最新农村三违干部培训心得体会(精选22篇)

时间:2023-11-10 作者:琉璃最新农村三违干部培训心得体会(精选22篇)

培训心得体会是一种可以将学习成果进行总结和分享的重要形式,有助于提高自己和他人的学习效果。请大家阅读以下培训心得体会样文,并加以思考和分析,找出其中的闪光点和亮点。

最新农村三违干部培训心得体会(精选22篇)篇一

为了进一步深入开展农村保持共产党员先进性教育活动,加强基层组织建设,峨桥镇于20xx年6月28日、29日,在芜湖市宜柏水泥集团有限责任公司会议室举办了为期二天的村干部培训班,参加这次培训班的人员共计120余人。总结我镇村干部培训班情况,可以概括为突出“一个主题”、坚持“两个结合”,达到“三个提高”。

一、突出“一个主题”

整个培训班内容主题突出,围绕“开展保持共产党员先进性长效机制”这个主题,在新形势下如何结合农村工作实际,提高理论素养、政治素养等综合素质,努力学习各方面的基本知识,不断丰富自己、充实自己和发展自己,努力提高工作能力和处理复杂事务的能力等方面安排了培训内容;培训形式分为理论讲课、业务辅导、典型发言、观看廉政电教片、自由讨论、参加测试等。

二、坚持“两个结合”

1、坚持理论教育与业务辅导相结合。6月28日上午,镇党委组织部门作了加强村级组织建设理论知识讲解;区劳动和社会事业保障局、镇农经站分别作了民政、社保有关知识和村级财务管理等业务方面的辅导。将理论教育与业务学习进行了有机的融合,让参训者在理论素养、政治素养等综合素质方面提高的同时,又进一步学习了必要的业务知识。

2、坚持正面宣传与警示教育相结合。6月28日下午,区检察院介绍了预防职务犯罪方面的有关内容;随后参加培训人员集体观看了镇纪检办组织播放的廉政电教片《失衡的称》—王昭耀受贿案警示录、《慎交友警世录》等记录片。与会者在接受正、反两面的教育后,内心接受了一次洗礼。进一步树立了正确的权力观、地位观和价值观,增强了拒腐防变的免疫力。

三、达到“三个提高”

一是提高了政治理论水平。聆听了镇党委书记俞才贞同志在培训班所作的题为《加强学习、提升素质、务实敬业、加快发展》的报告以及镇组织部门所作的《加强农村基层组织建设》有关理论知识的讲解。参训者较为全面地学习了党和政府在农村的方针政策,在政治思想、理论水平等方面都有了进一步提高,下一步工作也有了明确的指导方向。

二是提高了发展经济意识。通过焦湾村和长坝村两位负责人的典型发言,大家清楚地意识到发展农村经济,是社会主义新农村建设的核心所在,是群众的迫切愿望。只有抓住了农村经济建设的主动权,才能有效地发挥领导核心作用,才有凝聚力、号召力和战斗力。村干部纷纷表示,一定要结合村情,重新制定出发展经济的好思路。切实壮大和发展村级集体经济。

三是提高了为民服务本领。由于此次培训内容理论学习有较强的指导性和针对性,业务培训有较强的可操作性。参加培训的同志一致反映这是一个相互交流、相互学习、互增了解、取长补短的良好平台,纷纷表示要把这次培训当成一个新的起点,养成终身学习的好习惯,进一步提高为民服务的本领。当前,我镇正处于跨越式发展的关键时期,改革发展稳定的任务十分艰巨,同时农村面临的新问题、新情况层出不穷。

最新农村三违干部培训心得体会(精选22篇)篇二

随着农村经济的发展和现代化进程的推进,甘肃农村干部的角色越发重要。为了提高他们的管理能力和专业素养,甘肃省政府近期组织了一场农村干部培训。作为参与者之一,我深感这次培训对于个人和甘肃农村发展的重要性,下面将从培训内容、交流学习、心得体会、影响和展望五个方面进行阐述。

首先,培训内容丰富多样。这次培训集中围绕农村发展相关的主题进行,如乡村振兴、精准扶贫、农村产业升级等。培训内容包括理论学习、案例分析、专家讲座等多种形式,涵盖了政策、技能和知识等方面。这种多元化的培训形式使我们能够全面了解当前农村发展的现状和面临的挑战,有助于提高我们解决问题和开展工作的能力。

其次,交流学习是培训的核心内容。培训期间,我们和来自不同地区的干部代表一起学习、讨论和交流,互相启发、互相学习。每个人都有自己独特的经验和见解,通过交流学习,我们能够加深对于问题的理解和解决方法的探讨。同时,也因此扩大了个人的人脉圈和合作伙伴,为今后的工作发展提供了更广阔的平台。

在培训过程中,我也获得了一些宝贵的心得体会。首先,我意识到作为一名农村干部,要不断学习和更新知识,因为农村的发展是不断变化的。其次,要善于倾听和沟通,不仅是与上级和同事之间的沟通,还需要与农民群众进行良好的沟通,了解他们的需求和意见。最重要的是,要保持积极的心态和对农村发展的热情,只有这样才能够持续推动农村的振兴。

这次培训对于我们个人和甘肃农村的发展产生了积极的影响。我认为,通过培训,我们的思想得到了更新和拓展,对于农村发展的认识也更加清晰。同时,我们也学到了许多实用的技能和方法,将能够更好地应对当前农村发展中的各种问题和挑战。这对于提高农村干部的管理水平和工作效能具有重要的意义。

展望未来,我希望这样的培训可以持续开展,并不断完善。因为农村的发展是一个长期而复杂的过程,需要我们不断地学习和适应。我也希望通过这样的培训,能够培养更多的优秀农村干部,为甘肃农村的振兴添砖加瓦,为农民群众提供更好的服务和支持。

总之,甘肃农村干部培训对于个人和甘肃农村的发展具有重要的意义。通过丰富的培训内容和交流学习,我们能够不断提高自己的能力和素养,并将其应用到实际工作中,为农村振兴做出更大的贡献。我相信,在不久的将来,甘肃农村将迎来更美好的明天。

最新农村三违干部培训心得体会(精选22篇)篇三

作为学生会的一员,我感到自豪,同时也感到身上的责任重大,我所做的工作虽然可能并不起眼却对学生会的建设起着重大作用,做为一名学生会成员,我深知自己的肩上责任重大,所以我会努力做好自己的本职工作,努力成为一名合格的学生会成员。从踏进科大的那一刻起,我就不断有学长学姐告诉我,要锻炼自己,就去参加学生会或团委,因为参加竞选的过程中,我们可以收获的不仅仅只是胆量的提升,还有测试自己随机应变的能力,为以后参加社会活动的各种面试奠定基础。“不要怕失败,不要怕自己做不好,只要你敢尝试,只要你有兴趣,有信心去做好,勇敢一点,自信一点”,这是学长、学姐们还有老师常用来勉励我们的话语。

的确,我们无需害怕失败,更无需遇挫折便自暴自弃。当初的竞选,我是几乎把所有的部门跑遍了,重点不在于所有部门的录取,而是在于积累经验。如今,我已成为了团委的一份子,这不仅仅是各位学长、学姐对我的信任,更是对自己各种能力的提升。

这一次的团学干部培训,给我的是更多的收获与感慨。刘老师短短的几句话却让我们明确了自己,明确了以后在学生会中应当承担的角色。作为团委的成员,作为所谓的干部,我们并非是人上人,荣幸地作为这一员,是老师们、同学们对我们的信任,或许我们多多少少的比其他同学多了些所谓的“权力”,但这只是为了我们更好地去服务同学、规范校规。作为团学干部,我们比其他同学更多了一份责任,我们要去严格要求自己,为同学也为以后的学弟学妹们树立一个榜样;作为团学干部,我们要比其他同学多一个心眼,多一份细心、谨慎,每一个小细节,我们都应当尽可能地猜想到,做好最坏打算,并做好对策,以防万一。

学长的亲身经历。学长用他最真挚的言语向我们讲述了他的亲身经历,向我们揭开了大学这层神秘的面纱。总会有人说:“不逃几次课的大学不是大学,不挂几个科的大学不是大学,不谈几次恋爱的大学不是大学”,听到这样的言语或许我们会笑,但逃离了高中的那种严肃性的学习氛围,我们自然而然地会喜欢大学这种轻松自在的学习方式,甚至会离谱地去做到上述的“大学”。“玩物丧志”这是学长对我们敲响的警钟,来到大学,我们花着父母的辛苦血汗钱,凭什么我们这群所谓的大学生可以享受生活,买高档品,买名牌货,吃香喝辣的,而家中头发逐渐花白的父母却在戒烟、戒酒,母亲吃的肉却也越来越少。如果我们戒不了奢侈,戒不了挥霍,行,想想家中的父母,忍心吗?大学,我们不仅仅要读书,还需把该拿的证给扣下,当然这些我们可以想大三再说吧!但我们想过没有,毕竟大三不再是高三,三年前的热情,我们能拥有吗?可以,抓紧时间吧,今天事今天完成,也为了三年后的我们无需那么忙碌而“分工”吧!

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最新农村三违干部培训心得体会(精选22篇)篇四

近段时间我受同学的影响学吴大观同志的感人事迹。吴大观作为一名优秀的党员,他一生爱党爱国、无私奉献、艰苦朴素、助人为乐、爱岗敬业、淡泊名利,有着坚定的理想信念和崇高的思想境界,为我国航空发动机的振兴发展做出了突出贡献。吴大观的一生是光辉的一生,他将自己的毕生精力全部献给党、祖国、人民和航空事业的一生,他用自己的实际行动践行了自己爱国、爱党、爱事业的诺言。

通过吴大观先进事迹的学,我渐渐明白了吴大观同志一生致力于适合我国国情的新型航空发动机研制方法和程序的研究,主持研制多种型号的发动机,并培养了几代专业人才。为航空发动机的设计研制和促进我国航空工业的发展做出了重要贡献。他生前多次被评为优秀共产党员。他一生自觉接受党的教育,具有坚定的政治信念。从上个世纪50年代起,他坚持每月上缴100元党费,直至去世前,累计缴纳党费11万多元。他表示,自己所缴党费对于党的事业和国家经济建设是微不足道的,但作为一个共产党员,应该为党和国家分忧解难,尽自己所能多做一点贡献。

他用行动实践“人生是施与不是索取”的人生格言。他平时生活俭朴,但为救济农村贫困地区失学儿童,表示对失学儿童的一片爱心,多次向“希望工程”捐款。他向大学、中学母校以及社会慈善机构捐款总数超过20万元。他为祖国航空工业奋勇拼搏,在他九十高龄时,写下了“我愿在自己的有生之年,继续为我们的航空工业尽心尽力,为实现今生‘航空报国’的夙愿,奉献一颗赤诚的心”的人生感言。他热爱党、热爱祖国和人民的一生,是致力于建设航空强国的一生,是无私奉献的一生。他崇高的爱国主义、共产主义精神和高尚的道德情操永远值得我们学。

吴老的事迹告诉我们,成才必须有顽强的意志,必须只争朝夕,从点滴做起,不能好高骛远。因此,必须立足岗位,脚踏实地,端正心态,勤勉敬业。在工作岗位上大胆探索、创新创造。养成勤学、多读书、善探究、爱思索的好惯,不断丰富知识,开拓视野,提高自已的综合素质,培养辩证思维能力。自觉向实践学,在实践中更新思维、开阔眼界,在实践中磨炼意志、学会忍耐,成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。

作为一名村干部,要认真学吴大观同志的先进事迹和崇高精神,联系自己的本职工作就是要为农村服好务,多为百姓办实事、办好事,以吴大观同志的精神为动力,勤奋学、开拓创新、甘于奉献,要像吴大观同志那样,加强党性修养,弘扬优良作风,努力实践高尚的人生价值,做一个合格、受百姓拥护的社区工作者。

农村学吴大观心得体会,要学他的爱国之心,学他的无私奉献精神,学他现身事业的崇高,他的事迹让中国的每一个人为之感动,他的事迹更是值得每一个去学。吴大观同志是坚定的马克思主义者,他对社会主义无限热爱,对党无限忠诚,是“两个务必”的忠实践行者,是共产主义道德的实践者。

总之,深入学吴大观先进事迹精神是要有持之以恒的精神的,只要我们下大气力,就能达到预期目的,希望党组织帮助我不断的进步!

最新农村三违干部培训心得体会(精选22篇)篇五

近年来,随着中国农村社会经济的发展和农村治理的改革,甘肃省农村干部的角色变得越来越关键。为了提高农村干部的管理能力和工作效率,甘肃省定期开展农村干部培训活动,通过培训,提升农村干部的思想素质、专业能力和管理水平,促进农村经济的快速发展。在此次培训中,我有幸参与并获得了一些宝贵的经验和体会。

第二段:培训过程中的学习收获。

在农村干部培训的过程中,我学到了很多新的理论知识和实用技能。首先,通过专家的讲座,我了解了现代农业的发展趋势和新农村建设的重点方向,为我今后的工作提供了重要的指导。其次,我还学到了许多管理技能,如农村项目的策划和执行、人员管理和决策能力的提升等。这些知识和技能将对我今后在农村工作中的表现起到积极的推动作用。

第三段:在培训中的交流与互动。

在培训期间,我有幸结识了来自全省各地的农村干部同仁,与他们进行了广泛的交流和互动。通过交流,我不仅了解到了各地不同的农村发展情况和问题,也学到了一些先进的管理经验和方法。同时,这次培训也给我提供了一个展示自己的机会,我将自己在工作中遇到的问题和解决方法向大家做了汇报。通过大家的讨论和分享,我不仅得到了解决问题的思路,也得到了同仁们的肯定和鼓励,这对我个人的成长有着重要的意义。

第四段:培训后的实践运用效果。

在培训结束后,我积极运用所学知识与技能进行了实践。在项目策划和执行方面,我运用了培训中学到的方法和技巧,提前制定了详细的计划并按计划执行,取得了较好的效果。在农村干部队伍建设方面,我也运用了培训中学到的人员管理经验,加强了团队的凝聚力和执行力。这些实践运用的效果,不仅得到了上级领导的认可和肯定,也为我今后的工作打下了坚实的基础。

在这次农村干部培训中,我深切感受到了培训的重要性和必要性。然而,还存在一些可以改进的地方。首先,培训内容应更加贴近实际工作需求,更注重解决实际问题。其次,培训方式可更多样化,结合实地考察和案例分析,提高培训效果。最后,培训后应加强对学员的跟踪和指导,确保所学知识和技能能够落地生根。

总之,甘肃农村干部培训给我带来了很多收获和启发。通过培训,我不仅学到了新知识和技能,也结识了很多优秀的同仁,提高了自己的工作能力和素质。我相信,通过这种培训模式的持续开展,甘肃的农村干部队伍会越来越强大,为农村的发展和治理作出更大的贡献。

最新农村三违干部培训心得体会(精选22篇)篇六

随着城乡经济发展的不断推进,农村的现代化进程也在稳步进行。然而,在农村建设过程中,时常会出现违纪违法的现象,给农村的发展带来了许多困扰。为了加强农村干部的管理能力,提高农村规范建设的水平,近期我参加了一次农村三违干部培训,通过这次培训,我深深体会到了培训的重要性。以下是我在培训中得到的一些心得体会。

首先,培训加强了对法律法规的了解和遵守意识。在培训中,我们学习了许多关于农村规范建设的法律法规,了解了违反规定所带来的严重后果。通过这些学习,我意识到在推进农村建设过程中,我们必须时刻遵循法律法规,做到合法合规,不得擅自行事。只有通过遵守法律法规,才能保障农村发展的有序性,才能使农村建设真正符合规范。

其次,培训增强了对三违行为的警觉性。在培训中,我们深入探讨了农村建设中常见的三违行为,如违建、乱占土地资源、乱摆摊等。通过了解这些行为的危害性和对农村发展的不利影响,我们对于三违行为有了更加清晰的认识。同时,培训也教会了我们如何发现和处置三违行为,如何加强某些辖区的监管力度。这些知识的学习让我对农村规范建设有了更加深刻的认识,也提高了我们对问题的警觉性。

再次,培训加深了对农村干部职责的认识。作为农村干部,我们有责任为农村的规范建设做出应有的贡献。在培训中,我们学习了一些基本的管理知识和技巧,如如何与群众进行良好的沟通,如何正确处理冲突等。这些知识的学习让我们更加清楚自己的职责所在,让我们能更好地为农村的发展负责。

此外,培训也展示了农村规范建设的一些典型案例。通过这些案例的讲解,我们深刻认识到三违行为对农村建设所带来的危害和负面影响,并从中汲取了许多宝贵的经验教训。这些案例的分享,让我们知道在农村建设中,要引以为戒,不能重蹈覆辙。同时,也让我们从中学到了许多解决问题的方法和技巧。

通过这次农村三违干部培训,我深深体会到了培训的重要性。培训不仅让我们了解法律法规,加强了对三违行为的警觉性,也加深了对干部职责的认识。此外,通过典型案例的分享,我们也能从中学到很多的经验教训。我相信,通过这次培训,我将能更好地为农村的发展贡献自己的力量,为农村的建设做出更大的贡献。

最新农村三违干部培训心得体会(精选22篇)篇七

根据县委组织部提出的任务和要求,结合我镇实际,以十八大及十八届三中、四中全会精神为重点,进一步提高农村党员干部创先争优的能力,促使他们在本职岗位上创先争优,加快推进全市新农村建设,望树镇全面开展了村级党员干部教育培训工作,并建立起农村干部培训的长效机制,取得了一定的成效,现将农村干部培训情况总结如下:

一、加强领导,调研问需。

按照“党管人才”的原则,充分发挥牵头抓总作用,成立了镇村级干部培训教育工作领导小组,制定了年度村级党员干部培训计划,镇财政安排了预算,确保了培训经费,切实提高了培训工作的计划性和实效性。

两委换届后,望树镇党委政府通过调研问需,周密部署,组织新当选的新一届村两委干部进行了一系列的培训,并确定了每月两次,季度集中培训一次的长效培训机制。通过举办系列专题培训班,有效提升村级干部队伍履职能力,为村级干部队伍建设向专业化、职业化转型奠定了良好基础,为全县农村经济社会跨越式发展提供了坚强的基层组织保障。

二、创新模式,丰富内容。

望树镇提出“两扩”的培训思路,创新培训模式。一方面,扩大培训面,把以往培训村支书、主任为主扩大为培训在编村干部、大学生村官为主;另一方面,适当扩充办班时间,将每期培训班的时间从两个小时扩充为一上午。培训内容则更加贴近村级党员干部的需求。

20xx年6月12日,望树镇各村“两委”正职和大学生村官到xx县庆云镇参加全县第二期农村干部培训班,培训内容紧密关注当前农村发展形势,结合全县农村经济社会发展实际,具有较强的针对性、实用性和指导性。

20xx年6月26日,按照“三严三实”专题教育总体部署,结合工作实际,韩耀洪同志以学习“三严三实”、践行“三严三实”为主题,深入把握“三严三实”基本内涵和实践要求,为全镇农村党员干部上了一堂内容丰富的党课。

20xx年7月9日,王春雷同志以农村管理科学化为主题,对全镇推行农村管理科学化工作进行了部署,在肯定过往成绩的同时,指出当前农村管理科学化中存在的问题,并就未来农村管理科学化工作方法进行了指导。

三、严肃纪律,重视成效。

农村干部要正确处理好工作与学习的关系,把工作妥善安排给班子其他成员,排除各种干扰,端正学习态度,严格要求自己,遵守学习纪律和生活纪律,把全部精力投入到学习中来。严格提出记好笔记、写好总结,由镇组织,纪检、宣传、组织部门负责,对参训村干部在培训期间的思想政治表现和学习表现进行考核评定,对表现好的,进行通报表彰,对表现差的提出严肃批评。激励大家以虚心的态度、刻苦钻研的精神确保培训取得实实在在的效果。

望树镇“两委”干部培训是在深入调研,认真研究的基础上,紧扣当前农村的重点、热点,合理确定培训内容,精心设置培训专题,分别从政德、业务、党性三方面对村干部进行教育;同时,积极推动农村干部培训机制规范化、常态化、制度化,引导学员进行交流,谈学习体会,谈工作方法,进一步增强培训的针对性和实效性,激发村干部改进干部作风。

为进一步提高我市农村妇女干部的综合素质和参与村级事务管理的能力,我市各级妇联按照自治区妇联的工作部署,充分发挥组织健全、联系广泛的优势,深入开展基层妇女干部大培训工作。通过培训,我市基层妇女干部素质明显提升,致富能力明显提高,服务能力明显增强。现将有关情况总结如下:

一、基本情况。

各级妇联认真贯彻落实自治区妇联全区万名基层妇女干部大培训工作要求,不断加强村妇女干部教育培训。以来,全市各级妇联举办基层妇女干部培训共37期,培训基层妇女干部6581人,投入培训经费170.98万元,其中地方配套资金56.24万元。

二、主要做法。

(一)加强领导,周密部署。

市妇联党组高度重视村妇女干部教育培训工作,把它列入重要议事日程,每年制定我市基层妇女干部大培训工作方案,对基层妇女干部大培训的指导思想、工作目标、培训内容、培训方式等作具体说明。各县市区妇联也结合工作实际,认真做好教育培训规划的制定,同时做好跟踪服务,确保任务目标完成。

(二)扩大范围,同步提高。

在确保完成村“两委”女干部培训任务的前提下,各级妇联利用有限资源,扩大培训对象,统筹安排社区“两委”女干部、乡镇(街道)妇联主席一起参加培训,使基层妇联干部与基层妇女干部共同学习,共同提高。

(三)建立机制,创新方式。

市妇联以建立健全妇女干部教育培训体系为目标,以提高培训质量为重点,坚持逐级培训、分级负责的原则,不断提高基层妇女干部的培训教育工作科学化水平。培训方式主要取集中讲授和理论研讨、经验交流相结合。通过集中讲授进行理论教学,通过理论研讨和经验交流进行研讨互动学习,力求培训有针对性、时效性。在培训期间,坚持有训必考的原则,要求学员结业前写出心得体会,在课堂上做好笔记,严格考勤考核。同时,创新培训方式,通过远程教育学习提高培训实效。在培训中,学员们学习积极性高,专心听课、认真做笔记,始终保持了较高的出勤率和良好的纪律。

(四)深化内容,力求实效。

在培训中,我们针对新形势下干部多样化的学习需求和妇联工作实际,坚持注重实际、实用、实效的原则,科学设置培训内容。主要培训三个方面内容:一是思想政治和理想信念教育。把党的十八大精神,总书记系列重要讲话,“三个代表”重要思想作为培训的中心内容,把理论基础、世界眼光、战略思维、党性修养四个方面作为培训的基本内容。二是突出法律知识培训。将农业农村政策以及涉及土地、林业、计生、维权、综合治理等方面的法律、法规分专题对村妇女干部进行培训,提高她们遵纪守法、依法维权的自觉性和主动性。三是知识更新和业务培训。以使妇女干部掌握新知识、新技能和新本领为出发点,根据我市、各县市区工作实际,着重加强妇女维权、妇幼保健、妇联业务、科学种养等知识内容的培训,提高妇女干部带领妇女群众致富、服务广大妇女的能力。

(五)科学管理,专款专用。

在培训资金的管理上,我们严格按照有关培训资金管理规定,把握培训资金放在财政账户,履行审批手续后使用的规定。在资金下拨、使用的各个环节,做到公开、透明,始终做到了专款专用,足额到位,无挤占、挪用、截留现象发生。

三、下步打算。

(一)加大宣传力度。一是开展专题活动,开辟专栏,进一步传播和普及新观念、新思想、新技术、新知识,引导和帮助基层妇女干部积极学文化、学科技、学管理、学技能,树立终身学习的理念。二是以“双学双比”、“巾帼建功”活动为载体,广泛开展各种培训、参观学习等活动,用鲜活的事实教育基层妇女干部主动学习,进一步增强自信心和竞争能力,鼓励妇女干事业,为我市经济发展贡献力量。

(二)营造有利于基层妇女干部受教育的良好环境。一是积极争取党委、政府和部门的重视和支持,在政策和资金上给予大力的支持。二是加大宣传力度,充分利用各种舆论工具及妇女群众喜闻乐见的宣传形式,广泛宣传学习和接受培训的必要性,帮助基层妇女干部更新观念,激发她们的进取精神。

(三)加强制度建设。加强完善相关学习制度,将学习培训教育具体化,建立培训质量跟踪评估、“追踪问效”制度,使参训妇女干部学有所成,学有所获,逐步推进基层妇女干部素质的提高。

党的十八大作出建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的战略部署,对加强和改进干部教育培训、提高干部素质和能力提出了新的更高要求。为深入贯彻落实党的十八大精神,培养造就高素质干部队伍,根据《—xx市干部教育培训规划》,我局积极开展了干部教育培训工作。

一、工作开展情况。

(一)加强组织领导,健全机构。为了建立对干部培训工作的长效机制。我局组织领导成立了以局长为组长、各分管副局长为副组长、各处室负责人为成员的干部培训工作领导小组。形成了一把手亲自抓干部教育培训工作,分管副局长具体抓落实,培训工作任务层层分解,明确责任落实到人的工作机制。为适应我市海洋和渔业经济发展需要,发展壮大机关、企事业人才队伍,做到培训工作年初有计划、年中有落实、年底有成效,为促进本系统干部队伍建设提供了组织保证。

(二)建立完善学习制度。制度建设的建立和完善是做好干部培训工作的'重要保障,为此,我局结合本单位实际建立健全了中心组学习制度、干部培训制度、干部学习制度等相关制度。按照制度要求抓落实,做到经常化、正规化,常抓不懈,持之以恒。不断完善干部培训的长效机制建设。

(三)结合实际,形式多样的开展培训工作。根据我市《2014—20xx市干部教育培训规划》要求,我局坚持理论联系实际、按需施教、注重实效的原则,以提高干部队伍综合能力为核心,坚持干什么学什么、缺什么补什么,做好新进、新提拔公务员的初任培训、岗位培训及对口业务培训等,采取集中学习、自学、参加上级培训、利用用网络媒体培训等多种形式,促使干部职工在学习中工作、在工作中学习,解决工学矛盾。今年重点开展了以下一些学习培训:

1、加强理论知识学习,提高政策理论水平。大力推进学习型机关、学习型基层党组织建设,并以此为契机,以各党支部为单位,采取集中学习为主、自学为辅的方式,增强全局干部对政治理论的学习意识和热情,加强对法律法规,党的政策路线,国家的发展战略等政策法规的学习。组织全局党员干部深入学习“十八大”精神和“习总书记系列重要讲话精神,切实把党员干部的思想认识统一到市委市政府的工作部署上来。提高了干部的政治理论综合水平。本局处级干部的学习主要以参加上级组织的培训和理论中心组的学习为主,一年来,本级全部处级干部均按要求分批分次参与了上级组织的理论培训和各类业务培训,脱产培训的学时数和参训率均达到了上级的要求。

2、积极参与业务培训,提高专业知识水平。20xx年我局参加“海洋和渔业系统行政执法培训”、“人事干部能力提升培训”、“党务工作培训”、“安全生产业务培训”等各类培训97人次。通过培训提高干部履行岗位职责的能力和知识素养。丰富各类海洋和渔业管理、行政管理等业务知识,增强了业务岗位的专业技能。培训工作达到预期目的。

3、积极开展公务员在线学习,解决工学矛盾。根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于开展公务员在线学习的通知》要求,我局积极动员部署认真开展了公务员在线学习。本年度我局机关共3名处级、18名科级以下干部参与在线自主选学的学习模式,参训率、年度学分完成率、考试合格率皆达到统一要求。通过公务员在线学习系统,丰富了干部培训的渠道和方法,充分发挥网络培训覆盖面广、知识面宽、共享性好、灵活性强等特点,在培训人员不脱离工作岗位的情况下,利用闲暇时间学习,有效的解决了工作和学习时间的矛盾,提高干部培训的质量和效率。

二、存在问题。

今年以来,尽管我局干部教育培训工作取得了一定成绩,但还存在着一些困难和问题,主要表现为:(一)是干部思想认识有待提高,学习积极性、主动性不强。部分干部缺乏应有的学习积极性、主动性和自觉性,存在对待干部培训有能不去就不去,能不学就不学的现象。(二)是培训内容不够全面丰富,吸引力不是很强。干部队伍存在年龄、文化基础以及从事岗位存在较大的差异性,客观上也对分类培训、按需施教带来了一定难度,培训内容也不得不因为兼顾面而放弃针对性。在培训方法存在重理论学习轻实践运用的现象。(三)是激励约束机制不健全,干部对待培训工作没能从要我学变为我要学的主动学习状态。致使干部培训效率下降甚至流于形式。干部的教育培训学习的绩效情况没有真正很好地与干部晋升、任用及年终考核等切身利益挂起钩来,干部需要学习的紧迫感、危机感不强。(四)是年度培训经费不充足。随着干部教育培训工作的深入开展,各类业务培训的曾多,单位年度内的培训经费已有较大压力。对干部教育培训工作的开展造成一定影响。

(一)突出抓好中国特色社会主义理论体系学习培训。

组织广大干部深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大以来***一系列重要讲话精神,引导干部深刻领会中国特色社会主义的科学内涵,准确把握夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求,增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。

(二)大力加强党性党风党纪和党史国史教育。

加强党章学习培训,引导广大党员干部把党章作为加强党性修养的根本标准,自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章。加强党的纪律特别是政治纪律教育,引导干部坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,在思想上政治上行动上始终同以习总书记的党中央保持高度一致,坚决维护中央权威,确保中央政令畅通。加强作风教育,认真落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,切实做到求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约。加强反腐倡廉教育,引导干部保持廉洁操守,筑牢拒腐防变思想防线,提高抵御腐败风险的能力。

(三)深入开展社会主义核心价值体系教育。

组织广大干部深入学习社会主义核心价值体系,引导他们把握其科学内涵和实践要求,自觉转化为精神信仰,自觉践行社会主义核心价值观。

(四)着力加强推动科学发展能力培养。

大力开展经济体制改革、创新驱动发展战略、经济结构战略性调整、城乡发展一体化、开放型经济以及推动中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化等方面的培训,提高干部加快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式的本领。

(五)积极开展各种知识教育。

着眼于提高干部履行岗位职责的素质和能力,结合实际工作需要,广泛开展各类业务知识和其他外围知识,特别是各种新知识新技能的培训,帮助干部优化知识结构、拓宽眼界思路、树立全球视野、提高科学人文素养。

最新农村三违干部培训心得体会(精选22篇)篇八

近年来,随着中国农村社会的发展和进步,农村三违问题也越来越受到人们的关注。为了加强农村基层治理,提高干部素质,我所在的乡镇组织了一次关于农村三违干部培训。通过培训,我深刻认识到农村三违问题的严重性,也意识到作为一名干部的责任与使命,下面是我的一些心得体会。

首先,培训让我认识到农村三违问题的复杂性。在我们干部培训的课堂上,专家详细解析了农村三违现象的成因和危害。我了解到,农村三违包括了乱占土地、乱盖房屋和乱开矿山等不合法违规行为,这些行为不仅损害了农田资源和环境,还严重影响了农村社会的稳定和经济的可持续发展。此外,与城市三违问题相比,农村三违问题更加复杂,因为农村地域广阔,执法难度大,农民思想观念滞后等因素使问题更加严峻。这让我认识到,解决农村三违问题需要我们运用各种手段和措施,包括法律手段、教育引导等多方面的工作。

其次,培训提高了我对农村基层治理的认识。在培训中,我们学习了许多关于农村基层治理的经验和知识。农村基层治理是一个复杂而庞大的系统工程,需要充分发挥各级干部的作用,强调科学决策、依法执政和全面管理的原则。在培训中,我了解到农村治理的核心是提高农民的自治能力,让他们积极参与和管理农村事务。通过加强农村组织建设和农民培训,可以提高农村群众的法律意识和自我保护意识,从而有效地解决农村三违问题。这些思想深深地触动了我,让我明白作为一名干部,我们不能仅仅依靠命令和处罚来解决问题,而是要注重民主、法治和学习,提高自身素质,为农村基层治理作出更大的贡献。

再次,培训加强了我对法律法规的学习和贯彻执行。在培训中,我们深入学习了有关土地管理法、城乡规划法以及环境保护法等法律法规,并通过案例分析和研讨,掌握了正确运用法律手段解决农村三违问题的方法。我们明白了只有依法执政,才能避免以权益为核心的农村三违现象。作为一名干部,我们不仅要熟悉法律法规,更要做到清正廉洁,守法用权,带头遵守法律,以身作则,树立良好的社会形象。

最后,培训让我认识到只有加强组织建设,才能有效解决农村三违问题。组织是推动农村基层治理和解决农村三违问题的核心力量。我们学习了组织改革和工作流程优化的经验,并将其应用到实际工作中。通过培训,我深刻认识到在解决农村三违问题的过程中,我们需要加强党的领导,完善农村组织体系,加强干部队伍建设,营造团结和谐的工作环境。只有通过加强组织建设,才能真正解决农村三违问题,实现农村社会的和谐稳定发展。

总之,通过参加农村三违干部培训,我得到了很多启发和教益。我深刻认识到农村三违问题的复杂性和危害性,也明白作为一名干部的责任和使命。我将把所学所思所感运用到实际工作中,加强与群众的沟通和交流,增加农民自治意识,倡导可持续发展理念,努力解决农村三违问题,为我所在的乡镇建设做出更大的贡献。

最新农村三违干部培训心得体会(精选22篇)篇九

随着农村经济的发展和现代化进程的推进,培养一支高素质的农村干部队伍显得尤为重要。为了提升甘肃农村干部的综合素质和能力,我有幸参加了一次为期一周的培训班。在这次培训中,我不仅学到了许多实用的知识和技能,更重要的是在了解和学习他人的经验中,收获了许多宝贵的心得体会。

首先,培训班为我们提供了一个良好的学习平台。在这个平台上,我们不仅有机会学习各种专业知识和技能,还能互相交流、共同探讨问题。来自不同地区和部门的干部们集中在一起,通过互动交流,我们了解到了各地的农村工作实践与经验,这对于我们拓宽视野,学习借鉴他人的成功经验非常有帮助。

其次,培训班的内容丰富多样,涉及了众多实用的知识和技能。课程包括农村发展规划、农业经济管理、农村土地流转等多个方面。其中,我印象最深刻的是有关农村产业结构调整和农业电商发展的课程。通过学习这些课程,我深刻认识到了农村产业结构调整的重要性,以及电商对农村经济发展的巨大带动作用。这些实用的知识和技能对于我们更好地开展农村工作,提升农民生活质量具有重要意义。

另外,培训班在实践环节上下了很大功夫。我们不仅听课,还参观了当地的先进农业生产基地和示范企业。这些实地考察和参观活动,使我们更加贴近农村实际,了解到了一些农村干部在实践中的成功经验。在参观农业生产基地时,我亲眼目睹了一些先进的农业种植技术和管理经验,这让我深信只有不断创新和学习,才能适应农村经济发展的需要。

最后,培训班中的交流互动环节对于我们的成长和提高有着重要的影响作用。在班级讨论中,我们可以畅所欲言,分享自己的见解和经验。通过与其他干部的交流,我发现许多问题是普遍存在的,而他人的经验和处理方法往往给了我重要的启示。在小组合作任务中,我们要共同协作完成一些实际性的项目,这培养了我们的团队协作精神和能力。这些交流互动的方式锻炼了我们的沟通能力和协调能力,使我们更加懂得如何与不同的人合作共事。

总之,参加甘肃农村干部培训班的经历给我留下了深刻的印象。通过这次培训,我不仅学到了许多知识和技能,还提高了自己的综合素质和能力。同时,在与其他干部的交流和互动中,我也深深认识到了团队合作的重要性。在今后的工作中,我将积极运用培训中学到的知识和经验,为甘肃农村的发展贡献自己的力量。希望通过我们的共同努力,能够让农村经济发展更加繁荣,农民生活更加富裕。

最新农村三违干部培训心得体会(精选22篇)篇十

近年来,我国农村建设取得了巨大成就,农村干部在推动农村发展中发挥了关键作用。然而,随着城乡发展不均衡,农村地区依然存在一些问题,其中之一便是农村三违行为的存在。为了纠正这一现象,提高农村干部素质和管理水平,我参加了一次农村三违干部培训。通过这次培训,我深刻领悟到了农村三违问题的严重性,也明确了自己的使命和责任,下面是我的心得体会。

首先,培训课程让我认识到农村三违行为的严重性。在培训中,我们学习到农村三违的定义和种类,例如违规占地、违章建筑、违法开采等。这些违法行为不仅破坏农村环境,也侵害了农民的利益,严重影响了农村的发展。通过学习一些案例和数据,我才意识到农村三违行为的规模之大和对农村社会造成的负面影响。这让我深感农村三违问题的严重性,也坚定了我改变这一现状的决心。

其次,培训课程提高了我的法律意识和管理水平。在培训中,我们学习了有关法律法规和政策文件,了解了监管部门的职责和农村干部的责任。通过了解法律法规,我对农村三违行为的违法性有了更深刻的理解,也知道了如何运用法律手段来管理和解决这一问题。此外,培训还对我们进行了实践操作,模拟了农村三违问题的处理过程,提升了我们的管理和协调能力。通过这些训练,我对农村三违问题的管理更加有信心,也提高了自己的能力和素质。

第三,培训课程强化了我的责任感和使命感。乡村振兴是国家的重大战略和农村干部的使命所在。作为一名农村干部,我们应该牢记自己的职责和使命,为实现乡村振兴贡献自己的力量。农村三违问题的存在,既是对我们工作的挑战,也是我们责任的体现。通过培训,我更加明确了自己的使命和责任,决心努力改变农村三违现状,为农民谋福祉、促进农村发展尽自己最大的努力。

第四,培训课程加强了我与同行的交流和学习。在培训中,我遇到了来自不同地区、不同岗位的农村干部,我们进行了广泛的交流和学习。在课堂上,我们分享了自己的经验和做法,互相启发,相互学习。在课后,我们还组织了一些小组讨论,通过解决问题、分析案例等形式,提高了我们的思维和分析能力。通过这些交流和学习,我增长了见识,扩大了眼界,学到了一些宝贵的经验和方法,对农村三违问题的解决有了更深入的认识。

总之,这次农村三违干部培训为我提供了一个学习、交流和共享的平台。通过学习,我对农村三违问题的严重性有了更深入的认识,也提高了我解决这一问题的能力和信心。通过交流和学习,我与同行的沟通更加顺畅,思维更加敏捷。我相信,在未来的工作中,我将能够更好地应对农村三违问题,为乡村振兴贡献自己的力量。我将坚守自己的使命和责任,努力改变农村三违现状,为农民谋福祉、促进农村发展,为我国乡村振兴事业添砖加瓦。

最新农村三违干部培训心得体会(精选22篇)篇十一

干工作既要“人情世故”,更要“坚定原则”。基层干部身在基层一线,直接面对群众,所以密切联系服务群众的重任就落在你我身上。更何况党的群众路线就要求我们从群众中来到群众中去。一名干部,就要是一面旗帜;一个党员,就要是一位先锋。我们不仅有干部身份,更要有群众底色。放下官架子,摆正身段子,在增进与群众的感情上多下功夫,既要“人情世故”,更要“坚定原则”:我认为“人情世故”是和群众打成一片的前提,它能让生活和工作融合,那就是要把群众的生老病痛看在眼、记在心,寻找时机多关怀、送温暖,自然而然群众就会把你看成自己人甚至是亲人。于是我就和群众互动,碰到问题一起来出谋划策,就会让困难越来越少、阻力越来越弱,使得政策到位、工作落实、任务完成变得轻松容易起来。但个别群众在只为个人利益考虑时也会靠近你、拉拢你,甚至收买你,要你给予照顾时,一定要会划清原则和人情的界线,处理好公与私的关系,在党性原则问题上绝不让一寸、后退半步。那么你我就会得到群众信任、获得群众点赞。

干工作既要“苦口婆心”,更要“甜嘴公心”。群众是个大群体,各式各样的人从事各行各业,怀着各自的需求要让你我去服务;群众整体的素质还是参差不齐的,文化水平普遍不高,接受能力比较差的事实要让你我去化解。过去的“苦口婆心”工作方式和耐心不能抛弃,现在的“甜嘴公心”工作技巧和爱心更要流行。“甜嘴”是沟通时扫除障碍的利器,正如“良言一句如春风,吹进人心化坚冰”。我一是主动和群众打招呼,把群众看成自己的亲人来称呼,先尊重群众必得群众尊敬;二是把生硬的政策尽量的用群众乐于接受的方式讲出来,做到入乡随俗、如蜜如饯的语气很重要,往往事半功倍。但“甜嘴”如离开了“公心”这个基础,群众就会评价为“口蜜腹剑”,反污了个人以及党和政府的形象。我一直秉持为民为公的理想信念来涵养或调整出自己的好心态:“累不累想想革命老前辈、苦不苦想想红军二万五”;“比比下岗职人和农民工”;“计利当计天下利,求名应求万世名”。狄更斯曾言:一个健全的心态,比一百种智慧更有力量。只要拥有一颗小小的“公心”,那么任何困难都会给你我让步。

干工作既要“多面手”,更要“专一招”。上面千条线,你我就要是个“多面手”,争取做个“全科干部”。几十年来我们乡镇的核心工作是计划生育和社会维稳,到现在重心转移到了美丽乡村和生态文明建设上,工作政策性越来越强,工作对象的要求越来越高,涉及的领域越来越宽,这些事实和形势压迫你我“学上要不知足,工作上要知不足”。同时,下面一根针,你我要“专一招”,争取做个“专武干部”。“专一招”专在“实”字上。千忙万忙,不抓落实都是瞎忙;千条万条,不去落实都是“白条”。所以要自觉践行“三严三实”,在“抓落实”和“善落实”上用“踏石留印、抓铁留痕”的坚韧及专注去重实际、讲实话、做实事、求实效、得实绩,让工作经得起时间的考验、经得起群众的评判。

干工作既要“问题意识”,更要“过程哲学”。为人民服务是我党的宗旨。在为人民服务中要有“问题意识”,更要“过程哲学”:农保地红线和农村宅基地需求、农村医疗合作与农村医疗资源、农村留守儿童教育、农村养老服务、农村开发和利用等等的问题,不仅需要你我正确的去面对和思考,更要去正确的引导群众:历史无非就是问题的消亡和解决,现实也无非是问题的存在和发展。正如恩格斯所说,“世界不是一成不变的事物的集合体,而是过程的集合体。”我们固然有“一万年太久,只争朝夕”的紧迫感,但也不能期望万年之事、朝夕解决。如山西右玉十八任县委书记一张蓝图、一个目标,让不毛之地变成塞上绿洲,就是“过程哲学”的最好注解。但个别干部只求政绩,恨不得什么问题都在他手中解决,开空头支票、喊夸张口号、求“一招灵”的万能良药,做起秀来是“短、平、快”,污了党员形象、害了地方发展、坏了国家建设。我直面问题,做一分是一分、做一寸是一寸,今天变一点,明天再变一点,持续地进步,让群众看到和感到发展还是大有希望的。

风雨多经人不老,关山初度路犹长。我工作十年,调过四个乡镇,干过后勤、社会综合治理、司法、信访、禁毒、计生、人民武装等工作,这些经历不断的丰富和充实自己,让我也获得过市级和县级的一些荣誉。但金杯银杯不如群众的好口碑,所以我还会一边工作一边总结,时刻鞭策和完善自己的行为,努力用好心态、好思维、好眼光、好身手在基层的大舞台上继续做点实事、发点热光。

最新农村三违干部培训心得体会(精选22篇)篇十二

干部培训是一种学习的方式,是提高业务知识的最有效手段。也是注重文明礼仪,增强综合素质重要手段。

xxxx年7月20日至24日,我很荣幸参加了宜宾市首期大学生村干部培训班。首先感谢县委组织部、人事局的关心、培养和推选,还要感谢市委组织部、人事局给了我们这次学习交流的机会,我很珍惜这次难得的机会,每一课学习都认真听讲、仔细笔记,课余时间也不忘与其他朋友沟通、交流。一周的集中学习虽然短暂,但是我从中学到的知识却是今后工作中长期受益的。下面我将此次培训的心得体会汇报于后:

一、重新认知自我,找准了定位。

作为首批大学生村官中的一员,工作已近两年了。在这两年里我学到了许多做人做事的道理,也增添了不少新的认识。但是,马克思主义辩证法告诉我们,事物是不断发展变化的,我们周围的环境、工作的.内容也一直都在不断的发展变化着。回顾到职时的计划蓝图和自我定位,已经不太符合现在新环境、新形势对我们工作的要求了。市委组织部沈军副部长在培训班的第一讲中对我们的悉心教导让我深有醍醐灌顶之感,让我更深层地明白了大学生村官“为什么要招”、“究竟要干什么”和“究竟该怎么干”的道理。今后,我们要努力做群众喜欢的村官,注重把自己培养成能干、实干、奉献、廉洁的大学生村官。要正确定位,演好角色,尽己所能造福一方,切实履行好大学生村官的使命。

二、参观新农村示范点,开阔了眼界。

7月22日下午,市委组织部精心安排了实地参观学习的内容,我们有幸参观了新农村示范点李庄镇安石社区、凉姜乡九里社区示范点。通过参观学习,开阔了思维眼界,将我们的思维从带有局限性的传统农村引导到了具有现代气息的新农村。

安石社区积极进行产业富民、沼气利民、道路惠民等各项工程建设,调整产业结构发展了养殖业(养鱼、养猪)、种植业(水稻、水果和经济林),建成了粮—沼—猪—果”生态循环农业核心示范区,依托帅家沟水库,发展旅游业。接着,我们参观了安石社区大力引进的生态型项目—云辰乔木园林,该公司总投资约1亿元,年销售产值可达1500万元,可解决当地劳动力200个左右。将带上了走生态、旅游发展的道路。九里社区那碧绿铺地的葡萄和西瓜着实养眼,九里葡萄是凉姜的招牌产品。为老百姓的充分就业与创业找到了实际的产业支撑,真正实现了凉姜镇人民既能安居又能乐业的目的。专门成立水果协会,主要对种植户进行技术服务、技术引进、品牌打造、营销策略和农产品深加工。

通过参观发现,这几个示范区都是立足村情实际,拓展发展思路,积极调整产业结构,大力打造专业品牌,通过产业调整带动经济发展,助推老百姓发家致富,在社会主义新农村建设的征程中创造出了辉煌业绩。

体会一:要突破以个体为主进行传统生产,思想保守、观念陈旧、资金不足、技术落后、管理分散的旧思维,努力适应生产机械化、生产管理科学化、品种优良化、营销体系化等现代农业发展要求方向,拓宽农业发展内涵,并通过产业链条的延伸,进一步促进农工商各行业协调发展。

体会二:要突破城乡界限明显的局限性,实现了城乡经济社会一元化发展,城市中有农业、农村中有工业的协调布局,科学地进行资源优势互补,有利于城乡生产要素的流动和整合。

体会三:“一村一品”是发展现代农业、建设新农村的现实选择。“一村一品”,是指为了提高整个村的发展活力,充分利用本地资源优势,因地制宜,自力更生,建设家乡,挖掘或者创造可以成为本地区标志性的、可以使当地居民引以为豪的产品或者项目,并努力打造“一流”和“尖端”化。

要发展“一村一品”,就必须通过专业化、特色化、品牌化建设,使一个村或县、乡拥有一个或几个发展水平较高、特色鲜明的主导产业、主导产品和特色品牌,逐步发展成为具有区域特色的产业链或产业集群。

三、学到有用的工作技巧,拓展了思路。

兴文县徐秋华副县长,通过亲身经历的典型案例、工作技巧和处理群众事务体会,从新时期群众工作的特点、重点难点、技巧三个方面为我们讲授了“如何做好新时期群众工作”。我深深认识到:心存百姓是做好农村工作的前提;为群众办实事,是赢得民心的保证;公开公平办事,是我们工作中的处事原则。

宜宾职业技术学院吴郁魂教授,以农业产业结构调整及农业产业化为专题,通过翠屏区谢坝村、南溪县长江村发展“一村一品”见成效,重点讲了调整农业产业结构要注意“生态、安全”,加大农副产品的加工力度和以信息化带动农业产业化等方面。我们更加深刻地体会到农业产业化在带动农民致富上的优越性,特别是打造“一村一品”这一途径的意义。

四、上级的高度重视,坚定了信心。

大学生“村官”,是一个争议性较强的话题,有人认为当“大学生村官”可以发财;大学生把“村官”作“跳板”,为了以后升迁;“大学生村官”就是免费的劳动力。同时,有的“大学生村官”也觉得待遇不公平、身份太混乱、干事有风险没保障、前途不明朗、生活艰难、上级主要领导交流少等。所有这些一定程度上影响了工作的积极性,使个别人有了“混日子”的想法。

市委组织部精心举办的这次培训班,邀请了很多在学术或工作上有独特见解和有相当建树的领导和专家为我们讲课,他们在百忙之中的授课,是对我们身份的认同,充分体现了组织、领导对我们的关心和重视,更加坚定了我们扎根基层、服务群众的信心。这次培训获益匪浅,机会难得,希望今后还会有更多这样的学习交流的机会。

最后,再次由衷地感谢各级组织、人事部门对我们大学生村官的关心和培养。

最新农村三违干部培训心得体会(精选22篇)篇十三

现阶段,群众看干部的什么?除了素质、水平、能力,再就是本领,其中也包括自己带头致富的本领。这是因为,一个连自己的小家都搞不富的人,他能把全村这个大家带富吗?因此,我在不同场合多次强调,我们的基层干部要解放思想,合法经营,带头致富。你只有具备了致富的真本领,才能成为群众致富的领头雁。当然,干部致富也要注意两点:

一是不能与民争利,不能利用职务之便捞好处,占便宜。二是富了不能忘记群众,要想办法带领大家一起富。

二、团结协作,携手共事,切实加强村级领导班子建设前面我讲过:“村看村,户看户,群众看的是干部”,那么,干部又看谁呢?干部看的就是村班子中的“班长”,就是我们的书记、主任。今天我在农村干部培训班讲话,首先,就是我们的主职干部要充分发挥组织、协调、指挥的作用,充分发挥育人、用人的作用,充分发挥榜样的作用;要坚持原则与灵活的艺术运用,坚持团结与合作的有效结合,坚持统一意见与个别分岐的有度把握,做到有容人之量,有用人之策,有育人之法,既要在大的原则问题上有高度集中统一的意见,又要在具体事情上灵活把握,让大家心情愉快,围绕一个共同的目标,齐心协力把工作做好。其次,就是我们的副职干部,要把我们一个班子的人一起共事看成是一种缘分,在重大问题上讲集中统一,在本职工作上讲自身责任,在其它事情上讲团结合作,相互信任,相互尊重,相互通气,相互补台。如果遇到一时难于达成一致意见的情况,无论是正职还是副职,都要心平气和,互谅互让,甚至可以暂时放在一边,都认真思考一下,以后再议。在村级班子建设上,我还要特别强调的,就是是团结共事的问题。虽然我在对正、副干部的要求上也讲了这方面的意思,觉得有必要专门讲一讲。虽然大家都知道“团结出战斗力”、“团结出生产力”,但班子的团结战斗在村级班子建设上显得尤为重要。

过去,我们的村级班子中确实存在着团结不够的问题,教训很深,有的村就是因为班子在团结上出了问题,结果把一个好端端的村搞得人心分散,班子涣散。如何搞好团结,很重要的`就是每一个班子成员都要从大局出发,通过沟通、交流,增进理解,增加认同,不要在枝末细节上纠缠不休。在这上面,一把手要负责,要带头,要树榜样,尽可能把大家的意见统一起来,形成共识;要严防别有用心的人挑拨离间,决不能给任何人以有趁之机。另外,还要提出来请大家注意的就是正确对待退下来的老干部。他们在过去的工作中做出了一定的成绩,更积累了丰富的经验,我们要关心、尊重他们,更要虚心向他们学习,有些拿不准的事,可以向他们请教,平时也要多征求他们的意见,把他们的作用充分发挥好。

总之,我们要按照“党性强,班子硬,书记正,思路明”的要求,站在肩负使命的高度,把村级领导班子建设成“团结、友善、爱岗、敬业”的战斗集体,增强班子的凝聚力、创造力、战斗力,真正成为农村坚强的政治领导核心。最后,对全体村干部提一个“三有三好”的总体要求,“三有”就是:要明事理,做一个有理想的村干部;要辨是非,做一个有责任的村干部;要强学习,做一个有能力的村干部。“三好”就是:要强素质,做一个品质好的村干部;要严要求,做一个形象好的村干部;要忠职守,做一个业绩好的村干部。希望通过这次培训,大家能有所提高,以团结的姿态,扎实的作风,开拓的精神,推动我乡镇经济发展和社会事业再上一个新台阶!

最新农村三违干部培训心得体会(精选22篇)篇十四

学习是人这一生永远离不开的主题,然而学什么、怎么学也始终在拷问着每一位在人生旅途中奋力前行的行进者,本次培训中听到的学习的观点让我对学习有了新的认识。

一、目标明确。这个目标主要是指学习目标,我们从校园步入社会,都不可避免的要经历一个转折期,完成自我各方面的转变,包括角色意识、心理认知的转变等等,在完成这些转变的过程中,学习是加速我们完成这些转变不可或缺的。这就涉及到学习目标的确定,不管是担任普通办事员还是处在领导岗位上,要学些什么、怎么学才能更好的适应新的工作岗位对自己的要求,才能更快的融入现实的工作和生活环境,自己对此首先要有一个准确的判断和定位。

二、持之以恒。目标一旦确定,能不能取得想要的结果,恒心和毅力很重要。能不能持之以恒在很大程度上体现在学习是否具有主动性上,脱离了校园单纯的学习环境后,常常发觉很多时候会找不同的理由来为自己的懒散开脱,于是常思常想的学习在不自觉间由主动变成了被动,学习不能持久,不注重学习效果,很多东西只是看过、听过,至于看过听过的东西是否转化为自己掌握的知识,是否是雁过留痕,不好说,因此只有养成良好的学习习惯,才能不断的充实自我和完善自我,才能不断的适应形势变化对人才能力素质要求的变化,才不会让自己为错过每一次机会而懊悔。

此外,从基层党组织建设的角度来看,基层党组织建设工作的重点体现在抓班子带队伍、抓基层打基础上,归根结底是做人的工作,尤其是基层党员的工作,也就是如何在抓基层组织工作的过程中充分调动人(党员)的积极性,如何发挥人的积极主动性为经济社会发展做贡献,这乍一看似乎很宏观,无从下手,其实宏观的工作也会有自己的切入点,如何找准这个切入点,踏实做好每一项基础性的工作,认真开展富有开创性的工作,需要每一名基层组工干部在工作实践中不断掌握基层组织工作的特点,不断总结在工作中成功或失败的经验,进而推进基层党组织建设工作。

最新农村三违干部培训心得体会(精选22篇)篇十五

xxxx年8月1日,在县委组织部的统一安排下,我加参了xxxx县农村基层干部“东部行”培训班。前往北京学习农民合作社发展与新农村建设。学习期间我认真聆听了农业部经管站xxxx桥副站长《合作社发展形势、政策与任务》,示范合作社理事长寇红艳《如何创办领办合作社》等专业人士的精彩讲解。并参观学习了北京延庆县,绿菜园农产品产销专业合作社生产基地和三个新农村建设示范村。参观完后,对北京农民合作社发展和新农村的建设,感慨万千,现结合本职工作,就自身一点体会和心得小结如下。

基本情况。

据北京农经部门统计,截止到xxxx2年12月底,全市工商登记注册的农民专业合作社发展到5179家(其中专业联合社8家),比xxxx1年的4772家增加407家。在13个区县中,密云、平谷两县区最多,分别达到了1046家和872家,其余分别为:怀柔区658家、大兴区520家、延庆县507家、房山区496家、昌平区391家、门头沟区256家、通州区244家、顺义区177家、朝阳、海淀、丰台三个区12家。合作社入社成员总数24.1万个,带动非成员农户数24.4万个,占全市从事一产农户的70%多。合作社资产总额60.6亿元,其中成员出资额16.7万元。xxxx2年合作社总收入76.8亿元,实现盈余9.1亿元。盈余返还总额4.4亿元,分红2.2亿元,未分配盈余1.5亿元,成员户均纯收入1.2万元。

二、合作社发展运营特点。

根据参观和听讲解我将北京合作社运营总结以下六个特点:一是以种植业和畜牧业为主,多元化产业共同发展。二是以农民领办为主体,多方带动共同发展。三是成员以村域内为主,跨乡镇、区县的不断增加。四是以产加销一体化服务为主,服务功能日益增强。五是生产规模逐步扩大,农业标准化生产水平不断提高。六是示范社带动作用明显,规范化程度不断提高。

三、北京合作社发展的作法。

一是积极推进合作社的联合,做大规模抱团发展。当前,郊区合作社已经由数量扩张分散发展进入资源整合、规范发展、做大做强的新阶段,合作社的联合成为趋势。密云、平谷、延庆、通州、昌平、顺义等区县相继成立了一批专业联合社,其中有以销售为主的区县综合性专业联合社,也有蔬菜、板栗、果品、柴鸡蛋等区域性、行业性专业联合社。这些联合社的实践证明,在整合资源、扩大营销规模、促进合作社做大做强等方面发挥了重要作用,也为探索联合社的组织制度、机制建设提供了一些初步经验。因此,要破解合作社“小、散、弱”和制约机制问题,要大力推进合作社的联合,尽快成立市级农民专业合作社联合会,建立健全合作社服务体系。鼓励实力强、有加工能力、有市场、有能人带动的合作社联合小型合作社共同做大做强,特别是要发挥好示范社的引领带动作用。二是规范管理,进一步深化农民专业合作社示范社建设。北京研究制定了《北京市农民专业合作社示范社动态考评管理办法》,启动对市级示范社的考评工作,实行动态管理。总结推广示范社建设典型经验,推出一批管理水平高、市场意识强、乐于奉献、素质优良的专业合作社优秀理事长。大力培养一支政治素养高、业务本领强、服务意识好、热心合作社事业的辅导员队伍,加大专业合作社管理人员的培训力度。三是加强部门联动,整合政策资源。重点加强与涉农部门的沟通与合作,扩大合作社贷款规模,健全合作社农资服务体系,为更多合作社配备大学生理事长助理,推动涉农项目与示范社对接,支持其改善生产经营条件、增强发展能力,全方位促进专业合作社的发展。制定《北京市农民专业合作社内部信用合作管理办法(试行)》,规范内部信用合作。促进专业合作社由一产向服务业等三产延伸,协助有关部门制定《北京市利用合作组织促进休闲农业与乡村旅游提档升级的指导意见》,推进乡村休闲旅游合作社建设。

四、考察活动的几点启示。

学习借鉴北京的先进经验,重在与具体实际结合起来,补自身之短,创工作之新,我认为要发展壮大我县合作社,要做好以下几方面。一是要进一步解放思想。北京市农民专业合作社建设得好,很大程度上归因于当地党委、政府及其有关部门充分重视思想解放,有机地将上级要求、外地经验与本地实际结合起来,创造性地开展工作。只有进一步解放思想,积极落实支持专业合作社发展的各项扶持政策和税收优惠政策;将专业合作社发展和建设任务纳入各镇政府目标责任制考核;将专业合作社财务纳入村账乡镇代理中心管理,或成立专业合作社会计服务中心,以解决不做账和财务工作不规范问题;参照大学生村官的做法,逐步向示范化合作社派驻大学生或农村指导员,以解决管理人才缺乏问题;将示范化合作社列为农民素质培训基地(机构),直接享受农民素质培训政策补助。各专业合作社要学习先进地区经验,着眼于长远发展,依托当地特色产业,引进工商资本发展规模经营,改变经营模式单一,只侧重于产、销中的某一项或者两项,以及服务内容单调的问题,积极开展农产品深加工,以节庆活动为载体,大力发展休闲农业、观光农业,走产工贸游相结合的发展路子,不断开拓本地市场和外地市场,积极组建资金互助社和土地流转合作社。加强制度建设,努力做到账务健全,产权清晰,管理民主,运作规范,健全盈利分配机制,建立与社员紧密联系的利益关系。二是政府各部门要有全方位为专业合作社服务的合作团队精神。政府各部门要形成全力,创新服务平台,以敢于为人先的破难决心和勇气,坚持以农民为主体,以服务专业合作社社员为宗旨,坚持建一个组织,兴一项产业,活一方经济,富一片群众的发展方向、发展模式和运行机制,在培训、技术、贷款、农资供应、品牌建设、销售等多方面给予服务,持之以恒的支持专业合作社的发展。三是合作社创办领办人是合作社发展的关键。目前合作社成员整体素质偏低。大部分地区缺乏领办合作社的带头人,会经营管理、能开拓市场的复合型骨干人才缺少,农民普遍缺少合作意识。这主要是因为农村地区一些有文化、有一技之长的青壮年农民多数外出打工,留在家里从事农业生产的主要是文化水平低、思想保守、年龄偏大的农民。还有一些能力强的“能人”对农民专业合作社不够了解,缺乏兴趣和动力组建合作社,牵头领办的意愿不强。所以要想发展壮大一批合作社就要推选出一批,市场意识强,会经营,懂管理的农村经济人来带领合作社发展,特别是要重视从大学生村官和返乡大学生中来选这方面的人才。四是合作社要不断创新促进自身发展。发展规模小,组织功能单一,缺乏在农产品定价上的“话语权”,目前合作社普通存在的现不良现状。农民专业合作社要努力向上下游拓展,打造农产品“从田头到餐桌”的全程供应链系统。应逐步覆盖农业生产资料的购买、配送,农产品的销售、加工、运输、贮藏以及与农业生产经营有关的技术、信息服务,把分散生产的农户聚集起来,提高农民进入市场的组织化程度,形成完整的现代农业产业链条,从而提高农产品的市场竞争能力并改善农产品销售的定价权。五是示范带动,股份分红,合作福利是合作社发展的动力。采取股利分红、最低收购价加利润返还等形式,将加工、销售环节的部分收益让利给合作社成员,成员之间的良好合作,倡导“我为人人、人人为我”的互助理念,加入合作社的成员在合作社中得到了其他成员的认同和尊重。农民专业合作社成员各自生产同样的产品,有着更多的共同话语,交流互动成为每一个成员的需求。使合作社每一个成员“团抱”在合作社这一共同利益体内,将会增加合作社的凝聚力,促进合作做大做强。

最新农村三违干部培训心得体会(精选22篇)篇十六

根据街道党工委的统一安排,本人参加了4月21日—4月25日为期5天的村干部培训学习,此次培训以"守纪律·严管理·正风纪"为主题,教学内容精心编排,专家讲课生动形象,注重理论联系实践,切实增强了广大基层干部的责任意识、规矩意识和政治担当。通过此次短时间的培训、学习、交流,本人受益匪浅、体会良多。

最新农村三违干部培训心得体会(精选22篇)篇十七

从严管党治党一刻也不能松懈,抓基层党组织也是如此。要打持久仗,从一时严向长期严转变;要打整体仗,从局部严向全面严推进;要打主动仗,从被动严向主动严升华,时刻以"三严三实"的标准要求自己、要求别人,筑牢清正廉洁的心里根基。因为只有真正把严管理抓到位了,我们工作会有事半功倍的效果。从严管理,要突出重点与整体推进相结合,做到全管全严;要严格标准与强化执行相结合,做到敢管敢严;要过程管理与目标管理相结合,做到长管长严;要常规管理与分类施策相结合,做到实管实严;要严格要求与关心爱护相结合,做到善管善严。

最新农村三违干部培训心得体会(精选22篇)篇十八

我认为,守纪律至少包含三个方面:一要在组织面前守纪律,"个人必须服从组织、下级必须服从上级、全党必须服从中央",这是党员干部必须遵守的最大纪律。二要在法律面前守纪律,心中有法,善于运用法治思维和法治方式做事情,千万不能"手一舞代表政府,脚一跨代表规划".三要在自己心中一定要有纪律,纪律既要有看得见的规矩,如党纪国法,也有看不见的规矩,那就是内心的约束,如果内心世界没有丝毫约束,外界规矩再多也没用,都不能束缚住思想行为的脱缰野马。

最新农村三违干部培训心得体会(精选22篇)篇十九

我很荣幸参加了宜宾市第二次大学生村官专题培训会。这次培训内容丰富,重点突出,特别是三江獭兔养殖专家和春风村主任的现身说法更是坚定了我扎根农村的信心。培训虽然只有短短五天时间,我却从中受益良多,心中颇有感触和领悟,下面就将我的体会一一述来:

一、农村是一片沃土,随时等待着我们去开发。没有贫瘠的土地,只有贫瘠的思想。这是我参加这次培训得出的第一个结论。我是一个生在农村,长在农村,深刻的体会着当农民的艰辛的人;我也曾立志要改变家乡的面貌,改变农村人的生活;如今,我回到家乡并当了一名村官,是时候为家乡做点什么了。可是面对现实,没资金、没经验、没方法,我却拿不出一个可实施的。在困难面前我退缩了。可是,当我听说如今李花满山、桂花飘香的春风村,以前也是乱石成堆、土地贫瘠的穷山村的时候,我又燃起了希望。既然乱石山上可以种出李子,那么黄土地里也应该有适合它的植物。就算没有适合种植的植物,也许有适合养的动物。每一个地方有每一个地方的特色,每一个地方各自的优势和劣势。土地本身没有高低贵贱之分,只要找到一条适合它发展的思路,那么它的价值就会得到最大的体现。不是我们的环境太差,也不是我们的山太高,而是我们的思想被封闭了,群众的思想被封闭了。要想改变现状首先要改变的是我们的思想。我希望在今后的工作中,能突破自己的思想障碍,为家乡的良好发展寻求到一条绿色生态的发展之道。

二、人生的道路千万条,通向罗马的那一条是为那些有准备的人而铺设的。从众多创业者的口中,我明白了创业不是一番风顺的,而是一步步摸索出来的。创业需要的不仅仅是想法、资金和经验,还包括坚定的信心和勇往直前的恒心。创业要的是能吃苦、能吃亏,要的是实干和成果;只有这样创业才有可能成功。同时,创业不是盲目的。一个创业者要有一个完整的计划和,要懂得如何运作市场,要有一个明确的目标。作为大学生村官,创业是一件好事情,也是一件很困难的事情。我们不能被困难吓倒也不能盲目创业;要根据自己的实际情况,在条件成熟、准备工作做得充分的情况下,根据当地的实际情况适当的创业。当然,这只是我的个人观点。

三、农村工作是一项有重要意义的工作。也许很多人都认为农村工作意义不大甚至没有意义,这跟农村工作的繁琐以及工作对象有关。尤其是大学生。不能否认,在我们的传统观念中,大学生是一个颇了不起的群体,高文化、高素质、高追求、高目标。而农村被称为最基层,是被人瞧不起的地方;农民是社会最底层的人,甚至农民工在城市也是受人歧视的群体。作为一个从农村走出去的大学生,我一直尊重农村、尊重农民,因为我尊重自己。农村的落后不是农民的意愿,农民的愚昧也不完全是农民自己的过错,我们的国家在发展的过程中,我们的社会在发展的过程中造就了各行各业的人,今天的农民、农村因为种种原因落后于城市,我们没有理由轻视他们。我相信,一个民族的整体进步也包括了农民的进步,而不是少数人的进步;一个国家的发达与否也包括了农村发达与否,而不仅仅是城市的发展。所以,如今农村的发展是摆在全国人民面前的一个大课题,改变农村的面貌,提高农民的素质是我们大家的义务和责任,尤其是80后、90后这一新生代的责任。因此,不论农村工作多么艰苦、多么繁琐,它的意义却是极为重大的,只要明白了这一点,我们就能扎根农村、奉献农村。

选择村官,我不后悔,甚至还有一丝庆幸;因为这是实现我的理想的地方。我要努力学习,踏实工作,争取早日实现多年来的心愿。

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最新农村三违干部培训心得体会(精选22篇)篇二十

守规矩是基础,严管理是手段,正风纪是目的。如果人人都守规矩了,严管理将成为一种习惯自然,整个社会风清气正就会水到渠成。正风肃纪既需要守纪律、讲规矩,更要凸显勤服务、真作为;既需要事后的问责处理,更要凸显事前的制度落实;既要强化党员干部的自我约束,更要凸显群众的监督作用;既要加强对少数严重违纪违法行为的查处,更要凸显对多数苗头倾向性问题的预防警示。正风纪关键要内化于心、外化于行,更重要的是要常抓不懈,带出一支想干事、能干事、干成事的干部队伍。要通过正风肃纪进一步统一思想、凝聚共识,切实把全体党员干部思想行动统一到街道党工委决策部署上来。

作为村党总支(zhi)书记,我要率先垂范抓紧培训,让学习成果更好转化。一是带头学习,当好模范学员。当前,发展环境复杂多变、经济下行压力加大、社会矛盾日益凸显,随时都在考验着村干部的胆识、魄力和水平,抓学习培训是形势所迫、事业所需、责任所系,我将和村干部一道,始终保持积极的精神状态和饱满的学习热情,做到学以修身、学以致用、学以资政,进一步开阔眼界、转变理念、更新知识、增强本领,提升履职能力。二是精心组织,当好称职"班长".我将充分发挥表率作用,树好样子、带好队伍。从我开始,全程参与,严格考勤,引导村干部服从管理、听从安排,全身心地投入到学习和培训当中,做到全覆盖、无遗漏。三是转化成果,当好行动表率。扎实、规范、有序地开展培训活动,在认识把握和运用中推动学习成果转化。

最新农村三违干部培训心得体会(精选22篇)篇二十一

近年来,中国农村系统干部培训工作越来越受到重视,这样的培训旨在提升干部的综合素质和工作能力,从而更好地为广大农民服务。在我参与农村系统干部培训的过程中,我深受启发和影响,从中受益良多。以下是我个人的心得体会。

首先,农村系统干部培训让我进一步认识了自己的职责和使命。在培训中,我了解到作为一名农村系统干部,我们的首要任务是为农民群众服务。我们应该时刻保持以人民为中心的思想,用心倾听农民的需求和意见,协助解决他们面临的问题。培训还加强了我对社会主义新农村建设理念的认识,使我明白我们的工作是为了实现农民的幸福生活,推动农村经济的发展。这样的认识让我时刻保持奋发进取的态度,激励着我更加积极地履行自己的责任。

其次,农村系统干部培训加深了我对农村经济发展的理解。通过专家学者的讲解和案例分析,我了解到农村经济的发展不仅仅是简单地扩大农业生产规模,更需要深化农村产业结构调整,注重农村产业的多元化发展。这意味着我们要鼓励农民发展农村特色产业,推动农村合作社和农民专业合作社的发展。我还学到了一些选用适宜技术、推广先进科学种植方法的实践经验。这些知识的学习和应用,使我在推动当地农村经济繁荣发展方面有了更加系统和全面的思考和掌握。

此外,农村系统干部培训让我深刻认识到人才培养的重要性。在农村经济发展的过程中,人才是决定性因素。通过培训,我了解到如何针对不同人群的特点和需求进行有针对性的培养。我学到了一些培养措施和方法,以培养大批符合乡村既有资源特点和惠农政策的优秀人才,这将有助于不断推动农村的发展,实现乡村全面振兴的目标。同时,培训还强调人才的创新和创业能力培养,为培养一支富有竞争力的农村青年队伍提供了方法和途径。

最后,农村系统干部培训激发了我更加积极向上的动力和精神状态。通过与其他持相同职业目标的人交流、学习,我感受到了激发求知欲望、开拓思维的动力。我认识到只有不断地学习和更新知识,才能不断地提升自己的工作能力,才能更好地服务农民群众。培训也通过一些成功的农村系统干部的经验分享,激发了我做一名杰出的干部的梦想,激发了我更好地发挥个人优势和创新能力的精神。

总而言之,农村系统干部培训让我进一步认识了自己的职责和使命,加深了对农村经济发展的理解,深刻认识到人才培养的重要性,并激发了我更加积极向上的动力和精神状态。我相信,通过不断地学习和实践,我能够在农村经济发展的道路上发挥更大的作用,为广大农民群众的幸福生活作出更大的贡献。

最新农村三违干部培训心得体会(精选22篇)篇二十二

近年来,随着我国农村经济的快速发展,农村系统干部的培训工作也变得日益重要和迫切。作为农村系统的一员,我有幸参加了一次为期五天的农村系统干部培训班。在这次培训中,我深刻体会到了干部培训的重要性和带来的深远影响。下面我将结合自身经历,谈谈我对农村系统干部培训的心得体会。

首先,农村系统干部培训提升了我们的理论水平。培训过程中,我们接受到了丰富的理论知识和实践经验,使我们的视野得到了拓宽。通过系统地学习,我深入了解了党的路线、方针和政策,了解了农村农业现代化的发展方向,了解了乡村振兴战略的实施过程。与此同时,培训班还邀请了一些专家学者和成功干部为我们讲解他们的工作经验和故事,让我们从他们身上学到了很多实用的知识和方法。通过这次培训,我的理论水平得到了提高,思想上产生了一次次的飞跃。

其次,农村系统干部培训加强了我们的组织能力。在培训班期间,我们组织了一系列的参观学习和小组讨论活动。通过参观先进的农业生产基地和乡村振兴实践示范点,我们学习到了许多先进的生产技术和工作方法,深刻认识到了加强组织能力的重要性。在小组讨论中,我们就实际问题进行了深入讨论和交流,通过与他人的碰撞和分享,我们的组织能力得到了锻炼和提升。在这个过程中,我学会了倾听他人的意见和建议,学会了协调不同意见和利益,更加懂得团队合作的重要性。

再次,农村系统干部培训提高了我们的实践能力。培训班安排了一些实践操作环节,让我们亲自动手参与其中。我们在田间地头亲身体验了农业生产的种种环节,学会了耕种、播种、灌溉等具体操作。通过亲身实践,我更加深刻地认识到了农业生产的复杂性和困难性,也更加深入地了解到了农民为农业生产所付出的努力和汗水。这种实践的体验让我对于乡村振兴战略更加有信心和决心,使我明白了只有将理论与实践相结合,才能真正解决农村问题,推动农业现代化进程。

最后,农村系统干部培训培养了我们的人文素质。在培训班中,我们不仅学习了专业知识,还进行了一系列的文化体验活动。我们参观了一些农村文化景点,了解了当地的传统文化和民俗风情,与当地群众进行了互动交流。通过这些活动,我们的人文素质得到了进一步的丰富和提高,使我们更能够理解和照顾农村群众的需求,更好地为他们服务。同时,我们在与各地同仁的交流中,也增强了彼此间的友谊和合作意识,增进了我们的凝聚力和团队精神。

总之,农村系统干部培训是一次极具意义和价值的学习和锻炼机会。通过这次培训,我不仅加深了对党的理论和政策的理解,还提高了自己的组织和实践能力,丰富了人文素质。我相信,这次培训将对我未来的工作和发展产生深远的影响,我将时刻保持学习的韧劲和勇往直前的精神,为农村振兴事业做出自己应有的贡献。

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