先进单位申请报告(热门21篇)

时间:2023-11-11 作者:字海先进单位申请报告(热门21篇)

单位的规模不一,有大型企业和小型机构,它们的目标和职责各不相同。同行业中的一些优秀单位给我们带来了许多启示,让我们一起来看看吧。

先进单位申请报告(热门21篇)篇一

军训部并首长:

根据(2010)军训字第58号文件精神,我部对申请“教学工作先进单位的”的兵种战术教研室、自行火炮教研室、步兵轻武器教研室、导弹系统控制教研室、教研二队、教研三队、教研四队一年来的教学工作进行了严格地审查、核实。经审查、核实,以上申请的各单位符合“教学工作先进单位”的所有条件。经研究决议,同意以上单位的申请。

请首长批示!妥否!请批示。

吉林省军区征兵办公室2011年1月17日。

机关、各部、直属队:。

2010年度征兵工作已经结束,今年在省政府和各个基层部队的大力支持下,各部门努力工作的情况下,圆满的完成了今年的征兵工作,今年我军区在各个武装部的大力配合下共征兵2120名新兵应征入伍,其中男士兵1931名,女士兵189名,其中陆军1470名,空军543名,海军107名,(不含武装警察部队)输送到各个部队就职,经过二次部队反映信息,现所有入伍新兵健康检查合格,政治审查合格,政治思想合格,无一人别退回,希望在下步工作中,同志们要不骄不躁努力工作,踏踏实实为人民服务,为把我军建设成更大的武装力量而奋斗。

吉林省军区征兵办公室军务部。

二0一0年一月十七日。

先进单位申请报告(热门21篇)篇二

西安市xxxx英语培训学校经xx市xx区教育局批准成立于xx年,近年来,我单位在各级xx、有关部门的正确领导下,紧紧围绕英语教育培训工作部署,以“育人为本,面向未来”为办学宗旨,为社会做出了可喜的贡献。我单位的主要做法是:

一、师资队伍严控化。

为了能够培养出更优秀的学生,我校招收教师时,均以英语四六级以上的师范院校本科学历毕业生为基础,进行严格的笔试面试后进行试讲,初步筛选出基本符合我校招收教师条件的人员。然后进行统一的系统化集中培训。培训之后再看试讲结果,而决定教师去留。在教师日常考核当中,我校更是严格考核。因为每一位教师的言行和作为,都会影响广大辛辛学子的明天。所以为了对每位学生负责,我校把师资队伍的建设作为发展的重中之重,严格,再严格。

二、教育手法创新化。

孔子得七十二xx,概因材施教之功。我校自成立以来,率先推出“寓教于乐,情景教学”的独树一帜的教学理念。采用全新的小班教学模式,彻底跳出了传统哑巴英语的恶性教学模式。教室配有空调、录音机、电视机及教学vcd、挂图等教学设施,以及整体英语视听多xx教室。努力营造听、说、读、写、译全新的语言环境。激发学生学习兴趣,创造英语学习场景,培养学生的感知、记忆、想象、思维等方面的能力。让每一位学生都可以开心的全身心融入到英语学习当中。

三、教育事业服务化。

教育是国之大计,外语教学更是我国民走向世界的基础。作为全国外语学习研究专业xx授权“新课标中小学生考级英语教学基地及考点”。本着对学生的服务精神、对全国外语教育事业的服务精神,我校在中小学考级教学当中,始终努力贡献则自己的一份绵薄之力。“服务社会,服务大众”是我校在“育人为本,面向未来”的办学宗旨的基础上的高度管理理念。

四、事业单位市场化。

我校是经莲湖区教育局批准的事业型单位。过去类似的事业型单位常常没有强大的市场承受能力,运作困难。但是我校在运作过程当中,手法新颖、大胆尝试、突破旧有观念,彻底走出了事业型单位老化落后迟钝的泥潭,从各个方面完全经受着市场的考量。不仅解决了自身的生存问题,同时给整个地区的教育培训事业注入了新鲜的发展空气。对西安市少儿英语培训的运作模式起到了强大的推动作用。2005年更被全国外语学习研究会授权为“英语等级考试英语教学基地”。受到了社会的广泛认可。

五、教育成果丰硕化。

桃李不言,下自成蹊。自办学以来,先后有4500余名学生在我校参加了各类英语学习。其中,有460余人在各级英语竞赛中获奖。获奖率达到了历届学生总数的12%,在全国英语培训界引起了强烈反响。xx到xx年剑桥少儿英语考级通过率甚至高达95%以上。xx、xx、xx、xx年我校均有学生在全国英语竞赛中获奖,xx同学更是荣获了一等奖的桂冠。xx年我校学生甚至在中考中获得英语满分的好成绩。基于我校一贯以来取得的成绩,先后被评为“西安市职业教育与成人教育先进单位”和“xx区民办教育机构先进单位”。更被全国外语学习研究专业xx授权“新课标中小学生考级英语教学基地及考点”。

六、社区服务责任化。

我校成立之初,限于地域辐射能力,本着服务社区为原则、为己任,虽然做出了一些成绩和贡献,受到社会各界广泛认可。但长期的发展使我们不能忘记自身对社区的服务责任。在社区的精神文明建设当中,我校更是做出表率作用,积极配合社区的各项工作,在当地社区又有了良好的口碑。

七、公益事业终身化。

xx年3月,我校作为“xx社会公益年”的发起单位之一,联合陕西省社会公益基金会推出回馈社会的又一善举。当年提供20个名额,对贫困家庭的六到十六岁儿童进行免费英语培训辅导。此招生名单将由陕西社会公益基金会调查、核实、研究之后提供给我校。我们希望能为孩子们的教育尽自己的一份心、一份力。此举受到了中国社会公益基金会的高度赞誉。

同时,我们还xx等工作,均取得了较好成绩,特申请验收。

先进单位申请报告(热门21篇)篇三

省评审工作委员会:

近年来,我市在各级党委、政府的正确领导下,紧紧围绕国家、省计划生育工作部署,以争创优质服务先进单位为目标,坚持党政一把手亲自抓、负总责,部门齐抓共管、综合治理,使计划生育工作取得了长足的发展,各项指标均达到了省责任目标要求。我市的主要做法是:

一、强化组织领导,加大工作力度。市委、市政府始终坚持把计划生育工作当作一件大事来抓,摆在突出位置。为加强对人口和计划生育工作的领导,工作中,我们一是认真落实主要领导亲自抓、负总责责任制,层层签订责任书,立下军令状,形成了一级抓一级,级级有责任、层层抓落实的工作局面。二是狠抓人口目标管理责任制的落实,使各级任务更明确,责任更具体。三是加强计生队伍建设,明确各级的工作职责,严格考评奖惩措施,使队伍网络建设进一步健全,管理更加科学有序。四是改革完善计生经费投入管理体制,新的投入管理机制运行良好,各项经费全部落实到位。

二、严格奖惩兑现,推行激励机制。为切实提高各级抓紧抓好计划生育工作的自觉性,我们坚持“重点管理、一票否决、离职审计、追踪奖惩”制度不动摇。在每年召开的计划生育奖惩兑现大会上,对获奖单位都给予大张旗鼓的表彰奖励,对存在问题较多的单位给予黄牌警告和重点管理,并严肃追究镇区、单位主要负责人、分管负责人的责任。

三、突出工作重点,狠抓专项治理。针对工作形势变化和不同时期的不同工作重点,及时调整工作思路,开展一系列专项治理活动,以专项治理带动全面工作共同提高。今年先后开展了以“八个加强”为重点的冬季专项治理活动,以“五个提高”为主要内容的春季专项治理活动,以“三个促进”为重点的百日奋战活动,为我市整体工作上档次、上水平奠定了坚实的工作基础。

四、大力推行村民自治,搞好优质服务。对照省优质服务先进单位创建标准,从基层基础工作抓起,大力开展计划生育村民自治和优质服务工作。在每次召开全县计划生育工作调度会议时,都深入到镇村检查村民自治工作开展情况,并多次召开创建活动流动现场会,狠抓猛促。在优质服务工作中,全面推行规范的避孕节育方法知情选择,认真落实随访服务责任制,积极开展优生咨询服务,积极开展生殖健康系列化教育,有针对性地对育龄人群开展人口和计划生育法律法规、性健康、生殖保健、预防艾滋病等知识教育培训。同时,加强病残儿家庭生育二胎优生监护,建立健全了育龄群众信息采集工作机制,基本形成了“收集信息—科学决策—组织实施—考核评估”新的优质服务运行模式。

五、抓后进促平衡,深入开展薄弱镇村帮促转化工作。每年,我们对考核成绩排名较后的.单位都要进行了重点跟踪帮促,派出工作组驻镇指导,督促整改。与此同时,对计划生育薄弱村实行联动帮促,并制订具体的实施方案,通过帮促,各薄弱村帮扶转化率均在85%以上。

六、广泛宣传教育,转变婚育观念。我们一直把宣传教育摆在计划生育工作的重要位置,不断加大力度,充实内容,改进宣传教育方式方法,促进群众的婚育观念有了进一步转变。在电台、电视台常年开辟计生专题栏目,利用各级党校对广大党员、干部进行国策、国情及人口理论教育,利用人口学校举办各类培训班,在中小学校广泛开展国情、国策和青春期教育,搞好社会舆论宣传。等等。通过强有力的宣传教育,广大干部群众的婚育观念有了较大转变,按计划生育已逐渐成为人们的自觉行动。

七、创新工作思路,提高工作水平。我们根据人口和计划生育综合改革的要求,与时俱进,不断创新工作思路,改变工作方式方法,进行大胆实践和探索。近年来,大量农村剩余劳动力、企事业单位下岗分流等人员到周边地区务工经商,其中不排除有以外出务工经商为名逃避计划生育管理的人员。同时,异地非法鉴定胎儿性别和私自接生、流引产现象也时有发生。为堵塞各种违法生育漏洞,我们与周围地区联手打造了一个计划生育综合治理平台。针对我市外出务工人员流入到xx地、已婚育龄妇女较多的实际,我们在xx地设立了办事处,使我市在xx地的已婚育龄妇女全部纳入了正常管理。

同时,我们还狠抓了依法行政、综合治理、属地管理等工作,均取得了较好成绩,特申请验收。

先进单位申请报告(热门21篇)篇四

就读泉州市西隅中心小学的报告。

区教育局:

根据鲤城区委区政府《关于进一步加强为企业服务的工作意见》的精神,“年纳税额500万-800万的企业可根据其要求一次性照顾推荐一名学生安排在区属公办小学入学”的精神,要求贵局支持照顾我司技术骨干***子女就读泉州市西隅中心小学。

一、公司基本情况。

****有限公司成立于1995年,主要生产基地在泉州江南高新技术电子园区,是一家专注于电力绝缘和配电开关及其自动化领域的技术研究、产品开发、设备制造、市场推广及技术服务的高新技术企业,目前注册资金5000万,是泉州市重点企业、纳税大户,20xx年度纳税达到581.08万元。

20xx年公司投入140多万新增一条12工位的环网柜生产流水线,预计可增加产值万,新增纳税130万左右,为确保新生产流水线良性运转,公司引进技术骨干***同志负责该流水线生产技术指导,为公司的重要人才储备。

二、***同志子女的基本情况。

***,男11月13日出生,8岁。

学校:泉州剑影幼儿园。

户口所在地:*********。

因****今年9月份马上面临上小学一年级,为确保我公司重要人才****同志能安心留在本公司工作,特为其子女申请就读泉州市西隅中心小学,请教育部门主管给予支持安排。

(联系人:**************)。

***************。

20xx年7月9日。

先进单位申请报告(热门21篇)篇五

省爱卫会:

近年来,我委在县委、县政府的正确领导下和省市县爱卫会的精心指导下,全面贯彻上级爱国卫生工作精神,本着“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩,建一流环境”的奋斗目标,坚持一手抓计生工作,一手抓环境卫生,积极开展爱国卫生活动,不断加强爱国卫生工作制度建设和规范化管理,努力把我委建成环境整洁优美的行政机关。同时,我委已连续十五年被评为“省级卫生先进单位”,蝉联三届“省级文明单位”。现我委省级卫生先进单位已经到届,特重新申报省级卫生先进单位,现将有关情况报告如下:

一、正确认识,爱国卫生工作组织有力。

环境卫生问题至关重要,它不仅是职工正常生活和工作的首要条件,更是单位形象的直接表现和单位精神面貌的集中象征。正是基于对爱国卫生工作的正确认识,我委始终把省级卫生单位创建工作纳入重要议事日程,根据机关人事变动情况,及时调整了“卫生工作领导小组”,领导小组下设办公室,具体负责日常业务,同时将卫生工作纳入全委岗位目标责任制,和业务工作一起部署、一起检查、一起考评。明确了一岗双责制,各股(室)、站长既对本单位的业务工作负责,又对卫生工作负责。形成了一把手亲自抓、负总责,分管领导靠前抓,各股(室)、站长具体抓,全委干部职工共同参与、齐抓共管的格局。

比制度》等规章制度,全面规范了机关卫生各项工作,使全委干部职工养成了求实、严谨、快捷的工作作风。一是卫生考核制度化。把全委办公环境进行分片包干,并签订了目标责任书,把全委卫生工作全部划分落实到各个股(室)、站,由各股(室)站长负责,不留卫生死角,并实行百分考核,委卫生工作领导小组每季度对各股室卫生工作进行考核。二是卫生检查经常化。认真组织开展好集中卫生大扫除,规定每月的最后一个周五为卫生大扫除,由各股室长负责组织干部职工进行大扫除,委卫生工作领导小组适时进行检查,并当场打分,对卫生好的股室进行奖励,对卫生不合格的股室进行通报批评,使各项工作步入了规范化、制度化轨道。

三、强化健康教育,爱国卫生工作深入人心。

我委提出“单位是我家,卫生靠大家”的口号,通过横幅、宣传栏、橱窗等多种宣传形式,进行了深入而广泛的宣传发动,进一步增强了广大干部职工的文明卫生意识,统一了思想,形成了人人参与,个个动手,大家出力作贡献的新局面。同时利用每年四月份爱国卫生月活动,集中开展对不文明、不卫生言行的规范教育和整治活动,提高文明言行,形成良好的卫生习惯,掀起了“讲文明、树新风、树楷模”的热潮,促进了环境文明之风和卫生观念的形成。

四、保障措施有力,爱国卫生工作成果丰硕。

近几年来,围绕着对外树立单位行业形象,对内塑造一个舒适健康的工作环境,做了大量的工作。一是今年以来先后投入80余万元用于美化、绿化、亮化办公环境,我委根据工作需要,在公开招标的前提下,在办公楼内安装了中央空调,并积极争创市级园林单位,参与我县的“三城”创建工作、建设高标准草坪、购置了高档花木。并结合“爱国卫生”月活动开设了无烟会议室,配备了垃圾筒、痰盂、纸篓、烟灰缸等卫生用品,增强了干部职工的环保意识和集体观念。现在走进计生委碧绿的草坪、整洁的院落,洁净的办公环境,处处充满了现代化文明的气息,为干部职工提供了一个优美舒适的办公环境。二是由办公室负责,积极响应政府安排,及时购买鼠药等药品,认真开展了鼠、蚊、蝇、蟑螂等四害的防治灭杀工作,创造了一个健康的工作环境。三是专人负责清厕工作,购买“8.4”消毒液等进行洁厕、消毒处理,努力做到了源头防治工作。四是狠抓各股室的日常卫生及划定区域卫生的大扫除,努力做到室内窗明几净,书报叠放整齐,单位环境绿化、美化、亮化起来。五是结合公民道德教育,开展了“文明职工”、“文明股室”和“五好家庭”的评比活动,使每个干部职工都能做到衣貌整洁,端庄大方,不穿奇装异服,不做不文明的居家行为,”讲求心灵美、行为美、形象美。

总之,近几年来,我委的卫生先进单位创建工作,在领导的高度重视和职工的积极参与和努力下,干部职工对爱国卫生工作有了更高的认识,机关卫生环境有了质的飞跃,取得了更加显著的工作成果。遵照上级爱卫会换届工作通知精神,特重新申报省级卫生先进单位,请予审查批复。

先进单位申请报告(热门21篇)篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

省评审工作委员会:

近年来,我市在各级党委、政府的正确领导下,紧紧围绕国家、省计划生育工作部署,以争创优质服务先进单位为目标,坚持党政一把手亲自抓、负总责,部门齐抓共管、综合治理,使计划生育工作取得了长足的发展,各项指标均达到了省责任目标要求。我市的主要做法是:

一、强化组织领导,加大工作力度。市委、市政府始终坚持把计划生育工作当作一件大事来抓,摆在突出位置。为加强对人口和计划生育工作的领导,工作中,我们一是认真落实主要领导亲自抓、负总责责任制,层层签订责任书,立下军令状,形成了一级抓一级,级级有责任、层层抓落实的工作局面。二是狠抓人口目标管理责任制的落实,使各级任务更明确,责任更具体。三是加强计生队伍建设,明确各级的工作职责,严格考评奖惩措施,使队伍网络建设进一步健全,管理更加科学有序。四是改革完善计生经费投入管理体制,新的投入管理机制运行良好,各项经费全部落实到位。

二、严格奖惩兑现,推行激励机制。为切实提高各级抓紧抓好计划生育工作的自觉性,我们坚持“重点管理、一票否决、离职审计、追踪奖惩”制度不动摇。在每年召开的计划生育奖惩兑现大会上,对获奖单位都给予大张旗鼓的表彰奖励,对存在问题较多的单位给予黄牌警告和重点管理,并严肃追究镇区、单位主要负责人、分管负责人的责任。

三、突出工作重点,狠抓专项治理。针对工作形势变化和不同时期的不同工作重点,及时调整工作思路,开展一系列专项治理活动,以专项治理带动全面工作共同提高。今年先后开展了以“八个加强”为重点的冬季专项治理活动,以“五个提高”为主要内容的春季专项治理活动,以“三个促进”为重点的百日奋战活动,为我市整体工作上档次、上水平奠定了坚实的工作基础。

四、大力推行村民自治,搞好优质服务。对照省优质服务先进单位创建标准,从基层基础工作抓起,大力开展计划生育村民自治和优质服务工作。在每次召开全县计划生育工作调度会议时,都深入到镇村检查村民自治工作开展情况,并多次召开创建活动流动现场会,狠抓猛促。在优质服务工作中,全面推行规范的避孕节育方法知情选择,认真落实随访服务责任制,积极开展优生咨询服务,积极开展生殖健康系列化教育,有针对性地对育龄人群开展人口和计划生育法律法规、性健康、生殖保健、预防艾滋病等知识教育培训。同时,加强病残儿家庭生育二胎优生监护,建立健全了育龄群众信息采集工作机制,基本形成了“收集信。

当前隐藏内容免费查看息—科学决策—组织实施—考核评估”新的优质服务运行模式。

五、抓后进促平衡,深入开展薄弱镇村帮促转化工作。每年,我们对考核成绩排名较后的单位都要进行了重点跟踪帮促,派出工作组驻镇指导,督促整改。与此同时,对计划生育薄弱村实行联动帮促,并制订具体的实施方案,通过帮促,各薄弱村帮扶转化率均在85%以上。

六、广泛宣传教育,转变婚育观念。我们一直把宣传教育摆在计划生育工作的重要位置,不断加大力度,充实内容,改进宣传教育方式方法,促进群众的婚育观念有了进一步转变。在电台、电视台常年开辟计生专题栏目,利用各级党校对广大党员、干部进行国策、国情及人口理论教育,利用人口学校举办各类培训班,在中小学校广泛开展国情、国策和青春期教育,搞好社会舆论宣传。等等。通过强有力的宣传教育,广大干部群众的婚育观念有了较大转变,按计划生育已逐渐成为人们的自觉行动。

七、创新工作思路,提高工作水平。我们根据人口和计划生育综合改革的要求,与时俱进,不断创新工作思路,改变工作方式方法,进行大胆实践和探索。近年来,大量农村剩余劳动力、企事业单位下岗分流等人员到周边地区务工经商,其中不排除有以外出务工经商为名逃避计划生育管理的人员。同时,异地非法鉴定胎儿性别和私自接生、流引产现象也时有发生。为堵塞各种违法生育漏洞,我们与周围地区联手打造了一个计划生育综合治理平台。针对我市外出务工人员流入到xx地、已婚育龄妇女较多的实际,我们在xx地设立了办事处,使我市在xx地的已婚育龄妇女全部纳入了正常管理。

同时,我们还狠抓了依法行政、综合治理、属地管理等工作,均取得了较好成绩,特申请验收。

先进单位申请报告(热门21篇)篇七

教育文体局领导:

经我校行政部门和工会商定决定拟本月22日前往浙江杭州进行一日游活动,以活跃教师身心,游览大好河山。现已由苏州和平国旅组团进行这次活动,参加教师人数39人,领队老师潘娜、魏琼。活动过程定要以安全为主,故旅游公司为每位游客办理了个人意外险,约于当天下午5时左右回苏。

望领导批准。

申请人:

xxxx年xx月xx日。

扩展知识-请示分类。

1.请求指示的请示:此类请示一般是政策性请示,是下级机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释,对变通处理的问题作出审查认定,对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。

2.请求批准的请示:此类请示是下级机关针对某些具体事宜向上级机关请求批准的请示,主要目的是为了解决某些实际困难和具体问题。

3.请求批转的请示:下级机关就某一涉及面广的事项提出处理意见和办法,需各有关方面协同办理,但按规定又不能指令平级机关或不相隶属部门办理,需上级机关审定后批转执行,这样的请示就属此类。

先进单位申请报告(热门21篇)篇八

县文明办:

近年来,在县文明办的指导与帮助下,我们始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,围绕质监工作职能,不断深化创建工作,积极采取措施,把创建文明单位工作贯穿于各项工作中,扎扎实实地开展创建活动,使两个文明建设齐头并进,全局干部职工的思想道德素质、科学文化素质、依法行政能力以及业务技能等方面都有了明显提高,精神面貌焕然一新,两个文明建设取得了显著成效。我局自2019年被授予县级文明单位称号以来,08、10连续两年通过复评,为了进一步增强单位的凝聚力,使文明单位创建活动再上一个新台阶,根据目前的创建基础和有关规定,我局申请创建市级文明单位,通过创建市级文明单位的各项活动,将我局精神文明建设进一步推向深入,现将有关工作报告如下:

一、单位基本情况。

苍南县质量技术监督局是温州市质量技术监督局的直属机构,负责管理本辖区质量、标准化、计量、合格评定、特种设备安全监察工作并行使执法监督职能。局机关内设办公室(挂行政审批科牌子)、质量与标准计量科、产品质量监督稽查科、食品生产监督管理科、特种设备安全监察科以及纪检监察室,目前机关现有公务员编制15名,稽查大队(参照公务员管理单位)人员编制14名,下设龙港分局、灵溪质监所、金乡质监所以及县质检院等事业机构人员编制59名。

二、文明创建工作的主要做法和成效。

1.加强领导、健全机制。

我局高度重视文明创建工作,始终把争创市级文明单位作为一项重要工程为抓,从夯实创建基础入手,科学规划,精心组织,稳步推进。一是组织健全。成立了以局长为组长,其他班子成员为副组长,各科室和下属单位负责人为成员的创建工作领导小组,下设办公室,负责日常创建计划、管理、协调和督察工作,目前我局业已形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓,其他班子成员配合抓的联动机制。二是推进有力。结合工作实际,制定了切实可行的创建活动方案,并将创建工作细化,分解到有关责任科室、落实到具体责任人。三是局党组将创建工作摆上重要议事日程,每年专门听取汇报,研究文明创建工作,将文明创建工作纳入局党组年初工作计划中,做到同部署、同推进、同考核。并做到了有足够的经费投入。

2.强化教育,提高素质。

精神文明建设的目的地于塑造人,提高人的素质。我们在创建中始终抓住这一根本,努力在提高干部职工队伍政治素质和业务素质上下功夫,充分利用深入学习实践科学发展观活动,创先争优活动以及争创学习型党组织活动,大力开展了中国特色社会主义理论体系教育,社会主义核心价值体系教育,理想信息教育、爱国主义教育、公民道德教育和社会主义荣辱观教育,使社会主义核心价值体系转化为干部职工的精神信仰和基本价值取向。此外注重结合做好本职工作,倡导干部职工广泛学习各种不同知识,加快知识更新,优化知识结构,不断提高干部职工的思想政治素养和业务干部水平。

3.加大宣传、营造氛围。

为有效引导全体机关干部投身文明单位的创建工作中去,做到全员参与,全民创建。我局十分注重创建氛围的营造。利用局门户网站、宣传栏以及简报、宣传小手册等广泛宣传文明创建知识,宣传局以及有关科室、部门的好的做法和先进个人的事迹。悬挂宣传标语,张贴有关文件。在局网站中开辟文明创建专栏,宣传我局文明创建的积极成果,将文明创建工作的宣传纳入局年度宣传计划之中。

4.创建形式,丰富载体。

近年来,我们结合深入学习实践科学发展观,创先争优活动,转作风优环境、“五型”机关创建等主题实践活动,不断丰富创先载体。一是深入实施“质量强县”战略,全面开展“质量提升”活动。积极引导企业开展卓越绩效管理、零缺陷管理、六西格玛等方法,提高质量管理水平,强化质量管理夯实创牌基础。结合我县生产企业的现状,确定将塑编、卤制品、不干胶等主导产品列入名牌培育目录。并开展走访、调研重点乡镇和企业活动,鼓励企业做好计量检测体系、标准化良好行为等基础工作。抓好块状产业标准化重点项目建设,完成了印刷行业《食品用塑料包装膜、袋企业联盟标准》等行业联盟标准的制定;完成全市首个服务行业标准温州“百一”超市行业标准制定。围绕高效农业、特色农业,做好农业标准化项目的培育、申报和管理。注重民生计量、能源计量工作,深入全县年耗标煤1000吨以上重点耗能企业检查能源计量器具配备、检测情况和测量管理体系的建设情况,为我县节能减排工作做好保障服务。二是食品安全和特种设备安全监管不断深入,总结完善量化分级监管机制,积极探索建立落实企业主体责任机制,组织开展严厉打击食品违法行为专项整治,认真开展食品小整治。全面推进落实特种设备安全主体责任,深入开展特种设备隐患排查,加强培训和宣传教育工作,大力推进锅炉节能减排。三是强化服务意识,促进作风转变。局班子成员带头到挂钩乡镇、企业调研,实地了解民情,切实替企业排忧解难,通过召开工作座谈会、到企业实地开现场办公会,通过现场查摆问题、政策宣贯、互动沟通,不断加强了政企之间沟通,及时解决问题,深入开展“技术机构千家企业质量帮扶”和“千局万站优环境促发展推进年”等活动,有效帮助企业破解技术难题,得到了企业的好评。四是积极参加温州市基层站所窗口作风建设满意度联评和系统“五大十佳”评比,通过开展“文明窗口”、党员示范岗等活动,充分调动干部职工的主动性、积极性,机关工作作风得到进一步加强。

5.坚持坚持依法行政,强化制度建设。去年,我局对以往的规章制度进行了全面修订完善汇编成册,分发到各科室队所,要求认真学习,对照检查,严格执行。在局机关狠抓iso9000体系运行和规章制度的落实,规范收费行为,坚决制止擅自提高收费标准和搭车收费,严禁私自增加收费项目,扩大收费范围;我们还大力推行行政执法责任制和错案责任追究制,规范执法办案程序和纪律,提高依法行政水平,近两年来,我局所办案件中无一起行政复议和行政诉讼败诉的情况发生。通过制度的贯彻执行,来保证和约束审批行为,初步建立了公权公用的制度保障。

6.规范服务行为,提高服务效率。我局在提高服务效能上,一是加大政务公开力度,将工作职责、办事依据、办事程序、收费标准、服务承诺等内容制成牌匾,在办公场所醒目位置进行公示。二是追求“四零”,要求在服务过程中,做到“零距离”、“零缺陷”,在执法过程中,实现“零投诉”、“零诉讼”。三是进一步完善“五制”即首问负责制、服务承诺制、限时服务制、预约服务制、承办事项责任追究制,建立“绿色通道”服务承诺。

为了实现“两集中、两到位”的目标,我局打破科室、领导分工界限,集中办理全部行政审批事项,把受理即办事项、受理转调查、受理审核上报等审批、服务项目纳入行政审批中心,并充分授权,使窗口对审批事项既能受理、又能办理,真正做到“一站式”服务;同时机关各业务科室加强对前台窗口行政审批工作的指导,密切工作衔接,统一文书流转程序,畅通问题协商解决机制,精简程序优化流程措施,切实将提速、提效工作落到实处。

我局将严格按照市文明单位创建工作的要求,在县文明办的大力支持下,以队伍建设为根本,以促进发展为目标,以强化管理为重点,进一步加大文明创建工作力度,完善文明创建工作制度,用文明创建提升全局,不断推动质监事业发展壮大。

先进单位申请报告(热门21篇)篇九

军训部并首长:

根据军训字第58号文件精神,我部对申请“教学工作先进单位的”的兵种战术教研室、自行火炮教研室、步兵轻武器教研室、导弹系统控制教研室、教研二队、教研三队、教研四队一年来的教学工作进行了严格地审查、核实。经审查、核实,以上申请的各单位符合“教学工作先进单位”的所有条件。经研究决议,同意以上单位的申请。

请首长批示!

妥否!请批示。

吉林省军区征兵办公室。

201*年1月17日。

先进单位申请报告(热门21篇)篇十

方城县爱国卫生运动委员会:

几年来,我院在的正确领导下,在县爱国卫生运动委员会的指导帮助下,我院的爱国卫生运动工作,特别是在创建省级卫生先进单位工作方面,县爱国卫生运动委员会给予了极大的帮助和支持。现就我院在创建省级卫生先进单位工作中,取得的成绩和存在的不足报告如下:

一、加强组织领导,扎实稳步推进精神文明和卫生先进单位创建保持工作。

位建设,列入年度重点工作内容抓实抓好。对创建省级卫生先进单位和省级精神文明单位建设进行部署。成立了由检察长为组长,主管副检察长为副组长,各科室主要负责人为成员的创建省级卫生先进单位和省级精神文明单位建设领导小组。

并且,每年制定下发《检-察-院建设省级卫生先进单位和省级精神文明建设实施方案》、《检-察-院建设省级卫生先进单位和省级精神文明单位建设管理规章制度》等文件,有计划、有步骤地推进省级卫生先进单位和省级精神文明单位建设各项工作,保证创建保持省级卫生先进单位和省级精神文明单位建设落到实处。

香樟,桂花,松柏等常青树木200多棵。

二、深化卫生星级科室创建活动。为了营造“人人讲卫生,人人抓卫生”的创卫工作氛围,进一步落实创卫工作责任,进一步提升单位卫生管理水平,着力培养卫生局机关工作人员良好的卫生意识、卫生习惯,提高健康综合素质,健全单位卫生管理长效机制,我们坚持每周开展卫生星级科室和星级卫生单位创建活动的基础上,下发了《机关科室卫生星级创建活动计划》,进一步深化开展卫生星级科室创建活动,每周组织相关人员对各科室卫生保洁和卫生清扫等工作进行检查评比,并将检查评定结果在办公楼2楼大厅电子屏上公布。一是全员参与打扫卫生。从领导到一般干警,坚持做到每日一小扫,每周一中扫,每月一大扫,自觉消除办公场所卫生死角,保持办公室内外卫生整洁和物品摆放整齐有序。二是强化管理保持整洁。机关大院规范了干警的卫生行为、车辆停放秩序、垃圾投放、公共场所保洁、食堂卫生管理等工作要求,采取每周检查、每月督查、每季评比、年度表彰的方式,狠抓创卫工作落实。三是建立卫生评比档案。把卫生评比的原始资料装入精神文明建设档案。通过开展卫生星级科室的创建活动,营造了整洁舒适的办公环境,树立了卫生机关的`良好社会形象。

三、开展除“四害”活动。为进一步提高办公环境卫生水平,加强长效管理和卫生监督,院机关组织人员清除“四害”

孳生场所,确保全面提升环境卫生水平。邀请县卫生防疫和疾病防控中心工作人员对办公楼房周边、厕所、走廊,电梯等重点场所进行全面药物喷洒清理,对室外周边投放灭鼠药,认真做好、除“四害”工作。并安排人员及时清运垃圾,定期冲洗垃圾桶,做好垃圾桶、厕所周围的地面硬化,消除各类积水,疏通下水管道等。定期对办公室室内外及职工家庭开展灭蚊、灭蟑工作。

四、机关食堂管理到位。目前我院的食堂可供全体干警就餐,为了更好地为他们提供服务,确保饮食卫生与安全,机关服务中心制定了《食堂卫生管理》、《食堂食品安全管理》和《食堂从业人员健康检查和卫生培训》等规范,实施一周三次卫生检查,县疾控中心定期对原材料进行检测和现场业务指导,定期或不定期地进行检查督促,发现问题及时整改。机关食堂严格按照卫生防疫与疾病控制相关标准执行,没有出现食物中毒及疾病传播现象。

三、以多元化活动为载体,培养卫生健康的生活方式

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先进单位申请报告(热门21篇)篇十一

xxx上级领导:

为更好的提高教育教学质量,凸显教育技术为基层教学服务的重要性,使后勤工作更好的为教师和学生提供更优质、便捷的服务,结合我单位的环境和基础建设发生的变化,急需购买部分办公设备。目的是为全校师生员工创造更好的学习、生活工作条件,使学校财产能够合理放置。在此根据我校实际,依据《山东省农村中小学公用经费支出管理暂行办法》和《山东省教育厅确保农村义务教育经费投入加强财政预算管理的通知》等文件精神,提出如下固定资产购买预算:

祈领导批准为盼!

预算申请单位:xxxx(章)。

单位负责人:(签字)。

20xx年11月。

先进单位申请报告(热门21篇)篇十二

申请企业意见:_________________。

申请企业盖章:________________。

法人代表签字:_________________(盖章)。

__________年__________月__________日。

经办人:_______________________(签字)。

先进单位申请报告(热门21篇)篇十三

尊敬的领导:

你好!

首先,感谢您给我机会到xxx公司从事前台文员工作。

我于xxx5年3月10日成为公司的试用员工,在试用期届满之际,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。建筑这个行业是我以前很少接触的,和我的专业知识相差也较大,但是领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

作为一名前台文员,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能为公司做出更大的贡献。当然,初入公司,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这三个月,我已经能够很好的完成我的岗位职责,例如内部接待工作;总经理办公室杂务;办公室文件打印、校对、复印;办公用品的管理;公司人员考勤的登记等。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己的能力。

在这三个月的工作中,通过领导的指导与教育,让我学到了很多新的知识,也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

先进单位申请报告(热门21篇)篇十四

您好!

一转眼来公司工作快二年了,首先感谢公司重视,为我提供了这么好的工作环境,再次要感谢公司给我这么好的工作机会。很感谢张总对我的关心与重视,通过这二年的栽培,我的工作经验逐渐丰富起来,个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

不想当将军的士兵不是好士兵,不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求,员工的才力才能得到发展,才能为企业创造更大的价值。

在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了,因为您是我的领导,这些相信您非常了解。这些年来公司的里外事物都交给我管理,这就是张总对我工作表现的肯定,是对我工作的信任,我感到很高兴。但是我目前的基本工资是xxx,在深圳这样一个消费水平高的沿海城市,每个月工资用于食宿就所剩无几了,所以经济上的困难对我来说确实是个问题,希望张总能在原来的基础上给予每月xxx元的补贴。

通过这两年时间的接触,我觉得张总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出补贴的要求,并不是“居功自傲”,我为公司所付出的谈不上“功”,所以请公司不要误会我的本意,我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和交流。因为张总使我相信,只要付出,就会有回报!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

先进单位申请报告(热门21篇)篇十五

尊敬的某领导:。

您好!

我是(某某单位)的职工,于(某)年来到贵院,距今已经满(多少)年。在此期间一直在外租房,因租房地址较远,附近房租价格过高,无法承受,又因上下班路程时间过长以及休息时间不足,对本人的工作和生活已造成严重的影响。故而特向公司领导申请公司单人宿舍,望公司领导给予批准为谢。

此致

敬礼

xx(签名)。

x年x月x日。

先进单位申请报告(热门21篇)篇十六

尊敬的公司领导:。

首先感谢公司为我提供了施展个人能力的平台和空间,并同时向你们长期以来在工作和生活上对我孜孜以求的鼎力支持和关心厚爱表示由衷的敬意和感谢!

我自入职以来,在公司良好发展氛围和优秀企业文化的感召下,由一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的财务文员,从简单的事务性工作的处理到逐渐接手和适应复杂工作的应对,离不开各级领导的信任和栽培,也离不开各位同事的积极支持和热心帮助。我能顺利为公司管理团队所接受并成为其中一员,并且在职业生涯规划和成长的过程中体现我自身的价值,既是我最大的心愿,也是与公司携手共同发展的结果。

我以感恩的心态来看待工作和生活,同时我也认为,付出才能获得回报,勤劳才能换来成果。我作为一个基层财务文员,每天都要处理大量复杂枯燥的数字和报表,为了保证工作质量,l不因失误给公司造成不必要的损失,我始终以对公司、对自己高度负责的姿态保持了一个财务人员所应具备的谦虚、谨慎、细致的良好工作作风和职业道德准则。加薪申请报告。今年以来,在上级领导的安排下,我又接手了部分行政工作,尽管日常工作比较繁忙琐碎,占用了很多的时间,但我仍然经受住了细节的考验,保持了足够的耐心,圆满周到的处理好了各方面的工作,收获了职业生涯的第一笔财富——经验。

我希望我辛勤的付出能得到公司和领导的重视与肯定,我也给自己无数的理由来寻求自我精神上的支持和鼓励,因为我坚信,世界是公平的,付出是有收获的。但是十分遗憾的是,在今年7月的集体调薪名单中并没有出现我的名字,这令我感到十分的困惑和迷茫。我无数次猜想究竟是我做得不够好?不够努力?还是公司认为我不够称职而以这样的方式来给予我否定的评价?公司对此没有任何的解释和说明,我对此也感到十分的不解和难过。尽管我认为自己受到了不公正的对待,但是我还是期望通过积极的工作状态和业绩来获取公司对我的重新评价。

新的一年,新的期望,新的开始。我也再次鼓起勇气,振作精神,期望自己在工作上能有新的思维,新的突破,新的局面。加薪申请报告。我虽然人卑言微,但是我对公司的忠诚精神和敬业态度丝毫不亚于其他的同事,我也希望我的价值能够通过工资待遇的形式客观公正的体现出来,所以我期望公司领导对我调整工资的请求予以酌情考虑。

我主张自己的权利,我也尊重公司的决策。因为我始终觉得平等的沟通是解决问题最有效的方式,所以即便是未能达到我所预期的结果,我也不会因此自暴自弃,放松对自己的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的请求。我愿意承担我所应承担的责任和义务,我也期望公司能认真的倾听和对待一个年轻人的心声。

因为年轻,很多东西都言不由衷,词不达意,表达起来也就给人感觉十分唐突,如有冒犯之处,实属无心之举,恳请领导予以原谅。

再次向各位领导表达最诚挚的敬意和感谢。

此致

敬礼!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

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先进单位申请报告(热门21篇)篇十七

一般申请休产假报告可以这么写:

尊敬的公司领导:

本人已近临产(预产期是_____年_____月_____日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假_____个月(从_____________年_____月_____日至_____月_____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!

申请人:_________。

_____年_____月_____日。

尊敬的公司领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是_____年_____月_____日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《_______________规定》本人申请休产假__________天、晚育假__________天(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共计_______________天)。休假期间本人工作由__________代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:_________________133_______________。特此请假,恳望批准!

此致敬礼

申请人:_________________。

申请日期:___年___月___日

先进单位申请报告(热门21篇)篇十八

我是一所寄宿制农村初级中学,现有38个教学班,共有在校学生20xx人;教师115人,学历达标100%。近年来,学校在各级政府的关怀和支持下,先后筹措资金达1800多万元在xx对学校进行了改扩建工程,现全校占地51亩,拥有建筑面积16000平方米,大大改善了办学条件,使学校面貌焕然一新,率先实现了无线网络全覆盖,所有教室配备了多媒体体设备,办学条件达到了全区领先水平。在教育主管部门、市、区环卫中心和镇爱卫会的正确指导下,我们始终坚持以人为本,狠抓两个文明建设,现已达到了一个自然和谐、环境优美市级绿色学校。先后被授予浙江省行风建设先进集体、浙江省施行《国家体育锻炼标准》先进集体、嘉兴市中学生日常行为规范达标学校、嘉兴市文明单位、嘉兴市卫生先进单位、南湖区平安学校、教育工作先进集体、德育工作先进集体、教学评估一等奖。在此,特申报争创市级文明卫生工作先进单位。

先进单位申请报告(热门21篇)篇十九

传统文化进校园是学校实施素质教育的重要体现,积极开展“中华诗词进校园”活动,有助于学生学习传统文化,在学校弘扬中华传统文化,传承中华文明。因为中国优秀传统思想文化体现着中华民族世世代代在生产生活中形成和传承的世界观、人生观、价值观和审美观等,其中最核心内容已经成为中华民族最基本的文化基因。中华诗词又是中国优秀传统文化中的精粹和瑰宝,具有“厚人伦、美教化、正得失、移风俗”等诸多社会功能。

学校坚持“诗歌启迪人生”的社团发展理念,为龙泉吟诗社全体师生搭建了解诗歌,讨论诗歌,创作诗歌的平台,在全校师生中营造学诗、谈诗、论诗、鉴赏诗歌的浓厚氛围,促进中华诗词在校园内的广泛交流。通过此项活动的开展,既可以丰富学校校园文化的内涵,进一步推进校园文化建设,繁荣校园文化,营造书香校园,又可以提高学生的思想认识,道德修养和文化素质,从而提高学生的综合文化素养。

湄江高级中学虽然一直重视学生的传统文化教育,但真正在校园内营造浓厚的中华诗词阅读、鉴赏、诵读、默写等氛围始于2012年,学校开展了诗词、书画、戏剧、楹联等传统文化进校园启动仪式之后,诗词进校园工作得到长足发展。现将我校近五年在校内外弘扬中华诗词的具体情况简述如下:

我校于2005年成立新风文学社,随即创办校园期刊《新风报》

并定期出版,这为我校开展“诗词进校园”工作提供了一个良好的平台。2008年4月,我校承办了由县文联主办的全县文学社团交流会暨湄江采风活动,副县长肖勤、县文联副主席何家权、县戏剧协会王朝裕、县诗词学会李季能等对我校及县内各中小学部分师生进行了小说、书画、诗词、戏剧等项目的创作培训,我校1000多名学生参加各类别的培训,在校内产生了极大的反响。

2008年6月,由新风文学社牵头,组织部分爱好诗词、散文的学生到沙滩文化陈列馆、沙滩文化中学开展采风活动,学校代方歧副校长、陈荣副校长,伍兴福书记及新风文学社全体师生40余人参加了此次采风活动。活动结束之后,代方歧副校长、何魁社长等教师创作了12首古体诗词,10首现代诗歌,学生创作了8首古体诗词,9首现代诗词,17篇散文,并陆续在《新风报》发表。此次采风后,我校师生创作的诗词、散文作品十多篇(首)后来散见于《沙滩》、《播风》、《湄江文艺》、《茶乡湄潭》、《湄潭教育》等期刊。

有了几次重大活动的积累和培训的经验,湄江高级中学的“诗词进校园”工作在县文联、县教育局等相关单位领导的.关心和指导下,学校领导也大力支持此项工作,并于2012年正式全面启动创建。

湄江高级中学“诗词进校园”工作在近五年的发展中取得了一些成绩,全校师生创作了一些诗词作品。现在就近五年开展“诗词进校园”工作的一些工作及获得的效果进行介绍:

我校隆重举行书画、戏剧、诗词、楹联传统文化进校园活动启动仪式。

遵照国家教育部、中华诗词学会关于推进中华诗词进校园的有关精神和县政协宣教文卫委、县教科局、县文联、湄江书画院等推进书画进校园的文件精神及县戏剧家协会推动京剧、戏曲、小品进校园的相关要求,我校举办了以“传承中华文明,推进素质教育”为主题的书画、戏剧、诗词、楹联传统文化进校园活动。经过精心筹备,在五四青年节到来之际,启动仪式在学校操场隆重举行。

下午2点10分,在庄严的升旗仪式后,戴方歧副校长介绍了前来参加该项活动的湄江书画院、县戏剧家协会、县诗词学会及县楹联学会的各位专家。犹文山校长致欢迎辞,并与学校主要领导一起为校内外辅导老师颁发了聘书。县文联副主席敖成勇、湄江书画院院长唐官镛、县戏剧家协会主席王朝裕、县诗词学会常务副会长兼秘书长李季能、县楹联学会会长郭福豪等分别为全校师生作了精彩的讲话,鼓励同学们学习传统文化,并向学校赠送作品留作纪念。

启动仪式还由普风社、龙泉吟诗社、墨香苑书画社等学生社团精心准备了现代诗配乐朗诵和学生现场绘画、书法表演;由博雅园剧社、心晴社自编自导了几部校园剧,最后由县剧协专家带来的京剧演唱,更是将活动的气氛推到了顶点。

剧家协会副主席宋慧卿等老师的精彩戏剧创作与表扬讲座,中华当代文学理事、县诗词学会副会长李季能老师的诗词创作讲座,获得同学们阵阵热烈的掌声。足球场上,湄江书画院院长唐官镛、县美术家协会主席、湄江书画院副院长李传强等绘画、书法名家与学生进行现场互动,同学们热情高涨,一浪高过一浪,纷纷请求专家们给他们即席创作书画作品以作纪念,甚至在放学后,足球场上依旧人群涌动。博雅园剧社的学生准备了五个剧目,校园剧《在灿烂的阳光下》在互动表演中获得戏剧专家的好评。学生们的热情极大地感染了互动场地上的各位专家,活动一直持续到下午六点钟,学生们才在工作人员的安排下恋恋不舍地离开。

本次书画、戏剧、诗词、楹联传统文化进校园活动启动仪式顺利举行,为学生营造了一种学习传统文化的氛围,为实施素质教育,推进校园文化建设起到了良好的推进作用,学校通过这次别开生面的活动,让全体师生度过了一个愉快的青年节。

此次活动在县政协、县文联、湄江书画院、县剧协、县诗词学会、县楹联学会等的大力支持下,在学校的精心策划下,活动有声有色,内容丰富,得到了与会领导和专家的首肯,极大地调动起了同学们学习传统文化的热情。

由学校聘请县诗词学会的周国麟会长、李季能副会长等10位专家为龙泉吟诗社的校外辅导教师,聘请爱好诗词的校领导、语文教师10人担任校内辅导教师,并在启动仪式上给每一位指导教师颁发了聘书。同年,根据学校安排,诗社工作由学校内设群团机构新风文学社管理和指导。

上,每期登载师生创作的诗词作品不少于10首,每年学校办《新风报》8—10期,师生共计在《新风报》上发表诗词作品上百篇(首),在校园内营造了阅读诗词、诵读诗词、默写诗词、谈论诗词、创作诗词的良好氛围。

2、2013年,学校成立学生社团指导中心,龙泉吟诗社划归学生社团指导中心统一管理。龙泉吟诗社建立健全了章程、管理办法、考核办法、吸纳新成员规定等一系列制度体系,定期组织讲座、采风、朗诵、改稿交流会等,培养了一大批诗词爱好者。秋季开展纳新活动,龙泉吟诗社的社员增加到55人,诗社社长逐渐能独立开展工作。

先进单位申请报告(热门21篇)篇二十

县监察局:

我们管理站现有职工40人,属正科事业单位,现编制一辆小车,承担着全县农机生产、农机新机具、新技术的试验、示范、推广、培训及“三夏”、“三秋”大忙季节的机具组织等工作任务。经常既要深入农村田间地头、农机示范户,为农民群众增收搞好服务,又要经常去省市跑项目、落实资金。现编制的一辆小车已跑20万公里,车况严重老化,修理费增高,经常出现故障,影响工作的正常开展。为了节约能耗,利于工作,降低成本,更好地为农业生产提供优质的服务,完成县委、县政府、县局交办的业务工作任务,现申请更换一辆10万元内的桑塔纳系列小车,请予以批准,特此报告。

白水县农机管理站。

二o一*年十月二十日。

先进单位申请报告(热门21篇)篇二十一

您好,对于申请企业破产报告要怎么写这个你可以看看以下内容债务人申请破产,应当向人民法院提交下列材料:

(一)书面破产申请;。

(二)企业主体资格证明;。

(三)企业法定代表人与主要负责人名单;。

(四)企业职工情况和安置预案;。

(五)企业亏损情况的书面说明,并附审计报告;。

(六)企业至破产申请日的资产状况明细表,包括有形资产、无形资产和企业投资情况等;。

(七)企业在金融机构开设账户的详细情况,包括开户审批材料、帐号、资金等;。

(十一)企业已发生的诉讼情况;。

申请内容:

请人民法院宣告公司破产。

申请事实及理由如下:

本公司由于缺乏应变能力,在市场情况发生巨大变化情况下,无力及时调整产业结构,加上管理混乱,导致产品大量积压。公司不得不以低价抛售。现公司有净资产元,债务元,已有名债权人索还到期债务。本公司既无还债财产,又不能以自己信用筹借资金还债,也不能以经营所得还债。经年度第次临时股东大会(股东会)讨论,同意本公司向人民法院申请破产。

申请附件:

1.股东大会(股东会)记录;。

2.公司亏损情况说明;。

3.公司会计报表;。

4.债权清册及债务清册。

此致人民法院股份有限公司(公章)

董事长(签名)。

___年___月___日。

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