企业领导发言稿书(优秀19篇)

时间:2023-11-16 作者:FS文字使者企业领导发言稿书(优秀19篇)

发言稿可以为演讲者提供一种思考和准备的机会,使得演讲者能够对演讲主题和内容有更深入的思考和理解。以下是小编为大家整理的一些优秀发言稿范文,供大家参考。通过阅读这些范文,可以学习到一些写作技巧和表达方式,帮助我们写出更加出色的发言稿。让我们一起来看看吧!

企业领导发言稿书(优秀19篇)篇一

以下是本站小编整理的企业领导。

发言稿。

范文,欢迎大家阅读。

光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色。

其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通。

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。

“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就。

工作计划。

与思路向大会作一汇报:

一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核。

内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。

尊敬的各位领导、各位来宾,同志们:

大家好!

在这秋高气爽,硕果飘香的金秋时节,在这举国欢腾,共迎“十一”的喜庆时刻,我们纸品有限公司迎来了公司周年庆典,可以说是好事成双,可喜可贺。

在此,我谨代表公司董事会向一直给予我们亲切关怀和大力支持的各位领导和各界朋友,向兢兢业业,任劳任怨始终工作在一线的全体员工表示衷心的感谢!

回首过去的一年,我们感慨万千。一年来,我们公司全体员工精诚团结,辛勤创业,克服了经验缺乏、资金紧张、技术人才短缺、设备调试不顺、材料飞速涨价、销售市场难以打开等种种困难,企业经营实现了从不熟悉到熟悉,从不规范到规范,从初级到现代,从亏损到赢利的历史跨越,开创了市场高度认可、社会好评如潮、职工比较满意的崭新局面。在这里我可以自豪的告诉大家:我们公司的职工人数从成立之初的几十人发展到如今的二百多人,月产值从当初的几十万到今天的500多万,产品从开始的一两个到目前的二十几种,合作客户从原来的少而小的几个到现在的多而大的十余家,成绩有目共睹,收获归功大家。这些成绩既是在座各位衷于职守,辛勤努力的结果,也是我们艰苦创业,顽强拼搏的写照,也必将载入**公司发展的历史。

面对当前的形势,我们喜忧参半。目前,我们公司的产品由于符合国家产业政策,符合节能减排的发展方向,不在污染治理范围,也因此得到了地方政府的大力支持,主要领导多次到公司视察,指导工作。有关部门也纷纷出台优惠政策,从项目管理、信贷资金、土地使用、人员招聘等方面大开绿灯,及时提供服务,给予了全力扶持。在这些良好外部条件的支持和我们内部自身的努力下,公司管理开始规范,每月产量稳步上升,产品质量越来越好,业务品种越来越多,合作客户越来越广,市场份额越来越大,社会声誉也越来越好。可以说,我们企业发展的后劲十足,前景一片光明。但是,在肯定成绩的同时,我们也应看到不足。由于企业成立时间较短,不论是管理经验,还是市场开拓;不论是制度建设,还是人员管理,我们还存在许多问题,还需要我们再股一口气,再加一把劲,继续攻坚克难,继续拼搏进取,同心同德,和衷共济,把我们的企业做大做强。

展望公司的未来,我们信心满怀。虽然我们取得了一些成绩,也面临很多挑战,但是作为公司管理团队,头脑是清醒的,态度是坚决的,信心也是坚定的。我们从没有对过去的成绩沾沾自喜,骄傲自满,始终心存忧患意识,始终在反省不足;我们对服从管理,敬业爱岗的人给予充分信任,给予绝对支持。也对那些玩忽职守,调皮捣乱的人决不客气,坚决处理。我们对企业的发展前景毫不怀疑,对我们选择也从不犹豫。我们有信心、有决心、有能力带领大家应对一切挑战,从胜利走向胜利。在此,我也希望在座的各位,进一步振奋精神,进一步昂扬斗志,进一步精诚团结,为把**公司建成一流企业,为公司产值过亿献计出力,增砖添瓦。只有企业发展了,我们的岗位才有保障,收入才会提高,生活才会更加美好。

最后,预祝**公司周年庆典取得圆满成功!

谢谢大家。

亲爱的伙伴们,逸马的战士们:

骏马不停止奔跑,才能到达千里;。

苍鹰不停止飞翔,才能飞跃巅峰;逸马不停止战斗,才能创造奇迹。

八年磨砺,八年拼搏,从创业期、培育期到扩张期一路走来,现在逸马即将跨入腾飞期。这是我们不断战胜挫折、冲破重重障碍的八年,是我们坚定不移、取得无数突破的八年,更是逸马人脚踏实地、齐心奋战的八年。纵观中国,逸马在连锁产业咨询领域内独占鳌头,视野之内难寻敌手;放眼中原,逸马更已跨入企业管理咨询培训产业第一集团的行列,发展势头锐不可当。逸马之急速发展,是我们奋斗得来的成就,是我们当之无愧的骄傲!

今天,且以八字与大家共勉:脚踏实地,努力拼搏!所有成就和荣光,必从拼搏中得来。脚踏实地,才能步步为赢;努力拼搏,方显逸马本色。在腾飞期即将到来之际,借此发出我们的宣言,伙伴们,是时候进一步行动起来了!

锻造强大内心,誓做“问题终结者”

市场冷淡销售艰难,有人动摇了;客户要求日益严苛,有人退缩了;队伍扩大沟通渐繁,有人焦虑了;理想规划目标不明,有人徘徊了。这都是发展过程中的阵痛。然而痛过之后,我们仍得披挂上阵,面对一切困难与问题!宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。任何事物的发展,都会面临不断出现的新问题,然而无论什么问题,都难不倒我们逸马人。自公司创立以来,逸马跨越了无数障碍,经受过严峻考验,正是这股王者霸气和强大内心,鼓舞我们不断战胜一次次困难,攀升一个个高峰,打下这片天下。逸马人一贯主张为问题而生,从来不曾有半步退却,从来不曾有丝毫犹豫!过去没有,现在没有,将来也不会!

历史性的变革就在当下,能否在这变革之际高擎逸马大旗,立于不败之地,登上潮流之巅,一切就看我们的行动。伙伴们,让我们丢弃不必要的焦虑,抛开多余的杂念,锻造起强大的内心来,誓做“问题终结者”,而不是“传递者”或“旁观者”!遍寻中原连锁天下,试问谁能称雄?我们应当有舍我其谁的气概,应当有百折不挠的信念,应当有绝不屈服的意志,笑对行业风云,奋力开创历史!

杜绝空喊。

口号。

脚踏实地奋斗连锁企业承前启后的发展契机已经到来逸马腾飞就在今朝。逸马人绝不甘于平庸我们将秉承产业报国的精神坚持承担更大社会责任的信念坚定推动连锁产业走向世界的使命将逸马打造成中国乃至全球商业服务的第一品牌打造成商业服务产业第一集团的第一企业推动连锁产业发展推动商业文明进步。

逸马绝不做历史的跟风者,而要做历史的开创者。抛开过去的艰辛与荣耀,杜绝沾沾自喜或浮躁心态,让我们理性思考,镇定应对,做好当下,放眼未来!历史的开创者将面临难以预知的苦痛艰难,也将经历不为人知的孤独寂寞,但我们能经受,因为我们是逸马人。

我们需要口号来激励士气,更需要行动来保障结果。结果不在其他地方,就来自于我们脚踏实地的奋斗。营销系统是我们冲锋陷阵的先头部队,你们的勇猛气概将为自己赢得荣光;咨询系统是我们决战天下的主力军,你们的敬业精神将为自己赢得尊崇;职能系统是我们投身战斗的强大后勤保障,你们的忘我付出将为自己赢得感恩...还有更多部门,更多人员,你们都是逸马前进旅程中缺一不可的推动力!

每一个,每一个逸马人都责无旁贷,都是我们开创历史的星星之火,聚集成燎原之势;都是我们创造奇迹的涓涓细水,汇集成滚滚波涛。呐喊的口号会消逝,历史却会见证我们脚踏实地的奋斗!

企业领导发言稿书(优秀19篇)篇二

尊敬的各位领导、各位来宾:

大家好!

今天是xxxx年总结表彰大会,是一个快乐的日子。非常感谢各位领导和来宾的光临,在此,我代表楚雄兆顺房地产开发有限责任公司向在座的各位拜个年!敬祝各位新年好!在xxxx年身体健康、万事顺利!

首先我回顾xxxx年我公司的重大事件:

2、xxxx年9月启动项目拆迁安置工作至xxxx年12月拆迁工作顺利完成,拆迁花了不到100天的时间。整个拆迁工作过程中做到了零投诉、零上访。

3、我们以20天的时间快速建设了楚雄最高档的售楼中心,xxxx年元月一日售楼部正式开业。

4、施工已进入地基开挖。

5、xxxx年2月5日,通过政府对方案的综合评审,获得鲁班阁城中村改造项目的开发权。企业年会领导发言稿我们公司将总投资1、3亿元,在新车站三角地片区建设–兆顺财富中心,有大型超市、电影院、品牌购物街、美食广场、滨江风情酒吧街等,这是鹿城镇党委政府为楚雄城市建设,为老百姓做的一件意义深远的大好事,是在座兆顺各位员工心血的结晶,兆顺-财富中心是一座丰碑、铭记各位的辛劳。

这一切成绩的取得都离不开鹿城镇党委、政府的大力支持,我做为招商引资对象,在此和大家分享以下感受:

1、准备工作充分:

我们从签订协议至拆迁安置工作完毕只历时了5个月,这与鹿城镇党委、政府的正确领导和大力支持分不开,更与工作组的辛勤劳动和科学严谨的方案是密不可分的。镇党委、政府前期做了大量的评估、入户调查等准备工作。而且在拆迁工作执行过程中也体现了镇党委、政府前期做的准备工作非常扎实、准确。

2、组织严密、领导有方:

在鹿城镇党委政府全力支持下,安排了四个工作组近65名党员、干部配合我公司深入住户,开展拆迁动员工作,各位工作组的成员经常工作至深夜;向书记多次开会解决拆迁方案的相关难点,鹿城镇习镇长多次亲临拆迁工作现场指导工作,根据每个阶段又及时开会布置;鹿城镇王副镇长为了做被拆迁户的工作不辞辛苦几次上昆明、下树芷乡找被拆迁户镇长助理王宝华同志在此期间放弃无数休息时间投入到拆迁工作中。全体拆迁工作组成员日以继夜的辛勤付出为本项目的拆迁奠定了关键的基石。

3、制度创新:

鹿城镇党委、政府不仅具有前瞻性有效地建立了:等面积原则、等价值原则、超收益原则的工作原则;还创新建立了“包保到户”制度,全体拆迁工作组的成员都主动递交了保证金,以示决心!并组建了以镇、社区、村组党委为核心的工作小组,确保了新车站三角地旧城改造项目的顺利拆迁。

在我公司年会之际,喝水不忘挖井人,我公司全体员工记住楚雄市委,市政府,鹿城镇党委政府对我们企业的大力帮助和支持。我们要以感恩的心,全力支持政府的相关工作,以积极参与旧城改造的实际行动回报社会。

就我公司的发展战略等情况借词机会向各位领导来宾具体介绍以下几点:

1、“扎根楚雄、建立品牌开发企业”为公司战略。

根据公司对市场的思考和楚雄良好的招商环境,我们公司已决定扎根楚雄开发,成为一个高速发展的品牌开发企业。我们楚雄兆顺房地产开发有限责任公司不是项目公司,是一家以楚雄城市复兴、城市品位提升为己任,着重于楚雄旧城改造的房地产开发公司。

我们注重公司长期经济效益和社会效益,在兆顺财富中心项目中将持有70%的商业物业和8000多m的地下停车库,这不同于项目公司,只注重项目眼前收益,快速回笼资金为目的。正是基于这种战略,我们才能放弃短期利益,让利于民,把大量的利润、利益让给被拆迁户,自己持有大体量的四层商业,沉淀了几千万的资金。目前,我公司正在实施的项目是投资1、3亿元的兆顺财富中心,即将实施的是投资3亿多元的鲁班阁旧城改造项目。

2、快速的建立了一支强有力专业的工作团队。

以公司的发展战略为依托,我们迅速集合了一批地产界的高层精英如:袁总,黄总,普总,并在公司内部管理当中,唯才适用,相马不如赛马的竞争模式,细致化的管理,制度化的培训,涌现出一批为公司,为部门,为团队做出优秀贡献的优秀人材。如今天表彰的欧亚东,武发益,王丽华等。

3、“以人为本、让利于民”为拆迁安置指导思想下,立足旧城改造的开发模式。充分认识到拆迁中,被拆迁户和我们开发商是共赢关系,共同去市场中寻找利润,而不是我少赚你少亏的双输;在三角地拆迁中,充分考虑到被拆迁居民的过渡安置补偿及今后长远的生活保障及利益,因此在实施中,被拆迁户都有一套以上的住房,所享受的拆迁补助政策是楚雄目前旧城改造中最优厚的,人民群众非常感激党和人民政府对他们的关怀。

4、信任、责任为工作动力,快乐开心为工作状态,高效快捷为工作原则的兆顺文化,是我们成功的保障。

公司团队内部员工来自四面八方,聚集在一起后,迅速建立了一个信任,坦诚的工作环境。

我们公司全体员工在进入公司以来,基本上都放弃了节假日和休息天,每天只要公司有事都加班到很晚,才创造了不足100天拆迁完,不到20天建设完毕,在建设兆顺财富中心的同时又投资鲁班阁项目的建设中,创造了“兆顺速度”。

兆顺房地产开发有限责任公司是楚雄城市综合体的领导者,同时也是楚雄城市建设的一座地标,是楚雄的俊发。相信自己,相信未来,共创奇迹。

最后,我谨代表楚雄兆顺房地产开发有限责任公司全体员工恭祝大家新春快乐!

企业领导发言稿书(优秀19篇)篇三

医保是基本医疗卫生制度的基础,是医改的核心关键,是“三医”联动的牛鼻子。根据我省三明医改经验,要把压缩药品耗材的虚高费用和医院控费腾出的空间,用于提高医疗服务价格,增加医生薪酬待遇,优化医院收入结构,促进良性发展,就必须把买药、用药、付费等环节从分散管理变为集中管理。因此,改革首先必须改医保,成立独立运作的医保机构,让“埋单”的人来管“点菜”,让管钱的人来管医疗行为。为此,我省医保体制改革主要立足于解决制度碎片化问题,通过整合,实现医保相关职能由一个机构统筹,各方利益在一个框架下平衡,医药资金链条在一个平台上连接。

二、医保体制改革的主要做法。

我省于2016年下半年启动医保体制改革,主要采取三方面措施:

一是合并重组、优化职能。在“三保合一”的基础上,继续将相关联的人社部门生育保险、民政部门医疗救助、商务部门药品配送等职能归并,改变医保“九龙治水”、部门分割的局面。更为重要的是,将卫生计生部门的药品招标和物价部门的医疗价格管理职能并入医保,集中了“药、价、保”这公立医院经济运行三大主导要素,强化对医疗行为的约束和激励作用。

二是实行相对独立运作的模式。成立省医疗保障管理委员会,由13个部门组成,主任由分管副省长担任。下设医保办,目前挂靠省财政厅,相对独立运作。三是理顺市县医保体系。各设区市参照省级医保机构整合模式,成立市医疗保障管理局,挂靠市财政局,形成全省统一的医保管理体系。目前,我省省市两级医保机构已全部整合到位。

三、完善医保制度的重点工作。

(一)以“药、价、保”三者联动,建立公立医院补偿新机制。2016年下半年,利用药品招标、医院控费以及医保各项制度合并后结余盘子增大等腾出的费用空间,对省属15家医院进行了3次医疗服务价格调整,金额达2亿多元,医保同比例跟进报销,没有增加财政投入,也没有增加患者负担。

(二)以医保支付结算价为基础,改革药品采购制度。医保部门采用以“两种身份”制定两种价格的办法,推进药品采购改革。

一是省医保办牵头,制定医保支付结算价。对80%左右的治疗性用药,医保对于同品种药品确定一种代表药品进行支付,支付标准作为同品种药品的结算价。超出部分由医院自付,结余部分医院留用。发挥医保的杠杆作用,激发医院挤压药价、节约开支的内生动力,推动将个人灰色收入转为医院阳光收入。

对仅占20%左右的容易滥用的辅助和营养性药品,医保采取定额支付的方式,即按同品种药品的医保支付结算价为定额标准,超过部分由患者自付。改变了辅助和营养性药品与治疗性药品同比例报销的做法,引导正确消费,维护基本医保的公平性。

二是采用市场机制手段,综合考虑药品相关价格信息,确定福建药品销售的最高限价,履行政府维护消费者权益的职责。

(三)以按病种收费,推动医疗服务价格改革。医保体制改革后,为解决医院按项目付费带来的问题,去年底,我省同步开展了100个病种的按病种收费和付费改革。由省医保办与医院谈判确定了这些病种向患者收费的标准,让群众明明白白消费,抑制了医院乱收费行为。今年,我省按病种收费和付费的病种范围将扩大到600个以上。

(四)以全程监管,约束和规范医疗行为。医保整合后,赋予省医保办监管医院、医生、药品流通和服务、价格的四大责任,形成了监管合力。

一是加强基金安全监管。出台打击骗取医保基金和侵害患者权益行为的措施,将违法违规的企业、医疗机构和个人列入全省医疗保障管理系统“黑名单”。

二是采取药品阳光限价采购,公开药品目录遴选过程和负责人,公开药品采购全过程。

三是加强医疗行为监管。开展医保医师代码管理,建成了全省统一的医保医师代码库,对医生医疗行为进行全过程管理。四是加强信息化监管。建立医疗保障服务管理平台,为医保监管提供技术支撑。

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企业领导发言稿书(优秀19篇)篇四

大家下午好。

一树百获辞旧岁,五谷丰登喜迎春,激情满怀的2010年已经过去,充满希望的2015年已然到来。回首2010年,对××来说,是十分给力的一年,是继往开来的一年。这一年,在集团领导班子的带领下,在全体员工的共同努力下,较好地完成了全年工作目标,取得了不俗的业绩,为十周年的发展写下了浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回顾一下2010年五点重要工作:

一是重点项目取得突破。成功签署了cbd资本运营大厦项目、与荆州市政府成功合作,即将共同完成荆州沙北新区土地一级开发项目。这标志着×× “立足北京”深化发展的决心,吹响了跨区域横向发展的号角。

二是已有产业发展态势良好。××国际中心成功引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业;北岸1292项目全面竣工;旺角购物广场品牌影响力不断提升。

四是管理水平有所提高。借助外部专业咨询机构对集团组织管控、授权、人力资源管理体系进行全面梳理和提升,确立了资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能源五大业务板块;财务管理、资本融资已步入良性发展通道。

五是企业文化不断深入人心。十年的××已积淀了一定的优秀文化,如敬业奉献、执着进娶诚信责任、合作创新等,通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式,这些文化已深入人心,不断激励着大家努力前进。

这是××十年磨剑,厚积薄发的初始。总结××十年历程,我们走过的路并不平坦,前进的每一步,都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦。在此,我想感谢和××一路走来的每一位员工,因为有了你们,××才有这样的成就,感谢你们的坚持和努力,我想向你们说一声:“谢谢你们!拥有你们,我感到骄傲!”

我曾经多次说过,××是一个激情成就梦想的舞台。十年来,××的高速发展已向大家展示了我们成就伟业的决心和实力。当下集团已进入第三个五年发展规划期,经过十年打拼与积淀的××已具备一定的实力,未来的××必将发展成为受人尊敬的知名企业,这个目标符合全体××人的期望。受人尊敬,简单的说就是当你告诉客户、家人、朋友“我在××工作”时,他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。因此,为成就伟大事业,我需要大家,需要所有的××人。

“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。”这是北宋理学家张横渠的名言,一直为后世推崇和传颂,主要是说士大夫和知识分子的使命,要为真理,为学术,为天下担起重担。而我常常用这句名言来自勉,做为××的掌舵人,即使做不到为天地立心,能否为所有追随××的人担当起立心之责,同样,××的团队能否为××的发展担起立制之任呢。

下面,我从“二立、二为”四个方面来与大家分享我的观点。

第一、立××之心。

孔子曰:民无信不立。在任何一项事业背后,必须存在一种无形的精神力量。所谓为××立心就是构建××的精神价值体系。现在××存在着思想不统一、工作动力不强、责任不到位等现象,换言之,××没有形成核心价值观,没有形成镌刻人心的企业文化,这是制约我们发展的最大问题。巴金曾说过:支配战士行动的是信仰。他能够忍受一切艰难痛苦,而达到他所选定的目标。今日××已经不是求生存的阶段,我们需要的不单单是财富的积累,我们更需要文化的累积,企业信仰的塑造,这将是推动企业不断向前的核心力量。因此我们必须给×ד立心”,立创业之心,立发展之心,立奉献之心,立责任之心,实现由价值驱动向企业文化引导的`转换,将工作变为使命,焕发出全员主动性和创造力,提升企业软实力。

第二、立××之制。

韩非子说:圣王者不贵义而贵法,法必明,令必行,则已矣。深刻阐述了制度、法规的重要性。孟子也说“不以规矩,不能成方圆”。这里提到的“法”和“规”就是我们所说的制。十年发展的××积淀了成功经验的同时,也形成了众多固有的管理习惯、作风、思维等,或多或少地影响着现代管理理念的转变。以目标为导向,以制度作保证,以文化为灵魂的管理组织系统的建立,将是成就下一个十年辉煌的关键。在2010年,我们举全集团之力,建立了清晰的母-子公司管理架构,明确了权责关系,制定了科学的育人、用人、留人的人力资源管理机制,这些都是××以发展的视角因势利导,以制治企的重大布局。接下来,我们首当其冲的工作便是将这种“制”严格贯彻、执行下去,为××持续发展提供源源不竭的内在动力。

企业领导发言稿书(优秀19篇)篇五

尊敬的领导,各位同事:

大家好。

我叫xxx,任xxx公司副总经理,今天很高兴能和大家一起参加咱们xxx开业前誓师大会暨员工生日聚会。

一笔财富。这本来就是个收获的季节,我们xxx也进入了开业倒计时,距开业只有xxx天了,每次走进大楼,我都会有新的发现,记住,xxx的一点一滴,都是你们辛勤付出的劳动成果。任务是艰巨的`,而目标的达成就是我们按期开业,而实现这个目标还需要我们的加倍努力。

现在,我们的员工队伍也在不断壮大,请相信,选择xxx将会是你们职业生涯中最宝贵职业经历,也会是你一生无悔的选择,同时,也希望你们能证明,选择你们,是我们xxx最明智的选择。我坚信,我们的选择是正确的,是骄傲的,是令人羡慕的,所以每次会议我总是xxx澎湃,因为我们拥有这样一个优秀的团队。

今天的员工大会与其说是鼓励员工的大会,倒不如说是一个家人的聚会,今天也是我们可爱的同事们的生日聚会,在此,我谨代表公司对你们致以最真诚的祝福,祝你们生日快乐,谢谢你们的辛勤付出。

再次感谢大家对xxx的付出。

永远记住。xxx是我们的家,是我们实现自我的舞台,是我们超越自我的地方。我们不会放弃任何人,只有你自己放弃了你自己。

这个舞台即将呈现,让我们舞出人生最美丽的舞蹈。为实现让xxx成为xxx最具特色的购物中心的愿景,让我们共同努力,共创xxx的美好明天。

企业领导发言稿书(优秀19篇)篇六

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

我叫xx,任x公司副总经理,今天很高兴能和大家一起参加咱们开业前誓师大会暨员工生日聚会。

这几天,天气渐冷,但我丝毫没感觉到一丝寒意,看到大家脸上洋溢的笑容,看到大家努力的付出,看到我们购物中心一天天的变化,我感到由衷的欣慰。所有的困难,我们都想办法克服;所有的困难,都没有阻挡我们前进的步伐;为此,我感到骄傲,为我们拥有这样一批员工而感到无比自豪,你们是我们公司最宝贵的一笔财富。

这本来就是个收获的季节,我们也进入了开业倒计时,距开业只有54天了,每次走进大楼,我都会有新的发现,记住,一点一滴,都是你们辛勤付出的劳动成果。任务是艰巨的,而目标的达成就是我们按期开业,而实现这个目标还需要我们的加倍努力。

现在,我们的员工队伍也在不断壮大,请相信,选择将会是你们职业生涯中最宝贵职业经历,也会是你一生无悔的选择,同时,也希望你们能证明,选择你们,是我们最明智的选择。

我坚信,我们的选择是正确的,是骄傲的,是令人羡慕的,所以每次会议我总是激情澎湃,因为我们拥有这样一个优秀的团队。

今天的员工大会与其说是鼓励员工的大会,倒不如说是一个家人的`聚会,今天也是我们可爱的同事们的生日聚会,在此,我谨代表公司对你们致以最真诚的祝福,祝你们生日快乐,谢谢你们的辛勤付出!

再次感谢大家对付出!

永远记住:是我们的家,是我们实现自我的舞台,是我们超越自我的地方。我们不会放弃任何人,只有你自己放弃了你自己。

这个舞台即将呈现,让我们舞出人生最美丽的舞蹈!

为实现让成为最具特色的购物中心的愿景,让我们共同努力,共创美好明天!谢谢大家!

企业领导发言稿书(优秀19篇)篇七

3、我们是是以(这里写企业的主营业务)业务为主的公司,公司这次获得了(荣誉名称)荣誉,是广大消费者对我们的鼓励和鞭策,我们将以此为新的起点,锐意进取,开拓创新,竭诚为广大消费者提供(企业的产品目标)的产品,回报广大消费者的厚爱。

大概就这个意思,你再根据你们公司的实际情况,修改一下就行了。

“安全”这个概念,自古就有,有人说,安全是不存在能够导致人员伤害和财产损失危险的状态;也有人讲,无危则安,无缺则全,安全就是没有危险的且尽善尽美。我觉得照这么讲,安全就是一种无实现化的安全,是一种绝对化的安全。其实安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。人们从事的某项活动或某系统,即某一客观事物,也就是广义的生产。安全就是伴随着生产的一种状态。

1.生产必须安全。

生产必须安全是现代工业的客观需要。“安全第一”的思想是指当考虑生产的时候,应该把安全作为一个前提条件考虑进去,落实安全生产的各项措施,保证员工的安全与健康,保证生产持续和安全的发展。

安全是生产的前提条件,不安全就不能顺利地进行生产。为此,在生产过程中,必须坚持“安全第一”,但是“安全第一”的目的就是为了有效地保证生产。如果不生产,“安全第一”就失去了存在的意义。所以,我们在生产过程中,不应单纯地考虑安全和生产到底谁重要,而是要把精力放在整个生产工作过程中;放在如何处理好两者的关系上。总之一句话,既要首先保证安全,又要搞好生产。

2.安全促进生产。

就是要使生产过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,以防止人身伤亡和设备事故以及各种危险的发生,从而保证劳动者的安全与健康,以促进生产率的提高。

在安全的生产条件下,企业生产正常进行,经济水平健康稳定发展,达到一定的程度,企业将经济效益投资于安全管理当中,从而可以加强企业的生产能力,进而不断的促进生产在安全状态下的不断提高。

3.安全与生产的矛盾统一性。

在生产过程中,安全与生产既有矛盾性,又有统一性。所谓矛盾性,首先表现为生产过程中的不安全、不卫生因素与生产顺利进行的矛盾;其次是安全工作与生产工作的矛盾,表现为采取安全措施时会影响生产,增加成本。这些矛盾只是暂时,从长远看,矛盾一解决,很快就会促进生产,提高劳动生产率。另外,这种矛盾只是一种表面的浅层次的矛盾,而从本质上看,安全与生产是统一的。严格执行安全规定,表面上降低劳动生产率,但如果从深层次看,一旦发生事故,将会损失更多工时,将会造成生命和财产损失。而且,事故的发生将会影响企业生产和形象,给企业带来不可估量的损失。

所以,我们必须正视安全与生产的关系,进而处理好他们的关系,只有这样,才能给企业创造更大的利润,和实现更好的效绩。

企业领导发言稿书(优秀19篇)篇八

尊敬的领导,亲爱的各位同事:

大家好!

在这欢聚一堂的时刻,我能够在此发表讲话是一件无比荣幸的事情,在此,我想借大家几分钟的黄金时间,和大家分享一些我的工作心得,希望能够给我们的同事们带来一些启发,也祝愿我们今后的工作可以越来越顺利,祝愿我们往后可以取得一个更好的业绩,创造辉煌!

我在业务部已经做了三年经理了,这一路来,我看着大家一步步的往前走,也看着大家一直艰苦的努力,我很感动,但同时我也比较担忧。我担忧什么呢?因为近段时间以来,我们业务部的业绩都不是很理想,即使每位同事都非常的用功和努力,但是就是得不到我们想要的结果。这一点想要解决并不是一件容易的事情啊!就像我们高考前一样,明明很努力的学习了,为什么成绩总是提不上去?其实这两者是差不多的。前期我们的进步都非常的大,到了后面,我们的进步越来越小,近乎其微,甚至有时候一不小心松懈了,我们的业绩反而下降了。这是一件让人头疼的事情,但是呢!这件事情是可以做出改变的。从哪里作出改变?那就是从细节作出改变。

学习和工作有时候是相通的,前期的进步大,那是因为我们每个人的进步空间都是充足的,到了后面之所以进步越来越艰难了,是因为我们已经到达了一个瓶颈期,我们各自的提升空间已不多,这时候如果自己没有去想这提升自己的话,那么我们的进步可能就会暂停在此了。所以如何去挑战这一道难关,是我们现在需要想的问题。

以前我做业务员的时候,有一段时间和大家一样,不管我怎么努力,怎么用力,业绩这一个数字从未有过突破,那时候我就在想,难道是自己的业务生涯就此要截止了?后来我百思之下,终于发现了一个问题,那就是我在工作中一直都只求稳,从未给想过要做一些创新和突破。我们有了一定的工作阅历之后,其实对自己这份工作是有一定的理解的,我们可以根据自己的理解出发,然后制定一个成长计划。

平时从细节入手,去找自己不太擅长的部分,然后专攻这些方面,给自己创造一些不一样的东西,这样我们就拓宽了一个新的领域了,而我们的进步空间也得到了拓展,我们自然而然也就可以开始进步了。说了这么多,也希望能够给大家带来一些用处,希望往后的工作中,我们可以得到突破,得到疆域的拓展!

企业领导发言稿书(优秀19篇)篇九

各位朋友们、同事们:

辛苦一年了,向您和您的家人问好,并给你们拜年了!

在过去的一年中,soho中国公司取得了历从来没有过的好成绩,超额完成了年初预计的各项任务。我们为北京又建设出了一批具有时代感的、漂亮的建筑,它们已经成了城市的亮点,吸引着无数热爱生活、崇尚美感的人们的目光,得到了大家的赞许,又给一批公司和个人提供了工作场所。我和大家一样为这些成绩感到自豪和骄傲。

我和大家一样为这些成绩感到自豪和骄傲。

这些销售成绩和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的结果,是用自己的心、用自己的汗水浇灌出来的果实。在这个过程中,大家克服了无数困难,也经受了许多考验,甚至是非常艰难的考验。但这些困难和考验让我们每个人、每个部门的精神品质都在成长,让我们更加诚实、更有责任心、更有服务意识、更加团结,让我们懂得付出和收获之间的奥秘。走进我们的办公室,走进我们的每一个工地,看到每位同事的笑脸,专注、专业的工作态度和精神,都不会简单地认为这只是为了利润指标的完成,只是一座座大楼的建成,而这背后一定有精神、灵魂的成长和进步。

20xx年的销售成绩和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的结果:

这一年来,我们公司和每位同事的进步,离不开客户对我们的支持,离不开几百家合作单位的支持和配合,更离不开近万名工人辛勤的劳动和努力,我们只是这伟大项目和工程中的一个部分、一个环节。团结合作是这个时代最重要的特征,是我们必须锻炼和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向与我们合作的所有单位、尊敬的朋友们,以及近万名工人致以节日的问候,给大家拜年了!

soho中国基金会其中一个重要项目“美德在行动”今年将要覆盖300所学校,超过10万名学生受益,他们与我们一起进步!

当我们追问人的本质是什么,答案是精神的,是灵魂的。

当我们追问我们企业的基础是什么,答案是诚实、团结、创新的美德。这是我们不变的追求,是我们建造楼房、创造物质财富的基础,是指导我们每一个决策、每一句话、每一个行动的标准。“诚实、团结、创新”更是我们的,在此与大家共勉!

最后,祝20xx年各位同事成长、进步、快乐!

企业领导发言稿书(优秀19篇)篇十

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

我在此想先表达我的荣幸,非常感谢这次能够在年会上作为其中一名代表发言。一年又过去了,新的一年又来到了我们的身边,也许大家正沉浸在迎接新春的喜悦中,但新的开始我们也应该为自己做一新的打算了。不论怎样,我相信大家心里已经有了一把秤杆,该怎样前行,未来的时光该如何规划,就留给大家自己了!在此我先祝大家新春快乐,家庭幸福,快乐无忧!

20xx这一年是我非常看好的一年,怎么说呢?因为这一年从数字上来看就已经足够喜庆了,我希望在新的一年里,大家可以爱自己,爱家人,爱工作,爱生活。我也祝愿在新的一年会有更多的人爱你,珍惜你,疼爱你。工作也会对你百倍关怀,宠爱万分。但大家也要明白,这样美好的结果只能寄托在我们自己身上,只有自己努力了,这些才不会被时光埋没,它会一一的实现,为你新的一年增添一道彩色光芒!20xx是我们公司发展的一个高潮期,我陪伴着公司成长,至今为止已经六年了,我看着我们的公司逐步走向更好,逐渐走向一个更高的平台。这一切都是非常欣喜的,这也基于同事们一路上的拼搏和奋斗。在很多层面上,公司就是我们的另一个家,我们依赖这里,也需要这里。所以我们和公司也是不可分割的整体,我们爱这份工作,我们也应该珍惜这个平台,只有这样,我们才有可能逐渐走向更好,拥有更多的物质基础,提升各自的生活水平。

这一年,我看着同事们在忙碌之中享受生活,看见过大家的悲伤,也和大家一同感受欢喜。我们又失败,也有成功。但这一切都不会那么重要了,因为新的生活就要来了,我们新的征途也已经开启了,我们只有调整好自己,将过去的失败忘记,将过去的成功存放心底,保持一个良好的心态,在这条路上继续往前。用一个最好的状态去迎接这个美好的一年。也许未来的一切我们都无法看清,但这不就代表了需要我们好好往前走,往前探索吗?如果知道前方的路,哪还有什么惊喜和动力可言呢?所以家人们,我希望大家可以都可以团结一心,为将来做一个打算,继续为我们的工作拼搏,为我们的生活拼尽全力。新年到来,希望大家能够合家欢喜,也希望大家今后工作顺畅,一路无忧!

感谢大家!

企业领导发言稿书(优秀19篇)篇十一

尊敬的各位来宾:

大家好!

我是xx企业的一名成员,我叫xx,相信不少人也认识我,这也不奇怪,因为我在咱们企业里已经工作了十多年了,现在已经是xx部门的主要负责人之一,这一次能被大家推选出来作为年会上的发言人之一,我是感到分外的荣幸啊,毕竟这代表着大家对我的认可,所以我可是为此做了不少的准备的,接下来就让我谈一谈自己对于工作的一些感想吧。

在过去的20xx年中,咱们企业是发展壮大了不少,效益也是明显的得到了上升,这都得感谢每一位员工的积极配合,这才能让我们顺利地完成了年初就制定好的工作目标,现在又迎来了年末时刻,我们的确要好好地庆祝一番,在此年会之际,咱们企业可是为大家伙准备了不少礼物和奖品的,当然了,这些东西可不是随便就能获得的,其中一部分是要颁发给咱们企业的优秀员工,另一部分才是送给在接下来的活动里表现突出的同事的,所以大伙在接下来的活动里可得好好的表现了!

在此新春佳节来临之际,我们除了要吸取上一年的经验教训之外,还得规划好新一年的工作任务,虽然我们在20xx年里的进步还不错,但是这绝对还没有达到我们的极限,我们要力争在20xx年里让自己的工作效率再上一个档次,使咱们企业再创佳绩,我相信明年的这个时候,咱们企业的收益必然会再高出几个百分点出来,这就得靠大家的努力啦,到时候咱们的领导必然也少不了大家的好处的,是不是?在这里我还有几个建议给大家提一下,那就是大家得可以多多关注一下企业的发展动向,然后在工作的时候虽然不能要求每一位同事都能积极地对待自己的工作,但好歹每天上班要准时点嘛,拖拖拉拉的也不是回事,要是你有这个情况的话,可得在新年里改一改啦!

好了,我关于工作方面的事情就差不多说到这里了,相信大家也都迫不及待的想开始接下来的活动了,但是“心急可是吃不了热豆腐”的,我还得向大家拜个早年才行,祝大家在20xx鼠年里健健康康,工作上顺顺利利!接下来大家就开始准备热身吧,这一次的年会可是准备了不少活动的,只要你肯出力,那么你的收获是必然不会让你失望的!

谢谢大家!

企业领导发言稿书(优秀19篇)篇十二

尊敬的领导,各位亲爱的同事:

大家好!

首先想向各位表达感激,很开心能够有这样的一次机会和大家一同奋斗!我叫xxx,毕业于xxx大学,从业经验已经有了x年了。这次我是任职xx部门的xxx,我知道这个部门的每一位同事都是精英中的精英,所以我也非常的有压力,但是这份压力正好是让我前进的动力,在此要真心实意的感谢我们的领导,以及在座的各位家人们对我的鼓励和肯定。未来我一定拿出最好的自己去实现这一份工作的价值,也希望大家能够在日后对我多多包涵,我一定不负期盼,努力前进。

我想在座的各位对我可能还是有些不太了解,我从大学毕业之后,就一直从事这个行业。大家也知道,在这个行业里,能够一直坚持下来的人真的比较少,因为这份工作真的太考验人了。但是大家应该也会有一种感受,能够将这份工作坚持下来之后,就会有一些上瘾。怎么说呢?当你在一份工作上得到了你想得到的一切时,你就会为这份工作沉迷。这时候的沉迷便会化为一种坚持的动力,让你可以一直走下去,努力下去。所以我也是对这份工作无比的沉迷,以至于让我足够的勇气和动力将这份工作坚持下去,直至今天。

到了今天的我,与之前的我是截然不同的。以前我谈客户的时候很不自信。即使我工作好几年了,但是有时候遇到客户的一些问题,我依旧不知道该怎么回答的时候,我就失去了自信的光环,我觉得这一点是很重要的。有时候为什么你工作会做的比别人好?那就是你自身的一些原因了,比如你的形象问题,你的语态和阅历,都会为你个人提升一些吸引力。

所以我走到了今天的境地,一切都基于“坚持”和“清醒”这两个词。在这里我也想提供给大家两条建议。一是要走自己想走的路,坚持走下去。二是在走这条路的时候,要时刻保持清醒,时刻明确方向和目的地。这两条也是我工作当中常常会用到和坚持的,所以在我以后的工作中,我也会以这样的要求来进行管理工作,还望各位家人能够事先清楚。

这次仍是要感恩大家的,是公司给了我这个平台,是家人们给了我这份信任,作为一个“新人”,又作为一个“老将”,我希望大家能够在我今后的工作当中,多加关照,多加配合,感谢各位!

我的演讲完毕,感谢大家!

企业领导发言稿书(优秀19篇)篇十三

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们:

大家好!

我叫xxx,从今日起,将由我负责xxx企业的xxx职位,初来乍到,如在工作和生活中有什么问题,还望各位能多多指点。

我之前是在xxx公司负责xxx的工作,如今在辞职了一段时间之后,有幸得到x总的赏识,得到了xxx这份工作。对此,我真的感到无比的荣幸!当然,我也明白,突然跑出来一个陌生的领导,各位都会感到有些不习惯。作为一名员工,我也曾有这样的感受。但是,我也希望各位能明白,我们是在企业,是在工作!在企业中,什么最重要?是优秀的员工?还是优良的市场?这些确实都很重要,但是,一个企业,一个公司最为重要的财富,并不仅仅是这些。一个企业的最为根本的根基,是一个优秀的团队!

优秀的员工再优秀,也只有一人,优良的市场再出色,也会有饱和的时候。但是一个团队,它可以无限的延伸,它由不同的员工组成,它有无限的可能性!它,才是企业真正的核心。

而我们,也同样是一个小团队。当然,各位可能对刚加入就已经是___职位的团队新人感到些许排斥,但是我会证明!我会在今后的工作中,负责带领好我们这个小团队,让我们能不断的壮大,变得更加强大!我能说出这样的话,因为我有这样的实力,有这样的信心!所以,我希望各位也能暂时的相信我,来看看我是否真的能有能力管理好这个团队,能否有资格担任___的职位!

当然,就像我之前说的,我们需要的不是一个优秀的员工,也不是单单一个出色的领导。我们需要的,是一个团队,一支优秀的团队!我作为xxx,给大家带来的,仅仅只是领导,是以为指路人,但是能不能走完这条路,只有我们每个人都齐心协力的朝着目标前进的时候,才能到达终点!

各位同事们,我们如今的情况,并不是我们真正的实力,只要我们团结一心,就能在这条道路上登的更高,走的更远!为此,请各位在今后的工作中多多指教,让我们在xxx企业前进的路上发出辉煌的光芒!我们的努力,一定能为xxx企业的进步做出不可磨灭的贡献!

我的演讲就到此结束,望各位在今后的工作中也要多多加油,让我们共同组建出最出色的团队!

谢谢大家!

企业领导发言稿书(优秀19篇)篇十四

尊敬的各位领导、各位员工、朋友们:

大家上午好!

流光红了樱桃,绿了芭蕉。忙碌充实的20xx已经成为了过去,迎接我们的将是希冀蓬勃的20xx!在这辞旧迎新之季,我代表xx餐饮管理有限公司向一年来辛勤工作、团结拼搏的员工们及家人表示衷心的感激和诚挚的问候!祝大家新年欢乐,万事如意!

20xx自始至终对于我们而言都是一个充满活力的开始!这一年对于我们公司而言是历史性的一年。

在过去的这一年中我们有过困难,更有过收获。困难,就是人才的缺乏,观念的陈旧。本科生做面食让人难以理解;市井馒头店就是脏乱差,没有发展,是一种最简单的生存方式。xx要做的就是打造一支精良的战队,做的不是简简单单的市井小店,我们要做的是商超规模的面食店。更加透明化、卫生化,而非脏乱差。从观念和实践中树立面食行业的标杆。

打造全新的面食行业模式。当然,这一年里更加收获重重。我们已经拥有xx等15家店面,其中不乏商超。满客隆超市里xx主食厨房的驻入更加坚定了我们要把公司做到更好的决心。可是,我要说,这仅仅是一个开始,我们还会拥有更多的商超型店面,还会有更多的'人才加入我们的战队!

活力与汗水成就了过去,智慧与坚韧铸就着未来。20xx年将是我们迎接挑战、加快发展之年,我们将两条腿走稳路,直营和加盟共进。

金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程。我相信,在我们xx团队的不懈努力下,在未来的征程中我们必将充满生机,满载而归!让我们以更加蓬勃向上的精神状态,更加务实的工作作风,更加昂扬的斗志,不断开创各项工作新的辉煌!为实现公司跨越式发展做出更大的贡献!

再次祝各位新春愉快、幸福安康,祝xx餐饮管理有限公司宏图大展,蒸蒸日上!

领导发言稿范文-精选亲爱的员工同志们:大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到......

企业领导发言稿书(优秀19篇)篇十五

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家好!

大家好!首先一下,我叫xx,是业务部的一位新人,很高兴有机会和大家相互交流。公司给我们新员工一个发展的舞台,我们一定在这个舞台上展示出自己的光彩,绝对不辜负领导对我们的信任,同事对我们的支持,我们会更快的成长起来。

刚进公司意味着我们要从零学起,我们应端正态度,积极学习,严格做到以下几点:

一、珍惜时间,把握好每一天。

人生就像一张有去无回的单程车票,没有彩排,每一场都是现场直播,把握好每次演出便是对人生的珍惜。作为刚踏入社会工作的新人,唯有端正态度,踏踏实实认真做好每一天的工作,才能学到更多的知识,获得更多的经验。

二、积极学习,主动去问。

刚迈出校门的我们,犹如一张白纸,没有一点工作经验。在学校学的只是理论知识,但面对将来的工作我们还缺少太多的工作经验,这些是学校书本上学不到的,带我们的前辈工作很忙,教给我们的知识也有限,这就需要我们主动去学去问,只有这样我们才能更快的适应工作岗位。

下面我想跟大家分享一下我进公司的感受。

一、工作上。

掐指算来我们来公司已经半个月了,刚进公司前两天无所适从,感觉很不自在,看着同事们一个个忙的要命,我们却不能帮得上忙,感到很惭愧,但随着时间的流逝,我们的努力没有白费,渐渐地我们可以帮助同事发发传真,整理资料,把资料归档,同时在孟涛的教授和同事们的帮助下我们逐渐的学会了做水位表,飞信,台账登记,对船舶动态、对港口情况也有了少许了解。

二、生活上。

公司为我们考虑的很周到,每天中午下午的饭菜很可口,紧张的工作之余我们可以在饭桌上一边享受着美味佳肴一边与同事们畅聊工作生活趣事,住宿上安排的也是很细致,一天紧张的工作结束后,回到宿舍我们可以看看电视上上网缓解缓解一天的工作压力。

最后诚待邻导们的指导,感谢你们对我们的关心,我们将不负所望,以饱满的热情,高昂的斗志积极投身工作岗位中,齐心协力,为公司的发展出一份力!也真心的祝各位领导和同事在新的一年里工作顺利,万事如意!

企业领导发言稿书(优秀19篇)篇十六

亲爱的员工同志们:大家下午好!

讲一些做人做事方面的体会、经验和。

心得。

期望通过这些形式统一一下大家的。

思想。

认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。20。

xx。

年年初,我们把企业确定为"规范发展年",检验一年来的工作,我们基本上达到了年初的预期目标。

总结。

一年来,我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩:

20。

xx。

年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新,对中高管理层进行了调整,提拔了窦毓玲为企业副总,苏世成为市场部总监,聘用了有多年现货经营经验的周。

xx。

为企业副总。同时,更新修正了许多管理制度,规范了各部门的岗位职责,定岗定编,使每个员工都能够在企业找到自己的位置,发挥出了个人的潜能。这期间,业务部组织了部门专业技能和业务知识培训,行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等,企业所有部门的工作都取得了明显的成果,从而为企业的规范发展奠定了扎实的团队基础。

长期以来,我们企业对员工福利工作都十分积极主动,20。

xx。

年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施,使员工福利更加日常化、实效化。首先,按时缴纳员工的社会保险,我们区别于其他私营企业,除了法定三险外,还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次,为员工。

提供。

了探亲往返车票报销,节假日福利奖金,

提供。

了带薪年假和带薪病假等等。总之,企业在力所能及的范围内为员工创造更多的福利,使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。

首先,20。

xx。

年企业的一件大事是在空港经济区,购置了1000多平米的办公场所,日前也已经装修完毕,计划2月下旬搬家乔迁,这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。

其次,在硬件方面,我们又购置了一套山石防火墙,提升了企业数据的安全性。新增了"倚天版"行情分析客户端,满足了客户个性化选择的需求;与建设银行签订了"e商贸通"协议,将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订了"银商通"业务协议,这样使我们客户又多了一项资金监管渠道,为企业将来业务发展夯实了融资基础。

在市场业务方面,首先采取了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度,这样有效地防范了企业经营风险。同时调整了焦炭合约,使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理。交易资金量由年初的1500万增加到年终的2100万,交易量也比较稳定。

20。

xx。

年10月份我们与北京晋商联合集团企业共同发起了 "山西晋商联合商品交易所"项目,目前该项目已经在山西省工商局核准了名称。这个项目通过发挥山西的区域优势,建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台,为将来企业的转型发展奠定了可靠资源基础。

20。

xx。

年企业在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效的工作,鉴于行业特点,企业年初就制定了规范发展的方向,首先我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要求,我们都先迈出了这一步,针对交易商资格和交易员授权委托书的审核,设计了一套科学严格的流程,严把入市关。同时,针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿,年终也初见成效,通过这次自查我们注销清理了152家不合格的交易商,暂停返佣37家交易商。这项工作的完成在我们企业防范风险,规范发展的方面起到了十分积极的作用,同时也得到了保税区管委会。

领导。

的认可和肯定。

总之一年以来,企业各个方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了许多具体的成绩,收获了应有的`收获。

胸怀坦荡;他们忠诚于企业的事业是可信的人;他们不谋私利不怕困难在困难面前总是意志坚定勇往直前是可敬的人;他们不轻佻、不出风头而是脚踏实地地富于实践。

精神。

是可奖的人;在工作中他们干好本职工作的同时能够团结同事是可亲的人。毋庸置疑这样的人才是我们企业所需要和推崇的人也只有这样的人才能成为企业的栋梁我希望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工那样的话我们的事业就会更加辉煌灿烂。安心。对于过去发生的一切,无论是困难还是成绩,我们都心怀感恩,感恩困难让我们成长,感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献,总之,希望我们回顾过去,心存感恩,展望未来,放飞理想。

对于即将到来的20。

xx。

年我们充满了希望和憧憬,鉴于我们企业战略规划的连续性,我们今天把20。

xx。

年设定为企业的"目标管理年"。

形式,同时要和每个人签定目标责任协议书,有明确的奖惩细则,有考核,有落实,有兑现,从而达成目标,完成任务,实现企业总体效益质的飞跃。

最后,我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情积极端正的态度,来迎接新的一年的工作,同时,我相信在全体员工的共同努力奋斗下,我们企业的明天会更好,我们的事业明年会更加辉煌灿烂。

在此,我。

给大家。

拜个早年,祝愿大家新年快乐,爱情甜蜜,家庭幸福,身体健康,万事如意!

谢谢大家!

企业领导发言稿书(优秀19篇)篇十七

各位员工:

大家好!

我是__x受到董事会的任命,担任__x总经理,负责领导我们公司今后的发展,我希望得到在做的各位员工积极配合,让我们共同在未来做出一番轰轰烈烈的事业,让我们公司更上一层楼。

在做的各位,有新加入公司的新人。也有在公司工作多年的老人,公司需要你们的支撑,也需要你们来建设,你们是公司的柱石,公司因为有你们而骄傲,我希望大家能够努力,让我们公司成为大家心中的骄傲。我带着足够的信心来到岗位上,也带着自己的野望,想与在座的员工一起努力。

我在这里保证,只要大家努力,做出成绩,公司绝对不会亏待大家,你的能力越强,我们公司就会给你更好的舞台,能力欠缺,只要对我们公司忠心,同样我们也不会轻易放弃,会给他们成长的机会,给大家时间学习。我希望大家能够信任我,愿意与我共同努力。

公司的发展需要积极进取的人,能够在岗位上不断创造,为公司贡献力量的人才是公司真正需要的人,对于那些在岗位上,只知道浪费粮食,不努力,没有上进心的人,我要对那些人说不,因为公司不是善堂,不是他们的自留地,想要在公司发展,就必须要发挥出你的价值,至少要让我看到你努力过,奋斗过。

如果有人只想着坐吃山空,只希望依靠着公司这棵大树蒙混度日,那我也不会手下留情,我不想要这样不听话的员工,也不希望这种员工影响到其他优秀的人。我只会给愿意努力的人更多的机会,给足够优秀的人更多的发展空间。或许大家觉得我说的太过严苛,有时候先小人后君子,对我们大家都有利,因为这样不会在问题发生后出现纠纷。

我真诚的希望所有的员工跟上我的脚步,而不是拖累公司。努力的人才能够给公司创造价值,我们公司要追赶的对手有很多,如果我们内部不能达成一致,工作风气懒散随性,这并不利于我们公司今后的发展。大家都是依附在公司这棵大树上,荣辱与共,因此公司越加强盛对在座的各位同样也是一次激励。

我希望在问题没有发生之前,就尽早解决掉所有的问题,希望可以避免今后矛盾,我是鼓足了力气,想要做出一番事业,我也希望大家可以与我一起,不离不弃,虽然我才刚刚上任,大家对我有些陌生,但是我可以拍着胸脯对大家说,我一定不会辜负大家,我也希望大家不要辜负我的期待,让我们一起载着公司这条大船披荆斩浪走向成功辉煌。

谢谢大家!

企业领导发言稿书(优秀19篇)篇十八

尊敬的领导、各位同事:

大家好!

感谢领导给予的一个信任,将部门的工作交给我,能担任主管的工作,我也是很感激公司给予了我机会,而今任职,我也是会积极的做好自己的工作,去完成领导交代的一个任务以及带领同事们一起把部门给做好。

进入公司的时间,我也是不短了,而此次能把握住这个机会,我也是格外的珍惜,最终能当上主管,是领导的认可,以及同事们给予的支持,我知道我们部门的工作不是那么好做的,但是只要做好了,那么也是可以给公司带来很大的收益,同时自己也是很感激拥有此次的机会,当然自己也是准备的充足,才能赢得此次的竞选,这也是自己之前的工作认真,所积累下来的经验,同时我也是明白,要做好这个主管工作并不是那么的容易,但我也是会珍惜此次的机会,去把握住的,在岗位上去带领部门一起做好工作,对于工作其实自己也是很熟悉,毕竟也是老员工了,虽然管理的方面自己不太擅长,但是我也是会去学习,同时对于同事们我都是很熟悉,很多的同事也是我带出来的,更是清楚他们的能力,对于今后要去开展的工作,其实也是有一些想法,而要做好,我清楚自己要付出很多,同时也是清楚自己的能力要继续的提升才行。

但既然在这个岗位上,我也是会尽责的,去和同事们沟通,一起做好部门的沟通,多一些交流,而不会觉得自己可以做什么就做什么的,其实一个部门的工作也是需要大家一起配合才能真的做好的,管理的方面也是会多学习,同时对于领导的任务,会认真的完成的,达成部门的一个工作目标,同时也是积极的做一些学习和交流的会议,让大家都是得到一个成长,只有如此,那么我们部门的工作才能做得更好的,特别是部门此次也是来了一些新同事来工作,而作为主管我也是会带好,教好的,最终的一个目的也是为了让我们的工作做得更好才行的。担任这个岗位,我知道有很多的困难等待着我,有挑战,但同时也是会更有动力去做好,我相信我能把部门带好,去作出更好的成绩。

再次的感谢同事们的支持,还有领导给予了的信任,在今后工作里头也是希望我们部门去做得更好,也是需要同事们积极的配合,我想我们的工作会让领导满意的。谢谢!

企业领导发言稿书(优秀19篇)篇十九

各位领导各位来宾各位朋友:

很高兴,今天能代表河南中力国际集团,在中部led照明交易中心盛大开业暨中力国际广告市场成功开业4周年的喜庆日子里,向大家致以最诚挚的欢迎!

4年前的今天,中力国际集团在中原地区建造了全国最大、最专业的广告市场,而声名在外,也就是在那时,我们看到了led产业在未来的广阔前景,将一些le砸d的相关企业引入到中晓力广告市场。4年后,旋我们在这里又顺应国家澈的新能源政策,而建造冶了这座目前中国北方最株大、最专业的led交铱易中心!

及供斩销需求、填补北方地区镇无产业集群交易基地的芒空白,精心打造了具有咋高度专业化的集采购、烛交易基地“中部led愈照明交易中心”,他不戳仅将形成强大的产业应搪用能量辐射至北方、西誉北等地区,更是要立足养中原、布局全国、放眼践世界。

“中部le雁d照明交易中心”位于菏郑东新商圈核心位置,洪除了商业主体建筑外,茶还配有甲级办公写字楼撇,是集led应用商品头交易中心,信息服务、平技术交流平台、科技尖绚锋企业孵化器、物流中狠心、商会联盟中心、新沤技术展览展示中心以及鞠商务中心为一体的八大逛集成。目前,包括三星坤、清华同方在内的众多支重量级品牌已经进驻,糊并吸引了其它中小企业著的关注与合作。这是一阮个非常值得庆贺的开局宇,也是一个非常好的发郧展势头。

“中部l巫ed照明交易中心”以髓“郑东经济圈+led釉产业+高新技术”为组殖合式核心,以led产佳业龙头牵动为优势,使卖外来投资日益密集,产愿业联动带来的发展使我捅省产业影响力大幅提升锣,它的诞生将成为连接政南、北方led产业链例的桥头堡,促进中国南郭北地区和国内外产业贸安易的交流与合作。

妄我希望通过这次令人难驶忘的开业庆典,更加加坝深我们同各位朋友、各捐位同仁之间的彼此了解夕、彼此互动、彼此合作盯,共同壮大,共襄盛举遇!

最后,预祝本次匝开业大会圆满成功,也侣祝愿各位能在此度过一蛆个难忘而快乐的一天!

梦谢谢各位!

篇一:公司腺领导发言稿公司领导发涨言稿各位领导、同志们潮:

今天,我们欢聚一。

忙之中隐出席会议的上级司领导团、各位来宾、及员工同波志们致以最诚挚的问候懈和最衷心的感谢!

在过隐去的****年,

任,脚踏实地氧、诚信服务,从而取得窥长足的进步和稳健的发搞展。

展望****,我刚们信。

保持良好罐势头并发扬传承下去。

在为行业发展多做贡献,焉团结一致,求真务实,累为公司谱写新的辉煌篇驴章!

值此新春佳节疤来临之际,恭祝大家及氰各位的家人:身体康健丝,万事顺意,阖家欢乐萧!

谢谢大家篇二:企业勋领导会议发言稿致辞篇棠三:企业领导发言稿发气。

言稿尊敬的各位领导、嘱各位来宾:

大家好!

今芳天是xx年总。

顺利!

首先我回顾xx辗。

年我公司的重大事件:

1.我公司于xx。

拆迁工作过程中做到了饭零投诉、零上访。

3.屯我们以20天的。

时熊间快速建设了楚雄最高常档的售楼中心,xx年联元月一日售楼部正式开姚业。

4.施工已进入地蛀。

基开挖。

日,通过政府腰对方案的综合评审,获臀得鲁班阁城中村改造项糊目的开发权。

我们公司庐将总投资。

美食广场逻、滨江风情酒吧街等,诱这是鹿城镇党委政府。

为咽楚雄城市建设,为老百琵姓做的一件。

意义深全远的大好事,是在座兆绸顺各位员工心血的结晶期,兆顺-财富中心是一窟座丰碑、铭记各位的辛枯劳。

这一切成绩的取得拴。

都离不开鹿城镇党呀委、政府的大力支持,价我做为招商引资对象,科在此和大家分享以下感佰受:

1.准备工作充分犬:

我们从签订协议至。

入户调查气等准备工作。而且在拆脯迁工作执行过程中也体桑现了镇党委、政府前期堰做的准备工作非常扎实阁、准确。

2.组织严密饼、领导有方:

在鹿城镇延党委政府。

涂各位工作组的成员经常宽工作至深夜;向。

书记。

多跌次开会解决拆迁方案的剿相关难点,鹿城镇习镇蝎。

弃无数卷休息时间投入到拆迁工频作中。全体拆迁工作组辱成员日以继夜的辛勤付赴出为本项目的拆迁奠定虽了关键的基石。

3.制娶度创新:

造项目的顺利拆迁。

在肾我公司年会之际,

力帮助和支持。我肆们要以感恩的心,全力撂支持政府的相关工作,漓以积极参与旧城改造的蛛实际行动回报社会。

就猪我公司的发展战。

略兄等情况借词机会向各位拥领导来宾具体介绍以下赌几点:

1.“扎根楚雄债、建立品牌开发企业”坪为公司战略根据公司对干市场的。

企业。

隅沉淀了几千万的资金。

班阁旧城改造项目。

2鸣.快速的建立了一支强慕有力专业的工作团队。

以瞩公司的发展战略。

公司,为部门,厦为团队做出优秀贡献的奢优秀人材。如今天表彰贵的欧亚东,武发益,王否丽华等。

3.“以人为萤本、让。

人民群众非常砌感激党和人民政府对他严们的关怀。

4、信任、诛责任为工。

作动力,炙快乐开心为工作状态,酸高效快捷为工作原则的滦兆顺文化,是我们成功愁的保障。

公司团队内部孵员工。

来自四面八方垄,聚集在一起后,迅速司建立了一个信任,

坦诚芋的工作环境。

我们公司拂全体员工。

的建设中,创造了“兆而顺速度”。

标劈,是楚雄的俊发。相信羞自己,相信未来,共创涂奇迹。

最后,我谨代表伊楚。

雄兆顺房地产开铡发有限责任公司全体员桐工恭祝大家新春快乐!

篇四:公司领导。

发言。

稿眷。

xx总发言稿尊敬的领吏导,各位同事:

大家好捐!

我叫xxx,任xx胀xxx。

公司副总经歉理,今天很高兴能和大梢家一起参加咱们xxx泄x开业前誓师大会暨员柬工生日聚会。

这几天,锑天气渐冷,

都没有阻挡我们前进痈的步伐;为此,我感到直骄傲,为我们拥有这样徘一批员工而感到无比自涌豪,你们是我们公司最耀宝贵的一笔财富。

这本淹来就是个收获。

的达成种就是我们按期开业,而阳实现这个目标还需要我腰们的加倍努力。

现在,禹我们的员工。

一生无悔的选择,同搔时,也希望你们能证明吞,选择你们,是我们x藕xxxx最明智的选择枚。

我坚信,我们的选。

择是正确的,是骄傲噎的,是令人羡慕的,所嫁以每次会。

议我总是激情茎澎湃,因为我们拥有这弘样一个优秀的团队。

今苫天的员工大会与。

会,在此,我谨代表律公司对你们致以最真诚党的祝福,祝你们生日快看乐,谢谢你们的辛勤付奢出!

再次感谢大家对x征xxxx的付出!

永远酝记住:xxxxx。

你自己放弃了你自己。

这个舞台即将呈现,让箱我们舞出人生最美丽的粳舞蹈!

为实现让xxx姆xx成。

为xx最具珊特色的购物中心的愿景岔,让我们共同努力,共幽创xxxxx的美好明矣天!谢谢大家!

篇五:

碉公司领导。

致辞。

及公司简葵介。

范文。

公司。

领导。

致辞精型诚协作,携手共。

进...

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