最优法院基层法庭工作总结(案例17篇)

时间:2023-11-09 作者:QJ墨客最优法院基层法庭工作总结(案例17篇)

月工作总结是对工作过程中的经验、教训和思考进行整理和总结的重要环节。请大家一起来看看以下是小编为大家准备的一些月工作总结范文,希望能给大家一些写作的灵感。

最优法院基层法庭工作总结(案例17篇)篇一

(一)收结案情况:

截止6月底xx法庭共受理各类民商事案件401件(含去年旧存18件),共审结各类案件328件,未结73件。在审结的328件案件中,以判决方式结案的51件,占15.5%,其中上诉2件,均在二审审理中。以调解方式结案的224件,调解率68.3%;撤诉结案41件,撤诉率12.5%,合计调撤率80.8%。裁定驳回起诉6件,移送6件。上半年结案率为83.73%,与去年同期相比,20xx年法庭收案数量下降3.28%,结案率下降6.28%,调解率同比增长18.75%,撤诉率下降28.07%,但是总的调撤率同比增长9.81%。

1、人员结构更趋合理。

根据办案需要今年3月进行了人员调整,法庭现有审判员5人、书记员(3+1)人,6月份起又增设常驻人民陪审员1人。确保了两个合议庭人员及庭前调解人员一名。人员结构的合理配备,为法庭各项工作的顺利展开奠定了基础。

2、调解工作多方参与。

一是调动书记员参与调解工作的积极性,考虑到书记员的送达、宣判等程序在整个案件的审理中是一项重要的诉讼活动,尤其在送达过程中积极主动地向当事人释明,能够在很大程度上起到让当事人息诉服判的作用。

二是充分利用了巡回审判站这一平台,尝试着对案情相对简单的案件,在征得双方当事人的同意后,当即委托当事人所在乡镇的人民调委会调解,随后再由法院出具调解书确认调解协议并赋予强制执行效力。这样既有效地解决了当事人的矛盾,又大大节约了司法成本,也取得了良好的社会效果。

三是创新审判模式,对于某些有给付内容的调解款项,为了督促被告及时履行,我们开始尝试由案外人担保成功调解结案,在提高调解率的同时,也维护了原告的合法权利。

四是法庭设立了常驻人民陪审员,邀请有基层工作经历和农村工作经验丰富的退休干部常驻法庭。近1个月来,人民陪审员协助送达、参与民事调解共计53件,有效地促成当事人达成调解协议,较好地实现民事审判法律效果和社会效果的双赢。

3、法庭博客互动平台。

法庭博客从09年3月份创办至今已有1年多的时间了,内容丰富、定期更新,现在已成为宣传法庭、沟通民意的一个窗口,点击率已达近18000次,作为一种尝试,今年分别在省、市法庭工作会议上作了交流。今年以来,法庭把博客的重点内容与创模结合起来,以博客作为创模的一个网络平台,版块设置更趋合理,博客内容更趋完善,向社会充分展示法庭的风采。

4、假日法庭连接民心。

自09年设立假日法庭以来,xx法庭在节假日及旅游高峰期派遣一名法官、一名书记员驻点办案,负责景区内的来信来访接待工作以及其他部门移交的矛盾纠纷的接收处理工作。对于事实清楚、争议不大的纠纷,引导当事人协商选择景区人民调解委员会对纠纷先行调解,当事人坚持要求向法院起诉,符合立案条件的及时引导立案。截止目前共接受群众来访200余人次,当场调处矛盾纠纷数50余起,受理景区内诉讼案件20余件,90%以上调解结案,深受群众好评。

5、廉政工作常抓不懈。

法庭始终把廉政建设当作首要任务来抓,除了每月一次的庭务会学习会强调以外,还利用多种载体、形式加以巩固、深化,积极响应上级法院的监督。特别是今年来,根据院党组的要求,法庭分别于3月底、6月底二季度召开了第一、二季度廉政事项报告会,根据《党风廉政建设责任书》的要求,由法庭干警报告了半年个人在工作和业余时间廉洁自律的情况。庭长对此逐一进行了分析点评,要求全庭干警严格遵守“五个严禁”规定、廉洁自律,加强党性修养。同时5月份的法庭廉政教育月中,组织全庭干警共同观看以我县县级机关中层干部犯罪为内容的警示片和刑庭的庭审观摩等。通过以上一系列活动,全庭干警廉政意识进一步得到了加强。

2、审判安全工作:近几年来,法院安全事故时有发生,不断地为法院的健康发展敲响警钟。最高院就此下发了通知,要求全国各地法院加强自身安全建设。结合法庭实际情况,上半年有当事人情绪比较激动,相互之间发生争执、甚至打骂,一定程度上影响了法庭的正常办公,下半年将全面做好安保的落实工作,确保法庭安全。

1、贯彻“调解优先、调判结合”工作原则,继续抓好各项审判工作,缩短审限,克服案多人少的矛盾。

2、举行法庭开放日,推进阳光司法。今年的最高人民法院工作报告首次用到了“阳光司法”一词来突出强调完善司法公开和司法民主所要达到的目标。hcp今日xx法庭下半年的工作中,继续深入开展“法官进企业、进社区、进农村”活动,自觉接受人大及其常委会的法律监督,政协民主监督和社会监督,举行法庭开放日,邀请人大代、政协委员、村、社区干部摩评议庭审活动,促进司法公正。

3、下半年,法庭以基层审判工作为依托,扩大司法为民的服务半径,缩小与辖区的地理距离,拉近与群众的心理距离,主动掌握群众普遍关心、反映强烈的问题,有针对性地提供司法服务。逐步建立“法官联系村官”制度,增设陶庄巡回审判站,充分发挥人民陪审员的功能。

最优法院基层法庭工作总结(案例17篇)篇二

一、施工队长岗位职责1、认真贯彻党和国家的方针、政策、法律和法规,执行上级的指令和决定。

2、施工队经营管理负有全面责任,依靠施工对内部各组织机构。调动各职能人员的积极性,对本队生产经营进行科学决策。3、合理组织,科学安排生产,定期组织开展经营分析活动,适时做出强化管理,降低成本,提高经济效益的实施办法。

4、主持编制年度方针、目标、月度生产计划,务实生产开发,经营管理,培养队伍过硬作风,强化内功训练,增强竞争能力。5、自觉向党组织汇报工作,支持和参与精神文明建设,做好思想政治工作。

6、贯彻执行hse/osh和is09000体系有关的政策、方针、法律、法规。

1、认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策。组织本单位落实好公司党委和上级的有关指示、决议、工作部署等各项任务。2、按照公司党委及分公司党总支的要求,结合本单位实际,制订党建和思想工作的阶段,长期工作计划,并检查落实,不断加强基层党组织的思想建设、组织建设及作风建设。

3、认真抓好党风和廉政建设工作,加强制度建设,加强思想政治教育,促进全体党员干部的勤政廉洁。

4、支持行政领导的工作,认真履行保证监督的职能。促进单位各项管理工作和效益指标的实现。

5、认真抓好双文明建设工作,积极组织开展各项活动,树立典型,总结经验,推动整体工作的开展。

6、认真抓好综合治理,计划生育工作,建立组织,制定措施,控制上访率和职工犯罪,实现计划生育等各项指标。

7、关心支持工会,共青团等群众组织的工作,充分发挥群团组织的作用。

8、负责组织召开党支部会议。

9、负责抓好党政领导班子建设,定期召开民主生活会,统一思想、协助工作。

1、认真贯彻执行党和国家的各项方针政策、法律法规,认真执行公司和项目部的指令决定。

2、认真落实施工队的生产经营管理安排部署,协助队长科学合理地组织生产建设,配合书记搞好队伍建设。

3、组织好具体地生产施工运行,努力做好所分管的工作,填写好施工日志。

4、组织指导技术、质量安全、核算、材料等职能人员日常工作,协助队长把好安全质量关以及成本控制。

1、贯彻执行有关技术标准、施工验收规范以及上级主管部门下发的有关技术质量标准和施工技术措施等文件,负责本施工队的技术质量管理工作。

2、负责本施工队承建施工项目的图纸会审、技术交底,编制一般小型工程的施工技术保证措施。

3、审核本施工队的材料供应计划,根据有关资料填报预制加工委托书。

4、负责施工会全过程的技术管理工作,经常深入施工现场,解决施工中的技术质量问题,组织工序交接和隐蔽工程验收,保证施工正常进行。

5、填报无损检测、材料试验、工艺评定等有关委托报告。6、负责本施工队所承担工程基础上的试运投产和竣工交工工作。7、及时准确地填写、收集、整理和上报竣工资料、竣工图,并对真实性和完整性负责。负责本队自揽工程竣工资料、交工图的整理、送审、存档、交工工作。

8、负责本施工队的计量和标准化管理,‘工法’和‘四新’成果推广应用以及职工培训等工作。

9、参与现场施工、质量管理,对主要部位质量要进行检测,检测要有记录,检测数量不少于5%。

10、贯彻执行hse/osh和is09000体系的有关政策、方针、法律、法规。

1、贯彻执行上级规定的标准和管理制度,实事求是地计算定额工日式班完成量,及时填写和整理任务单。

2、掌握定额完成情况和工时利用情况,帮助班组记录员正确填写原始记录,按时收集整理定额资料,及时上报。

3、根据单位绩效工资、奖金管理制度,负责计算绩效工资、奖金分配工作。

4、对定额标准在施工中遇到的问题及时反馈,对不合适的劳动定额标准提出修改意见,并积极参与公司内部定额标准的制定与修订工作。

5、多个施工队在同一工程项目内施工,应提前参与本队竣工工程的验收工作。

6、认真执行hse/osh管理制度。

7、完成单位和系统领导交办的其他工作任务。六、施工队安全员岗位职责。

1、认真贯彻执行国家和上级有关劳动保护和安全生产的方针、政策、法令、法规。

2、组织好施工队班前安全会和周安全讲评活动。3、向队领导汇报当天安全施工情况。4、检查现场工人着装及劳动保护措施的落实。

5、落实hse作业指导书、风险识别方案。杜绝三违隐患,对违反者实行处罚。

6、负责落实施工队动火措施的实施,对要害部位动火进行现场勘查和监护。

7、完成单位和系统领导交办的其他工作任务。七、施工队质检员岗位职责。

1、认真执行国家、石油、天然气集团公司和上级主管部门的技术规范质量检验评定标准及质量管理有关规定。

2、负责制定本队承建的工程质量检测计划和质量保证措施,并组织实施。

3、负责本队质量体系的政党运行,运用质量检验评定标准,搞好施工全过程的质量监控。

4、负责本队承建工程质量“三检制”的实施,组织qc小组活动工作。

5、负责对分项工程及时准确的检验评定,汇总和上报工作。6、对工程所需器材入场的质量检验及提出不合格品的处理意见工作。

1、认真负责本施工队的材料供、管、用等工作。

2、按限额领料卡汇总、上报、核销,以及工程材料的检查、保管。3、认真完成限额领料卡、材料进厂验收,劳保工具,工程用料统计工作。

1、合理组织劳动力,抓好生产运行,提高劳动效率,按照完成本班组的生产施工计划和各项经济指标。

2、按时完成自己所承担的工程任务,并保证设备。施工机具完好。3、执行有关技术质量标准及规范。

4、严格执行图纸、工艺的有关要求,积极主动与有关班组和工种协调工作,努力优质完成领导交办的施工任务。

5、严格执行各项规章制度和操作规程,搞好劳动保护,控制环境污染,保证完全生产。

6、负责本班组施工设备和施工机具的使用、维护、保养确保设备的正常运转。

7、做好本班组职工的思想政治工作,关心职工生活,搞好班组民主管理,抓好班组建设。

8、强化质量意识,坚持质量标准,执行自检制度,提高工程质量。十、电焊工岗位职责。

1、按时完成自己所承担的焊接任务,并保证焊接设备、机具的完好。

2、熟悉焊接工艺和施工图,并用限额领料卡领用焊接材料。3、负责检查所用焊机有无异常,电缆、焊钳是否漏电。4、严格执行图纸、工艺和有关要求,积极主动与有关工程协调工作。5、严格按操作规程施工,保证焊接质量,努力完成焊接任务。6、焊后要认真清理焊道,检查焊缝外观质量,对不符合要求的部位认真修磨、处理。7、及时填写各种记录。

8、清点自己所用工具,打扫工作现场。十一、气焊工岗位职责。

1、按照工艺标准,按时完成自己所承担的气焊、气割施工任务。2、牢固树立质量第一、信誉至上的思想。3、经常进行文化、技术学习。

4、明确任务,熟悉工艺和图纸,检查生产机具、设备状况及施工环境,保证完全操作。

5、严格执行图纸、工艺规程及标准进行生产,积极主动与有关工种协调工作,保证本工序质量符合要求。

6、检查焊(割)质量,保证达到标准要求,清理施工现场,作好交班准备。

7、掌握气焊、气割的安全操作规程及操作要领。

8、执行hse/osh和is091000体系的有关政策、方针、法律、法规。

9、清点自己所用工具,打扫工作现场。十二、油气管线安装工岗位职责。

1、严格遵守与本岗位有关的各项规章制度,及标准要求。2、根据当日工作任务,按图纸内容及施工技术要求,准备好施工用具和所有用料。

3、严格按图纸施工,对图纸有疑义的部位与有关技术人员取得联系并予以解决。

4、严格执行操作规程,不准串岗、乱岗。严禁违章作业。5、按照工作要求保质、保量,按时完成生产任务。

6、班后做到工完,料净,场地清。防止一切不安全因素,对当日工作做小结。

7、认真执行hse/osh和is09000质量体系制度。十三、铆工岗位职责。

1、严格遵守与本岗位有关的各项规章制度,及标准要求。2、根据当日工作任务,按图纸内容及施工技术要求,准备好施工用具和所有用料。

3、严格按图纸施工,对图纸有疑义的部位及时与有关技术人员取得联系并予以解决。

4、严格执行操作规程,不准串岗、乱岗。严禁违章作业。5、按照工作要求保质、保量,按时完成生产任务。

6、班后做到工完,料净,场地清。防止一切不完全因素,对当日工作做小结。

1、遵守国家交通法规,负责按路单指定的项目、路线安全、优质、低耗的完成运输任务。

2、负责对所驾驶车辆按期进行例行维护保养和一级维护。掌握所驾车辆技术状况,发现故障及时排除,保持车辆技术状况完好。3、严格遵守交通法规,谨慎驾驶,礼让“三先”确保车辆和人身完全。

1、负责驾驶所用施工机械,按照规定的施工程序作业,保质保量地完成生产任务。

2、严格执行设备润滑及设备管理的各项规定,搞好所用工具、用具和设备的维护与保养。

1、严格执行操作规程、安全生产、降低材料消耗,提高产品质量。2、清楚当班生产计划,准备好生产所需各种工、器具及原材料。3、检查调试生产设备。

4、按照技术要求,认真操作各种设备。

5、生产中严格执行hse/osh、iso9000管理规定。6、对产品进行抽检和全检,做好记录。

1、负责工厂内的各种交直流电机、配电设备、机床电器,起重设备上电器部分,整流设备以及各种低压电器的维修和故障排除。2、负责低压电器设备新建设产前的交接验收工作。3、负责厂内照明电路和灯具的维修。

4、在班前会上认真听取班长的分工,安全员的安全讲话。5、接受任务后,要考虑完成任务的完全措施,必要时要列出书面安全措施。

6、准备需用的图纸、资料、工具、材料或配件。

7、如在配电室工作,应办理工作票。按工作票要求检查安全措施是否齐全准确,确认无误后方可开始工作。

8、修检或处理机床等电器设备故障时,应向设备使用人了解情况,认真分析,提出处理方案。

9、对设备和元件检查,应严格按工艺标准要求进行,完毕后应做必要的试验以保证检修质量。

10、全面检修完毕,要进行三级验收,即:检修人员自验、班组验(质量检查人验)。设备使用人验,必须达到质量标准。11、检修完后,清理工具、仪表、仪器、材料和零配件,并维护保养。12、清理图纸、资料、并齐全。

13、清理现场:检修现场清扫干净,设备上应无遗留物和灰尘,做到文明生产。

14、填写维修记录,调试报告等。十八、起重工岗位职责。

1、严格遵守与本岗位有关的规范、规程及专门制定的技术措施。2、根据工作内容及技术措施负责准备施工机具、索具并使之处于完好状态。

3、在施工中要严格遵守与本岗位有关的各项完全规定和规范。4、严格执行制定的施工技术措施,需修改时要向有关负责同志提出,经同意后方可施工。

5、施工中要严格遵守现场hse管理,确保安全、文明生产。6、施工中与有关工种搞好协作,保质保量完成生产任务。

最优法院基层法庭工作总结(案例17篇)篇三

基层法院党建工作的基本出发点是以党建带队建,以队建促审判,因此,基层法院党建工作一要统一思想、把握方向。现在,就来看看以下三篇范文吧!

法院党建工作总结(一)我院党建工作在院党组和县直机关工委的领导下,以十八大和十八届四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,大力弘扬求真务实精神,围绕“公正与效率”主题,全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设,机关党建工作水平进一步提高,党组织和党员的先锋模范作用得以充分发挥,有力地推动了以审判为中心的各项工作任务的圆满完成。

全面落实党建工作责任制,院党组成员中指派专人负责党建工作,各支部书记为该支部党建工作第一责任人。完善党建工作考核评价体系,把党的各项部署落到实处。健全组织生活制度,强化党员的党性观念和党员意识,充分发挥党员干警的模范带头作用。

1和薄弱环节,制定基层党建工作年度计划,健全和完善基层党建的各项制度和措施,切实抓好组织实施,促进基层党建各项工作的有效落实。

二、扎实开展创先争优活动。

(一)积极宣传动员,周密部署安排。我院结合本院实际制定了创先争优活动实施方案,对党组织和党员参加活动提出切实可行的目标要求。成立了深入开展创先争优活动领导小组,党组书记、院长为组长,其他党组成员为成员。召开了全院党员大会和各支部动员会,明确了创先争优工作的指导思想和步骤要求等,特别是对活动的工作重点、要点等提出了具体要求,组织广大党员认真学习了胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话精神和李源潮同志在全国基层党组织和党员中开展创先争优活动动员部署会议上的重要讲话精神,以及创先争优活动的有关会议精神,为深入扎实地开展此项工作奠定了思想基础。同时,通过悬挂“创先争优”活动横幅,“创先争优”演讲比赛和唱红歌比赛,激发全体党员以饱满的政治热情、良好的精神状态、扎实的工作作风投入到创先争优系列活动中去。

2和各党支部分别根据各自的工作性质,分别列出了具体事项,供党员选择。全体党员干部根据本人工作的实际情况,确定了承诺事项。确定承诺事项后,我院党组、党总支就承诺事项是否体现先进性要求,是否与中心工作密切联系,是否体现岗位职责特点,是否符合群众意愿,是否切实可行等进行了审核把关。之后,我院各级党组织和全体党员郑重作出了承诺,并将承诺书予以了公示,接受社会监督。我院各级党组织和全体党员干部做出承诺后,积极按照承诺的内容,扎实努力工作,将承诺的内容落实到言行和工作中,做到言行一致,有诺必践。

(三)开展“三民”活动,密切联系群众。我院从8月份开始开展“访民情、解民忧、保民安”活动。9月1日,我院邹节有院长深入大坑乡大洲村走访,走访对象既有乡村致富带头人,也包括了困难群众和农村留守儿童家庭。之后,我院43名党员干部到大坑乡九田、罗坊、黄坑等村进行了深入细致的走访。副科级以上干部每人走访15户以上,一般干部走访10户以上,同时,仔细做好民情日记,并对收集的意见建议进行了集中梳理、归类,建立台账,梳理出意见建议39条,其中就地解决9条,对无法由我院解决的,全部提出了办理建议,并转送到有关部门。此外,我院13名科级干部每人联系了一个农村“留守儿童”,做“爱心家长”。

3时,我院还派出15名党员到大坑乡罗坊村走访群众共73户,收集群众反映的问题和意见9条,其中现场解决5条,按程序转办有关单位4条;结合法院工作实际,认真开展矛盾排查和纠纷调处工作,并现场调处群众纠纷1件。

三、狠抓党员学习培训。

(一)制订和完善干警学习制度。建立集体学习和自学相结合的干警学习制度,由党总支或支部负责每月组织一次党员学习,每次学习时间不少于1小时,有重要、紧急的学习任务随时安排。同时,党员个人要按照支部安排的学习内容进行自学,每周1~2小时。要求每位党员对政治学习必须引起重视,端正态度,认真对待。集体学习时,不得做与该次学习内容无关的事。当场不得随意议论,干扰他人。讨论时必须设有专人作发言记录,发言记录要妥善保管。集体学习和自学都要认真做学习笔记,做到每位党员要有一本政治理论学习笔记和一本业务学习笔记,笔记时要按照学习时间、学习内容、体会三个部份写清楚。党总支和党支部要将党员学习工作纳入年度考核内容,对党员的政治学习笔记进行不定期的交叉抽查。

(二)学习方式多样化。以通过组织干警观看廉政教育警示片、组织干警学习《人民法院警示教育案例选编》,以及与创先争优活动和“人民法官为人民”主题实践活动相结合等多种方式开展学习活动,丰富了学习内容,强化了学习效果。

(三)按照县委组织部的要求,选派2名科级干部和2名股级干部参加县委党校干部主体培训班。

4四、加强党建文化建设。

大力加强党的文化建设,用党先进的文化培育法院司法能力、凝聚队伍力量、陶冶法官情操,实现法院文化建设与法院审判质量建设的良性互动。搭建岗位教育平台,按照学习型政党的新要求,把法院当学院,把书本当老师,全院干警当学员,业余时间当课堂,人人读书,全员学习,提高法院学习素质;搭建榜样学习的平台,制定法院先进培养规划,用先进和模范引导干警争先创优,用榜样的力量营造出比学敢超的浓厚氛围;搭建学术交流平台,通过自办网站,为干警提供工作探讨、思想交流、社会互动的阵地。通过开展活动促进党建。牵头组织县直机关工委第三党建网络区登山活动,派出选手积极参加党建网络区的演讲,唱红歌比赛等活动。

五、积极引导进步青年向党组织靠拢。

认真做好党员发展、管理和教育工作。严格按照发展党员的工作制度和程序,把好发展党员的“入口关”,认真实施发展党员公示制度、预审制、票决制、谈话制度、预警制度和责任制度。正确把握和处理好加快发展与确保质量的关系,改进培养、发展、入党后的再教育、发挥作用等关键环节,确保完成发展党员工作任务,达到结构合理,努力构建发展党员工作的新格局。2017年,我院2名干警被转为正式党员,2名干警被吸收为预备党员,确定发展对象1名。

六、党费收缴及时、规范。

5织交纳党费和下级党组织向上级党组织及时、足额上缴党费的自觉性。年初,我院按时上报了党员党费基数表,每半年及时向县直机关工委上缴党费。

七、存在的不足。

在看到成绩的同时,我们也发现我院党建工作还存在很多不足之处,如极少数党员模范带头作用做得不够;法院办公大楼尚未新建,党员活动室无法建立,使一些党建活动的开展受到很大的影响等。新的一年,我们将在院党组和县直机关工委的领导下,严格要求,坚持标准,不断创新党建工作机制,规范党内教育管理,努力推进机关党建工作再上新台阶。

法院党建工作总结(二)一、规划目标定位,明确工作方向,增强队伍的凝聚力和战斗力建一流队伍,创一流业绩,是我院长期的工作指导思想,也是凝聚队伍的思想和力量所在。今年上半年,新一届党组上任伊始,正是我院获得各项荣誉之时。喜悦之余,队伍中出现了"船到码头车到站"的思想,部分人员对前途感到满足和迷茫,客观上需要有一个新的发展目标和建设规划,统一思想,凝聚力量,成为引导法院继续前进的座标和航向。

6法院下一步发展。整个过程,就是一个集群力、聚群智、凝群心的过程,个人的价值追求和法院的前进方向不断协调,个人的具体工作和法院的整体事业不断统一,党组、中层干部与广大党员之间加强了沟通,增进了信任和理解,整个队伍形成新的共知和内在的合力。

xx区是全国文明区,我们在集中大家意见的基础上,将建设目标明确定位于"建设与全国文明区发展相适应的人民法院",并从队伍建设、审判质量、判机制、物质建设四个方面进行了具体规划,其中在队伍建设上是要建设一支高学历、高能力、高道德品行和高社会公信度的法官队伍。我们提出以全国文明区发展的步伐作为法院发展的步伐,以全国文明区建设的标准作为法院建设的标准,力争使xx法院早日进入全国一流法院的行列。这个目标得到了区委、区政法委和全院干警的认可,大家认为,这种定位从现实的角度看具有前瞻性,从发展的角度看具有持续性,从实践的角度看具有可行性。它既是凝聚力、号召力,也是励志力,客观上使各方面的力量聚合,形成对法院工作的整体支持。上半年,区广电中心、两办信息科、区机关工委等部门从不同角度对法院工作进行了大力宣传,区电视台制作的六集专题片《铸就金色天平》在七一期间连续播放,为法院工作创造了一个良好氛围,促进了各项工作的不断发展。

二、改进教育培训,以系统化的培训制度和开放性的培养模式,造就高素质的法官队伍。

7育培训的方式和内容,建立能力型、素质型的高层次教育方式,使学历转化为素质,知识转化为能力。

一是建立和完善了教育培训制度。明确规定对全员进行定期培训和定期考核,上岗、任职、晋级和续职都要进行专门的培训和考核,法官、书记员、法警等不同人员的教育培训实行分类管理,并制定出了教育培训三年规划,力争到xx年,从事审判业务的法官全部具有法律本科学历,其中具有研究生学历要达到10%。目前,全院本科以上学历的达到92%,其中具有硕士和研究生学历的12人。我们还组织司法警察开展警务技能培训,组织后勤服务人员进行专项服务技能培训,培训工作体现出全方位、多层次,突出了岗位特点。

8公司名誉权纠纷一案。受到了社会各界的广泛关注,众多媒体对该案进行了跟踪报导。5月16日,清华大学法学院教授、博士生导师崔建远,中国政法大学民商经济法学院教授、博士生导师杨振山,中国社会科学院法学研究所所长助理、研究员刘俊海,北京大学法学院教授河山等在北京友谊宾馆共同对该案进行了专家论证。专家们对该案的判决给予高度评价。《中国青年报》、《北京晚报》、《人民法院报》、《检察日报》、《北京晨报》《中国经营报》等众多媒体均刊载了相关报导,一个基层法院的一起民事案件能引起众多专家学者和媒体的如此关注,在全市法院也属罕见。

三是拓展法官提高的空间。今年,我院和中国政法大学等大专院校进行合作,开展研究人员和审判人员的双向交流,采取法官到大学旁听和针对审判实践中的问题聘请大学教师来院专题讲座等形式,提高法官的法学水平。为教育培训工作的开展提供了强大的智力支持。我们力争通过几年的努力,培养出一批高素质的法官。

9极地促进作用,现将工作情况总结如下:

一、狠抓党员的政治思想教育不放松,全面推进党的建设。我院支部在抓党建工作中,协助院党组坚持一手抓审判、一手抓党建,坚持党建工作同审判工作同安排,同检查、同考核。

1、继续组织全体党员及干警认真学习“三个代表”重要思想,认真学习十六届三中、四中全会精神,认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》,进行了《两个条例》学习辅导报告,每个党员记学习笔记三万余字,写。

心得体会。

四篇。通过学习,全体党员干部充分认识到审判工作是为人民着想,所以要做到情为民所系,利为民所谋,权为民所用,司法为民、公正执法、利用审判工作为党的路线、方针、政策服务、为人民服务、为经济建设服务。

2、坚持周一例会和周五党员活动日,使支部活动经常化。随着经济的发展,一些党员淡化了学习教育,不愿过组织生活。针对社会上这些问题的存在,我们坚持周一例会,例会上回顾总结上周工作情况,发现问题及时纠正,并部署本周工作。同时坚持周五支部照常参加学习的良好习惯。一年来,我们按照区直工委安排的学习内容外,还学习了最高法院和省、市法院工作会议精神,学习了法院干警有关廉政建设方面的规定,学习“四项制度”规定,以此约束党员干部日常言行。

3、认真开展刹“四风”教育整顿活动和专项纪律作风教育整顿活动。我们按照区纪委等部门的安排,认真开展了狠刹“四股歪风”

10教育整顿活动,教育党员干部严格遵守党的纪律、克服拜金主义,享乐主义,极端个人主义思想,坚决抵制送钱送物,跑官要官,参与赌博和借婚丧嫁娶聚敛钱财,并不断巩固刹“四风”成果,增强了党员干部拒腐防变能力,同时我们还根据媒体报道和领导的批示,进行了二次专项纪律作风整顿、使党员干部从思想上、工作上、纪律上、作风上进行自查自纠、寻找自身存在的问题,统一了党员干部和干警的思想、增强了工作信心、提高了纪律作风观念,严肃了干部纪律。

二、狠抓党员的职业道德教育、认真履行机关党组织的职责1、狠抓了“一教育三整顿”活动。认(请登陆政法秘书网)真贯彻执行中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》,按照最高法院纪检监察会议精神,在全体党员干警中,扎扎实实地开展了职业道德和纪律作风整顿,从解决党员的思想学习、工作作风、领导作风和生活作风中存在的问题入手,通过教育整顿,少数党员和干警中存在不讲职业道德、纪律松懈、作风涣散等问题得到及时纠正,全体党员干警的职业道德水平普遍提高,审判人员的工作作风普遍改善,纪律作风普遍好转。

2、组织党员学习《公民道德建设的纲要》和《法官职业道德基本准则》。通过学习教育,广大党员干部带头遵守公民的道德规范,树立正确的权力观,地位观和利益观,人人讲修养、讲道德、讲廉耻,经得起金钱、名利和美色的考验,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀、模范遵守法官特定的职业道德规范,忠于宪法的自觉性越来越高。

3、坚持对党员进行宗旨教育,商山敬老院是我院德育教育基地,11我们对基地教育常抓的不懈,从而养成了良好的职业道德、人人只讲奉献不谋私利,加班加点不计报酬,树立了全心全意为人民服务的思想。

4、利用清明节之际,组织全体干警前往烈士陵园祭扫革命先烈陵墓,面对徐宝山烈士纪念亭,重温了入党誓词,听取了陵园负责人对革命先烈巩德芳、蔡兴运等老一辈革命家事迹的介绍。

5、在建党86周年之际,进行了新党员宣誓活动,参加了政法委组织的兰球赛活动及党委举办的文艺演唱活动。

6、开展了向任长霞和李增亮的学习活动。除听取政法委组织的郭均成等英模报告会外,还组织全体党员开展了学习任长霞英雄事迹和模范法官李增亮先进事迹活动,通过学习大家决心树立长期的立党为公、执法为民的正确观念,人人争做新时期合格的人民法官。

12动党员干部工作积极性,发挥了党员在各自岗位上的特长,使其都能在工作中尽职尽责,尽心尽力,特别是女党员张亚珍身为政工科长,该科室仅她一人,所以经常加班加点,从不叫苦,工作任劳任怨,今年“七一”被区委评为优秀党员,年轻的女同志张雅、杨文婷业务素质较高,在审判案件中能严格依法办事,并能在短期内结案,受到广大干警的好评,二人连续三年被评为优秀公务员,其中张雅被市中院评为人民满意的好干警。五是切实加强对党建工作的领导,部门一把手,坚持每季度向院党组汇报工作,并与党组成员一起研究解决党建工作中存在的困难和问题,按照“三个代表”重要思想,全面推进机关的党建工作。

四、积极开展“创建五型单位”活动,打造学习型、落实型、服务型、创新型、廉洁型法院。

我院根据机关工委的安排,积极认真地开展“创建五型单位”活动,成立了创建领导小组,并对创建活动认真地进行了安排部署。

1、全力打造了学习型法院。首先,抓政治理论学习,牢牢把握解放思想,实事求是,与时俱进这个精髓,掌握“三个代表”重要思想时代背景,实践基础科学内涵,精神实质和历史地位,认真学习十六届三中、四中全会精神,使审判工作始终为贯彻落实党的路线,方针、政策服务,增强政治意识,大局意识,责任意识。其次,抓业务知识学习,适应新形势发展的需要,对新颁布的法律、法规及时学习灵活运用,形成一个良好的学习风气,增强了学习的实效性,认真分析研究学习和工作中出现的新情况,新问题,找出解决问题的办法,13推动实际工作。

2、带头干一流工作,抓思想落实,创落实性法院。坚持司法为民,改进工作作风,认真落实岗位责任制任务和党风廉政建设责任制,实行责、权、利相结合,坚持依法办案,树立公正意识,积极开展“公正司法树形象”活动。做到为民排忧解难,消除矛盾,解除隔阂,争创一流工作业绩。

3、努力提高文明执法,文明服务意识,创建服务型法院。司法为民是人民法院贯彻落实“三个代表”重要思想的重要体现,我们把为民、亲民、爱民、便民作为我们的工作切入点,从人民满意的事做起,从人民不满意的事改起,提高服务质量。构筑信访“两变”工程,设立院长接待日制度,设立便民投诉点解决群众告状难。

4、按照十六大确定的“四新”要求,创建创新型法院。我们不断总结新情况,新问题,迎接新挑战,与时俱进,开拓进取,积极开展审判方式改革,使审判工作高效、便民、真正体现司法为民、促进社会稳定,促进经济发展。

5、立党为公,执政为民,创建廉洁型法院,我们坚持立党为公,执法为民,牢记“两个务必”。坚持按照“八个坚持、八个反对”“四大纪律、八项要求”要求党员干部和每一位干警、克服了形式主义,官僚主义,纪律涣散的问题,做到了廉洁奉公,秉公办案,不办金钱案,关系案、人情案、按照法官法规定的十三个不准严格要求自己。做到权为民所用、利为民所谋,事为民所办。

五、真抓实干,认真落实“千百万”工程。

14根据区委按排,我院“千百万”工程帮扶村为寺坪镇赵源村。在此项工作中全体党员干警在院长的带领下,牺牲节假日,参加义务劳动。并根据当地地理条件,重点发展核桃、花椒、养猪三大产业,在落实中我们做到了“四到位”一是资金到位。从经费中抠出300xxxx元作为该村项目建设启动资金;同时四处奔波,从有关部门争取核桃树苗2000株,花椒树苗30000株,并投资500xxxx购核桃树苗6000株,水泥10吨,用于该村产业建设。二是技术到位,先后聘请林业、水电、畜牧等部门专业人员进行技术指导和技术培训。三是服务到位,为选好树苗,我院派人专门多次查看树苗长势先后两次组织4xxxx名党员干警去赵塬村帮忙植树、并在春节前对该村1xxxx贫困户进行慰问,四是督促落实到位,为确保工程质量取得实效,我院确定一名干警常住该村,将此项工作落到实处,严格按技术标准进行验收。总之,一年来我院支部能够带领全体党员干部高举邓小平理论伟大旗帜,带头学习和实践“三个代表”为加强党的建设和我区社会治安秩序的稳定做出了一定成绩,但还存在这样那样的问题,如有的党员有时不能按季度交纳党费,还需要人去提醒,极个别党员还不能按时参加支部学习活动等问题,今后我们一定坚持认真学习十六大精神,实践“三个代表”,大力加强法官职业化建设,努力造就一支高素质的、具有高尚品质的法官队伍。继续抓好正、反两方面教育,努力提高全体党员的政治素质,以“八个坚持、八个反对”为中心,切实转变工作作风,与时俱进,创造性地开展党建工作,全面推进党的基层组织建设,不断增强基层党组织的战斗力,保持基层党组织的15先进性。同时尽快配备和加强支部班子、健全完善各种制度、强化监督制约机制,以奋发向上的精神状态,努力工作,开拓进取,把各项工作全面推向一个新阶段。

党建。

最优法院基层法庭工作总结(案例17篇)篇四

2018年本法庭在院党组领导下,在上级法院支持及监督下,认真履行了司法政务的各项职责,确保了审判及其他各项工作的正常开展。现将具体工作汇报如下:

2018年我庭共受理各类纠纷案件285件,共审结277件,结案率达到97%。在审结的案件中,其中调解58件,撤诉案件65件,调撤率达到了42.8%。使用简易程序257件,简易程序适用率94.83%,发回重审4件,改判3件,以上成绩的取得,是全庭同志共同努力的结果。我们的具体做法是:

一、切实做好民、商事案件的审判工作,提高案件审判质效。

在审判工作中,我们合理分配工作分工,规范了每个人的工作职责,并建立考评制度,使法庭的工作有章可循、运作畅通。在案件审理中,为了减少当事人的矛盾,及时化解纠纷,我们创新调解思路,将性质相同的案件归在一起,分门别类地进行集中调解,引导各方当事人分析各自的利害关系,并注重把握当事人的心理特点,寻找合适的调解时机,积极为各方当事人提出切合实际的最佳调解方案。同时,我们采取手机短信、微信等形式与当事人沟通、交流,也取得了当事人的信任,提高了案件的调解率。在法律文书的写作中,针对个别当事人文化程度不高,法律意识低的特点,我们加强法律文书的说理性,避免生涩的法律术语,用人民群众容易接受的语言讲事实、摆道理,让他们看得懂、心里明,做到胜败皆服,真正实现“案结、事了、人和”的效果,也降低了判决案件的上诉率。对有上访苗头的案件,承办人员及时跟进,做好解释工作,今年以来,未有上访案件和缠诉案件发生,赢得了当地党委政府及群众的普遍赞誉。

二、在案件审理中贯彻“以当事人为本”的工作理念。在工作中我们注重充分发挥当事人及代理人的主人翁精神,对当事人及代理人的工作给予充分的尊重。我们在案件审理的每一步都要对当事人及代理人工作给予尊重。例如在法庭审理休庭或闭庭前,对当事人及代理人陈述“本次庭审在原、被告双方及代理人的配合下,开的很成功,感谢原、被告双方及代理人的配合及对法庭工作的支持,也希望你们支持本案法庭的后续工作”。同时,我们急当事人所急、想当事人所想,给予当事人充分的关怀,树立人民法官亲民、爱民、为民的良好形象。要求干警从一言一行关爱当事人,我们还要求承办人要杜绝随意改变开庭时间、随意打断当事人或律师发言、随意进出法庭等现象。我们的工作也得到了当事人的理解和支持,有利地化解了矛盾,促进了和谐。

我们还强化了便民利民措施,充分发挥了民事简易程序及时、简便、快捷解决纠纷的功能,依法能快则快,防止久拖不决,以使当事人处于争议状态的权利义务关系尽快恢复为正常的社会生产关系,促进生产力的发展。切实履行对人民调解工作的指导职责,把矛盾化解在基层,解决在萌芽状态,明显地提升了调解结案率和当庭自动履行率。

三、

咬定调解不放松助推和谐与稳定。

按照“能调则调”的要求,我们在工作中尽可能通过诉讼调解达到平息各类民间纠纷的目的,促进社会生活在法制轨道上运行。努力减少民事纠纷,扩大民商事案件调解范围,践行司法为民的要求,维护了社会的和谐稳定。通过调解,既平息了一大批矛盾纠纷,又提高了办案效率,取得了法律效果和社会效果的双赢。工作中,我们咬定调解不放松,促使纠纷快速解决。我们在调解离婚案件时强调做好“三抓三放”的三个阶段工作,即抓庭前调解,让当事人充分释放不满情绪;抓庭审过程,让双方放下敌对情绪;抓庭后调解,让双方放下后顾之忧。收到了较好的效果。

今年上半年我庭案件质量与效率较去年有了提高,但工作与院党组的要求还有一定差距。主要是学习、理论研讨氛围还有待于加强,改革创新、宣传意识需要进一步提高。下半年,我们将围绕以下几个方面开展工作:

1、坚持以人为本的原则,抓好队伍建设不放松。强化干警政治思想素质教育,推进“学习型”法庭建设,普遍提高干警的整体素质。

2、牢固树立全局观念和服务大局观念,充分发挥好审判职能作用。在审判工作中一定要高度重视案件审理的效果,实现法律效果、社会效果和政治效果的有机统一。坚持从全局的高度来观察、分析和解决问题,把办理具体案件与服务大局紧密联系起来;工作要细心、耐心,防止和避免因机械执法而导致矛盾激化,全心全意服务于经济发展。

3、在审判流程的各个环节采取便民措施。强化对当事人的诉讼指导和法官释明权的行使,引导当事人正确行使诉讼权利。

5、我们要在现有基础上不断提升业务素质,进一步提升法庭整体形象,树立新风貌,培养新精神,营造新风尚,使法庭的各项工作再上新台阶!

最优法院基层法庭工作总结(案例17篇)篇五

上半年,__审判区在新区法院党组的领导下,在新区人大和上级法院的监督指导下,认真学习贯彻党的十八届三中全会和__系列重要讲话精神,认真落实全市法院院长会议和区委二届一次、二次全会精神,以“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”为总目标,以司法为民、公正司法为主线,以严格规范管理为抓手,以狠抓案件质效为突破口,以推进司法公开为重点,勇争一流,推进__审判区各项工作再上新水平,实现新突破。

一、立足审执工作,提升服务大局的潜力和水平。

上半年,坚持立足审判执行工作,服务经济社会发展和保障民计民生,坚持维护公平正义,力求营造良好的社会法制环境。共受理各类案件6306件,结案4988件,结案率为,实现了收结案良性均衡循环。

(一)运用刑事司法手段维护社会稳定。受理刑事案件377件,结案305件,结案率为,判处罪犯387人。本着哪种犯罪对新区社会和谐稳定影响,人民群众意见就严打哪种犯罪的原则。将打击的重点放在危害国家安全犯罪、严重危害社会治安的暴力犯罪、_犯罪、危害食品安全犯罪、严重影响社会治安和群众安全感的多发性侵财犯罪等。在高压严打的同时,坚定不移严把案件质量关,坚持罪刑法定,罪刑相适应原则,推进量刑规范化的进一步深化。目前,已对盗窃、抢劫、侵占等15类案件开展了规范化量刑工作。加大轻微刑事案件和解、刑事附带民事案件的调解力度,限度减少对抗,修复社会关系,刑事附带民事案件的调撤率到达了。用心参与平安建设,提高人民群众安全感,促进完善社会治安防控体系,保障人民群众安居乐业。

(二)以民商事审判保障经济社会发展和民计民生。受理民商事案件4152件,结案3130件,结案率为,调解撤诉率为。坚持能动司法理念,强化为经济建设发展保障和服务的潜力,加强与新区重点项目、重点企业、各类功能区的联系,审理好涉及新区建设、投资发展环境的案件,平等保护各类市场主体的合法权益,为改善投资发展环境,促进经济可持续发展发挥用心的职能作用。妥善审理医疗卫生、教育、就业、婚姻家庭、道路交通等方面事关民生的各类案件,继续做大做强医疗纠纷、交通事故等专业合议庭,把谋民生之利、解民生之忧作为工作的出发点和落脚点。

(三)调整行政审判工作思路支持依法行政。受理非诉行政案件32件,结案32件,结案率为100%。根据新区行政管理体制改革带来的新变化,用心调整行政审判工作思路。在办理好行政非诉案件的同时,将工作重点放在加强对行政机关的执法培训、开展行政法律宣传、预防和减少行政争议上,开展讲座培训7次,培训150人次。同时,用心向相关行政机关提出意见推荐,促进行政机关规范行政行为,向行政机关提出推荐6条,均被采纳。

二、立足规范管理,提升法院管理水平。

今年以来,以搬迁新审判办公楼和信息化建设为契机,以制度的全面清理和完善为重点,全力实现管理方式由人工到信息化、由粗放化到精细化的转变,实现用制度管人、管案、管事,促进了审判管理、队伍管理、司法政务和纪律作风的全面规范。

(一)以审判管理为中心,规范审判权利运行。一方面,大力加强司法过程标准化建设,严格执行法律规定的程序制度。先后制定了审判管理方面的规范性文件11项,加强立案、审判、执行、信访等各个环节的管理,让群众看到司法的严谨细致、严密规范。在立案环节,对诉讼服务窗口功能进行了明确标识,在立案大厅公示了立案工作流程和服务标准,对当事人询问实行首问职责制和一次性告知,限度减少当事人的往来奔波,减轻诉讼负担,让群众切身感受到热情、周到和便利。在审判环节,狠抓各类庭审规范和流程标准的落实,同时加大督察力度,杜绝了随意改变庭审时间、随意打断当事人或律师发言、随意进出法庭以及着装不规范等问题,确保当事人有理讲在法庭、证据举在法庭、疑惑解在法庭、裁判构成在法庭。在执行环节,进一步规范了执行行为,严格中止、终结执行程序,明确细化执行结案标准。正确适用查封、扣押、冻结、评估拍卖等措施,加强对了执行款物的管理,杜绝了消极执行、乱执行等问题。另一方面,严格规范审判权运行机制。上半年,用心稳妥推进“让审理者裁判、由裁判者负责”的改革思路。一是规范了合议庭办案职责制。规范完善、落实合议庭组成方式、合议庭评议规则、评议笔录规范等规定,确保合议过程在案件中留痕。二是规范院庭长行使审判管理权。透过研判审判质效数据、观摩庭审、评查案件等方式行使审判质量管理、审判效率管控、监督合议庭等审判管理职责。三是规范案件质量职责制。上半年,开展了建立健全案件质量职责制的探索,按照司法改革的思路,逐步推进办案质量终身负责。

(二)以制度建设为中心,规范法院日常管理。上半年,坚持贯彻严格管理、强化考核,注重督促、强化职责的原则,努力在抓制度修订、制度落实和求实效上下功夫。着手开展了对以往的制度规定进行整理、修订和完善工作,共修订、完善了审判管理、司法礼仪、着装考勤、廉政纪律、教育培训等方面的制度21项。开展了制度的集中学习活动,利用每周五下午的政治业务学习时间,组织干警对新修订的制度进行学习,提_警对制度的重视程度,进而提高认识,主动的学习、掌握、了解、执行、落实各项制度和对每项工作的要求。

最优法院基层法庭工作总结(案例17篇)篇六

12月28日,xx市中级人民法院召开20xx年机关工作总结表彰会。会议对20xx年工作进行全面总结,提出20xx年工作目标,表彰年度先进集体和个人。市中院党组书记、院长卢上需强调,在新的一年里,市中院要坚持五大发展理念,围绕实施我市四大发展战略,以“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”为目标,认真贯彻落实高院提出的“执行年”、市委提出的“创新年”活动要求,主动适应经济发展新常态,充分发挥审判职能作用,积极推进司法改革,加快审判能力现代化建设,进一步提升司法公信力,为全面实现“两个建成”宏伟目标提供有力司法服务和保障。

会议由党组副书记、副院长李志有主持。市中院领导班子成员、调研员、专职委员和全体干警参加会议。

会上,卢上需院长对20xx年的工作进行了全面总结。过去一年里,xx市中院坚持司法为民、公正司法,依法履行审判职责,以五大发展理念统领法院工作,以开展“司法体制改革推进年”活动为契机,以“两学一做”学习教育为抓手,积极推进司法改革,狠抓执法办案,推进基本解决执行难,加强队伍建设,各项工作取得显著进步。截止12月25日,全院共受理各类案件3282件,结案3095件,结案率94.3%,审限内结案率99.67%。法官人均结案数54.29件,结案率全区排名第1名,比全区法院结案率平均值81.61%高,整体案件质量、效率进一步提升。

卢上需院长指出,过去一年里,市中院在推动法院各项工作全面发展的同时也积累了好的经验。一是始终坚持党的领导,建设坚强有力的领导班子;二是牢固树立四个意识,勇于担当;三是发扬“事不避难,难也不难”的钉钉子精神;以创新为动力,完善协同共享的体制机制;四是坚持证据裁判标准,严格依法裁判,提高司法公信力。

同时,卢上需院长还对20xx年工作提出了具体的目标。一是围绕中心,服务大局,为一带一路重要门户港建设提供司法保障;二是勇于担当,创新审判团队的运行机制,落实司法责任制;三是积极参与社会综合治理和平安建设,推进多元化解决纠纷机制改革,努力把大量的矛盾纠纷化解在诉讼之前;四是加强思想政治教育,创新教育的方式方法,努力提高法院队伍的专业化水平;五是进一步扩大司法公开,提高司法公信力。

会上还举行了宪法宣誓仪式,表彰了5个先进集体,30名先进法官和先进个人。()。

最优法院基层法庭工作总结(案例17篇)篇七

尊敬的各位领导、同志们:大家好!

收获的2010年即将过去,充满希望的2010年接踵而来。在2010年中,黄泥河中心法庭在县法院、党组的领导下,积极落实以人为本的科学发展观,以解放思想大学习、大讨论教育活动和“三个至上”为契机,一心为民、公正司法,努力践行“司法为民”思想,圆满地完成了以审判工作为中心的各项工作,现将今年的工作情况做如下总结:

一、2010年审判案件情况。

2010年以来,黄泥河中心法庭新收案件165件,其中,民商事案件件145,刑事自诉案件20件,共办理案件160件。

2010年审结案件160件,结案率为,其中,审结民事案件140件,审结刑事自诉案件20件。

审结案件中,判决结案54件,占已结案件的;调解(含撤诉)结案106件,占已结案件的,调解且执行结案36件,占已结案件的。

二、政治思想教育情况。

以解放思想大学习、大讨论教育活动和“三个至上”为主线,加强思想政治和职业道德建设。解放思想大学习、大讨论是我党今年政治生活中一项重要内容。法庭在这次教育活动中,不走过场,采取多种多样的教育形式让先进性教育的宗旨得到落实,让干警的政治思想素质得到提高。首先,法庭认真组织学习了宋鱼水、牛玉儒等同志的先进事迹,与学习教育读本相结合,学习党的优秀传统的同时,总结、发现先进人物身上的闪光点,比照自己的工作实践,寻找自身的差距和不足,认清形势,转变思想观念。其次,庭室同志分组到村委会、村民小组、企业、煤矿一线开展调解工作,梳理总结群众反映集中的问题,寻求工作的突破口,同时拉近了法官与普通工人、群众的距离,在一定层面上改变了人民群众对审判的看法,受到了良好的社会效果。第三,结合查找出的问题制定出个人的,重点突出、实事求是的整改材料,提出了改进不足、缩短差距、解决问题的长效措施,保证思想政治教育不断提升。通过解放思想大学习、大讨论活动,法庭完成了一次干警人生观、世界观、价值观的改造和重塑,转变了干警的权力观、政绩观、地位观、利益观,逐步树立“笑相迎、主公道、伸正义、显权威”的良好的司法形象。

三、队伍建设情况。

2010年法庭的培训工作把培训作为一种长效机制的开端,逐步建设形成系统、科学的培训规范,与法院的制度相配套。为改善法官知识结构,增加内涵,塑造良好的职业形象,法庭加强了法律专业培训,在院党组和院领导的关心下,二名同志参加司法考试培训,三名干警通过了国家司法考试,为法庭审判工作提供了人才储备。通过一系列的培训教育,法官的专业素质明显提高,办案水平不断进步,审视、分析案件的能力增强,案件质量进一步提升。同时工作作风明显改善,在日常工作中更能自觉地注重自身的形象,对待当事人的态度从以往的被动服务,向现在的主动服务,提供优质司法服务转变。为创造学习型、知识型、专业化、职业化法官队伍奠定坚实的基础。

法庭不断注重廉政建设,按照《法官法》严格要求干警,从发生过吃拿卡要行为,保持了良好的法官形象。

最优法院基层法庭工作总结(案例17篇)篇八

各位代表:

现在,我代表最高人民检察院,向大会报告工作,请予审议,并请全国政协各位委员提出意见。

20xx年主要工作。

20xx年,在以同志为的_正确领导下,在_及其会有力监督下,全国检察机关全面贯彻党的和十八届三中、四中、五中全会精神,深入贯彻系列重要讲话精神,全面落实十二届_三次会议决议,忠实履行宪法法律赋予的职责,强化法律监督,规范司法行为,深化司法改革,加强队伍建设,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

一、依法履行批捕起诉等职能,切实维护国家安全和社会大局稳定,保障人民安居乐业。

我们牢固树立总体国家安全观,积极投入平安中国、法治中国建设,依法惩治犯罪,推动源头治理。全国检察机关共批准逮捕各类刑事犯罪嫌疑人873148人,提起公诉1390933人。

依法严厉打击危害食品药品安全犯罪,开展专项立案监督。与食品药品监管总局、_等共同制定食品药品行政执法与刑事司法衔接工作办法,健全线索通报、案件移送、信息共享等机制。建议食品药品监管部门移送涉嫌犯罪案件1646件,监督公安机关立案877件。起诉福喜公司生产销售伪劣产品案、王少宝等44人销售假药案等危害食品药品安全犯罪13240人。最高人民检察院对81件制售假药劣药、有毒有害食品重大案件挂牌督办。

切实保障未成年人、妇女、残疾人权益。最高人民检察院成立未成年人检察工作办公室,出台未成年人司法保护8项措施,严惩性侵、拐卖、虐待未成年人犯罪。进一步落实合适成年人到场、社会调查、附条件不起诉、犯罪记录封存等制度,加强对涉罪未成年人的教育挽救。开展送法进学校活动,结合办理的校园暴力等典型案例以案说法。维护妇女合法权益,起诉严重侵害妇女人身权益的犯罪24219人。落实反家庭暴力法,会同其他政法机关制定依法办理家庭暴力犯罪案件的意见。与中国残联共同制定切实维护残疾人合法权益的指导意见。

二、主动适应经济发展新常态,保障经济平稳健康发展。

我们自觉服务党和国家工作大局,制定服务经济发展新常态28条意见,紧紧围绕_作出的稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等重大部署履行职能,积极服务保障东、中、西、东北地区“四大板块”协调发展,主动服务保障“一带一路”建设、京津冀协调发展和长江经济带发展“三大战略”,营造良好法治环境。

平等保护企业产权和合法权益。更加重视在司法办案中对内资与外资、国有企业与民营企业一视同仁,确保各种所有制企业诉讼地位平等、诉讼权利平等、法律保护平等。准确把握法律政策,严格区分“五个界限”,即经济纠纷与经济犯罪的界限、改革探索出现偏差与钻改革空子实施犯罪的界限、合法经营收入与违法犯罪所得的界限、单位犯罪与个人犯罪的界限、不正当经济活动与违法犯罪的界限。更加重视改进办案方式方法,坚持“三个慎重”,即慎重拘留逮捕涉嫌犯罪的企业管理者和关键岗位人员,确需拘留逮捕的,提前与涉案企业或主管部门沟通,帮助做好生产经营衔接工作;慎重查封扣押冻结涉案财物,避免引发或加剧企业经营风险;慎重考虑办案方式和时机,维护企业形象和声誉。

最优法院基层法庭工作总结(案例17篇)篇九

自工作以来,我始终坚持党的先进思想,时刻以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,认真学习党的十八大报告及精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。在院党组和办公室党支部的正确领导下,在办公室同事的支持和帮助下,我能够及时调整好自己的心态,重新摆正自己的位置,尽快适应角色变化;同时,按照法院工作人员的标准严格要求自己,加强学习,努力提高自己的法律业务知识和各项综合素质,较好地完成了领导分配的各项工作任务,我在思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将一年以来的各项工作总结如下:

一、严于律已,加强学习党的先进理论,进一步提高政治思想觉悟。

一年来,我始终坚持^v^理论和三个代表重要思想,深入学习科学发展观,及时了解党的先进性动态,在党的十八大期间,我认真研读十八大报告,深刻领悟十八大精神,树立正确的世界观、人生观、价值观来指导自己的学习、工作和生活实践。在思想上积极抵御拜金主义、一切向钱看等腐朽思想的侵蚀。热爱祖国,热爱中国^v^,热爱社会主义,拥护中国^v^的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、努力学习法律及各项业务知识,不断提高自身综合素质。

在工作中,坚持一边工作一边学习。(一)、坚持科学发展观,深刻领会科学发展观的实质内涵,增强自己贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;认真学习党的十八大报告及全会精神,为建成全面小康社会作出自己应有的贡献。(二)、努力学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑操作,不断提高办公室业务工作能力。(三)认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。

三、脚踏实地,埋头苦干,爱岗敬业,勤恳工作,按时按量完成工作任务。

在法院办公室工作期间,我始终不渝地坚持平心戒燥、与人为善、踏实工作的态度,具有强烈的事业心和责任感,坚持实事求是的原则。做到了“四个好”,即自己份内的工作主动干好、上级机关安排的工作必须做好、领导交办的事情想法办好、同事求助的事情尽力办好:一是在主任的领导下积极做好法院各部门内部协调工作。法院办公室是法院内部的“枢纽”和对外接待的“窗口”,代表法院糸统的形象。为此,我每天坚持按时、准点上下班,认真有礼地接待各方当事人和上访群众,真正做到了“三不”即态度不燥、言语不急、法律讲解不断,使当事人来访的过程变成我们宣传法院良好形象和法律知识的过程。同时,主动协调法院内部各部门的工作,做到了及时汇报(向上级机关和领导)、及时反馈(种类情况和信息)、及时通知(各种会议和活动),为有效地促进法院以审判为主的各项工作的顺利开展作出了自己的贡献。

一年来,虽然在工作岗位上完成了一些工作,取得了一定的成绩,但这些并未给自己带来一丝成就和轻松感,反而愈加觉得沉重,总觉得工作起来始终不能称心如意,不如别人游刃有余。在写材料过程中,面对工作杂多的情况,往往疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够,缺乏全局性把握,不能很好地理解领导意图并融入文稿,与领导要求有相当差距。

今后,我一定克服困难,弥补不足,扬长避短,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,当好参谋助手,做一名合格的人民公仆,为全面建成小康社会做出自己的贡献!

最优法院基层法庭工作总结(案例17篇)篇十

二0xx年上半年,xx人民法庭在县人民法院党组的领导下,贯彻落实县人民法院的工作布置,以”公正和效率”为主题,践行司法为民的宗旨,坚持”重调解、精审判、强执行“的工作思路,开展各项工作,法庭已经完成了上半年的工作任务。为了更好开展下半年的工作南对xx人民法庭上半年的工作予以总结回顾。

二0xx年上半年,xx人民法庭共收案x件,其民事x件,刑事自诉x件,执行x件(含旧存的民事x件,刑事自诉x件,执行x件);已审结民事案件xx件,刑事自诉案件x件,执结x件;因法定事由裁定中止审理民事案件x件、刑事自诉案件x件,中止执行xx件,其余案件均在审理、执行之中。

在审判工作中,xx人民法庭始终追求有效率的公正,重调解、精审判。法庭同志经常换位思考,能急当事人所急、想当事人所想。法庭采取有效措施,在确保办案质量的前提下,努力精减办案环节,压缩办案周期,提高办案效率,力争让当事人少跑一趟路,少花一分钱,实现早日结案。尽管法庭只有两个人,人力不足,但全庭上半年无一案超案限,所结案件大部分在审限的一半以内办结,除了办理xx法庭服务区内的案件,xx庭还接受县法院调剂,办结了较有影响的力源房产案、水车屋火灾损赔案等。由于能在案件审理的各个环节上都能严格依法操作,保持公心,办案质稳步提高。与往年同期相比,案件的上诉率、改判发回重审率明显下降,调解成功率大幅上升,人民群众对法庭审判的公正和司法权威的确立普遍认同。

法庭的执行工作的开展与审判工作同步,由于法庭仅有两个人在岗,执行工作主要做的是强制执行的前期限准备工作。xx人民法庭在案件执行过程中继续推行强制执行预告制度,力图建立执行威慑机制。法庭在受理案件后及时发出限期执行通知书和诉讼须知,以书面形式敦促当事人自觉履行义务,并告知被执行人司法救济的途径和拒不履行义务的法律后果,明以法律、晓以利害,促使被执行人权衡利弊,自觉履行义务。法庭已对接到通知书而未在指定的期限内履行义务的六人向院长申报办理了拘留、罚款决定书,并在县法院法警的配合下,对被执行人南君超实施了司法拘留。

继办结了桂花乡人民*与李武斌相邻土地使用关系纠纷案后,在二xx五年上半年,应xx镇党委、*的请求,法庭为当地集镇开发和移民搬迁工作提供了法律咨询,协助做了大量的拆迁动员工作。此外,xx人民法庭还应段家河镇党委、人大、*之邀,为其镇村两级干部讲授普法课,协助培训基层治保、调解组织成员。

——模拟法庭个人总结。

最优法院基层法庭工作总结(案例17篇)篇十一

在日常管理工作考评中发现,一些经常性的问题还是不断出现,如个别干警素质不高,服务大局能力不强,司法为民认识不高,无不影响着司法公信力。因此连续三年我们狠抓了以下几个方面的工作:一是抓强化以人为本理念的牢固树立。最高人民法法院院长王胜俊指出,“我们手中的权力是人民授予的,我们只能用它为人民谋利益。时刻把群众冷暖记挂心头,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。”“人民法官要始终把‘人民’二字牢记心头,带着深厚的感情为群众排忧解难,着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题。”正因为如此,坚持把以人为本作为法院工作的一种指导思想、一种根本宗旨,作为人民法官的一种政治意识、一种现代理念,始终坚持人民的利益高于一切,把人民群众的呼声作为第一信号,把人民群众的需要作为第一选择,把人民群众的利益作为第一考虑,把人民群众的满意作为第一标准,事事处处为人民群众着想,时时刻刻为人民群众排忧解难。在审判法院管理工作中,牢固树立亲民观念,心中装着人民,感情贴近人民,设身处地感受群众所思、所想、所盼、所怨,做到思想上为民、程序上便民、实体上护民、作风上亲民,解民忧,排民难,维民权,保民安,把以人为本的理念落实到保护人民、打击犯罪、制裁违法、定纷止争、化解矛盾的审判过程中去,更好地履行党和人民赋予的神圣职责,满足人民群众对司法的需求。二是加强法院管理。建立赏罚分明的激励机制,健全完善《岗位责任制》内容,并层层分解,落实到庭到人,并以法院管理工作目标完成情况作为各部门年度考核标准,年终根据每位干警工作目标完成情况,给予不同层次的奖励,有效地调动了干警的管理工作能动性,形成了浓郁的干事创业氛围。

对人的管理是一种权力,同时又是一门科学和艺术,这种艺术文明、公正、智慧则局面稳定、事半功倍,否则,就会局面动荡、劳而无获。对人管理的目的是调动人的积极,中心是处理好上下级和左邻左舍关系,使下级努力工作,同级乐于配合,上级大力帮助,上下左右齐心协力拧成一股力量,共同做好法院管理工作。因此,提高领导干部自身的领导艺术在以人为本的管理中就显得非常必要。

首先,领导干部要进入角色,摆正位置,了解自我,塑造形象。毛泽东曾深刻指出:“政治路线确定之后,干部就是决定因素。”在我国加强法制建设,以法治国的新形势下,领导干部要有坚定正确的理想和信念,摆脱传统的思维方式和束缚,解放思想、转变观念、努力学习和掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想,抓好班子,带好队伍,改进审判作风,大胆探索、勇于实践、培养和锤炼自身的品格,提高领导水平。

其次,领导干部要关心和体察干警疾苦,通过关心、爱护、了解、尊重,取得与干警的沟通,建立起友好和谐的关系,从中了解到每个人的特长、兴趣和能力,使每个人的才能得到充分发挥。坚持为干警办好事,办实事,努力改善干警的工作和生活环境,提高干警的福利水平,丰富的业余文化生活,和干警打成一片,与干警同苦同乐,缩短与下级之间的距离,树立领导在干警中的威望。

为则,身先士卒,竭力带领和影响干警奔向工作目标。要正确处理个人和集体利益的关系,勤于敬业、乐于奉献。坚持为政清廉,秉公执法,经受住权力、金钱、美色的考验。

第四,领导干部要善于处理人与人之间的矛盾,对矛盾要客观地调查、分析,分清责任,奖罚分明,积极摆事实,讲道理,清除矛盾,增强内部凝集力,减少内耗。一个单位的内部不团结,争权夺利,拉帮结派,是阻碍任务完成的最大祸根,必须及时进行调协。

最优法院基层法庭工作总结(案例17篇)篇十二

人从以下三方面谈谈自己本次学习的心得。

不到位等情况一一进行剖析、指。

正,真是醍醐灌顶,使我受益匪浅。

大局服务。同时也纠正了我们长期以来对调解影响法院权威理解的误区。

民事审判,每一项培训内容都给我留下深刻的印象。通过本。

次培训,我一定要学至用,责在心,德。

于行,真正把学习成果转化到审判实践当中。

最优法院基层法庭工作总结(案例17篇)篇十三

1、认真贯彻党和国家的方针、政策、法律和法规,执行上级的指令和决定。

2、施工队经营管理负有全面责任,依靠施工对内部各组织机构。调动各职能人员的积极性,对本队生产经营进行科学决策。

3、合理组织,科学安排生产,定期组织开展经营分析活动,适时做出强化管理,降低成本,提高经济效益的实施办法。

4、主持编制年度方针、目标、月度生产计划,务实生产开发,经营管理,培养队伍过硬作风,强化内功训练,增强竞争能力。

5、自觉向党组织汇报工作,支持和参与精神文明建设,做好思想政治工作。

6、贯彻执行hse/osh和is09000体系有关的政策、方针、法律、法规。

1、认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策。组织本单位落实好公司党委和上级的有关指示、决议、工作部署等各项任务。

2、按照公司党委及分公司党总支的要求,结合本单位实际,制订党建和思想工作的阶段,长期工作计划,并检查落实,不断加强基层党组织的思想建设、组织建设及作风建设。

3、认真抓好党风和廉政建设工作,加强制度建设,加强思想政治教育,促进全体党员干部的勤政廉洁。

4、支持行政领导的工作,认真履行保证监督的职能。促进单位各项管理工作和效益指标的实现。

5、认真抓好双文明建设工作,积极组织开展各项活动,树立典型,总结经验,推动整体工作的开展。

6、认真抓好综合治理,计划生育工作,建立组织,制定措施,控制上访率和职工犯罪,实现计划生育等各项指标。

7、关心支持工会,共青团等群众组织的工作,充分发挥群团组织的作用。

8、负责组织召开党支部会议。

9、负责抓好党政领导班子建设,定期召开民主生活会,统一思想、协助工作。

10、按照公司hse/osh体系的要求,积极组织开展好各项工作。查研究,密切联系群众。

1、认真贯彻执行党和国家的各项方针政策、法律法规,认真执行公司和项目部的指令决定。

2、认真落实施工队的生产经营管理安排部署,协助队长科学合理地组织生产建设,配合书记搞好队伍建设。

3、组织好具体地生产施工运行,努力做好所分管的工作,填写好施工日志。

4、组织指导技术、质量安全、核算、材料等职能人员日常工作,协助队长把好安全质量关以及成本控制。

5、协助书记、队长做好思想工作,帮助职工解决实际困难,支持工会和共青团组织开展活动。

1、贯彻执行有关技术标准、施工验收规范以及上级主管部门下发的有关技术质量标准和施工技术措施等文件,负责本施工队的技术质量管理工作。

2、负责本施工队承建施工项目的图纸会审、技术交底,编制一般小型工程的施工技术保证措施。

3、审核本施工队的材料供应计划,根据有关资料填报预制加工委托书。

4、负责施工会全过程的技术管理工作,经常深入施工现场,解决施工中的技术质量问题,组织工序交接和隐蔽工程验收,保证施工正常进行。

5、填报无损检测、材料试验、工艺评定等有关委托报告。

6、负责本施工队所承担工程基础上的试运投产和竣工交工工作。

7、及时准确地填写、收集、整理和上报竣工资料、竣工图,并对真实性和完整性负责。负责本队自揽工程竣工资料、交工图的整理、送审、存档、交工工作。

8、负责本施工队的计量和标准化管理,‘工法’和‘四新’成果推广应用以及职工培训等工作。

9、参与现场施工、质量管理,对主要部位质量要进行检测,检测要有记录,检测数量不少于5%。

10、贯彻执行hse/osh和is09000体系的有关政策、方针、法律、法规。

1、贯彻执行上级规定的标准和管理制度,实事求是地计算定额工日式班完成量,及时填写和整理任务单。

2、掌握定额完成情况和工时利用情况,帮助班组记录员正确填写原始记录,按时收集整理定额资料,及时上报。

3、根据单位绩效工资、奖金管理制度,负责计算绩效工资、奖金分配工作。

4、对定额标准在施工中遇到的问题及时反馈,对不合适的劳动定额标准提出修改意见,并积极参与公司内部定额标准的制定与修订工作。

5、多个施工队在同一工程项目内施工,应提前参与本队竣工工程的验收工作。

6、认真执行hse/osh管理制度。

7、完成单位和系统领导交办的其他工作任务。

1、认真贯彻执行国家和上级有关劳动保护和安全生产的方针、政策、法令、法规。

2、组织好施工队班前安全会和周安全讲评活动。

3、向队领导汇报当天安全施工情况。

4、检查现场工人着装及劳动保护措施的落实。

5、落实hse作业指导书、风险识别方案。杜绝三违隐患,对违反者实行处罚。

6、负责落实施工队动火措施的实施,对要害部位动火进行现场勘查和监护。

7、完成单位和系统领导交办的其他工作任务。

1、认真执行国家、石油、天然气集团公司和上级主管部门的技术规范质量检验评定标准及质量管理有关规定。

2、负责制定本队承建的工程质量检测计划和质量保证措施,并组织实施。

3、负责本队质量体系的政党运行,运用质量检验评定标准,搞好施工全过程的质量监控。

4、负责本队承建工程质量“三检制”的实施,组织qc小组活动工作。

5、负责对分项工程及时准确的检验评定,汇总和上报工作。

6、对工程所需器材入场的质量检验及提出不合格品的处理意见工作。

7、严格执行公司一发的质量保证手册和程序文件。

8、按照hse/osh管理体系标准监督施工。

1、认真负责本施工队的材料供、管、用等工作。

2、按限额领料卡汇总、上报、核销,以及工程材料的检查、保管。

3、认真完成限额领料卡、材料进厂验收,劳保工具,工程用料统计工作。

1、合理组织劳动力,抓好生产运行,提高劳动效率,按照完成本班组的生产施工计划和各项经济指标。

2、按时完成自己所承担的工程任务,并保证设备。施工机具完好。

3、执行有关技术质量标准及规范。

4、严格执行图纸、工艺的有关要求,积极主动与有关班组和工种协调工作,努力优质完成领导交办的施工任务。

5、严格执行各项规章制度和操作规程,搞好劳动保护,控制环境污染,保证完全生产。

6、负责本班组施工设备和施工机具的使用、维护、保养确保设备的正常运转。

7、做好本班组职工的思想政治工作,关心职工生活,搞好班组民主管理,抓好班组建设。

8、强化质量意识,坚持质量标准,执行自检制度,提高工程质量。

1、按时完成自己所承担的焊接任务,并保证焊接设备、机具的完好。

2、熟悉焊接工艺和施工图,并用限额领料卡领用焊接材料。

3、负责检查所用焊机有无异常,电缆、焊钳是否漏电。

4、严格执行图纸、工艺和有关要求,积极主动与有关工程协调工作。

5、严格按操作规程施工,保证焊接质量,努力完成焊接任务。

6、焊后要认真清理焊道,检查焊缝外观质量,对不符合要求的部位认真修磨、处理。

7、及时填写各种记录。

8、清点自己所用工具,打扫工作现场。十。

1、按照工艺标准,按时完成自己所承担的气焊、气割施工任务。

2、牢固树立质量第一、信誉至上的思想。

3、经常进行文化、技术学习。

4、明确任务,熟悉工艺和图纸,检查生产机具、设备状况及施工环境,保证完全操作。

5、严格执行图纸、工艺规程及标准进行生产,积极主动与有关工种协调工作,保证本工序质量符合要求。

6、检查焊(割)质量,保证达到标准要求,清理施工现场,作好交班准备。

7、掌握气焊、气割的安全操作规程及操作要领。

8、执行hse/osh和is091000体系的有关政策、方针、法律、法规。

9、清点自己所用工具,打扫工作现场。十。

1、严格遵守与本岗位有关的各项规章制度,及标准要求。

2、根据当日工作任务,按图纸内容及施工技术要求,准备好施工用具和所有用料。

3、严格按图纸施工,对图纸有疑义的部位与有关技术人员取得联系并予以解决。

4、严格执行操作规程,不准串岗、乱岗。严禁违章作业。

5、按照工作要求保质、保量,按时完成生产任务。

6、班后做到工完,料净,场地清。防止一切不安全因素,对当日工作做小结。

7、认真执行hse/osh和is09000质量体系制度。十。

1、严格遵守与本岗位有关的各项规章制度,及标准要求。

2、根据当日工作任务,按图纸内容及施工技术要求,准备好施工用具和所有用料。

3、严格按图纸施工,对图纸有疑义的部位及时与有关技术人员取得联系并予以解决。

4、严格执行操作规程,不准串岗、乱岗。严禁违章作业。

5、按照工作要求保质、保量,按时完成生产任务。

6、班后做到工完,料净,场地清。防止一切不完全因素,对当日工作做小结。

1、遵守国家交通法规,负责按路单指定的项目、路线安全、优质、低耗的完成运输任务。

2、负责对所驾驶车辆按期进行例行维护保养和一级维护。掌握所驾车辆技术状况,发现故障及时排除,保持车辆技术状况完好。

3、严格遵守交通法规,谨慎驾驶,礼让“三先”确保车辆和人身完全。

4、树立良好的职业道德、一切为用户着想,提高服务质量。

5、积极参加文化、技术学习和岗位练兵。

6、及时准确填写路单和各种记录。

7、认真执行hse/osh09000的作业文件。十。

1、负责驾驶所用施工机械,按照规定的施工程序作业,保质保量地完成生产任务。

2、严格执行设备润滑及设备管理的各项规定,搞好所用工具、用具和设备的维护与保养。

3、严格执行各项规章制度,遵守施工机械操作规程,防止机械事故的人身事故的发生,确保完全文明生产。

4、负责填写机械施工记录,认真做好交接班。

5、努力学习专业技术,不断提高技术水平。十。

1、严格执行操作规程、安全生产、降低材料消耗,提高产品质量。

2、清楚当班生产计划,准备好生产所需各种工、器具及原材料。

3、检查调试生产设备。

4、按照技术要求,认真操作各种设备。

5、生产中严格执行hse/osh、iso9000管理规定。

6、对产品进行抽检和全检,做好记录。

7、认真清理生产车间,擦洗车间,并做好设备运转记录。

8、填写交接班记录,并认真做好交接班。十。

1、负责工厂内的各种交直流电机、配电设备、机床电器,起重设备上电器部分,整流设备以及各种低压电器的维修和故障排除。

2、负责低压电器设备新建设产前的交接验收工作。

3、负责厂内照明电路和灯具的维修。

4、在班前会上认真听取班长的分工,安全员的安全讲话。

5、接受任务后,要考虑完成任务的完全措施,必要时要列出书面安全措施。

6、准备需用的图纸、资料、工具、材料或配件。

7、如在配电室工作,应办理工作票。按工作票要求检查安全措施是否齐全准确,确认无误后方可开始工作。

8、修检或处理机床等电器设备故障时,应向设备使用人了解情况,认真分析,提出处理方案。

9、对设备和元件检查,应严格按工艺标准要求进行,完毕后应做必要的试验以保证检修质量。

10、全面检修完毕,要进行三级验收,即:检修人员自验、班组验(质量检查人验)。设备使用人验,必须达到质量标准。

11、检修完后,清理工具、仪表、仪器、材料和零配件,并维护保养。

12、清理图纸、资料、并齐全。

13、清理现场:检修现场清扫干净,设备上应无遗留物和灰尘,做到文明生产。

14、填写维修记录,调试报告等。十。

1、严格遵守与本岗位有关的规范、规程及专门制定的技术措施。

2、根据工作内容及技术措施负责准备施工机具、索具并使之处于完好状态。

3、在施工中要严格遵守与本岗位有关的各项完全规定和规范。

4、严格执行制定的施工技术措施,需修改时要向有关负责同志提出,经同意后方可施工。

5、施工中要严格遵守现场hse管理,确保安全、文明生产。

6、施工中与有关工种搞好协作,保质保量完成生产任务。

最优法院基层法庭工作总结(案例17篇)篇十四

为进一步激发党员干警的活力和工作激情,确保他们的对党组织工作的知情权、参与权、监督权,我院继续落实“党务公开”活动,把党务公开与司法公开相结合,使党务公开成为党员、群众了解审判工作的窗口。凡是党员、群众关注的重大事项和热点问题,只要不涉及党内秘密,都最大限度地向全体党员和群众公开。

(一)、定期公开党费收缴支出情况,每季度公布干警“干事档案”评价结果。对我院思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等有必要公开的事项都列为重点内容予以公开。使党员群众不仅知道党组织决定做什么、怎样做,而且也知道做到什么程度、达到了什么效果,从而保障了党员的权利。

(二)、在诉讼服务中心设立“党代表工作室”,每月由法、检两院的党代表接待党员和群众,听取党员和群众的意见、建议,反映并督促解决党员和群众提出的困难和问题。今年共接待来访14人,解决了14问题。

我院通过党务公开,畅通了党组与党员、群众间的联系,增强了党员的工作责任心,激发了党员争当模范的自觉性,同时使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系。

最优法院基层法庭工作总结(案例17篇)篇十五

绥棱林区基层法院纪检监察在院党组的正确领导下,在中院纪检监察室的有效指导下,较好的完成了上半年的工作任务,取得了较好的成绩,现将上半年的工作总结如下。

一、活化形式,转变作风,狠抓“十项规定”落实。

我院党组坚持从思想教育入手,强化防范意识,注重源头治腐,始终把中央“八项规定”和省高院“十项规定”放在重要的位置。进一步健全审判机制、完善服务网络、畅通沟通渠道、重视群众关切问题,着重解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题,依法保障民生、方便群众诉讼、解决诉讼难,自觉接受各界监督,我院有针对性地开展一系列专项学习、教育、整顿、治理活动。上半年,着重开展了六个方面活动。

了电话预约立案、上门立案,出台了快立、快审、快执相关规定,进一步健全了开庭前介入调解、即时开庭审理、保证提前结案机制,立、审、执全程调解机制,使当事人的合法权益及时获得法律保护。

二是广泛开展了大接访、大走访、大下访、带案回访及群众评议法院、群众评法官的“四访两评”活动,深入山上张家湾、东风、五四、建兴、东股流等林场进行走访,当场答疑解惑,解答困扰林区群众的离婚纠纷案件对婚姻前财产分割3件/1人次、国有土地原承包人在同等条件下是否具有优先承包权2/2人次,非法开垦国有土地法律后果1件/1人次等法律问题,全面提升干警的思想作风、纪律作风、审判作风。

三是深入推进“送法下基层”活动,普及法律知识,由党组书记、院长艾厚军同志亲自率领业务骨干一行八人组成的宣讲团,先后奔赴山上东风、五道河、七一等15个林场所,开展“送法进林场”法律知识讲座。院长与百姓面对面交流,增强了林区百姓的知法、懂法、守法意识,提高了林区群众利用合法方式解决争纷的能力,推进了林区社会的和谐稳定。

和群众的诉讼成本,建立了比较畅通的民意沟通渠道,五是加大服务力度,完善服务网络。我院在山下红星社区和林源社区建立了司法联络室,建兴法庭在山上各林场指定了司法联络员,为所在辖区居民遇到的法律难题提供更好、更快的法律咨询和指导。我院司法联络室的建立,力争将矛盾化解在基层,全面落实便民、利用措施,提高司法为民的服务水平和效率。

六是开展送法进林场活动。院长率队深入到山上张家湾、东风、五四、建兴、东股流等林场进行走访,当场解决困扰他们的法律问题,倾听他们对法院工作的意见或建议,并通过林区电视台连续播放了我院的征求意见函,开门纳谏,主动接受社会各界监督,以便法院改进服务方式,增强服务能力和水平。

二、强化教育,形式多样,廉政教育常抓不懈。

为了构建一支政治坚定、业务精通、作风优良的法官队伍,形成风清气正的司法环境,我院一直把廉政建设抓在手上,持之以恒、常抓不懈。

一是以传达文件形式集中学。利用每日朝会时间,随时达成上级下发的廉政文件和通报。做到时时提醒,警种长鸣。

二是在工作之余自学。将廉政教育纳入政治学习计划,制定了季度学习要点,粘贴在本院内网《学习园地》,供干警阅览,不影响干警正常工作。

二是通过视频会议形式学。第二季度4月14日集中学习了中院李大伟院长在《全区法院2013年反腐倡廉建设工作会议上的讲话》、4月25日集中学习了林区中院《关于进一步加强工作纪律转变工作作风的通知》、按时收看了魏殿生在《森工机关作风建设电视电话会议上的讲话》;第三季度学习了《廉政准则》。坚持与时俱进和理论联系实际,确保培训学习管用、实用、有用。

四是建立了清风长廊,在法院各层走廊悬挂廉政宣传牌和廉政警言警句,一层一风格、一层一主题,营造良好的廉政氛围。

五是建设了廉政教育基地。在二楼建设了廉政教育基地,内有警言荟萃1块20条;有警示篇、法院文化等系列宣传图版10块;荣誉墙悬挂我院精神、院训和历年获得上级单位授予的奖牌,提升我院的文化底蕴和廉政文化品味,激励干警保持清醒头脑,做到“自省、自重、自警、自励”,提高了干警“为民、务实、清廉”的意识,让干警在思想上得到提高和升华,长思贪腐之害,牢固了拒腐防变的思想道德防线。

三、

摸清底数、清退会员卡,做到零持有。

今年8月初,我院开展了会员卡专项清退活动。我院在岗(包括工勤1人)37人,持有美容卡女干警3人,是本院聘用书记员,均为本人出资购买,不在清退范围。全院干警无收受企、事业单位、社会团体赠送会员卡、全部做出了会员卡零持有报告。

四、治理配备(使用)警务用车和违规经商营利活动。

警备用车问题,但存在车辆管理不归口,分散在各业务庭,由非警务人员驾驶的问题。针对存在的问题,我院及时做出了调整和纠正,将所有车辆统一归口到办公室进行管理、调度。出车由办公室派专职司法或兼职司机的司法警察驾驶,确保安全行驶,防止交通故事。同时开展了对法院干警违规经商营利申报活动,共有在编在岗32人递交了自查申报,无干警从事违规经商营利活动。为了确保此项活动深入扎实开展并取得实效,将干警违规经商营利自查申报情况公示7天,并公开了中院和本院监察室举报电话,呈请本院干警和社会各界进行监督,公示至今未收到举报电话和信件。

下半年工作思路和打算。

在下半年的工作中,将围绕“为大局服务、为人民司法”法院工作主题,充分发挥职能作用,坚持标本兼治,齐抓共管,加大查处违纪违法案件和从源头上预防和治理腐败力度,为建设高素质的法官队伍、确保以审判工作为中心的各项任务的完成。

(一)重点抓好领导班子的党风廉政建设。院党组成员要带头执行党风廉政建设的各项规定,把廉洁自律工作与本职工作相结合,坚决执行“五不直管”的规定,权力下放,使权力运行得到有效监督,管好、用好法院各项经费。

实。

(三)继续巩固党风廉政建设成果,加大党风廉政建设的宣传教育力度,扩大教育的幅盖面,促使干警始终处于“自省、自重、自警、自励”的良好状态,切实把党风廉政建设工作真正落到实处。

(四)继续贯彻、执行《法官法》的“十三个不得有”、最高人民法院的“四项制度”和《错案责任追究制度》。充分发挥纪检监察部门的职能作用,在监督和查处上下大力气,对审判人员在审判等工作中以权谋私、钱权交易、贪赃枉法的,发现一起,查处一起,决不姑息养奸。对查实的违法违纪的人和事,坚决依照《错案责任追究制度》给予处理,决不“失之于宽、失之于软”。

(五)继续抓好信访稳定工作。进一步规范纪检监察信访受理制度,规范信访接待秩序,规范重复信访处理方法,规范信访核查程序。研究探索处理信访问题的新路子,切实巩固信访工作成果。

(六)继续抓好司法行为规范建设。重点抓住以下几个焦点问题:《关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》的落实;《关于审判人员严格执行回避制度的若干规定》的落实。解决好审判一线办案人员、执行人员、“窗口部门”的服务态度问题。充分发挥纪检监察工作的“教育、监督、查处、保护”四项职能,积极探索从源头上预防和治理违法违纪案件发生的有效途径和方法,加强调查研究,深化改革和制度创新,依靠制度抓管理、依靠制度抓监督,依靠制度促工作,开创我院纪检监察工作的新局面。

上半年,我院在林业局党委、林业局的正确领导大力支持和上级法院的关心指导下,以开展群众路线教育活动为契机,大力开展各项审判工作,狠抓法官队伍建设,开创了法院工作的新局面,取得了较好的成绩。

一、全面发挥审判职能作用,维护鹤北林区社会稳定、经济发展。

今年上半年,我院全面加强立案、审判、执行工作,各项工作顺利开展,取得了较好的成绩。上半年,共受理各类案件109件,审结77件,审结率为71%。其中受理民事案件49件,结案36件,结案率为73%,缺席判决1件,调撤结案35件,调撤率为97%;商事案件27件,结案19件,结案率为70%,判决1件,调撤案件18件,调撤率为95%;刑事案件6件,全部审结,结案率为100%;行政案件1件,执行案件(含旧存)26件,执结16件,执结率为62%。所审结的案件没有上诉案件,无发回重审、改判案件。

(一)大力加强刑事审判工作。共受理刑事案件6件8人,审结6件8人。其中判处五年以上有期徒刑的有1人,五年以下有期徒刑的有7人,6件案件中,上诉1件,林区中院维持原判。在刑事审判中,继续深化“严打”整治斗争,依法严惩抢劫、故意伤害等严重暴力犯罪以及盗窃等多发性犯罪,维护鹤北社会的平安稳定。在审理刑事案件过程中,我院注重加强对赃款赃物追缴和对被告人适用财产刑,绝不让犯罪分子在经济上占任何便宜。上半年我院对所有侵犯财产、犯罪后未退清赃款赃物的犯罪分子判决继续追缴其非法所得;对2件2名被告人判决并处罚金。今年上半年,我院刑事案件均在法定审限内审结。

(二)及时审理各类民商事纠纷案件。上半年,我院共受理民商事纠纷案件76件,已审结55件,审结率为72%。从案件性质分析,主要以金融借贷纠纷、离婚、民间借贷纠纷、买卖合同纠纷、相邻纠纷、人身损害赔偿纠纷等为主,针对民商事案件的特点,审判人员能够认真审理,注重审判的实际效果。我院对婚姻家庭纠纷案件,能够妥善处理,严格执行婚姻法及其司法解释;同时对婚姻家庭纠纷、人身损害赔偿、相邻纠纷等矛盾容易激化的案件及群体性纠纷案件,注重做好调解工作,调解结案53件,调解率达96%,有效地化解矛盾纠纷,消除社会不安定因素。上半年我院能够及时审理好各类借款合同等纠纷案件,共审结上述纠纷案件21件,有效防范和化解金融风险。

(三)加大力度解决“执行难”问题。上半年共新收执行案件26件,旧存7件,执结16件,发放债权凭证2件。为了保证执行工作的顺利开展,我院对执行庭干警进行分组,共分成2个执行小组,调整后的执行力量明显增强。同时加强对执行人员的执行纪律教育,组织干警认真学习最高人民法院制定的“三个办法”,通过采取措施,坚决杜绝案件“久拖不执”、“暗箱操作”和“背后交易”等现象,有效地保护了申请人、被执行人的合法权益。

厅信访值班,负责接待来访群众,及时接受群众咨询和信访,信访接待工作保证做到“有登记、有落实、有结果”。上半年共接待群众来访142人次,处理各类来信2件;同时积极开展司法救助活动,为老弱病残者诉讼开辟“绿色通道”法律服务,上半年共为1件涉及人身损害赔偿纠纷案件缓、减、免诉讼费。

(五)积极参与社会治安综合治理。我院在做好审判工作的同时,注重司法公正与社会效果相结合,通过多种形式,积极做好普法宣传教育工作。上半年进行电视讲座1次,到林场开庭4件,取得了良好的社会效果。

二、加强队伍建设,努力造就一支高素质的法官队伍。

今年上半年,我院以群众路线教育活动为契机,大力加强对法官队伍的教育与管理。按照林业局党委的部署安排,鹤北法院党组高度重视,周密安排,精心部署。党的群众路线教育实践活动规定动作扎实有效,自选动作精彩纷呈,查找“四风”深入细致党员干部的工作积极性得到激发,教育实践活动取得了实实在在的效果。

活动读本》作为学习重点,通读精学理解精神实质。三是以群众的眼光为视角,紧紧围绕“四风”表现查找本人、部门思想上、作风上的问题。从理解当事人,理解服务对象出发,检查自己服务群众的差距,对做好今后的本职工作提出具体思路。

(二)扎实推进,规定动作有声有色。我院严格按照上级要求,不折不扣,不偏不移的扎实推进教育实践活动的各项程序。开门纳谏,广泛听取群众意见。及时召开群众路线教育实践活动民主测评大会,对领导班子成员进行民主测评。坚持开门搞活动,先后相关单位和部门发出了征求意见函8封,设立了征求意见箱,开辟网页专栏,广泛征求社会各界和人民群众以及广大干警对我院工作及“四风”方面的意见建议。

(三)着力提高干警的业务素质。上半年,我院织干警进行为期一周的业务培训,由院领导讲课,系统地学习了刑事、民事、执行、立案的法律法规。通过领导有针对性讲课与干警的认真学习,这次培训为解决审判实践具体问题提供了较好理论学习机会。

上半年,我院的各项工作虽然都有了新的进步,但我们也清醒地认识到有些工作的开展还存在不少的问题和困难:1、队伍的业务素质、执法水平仍有待进一步提高。新类型案件和高难度案件不断出现以及法律法规的不断增加,干警对知识更新不够重视,不能适应审判工作的发展需要;2、执行工作的开展力度不够,执结率不高;3、对行政非诉执行案件执行工作尚未全面开展。

三、下半年工作思路。

围绕年初制定的工作规划,以争创人民满意的好法院为目标,继续深入开展群众路线教育教育活动,着重做好以下几方面的工作:

1、大力加强审判工作,力争在质量、效率和效果上有新突破。提高案件审判质量,增强队伍素质。

2、进一步加强和改进执行工作,强化执行措施和力度。争取社会各方面的支持,深挖内部潜力,力争使执行有新突破。

3、牢记“公正司法、一心为民”指导思想,加大司法为民各项措施的落实力度,将司法为民的要求落到实处。

4、加强目标考评工作力度,强化目标考评工作的管理,加强对各部门目标考评工作的监督,实现目标考评工作新突破。

总之,我院决心继续围绕为大局服务,为人民司法这一法院工作主题,牢牢把握开展群众路线教育活动这一有利时机,下大力气解决各种困难和问题,团结奋斗,与时俱进,力争把法院各项工作推上一个新台阶。

今年暑期遵照学校。

教学。

计划,我们分别被统一安排至武汉市各基层人民法院和人民检察院实习。本人很荣幸地被分配到武汉市武昌区人民法院实习一个月。

武昌区人民法院坐落于武昌区沙湖地段,是一个成立时间较早的法院。从外观上看,建筑风格较为陈旧,规模也不如一些新建法院那么宏伟气派。走进里间才发现,里面的办公设施较为简单。几面玻璃就就将一层楼分割成一间间办公室。虽然简单,卫生打扫得却很干净,给人一种宁静肃穆得感觉。办公室里面也布置得体,桌椅书柜、书籍资料摆放整齐,凌而不乱。逛完一圈后才发现,整个法院由两栋大楼组成,前面是立案大厅和办公用大楼。后面是审判庭,旁边是执行局和后勤部门,中间都有走廊过道连通,整个法院看上去就像一个四合院。而正是这么一个小小得去处却处理了周围方圆百里大大小小成千上万的案子。我不禁感叹:麻雀虽小,五脏俱全。环境再好终究是为了工作服务的,既然工作已经得到了基本的保证再追求环境和条件的优越又有什么意义呢?我顿时释然,对法院的敬畏也油然而生。

带着这种敬畏感,我“闯”进了法院的大门,迎接我的是民一庭的副庭长,她将我领进最里间的办公室。办公室有三位法官、一名书记员以及一位比我早到一个多月的师姐。就这样我开始了在这个新鲜而又刺激的环境中的法律工作。虽然轮到我的工作不得而且大多有些重复,但我依然保持着浓厚的兴趣处理每项事情。

开始工作的头两天法官就叮嘱我要认真跟随书记员学习,服从她的安排,因为大多数情况下法官都处于忙碌状态,基本无暇顾及我们,只会再闲谈交流中不时教导我们几句。

诉讼文书大致上却是一致的。经过反复积累和巩固我终于能熟练的独立完成一件案宗的整理装订。

第二件事就是在一些法院日常工作的操作。在掌握了上述基本技能之后,我也便了解了一个案子从立案到结案的全过程。因为每个案宗的排列顺序都是按照法院的操作流程来办理的。有了这些基本知识后,我边接触了一些诉讼文书的写作一类的事情。如举证通知书、应诉通知书、开庭传票等。然后还负责这些文件的编排、校对、打印等工作。期间还经常打电话联系当事人或接听电话以及接待来访客人及其他诉讼参与人。这使我认识到作为一名法律工作者不仅应当具备专业知识,还应当具备社会交际能力和耐心热情的品质。而在发出票和运用电脑编排一类事情中又让我认识到掌握相关信息知识和技能的必要。这些基本素质应该在日常的学习生活中就应该注意培养。

上面谈到的只是一些表面上的形式内容,真正掌握知识的应该是在参加庭审以及事后与法官们的讨论分析中得到的。在短短一个月实习时间内我曾有幸几次在法官们的带领下参与旁听。

接下来的第三件事就是旁听给我的感性认识。我所见到的庭审与我想象中的庭审差别很大。可能是我欧美律政小说又或是电影看多了,脑海中呈现的是场面宏大、庄严肃穆的情景,与现实格格不入。在法院看到的审判庭是一个面积狭小、布置简陋的隔间,给人一种随意的感觉。法官也与当事人打成一片,完全没有律师当堂对抗、精彩纷呈的场面。审判时间也很短,一般不会超过两小时。后来从法官处得知这是一个临时法庭,正式的法庭尚在修理当中。

几桩案子下来,我感触颇多。首先,当事人法律意识淡薄。很多人连律师都不用请,直接在亲朋好友的陪同下以期借助人多势众据“理”力争压倒一切。这使得审批多次被打断甚至重新审理,反应出我国的法制宣传教育还存在很大问题。其次,法官压力庞大。无论在办公室还是在审判庭这种正式场合法官们无疑不面临当事人的责难。这实在是一种无奈也是一种悲哀,而上级的指示和干扰无疑又加剧了这种悲哀。最后,审理工作是可以灵活处理的。这与我想象中教条式处理方式是又很大不同的。例如,在一次民事共同诉讼案件的审理过程中,原告只有一个,即小区物业管理公司,而被告有六个,都是小区业主。本来我认为此案会合并审理,因为这样比较方便又简便快捷,结果法官却是一一进行审理的。在我的提问之后,我得到的解释是,经调查这六位业主各持己见、互不统一,若是合并审理就会造成混乱很难控制局面,最后反而会影响审判工作的进行。这使我不得不佩服法官们的经验丰富,表面上看起来法官与平常人没什么两样,可一到工作中就会发现他们的厚积薄发和机智灵活。然而我的另一发现就是合议庭基本上是合而不议,每次记录都是书记员按固定模式从前面的审判记录中抄录一段话就完了,不知道这是不是另一种灵活处理。

而轻程序的普遍现象,从此事件中便可见一斑。在我看来,所有再现的知识法律意义上的事实,而非原始状态的事实情况,审判上所能达到的只是法律事实,而不可能是原始状态客观事实。若干追求个案的绝对公正而牺牲整个民诉体系的程序利益将是得不偿失的,更何况这种推测出来的法律事实也不一定与当时的客观情况相符合。而只有通过公正的审判程序充分保护各方诉讼参与人的权利,保证作为定案根据的证据的确实性、充分性和合法性,给诉讼参与人以公正、**、文明的感受和教育,才能最大限度地使司法裁判为社会公众所认同和接受,形成社会公众对国家法治的普遍信服和尊重。希望我们能尽快能走出这种误区。

形同虚设”。要想法律的作用得到发挥、价值得到体现、精神得到推崇,每个社会成员应具备的“法律信仰”是必不可少的,与此相反,一个国家的司法体系必然架空。

因,但也有人为因素,特别是法官办案的公正性因素。己不正岂能正人,这是最基本的规则和道理。

法学人才。我本人就从中获益匪浅,所以我是非常支持这次实习的。

后来跟法官们沟通中我逐渐明白,这只是一个过程。任何法律工作者都必须在这些过程中点点滴滴的去积累。临行前,法官还大发感叹说我们实习时间偏短,要我们下去多找机会锻炼。因为法律实践是一个漫长的过程。它不断将理论知识运用于实践当中,然后从实践中得出新结论并重新指导实践。不用说实习一个月,就算实习一年半载都还远远不够。

而我真正得益于这次实习的却是观念的转变。以前曾经认为法学这门学科暗淡无光,现在却有了一种从未有过的豁然开朗的感觉。我愈来愈发现自己对法学有了兴趣和信心。从法官们的身上,我感觉到了他们对法律工作的热爱,而他们的行动也证明了这一点。正是这种强大的信仰力量使他们能够年复一年、日复一日的在如此压力和强度之下始终保持勤奋踏实的状态为社会为人民带来公平与正义。我想,要达到这种境界我的路还很长。当下所能够做的就只有用大量的理论知识武装自己,培养法律思维和其他基本社会人文素养。

最后要在此感谢学校和法院为我提供了这次实习机会。它虽然很短,但我从中感悟了很多,我相信它将受益我的整个生涯。

对开展此项活动的重要性和必要性有了较为深刻的认识,全院在实现解放思想有新突破转变职能有新举措,服务水平有新提高等方面均取得了显著成效。现将我院干部联系群众服务基层活动工作汇报如下:

一、高度重视,明确任务,精心组织。

一是抓组织领导。活动一开始,院领导小组办公室就对如何在我院开展好这一活动进行了周密部署,并迅速开展工作,成立了活动领导小组及其办公室,由院党组书记乔健同志亲自担任领导小组组长,领导小组办公室派专人负责具体事务,以确保此项活动顺利开展和取得成效。

二是抓计划制定。根据市干联办的统一部署,并结合我院的工作实际,制定了开展干部联系群众服务群众活动的实施意见。并在各个阶段都先后制定了实施方案,明确了活动的指导思想、工作目标、帮扶对象。确保这次活动有计划、有步骤、有力度的进行。

三是抓宣传教育。为进一步明确开展干部联系群众服务群众活动的意义及要达到的目的,我院在活动开始时就组织全院党员干部召开了活动动员大会。院党组书记乔健亲自作了动员讲话,就如何具体开展活动作了详细的部署,号召全体党员干部积极参与到活动中来。

二、活动扎实,形式多样,措施有力。

泛征集有关促进活动的意见、建议和对策。三是以多种形式的救助活动为载体,扎实推进帮扶活动。为切实帮助基层解决实际困难,推动党员干部在服务基层、服务群众、服务发展中创先争优,扎实开展活动。

1、落实“一对一”结对帮扶措施,领导班子成员对口帮扶一户农户或一名贫困党员要求对帮扶对象全面摸底,与其交心谈心、拉近感情,了解基本情况、主要困难和发展愿望,制订帮扶方案,重点突出矛盾化解、困难排解和致富措施。

2、散发各种法律宣传资料等形式积极开展民族宗教政策法规宣传活动。召开帮扶村子座谈会,全面了解镇村实际情况,为困难群众帮扶面粉2吨,大米500公斤,给贫困户捐赠衣物、电视机、联点支部捐赠办公用品等总价值达92800元,党政军企投资资金10万元,给贫困户捐款2万余元,共计212800元。

3、通过召开座谈会、讨论会、组织观看专题片等形式广泛开展了群众性活动,组织村干部及农民谈变化、谈感受、谈发展、谈未来,共叙农村经济发展现况经济社会变化,共话祖国新貌,共唱祖国赞歌,增强了荣誉感和自豪感。

4、积极向群众宣传循环经济、低碳生活、节约能源法等节能宣传知识,倡导和普及“节能减排、绿色环保”,吸引了众多群众前来咨询,同时在活动总共发放法律、法规和“民族团结教育宣传知识问答”、“民族宗教方针政策和基本知识读本”“节能宣传知识普及问答”宣传资料近2500余份。

三、取得的主要成绩。

一是思想认识有了很大提高,政治理论素质得到增强。通过系统学习教育,全单位党员干部思想上、行动上都能自觉地同党组织保持一致,积极参与各项活动,自觉地发挥党员干部的先锋模范作用。

二是为民意识明显提高,长效机制进一步形成。通过下村访户,实实在在的解决了人民群众最关心、最直接、最现实的突出问题,维护好、发展好人民群众的根本利益,群众对党风政风行风的满意度明显提高。

三是工作实效,机关效能建设蔚然成风。自活动开展以来,全体机关法官和工作人员的工作作风明显改进工作,在审判工作中注重办实事、讲实效,工作效率得到进一步提高,服务质量得到进一步提升。

四是率先垂范,模范带头作用明显加强。通过开展此项活动,院党组班子成员,特别是一把手时时刻刻起表率作用,要求机关做到的,自己坚决做到,认真听取并做好笔记,在进村调研中,对困难家庭挨家挨户的问寒问暖,尽最大努力解决他们的最迫切的生活问题。今后,我们将再接再厉,进一步强化服务意识,更好地为基层办好事,办实事,把此项工作推上一个新台阶。

四、长效机制。

制定目标责任考核方面制度1项,出台严肃纪律、转变工作作风方面制度1项,其他方面的制度10项。

五、存在的问题。

1、审判任务重,案件多,工作量大。

2、联系点多,任务重,而且联系点分散不集中,路途远。

六、下一步工作打算。

1、下半年进一步抓好机关干部联系群众服务基层工作。

2、克服困难,创造条件,为群众办事实。

3、经常下基层了解情况,为领导当好参谋和助手。

4、及时上报机关干部联系群众服务基层工作的信息。

最优法院基层法庭工作总结(案例17篇)篇十六

尊敬的领导:

您好!

我于09年4月加入xxx公司,先后由销售部调任至生产部担任内勤职务。回顾这三年有余时间里,我虚心请教领导,努力学习相关专业知识,积极配合与各同事之间的工作,以最好的状态进入工作,使之能快速、准确的做好每天的工作。

为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把个人工作履历总结如下:

20xx年7月至20xx年9月在大邑县理想科技电脑公司担任出纳职务,负责每日现金收付、银行转账、登记现金和银行日记帐、货物的盘点、与供应商核对往来账等。在工作中严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收支付业务,做到合法准确、手续完善、单证齐全。因出纳工作是一个非常重要的岗位,各种单据、报表繁多,其操作规定也更注重细节,不能出半点差错,我本着“态度决定一切,细节决定成败”的原则,投入足够的耐心和细心在工作中。

为更好的做好个人职业规划,我于20xx年10月在邛崃财政局参加会计从业资格培训,学习财务相关知识,更深入了解“会计原理”、“会计从业资格”、“会计法”这对我以后参加相关工作奠定很好的基础。在此时间里,我认真学习,以优异的成绩考取了《会计从业资格证》,顺利完成学科。

勤能补拙,*时工作中我不断总结完善自己的工作内容,结合实际工作情况,先后制定工作目标,到现场实践,经过努力完善了前期未完善的各种报表,并取得了良好的效果,也为今后各项工作的顺利开展铺设了坚实的基础。

在公司工作三年多时间里,特别是从事生产部内勤工作岗位,让我学会了基层管理工作中的很多业务知识,使我职业生涯取得了很大进步,在此期间积累了丰厚工作经验。总结起来有以下几个方面:

后勤岗本身就是一个服务性工作。处于后勤岗位,就应该为广大员工提供好的服务,使员工能在公司“干的开心”、“吃的放心”、“住的安心”。在对外销售一方面,为客户提供优质的服务,也是相当重要的。客户是产品质量的最好检验员,也是公司形象的最好审评者。

当在工作或生活中遇到挫折时,应多在自身找不足之处。只有让自己来适应社会(公司),没有让社会(公司)去适应自我,这是自然淘汰规律的表现。

所为心态决定一切,好的心态能将难题易解,不正确的心态能将问题极端化。正如张尚武先生的《积极心态管理》。

“没有最好,只有更好”,这句话让“世界信赖澳柯玛”。把工作精致分析,细节到每一个环节,即使是简单的、每日重复的工作,也要分析透彻,这样才能把工作做到“更好”,让领导“信赖”我们。

在以后的工作中,我要坚持不懈的学习文化知识和专业技能,保持积极的上进心和进取心,配合好上级领导的工作,增强一线员工的劳动纪律意识,对工作中的各种困难要勇于挑战,相互理解、支持和鼓励,团结一致。在工作中犯了错误,要找出错误的原因,并提出整改措施和防范措施。在以后的工作中要不断的去完善自我,鼓励自我,向着目标前进。

最后,感谢公司各级领导给予我这次晋升机会。在接下来的工作中,我会更加努力,用谦虚的态度和饱满的热情做好每一项工作,为公司创造更多有利的价值,贡献自己的一份力量。

最优法院基层法庭工作总结(案例17篇)篇十七

为进一步促进党员干部转变作风、深入基层、深入群众创先争优,更好地推进发展、化解矛盾、服务群众、促进和谐,切实把创先争优活动办成群众满意工程,继续深化拓展“三讲三提升”活动,***街道广泛开展了下基层大走访活动。通过活动开展,推动党员干部自觉走出机关、深入基层、贴近群众,主动问政于民、问需于民、问计于民,教育引导党员干部自觉锤炼党性,带头改进作风,树立良好形象,确保党员队伍整体素质和服务水平的全面提升。

一、基本情况

街道党工委高度重视下基层大走访活动,对活动进行了认真谋划,制定了工作方案,成立了活动领导小组,将机关50%工作人员下到基层,由科级干部和驻村负责人分包一个行政村,机关干部分包一个村民组。为确保活动取得实际成效,对整个活动实行“一卡、一本、一账、一表”模式管理。“一卡”即“群众联系卡”;“一本”即《民情记录本》;“一账”即《帮扶台账》;“一表”即《信访接待安排表》。活动期间,严格执行党员干部“十严禁”等纪律规定,做到轻车简从,不打招呼,不要基层领导陪同,不影响基层正常工作,不增加基层单位负担,力戒形式主义,不搞“一阵风”。

二、具体做法

由科级干部带队带头深入到沿线群众家中,了解拆迁过程中的困难和问题。实行拆迁例会制度,每天6:30,党工委召开拆迁工作汇报会,将当天工作情况及存在问题进行汇总,党工委及时研究解决问题,做好群众思想发动工作,动员群众早拆迁、快拆迁。为本四环拆迁任务顺利完成,奠定了良好的群众基础。同时街道组织机关干部开展大调研活动,特别是围绕重点项目、重点工作开展调研,做到“带着课题出去,带着思路回来;带着问题出去,带着对策回来”。全街道党员干部共确定50余个调研课题,深入村、企业、农户寻策问计,并及时将调研成果、基层意见建议转化为推进重点难点工作的措施。调研活动开展以来,街道已召开党员代表拆迁工作座谈会、企业负责人经济发展座谈会、新型城镇化建设群众代表座谈会等座谈会共5次、现场推进会10余次,邀请基层党员干部群众代表100余人次参与,收集意见建议50余条,形成调研报告20余篇。活动开展一个月以来,全体组工干部走遍了全县25个乡镇、70多个机关单位,14家规模企业,与数千名群众面对面座谈。撰写调研报告、民情日记各22篇。走访中着重对抗灾救灾中的先进典型进行发掘和推介,总共推出20多名典型,由组工干部撰写的关于红岩镇肖家湾村村支书向吉喜、下坊村村支书袁仁江等一批优秀党员干部的典型事迹材料在省市多家媒体发表、转载。

风建设等方面的意见、建议。谈心谈话着重在三个层面展开。一是与驻村干部谈。谈责任,牢固树立公仆意识;谈工作,探索破解农村发展难题之策。二是与村组干部谈。谈思想,树立正确人生观价值观;谈发展,面对繁重的工作任务,结合自身实际及特点寻找推进辖区各项事业协调发展的方法。三是与基层党员干部谈。谈党性,进一步激发农村党员干部工作热情,推动农村党员干部充分发挥先锋模范作用;谈生活,了解党员干部家庭实际困难。一个月来累计开展谈心谈话200余人次,征求到意见、建议60余条。

3、调查接访解民忧。通过逐户走访调查,广泛听取群众对街道各项工作的意见和建议,对征求到的意见和建议进行认真分析梳理,对反映的问题及时进行研究整改,重点解决党员干部群众反映强烈的突出问题,努力做到工作让群众满意、让党员干部满意。围绕化解矛盾纠纷,促进社会稳定发展,重点做好群众信访接待工作。通过接访调查了解党员群众真实感受和想法,有针对性的解决各类问题。任何问题均实行第一责任制,能解决的尽快为群众解决,不再转交他人;不能解决的第一时间报送有关部门,并及时了解掌握问题处理解决的进度,及时向党员群众通报。截至目前,共记录群众问题意见45条,解决32条,剩余问题正在解决中。

4、对口联系帮民富。实行结对帮扶的办法,机关干部自觉与困难党员、群众结成帮扶对子,通过帮思想、帮资金、帮技术、帮服务,开展帮扶服务,全力帮助解决实际困难和问题。严格要求每名机关干部至少与1名基层生活困难党员、老党员结成帮扶对子,办好一两件改善民生的实事。活动开展以来,累计结成帮扶对子68对,为群众提供致富信息100余条,解决群众就业30余人,解决实际困难70余件。

三、主要收获

1、拉近了组工干部与基层党员干部群众的距离。通过活动开展为基层党员干部群众解决了困难和问题,进一步加强了机关干部与基层党员干部群众之间的联系。一是带去党的惠民政策。自觉当好了党的惠民政策宣传员,确保走访到哪里,宣传工作就跟到哪里。二是带去对党员群众的关怀和帮助。通过与群众交朋友,解难题、化矛盾、谋发展、保稳定、促和谐,帮助党员群众解决生产生活中的实际问题,让群众感受到了党和政府的关怀和温暖。三是带去机关干部的优良作风。全体机关干部在下基层中纪律严明,作风务实,富于亲和力。每次下基层都带着问题下去,带着成果回来。

2、真心体验了基层群众生活的艰辛。通过与农民群众零距离接触,直接感受了党员群众的疾苦,有利于净化干部思想灵魂,牢固树立为民爱民公仆意识。

3、队伍整体素质得到有力提升。一是认识水平的提升。通过工作重心“下沉”,机关干部更能多方位、多视角观察问题,发现和解决问题能力进一步增强;二是服务能力的提升。下基层锻炼了机关干部的吃苦耐劳精神,培养了机关干部面对困难的坚强意志,有利于改变过去养尊处优的工作、生活方式,更好地实现为党员干部,为群众服务;三是服务水平的提升。通过下基层,机关干部将群众困难铭记在心,有利于实现机关干部“心里始终装着人民群众”。

四、下一步打算

已经广泛深入干部人心;六看下基层制度规范建立得怎么样;七看干部的作风是否有了进一步改进,工作是否更有成效;八看社会对干部的总体评价和满意度怎样,把经常下基层作为一项长效机制来抓。

***街道

2012年5月23日

为了进一步深化创先争优活动,切实转变广大党员干部的工作作风,密切党群干群关系,根据和市创先争优活动领导小组的通知要求,我单位认真开展“下基层、转作风、察民情、解难题、促发展”创先争优主题实践活动。现将活动工作开展情况总结如下:

一、精心组织,扎实推进

开展“下基层、转作风、察民情、解难题、促发展”创先争优主题实践活动,是进一步深化创先争优活动,切实转变广大党员干部的工作作风,密切党群干群关系的重要手段。中心党支部高度重视,精心组织,周密部署。制定了开展“下基层、转作风、察民情、解难题、促发展”创先争优主题实践活动工作方案,落实为此次主题实践活动的第一责任人,支部副书记为具体责任人,党支部办公室切实抓好组织协调工作。xx年xx月x日,单位召开了党员和干部职工参加的活动动员会,组织学习了上级有关文件要求,动员大家响应和政府的号召,深入基层,转变作风,为群众办好事、办实事。率先垂范,带头深入基层,在xx镇xx村和xx镇xx村、xx村建立了联系点,确立联系户,发挥了表率作用,示范带动了单位党员干部职工在服务基层、服务农村、服务群众中创先争优。

二、认真宣传全国“两会”精神

传全国“两会”精神,引导群众学习、理解和掌握全国“两会”精神,让“两会”精神深入人心,促使群众把思想和行动统一到中央、自治区党委、玉林和北流的部署要求上来。

三、深入开展民情调研工作

xxxx年x月xx日围绕当前重点传染病防控形势和公共卫生服务项目的开展,中心主任、带领专业人员一行xx人到xx镇卫生院进行座谈调研,听取了防保组开展手足口病、乙脑等重点传染病防控工作和公共卫生服务项目汇报,了解了防保组在工作开展中遇到的困难和存在的问题,主要是防保人员少、工作待遇低和工作压力太大。征求卫生院对疾病预防控制、医疗卫生改革、文化建设、社会管理、 保障民生、党的建设等方面的意见和建议。充分肯定了防保组开展卫生防疫工作取得的成绩,对存在的困难我中心能解决的尽力帮助解决,协及其他部门的向卫生主管部门反映争取支持解决。

四、积极开展“万名干部进农家”春季惠农大行动

我单位结合疾控工作下基层和举办文化、科技、卫生“三下乡”及各种卫生宣传日活动,大力推进农村卫生健康知识宣传教育。党员干部职工抓好当前春耕时令,给群众送信息、送农技、送种子、送树苗、送化肥、送农药、送农具等,支持农民群众开展春耕生产。党员干部职工共送去化肥xx包,经费xx 元,及其他谷种、米和水果物品,帮助群众搞好春耕春种等农业生产活动。

五、深入开展访贫问苦活动

按照文件关于实施“联系贫困户5321工程”的要求,我中心共有xx名党员干部职工与xx户农户结对,利用节假日和休息日深入联系户走访慰问,充分了解他们的所想所盼、所急所求,共同探讨致富路子,帮助他们解决吃、穿、住、生产所需资金和物资等方面的难题,从生活、生产上给予大力扶持。

六、积极开展“三进三同三问”活动

镇xx村、xx村)开展帮建帮带帮扶工作。与群众同吃、同住、同劳动,宣传党的政策,了解农民群众对党和政府的要求与期盼和实际困难,指导农民群众配合开展基本公共卫生服务项目工作,帮助群众改善生产生活条件。同时,我单位结合当前的疾病防控工作重点,组织党员干部职工深入基层、深入村屯、深入农户,零距离接近群众,服务群众。为了做好艾滋病防控工作,我单位派出高危人群干预队深入到建筑工地、社区和各种娱乐场所进行艾滋病防治宣传和高危人群干预,其中2012年x月至x月现场干预建筑工地x家,干预吸毒人员xx人次,干预娱乐场所性服务工作人员xx人次,发放艾滋病防控宣传资料xx份;免费发放安全套xx只。这些宣传干预活动,提高人民群众的防艾积极性和自觉性,遏制艾滋病的流行势头。

通过开展“下基层、转作风、察民情、解难题、促发展”创先争优主题实践活动,进一步弘扬了党的优良传统,密切党员干部同人民群众的血肉关系,让群众切实感受到创先争优活动带来的变化和实惠,得到了广大群众的欢迎。下一步我们要加大宣传和工作力度,继续组织发动广大党员干部职工深入基层,体察民情,服务群众,营造联系基层、服务群众、创先争优的良好氛围,推动单位创先争优活动的深入开展。

尊敬的各位领导、同志们:大家好!

收获的2015年即将过去,充满希望的2015年接踵而来。在2015年中,黄泥河中心法庭在县法院、党组的领导下,积极落实以人为本的科学发展观,以解放思想大学习、大讨论教育活动和“三个至上”为契机,一心为民、公正司法,努力践行“司法为民”思想,圆满地完成了以审判工作为中心的各项工作,现将今年的工作情况做如下总结:

一、2015年审判案件情况

2015年以来,黄泥河中心法庭新收案件165件,其中,民商事案件件145,刑事自诉案件20件,共办理案件160件。

2015年审结案件160件,结案率为96.9%,其中,审结民事案件140件,审结刑事自诉案件20件。

审结案件中,判决结案54件,占已结案件的33.7%;调解(含撤诉)结案106件,占已结案件的66.2%,调解且执行结案36件,占已结案件的22.5%。

二、政治思想教育情况

以解放思想大学习、大讨论教育活动和“三个至上”为主线,加强思想政治和职业道德建设。解放思想大学习、大讨论是我党今年政治生活中一项重要内容。法庭在这次教育活动中,不走过场,采取多种多样的教育形式让先进性教育的宗旨得到落实,让干警的政治思想素质得到提高。首先,法庭认真组织学习了宋鱼水、牛玉儒等同志的先进事迹,与学习教育读本相结合,学习党的优秀传统的同时,总结、发现先进人物身上的闪光点,比照自己的工作实践,寻找自身的差距和不足,认清形势,转变思想观念。其次,庭室同志分组到村委会、村民小组、企业、煤矿一线开展调解工作,梳理总结群众反映集中的问题,寻求工作的突破口,同时拉近了法官与普通工人、群众的距离,在一定层面上改变了人民群众对审判的看法,受到了良好的社会效果。第三,结合查找出的问题制定出个人的,重点突出、实事求是的整改材料,提出了改进不足、缩短差距、解决问题的长效措施,保证思想政治教育不断提升。通过解放思想大学习、大讨论活动,法庭完成了一次干警人生观、世界观、价值观的改造和重塑,转变了干警的权力观、政绩观、地位观、利益观,逐步树立“笑相迎、主公道、伸正义、显权威”的良好的司法形象。

三、队伍建设情况

2015年法庭的培训工作把培训作为一种长效机制的开端,逐步建设形成系统、科学的培训规范,与法院的制度相配套。为改善法官知识结构,增加内涵,塑造良好的职业形象,法庭加强了法律专业培训,在院党组和院领导的关心下,二名同志参加司法考试培训,三名干警通过了国家司法考试,为法庭审判工作提供了人才储备。通过一系列的培训教育,法官的专业素质明显提高,办案水平不断进步,审视、分析案件的能力增强,案件质量进一步提升。同时工作作风明显改善,在日常工作中更能自觉地注重自身的形象,对待当事人的态度从以往的被动服务,向现在的主动服务,提供优质司法服务转变。为创造学习型、知识型、专业化、职业化法官队伍奠定坚实的基础。

法庭不断注重廉政建设,按照《法官法》严格要求干警,从发生过吃拿卡要行为,保持了良好的法官形象。

审判和调解工作是法庭各项工作的中心。为增强司法能力,提高司法水平,法庭在上半年紧紧围绕民商事审判和执行工作开展多种形式的岗位练兵。一是在审判中注重普法教育工作。在庭审中,参加旁听的人大代表、人民陪审员、司法助理员、律师、法律工作者、人民调解员、人民群众达到600人次,尤其在这些活动中,许多群众看到公告后自发参加旁听,审判现场常常出现爆满的场面。活动后,干警对庭审进行集体讨论,查找各个庭审的`不足,总结经验,形成符合法庭特点的审理案件规范。通过这些活动,法庭的法官驾驭庭审的能力显著提高,同时将它作为培训人民调解员的一种方式,并有力地宣传了法律,让人民群众更理解法庭的工作,有助于当事人了解民事、刑事诉讼程序。

**人民法庭辖**镇、孝南开发区、朱湖农场、东山头养殖场,辖区人口近10万。法庭现有干警3名,其中审判员2名。今年,全庭干警始终牢记司法为民的宗旨和“公正与效率”主题,自觉践行“三个代表”重要思想,勤奋工作,内强素质,外塑形象,真抓实干,开拓创新,创造了不平凡的业绩,为辖区构建和谐社会作出了突出贡献,被区委政法委表彰为政法工作先进单位。我们的做法是:

一、倡廉兴学,造就一支过硬的法官队伍

法庭建设,干警素质是关键。一支公正、廉洁、高效的法官队伍是一切工作的基础,为此我庭充分发挥党支部的战斗保垒作用,面对纷繁复杂的现实环境,从抓思想教育入手,加强内部管理,努力提高-干警素质,注重调动全体干警的积极性。造就了一支政治坚定、业务熟练、清正廉洁、作风过硬的法官队伍,为圆满完成各项工作打下了坚实的基础。

素质的提高自然不是一日之功,我庭始终把强素质当作一项根本性的工作来抓。坚持学习制度、学习有计划、有目标、有重点。把政治理论学习和专业知识学习相结合,既注重打牢干警的政治基础,又努力提高-干警的专业素质,采取自学与集中辅导相结合的办法和点名、登记、抽查、评比等措施,充分利用报纸、电视等媒体手段,营造了良好的学习氛围,全体干警自觉苦练基本功。法庭整体素质和办案质量有了明显提高。全年所办案件无一起发回重审、再审,无一例缠诉,无一件冤案错案。目前,干警全部取得了法学本科文凭,其中一人通过了国家司法考试。

院下发的“法院干警工作手册”等规定不仅人手一册,还牢记于心,警示教育更是常抓不懈,党支部注重引导干警正确认识四个关系:一是廉政与树立形象的关系,强调法院形象重要性,激励大家增强工作责任感、集体荣誉感,自觉筑牢拒腐防变的思想防线;二是廉政与艰苦奋斗的关系,教育大家以苦为乐,以廉为荣,自觉在艰苦环境中磨炼,陶冶情操,扎根基层,无私奉献;三是廉政与勤政的关系,明确廉政必须勤政,勤政才能更好地为民服务,为地方经济建设服务;四是廉政与公正司法的关系,明确公正办案是法院廉政的重点,是司法为民的中心环节,教育深入扎实,效果非常明显,形成了法庭干警人人讲政治,廉政自律,讲团结服从大局,讲奉献不计得失的良好局面。一次庭长**兴无带领干警赴陕西执行一起财产权属纠纷案件,在有人盯哨,住地窗户玻璃被砸、恐吓电话不断的情况下,办案人员顶住了压力,做了大量的调查取证工作,终于将全部38万元标的款执行到位交给了当事人。事后当事人几次坚持要请辛苦了的干警吃饭,以示谢意,都被拒绝了,后当事人又买了名烟名酒,送到**兴无庭长家中,也被拒绝。这样的事不胜枚举。榜样的力量是无穷的,有了严于律己的排头兵,法庭干警廉洁、奉献蔚然成风,据不完全统计,近年法庭干警拒吃请1000余人次,拒收现金礼品上万元。

二、严格执法,公道正派赢得民心

担,自觉维护-法律的权威,用实际行动赢得了人民群众的理解和赞誉。

在受理上海一家公司诉辖区一家企业合同纠纷案中,被告是当地的骨干企业,利税大户,还没开庭,各种干涉阻力就出现了,地方政府也出面了,甚至有人向办案干警发出威胁,原告心也不安,但法庭干警没有受外界所干挠,庭长**兴无顶住压力,亲自主审此案,他快立、快审、快执,及时采取保全措施,依法冻结被告存款,一个多月便将10万元标的款执行到位,拿到标的款的当事人,一连说了几个没想到:“没想到案件办得这么快,没想到**法庭如此公道,没想到法庭干警如此廉洁。”

法院工作有其特殊性,社会环境也在不断变化,我庭能与时俱进,不断总结,形成了一套行之有效的工作方式,取得了很好的效果。为提高办案质量,**法庭对案件一月一报结一归档,一月一评查一整改,实行办案倒时制、回访制、案件跟踪监督制,法律文书展评制等方法,对执行工作他们打破常规,采取突击执行、限时执行、交叉执行、指定执行等方法,有力地促进了办案效率和案件质量的提高。

三、热情服务,为辖区构建和谐社会作出贡献

我庭始终将人民利益牢记于心,以维护一方稳定为己任,充分发挥自身优势,努力化解人民内部矛盾与纠纷,积极创造稳定、和谐、有序、文明的社会环境,变等案上门为主动服务,深入田间地头、工厂、车间,开展法律宣传咨询活动,2015年为厂长、经理、村民举办法制讲座12期,参加400余人,与企业和基层调解组织建立联席会议制度,定期联系及时通报情况,以便调解纠纷,及时为企业负责人提出司法建议,释疑解惑涉法问题,帮助提高管理水平。

我庭还将职责重心放在运用审判职能化解民间纠纷、维护辖区稳定上,承办案件坚持以调解为主、调判结合的原则,抓住诉前调解、庭审前调解、审理中调解、执行中和解四个环节,充分依靠基层组织,发挥他们人熟地熟的优势,树立“热心、耐心、细心、诚心”的思想,力所能及地为群众排忧解难,善于敏锐地察觉并高度重视案件中存在的不安定因素和可能激化矛盾的苗头,不惧难,细分析,找出焦点和症结,及时采取对策,千方百计缓和矛盾,从而圆满解决纠纷。2015年就为贫困当事人依法减免诉讼费100件次近万元。为维护辖区稳定、促进经济发展作出了突出贡献。

在我庭受理的一起邻里宅基地纠纷案中,双方当事人是堂兄弟,为房间一条通路闹了多年摩擦,村委会、镇政府、亲戚朋友多次做工作都没有彻底解决好,一次又闹起来的堂哥怀揣菜刀,杨言要和堂弟拼个鱼死网破,虽然案子刚受理,法庭从电话中了解情况后,庭长意识到事态的严重性,立即带领干警赶赴现场,分别劝开二人做工作,给二人讲-法律、讲政策、讲亲情,动之以情,晓之以理,明之以害,同时走访群众,收集证据,勘验现场,秉公调解,经过耐心教育,在法庭工作人员的主持下,双方终于达成调解协议,最终使兄弟俩的手握到了一起。累到半夜的干警们虽然没吃上晚饭,但看到兄弟俩能化干戈为玉帛,心里都很满足。

我们的成绩,凝聚着上级领导的关心和支持,也凝聚着全庭干警的辛勤劳动和汗水。在新的历史条件下,我们将一如既往地扎实工作,埋头苦干,用优异的成绩向党和人民回报。

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