工程培训心得(优秀17篇)

时间:2023-11-15 作者:紫薇儿工程培训心得(优秀17篇)

培训心得的撰写过程可以让我们回顾学习的点点滴滴,对学习效果进行实质性的总结和评估。在这里,小编为大家整理了一些经典的培训心得,供大家参考学习。

工程培训心得(优秀17篇)篇一

怀着好奇之心,我参加了这个对我来说觉得很陌生的青马工程培训班(第20期业余团校室内培训班)。

5月2日在星期三那天,我收到了两位陌生导师的飞信通知,结果才知道,我们各部门的干事都被分到不同的组别去了。那天晚上九点半在竹苑,我们第九组包括我在内的成员进行了第一次的见面。面对14张陌生的面孔,我开始感到有些郁闷。师兄师姐自我介绍完毕后要求我们各自介绍自己并大家互相认识一下。这是我才逐渐明白这个培训是全校九大院系一起参与我们这个组就有来自不同院系的队员,又为了庆祝五四青年而搞的一次干部团队培训活动。当晚,在我们组中选出了班长、文娱委员、通讯委员和出勤委员共四名班干,并要求我们在星期五晚开班前完成队旗、队名、队歌及口号。

回到宿舍,我绞尽脑汁,为我们组设计了一份方案。队名:猛虎队,队歌:真心英雄,口号:第九组,猛如虎,势必第一不怕苦!队旗我设计的是一个人沿着光明大道向着太阳奔去。第二天晚上,我信心十足来到竹苑,发现不见我的队员。有些郁闷,于是打电话给我们组的班长问情况。原来我可真来早了!聊话中发现他讲话还蛮逗人的,不觉间跟他熟聊起来了。等我们队员差不多人齐的时候,我第一个摆出我设计的方案。但是,可恶的班长却非要跟我过不去!太受打击了,到最后竟然没人投我一票!终于,我们讨论完毕,最后只剩下明天的队旗设计了。我们也终于摆脱蚊子的偷袭啦。

星期五是学校举办的自主招生考试,所以我们全院系都不用上课。()中午吃饭时,饭堂挤满了外来参加自主考试的低我一届的学生。吃完过后,我们第九组的成员集中到竹苑二楼一起完成队旗的设计。期间,班长建议我们又来一次详细的自我介绍,并回答大家提出的问题。很快,这里便充满了欢声笑语。下午6:45分,参加青马培训班的所有成员在设计学院艺术楼集中,各班班长组织好自己的组员并有序地进去,准备迎接我们的开班仪式。在宽敞的教室里,挤满了我们16个组共200多名来自各院系参与这次培训班的同学以及我们的导师和工作人员。这里,我有幸可以聆听到08届师姐给我们的感悟。接着,我们各组开始他们的风采展示。轮到我们组时,我显得有些紧张,最后真的忘记歌词了…完毕后,我们观看了半个小时的《五四鲜花》节目。那时,我也幻想着能成为其中的一员呀!

结束后回到宿舍,搞完好内务便要好好准备明后两天的培训了。周六早上六点起来,外面下着雨,本来原计划在智园读报的我们改在竹苑了。每人一张报纸,阅读完毕后每人就要上交一份读报心得。一个小时后,我们完成了任务。接下来的时间就是按照昨晚的抽签跟12组搭档排练服装秀的节目。我呢,被可恶的班长安排跟第12组的一个男生作搭档。

中午1:40分,在梁銶琚负一层开展了我们青马工程的活动培训。第一个是玩"乌龟和乌鸦"的游戏。哈哈!我们玩得多开心,也不知道有多少人做了多少次乌龟、乌鸦了。接着,下一个环节是一个很有挑战性的活动,名叫"信任被摔"。嘉胜师兄给我们讲解并做了示范以后,游戏开始了!首先1到3组先来,其余的坐在原地观看并为他们呐喊加油。两两面对面站着,一条腿往下弯曲与对方紧贴着,搭着肩昂起头并排成人床,他们身后又有同学推着他们的'肩膀支撑着。随着他们高喊的一句:我们支持你!站在上面的同学双手抱着肩,信任地大喊:我能行!随即身体直直地倒下,而下面,有他信任的队员接着他。我被这种场面深深地感动了!不只是这是对双方的一种信任,而且这是一种责任。我明显察觉到,站在前面做主力支撑的同学,每倒下一个人,他们都会露出痛苦的表情或痛苦地叫了一声,但是,他们并没有为此而稍有松懈,仍然努力地忍受着。啊!我看到男生们通红的双手!我看到他们脸上豆大般的汗水!我也看到女生们倒下后有他们队员做支撑的那种安慰、激动。终于轮到我们第九组和我们的搭档第12组上场啦。当我站在木板上向下望了望我的队员时,突然产生一种害怕的感觉。我们组的导师师兄提醒我双手抱肩,准备开始,师姐也在下面为我打气,我听到身后传来了我们队员有力的那句话:我们支持你!师兄开始倒数:三、二、一———————但我有些犹豫。师兄这时鼓励我再来一次。时间不容我多想,我知道我能行。随着我脱口而出的"我能行",我释放身上所有压力,脚尖毫无顾忌地离开木板,整个人向后倒了下去。那一刻,我心里波澜起伏,激动刺激而害怕,我听到身后的队友都夸我真行,整个人都笔直地倒下躺在人床上。而我事后也激动不已,回想倒下来的那一幕其实心里也蛮害怕的,不过我终于克服了!

当结束这项任务以后,我们又开始了另外一项极具考验性和挑战性的任务,就是"过人桥"。本以为每组只需一个人走在我们自己队员搭成的人桥上与其他组竟赛而已,那么我们组就可以让比较矮的体重较轻的一个女同学踩上来就行了。没料到,我们所走过的这段距离竟然这么长,而我们队员的人桥又不能搭得那么长,因此被踩过了的同学不得不跑到前面继续搭人桥。最令我们想不到的是,每一组每一位同学都必须过人桥!那意味着什么?高大强壮的男生也要踩在我们女生的双手上!何况每一组都是女生多男生少呢!终于,游戏开始了!首先我们组这个瘦小的女生先上,一个男生当桥头,让女生踩上他的大腿来登上我们其余队员两两相对组成的人桥。过人桥的同学在他这些队友的手上不能停留太长,要不然踩在下面的队友支撑不住了,人桥断开就要返回原点重新开始。啊——————我终于明白什么叫做痛不欲生了!我真的有种想哭的冲动!每当再次承受一个人的重量沉沉地踩下来时,我几乎快要脱开对方的手了。然而呢幸亏有我们组的师姐在下面用力地撑托着助我们一臂之力,我们才可以顺利地让我们的队员过桥。轮到我了,踩在一双双手上,双手借助队员的肩膀并弯曲着身体前进,我真的害怕极了。我腰弯得很累,仿佛走了好长的路似的。啊!我不小心倒下去了!我的队员们用力支撑着我以免掉到地下。但是,导师却让我们回到起点重来。我真的很抱歉,这一回,我咬紧牙关,在队友的不断鼓舞加油下终于成功通过了!尽管这滋味真的难受死了,但是我们依然拼命坚持完成任务。然而我看到有些组他们是穿着鞋子来过人桥的,我不敢想象他们的心底有多么的痛苦。而幸亏我们师姐让我们穿了拖鞋过来,但是,我也依然清晰看到我们的队员双手都通红或淤青了。然而,我们16个组都完成了后,只听到嘉胜师兄说:下一回合才是真正开始!这时候,我们都郁闷纠结死了!这次是每组10人过人桥进行比赛,我们第九组挑选了体重比较轻的10个队员,其中也包括我。在我们的相互配合和鼓励下,第10个,我,过完了最后一个的人桥!我们组赢了!成功取得了第一名!

当进行到最后一个环节的时候,我们16个组200多名队员围成了一个大圆圈坐下,闭上眼睛,默默地回想我们刚才所走过的点点滴滴,想想我们需要感激的人。而我们所有的导师都站在圆圈里,向大家分享他们的感受。接着,每组派出一位代表也分享了他们组的一些感受。今天的培训到这里也结束了。

星期日我们8点在塑胶跑道集中,开展我们的趣味活动。首先,我们做一个热身运动,就是每组人围成一个小圆圈,一只手彼此抓住正对着你的那个队友的手,另一只随便抓住另外一个同学的手,但是不能同抓一个人。这样,大家就会缠绕拥挤在一起了,那么接下来就是要解开但是却不能彼此放开手。这个游戏到最后会有三种结果,一是解开来了成一个圈,二是成两个圆圈,三是解不开。哈哈!我们组解开了其中的奥秘,并耍了些花样,最终呢,当然是每次都是我们组最快解出来啦!紧接着,我们进行了下一项,就是拔河比赛。每组出10为队员参赛,我呢就在旁边为我的队员们呐喊加油。我们组一跃进入了四强比赛,我们这几个啦啦队员真为他们而感到骄傲,同时,看到几个队员的手都磨破了,我的心里酸溜溜的,很想有种代替他来参赛的冲动。最后,因为对方实力确实比我们强大得多,我们输了。但是,我们赢了这么多场比赛,我们是很棒的!

拔河结束后已是正午了,我们吃过饭后,下午又准备走秀的排练。而且,我们都很期待这天晚上举行的结业晚会及大家的风姿。晚上七点后,我们的晚会在梁銶琚负一层预定的位置轰轰烈烈地开始了!各搭档的小组表演的节目可谓丰富多彩,夺人眼球呀。我们组跟16组搭档表演的服装秀随着火热的呐喊声出场了。那时的心里还真的有些紧张,没有模特的风姿,没有走猫步的姿势,不过幸亏还是走过去了。当晚,随着青马工程培训班即将结业散会后,大家都显得异常的兴奋和激动。我们都在不断地拍照留恋,久久不愿离去。

这次的团干培训,使我收获了很多。我明白,一个团队不仅需要合作,而且还要互相信任;一个人遇到困难、挫折,不仅要敢于战胜它,而且还要愈战愈勇,成就自己。最让我感动和自豪的是,我结识了我们第九组来自各院系的队友,他们给我的人生增添了不少的快乐和色彩,他们是我生命之中瞬间最美丽的一部分!

工程培训心得(优秀17篇)篇二

当前,我国建筑能耗约占全社会终端总能耗的比例,随着人们生活质量的改善,居住舒适度要求的提高,呈递增趋势,这部分能耗与工业、农业、交通运输能耗并列,是主要的民生能耗。建筑是节能减排、应对气候变化最重要的领域之一,而且是刚性的排放领域,一旦现在所建建筑不节能,用户今后是难以修正改变的。如何降低建筑能耗引起了各方的日益关注,强制执行建筑节能工作已迫在眉睫、势在必行。

当前,我国每年城乡新建房屋建筑面积近20亿平方米,其中80%以上为高耗能建筑;既有建筑近400亿平方米,95%以上是高能耗建筑。我国单位建筑面积能耗是发达国家的2至3倍,建筑能耗占全社会总能耗的30%左右,再加上建材生产能耗,仅建筑方面用去的资源就高达45%左右,对社会造成了沉重的能源负担和严重的环境污染,已成为制约我国可持续发展的突出问题。据统计,建筑在建造和使用过程中消耗了全球能源的50%,产生了34%的污染。因为直至今天我国还是以煤为主要燃料,城市能源结构不合理,天然气等优质能源和太阳能、地热、风能等清洁可再生能源在建筑中利用率还很低。同时,建设中还存在土地资源利用率低、水污染严重、建筑耗材高等问题。这些问题让我们不得不正视我国能源、土地、水、材料等资源严重短缺而实际利用效率低,环境污染严重且仍在不断加剧的事实。建设部曾经测算过,如果不采取、不推行建筑节能或绿色建筑,到20xx年,中国建筑的能耗要达到l1亿吨标准煤,也就是现在我们建筑消耗能源的3倍以上,中国在那个时候就会成为碳排放量最大的国家。

尽管我国目前有许多强制性的建筑节能设计标准,但是执行率还比较低。据统计,全国新建建筑只有15%至20%执行了建筑节能设计标准。北京估计可达到25%至30%,南方节能建筑的比例相对而言较低,预计上海是10%至15%,其他的中小城市更低。其原因是我国的节能设计标准于1986年率先在北方地区发布,开展工作较早。总之,建筑耗能已经成为我国最难治的城市病之一,影响着中国城市的可持续发展,进而影响经济的可持续发展。由此可见,建筑节能刻不容缓,应置于社会发展的重要地位。

我国是目前世界上每年新建建筑量最大的国家,平均每年要建20亿平方米左右的新建筑,相当于全世界每年新建建筑的40%,水泥和钢材消耗量占全世界的40%。这是因为我国正处在快速城市化的过程中,需要建造大量的建筑,预计这一过程还要持续25-30年。同时国家建筑节能工作起步比较晚,430亿平方米的既有建筑基本上都是不节能的,所以我们在建筑方面的能源消耗浪费巨大。如北京市,一个冬季的供热,每平方米建筑消耗22.4公斤的标准煤,这个水平跟德国1986年的水平是一样的,但是现在德国的水平已经降到每平方米消耗少于9公斤标准煤,而我们国家仍然是22.4公斤标准煤,可以看出这个差距有多大。由此可以看出我们建筑节能的潜力是非常大的。

我国建筑节能的潜力的挖掘们分两部分:

一是新建建筑要执行严格的节能50%的标准,四个直辖市要率先达到节能65%的标准,目前在建筑设计和施工阶段基本上已经全部严格执行节能50%以上的标准。但是这项工作还存在一些薄弱环节:比如施工环节现在还有10%左右的建筑没有严格执行节能标准;中小城市和村镇还没有启动这项改革,这意味着还有40%左右的建筑没有纳入国家的强制性节能标准管理范围。

二是对既有的建筑,我们要实行节能改造,主要是针对大型公共建筑节能改造,大型公共建筑比普通住宅运行能耗高5-10倍,甚至10-20倍。主要原因是很多大型建筑追求外表的华丽以及大量使用集中空调,使得相应的碳排放水平很高。“罩个玻璃罩子、套着钢铁膀子、空着建筑身子”,就是对那些片面追求新、奇、异的高能耗建筑的真实写照,这类建筑已经成为“能源杀手式”的建筑。通过对上海9幢商业楼进行了全年能耗调查的测量结果表明,这9幢商用楼的全年一次耗能量为1.8gj/(m2a),超过了日本相应商业建筑的节能标准近43.3%。解决大型公共建筑能耗过高的问题,政府办公楼应该率先进行建筑节能改造,因为政府大楼往往起到全社会的示范作用;设计阶段必须进行能效评估;对能耗过高的建筑要向全社会公布,同时进行强制性节能改造;大力发展能源服务公司,实施优惠政策,促进能源服务公司与金融机构的合作,这样一方面可以刺激内需促进经济增长、增加就业机会,另一方面可以使所有的大型公建建筑能够在3-5年之内基本上完成节能改造;扩大城市公共建筑能耗在线监测范围,并建立公开披露和奖惩机制。公共建筑实时能耗监测和能耗公开排名将带给建筑拥有者和管理者巨大的压力,这种压力会使得城市的未来更加绿色。

建筑节能潜力挖掘重点还是新的建筑,因为新的建筑严格执行标准,投资少,收获大。老建筑节能改造每平方米要100200元的投资,这有一个建筑生命周期和投资产出效益的关系。例如我国如果推广城镇住宅全装修,每年可以减少三百亿元的物耗和相应的能源消耗。据测算,与传统施工方式相比,绿色施工方式每平方米能耗可以减少约20%,水耗可以减少63%,木模板消耗量减少87%,产生的施工垃圾量减少91%。正因为如此,要在施工阶段大幅度减少能源消耗,只能采取全装修办法和装配式施工。据统计,20xx年全年新增节能建筑面积近10亿平方米,可形成900万吨标准煤的节能能力以及减排1800万吨的二氧化碳气体,由此可见这是一个潜力巨大的节能领域。所以首先在新建建筑上执行严格的标准,这是最重要的。我们国家现在快速城镇化,到20xx年,我们国家有一半的存量建筑是在未来的l5年内建成的,必须要抓住这一难得的历史机遇。

据有关专家介绍,对于消费者更关心的节能与绿色建筑的成本问题,达到节能60%标准的建筑,造价是不高的。节能建筑的成本只是在原来建筑的造价基础上再增加5至7个百分点,而且增加的造价预计在5年到8年的时间内就可以收回。它给人们提供的室内环境是完全不一样的,它对外部环境的影响也有很大不同。绿色建筑和现有建筑相比,耗能可降低70%至75%,最好的能够降低80%。而且随着能源消耗的降低,水资源的消耗也降低了。以国家康居示范工程北京龙泽苑为例,在专家指导下,龙泽苑项目率先实施了结构优化、外节能围护等六大技术体系,但实际的成本增加却仅占建筑成本的10%左右,即每平方米200元左右;但带来的经济效益、环保效益却是成倍的增加,节能效果达到了50%以上。建设部“科技示范小区”清上园小区也是如此,虽说增加了太阳能、中水回用等建筑节能项目,但平均成本也只是增加了200元/平方米左右。

建筑节能、建立节约型社会对普通老百姓其实并不遥远,最实在的就是看老百姓在购房后的生活中能实实在在地节省多少钱。比如,北京市日照比较充足,每年可使用太阳能热水器的有效时间约为10个月,应用太阳能热水器提供热水洗澡实际天数为170天,一个三口之家洗澡次数为510次,如果应用电热水器,将耗电357度(每人每次洗澡耗费0.7度),花费157.08元;如果应用煤气热水器,将耗费燃气225立方米(每人每次洗澡耗费0.5立方米燃气),花费427.5元;而用太阳能热水器,花费为零。

其次可以节约居民生活用水费用的支出,比如一个三口之家,假设每人一天上4次厕所,抽水马桶容积为6升,冲洗厕所每天将用去自来水72升,如果用中水,一户一个月将节约2160升自来水,一年将节约25920升自来水,并且中水价格只有自来水价格的1/4,即1.0吨,从经济上而言,一户居民一个月将节约7元人民币,一年将节约84元人民币。

加大可再生能源在建筑中规模化应用。我国太阳能、浅层地能等可再生能源在建筑领域有着广阔的应用前景。通过与太阳能与建筑一体化的光热、光电利用,浅层地能向建筑物供暖制冷,预计在“十一五”期间,太阳能应用面积1.6亿,浅层地热应用面积2.4亿,可实现替代常规能源960万吨标准煤。同时国家强化可再生能源建筑应用示范城市的带头效应,计划每年选择20个城市作为可再生能源的示范城市,对每个示范城市,中央财政将给予6000-8000万的一次性奖励。示范城市的可再生能源示范建筑必须达到300万平方米以上,有长期稳定的可再生能源建筑应用发展政策等。

随着“十一五”规划节能工作的推进,建筑节能已成为国家建设节约型社会和发展循环经济的重要内容,在未来建筑节能工作中,加大相关节能设计标准执行力度并提升标准门槛也将成为势之所趋。比如,20xx年1月1日开始实施的《民用建筑节能管理规定》明确规定,建设单位未按照建筑节能强制性标准委托设计,擅自修改节能设计文件,违反建筑节能设计强制性标准的,处以20万元以上50万元以下的罚款。设计单位和施工单位如果违反标准,同样将被处以重罚。同年,建设部还着手《建筑节能工程施工验收规范》的编制工作。据悉,新《规范》将更加重视各项节能硬性指标的执行情况,对于建筑节能设计审查不合格者,将不给予颁发施工许可证。近几年来,建设部先后批准发布了《民用建筑太阳能热水系统应用技术规范》、《绿色建筑评价标准》、《民用建筑能效测评标识技术导则》(试行)等21项重要的国家标准和行业标准,并先后印发了相关的监督落实措施。

据了解,我国已提出20xx年全社会建筑节能65%的奋斗目标。我国将全面推广节能和绿色建筑工作,制定包括节能、节地、节水、节材和环境保护的强制执行标准。到20xx年,全国新建建筑争取1/3以上能达到绿色建筑和节能建筑标准,全国城镇建筑的总耗能要实现节能50%。到20xx年,使全社会建筑的总能耗能够达到节能65%的总目标。

并且,我国将强制性地执行现有的建筑节能标准,通过建立新闻披露制度和市场清除制度,对不执行国家建筑节能设计标准的设计单位和建筑单位进行披露,并给予一定的处罚甚至清除出市场。

同时,一方面将建立一整套经济激励制度,唤起全民的节能意识,如:对绿色建筑与节能建筑的税收和收费给予政策优惠等。在建筑的立项、规划、设计、审图、施工、监理、检测、竣工验收、核准销售、维护使用的环节中,建设部将对节能标准的执行情况进行全过程监督。另一方面,对不执行节能标准的建筑设计施工单位,将受到处罚甚至被清除出建筑市场。为实现这一目标,我国将采取取消单位福利供热等一系列措施,建设部也将全程监督建筑过程。

通过这次专业继续教育函授学习,使我对本专业以外的建筑节能和创新能力建设方面有了一次较深入系统的学习和了解,感觉到了我在相关专业知识面上的不足。建筑节能在发达国家,它的说法已经经历了三个发展阶段:最初就叫“建筑节能”;但不久即改为“在建筑中保持能源”,意思是减少建筑中能源的散失;近来则普遍称为“提高建筑中的能源利用效率”,也就是说,并不是消极意义上的节省,而是从积极意义上提高利用效率。

在我们中国、在我居住的城市里建筑节能才开始刚刚起步,作为城市规划设计人员应在规划设计时将国家关于建筑节能的思想融入设计方案和文本之中,如循环使用土地与建筑,城市建设应当首先使用衰败地区和闲置的土地和建筑,减少占用农用地;改善城市环境,鼓励“紧凑城市”的概念,把城市密度与提供各种商店和服务的各级城市中心联系在一起进行组织,较高的密度和紧凑城市形态的适当结合可以减少对汽车的依赖;在总体规划和修建性详细规划中严格按国家标准预留公共绿地减少城市热岛效应等。形成规划、设计、审图、施工、监理、检测、竣工验收、核准销售、维护使用各个行业、产业齐抓共管,做到减少建筑能耗和污染排放,节约资源、保护环境,使我国的建筑节能从建筑单体节能改造走向社区和基础设施的整体生态绿色;从追求绿色居住场所走向生态城市整体优化推进;从节能、绿色技术硬件的推广应用走向绿色生态社会新风尚的建立。在建筑设计上要恢复我国传统节俭的文化和自然的理念,能够取之有度,同时和谐相处。实现我国的城镇化、大建设阶段在世界的和平崛起和生态绿色可持续发展的崇高目标。我们为建筑节能、绿色建筑所做的一切努力,将无愧于现在,也必将无愧于后人。

工程培训心得(优秀17篇)篇三

粱起源。

我叫粱起源,32岁,是工程机械处的一名操作手,加入工程机械处,先后参加过一些国内和国外的管道工程。

起,我主要负责工程机械处廊外设备的运维工作。为了使完成整修的完好设备始终保持在较高的技术状态,定期的运维工作是十分必要的,也是细致、繁杂的。运维过程中,经常会遇到机、电、液等各种各样的问题,虽然我自诩经验丰富,但“泥腿子”出身的我在一些原理性问题面前仍显得“捉襟见肘”,而每个运维小组往往只有3-4个人,不会像整修队伍那样配备各种各样的技术人才,所以每当困难出现在我面前时,我都会迫切的渴求知识。为此我积极参加处里举办的各种培训,但是大班培训时老师讲课速度很快,有些地方我还没有搞明白,课程就过去了,如果死抠这个环节不放,又会错过更多的课程,为此我也感到十分苦恼。

刘广仁经理说过:“有限的资金,只会投放给优势资源。”现在市场一片寒潮,公司却仍然坚持拿出钱来搞培训,这就说明能够参加培训班的人才一定就是“优势资源”.如果我连一个培训班都上不了,那岂不是成了“劣势资源”要坐等淘汰?万幸,和我同寝室的'张奎士就是驻班老师,在我的软磨硬泡和奎士的悉心教导下,我终于通过了考试,加入了“操作组长班”,成为了张勇、罗素华、张卫凯、顿雪川这些拥有响当当名字的人的同学。

还好有晚自习,虽然因为学习进度慢而被分到了慢班,但至少慢班里的人水平都是和我差不多的。我通过不懈努力,终于把慢班里的所有同学,都变成了我的老师,搬到了“画图”这座大山。但是万用表测量这一项,据说没有什么诀窍,只能依靠反复练习。白天课上时间有限,晚自习焦距数量有限,怎么办?当我发现培训班的教具每天晚上不还回库房时,一个大胆的计划在我心里萌生了出来。

由于我体形较胖,平时穿的衣服都比较宽松,于是在某天下班的时候,我悄悄的把一套启动电路回路中的几个元件包进了衣服里,晚自习也不上了,直奔公寓,没人,房门反锁,准备好纸笔。我把每个元件相继串联,依次测量数据。再相继并联后再测量,记录下结果和教材比对,以此来检验我的测量方法。正当我量得不亦乐乎的时候,门突然开了,奎士回来了。原来不知不觉间3个小时过去了,当奎士吃惊的质问我为什么当“小偷”时,我也只好再次使出软磨硬泡的功夫求他教我。在奎士和同学们无私的帮助下,我终于打通了“画图”和“表测”这“任督二脉”.

以后的日子里,随着日子一天天过去,我的理论知识也在从无到有的积累,学习的过程中我发现了自身的缺点,弥补了知识的缺陷,更学会了许多专业的技术和技巧,洗净了“泥腿子”的我感觉连脚丫子都充满了智慧,更让我尝到了“学习”所带来的无与伦比的乐趣和成就感。结业考试已经结束了,现在的我相比从前,已经不再看重考试的成绩,因为我学到了知识,更学会了学习的方法,更让我明白了学习是快乐的、是有成就感的。学习不但可以打开进步的门,更能够铺平成功的路。

工程培训心得(优秀17篇)篇四

我们这次实习的主要任务就是看懂实习工地的建筑类型,了解工程的性质,规模,建筑结构特点与施工条件等内容,了解不同机械设备的操作范围和规程,多多请教了解看到的不知道的知识。尽量争取参与并了解工程开工前和施工中的各项准备工作,参与进入施工现场的材料,收集有关技术资料,整理施工实习日记,做好实习收尾工作。

我们应该去了解或者熟悉工地上常用的机械设备的性能。带着各种各样的疑问,我们一边参观一边询问着,尝试了解常用的机械设备。

为了了解不同机械设备的操作范围和规程,针对在施工现场看到的双锥反转出料搅拌机,操作的师傅细心的告诉我们它是目前在建筑工程中应用较广的一种自落式搅拌机,主要按重力机理进行搅拌作业。观察我们可以看到搅拌筒内壁焊有弧形叶片,当搅拌筒绕水平轴旋转时,叶片不断将物料提升到一定高度,然后自由落下,互相掺合。主要用于一般骨料塑性混凝土的搅拌。为了进行有效的成本控制,工长告诉我们正确的`放料顺序为:石子,水,砂。因为放料顺序不对会造成浪费。

我们在现场看到有师傅在砌筑空心砖,据他介绍空心砖具有良好绝热性能,主要用于非承重墙或框架结构的填充墙等部位,比如阳台后砌墙。使用砌筑砂浆,孔对孔(空心砖)xx处,孔向下(将少数分布筋埋入)交错搭接。若空心砖旁要开门窗洞,应将xx块实心砖填入其中再施工。

我们又询问了为了节约用水,可不可以使用生活用的污水来拌和混凝土。师傅笑了笑说,混凝土用水也需要干净的水,因为污水会影响混凝土的质量。不单是水,对砂、石的细度模数也有要求;对水泥标号也有要求。

不实践很多问题都考虑不到,实践后才知道什么情况都可能遇到,这就要求我们必须有丰富的实践经验,像刚刚走出校门的实习生实践经验还很不丰富,但理论中的东西要是也什么都不会,那在实习过程中就吃不开了。到了施工现场经过一段时间的实习,才体会到并不是课本中学的东西用不上,而是要看你会不会用,懂不懂得变通和举一反三的道理。本次实习中比较严重的问题有以下几个:

问题一:对理论知识掌握不够扎实,例如:混凝土、砂浆试块的养护时间,做试块时应该振捣到什么程度,混凝土浇筑完毕后的养护温度、养护时间,另外对混凝土出现裂缝分析不出原因等等。

问题二:熟悉图纸的能力差,对平面的图形想象不出立体的样子。致使不能明确的判断出施工的对错。

问题三:对于最新的施工规范不知道,致使不能很快的判断出施工的对错。

问题四:对于一些施工顺序还不太明了,对每一个施工过程的操作不了解。

问题五:理论联系实际的能力差。对于建筑方面的一些出新了解太少。

实习的中途,领导来看望我们,要我们好好学习,为以后祖国的建设打好基础。

各行各业都辛苦,可是我们在这里,不但看到了艰辛,也看到了伟大。民工们在烈日酷寒的天气里,仍然在为城市建设而努力着。

在建筑工地上看到的一些情况,让我感慨万千。

首先我想到的是安全问题。工人们可能是太熟悉他们的工作了,也认为没有什么大问题,于是就不注重那些器械操作规程,认为怎么好用就怎么用。他们在砌砖的时候,随意搭设脚手架,而且没有按照规定使用扣件,这样做是很危险的。扣件扣紧了钢管才不会乱滚,人站上去才会安全。安全兜网也没有按照规定架设,灰土石块掉下来砸到下面的人就不说了,如果是人掉下来,他的生命安全还能得到保证吗?我们还看到有人用塔吊将钢管或者圆原木运送到楼上,结果被监工骂了而且扣了工钱。是的,如果不小心,材料滚动下来,砸伤了人,后果将会不堪设想。为了生命安全,企业的负责人应该为他们买保险,应该给他们上安全教育课。

首先本此实习最大的收获就是学会了适应环境。未去工地之前我从没想象过xx个月的实习我能承下来。但是通过这次实习我适应了这种工地生活。虽说以后不一定去工地工作,但有了这段时间的锻炼,不论以后做什么工作心中都有了一种吃苦耐劳的毅力,也学会了适应环境。另外就是在工地上知道了一些与学校不同的问题,就是在工地上知道了作为一名技术人员应该怎样去和工人交流等。

其次,通过这次实习使我对工程方面的有关知识在实际上有了更深一些的了解。应该说在学校学习再多的专业知识也只是理论上的,与实际还是有点差别的。这次实习对我的识图及作图能力都有一定的帮助,识图时知道哪些地方该注意、须细心计算。在结构上哪些地方须考虑施工时的安全问题,在绘图时哪些地方该考虑实际施工中的问题。到即能施工又符合规范要求,达到设计、施工标准化。没有这次实习也许绘图只是用书本上的照搬照画,不会考虑太多的问题,更不可能想到自己的设计是否能施工。

工地虽苦,但能学的是一些现实东西,锻炼的是解决问题的实践能力。例如:墙体也会发生偏移,楼梯支模时楼梯间的高度不够,阳台、凸窗的尺寸标高有微小变动等等很多问题,都是工程中可能发生的一些问题。只有通过实践后才能找到问题发生的原因,才能找到解决的办法。

另外,通过帮助资料员填写部分资料,使我对填写施工资料也有了一定的认识,知道什么时候该填什么资料,需什么人签字等,这些是我以前没有接触过的。

这次实习是我对建筑设备,建筑基础等有了一定的了解,为我们今后学习专业知识引开了一条路,我们通过观察问询等方式了解到了很多我们不曾知道的东西。除了建筑知识,给我们印象最深的应该是安全问题。每个施工单位都有标语安全第一,作为工程人员,应尽力避免安全事故的发生,不但要严格规章制度,还要为员工们灌输安全知识,对他们的生命安全负责。

工程培训心得(优秀17篇)篇五

作为一名学生干部,我非常荣幸地参加了__大学__学院第_届“青年马克思主义者培训班”,这一期培训即将结束,在短暂的四周,通过青马班的培训,我懂得了很多,对于马克思主义的理解从理论认识上升到了实践上验证,对于如何担任好一名称职的学生干部有了更全面的了解。青马班的学习有效地提高了我的综合素质,让我思想上、行为上都更加成熟。

“青马工程”是团中央前几年在经过大量调研的基础上推出的一个项目,也是在新形式下对高校的学生骨干培养的更高要求,开展“青年马克思主义思想教育”的目的,是要求全体学员要加强政治理论学习,充分认识理论学习对自身成长成才的重大意义,要用学得的理论指导实践,树立正确的政治方向,增强明白是非的能力,要围绕理论学习,加强自身的理想和信念教育,树立共产主义远大理想和和建设有中国特色社会主义伟大国家的必胜信念;是让大学生骨干、团干部、青年知识分子通过对马克思主义的学习,进一步加强政治修养,增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性,成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠的接班人。

提高学习能力,进一步增强自身素质。我们不仅要深入学习统计专业知识,还要学习其他知识,扩大自己的知识面,例如管理知识、计算机知识、社会学知识等等。而最重要的还是要将所学的知识运用到日常工作中来,学有所用。学习是为了更好的完成工作,提高效率和服务水平,要通过学习,不断提高理论水平,提高知识层次和广度,增强做好本职工作的能力。提高工作的效率就是要多学习,从学习中汲取好的可以提高效率的知识。

通过这次学习,我深深的感到,作为新时期的先进青年,先进大学生,我们应该在生活里克勤克俭,严格要求;在工作中身先士卒,勤勤恳恳,不断增强贯彻党基本路线的自觉性;在学习上,以“书山有路勤为径,学海无边苦作舟”的精神,不断增加新的科学文化知识,不断提高自我政治理论修养,努力争取在建设有中国特色社会主义过程中建功立业。

一。知书,

二知恩。

三知己。

通过青马班的学习我有了如下心得:

一、对马克思主义更深入的理解。

当下有很多人认为马克思主义已经成为历史,已经不再适宜于中国时代的发展了,中国特有的国情已经不同于马克思的时代,应该由一种更为适宜中国发展的理论来指导中国的实践,并取而代之。

马列主义理论联系实际的斗争。

马克思主义没有过时,但是我们要联系当今社会的现状,灵活地运用马克思主义,只有以正确的理论作为基础,理论联系实际,充分运用理论,不断创新,才能取得最终的胜利。

二、学生干部必须具备的品质。

从青马班开展的领导者素质学习的课程中,我懂得了一名优秀的领导者应具备怎样的基本素质,从而联系到自身,了解到自己应怎样成为一名合格的学生干部。

首先,领导者必须沉稳、细心、具有胆识、积极、大度、诚信、有担当,领导者还要具备观察力、思考力、决策力、组织力、影响力和执行力。领导者的一些性格是天生具备的,但是,只有通过后天的不断练习才能巩固这种能力,才能在工作生活中发挥这种能力。而我们,作为一名年轻的学生干部,首先要学会做人,必须要具备责任感、使命感、道德感和正义感。学生干部是学生的榜样,如果学生干部没有完善的人格,没有良好的道德感,如何在学生中起到先锋模范作用。所以学生干部首先是学会做一个品格高尚的人。

其次,学生干部还是学生,作为学生,他的首要任务是学习,学生干部的学习不应仅仅局限于学好专业知识,还必须在从事一定的工作过程中,不断提高个人的思想觉悟和文化素养,不断增强分析问题,解决问题的综合能力。这样才能成为学生的榜样。对于学习,一要勤奋。要发扬雷锋同志的“钉子”精神,善于去挤时间学习。不能因为工作忙而影响学习,更不能因工作忙而放松对学习的高标准要求。二要讲究学习方法,苦干加巧干。学习时要心无旁骛,专心致志,否则,就会顾此失彼。

第三,学生干部要具备一定的管理能力,要具备影响力,这种影响力不仅仅是职位赋予的,更重要的是来自本身的魅力(能力、学识、人格魅力等)。一个具有影响力,具有权威性的学生干部才能充分调动学生积极性,发挥领导艺术。

三、如何做好演讲。

其次,面部表情很重要,要面带笑容,与观众有目光交流,这样使演讲者更具有亲切感。

第三,语速要有快有慢,语调要有起伏,演讲要富有感情,用感情表达思想。

第四,要有动作,但动作也不能过多,动作要配合感情的表达。

1.作为一名学生干部要乐于助人、有责任感、有能力、有修养,同时还要有激情;。

2.使我对马克思主义理论有了新的认识,从而更加坚定了我要成为青年马克思主义者。

的决心;。

通过这次学习,我深深的感到,作为新时期的先进青年,先进大学生,我们应该在生活里克勤克俭,严格要求;在工作中身先士卒,勤勤恳恳,不断增强贯彻党基本路线的自觉性;在学习上,以“书山有路勤为径,学海无边苦作舟”的精神,不断增加新的科学文化知识,不断提高自我政治理论修养,努力争取在建设有中国特色社会主义过程中建功立业。

本次青马班培训确实让我收获颇丰,感谢学院给我们这次培训的机会,我会在以后的生活中不断学习,不断探索,努力提高自身素质,做一名合格并且是真正意义上的大学生。

沉稳、细心、具有胆识、积极、大度、诚信、有担当、有责任感。

具备观察力,思考力、决策力、组织力、影响力、执行力。

工程培训心得(优秀17篇)篇六

我参加了湖南省建筑施工企业主要负责人安全生产继续教育培训,关于这次省内建筑施工企业主要负责人安全生产继续教育培训,我觉得非常有意义。自入学以来,通过对湖南省建筑施工企业安全质量标准化有关政策及要求、建设工程安全生产法律法规、湖南省建筑施工安全质量标准化图集讲解、建设工程安全生产管理、安全事故案例分析等内容的系统学习和认真领会,感觉受益匪浅。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,让大家知道若责任心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾近期全国发生的重大事故,一次次映入我脑海的不外乎是以下内容:某人安全意识淡漠,严重违反《安全生产法》;某某安全责任心不强,麻痹大意习惯性违章;某某单位安全管理不严,尤其是现场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例,无不折射出我们的安全教育的缺失,表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷,我们安全管理的体系有待进一步完善和巩固!

“安全就是效益”,这种观点应根植于每个人(包括我自己)的心中。建筑行业,是危险性最大的行业之一,生命只有一次,有些伤害是没有办法弥补的,有的伤害即使弥补了也不能回到原来的模样。所以我们必须珍重他人、珍重自己的生命。特别是我们建筑企业,更应该重视生命,正视安全生产的重要性,不要只抓质量,而忽略了安全。只有保证了企业生产的安全,才能发展壮大企业,才能构建和谐社会。这次的培训课主要是围绕安全生产来进行的,安全生产是建筑企业求生存、求发展的基础和根本,没有安全生产,人们的生命就不能得到保障,只会带来人心惶惶;没有安全生产,企业就不能生存和发展。这是一个恶性循环,一个环节没搞好,就会影响很多方面,这正说明了安全生产的重要性是非比寻常的。目前安全生产形势非常严峻,这已是每个建筑企业需要解决的首要问题之一。安全事故的发生,给当事人本人和家庭带来严重的灾难,有的是钱财的损失,有的是身体的伤害,更有甚者是生命的消失。同时也给企业带来重大的损失,巨额的赔款,工程的取消,资格的吊销,甚至是牢狱生涯,这些都是安全事故带来的结果。这种种后果给人们带来的只有痛心和悔恨。工程项目的第一任务是安全生产,其次才是工程项目目标控制。

安全对于每个人来说既是非常重要却又容易令人忽视,安全顾名思义,无危则安,无缺则全。安全就是要以人为本,就是要爱护和保护好自己以及他人的生命及财产的安全。从其他角度上来讲,安全不仅是牵扯到自己也牵扯到别人。而且还会危及到其他人,自己出了事会抱憾终身。由于自己的失误而导致其他人的生命受到伤害或者死亡,说严重点这就是犯罪,要追究法律责任的。从道德上来讲的话,你自己的心理也会感到不安,感到愧疚的。

从这为期四天的`学习中,我更加体会到了安全的重要性。通过学习想一想真的是安全无小事,有时一些小的细节就能决定成败,这样说一点不夸张,安全这东西摸不着,也看不见,但安全对于一个建筑工作者来说是多么地重要。虽然这次培训已经过去三天了,但培训课上领导和老师们所说的话仍记忆犹新,从越来越频繁的培训教育中来看充分说明了省领导对安全生产的重视性。现结合工作实际,就如何做好我公司的安全生产工作谈几点个人看法。

认真执行年初签订的安全生产目标责任书和安全生产管理工作承诺书,抓好事故控制指标的分解落实,确保完成全年目标任务。深入开展安全文化示范企业和安全生产诚信企业创建活动,在企业经营管理者中倡导树立安全诚信意识和安全道德观念。要加强对企业负责人和安全管理人员的安全教育,重点对员工特别是农民工的安全技能培训,提高安全意识和安全技能,有效防范“三违”现象的发生。采取有针对性的工作措施,深入排查治理事故隐患和违法违规行为。为此,要特别注意以下几点:

1、坚持安全教育的基本原则,注重活动效果。坚持以宣传贯彻党和国家安全生产方针,保护劳动者安全健康和国家、人民财产安全为宗旨,把宣传党的方针、政策和反映劳动者的呼声结合起来。使安全教育工作经常化、制度化。抓住典型事例,大张旗鼓地开展宣传教育工作。

2、抓好日常安全教育,提高全员安全意识。日常安全教育的内容很广泛,包括国家安全生产方针和政策、安全法规、规章制度,安全生产监管局等有关部门下发的各类事故通报。鼓励各项目部结合各自特点,开展灵活多样的形象化教育活动。

3、搞好安全生产技能教育,提高职工安技素质。职工必须有进行安全作业的实践能力,知识教育只解决了“应知”的问题,而技能教育,着重解决“应会”问题,以达到通常所说的“应知应会”的要求。主要是结合生产实际搞好岗位技术练兵。

4、开展特种作业教育,提高特种作业人员的专业素质。重视特殊工种的培训和教育,每年都举办特种作业人员学习班,复查特种作业人员上岗操作证,有的定期送外培训。

5、进行季节安全教育和节日安全教育,有针对性地做好超前思想教育工作季节安全教育主要是结合不同季节中安全生产的特点,开展有针对性的、灵活多样的超前思想教育。国内的各种统计表明,节假日前后是多种责任事故的高发期,甚至可达平时的几倍,其主要原因是因为节、假日前后职工的情绪波动大。所以,越是节日临近了,我们把安全教育工作就抓得越紧。

继续加大监督和排查整改力度,加强安全应急值守,确保信息畅通。进一步建立健全各项应急制度和措施,严格执行领导带班24小时值班制度和事故专报制度,做到组织健全、责任明确、联络畅通、措施到位。进一步完善安全生产监督管理机制,推进安全生产监督管理机制的创新。进一步建立健全以安全生产责任制为核心的安全工作制度。各个项目部都要签订安全生产责任书,明确年度伤亡事故控制目标,把责任落实到各有关部门和责任人,并与年终的考核挂钩。各级安全生产监管部门要认真履行职责,把安全生产的法律、规章及监管要求,落实到每一个监管人员及员工向上,并且有目标、有布置、有检查、有考核、有评比。做到谁审批、谁把关、谁负责,以确保审查到位、责任到位、监管到位。进一步建立能够纵横贯通、反馈快捷的安全生产信息工作机制,安全生产技术保障体系。要加强安全生产科技开发与推广工作,明确安全科技的主攻方向,提高安全生产工作的科技含量。加强安全设备、劳动防护用品的安全监督管理工作,进一步规范安全生产检测检验、安全评价、职业安全健康管理工作。要建立必要的安全生产宣传教育机构,组织开展形式多样的宣教活动。要加强安全监督管理队伍建设。要建立健全各级安全管理,充实力量,依法履行安全生产综合监督管理职能。抓紧提高安全生产监管人员的业务素质,熟练掌握安全法规政策和标准,秉公执法,依法行政,切实做到尽职尽责,管一方安全工作,保一方平安。以提高安全生产监督管理队伍整体素质和安全生产监督行政执法水平为重点,严格安全生产监督管理人员的培训、考核,未经培训或经培训考核不合格者均不能从事监管工作。

安全生产是企业的永恒的主题,安全文化已成为企业文化的重要组成部分,并起着越来越重要的作用。企业安全文化是企业在安全生产的实践中,以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守,带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和安全目标等的总和。推进安全文化建设,促进企业安全生产已成为当前建筑施工企业的主要任务。如何形成全新的安全文化理念,使安全文化理念深入人心,应该要树立以人为本的观念。坚持以人为本,打造安全文化是全面贯彻“安全第一、预防为主”方针的新举措,是企业保障员工人身安全与健康的的新探索。以人为本的安全生产管理,就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位,贯穿“以人为本”、“珍惜生命”的理念,真正做到维护员工的利益,以员工是否满意、是否得利、是否安康稳定为标准,形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面,促进企业可持续发展。

安全是企业的永恒课题,“安全为了生产、生产必须安全”,安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全,工作任重而道远,我们只有把各项工作长抓不懈,消除隐患以防为主,才能保持安全生产良好局面的长期稳定。

工程培训心得(优秀17篇)篇七

现如今国内大多数企业仍然沿用传统的招标模式进行招投标工作,即发放纸质招标文件,不少于20天公示期后开标,各投标人要准备大量的纸质证明材料,行业专家根据投标人提供的资料进行评审,最后确认中标单位,发放中标结果。可以说,这种模式的招投标工作,国内各招投标代理公司、政府采购中心、投标人已经实行的很熟练,配套管理制度也很完善,是多年实际操作的智慧总结。

随着互联网的发展,低碳环保概念的加深认识和逐步推广,传统作业模式(纸质标书)下的招投标一定要向更健康、更专业、可视化的方向发展,迈入网络协同作业时期,即电子招投标时期。

1、电子招投标是以招投标法律法规为准绳,以业务流程为基础,以互联网信息技术为支撑,实现招投标各参与主体在线进行项目操作和管理的作业方式和特殊经济行为,其本质是网络协同作业,其价值是极大地提高了招投标的效率与诚信,节约能源,实现真正意义的低碳环保。

2、电子招投标可以解决很多人为主观因素给各企业带来的不公平现象,在实施上具有一定强制性,降低了业务操作的难度,避免业务规范执行上的偏差,降低项目风险,实现公开、公平、公正的招投标市场环境;电子化能大大降低纸质能源的消耗,直接从网络上获取各参与公司的电子信息并存储,数据关联紧密,联动效应强。同时还可以解决因人工劳动造成的数据错误,信息不对称及重复劳动等问题。

总之,电子招投标实现了招投标过程的电子化管理和运作,是招标理念和信息技术的完美结合,传统招标模式向电子招投标过渡发展已成为了项目招投标方式的发展趋势。

电子招投标是指通过计算机、网络等信息技术,对招投标业务进行重新梳理,优化重组工作流程,在网络上执行在线招标、投标、开标、评标和监督监察等一系列业务操作,最终实现高效、专业、规范、安全、低成本的招投标管理。

电子招投标还将制度设计和流程标准通过信息技术手段加以固化,以期规范操作程序、避免执行偏差、降低项目风险。总体来看,利用电子招投标主要有以下几点优势。

招投标制度的一个重要目的就是建立公平竞争的市场秩序,通过投标人之间的充分竞争获得最佳经济效益,实现资源合理配置,构建统一开放、竞争有序的招投标市场。由于网络的开放性,电子招标平台在打破物理时空屏障的同时,增强了信息透明度,投标方能通过网络获取招标信息,参加招投标活动,提升了工作效率,降低了成本。电子招投标充分体现了公平、公开、公正的竞争原则,并在一定程度上遏制了各地方、各部门施行地方保护主义、行业垄断和行政干预行为的发生。

电子招投标通过利用网络信息技术,将招投标环节电子化、数字化,从而实现资源共享,规范运作,使招投标交易行为实现了由分散、隐蔽、无序向集中、公开、规范的转变,避免了因信息不对称而产生寻租行为的可能。电子招投标以网络为载体进行平台化的业务操作,减少了灵活操作的空间,同时各类操作留有痕迹和日志,更有利于事后的监督检查和最大程度地实现阳光交易。

通过网上下载招标公告、网上投标报名、网上下载招标文件、网上答疑、网上支付等功能的应用,各节点办理情况通过手机短信平台实现快速反馈。这样,投标人信息在投标截止前处于高度保密状态,使意图围标串标者,因难以掌握彼此相关信息,而无从串通投标。

采用专用的标书制作模板,对"通用条款"进行固化,对"专用条款"凸显提示,使文件编制更加规范、统一,便于阅读、审查,同时也防止了招标人或代理机构设置倾向于"意中人"的条款,逃避监管,排斥潜在投标人,从而打破了招投标人之间的利益链。

在标书制作、上传、评审等多环节对标书内容的完整性、符合性、准确性进行全面校对和检验,防止评委带有意向评标,而选择定向废标,从而切断评委与某些投标人的利益关系。

系统对招投标全过程进行完整记载,将所有资料完整留存,通过监控点的设置,对违规操作实时预警、及时纠正,方便了招投标监管部门、纪检部门对招投标活动的实时监控和后续检查,保证招投标监管适时准确、全面到位。同时,科学合理地固化相应办事流程,特别是对政府投资项目,可以规范办事程序,强化监督管理。

招投标活动中涉及的所有环节均可在网上进行,交易各方均可登陆系统,实时了解掌握与其相关的各类公开信息,实现了招投标的阳光运行,避免了因信息不对称造成的暗箱操作。

招投标全程电子化,节约因制作标书等而浪费的大量纸张;提高了工作效率,节约了大量人工成本;无须车马劳顿,节省差旅费用;采用网上开标节约办公资源。(市场开发中心:陈振)。

集团开发中心人员于8月27日参加了由乌鲁木齐工程交易中心举办的"建设工程电子培训班".

培训主要采取了老师授课和上机实际操作。主要从以下几方面介绍了电子投标系统的内容。

一、运行环境:适用xp系统、win732位、win764位。

二、操作指南:电子投标工具是提供给投标人用于制作电子投标文件的,通过电子投标编标工具可以实现新建打开项目,编制投标文件示范文本,导出招标工程量清单,检查及预览标书,生成投标文件,打印,刻录等功能。该工具保留了投标人制作投标文件的流程和习惯,使软件使用起来简便快捷。在编制文件时需要保持将软件狗一直插在电脑上,如果中途拔掉系统会自动保存,并退出。

三、常见问题:1、ca锁问题。2、计价接口问题。3、杀毒软件拦截问题。4、系统检测环境不通过问题。5、版本更新问题及新老工具过渡问题。

四、注意事项:1、针对投标报价单电子签章,如果是投多个标段,需要把投的每个标段都进行签章。2、证书验证是验证投标人在制作投标文件时插入的ca锁中的证书是否真实有效。3、刻录文件按钮,点击后弹出选择要刻录的招标文件窗体,选择招标文件后进行刻录。4、如果投标文件变更了,投标人已经开始制作投标文件,投标人可以通过更新招标文件功能,将投标文件中的招标文件更新成变更后的招标文件,点击更新招标文件,将最新的招标文件导入进来。5、打印招标文件,为了更方便的浏览和打印招标文件,可以采用导出或者打印招标文件。6、导入的经济标有错报问题,可以将错误提示保存,且把反馈的错误问题传给相应做经济标工作人员。7、软件会随机获取当期机器的配置信息,以及适用的加密锁信息。

通过此次培训对电子投标有了更深入和系统的认识,电子投标的推行在以后的投标工作中大大提高了工作效率、节约成本。增强投标过程的透明度,充分体现了公平、公开、公证的竞争原则。(市场开发中心:杨华)。

工程培训心得(优秀17篇)篇八

很荣幸参加了“名师成长工程”——开发区名师工作室学员北师大高级研修班的培训学习,非常感谢管理中心为我搭建了一个如此好的学习平台,使我得以有如此珍贵的机会从各方面提升自己。总的来说,这次的培训短暂而充实,内容丰富,形式多样,专家们的讲座或高屋建瓴,或高瞻远瞩,或深入浅出,展示出不同的风格,让我每一天都能感受到思想火花的冲击。尤其是国家教育部原基础教育司王文湛司长和中国科学院心理研究所现代小学教育研究中心张梅玲主任,广渠门中学“宏志班”管委会主任,全国著名班主任、全国优秀教师高金英老师,他们虽都已经退休多年,本该在家享受晚年,却仍然致力于教育教学研究,独到精辟的见解让我由衷地佩服之余,更是萌生了深深的敬意与感动。

通过培训,专家们讲授的内容我虽不能立刻全部消化吸收,但确实从一定程度上更新了教育教学观念,提高了理论认识,更重要的是为我以后的发展道路指明了方向,让我对做好今后的教育教学工作有了更多的思考和认识。下面是我参加此次培训的几点心得体会:

这几天的培训中,我不仅佩服着各位专家、教授的讲课艺术、教育智慧,更感动于他们为人师的人格魅力。他们无不在践行着北师大“学为人师,行为世范”的校训。

“立师先立德”,“亲其师才能信其道”,足以看出教师的任务不仅仅是传授知识,更重要的是育人。这一点上,让我感受最深的是xx市广渠门中学的高金英老师,一个看起来很慈祥、很普通的女老师,她从她坎坷的经历讲起,从河北农村的知青,一个普普通通的教师,到北京的重新开始,由于教学成绩的不凡,再到担任“宏志班”的第一届班主任,为了自己的学生,节假日和家人团聚的机会也放弃了,没时间去教育自己的子女,期间的酸甜苦辣可以想象。高老师不平凡的教师经历给我增添了几分佩服和理解,因为我也是一个普通的一线教师,教育教学的一些经历和高老师有着共鸣。她的故事让我知道“如何做平凡的事,成为一个不平凡的人”,也使我感受到当好一个教师的责任和义务——我们教得不仅仅是书,而更重要的是学会育人。

高老师说我们要“做学生生命中的贵人”,要“静下心来教书,潜下心来育人”,静下心来收益的是学生,而最终收益的是教师自己。她的一句“把学生看做魔鬼,您会生活在地狱里;把学生看做天使,您就会生活在天堂中”,真正体现了我们老师在对待学生上,一定要调整好自己的心态。高老师三个小时的培训课,我感觉特别短暂,她用诙谐生动、简洁易懂的语言,把当老师的真谛讲得淋漓尽致。一句句平凡朴实的话语给了我不平凡的感触和思考。类似的话太多了,我虽不可能立刻达到高老师那样的高度,但我会好好体会她的理念和心得,慢慢的融入我的课堂我的人生。

一名优秀的`教师,首先一定要有深厚的文化底蕴,只有提高自已的人文素养,才可能在工作中成为学校的“能师”。要提高自已的人文素养,就必须善于读书、学会学习,与时俱进。俗话说“活到老,学到老,还有三分学不了。”通过培训学习,使我懂得在平凡、琐碎的工作中更要忙里偷闲地静下心来读书。专家在作讲座时的旁征博引、信手拈来,甚至有的专家,比如已经70多岁高龄的王文湛司长,从头到尾连讲稿也不拿,不看,坐下就侃侃而谈,三个小时的讲座思路明确,条理清晰。由此可见,他们的文学功底是多么的深厚,没有成年累月的积累、缺乏博览群书的能力是很难达到如此之境界的。同时也知道了专家成功的秘诀之一就是读书、读书、再读书。

古语说得好:“鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书”。老师只有多读书、读好书、和书交朋友,才能从书中找到方向,积累知识,获得经验,才能站在教育教学理论的高度反思自己的行为。正如高金英老师所说“我们要时常让自己有些东西。要想背有用的东西,就要静下心来读书,读各种书籍,从各种书籍中精心摘取更有用,更有价值的进行背诵。一方面丰富了自己的知识,便于口头表达更流畅,另一方面也使自己的头脑得到更好地锻炼。同时也让学生更佩服和喜欢你。”

现代社会是信息化时代,知识更新程度令人惊叹,所以在教育教学中不但要涉猎书本知识,还要走出课本,用知识武装自己的头脑,让自己的课堂更充实、更丰富。要想在教学中做到游刃有余,就要持之以恒的读书,不断的补充自己的知识储备。“我们拥有一桶水已经不行了,我们要有源源不断的活水。”这样站在讲台上才能底气十足,真正成为孩子心中的“百科全书”。

为我们讲课的每一位专家、教授无不提到了反思的重要性,这也是他们成功的又一秘诀。很多老师,勤奋有余,反思不足,终日忙忙碌碌,却不见有任何成就。只是日复一日,年复一年地重复着昨天的故事,于是渐渐消磨了意志,产生了安于现状、不思进取的想法。究其原因,是缘于反思当成一种形式,是为了反思而反思,根本就没有用心地、及时地去捕捉那稍纵即逝的、新奇的思维火花,即使有了好的想法、做法,也因懒惰而不愿动笔记录下来,只解决眼前就了事,就这样在不断地推诿中自己也变成了一个“教书匠”。

华东师范大学叶澜教授说过:“一个教师写一辈子教案,不一定会成为名师;如果一个教师能写三年反思,就有可能成为名师。”由此可见,如果我们能不断反思、不断学习,把教和学两个方面发现的问题和成功之处加以细心冷静地思考和总结,并能以高度负责的态度认真对待日复一日的教学工作,把有效的教和学的方法灵活地运用到以后的课堂教学活动中,那么今后教学的活动才能得到更优化,教学的效益才能得到提高;相反,不及时反思,许多失误会稍纵即逝,也许他即使是有20年的教学经验,也可能只是一年工作的20次重复,自己的专业水平和能力又怎么会发展和提高呢。

因此,作为一线教师我们必须要立足课堂教学,加强案例分析,养成善于反思的习惯。可能大多老师会认为“教这个年级我已经连续教了很多年,反思无话可写”,其实不然,虽然我们每年拿到的教材一样,但所面对的学生在变化,教学方法也不会一样,每一节都可以成为反思的内容。教师既可以对自己教学设计进行反思,对教学实录进行反思,也可以是一堂课的过程,也可以是某一教学环节,或者是对某一教学方法,某一教学素材运用的反思。正如吴正宪老师所说:“通过反思在比较中重新认识自己、重新认识他人,重新认识学生,重新认识课堂,形成新认识,获得新体验,生成新资源。”

作为一名教师只有经常性地反思自己的教育教学行为,经验才能升华,感性的东西才能上升到理性阶段,自身的专业才能向更高的方向发展,即使不成为名师,对我们自身的专业素养也是一种不断的提升。

短暂的培训虽然结束了,专家教授们的谆谆教诲我仍深深铭记在心,激励着我不敢有丝毫的懈怠和停留,我相信,每一位参加培训的学员都都会因为这次培训而改变。展望未来的工作、学习之路,我将带着新的任务启程,将在自己的工作岗位中,运用所学知识,不断体验、感悟、反思、总结,真正做到“静下心来教书,潜下心来育人”。我坚信,只要用心去做,成长的道路上我能成为一名幸福的老师!

工程培训心得(优秀17篇)篇九

20xx年10月21日,由我院团委主办的"青年马克思主义者培训工程"正式启动。作为院心健部的一员,我部也积极响应号召于10月23日正式开课。各系部的心健部成员以及大一大二各班心健委员都按时出席了该课,我非常荣幸的参加了这项课程,心中无比激动。如今此次培训也已结束,虽然这次培训时间不长,但是让我从中受益匪浅,让我明白,要成为一名真正的"青马人"我还有很长的一段路要走。

首先,我要明确的就是为什么学校要为开办青马工程。"青年马克思主义者培训工程"简称是"青马工程,"旨在通过教育培训和实践锻炼等行之有效的方式,不断提高大学生骨干。团干部,青年知识分子等青年群体的思想政治素质,政策理论水平,创新能力,实践能力和组织协调能力,使他们进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念,成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

其次,我要清楚自己应如何做一名合格的"青马人。"主要从四方面入手:尽心去学以真诚的心去对待学习,不浮夸、不自欺欺人;真心去信要真心相信和拥护马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表,"用心去做无论是作为一名学生干部还是一名普通学生,都要带动周围的同学积极向上的面对学习和生活,同时作为一名学生干部更要做好自己份内的事,尽心去传播马克思主义和正确的认识以及先进的思想,让身边的同学向"青马人"靠拢或是成为"青马人。"。

作为一名院心健部委员,在平时的日常生活中要学会和同学们好好相处,要学会更好的去注意同学们的心理问题,学会倾听他人声音,要及时传达院里的消息,做好学校与学生之间的桥梁,要有一套自己的可行的方法,不能一意孤行,独断专行,要学会听取大家的意见,相信团结就是力量,要为院里及系里做出自己的一份贡献。充分发挥一名学生干部的力量,将自身的激情传播和散发给身边的每一个人,让自己身边的人及身边的人能够更好的.学习和工作。

记得高尔基曾这样说过:"青春是有限的,智慧是无限的,以短暂的青春去学习无穷的智慧。"再者,我们青年大学生担负着建设社会主义现代化的历史重任。所以,我们要树立远大的视野,发扬"延安精神,"做一名合格的青年马克思主义者。

学生干部是师生对话的联络员,是学校精神的宣传员。不仅如此,学生干部也应端正自己的态度,摆正自己的位置,学生干部是其他众多学生的代表,应具备优良的道德素质,而健康的心理则是学生干部能否胜任工作的关键所在。培养健康的心理素质是学生干部开展工作的必然要求。

心理健康利于大学生培养健康的个性心理。大学生的个性心理特征,是指他们在心理上和行为上经常、稳定表现出来的各种特征。当代大学生的心理特征普遍表现为思想活跃,善于独立思考,这些有利于大学生的健康成长。

这次的"青马工程"虽然短暂,但使我受益匪浅,当然,要成为一名合格的"青马人"还是需要努力的,我坚信,自己可以成为一名合格的"青马人。"。

工程培训心得(优秀17篇)篇十

3月11日,四公司刘建凤副经理等五人来到xx项目检查工作并进行工程管理培训,在刘副经理的组织领导下,工程、材料、财务、劳资办公室等部门领导对xx项目全体员工进行了一次系统全面的工程业务培训。俗话说“春雨贵如油”,xx项目目前正是前期大干时期,由于各种方面的原因,工程进度进展比较缓慢,而这次公司领导对项目员工的培训无疑给我们带来了一场春雨,几天通过各个部门领导的培训,让我们充分地了解了工程建设各个方面的内容,各个部门之间团结协作的关系,同时我对自己也有了新的认识,看到了自己的不足和今后努力的方向。

一、对业务的认识参加工作已近四年,前三年一直从事测量放样工作,去年8月份正式接手xx项目尾留变更工作,起初对变更工作的认识只是停留在表面,认为只是简单的变更图绘制及工程量计算,通过领导的讲解,才体会到变更工作对于一个项目的重要性,各种变更方案的提出都要经过严格的审核、优化,既要满足技术要求还要符合经济要求,合理设计,达到成本最小化、效益最大化。做为一名技术人员必须在图纸下来后确定哪些单位工程可以进行变更工作,并且要对现场进行实地调查,提供准确的技术数据,为变更资料的申报提供基础数据。技术工作不再是那种单纯的技术业务,而是要将技术工作全面渗透到项目的经营活动中去,做为技术人员,我们也是成本责任中的一份子,每个人都要将成本意识放在心上,只有控制了成本,才能让项目实现高效益,才能是职工的待遇提高,进而为企业的发展注入活力。

二、对自身的认识自从到单位后,我在项目领导的关怀和爱护下,业务水平有了明显提高。但是和领导的期望还有差距,工程设计的技术非常多,我学习的方面比较单一,有些技术部门的业务未能涉及,自己也没有主动去学习。学习态度没有树立端正,在现在这个大的建筑环境中,各个建筑企业之间的竞争越来越激烈,不仅是企业实力的竞争,同样也是人才的竞争,工程技术的革新步伐也在加快。从简支t梁到现在大跨径的悬臂现浇,越来越多的施工企业接触到了复杂施工技术,以前的.施工企业间技术的差距在逐渐缩小,稍有松懈就会被其它企业超越,进而走向被动。

所以,作为技术人员,必须要紧跟技术变革步伐,绝不能落后。在处理人际关系方面,我做的还很欠缺,尤其是对外,比如对监理,有时候他们正是利用了我们年轻,社会经验不足,在工程方面处处为难。同时,作为项目的变更负责人,有时必须和业主、设计代表接触,往往因为年轻,在交流的过程中显得不够稳重,说一些不该说的话。以后的工作中还需要多学习,从各个方面提高自身的能力。

在公路大发展的时代,感谢公司领导给了我这次学习的机会,我一定会努力去做好自己的工作,在工作中不断学习、锻炼,在思想上牢记领导的教育,时刻以公司利益为第一位,踏踏实实做人,为沈高的发展做出自己的贡献。

工程培训心得(优秀17篇)篇十一

201x年x月21日,由我院团委主办的“青年马克思主义者培训工程”正式启动。作为院心健部的一员,我部也积极响应号召于x月23日正式开课。各系部的心健部成员以及大一大二各班心健委员都按时出席了该课,我非常荣幸的参加了这项课程,心中无比激动。如今此次培训也已结束,虽然这次培训时间不长,但是让我从中受益匪浅,让我明白,要成为一名真正的“青马人”我还有很长的一段路要走。

首先,我要明确的就是为什么学校要为开办青马工程。“青年马克思主义者培训工程”简称是“青马工程,”旨在通过教育培训和实践锻炼等行之有效的方式,不断提高大学生骨干。团干部,青年知识分子等青年群体的思想政治素质,政策理论水平,创新能力,实践能力和组织协调能力,使他们进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念,成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

其次,我要清楚自己应如何做一名合格的“青马人。”主要从四方面入手:尽心去学以真诚的心去对待学习,不浮夸、不自欺欺人;真心去信要真心相信和拥护马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表,”用心去做无论是作为一名学生干部还是一名普通学生,都要带动周围的同学积极向上的面对学习和生活,同时作为一名学生干部更要做好自己份内的事,尽心去传播马克思主义和正确的认识以及先进的思想,让身边的同学向“青马人”靠拢或是成为“青马人。”

作为一名院心健部委员,在平时的日常生活中要学会和同学们好好相处,要学会更好的去注意同学们的心理问题,学会倾听他人声音,要及时传达院里的消息,做好学校与学生之间的桥梁,要有一套自己的可行的方法,不能一意孤行,独断专行,要学会听取大家的意见,相信团结就是力量,要为院里及系里做出自己的一份贡献。充分发挥一名学生干部的力量,将自身的激情传播和散发给身边的每一个人,让自己身边的人及身边的人能够更好的学习和工作。

记得高尔基曾这样说过:“青春是有限的,智慧是无限的,以短暂的青春去学习无穷的智慧。”再者,我们青年大学生担负着建设社会主义现代化的历史重任。所以,我们要树立远大的视野,发扬“延安精神,”做一名合格的青年马克思主义者。

学生干部是师生对话的联络员,是学校精神的宣传员。不仅如此,学生干部也应端正自己的态度,摆正自己的位置,学生干部是其他众多学生的代表,应具备优良的道德素质,而健康的心理则是学生干部能否胜任工作的关键所在。培养健康的心理素质是学生干部开展工作的必然要求。

心理健康利于大学生培养健康的个性心理。大学生的个性心理特征,是指他们在心理上和行为上经常、稳定表现出来的各种特征。当代大学生的心理特征普遍表现为思想活跃,善于独立思考,这些有利于大学生的健康成长。

这次的“青马工程”虽然短暂,但使我受益匪浅,当然,要成为一名合格的“青马人”还是需要努力的,我坚信,自己可以成为一名合格的“青马人。”

201x级预科部一班。

心健部委员(院干)向秋钰。

201x年x月1日。

怀着好奇之心,我参加了这个对我来说觉得很陌生的青马工程培训班(第20期业余团校室内培训班)。

x月2日在星期三那天,我收到了两位陌生导师的飞信通知,结果才知道,我们各部门的干事都被分到不同的组别去了。那天晚上九点半在竹苑,我们第九组包括我在内的成员进行了第一次的见面。面对14张陌生的面孔,我开始感到有些郁闷。师兄师姐自我介绍完毕后要求我们各自介绍自己并大家互相认识一下。这是我才逐渐明白这个培训是全校九大院系一起参与我们这个组就有来自不同院系的队员,又为了庆祝五四青年而搞的一次干部团队培训活动。当晚,在我们组中选出了班长、文娱委员、通讯委员和出勤委员共四名班干,并要求我们在星期五晚开班前完成队旗、队名、队歌及口号。

回到宿舍,我绞尽脑汁,为我们组设计了一份方案。队名:猛虎队,队歌:真心英雄,口号:第九组,猛如虎,势必第一不怕苦!队旗我设计的是一个人沿着光明大道向着太阳奔去。第二天晚上,我信心十足来到竹苑,发现不见我的队员。有些郁闷,于是打电话给我们组的班长问情况。原来我可真来早了!聊话中发现他讲话还蛮逗人的,不觉间跟他熟聊起来了。等我们队员差不多人齐的时候,我第一个摆出我设计的方案。但是,可恶的班长却非要跟我过不去!太受打击了,到最后竟然没人投我一票!终于,我们讨论完毕,最后只剩下明天的队旗设计了。我们也终于摆脱蚊子的偷袭啦。

星期五是学校举办的自主招生考试,所以我们全院系都不用上课。中午吃饭时,饭堂挤满了外来参加自主考试的低我一届的学生。吃完过后,我们第九组的成员集中到竹苑二楼一起完成队旗的设计。期间,班长建议我们又来一次详细的自我介绍,并回答大家提出的问题。很快,这里便充满了欢声笑语。下午6:45分,参加青马培训班的所有成员在设计学院艺术楼集中,各班班长组织好自己的组员并有序地进去,准备迎接我们的开班仪式。在宽敞的教室里,挤满了我们16个组共200多名来自各院系参与这次培训班的同学以及我们的导师和工作人员。这里,我有幸可以聆听到0x届师姐给我们的感悟。接着,我们各组开始他们的风采展示。轮到我们组时,我显得有些紧张,最后真的忘记歌词了…完毕后,我们观看了半个小时的《五四鲜花》节目。那时,我也幻想着能成为其中的一员呀!

结束后回到宿舍,搞完好内务便要好好准备明后两天的培训了。周六早上六点起来,外面下着雨,本来原计划在智园读报的我们改在竹苑了。每人一张报纸,阅读完毕后每人就要上交一份读报心得。一个小时后,我们完成了任务。接下来的时间就是按照昨晚的抽签跟12组搭档排练服装秀的节目。我呢,被可恶的班长安排跟第12组的一个男生作搭档。

中午1:40分,在梁銶琚负一层开展了我们青马工程的活动培训。第一个是玩“乌龟和乌鸦”的游戏。哈哈!我们玩得多开心,也不知道有多少人做了多少次乌龟、乌鸦了。接着,下一个环节是一个很有挑战性的活动,名叫“信任被摔”.嘉胜师兄给我们讲解并做了示范以后,游戏开始了!首先1到3组先来,其余的坐在原地观看并为他们呐喊加油。两两面对面站着,一条腿往下弯曲与对方紧贴着,搭着肩昂起头并排成人床,他们身后又有同学推着他们的肩膀支撑着。随着他们高喊的一句:我们支持你!站在上面的同学双手抱着肩,信任地大喊:我能行!随即身体直直地倒下,而下面,有他信任的队员接着他。我被这种场面深深地感动了!不只是这是对双方的一种信任,而且这是一种责任。我明显察觉到,站在前面做主力支撑的同学,每倒下一个人,他们都会露出痛苦的表情或痛苦地叫了一声,但是,他们并没有为此而稍有松懈,仍然努力地忍受着。

啊!我看到男生们通红的双手!我看到他们脸上豆大般的汗水!我也看到女生们倒下后有他们队员做支撑的那种安慰、激动。终于轮到我们第九组和我们的搭档第12组上场啦。当我站在木板上向下望了望我的'队员时,突然产生一种害怕的感觉。我们组的导师师兄提醒我双手抱肩,准备开始,师姐也在下面为我打气,我听到身后传来了我们队员有力的那句话:我们支持你!师兄开始倒数:三、二、一-------但我有些犹豫。师兄这时鼓励我再来一次。时间不容我多想,我知道我能行。随着我脱口而出的“我能行”,我释放身上所有压力,脚尖毫无顾忌地离开木板,整个人向后倒了下去。那一刻,我心里波澜起伏,激动刺激而害怕,我听到身后的队友都夸我真行,整个人都笔直地倒下躺在人床上。而我事后也激动不已,回想倒下来的那一幕其实心里也蛮害怕的,不过我终于克服了!

结束这项任务以后,我们又开始了另外一项极具考验性和挑战性的任务,就是“过人桥”.本以为每组只需一个人走在我们自己队员搭成的人桥上与其他组竟赛而已,那么我们组就可以让比较矮的体重较轻的一个女同学踩上来就行了。没料到,我们所走过的这段距离竟然这么长,而我们队员的人桥又不能搭得那么长,因此被踩过了的同学不得不跑到前面继续搭人桥。最令我们想不到的是,每一组每一位同学都必须过人桥!那意味着什么?高大强壮的男生也要踩在我们女生的双手上!何况每一组都是女生多男生少呢!终于,游戏开始了!

首先我们组这个瘦小的女生先上,一个男生当桥头,让女生踩上他的大腿来登上我们其余队员两两相对组成的人桥。过人桥的同学在他这些队友的手上不能停留太长,要不然踩在下面的队友支撑不住了,人桥断开就要返回原点重新开始。啊------我终于明白什么叫做痛不欲生了!我真的有种想哭的冲动!每当再次承受一个人的重量沉沉地踩下来时,我几乎快要脱开对方的手了。幸亏有我们组的师姐在下面用力地撑托着助我们一臂之力,我们才可以顺利地让我们的队员过桥。轮到我了,踩在一双双手上,双手借助队员的肩膀并弯曲着身体前进,我真的害怕极了。我腰弯得很累,仿佛走了好长的路似的。啊!我不小心倒下去了!我的队员们用力支撑着我以免掉到地下。但是,导师却让我们回到起点重来。我真的很抱歉,着一回,我咬紧牙关,在队友的不断鼓舞加油下终于成功通过了!尽管这滋味真的难受死了,但是我们依然拼命坚持完成任务。我看到有些组他们是穿着鞋子来过人桥的,我不敢想象他们的心底有多么的痛苦。而幸亏我们师姐让我们穿了拖鞋过来,但是,我也依然清晰看到我们的队员双手都通红或淤青了。然而,我们16个组都完成了后,只听到嘉胜师兄说:下一回合才是真正开始!顿时,我们都郁闷纠结死了!这次是每组x人过人桥进行比赛,我们第九组挑选了体重比较轻的x个队员,其中也包括我。在我们的相互配合和鼓励下,第x个,我,过完了最后一个的人桥!我们组赢了!成功取得了第一名!

最后一个环节,我们16个组200多名队员围成了一个大圆圈坐下,闭上眼睛,默默地回想我们刚才所走过的点点滴滴,想想我们需要感激的人。而我们所有的导师都站在圆圈里,向大家分享他们的感受。接着,每组派出一位代表也分享了他们组的一些感受。今天的培训到这里也结束了。

星期日我们x点在塑胶跑道集中,开展我们的趣味活动。首先,我们做一个热身运动,就是每组人围成一个小圆圈,一只手彼此抓住正对着你的那个队友的手,另一只随便抓住另外一个同学的手,但是不能同抓一个人。这样,大家就会缠绕拥挤在一起了,那么接下来就是要解开但是却不能彼此放开手。这个游戏到最后会有三种结果,一是解开来了成一个圈,二是成两个圆圈,三是解不开。哈哈!我们组解开了其中的奥秘,并耍了些花样,最终呢,当然是每次都是我们组最快解出来啦!紧接着,我们进行了下一项,就是拔河比赛。每组出x为队员参赛,我呢就在旁边为我的队员们呐喊加油。我们组一跃进入了四强比赛,我们这几个啦啦队员真为他们而感到骄傲,同时,看到几个队员的手都磨破了,我的心里酸溜溜的,很想有种代替他来参赛的冲动。最后,因为对方实力确实比我们强大得多,我们输了。但是,我们赢了这么多场比赛,我们是很棒的!

拔河结束后已是正午了,我们吃过饭后,下午又准备走秀的排练。而且,我们都很期待这天晚上举行的结业晚会及大家的风姿。晚上七点后,我们的晚会在梁銶琚负一层预定的位置轰轰烈烈地开始了!各搭档的小组表演的节目可谓丰富多彩,夺人眼球呀。我们组跟16组搭档表演的服装秀随着火热的呐喊声出场了。那时的心里还真的有些紧张,没有模特的风姿,没有走猫步的姿势,不过幸亏还是走过去了。当晚,随着青马工程培训班即将结业散会后,大家都显得异常的兴奋和激动。我们都在不断地拍照留恋,久久不愿离去。

这次的团干培训,使我收获了很多。我明白,一个团队不仅需要合作,而且还要互相信任;一个人遇到困难、挫折,不仅要敢于战胜它,而且还要愈战愈勇,成就自己。最让我感动和自豪的是,我结识了我们第九组来自各院系的队友,他们给我的人生增添了不少的快乐和色彩,他们是我生命之中瞬间最美丽的一部分!

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工程培训心得(优秀17篇)篇十二

201x年x月21日,由我院团委主办的“青年马克思主义者培训工程”正式启动。作为院心健部的一员,我部也积极响应号召于x月23日正式开课。各系部的心健部成员以及大一大二各班心健委员都按时出席了该课,我非常荣幸的参加了这项课程,心中无比激动。如今此次培训也已结束,虽然这次培训时间不长,但是让我从中受益匪浅,让我明白,要成为一名真正的“青马人”我还有很长的一段路要走。

首先,我要明确的就是为什么学校要为开办青马工程。“青年马克思主义者培训工程”简称是“青马工程,”旨在通过教育培训和实践锻炼等行之有效的方式,不断提高大学生骨干。团干部,青年知识分子等青年群体的思想政治素质,政策理论水平,创新能力,实践能力和组织协调能力,使他们进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念,成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

其次,我要清楚自己应如何做一名合格的“青马人。”主要从四方面入手:尽心去学以真诚的心去对待学习,不浮夸、不自欺欺人;真心去信要真心相信和拥护马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表,”用心去做无论是作为一名学生干部还是一名普通学生,都要带动周围的同学积极向上的面对学习和生活,同时作为一名学生干部更要做好自己份内的事,尽心去传播马克思主义和正确的认识以及先进的思想,让身边的同学向“青马人”靠拢或是成为“青马人。”

作为一名院心健部委员,在平时的日常生活中要学会和同学们好好相处,要学会更好的去注意同学们的心理问题,学会倾听他人声音,要及时传达院里的消息,做好学校与学生之间的桥梁,要有一套自己的可行的方法,不能一意孤行,独断专行,要学会听取大家的意见,相信团结就是力量,要为院里及系里做出自己的一份贡献。充分发挥一名学生干部的力量,将自身的激情传播和散发给身边的每一个人,让自己身边的人及身边的人能够更好的学习和工作。

记得高尔基曾这样说过:“青春是有限的,智慧是无限的,以短暂的青春去学习无穷的智慧。”再者,我们青年大学生担负着建设社会主义现代化的历史重任。所以,我们要树立远大的视野,发扬“延安精神,”做一名合格的青年马克思主义者。

学生干部是师生对话的联络员,是学校精神的宣传员。不仅如此,学生干部也应端正自己的态度,摆正自己的位置,学生干部是其他众多学生的代表,应具备优良的道德素质,而健康的心理则是学生干部能否胜任工作的关键所在。培养健康的心理素质是学生干部开展工作的必然要求。

心理健康利于大学生培养健康的个性心理。大学生的个性心理特征,是指他们在心理上和行为上经常、稳定表现出来的各种特征。当代大学生的心理特征普遍表现为思想活跃,善于独立思考,这些有利于大学生的健康成长。

这次的“青马工程”虽然短暂,但使我受益匪浅,当然,要成为一名合格的“青马人”还是需要努力的,我坚信,自己可以成为一名合格的“青马人。”

201x级预科部一班。

心健部委员(院干)向秋钰。

201x年x月1日。

怀着好奇之心,我参加了这个对我来说觉得很陌生的青马工程培训班(第20期业余团校室内培训班)。

x月2日在星期三那天,我收到了两位陌生导师的飞信通知,结果才知道,我们各部门的干事都被分到不同的组别去了。那天晚上九点半在竹苑,我们第九组包括我在内的成员进行了第一次的见面。面对14张陌生的面孔,我开始感到有些郁闷。师兄师姐自我介绍完毕后要求我们各自介绍自己并大家互相认识一下。这是我才逐渐明白这个培训是全校九大院系一起参与我们这个组就有来自不同院系的队员,又为了庆祝五四青年而搞的一次干部团队培训活动。当晚,在我们组中选出了班长、文娱委员、通讯委员和出勤委员共四名班干,并要求我们在星期五晚开班前完成队旗、队名、队歌及口号。

回到宿舍,我绞尽脑汁,为我们组设计了一份方案。队名:猛虎队,队歌:真心英雄,口号:第九组,猛如虎,势必第一不怕苦!队旗我设计的是一个人沿着光明大道向着太阳奔去。第二天晚上,我信心十足来到竹苑,发现不见我的队员。有些郁闷,于是打电话给我们组的班长问情况。原来我可真来早了!聊话中发现他讲话还蛮逗人的,不觉间跟他熟聊起来了。等我们队员差不多人齐的时候,我第一个摆出我设计的方案。但是,可恶的班长却非要跟我过不去!太受打击了,到最后竟然没人投我一票!终于,我们讨论完毕,最后只剩下明天的队旗设计了。我们也终于摆脱蚊子的偷袭啦。

星期五是学校举办的自主招生考试,所以我们全院系都不用上课。中午吃饭时,饭堂挤满了外来参加自主考试的低我一届的学生。吃完过后,我们第九组的成员集中到竹苑二楼一起完成队旗的设计。期间,班长建议我们又来一次详细的自我介绍,并回答大家提出的问题。很快,这里便充满了欢声笑语。下午6:45分,参加青马培训班的所有成员在设计学院艺术楼集中,各班班长组织好自己的组员并有序地进去,准备迎接我们的开班仪式。在宽敞的教室里,挤满了我们16个组共200多名来自各院系参与这次培训班的同学以及我们的导师和工作人员。这里,我有幸可以聆听到0x届师姐给我们的感悟。接着,我们各组开始他们的风采展示。轮到我们组时,我显得有些紧张,最后真的忘记歌词了…完毕后,我们观看了半个小时的《五四鲜花》节目。那时,我也幻想着能成为其中的一员呀!

结束后回到宿舍,搞完好内务便要好好准备明后两天的培训了。周六早上六点起来,外面下着雨,本来原计划在智园读报的我们改在竹苑了。每人一张报纸,阅读完毕后每人就要上交一份读报心得。一个小时后,我们完成了任务。接下来的时间就是按照昨晚的抽签跟12组搭档排练服装秀的节目。我呢,被可恶的班长安排跟第12组的一个男生作搭档。

中午1:40分,在梁銶琚负一层开展了我们青马工程的活动培训。第一个是玩“乌龟和乌鸦”的游戏。哈哈!我们玩得多开心,也不知道有多少人做了多少次乌龟、乌鸦了。接着,下一个环节是一个很有挑战性的活动,名叫“信任被摔”.嘉胜师兄给我们讲解并做了示范以后,游戏开始了!首先1到3组先来,其余的坐在原地观看并为他们呐喊加油。两两面对面站着,一条腿往下弯曲与对方紧贴着,搭着肩昂起头并排成人床,他们身后又有同学推着他们的肩膀支撑着。随着他们高喊的一句:我们支持你!站在上面的同学双手抱着肩,信任地大喊:我能行!随即身体直直地倒下,而下面,有他信任的队员接着他。我被这种场面深深地感动了!不只是这是对双方的一种信任,而且这是一种责任。我明显察觉到,站在前面做主力支撑的同学,每倒下一个人,他们都会露出痛苦的表情或痛苦地叫了一声,但是,他们并没有为此而稍有松懈,仍然努力地忍受着。

啊!我看到男生们通红的双手!我看到他们脸上豆大般的汗水!我也看到女生们倒下后有他们队员做支撑的那种安慰、激动。终于轮到我们第九组和我们的搭档第12组上场啦。当我站在木板上向下望了望我的'队员时,突然产生一种害怕的感觉。我们组的导师师兄提醒我双手抱肩,准备开始,师姐也在下面为我打气,我听到身后传来了我们队员有力的那句话:我们支持你!师兄开始倒数:三、二、一-------但我有些犹豫。师兄这时鼓励我再来一次。时间不容我多想,我知道我能行。随着我脱口而出的“我能行”,我释放身上所有压力,脚尖毫无顾忌地离开木板,整个人向后倒了下去。那一刻,我心里波澜起伏,激动刺激而害怕,我听到身后的队友都夸我真行,整个人都笔直地倒下躺在人床上。而我事后也激动不已,回想倒下来的那一幕其实心里也蛮害怕的,不过我终于克服了!

结束这项任务以后,我们又开始了另外一项极具考验性和挑战性的任务,就是“过人桥”.本以为每组只需一个人走在我们自己队员搭成的人桥上与其他组竟赛而已,那么我们组就可以让比较矮的体重较轻的一个女同学踩上来就行了。没料到,我们所走过的这段距离竟然这么长,而我们队员的人桥又不能搭得那么长,因此被踩过了的同学不得不跑到前面继续搭人桥。最令我们想不到的是,每一组每一位同学都必须过人桥!那意味着什么?高大强壮的男生也要踩在我们女生的双手上!何况每一组都是女生多男生少呢!终于,游戏开始了!

首先我们组这个瘦小的女生先上,一个男生当桥头,让女生踩上他的大腿来登上我们其余队员两两相对组成的人桥。过人桥的同学在他这些队友的手上不能停留太长,要不然踩在下面的队友支撑不住了,人桥断开就要返回原点重新开始。啊------我终于明白什么叫做痛不欲生了!我真的有种想哭的冲动!每当再次承受一个人的重量沉沉地踩下来时,我几乎快要脱开对方的手了。幸亏有我们组的师姐在下面用力地撑托着助我们一臂之力,我们才可以顺利地让我们的队员过桥。轮到我了,踩在一双双手上,双手借助队员的肩膀并弯曲着身体前进,我真的害怕极了。我腰弯得很累,仿佛走了好长的路似的。啊!我不小心倒下去了!我的队员们用力支撑着我以免掉到地下。但是,导师却让我们回到起点重来。我真的很抱歉,着一回,我咬紧牙关,在队友的不断鼓舞加油下终于成功通过了!尽管这滋味真的难受死了,但是我们依然拼命坚持完成任务。我看到有些组他们是穿着鞋子来过人桥的,我不敢想象他们的心底有多么的痛苦。而幸亏我们师姐让我们穿了拖鞋过来,但是,我也依然清晰看到我们的队员双手都通红或淤青了。然而,我们16个组都完成了后,只听到嘉胜师兄说:下一回合才是真正开始!顿时,我们都郁闷纠结死了!这次是每组x人过人桥进行比赛,我们第九组挑选了体重比较轻的x个队员,其中也包括我。在我们的相互配合和鼓励下,第x个,我,过完了最后一个的人桥!我们组赢了!成功取得了第一名!

最后一个环节,我们16个组200多名队员围成了一个大圆圈坐下,闭上眼睛,默默地回想我们刚才所走过的点点滴滴,想想我们需要感激的人。而我们所有的导师都站在圆圈里,向大家分享他们的感受。接着,每组派出一位代表也分享了他们组的一些感受。今天的培训到这里也结束了。

星期日我们x点在塑胶跑道集中,开展我们的趣味活动。首先,我们做一个热身运动,就是每组人围成一个小圆圈,一只手彼此抓住正对着你的那个队友的手,另一只随便抓住另外一个同学的手,但是不能同抓一个人。这样,大家就会缠绕拥挤在一起了,那么接下来就是要解开但是却不能彼此放开手。这个游戏到最后会有三种结果,一是解开来了成一个圈,二是成两个圆圈,三是解不开。哈哈!我们组解开了其中的奥秘,并耍了些花样,最终呢,当然是每次都是我们组最快解出来啦!紧接着,我们进行了下一项,就是拔河比赛。每组出x为队员参赛,我呢就在旁边为我的队员们呐喊加油。我们组一跃进入了四强比赛,我们这几个啦啦队员真为他们而感到骄傲,同时,看到几个队员的手都磨破了,我的心里酸溜溜的,很想有种代替他来参赛的冲动。最后,因为对方实力确实比我们强大得多,我们输了。但是,我们赢了这么多场比赛,我们是很棒的!

拔河结束后已是正午了,我们吃过饭后,下午又准备走秀的排练。而且,我们都很期待这天晚上举行的结业晚会及大家的风姿。晚上七点后,我们的晚会在梁銶琚负一层预定的位置轰轰烈烈地开始了!各搭档的小组表演的节目可谓丰富多彩,夺人眼球呀。我们组跟16组搭档表演的服装秀随着火热的呐喊声出场了。那时的心里还真的有些紧张,没有模特的风姿,没有走猫步的姿势,不过幸亏还是走过去了。当晚,随着青马工程培训班即将结业散会后,大家都显得异常的兴奋和激动。我们都在不断地拍照留恋,久久不愿离去。

这次的团干培训,使我收获了很多。我明白,一个团队不仅需要合作,而且还要互相信任;一个人遇到困难、挫折,不仅要敢于战胜它,而且还要愈战愈勇,成就自己。最让我感动和自豪的是,我结识了我们第九组来自各院系的队友,他们给我的人生增添了不少的快乐和色彩,他们是我生命之中瞬间最美丽的一部分!

文档为doc格式。

工程培训心得(优秀17篇)篇十三

摘要:机械在运行时对动力系统的依赖性极大,所有的动力系统在运行时都会存在耗能高的情况,通过分析机械作业时各种动力元件的耗能情况,选择合理的动力元件,能够达到节能减排的目的。加强工程机械中混合动力关键技术控制,可以改善机械运行时能源消耗,促进能源循环利用,达到节能减排的效果。

1.1合理选择混合动力模式与动力参数相匹配。

不同的工程机械在操作时由于工作的要求不同,其机械的运行特点也会有区别。在选择混合动力模式前,要充分考虑到不同机械的工作特点和作业状况选择合适的动力模式。由于机械运行时所承担的负荷较大,因此在设计时还应考虑到原来的动力系统的承压力变化规律,在选择时充分利用到力学的知识,设计合理的动力模式。由于混合动力是在节能减排的理念上发展起来的,因此还要分析机械能源的消化情况,以及能源的循环利用可能性,以此制定出符合节能标准的混合动力系统。由于混合动力系统设计理念是促进能源吸收与利用达到平衡的状态,如果动力参数匹配不合理将严重影响机械性能,无法正常发挥机械操作功能。在设计时,要考虑到动力系统输出功率与能量消耗状况,利用仿真模拟测试,设计出与混合动力模式相匹配的动力参数,包括发电机功率、电容电压等。合理选择混合动力模式,并匹配科学的动力参数,从而使发电机能够发挥最佳动力,减少机械运行时能源消耗,达到节能减排的目的。

1.2能量回收与存储相关技术。

传统的液力传动系统工程机械,是采用特殊的设计实现能量回收的。使用液压马达和液压油缸对未使用的原油进行回收,将其抽到储能设备中,实现节约能源的目的。混合动力设计要考虑到机械种类和运行时液压系统的特点,选择最合理的回收与储存元件,并使这种措施符合机械运行的整体需求,实现能源循环利用。由于传统的能源储蓄方式各有优缺点,如液压式储能方式的蓄能效率高,但可靠性却一般;电容的蓄能效率高,循环寿命却低。混合动力在设计中,要分析各种蓄能方式的优缺点,选取更优化的回收储存能源方式,实现节能减排的效果。

1.3设置可靠的混合动力系统。

由于工程机械时会受到环境因素的影响,因此在设计工程机械动力系统时要考虑到各种技术的可靠性,以保证工程机械能够适应各种操作环境,发挥较高的工作效率。一般兜里系统在机械运行时以发热,尤其在恶劣的操作环境下,散热性不能有效发挥,因此在选择混合电力系统中发电机、电容、储能元件等关键设备时,要可考虑到使用时所能承载的负荷和对电能的损耗情况,从而使混合动力功率满足工程机械作业需求。

混合动力系统发挥的效率直接影响工程机械的整体性能,也能保证机械安全运行。由于工程机械的功能和特点不同,工程机械中混合动力也要根据实际情况选择合适的发动元件,以达到节能减排的效果。采用工程机械混合动力后,使原本的能源消耗量大的问题得到了解决,使工程机械达到了节能减排的效果。随着环保理念不断加强,工业排放标准也不断提高,混合动力机械符合了节能减排的时代潮流。混合动力系统根据机械操作的特点和能源消耗情况,将各种机械储能的方式做了对比,用更合理的回收储能方式,使工程机械发挥了最佳的性能,达到了节能减排的目的。随着信息技术和自动化技术不断发展,混合动力关键技术也会不断加强,能源利用率更高,工程机械节能减排效果将更好。

3结束语。

机械在运行时对动力系统的依赖性极大,所有的动力系统在运行时都会存在耗能高的情况,通过分析机械作业时各种动力元件的耗能情况,选择合理的动力元件,能够达到节能减排的目的。加强工程机械中混合动力关键技术控制,可以改善机械运行时能源消耗,促进能源循环利用,达到节能减排的效果。

参考文献。

工程培训心得(优秀17篇)篇十四

有事与愿违之感。分析之后,知道是自身还缺乏一些必备的素质。这次有幸参加”青马工程”的培训,我受益匪浅,通过本次的培训,我明白作为一名学生干部,在各个方面所必备的素质条件。同时也让我明白了,在服务同学的同时,也应该不断的进行自我反省,自我教育和自我管理。下面我就自己收获最大的几个方面作简要分析,我想应该也是作为一名学生干部所应具备的最起码的几方面要求吧:

首先作为一名学生干部,要起到带头,表率作用,我们必须搞好学习。

因为作为学生干部,我们首先是学生,然后才是学生干部,而学习是学生的天职,试问一个成绩在班里排倒数的学生干部,有几个同学敢信服他,换句话说,他能树立几分威信?进一步来说,连学习成绩也搞不好的学生干部,毕业后怎能在社会上立足,那就更别说以后为国家作贡献了。所以我们在干好工作的同时,也必须抓紧时间学习,不能让成绩落下。其次要摆正自己的心态。作为一名学生干部,我们在工作中会遇到各种各样的问题,牵涉到广大同学时,也有配合与不配合之分,总之干什么事都不是一帆风顺的,在此时我们就必须学会控制自己的情绪,不能因为自己的情绪影响到工作;另一方面作为学生干部,我们并没有什么特权,我们的职责就是为同学服务。所以在工作之中,我们必须设身处地的为同学们着想,时刻从广大同学们的利益出发;还有一点就是要不断的进行自我反省,反省自己在工作中存在的问题,虚心接受同学指出的自己的不足之处,用两面性的观点分析问题,不断提高为人处事的能力。再者要不断提升自己各方面的'能力。作为学生干部,组织活动,开展活动,必须具备许多方面的能力,特别是分析问题能力,组织活动能力,语言表达能力以及人际交往能力。具备这些能力之后,我们就能更加从容的面对工作中存在的问题,也更能得心应手的处理这些问题。最后一点,我认为作为一名学生干部,我们应该不断的充实自己,思维修养,身体素质等各个方面都应如此。只有不断的充实自己,才能使自己在本职工作所在的位置上干出成绩干出业绩。

学生干部是高校校园中最具特色的一个团体,我很有幸成为其中的一分子,也有幸能够参加本次的青年马克思培养工程,而在本次培训中我所获得的东西将使我终身都受益,同时我也会不断改进自己的工作方式,并在以后不断充实自己,使自己成为一个真正服务同学的学生干部。

工程培训心得(优秀17篇)篇十五

近日,我参加了一次为期一个月的工程培训课程,这是我在大学期间最有收获的一次实践机会。通过这次培训,我对工程的理论知识有了更深入的了解,同时也锻炼了团队合作和问题解决的能力。在这个过程中,我积累了许多宝贵的心得体会。

首先,工程项目需要严谨的计划和组织。在培训的第一天,我们被分成了几个小组,每个小组负责一个实际的工程项目。我被分到了一个建设桥梁的小组,我们首先进行了详细的规划和调研。我们深入研究了该地区的地质条件、交通状况以及预算限制等因素,制定出了一个精确的施工计划。在这个过程中,我意识到如何将理论知识与实际项目相结合,并且理顺各项工作的先后顺序,这对于工程项目的成功至关重要。

其次,团队合作是工程项目中不可或缺的一环。在培训过程中,我们每个小组都面临了很多困难和挑战,我们需要共同努力来解决问题。每次遇到困难,我们都会召开小组会议,讨论并提出解决方案。通过这些讨论,我们学会了倾听他人的意见,并且找到最佳的解决方案。我们也领悟到了团队合作的重要性,只有团队中的每个成员都发挥出自己的特长,才能取得最好的成果。

除了团队合作,培训还加强了我的问题解决能力。在一个复杂的工程项目中,难免会遇到各种各样的问题。在实践中,我们首先学会了如何正确地定义问题,总结了各种解决方案,并选择了最适合的方法。在解决问题的过程中,我意识到解决问题的关键不仅仅是解决当前的困境,更是找到问题发生的根本原因,并采取相应的措施来避免类似问题再次发生。这个能力不仅对于工程项目的顺利进行至关重要,也对于我今后的职业发展有着积极的影响。

此外,这次培训还加强了我的沟通能力。在团队合作中,良好的沟通是项目成功的关键。通过实践,我明白了如何与团队成员进行高效的沟通。我学会了倾听别人的意见,表达自己的观点,并且提出合理的建议。这些沟通技巧对于项目的顺利进行至关重要,它使得团队成员之间的合作更加紧密,互相之间的理解和信任更加深入。

通过这次为期一个月的工程培训,我获益匪浅。我不仅从书本上学到了知识,还通过实践运用到了实际项目中。在这个过程中,我体会到了工程的复杂性和挑战,同时也锻炼了自己的团队合作和问题解决能力。这次培训让我对工程行业有了更深入的了解,并且为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。我相信这次培训对于我个人的成长是极其重要的,它将成为我职业道路上的一笔宝贵财富。

工程培训心得(优秀17篇)篇十六

在质检行业从业十几年,历经施工员、质量员,到项目质检科长、项目总工、项目副经理,再到工程公司质量技术科长,参与过许多大型项目的建设,对质检行业有了一定的了解。

具备专业技术技能是开展质检工作的基础。一个合格的质检员,必须看懂图纸、熟悉规范标准、掌握质量管理条例规章。一个连图纸都看不懂的人不可能做一个合格的质检员。一个只看懂图纸而不知道工艺标准、操作要点和质量标准的质检员也无法进行有效的过程检查与控制。质检员需要和工人直接打交道,就一定要知道该怎么干,干好的尺度标准是什么,这样才能够真正去管理,才容易让人接受你是管理。

意识决定态度,态度决定行动。一个没有质量意识的质检员,不可能有积极的态度和行动去管理质量。因为他心里没有质量或者说没有较高的质量标准,到了抢进度的时候,他更不可能会想起质量。工程中往往出现“萝卜快了不洗泥”,道道工序降低标准,到了验收的时候才发现工程质量真的很差,所以说质量意识差,质量标准低,糊弄将就思想严重的人千万不能让他做质检员,更不能让他当领导。

社会在发展新材料、新技术、新工艺不断在应用,新的规范、标准都需要我们去学习去认知,已经颁布的质量管理条例、合同法等也需要我们熟悉。

施工过程出现问题在所难免,出现了问题不可怕,可怕的是问题的重复出现。这次屋面没有做好渗水了,分析下什么原因,人、机、料、法、环五个要素哪个是主要影响因素,保证下次再做屋面不能再犯同样的错误了。这就是通过分析总结做好质量的预控,持续改进。

现场质量控制不是纸上谈兵,书本理论知识丰富了还不够,到了现场发现了问题是许多质检员的缺憾。举个例子,屋面防水卷材施工,两个人同时去看,有人一眼就能发现问题,比如基层没有清理干净,冷底子油涂刷不均匀、太随意,转角、雨水口没有按规定做附加层,铺贴方向、顺序不对,搭接宽度不够,搭接接头未错开,热熔不够、收边不严密等问题。而具备了敏锐眼力的还能捕捉到更细节的问题,如将卷材鱼目混珠偷换牌子的,将4mm厚换成3mm厚的,将聚酯胎换成复合胎的等,要练就成这样的“真功夫”,就要留心质量标准中涉及的每个质量关键细节,培养敏锐的观察力。

质检员对质量管理要有预控手段、过程控制手段,这是做质检员的关键。质量预控可以通过对易出现问题采取各种预防措施和每项工作开始前的现场交底进行,比如为避免走廊地板砖铺贴不对称平衡,可以预先绘制排版图;为了控制主筋位移可以制作钢筋定位卡预控。过程控制可以要求进行自检、质量控制点和样板的报检以及巡检进行,比如柱子钢筋绑扎好以后,班组必须先自检合格后报质检员检查,否则不能开始模板支设;新的分项工程开始,或者新班组进场必须要先做样板,样板不合格不能大面积展开施工。必要时可执行停工权、返工权、奖罚权。执行这几项权利的时候要慎重,一定做到以理服人,尤其是执行奖罚,不是张口罚多少就罚多少,正确的办法是要有奖罚实施细则,合同中还应注明执行细则,避免出现不必要的纠纷。

首先非常感谢xx省公司领导x总和xx主办组织为期二天的质量管理员培训。通过这次质量管理培训,受益匪浅。我作为一名质量管理员,深深感到自己在学习理解质量管理标准方面的差距,参加这样的培训很有必要,不但要对质量体系文件学以致用,更重要的是带领各部门贯彻执行。两天的培训时间很短,但学到的东西却很多,加上第二天下午在xx复兴路购物广场的实践对知识的消化,使我有如下体会。

一是提高全体员工质量管理理念。随着市场化进程的不断深入,加快推进国际标准化进程,增强全体员工的质量意识与管理意识,明确各项工作的职责和程序,促使企业预防并控制不合格项的发生,降低企业质量管理成本,提高企业整体管理水平的质量监控能力。为企业实施全面的科学管理,提高员工质量管理理念和综合素质,主动学习并实际有效地运用到平时正常的.工作当中去。为企业长远发展打下了坚实的基础,并围绕让顾客满意及时认真地处理顾客投拆或意见,不断满足顾客需求与期望,赢得顾客的信任,提高顾客满意度,提升企业的社会形象和市场竞争力。

二是监督考核制度支持。一个好的监督考核体制能刺激质量管理体系良好的运行,将目标管理法与监督考核体制结合起来管理,部门的质量目标应依据公司的质量方针和质量目标,按规定的具体事项实施措施和实施计划,落实到每位负责人。

质量管理工作是一个长期而持续的工程。后期我将要不断的学习质量管理方面的专业知识,并把我所学到的知识向每位员工普及宣导,使所有员工增强质量管理意识。

工程培训心得(优秀17篇)篇十七

作为一名xx集团,xx航空有限职责公司的新员工,很荣幸参加此次公司组织的入职工程培训,在为期六天的培训中,不仅仅学习了公司发展现状、企业文化、方法发展、部门分布、部门职责以及新员工从主角的转变等,还进行了艰苦精彩的军训。虽然六天的培训结束了,然而留给我的启发及思考却刚刚开始。

透过这几天的学习,在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路,对以后顺利开展工作有很大的帮忙,但是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己在实际工作中慢慢学习体会。在酸甜苦乐的军训生活中,无论是教官的指导还是公司老员工的教诲,都让我看到了一种团队精神和力量。所有学员积极参与,无论是在平时训练和在进行各种游戏中,还是在最后的结训表演上,学员们都积极参加,发奋的融入团队,并且很好的扮演好自己的主角,这让我体会到个人与团队的关联,没有团队,就没有个人主角的成功,只有更好的`融入团队,承担职责,敢于担当,才能实现个人与团队的双赢。

六天的时刻,这个过程让我体会很深、感触很深的是,我的内心发生了变化。人没有高低贵贱,只有转变观念,端正心态,以发奋换取肯定,用实力赢得尊重。学历不等于潜质,没有低素质的员工,只有高标准的管理。做我所学,学我所做,树立正确的人生观,价值观是立身的本质,成才的导向。只有对未来一切具有强烈的职责感,以各种方式进行学习,提高自身修养。铭记真诚、用于承担、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱,的世界观和人生观。只有正确的人生观,世界观是不够的,只有加上吃苦耐劳的精神和心态,更加的发奋,付出更多,才能正真的实现目标,才能为团队,为公司做出更多的贡献。

正如前文所述,培训资料详细,培训成果卓有成效,这六天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。感谢公司为我们带给如此形式的的培训,最后引用一句话:认真做事能够把事做成,积极做事才能把事做好。在工作中我必须要学会做人,积极做事。

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