小学副校长培训心得体会（汇总21篇）

撰写培训心得体会可以起到巩固学习成果、梳理思绪、增加对培训内容的记忆深度的作用。接下来是一些写作上的技巧和注意事项，希望能帮助大家写出优秀的培训心得体会。

小学副校长培训心得体会（汇总21篇）篇一

经过这次的小学副校长培训，做一个有理想的校长，做一个有责任感的校长，做一个对得起自己良心、对得起自己“俸禄”的校长是我做校长的追求。下面是本站小编为大家收集整理的小学副校长培训心得，欢迎大家阅读。

我从事教育教学工作二十年来，担任校长工作的时间比较短暂，对学校、教师和学生管理方面根本谈不上经验。20xx年5月22日至6月2日，我有幸参加了由市教育局主办，市教师进修学校承办的校长培训班学习。听说这次培训的规格比以往任何一次都高，对我们贫困乡的小学校长来说，要做好校长工作意义深远，对于我本人来说更是史无前例。在5月22日上午的开班典礼仪式上，进修学校校长，教育局富局长和分管师训工作的杨冉老师作了重要讲话。教育局副局长作了：“用现代教育理念指导教学实践”的专题讲座。在短短的十二天的培训中，听了许多领导、校长和教师的专题讲座，参观了两家完中的校园环境，两家小学的庆祝“六一”节活动。培训中给我们学员讲授了教育管理理论，学校发展管理与规划、新课程与教师专业发展、校本培训与家庭教育、社会教育的联系，如何做才能当好校长，好教师等知识。学员通过管理理论的学习和聆听专家们的精彩讲课后，得益非浅。在实地参观考察了宣威市五中、一中，碗水二小和西宁一小后，我们身临其境，理论与实践相结合，亲身感受到了先进教育教学管理气息，学到了新课改新课程理念指导下学校的教育教学管理气息、知识。特别是碗水二小和西宁一小的少先队工作，给我们提供直接经验和知识借鉴，为我们今后实施学校教育管理、校本培训，搞好素质教育工作，提高教育教学管理水平打下良好基础。我十分珍惜这次培训机会。短短的十二天里，在理论修养和知识水平上有了很大提高。下面就这次的学习培训谈谈几点收获。

一、教育观念得到更新。

对小学校长进行理论和实践的培训是宣威市教育局和市教师进修学校的英明决策，是提高宣威市所有小学校长管理水平，进一步提升我市教育教学水平，搞好素质教育，培育好宣威苗子，为二十一世纪培育优秀人才的一项民心工程。宣威地处云贵高原，近年来虽然宣威市教育在曲靖市处于领先地位，但跟全省、全国的其他省份比较起来，在生活水平，经济发展，教育文化方面相对滞后。党和国家没有忘记在中国革命时期到新中国的成立付出鲜血和生命的这块红土地，投入了大量的资金搞好我市的基础设施建设，特别乡下的学校硬件设施投资的力度大，从根本上改变了全市的教育教学环境，这是我们千载难逢的好机遇。学校的基础设施建设和提升教育教学质量是我市教育腾飞的两只翅膀，教育教学质量的好坏关键在于提高人的素质，特别是教育管理者的素质。教育局和教师进修学校高瞻远瞩，清醒地认识到这点，在实施新课程理念下，在开展和实施轰轰烈烈的素质教育的今天，强烈地要求全市中小学校长参加这次规格比较高的培训。经过周密的策划、实地调研、明确学习目的和意义，并精心安排了专题讲座和考察学校，采取了坐式和移动方式的辅导培训，理论与实践相结合的方式培训，把我们带到先进学校的教育前沿阵地。我通过十二天的紧张学习、体验、消化，充分认识到教育的基础性、先导性和战略性，从感性认识上升到理性认识，对当前的教育改革、新课程理念下实施素质教育作了理性的思考，从内涵上作正确的把握，在教育理论、教育管理、新课程理念下实施素质教育等方面理论知识得到了提高，为下一步指导我校教育教学实践提供了扎实的理论依据。

二、掌握先进的管理知识。

这次培训注重教育管理的宏观和微观两个方面理论研究，进修学校柴伟森老师的《校长的领导艺术》，进修学校总务主任管彦刚老师讲的《做个成熟的管理者……校长在管理中存在的问题及对策思考》，课程安排科学规范，理论层次深入浅出，既有理论的指导，又有具体的目标。所举例比较适合农村小学校管理和教学的实际，使我学习后大开眼界，真正掌握了先进的教育管理知识，研究探索学校的教育管理的新方式，切实提高管理水平。这次培训，安排了有深度广度的教育理论实习，讲座精选，聘请了教育局领导、宣威教育的专家授课，对宣威先进学校的实地考察和活动观摩，对我们进行深一层的理论学习，学习教育管理理论——学校建设和发展——新课程理念下进行素质教育——教师师德师风建设——校本培训——信息教育技术指导——实地听取经验介绍——素质教育活动观摩等一系列的角色广、层次深、结构紧的培训体系，给我市中小学校长不仅在思想上得到充分的认识，而且给我们指明了一个很好的教育发展方向。这些在宣威教育和管理在某一方面有影响有专长的专家们，他们讲座的纲举目张，提纲挈领，既有理论的深度，又有实践的广度，论据充分，例子鲜明，事例具体，旁征博引，言简意赅。不论是学校管理还是基础教育理念讲授，都使我们自觉地掌握了科学的学习方法。通过学习了学校管理方法和管理知识，还使我们不仅掌握了学习的方法，而且也在学习中不断丰富了我们的知识，提高理论素养。

三、校本培训是提高教育教学质量的一条有效途径。

这次培训我感触最深的一点是学校教育教学质量的提升与否关键在于教师素质，而教师素质的提高关键在于校长的教育观念是否更新，是否对教师进行长期的理论培训和实践指导——进行校本培训。

通过参观了宣威市一中、五中，听了两位校长的经验介绍;观摩了碗水二小的“六一”文艺节目的展演，西宁一小的庆“六一”活动，不难看出搞好教师的培训是立校之本。校本培训对于我们来说势在必行。这几所学校在上一级教育部门的指导下，不论对教师的教育、新教师的培养上，大刀阔斧，敢为人先，勇于开拓创新，新课程理念下基础教育课程和人文素质的培养都走在宣威乃至曲靖的前列，我从心底由衷地敬佩校长们的胆识。我们今后的工作中应该好好学习他们先进的校本培训经验和做法，重视自己学校的校本培训工作。

四、利用信息技术提高办学效益。

这次培训，宣威市教育局信息技术中心吕维向老师的《充分利用现代化教学手段为进一步提高教育教学质量服务》的专题讲座，虽然培训内容在此培训中所占的比例不大，但看了许多领导和老师讲课用。

课件。

用计算机上课从网上查找有关教育教学资料、信息这对于边远山区的小学教师和管理者来说是难得的学习机会。我通过这次培训和学习深深地认识到如何让网络在教学中很好地运用很好地为提升教育教学质量服务以达到资源共享的目的。五中校长介绍他们下一步为提高教育教学效益将在每一个教室里装一部电脑的想法在我的脑海留下了深深的印迹届时他们加大资金投入进一步改善办学条件搞好校园网的信息资料建设依托网络优化校本培训管理理念将进一步更新教学质量也会相应提升。他们今天设一个电脑室利用课件上课和后天网络覆盖的想法很值得我们借鉴。

五、以人为本，加快教育发展。

我们通过这次理论学习，参观考察，观摩活动等的培训，学到了很多教育领域的新理念，感受到了新课程改革的春风扑面而来。在举国上下全面实施素质教育和创新教育的今天，回想十多天的经历，我所看到的学校、校长、教师、学生，他们正朝着一个正确的，有效的方向健康地发展，对比我们学校的教育，虽然改革的春风也吹到，但由于信息闭塞，交通不便，经济发展缓慢等因素，使我们教育仍很滞后，与这些先进学校的教育比差距很大，简直是天地之别，至少要落后五十年，原因是多方面的，当然最关键的一点是教育观念的更新问题。首先，学校校长的教育观念要更新，接着是教师教育观念更新。只有教育者的教育观念更新了，教育才有希望。正如这次培训中，柴伟森老师讲到的新课程核心理念是：“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生的发展。”他提到的新课程理念，一针见血地指出我们现行教育存在的诸多弊端。我们认为，要加快本地的教育发展，只有从根本上更新教师的教育观念，才能全面提升教育教学质量，缩小与先进学校的差距。

2月20日至25日，我有幸参加了xx县教育局举办的20xx年小学校长任职资格培训，为期6天的学习生活，紧张而充实。通过学习，我感受颇多，现将我的收获与思考汇报如下：

一、领导高度重视。

此次培训，局领导从培训时间、内容、教材、教师、地点以及后勤服务工作上，都予以高度重视，并做了周密、细致、精心的考虑和安排。从开班到结业，局党组书记罗方贵，常务副局长曾艳，教研室主任陈道学，教育股长廖兴学等领导亲临指导和督促，并介绍他们多年丰富的一线教学、管理经验，以及平时检查、督促学校工作中发现的好的做法及存在的共性问题。同时，领导们还对我们这些新上任的小学校长给予了高度的关怀、鼓励与支持，还寄予了殷切的希望。这些让我深受鼓舞，因为领导的高度重视，因为领导的“传经送宝”，让我更加清楚地认识到了肩负的神圣使命，也更加坚定了信心：办好人民满意的教育!

二、培训内容丰富。

此次培训的内容主要包括以下几个方面：

1、普通中小学教学常规与评价;。

2、校园安全事故与预防;。

3、校长怎样抓队伍建设;。

4、校长怎样抓制度建设;。

5、校长怎样抓教学工作;。

6、校长怎样抓好德育工作。

培训的内容包括了学校管理工作的方方面面，对于我们这些刚刚走上学校管理岗位的校长来说，无异于“雪中送炭”，因为这些正是我们困惑已久却始终得不到解答的问题。

除此以外，此次培训还安排了培训笔试、拟写心得等内容，在一定程度上，考试起到了督促我们学习的作用，拟写心得更是让我们经历“洗脑”后的一个及时的总结，以免出现以往所谓的“晚上千条路，早上回原路”的现象。通过考试和拟写心得还可以让我们受训学员回顾培训的相关内容，对其进行梳理，并通过本期学校。

工作计划。

的初步拟写，及时将所学用于指导自己的工作实践，使此次培训取得实效。

三、专家与自己的“名师”结合的培训团队。

此次承担培训任务的老师主要有：县教育局教研室主任陈道学，教育股长廖兴学，铁石中学校长罗永龙，一小校长谢玉英。他们都是我们县非常优秀，有着丰富的一线教学经验和学校管理经验的老师和校长，是我们自己的“名师”。因为是地方人，他们懂得我们的困惑，和我们感同身受，所以，传递给我们的更多的是实用的方法和经验的总结，让我们在摸索的过程中少走弯路，具有实效性。

此次培训中还有一位“牛”人，他就是牛贵军老师。他是大方县人士，是咱毕节的骄傲!他有很多头衔，比如：贵州省委zd委干部，贵州大学法学院硕士生课外导师，中国演讲协会副秘书长，贵州省演讲协会执行会长，全国演讲大赛一等奖，中国当代演讲教育事业“突出贡献奖”获得者，全国演讲大赛评委等等。但是，再多的头衔也没有他那股浓浓的故乡情结让人感慨，让人敬佩!没有华丽的词藻，没有精心包装的语言，牛老师的演讲却发自肺腑，声情并茂，感人至深。因为，那是心底深处最真的言语，无需词藻的修饰，无需精心的打造，一切娓娓道来，水到渠成。牛老师关于学校开展德育工作的“九字教育”的演讲，不仅告诉了我们学校开展德育教育的着眼点，更教会了我们如何做人。对于我们在场的每一位听众来说，这是一次学习，更是一次“洗礼”。

四、学习树立意识，意识促进成长。

通过此次学习，让我认识到了作为一名校长应当具备的几种意识：

1、学习意识。

社会的发展依托于教育，教育的发展关键看学校，而学校的发展还得看校长。俗话说，什么样的校长决定什么样的学校。要当好一名校长，首先必须勤于学习，唯有学习，才能进步。作为一名合格的校长要认真学习党的大政方针和相关的教育法规，做刻苦学习的典范，才能做到工作有思路、有创新。

2、服务意识。

一名好的校长首先必须要有良好的服务意识，当好师生的公仆，耐得住清贫，忍得住寂寞，镇守住自己的“阵地”，正确处理好和自己团队的工作、生活关系。当好主管而不主观，处事果断而不武断，充分听取大家的意见和建议，培养团队工作的向心力和凝聚力。

3、教育质量意识。

质量是学校的生命线，是学校的立足之本，校长工作的核心是务必抓好教育质量。关注教学成绩，也关注育人功能。一所学校是否有竞争力，就必须看教育质量的高低，因此，要增强教育教学质量的意识。

4、创新意识。

校长要更新教育观念，牢固树立现代课程观、人才观、价值观。把理论与实践结合起来，倡导教师改革创新出效益。在现有的教育管理体制下，农村教育可以说困难重重，举步维艰。作为农村校长必须心系农村，立足实际，在自己实践探索的基础上，汲取名校长的理论指导，形成自己的特色，形成自己的品牌，才能使学校得到社会的广泛认可，为学校的发展赢得一片广阔的发展空间，从而带动学校整体水平的提高，实现我们的办学目标。

总而言之，通过学习，提高了认识，明确了职责。知道了一个好校长是成就一所好学校的关键，清楚地意识到了身上肩负的神圣使命。今后的工作中，一定把此次学习所获、所悟、所感，应用并指导自己的实践，在实践的过程中不断摸索、改革与创新，寻找到适合自己学校的发展模式，形成自己的办学特色，办好人民满意的教育。

做一个有理想的校长，做一个有责任感的校长，做一个对得起自己良心、对得起自己“俸禄”的校长是我做校长的追求。

一个好校长就是一所好学校，校长的思想引领着学校前进的方向，校长的管理水平决定着学校的办学品位，我不敢说我是一个好校长，但我敢说我们的学校是一所好学校，因为学校有一支爱岗敬业的教师队伍、有一个团结合作的领导集体。在这种环境下工作，我可以用全部的精力去做一个整个的校长。我觉得做好一个校长至少要从以下三个方面去做。

一要爱岗又敬业。

校长要有自己的办学思想，要有强烈的使命感和责任意识。做自己喜欢做的事情是最快乐最幸福的。我喜欢教育工作，我喜欢我的岗位，喜欢了就一定会有思想，就一定会有作为。我认为，作为一所农村小学的校长，我们面对着的是最基层的农村人，我们的办学理念、工作思路从一定程度上说是我们这个乡镇义务教育实施水平的客观反映，我们的工作作风将影响学校乃至全乡镇教师的整体形象，所以我们肩负的责任是重大的，不能因为学校规模小、位置偏远、条件艰苦、学生家长文化层次不高等客观原因而降低工作的标准和对自己的要求，老百姓的孩子也是孩子，要尽最大努力、立足实际开展好工作。

敬业和事业心是对每位事业成功者的第一要求。校长的敬业通俗地讲就是要“以校为家”，大到建设高楼大厦，小到学生之间的磨擦，这些都在我们工作的范畴之内。虽不能也不必事必躬亲，但要用心去谋筹每项工作。具体工作中我们抓大事也不能放小事，那种只要大事，不问小事，天天在外转悠的“外交型的校长”我认为不是完全合格的校长。

二要管人用情感。

一是合作：管理就是合作，和谐就是沟通。作为校长，我们要驾驭的是一个组织，要公平地把大家组织到一起，使大家愉快地和你一起去做事。作为校长，我们要无私，心里要配好“一杆秤”，只有把“一碗水端平”，把事情摆平，大家才能心服口服，也才愿意跟着你干，才愿意为你拼命地干。真诚是合作的前提，情感是合作的基础，作为校长我们要真诚，真诚才能感化人，真心地善待每一个人，才能得到别人相应的回报。校长只有无私、公平、真诚，才能满足每个人的根本利益，让大家说不出话来，大家才能心平气和、齐心协力地合作，才能办好事、办大事。

二是情感：学校管理，以感情引领为主。在学校管理方面，我认为，学校制度的制定要立足发展教师，而不是限制教师，既要靠制度去规范，还需要用感情去引领，作为校长要根据学校实际，更多的去关心、关注教师们的工作和生活，特别是学校规模小的学校，要少讲大道理，多投入感情。学校有几十个教师，如果校长凡事搬制度、讲原则，有些时候是根本行不通的，尤其是对那些年龄大的老教师，弄不好还会影响干群关系。所以，在处理一些事情上，要讲究方法，因地制宜，不能千篇一律、死搬硬套。

(举例：70年代，大学生上山下乡，一天，车拉几位大学生到村口，一条狗横穿马路被压死，老百姓不愿意了，要求赔偿，大学生讲了很多道理和交通规则仍然不行，这时，有人出主意，去找蹲在山墙跟前抽着烟袋的老人，老人说：毛主席语录：压死狗不赔钱!大家回去吧!问题解决了。这里老人用的方法灵活、情感，当然也建立在大家崇拜毛主席这个基础上的)。

三是小事：关心教师，培养教师，从小事做起，从细节入手，小事不小，小中见大。对待教师少一点强制，多一份尊重;少一点限制，多一份人性。

在工作上做到，对待老教师要爱中有严，对待年轻教师要严中有爱，和谐相处，共同发展。特别是农村小学，年轻教师少，年龄大的老教师占比例比较大，要经常走到教师们中去，多倾听他们的呼声，关心他们的生活，从小事做起，从细节入手解决他们在工作、生活上的问题。

比如在教师仪表方面，因为学校大部分是年龄大的民转公教师，家又在农村，所以在仪表上不是很注重，这样进入课堂，既影响了教师形象，又降低了课堂效率，针对这种情况，我们一是在教师会上不断地讲教师仪表的重要性及其对课堂教学的影响，二是邀请礼仪专家进校讲座培训，强化礼仪训练。

再比如鼓励年轻教师进步方面，除了平时从方方面面鼓励外，20xx年教师进城招考，第一轮笔试后，我校8位教师上线，为了给他们更多的时间准备参加下一轮的说课，我们给8位教师调了课回家复习，最后进城4人。

这些事情虽小，但能让教师感受到学校对他的关心和培养，让城西小学4个字给他印象终身。

四是换位：“把自己当成别人，把别人当成自己，把别人当成别人，把自己当成自己。”这是我最早在网络上看到的四句话，我觉得挺有意思，同时又富有一定的哲理，于是就把它给记住了，并把它当作自己做人和工作的信条，20xx年4月，《现代教育报》的记者来校采访，让我谈谈。

工作体会。

写手书，我当时写得就是几句话。我认为：这是一个智者的良言，话虽简单，却意味深远。对于做校长的朋友来说更是受用，作为一名校长一名管理者只要能把握好这四句话，摆正自己的心态，协调好自己与方方面面的人事关系，特别是与下级的关系，一定能做好学校各方面的管理工作。

三要创新有特色。

创新是现代人素质的核心。教育下一代人学会创新，就是教会生存。传统的校长一般按惯例处理发生的事情，上面叫干啥就干啥，不叫干啥什么都不干，日复一日，年年岁岁，倒也轻松。可是经济转轨、社会转型的现代社会对人才质量要求发生了变化，我们处理的情况往往是以前没有出现过的情况，是不可重复性的那种不确定性。作为校长要用自己独有的胆识和气魄去把学校的今天和明天列入自己的思维，要创新，找事情做，不能人云亦云，步人后尘。如果没有自己的直觉判断力和决断力，没有自我独特个体化的心理构造，肯定做不好校长。因此，校长要有自己独特的视野、独特的见解，要打造自己的特色，做到人无我有、人有我优、人优我特。

特色办学，使普通小学不普通。所谓办学特色是指学校在办学过程中所形成的独特的、稳定的教育风格。它是学校特性的体现，是一所学校区别于其它学校的显著标志;同时，也是一所学校的办学理念、办学目标的个性体现。作为农村小学，要充分结合当地的风土人情、自然资源和地理环境等条件，立足学生、教师、学校的实际走特色办学之路。

一个好校长就是一所好学校。一个真正的好校长活得应该很不轻松，甚至心灵深处日夜都在痛苦焦急，乃至诚惶诚恐。他要敬业、要创新、要合作、要用人，方方面面都要思考，只有把周围的各种关系都妥善地处理好，教师才能认可你，社会才能接纳你，学校才能有大的发展。

当然，苦点累点，只要能做出成绩来，只要工作顺心，还是值得的!

小学副校长培训心得体会（汇总21篇）篇二

小学阶段是孩子们接受教育的重要阶段，培训机构在此期间的作用显得尤为重要。在过去的几年里，我参加了一家知名培训机构的小学培训，并从中获得了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我在小学培训中的心得体会，希望对他人有所帮助。

【第一段】。

首先，小学培训的最重要任务是帮助学生建立良好的学习习惯。这是我最深刻的体会之一。在培训中，老师经常强调学生的学习计划和时间管理的重要性，同时也会监督学生的学习进度。在过去的几年里，我通过培训机构的帮助，学会了如何制定一个有效的学习计划，并有规律地完成作业和复习。现在，我变得更有纪律性，自主学习的能力也得到了很大提升。

【第二段】。

其次，小学培训帮助我培养了良好的学习方法。在培训中，老师会教授各种学习技巧和方法，例如如何高效阅读、如何记忆知识点和如何解答题目等。这些方法的应用让我在学习中事半功倍。例如，通过学习高效阅读的技巧，我能更快地理解文章的主旨，抓住关键信息。通过记忆方法的学习，我能够更轻松地记住重要的知识点。这些学习方法对于我认真学习很有帮助。

【第三段】。

此外，小学培训还注重了课外素质教育。除了传授学科知识之外，培训机构也会组织各种活动，拓宽学生的视野和发展学生的兴趣爱好。例如，培训机构会组织户外实践活动，让学生们亲身体验自然科学。还有文艺表演、游戏竞赛等，让学生们展示自己的才艺，增强自信心。这些活动不仅培养了我们的创造力和团队合作精神，也丰富了我们的课余生活。

【第四段】。

此外，小学培训还注重了学生的身心健康教育。培训机构为我们提供了一些简单的体育运动，例如游泳和篮球等，让我们在学习的间隙得到身体的锻炼，有效地释放压力。此外，培训机构还组织心理辅导课程，帮助我们更好地处理压力和情绪管理。这些课程让我们更加快乐、自信地面对学习和生活中的种种挑战。

【第五段】。

总结来说，小学阶段的培训对于我们的学习和成长起到了巨大的推动作用。我通过培训，养成了良好的学习习惯和方法，掌握了更多的学科知识，培养了广泛的兴趣爱好，保持了健康的身心状态。这些经历让我成为了一个更好的学生，也使我对未来更有信心。我相信，在小学培训的帮助下，每个学生都能够发现自己的潜力，追求卓越。

【结尾】。

在这个信息爆炸的时代，培训机构在小学阶段的培训中发挥着重要的作用。通过良好的教学和辅导，学生可以在小学阶段打下坚实的基础，为未来的学习奠定良好的基础。我希望更多的学生能够参与到小学培训中来，共同享受学习的乐趣，发展潜能。相信通过培训机构的辅导，每个学生都能实现自己的梦想。

小学副校长培训心得体会（汇总21篇）篇三

第一段：介绍培训的背景和目的（约200字）。

培训是为了提高我们的技能和知识，让我们能够更好地适应现代社会的需求。在小学阶段，培训的目的是帮助我们建立良好的学习习惯、培养协作能力，并且使我们对世界有更深入的理解。在这次培训中，我们学习了许多有趣的课程，取得了相当大的进步，取得了不少有益的心得体会。

第二段：总结培训过程中最有意义的收获（约300字）。

在培训中，我们学习了很多新的知识，其中最有意义的是学会了如何成为一个优秀的领导者和团队成员。通过参与各种团队活动和小组讨论，我们学习了如何倾听他人的意见，如何与他人进行有效的沟通，以及如何合作解决问题。这些技能不仅在学校中有着重要的意义，而且对于我们未来的成长和发展也是至关重要的。

第三段：分享在培训中遇到的挑战和解决方法（约300字）。

在培训中，我们遇到了许多挑战，最主要的挑战之一是如何克服焦虑和压力。作为小学生，我们经常面临考试和竞赛的压力，这给我们带来了很大的压力。为了解决这个问题，我们培训中的老师们给予了我们很大的鼓励和支持，教导我们正确的学习方法和应对压力的技巧。通过这些方法，我们学会了更好地管理时间和注意力，减轻了压力，并取得了更好的成绩。

第四段：谈谈希望在以后的学习中继续培养的能力和兴趣（约200字）。

通过这次培训，我们对一些课程产生了浓厚的兴趣，并希望能够在以后的学习中继续培养这些能力。比如，在英语课上，我们学习了英文演讲和写作技巧，这激发了我们对英语的热爱和学习的兴趣。我们希望能够继续加强英语学习，并参加更多的英语演讲比赛和写作竞赛，提高自己的表达能力和文学素养。

第五段：总结培训的收获和感受，并展望未来（约200字）。

通过这次培训，我们不仅学到了课堂上的知识，还学到了许多生活技能和处世之道。我们学会了如何更好地与他人合作，解决问题和管理时间。这些技能将会对我们未来的学习和生活起到重要的影响。同时，我们也更加明确了自己未来的学习目标和兴趣，希望能够在这些领域有更进一步的发展。我们深信只要坚持努力，一定能够实现自己的梦想并取得更好的成绩。

小学副校长培训心得体会（汇总21篇）篇四

20xx年4月13日至19日，我有幸参加了衡东县教育局举办的20xx年中小学副校长培训，为期7天的学习生活，紧张而充实。通过学习，使我的思想观念有了较大转变，思想意识水平又上升了一大截，7天的培训，时间较短，但培训的内容丰富，形式多样，让我受益匪浅。作为一名管理者，我进一步增强了对学校教育管理的责任感，对教育事业强烈的紧迫感也时刻萦绕于心。此次培训讲课的老师主要有：县教育局政工股刘中泽股长,师训股刘启贤股长，计财股罗明宋股长，体卫股刘笃中股长，普教股胡汉荣副股长，进修学校颜亚华校长，三小单烈校长，实验中学刘美扬书记。现将培训中的感想与体会，简写于下，和大家交流。

中国改革开放xx年的巨大成就再次说明了总设计师邓小平同志的伟大贡献，那么，校长作为一个学校的龙头，他就是学校发展理所当然的设计师；要把学生培养好、教育好，让学校有所发展，光有理论中的设计篮图不够，要在具体的管理之中，实施精细化管理。要做好设计师、当好管理者这个工作，校长就要认真学习有关理论，既要了解国内外教育发展的趋势，更要知晓人民对教育的需求，以明确自己的办学目标，并设计出一系列围绕目标的活动，以使目标以达成；精细化管理应从学校工作的方方面面进行，如教学常规工作、德育常规工作、安全工作及行政后勤管理工作。每一点每一滴，每一个环节。作为副校长把分管工作做得最好，让精细化管理将学校推进到一个新的台阶。

1、学习意识。

社会的发展依托于教育，教育的发展关键看学校，而学校的发展还得看校长。俗话说，什么样的校长决定什么样的学校。要当好一名校长，首先必须勤于学习，唯有学习，才能进步。作为一名合格的校长要认真学习党的方针和相关的教育法规，做刻苦学习的典范，才能做到工作有思路、有创新。

2、服务意识。

一名好的校长首先必须要有良好的服务意识，当好师生的公仆，耐得住清贫，忍得住寂寞，镇守住自己的“阵地”，正确处理好和自己团队的工作、生活关系。当好主管而不主观，处事果断而不武断，充分听取大家的意见和建议，培养团队工作的向心力和凝聚力。

3、教育质量意识。

质量是学校的生命线，是学校的立足之本，校长工作的核心是务必抓好教育质量。关注教学成绩，也关注育人功能。一所学校是否有竞争力，就必须看教育质量的高低，因此，要增强教育教学质量的意识。

4、创新意识。

校长要更新教育观念，牢固树立现代课程观、人才观、价值观。把理论与实践结合起来，倡导教师改革创新出效益。在现有的教育管理体制下，农村教育可以说困难重重，举步维艰。作为农村校长必须心系农村，立足实际，在自己实践探索的基础上，汲取名校长的理论指导，形成自己的特色，形成自己的品牌，才能使学校得到社会的广泛认可，为学校的发展赢得一片广阔的发展空间，从而带动学校整体水平的提高，实现我们的办学目标，寻找到适合自己学校的发展模式，形成自己的办学特色，办好人民满意的教育。

所谓“校本培训”，是指由教育行政部门领导的，在专家力量的指导下，由学校规划和组织实施的，源于学校发展的需要，从学校的实际出发，以促进教师专业发展为目的的，着眼于满足学校每个教师工作需要以及为解决学校存在的各种问题、进一步提升学校的办学水平的校内教师的在职培训。因此，作为校长，要有总体发展意识，要将学校、教师的发展放在重要位置，只有这样，学校才有存在的价值，才能为祖国的建设培养新型人才。

1、制度管理与情感管理相结合。

俗话说：人管人气死人，制度管人管死人，文化管人管到魂。那么，将冰冷的制度与暖人的情感有机结合的管理，让教师充分感受到人性的关怀。每一个校长心中要有“以人为本”“人本关怀”等思想形态的东西。

2、让教师找到工作的快乐。

人一辈子在工作中最本质的快乐来自于哪？就是按自己的想法做成事情。当然，这在一定约束基础之上。因此，领导要遵循好教育管理的一个基本原则：规定性与自主性平衡的原则。规定中管理者将“最重要的环节”、“最关键的要素”作为规定，其余让教师自主管理，给教师一个发展的空间，给教师一块实现自我意愿的自留地，同时注意加法与减法的平衡，把教师从繁锁的事务中解脱出来，潜心研究，静心思考，用心教学，在成就学生的同时成就自己，体现自己的价值，从而快乐工作。

3、心理辅导——及时打扫心理的尘埃。

健康的心态是我们生活圆满与幸福的关键，一个人的心里不可能时刻都是一尘不染，教师也不例外。因此，学校要定时或不定时请心理专家、辅导老师，给老师们做心理咨询，开展丰富多彩的各种活动，引导教师善于从工作中获得幸福感。用平和的、阳光的心态对人、对事、对工作，使心理的尘埃得到及时打扫，让心理的负担得到及时释放，以轻松、愉悦的心情接纳周围的一切。总之，此次学习让我大开眼界，受益匪浅。在以后的工作中，我将把学到东西与学校实情相结合，付诸于实践，相信，通过不断的实践、反思，不仅让自己快速成长，更会让学校、学生受益。

小学副校长培训心得体会（汇总21篇）篇五

有人说过：一个好校长就是一个好学校，所以我牢记自己的使命，我是学校的领头雁，所以我有责任带领学校展翅高飞；也有教育家说过，一个校长也应该是一位学者，所以我与时俱进，力争成为一个有学养的文化人；还有人说过，一个校长也应该是一位理财专家，所以我精打细算、开源节流，盘活学校经济。

20xx年，我被教育局任命为永丰镇中心小学副校长。一年来，在教育局、中心学校的领导下，我根据本学校实际，以科学发展观统揽全局，坚持以人为本，构建和谐教学氛围，为全面提高教育教学质量而努力。现将我任职以来的`工作情况作一个简单的回顾：

师是国之宝，德是师之魂。要想有一支作风优良、纪律严明、爱岗敬业的教师队伍，首先必须加强师德师风建设。因此，上任伊始，我根据县教育局关于加强师德师风建设的工作安排，结合学校实际，制订相应的`切实可行的计划和措施，宣传好、开展好、落实好师德师风建设。通过学、查、促等活动，一个“铸师魂、树师德、修师身”的氛围逐步形成。过去，学校里有一种不良的舆论氛围与思想动态，有些老师因为工作出色得到领导的表扬，其他部分老师要讥讽或者挖苦他，被表扬的老师对我直言“以后不要在大会上表扬我”，似乎有“木秀于林，风必摧之”的趋势。我看到这个症结，马上敏感的意识到这是最不利于老师成长的环境，有些老师不思进取，他还不愿意别人进取，甚至是别有用心，我就从引导正确的舆论氛围入手，批评这种错误倾向，煞住这种不正之风。与一些老师交流谈心，反复做他们的思想工作，渐渐地，健康向上的舆论导向重新在老师队伍中树立起来。几个过去思想落后的老师通过学习，如今一改过去那种散漫作风，工作认真扎实；中青年教师更是一头扑在教学上，勤勉务实。学校多次开展师德师风活动，如演讲、出墙报、写论文等。不久前，我校以中心学校组织的青年教师竞争“教坛新星”演讲比赛为切入点，让老师深刻反思自己的教学理念、教育主张与贯彻情况，老师们言辞恳切、一吐心声。有的当场作出宣誓；有的与学生以心坦诚相换；有的慷慨陈词。

另外，要加强师德师风的建设，就一定要落实到爱的教育行动上去。强调师爱的深层次是理解、尊重、信任和包容学生。在以人为本，以爱育人的教育思想指导下，我们全体的老师们都能把育人放在工作的首要位置上。对学生尊重、平等、民主、关心。各班主任及科任教师能以身作则，做好学生的表率。教师的服务意识；责任、为人师表意识；廉洁从教意识；教学质量意识；团结、协调、凝聚的意识大大增强。老师们基本上形成健康的工作心态。在开展工作中能积极主动。可以这样说，如今黄沙中学的教师是一支思想纯洁、作风严谨、爱岗敬业、精诚团结、乐于奉献的教师队伍。以开展师德师风建设为先导，形成一个靠得住的抓手，扎实推动学校规范化建设。

为了全面提高教学质量，我很重视校本培训、校本教研，教师整体素质的提高，重视教师的个人发展。在教导处、教研组的精心组织下，我校的教研工作开展得有声有色，教师的教学教研能力不断提高。我们结合本校的实际，在校内组织中青年老师“赛课”，开展帮带工程，培养骨干教师；鼓励老师参加各级各种竞赛活动。

一所学校要有生命力，除了升学率，素质教育的开展实施显得尤为重要。素质教育是一个与时俱进、具有开拓性的教育工程。上重点高中或其他学校的学生毕竟是少数，大部分学生要步入社会，这些人的命运应该引起我们的关注，办学理念到了应该更新的时候了。那种单靠造就“考试机器”、“答题大王”的尖子生来打造学习品牌，提高学校的知名度的做法是片面的，眼里只盯着尖子生，忽视学习困难生是教育失败的表现。我们应当转化差生，使学生接受均等教育，同顶蓝天，共享阳光。

我校开展丰富多彩的课外活动，充分调动学生的学习积极性。一年来，我们克服教师不配套的困难开齐了所有小科，基本保证了各科课时。在此基础上学校开展了一系列的活动，“美术活动小组”、“音乐兴趣小组”、“体育兴趣小组”等兴趣小组和“文学社”开展的活动为学校培养了一大批有特长的学生。各班还根据自身实际情况开展了各种社会调查活动和社会实践活动，学校还举办了学生读书笔记展，举办了广播体操、趣味等多种形式的运动会球类比赛等，丰富了学生校园生活，把学生多余的精力引导到有意义的事情上来，培养了学生良好的情趣。经常利用校会、国旗下的讲话和班队课加强学生的个人修养、前途理想、人生价值观、心理健康等教育。同时，结合当前时事形势的发展和新人新事的典型事例让师生与时俱进，适应社会发展的需要。

我们结合本校实际，对校园内外安全进行排查隐患，加强对校园周边的整治力度。把安全的职责意识分解落实到各班主任和任科教师的工作中，让每一位老师树立安全的责任意识。学校定期出墙报、班级黑板报加大宣传力度。对交通、食品卫生、用电、防火等教育指导，教育学生进行自救、自护的基本常识。组织学生收看专题教育片，开展遇到安全突发事件的紧急疏散的演练等。进一步加强安全的教育工作。

加强师生的法纪教育。学校始终把依法治校、依法治教贯施在平时的工作中。能坚持在学期初、学年结束都开展法纪教育，用浅显的案例，深刻地教育师生，平时我们还利用校会、班队课、国旗下的讲话等。加强这方面的教育。从而使我们能掌握了学法、知法、守法等。提高了我们对人生价值的认识。

狠抓学生的养成教育。首先从学校卫生工作抓起，以开展文明班级、卫生清洁标兵评比等一系列活动，把学校塑造成一个教书育人的好场所，探知求学的芳草地；接着扎实地推动师生各方面规范化的养成，大的方面没有一个直观的比较，我就从学生整队站队、做操、狠抓养成。

同时，又在我校推行“磨难教育”、“成功教育”、“赏识教育”……比如：我们学校的走廊上悬挂了好多“名言”，这些名言就出自各班一些品学兼优的学生之口。让学生们意识到榜样就在身边，名言被采纳的同学也有一种“受赏识”的成功滋味。学校的花坛里，一句句唯美的警句让学生的品味也会得到提升。这样的例子太多，举不胜举。整个校园洋溢着浓浓的文化气息。这样，学校基本上形成了一个诚信、文明和谐、安全的校园。

小学副校长培训心得体会（汇总21篇）篇六

20xx年11月至20xx年5月，参加了我县教育局组织的“校长信息化领导力网络培训”，通过近半年的中小学校长培训平台的学习，以前许多困扰我的问题现在都迎刃而解，有种酣畅淋漓的舒适感．不出门不知天下事，不出游不知天地大，不经过培训平台的学习，不知道自己的渺小。听了种子校长的专题报告，参加了以“教师广泛使用信息技术手段应用于日常教学需要哪些保障措施”为主题的小组讨论。总结起来，有以下几点体会：

校长要依法依规办学，要认真学习政策文件及前沿性的报告，了解教育发展的走向，捕捉教育发展的机遇，依法依规办学。

教育信息化建设是国家的大政方针，教育信息化是衡量一个国家和地区教育发展水平的重要标志，实现教育现代化、创新教学模式、提高教育质量，迫切需要大力推进教育信息化。更是每一位校长的引领学校发展的必解之题。

在20xx年完成“三通两平台”建设，即宽带网络校校通、优质资源班班通、网络学习空间人人通，建设教育资源公共服务平台、教育管理公共服务平台。目前已完成了前二个项目。我校在县教育局的领导下力争实现四个新突破，即教育信息化基础设施建设新突破、优质数字教育资源共建共享新突破、信息技术与教育教学深度融合新突破、教育信息化科学发展机制新突破。

学校信息化建设需要一点淡定，不可急功近利；更需要坚持，因为在打下一定基础，形成一定规模时，其高效程度是不可估量的。

学校信息化建设应根据学校的硬件设施、专业人员配置、管理水平和教育教学实际选好建设的“最近发展区”。我校的重点工作是：

1、建好学校网站。学校网站是对外宣传学校办学情况，对内提供信息服务的信息网络平台，是学校信息发布的渠道和对外交流的窗口。其宗旨是“宣传学校、构架桥梁，服务师生、资源共享”。网站的主要任务是充分发挥校园网“内聚人心、外树形象”的作用，展示我校师生良好的精神风貌和学校的综合办学实力。

2、做好教师网络资源备课，形成规范的教师电子教案。

3、提高教师信息技术与学科教学整合合理性和科学性的能力。

4、建立学生综合成绩的网络管理平台。

5、建立教师教学资源库。

6、建立教师交流展示的平台。

7、建立学生风采展示平台。

坚持科学规划与规范执行相结合，常规管理与专业引领相结合，应用普及与技能提高相结合，整体推进与展示激励相结合的工作原则。

于安敏校长提出了：“环境、队伍、机制三大保障措施，这是一个系统的保障体系，我们应根据学校实际情况，制定可操作的、科学规范的保障措施。

小学副校长培训心得体会（汇总21篇）篇七

作为一名小学副校长，我有幸参与管理学校的各项工作，与教师、学生和家长们紧密合作，共同为学校的发展贡献力量。作为校长的得力助手，我既要履行管理职责，又要关心学生的全面发展，还要维护良好的教育环境。这一系列的责任和角色使我深感责任重大，但也带给我很多宝贵的体会。

第二段：平衡管理和教学任务的重要性。

作为副校长，我需要在管理和教学任务之间找到平衡。管理方面，我需要安排学校的日常运行，制定教育工作计划，管理教师队伍，处理与家长和社会的沟通等。这些工作需要我有条不紊地进行，以保证学校的正常运转。同时，我还需要关心学生的教育和成长。我会定期召开班主任会议，与老师们一起讨论教学方法和策略，解决师生间的矛盾，为学生提供更好的学习环境。平衡好管理和教学任务的关系，是我作为副校长的重要体会之一。

第三段：与家长和社会的互动。

作为副校长，我还需要积极与家长和社会进行互动。家校联合是促进学生全面发展的重要因素之一。我会组织家长会，邀请家长参与学校的活动和决策，听取家长的意见和建议，共同关注孩子的教育。此外，我还会定期与社区组织和社会资源对接，为学校争取更多的支持和资源。通过与家长和社会的紧密合作，我感受到了团队合作的重要性，也认识到教育是一个集体的事业，需要共同努力。

第四段：做好教师发展和培训工作。

作为副校长，我也要负责教师的发展和培训工作。我会定期组织教师参加培训课程，提升他们的教育教学水平。同时，我还会定期与教师进行面对面的交流和指导，帮助他们解决教学中的问题和困惑。在教师发展和培训工作中，我学会了倾听和沟通，了解教师的需求，并为他们提供帮助和支持。教师是学校重要的组成部分，他们的成长和进步对于学校的发展至关重要。

第五段：塑造积极向上的校园文化。

作为副校长，我认为塑造积极向上的校园文化至关重要。我致力于提倡文明礼貌、关爱友善的校园文化，鼓励学生彼此尊重、帮助、关心。我会组织各类丰富多彩的活动，增进学生之间的团结和友谊。此外，我还会注重校园环境的整治和美化，创造一个良好的学习氛围。通过塑造积极向上的校园文化，我目睹了学生们的成长和进步，也感受到了校园的活力和向心力。

总结：作为小学副校长，我有幸参与学校的管理和教学工作，负责与家长和社会的沟通，关心教师的发展和培训，塑造积极向上的校园文化。通过这些工作和体验，我感受到了管理与教学的平衡重要性、与家长和社会的互动价值、教师发展和培训的挑战性以及积极向上的校园文化的力量。这些都是我在担任副校长过程中得到的宝贵体会，也是我对教育事业的深入思考和探索。我相信，在不断的学习和实践中，我将不断增长经验和能力，为学校的发展做出更大的贡献。

小学副校长培训心得体会（汇总21篇）篇八

做一个有理想的校长，做一个有责任感的校长，做一个对得起自己良心、对得起自己“俸禄”的校长是我做校长的追求。

一个好校长就是一所好学校，校长的思想引领着学校前进的方向，校长的管理水平决定着学校的办学品位，我不敢说我是一个好校长，但我敢说我们的学校是一所好学校，因为学校有一支爱岗敬业的教师队伍、有一个团结合作的领导集体。在这种环境下工作，我可以用全部的精力去做一个整个的校长。我觉得做好一个校长至少要从以下三个方面去做。

一要爱岗又敬业。

校长要有自己的办学思想，要有强烈的使命感和责任意识。做自己喜欢做的事情是最快乐最幸福的。我喜欢教育工作，我喜欢我的岗位，喜欢了就一定会有思想，就一定会有作为。我认为，作为一所农村小学的校长，我们面对着的是最基层的农村人，我们的办学理念、工作思路从一定程度上说是我们这个乡镇义务教育实施水平的客观反映，我们的工作作风将影响学校乃至全乡镇教师的整体形象，所以我们肩负的责任是重大的，不能因为学校规模小、位置偏远、条件艰苦、学生家长文化层次不高等客观原因而降低工作的标准和对自己的要求，老百姓的孩子也是孩子，要尽最大努力、立足实际开展好工作。

敬业和事业心是对每位事业成功者的第一要求。校长的敬业通俗地讲就是要“以校为家”，大到建设高楼大厦，小到学生之间的磨擦，这些都在我们工作的范畴之内。虽不能也不必事必躬亲，但要用心去谋筹每项工作。具体工作中我们抓大事也不能放小事，那种只要大事，不问小事，天天在外转悠的“外交型的校长”我认为不是完全合格的校长。

二要管人用情感。

一是合作：管理就是合作，和谐就是沟通。作为校长，我们要驾驭的是一个组织，要公平地把大家组织到一起，使大家愉快地和你一起去做事。作为校长，我们要无私，心里要配好“一杆秤”，只有把“一碗水端平”，把事情摆平，大家才能心服口服，也才愿意跟着你干，才愿意为你拼命地干。真诚是合作的前提，情感是合作的基础，作为校长我们要真诚，真诚才能感化人，真心地善待每一个人，才能得到别人相应的回报。校长只有无私、公平、真诚，才能满足每个人的根本利益，让大家说不出话来，大家才能心平气和、齐心协力地合作，才能办好事、办大事。

二是情感：学校管理，以感情引领为主。在学校管理方面，我认为，学校制度的制定要立足发展教师，而不是限制教师，既要靠制度去规范，还需要用感情去引领，作为校长要根据学校实际，更多的去关心、关注教师们的工作和生活，特别是学校规模小的学校，要少讲大道理，多投入感情。学校有几十个教师，如果校长凡事搬制度、讲原则，有些时候是根本行不通的，尤其是对那些年龄大的老教师，弄不好还会影响干群关系。所以，在处理一些事情上，要讲究方法，因地制宜，不能千篇一律、死搬硬套。

(举例：70年代，大学生上山下乡，一天，车拉几位大学生到村口，一条狗横穿马路被压死，老百姓不愿意了，要求赔偿，大学生讲了很多道理和交通规则仍然不行，这时，有人出主意，去找蹲在山墙跟前抽着烟袋的老人，老人说：毛主席语录：压死狗不赔钱!大家回去吧!问题解决了。这里老人用的方法灵活、情感，当然也建立在大家崇拜毛主席这个基础上的)。

三是小事：关心教师，培养教师，从小事做起，从细节入手，小事不小，小中见大。对待教师少一点强制，多一份尊重;少一点限制，多一份人性。

在工作上做到，对待老教师要爱中有严，对待年轻教师要严中有爱，和谐相处，共同发展。特别是农村小学，年轻教师少，年龄大的老教师占比例比较大，要经常走到教师们中去，多倾听他们的呼声，关心他们的生活，从小事做起，从细节入手解决他们在工作、生活上的问题。

比如在教师仪表方面，因为学校大部分是年龄大的民转公教师，家又在农村，所以在仪表上不是很注重，这样进入课堂，既影响了教师形象，又降低了课堂效率，针对这种情况，我们一是在教师会上不断地讲教师仪表的重要性及其对课堂教学的影响，二是邀请礼仪专家进校讲座培训，强化礼仪训练。

再比如鼓励年轻教师进步方面，除了平时从方方面面鼓励外，20xx年教师进城招考，第一轮笔试后，我校8位教师上线，为了给他们更多的时间准备参加下一轮的说课，我们给8位教师调了课回家复习，最后进城4人。

这些事情虽小，但能让教师感受到学校对他的关心和培养，让城西小学4个字给他印象终身。

四是换位：“把自己当成别人，把别人当成自己，把别人当成别人，把自己当成自己。”这是我最早在网络上看到的四句话，我觉得挺有意思，同时又富有一定的哲理，于是就把它给记住了，并把它当作自己做人和工作的信条，20xx年4月，《现代教育报》的记者来校采访，让我谈谈工作体会、写手书，我当时写得就是几句话。我认为：这是一个智者的良言，话虽简单，却意味深远。对于做校长的朋友来说更是受用，作为一名校长一名管理者只要能把握好这四句话，摆正自己的心态，协调好自己与方方面面的人事关系，特别是与下级的关系，一定能做好学校各方面的管理工作。

三要创新有特色。

创新是现代人素质的核心。教育下一代人学会创新，就是教会生存。传统的校长一般按惯例处理发生的事情，上面叫干啥就干啥，不叫干啥什么都不干，日复一日，年年岁岁，倒也轻松。可是经济转轨、社会转型的现代社会对人才质量要求发生了变化，我们处理的情况往往是以前没有出现过的情况，是不可重复性的那种不确定性。作为校长要用自己独有的胆识和气魄去把学校的今天和明天列入自己的思维，要创新，找事情做，不能人云亦云，步人后尘。如果没有自己的直觉判断力和决断力，没有自我独特个体化的心理构造，肯定做不好校长。因此，校长要有自己独特的视野、独特的见解，要打造自己的特色，做到人无我有、人有我优、人优我特。

特色办学，使普通小学不普通。所谓办学特色是指学校在办学过程中所形成的独特的、稳定的教育风格。它是学校特性的体现，是一所学校区别于其它学校的显著标志;同时，也是一所学校的办学理念、办学目标的个性体现。作为农村小学，要充分结合当地的风土人情、自然资源和地理环境等条件，立足学生、教师、学校的实际走特色办学之路。

一个好校长就是一所好学校。一个真正的好校长活得应该很不轻松，甚至心灵深处日夜都在痛苦焦急，乃至诚惶诚恐。他要敬业、要创新、要合作、要用人，方方面面都要思考，只有把周围的各种关系都妥善地处理好，教师才能认可你，社会才能接纳你，学校才能有大的发展。

当然，苦点累点，只要能做出成绩来，只要工作顺心，还是值得的!

小学副校长培训心得体会（汇总21篇）篇九

小学副校长培训心得体会（汇总21篇）篇十

小学副校长是一项非常重要的工作，既要承担教育管理的责任，还要关注学生的生活和成长。在这项工作中，我深刻地体会到了“为民服务”的宗旨，也感受到了教育工作者的责任和担当。今天，我将分享我的心得体会。

第二段：聆听和沟通。

作为小学副校长，我们面临的最大问题之一就是如何解决和化解教师和家长之间的矛盾。在这个过程中，我了解到聆听和沟通的重要性。与家长交流时，我们需要耐心倾听家长的问题和意见，并及时给出回复。同时，我们也要组织教师开展交流和讨论，让大家的意见得到充分的表达，达到心灵沟通的效果。

第三段：领导和管理。

作为一名小学副校长，我们需要善于利用资源，组织管理学校资源，承担课程管理的职责。我们要把握好中心任务，制定实施完成中心任务的计划、方案、措施、具体时间，并对实施情况制定相应的监督制度，确定责任人和完成标准，形成有力的监督、协调、评估和激励机制，以确保实现任务目标。

第四段：理念和创新。

随着科技的不断发展，教育工作也日新月异。作为小学副校长，我们需要把握教育新观点、新方法、新体系，创新教育理念，积极参与教研活动。只有不断学习、更新知识，才能推动学校的创新和发展。

第五段：引领和影响。

小学副校长是一份高尚而富有挑战性的职业。作为学校管理的负责人，我们需要肩负起引领和影响的责任，要在工作中做出榜样的力量，以身作则，用行动去引导和影响年轻的学生和教师，对他们进行激励，建立良好师生互动关系，推动学生的全面发展。

结论：

总之，小学副校长是一项艰巨而重要的工作，需要我们拥有高度的工作热情和责任心。在这份工作中，我深刻感受到了教育的重要性，对幼小生命的托付更加珍视和感悟。只有不断地学习、努力进取，才能更好地承担这份职责，更好地服务学生和家长，推动学校教育事业不断发展，创造更美好的未来。

小学副校长培训心得体会（汇总21篇）篇十一

作为一名小学副校长，我有幸承担着教育教学和管理工作的重任，这段时间来，我积累了许多宝贵的经验和心得。在这篇文章中，我将分享我关于担任小学副校长的心得体会。

首先，作为一名小学副校长，我意识到教育教学是最为重要的工作内容。教师是学生成长和发展的引导者，我积极推进教师的专业发展，营造了让每个教师都能获得成长的氛围。我们鼓励教师参加各种培训课程、教研活动，并建立了经常性的教研机制，以促进师资队伍的素质提升。同时，我还鼓励教师们运用现代化的教育技术手段，创造性地设计教学活动，提高课堂教学质量。通过这些努力，我们的学校师资力量更加强大，学生的学习成绩也稳步提升。

其次，作为一名小学副校长，我发现与家长的沟通是至关重要的。家校合作是促进学生健康成长的桥梁。为了加强与家长之间的联系，我亲自参与家长会、开展家校共育活动和主题班会等，与家长分享学校的教育理念和教学成果，听取家长的意见和建议。我还多次邀请家长走进学校，参与教学活动，了解孩子的学习情况。通过这些方式，我与家长之间建立起了互信互动的良好关系，并逐渐形成了良好的家校合作氛围。

第三，作为一名小学副校长，我深刻认识到学生的全面发展至关重要。除了学业，学生的品德培养和身心健康同样重要。因此，我鼓励学生参与各类有益活动，提高他们的综合素质。学校开设了丰富多彩的课外活动，如科技创新、艺术展示、运动竞赛等，并且组织学生参加社会实践和亲子活动，促使他们在实践中获得成长和锻炼。此外，我还注重学生成长过程中的心理健康，组织心理学专家开展定期辅导，帮助学生解决情绪问题和困扰。

第四，作为一名小学副校长，我认识到管理的重要性。学校是一个有机整体，良好的管理能够保障学校各项工作的有序进行。为了完善学校管理体制，我积极制定规章制度和工作流程，并加强学校内部各个部门之间的协调与沟通，建立了高效的工作机制。我还根据学校发展的需要，合理分配资源，推动校园建设和教育设施的更新，为师生提供更好的学习和工作环境。通过这些措施，学校各项管理工作逐渐走向规模化、科学化和现代化。

最后，作为一名小学副校长，我深知自身的角色定位，注重自身素养的提升。我每天都以身作则，时刻提醒自己保持良好的敬业精神和工作态度。我在各项工作中保持谦虚和学习的心态，虚心倾听他人的意见和批评，并积极改进自己的工作方式。我还不断提升自己的管理和领导能力，参加相关培训和学习，以适应和引领学校不断发展的需要。

通过担任小学副校长，在这段时间里，我明白了教育的重要性，学会了与家长沟通，关注学生的全面发展，注重学校管理，并不断反思和完善自己的素养。我相信，在今后的工作中，我会不断积累经验，努力为学校的发展做出更大的贡献。

小学副校长培训心得体会（汇总21篇）篇十二

中小学法治副校长作为学校治理体系中的关键角色之一，承担着促进法治教育、引导师生秉持法律意识的重要任务。其职责涵盖了许多方面，如制定与教育法律政策相关的校规校纪，处理学生违纪事件，开展法治教育活动等。中小学法治副校长在学生身心健康、学风建设和法制教育方面有着举足轻重的作用。因此，要成为一名合格的中小学法治副校长，需要具备较高的法律素养和教育管理能力。下文将通过讲述我的心得体会，探讨如何在教育实践中提高中小学法治副校长的素养。

第二段：加强法律知识学习，提升法律素养（200字）。

作为一名法治副校长，我深知了解和掌握法律知识的重要性。因此，我积极参加法律培训课程和法治教育研讨会，提升自己的法律素养。通过学习法律知识，我能更好地运用法律规范指导学校教育行为，了解与教育相关的法律政策，并及时调整学校的管理措施。在处理师生纠纷、学生违纪等问题时，我能够准确把握法律界限，依法行事。不断学习法律知识，不仅提高了我的个人素养，也为学校法治文化的建设发挥了积极作用。

第三段：加强校规校园纪律建设（200字）。

校规校园纪律是学校法治建设的重要内容，也是维护教育秩序和推进法治教育的重要手段。作为一名法治副校长，我坚持从自身做起，率先守规矩，言听计从。我积极参与制定和修订校规校园纪律，倡导师生遵守纪律，宣传校规，加强纪律教育。同时，我还注重通过激励机制和引导建设，鼓励师生自觉遵守法律纪律，增强他们的法律意识和规则意识，形成良好的行为习惯。通过加强校规校园纪律建设，我相信学校的法治建设会取得显著成果。

第四段：加强法治教育，提高学生法治意识（200字）。

中小学是培养合格公民的摇篮，加强法治教育必不可少。作为一名法治副校长，我注重引导学生正确对待法律，增强他们的法治意识。我开展法制教育示范课，组织学生参加法治知识竞赛，并鼓励学生参观法庭、模拟法庭辩论等实践活动，帮助他们在实践中理解法律与生活的紧密联系。在课程中，我注重培养学生的法律思维和法律解决问题的能力，使他们能够独立思考、合理辩论。通过这些努力，我希望学生能够形成正确的价值观，不违法、不违纪，自觉成为遵纪守法的公民。

第五段：提高自己的教育管理能力，发挥法治副校长作用（200字）。

作为一名法治副校长，我深知自身教育管理能力的重要性。因此，我注重提高自己的教育管理能力。我通过学习教育管理理论知识，了解教育规律和管理方法。同时，我注重与师生的沟通，听取他们的意见与建议，并及时改进自己的管理方法。我还注重学校内部的法治建设，与教师共同制定教师行为规范，建立健全的教育管理制度。通过提升自己的教育管理能力，我能更好地领导学校的法治建设工作，发挥法治副校长的作用，提高学校的整体素质。

总结：中小学法治副校长是学校法治建设的中坚力量，发挥着至关重要的作用。通过加强法律知识学习、加强校规校园纪律建设、加强法治教育、提高教育管理能力等方面的努力，我们可以提高中小学法治副校长的素养，进一步推进法治教育，为学校的发展和师生的成长创造更加有利的环境。

小学副校长培训心得体会（汇总21篇）篇十三

8月28日，我们全乡的小学教师齐聚一起，进展了两天的假期学习。在开班仪式进展之后，数学教师前往录播教室进展分组培训。

进修学校的李金鹏教师给我们做了《读懂教材，厚重数学课堂》的讲座。当我们为了教学的问题而困惑，为了学生的问题而不解时，我们在思索，怎样才能合作、争论，“独学而无友，则孤陋而寡闻”。给我指出了今后努力的方向。随后，李教师从研读课标和研读教材两个方面做了深入具体的介绍，使我深深体会到，以往的数学教学是把传承学问作为主要目的，这种理念已远远不能适应当今社会的进展，尤其是学问更新周期日益缩短的现代社会，学生剧烈的求知欲、主动探究的精神、终身学习的愿望要比其获得有限的学问更有价值。为了适应新世纪的进展，真正进展素养教育，切实培育学生的创新素养，我们必需让教学活起来。教法要活，学法更要活。教师不仅要具备高尚的师德，还要有渊博的学识，这是我们从事教育教学工作的根底。

申治国主任的《积存活动阅历，提升数学素养》的报告，使我熟悉到，作为一名小学数学教师，至少要对小学阶段全部的数学学问以及每一个年级学生要到达怎样的水平有清楚的了解。只有这样，我们才能不仅仅局限在自己常常任教的那一个或几个年级，而能用进展的眼光对待自己的教学，为学生的进一步学习打下扎实的根底。而且，只有对所教的学科学问体系有了深入的`了解，才能设身处地地用学生的眼光对待教材，使自己的教学真正切合学生的实际需要，促进学生的有效进展。

为期两天的培训完毕了，我从中学到了许多，弥补了我以前熟悉上的缺乏，让我有了一次和专家教师及广阔同仁学习沟通的时机，同时也促进了我的教育教学，对我的专业成长有很强的指引作用。我要在今后的工作中，广泛地阅读小学数学教育教学书刊。读书是提高人素养的一个重要方法，作为一名新形势下的小学数学教师应当多搜集和阅读有关的小学数学教育教学方面的书刊，从而提高自身的数学素养。

小学副校长培训心得体会（汇总21篇）篇十四

这个暑假，我有幸参与了省级小学英语网络培训，受益匪浅。培训的时间虽然短，但信任对于我们每个学员来说影响是深远的。通过这次学习，信任我的教学水平和教学理念都得到了肯定的提升；对怎样上好一节有效的英语课有了新的熟悉；对怎样做一个好教师也有了新的标准。

钱志亮教授的讲座，语言幽默诙谐，举例生动。听了这个讲座，使我明白学生个体之间存在的差异性总是不行避开的，所以今后在教学过程中，可以“因材施教”，适当放宽对个别学生的要求，以包涵的心态对待这些学困生。特级教师沈峰的课或讲座，都是我们一线教师渴望学习的。在讲座《怎样上好一节课》“一课三品”的观念带给我对听课全新的熟悉，使我熟悉到以前我听课只是在“听”，在今后的听课中要做到思索这些问题：这节课应当怎样上？这节课为什么这样上？这节课还可以怎样上？只有多思索，才会迸发出才智的火花。

在10节优秀的课例中，不但领会到了这些优秀教师上课时的风采，更是学习了如何说课，以及学习了专家们的评课。每个教师在上课时所呈现的自身素养和专业水平都是有目共睹的，纯粹的语音语调、自然亲切的教态、富有感染力的语言、扎实的教学功底、对课堂的把握力量以及在教师的引导下，学生良好的行为习惯都是值得我们学习的地方。只有擅长学习，才会造就精彩的.课堂。

三人行，必有我师焉。在同行学员之间也学到了不少。每次的集体争论和发的帖子及其答复中，了解到了大家在工作中都有什么样的困难，大家对于提出的问题总是献计献策，真正让我体验了一回“众人拾柴火焰高”。只有通过多沟通，才能丰富自己。

“怎样做一个好教师”是教师队伍中永恒不变的主题，我们也明白教师这份职业沉重的重量和责任。“要给学生一碗水，自已要有一桶水”，所以我们首先要提高自己的专业水平，不断吸取优秀的教育理论和方法，仔细钻研教书这门艺术。把自己的所学与学生的实际状况相结合，共同为学生的将来添砖添瓦。只有不断地学习，才是教师的成长之路；只有心中有学生，才是一个幸福的教师。

小学副校长培训心得体会（汇总21篇）篇十五

作为一名小学安全副校长，我有幸担负起了保护孩子们安全的重要责任。在这个角色中，我深深地认识到安全教育的重要性，同时也体会到了自己在这一岗位上的使命和责任。在过去的经历中，我积累了许多宝贵的经验和体会，现在将分享其中的一些心得。

第二段：加强防范措施。

作为安全副校长，第一件事就是评估并加强校园的防范措施。我们对所有校门、围墙、窗户进行了彻底检查和维护，确保它们可以起到有效的阻挡和保护作用。另外，我们还安装了闭路电视监控系统，全天候监控学校的各个角落，及时发现异常情况。

第三段：组织安全演练。

安全副校长的另一个重要职责是组织安全演练。我们定期举行火灾逃生演练、地震逃生演练等活动，让孩子们熟悉应急逃生的正确方法。通过模拟真实场景，让孩子们深刻认识到安全的重要性，并知道如何正确应对各类突发事件。

第四段：开展安全教育活动。

除了加强防范措施和进行安全演练，我们也注重开展安全教育活动。我们邀请专业人员来学校为孩子们进行安全知识讲座，向他们普及交通安全、网络安全和防拐骗等知识。此外，我们还定期举行安全知识竞赛，鼓励和激发孩子们学习安全知识的兴趣。

第五段：建立家校合作的安全网络。

作为安全副校长，我深知家庭对孩子安全的重要性。因此，我们积极与家长沟通，建立起一个强大的家校合作的安全网络。我们通过家长会、家访等方式，与家长密切联系，及时汇报学校的安全工作情况，并向家长提供安全教育的指导和建议。同时，我们也鼓励家长参与学校的安全教育活动，共同为孩子们的安全保驾护航。

结尾段：总结。

作为小学安全副校长，我深刻认识到保护孩子们的安全是一项重大责任。通过加强防范措施、组织安全演练、开展安全教育活动以及建立家校合作的安全网络，我相信我们能够有效地保护孩子们的安全。在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的能力与素质，为学校的安全工作做出更大的贡献。

小学副校长培训心得体会（汇总21篇）篇十六

作为小学安全副校长，我一直以来都将确保学生的安全作为第一要务。经过多年的工作经验，我深刻体会到了学校安全管理的重要性。以下是我对这个主题的一些心得体会。

首段：对安全工作的重视。

作为一个教育工作者，我对学生的安全负有不可推卸的责任。安全是教育的基石，没有安全就没有学习的环境。因此，我十分重视学校的安全工作，努力将学生的安全保障工作做到最好。我相信每一个家长都期望自己的孩子能逐渐长大，逐渐领略到生活的多彩，而不是因为一些意外事件而白白失去这些美好。

第二段：安全教育的策略。

为了确保学生的安全，学校采取了多种安全教育的策略。首先，我们组织定期的安全演练，在不同的场景下模拟安全事件，让学生们亲自参与，掌握正确的自救技能。同时，我们通过课堂教育，灌输学生有关个人安全和交通安全的知识。我们还邀请专业的安全教育机构来学校开展安全讲座，向学生们普及各种安全知识。通过这些策略，学生们对自己的安全有了更深入的了解和认识。

第三段：校园安全的管理。

为了确保校园的安全，我们进行了全面的校园管理。首先，学校安装了安全监控设备，保证学生的安全记录，及时发现和处理安全隐患。其次，我们对校园进行了分区划定，设立了封闭式管理区域和开放式区域，分别设置相应的安全措施，保护学生的安全。此外，学校还制定了详细的紧急预案，并定期组织演练，以应对突发事件。

第四段：家校合作的重要性。

我认为，家校合作是确保学生安全的关键。学校有责任向家长及时传达安全信息，与家长保持紧密的沟通，共同制定、落实安全计划。在学生的安全问题上，家庭、学校和社会都应该共同努力，形成合力。只有家校合作，才能在学生的生活、学习和成长中，给予他们最完善的保护，确保他们享受到安全而幸福的童年。

总结段：持续关注安全工作。

作为一位小学安全副校长，我将继续关注和重视学校的安全工作，不断完善安全管理体系，提高学生的安全意识和自我保护能力。我相信，只要我们共同努力，坚守学生的安全底线，我们的学校将成为孩子们快乐成长的温馨家园。

通过以上几个方面，我在担任小学安全副校长期间得到了很多的收获和体会。安全工作是一项永恒的、细致入微的工程，需要每一个教育工作者的共同努力。我将继续努力，为学生的安全工作贡献自己的力量，让每一个学生都能在安全的环境中茁壮成长。

小学副校长培训心得体会（汇总21篇）篇十七

第一段：引言（100字）。

作为小学的安全副校长，我深知责任重大，承载着保障学生安全的重任。多年的工作经验让我深刻领悟到，安全教育不仅仅是一门课程，更是学生全面发展的基础。通过不断的实践与探索，我积累了许多宝贵的心得体会，在这篇文章中，我将与大家分享。

第二段：加强安全宣传与教育（250字）。

为了确保学生的安全，我们采取了多种措施来加强安全宣传与教育。首先，我们制定了详细的安全守则和行为规范，并将其张贴在学校的显眼位置，让学生和家长都能时刻了解。其次，每学期我们会组织一次校园安全教育活动，邀请专业机构进行安全知识的讲解和演示，以互动形式提高学生的安全意识。同时，我们还注重通过多种途径进行安全教育，如课堂讲解、班级会议、学生社团活动等，让安全教育贯穿学生的学习和生活，形成良好的安全习惯。

第三段：完善安全管理制度（250字）。

安全管理制度是确保学生安全的基础，我们坚持以学生为中心，以安全为先的原则，不断完善安全管理制度。首先，对各类安全风险进行全面的识别和评估，制定相应的应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速有效地处置。其次，加强教职工培训，提高他们的安全防范意识和处理危机的能力。此外，还定期进行安全演练和模拟演习，检验应急预案的有效性，并在实践中不断调整和改进。通过完善安全管理制度，我们能够更加有信心地应对各类安全问题，确保学生的安全得到最大限度的保障。

第四段：加强家校合作（250字）。

家庭是学生安全的第一道防线，我们非常重视与家长的沟通与合作。首先，我们积极开展安全教育家校互动系列活动，邀请家长参加专题讲座和亲子安全游戏，提高家长的安全意识和教育能力。其次，我们定期组织家访活动，倾听家长的意见和建议，及时了解学生在家庭和社会中的安全情况，以便及时采取相应的措施。此外，我们还建立了家校安全联络员制度，每班设立一位家校安全联络员，负责家校之间的信息传递和沟通，及时反馈学生在家庭和学校中的安全问题。通过加强家校合作，我们能够形成合力，共同保障学生的安全。

第五段：总结（350字）。

在担任小学安全副校长的这些年里，我深刻认识到安全工作的重要性和复杂性。安全不仅仅是一项工作，更是一项责任、一种使命。通过加强安全宣传与教育，完善安全管理制度，加强家校合作，我们成功地提高了学生的安全意识，保障了学生的身心健康。然而，安全工作永远不会完善，我们需要不断学习和改进，时刻保持警觉。只有不断提升自己的专业素养和应急能力，才能更好地履行安全副校长的职责，为学生的安全保驾护航。只有这样，我们才能真正做到守护每个学生的安全。

小学副校长培训心得体会（汇总21篇）篇十八

为期五周的培训在12月的最终一个周末完毕了，回首第一次培训，仿佛就发生在昨天，一切都是那么的亲切与熟识。教师们真情实意的话语时刻在耳边回响。作为一名英语专业的语文教师，我非常迫切的想要学到一些教学技巧及实践阅历，这次的培训如同一场准时雨，让我收获颇丰，滋润心田。

犹记得第一次培训时，领导齐聚，一番发自肺腑的言谈给了我们很多的鼓舞。邓明霞教师的“跨上专业进展高速路”课堂给了我们许多实际教学案例，让我们能够取其精华去其糟粕。邓教师反复强调我们肯定要有担当，要多上公开课，公开课是成长的快捷之路。课余又反复询问我们对课堂的评价，是位非常亲切的教师、前辈。

朱教师从心理学角度帮忙我们成长，她告知我们不要再夸孩子“你真聪慧”！可以换个方式夸孩子。与同事、学生及家长沟通时肯定要有技巧。乔教师的歌喉给我们都留下了深刻的印象，她从师德方向教育我们新教师要学会爱：爱学生、爱职业、爱自己。

还有许教师从教育政策法规角度告知我们要敬畏、感恩、知足。李洁平教师共享的'“微笑的力气”的视频给我留下深刻的印象，她给我们介绍许多慕课平台。这是一个日新月异的世界，我们要时刻跟上时代进展的脚步。

赵教师的“世界咖啡”让我感觉非常新奇，是个激发思维特殊好的方法，商校长从自身经受谈起，告知我们：好教师就是让自己更优秀，让学生走的更远。

五天的内容非常丰富，但是，对我而言，还想再多汲取一些。作为一名新教师，我要时刻牢记自己的职责义务，多读书，就像窦桂梅教师那篇文章《读书是最好的精神化装》，不断优化自己的学问构造，才能更好的把学问传授给学生。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后的教学生涯中，我要谨记这几天的培训收获，将学到的内容整合到自己的教学实践中去，促进自身的专业成长。

小学副校长培训心得体会（汇总21篇）篇十九

特别荣幸参与了这次国培小学语文培训。在这次培训的过程中我倾听的多位教育专家的生动、形象的精彩讲座，提高了自身的认知力量和业务学问水平，同时我也深深地熟悉到自身存在的缺乏，熟悉到了时代的紧迫感，下面把此次培训做个总结。

教育专家的讲座为我们的教育科学理论注入了源头活水。给我们带来了心智的启迪、情感的熏陶和精神的享受，让我们享受了一顿高规格的“文化盛宴”。《小学生写作力量的评价》《小学语文记叙文写作教学设计》等课程都让我受益匪浅。专家们的精辟讲解，名师的精彩课堂，都给了我深深的感受，使我对新课程小学语文教育有了全新的熟悉，为自己在教学中遇到的很多困惑查找到了答案。

每一次的沟通研讨中，我们都会结合自己的教学实际谈体会。每一个话题都会引发班级成员的热议，每次都有不小的收获。在沟通中大家各抒己见，提出了很多新的观点和问题，使我有了更宽敞的视野，把握更高的教学技能。因此研讨沟通充实了我，使我从中吸取了阅历，让我获得了进步。我将学以致用，这样才能让自己的工作更加游刃有余，使教学效果更上新台阶。

每次学习都是在下班后尽力排解家庭冲突进展的，虽然辛苦但是也让我获得了欢乐。我知道只有不断地为自己充电，才能适应现代化的教学模式。常说教师要有一桶水才能给学生一杯水，但是现在的一桶水已经不能满意需求，我们要给孩子们注入源头活水，只有不断的吸取养料才能补充我们的所需，学生的所求。“国培”小学语文远程课程的学习，为我供应了良好的再学习的时机，给迷茫的'我指明白方向并注入了源头活水。这次的培训给我带来了全新的教学理念，带来了丰富的精神食粮。

虽说成绩是次要的，但每次看着成绩一点一点的上去，也是一种学习的动力。由于每一点的进步都是在对自己的确定，对自己的鼓舞。本次培训我的成绩是总分值的，总学习时间接近55小时。所撰写的研修日志、我的教学故事、教学设计与反思、发贴等多篇文章都得到了教师在班级推举。教学设计与反思和小学语文作业均获得优秀。积极与同行们探讨各种教育教学问题，评论和被评有223次。

小学副校长培训心得体会（汇总21篇）篇二十

参加了xx组织的暑期小学语文教师培训。虽然只有短短的二天，但培训所给予我的启发和经验却是一笔永久的财富。几位对教育教学工作很有见解的专家以鲜活的教学课堂和丰富的知识，给了我们具体的操作指导，使我的教育观念进一步得到更新，真是受益匪浅。下面是我通过培训获得的点滴体会。

这次培训中听了xx的讲座，我明白了阅读的真正意义，从大处说是为了国家的发展，而从小处说则是为了每一个学生、每一位教师的成长和生活。所以，阅读不应是一句虚无缥缈的口号，而更应该具体地体现在生活的方方面面。

我们常说：要想给学生一杯水，教师就应该有一桶水。那么这桶水从哪里来，从书中来，历史、哲学的、自然的、科学的……我们都应有所涉猎。这样我们的知识才能时时处于更新的状态，才能更好地去教育学生，去引导学生，并潜移默化地感染学生，让学生真正体会到阅读的快乐，而不是为应付读书而读书。

新课程改革的终极目标是什么？一句话：为了每一个学生的发展。因此增加学生语文实践的机会，让学生在实践中丰富语言积累，掌握学习方法，提高基本技能，接受熏陶感染，养成良好的学习习惯，打下扎实的语文基础；鼓励学生采用各种手段扩大阅读面，增强学生在一切场合学语文用语文的意识，积极参加各种课改活动，促进学生语文素养的整体提高。

新课程中也说到：语文是实践性很强的课程，应着重培养学生的语文实践能力，而培养这种能力的主要途径也应是语文实践，应该让学生更多地接触语文材料，在大量的语文实践中直接培养能力。”可事实上，有多少人真正领悟到新课改的真谛呢？所以我对xxx老师的讲座深有同感。

此外，xx老师的讲座，在言谈之中透露着充满哲理的思考也无不告诉我们：我们教师必须发现学生的优势智能，发展他的优势智能，为他们的“成才”提供方向，让每一个人都能为社会发展尽己所能。

作为教师，我们肩上的`担子是沉重的，面对如此重大的革新，我们要做什么？关注未来，放飞希望。首要的是我们要更新观念，要敢于打破传统教学中的条条框框，在教改的路上敢于创新。继而走上务实之路，一切从实际出发，实事求是，讲求实效。弃繁就简，走简单之路，返朴归真。直至把每一个孩子培养“成人”。

这也是我在阅读教学方面最大的感悟。语文是一门独立的课程形态，有特定的目标和任务，有独特的个性，这就是语文的本。在阅读教学中，我们要牢牢把握住这个本，从关注内容到关注语言，从“教教材”到“用教材教”，汲取传统教学中可取的东西。在“以读代讲，以读促悟”中，更要好好地体现教师的引导、点拨作用，在“尊重体验、个性解读、预设与生成”中要有清醒的理念，尽量避免走向“脱离文本、无效合作、表面自主、纵容个性”等极端。

在今后的日子里，我将不断地学习理论知识，不断拓展自己的阅读面，用理论指导教学实践，把研究和探索教育、教学规律结合起来，努力做一个专家型、学者型的教师，使通过学习和观察专家的讲课和说课，让我们也更加认识到提高参与课程改革的主观能动性，是很有必要的，是很有价值的。就我个人认为，现在的老师和学生受应试教育思想的影响，小学作文教学模式的特点一直是主张以“作文教学为中心”组织读学写的训练，没有从内容建构入手，激发学习者的作文动机；强调语言技能的训练，设计系统的作文教学认知目标，没有建构以提高学生的心理素质、文化科学素质和思想品德素质为核心的作文教学体系。这种脱离小学生学习的社会文化背景，脱离人的社会本性的教学方式，不是在教育人，而是在摧残人，它扼杀人的创造性和主观能动性，阻碍了学生身心素质的健康发展。

学习总是与一定的社会文化背景即“情境”相联系的，在实际情境下进行学习，可以使学习者能利用自己原有认知结构中的有关经验去同化和索引当前学习到的新知识，从而赋予新知识以某种意义；如果原有经验不能同化新知识，则要引起“顺应”过程，即对原有认知结构进行改造与重组。

总之，通过“同化”与“顺应”才能达到对新知识意义的建构。在传统的课堂讲授中，由于不能提供实际情境所具有的生动性、丰富性，因而将使学习者对知识的意义建构发生困难。建构主义认为，学习者要想完成对所学知识的意义建构，即达到对该知识所反映事物的性质、规律以及该事物与其它事物之间联系的深刻理解，最好的办法是让学习者到现实世界的真实环境中去感受、去体验，而不是仅仅聆听别人关于这种经验的介绍和讲解。

在作文教学的实践中，运用建构主义的观点进行情境的设置，是突破传统作文教学法的的有效手段之一。情境设置得好，这种教学法的优越性就越能够很好的体现出来。

小学副校长培训心得体会（汇总21篇）篇二十一

近年来，溺水事故频发，给社会带来了巨大的伤害，特别是对小学生来说，溺水更是一种严重的威胁。作为小学副校长，我深感责任重大，积极参与防溺水工作，并从中获得了一些心得体会，希望与大家分享。

第二段：加强宣传教育。

防范溺水事故首先要加强宣传教育，提高学生和家长的防溺水意识。学校通过举办讲座、开展主题活动等方式，向学生和家长普及防溺水知识，教育他们如何应对水上危险。此外，学校还制定了防溺水的紧急预案，确保在发生溺水事故时能够及时有效地进行救援。宣传教育的开展让学生和家长了解到了防溺水的重要性，提高了他们的自我保护意识和应急能力。

第三段：加强课堂教育。

除了加强宣传教育外，我们还在课堂教育中加大了防溺水知识的普及力度。每年一学期，学校都会组织学生参加水域安全教育课程，让学生了解溺水的危害、溺水事故的发生原因以及如何防范溺水等知识。同时，在体育课上，教师们引导学生学习游泳，提高他们的水性，掌握一些自救技能。通过加强课堂教育，学生们能够更好地掌握防溺水的知识和技能，增强自我保护能力。

第四段：加强学校管理。

学校管理是防范溺水事故的重要环节。学校应制定严密的水域使用规定，确保学生只在教师和专业游泳指导员的指导下参与水上活动。学校还应加强场地设施管理和维护工作，确保游泳池和其他水域的安全。此外，学校还配备了专职的防溺水工作人员，开展周密的巡查工作，及时发现和处理存在的安全隐患，确保校园环境的安全。通过加强学校管理，最大限度地减少了溺水事故的发生。

第五段：家庭教育的重要性。

家庭是孩子的第一课堂，家庭教育在防范溺水中起着至关重要的作用。家长应引导孩子正确看待水，告诫孩子不可擅自接近湖泊、河流等水域，不可单独到水域游玩。此外，家长还应提醒孩子树立自我保护意识，学习防溺水的相关技能。通过家庭教育，能够更全面地加强孩子们的防溺水意识，从而降低溺水风险。

总结：

小学副校长在防范溺水工作中承担着重要的责任。通过加强宣传教育、课堂教育、学校管理和家庭教育等多方位的努力，我们能够更有效地保护孩子们的生命安全，降低溺水事故的发生率。同时，我们也要意识到，防范溺水是一个系统工程，需要各个方面的共同努力才能够取得最好的效果。希望社会各方共同关注这个问题，共同为保护孩子们的生命安全而努力。