心得体会可以促使我们更加深入地思考自己的学习和工作方法。以下是一些读者们的心得体会，他们分享了自己在不同领域、不同经验中的感悟和收获。
三新大讨论心得体会大全（15篇）篇一
创新大讨论是我参与过的一次非常有意义的活动。通过与同学们的深入交流和集体思考，我深刻体会到了创新的重要性，也对自己的创新能力有了更加全面的认识。
首先，创新大讨论让我意识到了创新对于解决问题和推动社会发展的巨大威力。在讨论中，我们将目光聚焦在现实中存在的各种问题上，探讨如何通过创新的方式解决这些问题。在讨论的过程中，我看到了来自不同领域的同学们都能够用各自的专业知识和思维方式提出独到的见解和解决方案。这让我深刻认识到，只有通过持续不断地创新，才能够找到问题的根源，提出解决问题的方法，真正实现社会的进步和发展。
其次，创新大讨论让我认识到了创新并非与众不同、高深莫测的事物，而是每个人都可以拥有的一种能力。在讨论的过程中，我看到了一个个看似平凡的点子和创新思路，实际上对于解决问题来说却具有非常大的作用。这让我明白，创新并不一定要有大而全的构思，而是要多角度思考、多方位的灵感启发。只要我们保持着对问题的敏感，对事物的观察与思考，就可以发现其中蕴藏的创新点子，创造属于自己的智慧。
第三，创新大讨论让我看到团队合作对于创新的重要性。在讨论中，我们不仅仅是个体的思维碰撞，更是互相启发、互相借鉴的集体智慧。每一个参与者都能够从别人的创新思路中受益，得到新的灵感和创意。而且，通过团队的集体合作，我们共同将各自的思想和创新点子整合起来，形成更具有创造力和实施性的解决方案。这让我明确了创新不是一个人可以孤立完成的事情，而是需要集体智慧与合作的集中展现。
第四，创新大讨论也让我认识到了创新与实践的关系。纸上谈兵只是停留在理论的层面，真正的创新需要通过实践来验证。在讨论中，我们不仅仅停留在纸面上的想象和构思，更是从具体的实际问题入手，思考如何实施和落地。通过实践的过程，我们将创新理念转化为实际的方案，并在实践中发现问题，不断改进和调整。只有通过实际的实践，我们才能够真正验证创新的可行性和效果，真正解决问题，推动社会的发展。
最后，创新大讨论让我深刻体会到了创新的乐趣和成就感。在讨论中，每当我能够提出一个新的点子或者解决方案时，我能够感受到内心的骄傲和兴奋。这种乐趣和成就感无疑极大地激发了我对创新的热情和动力，让我深入探索和实践创新的道路。通过创新，我们可以不断挖掘自己的潜力、提升自我价值，并为社会的进步做出自己的贡献。
总之，参与创新大讨论是我难忘的经历。通过这次活动，我深刻体会到了创新对于解决问题和推动社会发展的重要性，对自己的创新能力有了更加全面的认识。我相信，在接下来的学习和工作中，我会保持对创新的热情和积极探索的态度，不断发掘潜力，拓展创新的边界，为自身与社会的发展做出更多的贡献。
三新大讨论心得体会大全（15篇）篇二
创新大讨论是一个非常有意义的活动，它可以让我们深入思考、交流意见，并尝试提出创新的解决方案。通过参与这样的讨论，我收获了很多，这些收获对于我个人和整个社会都有着重要的意义。
首先，创新大讨论让我明确了创新的重要性。在讨论中，我看到了许多富有创新思维的人，他们能够以一个全新的视角看待问题，并提出独到的见解。他们的理念和观点给予了我很大的启发，让我深刻认识到，创新是推动社会进步和个人成长的关键。只有不断地创新、改变旧有的观念和方式，才能跟上时代的步伐，取得成功。
其次，创新大讨论让我更好地理解和尊重他人的观点。在讨论中，我接触到了各种不同的观点和看法，有的与我的观点相同，有的则完全相反。然而，正是这种不同的声音和观点让我看到了问题的多面性和复杂性。通过与他人的对话和辩论，我逐渐明白了尊重他人观点的重要性，并愿意虚心听取他人的意见。我意识到，每个人都是独特的，都有自己独到的见解和经验，我们可以通过相互倾听和交流来互相学习、互相成长。
第三，创新大讨论培养了我的团队合作意识。在讨论中，我们通常是以小组的方式进行，每个小组都有不同的任务和角色分工。我发现，在合作中，共同完成一个目标所带来的成就感，远胜过个人的成就。通过与队友们的密切合作，我学会了倾听和支持他人的意见，克服困难和冲突，与团队协作，共同解决问题。这种团队合作的精神让我感受到了团结的力量，激发了我与他人一起努力、共同进步的热情和动力。
第四，创新大讨论使我更加关注社会问题和解决方案。在讨论中，我们通常会选择一些当前社会上存在的问题进行研究和探讨。通过这样的讨论，我深入了解了一些社会问题的本质和影响，并尝试提出了一些解决方案。这让我对社会问题有了更为深刻的认识，并激发了我为社会作出贡献的热情。我开始思考如何利用自己的专长和能力，为解决这些问题做出自己的努力。
最后，创新大讨论让我认识到，创新不仅仅是个人的事情，也需要整个社会的支持和鼓励。在讨论中，我看到了不少有创新想法和潜力的人，但由于种种原因，他们的想法无法得到有效的支持和落地。这让我意识到，改革和创新需要整个社会的关心和投入，需要政府、企业、学术界等各方的合作和支持。我希望通过自己的努力和参与，能够为创新创业环境的改善和创新人才的培养提供一些积极的贡献。
总之，创新大讨论对我个人的成长和社会的进步有着重要的意义。它让我明确了创新的重要性，尊重他人的观点，培养了我的团队合作意识，关注社会问题和解决方案，并认识到创新不仅仅是个人的责任，也需要整个社会的共同努力。我相信，在不断推进创新的道路上，我们可以为构建更加美好的社会作出自己的贡献。
三新大讨论心得体会大全（15篇）篇三
创新大讨论是一种现代化的交流活动，旨在激发参与者的创造力和思维能力，促进创新思维的发展。我参与了一次创新大讨论活动，从中获得了很多启示和体会。
首先，创新大讨论是一次自由思考的机会。在活动中，每个人都有平等的机会发表自己的观点和想法，没有了传统讨论中的权威性，大家都为了一个共同的目标而努力，这为我的思维发展开辟了一片新的空间。我在这个过程中学会了更加灵活地思考问题，不再受限于传统的思维框架，而是通过自由的讨论和交流寻找新的解决方案。
其次，创新大讨论能够培养团队合作精神。在这个活动中，参与者被分成小组，每个小组都有一个共同的任务和目标。我们需要相互协作，共同完成任务，并将最终成果呈现给大家。通过这个过程，我深刻体会到，只有通过团队合作，才能够充分发挥每个人的优势，凝聚全体的智慧和力量，实现共同的目标。团队合作不仅能够提高工作效率，更能够培养个人的沟通和协作能力。
再次，创新大讨论提供了一个思维碰撞的平台。在讨论中，每个人都可以分享自己的观点和想法，并受到其他人的不同看法和反馈。这种思想的交流和碰撞，能够激发更多的创意和灵感，帮助我更好地思考问题和解决问题。我发现，与他人进行深入的思想交流，可以打破自己思维的狭隘和固有的思维方式，从而开拓思维，提高创新能力。
此外，创新大讨论也是一次不断学习和成长的机会。在讨论中，我除了分享自己的观点和想法，还能够倾听其他人的见解，并从中学习到更多的知识和经验。我发现，与比自己更有经验和见识的人交流，能够更好地拓宽自己的视野，提升自己的综合素质。通过这种积极的学习氛围，我对许多问题有了更深入的理解，也能够更好地应对各种挑战。
综上所述，参与创新大讨论活动让我收获颇丰。这次活动不仅让我更加灵活地思考问题，培养了团队合作精神，还提供了思维碰撞和学习成长的机会。我相信，在今后的工作和学习中，我会不断运用这些经验和体会，不断创新，不断进步。
三新大讨论心得体会大全（15篇）篇四
党的十九大报告提出了一个重大的判断，就是经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代。习近平新时代中国特色社会主义思想，就是建构在新时代这一时代背景下的中国特色社会主义思想。
如何准确理解新时代的意义?就是四个字：历史方位。中国特色社会主义进入了新时代是我国发展新的历史方位，即新时代就是我们今天的历史方位。我们党一路走来，走过了98年的光辉历程。不忘初心，为中国人民谋幸福，回答了党从哪里来、党的出发点;牢记使命，为中华民族谋复兴，回答了党到哪里去、党的目标点;现在正在哪里就是我们的历史方位，这是三个不可分割的问题。我们只有时刻牢记从哪里来、到哪里去、现在在哪里，才能够沿着我们的道路、向着我们的目标，更好地再出发。深刻认识历史方位的意义就是我们只有正确判断历史方位、审时度势，才能制定出正确的路线、方针和方略。所以，新时代是我们学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史起点、逻辑起点。
新时代，新在哪里?习近平总书记在党的十九大报告中，用“五个特征”来具体阐述新时代的特征，又用“三个意味着”深刻阐述了新时代理论意义、实践意义和世界意义。这个时代是伟大胜利的时代、现代化强国的时代、共同富裕的时代、中华民族伟大复兴中国梦的时代、为人类作出更大贡献的时代。中国特色社会主义进入新时代，我国经济发展也进入新时代，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，对国有企业发展提出了更高要求。驰宏锌锗正式“进入中铜、融入中铝”后，给公司带来了前所未有的发展机遇，进入了一个新的发展时期，为实现打造国内铅锌锗龙头企业奠定了坚实基础。
三新大讨论心得体会大全（15篇）篇五
新时代要有新作为、大作为，才能带来新面貌、新气象、新进展、新成就，谱写新篇章。因此，党员干部要以踏实苦干的工作作风、锐意进取的精神状态，转变作风抓落实，改变慵懒拖沓、不作为慢作为、被动消极的精神状态，转变工作不接地气、粗枝大叶的工作作风，只有做“事”不躲“事”，闯“险”不惧“险”，担“责”不推“责”，勇于面对各种困难和挑战，遇到问题不绕道，碰到矛盾不上交，干事有想法，处事有章法，遇事有办法，才能啃得下“硬骨头”。要牢固树立钉钉子精神，带头走出办公室、会议室，深入一线察实情、体民意的主动意识，才能发现新情况新问题、掌握一手资料，推动各项部署和工作措施落地落实。
大讨论的决策部署后，我更加深入了解了开展大讨论的重大意义和关键内容，感觉这是一场及时雨，它为我今后的工作指明了方向，鼓舞了斗志。下一步的工作中，我将迅速行动，深入学习，查找问题，改进工作，促进发展，重点强化四种意识：
一是强化政治意识。提高政治站位，学习好、贯彻好、落实好大讨论活动，把思想和行动统一到大讨论的安排部署上来，凝聚敬业干事的精气神和团结奋进的正能量，激发创新力和事业心，进一步推动各项工作的全面提升。
二是强化责任意识。把“担当负责、攻坚突破”体现到具体工作中，通过这场学习思想和行动的革命，提升自己的能力，履行好责任，树立开放的思维、创新的理念、实干的精神，从大讨论中要思路、要动力、要措施、要作风、要成效，担当负责，干在实处，沉下身子，尽好责任。积极推进中铝“十个工作法”，“四讲”，“四更一好”，“改掉四个坏习惯”，“三个不相信”，“安全、环保、质量”三大攻坚战，“对标先进”，“安全、干净班组建设”等先进管理方法，从形式上、内涵上、认同上、执行上、行动上快速推进，助推分公司各项工作。
三是强化创新意识。改革促发展、创新促跨越。在大讨论活动中，要抛弃与“新时代”、“新思想”不适应的旧观念、旧做法，要强化问题导向，创新工作思路，学习先进经验，借力发力，攻坚突破，奋发努力，出力出彩。
四是强化作风意识。我将借助大讨论的平台，加强政治学习和业务培训，进一步提升自我修养，使自我的岗位意识、担当意识、进取意识再次不断提高，着力把自己打造成甘于奉献、业务过硬、作风务实、奋发进取的基层干部。
三新大讨论心得体会大全（15篇）篇六
在如今国家正加快发展的时代，人们的思想观念也在不断变化，社会各界也面临着前所未有的挑战。因此，为了更好地推动社会全面发展，让每个人都能够有更好的生活和发展环境，新时代开展的大讨论也是必不可少。在这一次大讨论中，我收获了很多，下面就来分享一下我的体验和心得。
首先，大讨论让我认识到了我们国家的发展和各种现实问题。每个人都有自己的见解和观点，讨论中，我学到了很多别人的想法，也发现了很多我不曾了解的现实问题。通过与大家一起交流讨论，我总结出了很多有价值的思路和思考方式。比如，我们需要提高我们自己的思考水平，更好地应对未来的挑战，而这需要我们每个人都拓宽自己的眼界，增强自己的智力和知识储备。同时，我们也要将自身的经验和见解与别人分享，从而共同推动社会的进步和发展。
其次，新时代的大讨论还让我认识到了每个人都必须做好自己的生活和工作。新时代的发展，需要我们每个人都能够有更好的工作和生活环境。通过讨论，我了解到了许多现实的问题，例如环境保护、工作压力等等。同时，我也认识到了自己有的不足和缺点，在今后的生活中要改正自己的不足，积极追求自己的目标。
第三，大讨论也是一个展示自己想法和观点的机会。在讨论时，我们可以自由地表达自己的观点和看法，广泛听取和收集别人的想法。这种开放性和包容性的讨论方式能够很好地激发我的思维，让我确信想法的力量。这也证明了我们每个人都可以用自己的思想和智力来推动社会的进步和发展，不管你是一个年轻人，还是一个中老年人都有这样的机会。
第四，通过大讨论，我也更好地了解能够推动国家发展的各种力量。国家的发展是由各种力量推动的，政府也需要了解和掌握这些力量才能推动社会全面发展。我发现，在大讨论中，不仅有政府部门，还包括一些富有社会责任感的企业和个人。他们不仅在自身的职业领域不断努力，还在支持一些公益活动，促进社会和谐发展。这些力量，更体现了我国全面发展需要的共同努力精神，为未来的生活奠定了坚实的基础。
最后，我认为，大讨论可以为每个人的成长和发展提供有力的支持。通过大讨论，我们可以认真听取别人的意见，拓宽自己的思维深度，增强自己的思考能力和解决问题的能力。有时候，我们需要和他人长时间交流，才能渐渐明确自己的方向和目标，发现自己的独特之处，不断实现自我价值。
总之，大讨论是我们社会向前推进的自我反省，需要每个人的参与和努力。通过大讨论，我们学习到了很多知识，恰如社会发展所需的人才，同时大讨论也为我们展示了一个美好的未来，它需要社会各界的共同努力。让我们共同迎接更加美好的未来，展现自己的知识、经验和智力。
三新大讨论心得体会大全（15篇）篇七
随着社会发展，人们对博物馆的需求也逐渐发生了变化。为了适应这一变化，近年来，许多博物馆开始进行创新实践，以提升自身的活力和吸引力。为期三天的博物馆创新大讨论是一个探讨与展望的平台，我在这里参与了许多讨论与交流，深感受益匪浅。
首先，博物馆创新大讨论让我认识到博物馆需要积极与时代发展相结合。在与会者的精彩发言中，我清晰地感受到博物馆不再满足于传统的陈列展览，而是开始关注科技创新、数字化展示等新兴技术的应用。通过与时代发展相结合，博物馆能够更好地满足观众的需求，打破时空限制，让观众在博物馆中获取更为丰富的展示与体验。
其次，博物馆创新大讨论还着重强调了博物馆的互动体验。在过去，博物馆被视为庄严严肃的场所，观众在此只是被动地接受知识。然而，实际上，博物馆的文物和展品应该是与观众互动的媒介。讨论会上，我听到了一些博物馆实践者分享了他们的互动展览方法，如通过游戏、触摸屏等手段，使观众更加活跃地参与到展览中来。这种互动体验能够让观众更好地理解展览内容，丰富了博物馆的教育功能。
第三，博物馆创新大讨论还特别关注了博物馆的社会责任。随着人们对历史、文化的重新审视，博物馆不仅仅是陈列展品和传播知识的场所，更是肩负起了维护文化多样性、保护文化遗产的责任。许多博物馆开始与少数民族、农村地区合作，整合社会资源，共同传承和保护文化遗产。我在讨论会上听到了许多参与者的分享，感受到了他们对于社会责任的认识和付诸行动的决心。
第四，博物馆创新大讨论进一步加强了不同博物馆之间的合作与交流。在会上，我与来自全国各地的博物馆工作者进行了广泛的交流和探讨。通过听取他们的发言，我了解到了许多其他博物馆的成功经验和创新实践，也分享了我所在博物馆的一些成果。这种合作与交流不仅提升了我们个人的能力，也促进了博物馆事业的发展。
最后，博物馆创新大讨论给我留下了勇于创新的深刻印象。在会上，我见识到了许多博物馆通过引进各类新设备、技术、设计等手段，将博物馆打造成了时尚繁华、充满活力的场所。这种勇于尝试与创新的精神让我深受鼓舞，也鼓励我在今后的工作中更好地适应时代需求，走出自己的舒适区。
总之，博物馆创新大讨论是一个极具思想深度和实践价值的平台。通过与会者的讨论与分享，我对博物馆创新有了更深入的理解，同时也增强了自己的专业素养。我相信，在广大博物馆工作者的共同努力下，博物馆事业将焕发出勃勃生机，为社会发展和文化传承做出更大的贡献。
三新大讨论心得体会大全（15篇）篇八
多次强调，正确区分和对待干部在改革探索中出现的失误和错误的性质，支持和保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部。现在，不少地方已经制定出台了干部容错纠错机制实施办法，为那些敢于改革、敢于创新的干部解除后顾之忧，让大家放心放手干事创业。那么，我们要为哪些人担当?
（一）为冲锋陷阵者担当。冲锋陷阵者，就是在急难险重任务中冲在最前面，面对困难不退缩、越是艰险越向前的急先锋。当前，我县稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险的任务艰巨繁重，必须逾越一道又一道障碍难关，必须打赢一场又一场攻坚战。我们的脱贫攻坚、大项目建设、城镇化建设、综治信访维稳等各条战线，在重要时刻、关键节点上，最需要冲锋陷阵、攻城拔寨、敢打敢拼、舍我其谁的勇士，最需要豁得出来、顶得上去的干部。他们冲锋在前，难免会碰到错综复杂的矛盾，遇到意想不到的困难，工作中难免会出现失误或差错，甚至可能引起别有用心的人诬陷、暗算，工作中的“领头羊”变成失误的“替罪羊”。这就需要我们挺身而出，旗帜鲜明地支持担当者、保护担当者，切实保护好他们改革创新和干事创业的积极性、创造性，让他们挺直腰杆、甩开膀子、迈开步子，让他们有底气、有干劲、有活力，让他们在改革发展的道路上披荆斩棘，一路向前。
（二）为敢于亮剑者担当。“亮剑者”，就是在关键时刻喊出“我来干”、“我能行”，“狭路相逢勇者胜”的人；就是直面问题不回避、遇到矛盾不躲闪、该出手时就出手，攻坚克难放手一搏的人。在座的大家都是科级干部，手里大大小小都有一定的权力和职责，这就是大家的“剑”，该亮剑的时候一定要亮出来。河南内乡县衙有幅楹联，下联是“得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官”，2013年11月习总书记视察菏泽时，在召开的县区委书记座谈会上，曾经引用过这幅楹联。所以大家不管职权大小，都不能妄自菲薄，而要主动出击，敢于迎战。请大家放心，县委决不会因为一个干部敢抓敢管、开拓创新、得罪了一些人、丢了一些票，就不提拔重用。相反，县委要为这样的干部撑腰壮胆、当好后盾，为担当者担当，为负责者负责，让有为者有位。对因工作敢于担当、触动他人利益而引发信访举报的，我们不仅要及时核实情况、澄清事实，保护大家工作的积极性，还要依纪依法追究诬告者的责任，努力营造担当可贵、担当光荣的社会氛围。
（三）为改革创新者担当。改革创新者，就是勇于冲破思想观念的障碍，敢啃“硬骨头”，善于破解发展难题，善于变中求新、变中求进，善于攻克难关、寻求突破的人。当前，改革已进入攻坚期和深水区，改革的难度越来越大，涉及的矛盾越来越深，如果瞻前顾后、畏首畏尾、前怕狼后怕虎，就会前功尽弃、无所作为。但是，改革也是一个“摸着石头过河”的过程，难免有“踩空”的时候，只要干部是出以公心，出发点是为了改革发展，我们就要为他们遮风挡雨、共担风险，以宽阔的胸襟和坚定的态度，鼓励大家大胆试、放心闯，不求全责备，多点赞喝彩。
（四）为无私忘我者担当。无私忘我者，就是那些默默无闻的实干家、不计个人得失的探路人、不怕流言蜚语的开拓者。推进全县“后来居上”，就需要这些心无旁骛、潜心投入的人；我们干成事业，就需要这些无私无畏、无欲则刚的人。无私忘我的人专注工作、埋头苦干，不事张扬、不善经营，不计个人得失，不会投机钻营，甚至不拘小礼小节，可能会惹来非议和干扰。这就需要我们为他们力排众议，保驾护航，在政治上激励、在工作上支持、在待遇上保障、在心理上关怀，坚决杜绝干与不干一个样、干好干坏一个样、快干慢干一个样，不让老实人既吃苦又吃亏，不让实干者既流汗又流泪。
同志们，我们党员干部有多大担当，全县的发展就有多大希望。希望大家在今后的工作中，牢牢把责任和使命扛在肩上，事不避难，敢于担当，锲而不舍坚持，义无反顾前行，在勇挑大梁、知难而进中彰显对党、对人民、对全县发展的责任担当。
谢谢大家。
三新大讨论心得体会大全（15篇）篇九
月份以来，按照市委“三新”大讨论活动办的工作部署，我委高度重视，精心组织，广泛发动，扎实工作，在全体党员干部、特别是科级以上党员领导干部中开展了“三新”大讨论活动。通过活动的开展，全委上下思想观念得到了进一步解放，发展力量得到了进一步凝聚，务实作风得到了进一步转变，工作热情得到了进一步激发，为我市政法工作的顺利开展奠定了良好的思想基础，收到了良好的教育效果。
一是把思想认识“提”到位。
月
30。
日，全市大讨论动员大会之后，我们立即召开党组会传达了大会的主要精神，认真进行了讨论，党组成员一致认为，开展解放思想大讨论活动是贯彻落实党的十七大和省委、市委全会精神的必然要求，是省委、市委站在新起点、推动新发展，继续推进改革开放伟大事业的新举措，作为市委政法委机关，一定要站在讲政治、讲大局的高度认识问题，把思想和行动统一到市委的重大决策部署上来，把思想解放的成果转化为建设“新长葛”的强大动力，为增强长葛发展实力、活力、竞争力做出新成绩，贡献新力量。开展解放思想大讨论活动是破解政法工作难题、推动科学发展的现实选择，是统筹谋划好“新时期政法工作的当务之急。政法委机关，一定要强化责任意识，高度重视大讨论活动，以思想大解放推动事业大发展，，努力开创政法工作蓬勃发展的新局面。二是把组织体系“建”到位。我们把大讨论活动作为一项重大政治任务，在组织力量上下功夫，在强化领导上做文章。
月
30。
日下午，召开政法委书记办公会，专题研究了大讨论活动，成立了以市委常委、政法委书记为组长，其他五位副书记为副组长的大讨论活动领导小组。领导小组下设办公室，按照职能分工，设立了联络组、督查组、宣传报道组、征求意见组等办事机构。形成了“各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管”的工作格局，为大讨论活动的顺利实施提供了组织保障。三是把逐级动员“联”到位。我委先后召开了“五个会”进行了层层发动，即：党组会、动员大会、机关党委会、党支部和党小组会，深入广泛地进行了思想发动。通过动员，达到了思想高度统一、认识高度到位，使大家深刻理解了活动的极端重要性和必要性；达到了氛围高度浓厚、行动高度一致，使大家自觉把大讨论活动作为当前“一号工程”，积极容纳进去，切实行动起来，真正取得成效。四是把规章制度“定”到位。我们制定和坚持了五项制度，即：领导责任制度，落实了领导干部“一岗双责”责任制；例会通报制度，坚持每周例会，研究解决有关问题；考勤签到制度，明确规定全局人员每次学习进行签到；严格学习制度，制定详实的学习安排；讨论交流制度，把体会交流作为重点，每天安排两名同志作重点发言，提高了学习效果。
200。
2
万余字的读书笔记，
6
1
）组织开展了学习笔记展评；（。
2
）进行了大讨论知识竞赛；（。
3
）评比学习标兵等自选动作；（。
4
）观看了《党的十七大报告解读》录相片；（。
5
）观看了长城汽车等知名企业改革发展的图像资料。活跃了教育形式，增强了教育效果。使大家由经验性的思维方式向科学思维方式上转变；由顺向思维向逆向思维上转变；由封闭思维向开放型思维上转变。
紧紧围绕市委提出的九个方面内容，采取六条措施，广泛征求了意见和建议。一是召开座谈会。结合行风评议召开行风评议代表、行风监督员、纳税人参加的座谈会，主动征求和听取各方面的意见、建议，查找存在的问题和不足。二是深入基层走访。领导干部深入到基层走访干部、党员和群众，广泛听取基层干部群众的意见、建议。三是发放征求意见表。向市局机关处室和基层县局发放征求意见函，派人登门走访市委、市政府、市人大、市政协、市纪委和市检察院等部门征求意见。四是设置意见箱。在单位醒目位置设立征求意见箱，为群众提供了一个表达个人意愿、提出意见与建议的渠道和窗口。五是开通热线电话。公布本单位大讨论活动热线电话号码，倾听群众的心声。六是实行网络互动。在局域网页上设立征求意见和建议信箱。通过上述措施，征求到对市局领导班子的意见建议
53。
条，汇总为。
35。
条；对市局领导若干条。这些意见和建议已原汁原味地向领导班子和领导成员进行了反馈。班子成员对照上述意见和建议，结合自身实际和分管的工作，认真查摆问题，深刻剖析了原因，深入进行了调研和思考，制定了切实可行的整改措施。
年累计完成税收收入。
69.09。
亿元，占年计划的。
111%。
增收。
13.02。
亿元，同比增长。
23.2%。
二是围绕两项建设攻坚克难，实现了业务建设和队伍建设的齐头稳步发展在业务建设方面，把认真落实省局征管基础年建设与创新落实手段相结合，使全系统业务建设取得了明显进展在队伍建设方面，注重在税收管理实践中锤打和锻炼干部，队伍综合素质有了稳步提高三是围绕三个体系攻坚克难，税源综合管理水平得到进一步提高初步构建起税源分类管理体系，税源管理的精细度得到进一步提高进一步加强了征管信息数据体系建设，以征管信息数据体系提高税源管理质量完善了税收执法和纳税服务体系，以执法和纳税服务体系监控税源管理过程，进一步规范了税务机关的执法行为四是围绕协调联动攻坚克难，税收管理质量和效率不断提高通过加强组织领导，明确工作任务，落实联动职责，使税收协调联动机制得以初步建立并初见成效同时，我们大力开展工作创新，研发了微观税收分析和税收预警软件、协调联动平台并在全市范围推广，促进了协调联动机制的深入运行五是围绕五项措施攻坚克难，系统上下工作执行力明显增强为确保各项工作落到实处，我们提出了“教育引导、制度制约、督导检查、树立典型、效能考核”五项保障措施系统上下以这五项措施为基础，不断强化工作执行力，工作落实水平得到明显提高六是围绕工作标准攻坚克难，各项工作朝着更高标准快速发展我们在全系统开展了“星级单位”评比活动，以一条标准作为一个星级，达到几条标准就授予对应星级单位，充分调动了系统各单位争先创优的积极性，促进了全年各项工作任务的顺利完成。
通过前段工作，我们深深地体会到：一是解放思想应成为永恒的主题。没有解放思想，就不会有改革开放；没有继续解放思想，也不会有科学发展。实现科学发展的过程，必然是不断解放思想的过程。因此，解放思想应当成为一项永不竣工的重点工程。二是建立健全工作激励机制应作为长期坚持的一项制度。要建立起经常学习知识、经常查摆问题、随时改进工作的激励机制，把“边学边查边改”纳入日常工作中去，体现到干事创业上去，落实到岗位职责上来。三是依法办事、文明执法应成为维护国税形象的重要内容。要按照税收法律法规依法行政，高效工作，文明办事，热情服务，自觉提高和维护党和政府的形象，避免不作为和乱作为现象发生。
2008。
年工作有了新思路。通过解放思想，打开思想的牢笼，明确了。
2008。
年工作思路，即“坚持以人为本抓教育，提高干部队伍素质；坚持科学发展抓管理，提高税收管理水平；坚持改革创新抓发展，提高各级工作效能；围绕区域特色抓防范，提高防范税收风险的能力；围绕工作效果抓落实，提高广大干部的执行力”。
回顾和总结前一阶段的工作，我们认为尽管取得了一定成绩，同时感到还存在几个问题。一是解放思想大讨论活动还不够深入，还有文章可做；二是创新活动的方式方法还不够，在增进大讨论活动的实效上还有空间；三是工学矛盾突出问题，有些课题还没有做精做细。在下一步工作中，我们将继续围绕“站在新起点，推动新发展”的主题，认真贯彻“三十二”字方针，把“大讨论”活动不断引向深入。一是进一步深化学习教育，突出十七大精神的学习和贯彻落实；二是抓好限期和长期问题的整改，进一步对照检查，查找和解决存在的突出问题，不断扩大整改成果；三是及时总结工作经验，加强制度建设和理论研讨，努力形成解放思想促进发展的长效机制；四是牢牢把握大讨论活动的有利契机，通过开展解放思想大讨论活动，使我市政法工作的思路更加清晰，为长葛的经济发展和社会稳定做出更大的贡献。
三新大讨论心得体会大全（15篇）篇十
步入工作岗位，看着他们在工作中的或喜或忧，回想自己，觉得自己有些感想与他们分享。
我们在工作中会发现我们与其他银行存在这样或那样的差异，在往往面对这些差异与差距的时候，我们很多同事是觉得无可奈何的，只能是这样重复着工作，却没有过多的去思考如何去解决问题?比如网点的客户维护问题，服务问题，交叉营销问题，作为自己的工作，我们应该多去思考如何将工作做的更加细致。我想成功不是需要化那大的力气，多大的脑子吧，成功应该是在每天的坚持中慢慢积累的变化吧。前段时间很流行的亚投行秘书长的女儿，现在的问题应该很多不是出身好不好吧，问题在于人家比你努力。所以我们应该在工作中，更多的是去思考、去努力化解工作中遇到的问题。应该摒弃老邮政的思维，青年员工应该在团队中要发挥“初生牛犊不怕虎”的精神，要敢于创新，运用自己的年轻活力，感染团队，做柜员我们不是atm机。
应敢于担当才能做的更好。
工作上应该勇于担当，自己的工作应该负责处理好。虽然每个人都会犯错误，犯错误不可怕，可怕的是找各种借口理由推卸，不敢承认，并养成习惯，成为一种习惯性思维定式、行为定式，更为可怕。不知不觉，身在其中没有意识到更麻烦。犯错后关键找到问题根源所在，解决问题，使同样的错误不再重复地犯，这才是最为重要的。我个人认为，像我们这样单位，每一个岗位，只要愿意学，没有学不会的业务，平时和几个同事开玩笑时我爱说，我们的工作不是造原子弹，任何人都可以干，只要肯学都能干得了，干得好。责任也决定着工作的质量。无论在任何岗位，我们都要对自己的工作认真负责，不放过工作中出现的任何一个小细节、一个小毛病，只有这样，任务和目标才会完成，而且完成的效果和质量才会更好。
应树立“吃亏是福”的心态。
在日常的企业运营管理中，没有任何一个企业说他的管理、
制度。
流程是非常完美的，多少会存在一些问题与瑕疵，恰恰就是因为有了这些问题与瑕疵，我们管理人员才有机会及空间去体现自身价值与功能。在我们的。
工作。
中经常会出现做多做少的问题，有人吃亏，也有人占便宜，类似的问题一定是层出不穷。作为我们在看待问题时，一定不要只看问题的表面，而是深入了解问题的实质。吃亏了、多做了，让步了，就意味着做人吃亏了吗?事实证明未必如此……在组织中，主动承担业务部门的部分工作，是不是傻?牺牲业务时间应酬是不是就吃亏了?现实中，你要想把岗位职责完全做到明确到位，那基本上是不可能的，只有多做，把吃亏当做机会，把别人不愿意干的脏活累活干好，其实大家的眼睛都是雪亮的。当别人把无报酬实习当成吃亏，把加班当成吃亏，把应酬当成吃亏，不愿意去做时，我却因为这些亏得到了更好的能力、更多的朋友、关键是更好的心态。
三新大讨论心得体会大全（15篇）篇十一
在当今快速发展的社会中，博物馆已经不再是僵化的陈列馆，而是成为了一个具有创新和活力的场所。为了探讨博物馆的创新发展，我参加了一场以“博物馆创新大讨论”为主题的学术研讨会。通过本次研讨会，我对博物馆的创新发展有了更深刻的理解，并从中获得了许多新的体验和启发。
首先，博物馆展示方式的创新给我留下了深刻印象。传统的博物馆通常采用静态的陈列方式，观众只能被动地观看展品。然而，现代博物馆正在采用更多的互动和参与方式来吸引观众的注意。比如，我在一个陶瓷博物馆看到了一个互动的陶瓷制作区域，观众可以亲自制作陶瓷，并了解到制作过程中的艰辛和技巧。这种参与式的展示方式使观众更加身临其境，增加了他们的参与感和学习效果。
其次，博物馆与科技的结合也给我留下了深刻印象。随着科技的发展，博物馆开始使用虚拟现实、增强现实等技术手段将展品呈现给观众。在一个自然历史博物馆，我体验到了一种虚拟现实的展示方式，通过佩戴VR设备，观众可以仿佛置身于远古恐龙的世界，感受到它们的存在和威力。这种科技的运用不仅增加了观众的乐趣和兴趣，还提供了更多的信息和知识。
此外，我还发现博物馆的社会功能得到了广泛的关注。传统的博物馆通常被认为是专业和学术性的场所，但现代博物馆正在逐渐发展为社区和社会服务中心。在一次参观之旅中，我到了一个历史博物馆，发现它提供了一些社区活动，如亲子游戏和手工制作班，吸引了许多家庭和社区居民前来参与。这种社区的开放和参与，不仅吸引了更多的观众，也增加了他们对博物馆的认同感和归属感。
最后，博物馆的创新发展也引起了观众学习方式的变化。传统的博物馆通常只提供展品和一些解释，观众需要通过阅读标签和听讲解员的讲解来获取知识。然而，现代博物馆更加注重观众的体验和互动学习。在一个艺术博物馆，我参加了一次绘画工坊，观众可以亲自动手绘制一幅画作，并且还可以参观其他艺术家的作品。这种互动和实践的方式不仅增加了观众的学习效果，还提高了他们对艺术的理解和欣赏能力。
总之，博物馆的创新发展给观众带来了许多新的体验和启发。通过参加“博物馆创新大讨论”研讨会，我对博物馆的功能和作用都有了更深入的认识。我相信随着社会的进步和技术的发展，博物馆将会发生更多的创新变革，为观众提供更好的学习和体验机会。我期待着未来博物馆的发展，并将继续关注这一领域的最新动态。
三新大讨论心得体会大全（15篇）篇十二
“严以律己”的核心是增强党性纪律自觉。
“没有规矩，不成方圆。”这是大家都懂的道理。但不少人常常难以做到“严以律己”，说到底，是党性修养不够，缺乏党性自觉和纪律自觉，不了解党的纪律和党性的关系、自律和他律的关系、党纪与国法的关系。如果把这些问题都认识清楚了，就会大大增强执行党纪的自觉性。
马克思主义政党的纪律是先进的，是因为党是先进的，是为广大人民群众谋利益的，因而党的.纪律是科学的、崇高的，是合理合情的人间正道。在那里，党性与党的纪律是完全统一的。共产党员要自觉坚持党性原则，为党的崇高事业而奋斗，就应当毫不犹豫地自觉遵守党的纪律。党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。明白这样的道理，就会做到党性自觉，就会自觉按照党性原则规范自己的言行，增强党的纪律自觉。
要做到“严以律己”，务必增强党性自觉和纪律自觉。有了党性自觉，就能够严格遵照党的宗旨办事，真正做到“慎独”，即使是私下独处，都能够严格按照党性原则要求自己。有了纪律自觉，就能够严格遵守各项纪律，更不会触犯道德和法律底线。这两种自觉又是能够相互转化的。有了党性自觉，就能更好地理解党的纪律；有了纪律自觉，又能够更好地理解党性的时代内涵。把这样两种自觉融会贯通，就能够用“自律”统帅“他律”，把“他律”变为“自律”，不断加强自身修养，做到“随心所欲不逾矩”。
三新大讨论心得体会大全（15篇）篇十三
打铁还需自身硬，铁肩才能担道义，有了硬本领才能真担当。这就要求我们党员干部下大气力苦练内功，不断提高实际工作本领，砥砺意志品格，增强敢于担当的本领。只有自己炼就金刚不坏之身，才能有敢于担当、勇于担当、善于担当的底气和胆气。
（一）要强化敢于担当的责任。作为党员干部，我们的身份是公职、公仆，职责是公务、公干，维护的是公益、公利，就应当多一份责任、多一份辛劳、多一份担当。“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。如果只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，是没有资格当干部的。20xx年8月，xx省政协原副主席xxx以玩忽职守罪，被判处有期徒刑五年，成为十八大后首个因“玩忽职守”而获刑的省部级官员。20xx年底到20xx年初，xxx在担任xx省xx市委书记期间，不正确履行xx市严肃换届纪律第一责任人的职责，在xx市十四届人大一次会议选举湖南省十二届人大代表之前、之中，对于省人大代表选举中存在贿选的情况反映，没有严格依照选举法和有关规定进行调查、处理；在选举省人大代表之后，对于省人大代表选举中存在贿选问题的举报，没有依照有关规定进行立案、调查、处理，致使省人大代表选举贿选大面积蔓延，案发后执法部门追缴赃款共1.1亿余元，400多名涉案人员被立案调查。从xx市对xxx的评价看，他是个典型的“好好先生”，对别人向来都说“好好好”，正确的也说“好”，错误的也说“好”，谁都不去得罪﹔谁跟他汇报工作都是“好好好”三个字，落马后被当地官场评价为“是个好人，但不是个好官”。所以，希望大家不管在哪个岗位上、不管权力大小，都要恪尽职守、勇于担当，时刻把责任记在心头、扛在肩上、落到实处。大家要知道，在全面从严治党的新形势下，不担当不作为就是违纪行为。明明有能力却明哲保身不干事，就是对党不忠，违反政治纪律；组织作出的决定不落实或落实不力，就是违反组织纪律；责任心不强，不思进取、工作拖沓、作风懒散，就是违反工作纪律；不维护群众利益，对群众诉求敷衍塞责、推诿扯皮，就是违反群众纪律。
（二）要提高敢于担当的能力。担当不仅要有精神、有意志、有胆识，也要有能力，敢于担当还要善于担当，也就是说，不但要有敢于担当之志，也要有善于担当之能。第一，要提高组织领导能力。要注重强化战略思维、辩证思维、创新思维、法治思维和底线思维，善于看宏观、找关键、抓大事、解难题，善于抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面，处理好主与次、重与轻、急与缓、难与易等各个方面的关系。第二，遇事要加强沟通，减少隔阂（he），增进团结。要提高沟通协调能力，妥善处理好对上、对下、对外、对内等各种关系，增强人的动力、单位的活力、社会的合力。大千世界，什么性格的人都有，要学会理解别人、尊重别人，别总是拿自己的是非观来衡量别人。只要不关系到党和人民的利益，他什么样的性格都行，什么话都行，什么时候说都行。在团结这个问题上，大家一定要知道进退，特别是要知道退让，不能整天象吃了枪药一样，今天给这个吵两句，明天给那个弄两句，最后四面树敌。不懂退让，那你这个人就不成熟。只有理解人、尊重人、团结人，才能学会与各种各样的人共事，能够让大家真心实意地说你好，这也是大家工作追求的一种境界。第三，要着力提高抓落实的能力。要发扬踏石留印、抓铁有痕的精神，加强目标管理和过程管理，注重实干苦干、稳扎稳打，确保善始善终、善作善成。
已经成为全国第二大、山东省最大的淘宝村集群。希望大家在工作中一定要善于发现创新典型扶持创新典型推动各自负责的工作实现创新发展。三要争创一流。县委、县政府把今年确定为“争先创优年”明确提出全县整体工作要进入全市第一方阵这就要求全县上下方方面面、各个单位都要争先进、创一流、扛红旗。首先目标要高远。要本着“跳起来摘桃子”的原则科学确立高远目标大目标才能产生大压力、激发大动力、成就大事业。大家都知道“木桶理论”木桶的容积是由最短的那块板决定的链条的强度是由最薄弱的那个节点制约的任何单位部门、任何一名党员干部都不能作木桶中最短的一块板子链条中最薄弱的一个环节。特别是在当前你追我赶、互不相让的竞争形势下我县要缩小差距、后来居上必须把树立高远目标、争创一流业绩作为履职尽责、干事创业的基本要求拿出永争第一的进取精神和勇气以每个部门和每名干部的一流工作来推动全县整体工作创一流。其次要拿出点拼命的精神。毛主席说过人是要有一点精神的。现在很多人办不成事情办不成大事情不是智商问题而是没有拼命的精神。如果这也豁不上那也豁不上；今天头痛明天脑热；干这个事怕熬夜干那个事怕血压高这样的人注定成不了大气候智商再高也没有用不要说干行政没出路做学问也不行干什么都不行。你看体育比赛哪个好成绩不是练出来的?出好成绩的运动员几乎个个都是遍体鳞伤、累累伤痕不摔几回怎么能干成大事。当然我们不可能要求社会上的人都达到这种境界社会上绝大多数人达不到这种境界所以绝大多数人都是一般人。你想出类拔萃你想与众不同你想成为精品你自己就得有拼命的精神创造出一流业绩来。
（四）要守好敢于担当的底线。大家既要干好工作，又要守身如玉，一身正气、两袖清风，在廉洁上不要出问题，当一个好干部。在廉洁问题上，大家要算好“三笔帐”：一是经济帐。我们公职人员尽管收入不算很高，但相对比较稳定，如果贪污受贿几万元，结果丢掉了固定的工作、固定的收入，丢掉了退休后的保障，完全是得不偿失。二是政治帐。我们每位同志的每一次进步和成长，都蕴含着组织的培养和自身的付出。一步走错，就可能使组织和自身多年的努力化为泡影。三是感情帐。在廉洁上出了问题，不但会毁掉自己的前程、自由和人格，更会给家庭和亲人造成巨大伤害，带来无尽痛苦，哪头轻哪头重，相信大家都能掂量出来。可以说，一个党员领导干部因为廉洁问题被查处，他的经济损失、政治损失、感情损失要比正常所得多得多。希望大家在这个事情上一定要算清大帐，不要乱来，按规矩办事，大家只要顺着现在的路子走，随着事业的发展，将来发展的空间就会很大。
三新大讨论心得体会大全（15篇）篇十四
第一段：引言(150字)。
变革求新是人类历史上最基本的需求之一。人类社会的不断发展和进步离不开变革和创新。近日，在我所就读的大学举办了一场名为“变革求新大讨论”的活动，使我深切感受到了大家对于变革和创新的热情和渴望。通过这次讨论，我收获了许多宝贵的心得体会。
第二段：传统观念制约创新(250字)。
变革和创新对传统观念的冲击常常难以被接受。在讨论中，我发现许多人对新观念和新思维持保留态度。传统观念使我们习惯于固步自封，不愿尝试新事物，因为担心不确定性带来的风险。然而，创新往往需要突破舒适区，大胆尝试新方法和新思维。我通过参与讨论，认识到要推动变革和创新，我们需要首先调整自身的心态，勇敢接受新观念的挑战。
第三段：跨学科合作促进变革(300字)。
在“变革求新大讨论”中，参与者来自各个学科的不同领域。我发现，这种跨学科的合作是推动变革和创新的重要因素。各个学科的专业知识和经验相互交织，通过分享和交流，我们可以开阔思维，提出更多新的创意和解决方案。这次讨论让我意识到，在实现变革和创新的过程中，我们需要搭建更多的跨学科合作平台，提供更多的机会让各个学科的专家和学者交流互动。
第四段：培养创新意识和技能(300字)。
创新不仅仅是理论上的讨论，更需要培养创新意识和技能。讨论中，我们不仅要思考问题本身，还要关注实践部分。想到创新的实施方式和解决方案，我们需要锻炼创新思维和解决问题的能力。这次讨论不仅给我提供了理论知识，还通过实践操作和小组讨论培养了我的创新意识和技能。通过这次讨论，我明白了创新不是一个单纯的想法，它需要付诸实践，并不断审视并改进。
第五段：个人亲身体会(200字)。
作为一个年轻人，参与这次“变革求新大讨论”是一次宝贵的经历。我感受到了变革和创新的魅力，也明白了它们对社会进步的重要性。作为一个大学生，我将积极推动变革和创新，尝试突破现有的框架和观念，勇敢面对新的挑战。我相信，只有通过变革和创新，我们才能迎接未来的机遇和挑战。
总结(100字)。
通过参加“变革求新大讨论”，我深刻理解到了变革和创新对社会发展的重要性。要推动变革和创新，首先需要打破传统观念的束缚，接受新观念的挑战。同时，跨学科合作和实践操作也是非常关键的因素。只有培养创新意识和技能，才能将创新理论变为实际行动。作为个体，我们需要意识到自己的责任，积极推动变革和创新，为社会的进步贡献自己的力量。
三新大讨论心得体会大全（15篇）篇十五
第一段：引言（200字）。
近年来，“守正创新”已成为一个热门话题。守正意味着保持传统的价值观和道德准则，而创新则是追求新颖和独创性的思维方式。如今，讨论“守正创新”的话题已经成为了一种趋势，人们争论着应该坚守传统还是追求创新，而在这个争论的过程中，我也有了一些心得体会。
第二段：保持传统的重要性（200字）。
守正的重要性在于它使人们拥有一种稳定、可靠的价值观，使我们在面对各种挑战和困难时能够保持冷静和坚定。传统是社会发展的基石，人们在传承过程中汲取智慧和经验。传统有助于维护社会秩序和道德标准，是一个人品格培养的基础。坚守传统并不意味着固步自封，而是一种正向的力量，使我们能够更好地面对变革和挑战。
第三段：创新的价值和必要性（200字）。
与此同时，创新也是人类社会进步的重要推动力。创新代表着一种开放的思维，并鼓励人们开拓新的领域和机遇。我们身边的一切都是源于创新的成果，比如科技的进步、艺术的革新等等。创新能够打破常规和传统的束缚，带来新的想法和可能性。守正创新的讨论是为了寻找一种平衡，既要维护传统的稳定性，也要积极迎接新的挑战和机遇。
第四段：守正与创新的融合（300字）。
在我看来，守正与创新并不是一对矛盾体，而是可以相互融合的两个方面。守正保持了传统的核心价值观，而创新则提供了发展和壮大的动力。传统在一定程度上提供了创新的基础，创新则使传统在变革和发展中得以延续。我们可以通过守正的价值观和道德准则来引导创新的方向，使创新成果更符合社会的需要和期望。只有在守正创新的过程中，我们才能保持稳定和秩序，同时又不失去迎接新挑战和机遇的能力。
第五段：结语（300字）。
“守正创新”大讨论使我深感触动。在面对这个问题时，我们需要保持对传统的尊重和理解，同时也要有勇于尝试和创新的态度。守正创新是一种动态的过程，需要我们不断地进行思考和调整。作为个体，我们应该在守正创新的过程中找到自己的定位，并努力将传统和创新结合起来，为社会的进步和发展做出积极的贡献。
通过参与“守正创新”大讨论，我深刻体会到了传统和创新的重要性，以及它们的融合对社会进步的重要作用。只有在守正的基础上，我们才能拥有稳定和坚定的价值观；同时，只有在创新的推动下，我们才能不断进步和发展。守正创新是一种平衡和平衡的过程，需要我们以开放的心态去思考、讨论，才能找到合适的方法和方向。我希望在今后的实践中能够将守正创新的观念贯彻到自己的生活和工作中，为社会的发展做出更多的贡献。