最新教师创新素养培训心得体会(实用18篇)

时间:2023-12-06 作者:念青松

培训心得体会可以反映个人的学习态度和学习效果,是对培训成果的一种展示。小编为大家准备了一些优秀培训心得体会,希望能够给大家带来一些帮助。

最新教师创新素养培训心得体会(实用18篇)篇一

20xx年5月,我通过线上学习的方式,参加了《创新素养》系列课程培训学习活动,通过学习,我深深地感受到作为一名人民教师所肩负的神圣而伟大的责任。

通过“创新素养”培训,使我对创新素养的内涵、意义和重要性有比较全面的认识,“创新素养”是有着新思维、新能力对过去旧事物所产生出的一种改造升级的修习涵养的过程。也可以理解为是对未来社会青年提出的一种新的、更高的要求。创新是一个民族、国家不断前进的动力源泉。

纵观中国历史,教育始终起着先导作用。从孔孟朱程直到近代陶行知等一大批教育大家,对提高中国人口的素质都作出了巨大贡献,中华文化也一次又一次登上过世界文化之巅。中国的传统教育,既强调“传道授业解惑”的传承,也重视“师傅领进门,修行在个人”的个体差异。可惜的是,在“创造力”的培养上不够重视,官本位思想占据着统治地位,将“祖制不可变,祖训不可违”奉为教条,闭关自守,夜郎自大,造成了近几百年来我国处于落后挨打的局面。好在现在觉醒了,在中国共产党的领导下,我们走上了一条正确的道路。我们又赶上来了,再过几十年,我们又望再登世界的顶峰。

从“德智体美劳全面发展”、“素质教育”到现在的“核心素养的培养”,我们的教育理念也在不断的创新发展,并且始终走在经济发展的前头。当今的世界都很重视教育,提出了“21世纪素养”之说,其内容有三大类:学习与创新素养、数字化素养、职业和生活技能等。

作为一名小学教师,我深知创新素养在教育教学中的重要性,现代教育的核心内容则是使受教育者学会做人,学会思考,学会创新。要更新教育理念,重视学生创新能力的培养,让他们的知识面和能力在一条水平线上,做好小学创新能力培养的工作。创造性思维就是主动地、独创地发现新事物,提出新见解,解决新问题的一种思维形式,也是发展学生创新意识,提高创新能力的基石。

培养学生的创造性思维,首先要引导学生学好基础知识,丰富的知识是发展学生一切能力的载体,是分析问题,解决问题的基本依据。知识越丰富,则思路越广阔。其次要鼓励学生发现问题,培养他们的问题意识,敢于提出不同见解,敢于质疑,因为思维是从问题开始的。另外还要培养学生勤于思考、善于思考的习惯,培养学生概括、判断和推理的逻辑思维能力等。把主动权交给学生,多给学生一些实践操作的机会,多一些成功的体会,驱使学生向无数次的成功前进。真正将创新素质的培养落实到实践中。

最新教师创新素养培训心得体会(实用18篇)篇二

《中小学教师职业道德规范》明确指出:“潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。”如果一个教师只懂得循规蹈矩,那么在下面等着引导和指导的未来栋梁们又怎么不墨守成规呢?要想对学生进行创新教育,首先要求教师本人要具有思想创新的意识、能力和胆略,最关键的是需要拥有独立思考的勇气。教师的创新思想的培养应该是主动的、自觉的。美国明星教师罗恩·克拉克说:“如果要我说出自己的'3个特点,排在前3位的一定有‘具有创新精神’,好老师必须要有创造力,因为你不能日复一日地做着同样的事情。当教师拥有标新立异的创造力和自由时,契机就会发生。”具有创新思想的教师,就是那些善于吸收最新教育科学成果,将其积极运用于教学中,并且有独特见解,行之有效的教师。具有创新思想的教师,应该具有创新教育观,变以教师为中心为以学生为中心;具有多元、合理的知识结构,深刻、扎实、宽厚的专业知识体系;具有创新型个性心理品质,敏锐好奇、自信果断、开拓进取、灵活机智、兴趣广泛、热爱学生;具有创新性教育艺术,不断赋予教育以新意和活力,有声有色、趣味横生。

强烈的求知欲也是具有创新思想的教师的必备,他们之所以能够满怀信心地对学生进行劝告、指导、说理和教诲,并善于解答学生提出的各种疑难问题,是因为他在认知上具有强烈的求知欲望。

教师对孩子产生的导向作用是不可估量的。一个具有创新思想的教师教育出来的孩子定会多些朝气,少些暮气;多奇思幻想,少束手束脚。爱因斯坦小时候,老师告诉他的父亲,你的儿子“无论做什么事都永远不会成功。”于是爱因斯坦被逐出学校,并被告诫:“你一出现在教室就会破坏和影响其他同学的学习。”而另一位英国一所初级小学的校长,他把一个孩子的一幅“脚印画”郑重地陈列在学校走廊的橱窗里,他认为这个孩子的创新能力不可估量,他用陈列的方式倡导一种创造精神,培植一种创造品质。创新常常不期而至,一个具有创新思想的教师往往是能够见微知著,从普通人不大注意的、容易忽略的事情发现学生的创造灵光,并给予深化,使之成为美丽的创新之花。具有创新思想的教师对孩子的影响非常巨大,我们教师应该注重自己创新思想的培养。

最新教师创新素养培训心得体会(实用18篇)篇三

在新中层的职业素养一章中,提出了新中层管理者必须掌握和具备的六大职业素养,即遵章守纪、关注细节、讲究原则、以身作则、自动自发和具有务实积极的态度等。企业中层是企业的中坚和桥梁,承担着企业决策、目标的落实以及任务的分解落实和上下沟通,担负着确保各项制度落实、确保安全生产的重要职责。具备良好的素养、培育良好的习惯是确保中层带领广大职工完成各项生产任务,确保安全生产的重要保证。因此,要注重加强六个方面素养修炼,培育良好的工作习惯。

没有规矩不能成方园,国有国法、家有家规。无论车间、班组还是个人,各项工作必须以制度为准绳,只有自觉遵章守纪,才能确保安全生产。然而在我们的日常工作中,作为企业的中层,由于思想认识不到位以及对自己的要求不严,在规章制度执行和自我约束方面存在一些差距,甚至存在各种形式的违反制度问题,这些不良习惯和问题的存在,不仅不利于制度的执行落实和各项生产任务的完成,更严重威胁着我们的安全生产。因此,作为企业的中层干部,必须真正树立“安全第一”、制度第一的思想意识,时刻把制度管理和落实作为首要任务,坚持常抓不懈。首先,中层干部要做遵章守纪的带头人。正人先正己,管人先做人,要严格要求自己,做到自觉遵章守纪,真正起到榜样作用;二是在管理工作中,一切都要从制度入手,从落实制度抓起,在制度管理上,决不能搞下不为例,对于工作中出现的问题,要严格按照规章制度进行处理,不断提高自己的执行力;三是在不断强化自身安全意识提高、主动执行制度的同时,要加强职工规章制度的教育,开展经常性的对规对标活动,加大规章制度执行落实的检查和处理力度,促进职工遵章守纪自觉性的提高,使广大干部职工在思想上真正筑牢“安全第一”的思想防线,让“安全十大理念”成为我们的行为习惯。

细节决定成败,这已成为人们的共识。书中认为“细节决定了一个企业的成长”;“只有掌控细节、执行细节、贯彻细节,企业才能提升自身的竞争力”;“企业推行细节管理已成燃眉之急”。而细节管理又犹如纽扣,把犹如企业战略的西服左襟和犹如执行的西服右襟联系起来。新中层即如西服的右襟、又如西服的纽扣一样,即承担着承上启下的功能,又担负着执行细节、贯彻细节的职责,因此,做为企业的中层,是否做到注重细节,是否能够精细管理,直接关系着企业战略的实施,更关系到企业的生死存亡。随着铁路新科技的大量运用以及运量的不断增加,安全形势越来越严峻,安全压力也越来越大,做为铁路企业的中层,我们只有进一步关注细节,注重精细,克服差不多的思想,认真做好每一件“小事”;无论是规章制度落实、设备质量控制还是职工思想工作,都要从小处入手,从细节入手,做到计划周祥、措施严密、落实彻底、管理精细,只有这样才能确保长治久安。

好人主义是安全生产的大敌。书中指出:“新中层是公司制度、流程的最重要的捍卫者!中层管理者的不作为或纵容将严重降低组织的效率,这也是导致整体执行力低下的一个重要原因”。在我们的日常工作中,有章不循、赏罚不明等各种各样的好人主义现象经常发生,而有章不循、赏罚不明所产生的直接后果就是歪风邪气的蔓延和安全隐患的滋生。作为中层,在事关安全生产、和谐稳定的大是大非面前,必须敢于和善于坚持原则,克服好人主义,做到正确的坚持,错误的反对,坚决杜绝违章违纪现象发生,防止各种不良思潮的滋生和蔓延;对于工作中检查发现的各种错误和问题,要及时提出、及时纠正,并按照规章制度进行有效处理,确保上级各项决策和制度要求得以彻底落实和有效实施。

“中层管理者对于自己制定的规范、政策,要以身作则,身体力行;对自己的诺言,要言必行,行必果。只有管理者以身作则,言行一致,员工才会心悦诚服地接受领导”;“领导力是‘以身作则影响他人的能力’,所以以身作则是构建新一代领导力的核心基础”;“以身作则树立领导的‘威’,说到做到树立领导的‘信’,双管齐下才能树立领导的‘威信’”!而威信又是中层干部带领职工完成各项任务,确保安全生产的最基本要求和保证。要树立威信,不仅要以身作则,言行一致,同时作为中层,更要发挥好两个方面的作用:一是身先士卒、身体力行,在安全生产工作一线、特别是在急重险难面前,挺身而出、身先士卒的先锋和模范作用,以自身行动赢得职工的信赖;二是技术业务要精,不做门外汉,在学习新知识和掌握技术业务上做职工群众的带头人作用。只有二者兼备才更有说服力,才能让职工信服,才能真正树立起自己的威信。

对工作要全力以赴,对同事要坦诚相待,这是做中层最基本的'准则,也是做人的基本准则。全力以赴就是要懂得珍惜岗位、做到爱岗敬业。在竞争日益激烈的今天,正如人们常说得那样:“缺少的是岗位、富余的是干部”,如果只图索取不愿付出,或者自以为是无所事事,“当一天和尚撞一天钟”,那么总有一天会被现实所淘汰。因此,作为中层,要懂得自己岗位的重要性,更要懂得自己工作的不努力和失误会给企业带来怎样的危害,同时也会给自己造成那些危害,从而增强自己的忧患意识。只有这样,才能在自己的岗位上做到尽心尽力,全力以赴;才能做到全身心投入,工作才会取得成效。与此同时,中层干部要做到坦诚待人。不仅要坦诚于自己的上司,更要坦诚于自己的同事、自己的职工,乃至于自己周围所有的人。与人坦诚不仅是提高中层执行力的需要,更是做人做事的基本要求。与人坦诚可以赢得领导、同事乃至下属的信任;与人坦诚可以增进班子团结,增强班子的战斗力凝聚力和执行力;与人坦诚可以有效协调各种关系,增强周围协作的基础,创造和谐融洽的人际环境;与人坦诚让自己海阔天空。

求真务实,真抓实干是我们的作风要求;积极向上的态度让我们的工作充满激情。首先,安全管理工作来不得半点虚假,上有政策、下有对策、应付差事、迁就而过,带来的只能是效益的丧失和痛苦的教训。因此,中层干部必须要进一步提高思想认识,端正思想作风和工作作风,坚决杜绝形式主义、表面文章、弄虚作假等现象。在安全管理上,要做到脚踏实地,一步一个脚印;是在制度管理上,要做到常抓不懈,不折不扣;在设备管理上,要做到精检细修,一丝不苟;在技术业务上,要做到业务熟练,精益求精;在车间管理上,要做到精细管理,规范井然;在服务职工上,要做到多办实事,主动热情。只有这样才能展现中层的执行力,才能适应车间做大做强的要求。第二、中层干部要有一种积极向上的工作激情。积极向上是一种精神状态,但更是一种工作态度。没有了向上的态度、没有了工作的激情,一切将失去活力。中层领导者失去活力,就意味着车间整体工作将失去活力,没有了活力的团队是不能良好任务完成、保证安全生产的。因此,作为中层,要不断学习新知识新技术,不断创新工作方法和思想方法,不断激发自己的激情和活力,用自己的行动带动和激发干部职工工作积极性的不断提高,从而使干部职工全身心投入到安全生产工作中来,积极主动做好安全生产各项工作,为确保我段安全生产而努力。

最新教师创新素养培训心得体会(实用18篇)篇四

第一段:引子(200字)。

作为一名教师,在不断提高自己的专业素养和教育教学能力是至关重要的。为了实现这一目标,我参加了一次教师素养培训。培训内容包括教育理论、课堂教学技巧和学生管理等方面的知识和实践指导。通过这次培训,我深刻理解到教师素养对于教育事业的意义和重要性。

第二段:学习收获(250字)。

在教师素养培训中,我学到了很多有关教育理论的知识,如教学设计、学生发展阶段和个性化教育等。这些知识帮助我更全面地认识学生,根据学生的特点制定合理的教学计划。此外,我还学习了一些课堂教学技巧,如提问技巧、板书设计和讲解技巧等。通过运用这些技巧,我能够更好地引导学生思考,提高他们的学习效果。另外,培训还强调了学生管理的重要性,教给了我一些学生管理的策略和方法。这些知识和技巧在我日常的教学中都得到了很好的应用和实践。

第三段:实践经验(250字)。

培训中的理论知识只有结合实际教学才能得到真正的理解和应用。在培训结束后,我积极地将所学到的知识和技巧运用到我的课堂教学中。通过不断的实践和反思,我逐渐发现自己的教学方式变得更加多样化和灵活,能够更好地满足学生的需求和兴趣。在与学生的互动中,我更加注重启发学生思考和培养他们的创造力。此外,我也发现学生的学习积极性得到了提高,他们更加愿意参与到课堂活动中来,实现了课堂的活跃和秩序的良好管理。

第四段:困难与挑战(250字)。

在教师素养培训中,我也遇到了一些困难和挑战。首先,改变已有的教学方式需要耐心和时间。有时候,学生可能对新的教学方式感到陌生和不适应,需要一定的调整和适应。此外,由于每个学生的特点和需求不同,我需要根据个别学生的情况进行个性化教育,这对于时间和精力的投入提出了更高的要求。同时,与家长的沟通也是一个挑战,因为家长对于教育方式和学生表现可能有不同的期望。在面对这些困难与挑战时,我时刻保持积极的心态,寻找解决问题的方法和途径。

第五段:总结与展望(250字)。

通过教师素养培训,我深刻认识到教师素养对于提高教育教学质量的重要性。培训使我在教育理论、课堂教学技巧和学生管理等方面得到了全面的提升。在实践中,我不断优化自己的教学方式,取得了一定的成果。然而,我也明白自己还有很多需要改进和提高的地方。未来,我将继续参加相关的培训和学习,不断提升自己的教师素养,为学生的成长和发展做出更大的贡献。

通过这次培训,我体会到教师素养的重要性,并在实践中将所学知识与技巧相结合,发现了自己的不足与成长。我相信,在不断地学习和实践中,我能够成为一名更优秀的教师,为学生的教育事业做出更大的贡献。

最新教师创新素养培训心得体会(实用18篇)篇五

日本企业家、哲学家稻盛和夫的人生方程式是“人生结果=能力x热情x思维方式”。他认为能力是先天的,每个人相差不大,起决定作用的是热情与思维方式。在他看来,热情就是工作的干劲和努力程度。最重要的是思维方式,思维方式回答了“人生目的”,即“我为谁”。思维方式是道德的、人性的、利他的,它是正数;思维方式是不道德的、非人性的、单一利己的,它是负数。这才是决定人生结果的关键。若思维方式是负数,越热情、越努力、越有能力,人生的结果将越可怕。换言之,即是:道德的、人性的的思维方式是“核心素质”的首席,第二则是“热情”,它包含了积极的态度、持久的兴趣。其中积极的态度更为重要,它包含责任、进取心及抗挫力。

研究者认为,人的发展取决于20%的智商和80%的情商、逆商。心里学常识告诉我们,智商在于先天遗传,后天培养并不会有太大影响;情商、逆商则在于后天的历练和培养。

道德、人性的思维方式,积极的态度,持久的兴趣,还有探究的学习素养,这就是人的四大“核心素养”,它们是“人的教育”的钢筋混凝土。

什么是学习素养的核心呢?我们认为是“探究”。学习应该是“学会”,而不是“教会”,判断“学会”还是“教会”的试金石,是学生会不会探究学习。

知识、分数、作业和试题,并不能给人生好的路径依赖;恰恰相反,它们提供是一条扭曲的依赖路径。

学生的学习必须通过学科课程进行。学科教学,既是学生学习生活的主色调,也是教师教学生活的主色调。尊崇“素养为重”的育人价值取向,出路只有一条:学科教学必须“素养取向”。

1、任何“学科素养”的形成都以“核心素养”为背景、底色。

任何学科的学习,学习者只要有积极的态度、浓厚的兴趣以及不屑的钻研精神,知识和能力的获得不仅没有太大问题,还会有独特的发现。换句话说,对于基础教育而言,积极的学习态度、进取心、抗挫力,应该比知识教学、能力训练更重要。一个人的知识可以不丰富,一个人的能力可以不突出,只要他的进取心在,抗挫力强,这个人的未来发展依然充满美好。

2、学科素养的形成始终渗透人的“核心素养”的培育。

学科教学必须要让教学环境充满人性与道德的关怀,学科能力才会成为积极情感、态度、价值的能力,即人的素养。今天看来,一个只知道教知识、练能力的教师,不一定是真正意义上的合格教师,只有懂得将“人性”和“道德”弥散在自己的教学行为和日常行为中的教师,培养优秀学习品格的教师,才是一名真正的师者。

3、关注“学科关键能力”与“学科素养”。学科能力的“点”很多,“关键能力”不多。研究和把握“学科关键能力”,教师才能创造性地实施国家课程,建构起自己的“师本课程”。“学科关键能力”清晰了、明了了、简化了,教师才能更从容地将目光投向“人性”和“道德”,才能将佝偻的腰从无边的知识、无尽的训练中挺立起来。

“教书育人”是教师的职业特征。课堂教学要四“本”:学生为本、能力为本、道德为本、评价为本。“素养为重”下的课程与教学,教师必须转变观念和角色,回归职业素养,人性和道德将成为课堂自觉。人性关怀和道德示范将成为课程建设和教学实践的前提和基础。

人的“核心素养”下的课程统整,每个学科的教学首先考虑的不再是本学科知识,而是学生作为“人”的发展的核心素养。每个学科都有作业,对于“核心素养”来讲,作业里的责任、抗挫、时间观、效率观,比作业本身更重要,而这些“素养”,可以统整所有的学科;课堂、集会中的自控和自律,讨论、合作中的秩序和包容,可以统整所有的学科;学校运动会上的拼搏、包容、团结、意志,也可以统整所有学科。关键是教师的职业素养要回归,回到“育人教书”,先“育人”再“教书”。

因此提升教师专业能力重要,支撑教师专业能力的非专业素养--即人性与道德、热情与坚持--更重要。

最新教师创新素养培训心得体会(实用18篇)篇六

7月2日上午,我校全体老师到xx市十一小学校参加教师全员培训。十一小学校的阶梯教室里座无虚席,老师们认真聆听聂细刚校长精彩的讲座《教师核心素养及发展》。聂老师理论与实际相结合,列举了国内外教师的教育方式及生活中许多事例,深入浅出地进行讲授,我边听边做笔记,受益匪浅。讲座中一些精辟的语言,引起大家的共鸣。例如:我们改变不了教育,但可以改变对教育的理解。我们改变不了别人,但可以改变自己的课堂。教学不是教师在表演,而是学生在交流与合作。教学不再过于注重知识的传递,而注重指导学生学会学习等。

听了聂专家的精彩讲座,静下心来反思自己多年来的教学,我认为要做一名好教师,不仅应掌握一定的专业知识,懂得教育的规律,具有教学和教育的各种能力,而且必须有较高的职业道德修养。教育应当是个人一生中连续不断的学习过程,终身学习将成为一种不可阻挡的趋势。而作为为社会、为国家培养合格人才的教师,更应要求以终身教育为目标,将终身学习贯穿于一生。我想,今后应该从以下几方面努力:

受应试教育作崇,某些学校部分教师仍然把分数的高低作为衡量教学质量的标准。于是,很多人陷入围绕“分数”而教的怪圈,忽视了人的本性发展。通过学习,我更加坚信了自己强调学生全面发展,学有所长的做法是对的。我的教育准则是:我培养的学生将来是对社会有用的人,我相信每个人都有自己的长处,平时,我千方百计地寻找他们身上的闪光点,一旦发现便给予表扬,并引导他们努力发扬。我清楚的知道智力、能力培养的重要性,同时还注重教学中德育、智育、体育等“五育”渗透交织。我从不占用音、体、美等课程,也不把剥夺学生上这些课的权利作为惩罚教育的手段,只有学生在德、智、体等方面全面发展,全面进步了,教师才有成功后的喜悦。时下少年儿童的心理问题尤显突出,在健康人格中,自信心是必不可少的。通过学习,我会更加关心学生的心理健康。

当听到有学生说“我不行”、“我不敢”的话语时,我总是鼓励他们:“去试试”、“你挺不错的”。在全体学生面前,我从不揭个别学生的短,让学生觉得老师尊重他,没有失去自尊心,慢慢地对自己也开始有了一点信心,这时候,我再给他们更多的机会展现自己,以证实自己的能力。特别是得到老师、同学的无私关怀后,他们肯定了自己在集体中的作用,从而树立了很强的自信心。

学生是学习的主体,应把学习的主动权交给学生,让学生在探索之中享受成功。在以后的教学中应给予学生更多的宽容,相信学生的能力并想方设法锻炼提高学生的能力。我经常对学生说:想一想,你应该怎么做,而不是你必须这样做。在人品上给学生以充分的信任,哪怕是学生有过失的时候,同样相信学生有改正过失重新开始的能力。我不仅关注学生的现在,更关注学生的将来,利用现在为学生将来的发展打基础,让学生做未来发展的设计师。

原来我们搞的“填鸭式”教学,得到的结果是学生被动“换听”,课堂气氛沉闷,压抑了学生学习的积极性和主动性,收到的效果可想而知。通过学习,我着重在优化课堂教学结构上下功夫,改革课堂教学设计,根据儿童的心理、年龄、生理特点,设计儿童乐于接受的趣教,在课堂中做到少讲精练,着力体现训练过程,提问问在重点上,问在难点上,问在语言文字上。教师“少讲”、“少问”便节约出时间进行多种形式的练习,把练习有机地结合在讲问之中,训练学生的听说读写能力。在训练中,面向全体学生,让每一个学生都有说、读、问、写的机会,引导学生“乐学”、“学会”,让学生在生动活泼愉悦和谐的课堂教学氛围中学会知识,提高能力。

反思是教师得以成长和不断进步的必备条件。素质教育和新教育已悄然来到了我们身边,教育工作既要有实干精神,又善于开动脑筋,善于在反思中运用新技术、新理念解决教育教学存在问题。反思是教师成长的必经途径,反思是教师进步的一大阶梯。我们要在反思中扬长避短,在新形势下以自己教育教学质量不断提高为目标。当然,反思不仅仅是停留在脑海中,更重要的是撰写教育和教学反思。就像今天我们听了张玉彬老师的课,就与自己的日常行为进行对比,反思自己的不足。这样在反思中积累成功的经验,才能不断进入教育教学新境地的钥匙,不断提高自己对教师道德的认识,规范自身的教师道德行为。良好的道德品质,在潜移默化中净化心灵,完善人格、激励意志,并对学生给信任和宽容,让学生充分挖掘自己的潜力。在教育教学过程中,学会反思和积累,认识到自己的.不足并积极改进。通过自己的努力将良好道德作用于学生的心灵,塑造有创造力的学生,并能在新教育的路上不断成长。

以上所述,仅是我学习后的一点浅显体会,我相信每个参加学习培训的教师都有许多宝贵的经验。“只有学习,才能不断进步”。我坚信自己以后会学习学习再学习,以求更快、更大、更高的进步。

xx区教育局英语教研室开展了全区小学英语教师培训会,本次培训以“落实核心素养”为主题,意在提高全区小学英语教学质量。

首先,由李老师向大家介绍了“一起作业”平台中结构升级后的板块设计、基于蓝思分级阅读测评系统的绘本分级练习、新增的自然拼读板块设计及教师端的教学资分享介绍。这是一个很好的教师与学生交流互动学习的平台,从李老师的口中得知,城区教学中已大面积应用到这个教育资平台。很遗憾,在我的教学班级中,对此平台的实践还是“零”,虽然现在是大步迈向小康的激昂时代,但不可否认的是,对于一些农村家庭的孩子拥有或使用电脑,还存在一定的局限性。就当作一个留给学生的阶梯作业吧,对于那些有条或有能力或有兴趣的学生而言,不妨试用一下,也许会收到不一样的学习效果。

其次,由区教育精英公园道小学的刘老师分享了“小学英语复习”经验,无论是新授的后随堂练习、单元复习、每个学期的期中/期末复习,还是每堂大量ppt的运用,让我深深地感到学生成绩的提高与刘老师如此细心、缜密的教学态度和背后默默的大量辛苦工作的付出是分不开的,虽然方法不能生搬硬套,但对我而言,有非常大的借鉴作用。

再次,由学习北派名师培训的优秀教师们分享了她们的心得体会和各自的教学经验。她们对“单元主题下的输入”,“英语核心素养的落实”,“英绘本与教学本相整合”,“语音教学与自然拼读在教学中的运用”,“分级阅读”等做了思想与教学实践上的传递。虽然各位教师对这些教育理念介绍的比较简短,但可以看出这是教育教学必然之的趋势。培训后,对于这些目前教育改革中呼声很高的“热词”,我仔仔细细的在网上查了很多资料,正是这次培训,拓展了自己思想上的局限性,让脑洞大开。一些教育专家和教师对此方面的研究已经走在了先列,对于我们而言,要在自己的教学试验田上需要不断地思考、学习、理解、接受、再运用。

最后,非常感谢这次的培训平台,每次培训都在思想理念上,教学方法和教学实践上受益匪浅。虽然北派名师学习的教师人数有限,但杨老师如此用心良苦的把一线的动态和教育声音传达给每个老师,是我所敬畏的,感谢这次培训,让我又受到一次思想上的修行。在即将开始的新学期,我要学习学习再学习,对于这些教学理念的运用不是一蹴而就的,但有了开始,总会有或多或少的收获。

最新教师创新素养培训心得体会(实用18篇)篇七

8月月18日至8月28日,为期11天的小学语文教师专业素养提升班开班了。这是区领导组织的,针对广大小学教师进行专业素养提升的培训,我有幸成为这一期的学员。为了让我安心地参加这次培训,学校领导给予了大力支持。

11月9日上午,张东兴老师幽默,课堂极具趣味性,从他的言说之中,我们懂得了老师要具备深厚的文学功底、高超的教学能力以及非凡的人格魅力是如何修炼而成的。我们应该向他学习啊!如果说张老师带给我的是感叹,那么宋云霞的讲座带给我的就是震撼。他把工作之余的时间全部用在了学习和研究上,从他给我们开的书单上就能窥见一斑,他看的那些书,我们一般的老师能看到十分之一就很不错了。听完他的讲座,我就到新华书店买了几本书,准备充充电。

最让我难忘的是李怀源老师。她为人和蔼可亲,言谈里闪烁着灵光。她给我们作了《1+x课程》的讲座。他语言朴实,却字字精当,句句中肯,鲜活生动的课例展示。为我打开了一扇紧闭的门窗,展示了一幅幅隽美的画面。他把既折磨人又枯燥无味的作文教学变成了赏心悦目的'活动教学。更让我倍感耳目一新的是:原来教学是一门相当“活”的学问,教学是真真切切的艺术,是扎扎实实的艺术。

这些讲座从语文教师专业素养的不同方面给我们以启迪。专家们深入浅出,列举一个个生动的案例进行分析,老师们频频点头,心领神会。

培训使我感受到了压力,也增强了信心。通过培训我突然感到自己身上的压力变大了,要想不被淘汰出局,要想最终成为一名优秀的教师,就要更努力地提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。而这就需要我付出更多的时间和精力,努力学习各种教育理论,并勇于到课堂上去实践,及时对自己的教育教学进行反思、调控。我相信通过自己的不断努力,会有所收获有所感悟的。

通过培训学习我也为自己确定了今后在教学中的努力方向:

1、必须不断地学习。我们常说,教师要给学生一杯水,首先自己要有一桶水,而现在仅有一桶水已经不够了,教师要有不断流淌的源头活水,这源头活水来自哪里?这就需要我们老师不断地学习、不断地充电。新课程实施后对老师的要求越来越高,要求教师要专业化发展,要学习新课程理论,转变教学观念,改革课堂结构,加强自己的教学基本功训练,特别是语文教师要不断提高自己的语文素养。而所有这些都离不开学习,我们要学习新课程理论,要走理论加实践的道路,要让新课程理论来指导我们的教学实践,要把新的理念渗透到所有的教育教学实践中去,做一名新课程理念的忠实践行者。教师要扩大自己的知识面,开阔自己的视野就要不断地阅读,要博览全书,要坚持阅读名著、阅读经典,让这些名著、经典来启迪我们的思想,陶冶我们的情操,提升我们的语文素养。

2、要转变教学观念,做新课程忠实的实践者。现在需要我们转变自己的教学观念,要转变自己的角色,教师是学生学习的引导者、合作者,我们要蹲下身子看学生,要平等地跟学生交流,要把课堂还给学生,学生才是课堂的主人。新课程的核心理念是“一切为了学生的发展”,所以我们不能急功近利,要为学生的终生发展打下坚实的基础,我们要树立新的评价观促进学生的全面发展。转变学生的学习方式要倡导自主、合作、探究的学习方式。这次培训内容丰富,充满了教育智慧,使我们开阔了眼界。

11天的培训带给我很多的思考。专家们只是抛砖引玉,更多的是要我们如何在教学实践中运用和创新。虽然我们离专家相距甚远,但至少让我们有了更明确的努力方向。

最新教师创新素养培训心得体会(实用18篇)篇八

创新素养是现代社会中越来越受重视的素质之一,它强调的是人们创造性思维的培养和创新能力的提升。在这个信息化和知识经济时代,创新素养已经成为了一个重要的竞争力。为了更好地提升个人创新素养,我报名参加了一次创新素养培训班,下面我将分享我在培训班中获得的所思所悟。

第一段:课程的实用性。

在我的创新素养培训班中,首先引起我注意的是课程的实用性。培训班几乎涵盖了所有与创新素养相关的领域,包括创新理论、创新工具、创新技巧、创新方法等。并且,每一个学习环节都以实际应用为基础,让我能够真正地从课堂上学到很多有用的东西。我还有机会与其他学员合作完成几个创新项目,通过这些实践,我学到了如何团队协作,如何发掘灵感,如何运用创新工具等。

第二段:激发自我创新思维能力。

在创新素养培训班中,我发现不止是学习了一些工具和技巧,更重要的是激发了我的自我创新思维能力。在课堂上,老师经常会提出一些开放性问题,鼓励我们自由思考和自主解决问题。这种方法促使我们的思维方式从被动适应转变为主动创新,并且极大地促进了我们的自我成长和发展。在培训班结束后,我已能够更自如地动手解决创新问题和应对复杂的挑战。

第三段:打破思维框架。

创新素养更强调一种打破传统框架的思维方式,也正因此,我们在这个培训班中也学到了如何打破自己所处的一些思维框架。作为一个从业多年的经理人,我已经习惯了固定思维方式,往往对于问题的解决仅是用已有的方法来推论。但在培训班中,我学会了用创新思维来不同角度地思考和解决问题。并通过多种方法来拓宽视野、开阔思路,这些创新的思维方法也激发了我对不同领域的新理念和方法的好奇心和求知欲。

第四段:团队协作。

创新不是一个人可以完成的,但将不同背景和专业的人聚集到一起也在相当一定程度上因为思维方式的差异导致合作变得困难和复杂。但是,在这次培训中,我有机会结识和与不同的同学互动,他们来自于不同的职业和背景。在这个过程中,我们经历了良性和恶性竞争环境,在团队合作和相互竞争中,每个人都受益良多。这样的交流和合作让我们更深入地了解其他人的能力,增加彼此间的信任和理解,强化了团队协作意识。

第五段:结语。

总体来说,在这次创新素养培训班中,我学习到了很多有用的东西,掌握了许多实用技能,并且激发了我的思维能力和求知欲。通过与其他学员的互动,我更好的了解不同职业和背景的人视角和思维方式,拓宽了自己的视野。这样的培训体验也让我重新审视了自己的长处和短处,并且明确了我需要掌握的新技能和学习方向。我相信,通过这次培训,我已经迈出了成为一个创造性思维和创新能力发展的不断探索和尝试之路。

最新教师创新素养培训心得体会(实用18篇)篇九

创新素养对于现代人来说是至关重要的。因此,很多人选择参加创新素养培训班来提升自己的能力。我也参加了一次创新素养培训班,让我深刻认识到了创新素养的重要性。以下是我在培训班中的心得体会,供大家参考。

第一段:培训班的意义。

创新素养培训班帮助参与者建立创新思维和创新意识。创新素养培训班具备丰富的教育资源,例如创新思维教育、创新设计、市场营销、职业规划等。在培训班中,通过学习和实践,参与者们可以有效地提高创新思维水平和培养创新能力,以便更好地适应未来社会和职业要求。

第二段:培训班的特点。

创新素养培训班强调形成创新思维的能力和方法。培训班中,通过实践案例分享、课堂讲解和小组研讨等方式,帮助参与者掌握前沿技术,提高创新能力。此外,培训班还加强与市场的联系,重视市场需求,激发参与者创新的意愿和动力。

第三段:培训中的收获。

在参加创新素养培训班的过程中,我受益匪浅。首先,掌握了很多实用的知识和技能,例如如何进行有效的创新设计、应用新兴技术等。其次,在小组研讨中结识了很多志同道合的朋友,一起分享思维和交流心得,互相促进创新思维研究。最重要的是,通过实践环节和案例分析,我逐渐形成了创新思维的习惯和方法。

第四段:应用场景。

创新素养培训班的应用场景非常广泛。无论是企业内部的创新团队还是广大的个人项目,都可以通过参加培训班来提升自己的创新水平。同时,创新素养培训班还可以帮助学校提高学生的创新素养,培养更多具有创新能力的优秀人才。

第五段:结语。

总之,创新素养是应对社会发展、提升职业能力的必要条件。参加创新素养培训班可以让我们更快地掌握创新思维的方法和技巧,不断创新自己的思维和能力。希望大家能够积极参加这样的培训班,不断提升自己的创新素养,迎接更美好的未来!

最新教师创新素养培训心得体会(实用18篇)篇十

在过去的学习生涯中,我一直认为教师的角色应该是传授知识,引导学生,但在参加学校教师心素养培训后,我对教师角色有了新的理解。

教师心素养不仅仅是专业能力的提升,更是一种道德修养与责任观念的塑造。培训中,我们学习了如何影响学生,不仅是在学术上的指导,更是在生活上的引导。像一位优秀的家长一样,在学生成长过程中,倾听学生的心声,理解他们的需求,帮助他们解决问题,使学生在心理上得到平衡和健康的成长。

此外,教师的情感控制能力也是教师心素养中很重要的一环。在学生心理发展的各阶段,我们需要因材施教,了解他们的个性差异,因人而异地对待学生,能够克服自己的情感状况,冷静地面对困难和挫折,给予学生合理的引导和帮助。

教师心态的平衡也是教师素质的体现。在竞争激烈的教育环境下,教师工作压力不断增大,如果教师的心态不能适应这种环境,就会陷入困境。培训中,我们学习了如何应对压力,如何掌握情感和情绪,如何平衡教育和家庭的关系,在工作中找到快乐,让教育成为一项充满乐趣的事业。

作为一名未来的教师,我深刻认识到教育工作是一项充满艰辛与挑战的事业,每一位教师都要有非凡的胸怀和使命感,更要不断地提升自己的素质和能力。

在此次培训中,我收获了很多心得和体会,我将会用实际行动去践行它们,让自己成为一名有思想、有爱心、有责任的教师。

最新教师创新素养培训心得体会(实用18篇)篇十一

创新素养是当今社会所重视的一项素养,而如何培养创新素养成为了教育界的热门话题。为了提高自身创新能力和思维方式,我参加了一次关于创新素养培训,通过这次培训,我受益良多,深刻认识到创新素养的重要性。以下是我的感悟和体会。

第一段:创新素养的定义与重要性。

创新素养是指在现代社会中,个体面对新问题和新情境时,通过合理思考、积极探索和灵活创新的能力和意识。这种能力和意识在个人发展和社会进步中起着至关重要的作用。在如今竞争激烈且变革快速的社会中,拥有创新素养成为了衡量一个人综合素质的标准之一。因此,培养创新素养对于个人的职业发展和社会的进步都具有重要意义。

创新素养培训是通过一系列实践和培训活动来提高个体的创新意识和创新能力。这种培训通常包括讲座、研讨会、工作坊等形式。其中,讲座主要传授创新的相关知识和理论;研讨会是通过参与讨论和分享经验来提高创新思维;工作坊则通过实际操作和团队合作来锻炼创新能力。综合运用这些方式和途径,可以提高个体的创新能力和创新意识。

在创新素养培训过程中,我深刻认识到创新不仅仅是在科学研究或者技术领域的创新,而是在思维方式和行为习惯上的创新。通过培训,我学习了一些创新的方法和技巧,如思维导图、头脑风暴等,这些方法和技巧帮助我在解决问题和应对挑战时更加灵活和高效。同时,培训还提供了一些实践机会,让我在团队项目中发挥自己的创新能力,通过与他人的合作和交流,我不断深化了对创新的理解。

创新素养培训给了我很多启示,我认识到创新不是一蹴而就的,而是需要日积月累的实践和锻炼。同时,在培训中我也发现了自己的不足之处,比如对于新问题和新情境的抵触心理和习惯性思维的束缚。因此,我发现提高创新素养的关键是要持续学习和不断实践,同时要敢于接受挑战和改变。在日常生活和工作中,我会尝试着去思考和解决问题时更加灵活和创新。

随着技术的发展和社会的进步,对于拥有创新素养的需求将越来越大。培养创新素养不仅能个人受益,也对社会产生了重要影响。我相信,通过创新素养培训的不断推广和实施,社会将会迎来更多突破性的发展和进步。希望未来,更多的人能够参与到创新素养培训中,以提高个体创新能力和意识,共同推动社会的进步与发展。

总结起来,创新素养培训是提高个体创新能力和意识的有效方式,通过学习创新知识和技巧,锻炼创新能力和实践经验,不断提升创新素养。培养创新素养不仅对个人职业发展有重要意义,也对社会的进步产生重要影响。通过不断学习和实践,我们能够在日常生活和工作中展现出更加灵活和创新的思维方式和行为方式。同时,我相信通过创新素养的不断培养与提升,我们能够共同推动社会的发展与进步。

最新教师创新素养培训心得体会(实用18篇)篇十二

近年来,随着教育改革的不断深入和教师职业发展的要求日益提高,教师素养培训变得愈发重要。作为一名教师,我有幸参加了一次素养培训班,从中受益匪浅。这次培训让我意识到自己作为一名教师还有很大的提升空间,并逐渐领悟到教师素养的重要性。在这篇文章中,我将分享我对教师素养培训的体会和心得,希望能给其他教师提供一些启发和帮助。

第一段:培训前的期望。

在参加培训前,我对教师素养的认识还停留在教学技巧和知识的层面。我相信只要掌握了一些教学方法和技巧,就能成为一个优秀的教师。然而,这次素养培训彻底颠覆了我的观念。在培训班上,我明白了一个事实:教师素养不仅包括教学技能,更要注重个人修养和综合素质的培养。我对培训的期望也从以往的“学到更多的教学技巧”转变为“提高自身的素养和能力”,希望通过这次培训能够寻找到提升自己的有效途径。

第二段:培训中的启示。

培训过程中,我接触到了一系列与教师素养相关的课程,包括教师职业道德、沟通能力和思维方式等。这些内容的全面涵盖和系统性解析让我深感受益匪浅。我意识到,作为一名教师,要想为学生提供全面发展的教育,单纯的教学技巧是远远不够的,还需要注重与学生的情感沟通和理解,以及自身的专业发展和素养提升。培训中的多种学习形式,如小组讨论、案例分析和角色扮演等,使我更加深入地了解到教师素养的复杂性和重要性。

第三段:培训后的反思。

培训结束后,我对自己当初的期望进行了一番反思。通过这次培训,我确实获得了一些新的知识和技能,但更重要的是,我真正理解了教师素养的内涵和重要性。回顾自己的教师生涯,我发现自己在教学技巧和知识储备方面比较出色,但在与学生的情感交流和个人修养方面还有待提高。因此,我决定在未来的工作中更加注重与学生的情感联系,提高自己的人际交往能力和情商。

第四段:提升教师素养的实践。

培训结束后,我将培训中学到的知识和技能应用于实际教学中。通过转变教学风格,我提供更多与学生的互动,使课堂变得更加生动有趣。同时,我加强了与学生和家长的沟通,关注学生的学习情况和个性发展,采取针对性的教育方法,提高了学生的学习成效。我还参加了一些专业研讨会和学习小组,不断提高自己的教育理念和知识水平。这些实践让我逐渐感受到教师素养的重要性和效果,也进一步完善了自己的教学方式和方法。

第五段:对未来的展望。

通过这次教师素养培训,我对自己的教师角色有了更深入的认识,也明确了未来的发展方向。在今后的工作中,我将不断提高自己的素养和能力,注重个人修养和职业道德的培养,努力成为学生的良师益友。同时,我也希望与更多教师分享我的体会和心得,共同探讨教师素养的提升之道,共同推动教育事业的发展。

总之,教师素养的培养是一项长期而繁重的任务。通过参加素养培训,我明白了教师素养的内涵和提升之道,认识到教学技巧和知识储备远远不够。我相信,只有不断提高自身的素质和能力,才能更好地为学生提供优质教育。

最新教师创新素养培训心得体会(实用18篇)篇十三

教师素养是教师发展中至关重要的一环。随着社会的进步和教育的发展,教师的角色也在不断地进行改变。为了提高教师的专业水平和发展能力,各地开展了大量的教师素养培训。我最近参加了一次关于教师素养的培训,获得了很多启发。在此,我想分享一下我对教师素养培训的心得体会。

首先,教师素养培训让我认识到了自我成长的重要性。作为教师,我时刻都要以崭新的心态去关注教育新理念、新方法。教师素养培训帮助我了解到了教育不断变化的趋势和新兴的教学技术。通过与其他优秀教师的交流和分享,我学到了很多新鲜的教育理念和实践经验。这些都让我意识到,作为教师,不断学习和反思是提高自己素养的关键。

其次,教师素养培训开拓了我的视野。在培训中,我们不仅学习了各类教育政策和教学方法,还组织了实地考察和交流活动。通过参观其他学校和观摩其他教师的课堂,我深刻地感受到了教育的多样性和包容性。我认识到,世界上没有绝对的优劣教育模式,每个学校和每位教师都有其独特的价值和特点。这使我更加开放和包容,愿意倾听和学习他人的经验与见解,不再把自己局限在一个小小的世界里。

再次,教师素养培训激发了我对教育事业的热情。在培训中,我们常常听到一些优秀教师分享自己对教育事业的热爱和奉献精神。他们用自己耐心与才能培养出了一代又一代的学生,让学生在他们的引导下茁壮成长。这些故事深深地触动了我内心深处对教育事业的热情。我愿意用自己所学到的知识和技能去照亮孩子们的人生之路,让他们拥有更广阔的未来。

再有,教师素养培训让我明白了教师应该承担的责任。教育是一项由教师肩负起来的重任,培养学生的品德和能力是我们的使命。在培训中,我们学习了如何树立正确的价值观和教育理念,如何积极引导学生,如何培养学生的创新思维和综合能力。这让我明白,作为教师,我们不仅要是学科的传授者,更要成为学生的引导者和榜样。我们要关注学生的全面发展,为他们的未来做好铺垫。

综上所述,教师素养培训对于教师的发展至关重要。通过参加培训,我认识到了自我成长的重要性、开拓了视野、激发了热情和明确了责任。在今后的工作中,我将继续不懈地学习和提升自己的素养,为学生成长和社会的发展作出更大的贡献。同时,我也希望能够与更多的教师共同参与教师素养的培训活动,互相学习与分享,共同进步。

最新教师创新素养培训心得体会(实用18篇)篇十四

在我工作多年的教育行业中,随着世界信息化程度的日益提高,终身教育理念的提出,以及社会对教育改革的持续推进,教师的职业素养、教育水平和创新能力都面临着巨大的考验和挑战。为提升自己的素质,我参加了教师心素养培训,以下是我的一些心得体会。

首先,培训中突出了“尊重”这一主题。尊重是一种立场、态度和行为,这种行为体现了对学生和同事的尊重和理解,进而能有效提升教育教学质量。在平时的教学中,教师要善于观察、倾听、尊重和关心每一个学生,让每个学生都能感受到被关注和尊重,并通过互相尊重,建立深厚的师生情感,从而增进教育教学质量。

其次,培训中不断提醒教师的自我反思。教师作为教育的主体,自我反思是教学中很重要的环节。教师要不断反思自己的教学方式是否适合学生,要从学生的角度出发考虑问题,在各种教育教学形式中寻找适合的方法,引导学生探究与自主学习。同时,教师要认真对待自己在教学方面的不足,充分利用教师培训的机会和咨询师的指导,不断提升自己的教学水平,不断完善自身的师德修养。

另外,培训中还加强了教师的互动交流。教育教学是一个协作的过程,而不是孤立行为。在教师的日常工作中,锻炼良好的沟通交流能力,培养教师合作共事的精神,对于创建和谐的学校教育环境和提高教学质量有重要的作用。此外,通过教师互动交流,可以分享各自的教育教学经验和方法,互相学习,互相提高。

最后,培训中让我切实感受到:要成为能够引导学生健康成长的优秀教师,需要有强大的心理素质和情感管理能力。在教育教学过程中,老师要善于感受学生的情感变化,通过思考和反修,使自身的教育教学更加符合学生的需要,更加适合学生的实际需要。同样,在与同事交往的过程中,要学会控制自己的情绪,保持冷静、理性、互相尊重,保持和谐的职业氛围。

通过此次教师心素养培训,让我更好地认识到自身在职业道路上的定位和职业责任感,体会到素质教育的重要性,和构建和谐教育环境的迫切需要。值得铭记的是,当教育已然疲惫,当教师遭遇种种挫折时,我们不能放弃,要不断地进行反思和探索,让自己变得更加优秀,让学生变得更加有价值。

最新教师创新素养培训心得体会(实用18篇)篇十五

听了xx校长老师给我们上的职业素养课,让我更深层次的认识到了提高职业素养的重要性。

其实我们每个人都渴望成功,而成功的过程不是甘来苦尽却是苦尽甘来,正因如此,却非人人所能及。天下是没有免费的午餐。每个人都在改变,"适者生存"这个道理我想大家都懂,所以我们必须改变自己。当我们坐在这培训室里的时候,我们要深刻的认识到这是在为自己而学不是在为学校也不是在为父母为朋友而学,无论什么时候什么场合都应如此。一个人的思想决定了一个人的所为,所以我们必须突破自己的思想从态度上去改变自已。一个人的态度决定了一个人的人生出发点是否正确,这也就好比为一座高楼筑基。所以思想态度的改变在提高自身职业素养上边显得尤为重要。

而在态度之外更重要的一点是找准自己的目标和方向,有了一颗进取之心却没有正确的人生导向,那无疑是人生的悲剧。有人忙碌了一辈子,辛辛苦苦,直到两鬓斑白,仍然一无所成。这就要求我们在梦想之路上立下志向,确定目标,不能老是停留在迷茫当中。这就好比你去打出租车,上了车司机问你去哪里你却告诉他不知道去哪一样的道理。一旦决定了目标,你就要学会承担。《职业素养》告诉我们:要梦想,就得承担;既选择,就得承担;一旦决定,就得承担。

懂得知福和珍惜并不是每个人都能体会并做得到的。但是我们一定要谨记一点:你所得到的一切都是你付出的积累,但并不是所有的付出都有回报。所以,没有回报,叫正常;得到回报,就叫福气。这就如人的生死,人生来就一无所有,那么后面所得到的一切都是回报,我们还有什么理由抱怨自己获得太少?我们要懂得真正的付出:力求回报的不叫付出;期待回报的也不叫付出。

有这样一个故事:一个小朋友手中握着一只小鸟问智者,他手中的小鸟是活的还是死的。这是一个典型的两难命题,如果智者说是活的,小朋友就会无情地捏死这只小鸟;而一旦智者说它是死的,小朋友就会松开他的手。这个故事在这里并不是要给我们分析逻辑学的两难命题问题,而是教育我们要学会掌握自己,活在当下。可以时时提醒自己,我不可能样样顺利,但是我至少可以事事尽力。这样就不会对结果抱有巨大的希望而在它达不到时会产生相应的绝望了。

以上就是我的心得体会,也许很多言论不够成熟,不切合实际,但是我相信只要拥有一个永远积极向上的心,懂得知福和珍惜,怀着感恩,努力回馈,忠实于自己的选择,勇于承担自己的责任,学会尊重与理解,没有什么事情是办不到的。未来的结果,取决于今天的行为;今天的行为,取决于我们的思想;我们的思想,取决于我们的信念;我们的信念,来自于我们的眼光;我们的眼光,来自于我们的态度!

最新教师创新素养培训心得体会(实用18篇)篇十六

今天,我们一起学习了教师职业素养与专业发展学习的知识。通过xx和xx两位老师的激情讲解,让我学到了很多知识,明白了很多的道理,收获颇丰。

做一个好教师,不仅应掌握一定的专业知识,懂得教育的规律,具有教学和教育的各种能力,而且必须有较高的职业道德修养。教育应当是个人一生中连续不断的学习过程,终身学习将成为一种不可阻挡的趋势。而作为为社会、为国家培养合格人才的教师,更应要求以终身教育为目标,将终身学习贯穿于一生。在以后的工作中,注意从记下几方面进行学习和提高自己:

养成良好的行为举止。我国教育家孙敬修先生曾指出:“老师的一言一行对孩子都是很有影响,的。孩子的眼睛是‘录像机’耳朵是‘录音机’脑子是‘电子计算机’录下来的信号装在计算机里,储存起来,然后指导他们的行动。”教师的言行对学生的影响非常的答举止总体要求实稳重,稳重就是举止斯文和谐,庄重潇洒,不卑不亢,落落大方。为此,就要注重自己在语言,表情,身体动作方面的要求。教师应着装大方优雅、言谈风趣、表情丰富、举止得体给学生美的享受,使学生不自觉的接受教师的行为习惯。

对学生信任和宽容。学生是学习的主体,应把学习的主动权交给学生,让学生在探索之中享受成功。在以后的教学中应给予学生更多的宽容,相信学生的能力并想方设法锻炼提高学生的能力。经常对学生说:想一想,你应该怎么做,而不是你必须这样做。在人品上给学生以充分的信任,哪怕是学生有过失的时候,同样相信学生改正过失重新开始的能力。不仅看到学生的现在,更关注学生的将来,利用现在为学生将来的发展打基础,让学生做未来发展的设计师。

经常反思,不断提高。反思是教师得以成长和不断进步的必备条件。素质教育和新教育已悄然来到了我们身边,教育工作既要有实干精神,又善于开动脑筋,善于在反思中运用新技术、新理念解决教育教学存在问题。反思是教师成长的必途径,反思是教师进步的一大阶梯。我们要在反思中扬长避短,在新形势以自己教育教学质量不断提高为目标。当然,反思不仅仅是停留在脑海中,更重的好是撰写教育和教学反思。就像今天我们听了xx和xx两位老师的课,就与自己的日常行为进行对比,反思自己的不足。这样在反思中积累成功的经验,才能不断进入教育教学新境地的匙钥。

不断提高自己对教师道德的认识,规范自身的教师道德行为,良好的道德品质,在潜移默化中净化心灵,完善人格、激励意志,并对学生给信任和宽容,是学生充分挖掘自己的潜力。在教育教学过程中,教会反思和积累,认识到自己的不足并积极改进。通过自己的努力将良好道德作用于学生的心灵,塑造有创造力的学生,并能在新教育的路上不断成长。

最新教师创新素养培训心得体会(实用18篇)篇十七

创新素养是当今社会中备受重视的一项素质,它指的是个体在创造与创新方面的能力和素质。为了提高个体的创新素养,许多培训机构和学校相继开展了相关的培训。我曾参加过一次创新素养培训,并从中获得了许多感悟和体会。

首先,这次培训给了我一个明确的创新思维模式。在课程当中,老师向我们介绍了创新的各种方法和工具,比如头脑风暴、思维导图等。通过这些工具和方法,我们能够迅速地找到问题的症结所在,并找出创新的解决办法。在培训期间,我们进行了多次团队合作,通过互相交流和碰撞思维,不断地激发创新思维。通过这样的训练,我对创新思维有了更深入的理解,并学会了如何在思维上跳脱传统的束缚,以全新的方式看待问题。

其次,这次培训增强了我的沟通和协作能力。在培训过程中,我们需要分组完成各种任务和项目。每个人都扮演着不同的角色,需要通过有效的沟通和协作来完成任务。通过这次培训,我学会了如何与他人进行有效的沟通,如何倾听和理解别人的意见,并找到共同的目标。在团队合作中,我们遇到了各种各样的问题,但是通过相互协作和共同努力,最终都找到了解决办法。这样的经验让我认识到,创新不仅仅是一个人的事情,团队的力量是不可忽视的。

第三,培训还教会了我如何处理失败和挫折。在培训中,我们经常面临各种挑战和困难,有时候我们的创新想法可能会被否定或者失败。但是,培训让我明白失败并不可怕,关键是如何从失败中吸取教训并继续努力。在培训中,我们经常进行反思和总结,找出问题所在,并寻找解决办法。这样的经验让我明白,创新的道路上少不了失败和挫折,但只要保持积极的心态和坚持不懈的努力,就一定能够克服困难,取得成功。

第四,培训还加强了我的自主学习能力。在培训中,老师鼓励我们主动学习和探索新知识。除了课堂上的学习,我们还需要进行大量的自主阅读和实践。通过这样的学习方式,我学会了如何主动寻找资源和信息,并将其应用到实际问题中去。这种自主学习的能力对于我们未来的发展非常重要,因为只有自主学习才能不断地更新知识和提升能力。

最后,这次培训让我明白了创新并不是孤立的个体能力,而是需要全社会的支持和鼓励。在培训中,老师向我们介绍了许多成功的创新项目和创新企业,让我们意识到创新不仅仅是理论上的东西,它需要实际行动和资源的支持。这种社会支持的重要性让我对未来的创新发展充满了信心。

总之,这次创新素养培训让我受益匪浅。通过学习创新思维模式、增强沟通和协作能力、处理失败和挫折、培养自主学习能力以及认识到创新的社会支持,我收获了更加全面和深入的创新素养。我相信在未来的道路上,这些宝贵的经验和能力将会成为我不断创新和进步的基石。

最新教师创新素养培训心得体会(实用18篇)篇十八

创新素养是现代社会所必备的一项重要能力,随着科技和知识经济的快速发展,创新已成为一个国家和一个组织在经济和竞争中取得优势的重要手段。为了提高自己的创新能力,我报名参加了创新素养培训班,这里我想分享我的心得体会。

第一部分:课程内容。

在培训班中,我们学习了各种模式的创新,如设计思维、开放式创新、联合创新等。而不是仅仅需要我们创新思维能力,也需要我们学会如何应用创新思维去创造出更具有商业价值的产品或服务。课程老师通过实际案例进行教学,并对我们的实际问题进行讨论,并帮我们找到了每个案例涉及到创新的关键点。

第二部分:实践操作。

在学习完相关的理论知识后,我们通过模拟工作环境,在实际的项目中进行了团队合作。我们组建了四人小组,每天按照公司的运转方式,团队成员轮流为“CEO”,进行营销、财务、产品设计等任务。这种模式可以帮助我们理解公司运营中的各个环节,也帮助我们锻炼团队协作能力。

第三部分:学员互动。

除了课程的内容和实践环节,更让我受益匪浅的,是与其他学员的互动。由于每个人都来自不同的领域或行业,他们的观点和经验使每个讨论都很精彩。在这个过程中,我学习到如何倾听他人的观点和意见,探讨问题的多元性,并从中获得的新的灵感和方向。

第四部分:反思与总结。

回想整个课程,我感觉我的创新素养得到了很大的提高。我们从头到尾都接触到了真正的创新理念和实践的技能,这些技能可以帮助我更好地开发和管理自己的新产品或服务。在这个过程中,我认真对待每个单元、每个交互式课程和小组讨论,并在个人思考和团队合作中不断地反思与总结,使我得到了更多的收获。

第五部分:未来计划。

在完成了这个全面的过程之后,我已经发现了自己的创新心理和习惯,也意识到自己希望运用所学到的技能来产生更好的竞争优势。未来,我将在工作中继续运用创新素养并持续学习不同领域的知识,以达到自己的预期目标。

综上所述,创新素养培训班给了我学习创新的全面机会,从而加深了我对创新的认识,并学到了实践的技能和思维方式。希望更多的人也能享受到这种学习的过程,并开发自己的创新素养,更好地适应现代社会的竞争。

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