解放思想推动高质量发展心得体会发言稿(汇总19篇)

时间:2023-12-03 作者:JQ文豪

通过总结心得体会,我们可以更好地发现自己的优势和不足,从而实现自身的进一步提升。小编为大家搜集了一些优秀的心得体会范文,希望对大家有所启发。

解放思想推动高质量发展心得体会发言稿(汇总19篇)篇一

解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,联系目前的实际工作,我觉得解放思想要从以下几方面做起:

一要勤于学习。第一要树立终身学习的观念,利用休息、工作之余,切实做到工作学习两不误;第二要会学习,要有方法,学习要有针对性和时效性,切实做到学以致用;第三要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。第四学习中不仅要向领导学习,还要虚心向身边的同志、群众学习。通过不断的学习,深刻思想,更新观念,掌握技巧,从而创新思路,以更好地满足群众需求,适应工作的需要。

二要善于思考。运用所学知识,根据掌握资料多方面进行思考。工作中不会一帆风顺,在遇到困难和挫折时,要正确认清形势,妥善处理矛盾。面对群众时,一定要注意沟通方式和方法,要充分运用所的知识和工作经验,积极思考如何打开工作局面。

三要勇于实践,要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,将学习和行动结合起来,如今国家各项政策在不断变化,群众需求也样化,作为基层工作的第一线人员。工作中要做好以下几个方面:一是做好“诚信服务”尽心负责地向群众宣传政策,从而让群众有信赖感。二是积极主动为群众排忧解难,想群众所想,急群众所急,积极为困难群众提供帮助。三要敢于转变。工作中会接触到各种各样的人,我们在工作中要转变工作作风,破除旧观念,要经常深入到群众中去,与人民群众拉近距离,热情周到地为他们服务。

解放思想推动高质量发展心得体会发言稿(汇总19篇)篇二

一是寻商机,突出主题活动招商,主动出击对接项目,以进企业、访协会、参加展销平台等形式,积极引进投资合作。全年计划分别赴北京、天津、河南、广东、山东、浙江等省市开展“走出去”招商对接活动10次。借此机会,也可以主动与市场对接,将“北共青”大米、食用菌、豆油、花茶等优质、绿色农产品进行宣传和推介,积极对接采购商、农产品企业。二是要突出重点,精准发力,将新兴产业做大。重点围绕玉米水稻秸秆、建筑材料、饮料、石墨加工、生物质能源、玉米大豆深加工等六大类项目开展招商引资工作,积极引进项目、资金、技术,为产业发展不断注入新鲜活力。三是将传统产业做新,组织开展企业家座谈会、项目线索对接会、外出招商考察等活动,筛选一批优质项目,落实配套政策,积极为企业发展营造良好的环境,努力走出一条更高质量、更有效率、更可持续的发展道路。

解放思想推动高质量发展心得体会发言稿(汇总19篇)篇三

作为一名水务党务工作者应当先解放思想再出发,不仅要提高自身政治站位,更要进一步深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以及集团党委的工作部署,以一名合格的党务工作者身份,当好表率。结合大学习大讨论,心得如下:

当下如何高质量发展?这就需要自身打破阻碍高质量发展的传统观念、思维模式和路径依赖,真正做到以思想大解放引领发展高质量。

推动高质量发展,思想是行动的先导,这就要求身为党务工作者的我必须学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,积极对照要求,弄明白什么是高质量、查明白与高质量的差距、想明白达到高质量的思路方法举措,立足新时代、胸怀大格局、树立高标准、追求高质量、实现高水平。为此我必须要全面查找思想观念、工作作风、思路举措等方面存在的差距和不足,找准问题的深层次根源,才能实现思路眼界的与时俱进,招法举措的创新突破,工作成效才能不断提升。

当前本人工作存在的最大问题,依然表现为:一是对“解放思想推动高质量发展”学习不到位、了解不深;其二是没有系统性思维,不能够把握规律性,在高质量发展和自身党务工作之间,找不到内在联系和切入点。不知道如何将本职工作的政治优势转化为发展优势,发挥党务工作的职能优势还不明显。

存在问题原因剖析来看,由于自身学习不够、认识层面不高,不能以创新的思路、有效的措施促进本职工作进步。推动高质量发展,推动工作落实是重要切入点。在今后工作中要切实增强全局意识、协同意识,着眼于“走之前、作表率”。要积极响应号召,组织发动,使自己思想和行动进一步统一到高质量发展的部署安排上来,以更加积极的姿态主动投身到本职工作中去,挑大梁当标杆,走前列当先锋。

思想认识上,要让本职的党务工作成为本单位政治核心,发挥政治引领作用,通过党务工作形式和载体,宣传贯彻好中央和省市以及水务集团关于解放思想、深化改革,推动高质量发展方面的部署,深入思考如何锻造优良作风,着力解决工作标准不高、开放意识不够、大局观不强、工作能力不足、担当意识缺乏、干事激情不足等突出问题,对“解放思想、追赶超越、争当先锋,推动高质量发展”的深刻认识和理解要深入、透彻,积极配合领导号召并推动党员进一步解放思想,切实找准本职工作的正确方位,给本单位的党群工作营造一个浓厚的氛围,让党员们认识到凝聚争当先锋的思想共识。

认识上,党组织是推动高质量发展的先锋军。党务工作要坚持向中心聚焦、为大局聚力,搞好本职工作谋划,抓实工作举措;积极响应号召,认真完成上级交代的各项任务,使本单位党员思想和行动进一步统一到高质量发展的部署安排上来,在立足本职岗位建功立业的同时,以更加积极的姿态主动投身到企业服务等工作中,在助力水务事业发展中献礼献策。

三是不断完善自身上,要让党成为提升自我能力的训练营。除了政治过硬外,更加注重提高自身各项本领。尤以提高“八大本领”打造载体为主。自己要主动学习、敢于创新、不懂就问。可以通过教育培训、党课、调查研讨等活动使自身素质更加完善。接受来自领导和同志们的多方批评和建议,毕竟从事党务工作时间尚短,需要磨练的地方还很多。

通过开展大讨论,进一步增强了我对本职党建工作的信心,立足本企业实际,充分认清当前水务集团发展形势,坚定发展方向;通过大讨论,也是对我的党务工作作风进行了一次再教育,再提升;通道大讨论,切实将自身的思想和行动统一到***总书记重要讲话精神上来,更加明确自己今后党务工作该如何做,怎么做!虽然力量微薄,但是也要尽心竭力为水务事业贡献出自己的一份力量。

解放思想推动高质量发展心得体会发言稿(汇总19篇)篇四

开展解放思想推动高质量发展大讨论,是落实习近平总书记重要讲话和重要指示精神必须答好的政治考卷,是破除制约振兴发展深层次矛盾问题必须用好的有力武器,是凝聚全面振兴全方位振兴思想合力和工作合力必须抓好的紧迫任务。我们要树立全局观念、全球视野,明确全面振兴全方位振兴路径,进而以更高的站位、更大的格局、更强烈的担当推进振兴发展。思维决定思路,思路决定出路。我们要联系省情实际和发展目标、发展任务,运用具体的科学思维方法,认识问题、剖析问题、解决问题,促进振兴发展。

学习把握辩证思维方法,推动思想大解放。辩证思维方法是我们认识事物的基本方法。习近平总书记要求我们要扬长避短、扬长克短、扬长补短,就是体现辩证思维方法的典范。解放思想,就是要深入具体分析我省各行各业各地区的长项和短板所在,通过扬长实现避短、克短、补短,通过避短、克短、补短实现扬长,进而实现短板变强项,推动高质量发展。具体来说,扬长就是要扬我省的产业发展基础之长、要素禀赋优势之长、区域比较优势之长,拓展现代农业发展之路,构建先进装备制造业集群,大力释放绿水青山和冰天雪地的生态优势,打造向北开放的重要窗口。

避短就是要力避那些在大市场格局下不被消费者承认的产品、重复建设导致缺乏竞争力的项目、技术落后的产能、负外部性明显的投资。克短就是要没有条件创造条件谋发展,将潜在条件转化为现实条件谋发展,将现实条件转化成优势条件谋发展,将劣势条件转化成有利条件谋发展,将正外部性条件放大谋发展。补短就是要补上体制机制的短板、经济结构的短板、开放合作的短板、思想观念的短板。

学习把握长线思维方法,推动思想大解放。长线思维方法也可以说是一种战略思维方法。党的十九大提出的“七大发展战略”就是战略思维的高度体现。解放思想,就是要有全局眼光、全域视野,立足于经济全球化、国内市场一体化这个坐标系,不同行业不同企业要努力去追跑、并跑乃至领跑本行业本领域的发展趋势,以“功成不必在我”“功成必定有我”的姿态投身于全面振兴全方位振兴。在振兴发展的实践中,我们要把顶层设计和尊重群众的首创精神有机地结合起来,做好谋划和振兴发展规划,“一本经念到底”,一件事干出头。我们既要在当下开好头、起好步,做出实实在在的业绩,也要通过连续的接力传承,把振兴发展一直干下去。

学习把握底线思维方法,推动思想大解放。底线思维方法是人们对某种事态心理可以承受、能够认识、不可逾越的阈值下限。习近平总书记多次强调,要善于运用底线思维的方法。解放思想,就是要把握住底线,进而谋创新谋振兴谋发展。如近年一些领域一些地区制定的负面清单其实就是底线,在发展民营经济中“法无禁止皆可为”就是底线,凡事从坏处准备、努力争取最好的结果就是底线等。在振兴发展的实践中,我们要把握底线,守住底线,不突破底线,在这一前提下,要勇于创新发展思路,推动全面振兴全方位振兴。如在实施乡村振兴战略中,既要转方式调结构,又要保证国家粮食安全稳定和提升粮食综合生产能力;在大力发展民营经济的进程中,凡是法律没有禁止进入的领域,就要积极鼓励民营经济和社会资本进入等。“凡事预则立,不预则废”,我们学习把握底线思维方法,就是要对振兴发展面临的困难有个清醒的认识,坚持问题导向,做好应对之策。

学习把握换位思维方法,推动思想大解放。换位思维方法就是设身处地地将自己摆在对方的位置并用对方的视角看待问题和事物的方法。习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话要求我们优化营商环境。优化营商环境就是换位思考,就是要求主管部门要站在创业者、投资者和企业家的角度去考虑改善完善服务。解放思想就是应有换位思考,多做便民实事,在“让信息多跑路、办事少跑步”上下功夫。促进营商环境的优化,是实现振兴发展的基础。我们要切实树立换位思维的方法,多从投资者、营商者的角度考虑营商环境的制度设计和供给,为投资者、营商者提供一个从投资意向到运营发展的全链条服务支撑条件,从而在相当的程度上解决问题。学习把握曲线思维方法,推动思想大解放。曲线思维方法就是迂回前进的思维方法。

在推动振兴发展的改革举措中,为化解由于利益关系调整导致的问题,就更需要把握这一思维方法。我省是进入计划经济最早、退出计划经济最晚的省份,面临的改革振兴发展的任务很重。尤其是在深化改革的进程中,涉及到众多方面的形形色色的利益关系调整。因此,我们需要学习、把握、善用曲线思维的方法和艺术,积极稳妥地处理改革中各种利益关系,及时化解利益关系调整中的矛盾,以调动、保护广大干部群众的积极性,维护社会稳定大局,为振兴发展创造良好的环境氛围,以助力和支撑我省的全面振兴全方位振兴。

解放思想推动高质量发展心得体会发言稿(汇总19篇)篇五

习近平总书记对于新时代,党的新闻舆论工作的职责和使命曾明确指出,要高举旗帜、引领导向,围绕中心、服务大局,团结人民、鼓舞士气,成风化人、凝心聚力,澄清谬误、明辨是非,联接中外、沟通世界。在发展与机遇并存的新的时代下,新闻工作者应该做到“守正”,“守正”是根基,守正既是要坚守正道,把握事物本质、遵循客观规律,“创新”是源泉,创新可推动更好发展,他即是一脉相承又是与时俱进。

广播电视局作为宣传部门,只有宣传思想再提高、再解放,才能更好的引领党员干部、职工群众投身其中。我们首先从思想认识上进行提高,做到时刻把握事物本质、遵循客观规律,深入围绕农场在产业体系、经营体系、农业体系、党组织建设、职工双创等重点工作开展情况,进行客观详实、有血有肉的新闻报道,电视台先后开办了党旗飘扬共青城、发展庄园经济打响共青品牌、扶贫攻坚在共青等新闻报道专栏,并结合新时期新闻舆论传播形式,广电局创新采取“电视+网络”的方式,将新闻舆论传播的触角向网络进行延伸,开办了共青tv微信公众号,做到了新闻舆论在电视和网络的协调共振立体发声。

针对社会营销实践活动,全体工作人员时刻紧扣发展、宣传与销售这一主题,做到以宣传为平台、推广为己任,在这期间采访团队先后走进涉农企业生产车间、双创职工生产一线、产品销售火热现场,消费者的餐桌,多角度进行宣传报道,努力将农场各类农副产品销售情况在荧屏上呈现,让农场所拥有的好资源、好产品不再“藏香”,并且还利用微信朋友圈等平台对共青各类商品进行推介营销,让宣传效应变成经济效益。在此期间我们也体会到,随着人们生活水平的提高,吃得饱已经是过去式,吃得好、吃的健康才是人们的需求,共青出品的产品虽然具备明显的品质优势,吸引了部分消费者的目光,但是推广范围、市场认知度还需提升,这些需要我们持之以恒的做好宣传和推广。

开展解放思想推动高质量发展社会营销实践活动,还使广播电视局全体工作人员业务能力得到了进一步的提升,而且通过宣传报道使农场各企业、合作社生产的6大类125种农副产品,所具备的的品质优势、价格优势、市场竞争潜力、广大消费者认可程度得到了全社会的关注。而且通过宣传报道助推农产品卖的更好的同时,还初步实现了对内引导职工群众借助农场农业优势、资源优势,投身创新创业当中;对外提升了农场的知名度和美誉度,进一步放大北共青品牌的影响力,并为农场经营体系的搭建营造了良好的舆论氛围和发展空间。

解放思想推动高质量发展心得体会发言稿(汇总19篇)篇六

***总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神,深刻揭示了思想观念落后是影响东北经济发展的关键因素。省委组织“解放思想大讨论”活动,是为了解决制约高质量发展的体制机制等深层次矛盾和问题,引导广大党员干部深入解放思想、转变观念,切实推动我省经济建设全面振兴全方位振兴。我认真贯彻落实省、市、区委的部署要求,先后组织社区全体工作人员开展了3次专题讨论。下面,谈一下近期的讨论心得。

解放思想,必须加强理论学习。解放思想,是党的思想路线的本质要求,是我们应对前进道路上各种新情况、新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。我们要把学深悟透***总书记重要讲话和重要指示精神作为解放思想的根本性措施,坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要利用“三会一课”、主题党日等组织生活制度和载体活动,集中全体干部经常学、反复学,读原著、学原文、悟原理,保持学习经常化。

解放思想,必须带头作出表率。我们要做解放思想的先行者,要充分肩负责任,思想上重视、态度上坚决、行动上自觉,以饱满的政治热情投入到解放思想大讨论活动中来。要克服私心杂念,发挥表率作用,带头学习讨论,带头查摆问题,带头更新观念,带头制定和落实整改措施,带头转变作风,带头改进工作,真正使自己接受一次解放思想的洗礼。

解放思想,必须强化创新意识。要紧跟时代步伐,创新管理机制,全力打造“服务型”和谐社区,突出抓好社区管理,健全完善各项规章制度,加强制度执行力度,促使社区各项工作责任有落实、工作有程序、做事有规范、检查有依据、考评有规则。要大力弘扬“勇于奉献、规范高效、争创一流”的拼搏精神,带领全体社区工作者团结奋进,有序推动各项工作上台阶。

解放思想,必须结合社区实际。按照区委要求,西区社区党工委结合实际,制定了《西区社区开展解放思想推动高质量发展大讨论实施方案》和计划,围绕区委6个方面讨论内容,有针对性有计划地组织实施大讨论工作。2019年1月召开支部会议,围绕拓宽社区发展视野、创新社区工作思路开展讨论。2月18日,支部会议组织学习***总书记考察黑龙江的重要指示精神,围绕增强社区发展信心和责任意识开展讨论。截至目前,共查摆出问题4项13条,并明确了整改措施和完成时限。

解放思想“重在行动,贵在落实”。我们要通过开展解放思想大讨论活动,强化履职为民意识,进一步关注民生、重视民生、保障民生、改善民生,切实帮助群众解决实际问题,真正把最广大人民的根本利益贯穿于社区工作的各个方面、各个环节,多做想民、为民、富民的实事好事。

解放思想推动高质量发展心得体会发言稿(汇总19篇)篇七

思想的解放是认识的提高、思维的拓展,是助推高质量发展的基础。结合解放思想推动高质量发展的研讨和实践,我们不仅有了心得体会,同时也分析到了不足之处,为更好的推动发展,广播电视局还将持续发力,将宣传工作与农场各项重点工作开展相结合,做到立足本职岗位,努力将解放思想的过程转化成工作成果,凝聚思想共识、以此为农场高质量发展贡献广电力量。

体会到要与党组织建设相结合。广播电视局将全面加强党员的学习能力和工作能力的提升,结合农场党委开展青春领航工程、集体决策、智慧党建等工作及基层各党支部开展丰富多彩的活动,继续开办好党旗飘扬共青城专栏报道,并对各基层党支部在推动高质量发展中起到的战斗堡垒作用做好宣传,讲好党员助推高质量发展的故事,围绕建国70周年开展好系列宣传报道工作,发出共青农场全体党员推动高质量发展最嘹亮的声音。

体会到要与思想的解放认识的提高相结合。在2020年伊始,广播电视局邀请农场主要领导、相关科室负责人就2020年各项工作怎么干、如何干进行了访谈,通过场领导和采访嘉宾做客演播室的形式,使农场广大职工群众了解农场将今后发展方向和思路,更好的形成思想上的共识,从而凝聚全场的力量助推高质量发展。

体会到要与弘扬传承青年志愿垦荒精神相结合。青年志愿垦荒精神共青所独有的宝贵精神财富,在青年志愿垦荒精神的引领下,老一辈垦荒人将昔日亘古荒原建设成为楼房林立的农垦新城,使农场经济社会和各项事业得到了飞速的发展。在新的历史时期,我们应加大宣传力度,来更好的弘扬与传承青年志愿垦荒精神,为讲好青年志愿垦荒故事、讲述三代人为农场开发建设作出的贡献,广播电视局在农场党委领导下将陆续开办好《印象共青》栏目的林业篇、水利篇、农业篇、城镇篇、畜牧篇及各项事业的发展,努力将其打造成荧屏上的文化阵地,从而让宝贵的精神财富助推高质量的发展。

体会到要与引领民风向上向善相结合。拥有好的民风是推动高质量发展的基础,也是培育和践行社会主义核心价值观的重要组成部分,在当前广播电视局正对9名具备党员初心、孝老爱亲、爱岗敬业、自强不息、奉献社会、创新创业、乐于奉献的身边榜样进行采访,通过身边人身边事的榜样的力量,更好的引领民风向上向善,为推动高质量发展营造良好的社会环境。

体会到要与助推产业发展相结合。推动高质量发展的核心在于产业的发展、在于职工的增收,在今后广播电视局将围绕农场农业体系、产业体系、经营体系建设,品牌战略的实施进行深入的报道,对农场种植业结构调整、职工投身双创等工作取得好成绩、好办法进行宣传,用贴近百姓生活的话语,将农场促进高质量发展的好举措、好办法做好宣传,进一步扩大影响力和知晓度,从而引领更多的职工群众参与其中,由此实现农场与职工群众的高质量发展。

蓝图已擘画,发展正当时。为推动北方共青城高质量发展营造良好的舆论宣传氛围,广播电视局将拼搏奋斗以守正促创新、以创新强守正,自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,努力打造更多叫得响、站得住、传的开的精品力作,用实效检验推动高质量发展的成果。

解放思想推动高质量发展心得体会发言稿(汇总19篇)篇八

俗语说,有奔头才有干头,有盼头才有劲头。将“顶层设计、真情关爱、容错纠错”融为一体,形成责权利统一的制度链条,对于激励干部担当作为具有重要现实意义。

1、强化顶层设计,构建关爱激励干部的长效机制。把关爱激励干部摆在重要日程,构建起关爱激励的长效机制,是保障干部安心干事创业的前提。一是抓制度建设,把关爱激励干部工作规范化制度化,推动干部“敢担当”;二是抓思想政治建设,让党员干部精神之钙“足”起来,让“想担当”的内驱引擎“转”起来;三是抓素质提升,用力解决干部“不能为”的问题,努力打造一支懂行、能干事的“多面手”,推动干部“能担当”。

2、注重措施落地,拓宽关爱激励干部的实践路径。有了制度保障,落实落地成为关键中的关键。一是真情关心关爱,把组织上的关心关爱让干部看得见、摸得着、接得稳,积极鼓励干部带薪休假,落实下基层补助45元、定期健康体检、救助患重大疾病干部等保障措施,关怀干部身心健康,推动干部“乐担当”;二是化解难点问题,积极凝聚“真担当”的磅礴力量,专题立会研究解决了14名干部因历史原因未享受职务与职级并行待遇的问题;三是用活能上能下,既拓宽干部“上”的渠道,又用力打破“不能下”的困局,进一步坚定广大干部“有为才有位”的念头,推动干部“抢担当”。

3、提高容错效度,营建关爱激励干部的政治氛围。在改革攻坚爬坡过坎的关键时期,干部的工作任务重、压力大,特别是基层干部直接面对诸多矛盾问题,难免会出现瑕疵差错。因此,认准“要让干部敢闯敢干,必须注重容错纠错”这个理,锁紧责权利相统一的制度链条,积极保护“豁出去”大胆攻坚克难的干部十分亟需和必要。对那些出以公心、出发点是为了发展而犯错的干部,不以一丑遮百美,让干部干事创业的底气更“足”、腰杆更“硬”,用力消除部分干部“干与不干一个样,干好干坏一个样”的错误心理,努力形成关爱激励干部担当作为的浓厚政治氛围,让党的关心激励照亮干部的奋进之路。

解放思想推动高质量发展心得体会发言稿(汇总19篇)篇九

今年1月8日,我们在这里召开了全行支行中层及以上干部参加的“解放思想抓机遇,把握形势促发展,提升质量增效益”新一轮解放思想大讨论动员大会。到今天为止,已经历时三个月的时间。在这三个月时间里,在全行广大干部员工的共同努力,解放思想大讨论活动,取得了明显的成效,达到了预期目的。今天,我们在这里召开解放思想大讨论总结大会,就是要认真总结回顾解放思想大讨论活动的总体情况,把解放思想的讨论活动激发出来的精神和力量凝聚到发展上来,立发展之志、谋发展之策、鼓发展之劲、求发展之效,使大讨论活动真正成为解放思想的过程、凝聚人心的过程、鼓舞士气的过程、促进发展的过程。原计划济南、天津分行和经区支行的发言改为书面发言,他们的经验都不错,很有特色,值得借鉴。

根据会议的安排,下面我报告整个活动开展的三个方面的情况:

一是主题明确。这次大讨论的主题非常明确,就是“解放思想抓机遇,把握形势促发展,提升质量增效益”。讨论中,大家都把深入开展“质量效益年”活动,作为抓手,把年度工作的指导思想和工作思路贯彻始终,主题鲜明。

二是措施得力。一是制定下发了详细的活动方案;二是行长亲自动员讲话;三是分管行领导亲自进行的目标任务演示;四是行领导深入基层参与指导大讨论活动;五是行领导亲自授课;六是信息推动。大讨论期间,共编发“专题信息”三期,分别刊登了天津分行、经区支行、崖头支行、营业部等28家分、支行的讨论情况,有力推动了大讨论活动的有效开展。

三是求真务实。在这次大讨论活动中,总行各部室以及各分、支行都按照《方案》的要求,结合自身实际,创造性的安排了讨论活动,效果很好。通过这次大讨论,全行干部员工做到了思想上有震动,实践上有行动,工作上有推动,可以讲,此次大讨论活动开展得有声势、有实效、有广度、有深度,做到了求真务实、力戒了空谈,体现了针对性、实效性和创造性。

一是进一步解放了思想,提高了认识。在活动中,总行各部室以及各分、支行都认真学习了《谭行长在解放思想大讨论动员大会上的讲话》,深刻领会讲话精神,充分理解开展解放思想大讨论的意义,认真分析当前的发展形势,每位干部员工都围绕领导讲话中提出的创业激情不足的问题、工作标准不高的问题、创新意识不强的问题、大局意识淡漠的问题等为重点进行自我剖析、认真交流、深入讨论,积极查找存在的不足以及思想根源的问题。在解放思想中统一了思想,在统一思想中提高了认识,在提高认识中凝聚了合力,为“质量效益年”的有效开展奠定了坚实的思想基础。

二是进一步明确了目标,领会了思路。通过大讨论,大家进一步明确了目标。纷纷表示,站在新的起点,面对新形势、新机遇和新任务,以新的思维、新的视野、新的举措加强和改进我们的各项工作,始终保持不甘落后、奋勇争先的志气,始终保持敢想敢干、敢为人先的气魄,始终保持艰苦创业、埋头苦干的精神,在激烈的竞争中争取主动,在观念的更新中进行突破,推动各项工作实现新发展。过大讨论,大家进一步领会了年度工作思路。纷纷表示,坚持二级行的标准,突出风险管控和执行力建设两个重点;做好客户关系管理、业务产品创新,服务能力提升,人才队伍建设和跨区域经营五项工作;全面提高发展质量和经营效益。

载体建设的讨论,形成了《。

企业文化。

节日活动策划方案》,通过对会议文化的梳理,形成了全行年度会议概览;济南分行把解放思想与解决存在的问题、**思想上的障碍和促进业务发展相结合,把开展解放思想大讨论活动的成效体现在解决实际问题上;天津分行开拓思路,转变观念,运用逆向思维,创新方法,改变等客上门的守旧观念,开展了“携手前行,合作双赢”的客户拜访活动;经区支行将各项考核指标量化,塑造全新的工作机制,建设一流的团队,提供一流的服务,争创一流的业绩,提出了打造学习型、创新型、规范型、服务型、平安型、和谐型“六型”支行的新举措;等等。通过大讨论活动,全行上下对我行持续稳健快速发展充满了信心。

存在决定意识,思想是行为的先导。思想解放的程度,影响着全行干部员工认识问题的角度、接受新事物的气度、推动工作落实的力度,最终影响发展的质量和速度。每年一次的大讨论都硕果累累,今年也不例外,大讨论结束了,接下来就是要把这一系列的成果在我们的工作中进一步运用好,发展好,进一步巩固好、深化好。

一是把大讨论形成的思想共识转化为工作的内在动力。在解放思想大讨论活动中,我们紧紧围绕着20**年的经营工作指导思想和经营工作思路,广泛深入的开展了讨论,在三大能力、质量效益、企业文化等意识上理清了思想,统一了认识,形成了共识,可以说这些思想共识将成为我们今后的思想基础和工作保证。这些思想共识既体现了我行持续稳健快速发展的现实需要,也是科学发展观的本质要求,这就要求我们把在大讨论活动中形成的共识转化为今后工作的精神动力。

二是把大讨论中形成的思路和措施落实到具体工作实践中。三个月的解放思想大讨论活动,全行干部员工围绕着风险管控、执行力建设、客户管理、产品创新、企业文化、人才队伍建设、服务能力、跨区域经营,特别是质量效益方面进行了广泛深入的讨论,形成了一些思路和措施。这些成果不仅要体现在书面的措施上,更要体现在我们的具体工作实践中。我们在今后的工作中,就是要把这些思路和措施运用好、落实好,体现在具体成效上。

三是把大讨论中兄弟单位提炼出来的好的思路和措施学习借鉴好。在解放思想大讨论活动中,提炼了不少好的思路和措施,这些思路和措施都有很强的现实意义,我们应该互相学习,相互借鉴,使大讨论的成果真正能够惠及全行,我们也会进一步关注这些思路和措施的实施,及时进行总结和推广,从而不断提升全行的年度业绩。

同志们,解放思想是一个长期的过程,永无止境。昨天思想解放获得的成绩不能代表今天思想的继续解放;今天思想解放了,也不能保证明天思想还是解放的。我们要继续深入贯彻落实十七届四中全会和中央经济工作会议精神,继续坚持以科学发展观为指导,认清形势,把握机遇,不断的理清发展思路、增强发展意识、更新发展观念、改善发展方式、消除发展瓶颈、**发展难题、凝聚发展合力,在年度的“质量效益年“活动中,做出新的更大的贡献!

解放思想推动高质量发展心得体会发言稿(汇总19篇)篇十

这段话我的理解是这样的,解放思想是手段,追赶超越、争当先锋是态度,推动高质量发展是最终目的。

第一、关于思想的解放,当前思想解放、创新思维的观念已经深入人心、意识人人都有,那如何实现思想解放才是问题,思想解放首先离不开知识的储备、实践经验的积累、勤奋的工作,再高深的思想也源自于日复一日、简单枯燥的重复劳动,例如滴滴打车的发明人创办滴滴之前从事六年的互联网产品一线销售,期间进行了大量的客户拜访,积累了扎实的销售能力和经验。所谓读书破万卷下笔如有神,书读百遍其义自见都是一样的道理。

前面大约试了200多种中药,提取方式加起来380多种。她开始这个部分叫做91号,因为做了191次试验才发现了有效部分。

只有对自己的岗位深入了解,干一行、钻一行、爱一行,才会产生理性的思考才能迸发出切实的想法。同时创新还需要结合实际,不是盲目的创新,适合自己的才是最好的,我想举例精准招商和敲门招商两种方法的对比,在招商培训中,开发区的同志介绍他们的成功经验提到拜访商会、行业协会、拜访政府要员等方式,而对于没有资源没有财力支持的年轻人这种高大上的方式并非人人适合,往往是一次拜访就没了下文,人家还不一定待见你,而敲门招商并非一无是处,对于刚刚接触招商的年轻人来说不失为一种磨炼自己而偶尔又会给你带来惊喜的好方法,例如一次走访拆迁区域,走进一家企业,在跟老板表明来意后,老板建议我们去当地拆迁办询问,然后就通过拆迁办获得了整个拆迁区域的详细资料名册。

第二、争当先锋、追赶超越是态度,朝气蓬勃的年轻人,要敢于担当敢于作为,只有付诸于实践,才能将好的想法转变为生产力,产生经济效益和社会效益。想法很多人都有,但是大部分人因为害怕失败、想的太多、患得患失而错过了机会,当然除了自身的主观能动性,也离不开外部环境的支持,作为政府部门可以在组织协调、氛围打造等方面做一些工作。例如前期县委县政府推出的1+10人才新政,属于海纳英才,是对各种高层次尖端人才的大力支持。

第三、高质量发展内涵就是高质量的供给、高质量的需求、高质量的配置、高质量的投入产出、高质量的收入分配和高质量的经济循环,根本在于实现有没有向好不好的跨越。而作为一名基层工作者,提供高质量的服务,在遵章守纪的前提下,创新工作方式,提高办事效率,让老百姓少走几趟路,提供高质量的服务,接受群众监督听取他们的意见,帮助自己改进工作,以此树立政府良好形象,赢得群众的口碑。

第二,在信息的搜集渠道上,寻找适合自身招商方法,对比高新区开发区通过联合行业商会、政府经济发展部门这种高大上的方法,我们没有这样的优质条件,除了迈开两条腿多走访再应用其他容易获得的资源,例如中介厂房招租的企业信息,那儿存在实际需求以此来精准招商,用这种小米加步枪简单实用高效的方法开展工作。

解放思想推动高质量发展心得体会发言稿(汇总19篇)篇十一

当前,改革的节点,全面深化改革的号角,面向全体农垦人提出了改革的总目标、总方向、时间表,对改革涉及的具体任务做出了系统部署。青年干部作为深化改革的参与者、推动者、践行者,已然走在时代前列。

一是青年干部是全面深化改革的参与者。当前,农垦改革已经进入攻坚期和深水区,我们的青年干部奋斗在基层一线,也是深化改革工作的最前沿。各项改革举措都是通过青年干部奋斗和努力来实现和完成,在过程中要其突破各种困难和重重阻挠;要冲锋陷阵、攻坚克难;要坚持原则、认真负责,还要少点条条框框,少点瞻前顾后,少点缩手缩脚,永葆朝气和锐气。

二是青年干部是全面深化改革的受益者。全面深化改革在青年干部高度关注的人事制度、薪酬体系、权力运行方面都有重大举措,对青年干部来说,有巨大的发展空间,也有勇往直前的巨大动力。青年干部不仅是改革的执行者,也是改革的对象。这就要求青年干部要从大局出发,有壮士断腕的精神。

解放思想推动高质量发展心得体会发言稿(汇总19篇)篇十二

下面,按照学习安排,围绕商贸流通领域建设,结合分管工作,我从“解放思想,推动对外开放合作发展”这一题目,谈一谈自己的体会。

一、围绕贯彻落实党中央、国务院、省、市关于经济流通工作重大部署,全面提升我市内外贸经济环境方面。发展的过程既是解放思想的过程,又是不断创新、勇于突破的过程,思想解放的程度往往决定着发展的速度、深度和广度。思想是行动的先导,这就要求我们牢牢抓住解放思想这个总开关,扫除影响经济发展的各种思想障碍。对于优化经济发展环境的重大决策,对于市政府和局党组部署的各项工作任务,必须全局一盘棋,说了算、定了干。年初以来,围绕扩大对外开放,我局积极xxxx的创立工作,全年市领导xxx次深入xxx开展经贸交流活动,接待互访xxx次。我亲自参与xxx两次。处理xxxx日常调度、汇报多次。亲自参与xxxx,xxxx和xxxx等项目的对接和推动工作。企业“走出去”和境外园区建设方面都有了一定的发展和较大的突破。但是通过学习,我认识到我们还要做到几个突破。一是要破除因循守旧、墨守成规的思维定式,用开拓创新的思路推动发展,创造性开展工作;二是要克服怕担责任、明哲保身的处事哲学,以强烈的事业心、责任感,大胆地试、大胆地闯;三是要克服畏难发愁的消极情绪,知难而进,在破难攻坚中解决前进中的矛盾和问题;要克服工作懈怠、不动脑筋、无所事事、无所作为、得过且过的不良习气,兢兢业业,多思考,多行动,使思想和工作方式适应社会主义市场经济高质量发展的要求,面对新情况、新矛盾、新问题,勤于学习,钻进去向书本学习、沉下去向实践学习、走出去向发达地区学习,以善于思考明确发展思路,以勤奋工作推动事业发展。

二、紧紧围绕新时代东北振兴“六项重点工作”,就夯实经济工作方面。改革开放的实践证明,每一次大发展都伴随着一次思想大解放,每一次思想大解放都促进了大发展,只有思想不断解放,实践才不断有新创造。这些年来,我市先后开展了多次解放思想大讨论,每一次的思想解放,都凝聚了人心,冲破了许多不合时宜的观念做法和体制,都有力推动了经济和社会大的进步。特别是近几年,面对经济社会发展的新形势、新问题,我市在产业结构调整和商贸流通领域等重大决策方面进行了新的战略性调整和安排,经济、政治和文化等各领域均取得了显著成绩,可以说我们依靠思想的不断解放取得了重要成果。但是,发展不是一成不变的,解放思想永无止境。当前内外环境发生了明显变化、创新驱动发展动力不足,对外开放水平不高,不平衡不充分问题和结构性因素等叠加,一定程度加大了经济工作的难度。如何结合我市经济使外贸转型升级、如何实现外贸企业高质量发展、如何使企业“走出去”扩大对外开放步伐。面对新态势,营口要实现经济社会的全面振兴,还需要进一步创新思维、更新观念,需要以更大的勇气和魄力冲破阻碍发展的思想障碍和束缚。因此,我们必须通过解放思想推大讨论活动来使思想进一步解放,使观念进一步转变,切实把解放思想的过程,变成一个振奋精神、反思不足、坚定信心的过程。

三、紧紧围绕加强党的领导为我市振发展提供坚强政治保证”等方面。

完成党对经济工作的领导的同时,要不断深化“党组班子分工负责制”,激励干部担当作为,要创造性贯彻落实党中央方针政策和工作部署。

一是注重引导,树立正确导向。正确导向是风向标,要坚持正确的选人用人导向,始终把“解放思想、迸发激情、勇于担当、团结奋斗”作为党员干部最鲜明的导向,用鲜明的用人导向引领干事导向。要充分调动和保护好干部的积极性,对每个同志既要真心关爱,又要严格要求,旗帜鲜明地给创新者撑腰,给干事者鼓劲,为勇于担当者担当,让党员干部人人愿干事、敢干事、干成事。要用好工作导向、干部导向、用人导向,激活全体干部履职意识,树立党员干部自觉谋事、积极干事、努力成事的形象。

二是理清思路,发挥“头雁”的引领作用。这就要求,解放思想,“党组班子成员”必须敢于担当负责、勇于改革创新、乐于勤学多思,做解放思想的倡导者、践行者、示范者。一级做给一级看、一级带着一级干,就一定会带动和凝聚起一大批锐意进取、有胆有识、苦干实干的“猛将”和“尖兵”。我们要抓住总书记指出的“四个短板”,聚焦总书记提出的“六项重点工作”,围绕总书记强调的加强党的领导进行深入讨论、开展调查研究。要走进企业、深入一线,全面了解掌握第一手材料,推动落实总书记重要讲话精神的思路越来越清晰、方向越来越明确、措施越来越精准。

三是加强督促检查工作,努力促进党组决策贯彻落实。通过不断加强督促检查,努力促进工作贯彻落实,坚持抓住主要矛盾,切实起到“牵一发而动全身”的效果。重点围绕政府确定的中心任务和重大部署,坚持以问题为导向,把关系全局、群众反映强烈的难点和热点问题作为督查的重中之中。通过对这些问题的督促检查,突破障碍,消除梗阻,促进问题及时妥善解决,推动决策顺利实施。努力适应新形势、新常态,不断探索督促检查工作的新方式和新办法,为推动决策落实发挥更加积极的作用。

四是强化服务企业工作,切实为各企业提供有力保障。按照“网格四个一”的要求,牢固树立服务意识,努力提高服务工作水平,为企业提供良好的工作条件,特别是民营企业。不断强化廉洁从政管理,认真贯彻中央八项规定和省、市委十项规定,严格遵守用车、用房、接待、公务出差等各项规定,牢固树立过紧日子的思想,坚决反对各种铺张浪费,厉行勤俭节约。

总之,开展好这次解放思想大讨论活动,意义重大,影响深远。解放思想关键要以党员干部为重点。党员干部要做解放思想的先行者,跟上形势,跟上时代,带头解放思想、更新观念,带头敢闯敢试、担当负责,带头化解矛盾、破解难题,用新思路、新办法、新机制创造新业绩。让我们积极行动起来,进一步解放思想、转变观念、务实创新,牢固树立服务项目、服务机关、服务群众的思想,在解放思想中统一思想认识,在执行中提高服务水平,以全面新一轮思想的大解放,促进市商务局各项工作在新起点上实现高质量发展!

下面,按照学习安排,围绕商贸流通领域建设,结合分管工作,我从“解放思想,推动对外开放合作发展”这一题目,谈一谈自己的体会。

达地区学习,以善于思考明确发展思路,以勤奋工作推动事业发展。

思想进一步解放,使观念进一步转变,切实把解放思想的过程,变成一个振奋精神、反思不足、坚定信心的过程。

三、紧紧围绕加强党的领导为我市振发展提供坚强政治保证”等方面。

完成党对经济工作的领导的同时,要不断深化“党组班子分工负责制”,激励干部担当作为,要创造性贯彻落实党中央方针政策和工作部署。

一是注重引导,树立正确导向。正确导向是风向标,要坚持正确的选人用人导向,始终把“解放思想、迸发激情、勇于担当、团结奋斗”作为党员干部最鲜明的导向,用鲜明的用人导向引领干事导向。要充分调动和保护好干部的积极性,对每个同志既要真心关爱,又要严格要求,旗帜鲜明地给创新者撑腰,给干事者鼓劲,为勇于担当者担当,让党员干部人人愿干事、敢干事、干成事。要用好工作导向、干部导向、用人导向,激活全体干部履职意识,树立党员干部自觉谋事、积极干事、努力成事的形象。

二是理清思路,发挥“头雁”的引领作用。这就要求,解放思想,“党组班子成员”必须敢于担当负责、勇于改革创新、乐于勤学多思,做解放思想的倡导者、践行者、示范者。一级做给一级看、一级带着一级干,就一定会带动和凝聚起一大批锐意进取、有胆有识、苦干实干的“猛将”和“尖兵”。我们要抓住总书记指出的“四个短板”,聚焦总书记提出的“六项重点工作”,围绕总书记强调的加强党的领导进行深入讨论、开展调查研究。要走进企业、深入一线,全面了解掌握第一手材料,推动落实总书记重要讲话精神的思路越来越清晰、方向越来越明确、措施越来越精准。

三是加强督促检查工作,努力促进党组决策贯彻落实。通过不断加强督促检查,努力促进工作贯彻落实,坚持抓住主要矛盾,切实起到“牵一发而动全身”的效果。重点围绕政府确定的中心任务和重大部署,坚持以问题为导向,把关系全局、群众反映强烈的难点和热点问题作为督查的重中之中。通过对这些问题的督促检查,突破障碍,消除梗阻,促进问题及时妥善解决,推动决策顺利实施。努力适应新形势、新常态,不断探索督促检查工作的新方式和新办法,为推动决策落实发挥更加积极的作用。

四是强化服务企业工作,切实为各企业提供有力保障。按照“网格四个一”的要求,牢固树立服务意识,努力提高服务工作水平,为企业提供良好的工作条件,特别是民营企业。不断强化廉洁从政管理,认真贯彻中央八项规定和省、市委十项规定,严格遵守用车、用房、接待、公务出差等各项规定,牢固树立过紧日子的思想,坚决反对各种铺张浪费,厉行勤俭节约。

展!

解放思想推动高质量发展心得体会发言稿(汇总19篇)篇十三

:解放思想大讨论:解放思想必须牢牢把握科学发展观的理论。企业基层党员干部学习实践科学发展观应放在提高执行力和本职工作创新上来。我们在以往的学习讨论中,人们习惯谈谈眼前生产遇到的芝麻小事、表决心和愿望,以为这就是解放思想了,其实,这是的形式主义的表现形式。要避免形式主义,必须有正确的理论为指导,牢牢把握科学发展观的理论方向,用科学发展观引领思想解放。

一、用科学发展观来审视改革发展的政策,增强执行力,在思想和行动上确保上下一致。作为基层党员干部解放思想,就是要在增强执行力上下功夫。所谓的增强执行力,就是积极主动、不打折扣地全面贯彻落实上级的方针政策和工作部署。解放思想,就是按照科学发展观的要求,分析理解我们现行政策和措施的正确与否,从而消除在执行过程中的思想阻力。例如:我们分析判断我部近几年来的政策措施是否正确。首先看动力改型,淘汰蒸汽机车的决策。当时也有人认为这样的决策是败家,疑问蒸汽机车和电力机车用的好好的,为什么还要上我们不熟悉的内燃机车?从这两年内燃机车在运输生产运用的效果上看,运能提高了,效益上去了,这充分说明当初的决策是正确的。再看部确定的线路疏水和上质量工程决策。当时也有不同声音,认为光靠疏水解决不了线路安全隐患问题。事实是通过线路疏水和上质量工程,我们三年没有发生严重脱线事故,这在一次了当时的决策是正确的。再看目前推广的手口示意法,到目前也有阻力。手口示意法是一项较为科学的操作管理办法,为什么执行难,归根到底还是我们习惯势力、习惯做法在作怪。以上例子想说明一个道理,就是我们作为一个执行者,在想问题、办事情上要多加思考,不能用歪理学说妄下结论,要学会用科学发展观来辨别是非,这才是我们学习实践科学发展观的真谛。

二、用科学发展观来指导工作,开创工作新局面,用思想创新带动工作创新。曾强执行力,一方面要解决思想认识上的矛盾,从思想上做到响应拥护,同时还要解决行动上的问题,也就是真响应和假响应的问题。我们这几年随着我部的发展,在思想观念上有了很大的转变,工作思路也有了一些新的变化,工作上也取得了一些成就。但是还要看到,我们的思想转变与现实工作有差距,与领导的发展思路有差距,与社会大的发展要求差距更大。所以,我们面临的思想解放的任务更加重要和紧迫。

第一,提高认识是前提。只有先进的思想,才会有先进的行动。因此,学习实践科学发展观首要任务是提高认识,思想认识不解决,做任何事情也就无从谈起。一是要有创新的高度。要不断创新思维,勇于打破因循守旧、固步自封的一些旧的思想观念;要不断创新机制,敢于突破一些体制、机制的束缚,要不断创新工作,树立人人都是创新、创造、创业主体的理念。二是要有全局的高度。只有人人解放思想,才会形成解放思想的浓厚氛围。解放思想必须从我做起,从现在抓起。三是要有发展的高度。要通过解放思想,大家对加快推进各自的工作,促进生产安全和经济发展,才会有更高的目标、更严的标准、更远的发展愿景。

第二、曾强本领是关键。认识问题解决之后,要把想法变为现实,还必须具备较强的技术业务本领做保证,否则都是空谈。因此,我们要不断加强自身业务技能的培养,努力钻研科学文化知识,特别是业知识,通过学习,提高做好本职工作的能力,使我们每一名党员和党员干部,不仅在政治上成熟,思想上进步,理论上丰富,同时在技术和业务上也做到领先,成为想干事、会干事、能干事的领头人。

切实抓好整改落实。对需要整改的事项必须落实责任限时整改到位。

我们要以解放思想大讨论活动为契机,强化加快发展的观念,牢固树立加快发展的意识,增强执行力,提高创新力,使我们在工作质量上有一个大的进步和跨越。

解放思想推动高质量发展心得体会发言稿(汇总19篇)篇十四

青年是整个社会最积极、最有生气的团体,而青年干部又是这个团体中的骨干和中坚力量。历史赋予党的使命必将落在一代又一代青年干部身上,青年干部也将通过学习与实践的磨练,进一步成熟起来。

一是青年干部要养成终身学习的良好习惯。当今时代是知识经济的时代,知识是现代社会的灵魂,学习不仅是出于业务工作的需要,更是推进工作、自我完善的需要。人非生而知之,而是学而知之。学习也非一朝一夕之事,不可能毕其于一役,要树立终身学习的观念。通过勤奋学习和不懈的实践,做到“博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之。”要发扬理论联系实际的学习。既要向书本学习,又要向实践学习,要带着工作中发现的问题有针对性地进行学习,不断把学到的知识和理论自觉运用到实践当中,用理论指导实践,作学习型、知识型、实干型相统一的干部。

二是青年干部要善于在实践中增长才干。实践出真知,实践出人才。实践锻炼是提高青年干部水平和解决实际问题能力,做好工作的基本功。对于青年干部来说,走上工作岗位的时间不长,工作经验的缺乏往往使他们在复杂情况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法,而实践锻炼正为他们克服弱点、增长才干提供了实际操作的机遇,基层工作的磨砺对青年干部的成长非常有好处。青年干部不应只会处理机关工作具体事务,更应具备基层工作的能力,具备处理复杂问题,驾驭局面的能力,而这一切只在实践中去体会。

解放思想推动高质量发展心得体会发言稿(汇总19篇)篇十五

xxxx作为祖国最北的边陲x份,由于地理位置及资源、经费和政策等因素的限制,阻碍地方高校的发展,从而导致地方高校人才的流失,这已成为x内高校一个普遍的现象。解决这一问题,刻不容缓。

目前x内高校人才流失情况严重。以本人浅显的认识,学校人才流失具有以下特征:

1、流失人才以高层次、高职称者居多。一方面,人才的流失现象绝大多数原因在于经济原因。学历越高、能力越强的人才,越容易对自身所收获的经济报偿感到不满,越容易流失。另一方面,“双高”人才因其具有高超的技术实力和科研能力,往往是各高校的重点引进对象。

2、流失人才以中青年教师为主。中青年人才之所以流失率高,一方面是因为对自身的发展有更高的要求,而现有环境和平台不能让其施展才能,故选择跳槽;另一方面,中青年教师相对来说家庭负担较重,上有老下有小,因此他们更多地会倾向于流向那些薪酬福利待遇好或者能解决子女教育问题、配偶工作问题的单位。

1、经济发达地区政府和高校联手参与人才争夺战。经济发达的沿海地区各级政府出台各种人才引进措施,各高校在此基础上推出了系列配套计划,人才争夺战中开出的待遇不断刷出新高度。经济发展水平处于劣势的东北高校,所能够向高校人才提供的待遇及保障有限,客观上加剧了高校的人才流失。

2、高校内部管理机制行政化倾向明显。现阶段,地方高校往往具有过于集中的行政管理权,而在科研活动、直接组织教学的二级单位中,其分配管理权、人事管理权得不到充分保证,行政部门过于干涉教学单位常规工作,会让一线教学单位的教学活动受到不利影响。另外,在教师薪酬规章制度和人事规章制度方面,也没有对教学科研优先原则予以充分体现,使得奖金分配制度、津贴制度难以起到良好的导向功能,高校人才工作积极性受到挫伤,往往会选择流向其他单位。

3、薪酬设置不合理。高校挽留人才所采用的最直接方式就是提供高薪酬。据统计,人才的流失现象有70%以上的原因在于经济原因,学历越高、能力越强的人才,越容易对自身所收获的经济报偿感到不满,越容易流失。在不合理的薪酬体制下,人才的心理价位不断攀升,与此同时,因为顾此失彼,造成内部薪酬的不公平,学校内部原有人才虽然与所引进人才水平相当甚至水平还略高,但是却没有这样的待遇。于是部分现有人才产生“外来和尚好念经”的错觉,致使一些教师选择跳槽。

三、解决地方高校人才流失问题的对策。

1、建立和完善现代大学制度。

明确提出要“建设现代大学制度”,同时提出要深化高校内部管理体制改革、完善大学内部治理结构。深化高校内部管理体制,需要理顺学术权力与行政权力的关系,让高校真正实现自治和自由学术。杜绝“官本位”思想,构建完善的民主学术体制,切实让学术与行政两大权力彼此之间形成制衡。学校党委和行政管理人员,要密切与教职工和学生的联系,保证将政务、校务公开,创造行之有效的高校管理体制。

2、构建和完善人才工作的宏观环境。

地方政府能为地方高校创造一个良好的宏观环境。归根结底,解决好地方高校的人才流失问题,应当以地方政府资金与政策倾斜为支撑。首先,在经费拨付上面,增强财政方面的支持,可以设计专项资金,以此来规避经济落后地方的资源与费用不足的干扰;重点支持潜力巨大的地方高校及学科创建“双一流”,为其供应良好的发展平台。有了良好的发展平台,学校的办学观念也会发生相应的改变。观念及环境条件的改善,会让人才觉得不管是在哪所高校都能做出成就,自然不会轻易流动。地方高校人才流失的问题才能在根本上得到解决。其次,在政策支持方面,需要国家加强对宏观政策的引导,给与地方高校一定的政策倾斜力度,并且为不同的地方高校制定出不同的标准,依据分层、分类的标准,给人才特殊照顾,提升人才福利待遇,让地方高校特别是中西部地区的地方院校也有“出线”机会。

3、建立合理的薪酬分配体系。

教育部办公厅在xx年元月期间颁布了《关于坚持正确导向促进高校高层次人才合理有序流动的通知》,在此文件当中明确说明不可只是依靠高薪酬去挖人才。地方高校要向人才提供足够的薪酬待遇,去满足人才的利益诉求,但要制定薪酬上限,科学的定价人才。薪酬高是人才流动的主要因素,对人才定价上限的设定,以免区域内部的学校之间互挖人才,这对地方高校的人才无序流动能起到抑制和降温的作用。

4、构建科学的人才评价与激励机制。

构建科学的人才激励机制,首先要确保人才评价的科学性。以往的地方高校在人才评价工作中,大多以教学成果与科研成果为主要衡量标准,但实际上一个人才所能够做出来的业绩与贡献,也并不仅仅取决于其教学成果与科研成果,还会受到多种因素的影响,包括知识水平、德行操守、专业能力与发展潜力等,仅仅以教学成果与科研成果为依据开展人才评价工作,未免过于偏颇且有失公允。

能有更加强烈的精神需求,可以向其提供旅游福利等满足其精神需求。对不同群体采取有针对性的激励措施,才能在情感上留住人才。

解放思想推动高质量发展心得体会发言稿(汇总19篇)篇十六

东城区“解放思想,加快发展”学习讨论活动正在全区全面展开,统计局全体干部按照区委、区政府的工作部署,在业务工作非常繁重的情况下,利用一切时间认真学习规定篇目文章,加深理论学习,不断提高政治素养,作为一个受党培养教育多年的共产党员,自己在学习也中尝到了甜头,体会到国家的昌盛,党的壮大,必须依靠全国各族人民长期艰苦奋斗,更需要全体党员发挥先锋模范作用,带头宣传党的方针、路线、政策,带头贯彻十六大精神,带头在本职工作岗位上与时俱进、有所作为,带头社会生活中实践“三个代表”重要思想,发扬无私奉献精神,为社会大环境的根本好转多做贡献。

江泽民同志在十六大报告中为全国人民勾画了“经济更加发展,民主更加健全,科教更加进步,文化更加繁荣,社会更加和谐,人民生活更加殷实,惠及十几亿人口的更高水平的小康社会”的宏伟蓝图,向全国人民发出了新世纪建设有中国特色社会主义事业的动员令。作为一名共产党员,特别是作为一名党支部成员,就是要组织好全局党员干部的学习教育活动,把党员的思想和力量凝聚在以胡锦涛为总书记的党中央周围,发扬“一个党员,一面旗帜”的光荣传统,坚持与时俱进,弘扬创新精神,努力成为全面建设小康社会的先遣队和排头兵,用青春的臂膀担负起新世纪建设有中国特色社会主义事业的历史使命。

坚持与时俱进,弘扬创新精神,就是要在党的各项工作中坚持与时俱进,努力创造新业绩。江泽民同志在党的十六大工作报告中指出“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”,这是对我国各行各业的总要求,同样也是对新时期党务工作的总要求。当前,全区统计工作面临着许多新的形势与任务,一是国际、国内形势复杂多变,机遇与挑战并存。二是随着市场经济体制的深入发展,统计方法制度需要与国际接轨。三是随着改革开放的不断深入,生活水平逐年提高,党员干部的工作、学习、生活环境也发生着根本变化,思维方式更加活跃。所有这些,都给开展党务工作带来许多新的课题。因此,党务工作只有坚持与时俱进,以超前的眼光审视和把握未来党务工作发展趋势,始终以改革的精神研究新情况、解决新问题、探索新方法、创造新业绩。着力构建好新时期党务工作的新格局。一是要努力构建与时代特征相适应的思想政治教育体系。尤其要以邓小平理论和“三个代表”重要思想作为全体党员的政治指导,以公民道德建设为重点,以“增三力,促发展,争先创优”、“解放思想,加快发展”等教育活动为载体,加强党员干部思想道德教育,提高党员干部的整体素质。二是要构建与社会发展要求、干部成长成才相吻合的培养体系。尤其要以干部人才资源开发为主线,以“优化发展环境,争当优秀公务员”、“践行‘三个代表’,保持党的先进性”等活动为手段,整合社会资源,着力优化党员干部成长环境,努力培养造就高素质党员干部人才。三是要构建与党组织结构相适应的组织管理和发展体系,把优秀青年吸收到党组织中来,更新血液,保持党的不断壮大,保持统计事业的后继有人。

坚持与时俱进,弘扬创新精神,就是要在党的各项工作中勇于进取,开拓创新,不断增强党、团组织的创造力、凝聚力和战斗力。“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力”,党员干部必须勇敢地站立于潮头,争做创新的开拓者和生力军,只有这样,才能更好地发挥党员的模范带头作用,才能更好地担负起新世纪历史使命。在新的形势下,创新党务工作就是要针对党组织的新情况、新问题,开辟党务工作的新领域;要针对党员需求的新变化,赋予党务工作的新内容;针对层出不穷的新事物对青年世界观、人生观和价值观的影响,探索党员干部思想政治工作的新方法。创新不是空谈,不是异想天开,而是要切合实际,要在实践中创新,在创新中实践。这就要求我们一是要努力学习,不断掌握新知识和新本领,把握大局,增强驾驭复杂局面的'能力和解决新情况新问题的本领。二是要深入调研,到党员中去,到基层中去,了解党员所思所想所需所为,掌握创新的第一手资料,寻求创新的落脚点和突破口。三是要善于总结和发现。将表象的东西变成理性的思考,总结提炼精华,找到创新的着力点。当前,我区正在开展“解放思想,加快发展”学习讨论活动,这给我们创新党务工作提供了良好的学习讨论机会,我们一定要很好的把握,以开展学习讨论来统一思想,凝聚力量,努力开创党务工作的新局面。

坚持与时俱进,弘扬创新精神,就是要充分发挥党员的先锋模范作用,自觉实践“三个代表”重要思想,努力成为全面建设小康社会的先锋队和排头兵。全面建设小康社会不可能一蹴而就,需要我们从现在做起,从身边的小事做起,立足本职岗位,爱岗敬业,奉献青春。当前最首要的任务,就是要把党的十六大精神学习好、宣传好、贯彻好、落实好,自觉地把“三个代表”重要思想化为自己的人生指南,在各级党组织的领导下,为实现东城区在首都率先基本实现现代化进程中走在前列的目标奉献青春、贡献力量。

解放思想推动高质量发展心得体会发言稿(汇总19篇)篇十七

习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会讲话时强调,解放思想锐意进取深化改革破解矛盾,以新气象新担当新作为推进东北振兴。

推动新时代龙江全面振兴全方位振兴,思想解放是基本前提,是推动龙江高质量发展的动力源。新时代东北振兴语境下的解放思想不是改革开放初期的思想启蒙,也不是进入市场经济的个体竞争体现,而是要承担维护国家国防、粮食、生态、能源、产业五个安全重要职责,撸起袖子加油干,重塑环境、重振雄风,形成对国家重大战略的坚强支撑。

不仅要红脸出汗更要铭刻在心形成思想观念创新的激情产生思想行动的觉醒和高度自觉;要知道当下不解放思想振兴发展将无法破题;要知道解放思想不到位、不持续我省经济就会有下滑危险。因此解放思想要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜要破除陋习、统一思想、形成共识;要把龙江儿女这个振兴主体的思想发动机开足马力做到人人进入激情干事创业状态;要让全省党员领导干部冲到新时代振兴发展的最前沿团结一心、共谋振兴、共促发展。

解放思想,要聚焦高质量发展。解放思想是实现高质量发展的引发思想观念创新的“引擎”,要站在世界多极化、经济全球化、社会信息化、文化多元化深入发展角度,寻找世界发展的新商机,拓展经济发展的新空间,抓住社会发展的新契机,形成文化发展的新动力。我们必须把龙江从落后的欠发达地区思维惯性中解放出来。我们对总书记在深入推进东北振兴座谈会提出的6个方面的工作要求,绝不能只理解成为一种区域发展的具体工作部署,而是要理解为中国新时代区域协调发展的新战略布局、蓬勃兴起的创新发展板块。我们解放思想,要咬住全面振兴全方位振兴,激发实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同的产业体系的内生动力;要聚焦在加快发展先进制造业上,推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合发展;要在中高端消费、创新引领、绿色低碳、共享经济、现代供应链、人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能中激发内生动力。

解放思想,要把内生动力转化为新发展资源。每一个个体都是新时代龙江全面振兴全方位振兴的责任主体,都有不可推卸责任。新时代东北振兴的解放思想是一场发展革命,主体嬗变,规则市场化、契约化、责任化。在解放思想中,我们要发现问题,找到差距,找准全面振兴全方位振兴的突破口,把黑龙江建设成为党中央期待的国家战略实施的国之重器、区域协调发展的新标杆。解放思想,必须形成激发动力的体制机制,把所有的历史新使命转化每一名新时代黑龙江人民的动员令、施工图、验收标准,在分分秒秒中积累财富,在日积月累中缩短与发达地区的差距。

解放思想推动高质量发展心得体会发言稿(汇总19篇)篇十八

开展解放思想推动高质量发展大讨论,是落实习近平总书记重要讲话和重要指示精神必须答好的政治考卷,是破除制约振兴发展深层次矛盾问题必须用好的有力武器,是凝聚全面振兴全方位振兴思想合力和工作合力必须抓好的紧迫任务。我们要树立全局观念、全球视野,明确全面振兴全方位振兴路径,进而以更高的站位、更大的格局、更强烈的担当推进振兴发展。思维决定思路,思路决定出路。我们要联系省情实际和发展目标、发展任务,运用具体的科学思维方法,认识问题、剖析问题、解决问题,促进振兴发展。

学习把握辩证思维方法,推动思想大解放。辩证思维方法是我们认识事物的基本方法。习近平总书记要求我们要扬长避短、扬长克短、扬长补短,就是体现辩证思维方法的典范。解放思想,就是要深入具体分析我省各行各业各地区的长项和短板所在,通过扬长实现避短、克短、补短,通过避短、克短、补短实现扬长,进而实现短板变强项,推动高质量发展。具体来说,扬长就是要扬我省的产业发展基础之长、要素禀赋优势之长、区域比较优势之长,拓展现代农业发展之路,构建先进装备制造业集群,大力释放绿水青山和冰天雪地的生态优势,打造向北开放的重要窗口。避短就是要力避那些在大市场格局下不被消费者承认的产品、重复建设导致缺乏竞争力的项目、技术落后的产能、负外部性明显的投资。克短就是要没有条件创造条件谋发展,将潜在条件转化为现实条件谋发展,将现实条件转化成优势条件谋发展,将劣势条件转化成有利条件谋发展,将正外部性条件放大谋发展。补短就是要补上体制机制的短板、经济结构的短板、开放合作的短板、思想观念的短板。

学习把握长线思维方法,推动思想大解放。长线思维方法也可以说是一种战略思维方法。党的十九大提出的“七大发展战略”就是战略思维的高度体现。解放思想,就是要有全局眼光、全域视野,立足于经济全球化、国内市场一体化这个坐标系,不同行业不同企业要努力去追跑、并跑乃至领跑本行业本领域的发展趋势,以“功成不必在我”“功成必定有我”的姿态投身于全面振兴全方位振兴。在振兴发展的实践中,我们要把顶层设计和尊重群众的首创精神有机地结合起来,做好谋划和振兴发展规划,“一本经念到底”,一件事干出头。我们既要在当下开好头、起好步,做出实实在在的业绩,也要通过连续的接力传承,把振兴发展一直干下去。

学习把握底线思维方法,推动思想大解放。底线思维方法是人们对某种事态心理可以承受、能够认识、不可逾越的阈值下限。习近平总书记多次强调,要善于运用底线思维的方法。解放思想,就是要把握住底线,进而谋创新谋振兴谋发展。

篇二。

按照xx单位要求,开展解放思想推动高质量发展大讨论,是落实习近平总书记重要讲话和重要指示精神必须答好的政治考卷,是破除制约振兴发展深层次矛盾问题必须用好的有力武器,是凝聚全面振兴全方位振兴思想合力和工作合力必须抓好的紧迫任务。我们要树立全局观念、全球视野,明确全面振兴全方位振兴路径,进而以更高的站位、更大的格局、更强烈的担当推进振兴发展。思维决定思路,思路决定出路。我们既要联系省情实际和发展目标、发展任务,又要运用具体的科学思维方法,认识问题、剖析问题、解决问题,促进振兴发展。

一,以“团结”助凝聚力提升,进一步强化干部队伍责任担当。

秉承“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”,加强党员队伍建设,从严管理,正向激励,严格落实一岗双责,注重“四个意识,形成相互支持,相互配合,同向发力,同频共振的干事氛围,打造坚强堡垒。

二,以“奉献”使感召力升华,进一步推进作风建设持续向好。

领导班子成员带头转变作风,身体力行,以上率下,激发内生动力上下功夫,形成“头雁效应”,深入一线,接地气,知民情,找问题,解难事,牢固树立“凡决定了的事,要立即行动,凡部署的事,要咬住不放,凡接手的事,要一抓到底”让敬业,奉献精神在每个岗位升华,用作风转变的实效推进各项工作的落实。

三,以“争先”让战斗力迸发,奋力开创各项事业发展新局面。

以党建为统领,深入推进党建工作与各项工作深度融合,树立大党建,大服务理念,坚持人在哪里,党员在哪里,党建工作重点就在那里,推行“党建+”模式,做到掌握群众诉求的渠道畅通,回应群众的呼声更灵敏,为群众服务的方式更便捷。

以更高质量、更有效率、更加公平、更可持续,实现高质量发展。更高质量发展关键是贯彻新发展理念,在发展中“坚持质量第一、效益优先”。在可持续发展中推进我省高质量发展、由此实现我国振兴发展。

篇三。

2020年8月21日晚,我县召开了2020年对外开放暨项目攻坚大会,深入贯彻落实省委市委“投资唱主角、开放增后劲”要求,动员全县上下一切围绕项目转、一切扭住项目干,全面掀起对外开放和项目攻坚的高潮热潮。

如何加强对外开放,如何助力项目攻坚,这都是目前值得我们深思的问题,对此,通过深入思考,我从思想建设方面入手,作出以下讨论发言。

一、思想现状。

通过审视自己,发现自己在工作中习惯经验主义,有惯性思维,在采购文件制作方面,没有随着法律法规政策文件的变化及时更新采购文件模板;在采购程序方面,总是在上级交易中心的催促下,在限定的时间范围内完成招标采购部分流程的电子化操作;在业务理论提升方面,总是碰到问题才想去法律条款中找到支撑点从而解决问题,虽然能够在实操中独立解决问题,但是在自己的脑子里没有形成清晰的业务理论体系。

二、思想建设。

(一)加强对外开放。

1、增强看齐意识。

一是要向先进发达地区看齐,学习其在政府采购方面先进的方式方法,对照找出自身短板,并加以补充完善,在制度方面完善档案整理、受理、组织等环节,堵住漏洞,从而提升我县整体政府采购服务水平。

二是要向市本级看齐,加快安装开评标室电子化招标采购系统,完成相应调试,争取实现全流程电子化招标采购,切实完成市县一体化公共资源交易平台的建设,减少供应商到现场报名及参与采购活动的人、财、物的成本,加强政府采购的便利化、远程化、电子化的操作。

2、增强营商环境意识。

一是认真贯彻执行《xx市政府采购负面清单》,在编制采购文件时,不能有排外思想,对地方保护的条款坚决说不,不设置或者变相设置供应商规模、成立年限等门槛,不限制供应商参与政府采购活动。

二是按照中省推进政府采购供应商信用融资工作的通知要求,着力解决政府采购中标、成交供应商资金不足、融资难、融资贵的困难,在所有政府采购文件中载入“政采贷”融资渠道。

三是代理政府采购工程项目,在资格预审阶段,要通过兵兵球随机摇号方式公平公正公开的现场随机抽取供应商进入谈判、磋商环节。

四是取消收取投标(响应)保证金,减少供应商资金占用。

3、增强依法办事意识。

在工作中继续按照《中华人民共和国政府采购法》及其实施条例及政府采购相关法律法规政策文件,做好代理的政府采购项目的组织实施,持续增强依法办事意识,严格按照法定职责、法定程序办事情。

4、增强服务意识。

作为招标采购服务性质的服务人员,要把自己完全当成“服务员”,用专业的服务能力以及团队协作完成各项采购项目的采购,选出优秀的供应商、采购质优的产品及服务,那么就要时刻关注政府采购等方面的法律法规政策文件,不断提高业务水平,从而提升政府采购服务水平。

(二)助力项目攻坚。

在我县重要项目的采购上,要换位思考,急采购人所急,早作谋划,抓紧时间编制项目采购文件,最大限度减少编制失误发布更正造成的时间延误,合理安排各环节时间,对于重大项目的采购要开通绿色通道,直接安排人员,加急完成能够缩减的环节周期,从采购环节的实际操作上助力项目攻坚,顺利实施采购。

篇四。

当前,全市解放思想大讨论活动正如火如荼地开展。我通过认真学习省七次党代会、衡水市二次党代会精神和景春华书记、纪青哲书记的有关讲话内容,联系自己的工作实际,使我更加深刻地体会到开展解放思想大讨论活动的必要性、重要性和及时性。

一、解放思想是一项永不竣工的工程。

实践无止境,发展无止境,解放思想也永无止境。解放思想,实事求是,是马克思主义活的灵魂,是我们认识新事物,适应新形势,完成新任务的根本思想武器。邓小平同志指出:解放思想,是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题。解放思想,就是使思想和实际相符合,使主观和客观相符合,就是实事求是、创造性地工作。从解放思想本身看,是一个长久的、循序渐进的过程,不可能一劳永逸。客观事物不断变化,我们的思想、认识也必须随之发展变化。实践是解放思想的基础,实践活动具有永恒前进性。相对于实践发展,我们的思想观念往往具有相对稳定性。这就要求我们必须与时俱进,不断适应实践的发展变化,及时转变和更新观念,否则,曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西,造成主观认识和客观实际相脱节。因此,解放思想不可能一蹴而就,而是伴随实践的发展而发展的。这次解放思想大讨论是我们站在十一五新的起点上谋求更大发展。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民的三个代表重要思想,深入贯彻落实创新实干、跨越发展的总要求和工业立市、农业强市、商贸兴市三大主体战略,在各项工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性,冲破一切妨碍发展的思想观念,改变一切束缚发展的做法和规定,革除一切影响发展的体制弊端,才能不断进行创新,才能为十一五经济社会跨越式发展提供强有力的思想、组织和政治保障。

二、解放思想是解决突出思想问题的迫切需要。

思路决定出路,观念决定财富。没有观念的更新,就不会有发展的突破;没有观念的超越,就不会有发展的跨越;没有观念的领先,就不会有发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维,束缚着我们的手脚,制约着我们的发展。必须通过持续不断的解放思想,坚决破除不合时宜的思想束缚,牢固树立起适应市场经济要求的新观念,着力营造宽商、爱商、富商的发展环境,营造主动为全民创业搞好服务、为广大群众排忧解难的良好氛围。

一要树立开拓精神。在社会主义市场经济条件下,开展解放思想大讨论活动,我们要牢固树立市场意识、机遇意识、竞争意识和开拓意识,坚持市场化改革的方向。在区域经济竞争日益激烈的新形势下,我们要大力倡导自强不息、勤劳致富的创业精神,充分发挥人民群众的主体作用,以创业推动发展,以创业带动就业,以创业加快致富,以创业促进和谐。

二要培育创新精神。创新是一个民族的灵魂,是一个城市加快发展的不竭动力,也是一个政党和组织永葆生机的源泉。因此大力弘扬创新精神,鼓励各方面创新创造,以各方面的创新,推动经济的发展和社会的进步。用解放思想、服务为民、创新发展的理念,营造更具活力、更加开放的体制环境,才会有更多的人勇于探索,才会有更多的人、更多的企业投身创新创造中来。

三要营造创优精神。创优,联系到一个城市,就是创造最快的发展速度、最好的发展环境,执政为民、服务发展正是一个为地区社会经济发展提供最满意服务的指导方针,是实现利益最大化,服务最佳,效率最高最充分的体现。要大力倡导创优精神,引导和支持岗位创优、单位创优、行业创优、区域创优,对成绩优异者予以重奖,对勇于冒尖者给予保护,树立起开拓进取者有功、甘于平庸者有错、丧失机遇者有罪的舆论导向,形成竞相发展的生动格局。

三、解放思想是创造良好发展环境的客观要求。

(一)加强政治理论学习,作为人民的公仆,要认清历史使命,真正树立起正确的世界观、人生观和价值观,忠实履行职责,保质、保量完成工作任务。

不学习,政治上就不可能成熟,工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持清醒的头脑,勤奋学习,钻研业务,才能适应新形势、新任务,才能为民办好应有的事情。

(二)牢固树立为民服务的宗旨,执政为民、服务发展的关键,是看我们是否体现了全心全意为人民服务这个宗旨。

摆正自己的位置,虚心向群众学习,加强个人修养,树立求真务实、乐于奉献的精神,不计较个人得失,是做好工作的前提。

(三)讲求行之有效的工作方法,切实服务于民。

人民群众创造财富、党委政府营造环境,是市场经济条件下正确的定位和选择。近年来,围绕扩大招商引资、发展民营经济,不断完善创业政策,推进行政管理体制改革,加强机关效能建设等有了明显的改善。但在发展环境方面仍然存在一些问题,如审批程序繁琐,工作方法机械,把依法按规办事和高效优质服务割裂开来等问题,制约了民营经济的良性发展。因此,解决影响发展环境的突出问题,进一步优化经济发展环境,必须解放思想,大胆探索,与时俱进,建立起为民服务思想理念,完善政策环境,转变政府职能,引导机关部门树立管理就是服务,在服务中管理的行政管理新理念,营造公平公正的法制环境,牢固树立以人为本、以企业为本的思想,坚持一切为投资创业者着想、一切为投资创业者服务,营造宽松和谐的人文环境和发展环境。

解放思想推动高质量发展心得体会发言稿(汇总19篇)篇十九

是落实习近平总书记重要讲话和重要指示精神必须答好的政治考卷是破除制约振兴发展深层次矛盾问题必须用好的有力武器是凝聚全面振兴全方位振兴思想合力和工作合力必须抓好的紧迫任务。我们要树立全局观念、全球视野明确全面振兴全方位振兴路径进而以更高的站位、更大的格局、更强烈的担当推进振兴发展。思维决定思路思路决定出路。我们要联系省情实际和发展目标、发展任务运用具体的科学思维方法认识问题、剖析问题、解决问题促进振兴发展。把握辩证思维方法,推动思想大解放。辩证思维方法是我们认识事物的基本方法。习近平总书记要求我们要扬长避短、扬长克短、扬长补短,就是体现辩证思维方法的典范。解放思想,就是要深入具体分析我省各行各业各地区的长项和短板所在,通过扬长实现避短、克短、补短,通过避短、克短、补短实现扬长,进而实现短板变强项,推动高质量发展。具体来说,扬长就是要扬我省的产业发展基础之长、要素禀赋优势之长、区域比较优势之长,拓展现代农业发展之路,构建先进装备制造业集群,大力释放绿水青山和冰天雪地的生态优势,打造向北开放的重要窗口。

避短就是要力避那些在大市场格局下不被消费者承认的产品、重复建设导致缺乏竞争力的项目、技术落后的产能、负外部性明显的投资。克短就是要没有条件创造条件谋发展,将潜在条件转化为现实条件谋发展,将现实条件转化成优势条件谋发展,将劣势条件转化成有利条件谋发展,将正外部性条件放大谋发展。补短就是要补上体制机制的短板、经济结构的短板、开放合作的短板、思想观念的短板。

全方位振兴。在振兴发展的实践中,我们要把顶层设计和尊重群众的首创精神有机地结合起来,做好谋划和振兴发展规划,“一本经念到底”,一件事干出头。我们既要在当下开好头、起好步,做出实实在在的业绩,也要通过连续的接力传承,把振兴发展一直干下去。

学习把握底线思维方法,推动思想大解放。底线思维方法是人们对某种事态心理可以承受、能够认识、不可逾越的阈值下限。习近平总书记多次强调,要善于运用底线思维的方法。解放思想,就是要把握住底线,进而谋创新谋振兴谋发展。如近年一些领域一些地区制定的负面清单其实就是底线,在发展民营经济中“法无禁止皆可为”就是底线,凡事从坏处准备、努力争取最好的结果就是底线等。在振兴发展的实践中,我们要把握底线,守住底线,不突破底线,在这一前提下,要勇于创新发展思路,推动全面振兴全方位振兴。如在实施乡村振兴战略中,既要转方式调结构,又要保证国家粮食安全稳定和提升粮食综合生产能力;在大力发展民营经济的进程中,凡是法律没有禁止进入的领域,就要积极鼓励民营经济和社会资本进入等。“凡事预则立,不预则废”,我们学习把握底线思维方法,就是要对振兴发展面临的困难有个清醒的认识,坚持问题导向,做好应对之策。

设计和供给,为投资者、营商者提供一个从投资意向到运营发展的全链条服务支撑条件,从而在相当的程度上解决问题。学习把握曲线思维方法,推动思想大解放。曲线思维方法就是迂回前进的思维方法。经济最早、退出计划经济最晚的省份,面临的。

改革。

振兴发展的任务很重。尤其是在深化改革的进程中,涉及到众多方面的形形色色的利益关系调整。因此,我们需要学习、把握、善用曲线思维的方法和艺术,积极稳妥地处理改革中各种利益关系,及时化解利益关系调整中的矛盾,以调动、保护广大干部群众的积极性,维护社会稳定大局,为振兴发展创造良好的环境氛围,以助力和支撑我省的全面振兴全方位振兴。

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