参加农村干部培训班心得体会(汇总17篇)

时间:2023-11-22 作者:念青松参加农村干部培训班心得体会(汇总17篇)

培训心得体会,可以帮助我们更好地发现自己的不足和进步的空间。以下是一些学员们写的精彩培训心得体会,供大家一起分享学习。

参加农村干部培训班心得体会(汇总17篇)篇一

现阶段,群众看干部的什么?除了素质、水平、能力,再就是本领,其中也包括自己带头致富的本领。这是因为,一个连自己的小家都搞不富的人,他能把全村这个大家带富吗?因此,我在不同场合多次强调,我们的基层干部要解放思想,合法经营,带头致富。你只有具备了致富的真本领,才能成为群众致富的领头雁。当然,干部致富也要注意两点:

一是不能与民争利,不能利用职务之便捞好处,占便宜。二是富了不能忘记群众,要想办法带领大家一起富。

二、团结协作,携手共事,切实加强村级领导班子建设前面我讲过:“村看村,户看户,群众看的是干部”,那么,干部又看谁呢?干部看的就是村班子中的“班长”,就是我们的书记、主任。今天我在农村干部培训班讲话,首先,就是我们的主职干部要充分发挥组织、协调、指挥的作用,充分发挥育人、用人的作用,充分发挥榜样的作用;要坚持原则与灵活的艺术运用,坚持团结与合作的有效结合,坚持统一意见与个别分岐的有度把握,做到有容人之量,有用人之策,有育人之法,既要在大的原则问题上有高度集中统一的意见,又要在具体事情上灵活把握,让大家心情愉快,围绕一个共同的目标,齐心协力把工作做好。其次,就是我们的副职干部,要把我们一个班子的人一起共事看成是一种缘分,在重大问题上讲集中统一,在本职工作上讲自身责任,在其它事情上讲团结合作,相互信任,相互尊重,相互通气,相互补台。如果遇到一时难于达成一致意见的情况,无论是正职还是副职,都要心平气和,互谅互让,甚至可以暂时放在一边,都认真思考一下,以后再议。在村级班子建设上,我还要特别强调的,就是是团结共事的问题。虽然我在对正、副干部的要求上也讲了这方面的意思,觉得有必要专门讲一讲。虽然大家都知道“团结出战斗力”、“团结出生产力”,但班子的团结战斗在村级班子建设上显得尤为重要。

过去,我们的村级班子中确实存在着团结不够的问题,教训很深,有的村就是因为班子在团结上出了问题,结果把一个好端端的村搞得人心分散,班子涣散。如何搞好团结,很重要的`就是每一个班子成员都要从大局出发,通过沟通、交流,增进理解,增加认同,不要在枝末细节上纠缠不休。在这上面,一把手要负责,要带头,要树榜样,尽可能把大家的意见统一起来,形成共识;要严防别有用心的人挑拨离间,决不能给任何人以有趁之机。另外,还要提出来请大家注意的就是正确对待退下来的老干部。他们在过去的工作中做出了一定的成绩,更积累了丰富的经验,我们要关心、尊重他们,更要虚心向他们学习,有些拿不准的事,可以向他们请教,平时也要多征求他们的意见,把他们的作用充分发挥好。

总之,我们要按照“党性强,班子硬,书记正,思路明”的要求,站在肩负使命的高度,把村级领导班子建设成“团结、友善、爱岗、敬业”的战斗集体,增强班子的凝聚力、创造力、战斗力,真正成为农村坚强的政治领导核心。最后,对全体村干部提一个“三有三好”的总体要求,“三有”就是:要明事理,做一个有理想的村干部;要辨是非,做一个有责任的村干部;要强学习,做一个有能力的村干部。“三好”就是:要强素质,做一个品质好的村干部;要严要求,做一个形象好的村干部;要忠职守,做一个业绩好的村干部。希望通过这次培训,大家能有所提高,以团结的姿态,扎实的作风,开拓的精神,推动我乡镇经济发展和社会事业再上一个新台阶!

参加农村干部培训班心得体会(汇总17篇)篇二

很幸运,寒假偶得机会进入到利川市人民检察院实习,也很幸运,我来到政治部这样一个充满了正能量、积极向上的集体之中。

在这里,我认识了平易近人的李主任、温柔细心的耀玲姐姐、活泼乐观的翁岚姐姐,从她们的身上,我收获了许多课本之外的“财富”。李主任对文件的批改精确到标点符号的运用,对表格的占比分配预设到各位同志对不同栏目所写的不同字数,从她身上我学会了做事要考虑周到、精益求精;耀玲姐姐常常埋头在厚厚的文件堆里默默工作,对于我在工作上的疑惑她也总是用温柔的话语轻声耐心的解答,从她身上我学会了刻苦耐劳、无私奉献;翁岚姐姐每天都朝气蓬勃,即使面对堆积如山的工作也能轻哼出快歌,工作之余,她还热情地告诉了我许多她备考、择业的成功经验,从她的身上我学会了积极乐观、热情开朗。

政治部的工作虽有别于检察院的其他部门,但也十分繁杂辛苦,他们无色无味的努力表露于办公桌上厚厚的文件之中、表露于绵绵不绝的键盘敲击声之中、表露于争分夺秒的步伐之中。晨曦微露之际,他们便开始了一天的工作,日复一日,他们却不提疲倦,乐在其中,这样的工作态度与工作氛围让我感慨不已,心中冉冉升起对她们的崇敬之情。

一个月的实习也让我发现了自己的不足之处,对于计算机技能掌握的空缺、对于党史学习的脱节、对于社会时事的不够关注等等,我暗下决心,在今后的生活学习之中,我定当夯实学识,向优秀前辈看齐,不断充实自己、提升自我。

一年一岁偷偷远离,回首,我已不再是稚气未脱的小孩。时光易逝,岁月不返,短暂的青春即将过去,青春年华是白居易笔下的“艳阳时节又蹉跎,迟暮光阴复若何”,青春年华是陶渊明笔下的“及时当勉励,岁月不待人”,青春年华是陈著笔下的“花有重开日,人无再少年”。青春短暂,恰如白驹过隙,倏忽急逝,在检察院一个月的实习是短暂的结束亦是新一轮的开始,它将作为我青春之路上的转折点,我定勇当奋进,把握青春年华,自励自勉,向检察院各位优秀同志看齐,立志在不久的将来能够同他们一样,为祖国的建设发展奉献出自己的一份力量。

参加农村干部培训班心得体会(汇总17篇)篇三

2019年_月__日至__日,我参加了2019年乡镇(街道)社会工作者为期三天的岗前培训班,时间虽然很短暂,但是感觉受益匪浅,这次学习机会非常难得,选题内容也很广阔,充实。

首先,开班仪式上省民政厅人事处处长___先生,对全体社工提了三个问题,并提出了今后工作中必备的职业素养——“四心”——爱心、衡心、诚心、戒心。即使在平时的生活中,也是如此,对待工作孜孜不倦,对待生活充满憧憬。同时,__老师所说的做好一件事的前提是端正自己的态度,遵守学习记录,让群众明白,社工是什么,社工在一个乡镇能够做什么。___老师提出了社会工作专业价值伦理,在这之前,从来不知道,在大学里有社会工作这一专业,记得刚收到招聘看到一些传播以为社工就是志愿者,每天各地奔波,后来慢慢的接触了解,才知道社工与义工的区别,也就是张老师在课上所提到的一个问题,义工是志愿服务,无偿奉献,而社工是专业服务,专门学科,职业报酬,慢慢接触这个工作后,我感觉在国内大多数人都不清楚社工,但是在国外大多数人都熟悉并且对这一职业充满憧憬,因为它是高尚神圣的,希望不久将来国内也越来越多的人明白并且能够深入了解。

在第二天的学习中,印象最深刻的就是儿童与老人。首先___处长提出了社会工作者如何做好农村留守儿童关爱保护工作中讲解了留守儿童主要存在的几点问题:1.家庭幸福,兴趣培养等方面缺失;2.学校对留守儿童的心理情况关注度较低;3.学习任务重,学习压力大;4.留守儿童普遍存在的心理和情绪问题。

__省目前有将近70万左右留守儿童的存在引起了一系列的社会问题。也有许多是跟着爷爷奶奶生活的,很多需要了解注意的东西,都比正常家庭要接触的少,所以这个情况正是我们社工可以帮助的一个问题,让我深刻认识到社会救助发挥的作用,首先要掌握的可以分为以下几点:1.始终坚守以留守儿童为中心;2.积极联合服务对象父母,老师监护人等多方面了解留守儿童信息;3.多方面链接针对服务对象留守儿童实际情况和实际问题。在下一堂课上___所讲的课题__养老,需求与希望。提到我省主要人口老龄化的特征,依然是老年人口基数大,增速快,空巢老人多。

留守儿童与孤寡老人给我印象最深,也是当今社会两个比较重要的群体,在社工慢慢的发展起来的同时这些儿童与老人能够得到帮助,同时我个人觉得,社工一职业虽然在外面帮助别人家庭解决一些问题,同时大部分是帮助了自己,解决了个人今后在生活家庭中遇到的一些问题,别人可能需要他人的帮助,但是的是懂得了陪伴家人是多么幸福的一件事。

同时,通过这几天的培训,明白今后面对工作,要做到:

一、耐心的听耐心的做,虽然有些工作繁琐细碎,有些居民素质参差不齐,理解与接受能力都不一样,在沟通等事情上,都要保持一颗敬业的心。

二、面对工作要认真细心,社区工作是个细致活,比如申请低保的,上报的资料比较多,他们年龄也大,好多地方都不明白,我们做服务工作就要一项一项的讲解,在符合政策的情况下尽可能的让他们享受政府补贴。

三、要时刻保持一颗学习的心。

作为一名社会工作者,我们应该在内心构建起社会工作者最基本的价值理念,强调助人自助。

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参加农村干部培训班心得体会(汇总17篇)篇四

根据银川市委组织部的安排,2021年11月2日至7日,银川市部分处级干部和年轻干部培养对象在组织部陈华、路爱宁等领导的带领下,奔赴延安市委党校,接受了为期5天的革命传统体验式教学。

这次延安之行,使我受益匪浅,令我十分激动。激动于4位讲座专家的水平之高,激动于参观了8处梦寐以求的革命旧址和纪念馆、展览馆等,激动于两位现场教学的老师澎湃的激情和清澈的理性,激动于《延安保育院》大型红色历史歌舞剧演出之精湛。

激动之余,更多的是对自身理想信念的深入思考,是对更多地汲取革命历史知识的迫切愿望,是对丰富自身革命历史智慧和精神的深深渴望。短短几天的培训结束了,但我知道,这次延安之行只是一个学习的开始,而不是结束。现仅将近几天的心得汇报如下:

一、不断学习,改造主观世界。

通过这次培训,我深切地感受到改造自己的主观世界是多么的重要。今天,外面的世界很多元、很复杂,不同的思维方式、行为方式,不同的世界观、价值观、人生观冲击着我们的主观世界。自私、功利、庸俗、迷茫、随波逐流等侵蚀着我们曾经纯真的心灵。体现在生活和工作当中,往往就是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等四风问题横行。在这次的培训中,我始终在反省着自己,我们到底对不对?我们到底失去了什么?自己的心灵中哪些地方有病毒?病到怎么个程度了?于是,我在自己的主观世界里进行着一场又一场的辩论,一场又一场的厮杀,一场又一场的革命。通过专家的讲解,现场的体会,课下大量的涉猎,我最终一步步地坚定着自己对党的信仰,对共产主义思想的信仰。我深深地体会到,我们现在丢弃的太多太多了,我们都竟然丢掉了延安精神这个思想世界中的法宝而在黑暗中彷徨,我们今天所受到的不正确的影响太多了,所以我们需要一场思想上的洗礼,我们需要继续认真地学习,以改造自己的主观世界。

为此,结合这次的培训,我认为需要从以下两个方面入手:

1、毫不动摇,坚定正确的政治方向。

大家都知道,共产主义理想的实现是一个漫长的艰苦的过程,它的漫长可能超乎我们的想像。我们要有共产主义的政治信仰,但是我们更要有每个历史阶段应该有的阶段理想。延安时期共产主义的阶段理想是独立自主,建立抗日民族统一战线,迎得抗战的胜利;是夺取新民主主义革命的胜利,实现民族的解放。我们现在的阶段理想就是全面建设小康社会,推进中国特色社会主义伟大事业,实现中华民族伟大复兴的中国梦。

在这个漫长的过程中,世界是纷繁复杂的,需要我们时刻坚持共产主义的政治信仰,不能迷失正确的政治方向。这又涉及到改造我们的主观世界的命题。我们的思想中,有来自封建主义的残渣,这使得我们麻木、散漫、固步自封、保守落后等;我们的思想中还有来自于资本主义的影响,这使得我们自私、拜金、追求物质享受、追求个人英雄主义等;我们的人生失去了高远的追求,而只着重于眼前的、个人的、狭隘的利益,在问题百出的社会现实当中,我们失去了人生的方向,失去了应该有的品格。这就需要我们不断充电、不断实践、不断学习延安精神等共产主义精神,增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性和政治忠诚的可靠性,以自觉地贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜,做到"千磨万击还坚劲,任尔东西南北风".

2、解放思想,实事求是。

给我们进行专题教学《弘扬延安精神,加强党性修养,转变工作作风》的拓宏伟教授说:解放思想,实事求是是科学理性层面的延安精神。解放思想和实事求是是统一的,解放思想,就是要一切从实际出发,而不是从本本和教条出发;实事求是,就是要坚持马克思主义历史的、实践的、发展的观点,从社会主义建设的全部"实事"中,去探求和把握事物发展变化的内在规律。我们现在不能够正确地认识当前的现实,不能够清醒的认识来自于各方面的观点,甚至世界观、价值观错误,往往是因为我们采取了孤立的、静止的、片面的观点和方法,所以我们得到的是似是而非的东西,不可能求得"是".我们现在不能在迷雾当中看到真理的光芒,在作法上流于形式,耽于享乐,往往是因为我们的思想中还有各种左倾、右倾、教条主义、本本主义、经验主义、机会主义、悲观主义以及唯心主义的东西,这使得我们偏执、愚昧、思想滑坡等。

因此我们要将解放思想、实事求是牢记在心,扭住不放;通过这次培训,我们知道,《毛泽东选集》1至4卷收录的159篇文章中,写作于延安的有112篇,毛泽东为了统一思想,为了大家都能够实事求是,殚精竭虑,创造了毛泽东思想,这需要我们在今后去认真研读,以改造我们的主观世界。我们应当善于把握历史发展的潮流,走在时代前列,又善于一切从实际出发,坚持正确的发展方向,坚持创新,使我们所从事的事业得到更加健康、快速、持续地发展,为实现社会主义现代化不懈奋斗、贡献力量。

二、身体力行,践行延安精神。

这次延安之行,大家通过课堂听讲和现场参观学习,比较全面地了解了以"坚持坚定正确的政治方向,解放思想、实事求是的思想路线,全心全意为人民服务的根本宗旨和自力更生、艰苦奋斗的创业精神"为主要内涵的"延安精神",以及抗大精神、延安整风精神、延安同志的布尔什维克精神、张思德精神、白求恩精神、南泥湾精神、劳模精神等7种原生态精神的实质,认识到"延安精神"永远是激励我们坚定理想信念、克服各种困难挑战,实现中华民族伟大复兴的强大精神动力。坚定正确的政治方向和解放思想、实事求是是信念和理性层面的延安精神,要践行延安精神,就必须实践全心全意为人民服务的根本宗旨和艰苦奋斗的创业精神,我认为这是我们人生的价值所在。

1、全心全意为人民服务。

我们所做的一切工作的宗旨都是为人民服务。拓宏伟教授讲到,为人民服务有三心二意、半心半意和全心全意的差别,我们的选择是全心全意,因为你为人民付出多少,人民就会回报你多少,这就是所谓"百姓心中有杆秤"."一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去"这个认识论和方法论是颠扑不破的真理。走群众路线曾是我们党取得革命胜利的法宝,而现在没有走好群众路线竟成为攸关我们党生死的四大危险之一,产生形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等四风问题的一个重要原因就是脱离群众。

现如今,"为人民服务"这个道理好像人人都懂,但是做起来就不是那么一回事了,一些人只是挂在口上,却做着背道而驰的事情。什么事都先替自己打算,偷奸耍滑、投机取巧。这样越能干的人越多干,越不能干的越少干,不能干的人得了便宜还卖乖,能干的人的心却被伤了,长此以往,上行下效,恶性循环,形成一种不良的社会风气。其实,我们从朴素的观念出发,都知道社会本是"人人为我,我为人人"的,每个人都应该有一个正确的思想观念,去为人民服务;每个人都应该从自身做起,全心全意为人民服务的人越来越多了,整个社会风气就会扭转。

我们还听了《张思德与张思德精神》的现场教学,深深感动于张思德为了人民利益毫不顾及个人利益的伟大精神。进行《延安整风运动与群众路线》专题教学的安振华教授也讲到,群众路线是延安整风的结晶,延安整风运动中的文艺座谈会要求文艺工作者也必须全心全意为人民服务,因此要解决好立场问题、态度问题、工作对象问题以及工作学习问题等。我是一个文化教育工作者,一定要反躬自问自己是否解决好了立场问题、态度问题、工作对象问题。习近平同志在2014年召开的文艺座谈会也说:"唯人民与时代不可辜负".作为一个文化教育工作者,一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切,办人民满意的教育,教育为多数人民群众的受教育愿景服务,为祖国的未来负责,就是全心全意为人民服务,也是我们荡涤四风问题的法宝之一。

2、自力更生,艰苦奋斗。

拓宏伟教授讲到,在物质文明较为繁荣的今天,坚持自力更生、艰苦奋斗的创业精神是一个民族走向理性的内在表现。在革命战争时期,延安被称为革命的圣地,因为它是当时中国人向往的精神家园,白求恩精神、南泥湾精神都历来为人民所传扬;在今天,这种精神仍会引领着我们走向事业的成功和人生的成功。

学校是一个基层单位,几乎所有的工作都是务实的工作,容不得一丝马虎,这就更需要我们有自力更生、艰苦奋斗的精神。作为一个学校的领导,这些年来,我一直把以吃苦耐劳的精神感染人,以以身作则的品质引导人,以廉洁自律的操守取信于人作为我工作的信条。不论春夏秋冬,我和其他领导都总是最早到校,最迟离校,在校门口迎送老师上下班和学生上下学。每时每刻,都要求自己做到"四勤",即脑勤、眼勤、手勤、腿勤。在日常行为中,随时注意用自己文明的言行潜移默化地影响师生的言行,在所有的工作部署和实施过程中,师生们看到的是我们匆匆的步履、忙碌的身影,决然见不上我们高高在上,作壁上观。作为领导,日常工作是超时、超量的,可是在节假日,我们仍为学校建设等事务加班,却不拿一分加班费。

实践证明,自力更生、艰苦奋斗永不过时,那么就让我们都从自身做起,增强我们国家的"软实力",缩小改革开放以来所产生的物质文明和精神文明之间的差距,加快解决人民群众日益增长的物质文化需求同落后的社会生产力之间的矛盾,为中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。

三、善于借鉴,学习延安党校的教学模式。

作为一名教育工作者,我深深叹服于延安市委党校的教学模式,他们将专题讲座、情境教学、现场教学以及体验式教学等教学方式有机地结合在一起,使我们的心灵受到了震撼,主观世界得到了改造。例如在听了语重心长的、启迪我们心灵的讲座后再参观杨家岭革命旧址、枣园革命旧址、王家坪革命旧址和宝塔山时,就让人仿佛更立体地看到了当时的岁月。当我站在杨家岭的院落中时,四位教授所说的那些历史就栩栩如生地浮现在眼前,所总结的那些道理就掷地有声地被注解着。我仿佛看到了毛泽东在写《新民主主义论》等时候的情景,仿佛体会到了他为给我们党建立一个健全的思想体系,引领着我们党走向光明和空前团结的那种殚精竭虑。

例如分别在为人民服务讲话台和王家坪现场教学的两位专家,他们丰沛的情感像山涧的清泉闪烁着清澈的理性,使人在近距离的体验中,感受到了从未有过的心灵震撼。而在延安革命纪念馆、西北局革命纪念馆和中央新闻馆,大量的图片和文字展示以及现场模拟,极大的丰富了我们对中国共产党那段岁月、那段历史的了解和理解。延安保育院大型红色历史舞台剧的演出催人泪下,习近平同志下乡7年的梁家河又让人对今天的领导人心生更多的爱戴。

培养学生具有独立、自主、创新等主体精神,让学生在体验学习中学习有关的知识内容,领悟做人道理,选择行为方式,实现"自我教育".

总之,这次学习,是一次十分及时的精神充电,对于我更好地树立理想信念,更好地履行职责、担当使命,以更大的勇气去克服工作中的困难和问题增添了许多动力。短暂的学习培训虽然结束了,但在这里汲取的精神力量将永远激励自己不断前行。最后,我想以安振华教授讲座的一段话来结束我的汇报:

勿忘延安,这是一份沉甸甸的责任;。

勿忘延安,这是一种缠绵绵的情感;。

勿忘延安,这是一声急切切的呼唤;。

勿忘延安,这是一个响铮铮的答案。

参加农村干部培训班心得体会(汇总17篇)篇五

面对百年未有之大变局,集成电路产业挑战、机遇并存,上海微高将抢抓发展机遇,持之以恒提升公司经营水平,奋力推进改革创新,直面困境,对标一流,破解难题,全力做好各项光刻机及配套工艺设备保障服务任务,不折不扣完成电科装备党委的各项决策部署,打好三大攻坚战,落实五项重点工作,以高质量党建引领高质量发展。

参加农村干部培训班心得体会(汇总17篇)篇六

3月24日至3月26日,我参加了平坝县组织部组织在平坝农场为期三天的全县基层村干部培训,学习了党的十八届三中全会、如何当好一名村干部、农村基层组织建设、村级民主自治、党风廉政建设、“四在农家,美丽乡村”建设、信访维稳。通过培训,增强了我为民干事的信心和干好工作的决心;同时也对党和国家的农村政策有了更进一步的了解,对新农村建设有了更深刻的认识。

一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。

培训是一种学习的方式,是提高村干部素质的最有效手段。开班动员上,领导着重阐述了学习培训的目的是让我们拓宽视野,解放思想,学习先进地区经验。通过学习培训,不断地来创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

二、通过学习培训,学到了基层工作的有效途径。

1要利用资源,优化资源、整合资源来发展自我。

如何来利用现有资源,对现有资源进行优化,就要求我们在平时工作中多做多想,埋头苦干,从实践中找到方法,积累经验。同时更注重的是要整合我们的现有资源,从我们如何利用好政策资源,谈到发掘自身区位优势;从讲我们不能局限于现有资源,谈到如何利用每个村的人脉资源等等,给我们留下了深刻的印像。

2要加强沟通与协调,熟练工作方法。

要学会沟通与协调,要善于与领导、同事、相关服务单位进行沟通,要学会尊重别人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,必须要搞好村支两委班子的团结工作,要做到心往一处想,劲往一处使,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。是村支两委班子紧密团结在一起,建设和发展好郝下村。

3要抓住机遇、自加压力努力奋斗。

曾经有人这样说:在一起工作是一种缘分,我们每个人要把自己当作大家庭中的一员,统一思想为村工作,做人是基础,做事是关键。等待机遇是庸人,错过机遇是罪人,抓住机遇是能人,创造机遇是超人。通过学习,让我感到我们应更加注重思想品德和政治觉悟的培养,用心做事,诚心做人。要学习我县第十八届三中全会的精神,负重拼博,没有走不通的路,只有抓不住的机遇,要自加压力,充分认识不发展就是落后。要树立奋斗目标,阶段性工作抓落实,常规性工作抓管理。

三、通过学习培训,切实转变工作作风、增强责任意识。

改革开放取得伟大的成就的`今天,百姓的生活发生了如此巨大的变化,却出现了党群关系的紧张、百姓对政府的不满意等等。深入浅出地给我们讲明了其中深刻的道理,分析主要原因有三:一是改革开放的政策改变了人的观念,人在经济发展的大潮中变得自私了,难领导了。二是三十年的经济快速发展,贫富的差距增大了,一部分人心态不平衡,社会不稳定因素多了。三是村干部的信念淡漠了,村干部素质普遍下降。一些老革命老干部他们心中只有别人,为人民服务的观念坚定不移,是我们最基层的党员干部决定了党的兴衰,是我们学习的榜样。我想这就要求我们基层的同志首先要树立“务实为民、清廉勤政”的形像,从小事做起,从身边的每一件事做起,切切实实把务实的作风落到行动上。不能不以为然,认为干琐屑的小事是大材小用,而导致小事不愿干,大事干不了。

其次要增强责任意识,“责任重于泰山”,责任所系,人人有份。履责担责,人所必为。作为一名党员干部,责任心与责任感,是干部为人处事的基本要求。正是这种强烈的责任心,责任感和责任意识,在推动着历史的发展和进步。责任是堤坝、是防线,需要筑牢,这是作为党员干部必须守住的一条底线。

此次培训增加了我当好一名支书的信心,我会将这次学习所获运用到工作中,更会以这次学习培训为契机,强化学习,扎实工作,尽职尽责做好本职工作,积极探索新形势下加强党组织建设的有效途径,为我村的发展作出自己的贡献。

参加农村干部培训班心得体会(汇总17篇)篇七

随着中国保险市场的逐步开放,竞争主体的日益增加,保险公司面临着多重的压力,业务的压力,管理的压力,还有服务的压力。作为中国人寿的业务管理部门,管理是我们的工作重点,但在这次培训班上,无论是总部领导还是基层核保人员,都把服务品质提到了一个新的高度,变被动支持为主动支持,变以保单为中心为以客户为中心,变粗放型管理为精细化管理,这是今后中国人寿业务管理工作的目标。在管理中体现服务意识,在服务中贯彻管理理念,管理和服务并重,通过良好的风险管控方式,为一线服务,为基层服务,为客户服务,只有这样,我们才能体现出业务管理的价值,体现出业务管理的重要所在。

这次培训班上,如何更好地发挥省级集中的优势是各位参训人员普遍关心的一个话题。通过省级集中的管理模式,中国人寿可以充分发挥业务管理和风险控制上的优势,保证制度的执行力,保证管理的到位性,保证监管的及时性,为中国人寿的进一步稳健发展打下坚实的基础。在管理集中的同时,如何将部分和一线展业人员密切相关的功能下放基层,实行分散化布局,也是大家比较关心的一个问题,例如核保信息的通畅传递,团体大单展业过程中的核保前置,对销售人员的及时培训等等,如何在省级集中的框架中,形成从点到线到面的扩散型布局,如何在集中管理的同时服务好基层公司,也是我们需要逐步探索的。

本次核保主管培训班特地邀请了美国再保险公司的两位核保、理赔专家进行了授课,讲述国际上核保和理赔的最新进展和动态,通过两位专家内容生动、数据翔实的讲课,我深刻地体会到国内和国际保险市场的日益融合。中国保险市场的对外开放时间并不算长,但其发展速度确是令世人瞩目的,中国人寿做为国内最大寿险公司的地位无人质疑,但从国际保险市场来看,我们依然是个小字辈。如何在激烈的国际保险市场中脱颖而出,实现自己的定位和价值,实行拿来主义是我们不得不走的一条路。从国外同行身上,我们可以学的东西很多,例如完善的组织框架,人性化的管理,强大的执行力,先进的营销理念,细致的服务措施。立足国内,放眼国际,我们的目标已经确立:成为国际一流的寿险公司,我们只有在学习中才能前行。

培训工作是本次会议的另一个讨论重点,对于如何做好核保培训工作大家仁者见仁,智者见智,提出了各自的观点,智慧的火花不断涌现。在此我谈一下自己的观点,培训的目的是为了将学到的东西运用到实际工作中,切忌为了培训而培训。日常核保培训的对象以销售人员为主,因此在举办培训前,我们需要换位思考一下,假设自己是一名销售人员,我想听到什么样的培训内容,我想听到什么样的培训方式,我想得到哪一方面的提高。云南的核保主管提到了对销售人员进行培训的十二个字:反反复复,重点突出,超大白话;总部个险部的同仁也提出了三个培训理念:传授销售人员想要知道的内容,分级分层次举办培训,业管和个险通力合作办好培训。

总部目前开展了“培训进职场”的活动,建立了自己的讲师队伍,通过这一系列的举措,业务管理部门将举办大量针对销售人员的业务培训,进一步提高销售人员的业务素质,提高销售人员的展业技能,提升公司业务发展的潜力。

参加农村干部培训班心得体会(汇总17篇)篇八

随着素质教育的快速推进,不论是国家教育部门还是教育专家,都深深地感悟到只凭空洞的教育理论,是很难实现真正意义上的素质教育的,素质教育的实施更需要我们一线教师的共同参与,教育专家提出的新教育理念虽具有普遍性,但在具体实施中还有很多的实际问题,需要我们一线教师来研究和实施,以此来证实新理念的正确性.因此,要做一名好老师,就一定要学会做课题研究,教师要做研究型,专家型的教师,要参与课题研究,否则各种先进的教育理论都是一句空话,教师本人也会被教改的潮流冲垮,同时,教师参与课题研究,是使自己快速成长的一条捷径,好多的教育奇才,教育专家都是从一般的教师参与课题研究而一举成名的,因此,我没有理由,不去参与课改,参与课题研究。

经常听到老师说“我天天的忙忙碌碌,可到底在忙什么,我自己也不知道,更不用说什么成绩了,烦死了”,听起来好像很可笑,但这却是我们很多人的生活真实写照。整天的忙来忙去,到头来,却不知道自己到底都忙了些什么,虽然教育教学本身就是由很多的琐碎小事构成的,但这并不代表我们就真的这么忙,而主要是因为我们的工作没有头绪,没有计划性,也就是所谓的“碌碌但无为”。其实,我们在工作的同时,只要稍稍的对自己的工作做一下计划,为自己的教育发展做一下规划,就会从中找到工作的乐趣,成为一个“碌碌有为”“忙碌并快乐着的人”!

近几年来学生生源在日益减少,教师资源却没有减少的迹象,而且还有大量新毕业的师范类准教师找不到工作,他们都在虎视眈眈的盯着我们的工作岗位,国家有将教师向公务员管理转轨,确立教育公务员的意向,以确保教师的各项待遇和吸纳高素质人才加入教师队伍,这样就对教师行业提出更高的要求,对我们现任教师产生了很大的威胁。“人无远虑,必有近忧”,我们必须时刻保持自己的危机感、压迫感,趁自己还算年轻,及时给自己充电,做一名智慧型的教师,才确保我们工作的稳定性!确保我们不会在几年以后,被那些精力充沛、见多识广的年轻人所淘汰。

参加农村干部培训班心得体会(汇总17篇)篇九

2019年_月__日至__日,参加了有__学院组织的__省乡镇(街道)社工证新进社工岗前培训班(第_期),培训时间为三天,还经过这次培训,我对社工、社会工作有了深刻的认识。

虽然此次培训时间不长但内容相对丰富,各位培训老师从作为社工该具备什么特性,需要做什么和怎么做等多个方便做了详细讲解。有民政政策解读,乡镇社工站服务项目设计与实施思路,社会工作实务方法与运用,基层民主社会工作服务设计方案,社工督导与评估系统等。通过这次系统的岗前培训,让初涉社会工作领域的我认识到,作为一名社工,我们需要构建起专业的社工价值观和理念。更深刻的体会到,作为一名社工,不仅要有一颗服务人民的心,更要加强自己专业知识的学习,具备社会专业知识及心理学、社会学等多学科的综合知识。在政策支持的情况下,考取初级社工师证是我们的当务之急。

最让我记忆审核的是___老师课程中关于小芳的案例,都说父母之爱子,则为之计深远,作为一名母亲,我希望自己的孩子能幸福,同时也不希望看到其他的孩子生活在不幸福的环境中。于公于私,我为自己选择社工这个职业感到高兴,虽然我们我们的能力有限,可能改变不了世界,但是我们可能给予某个人温暖,给人生的希望。

参加农村干部培训班心得体会(汇总17篇)篇十

随着素质教育的快速推进,不论是国家教育部门还是教育专家,都深深地感悟到只凭空洞的教育理论,是很难实现真正意义上的素质教育的,素质教育的实施更需要我们一线教师的共同参与,教育专家提出的新教育理念虽具有普遍性,但在具体实施中还有很多的实际问题,需要我们一线教师来研究和实施,以此来证实新理念的正确性。因此,要做一名好老师,就一定要学会做课题研究,教师要做研究型,专家型的教师,要参与课题研究,否则各种先进的教育理论都是一句空话,教师本人也会被教改的潮流冲垮,同时,教师参与课题研究,是使自己快速成长的一条捷径,好多的教育奇才,教育专家都是从一般的教师参与课题研究而一举成名的,因此,我没有理由,不去参与课改,参与课题研究。

经常听到老师说“我天天的忙忙碌碌,可到底在忙什么,我自己也不知道,更不用说什么成绩了,烦死了”,听起来好像很可笑,但这却是我们很多人的生活真实写照。整天的忙来忙去,到头来,却不知道自己到底都忙了些什么,虽然教育教学本身就是由很多的琐碎小事构成的,但这并不代表我们就真的.这么忙,而主要是因为我们的工作没有头绪,没有计划性,也就是所谓的“碌碌但无为”。其实,我们在工作的同时,只要稍稍的对自己的工作做一下计划,为自己的教育发展做一下规划,就会从中找到工作的乐趣,成为一个“碌碌有为”“忙碌并快乐着的人”!

”,第二境界“为了自己的良心而教学”,最高境界“能享受教学的幸福”,当我们静心反思时,我又属于其中的那种境界呢?一名学生对我们老师而言可能只是几百分之一,但对每一个家庭来说,那可是百分之百,甚至是百分之几百阿!我们大部分老师也都有了自己的孩子,谁能希望我们自己的孩子受到不公平的教育呢?而我们又是否做到像对待自己的孩子一样,对待我们的学生呢?是否用真诚、善良、谦逊、宽容、爱心、责任心来教育我们的学生呢?

参加农村干部培训班心得体会(汇总17篇)篇十一

20____年11月8日至9日,我参加了集团公司企业文化工程培训班,通过讲师的讲解和自已的思考,使我深感企业文化在企业经营管理中的重要性,企业文化制约着企业的兴衰和发展,特别是在我们集团公司转型发展的关键时期显得尤为突出。下面,我就这两天关于企业文化的学习,通过与自身的情况对接,谈谈培训学习的心得体会。

一、企业文化的重要性。

通过学习对什么是企业文化有了进一步了解,文化,是企业的灵魂,是一个企业能够傲立的根本所在。离开了文化的浇灌,企业便像无源之水,是无法长久的。

1、企业文化的实质。什么是企业文化?企业文化是企业在长期的经营管理活动中所形成的企业共同的价值观、行为方式、行为规范。它的实质就是企业所有成员共有的思维方式和行为习惯。企业文化建设的真正功效在于以优秀的文化教化人、转化人。企业文化是企业发展的不朽之柱,文化建设有着潜在的凝聚力量,它不仅仅能给企业带来一种精神,而且能激发员工的自豪感和责任感,培育企业团队精神,为我们员工作导向,从而提高企业的整体效益。

2、企业文化的特性。企业文化没有强制力,它是软性的,靠员工自觉来运行,企业文化是企业经营的道德规范,员工行为违反企业文化,会遭到舆论的谴责。

3、企业文化的作用。企业文化是全体员工共同的价值观和行为规范,可以使企业生成强烈的认同感、凝聚力,是企业经营管理跨越腾飞的基础,好的企业文化能促进企业制度化建设和管理。

二、学习体会。

1、提升团队士气。通过金老师讲解团队建设、集体做游戏等活动,使我们有一个整体荣誉感。在企业建设中,能不能建设出一支有士气的团队,事关企业的兴衰成败。加强士气建设,导向是关键。用什么人当队长、口号、队徽、队歌等都涉及到导向的正确与否。导向不好,就很难取得实效。

一是以“人”为本,创造一种员工甘于奉献、乐于奉献、有强烈责任感的企业文化氛围;。

二是从“人”出发,建设企业各项制度,塑造企业形象。

3、强化诚信观念。通过学习,对于我们企业的价值观——“诚信、责任、创新、共赢”有了更进一步的了解,“诚信”作为企业灵魂,是企业文化的重要组成部分,企业无信不旺,社会无信不稳,因此,诚信是企业理念的基石。诚信:诚,就是忠诚、老实;信,就是守信用、重信誉。诚信作为企业核心价值理念尤为重要,它是我们的传统美德,继承和发扬这一美德,在市场经济条件下具有特殊而现实的意义。一个人,一个思想,一个组织,能让人“诚信”,其实是最基本的,但又恰恰是最难得的。这一个字里,包含了“认知”、“认同”、“执行”、“传播”乃至“捍卫”。我们常说“千金难买一个愿意”,而“愿意”的前提,恰恰是发自内心的诚信!

4、融入“德兴”文化。三年企业靠管理,五年企业靠制度,十年企业靠文化,这充分说明企业文化在企业管理中的重要性。“德”文化是我们企业多年来信念的积淀,“兴”文化是我们企业科学发展的延伸,“德兴”文化在我们企业的发展中既强化企业文化灌输,又增强员工对企业文化的认同感,做到企业管理促进企业文化,反过来企业文化又影响企业管理。

三、努力方向。

通过两天的学习培训,结合工作实际,我个人应在以下方面进一步加强:

一是提升工作标准,标准高才能切实发挥监督职能作用;。

二是加大管理力度,严格管理才能避免问题的发生,提升服务质量;。

三是加强执行力建设,提高工作效率才能更好的解决问题;。

四是创新工作方式、增强判断能力、加强协调工作,发现问题、研究问题、解决问题是提高工作水平、提升服务质量的关键。

集团公司组织的企业文化学习培训班,为我们提供了交流沟通的平台,让我们对集团公司企业文化的精髓有了更进一步的了解,对其重要性有了深刻地认识,使我个人思想状态向集团公司精神状态靠拢,增强了对企业文化的认同感以及对企业的归属感、忠诚度和感恩的心,牢牢将个人的前途与企业的发展联系在一起。我希望集团公司多组织这方面的学习培训班,使我们培训工作更加生动活泼、丰富多彩、扎实有效。

参加农村干部培训班心得体会(汇总17篇)篇十二

即“精”、“实”、“全”:“精”在行程精心安排、课程精益求精;“实”在授课老师真情实感、内容注重实际;“全”在知识覆盖一应俱全同时学员听课全神贯注。

通过参加这次系统而全面的培训,我有以下几点感受:

一是学无止境,只有不断的充实提高才能适应新农村建设的需要。

农村需要一大批社会主义建设带头人和实用人才,我们作为村书记,应该要时刻谨记自己的使命,在带领群众致富、维护农村稳定的任务督促下,不断提高个人和班子的能力和本领,所以学习实践是非常必要的。

此次集中培训,拓宽了我们的视野,增长了我们在处理解决纠纷等方面的技巧,提高了农村政策的理解力,是一次不可多得的理论与实战的训练。

二是开拓创新,不断推动农村党的建设开创新局面。

我们要全面贯彻党的和十七届三中、四中全会精神,进一步加强和改进农村党的建设,提升党领导农村科学发展的能力和水平,为努力开创“三农”工作新局面、推动农业农村发展再上新台阶提供坚强的政治保证。

党管农村工作,是党的一个传统,也是一个重大原则。

实践充分证明,农村改革发展不断开辟新境界、迈出新步伐、取得新成就,最根本的是始终坚持了党对农村工作的领导,因此作为村书记,我们必须始终保持工作精力不转移、劲头不减弱、工作不松懈。

三是真抓实干,带领农村经济向着又好又快的方向前进。

因地置宜、搞活经济是农村工作的重中之重,我们必须充分利用本村资源,在追求效益与公平之间作平衡,坚定不移地贯彻惠农政策,提高农民收入,增加农民创收点,发展现代农业新亮点,抓好生产、抓好经济。

总之,我们要把培训内容与实际工作结合起来,增强农村党员队伍的生机活力,努力成为一个守信念、讲奉献、有本领、重品行,农民信得过的村书记。

20xx年6月日至日,我有幸参加了省学前教育专家培训团队培训班的学习。

本次培训班的举办者精心策划、周到安排,邀请省内知名专家学者,为本次培训活动量身定做,开设了针对性很强的讲座内容:

一、关注国外学前教育发展状况

本次活动,省级专家分别就国外学前教育的发展状况为我们做了专题讲座:省教育科学研究院张晖老师的《个别化教育——英国幼儿园课程的启示》、省幼教特教研究所尹坚勤老师的《中美学前教育发展现状经验与思考》,都以图文并茂的形式,为我们这些没有走出过国门的老师敞开了一扇世界之窗。

精美的照片配以精彩的讲解,形象又生动、具体而真实,使我们足不出户就能看到外面的精彩世界,拓展了知识面。

二、关注国内学前教育发展,注重素质教育

自国务院印发了《关于当前发展学前教育的若干意见》,提出了加快推进学前教育发展的十条政策措施,引起社会各界广泛关注,人们对学前教育的要求也进一步提高,反过来也对学前教育提出了更高的要求。

为此,需要广大教育工作者对自身的学前教育工作作进一步的审视和提高。

本次培训,围绕《幼儿品德发展与教育》、《幼儿园美术的理论与实践》《通过美术促进儿童心理健康理论探索》等课程,都从素质教育的角度作了讲解和提升。

三、现场体验先进幼儿园的教育教学

本次培训,南京市实验幼儿园和南京的军区政治部幼儿园作为教学活动现场,分别向我们展示了两节精彩的教学活动。

这两所幼儿园我以前都曾经观摩过,每一次参观,都有不同的切身感受。

南京的军区政治部幼儿园是一所以艺术特色教育的军队机关幼儿园,其优美意境的园舍环境、优越完善的保教设施,以及充满艺术特色的两节音乐教学活动,令我们感觉自己仿佛也成了一只洁白的小天鹅,在艺术的天空自由翱翔。

实验幼儿园则围绕他们的国家级立项课题,以图标为载体,展示了图标在综合课程中的意义和作用。

数年的潜心研究,他们的课题研究已经开花结果,形成、出版了一本数百页的研究书籍,课题研究进入成果运用推广阶段。

四、注重培训课程的可操作性和实用性

理论只有与实践相结合,才能使理论得到应用,行动才得以提高。

活动中安排的《幼儿园教师如何进行个人课题研究》、《幼儿园教育科研常用方法例举》、《研究问题、管理问题,是业务园长的'必备能力》等讲座,内容紧密结合一线教师的工作,具有很强大操作性和指导意义。

给我的启发和反思:

一是结合政策提高思想认识,形成幼儿园发展特色。

“国十条”“国五条”的出台,将我们的学前教育提到了新的发展平台。

我们要结合这样的有利时机,进一步提高教职工对自身工作的认识,形成对学前教育事业的认同感、归属感,凝心聚力、教书育人,促进幼儿园保教质量的提高。

首先是强化教职工对幼教工作的敬业意识与奉献精神,切实把幼教工作当成一种事业、一门艺术、一门科学,求真奉献。

其次,要引导教职工强化对从事幼教工作的幸福感,在充实而繁忙有序的工作中寻找乐趣、体验幸福。

全体教职工对幼教工作树立了敬业的精神、乐业的心态,就为实现幼儿教育科学发展提供了思想原动力。

幼儿园要在发展才过程中,彰显、放大自己的特色。

一所幼儿园要得到科学可持续发展,必须形成自己的园所特色,走特色发展之路。

我园有这深厚的乒乓球特色教育基础,在次基础上,应以促进幼儿身体健康为宗旨,走乒乓特色发展之路,争取办出特色,办好特色。

二是促使教师专业成长,必须坚持培训。

一所幼儿园得到可持续发展关键之一是教师的队伍建设,是幼儿教师的专业成长。

必须坚持以人为本的原则,加快教师专业成长的步伐,提升师资队伍的整体素质,从而为幼儿园的科学发展提供强有力的保障。

应当通过

本幼儿园的实际情况和教师队伍的实情,开展园本培训、园本教研,促使教师的业务水平不断成长。

通过传帮带的形式,发挥骨干教师及老教师的示范作用,使所有青年教师在思想业务方面尽快成熟起来,鼓励广大教师积极参与教育科学研究,锤炼组织教育活动与开展班级管理工作的艺术,不断提升业务素质,沿着校级名师、市级名师、省级名师的道路明确发展目标,切实打造我园名师团队。

参加农村干部培训班心得体会(汇总17篇)篇十三

我到政管学院工作已经三个月有余,我觉得自己正是通过一场场的理论培训以及一次次的工作实践而慢慢成长起来的,这次培训也不例外,它使我更加明白了自己作为xx级辅导员应该做些什么,应该如何做,为什么要做。这就使我的工作有了方向和目标以及清晰的思路。这个思路听起来很务虚,但我却认为非常重要、不可或缺。它培训的是我开展一切工作的思维方式。

学生干部是我们的左膀右臂,我们必须善于团结和引领他们,才可能做好工作。我会继续与xx级所负责9个班级的班干部、同学加强联系,定期搞班级负责人座谈会,没事多与他们聊聊天、说说话,通过qq、群组织、飞信、电话等手段,多途径、全方位了解我所负责年级的各项情况。

我注意到领导老师多次强调稳定,这也是我们国家的大局,结合我自身的工作,就是要做好xx级学生的请假、课堂考勤工作,对学生去向做到心中有数,与班长保持密切沟通,严格要求、清楚明了。防患于未然,为院系和谐稳定尽一分力。

参加农村干部培训班心得体会(汇总17篇)篇十四

随着素质教育的快速推进,不论是国家教育部门还是教育专家,都深深地感悟到只凭空洞的教育理论,是很难实现真正意义上的素质教育的,素质教育的实施更需要我们一线教师的共同参与,教育专家提出的新教育理念虽具有普遍性,但在具体实施中还有很多的实际问题,需要我们一线教师来研究和实施,以此来证实新理念的正确性.因此,要做一名好老师,就一定要学会做课题研究,教师要做研究型,专家型的教师,要参与课题研究,否则各种先进的教育理论都是一句空话,教师本人也会被教改的潮流冲垮,同时,教师参与课题研究,是使自己快速成长的一条捷径,好多的教育奇才,教育专家都是从一般的教师参与课题研究而一举成名的,因此,我没有理由,不去参与课改,参与课题研究。

经常听到老师说“我天天的忙忙碌碌,可到底在忙什么,我自己也不知道,更不用说什么成绩了,烦死了”,听起来好像很可笑,但这却是我们很多人的生活真实写照。整天的忙来忙去,到头来,却不知道自己到底都忙了些什么,虽然教育教学本身就是由很多的琐碎小事构成的,但这并不代表我们就真的这么忙,而主要是因为我们的工作没有头绪,没有计划性,也就是所谓的“碌碌但无为”。其实,我们在工作的同时,只要稍稍的对自己的工作做一下计划,为自己的教育发展做一下规划,就会从中找到工作的乐趣,成为一个“碌碌有为”“忙碌并快乐着的人”!

参加农村干部培训班心得体会(汇总17篇)篇十五

“学而时习之,不亦悦乎。”这是孔圣人在几千年前教育弟子,通过学习可以使人身心愉快,并有所收获。20xx年9月25日,我有幸参加了颛桥镇社区干部培训班。这次培训虽然只有短短的一天时间,但课程内容相当丰富,切合社区工作实际,提高了我自身的业务素质和理论水平,使我收获颇丰,受益匪浅。这得益于颛桥镇领导的高度重视,培训班的老师的精心安排和耐心讲授。这次难得的学习机会我特别珍惜,把它当作一项任务、一次福利、一种责任,以感恩的心情投入到学习中。经过一天的培训学习活动,我有以下几点心得及感想:

社区就是一个小社会,社区工作涉及的工作方方面面,责任重大。各部门都对社区工作提出了具体的要求,并对今后工作的开展做了指导,党和国家对社区工作相当重视,同时社区群众对社区各项服务职能的要求也随着群众意识的发展不断提高,对社区干部提出了更新、更高、更具体的要求。我们工作的好与坏,上牵涉到党和国家政策的落实和各职能部门工作的开展,下影响着千家万户的群众利益和生活,我感到身上的担子是十分沉重的,加强了我的责任感、使命感。

党和政府提倡和谐社会,而社区是社会的基本组成部分,是社会的细胞,细胞的和谐才能保证整个社会、国家的和谐。社区作为基层工作的最前沿,是党和政府与群众联系的桥梁和纽带。在社会转型的当天,管理单位向社区管理社会转变,管理职工向服务群众转变,社区工作变得日益繁重复杂起来。

动。通过创新的制度,开展各种新颖的、可行的、结合居民实际需要的活动,丰富居民的文化生活,提高居民精神生活质量。积极探索老龄社区的工作方法、工作理念、工作思路。组织群众开展各项喜闻乐见形式的活动,并不断激发群众的参与社区工作和社区服务的意识,使群众实现自我教育和自我服务相结合。

当今的社区工作大到政策宣传、社会治安、环境卫生、各种争创活动;小到邻里纠纷,家庭矛盾、养狗养猫等各种事情。办得好,居民会拍手称快。反之,则会当街骂娘。社区工作逐步从管理居民转向服务居民,实实在在、力求成效,在为居民办实事中,我们的工作没有最好,只有更好。居民在社区,矛盾在社区,在社区中居住着不同层次的人群。

助我们的弱势群体,用真心、耐心和细心去面对需要我们帮助的每一个人,只有正确处理好社区干部和居民群众的关系,才能产生居民对社区的认同感和归宿感,营造出欢乐祥和的社区氛围。

经过这一天的学习,我深切的感受到各级领导对社区工作和社区干部的重视,今后我要加强理论学习、专业技能学习,进一步全面提升素质,更好的为居民群众服务。为我们和谐社区建设和居民群众多做事,做实事。

参加农村干部培训班心得体会(汇总17篇)篇十六

_月__日至__日,参加了有__学院组织的__省乡镇(街道)社工证新进社工岗前培训班(第_期),培训时间为三天,还经过这次培训,我对社工、社会工作有了深刻的认识。

虽然此次培训时间不长但内容相对丰富,各位培训老师从作为社工该具备什么特性,需要做什么和怎么做等多个方便做了详细讲解。有民政政策解读,乡镇社工站服务项目设计与实施思路,社会工作实务方法与运用,基层民主社会工作服务设计方案,社工督导与评估系统等。通过这次系统的岗前培训,让初涉社会工作领域的我认识到,作为一名社工,我们需要构建起专业的社工价值观和理念。更深刻的体会到,作为一名社工,不仅要有一颗服务人民的心,更要加强自己专业知识的学习,具备社会专业知识及心理学、社会学等多学科的综合知识。在政策支持的情况下,考取初级社工师证是我们的当务之急。

最让我记忆审核的是___老师课程中关于小芳的案例,都说父母之爱子,则为之计深远,作为一名母亲,我希望自己的孩子能幸福,同时也不希望看到其他的孩子生活在不幸福的环境中。于公于私,我为自己选择社工这个职业感到高兴,虽然我们我们的能力有限,可能改变不了世界,但是我们可能给予某个人温暖,给人生的希望。

参加农村干部培训班心得体会(汇总17篇)篇十七

作为一名____集团,____航空有限职责公司的新员工,很荣幸参加此次公司组织的入职工程培训,在为期六天的培训中,不仅仅学习了公司发展现状、企业文化、方法发展、部门分布、部门职责以及新员工从主角的转变等,还进行了艰苦精彩的军训。虽然六天的培训结束了,然而留给我的启发及思考却刚刚开始。

透过这几天的学习,在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路,对以后顺利开展工作有很大的帮忙,但是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己在实际工作中慢慢学习体会。在酸甜苦乐的军训生活中,无论是教官的指导还是公司老员工的教诲,都让我看到了一种团队精神和力量。所有学员用心参与,无论是在平时训练和在进行各种游戏中,还是在最后的结训表演上,学员们都用心参加,发奋的融入团队,并且很好的扮演好自己的主角,这让我体会到个人与团队的关联,没有团队,就没有个人主角的成功,只有更好的融入团队,承担职责,敢于担当,才能实现个人与团队的双赢。

六天的时刻,这个过程让我体会很深、感触很深的是,我的内心发生了变化。人没有高低贵贱,只有转变观念,端正心态,以发奋换取肯定,用实力赢得尊重。学历不等于潜质,没有低素质的员工,只有高标准的管理。做我所学,学我所做,树立正确的人生观,价值观是立身的本质,成才的导向。只有对未来一切具有强烈的职责感,以各种方式进行学习,提高自身修养。铭记真诚、用于承担、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱,的世界观和人生观。只有正确的人生观,世界观是不够的,只有加上吃苦耐劳的精神和心态,更加的发奋,付出更多,才能正真的实现目标,才能为团队,为公司做出更多的贡献。

正如前文所述,培训资料详细,培训成果卓有成效,这六天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。感谢公司为我们带给如此形式的的培训,最后引用一句话:认真做事能够把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我必须要学会做人,用心做事。

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