为圆满完成全年各项任务目标而努力工作!

最后,祝大家新年快乐,万事如意,阖家幸福! 谢谢大家!

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

新年伊始,我们鸿远人齐举一堂,在此隆重召开公司2012年工作会议。刚才,听取了林总经理题为《》的工作报告和张董事长题为《》指导讲话,我的心情无比激动,林总的讲话目标明确,要求严格详细,张董事长的讲话既总结了过去,又对未来进行了描画,因此,可以说这此大会是引领公司未来发展的大会,是鼓舞人心的大会。在过去的2011年,后勤各科室的工作取得了一定的成绩,生产调度协调有力,文化娱乐活动精彩风尘,安全、环保工作扎实有效,基建工程稳步推进,绩效考核更加的全面合理,成本核算更加的精细化,生产生活物资供应保障及时。这些成绩的取得,都是公司领导的正确领导和鞭策鼓励下取得的,是各部门大力支持的结果,也是后勤各科室员工精诚团结、奋力拼搏的结果。成绩只能说明过去,新的目标和新的一轮的考验有压在我们的肩上。

2012年,后勤科室将根据林总经理和张董事长的具体要求,做好以下工作:

涵,层层分解目标责任书,细化、量化部门内部考核细则,真正的把思想和行动统一到公司的总体部署上来。

二、坚持“安全生产、以人为本、遵规守法、关爱生命”的安全管理方针不动摇,全方位、多层次,认真细致的将安全责任落实到每一个环节、每一个人,增强广大员工的安全防范意识,牢固树立“安全第一”的思想,坚决克服侥幸心理和麻痹大意思想,努力创造安全、文明、和谐新鸿远。

三、科学谋划、精心组织、周密安排生产进度,在确保安全的'条件下,督促各项生产经营任务的按时完成。

四、狠抓各项管理制度的贯彻落实,切实增强制度的执行力,在抓好基础管理和日常工作的同时,着力强化部门内部员工的技能培训,提升后勤服务、管理人员的素质。

五、以清洁生产审核验收评估为契机,以实施绿色矿山建设为目标,狠抓环境保护工作,加大“三废”的治理力度,主要污染物和废弃物达到清洁生产审核的目标。

六、以精益化生产活动为契机,大力倡导勤俭节约,杜绝浪费,严把临时用工、油耗、材料领用关,按照工作审批流程办理各项事务,杜绝一切不必要的费用开支,切切实实将成本核算工作落到实处。

七、精心组织、合理安排基建工程施工,在确保安全的前提下,把好工程质量关,完善基建工程资料,及时做好工程验收、决算工作。

八、以争先创优活动为契机,大力构建团结互助,共同提高,共谋企业发展的和谐环境,加强职工的思想道德教育和企业文化宣传,着力协调解决职工出行、就餐等关系到职工切身利益的问题,努力为职工提供便利的生活和满意的服务。

后勤部门将会始终牢记“服务、指导、监督、协调”的宗旨,紧紧围绕2012年度公司工作重点,开拓实干、团结协作,创新奋进、真抓实干,将各项工作做细、做实,真正的将各项工作落到实处,确保2012年各项生产经营目标顺利实现,为公司的持续发展、创新发展再做新的贡献。

谢谢大家!

二〇一二年二月十一日

尊敬的董事长、总经理及各位领导、亲爱的各位同事们:

今天是一个辞旧迎新的日子,我们都满心欢喜,我们公司的所有人每年都会在这一天团聚,这样的年终大会,让我们的心靠得更拢。今天,我的心情很激动,因为我能站在这里发言,我感到很荣幸,作为一名优秀员工的获得者,我很自豪。在这里,我代表所有优秀员工获得者向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。 我来到公司已经有×年了,在这几年里,我明显感觉到了单位的发展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个懵懵懂懂的小姑娘,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育,也多亏了同事们的支持与帮助,我已经获得了很多经验,我的人生也在逐渐成长,我的头脑也日益丰富,我的生活也越来越丰富多彩。 今年,我能获得优秀员工,首先,我认为这个荣誉是属于大家的,我取得的成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不开的,在此,我真诚的说声谢谢,谢谢单位给我就业与表现的机会,谢谢领导的谆谆教诲,谢谢朝夕相处的同事们给我的鼓励与支持,谢谢你们。 其次,我认为我取得的这些成绩与公司的大环境有着密切的关系,在我们单位,有一批兢兢业业的员工,员工们的素质个个都很强,我们单位的企业文化业在日益的鼓励着我们,我们的办公设备也越来越先进,办公环境也越来越舒适。在这样的工作环境中,我们的业务逐渐精湛,我们的技术越来越专业,我为此感到自豪,我为自己能在这样的环境中工作而倍感激情,我愿意将我的每一份精力都奉献给我最钟爱的工作。

2015年即将过去,2015年即将到来,过去的成绩我不沾沾自喜,在以后的工作中,我会再接再厉,脑勤、腿勤、手勤,完成好公司交给我的各项工作任务,尽职、尽责!同时向公司里的老员工们学习,学习他们的优良品质和熟练的工作业务! 我相信,我一定会通过努力获得更好的成绩,我相信,在大家的齐心协力下,我们单位的明天将会越来越好。

最后,我还是要感谢,感谢公司、感谢领导、感谢同事,祝愿你

们在新的一年里身体健康,万事如意!

谢谢大家!

公司工作会议总结发言公司年度工作会议(实用14篇)篇四

会议主题:xx项目xxxx年度工作总结及会议纪要

xxx在大会中发表了重要讲话,深刻总结今年xx项目业绩销售额情况及目前xx项目所面临的问题,全面分析了客户退款和追款具体目的,阐述了对xx项目现场员工在销售过程中的策略和销售精神加以高度的认可,会议明确指出如何应对客户退款容易、追款难的重要任务。xxx在会议讲话当中全面总结半年来现场人员的工作态度和工作方法,提出了当前解决客户楼款策略,指出了明年销售工作的具体部署。

现场谈单经理xxx在会中说到:今年是大家不寻常的一年,面临当前房地产寒冬时节,来自房产证未出高度风险,公司、项目经理团结带领下现场销售人员创造了公司前所未有的销售纪录,深入落实随之而变的市场规律,牢牢把握市场机遇,加强和改善销售模式,发挥有利条件,有效巩固扩大了今年房地产低落形势起到明显作用。销售进度较快,销售策略不断得到完善,业务员综合水平得到提高,胜利完成了公司对xx项目预期目标任务。

现场谈单经理xxx在会中指出:xx项目是我们有史以来最难而最有价值的一个项目,也是最具有挑战性的项目。虽然目前项目遇到这样的困难但我个人认为我们办成了一系列大事,办好了一系列喜事,办妥了一系列难事。团队力量非常之强大,销售策略不断提升和改善,在观澜乃至整个宝安区的地位显著提高,团队的凝聚力、亲和力以及服从力取得了很大的进展,为公司造出了一支优秀的团队,也为下个项目打下了良好的.基础。

现场谈单经理xxx在会中认为:在这个项目半年来虽然没有很多的回报,但取得了优异的成绩,吸取了无形宝贵的财富,但是我们要牢牢把握好来之不易的成绩,日益累积的经验,创造的精神财富影响深远。通过实践,我们进一步提高了销售能力,增强了对房地产的发展大局和解决客户复杂问题能力,加深了房地产市场经济规律的认识,主要是:注重把抓住市场机遇和创新理念、销售模式有机结合起来,努力实现一人顶俩的销售能力;注重处理好客户和同事之间的关系,努力提高销售员资源配置效率。

一、解决项目部人员的欠缺,加强培训新员工的销售技巧,努力增强综合能力,施行现有人员的稳定性,积极稳妥处理好新老员工的关系,促进相互交流,相互学习,为项目销售中发挥重要作用。

二、保持现有成果,努力开拓创新,切实员工增强房地产的协调性、可持续性和内生动力。要继续实施现有销售模式,提高员工稳定收人,加大员工对二级市场的认识和市场调研,提前努力做好新项目的对接和突发事件。

三、随着市场的不稳定性,明年的市场不确定性,首先我们要准备好随之而来压力,对市场经济具有掌握度,加强关注国家对房地产政策调控力度是否稳健发展,积极关注市场的活跃性。

四、积极处理好客户按揭贷款事务,完善按揭过户流程,加大对现场员工培训主要了解过户中存在的复杂问题进行解答,努力做好跟进客户,增加客户资源,集聚老客户促进成交量。

会议强调,明年是我们大家与时俱进、开拓创新的一年。全体员工要紧密团结在以xxx项目经理为周围,坚定信心、开拓进取、扎实工作,巩固和发展xx项目积累的成果,全面做好当前二级市场所突出的各项工作方法,不断把中国房地产销售行业推向高潮,较快的实现公司、项目部、新成就新辉煌!

公司工作会议总结发言公司年度工作会议(实用14篇)篇五

在现在社会,发言稿使用的情况越来越多,发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。写发言稿的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编整理的公司办公室主任年度计划工作会议表态发言稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

各位领导、同志们:

大家下午好!

二是以务实的态度继续落实《xx公司行政人事管理制度汇编》和其他相关制度;

三是加大目标管理责任考核的力度,鼓舞士气,激励斗志,弘扬团队精神;四是积极转变工作作风,改善工作方法,树立良好的办公室形象,提高总办每位员工的业务素质,使总办各项工作整体上台阶;五是在抓实基础管理和日常工作的同时,要重视企业信息化建设,利用互联网络拓宽沟通渠道;及时获取公司领导决策所需的信息;努力提高各级管理人员的电脑知识。总办将会牢记“服务、指导、监督、协调”的工作宗旨,紧紧围绕总公司的工作重点,充分发挥总办的桥梁作用,团结协作,创新奋进,真抓实干,将各项工作做细、做实,真正使各项工作落到实处,确保xx年各项工作目标顺利实现,为公司的可持续发展再作新的贡献。

谢谢大家。

公司工作会议总结发言公司年度工作会议(实用14篇)篇六

同志们:

经过与会代表的共同努力,20xx年半年工作会顺利完成了各项议程,达到了预期目的,就要结束了。下面,我受大会委托,对会议做个简要总结。

会议的基本情况和主要收获:

这次会议是xxx在各项工作进入年中攻坚的关键阶段召开的一次重要会议。会上,xxx总经理传达贯彻了集团公司、省公司年中工作会议精神,并对全市20xx年上半年主要指标完成情况进行了分析通报。会议还印发了xxxx总经理题为《xxxxxxxxxxxxxxxx》的工作报告,由于时间关系,没有在会议上宣读,请各位代表下去后认真学习,深刻领会。

会上6个单位作了经验介绍,各位副总进行了专题发言,xxxxx部xxxx经理在会上对《管理办法》(讨论稿)进行了宣贯,xxx部xxx经理在会上对《考核办法》(讨论稿)进行了宣贯。

会议分组讨论期间,各位代表站在心系企业、企衰我耻的高度,认真讨论了xxx的工作报告和xxx所做的分析通报,认真讨论了其他老总的讲话,认真讨论了两个管理办法的讨论稿。同时还积极建言献策,就会议材料以及推动重点业务发展、提升能力建设、强化支撑保障、改善客户服务等方面的工作提出了很多具有真知灼见的意见或建议,这些意见和建议,将有助于我们制定符合实际,更有针对性、指导性和可操作性的工作举措,推进解决公司经营发展中的重点和难点问题。由于时间原因,本次会议未能对代表问题现场进行答复。会后,分公司将对各位代表提出的建议或意见进行专题研究,在短时间内予以答复落实。

总结这次会议,呈现出客观全面,指导性强;内容务实,针对性强;畅所欲言,启发性强的主要特点。对于这次会议,大家认为开得很成功,质量很高,收获很大。

一是时间紧凑,内容丰富。这次会议会期其实只有今天一天时间,但内容相当丰富,充分体现了市公司开短会,求实效的务实作风。

二是认清了形势,坚定了信心。大家普遍认为,这次会议全面分析了公司发展形势和运营现状,传递了压力和动力,进一步增强了做好决战之年各项工作的危机感和紧迫感。大家纷纷表示,尽管压力很大、挑战很多,但只要思想不滑坡,办法总比困难多。

三是理清了思路,明确了任务。大家认为,这次会议不仅提出了清晰的`工作思路、明确的任务目标,而且制定了切实可行的发展措施,对于解决制约公司发展的一些重点、难点问题,也有了明确的解决思路和办法。这些思路、办法和措施切合实际,对基层工作具有很强的指导性,为全面完成全年各项任务提供了有力保障。

四是交流了经验,开阔了视野。6个县市分公司做了很好的经验介绍,其他县市分公司也向大会提交了很有有价值的书面交流材料,使我们很受启发。与会代表还利用工作会间隙,共同探讨发展中遇到的困难,交流了很多好的经验和做法。这些沟通和交流,极大地拓宽了大家的思维,开阔了视野,从而达到了取长补短,共同提高的效果。

下面,就贯彻落实本次会议精神再提四点具体要求:

一、要聚焦目标。

首先,要明确目标。下半年的具体目标就是xxx报告中提出的“1234567”工作要求,就是各位老总在讲话中作出的具体安排。因此,在下半年的各项工作中,全体员工一定要增强主动性、责任感、紧迫感,坚持以业务快速发展为中心不动摇,把完成收入指标和提升市场份额作为工作的基本导向,努力实现营销方式的“体验式”转型,实现服务工作的“大服务运营机制”转型,实现成本管控的科学化转型,认真贯彻主要工作要求,未完成全年各项任务目标而努力奋斗。

其次,要落实目标。

第一,要迅速把会议精神转化为发展信心和动力,向员工讲清讲透我们完成目标任务的可行性,迅速带领广大员工投入到决战中。

第二,各相关部门、各经营单位要结合实际,迅速把有关的目标、任务落实到人、落实到最小单元。

第三,要突出激励的导向,持续提升团队士气活力。要认真做好各项营销政策和管控措施的落地工作,不执不扣地执行省、市公司的工作部署。

同时,扎实推进员工关爱工程,希望各级领导干部和各级工会采取有效措施落实关爱员工的具体要求,让员工切实感受到企业大家庭的温暖。要继续坚持向一线倾斜的政策导向,各种资源配置要优先方便一线,保证一线。

二、要真抓实干。

面对纷繁复杂企业内外部形势,唯有真抓实干,才能从根本上应对目前的形势和任务。xxx在分析通报和工作报告中,各位副总在讲话中,针对今年后几个月的工作都提出了具体的策略和措施。在下一步的经营发展中,各相关部门还会结合实际推出更多、更具体、更有效的经营举措。希望各单位、各部门认真贯彻、有效落实。这里我重点强调三点:

一是要多干。要打破“铁交椅”,破除干部终身制,在全市上下形成优者上、庸者下、平者让的干部动态管理机制。希望县市领导班子成员,珍惜不之不易的工作岗位,奋发有为,勇挑重担。

二是要快干。今年以来,我们在全业务竞争加剧的大背景下,仍然涌现出了很多发展的亮点,后半年是业务的消费旺季,我们要抓住后半年的秋季开学、大项目纷纷上马的有利契机,不懈怠,不折腾,一如既往,真抓实干的去做,一定会完成全年目标任务。

三是要实干。一定要坚持求真务实的工作作风。求实绩,务实效,提升各项业务的有效发展率。我们xxxx向来不对省公司作假,也希望在座的各位不要对我们作假。

三、要坚定信心。

要完成决战目标,首先要有背水一战的气魄,要有务求必胜的信念。这种信心和底气来自于行业的持续增长,来自于兄弟地市的快速发展,来自于与地方政府多年建立的良好合作关系,更来自于我公司网络能力、经营能力和管理能力的有效提升,来自于我们xxx二千多名干部员工的亮剑精神和奉献精神。我们要向标杆看齐,向目标奋进。只有保持一股拼劲、韧劲、闯劲,才能敢于自我加压、善于奋力赶超、勇于力争上游。

四、要认真贯彻。

会议就要结束了,但会议以后要走很长的路,工作很繁重,关键在落实。在会议的贯彻落实上,要快、要到位、要有成效。

会后,各单位要认真学习会议精神,加深理解和消化,并且把会议精神传达到全体员工。从实际情况出发,创造性地制定落实措施,将会议精神、工作思路、目标和措施真正落实到各项实际工作中,渗透到生产经营第一线。

祝同志们身体健康、工作顺利!

谢谢大家。

公司工作会议总结发言公司年度工作会议(实用14篇)篇七

同志们:

这次会议的主要任务是传达全省纪委书记座谈会精神,总结交流今年以来反腐倡廉工作,研究部署年内主要工作任务,确保全年目标任务的完成。刚才,各县市区纪委和三个纪工委负责同志汇报交流了上半年工作开展和下半年工作安排情况,同志就年内主要任务进行了部署,我都同意,希望大家认真抓好落实。下面,我讲三点意见。

一、认真回顾今年以来工作,切实增强完成全年工作任务的责任感和紧迫感。

今年以来,在省纪委、监察厅和市委、市政府的正确领导下,全市各级纪检监察机关认真贯彻中央和省反腐倡廉工作部署,围绕中心、服务大局、开拓创新,有力地推进了党风廉政建设和反腐败工作,为推动全市经济社会又好又快发展提供了坚强的政治保障。

(一)紧紧围绕推动科学发展、跨越发展这个中心,认真履行职责。始终把服务、保障和促进“打造承接产业转移示范区、实现科学发展新跨越”和严肃政治纪律、维护中央、省委、市委权威、确保政令畅通,作为重大政治职责,督促各级党组织和党员干部坚决贯彻中央、省、市有关科学发展的重大决策部署。重点对扩内需保增长、开发区建设、招商引资、帮扶企业、涉企收费、环境保护、强农惠农等重大决策部署落实情况开展了监督检查;对“861”行动计划、民生工程、清理“小金库”等工作落实情况开展了执法监察。着力优化发展环境,深入开展了民主考评“百名科长”、民主考评公共服务单位和民主考评基层站所长活动;全面启动了市本级行政审批权相对集中改革工作。

(二)牢牢抓住党风廉政建设责任制这个“龙头”,全面增强领导干部党风廉政建设责任。相继召开了市纪委二届四次全会、市政府廉政工作会议和全市落实党风廉政建设责任制工作会议等,及时传达贯彻中央和省有关会议精神,部署全年工作任务,并逐项分解到相关责任单位,落实到具体责任人。印发了年度县市区党风廉政建设目标管理考核细则,对各县市区和市直单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行了考评和检查。加大责任追究力度,制定了《市领导干部问责办法(试行)》。

(三)扎实推进惩防腐败体系建设,全面提高反腐倡廉工作水平。一是强化反腐倡廉教育。在全市组织开展了向王瑛同志学习活动和“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育。6月19日,组织在职市厅级领导干部和各县市区党政主要负责同志,赴省反腐倡廉警示教育基地—合肥蜀山监狱,开展警示教育。二是加强反腐倡廉制度建设。相继建立了领导干部季度廉政谈话制度、新提任县处级干部党风廉政知识考试制度、对受处分人员的回访教育制度以及结案报告和剖析报告的“一案双报告”制度等,进一步规范了领导干部廉洁从政行为。3月对以来新提任的60名县处级干部进行了首次考试,5月在市水务局召开了青弋江灌区管理处原主任周建平违法违纪案件剖析会。三是加强对领导干部监督。共对151名提任、转任的县处级干部进行了廉政审核、开展了廉政谈话、填写了廉政档案、签订了廉政承诺书、发放了廉政教育卡;共对6名县处级领导干部进行了任期经济责任审计;共有532名县处级干部进行了述职述廉,接受党员、群众的民主评议和测评。四是深入开展专项治理活动。认真贯彻落实中央和省厉行节约八项要求,具体量化了经费缩减指标;对市直单位和县市区四大班子公务用车情况进行了登记摸底,对超编制、超标准和违规使用警用号牌车辆进行了自查自纠。五是加大惩治腐败力度。今年以来,全市纪检监察机关共受理群众来信来访电话举报554件(次),初核违纪线索41件,初核转立案41件,新立案件82件,累计办案97件,结案49件,处分58人,其中县处级干部5人,乡科级干部12人。六是切实维护群众利益。集中开展了清理规范党委、人大、政协和法院、检察院系统评比达标表彰活动。组织开展了公路“三乱”明查暗访活动。开展了涉农负担检查,今年以来仅市本级就纠正拖欠农民工工资问题30件,涉及经费总额325.77万元。1—7月份,“百姓热线”共受理咨询、投诉462件,办结率97%。

(四)认真开展深入学习实践科学发展观活动,全面加强纪检监察机关自身建设。一是根据市委统一部署,市纪委、监察局以“两争一创”为主题,认真开展学习调研、深入分析检查问题、注重抓好整改落实,学习实践科学发展观活动取得了明显成效,机关党员干部的作风进一步转变,思想认识进一步提高,自身建设进一步加强,有力地推动了反腐倡廉工作的深入开展。二是认真贯彻落实中央纪委《关于加强地方县级纪检监察机关建建设的若干意见》、《关于县级纪检监察机关办公办案装备配置标准和实施办法的通知》(即中纪委9号、10号文件)和全国地方县级纪检监察机关建设电视电话会议精神,印发了贯彻意见,开展了专题调研,积极协调相关部门、督促各县市区贯彻落实。三是切实加强对派驻(出)纪检监察机构统一管理,相继印发了《关于对市纪委、监察局派驻机构统一管理的实施意见》、《关于加强和改进派驻(出)机构统一管理工作的意见》,召开了归口派驻纪检监察组所驻单位负责人会议,进一步明确了职责、理顺了关系。

今年以来,全市反腐倡廉建设整体推进,健康发展,态势较好,取得了阶段性的成效,但也存在一些问题和不足,如少数党员干部廉洁从政的意识不强,廉洁自律各项规定还没有得到很好落实;一些单位和部门的服务意识和服务水平有待提高,少数干部作风不实、办事不公、效率不高的问题还时有发生;一些损害群众利益的突出问题和不正之风仍不同程度地存在等。这些都需要高度重视,采取措施,加以解决。

二、紧密结合实际,认真贯彻落实中央四个文件精神。

今年6月30日至7月9日,中央集中出台了《中国共产党巡视工作条例(试行)》(以下简称《巡视工作条例》)、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》(以下简称《问责规定》)、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》(以下简称《廉洁从业规定》)和《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》(以下简称《专项治理意见》)等四个法规文件,充分体现了中央对党风廉政建设和反腐败工作的高度重视。7月31日,全省纪委书记座谈会上,省委常委、省纪委书记刘春良就贯彻落实这四个法规文件精神,作了全面部署,各地各部门要紧密结合实际,认真贯彻落实。

(一)要广泛宣传教育。各地各部门要充分发挥广播、电视、报刊、网络等媒体的作用,加大对四个文件的宣传力度,营造抓好贯彻落实工作的浓厚氛围和良好环境。要组织学习培训,把学习中央四个文件纳入各级党委(党组)中心组学习和党校教学计划,纳入党性党风党纪教育重要内容,要重点培训党政领导干部和国有企业领导人员,切实增强贯彻落实的自觉性。

(二)要认真贯彻执行。各地各部门要根据中央四个文件不同特点,抓紧制定相应的实施方案,强化措施要求,严明工作纪律,确保四个文件得到有效执行。结合派驻纪检监察机构统一管理,探索建立对市直单位党风廉政建设巡视制度,切实加强对市直单位党风廉政建设的监督与指导。认真贯彻落实中央颁布的《问责规定》、省即将出台的《问责实施办法》和我市出台的《问责办法》等有关规定,切实加大问责力度,督促各级领导干部增强责任意识,忠实履行职责,真正收到“问责一人、教育一片”的效果。要教育引导国有企业领导人员严格遵守廉洁从业的若干规定,规范从业行为,建立健全监督制约机制,坚决惩治各种不廉洁行为。各地各部门要认真谋划和组织实施开展工程建设领域突出问题专项治理工作,以政府投资和使用国有资金的项目为重点,认真查找工程建设重点部位和关键环节存在的突出问题,严格落实监管职责,创新监管方式,加强市场建设,健全诚信体系,对违纪违法问题,要严肃查处。

(三)要严格监督检查。各地各部门要围绕中央四个文件的贯彻落实,抓紧研究制定监督检查制度,认真组织开展监督检查。要按照省纪委即将出台的关于开展惩治和预防腐败体系建设检查的实施办法,积极会同惩治和预防腐败体系建设牵头单位和协办单位组成检查组,对各地各部门惩治和预防腐败体系建设情况进行检查。贯彻落实四个文件作为惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务,将一并进行检查。对检查中发现的问题,要及时督促整改。

(四)要加强组织领导。各级党委、政府是学习宣传贯彻中央四个文件的责任主体,党政主要领导同志要负总责,并确定一名分管同志具体抓。要严格落实责任单位和相关人员的责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。各县市区要抓紧成立工程建设领域突出问题专项治理工作领导机构,组织相关部门开展调查研究,认真分析排查当前工程建设领域存在的突出问题,找准问题的症结所在,研究探讨从源头上预防腐败的措施和办法,尽快研究制定实施方案,抓紧启动这项工作。各级纪检监察机关要积极协助党委、政府对贯彻落实工作作出总体部署,搞好任务分解,明确工作要求和重点,规定工作步骤和方法,确定工作标准和时限。要抓好组织协调,经常与相关部门通报情况、交换意见,督促各部门既各司其职、各负其责,又密切配合、优势互补。各有关职能部门要充分发挥部门优势,把承担的任务与业务工作紧密结合起来,认真抓好职责范围内的工作。要严格实施责任追究,对责任不落实、措施不得力,不抓不管、敷衍应付,以致造成工作落空、出了问题的,将严肃追究有关领导的责任。

【党委党建范文】二。

市纪委二届四次全会,已就今年的工作任务作了安排部署。现在距年底还有四个半月的时间,希望大家采取有力措施,狠抓工作落实,确保全面完成今年各项任务。

(一)加强监督检查,为科学发展、跨越发展提供坚强的纪律保证。一是围绕保增长、保民生、保稳定大局,继续加强对落实扩内需、促增长政策和实施民生工程、维护社会稳定等工作的监督检查,着力推动经济平稳较快发展。二是重点加强对节约集约用地、节能减排、环境保护、安全生产等工作的监督检查,切实推进科学发展重大决策部署的贯彻落实。三是认真抓好市委、市政府招商引资、项目建设、开发区建设、帮扶企业等重要决策部署的监督检查,加快推进重大项目、重大建设和重点工作的进度。四是认真解决和纠正群众反映强烈的教育收费、医疗卫生、征地拆迁、涉农负担等方面存在的突出问题和不正之风,加强对各类惠民惠农资金、项目的监管,切实维护群众利益。

(二)加强制度建设,深入推进治本抓源头工作。巩固制度建设推进年活动成果,抓好反腐倡廉重点制度执行情况和重点单位落实反腐倡廉制度情况的监督检查。结合开展深入学习实践科学发展观活动,继续完善和创新体制机制。坚持对县市区和市直单位党风廉政建设责任制执行情况的考评和检查制度,不断推动党风廉政建设责任制落实机制。建立健全乡镇、村民主议事决策制度,深化为民服务全程代理制度,探索农村集体资金、资产、资源有效管理体制机制,不断加强农村党风廉政建设。

(三)加强宣传教育,积极营造反腐倡廉良好氛围。一是结合开展深入学习实践科学发展观活动,进一步加强党员干部特别是领导干部理想信念、思想道德、党风党纪和艰苦奋斗教育,促进广大党员干部讲党性、重品行、作表率。二是结合建国60周年庆祝活动,开展好反腐倡廉建设的辉煌历程、伟大成就、成功经验和创新成果系列宣传活动。三是继续抓好廉政文化“六进”活动,开展廉政文化示范点建设工作,确保取得成效。

(四)加强作风建设,强化对领导干部的监督管理。一是深入开展查治“六症”活动,切实解决领导干部作风方面存在的突出问题,进一步树立和弘扬优良作风。二是严格落实厉行节约八项要求,确保省两办文件规定的“四个硬性指标”不折不扣地落实到位;认真抓好“小金库”清理工作,着重加强对领导干部廉洁自律情况的监督检查,从严治理领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益行为。三是继续抓好各项党内监督制度的贯彻落实,加强对主要领导、重点领域、重点岗位的监督。探索建立县市区和市直单位主要负责人向市纪委全委会述廉制度,继续坚持和完善民主生活会、诫勉谈话、函询、党员领导干部报告个人有关事项、选拔任用干部听取纪委意见、加强领导干部经济责任审计以及深入推进党务公开等各项制度。

(五)加强办案工作,坚决维护党纪政纪的严肃性。一是加强和改进信访举报和信访监督工作,加大信访案件督办、查办力度,努力提高信访案件的查实率和办结率;进一步加强信访信息系统的应用工作,充分发挥信访举报是获取案件线索主渠道的作用。二是进一步落实好案件检查有关工作制度,坚持依纪依法和文明办案,要相对固定办案地点,确保办案安全;要切实加强与相关执纪执法单位的沟通交流,形成合力,推进案件查办工作;要加强对涉案款物的管理,依纪依法做好涉案款物的暂予扣留、封存、移交、保管和处理等工作。三是进一步加强对县市区办案工作的督查和指导,制定办案协作制度,切实提高县市区办案水平。四是继续做好案件审理和申诉复查,进一步加快案件审理进度,提高案件审理质量;切实规范和增强案管工作职能,进一步理顺关系。五是抓好对重大典型案件剖析力度,查找问题,建章立制,堵塞漏洞,发挥办案的治本功能。

(六)加强效能建设,更加优化经济发展环境。着重加强对民主考评“百名科长”、民主考评公共服务单位、民主考评基层站所长活动的监督与指导,营造考评氛围,督促落实整改,注重考评实效,建立长效机制,促进各相关部门转变作风、改进服务、提速增效。认真落实机关效能建设各项规章制度,加大明查暗访、投诉受理查处工作力度,严肃查处违规违纪人员,继续开展市直单位效能建设、政风建设评议和重点单位跟踪评议工作,完善考评机制,严格考评结果运用,切实营造服务发展、服务群众的良好氛围。全面推行行政审批权相对集中改革,切实提高市县两级政务服务中心建设水平。探索建立政府绩效考核办法,推进政府职能转变。

(七)加强队伍建设,提供坚强组织保障。全市各级纪检监察机关要以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,切实加强领导班子和干部队伍建设,进一步加大纪检监察干部的培养、交流、轮岗力度。积极督促各县市区和市直有关部门认真落实中央纪委9号、10号文件和全国地方县级纪检监察机关建设电视电话会议精神,切实加强县级纪检监察机关建设,全市力争在8月底前按文件要求,不折不扣地执行到位,各地在执行中遇到什么问题要及时向市纪委反映。进一步加强派驻纪检监察机构统一管理工作,完善工作关系、工作职责、干部管理、后勤保障等相关配套制度,切实加强对驻在单位的领导班子和领导干部监督,切实加强驻在单位的党风廉政建设。

同志们,加强反腐倡廉建设,任务艰巨,责任重大。让我们在市委的坚强领导下,按照市纪委二届四次全会部署的工作任务,以过硬的素质、优良的作风和奋发有为的精神状态,全面完成年度各项工作任务,为“打造承接产业转移示范区、实现科学发展新跨越”作出新的更大的贡献。

【党委党建范文】三。

同志们:

今天,我们在这里召开企业廉洁文化建设座谈会,把各位企业家和有关部门负责人请来交流座谈和观摩学习,旨在学习贯彻党的十七大精神和原中央纪委书记吴官正视察期间的重要讲话精神,进一步增强对企业廉洁文化的理解和重视,深入推进我市企业廉洁文化建设和反腐倡廉建设,从而促进我市党风廉政建设的根本好转,为实现跨越式发展、建设新作出新贡献。市委、市政府对这个会很重视,方宁书记、高登榜市长要求,要把会议开好,开出成效。刚才,市政府严敏副市长通报了前9个月全市经济社会发展的主要情况,这些成绩的取得,也凝聚了各位企业家的努力和奉献。集团、纺织等6家企业就企业廉洁文化建设作了经验介绍和交流,给我们许多启发,值得借鉴推广。会议还讨论通过了加强企业廉洁文化建设的倡议书,希望抓好落实,务求实效。下面,我谈三个方面的问题。

第一个问题,关于反腐倡廉建设。

党风廉政建设和反腐败工作事关改革发展稳定大局,事关人民群众的根本利益,事关党和国家长治久安和党执政地位的巩固。胡锦涛总书记在十七大报告中指出,“坚决惩治腐败和有效预防腐败,关系人心向背,关系党的生死存亡。全党同志一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,把反腐倡廉建设放在更加重要的位置,旗帜鲜明地反对腐败”。腐败问题直接侵害群众的根本利益,直接损害党和群众的关系,从而破坏党的执政土壤,动摇党的执政根基。腐败问题直接侵害改革开放的成果,直接损害党领导经济社会发展的效果,从而会使群众对党的执政能力产生怀疑。腐败问题直接断送党的干部,直接侵害腐蚀党的肌体,从而影响执政党自身净化功能。各级党政机关包括各类企业都要进一步深刻认识腐败问题对党的建设和执政的影响、对经济社会发展的严重危害,坚定不移地做好党风廉政建设和反腐败工作。

近年来,我市反腐倡廉建设按照中央、省委、市委的部署要求,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加强领导,突出重点,积极创新,狠抓落实,取得积极进展和明显成效,得到了各级党员干部的积极支持,赢得了广大人民群众的广泛拥护。

今年以来,我们深入开展反腐倡廉宣传教育,增强了广大党员干部拒腐防变的意识。在全市乡镇、街道以上党政群机关和有行政管理职能的单位,集中开展了干部作风建设专项学习教育活动,达到了学习风气有了新转变,服务理念有了新增强,机关效能有了新提高,工作创新有了新突破,推动落实有了新举措的预期目的;组织市直单位党员干部和市委党校县干班到上海白茅岭监狱开展警示教育;推进廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村”,营造了浓厚的廉政文化氛围。我们认真落实领导干部廉洁自律规定,逐步规范了党员干部廉洁从政行为。在“两节”期间组织召开全市反腐倡廉教育大会,着力根治“节日腐败”;认真落实廉政谈话制度,对33名提任县处级领导干部进行廉政谈话,对新提拔的33名领导干部进行廉政审核;严明公务出国(境)考察、党政机关办公楼项目建设、规范津贴补贴等纪律,清理纠正违规问题;完善市政务服务中心、投诉受理中心、招投标中心建设,为权力的正确行使和干净运行发挥了积极作用。我们认真查处了一批党员干部违法违纪案件,严肃了党纪国法。1—9月,全市纪检监察机关接受群众来信来访电话举报1032件(次),初核转立案64件,新立案件105件,累计办案134件,结案100件,处分111人,挽回经济损失362.99万元。市纪委、监察局查办了郎溪县原交通局局长沈朝武、郎溪县气象局主持工作的副局长戴全兵、宣州区地税局局长徐新春、市工商局局长王四弟等违纪违法案件。认真抓好《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及中央纪委、省纪委贯彻实施《规定》会议精神的学习贯彻工作,有5人在中纪委规定的从宽处理期限内向纪检监察机关退交了不正当收入。我们大力加强机关效能建设,进一步优化了经济发展环境。以开展效能建设提高年活动为载体,重点抓好投诉办理和明查暗访工作。1—9月,全市共受理各类投诉182件,已办结181件。通过办理投诉,纠退金额30.37万元,挽留项目2个,促成投资金额800万元,纠正或督促整改影响行政效能行为案件31件,查处影响行政效能行为案件10件。我们切实纠正损害群众利益的不正之风,维护了人民群众的根本利益。开展教育收费检查,纠正医药购销中不正之风,加强减轻农民负担监督管理,巩固治理公路、水路“三乱”成果,集中清理评比达标表彰活动。认真办好“百姓热线”栏目,推进部门和行业作风建设。积极开展治理商业贿赂专项工作,全市查处商业贿赂案件21件,涉及违纪违法金额413.2万元。我们加强监督检查和执法监察,确保了党委政府重大决策部署的贯彻落实。深入开展了国土资源执法监察,加强了对政府投资的重大建设工程项目招标投标情况的监督,对社会保险基金使用和政务中心运转情况立项执法监察,开展了二十二项民生工程实施情况的监督检查。我们认真落实党风廉政建设责任制,构建惩防腐败体系初见成效。制定了《市关于领导班子、领导干部落实党风廉政建设责任制和履行“一岗双责”的实施办法》,召开了市直单位反腐倡廉(构建惩防腐败体系)任务分工会议,采取自查和重点抽查相结合的方式对各地各部门构建惩防腐败体系工作进行了检查。

反腐倡廉建设的不断深入,为全市经济社会全面协调发展提供了坚强的保证。今年1—9月,全市生产总值完成238.1亿元,同比增长13.65%,增幅居全省第七位;规模工业增加值完成54.5亿元,同比增长27.6%;财政总收入完成26.8亿元,同比增长43%,地方财政收入达15.8亿元,增长50.2%,财政总收入和地方财政收入增幅均居全省首位;固定资产投资完成153.6亿元,增长64%;城镇居民人均可支配收入7782.3元,农民人均现金收入3357.6元,分别增长14.8%和20%;“4+2”重点工作加速推进,22项民生工程顺利实施,各项社会事业同步发展,已初步呈现出又好又快的发展格局。实践证明,加强党风廉政建设和反腐败工作,不仅不会影响改革发展稳定,而且推进了改革、促进了发展、维护了稳定。

第二个问题,关于企业廉洁文化建设。

中共中央印发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》明确提出:要大力加强廉政文化建设,积极推动廉政文化进企业,引导企业廉洁诚信、依法经营。原中央纪委书记吴官正在视察期间的重要讲话中强调指出,深入推进国有企业反腐倡廉工作,要突出抓好“坚持廉洁兴业,正确行使权力;防范国有资产流失,维护职工合法权益;继续推进治理商业贿赂专项工作,务求取得新的成效;加强制度建设,强化监督制约;抓好科学发展观的贯彻落实,促进国有企业又好又快发展”等五项主要任务的落实。我市企业要紧紧围绕“五项主要任务”的内容和要求,深入开展以诚信为本的廉洁文化建设,弘扬廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚的核心价值观,培育职工廉洁从业的道德操守和实践行为,营造反腐倡廉的文化氛围和良好风尚,加强企业反腐倡廉工作,把企业做大做强,为我市经济社会又好又快发展作出积极贡献。

一要正确理解企业廉洁文化建设,切实提高思想认识。

加强廉政文化建设,使廉政建设与文化建设相结合,以文化建设促进廉政建设,是新时期反腐倡廉工作不断深入的必然要求。而企业廉洁文化建设,是在反腐倡廉工作面临新的形势和要求,伴随着廉政文化建设的兴起而提出的新课题。我们必须充分认识加强企业廉洁文化建设的重要意义,以廉洁文化建设为纽带,提升企业文化内涵,营造敬廉崇廉氛围,培养廉洁从业行为,促进我市企业健康、持续、和谐发展。

第一,加强企业廉洁文化建设是践行“三个代表”重要思想,落实科学发展观的具体体现。企业廉洁文化是社会主义先进文化的重要内容,反映了当代先进文化的价值取向。通过弘扬现代社会理念和风尚,弘扬优良传统和作风,抵制各种腐朽没落的思想意识,有利于在各类企业中进一步树立和弘扬社会主义荣辱观,建立健康向上的企业文化。企业廉洁文化是群众利益和愿望的生动反映,代表了最广大职工的根本利益,表达了企业职工的心声和期盼。通过赞誉清廉、鞭挞腐恶,形成企业改革发展的良好社会环境和舆论氛围,有利于在深化企业改革、调整利益关系、参与公平竞争、处理干群关系等方面,切实维护企业职工的合法权益。企业廉洁文化是企业核心竞争力的组成部分,体现了先进生产力的发展要求。通过培育廉洁理念,充分发挥廉洁文化先进性、传承性、群众性、渗透性等特点和作用,内强企业素质,外塑企业形象,有利于提高企业核心竞争力,实现企业快速健康发展。企业廉洁文化倡导“以廉为荣、以贪为耻”的道德风尚,营造“知荣辱、讲正气、促和谐”的良好氛围,进而促进企业持续健康发展,与科学发展观坚持以人为本,坚持全面协调可持续发展的内涵是一致的,最终是实现经济社会和人的全面发展。

第二,加强企业廉洁文化建设是构建惩防体系,深化反腐倡廉工作的重要内容。胡锦涛总书记强调把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容,纳入反腐倡廉宣传教育这个基础性工作之中,面向全党全社会,广泛发动,建立健全领导体制和工作机制,形成反腐倡廉教育的整体合力。吴官正同志要求大力推进廉政文化建设,进一步拓宽反腐倡廉教育的社会覆盖面,让廉洁理念深入机关、社区、家庭、学校、企业和农村,充分发挥社会公德教育、职业道德教育、家庭美德教育、个人品德教育的整体效能,在全社会形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。我们必须认识到,企业廉洁文化建设是贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的一种有效途径和形式,在企业廉洁文化建设中,把教育、制度、监督并重的工作有形化、具体化和群众化,为教育提供思想内容,为制度提供精神支撑,为监督提供价值标准,从而为构建惩防体系奠定思想基础和群众基础,使反腐倡廉教育更有影响,制度建设更有力度,监督制约更有实效。

第三,加强企业廉洁文化建设是企业健康、持续、和谐发展的内在要求。一个企业建设什么样的企业廉洁文化,树立什么样的经营理念,对企业生存发展壮大具有决定性的作用。许多企业的经营发展规律、反腐倡廉经验和文化建设体会都充分表明,廉洁文化对于正确处理各种利益关系,对于凝聚人心和调动广大职工群众的积极性,对于支撑企业的科学经营管理、健康和谐发展、做精做强做大,都具有不可低估的重要作用。企业如果缺失廉洁文化,就会内缺诚信度和凝聚力,外失信誉和市场。集团就是一手抓生产经营管理,一手抓廉洁文化建设,特别是在企业快速发展的同时不忘回报社会,高举“慈善”旗帜,积极承担社会责任,实现了跨越式发展。纺织坚持全面落实以人为本的管理思想,努力培育具有特色的企业文化,发挥其在生产、经营、管理中特殊功能,企业实现了新的跨越。因此,我们的企业要大力培育内容健康、格调高尚的廉洁文化,形成清正廉洁的文化环境,促进各级经营管理者勤廉敬业和提高经营管理水平,调动各方面积极性,增强企业的活力和自主创新能力,提升企业品牌知名度和美誉度,最终实现企业的健康、持续、和谐发展。

【党委党建范文】四。

改革开放以来,企业作为市场经济主体得到快速发展,既为社会经济发展注入了生机和活力,也给现阶段党风廉政建设带来新的挑战。如企业中的党员在生产经营中经常要与形形色色的人员交往,面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验,有针对性地对他们进行党风党纪教育,增强他们拒腐防变能力的有效手段还非常缺乏;如何提高企业员工的思想觉悟和道德水平,培养和增强他们的反腐倡廉意识还少有顾及;企业发展壮大,但产品销售、物资采购、财务管理等重要环节的监督制约机制尚不健全,商业贿赂、权钱交易等消极腐败现象时有发生。因此,在企业中营造敬廉崇廉的良好氛围,构建企业诚信体系,显得十分紧迫而又相当艰巨。

第一,要培育廉洁从业理念。廉洁理念是廉洁文化的核心,积极培育与社会主义市场经济相适应、与创业发展相配套、具有企业特色的廉洁从业理念,能够有效增强廉洁文化的渗透力,增强党员干部的崇廉意识,在创业实践中自觉树立起正确的权力观、科学的发展观和正确的实绩观,筑牢思想道德防线。

第二,要完善廉洁从业制度。企业建设廉洁文化,就要针对企业管理中的薄弱环节和社会陋习、“潜规则”等对企业的消极影响,把廉洁从业的要求融入企业规章制度建设之中,一方面要完善企业产品销售、物资采购、投资管理、工程招投标、外出创业、人事管理等管理制度;另一方面要不断提高企业领导人员执行各项廉洁自律和廉洁从业制度的自觉性,不断增强企业管理制度的执行力。

第三,要开发廉洁文化产品。企业不仅要生产物质产品,还要生产廉洁文化产品。廉洁文化产品是廉洁文化的重要表现形式,与时俱进、不断创新是廉洁文化建设的不竭动力和活力。要坚持将廉洁文化教育的成果,及时提升为廉洁从业的制度和企业管理的内容,不断向企业产品、形象、品牌、环境延伸。要注意总结廉洁文化创建的成果,及时开发廉洁文化产品,力求在制作廉洁公益广告、树勤廉兼优标兵、结集出版廉洁文化理论研讨成果、组织廉洁从业文学书画作品创作等方面出新,形成企业特色的廉洁文化系列产品。

第四,要强化廉洁从业监督。在廉洁文化创建中,要依据有关法规,联系创业发展进程,多渠道、多形式、多侧面地推进民主监督,切实建立起“有权必有责,用权受监督、违规受追究”的自我约束机制。通过加强企业党建工作,强化党内监督,自觉执行民主决策程序。通过完善职工民主监督,全面落实职工代表大会职权,畅通职工群众进言渠道。通过积极推进阳光工程,切实落实企务公开制度,把监督落实到权力运作的每个环节和企业管理的全过程。

第五,要全员广泛参与。广大党员干部、职工群众是廉洁文化建设的主体,也是廉洁文化不断丰富发展的源泉。廉洁文化只有根植于广大干部职工群众之中,才有生命力,只有广大干部职工群众全员参与,才有鲜活力。企业要主动适应职工心理需求,发挥网络、电视、报刊等媒体的优势,充分利用各种宣教阵地,加大宣传力度,强化教育深度,拓宽文化广度,动员群众广泛参与,扩大覆盖面。

要落实企业廉洁文化建设措施,规范企业经营行为。

现在,还有一个值得关注的问题,就是企业信奉“关系学”,说“办事全得凭关系,有了关系靠关系,没有关系找关系,难找关系买关系”,不把时间和精力放在研发产品、开拓市场、提升服务上来,而是一门心思地找关系,走门子,打听领导的喜好,寻思着怎么样跑、怎么样送。在我们过去查办的案件中就发现,有些企业为追求超额利润,拉拢、腐蚀党政干部,既败坏了党风政风,葬送了党员干部,又严重损害了企业的形象和发展;有些企业在逢年过节时给领导送钱、送物、送卡,有些可能是个别领导索要的,大多数是企业为获得现在或将来某种利益主动送的。靠关系办成事,也只是一时的,真正做大做强的企业不是靠关系。常言说,一流企业买理念,二流企业买品牌,三流企业买关系。你不跑不送,按政策法规能办的事,相关部门会办的,而且会办好,这个我们有严格的纪律规定。企业要真正做大做强,要靠诚信经营、依法办事、公平竞争、优质服务,创造自己的品牌,树立先进的理念,谋求长期稳固可持续发展。

当前,我们的企业要两手抓,一手抓好发展,一手抓好廉洁文化建设,把廉洁文化所蕴涵的廉洁、诚实、守法、和谐等理念与企业发展战略、生产经营和日常管理有机结合,规范经营行为,不断提高企业整体素质和综合实力。当前,要以企业廉洁文化建设倡议书发表为契机,广泛深入地开展以“诚信廉洁、依法经营”为主题的廉洁文化建设活动。

一是引导企业把反腐倡廉法律法规教育纳入企业廉洁文化建设的重要内容。企业要在依法生产经营管理活动中努力承担社会责任,广大职工自觉遵守法律法规和企业各项规章制度,力争人人做到学法守法、诚实守信,维护企业的良好信誉和整体形象。

二是支持企业开展党风廉政宣传,增强全体员工的反腐倡廉意识。通过企业廉洁文化的宣传、教育、引导和熏陶,使广大职工不断增强责任意识和纪律观念,筑牢思想道德防线,提高拒腐防变能力,杜绝违纪违法案件的发生。

三是倡导企业依法经营、按规矩办事,做敬廉、崇廉、守法的模范。企业要主动遵守“游戏”规则,用相关政策和法律法规来约束自己,积极顺应形势,将诚信放在企业经营的第一位,把诚信经营的理念与意识贯穿和落实到企业生产经营的全过程。我们培养一个干部不容易,既有他自身的努力,但更多的是组织的培养、教育,你送钱、送卡、送礼,群众一举报,我们一查就倒,感到非常痛心。这就要求我们的企业依法经营、按规矩办事。

四是鼓励企业对政府工作人员的日常行政行为进行廉政监督。我们建立了投诉受理中心,要求他们加大投诉件的督办力度,对吃拿卡要、不依法行政包括办事效率低、服务态度差等损害发展环境的人和事要严肃处理。我们还有信访举报受理机构、“百姓热线”栏目等,企业投诉、反映问题的渠道是畅通的,也鼓励大家依法有序、实事求是、客观公正地反映情况,行使依法监督政府及其工作人员的权利,共同营造更好的发展环境。

【党委党建范文】五。

近几年来,市委、市政府对优化经济发展环境工作高度重视,始终把优化环境作为促进发展的“生命线”来抓,以“效能建设提高年”活动为载体,以落实效能建设长效机制为抓手,加强投诉受理工作,加大明查暗访工作力度,继续深入推进全市机关效能建设,扎实开展纠风治乱专项工作,经济发展的软环境有了明显好转。但是,优化发展环境是一项长期的系统工程,特别是有些深层次矛盾和问题,解决起来比较难。从大家的发言和企业反映的情况看,目前我市发展环境也确实还存在一些问题,少数部门服务效能不高,企业项目审批手续不简,个别干部滥用职权,故意刁难,金融环境、市容环境、建设投资环境还要进一步改善,打造平安任务较重,等等。

以上问题尽管发生在少数单位和极个别地方,但影响很坏。如不解决,不仅会挫伤投资者、经营者的热情和信心,而且会影响全市干事创业、加快发展的大好局面。一个地区能不能快速发展,关键就看有没有一个让投资者安心创业、放心发展的好环境。我们一定要从全局和战略的高度,充分认识优化发展环境的重要性和紧迫性,牢固树立环境就是资源、就是竞争力、就是生产力的观念,把治理、优化经济发展环境作为促进经济发展的一种体制、机制、模式以及习惯长期抓下去。针对当前发展环境存在的突出问题,必须突出重点,强化措施,努力使我市成为创业者安心、放心、顺心、舒心的发展热土。

一要营造优质高效的服务环境。要进一步解决好三个问题:一是办事难的问题。我们的企业都还处于成长期、规范期,大家一定要善待企业,多一些扶持,少一些卡压,切实把服务窗口前移,为企业和群众办实事、解难题。要认真落实全国政务公开工作先进单位表彰暨全国政务公开示范点命名电视电话会议精神,扎实推进行政权力公开和办事公开。二是效能低的问题。要大力倡导雷厉风行、急事急办的作风,努力建设务实、高效的服务型机关,要继续简化审批、办事程序,真正让企业得到方便和实惠。要加快推行首席代表制、并联审批制、网上审批制试点等工作进程,切实杜绝“两头办理”、“多头办理”现象,进一步提高效率,改善服务。三是耍特权的问题。要加大对重要权力岗位干部的督查力度,对刁难企业、影响企业生产经营的按照有关规定严肃处理。

二要营造灵活宽松的政策环境。一是要抓好政策清理。对那些明令禁止的政策要坚决予以取消,对已经过时的要及时予以废止。二是要抓好机制创新。围绕资金、技术、人才等资源配置,不断完善和创新机制,为企业发展创造更好的条件,开拓更大的空间。三是要抓好政策落实。加强对上级的沟通、协调,在重点工程建设、重大项目招商等方面积极争取,用足、用活各种政策,争取政策的最大效益。

三要营造规范有序的法制环境。坚持依法行政,公正执法,保护企业的合法权益。一要规范执法行为。要全面推行行政执法责任制,进一步规范收费行为,严禁乱收费、乱处罚、乱摊派、乱检查,切实减轻企业负担。二要依法查处破坏发展环境的行为。要充分发挥投资环境监测点的作用,定期走访,听取意见和建议。各级投诉受理中心要加大投诉件的督办力度,对损害发展环境的人和事要严厉惩处。三要严厉整治企业周边发展环境。集中整治各种阻碍进地、断水断电、堵门堵路等破坏企业生产经营秩序的行为,对蛮横无理、蓄意滋事的不法分子,依法从重打击,切实为企业发展保驾护航。

四要营造和谐稳定的社会环境。一是要营造亲商、安商、富商的社会氛围。投资者在我市办企业、上项目,优化的是我市的经济结构,建设的是新的宏图,解决的是我市的劳动力就业,增加的是我市的财政收入,帮助他们就是帮助自己。二是要建设诚信社会。尽快建立包括政府、企业、中介组织和个人在内的全社会信用体系,努力在全社会形成“做诚信之人、办诚信之企、兴诚信之举”的良好风尚。三是要全力维护社会稳定。认真排查调处当前影响发展的突出矛盾和问题,抓紧解决各类工农矛盾、民企纠纷、劳资纠纷,最大限度地减少集体访、越级访和群体性事件。四是要毫不放松地抓好安全生产。加强对重点行业、重点企业、重点部位的安全管理和监督,从源头上杜绝重大安全事故的发生。

五要营造舒适宜人的生态环境。按照统筹人与自然和谐发展的要求,努力把我市建成适宜人居、适宜创业的城市。一是要坚持高起点规划,高标准建设,以开发区、园区为核心,加快建设步伐,完善一批水、电、路等基础设施的配套。二是要建立长效机制,彻底改变我市脏乱差的面貌。三是要高度重视环境保护,坚持上项目必环评,杜绝污染。我们要金山银山,更要绿水青山。四是加强城市建设和管理,以“两个争创”为契机,加大绿化、美化力度,建设魅力。

今年上半年,市纪委、监察局下发了《关于进一步完善和落实投资环境监测点联系制度的意见》,市纪委、监察局领导班子成员每人联系3个市投资环境监测点企业,并已普遍开展了一次走访活动。建立和完善投资环境监测点联系制度,直接了解经济发展环境状况,是各级纪检监察机关改变作风、创优环境、服务企业的有效形式。今天来参会的是企业负责同志,在这里,我也希望大家及时、准确地向我们反映经济发展环境的情况,提出有针对性的意见和建议,使投资环境监测点充分发挥作用。通过这个平台,我们一起来做优化经济发展环境的工作。

同志们,企业廉洁文化和反腐倡廉建设、优化经济发展环境是一项长期的战略任务,又是一项系统工程,需要常抓不懈、逐步推进和不断探索。我们要以这次会议为契机,进一步积极探索,勇于实践,加强企业廉洁文化和反腐倡廉建设,切实优化经济发展环境,不断发展壮大我市企业的综合实力,为促进我市经济社会又好又快发展,为决战“十一五”、建设新作出新的更大的贡献。

公司工作会议总结发言公司年度工作会议(实用14篇)篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位代表、同志们:

这次会议是深入贯彻党的******精神,全面落实国家电网有限公司和省公司“两会”重大决策部署,站在“十四五”的新起点,开启新征程,推动公司和电网实现高质量、新发展的关键时期召开的一次重要会议。

过去的五年,是公司发展进程中极不平凡的五年,公司上下齐心协力、砥砺奋进,售电量突破百亿大关,新能源装机规模全省第二,电网建设投资全省第三,安全局面保持稳定,各项工作取得丰硕成果,谱写了电力改革发展的新篇章。特别是2021年,极端恶劣气候和改革发展等困难挑战,全体干部员工不向困难退半步、只为胜利添精彩,全面完成。

当前隐藏内容免费查看年度目标任务,各项工作取得新成绩,得到了省公司和市委市政府主要领导的高度肯定,获得了社会各界的一致好评。

会上,总经理作了题为《践行新发展理念服务新发展格局开创建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业新局面》的工作报告。全面客观总结了公司2021年的成就和经验,深刻分析了当前及今后一段时期面临的形势和任务,确定了“十四五”时期“电网发展向能源互联网迈进、公司发展向一流企业对标、队伍发展向更高素质提升”的指导思想和2022年“争当专业标杆,稳固第一方阵”的工作目标,这是落实国网、省公司“两会”精神的务实举措,是聚焦高质量发展主题、推进能源转型升级的重要抓手,充分体现了对党绝对忠诚、对事业高度负责的鲜明立场和责任担当,为“十四五”和全年工作明确了重点,为公司在中国特色国际领先能源互联网企业建设中走在前列指明了方向。

下面,围绕贯彻落实本次会议和汤定超同志报告精神,再强调几点意见。

一是迅速开展会议精神学习传达。各单位、各部门要精心筹划、周密安排,通过党委会、中心组学习、职代会等多种形式,传达学习宣贯好会议精神。各级领导干部既要抓好自身学习,也要通过多种方式及时把会议精神全面、精准地传达到每一个班组、每一位员工,确保学深悟透、融会贯通。要结合工作实际,制定好工作计划和措施,逐条分解细化,明确进度要求,强化督察督办,确保重点任务部署落实到具体工作中。2月8日前,各单位、各部门将贯彻落实会议精神情况报送公司办公室。

二是准确把握2022年重点工作。党的***五中***要求,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局。面对推进能源革命、推动绿色低碳发展的任务,公司能源转型面临挑战。电网发展不平衡不充分,公司高质量发展任务依然艰巨。同时多种因素交织,经济下行压力加大了经营难度。要守牢安全底线。深化“3+1”安全管理体系建设,持续开展安全生产专项整治,推进标准化作业全覆盖,提升安全履责质效,切实做到“四个管住”。要加快电网协调发展。滚动修编“十四五”电网规划,全力推进属地特高压进程,精准落实配网项目需求,加快新能源装机并网,建设坚强智能电网。要狠抓提质增效。积极拓宽电能替代领域和范围,培育新的效益增长点。深化政企协作,精准布局城区充电网络,加强与通信运营商战略合作,推进产业融合。探索建立内部模拟市场,扎实推进购售同期改革,严控电费回收风险,持续强化精益管理。要提升服务水平。持续优化营商环境,深入推进“三零”“三省”“三公开”服务,抓好“绿色通道”落地,提高办电效率。加强两级供电服务指挥中心建设,持续加强考核问责,切实管控好停电、投诉、业扩等核心业务,提升服务水平。要推进科技创新。加大科技投入,畅通人才通道,落实“揭榜挂帅制”“动态考评制”,挖掘创新潜力、激发创新动能、取得创新成效。

三是充分发挥党建引领作用。各级党组织要坚持红色引领,着力强根铸魂,推进党建赋能,全面提升公司党的建设质量。要强化党的政治建设。持续跟进学习贯彻习***最新重要讲话和重要指示批示精神,开展“讲政治、强担当、做贡献”主题实践活动。抓好舆论宣传和思想引导,凝聚百年华诞正能量,增添改革发展暖色调。要狠抓基层基础。实施“旗帜领航提质登高”行动计划,建强基本组织、基本队伍、基本制度。优化调整组织设置,深化两级机关和省管产业单位党建工作管理,进一步化解基层党建工作发展不平衡不充分问题。要发挥价值创造作用。务实推进“党建+”九大工程,开展***员服务队专项行动,提升价值创造能力。实施“红领赋能”示范创建行动,加大先进典型选树力度,凝聚榜样力量。推进“基层党建创新拓展年”任务落地,发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

四是扎实做好春节前后各项工作。春节前后,是新的一年开好头、起好步的关键时段。各部门、各单位要统筹安排、把握关键,确保全年工作良好开局。要加强安全生产和优质服务。全力以赴抓安全、保供电,确保电网安全稳定运行,保障冬季电力可靠供应。严格落实农村地区尤其是外出务工人员集中返乡地区的保电措施,重点解决部分农村台区低电压和服务投诉问题,确保全市人民度过一个亮堂温暖的新春佳节。要严明纪律廉洁过节。严格执行节假日值班制度,加强行政、调度、生产、服务、应急等值班协同,及时妥善处理突发事件。严格落实***八项规定精神,持之以恒正风肃纪,加强节日期间廉洁风险防控,做到廉洁过节、文明过节。要统筹安排走访慰问和汇报沟通工作。组织好“送温暖”活动,关心慰问离退休老同志和困难职工。积极向地方党委政府汇报工作,主动走访客户,争取广泛理解支持,营造良好发展环境。要突出抓好疫情防控。保持高度警惕,严格落实防控措施,严控聚集性活动,全面落实好防疫物资、应急预案、疫苗接种等各项准备,严防死守、严防反弹,守护好职工身体健康。

同志们,蓝图已绘就,使命在召唤,奋进正当时。让我们以习新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实国网公司、省公司和市委市政府各项决策部署,聚焦高质量主题,贯彻新发展理念,服务新发展格局,奋力开创建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业新局面,以优异成绩向党的二十大献礼!

新春佳节将至,我代表公司党委,向大家并通过大家向全体干部职工及家属拜个早年,祝大家工作顺利、身体健康、阖家幸福,在新的一年取得更大成绩。

公司工作会议总结发言公司年度工作会议(实用14篇)篇九

同志们、朋友们:会议至此,议程已经全部结束。诚如集团总裁、理事长__*所言:在这风光秀美的鸭绿江畔,在这具有重要战略意义的边陲小城,在这环境幽雅的国门酒店之中,我们胜利了召开了这次“沈阳新元建设集团暨集团公司成立五周年工作会议”,可谓主题鲜明、意义深远。

会前,也就是昨天晚上,与会同志们认真研读了《沈阳新元建设集团暨集团公司20__年至20__年发展规划纲要》,并提出了一些中肯、宝贵、具有建设性的意见与建议。

在今天的会议上,我们又认真的听取、并审议通过了集团总裁、理事长__*所做的:《认清形势、明确任务,为全面完成“二五”计划而奋斗》的工作报告和集团总顾问、集团有限公司副总经理__*所做的关于《沈阳新元建设集团暨集团公司二oo五年至二oo九年发展规划纲要》的说明。

马俊杰同志的报告,认真、全面地总结了沈阳新元建设集团暨集团公司成立五年来所取得的辉煌成就和基本经验,实事求是地查找并指出了我们工作中所存在的差距与不足,深入客观地剖析了我们新元集团所面临的大好发展形势和主要任务,同时,他又提出了新元集团未来五年的发展思路、设想及八项工作措施。使我们大家进一步认清了形势,明确了目标,这是着眼全局、立足长远,切实可行的发展之路。可以说,它让人感到豪情激荡、充满信心!

在今天的会议上,我们又伶听了位领导的重要讲话,这位领导同志在对我们新元集团五年来的发展给予充他肯定的同时,还给我们提出了及其宝贵的意见与建议。同时,更对我们未来的发展提出了殷切的希望与重托,我想它必将激励着我们不懈进取,永往直前!

所以,我认为,今天这次大会,即是一次总结过去、谋划未来的大会;又是一次凝聚人心、鼓舞斗志的大会;即是一次展望末来、续写辉煌的大会;又是一次盛况空前、彪炳新元史册的历史性盛会。

在此,我谨代表集团公司董事会,对本次大会的胜利召开、并取得圆满成功而表示最热烈的祝贺!

同时,向多年来一直关注、支持我们集团公司发展的各级领导、各界友人表示最衷心的感谢,向五年来为集团公司的发展壮大而殚精竭虑、奋力拼搏的全体员工表示最诚挚的慰问!

借此机会,我向同志们提出四点希望:

一、希望与会同志们要认真领会本次会议精神,尤其是要深刻理解总裁马俊杰同志在报告中所提出来的末来五年的发展思路和八项工作措施,将本部门的工作抓好、抓实,使我们的事业再上一个新的台阶。

二、希望各分公司的同志们,尤其是主要领导要牢固树立“以人为本”、“人命关天”和“警钟长鸣”、“防患于未然”等安全生产理念,切实将安全生产工作列入到重要工作日程,进一步健全制度、强化措施、落实责任,确保实现无重大伤亡事故的工作目标。

三、希望大家要牢固树立以质量求生存,以诚信谋发展的经营理念,建品牌、树丰碑,立当代,载千秋!

四、希望我们集团公司的每一位员工都要树立“以新元为荣、为新元奉献”的事业观和发展观,努力提高自身素质和服务本领,忘我工作,无私奉献,在突飞猛进的新元伟业中有所作为、建功立业!

同志们、朋友们,回顾过去,我们是心潮澎湃;展望未来,我们更加激情满怀。

让我们乘本次会议的强劲东风,弘扬“以人为本、实干创新、科学文明、优质诚信、谊结新元、团结奋进”的新元精神;强力实施“立足新民、依托沈阳、扩展辽宁、走向全国”的经营战略,只争朝夕、努力工作,为实现我们的第二个五年规划和“走向全国、迈出国门”的宏伟目标而努力奋斗!

现在我宣布:本次会议圆满结束,祝大家旅途愉快,安全到家!

公司工作会议总结发言公司年度工作会议(实用14篇)篇十

本次全县地税系统春训工作会议就要结束了。今年的春训活动时间虽短,但内容充实、主题突出、安排紧凑,有效实现了统一思想、提高认识、明确目标、开阔思路、坚定信心、“加油充电”和振奋精神的效果。一直以来,县委、县政府领导对地税工作非常重视,县委书记朱学亮对地税工作作出了重要批示,在肯定砀山地税局取得的各项成绩的同时,还鼓励地税干部们要继续努力,争取在新的一年更进一步。今天上午,县委xx在百忙之中亲临会场并做了重要讲话。县领导的关怀,不仅让我们充分感受到地税工作的分量,同时也充分感觉到肩上担子的重量。因此,在新的一年里,我们要以更加饱满的工作状态、更加昂扬的工作激情和更加踏实的工作作风投入到税收事业中去。省局汪建国局长和市局戴国琨局长的春训讲话是我们做好今后工作的重要纲领。会后,希望各单位结合工作实际,认真学习领会,迅速抓好落实。

下面我对本次春训工作做一些简单总结。

一、 本次春训活动成效显著

今年的春训,我们组织大家学习了盛市局领导的主题报告;分别开展了述职述廉活动;听取了市检-察-院党组书记、检察长张晓光同志关于预防职务犯罪的专题讲座;表彰了先进典型;进行了建言献策的分组讨论等,使大家以听、学、议、比、思的方式,了解了税收工作局势、增添了工作激情、明确了工作目标、坚定了工作信念。相信新的一年,在砀山地税系统全体税干的共同努力下,我们一定能够圆满完成各项工作任务。

二、本次春训活动的主要特点

今年的春训活动,既继承了以往春训工作组织严、安排细的传统,又体现了主题新、内容实、效率高、纪律严的特点。

主题新体现在:这次春训活动是贯彻落实省局和市局会议精神的一次集训。省局汪建国局长在“提高人的素质,加快转型升级”的主题报告中分析了当前地税工作所面临的新的经济局势和税收政策变化带来的挑战,站在“以人为本,文化兴税”的高度,要求我们税干职工紧紧围绕提升“五种能力”,不断推进税收管理的转型升级。市局戴国琨局长在“求实创新,真抓实干”的春训讲话中明确了全市地税工作的新年工作思路,提出了“深入贯彻落实科学发展观,围绕服务科学发展、共建和谐税收主题,抓住推进管理转型升级主线,坚持“一个确保、两个提高”,严格依法行政,优化纳税服务,创新税收征管,加强队伍建设和党风廉政建设”的总体要求。这对砀山地税工作来说具有很强的指导性和实践性,让我们对今年的重点工作有了更加准确的把握。

内容实体现在:这次春训活动的目地十分明确,就是贯彻落实盛市局的新年工作部署,认清转型升级的新形势,把握创先争优的新要求,落实服务发展的新任务,不断推进砀山税收事业的科学发展、和谐发展。在春训期间,我们既学习了盛市局领导的主题报告和县委( )的'讲话,又进行了廉政教育,还从关心地税事业发展的高度开展了座谈讨论等。一系列活动使我们在回顾成绩的同时,振奋了精神,鼓舞了斗志,在查摆问题、深入讨论中看到了不足,认清了差距,更使我们明确了工作目标和任务方向。

效率高体现在:我们在三天半的春训时间里,快节奏、高效率、保质量地完成了省局规定的春训学习培训任务,不仅达到了春训目的,而且为全年工作的开展起了个高效率的好彩头。

纪律好体现在:在这次春训活动期间,干部职工的到会率、参学率以及着装和会风会纪等情况都比较好,大家的精神状态、参训态度和学习、讨论的积极性也比较认真、端正,真正实现了以“春训”充电、鼓劲、凝心、聚力、集智的目的。

三、本次春训活动的主要成效

今年春训活动取得的成效概括起来可以分为三个“进一步”:

一是思想认识得到进一步深化。在当前复杂的经济形势和税制改革形势下,地税事业面临着诸多新情况、新机遇和新挑战,要实现地税事业的新跨越,就必须以改革创新的理念推动各项工作的科学前进。春训期间,我代表县局党组做了《 》的工作报告,其中重要的一条就是坚持以“人才兴税、文化兴税”推动地税事业的科学发展。科学发展是税收工作的根本,谋划2015的全年工作,就必须以科学发展观为统领,用科学发展的理念、制度、方法、手段等来实现“转型升级”的工作要求,实现税收与经济的协调发展、税收与社会的和谐发展、税收业务与税收文化的全面发展、税收事业与干部职工的同步发展。春训活动的开展,为税务干部理清了前进思路,明确了思想要求,加深了大家对经济与税收、干部与岗位、责任与奉献之间的关系认识,使大家对税收管理转型升级的意义、内涵、要求等都有了比较客观的理解。

二是精神状态得到了进一步提升。通过动员会、报告会、讨论会等活动,我们肯定了成绩,分析了形势,振奋了精神,鼓舞了士气,增强了广大干部职工的责任意识、危机意识、机遇意识和进取意识。全体税干的精神面貌有了新的变化,大家信心多了,勇气足了,劲头强了,呈现出昂扬向上的精气神。

三是廉政防线得到进一步牢固。1月29日我们开展了机关中层干部述职述廉报告会。1月30日上午,组织局机关全体成员和各分局(局)班子成员共同学习了全市地税系统预防职务犯罪专题讲座。同日下午,进行了各分局长述职述廉和廉政案例分析报告,还为大家奉上了一场以廉政为主题的情景演出。系列廉政主题活动的开展,有效地筑牢了拒腐防变的思想道德防线。“淡如秋菊无妨瘦,清似莲花不染尘”。我们的税务干部一定要按照党风廉政建设的各项规定严格要求自己,要常念责任之重,常怀律己之心,常思贪欲之害,真正做一名政治上坚定、工作上务实、作风上过硬、廉政上过关的合格的税务干部。

公司工作会议总结发言公司年度工作会议(实用14篇)篇十一

各位同志们:

今天,我们在这里召开2016年党风建设和反腐败工作会议,主要任务是学习贯彻落实系列重要讲话和十八届中央纪委六次全会精神,按照中央企业党风建设和反腐败工作部署,全面落实xx市纪委九届六次全会和xx集团2016年党风建设和反腐败工作会议精神,回顾总结集团公司2015年党风廉政建设和反腐败工作,立足当前的新形势、新要求,对今年的工作任务进行全面安排部署。

刚才,周xx代表集团公司党委所做的工作报告,是经过集团公司党委会、纪委会研究决定的,希望各单位按照要求,认真贯彻落实。下面,我讲三点意见:

一、保持定力,清醒有为,始终保持向党中央主动看齐、全面看齐的政治自觉和思想自觉 党中央不负全党的重托和全国人民的期望,审时度势,高-瞻远瞩,明确提出了要把从严治党、严明纪律摆在更加突出的位置,把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容,作出了全面从严治党的重大战略部署。党风政风为之一新,党心民心为之一振。当前,党风廉政建设和反腐败工作压倒性态势正在形成,全面从严治党正向纵深推进。各级党员干部要保持定力,清醒有为,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,主动适应全面从严治党新常态,绝不把自己摆在“从严”之外,始终保持向党中央主动看齐、全面看齐的政治自觉和思想自觉。

(一)要坚持党的领导,做到绝对忠诚,聚力发展。习多次强调,坚持党的领导,是中国特色社会主义最本质的特征,也是国有企业的独特优势。囯文清书记指出,毫不动摇地坚持党的领导是xx集团的最大工作优势和鲜明政治特征。坚持党的领导,这一重大原则问题任何时候都不能动摇,更不能削弱。我们必须清醒地认识到,作为中央企业,我们是国家的企业,是人民的企业,离开了党的领导,我们就不是央企,也不叫国企,性质就会发生改变。当前,xx正处在改革发展、转型升级的关键时期,要实现新一轮发展目标,就必须紧跟xx集团发展步调,聚力发展,勇毅笃行,毫不动摇地坚持党对企业的领导,把企业的政治优势转化为核心竞争优势,推动企业承担更多经济责任、政治责任和社会责任。各级党员干部是我们企业的骨干力量,要发挥中流砥柱的作用,听党话,跟党走,时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,要发自心底、真心实意地对党忠诚、对事业忠诚、对企业忠诚,绝不能当“两面人”、耍“两面派”;要把党的事业作为己任,多想办法,多出实招,不折不扣地完成组织交给的任务。这就是我们对党最大的忠诚,就是最大的政治。

(二)要增强看齐意识,做到步调一致,令行禁止。习近平主席指出,经常、主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,就可以使党员政治上站稳立场、思想上辨明方向、行动上令行禁止。今天,把看齐作为“最紧要的政治”,就是因为看齐的难度,不在于找不到目标,而在于愿不愿看齐、会不会看齐。因此,必须调动一切积极因素,增强看齐意识,统一思想,凝聚共识,坚决做到中央怎么决策,我们就怎么贯彻;上级怎么部署,我们就怎么落实;纪律怎么要求,我们就怎么执行。各级党委和党员干部要清醒应对全面从严管党、治党的严峻形势,把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领,深刻领会增强看齐意识的精神实质,做到下级向上级看齐、全党向中央看齐,层层立标杆、做示范、抓引领、树榜样,更加自觉地同党中央、同集团公司保持高度一致,做到步调一致、令行禁止。

二、突出重点,紧扣关键,切实把全面从严管党治党责任扛在肩上、落到实处

自觉把全面从严管党治党责任扛在肩上、落到实处,既是党中央的明确要求,也是正式写入《条例》、《准则》等党内法规的刚性规定。

(一)尊崇党章党纪,把《准则》和《条例》刻在心上,铸牢政治纪律意识。习近平主席指出,没有规矩,不成方圆。党章就是党的根本大-法,是全党必须遵循的总规矩。现在一些党组织和党员干部出这样那样的问题,说到底是不把党章当回事,没一个是照着党章规定去做的,对党章漠然置之,缺乏应有的敬畏之心,管党治党失之于宽、失之于软的情况普遍存在。今年1月正式实施的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》既为党员和党员领导干部树立了一个看的见、够得着的高标准,也为党组织和党员划出了一个不可触碰的底线。实践证明,“破法”必先“破纪”,落马的党员干部往往是从破坏规矩、违反纪律开始的。从“好同志”到“阶下囚”之间,从党员干部到罪犯之间有一个长期的演变过程,有一个法律管不住的中间地带,而这就是执纪的重点。把纪律规矩挺在前面,实际是建了三条线:第一条是不可触碰的底线,是带电的“高压线”;第二条是不能破的防线;第三条是不能降到老百姓标准的警告线。就是要清醒认识到,法律是对老百姓的要求,对于党员干部来讲,遵法守法只是将自己等同于普通老百姓,守住党纪党规才是最基本的要求,决不能让党员干部的先锋标准降到老百姓守法的底线标准上。各级党员领导干部要带头尊崇党章党纪,深入开展“两学一做”学习教育,熟记正负清单、具体条文,凡是党章规定党员必须做到的,领导干部要首先做到,凡是党章规定党员不能做的,领导干部要带头不做,切实把《准则》和《条例》刻在心上。

(二)敢于担当尽责,把全面从严治党主体责任扛在肩上,落实“一岗双责”责任。全面从严治党说到底是个责任问题,特别是落实主体责任更为关键,这个主体责任包含领导班子的集体责任、党委书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”、纪委的监督责任。如果党委不能切实担负起管党治党的主体责任,从严治党就无法落到实处,就只能是一句空话。集团公司各级党组织必须牢固树立“不从严管党治党就是严重失职”的观念,把该上党委会研究的必须上党委会,决不能以党政联席会、经理办公会代替党委会;党委书记要切实担起应当之责、该当之责,做管党治党的书记,当好第一责任人,管好“自家人”,守好“主阵地”,种好“责任田”,做到工作部署亲自谋划、活动方案亲自把关、重点单位亲自督导、突出问题亲自过问,决不能搞“权力下放”,当“甩手掌柜”;班子成员要落实好“一岗双责”,抓好分管领域的党建工作;各级纪委要担负起监督责任,聚焦主业,监督执纪,坚持有案必查,对于顶风违纪问题发现一起查处一起,发现多少查出多少,不定指标,不设上限,始终保持惩治腐败的高压态势。要层层传导全面从严治党压力,坚持做到党委“不松手”、党委书记“不甩手”、班子成员“不缩手”,纪委“不放手”,各自做到分内之事不逃避、不推诿,推动全面从严治党主体责任往基层延伸、向纵深推进,拧紧管党治党螺丝,着力解决发生在职工群众身边的不正之风和腐败问题,切实把全面从严治党主体责任扛在肩上,落到实处。

与班子成员、与二级直管干部之间,纪委书记与班子成员、与所属单位主要领导之间,谈话提醒要经常化。个别谈话、组织谈话、任职谈话、诫勉谈话、谈心谈话、民主生活会,还有函询等各种方式,适用于不同问题、不同需要,可以有针对性地运用。

各级领导在思想上要迅速转变,红红脸、出出汗、谈谈话,今后是一种提醒教育干部的常态,不要认为丢了面子,伤了自尊,感到委屈,甚至背上心理上的包袱。开展批评与自我批评是正常的党内生活,是一剂良药,是同志之间相互监督、相互爱护的好办法,要用好这个武器,善于在接受批评中成长进步。党组织有教育干部的责任,不能不教而诛。犯错误的同志只要接受挽救、愿意被挽救、愿意回头,组织上一定给机会,让他上“岸”,帮助重建对党的忠诚,重新取得党的信任。如果已经严重违纪涉嫌违法,要想得到从宽处理,也必须自己争取,向组织说清问题,纠错整改,才能得到挽救。我要给大家特别强调一点,对于组织的谈话一定要高度重视、认真对待,不要错误地以为应付差事,就是随便说说,这是在看你的态度,在给你机会。如果对组织的善意视若无物、置若罔闻、对抗组织的帮助拒不接受,我行我素,心怀侥幸,甚至隐瞒问题、对抗组织,就一定要从严审查处理。要坚持“一案双查”,严格追责问责,发生问题不仅要追究当事人责任,还要追究相关领导责任,使追责问责形成制度、成为常态。我们每个干部一定要记住“新错不要犯、旧错抓紧改”,自觉做到坚守底线、不踩红线、洁身自好。

三、转变作风,忠诚履职,以改革创新精神打好“四五”发展开局之战

作风问题本质上是党性问题,是干部队伍建设的根本性问题。作风的问题关系到一个单位有没有战斗力、能不能发展。阻止一个企业发展最大的障碍,就是腐败和懒惰。懒惰就是一种变相的腐败,懒惰说通俗点就是挣了钱不干活,干一点活就要钱,或没有具体事干,到处晃,不知道干些啥。这种就是惰怠,懒惰和懈怠。所以我们要加强党风建设防止腐败,同时还要抓党风建设专门治理懒惰,因为懒惰也是一种腐败。那么抓作风建设,就是在治理惰怠,治理“庸懒散浮拖”还要继续,“庸懒散浮拖”的具体表现、形成的危害就是腐败,造成企业大量资产流失,那不是腐败吗?工作没有效率,这不是腐败吗?养了一帮懒人,这不是腐败吗?养了一帮不创造效益的人,不就是腐败吗?我们党近一个世纪的奋斗历程表明,作风建设永远在路上,反腐倡廉建设永远在路上,必须经常抓、反复抓,一刻也不能放松。我们必须持之以恒地落实中央“八项规定”精神,坚决防止“四风”问题死灰复燃,做到标准不降、要求不松、措施不减、氛围不淡;各级党员干部要转变作风,提升履职担当的能力,以改革创新精神,争做忠诚干净担当的表率;用作风建设的成果,打好集团公司“四五”发展开局之战。

钉一样发挥好自己的作用,主动作为,善始善终,做到认识上更深一筹、行动上更慎一步、标准上更严一格;要发扬“钉钉子”精神,彻底摒弃“年头不足年尾补”的.思想,用作风建设的优良成果来推动集团公司“三个加快”、“四个驱动”、“五个保障”工作措施落到实处,把能否实现时间任务“双过半”作为检验干部能力、作风、业绩的重要标准,作为开展好“两学一做”学习教育的重要依据,以“开局就是决战、起步就是冲刺”的决心抓落实,保持长常持久的工作定力,为实现强势开局、高点起步提供纪律和作风保障。

(二)严把干部提拔任用关口,让干部管理严起来。从严治党,关键是要从严管理干部。从严管理干部既是对干部的严格要求,也是对干部最大的关心爱护,而不是对干部不信任、不放心。严把干部的选拔任用关就是要旗帜鲜明地树立正确的用人导向,真正使党和企业需要的好干部被及时发现、合理使用。在标准方面,要更加注重选拔对党忠诚、业绩突出、敢于担当、清正廉洁的干部;在程序方面,要更加注重严格规范干部选拔任用的动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等程序,所有程序不得缺失、变通、空转,干部档案“凡提必审”、个人有关事项报告“凡提必核”、纪检部门意见“凡提必听”、线索具体的信访举报“凡提必查”;在考察方面,要更加注重党委严把政治关、作风关、能力关、廉洁关,坚决防止用人失察、“带病提拔”,决不允许搞任人唯亲、任人唯圈、亲疏有别;在任职方面,要更加注重畅通干部退出机制,重点解决干部“能下”的问题。我们要大力培养选拔45岁以下的优秀年轻干部。对政治不过硬,品行有污点、廉洁有问题的干部;缺乏强烈事业心和责任心,碌碌无为甚至不作为、乱作为贻误工作的干部;遇到困难和问题推诿扯皮、敷衍塞责的干部;总在背后搞“小动作”的干部,集团公司党委将坚决作出调整。

(四)凝聚干事创业的强大合力,让干部积极性高起来。刚刚结束的两会期间,习在参加黑龙江代表团审议时强调:“要充分调动广大干部的积极性,不断提升工作精气神。干部干部,干是当头的,既要想干、愿干、积极干,又要能干、会干、善于干,其中积极性又是首要的。党组织对待干部,既要严格管理,又要热情关心。要保护作风正派、锐意进取的干部,真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来”。当前,我们的干部队伍总体上是好的,是积极向上的,集团公司党委对干部队伍充满自信,对做好党风廉政建设工作充满自信。在日常的工作中,我们要把严格管理干部和真心关爱干部结合起来,对干部政治上激励、工作上支持、心理上关怀,努力营造心情舒畅、积极作为、精神振奋的干事环境。要加强激励和约束并举,鼓励创新、宽容失误。企业重大经营决策,只要不存在违规决策、以权谋私、利益输送,就要鼓励大胆地闯、大胆地试、大胆地创;企业改革探索,只要是从企业发展大局出发,从整体利益出发,不损公肥私,就要给予包容性支持。要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚未明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来,最大限度调动广大干部的积极性,凝聚干事创业的强大合力。

应不了反腐倡廉新形势新要求、担当不了重任的纪检干部特别是纪委书记,要迅速予以调整;对监督责任缺位甚至通风报信、以案谋私的,要坚决问责、严肃处理。

同志们,廉和勤是一枚硬币的两面。有勤无廉,政失于公;有廉无勤,政失于慵;做不到廉是腐败,做不到勤也是变相的腐败。xx正处在大有可为的重大战略机遇期,发展时不我待,重任只争朝夕。让我们在xx集团党委和xx的坚强领导下,牢记使命,奋发有为,呕心沥血,勇于担当,主动适应全面从严治党新常态,扎实做好党风廉政建设和反腐败工作,为争做中国新战略主力军、打好“四五”发展开局之战提供有力保障。

公司工作会议总结发言公司年度工作会议(实用14篇)篇十二

各位领导,各位同志:

我作为一名新任职的年轻干部,今天有幸能够参加县纪委组织的集体廉政谈话活动,深切地感受到了组织上对我的关心和爱护,受到了极大的鼓励和鞭策。在工作中,我将坚持做好以下几点:

我深知,虽然工作职位上得到了提升,但是与新职位所要求的领导水平和素质相比,自身还有一定的差距。因此,我将加倍努力学习,把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,不断提高理论素养,提高完成新任务的能力,尽快适应新角色对自己工作的新要求。我将一如既往地坚持政治理论学习,始终保持清醒的政治头脑;学习法律知识和政策规定,牢记和严格遵守党纪国法;博学各类知识,特别是学习业务知识和领导艺术。始终坚持理论联系实际的马克思主义学风,切实将理论学习的成果转化为推进科学发展的能力。

走上了领导岗位,真切地感受到肩上的担子更加重了,同时也担负起了反腐倡廉建设的重任。我将带头落实党风廉政责任制,认真履行“一岗双责”,自觉维护艰苦创业、干净干事的良好氛围,以反腐倡廉的实际成果促进各项工作的开展。我将更加自觉地把做好本职工作同推动芜湖县科学发展统一起来,学会运用科学发展观的立场、观点和方法来把握规律、指导实践,更好地履行职责。注重加强与班子成员以及干部群众的团结合作,切实协调好与各单位、各部门之间的`关系,树立和弘扬优良作风,发扬民主,凝聚合力,完成好党和人民交给的工作任务。

新的岗位,或多或少有了一定的权力。因此,我时刻警醒告诫自己,牢固树立为人民服务的宗旨,坚持原则,秉公办事。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,决不以手中的权力谋取任何私利。广泛听取并虚心接受各方面的意见和建议,主动接受人民群众的监督。牢记“两个务必”,带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风,自学抵制享乐主义和奢侈之风,反对铺张浪费。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣,自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀。同时,加强对身边工作人员和家属子女的教育。坚持清清白白做人,堂堂正正为官,努力当好人民的公仆,为芜湖县加速率先崛起作出自己应有的贡献。

我的发言完毕,谢谢大家!

公司工作会议总结发言公司年度工作会议(实用14篇)篇十三

年7月9日至11日,展辰涂料集团年上半年销售工作总结会议在北京顺利召开。此次会议由销售中心主持,来自全国六家分公司的业务一部、业务二部、技术服务部以及集团家具漆销售中心的相关负责人共同参会,会议还荣幸地邀请到了刘顺总裁、孙金平副总裁、肖劲总经理、王宝副总经理、张君副总经理以及北京公司部分同仁参会。

会议第一天,刘顺总裁作了精彩的开幕致辞,继而各分公司业务二部的负责人分别对各自年上半年的销售工作做了总结,并在总结后进行了务实的交流和讨论。会议后两日分别是各分公司业务一部和技术服务部门的总结和交流,均得到了卓有实效的成就。

此次销售年中会议,在每个人的汇报中,纷纷呈现出展辰文化中谦虚、好学、求真、务实的态度和精神,用准确的数据和系统性的分析,真实地将成绩表达,也将各自的问题毫不掩饰地拿出来交流,共同探寻解决之道,传递出一股极有力的正能量,为下半年销售工作的开展奠定了良好的基础。

汇报总结结束,集团对表现优异的业务和技服部门进行了表彰和嘉奖,北京业务一部、成都业务一部、青岛业务一部、成都业务二部、上海业务二部、深圳业务二部、北京技术服务部、成都技术服务部、深圳技术服务部分别获得精英团队奖。

会议最后,孙总对会议进行了精炼而又务实的总结,一番感激之词让现场每一个展辰人温暖而感动,一语“为了目标,前行!”更将展辰销售人的风采潇洒展现!

通过此次会议,大家更加清晰了下半年的工作方向、目标和重点,同时对于提高各公司的销售管理工作提供了一个交流沟通的平台。相信通过此次会议,展辰销售系统必将在下半年取得更优异的成绩!

公司工作会议总结发言公司年度工作会议(实用14篇)篇十四

目录。

力找准自己的定位,不断加强自身修养,要充分认识到自己的职责就是服务于团员青年,把团的工作岗位当成事业的工作岗位,认真对待团支部工作的每一件小事,努力为团员青年做好服务,用良好的行为表现影响身边的团员青年。

二是加强履职,抓好xx团支部的自身建设。尽快了解并掌握团支部工作的业务知识,把握工作方向,积极调动广大团员青年力量,努力抓好自身建设,促进各项工作顺利开展。以党建带团建的方式为依托,在局团委的带领下,进行团组织的思想建设、组织建设、制度建设和活动建设。配合局团委积极组织团员青年开展特色团员活动,引导团员青年大胆实践,主动创新,充分调动团员青年的工作积极性,发挥团员青年的生力军作用。

三是加强沟通,做团员青年的贴心人。xx团支部成立后,要团结单位的广大团员青年共同成长,加强沟通交流,在局团委的带领下,保持一颗年轻活力的心,成为一个大家庭。

四是加强培养,为党组织输送新鲜血液。加强对入党积极分子和重点发展对象的培养、监督、考察工作,以促进他们成长,向党组织反馈个人信息,配合把关,保障党员质量,培养一批有理想、有道德、有文化、有纪律的优秀青年。

我将以自己最大的热情投入到工作中去,增强学习能力,提高服务意识,发展创新思维,把远大理想和脚踏实地的工作结合起来。踏踏实实为xx团支部的团员青年们服务,服从上级团组织的领导,配合局团委组织开展各项活动,用实际行动交一份合格的答卷。

文章标题:乡长上任表态发言乡长就职演说各位代表:

黄楼乡是当前压倒一切的重头戏。我们必须拓宽思维,创造条件,立足黄楼乡情,培育经济新亮点,走出一条具有黄楼乡特色的路子。因此,新的政府班子将以调整优化农村经济结构为重点,大力推进农业产业化,紧紧围绕市场,依靠科技走特色规模档次的路子,稳定种植业、发展养殖业、提升加工业,积极发展农业产业化经营,努力形成生产、加工、销售有机结合和相互促进的机制,促进资源转化,变我乡的资源优势为经济优势,不断提高农业生产的综合效益,增加农民收入。

三、密切联系群众,自觉接受群众监督,牢固树立为人民服务的思想,想民所想,急民所急,多为群众办实事,时刻绷紧“当官为什么,在职干什么,身后留什么”这根弦,甘当人民公仆。全面贯彻为政清廉的方针,廉洁奉公、率先垂范、实事求是、勤于政务、扎扎实实做好各项工作,决不辜负党和人民赋予我们的使命。

我是农民的儿子,没有煊赫的背景,也没有丰富的工作经历,可以说一个月前的13年,我一直在我乡边缘的一个小农场“考试”,历经创业的艰辛,现在我又到一个相对以前较大的考场赶考来了。这份考卷的评分标准就在3万人民群众的心中,怎样才能不抄袭、不作弊而向3万人民群众交出一份满意的答卷,一直是我苦苦思考的问题。在这里,我向全体代表和全(好:..)乡人民进行庄严的承诺:我将擎起二次创业的大旗,竭尽全力为家乡建设尽赤子之心。堂堂正正做人、清清白白从政、扎扎实实办事,以赤诚之心与3万父老乡亲携手,群策群力谋发展,同心同德建家园,共筑家乡辉煌!

各位代表,今年的工作目标和任务已经确定,任重而道远,让我们在江泽民同志“三个代表”重要思想和党的十六大精神指引下,在乡党委的领导下,团结带领全乡人民振奋精神,同心同德,奋力开拓,为实现大会提出的宏伟目标和任务而奋斗!

谢谢大家!

《乡长上任表态发言》来源于好,乡长上任表态发言。任务;当时,心里确实没底。但当我一踏上xx这片热土,我就立刻感受到xx市领导和同志们对我的关心、关爱和支持,感受到xx市人民对我的热切期望,我也深深地爱上了xx,爱上了xx勤劳、善良、淳朴、正直的人民,爱上了xx的山山水水。通过进一步了解,我知道xx幅员辽阔,资源丰富,具有独特的区位优势和地缘优势,是综合开发利用的宝地,具有良好的发展潜质和后发优势。在xx历届班子和全体xx人民的共同努力下,尤其是新一届领导班子思想解放、实事求是、密切协作、勇于探索、勇于创新;几大班子成员素质很高,实践经验丰富,注重发挥整体效能且讲政治、讲正气以改革促发展,使xx的面貌发生了根本性的变化,“六大工程”深得民心,经济建设和社会各项事业蓬勃发展,所有这些都为xx在新千年腾飞奠定了坚实的基础,我愿意和xx人民一起沿着市委提出的既定目标,以全新的精神风貌和开拓创新的精神为早日把xx建成边贸活、产业兴、日子好保安宁的文明富庶的北方旅贸名城贡献我的全部智慧和力量。同时我也深深地感到,如果xx市人大常委会批准我担任xx市人民政府副市长职务,我自身还存在很多不足。党和人民对我的希望和要求更高了,尽管我是研究生毕业,也曾在高等学府当过副教授和行政领导,但我现有的理论水平、政策水平、业务能力、工作方法和实际工作经验,还远不适应知识经济时代的要求,不适应地方工作的要求。因此,我必须加倍努力,不断改造充实和提高自己,不辜负党和人民对我的希望。我将在以下四方面做出不懈努力。

一、努力学习,刻苦钻研,不断提高自身的政治素质和业务素质。

对我来说,如何尽快地适应新的工作环境;如何尽快地进入新的角色;如何不断地提高自身素质和领导水平,努力学习、刻苦钻研是至关重要的。我要摆正工作与学习的关系,学习是为了更好地工作。因此,我应该拿出足够的时间,认真学习马列主义、毛泽东思想,特别是邓-小-平理论和xxxx重要思想,学习和掌握科学发展观,并用以观察、认识和处理问题;认真学习党的各项方针、政策,并做到结合实际,创造性地贯彻、执行;要认真学习法律、法规,切实增强法律意识,坚持依法行政。善于运用法律手段处理经济和社会生活中的问题,依法履行工作职责,不断提高依法行政和依法办事的水平。认真学习专业知识,不断提高决策能力和决策水平,做专家型领导。坚持向书本学习,向实践学习,特别是向经验丰富的老领导、老同志学习,向班子成员学习,向广大人民群众学习,在学习中增长才干,在实践中改造、充实和提高自己,以弥补不足,缩小差距,不断提高领导艺术和领导水平。

众中塑造清政廉洁,勤政为民、务实高效的良好形象。一定要按照廉政建设责任制的要求管好自己,同时也要同违反党纪、政纪、法纪的不良现象做坚决的斗争,以实际行动维护政府在人民群众中的形象。

尊敬的主任、各位副主任、秘书长、副秘书长、各位委员,以上是我的供职汇报,有不当之处,请批评指正,如果本次人大常委会议审议通过我的任职,我将尽心竭力做好本职工作,为xx的发展做出贡献,我诚恳地希望大家支持我,关心我,监督我,帮助我。如果本次人大常委会未能通过我的任职,我也将愉快地服从组织的安排,在其它工作岗位尽职尽责的工作,为xx做出新的贡献!以上供职报告,请审议,谢谢!督措施有动态性、处置办法有实效性,使全院各个部门在反腐倡廉建设上形成工作合力。

做到两个延伸。

随着廉政风险防范管理工作的深入开展和干警们认识的不断提高,区检-察-院不断总结经验,使廉政风险防范管理工作逐步融入到检察工作的各个环节,做到两个延伸:

一是适用范围的延伸。最初确定这项工作的适用范围是院领导班子成员,后扩大到中层干部,最后延伸到全体干警,层层推进,全员覆盖。由开始的查找个人风险,扩大到检察工作的重点部门、重点岗位、重点环节,由点到面,不断深入。

二是风险内容的延伸。最初查找的风险点主要集中在职位和职责上,随着工作的不断深入,区检-察-院发现职位职责风险包含范围较窄,不能涵盖到所有风险。在区纪委的指导下,将教育、制度、监督各项工作均纳入进来,最终落实到对思想道德、制度机制和岗位职责这三类风险进行系统防范管理,并以此为基础,形成了区检-察-院的《实施细则》。

立足三项建设。

否具有违反有关廉洁从检规定的行为等,通过对办案程序、办案纪律等方面风险点的识别和规定,执法活动中的每一个关键细节都受到认真监督,起到了防范的作用。

立足检察队伍建设,将廉政风险防范管理工作与“一岗双责”、廉政信用档案管理工作紧密结合。在廉政风险防范管理工作中,区检-察-院始终将加强队伍建设作为重要目标之一。首先是坚持“从严治检先治长”,要求各级领导以身作则,影响和带动干警。班子成员、中层干部认真履行监督管理职责,按照“一岗双责”的要求,切实加强对分管部门干警党风廉政建设的管理和监督。其次是与廉政信用档案管理制度相结合,将廉政风险管理考核的情况也纳入廉政信用档案内,既丰富了廉政档案的内容,也使廉政风险管理工作有了可靠的依托。

立足检务保障建设,将廉政风险防范考核结果与管理机制紧密结合。区检-察-院将廉政风险防范管理工作纳入全院的绩效考核中,确定院领导、中层干部和全体干警的廉政风险考核分在绩效考核总成绩中分别占有不同比例,充分体现领导干部在廉政风险防范管理工作中的重要责任,使这项工作由虚变实。

今天我有幸坐在这个席位上,我感谢党的教育和培养,感谢总队、支队党委的关心和厚爱,感谢多年一起携手奋进、同甘共苦同事们的支持和帮助。

在新的工作岗位上,我将不辜负组织的期望,尽快适应角色的转变,适应新的工作环境,加强学习,探求新知,提高自我,让自己成为本职工作的行家里手;我将找准坐标,精诚团结,当好主要领导的参谋和助手,自觉维护班子团结,做到维护不自负、主动不盲动、到位不越位。与班子其他成员坦诚相待、团结协作、尽心尽力做好分管工作;保证做到服从领导,尊重同事,团结同志;对组织交办的工作,我将认真分析研究,制定切实可行的工作思路,力争圆满完成组织交给的各项工作任务;我将坚持依法行政,勤政廉洁,不断提高工作规范化水平。我将牢记***在***集体谈话会中的谆谆教诲:“做好事,做好人”,以实际行动回报组织的信任,回报领导和同事们的支持和厚望。谢谢大家。

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