轮胎厂员工安全心得(实用16篇)

时间:2023-11-13 作者:纸韵轮胎厂员工安全心得(实用16篇)

心得体会的撰写可以激发我们对于学习和成长的动力和热情。如果你对如何写一篇精彩的心得体会感到困惑,那么不妨看看下面这些优秀范文。

轮胎厂员工安全心得(实用16篇)篇一

20xx年10月28日至10月30日,我有幸到美丽的xxx度假村参加市安监局举办的企事业单位安全管理人员再培训班学习,并顺利通过考试。通过此次培训,我受益匪浅,对自身作为一名安全管理人员的职责有了更深刻的理解和感悟。

此次培训共有来自烟台地区各行业的200多位安全管理人员参加,3天的学习课程安排的紧凑、有序。授课老师在讲解安全法规、条例等理论知识的过程中,结合烟台地区近期发生的安全事故案例,深入剖析事故原因,并播放事故现场影像图片,一幕幕血淋淋的事故现场,让每位学员更直观的感受到安全事故给我们带来的沉重代价,让我们触目惊心。

通过学习,我了解到要做好安全生产管理工作,要做到以下几项:

四要加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育制度,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握自身岗位的安全操作技能,了解可能存在的安全风险,未经安全生产教育和培训合格的人员,要坚决禁止上岗。培训教育是提高职工安全素质的有效手段,以三级安全教育为基础,从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高职工的综合素质,有效的减少,甚至杜绝事故的发生。

此次培训使我了解到更多的安全知识,在思想意识方面有很大提高,在以后的工作中我必将做好本职工作,充分履行安全管理人员职责,遵守安全规章,做安全生产的践行者,把安全融入到我们的生活中、工作中,让我们多一份安全,多一份欢笑。

轮胎厂员工安全心得(实用16篇)篇二

安全培训(safetytraining)是安全生产管理工作中一项十分重要的内容,它是提高全体劳动者安全生产素质的一项重要手段。所谓安全培训,一般是指以提高安全监管监察人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。下面是本站带来的员工安全的培训心得,仅供参考。

为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工作,公司特地在上周星期天进行了第一次的新员工入职培训。对员工培训的重视,反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。参加培训的人员都很珍惜这次机会,早早地就来到公司,为会议做准备。这一次培训的主要内容主要是公司的基本情况介绍,然后x总还特地讲了整合营销传播的内容,下午大家一起看了新员工入职培训视频,使我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程,以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的整合营销传播方面的专业知识,通过这次培训,让我们受益匪浅、深有体会。

这次培训,让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分利用好公司的优势资源,最大效果的为公司创造效益,公司的快速发展也是我们个人的发展。通过培训,我们了解了什么是职业化、什么是价值观、什么是整合营销传播、以及很多为人做事的原则与方法,从而和之前的自己进行对照,认识到自己的不足,及时改进,对以后的工作的开展以及个人的发展都是非常有好处的。

在职业化的态度方面,每个人都应该有一颗创业的心,首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工,我们是为自己打工,要相信自己能做好,要有一颗很热的心,一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的心情。作为在创意部的员工更是如此,一方面我们要不拘泥于一些东西,要善于突破、有创意的想法,同时又要以大局、团队为重,不能太过于个性。然后就是以后在做事的过程中要注意方法,这样才能让工作效率更高、减少无谓的加班,事情也会做的更好。

在专业方面,广告行业最注重的是实践和传播效果,需要我们不仅仅在专业技能上有着全面的知识,而且要对市场有着准确的把握和分析能力。公司在媒体以及电视节目方面有着很大的优势、但是相对于综合型的广告公司来说对市场的了解相对来说还是比较缺乏的,而一个产品品牌的传播的效果往往又决定于市场的反应,我们不仅仅要思考怎么有效的利用好媒介资源去传播、更需要的是以一个整体的眼光来看待传播,这就需要我们对产品的营销和市场有深入的了解和认识。因此,我建议是不是公司以后的培训可以邀请一些资深的营销或者市场方面的人士来进行培训和指导,这样我们就能以市场的眼光来思考品牌传播,从而能更好的为客户服务,公司员工的知识层面也会更加全面。

这是公司的第一次培训,从培训的效果就可以看出公司对培训是非常看重的,刘总也做了很多的准备,让我们在一天的培训时间之内充分感受了公司对员工的负责任的态度和良苦用心,也让我们在未来的工作中端正心态、更加努力!

一、爱岗敬业、无私奉献:在平凡中奉献,爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。

从大的方面来说,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。从小的方面讲,比如我们农行,每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障,也是农行存在和发展的必需。农行要发展,要在这个竞争激烈的金融业中不断强大,立于不败之地,没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。

作为农行人,为了农行的前途,为了农行的荣誉,做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用以规范行为品质,评价善恶的行为规则。作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德,如果路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;如果没有德,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,也就没有单位事业的兴旺,就没有个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。我现在正在从事农行工作,这是我的职业,也是我唯一的职业,自我参加工作以来,我一直从事这项职业,也一直热爱这个职业,对农行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情,所以我一直是爱岗敬业的。

只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。讲求职业道德还必须诚实守信,所谓诚实就是忠心耿耿,忠诚老实。所谓守信就是说话算数,讲信誉重信用,履行自己应承担的义务。所以通过对这次的学习,使我更深地了解到作为一个农行职工的根本、为人、言行和责任,就是自己在工作中不断地加强学习,时刻按照职业规范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不败之地。

二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。

“没有规矩何成方圆”,身为网点一线员工,切实提高业务素质和风险防范能力,全面加强柜面营销和柜台服务,是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性,因为它是顾客直接了解我行窗口,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此,在临柜工作中,我始终坚持要做一个“有心人”。

虚心学习业务,用心锻炼技能,耐心办理业务,热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下,我们都很清楚地意识到:只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户,赢得更好的社会形象。我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物,更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。

加强合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的空话。有时,总是觉得有的。

规章制度。

在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。

我们的各项规章制度正如一架庞大的机器,每一项制度都是一个机器零件,如果我们不按程序去操作维护它,哪怕是少了一颗锣丝钉,也会造成不可估量的损失,各项制度的维护和贯彻是要*我们广大的员工严格执行,正如《违规违纪警示案例》之案例三中所提及的违规行为,如果没有柜员黄齐秦的大意未临时签退系统、没有出纳颜朝霞的随意放纵、大悟支行本身存在未按章办事让坐班主任代班,明有光一切的违规行为也就不能得逞。而事后大悟支行的纵容庇护也导致了明有光的违规行为事件的延伸。管中窥豹,时见一斑,规章制度的执行,不是*某一人来执行的,而是要*一个集体相互制约、监督来实施的。

三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。

银行号称“三铁:“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”,银行在百姓心中才是可以信赖的。规章制度的执行与否,取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,车行千里始有道,对于规章制度的执行,就一线柜员而言,从内部讲要做到从我做起,正确办理每一笔业务,认真审核每张票据,监督授权业务的合法合规,严格执行业务操作系统安全防范,抵制各种违规作业等等,做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。

坚持至始至终地按规章办事。如此以来,我们的制度才得于实施,我们的资金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的执行,那也将走向它的反面。近年来,金融系统发生的经济案件,不仅干扰破坏了经济金融秩序,而且严重地损害了银行的社会信誉。采取相应措施,从源头上加强预防,是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势,其中重要一条是忽视了思想方面的教育,平时只强调业务工作的重要性,忽视了干部职工的思想建设,没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系,限于既要进行正面教育,又要坚持经常性的案例警示教育,使干部职工加固思想防线,经常警示自己“莫伸手,伸手必被捉”,从而为消除金融犯罪打下良好的群众基础和思想基础,自觉做到常在河边走,就是不湿鞋。健全规章制度,严格内部管理,是预防经济案件的保证。

为此要认真抓好制度建设,一方面要根据我们一线柜员工作的特点,组织学习,通过学习,使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节,本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自检自查、上级检查、交*互查等方法,及时发现和纠正工作中的偏差。对业务工作的各个环节进行有效的内控与制约。通过此次合规教育活动,找到了自我正确的价值取向与是非标准,找准了工作立足点,增强了合规办理和合规经营意识,通过对相关制度的深入学习,对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求,为识别和控制业务上的各种风险增强能力,积极规范操作行为和消除风险隐患,树立对农行改革的信心,增强维护农行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。

为期不多的安全培训即将结束,作为公司的一员,我受到很大教育,感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

要强化安全生产的管理工作,一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的经验总结,必须不折不扣地贯彻执行,而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度,深刻认识抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护生产力的道理,并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系,在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产制度,完善安全生产条件,确保安全生产;二要加大事故隐患的查治工作,防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化,要坚持预防为主的工作方针,做好安全事故的隐患排查工作,积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患,要认真落实安全生产检查工作,安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段,通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改,积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患,把事故消灭在萌芽状态;三要加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素质,杜绝“三违”的有效途径,以三级安全教育为基础,从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高职工的综合素质,有效的减少,甚至杜绝事故的发生。

其次,我们还要做好消防安全工作,一是要加大对消防安全工作的管理力度,定期组织消防安全检查,查处并整改消防安全隐患,切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合,确保各项工作能顺利进行;二是宣传教育要到位,通过开展消防安全知识培训和消防演练,提高员工的消防安全意识,提高职工在火灾事故发生时的施救和自救能力;三是制度措施要到位,要根据有关消防的法律法规,结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施,并严格抓落实,保障消防安全的各项工作能正常有序开展。四是消防器材配备要到位,配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养,对到期的器材及时换药,以备发生事故时能及时启动,为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障。

安全是企业的永恒课题,“安全为了生产、生产必须安全”,安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全,工作任重而道远,我们只有把各项工作长抓不懈,消除隐患以防为主,才能保持安全生产良好局面的长期稳定。

轮胎厂员工安全心得(实用16篇)篇三

xx年以来,在煤炭工业总公司的正确领导下,在其他矿领导、工区、科室的支持和配合下,紧紧围绕公司年度工作规划和我矿《关于加强xx年安全生产管理工作的通知》为工作中心,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。积极排查安全隐患,使各种安全隐患消除于萌芽,圆满完成了领导交办的各项工作任务,确保了安全工作的顺利进行。回顾过去,我们主要抓了以下几个方面的工作:

一、求实创新,扎实开展xx年各项工作。

1、积极强化职工思想教育,春节安全有了保证。

2月10日,及时召开节后“收心”复工专门调度会议,教育和引导干部职工及时收心,淡化节日氛围,保持清醒头脑,集中精力投入矿井安全生产。严格落实安全不放心排查制度,严查细查节后复工时饮酒、精神不振、身体疲劳、留恋节日等安全不放心人,对查出的安全不放心人员,加大思想教育,确保安全上岗。此外,严格制定落实复工安全技术措施,组织采掘、机电、通风和地测等专业技术人员,对矿井生产系统和安全设施进行一次全面、彻底的检查,严格执行送电、恢复通风和老空水探放等措施,未进行安全确认的,一律不准作业,不能确保安全的,坚决不准开工。

2、注重培训实效,职工整体素质不断提高。

按照《xx年安全教育培训计划》积极开展全员培训活动,保证每名员工持证上岗。培训工作是实现安全生产的重要保证,管理重要,核心在人。本着“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,积极组织职工自主安全培训。为此,5月15至18日日分别对爆破工、信号把钩工、小绞车司机、班长进行专门的安全培训,强化了采区现场安全管理工作,规范了井下现场作业行为,确保特殊工种能够按《规程》施工作业,有效减少了杜绝违章作业的现象。六月份工区配备了液晶电视,我们制作了南翼采区安全文化宣传片,内容丰富,贴合实际。

3、以有效的活动激励人。

我们坚持每月评选三个“五好”班组(零违章、零事故、零缺陷)活动,并在井口光荣榜张贴照片,凡选中的班组,班长奖励100元,职工奖励50元;如连续获得三次以上的班,加倍奖励;安全科依照“三违“罚款次数和各班人员的人数算出违章率,每月将最差一名进行通报批评。通过抓“五好”班组创建,使班组长的自发精神和团队协作意识明显提高,增强了跟班区长、班组长的荣誉感、责任感和赶超意识,推动了班组安全管理水平的提升。

4、深入开展“安全生产月”活动,确保矿井安全生产。在xx年“安全生产月”活动中,结合实际情况研究制定了可行的活动方案,精心组织、认真落实、注重实效,以“安全责任、重在落实”为主题,通过在矿区主干道悬挂“安全生产月”条幅,在各工区会议室、办公室张贴标语和主题宣传画,制作以“安全生产月”为主题的黑板报、组织职工每人写一份自我保安决心书并要张贴上墙等活动,进行广泛宣传,积极行动,全员参与,营造安全生产月的浓厚氛围。6月底举办了安全知识有奖问答,现场颁发纪念品,来充分调动职工的学习积极性和学习兴趣。

5、安全隐患排查治理情况。

1、积极开展隐患排查治理活动。xx年上半年我们制定了岗位安全检查标准。进入工作地点施工前,要求跟班区长、安全员、班组长必须对工作面进行安全检查,认真排查现场安全隐患并立即处理;班中,跟班区长、安全员、班组长再次对工作面进行安全检查,检查工作进展情况、现场有无空顶作业现象、支护质量等;工作后,跟班区长、安全员、班组长再次对工作面进行安全检查,检查工作面工程质量完成情况,是否给下班留下了安全隐患,以及现场需要注意的安全事项等,并向下一班交接,确保安全生产。

2、强化重点环节的安全监管。

在顶板管理方面:严格执行敲帮问顶制度,严禁任何形式的空顶作业,严禁任何人探出支护区以外作业。加强采掘工作面顶板支护质量监督,尤其是采面整修回柱时,必须严格执行“一人回料,一人监护”,并安排安全员全程监督。安全员下井随身携带镐锤,随时找掉巡查路线内的悬岩危矸,较好地控制了顶板事故的发生。

在防治水方面:严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的探放水原则,督促技术科制定了水害防治方案,为南翼采区水害防治工作打下了坚实的基础。

在提升运输方面:严格监督“行人不行车”、“行车不行人、不作业”制度的落实情况,督促机电科定期检查钢丝绳,监督提升安全设施的正常使用。

在“一通三防”方面:xx年以强化通风管理、突出瓦斯检查为重点,着利解决现场管理、监测监控、通风系统中的实际问题。严格落实综合防尘措施,督促通风科定期对主要巷道进行冲刷,清扫巷道内的积尘。监督生产工区打眼前必须冲刷煤壁,放炮使用好水炮泥、黄泥封堵炮眼、开启雾帘,出煤前要对落煤进行洒水,出煤时严禁攉干煤,开启溜子时要把防尘水管放在溜子上加注,各转载点要加足防尘水等。

火药放炮方面:xx年结合我矿火工用品管理的实际情况,制定了火工用品管理规定。严格执行采掘工作面“一炮三检”和“三人连锁”制度。要求库管员做到帐、卡、物、一致,坚持“十不发放制度”。认真执行火工用品的领用、清退制度。火工用品的领运做到了分开运送,同时必须使用专用背包。

在安全管理方面:做到了班前宣誓正常执行,安全确认牌板能认真填写,全员持证上岗,安全隐患做到了闭合管理。

6、吸取教训、强化措施、加强管理、确保安全。

为认真落实国家、省、市、区安全生产工作会议精神及一系列文件要求,深刻吸取枣庄市薛城区防备煤矿有限公司“7·6”火灾事故教训,切实把我矿安全生产工作抓实抓细抓好。7月10日,我们召开紧急会议,研究部署近期煤矿安全生产工作。

要求牢固树立“以人为本,安全第一,预防为主”的理念,一定要克服麻痹思想,认真分析、研究、制定出切实可行的防范措施,防范未然。同时,狠抓隐患排查和整治。立即开展一次安全隐患大排查,对发现的隐患和问题限期解决。进一步加大安全生产检查力度,定期不定期组织安全生产检查,发现问题,落实责任,限期整改,并挂牌督查,确保整改、监管到位。

轮胎厂员工安全心得(实用16篇)篇四

回顾四年的大学校园生活生涯,有追求,有拼搏,有欢笑,有成功也有失败。我孜孜不倦,不断地挑战自我,从而完善自我。为实现人生的价值打下了坚实的基础。

如今告别了难忘的大学生活,我怀揣着对美好未来的憧憬来到了华能瑞金电厂。这是一家极具实力的企业,非常感激领导给我加入贵公司的机会,能与这样一个优秀的团队在一起工作我感到非常荣幸。

2011年7月28日这是个值得纪念的日子,这天我们终于到了公司报道。新环境新面孔,一切都给人焕然一新的感觉。时间飞逝一转眼五天的入厂培训结束了,五天里领导的关怀同事的热情让我在这个陌生的环境体会到了家的温暖。

五天里我们系统的学习了《员工安全手册》《电力安全作业规程》等书籍,各位领导亲自授课、传授经验让我们知道了安全重如泰山。力求零事故、零伤害的必要性。

安全是我们这次学习最重要的部分,这是因为电力行业是一个高危行业,电能在造福人类的同时,也潜伏着相当大的'危险,如果缺乏驾驭它的知识和技能,就会发生人身伤亡事故和设备损坏事故,造成巨大的损失。“安全”是电力企业一切工作之根本,它不仅是电力企业自身发展和提高经济效益的基础,更关系到员工自身生命安全,关系到每个家庭的幸福生活。我们不仅要牢固掌握安全生产的知识,更要一丝不苟地应用到生产实践中去。安全事故的发生往往是由于大意、不注意小节、闲麻烦,存在侥幸心理的情况下发生的。在日常工作生活中,我们必须严谨、严格按照规程,一步一步的做好每一件事情。时刻牢记“以人为本,安全第一,预防为主,综合治理”的华能集团安全生产方针,全面树立“安全就是信誉,安全就是效益,安全就是竞争力”的华能安全理念。努力做一个合格的华能新时代员工,为瑞金电厂,为华能集团,为祖国人民贡献一份微薄的力量。

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轮胎厂员工安全心得(实用16篇)篇五

安全生产“责任重于泰山”。**街道始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓,从讲政治、保稳定、促发展的高度,不断提高对安全生产重要性的认识。今年来,根据区委区政府的部署和要求,加大了对安全生产工作的监管力度,深入开展了十项安全生产专项整治活动,采取了切实有效的措施,取得了显著的成效,使全街道的安全生产形势得到了进一步的巩固。现将今年来的工作开展情况总结汇报如下:

一、组织机构建设情况:

为切实做好20xx年度的安全生产工作,我街道根据实际,明确了工作重点,强化了工作措施,以街道(20xx)7号文件《关于调整**街道安全生产领导小组成员的通知》的形式,明确了街道安全生产领导小组成员,成立了街道安监办公室,设立了办公室主任,配备了两名专职安全检查人员。按照条块责任分工的原则,将全街道的安全生产工作分为十条七块,政府一把手负总责,各工作区、村主任对本辖区内各企业的安全生产负责,各部门分工负责,密切配合,相互协作,并以街道(20xx)8号文件《**街道20xx年度安全生产工作意见和安全生产责任分工》将具体责任落实到每个单位和个人。

二、安全生产责任制落实情况:

为抓好安全生产责任目标落实,建立健全安全生产责任制,我街道主要从以下方面入手:一是健全了全街道安监组织网络。街道政府成立了安监办公室,负责全街道的安全生产监管工作,33个村也相应建立了行政“一把手”任组长的安全生产领导小组,配备了安全管理人员,各企业也配备了安全管理人员;二是层层落实了安全生产目标责任,逐级明确责任分工。街道政府与各村签订了《20xx年度安全生产目标管理责任书》33份,各村与企业签订《20xx年度安全生产管理责任书》1126份。

三、安全生产责任保证金收缴情况:

为保证安全生产责任目标的落实,我街道全面实施安全生产责任保证金制度,实行村、街道各级收缴、分级管理,各工作区、村向所辖区域内企业收取1000-3000元的安全生产责任保证金,重点安全单位由街道政府直接收取,街道政府向各工作区、村收取5000-20xx0元的安全生产责任保证金,并以街道(20xx)8号文件进行了明确规定。街道政府收缴安全生产责任保证金10万余元,并向区政府交纳安全生产责任保证金3万元。

四、安全生产宣传培训情况:

6月份,全街道开展了以“实施安全生产法,人人事事保安全”的“安全生产宣传月”活动。6月8日,街道政府组织人员在街道驻地设立了安全生产知识宣传站,全面宣传《安全生产法》、《省安监规定》等法律法规及区政府办公室《关于明确安全生产事故瑁报告制度的通知》等安全生产有关知识,悬挂过街帘、宣传标语数十幅,散发《关于明确安全事故报告制度的通知》等安全生产月活动宣传材料2600余份。

同时,按照市、区安监局的有关规定要求,我街道组织全街道内1家砖厂和4家加油站、3家甲醛厂经营人员参加了安全生产资格培训班,进一步增强了各单位经营人员的安全生产意识,提高了企业的安全生产管理水平。

轮胎厂员工安全心得(实用16篇)篇六

尊敬的公司领导:

本人x年参加工作,于20xx年开始从事水电安装建筑行业,已有初级水平的工作经验。今年来,我紧紧围绕项目部领导安排的工作思路和本职岗位工作,进一步发扬严谨、务实、团结、奉献的优良传统,顺利地完成了工作计划和各项工作任务。工作期间自己的专业知识得到了加强,实践经验得到了积累。为了能提高自己的专业知识水平,还参加了安全员培训,材料员培训,并拿到了相关的岗位资格证书。在担任专职安全员时,不仅及时完整的做好了安全资料,而且还跟踪施工作业,对劳务队进行安全技术交底。经常性的深入到工人中去,成为他们中的一员,谦虚谨慎的向工人们学习实践经验,请教老工人安全施工与保证质量之间发生矛盾时怎么处理,在与老工人积极交流勾通中,达到了共识,得到理解并支持安全管理工作,施工中起到了积极带头做好安全防范作用。同时增进了与工友们的友好关系,更加有利于安全工作的动态管理与情感式管理的结合。每次在施工前认真做好安全教育工作,时刻安全警钟常鸣,防患于未然,发现问题当即要求整改,杜绝各种机具操作伤害及触电伤人,防止安全事故的发生。

除了做好本职工作以外,我不愿意落后于人,一有时间就钻研施工工法和技术知识,用热情主动、积极务实、认真负责做我的工作原则,以吃苦耐劳为工作精神,我觉得只有认认真真,脚踏实地的工作才会换来应得的报酬,要求自己做事要尽职尽责,不推委扯皮。在工作中有幸与赵经理一同去吴起县工地向领导学到了过硬的施工知识及现场丰富的经验,使所学所看所做的更好的结合在一起。

由于项目领导赵经理的培养提拔,同事们热情的帮助下,我担任了临潼科技大学3—a阶梯教学楼的项目负责人,主管全部现场管理工作。接任工作后由我制定了现场管理制度,职工宿舍制度,办公室管理规定。负责开展施工组织协调,安全管理,建立好与甲方,监理,土建的友好界面。

此教学楼高三层,建筑面积6000多平方米,工程造价1000多万元,框架结构,是树立安装公司在学校建设方形象的好机会,所以自上而下一致认真抓好工程质量,用科学的管理,专业的知识,一流的施工技术,来保证工程质量的优良。

在工作当中,让我认识到作为一个不是很专业的工作人员的艰辛和不易,所以我求知若喝,向技术人员请教,学习图纸,周密布置组织施工,认真全面抓好安全管理。平日里,带着管理人员跟踪作业,现场认真检查施工质量,安排好施工进度,严格要求按规范配置水电管、盒,达到验收合格,未发生重大质量和安全事故。

到目前为止,进度已经到一层顶板开始配强弱电线焊管,及水,暖预留洞的施工。现场更需要科学的管理,达到低耗材料,在保证质量前提下,提高施工进度,做好成本管理,节约出来的就是项目部的经营利润。

新的时代,新的工作岗位,要求我更要认认真真工作,踏踏实实做好每一件事,跟上建筑业的发展,作为一个与时代,与建筑业,发展同步的人,在工作中尊敬领导,热情饱满,虚心学习,团结同事,创新务实,努力学习专业知识,今后到任何部门我仍会继续发扬我的优秀工作态度,提高自身的工作能力,及时纠正工作中的错误,为将来创造更好的工作成绩打好基础,才能自信的担当好职务,出色的尽职尽责完成领导交办的各项工作任务。

轮胎厂员工安全心得(实用16篇)篇七

今天,我担当了一天做安全员职责,虽然我们对安全重视从不放松,但是做为一名基层的操作工,应更加重视我们的安全,因为安全隐患就在我们的身边,一时的麻痹大意就会造成我们终身的疼痛。

我作为一名现场操作工肩负着更多的安全操作,在现场的操作的我们如果不能快速的发现问题就可能造成安全事故,另外如果不能严格要求自己的操作行为违反操作规程,大的安全事故就会降临。因此严格控制工艺指标,发现异常及时处理,并做好应急准备,迅速处理好异常情况。

今天作为安全员,应监督好师傅各种不安全的行为与安全隐患,在技改发生一楼,现场操作人员因清理了地沟却未及时地把地沟盖板盖上,随处可见,因为我们上早班,天未亮,若此时有人进来,一不小心摔倒,又会发生人身伤害事故,发生一楼田师傅听了我的建议很快盖好了地沟盖板。到了清净看见李江山师傅正在给中和塔排碱,瞧他一身全副武装,胶皮手套防护眼镜安全帽戴的整整齐齐。打开阀门时只见他把手伸向前,身体却整个向后仰。马师傅说这是防止碱液从阀门处喷向人,所以,在在干好工作时要做好个人防护。听后觉的也很有道理。我们天天找安全隐患最终目的就是保护自己。所以,我们要严格控制好工艺指标规范操作戴好防护用品,就是在为大家创造一个安全的环境,不用整天提心掉胆的上班。

全员的工作首先确立有一个方向,总的方向和就是预防事故,不让事故发生。这也是每个安全员的一个总的目标,不论你是从事现场检查、还是整理提交安全资料、还是危险因素辨识、安全体系建设等工作,也都是围绕预防事故来做的。

横向就是,首先知道你所在的工厂有那些危险物质、危险物质的。危险因素是什么,危险物质在工艺过程当中可能会可能会有什么安全隐患,进而会产生什么事故,把所有可能产生的事故都一一列举出来包括火灾、爆炸、中毒、高处坠落、机械伤害等所有的事故。然后在根据故障树和事故树的原理,逆向找出造成这些事故的原因是什么,这里面包括主干原因和枝节原因,我们平时在工作当中,首先把主干原因检查并排除,然后顺着事故树原理在检查造成事故的枝节并排除。

纵向就是安全分为职业安全和工艺安全。我们安全员平时比较注重检查职业安全,也是比较好查的好掌握的,对工艺安全基本不涉及,工艺安全的侧重的就是工艺系统和设施本身,而安全员对工艺知之甚少,无法检查工艺安全隐患,所以我们在加强劳保用品穿戴、劳动纪律、操作人员操作等职业安全的同时,必须熟悉掌握本工厂的工艺,知道工艺过程当中的安全员隐患和可能发生的事故,安全员要从设施、管道出现的跑冒滴漏等小问题就能根据事故树的原理推算出整个工艺过程当中可能出现的问题,继而推算出可能发生的事故,而不是简单的如易燃物料泄露遇到明火能产生火灾这么简单的事故的推算。

如果一个安全员能够从横向和纵向熟练掌握本厂的安全,在心中有一个清晰框架,知道每天应该干什么,为什么这么干。

安全员在完成上级领导指示的工作之外,还应保持一个清醒的头脑,知道每天应该干什么、怎么干,对待安全工作既要亲力亲为、勤于检查、了解现场,又要置身事外,从大局、宏观上考虑问题,避免出现熟视无睹、麻木大意的现象发生。

这是我的工作感想,自己觉得很有道理,希望与大家共勉,推敲真正的安全真理。

轮胎厂员工安全心得(实用16篇)篇八

员工安全是一个企业发展的重要因素,企业要想长期发展必须关注员工安全。为了提高员工安全意识和防范能力,一些企业组织了员工安全月活动,以提高员工对安全的重视程度。本文就是根据员工安全月安全心得体会,来谈一下员工安全的重要性以及如何加强员工安全意识和管理的体会。

第二段:员工安全的重要性。

员工安全是企业的重要组成部分,员工安全工作的开展应该是值得每个企业关注的。安全工作不仅是企业社会责任的体现,也是提升企业的形象的关键之一。员工在生产上的安全与保护,不仅是对员工的尊重和保护,更是对企业的负责和发展的保障之一。唯有员工安全受到保障,才能让员工安心工作,从而提高生产效率,让员工更好更快地完成各项各任务。员工安全是企业长远发展的关键之一,同时也是员工保持身体健康和发展的保障。

第三段:加强员工安全意识的方法。

对于企业来说,我们在保障员工安全方面,需要采取通力合作的方式,以切实推进企业安全工作。加强员工安全意识的第一步就是加强安全培训。企业应该不断地透过安全培训来提高员工安全意识,增加员工安全知识。此外,企业还应该有一套完整的安全管理制度,从制度上规范了员工的工作安全和行为标准。企业要定期检查设备、物品,发现问题及时解决,避免发生安全事故。企业还可以通过创新的方式营造出“安全文化”,让员工养成安全思想和行为习惯。

事实上,加强员工安全管理是远远不够的。企业还应该积极考虑通过采用新技术、新方法等手段做好员工安全管理。企业可以采用现代化的信息技术,例如,建立互联网安全检测系统等方式,来防范安全事故的发生。此外,企业还可以加强员工安全意识,使员工养成良好的行为习惯,从而减少不当操作导致的安全事故,这是加强员工安全管理的重要一环。

第五段:结论。

企业要想在激烈的竞争环境下立足和发展,就必须严格把好员工安全这个关。只有企业领导对员工安全给予足够的重视,做好安全教育培训,完善安全管理制度,用创新的方式打造“安全文化”,才能确保员工的基本安全;进而提高员工工作效率和企业的生产效益,才会实现公司的长远发展。所以,让我们一起将员工安全视为企业生产经营中的命脉,并一起来加强员工安全意识,营造安全文化,共同维护和提升企业的形象和品牌。

轮胎厂员工安全心得(实用16篇)篇九

xx街道办事处位于xx市区北部,总面积7.8平方公里,所辖13个社区居委会,人口约7万多人。辖区共有企事业单位352家,其中工业企业35家,商业企业210家。今年以来,街道办事处安全生产工作在区委、区政府的正确领导下,在上级安监、部门的指导支持下,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真落实“隐患治理年”的各项工作要求和各级的指示精神,狠抓安全生产基础工作,重点突出社区安全文化建设,以安全文化建设为平台,全面推动安全生产、消防工作、平安创建的各项工作在社区高效落实。辖区的安全生产继续保持良好的发展态势,为辖区三个文明的建设提供了可靠的安全保障。现将有关工作情况汇报如下:

一、党工委高度重视,始终把安全工作放在重要位置。

街道党工委高度重视安全生产工作,牢固树立科学发展观,切实摆正安全与效益、安全与稳定的关系。始终将安全生产作为街道工作的重点来抓。年初,街道党工委召开了专题会议,研究部署××年工作计划时,把安全生产、消防安全工作纳入社会治安综合治理文明创建目标管理工作中,认真研究部署安全生产、消防安全工作,下发了16份安全生产工作文件,进一步落实各级安全责任制,深入开展安全生产、消防安全大检查;根据要求深入扎实开展了事故隐患排查治理和百日督查专项行动工作;结合形势任务上级指示和季节性特点领导班子成员多次带队到辖区企事业单位和社区进行检查,有力推动了街道安全生产和消防安全工作深入开展。为了加强责任落实,严格奖惩,年初,在街道20××年度总结表彰大会上,对辖区11家责任单位进行了表彰。

二、落实安全责任,制定可行措施。

对照区政府20××年安全生产、消防安全工作目标管理责任状,结合我处实际,与13个社区居委会和辖区83家企事业单位签订了责任状,对照区政府烟花爆竹目标管理责任状,街道还分别与13个社区和16家烟花爆竹经营户签订了专项责任状。严格按“一岗双责”的要求,健全了街道、社区安全生产责任制,规范了安全生产、消防安全组织网络、各种规章制度和台帐;协助辖区各大单位建立健全安全生产、消防安全工作台帐;在不同行业开展标准化管理,做到制度健全、管理规范,使安全生产消防安全工作在生产经营中得到较好落实,在全辖形成一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的工作局面,有力推动安全生产、消防安全工作得到较好的落实。

三、加强安全生产。

消防安全教育培训宣传工作,增强全民安全意识街道坚持把安全生产、消防安全宣传教育作为宣传思想工作和精神文明建设的重要内容,大力推行民乐社区安全文化建设的做法,广泛开展安全文化建设,积极推进安全文化进企业、进社区、进家庭。3月4日街道举办了以家庭消防安全为主的消防知识培训,受教人数近百人;4月24日在矿机社区举办了以“消费与责任共同关注安全”为题的大型文艺活动,通过设立展示台,散发宣传资料,文艺表演等形式,向群众宣传法律法规和安全知识;组织机关及辖区20多家企事业单位参加了20××年“安全事故隐患排查治理知识竞赛”;参加了区政府在市展览中心广场举办的以“治理隐患、防范事故”为主题的20××年“安全生产月”宣传咨询日活动,街道还组织了由各社区、企事业单位参加的安全生产宣传咨询活动,向居民群众发放《江苏省安全生产、消防安全条例》、《烟花爆竹安全管理条例》、《居民家庭用电常识》和《致辖区居民的一封安全公开信》等宣传材料1000余份;各企事业单位、社区制作宣传展板20块,悬挂标语横幅10条,宣传画30张;提高全民安全生产意识,推进社区安全文化建设在我处的开展。

四、认真履行监管职责。

全面落实“隐患治理年”各项工作按照安全生产“隐患治理年”要求,根据省、市、区关于安全生产事故隐患排查整治和百日督查专项行动部署,结合街道实际,扎实开展了事故隐患排查整治工作。

一是制定科学的隐患排查治理方案。根据办事处的实际,制定了办事处的具体实施方案,对隐患排查治理的要求、规定、工作目标、责任分工进行明确,下发到各社区、和辖区生产经营单位。按照工作时节的要求,及时制定并布置了百日督查专项行动方案。

二是全面增强企业责任主体意识。在企业和生产经营单位开展广泛的宣传教育活动,提高企业在隐患排查治理工作中主体责任意识,提高广大做从业者对隐患排查工作的积极支持,增强企业开展隐患排查治理积极性和主动性。要求各类生产经营单位建立事故隐患排查档案,按要求上报各阶段工作开展情况,完善隐患排查治理工作制度,强化了企业安全生产的基础工作。

三是分级开展检查督查工作。按分级管理的原则,办事处、社区分别对责任内的生产经营单位进行督查检查。1-11月份,办事处对辖区内企业进行全面的隐患排查,共出动检查人员90余人次,查处各类安全隐患75处,下达整改通知书35份;对查的隐患分级建立档案,对隐患进行分类、分析、统计,区分整改责任,按企业、社区和办事处三级整改、监督、“回访”的整改责任,现以全部整改完毕。

四是及时加大执法力度。在加强隐患整改的同时,对整改难度较大的隐患,采取多渠道、多手段的办法,确保隐患整改及时、彻底。和平社区民安巷25号居民房屋开裂,形成危房,办事处责令该住户申请房屋安全鉴定,搬离该房以保安全,市房屋鉴定办公室下达了徐房【20××】146号鉴定书,准许拆迁翻建;旭光小区8号楼下平房有人无证经营灌装煤气,接到居民反映后,街道安全科立即前往查看,责令立即停止营业,搬出居民区,解除了群众一大安全隐患;11月3日家住西事业巷234号居民翟玉华反映居住的房屋开裂,申请进行翻建,安全科的同志及时赶到现场,经检查后确认情况属实,下达了隐患整改通知书,要求居民搬出,申请房管部门进行危房鉴定,解除了居民危险。

五是扎实开展专项治理工作。开展了春节期间烟花爆竹行业专项整治以及夏季烟花爆竹安全检查工作,共查处非法销售烟花爆竹20余万响,交由公安机关销毁;开展春季防火和火灾隐患排查整治专项行动,消除“三合一”场所1处,并上报区消防大队,现在已整改完毕,结合隐患排查开展了奥运会期间安全生产专项检查行动。这些行动的开展,有力的保障了辖区的安全生产始终处在良好的运行状态。

五、夯实基础,加强管理。

完善安全生产、消防安全长效管理机制从建立体系、完善标准、严格考核等基础环节入手,进一步健全安全生产、消防安全工作管理网络,明确责任目标,完善各项管理制度和工作台帐,使安全、消防管理工作逐步走向制度化、规范化,推动街道工作上台阶,安全、消防创水平。今后,街道严格按照区政府20××年安全生产、消防安全目标管理考核细则要求,理清思路,落实措施,抓好安全生产、消防安全各项工作。

一是要继续落实消防安全工作责任制,履行监管职责,例行月检制度。加大安全生产、消防安全投入,在人员、装备上充分考虑,做到安监、消防人员固定、办公场所固定、车辆随时调用、资金使用实报实销。继续开展安全隐患、消防安全排查,将安全隐患消灭在萌芽状态,确保安全形势继续保持平稳态势。

二是按照上级要求,继续抓好各专项整治工作,消除潜在的安全隐患。

三是继续抓好《安全聚集场所消防安全标准化管理》和《危险化学品从业单位安全质量标准化工作》的落实。

四是抓好社区与物业管理公司的配合。随着社区物业管理公司的不断发展,物业管理公司的安全问题已显现出来,因此今后抓好社区与物业管理公司的安全生产就是抓到了根本。

五是针对辖区居民家庭消防安全意识薄弱的突出问题,在各社区开展以家庭安全知识教育为主的培训活动,减少辖区居民家庭火灾的发生。结合安全生产达标和和谐社区创建活动,开展安全、消防进社区、进家庭等四进活动。

在辖区,从机关到工厂、从社区到家庭的全社会各行业增强“综合治理、保障安全;安全第一,防消结合、预防为主”的意识,从爱护家庭个人出发,以人为本,构建和平辖区安全和谐的社会环境。

轮胎厂员工安全心得(实用16篇)篇十

年初就下发了《关于深化非煤矿山安全专项整治和安全评价工作的通知》(监〔20xx〕8号),对全年专项整治和安全评价工作进行了周密布置和安排;8月上旬至9月州对16非煤矿山进行验收,15非煤矿山通过了验收,并迎接了自治区南疆非煤矿山专项整治互检组的检查,受到了互检组的好评。

突出对春季、重点矿区进行了监察执法,州下达整改指令书17份,扼制了事故上升的势头,完善了安全生产条件,规范了安全生产行为,消除了部分事故隐患。

加快安全评价,科学预防事故,评价率达到了9以上;做好安全评估,实施分类指导,评估率达到了10;加强安全培训,提高矿工素质;完善安全条件,加强认证管理,发放及审核《矿山安全条件合格证》7家;摸清重大隐患,制定了《非煤矿山重特大事故应急救援预案》;总结经验教训,及时处理事故。

二、20xx年工作安排继续贯彻落实国办发[20xx]60号文件和六部(局)联合下发的《深化非煤矿山安全专项整治方案》精神,在三年专项整治验收的基础上,以《安全生产许可证》换发工作为契机,以安全专项整治为重点,认真开展安全评价、安全评估、安全教育、安全检查等工作,加强事故隐患的认定、监控和整改工作,进一步加大取缔、关闭无证或责令整改后证照仍不全的非法开采、经限期整改或停产整顿后仍不符合安全生产条件的小矿、小场工作力度。

通过深化非煤矿山安全专项整治,提高非煤矿山安全生产水平,减少和杜绝各类非煤矿山事故的发生。

1、真做好非煤矿山《安全生产许可证》的认证工作,提高安全准入门槛。

根据《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》,加快自治州非煤矿山《安全生产许可证》的换证和认证工作。对已颁发《矿山企业安全条件合格证》、并在有效期内的a类、b类矿山企业,在6月底以前全部换完;c类、d类矿山企业经过整改争取达到a类、b类矿山企业,9矿山企业在12月底完成换证和认证工作,未换证和认证的矿山企业分别作出停产整顿、关闭、取缔的决定。同时,按照新的认证管理办法,严格十三项办证条件,做好非煤矿山《安全生产许可证》的认证工作。加大对非法和不具备基本安全条件的小矿、小场的取缔、关闭力度,力争在20xx年非煤矿山总数的基础上取缔、关闭。对各县市认证情况开展一次专项检查。

2、继续做好深化非煤矿山安全专项整治工作,力争取得更大成效。要认真总结20xx年-20xx年安全专项整治工作的经验,突出对c类和d类矿山企业的安全专项整治,结合认证、评估、评价工作,严格验收标准,在10月-11月对全州非煤矿山进行验收。

3、规范安全评估工作,实施重点监控。

在20xx年非煤矿山安全评估工作的基础上,1月底之前,由中介机构依据评价报告对非煤矿山企业进行重新评估,结合原评估结果进行衡量,并下发评估通知给予公布,作为发放《安全生产许可证》的重要依据。各县市根据评估结果,实行动态管理和分类指导,监管工作的重点仍是c类和d类企业。

加强对企业整改的跟踪监管,督促企业加大安全投入,确保整改实效。认真开展非煤矿山企业重大隐患、危险源的辨识、确认和登记建档工作,采取有效措施加强监控。

20xx年通过深化整治使a类矿山企业达到3以上的比例,c类和d类矿山企业控制在2以下。

4、认真抓好安全评价评审和非煤矿山“三同时”工作,科学预防各类事故的发生。进一步规范非煤矿山建设项目“三同时”审批程序以及安全评价评审程序,提高审批和评审质量,严格把关。

了解大型和中央、自治区驻州企业非煤矿山建设项目情况,加强对矿山建设项目“三同时”执行情况、有关安全措施落实情况的监督检查,做到由自治州审批的大型矿山建设项目和中央、自治区驻州企业的矿山建设项目全面规范执行安全生产“三同时”规定。各县市全面实行和规范对所属中小型非煤矿山企业建设项目“三同时”工作的监督管理。

5、深入开展非煤矿山安全生产检查工作,加大安全监察力度。

适时组织开展全州非煤矿山安全生产检查活动,对专项整治、安全评估等各项工作开展情况、事故隐患的整改情况以及对重大危险源的监控等情况进行督查。

根据季节变化及事故多发时期的不同,分别在春季(4-5月)、入冬前(10-11月)开展两次安全大检查;按照自治区的安排,继续开展南北疆互检、互学活动,推动安全监管工作的共同提高;注重解决好矿山企业占压、影响输油气管线问题,根据自治区的要求理顺石油天然气勘探开采单位、中央驻疆单位的关系,切实做好各项安全监管工作。

6、继续开展非煤矿山主要负责人、安全管理人员及特种作业人员的安全培训工作。

继续加强对非煤矿山主要负责人的安全教育、培训督促工作,加大对安全管理人员和特种作业人员的培训工作,使矿长、矿山安全员的持证率达到10,特种作业人员持证率达到9以上。并对各县市的安全培训工作及安全管理人员、特种作业人员的持证情况进行专项检查及通报。

7、逐步开展非煤矿山企业安全质量标准化活动。根据20xx年9月全国非煤矿山及相关行业安全质量标准化现场会议有关精神,按照自治区的安排,开展安全质量标准化试点工作,为今后工作奠定基矗。

8、做好非煤矿山统计软件的使用工作。进一步完善档案资料,按时上报非煤矿山专项整治月报表、安全评估月报表。

9、严格按照事故调查处理“四不放过”的原则。认真做好非煤矿山及其它企业的伤亡事故调查处理和结案工作。

10、认真抓好科内各项工作,协助局办公室做好各项工作,完成领导交给的各项任务。

轮胎厂员工安全心得(实用16篇)篇十一

20xx年即将走向尾端,先进的管理理念、科学的管理手段业已为传统的安全管理模式打上了完整的句号。为适应新的管理格局,公司以科学发展观为统领,牢固树立安全发展的理念,坚持“科学发展,持续改进“认真贯彻上级主管部门关于安全生产工作的决策、部署。

深入落实安全生产责任制,推行事故预防、风险防范保障、事故损失控制等重大举措。形成总公司统一领导,部门各司其职,齐抓共管、标本兼治、综合治理的安全管理格局。安全管理水平明显提高,职工安全意识明显增强,安全生产形势持续稳定。连续四年无特大事故发生,各项安全指标呈逐年下降趋势,均低于上级制订的安全质量目标。安全生产工作必须管细、管实、管的住、管的好。几年来,我们紧紧围绕着“事故预防、损失控制、风险保障、综合治理”四大机制,牢牢绷紧安全工作这根铉,不断推出新举措,呈现出领导高度重视、员工认真努力、司机遵纪守法的良好氛围。一个网络健全、制度完善、举措适宜、保障有效的安全生产管理体系日趋成熟。切实增强车队安全责任意识和使命意识,把预防车辆安全事故和杜绝违章驾驶作为车管工作的重中之重来抓,领导重视支持,高度重视车辆的安全管理。

大力支持车辆安全管理的具体工作。车辆营运部现共有车90余辆。驾驶员60余名20xx年车辆运营部全年共安全行驶210万余公里,全队全年安全无事故。保障了国家财产和人民生命的安全,维护了企业利益和形象,为社会的和谐和稳定做出了应有的贡献。车队领导为了车队的安全,成年累月忙碌工作,经常放弃节假日,放弃星期天,以身作则、率先垂范、靠前管理、精心指挥,妥善安排车辆,合理安排出车人员,认真解决司机的后顾之忧,使司机出车保持心情愉快,确保行车平安。为了安全,车队全年狠抓安全教育,狠抓安全管理。每月都要召开全队安全例会,总结一月的安全工作,为下月的安全提出具体要求。每季度都要车辆安全大检查,消除事故隐患,促进安全工作。

为了安全,车队领导每天24小时监督和管理安全工作和保证突发事件的及时用车。为了安全狠抓安全文化建设,安全板报经常换,大幅安全警示图象在驾驶员休息室张贴。更开展了长期的安全竞赛活动,好的要表扬,超速罚款要曝光。经常的组织驾驶员分析他人事故原因,吸取血的教训,敲响安全警钟。为了安全,我队年初和每位职工签定了全年安全责任书,完善了安全制度和考核奖惩办法。确保了全队全年交通安全无事故。

公司领导对车队全体驾驶员要求严格按照安全操作规程和道路交通法,做到万无一失。稍有空闲,便潜心学习各种交通法规,做到遵章安全行车。经常阅查交通图册,将各种交通路线熟记在心,行车中少走弯路,少走坏路,节时省油。在车辆维修和保养中,当好“医生”和“美容师”的双重角色,对车辆勤检修、勤保养、勤清洗,熟练掌握各种车辆技术性能,有故障及时排除,使车辆始终处于良好状态。虽然取得了一定的成绩和进步,但出现的问题也不容忽视,如:自身素质有待进一步提高,服务意识有待提高等。在今后的工作中,我将会尽力弥补这些缺点,全面提高自身的综合素质、业务水平。

各部门的精诚团结、密切合作,营造出时时讲安全、事事先安全这种浓厚的安全生产管理氛围,为安全生产管理的工作创造了良好环境,为企业安全文化建设奠定了基础。管细、抓紧、管实在、抓源头、创新管理、抓住实质是我们安全生产管理的要求和具体做法。遏制事故、减少损失是安全管理的根本目的。

安全风险保障、网络管理、责任目标是构建和谐社会、平安交通的必要保证。虽然,几年来我们做了大量的工作,但仍然存在着一些不足,少数驾驶员依然存在麻痹、侥幸心理,放松安全。要彻底纠正上述现象,保证安全生产平稳局面,还需要我们进行艰苦的努力,需要我们在管理上不断创新。我们将在网公司的指导下,本着战战兢兢、如履薄冰的心理,坚持以人为本,科学发展、安全发展的心理。我们将以科学发展观、安全发展观统领全局,从细处着手、从实处抓起,扎扎实实抓安全管理,使我司在改制、搬迁重大变数中能健康、快速发展,为构建和谐社会、平安交通而继续努力。

轮胎厂员工安全心得(实用16篇)篇十二

2021年6月是全国员工安全月,我们公司也开展了一系列安全活动,以提高员工的安全意识和安全素养。在这个月里,我们不仅学到了很多安全知识,还深刻理解了安全的重要性。通过积极参与各项活动,我也有了一些自己的体会和收获。

第二段:关于安全意识。

安全意识是最基础的安全素质,也是保障个人和企业安全的重要保障。在员工安全月期间,公司组织了多场安全教育培训,宣传了消防、电器安全、劳动保护等方面的知识,使我们意识到事故是可以预防的。同时,公司还加强了安全检查和日常巡查,每位员工都有责任对自己的工作场所进行检查和整改。通过这些措施,我们更加深入地认识到安全的重要性,也能够更加有效地预防和避免安全事故的发生。

第三段:关于安全行为。

除了安全意识,安全行为也是保障个人和企业安全的重要保障。在员工安全月期间,我们公司还开展了许多有趣的安全文化活动,如安全知识问答和消防演练等,充分调动了员工的积极性,提高了员工的安全参与度。同时,我们还要养成良好的保护眼睛、耳朵、呼吸道等好习惯,杜绝不安全的行为和不文明的行为,从而最大限度地减少事故的发生。

第四段:关于事故应急处理能力。

在公司的安全活动中,我们也特别强调了事故应急处理的能力。我们开展了消防演练、模拟事故现场以及各种应急扑救技能培训等,提高了员工的应急处理能力,使我们能够更加及时地发现和处理一些潜在的安全隐患。同时,我们还要充分利用手册和指导书等工具,掌握事故应急处理的基本操作和方法,加强对紧急情况的预判和判断能力,确保对安全的及时响应和处理。

第五段:结语。

总之,在员工安全月期间,我们不仅获得了知识和技能,更重要的是提高了自身的安全意识和自我保护能力。在今后的工作和生活中,我们要继续保持高度的警惕性,把安全作为第一位,加强对自身的周全保护,积极参与企业的安全管理,共同构建和谐安全的工作环境。

轮胎厂员工安全心得(实用16篇)篇十三

安全风险没有大小之分,人的生命没有彩排可言。这是我在安全风险管理学习中的感悟。作为一名财务人员,虽然脱离一线岗位,但是通过对“安全风险管理大家谈”的学习,我还是非常有感触的。主要有以下几点体会:

第一,通过开展面向全段、覆盖全员的“安全风险管理大家谈活动”,进一步提升广大干部职工特别是各级管理干部和一线主要行车岗位职工,对铁路安全在经济社会发展和人民群众生活中重要性的认识及对铁路实施安全风险管理重要意义的认识,增强干部履职尽责、职工遵章守纪的自觉性,发现和解决一批影响安全风险管理的实际问题。引导干部职工明确工作重点,把控安全关键,夯实安全基础,确保安全生产持续稳定。

第二,牢固树立“三点共识”和“三个重中之重”。“三点共识”:做到任何时候都把安全作为大事来抓,任何情况下都把安全放在第一位考虑,任何影响安全的问题都要立即解决。“三个重中之重”:把客车安全作为安全工作的重中之重,加强安全管理作为各项安全工作的重中之重,把抓落实作为安全管理的重中之重。铁路安全风险管理的优势在于它强化了问题的超前防范,强调了问题点的管理。在风险还没有发生乃至于变大时就把它扼杀在摇篮当中,从而牢牢掌握了安全工作的主动权。

第三,加强责任意识。细数众多安全事故,大多数都离不开“两违”现象发生。虽然“两违”问题时时刻刻都挂在嘴边,但仍有违反“两违”现象发生,这就是职工责任意识不强所导致的。作为一名管理干部,我们只有严格要求自己,坚决不做违反“两违”的事,进而才能要求职工真正杜绝“两违”。

总之,作为一名铁路工作者我们要严格执行标准化作业,把标准化落到实处。认真把“安全第一、预防为主、综合治理”的思路贯彻到工作中去。生命如此地脆弱,如此地不堪一击,只要我们多一份小心,多一份关心,就会少一份灾难,少一份失望。

轮胎厂员工安全心得(实用16篇)篇十四

第一段:引言(150字)。

作为一名安全员工,我在工作岗位上经历了一些不同的情况,也得到了一些宝贵的经验和体会。通过这些经历,我认识到安全工作的重要性以及员工在安全工作中的责任。在这篇文章中,我将分享我的一些心得体会,以便能够提高员工的安全意识和防范能力。

第二段:提高安全意识(250字)。

在工作中,提高安全意识是最基本的要求。作为员工,我们需要明确自己的责任,并且时刻保持警觉。在面对各种潜在的危险时,我们应该能够迅速判断和采取有效的措施,以保护自己和他人的安全。此外,我们还需要遵守相关的安全规定和操作程序,严禁违规行为。只有通过不断地提高自己的安全意识,才能更好地履行安全员工的职责。

第三段:防范措施(250字)。

除了提高安全意识,制定和落实有效的防范措施也是至关重要的。在我所在的单位,我们针对不同的工作岗位和作业环境制定了相应的安全措施,并进行了培训和演练。例如,在高空作业时,我们需要佩戴安全带和头盔;在化学品操作时,我们需要正确使用个人防护装备。此外,我们还加强了设备维护和定期检查,确保设备的安全性能。通过这些防范措施的落实,我们能够有效地减少事故的发生,提高工作的安全性。

第四段:危机应对(250字)。

在工作中,危机随时可能发生。作为安全员工,我们需要具备危机应对的能力。这包括正确判断危机的严重性和紧急性,采取适当的措施进行处置,并及时向上级汇报。在紧急情况下,我们要冷静应对,不能惊慌失措,否则会加大事故的风险。在我个人的体验中,我曾经遇到过一次火灾事故,正是因为我们团队成员冷静应对,立即启动了紧急预案,最终成功控制了火势。这次经历让我深刻体会到危机应对的重要性。

第五段:持续学习和改进(300字)。

安全工作是一个不断学习和改进的过程。作为员工,我们需要不断汲取新知识、新技能,及时更新安全意识和防范意识。我们可以参加相关的培训课程、研讨会,向专家请教经验,与同事交流心得。此外,我们还应该将工作中遇到的问题和隐患及时反馈给领导部门,共同探讨解决办法。通过持续学习和改进,我们可以不断提高自己的安全工作水平,更好地为企业和同事保驾护航。

结尾(100字)。

通过我在安全工作中的实践和体验,我深刻认识到了安全工作的重要性和员工在其中的责任。提高安全意识、严格遵守安全规定、落实防范措施、有效应对危机以及持续学习和改进,这些都是成为一名合格安全员工的必备条件。我希望通过我的努力和分享,能够激发更多员工重视安全工作,共同创造一个更安全的工作环境。

轮胎厂员工安全心得(实用16篇)篇十五

20xx年7月10日和7月11日这两天我在项目上参加了安全员轮岗活动,当了两天安全员给我的体会不仅仅是一位管理安全的人,更是一位站在工人角度上怎样注意安全、提点他们注意安全的人。

作为一名轮岗安全员,不搞形式上的安全,追求内容上的真实。如果只在形式上讲安全,应付检查,那么即使投入再大付出再多,安全环境也不能得到本质改善,安全管理水平永远不能得到本质提升!只有每个职工在每天的工作中相互监督、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在,杜绝事故隐患,从小事做起,点点滴滴汇集在一起,才能筑起安全大堤。

我清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。认识到违章的重要性,就不会抱有任何饶幸心理。我还深刻地领悟到:或许一次不经意的违章,造成大的伤害或损失,就变成了违法。

我深刻感受到安全的重要性。企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛,所以我必须每时每该认真履行职责。当一天安全监督员,就要让安全思想牢牢扎根在每个人的心中,让大家知道若责任心不到位就会酿成事故,让我们正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我我中有你,是一个上下关联人人互保环环相扣的链,是一张错综复杂紧密相连的网。

一线工人是安全生产主力军,没有工人参与监督和管理,安全生产很难搞好。人人当一次安全监督员,并不只要求在当安全员那天才记得安全生产的重要性,才去按章办事,还要求时时刻刻地关注安全,即使并不是安全监督员,也要将"安全第一"铭记心中,如果我们每个人都能真正拥有这样的境界,那么我们的`安全工作必能做得更好。作为一名安全员,就更应该用一颗赤诚的心,去维护劳动者的安全和健康,用安全的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的工作环境,这样我们每个人就能在一个安全和谐的环境中工作。

轮胎厂员工安全心得(实用16篇)篇十六

xx年9月25日到青山船厂景程报到,是一名从来没有在船厂过的新员工,在刚进我司的几天我开始办理入厂相关手续,10月1号开始正式来到公司组,安全至今,经过三个月的安全管理实习我慢慢了解了我们公司的安全管理体系,熟悉现场的安全管理模式和日常的工作重点、要点,现对我最近一段的工作做以并对xx年的工作做以简单阐述:

经过三个多月的现场实习和师傅的悉心教导,我现在对现场的安全管理工作有了一定,并且可以自己处理一些现场发现的与我们工作有关的问题,了自己填写《涂装申报手续》、进行填写《现场安全问题反馈单》,我取得这些进步完全离不开我司和师傅,是他们悉心的教导和才使我有了这么的进步,我很他们在我工作上无私的帮助。

我一来到安全管理部门就整天跟着我师傅到生产现场处理一些异常问题和安全突发事件,当时我司在建的(57000t—19#,17#,21#,24#,19100t-5#船),我开始进行了解造船基本情况,并熟悉我们安全员日常工作重点及我们公司在建船舶日常监控重点,由于我司的安全主管同时也我的“传、帮、带”师傅,他对我进行现场的安全管理工作,我才开始认识造船,迈开进造船公司工作的第一步,我在我师傅那里学到了很多东西,他曾告诉我说:“作为我们安全管理人员每一天面对的工作都不一样,要打交道的人也不一样,要处理的问题也不一样,那么我们就要做到:要有自己的性格、有自己的工作和方式。只要是自己认为是对的就要大胆去做,有想法、有创意就大胆去。工作就是要有魄力!”使我至今受益非浅。在(57000t-16#)船上现场期间,我自己明白了船在船台建造期间要把防高坠、防物体打击、工装设施列为日常工作重点来做。船台期间的是多工种、多人员密集型作业一定要做好现场的监控,绝对不可以马虎大意。

在11月份我得到了上级领导和我主管的细心指导和热情帮助很快就熟悉涂装作业的监控重点,在进行涂装作业前准备工作,要先填写涂装申报单,挂好严禁烟火警示牌,拉好警戒旗,将防火、防爆、通风作为主要工作来抓,并且知道了涂装作业的工作流程和步骤,做了这方面的和工作记录。涂装完后要做好工完料清的工作,在闭秘舱室涂装作业时要加强仓室通风,设备一定要是防爆型的在喷涂过程中如有发现有动火与涂装作业冲突时,及时通知及厂安技部进行协调处理。我在学习过程中也有发现部分员工在工作中暴露出一些不协调、不规范的现象如:员工不带安全帽,安全带,劳保用品穿带不规范等,在进行涂装作业时无挂《严禁烟火警示牌》针对这些性违章,我们及时的和他们的班组和责任人进行了沟通并采取一定的方法处理。

在12月份初由于我司的57000t—16#船要下进行施工作业,在我主管的帮助下我又学到了很多东西,虽然自己有在船台实习的,但是我认为以前认识的还是不够全面要学习的东西还是很多,至今我一直对我们厂的脚手架和仓室通风问题很感兴趣,并且我在工作之余也一直在收集相关认为我厂在这两方面确实是有要改进的地方。

对与xx年的工作计划我会在认真完成领导交代的任务同时继续学习安全管理知识,虚心请教,全方面的完善自己,胜任自己的安全管理工作,让自己尽快的加入到我们安全管理部门中来并且我会继续跟踪我厂脚手架搭建和仓室通风问题改良,更好的为广大员工提供安全舒适的工作做出自己的一份努力,为我司取得更大的辉煌做出自己应有的贡献。

以上是我在参加工作以来对自己实习期间工作的总结和日后的工作计划有不成熟和认识不全面的地方还望领导、指正。

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