暑期远程培训的工作总结大全(19篇)

时间:2023-11-29 作者:碧墨

培训工作总结是在一段时间内对培训工作进行全面回顾和总结的重要文件。阅读以下培训工作总结范文,对照自己的实际情况,思考如何改进和提高培训效果。

暑期远程培训的工作总结大全(19篇)篇一

20xx年7月26日,暑期远程培训开始了。在培训动员会上领导的讲话仿佛让早已沉寂的心又重新苏醒,这让我记起“学海无涯”的名言,一股学习的冲动油然而生。面对新的课程改革,必须树立“终身学习”理念,不断充实自己,提高自己。这次培训像及时雨一样,在今年这个闷热的夏天让像我这样的渴求知识人的心灵得以浇灌,为做一名现代的、新型的、高素质的教师打下坚实基础。

阿基米德曾经说过:“给我一个支点,我可以撬起地球。”你是否考虑过自己也需要这样一个“支点”?每天我们忙碌在教学的路上,那就是用最短时间讲完新课,然后展开复习、练习、检测,争取在学业水平测试中取得好成绩。今天我们几十人坐在这个虚拟的教室中,让我们思考:每天的忙碌是“撬起地球”的“支点”吗?我想这不是,也许很多老师还在忙碌着、寻找着,其实答案就是“远程研修”在这里它为我们搭建了一个自我提高、互相交流的平台,为我们提供了一个支点:一个认识思品课过去、现在、未来的支点,一个自我学习、自我反思、自我成长的支点,一个认识课程性质、课程理念、课程教学方法的支点,一个把握教材内容、理论和生活结合、处处做到人文关怀的支点。在这里,我们四海一家。在这里,我们新知共享。在这里,我们一起成长。这里有各位同仁的相互切磋,这里有专家团队的'悉心指导,这里有名师大家的真知灼见……当你走进远程研修学习,你会发现这个世界真的很精彩。

远程研修让我对思想品德课又有了全新的认识,通过回顾思想品德课程的沿革,我认识到在思想品德课历史上有着强烈的时代色彩,从政治为纲到常识化再到生活化内容,无不透出时代的烙印,所以我们在教学时一定要停下脚步认真学习思考课程标准,准确把握本门课程的课程性质与目标。通过学习我知道教材不是所有,教材只是为学、为研究、为问题的解决、为学生的发展提供一种凭据,它是手段,而不是目的。政治课必须回归生活,政治课的生命力源于社会,所以,教师要及时联系身边发生的事例,结合教材,寻找出二者之间的切入点,教给学生“理论联系实际”的能力并提高分析问题、解决问题的能力。通过学习我知道了思想品德课评价观,新课程以培养学生的人文素养为目标,关注学生的情感体验,体现以人为本的理念,所以我们要反思我们的课堂有没有做到这样的关怀。

总而言之,今天的研修让我开了眼界、长了见识、心灵有方向,感谢山东省教师远程研修学习给我们的这一“支点”,让我们站在这一支点上远航吧!

暑期远程培训的工作总结大全(19篇)篇二

我有幸参加了“20xx年中小学班主任国家级培训”,在这40多天的培训学习中,我勤学好问,不断反思实践。对这次培训达到了痴迷的程度,甚至有点不能自拔,从中受益匪浅。眼看培训学习即将结束,现对自己的培训情况作一个自我总结:

从培训至今,我每天至少保证5小时以上的培训学习时间,具体安排是:早上5点半起床学习1小时,然后到学校督促学生的晨训、早自习;然后中午午休时从12点30分到1点30分培训学习1小时;最后是每天晚上从6点到11点学习5小时;周末全天投入到学习中;在线学习达16000多分钟。在学校的时间除了上课,就是听课、备课、改作业等,保证不因为学习而耽误了自己的教育教学工作。

我对自己的要求是,六个模块的每个专题必须学习3次以上,精选专题学习5次以上,每次都从“案例故事、对话班主任、对话专家、综合评析、拓展案例、相关文献”等板块一一进行学习,然后进入“互动园地”学习,同时也进行评论跟帖。在学习中不断反思自己的教育教学工作。

在学习的过程中,边学边思,将收获、感受、心得以学习日志的形式进行记录,到目前已在远程培训——课程学习平台写研修日志80篇,在培训手册上写研修日志48篇(每篇日志1000字以上)。

我在学习过程中,边学习边反思,针对自己管理教育学生中的困惑主动发起话题35条,其中跟帖回帖15次以上的有10多条,“心理暗示作用对学生的影响是很大的,积极的暗示有助于学生的学习和发展,但一些对学习困难的学生可能会产生一些消极的心理暗示,作为班主任教师,如何引导学生利用积极的自我暗示、避免消极的自我暗示?”

还被辅导教师龚老师推荐到培训首页的班级沙龙里得以展示,次话题回帖近30次。同时我也积极参与课程、话题的跟帖、评论留言,与同行老师进行了探讨教育教学中的一些实际问题,让自己从中受益匪浅,在探讨中共跟帖评论留言近400条。另外在11月6日的中期课程集中答疑活动中,我不但认真收看了网络视频,还在线向专家提了5个问题。

我对此次的整个学习进行了分模块、分专题资料收集整理,a4纸五号字达800多页,10多万字,并且都逐一传到了“班级资源”里,同时也传到我校的公共邮箱里方便了全校老师学习交流。另外也将自己的经验论文等资料上传到了“班级资源”里,累计上传资源85篇。同时我还对班级作业,推荐作业等进行了收集整理,这些都将成为我宝贵的学习借鉴资源。

我在每个模块中选择了1——2个专题,与我校班主任教师进行了再次培训学习。选取的专题有“日计划——忙要忙到点子上”、“课堂管理——班主任只是协调者”、“制定班规—使班规建设成为学生自管自育过程”、“家校联系—促家长成为教育的助力”、“学年结束—信任源于实事求是”、“沟通与交往主题活动——沟通与交往的学问”、“心理健康主题活动—心理学是教人自我欺骗吗?”、“学生与科任教师冲突—架设心灵间的桥梁”、“厌学生辅导——如何对待学生厌学”、“沟通能力—先改变学生,还是先改变自己”、“总结反思—如何把先进的东西内化?”。每次学习1—2个专题,每周组织学习1—2次,参与学习的领导和老师都感觉收获很大。

在每个专题学习的整个过程中,我都严格要求自己,认真听取一线优秀班主任和学科专家的分析探讨,阅读案例评析、拓展案例、相关文献,再进入互动园地进行互动学习。然后在每个模块中选择1—2个作业进行思考,结合班级实际情况和收获体会认真作业。

我把在这次学习中学到的理念、方法、要求等结合我班实际,在反思中推进了我班的管理:如在上夕会课时,由每组的组长或学习干事总结本组或其他组在课堂上突的优秀表现,要求总结时要具体细化到人。让每一个学生的优秀表现都能全班知晓,起到模范作用,也让学生认识到自己是有优点的。对于表现较差的学生让其自己到班主任老师或当堂课的教师处说明原因,通过谈话,帮助学生端正态度,同时教师也要反思自己的教育教学。这样的总结,由以前学生怕上夕会课到现在学生盼上夕会课。

又如要求学生在每周的日记中至少有一篇日记是写班上老师、学生优点及自己不足,如何取长补短的。通过这种方式,学生学会了如何去发现欣赏别人优点,怎样才能让自己变得优秀。这样的效果很好,同学之间关系融洽了,学习氛围更浓了,课堂纪律也更好了。

培训很快就要结束了,这次培训犹如一场及时雨,滋润了处在迷茫困惑中我们快要干涸的心田;犹如一盏明亮的指路灯,为我们指明了班主任专业成长的正确方向;犹如一艘大海中的航船,载入我们驶向知识的海洋。终点也是一个新的起点,我将在新的起跑线上向专业班主任再次冲刺,提升自身素养,注重教化育人,带出更多的优秀班级,实现自己的人生价值。

暑期远程培训的工作总结大全(19篇)篇三

无疑,我是幸运的。因为我能够有机会参加了这次教育部组织的暑期远程新课程培训。

老实说,参与网络培训已经不是第一次了,之前我幸运地成为“赛埔一期”学员,但也很惭愧因为种种原因(其中不乏思想认识的原因)至今没有拿到赛埔学习结业证。从来都是好学生的我第一次品尝了不合格的滋味,尽管还有延迟评价的机会,但还是难过了好长一阵。这次接到的又是参加远程培训的任务,于是我暗自庆幸,又有一次机会让我好好地当一回网络学员,这次可是一定要好好学了。

课程开始之后,让我再次感到幸运的是:这次的培训讲座内容会如此的精彩!尤其是曾琦老师的《学生学习》课程给了我全新的视角,而她所提供的生动案例,更让学员里略了理论与实践紧密结合的真实案例。当然,刘良华教授和余文森教授的课在“赛埔一期”曾经听过,但也远没有这次课时充足和充分,我为自己有机会再次深入领教两位教授的睿智与博学而暗自得意。于是在后来的学习中,因为担心这些视频讲座放完之后,不在有机会听,我在听讲座的同时用录音笔将每位老师的讲座都录了下来,留作往后培训和学习用。后来我还在课前先把教授们讲座的讲义复印下来后听讲座,这样记起笔记来更轻松了。这样也就没那么累了。我还可以自由地边听讲座边参与讨论了。

15天里,我学到了:怎样启迪学生的思维,用教学的真谛来拨亮孩子们的心灵;怎样用高尚的.人格魅力来塑造学生、感染学生;怎样知情交融,师生互动;怎样用适时的评价激励学生,调动学生的积极性,使课堂变成了人人参与、个个思考的无限空间……知识得到了积淀、理论得到了提升、境界得到了升华。这一切的收获,说不尽,道不完,更加值得我细细咀嚼,慢慢回味。我相信,这些宝贵的知识、经验,收获的是三个专题都以丰富的内容、精湛的内涵赋予了我们新的教育智慧。

我深切地体会到:这次的远程学习虽然是辛苦的,但我的收获是无边的,而参加培训的体验更是无价的。这次的培训将成为我教师生涯中最珍贵的财富,对我今后的学习工作将产生深远的影响。

暑期远程培训的工作总结大全(19篇)篇四

各位同仁,大家好:

教育部依托“中国教师研修网”于20xx年10月统一部署并实施了“国培计划”——陕西省农村骨干中小学教师远程培训,西安市的10个区(县)作为中小学教师区级远程培训项目区(县),参加了本次项目培训。这次培训涉及义务教育阶段小学、初中共22个学科,针对中小学教师在教育教学过程中面临的主要问题和困惑,主要以在线网络学习和分学科视频答疑相结合的培训模式,多角度,全方位,分层面的进行了培训,效果良好。

西安市教育局人事处作为国培计划—市级管理单位,认真配合国家培训机构,积极督促区县教育行政机构和培训实施部门,认真解答参训学员的网络技术和学习过程性问题,从20xx年11月初网络培训启动,经过了两个多月培训学习,现将网络培训工作总结如下。

一、学员注册和学习情况。

“国培计划”——陕西省农村骨干中小学教师远程培训,涉及西安市十个区县,计划培训1483人。截至1月18日早9:00,西安市共计登录学习人数1411人,参训率达到95%,作业数5859,沙龙话题数2743,留言数14532,简报数39,资源数852。

二、培训实施的基本情况。

1、强化领导,认真组织,准备充分,确保落实;

我市高度重视“国培计划—20xx年中小学教师远程培训”工作,制定了周密的培训方案、严格的管理制度和措施,积极部署,以确保整个培训工作的顺利实施。

1)、做好远程培训的准备工作,确保培训工作顺利实施。我市及时将培训通知下发到区县教师培训管理机构,要求各区县成立了国培计划--远程培训工作领导小组,并在各区县确定一名网络管理员,专职负责国培计划的相关事宜。及时下发培训通知对区县培训管理机构明确了此次培训的.现阶段目标任务、培训对象、培训内容及方式、组织管理等内容。

2)、我市也确定了一名教师作为市级管理员,全权负责国培远程培训,明确任务,落实责任,科学管理,确保培训工作扎实高效。

2、管理注重上水平,确保落实高质量;

本次国培计划远程培训共涉及我市十个区县,由于培训人数多,覆盖区县广,并且全省参训学员全部打乱,分在不同的学科班级,极大的增加了管理难度。为防止培训流于形式,保证培训工作真正落到实处,我市从严从细科学规划、科学管理,确保培训工作扎实高效,不走过场。通过下发账号、建立管理员qq群,发学情简报,定期和区县管理机构沟通,落实国家培训机构的阶段培训任务,及时电话、网络解答参训学员的各种技术和学习过程性问题等措施,确保每一位参训学员熟悉国培,使每位参训学员做到专心收听收看,按时上传作业,完成阶段性学习任务。

整个培训工作的注册率,使“国培计划”落到了实处。从11月中旬研修网远程参训率38%,到12月3日参训率67%,到目前为止参训率达到95%,注册率有了大幅提高。

3、切实落实培训问题,增强培训实效。

本次“国培”集中了国家级的优秀专家和学者,无论是网络在线学习还是集中视频答疑学习,老师们都认真学习,积极参与在线交流,真实地表达自己的学习感悟。在很多区县的集中视频答疑活动中,虽然培训期间天气寒冷,但参加培训的老师们热情却很高,很多教师克服了教学任务重,工作繁忙等困难,积极参加培训。在培训过程中,许多老师心怀感激的谈到了自己参加此次国培的收获和感受。他们一致认为,此次培训开拓了视野,更新了教育、教学观念,拓宽了教学思路,对新课程和高效课堂教学有了更加全面,更加系统的了解,对如何在今后的教育教学工作中更好地运用新课程和提升自己的教学水平有很大的帮助和促进作用。

三、培训的特点与经验。

远程网络培训不同于面授培训,工作涉及人数多,辐射学科广,并且面宽、事细、繁杂琐碎,头绪多,任务紧,不仅需要和国家培训机构加强沟通,还要和区县教育行政机构、进校培训部门加强联系,同时还要及时和参训学员加强交流。

1、在网络远程初期,为确保培训质量,我市建议区县可以在有培训教师的学校,专门选派一名校级管理员,进行了一次全区的校级管理员辅导讲座,这样可以以点带面,使基层学校的老师学习起来有章可循,不至于走弯路。

处理和分析,及时汇总、整理、反馈。管理中重视发挥各区县的监督职能,及时与各区县管理者取得联系,提醒、督促、帮助未注册和学习有困难的学员克服一切困难,迎头赶上。

3、专门建立了远程管理qq群。市级管理员可以及时传达国家、省级和市级培训的各种通知,区县管理员将基层老师的关于注册、登陆提示错误、课程学习等解决不了的问题收集、咨询,参训教师也可以通过电话咨询市级管理员,qq交流,电话交流就成了培训工作的日常流水线。

4、定期发学情简报,发通知。远程网络学习由于参训教师和主讲人不能见面,因此对参训学员的自主学习能力要求高,通过发了6期学情简报的方式,和及时发远程培训的有关通知,督促参训学员学习。

5、按照远程培训的计划安排,利用学员进行集中视频答疑的机会,督促学习。在参与组织学员参加面授时,有的区县将打印出来的签到表增加了学员的学习时间一列,作业提交次数,目前遇到的难题等列,增加了参训学员的紧迫感,也能感受到自己在学习过程中与他人的差距,从而有了迎头赶上的动力。

四、后期工作落实情况。

1、根据研修网具体安排,通过发学情简报方式,将后期培训时间和具体工作发布到区县学校加强督促,对登录学习较少的学员,要求其加大学习力度;对未提交作业的学员,要求其按学习计划,迅速登录中国教师研修网进行学习,确保顺利完成学习任务。

2、充分利用qq群,及时和区县管理员沟通,传达上级文件,解决参训教师相关问题,明确考核细则。

3、要求区县清查评估合格率达标情况。各区县抓紧进行自我评估,发起“对照考核标准,让学员自查、及时补课、确保合格”的行动。实行评估通报制度,以配合各地逐个学员落实合格情况,确保全体学员圆满完成国培任务,顺利结业。

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暑期远程培训的工作总结大全(19篇)篇五

有幸参加了xx年书”,这是“xx年的学习,努力掌握学习技巧、策略。最终学会学习。

在传统课堂上,教与学是在教师和学生面对面的人际交互过程中发生的,教师可以通过观察和交流及时地了解学生的学习情况,而在远程教育过程中,为了确保教师与学生时空分离的状态下完成教学任务,一方面,教学机构要把教学信息准确地传递给学生,另一方面,要使学生在接受教学信息的同时真正进行学习,并达到预期的教学目标。

信息技术的使用已成为实现现代信息化必不可少的手段,也成为我们教育工作者提高课堂教学质量、应用多媒体教学的最佳途径。信息技术的使用符合了学校实现信息化、媒体化教学、提高课堂教学质量的迫切要求。我们学校为了使更多的孩子得到更好的教育,为师生的全面发展创设最优质的环境,安装了远程教育模式三的教学设备,培植了各学科远程教育资源。我们把计算机多媒体教学引入课堂,让教师乐教、善教,让学生乐学、会学。有了如此先进优质的教学设施和教学环境,对教师的要求也就越来越高,就更需要教师具备相应的信息素养,不仅要掌握现代化的教育技术,还应该具备在哪里能够获得信息和如何获得信息的能力,满足子学生越来越旺盛的求知欲,教师,特别是我们老教师面临着挑战。

我们是工作在教学第一线的小学数学教师,平时在教学中,尤其是新课程改革后遇到了许多棘手的问题,也产生了一些困惑。远程教育为我提供机遇,有名师、专家为我们指点迷津,通过专家视频等多种方式更深刻了解了计算和空间与图形方面的课程知识。尤其体会到了自己平时教学中的不足。

在培训过程中,也使我深深的体会到21世纪的社会只会教一门课的教师已无法生存下去。要求教师是“全能型”的教师,是那种具有广泛适应性的通才,既是学者和教学者,又是交往者和决策者。

这次培训很有必要,因为资源应用的关键是教师,教师的发展是学校和学生发展的基础,教师的进步是学校和学生进步的前提。远程教育资源的应用不仅是服务教学,而且是服务自身,有利于自身进步。远程教育资源的作用:

一是能让农村的孩子同城市的孩子一样享有优质的教育资源;

二是帮助教师从繁重的工作中解放出来,让我们有时间、有精力真正用心去从事教育教学工作,不断提高自身水平。

通过远程教育培训,我进一步掌握了信息技术等有关基础知识及其应用,虽然很紧张,但我觉得很充实。因为我在这紧张学习的氛围中学到了必须掌握的知识和技能。我们广大教师将尽心尽力管好、用好设备,为素质教育的发展发挥它应有的作用。现代远程教育作为一种新的教学形态,在观念、过程、方法以及师生角色等诸多层面赋予教学以全新内涵。

多媒体网络教学能使教师获得创造性的自由,更能体验到探究的乐趣;利用现代远程教育资源,学生是最直接的受益者;学习现代远程教育,对新小的发展,是大有益处的。多媒体教学能够最大限度地调动学生的学习兴趣和学习积极性,通过使用各种相关的图象、声音、动画等手段,能使学生更好地掌握和接受新的知识。现代远程教育为我们提供了一个学习先进教学方法的平台。通过观看一些教学实录,使我体会到教学也是一种艺术,它需要根据学科调整自己的教学方法,从而使学生最大限度地掌握所学知识。

通过学习和使用让我懂得了:远程教育资源的应用不仅是服务教学,而且是服务自身,有利于自身进步。远程教育资源的作用,一是能让农村的孩子同城市的孩子一样享有优质的教育资源;二是帮助教师从繁重的工作中解放出来,让我们有时间有精力真正用心去从事教育教学工作,不断提高自身水平。使我的教育教学理念发生改变,视野逐渐开阔,技能大大提高,教育教学方法不断更新。几天来,通过学习听专家讲座,看优秀教师课堂实录,观看教学经验介绍片段,我深切的体会到,做为新一代的小学数学教师应该是一个教学的组织者、引导者、鼓励者。我们的主要任务是创设情境,挑起矛盾,营造良好的氛围,激发学生的学习情感,促使学生积极探究,并在学生研讨时起到穿针引线的作用,使问题的研究不断深入,层层推进,直至达到研究目标。从而引导学生在探究数学知识的同时,培养科学的探究精神和探究能力。在课堂教学中,我们应关注每位学生的情感体验,充分调动一切情感因素,形成良好的“情感磁场”,努力实现认知过程的“情感化”,使认知和情感和谐发展,达到“情知协调”的理想境界,这样才能焕发出数学课堂的教学活力。

本次培训使我受益匪浅,我们教师一定要抓住机遇,努力提高自己的教育教学水平,立志成为一名教育的成功者!我深深认识到了,农村中小学远程教育资源是为提高我们教师的教育教学水平服务的!是为提高广大学生的学习能力服务的!更是为新课标下的教育教学服务的!我们的教师一定要抓住机遇,努力提高自己的业务水平,立志成为一名成功者!

暑期远程培训的工作总结大全(19篇)篇六

20xx7月21日—30日,我参加了国家教育部启动并实施的“20xx暑期西部农村教师远程培训”活动。本次培训的内容主要针对我们农村教师的需求,围绕新课程教育教学以及教学资源开发利用等方面进行语文、数学、体育教学的的培训,目的是帮助我们这些农村一线教师解决教育教学中的实际问题,提高实施素质教育的能力和水平。通过学习,我深深地感受到国家对我们农村教育的重视,感受到远程教育的极大优势,感受到教师参加培训、提高自身素质以及教育教学能力的重要性。

在这紧张而有序的十天中,通过观看教学实录片断、倾听专家教师点评,我对教育教学工作,特别是中学语文教学有了更深的认识,教学思路开阔了很多,对今后的教育教学有了新的目标和方向,可谓耳目一新,受益匪浅。比如,语文学课堂中的小组合作学习、课后的教学反思、备课中的多角度思考等等,都令我得到了很多启发。我想我在今后的'工作中应该牢牢地记住:学生是一切教学的起点,也是一切教学的归宿;学生探索求学的过程要比获得单纯的结论重要得多。作为新时期的教育工作者,我们应该做一个“大气”的教师,不仅仅是要教给学生课本上的知识,还应该教会学生学会科学的学习,主动的探索,赋予学生更大的后劲。这才是我们要追求的数学教学价值。

短暂而又紧张的十天培训虽然结束了,但是我明白自己前进的道路才刚刚开始。这次培训对提高农村一线教师的素质,推动学校教育教学改革,提高教育教学质量起到了催化剂的作用,更使我获益良多。我决心以这次难得的培训为契机,通过自己的不懈努力和学习,尽快地提高自己的专业知识和教学水平,与时俱进,尽职尽责,使自己成为一名新时期合格乃至优秀的教师,为我国的教育事业贡献出应有的光和热。

暑期远程培训的工作总结大全(19篇)篇七

署期短暂的学习使我受益匪浅,感触颇多。通过这次学习使我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。下面就谈谈我对暑期学习的点滴体会:

1、发展的教师教学观。

处于这种职业境界的教师认为,教师是一种发展学生、完善自我的职业,能以服务社会为自己的职业理想,并从服务社会的高度赋予自己发展、完善的实践意义,明确自身发展与学生发展的互动关系,在发展学生中发展自己,在发展自己中服务社会。他是以一种高度的责任感从专业角度来审视自己的教学,反思自己的情感,净化自己的品德,完善自己的智慧。他能够自觉地注重教育行为的科学和教育情感的理性,并不断地追求着学生发展和自我发展的更高效益。

2、教师角色的转变。

通过远程讲座我认为新课程要求教师努力和学生建立平等互动的师生关系,教学过程首先是师生交往互动的过程,这种交往主要表现为以语言为中介进行沟通,教师与学生凭借自己已有的经验,用各自独特的精神表现方式,在教学过程中通过心灵的对话、意见的交换、思想的碰撞、合作的探讨,实现知识的共同拥有与个性的全面发展。它要求教师不仅有教学策略和教学方法的改变,而且要有角色的转化--从传授者、管理者变为引导者和促进者,同时还有个性的自我完善-民主的精神、平等的作风、宽容的态度、真挚的爱心和悦纳学生的情怀。此外,在这个过程中教师也会受到很多启发,对学生有更多的了解,这些无疑对教师的专业化发展也是十分有益的。

3、学生地位的转变。

4、在学习新教师法、义务教育法的过程中,我不仅更新了自己对法律的认识,更是清楚的了解到自己的法律地位,每个人都享有一定的权利,“平等”的口号不应是嘴上说说而已,落实到实处才拥有意义,否则有法也等于无法了。同时我也认识到作为一名教育前线的教师所应尽的责任和义务,知识的引领者,人格的培育者。

总之,这个暑假我收益很大,我一定要加强学习,恪尽职守,努力做一名合格的人民教师。

暑期远程培训的工作总结大全(19篇)篇八

参加了今年的中小学英语教师远程培训。本次培训有组织,有计划,有目标。对培训对象从教学理论与实践方面进行了全方位的的要求与培训。我非常珍惜这次的学习机会,通过学习,我收获很大。

本次学习内容丰富,涉及中小学英语教育的意义和教学目标要求,教材分析,教学设计,教学评价,教学进程中听说活动的组织,教与学中学生语感的培养等。刘兆义,孟雁君等教育专家精辟的分析和独到的见解,让我们茅塞顿开。许多平时工作中的疑惑迎刃而解。刘教授认为:学英语就是让学生通过各种方式去获取信息。在这个过程中学生要在老师的潜移默化中培养语感,把学母语的那种感悟能力自觉地运用到学习其他语言当中。而老师要尽可能搜集个方面的东西,提供信息源,制造信息沟,激发学生学习的动机。要因地制宜,利用好身边的教学资源,无论撒城市还是农村。但像我们农村老师,条件艰苦,环境部乳城市,学生素质也不如城市学生,那么我们的任务更重,所以我们更应该立足于自己的教学阵地,为学生创造好的语言学习环境,提高学生素质。同时也提高自己。

专家们循循善诱,口若悬河。让我受益匪浅。同时,著名的一线教师现身说法,精彩的教学实况案例,飞车具有示范性赫操作性。他们采用各种各样生动直观的激趣的方法,将教学的各个环节看似无形却撒科学,有机的联系在一起。让学生自然的跟着老师的'步伐,发挥自己对语言的悟性,唤起内心对美丽的英语的热烈追求。快快乐乐地行进在知识的海洋中。乳关于呈现新知识的案例:老师注意了小步子,呈现于操练,分散任务,并遵循由易到难,循序渐进的原则。asksbtodrawapicture.letsbguesswhosheis.sheis反复操练目标语言,引出新知识,并配以姿体语言,老师的示范,增强练习的有效性的趣味性,吸引学生的注意力。学生在反复猜的过程当中,不自觉的重复目标语言hernameis....hername...hername.....有意义的操练,先小语境,在扩展引出下个学习重点。很顺畅自然的用所学知识练习后过渡到新知识的学习。比如有意义的语言实践活动和交际性语言运用就可以结合起来。使学习更有目的性,练习更有针对性。看似无序却有序。专家们认为,使交际有实际意义才是我们英语教学的终极目标。

最后,让为还是用专家的话结尾吧这同样也是为的自身感受。你要做个好老师,首先要真诚的去爱学生,在你的教室里面不应该有盲点,你的爱的目光应该扫过每个角落,他们都是你的孩子,要努力让他们都爱上你,爱上你的课,即"亲其师,则信其道".这其实还不够,他们听你的,成绩好了,自信了,成为对社会有用的人,才师教育的目的所在,教师的职业神圣之处也在于此。

聪明两字的解读就是认真去倾听,日日月月不懈的坚持。那么。要让学生聪明,我们自己先要有聪明的头脑和方法。无论是我们还是学生。都应该认真感悟语言的美妙,坚持学习提高自己,坚持爱你的学生,激发他们内心的原动力,做好abc(态度端正,自信,有能力),猜能学好abc.......

暑期远程培训的工作总结大全(19篇)篇九

这是我上岗以来第一次远程培训,作为一名新老师,我很珍惜每次学习机会。本次培训对象都是今年新招教师,培训课程主要分为两大板块:

1、专业理念与师德。

2、专业知识与专业能力。

同时为每位教师提供平台,可以就教学上的问题进行交流讨论。本次培训使我获益颇多,下面就此浅谈几点看法:

我认为作为一名教师最基本的不是专业知识而是师德,是的,师德是教师的灵魂!培训中也多次提到“学高为师,身正为范”,教师的师德师风直接关系到青少年的健康成长。都说教师是为人师表应该以身作则,特别作为一名小学教师,我也深深的明白教师在小学生心中的地位非同一般,因此更应该从自身做起为学生树立榜样,推动学生的全面发展。其次,专业知识与能力的培养也是对一名教师最基本的要求。通过这次培训我认识到,一名语文教师的专业知识能力主要体现在三个方面:

一、要有扎实的汉语言文学知识与阅读写作能力。

二、要有一定的语文课堂教学理论和课堂的驾驭技巧及能力。

三、要善于揣摩学生的心理掌握正确的教学方法,这也都是我需要加强的地方。

此外,通过本次培训认识了许多志趣相投的朋友。通过这个平台我们可以分享自己的教学经验与技巧,同时还可以提出教学中所遇到的一些问题,与其他教师交流共同解决。每位教师对教学都有着不同的见解,很多都值得我去学习。我相信,博采众长,在今后的教学道路上我一定会有所进步。在欣赏学习他人文章的同时,我也在不停的思考,自己有何不足,哪里有待提高。一直觉得我不是从学校毕业了,而是进入了另一所学校。作为一名老师,随着时代的发展,我们必须不停的刷新自己,那就意味着我们要不停地学习。作为一名新教师,我的教学经验还是比较缺乏的,我不知道如何将各种知识传授给学生使他们又快又完整的吸收。我想这不仅需要求教于他人,还要自己不断地探索,在探索的道路上总结方法。

首次参加网络培训,在不耽误工作的情况下进行学习,即取了经,还丰富了课外的生活。在今后的教学中我也将不断的学习、摸索,使自己进步也为了使孩子们有更大的进步。

暑期远程培训的工作总结大全(19篇)篇十

我校那单小学,坐落在田东县祷午镇的一个山沟沟里,全校有7个班,学前至六年级各有一个班,一共有198名学生,有11位教师。

由于交通的不便,经济的落后,学校的设施极其简单,大部分教师没有学过电脑,不懂什么叫课件,更谈不上用多媒体辅助教学,为了改变“一支粉笔一块小黑板”的落后现状,学校派我参加这一次的培训。

我深知我的责任重,大于是在这一次培训中我认真学习遵守纪律,主管部门的领导和老师在学习、生活等各方面都很照顾我们,我也学到了不少的东西。我知道什么是internet,怎样在internet获取最新信息、交流信息、发布信息。我还知道怎样添加打印机、扫描仪以及刻录机的安装和使用。学会利用媒体播放器来播放流媒体,制作网页以及驱动等程序的安装等。更重要的是我学会了卫星数据广播(ip)节目的接收与应用,以及怎样在幻灯片中插入vcd的文件和插入flash动画,怎样利用豪杰超级解霸把cd转化成可发插入幻灯片的声音。

为了不辜负全体师生对我的期望,我决定回校后把所学到的知识毫无保留地传授给全体教师,再把部分内容传授给学生,为此特作以下培训计划:

师学会接收卫星数据广播、使用媒体播放器播放流媒体、接收因特网,懂得在网上查阅资料,学习发达地区优秀教师的先进教学模式、优秀课件、优秀论文等,促进我校教师的教学水平,提高教学质量。

辑和制作表格。

利用演示文稿辅助教学,一改以往的“一支粉笔一块黑板”的简单落后状况,使课堂充满现代化的生机和活力。

有所在了解。

以上是我在培训前后的感受与初步的工作计划,在以后的工作中我将按领导的要求并结合实际工作多开展一些课题活动。使我校的教育教学水平不断向前迈进。

暑期远程培训的工作总结大全(19篇)篇十一

时间过得真快呀!一晃这学期就结束了,现对这学期的培训工作总结如下:

1、本学期对教师进行远程基础的培训8次。

2、每一次培训教师们都作了相关的笔记。

3、每一次培训教师们都作了相关的作业,并且这作业分为两种,一种是书面作业,一种是上机操作作业。

4、老师们学以致用,部分老师把接收到的优质远教资源结合本班学生实际进行二次开发利用,并取得了很好的效果。5、有部分年轻老师学习积极性高,主动学习,学习怎样制作课件,怎样在网上下载自己需要的资料。

1、对老师培训的.校本资源还不够丰富,根据老师们的实际情况,多为老师们考虑考虑,尽可能的为老师们服好务。

第1页共2页2、老师们的知识面还不够广,还需要加强学习。

暑期远程培训的工作总结大全(19篇)篇十二

我校20xx年的远程培训工作在上级领导的正确领导下,在全体教师的共同努力下圆满地完成了。我校20xx参加培训135人、参训率100%,合格135人,合格率100%,其中研修日志提交467份,班级推荐92份;作业提交448份,班级推荐67份;教学设计与反思提交136份;班级推荐26份;我的教学故事提交251份,班级推荐64份;论坛研讨发帖1783份,回帖3658份;7人参加抽考,成绩合格。国培8人,其中语文5人,数学、科学、美术各1人。现就我校20xx年远程教育工作作以下总结:

自从继续教育实行远程培训以来,学校成立了以校长为主管,教学主任具体负责的教师远程培训工作领导小组。组织教师认真学习,提高思想认识和参加远程培训工作的积极性,并制订了学校教师继续教育的规划和相关的制度,从组织上对教师继续教育工作得到了落实和保证。

1、保证学习时间。

学校对教师远程培训工作十分重视,对教师的远程培训工作做到时间保证,每周利用教师办公时间,集中组织教师参加远程培训。学校微机室也全天开放,为教师上网培训提供方便。使教师远程培训工作顺利地开展下去。

2、做好技术指导学校专门安排两名微机教师利用教师办公时间为教师进行计算机技术的培训,使全体教师在短时间内都能够地较熟练的使用计算机并进行网上学习。同时辅导教师对学习有困难的学员进行针对性辅导,帮助大家共同进步。

3、完善监督检查。

管理员定期对教师学习情况进行检查,对于学时不够,作业不能够按时完成,日志,案例等数量不足的教师及时进行提醒,督促其抓紧完成。

4、公布学习情况。

为了使教师对学习情况加以了解,管理员每月把教师学习完成情况进行公布,使教师对自己和其他教师的情况能够了解,督促其完成后面的学习任务。

虽然我校教师远程培训工作取得了不错的成绩,但是也存在着明显的不足。一是教师认识不够,认为远程培训工作是个负担,导致自觉性差,不能够积极主动地进行学习,存在惰性心理。二是真正进行细致学习的少,大部分教师没能真正地听课,虽然学习时间不短,但是学习效果不明显。

以上是我校20xx年的远程培训工作的简单总结。教师远程培训工作是一项长期的工作,我们决心在上级部门的正确领导下,认真总结本校远程培训工作的经验和教训,认真组织全体教师进一步开展远程培训工作,并做好教师远程培训的指导和督促工作,鼓励教师把教师远程培训与日常教学工作结合起来,把新的教育思想、教学手段用于教学实践,积极开展教科研和教学改革,促进教学水平的提高,促进教学质量的提高。

暑期远程培训的工作总结大全(19篇)篇十三

各位同仁,大家好:

教育部依托“中国教师研修网”于20xx年10月统一部署并实施了“国培计划”——陕西省农村骨干中小学教师远程培训,西安市的10个区(县)作为中小学教师区级远程培训项目区(县),参加了本次项目培训。这次培训涉及义务教育阶段小学、初中共22个学科,针对中小学教师在教育教学过程中面临的主要问题和困惑,主要以在线网络学习和分学科视频答疑相结合的培训模式,多角度,全方位,分层面的进行了培训,效果良好。

西安市教育局人事处作为国培计划—市级管理单位,认真配合国家培训机构,积极督促区县教育行政机构和培训实施部门,认真解答参训学员的网络技术和学习过程性问题,从20xx年11月初网络培训启动,经过了两个多月培训学习,现将网络培训工作总结如下。

“国培计划”——陕西省农村骨干中小学教师远程培训,涉及西安市十个区县,计划培训1483人。截至1月18日早9:00,西安市共计登录学习人数1411人,参训率达到95%,作业数5859,沙龙话题数2743,留言数14532,简报数39,资源数852。

1、强化领导,认真组织,准备充分,确保落实;

我市高度重视“国培计划—20xx年中小学教师远程培训”工作,制定了周密的培训方案、严格的管理制度和措施,积极部署,以确保整个培训工作的顺利实施。

1)、做好远程培训的准备工作,确保培训工作顺利实施。我市及时将培训通知下发到区县教师培训管理机构,要求各区县成立了国培计划--远程培训工作领导小组,并在各区县确定一名网络管理员,专职负责国培计划的相关事宜。及时下发培训通知对区县培训管理机构明确了此次培训的现阶段目标任务、培训对象、培训内容及方式、组织管理等内容。

2)、我市也确定了一名教师作为市级管理员,全权负责国培远程培训,明确任务,落实责任,科学管理,确保培训工作扎实高效。

2、管理注重上水平,确保落实高质量;

本次国培计划远程培训共涉及我市十个区县,由于培训人数多,覆盖区县广,并且全省参训学员全部打乱,分在不同的学科班级,极大的增加了管理难度。为防止培训流于形式,保证培训工作真正落到实处,我市从严从细科学规划、科学管理,确保培训工作扎实高效,不走过场。通过下发账号、建立管理员qq群,发学情简报,定期和区县管理机构沟通,落实国家培训机构的阶段培训任务,及时电话、网络解答参训学员的各种技术和学习过程性问题等措施,确保每一位参训学员熟悉国培,使每位参训学员做到专心收听收看,按时上传作业,完成阶段性学习任务。

整个培训工作的注册率,使“国培计划”落到了实处。从11月中旬研修网远程参训率38%,到12月3日参训率67%,到目前为止参训率达到95%,注册率有了大幅提高。

3、切实落实培训问题,增强培训实效。

本次“国培”集中了国家级的优秀专家和学者,无论是网络在线学习还是集中视频答疑学习,老师们都认真学习,积极参与在线交流,真实地表达自己的学习感悟。在很多区县的集中视频答疑活动中,虽然培训期间天气寒冷,但参加培训的老师们热情却很高,很多教师克服了教学任务重,工作繁忙等困难,积极参加培训。在培训过程中,许多老师心怀感激的谈到了自己参加此次国培的收获和感受。他们一致认为,此次培训开拓了视野,更新了教育、教学观念,拓宽了教学思路,对新课程和高效课堂教学有了更加全面,更加系统的了解,对如何在今后的教育教学工作中更好地运用新课程和提升自己的教学水平有很大的帮助和促进作用。

远程网络培训不同于面授培训,工作涉及人数多,辐射学科广,并且面宽、事细、繁杂琐碎,头绪多,任务紧,不仅需要和国家培训机构加强沟通,还要和区县教育行政机构、进校培训部门加强联系,同时还要及时和参训学员加强交流。

1、在网络远程初期,为确保培训质量,我市建议区县可以在有培训教师的学校,专门选派一名校级管理员,进行了一次全区的校级管理员辅导讲座,这样可以以点带面,使基层学校的老师学习起来有章可循,不至于走弯路。

处理和分析,及时汇总、整理、反馈。管理中重视发挥各区县的监督职能,及时与各区县管理者取得联系,提醒、督促、帮助未注册和学习有困难的学员克服一切困难,迎头赶上。

3、专门建立了远程管理qq群。市级管理员可以及时传达国家、省级和市级培训的各种通知,区县管理员将基层老师的关于注册、登陆提示错误、课程学习等解决不了的问题收集、咨询,参训教师也可以通过电话咨询市级管理员,qq交流,电话交流就成了培训工作的日常流水线。

4、定期发学情简报,发通知。远程网络学习由于参训教师和主讲人不能见面,因此对参训学员的自主学习能力要求高,通过发了6期学情简报的方式,和及时发远程培训的有关通知,督促参训学员学习。

5、按照远程培训的计划安排,利用学员进行集中视频答疑的机会,督促学习。在参与组织学员参加面授时,有的区县将打印出来的签到表增加了学员的学习时间一列,作业提交次数,目前遇到的难题等列,增加了参训学员的紧迫感,也能感受到自己在学习过程中与他人的差距,从而有了迎头赶上的动力。

1、根据研修网具体安排,通过发学情简报方式,将后期培训时间和具体工作发布到区县学校加强督促,对登录学习较少的学员,要求其加大学习力度;对未提交作业的学员,要求其按学习计划,迅速登录中国教师研修网进行学习,确保顺利完成学习任务。

2、充分利用qq群,及时和区县管理员沟通,传达上级文件,解决参训教师相关问题,明确考核细则。

3、要求区县清查评估合格率达标情况。各区县抓紧进行自我评估,发起“对照考核标准,让学员自查、及时补课、确保合格”的行动。实行评估通报制度,以配合各地逐个学员落实合格情况,确保全体学员圆满完成国培任务,顺利结业。

暑期远程培训的工作总结大全(19篇)篇十四

我校x年的远程培训工作在上级领导的正确领导下,在全体教师的共同努力下圆满地完成了。我校x参加培训135人、参训率100%,合格135人,合格率100%,其中研修日志提交467份,班级推荐92份;作业提交448份,班级推荐67份;教学设计与反思提交136份;班级推荐26份;我的教学故事提交251份,班级推荐64份;论坛研讨发帖1783份,回帖3658份;7人参加抽考,成绩合格。国培8人,其中语文5人,数学、科学、美术各1人。现就我校x年远程教育工作作以下总结:

自从继续教育实行远程培训以来,学校成立了以校长为主管,教学主任具体负责的教师远程培训工作领导小组。组织教师认真学习,提高思想认识和参加远程培训工作的积极性,并制订了学校教师继续教育的规划和相关的制度,从组织上对教师继续教育工作得到了落实和保证。

1、学校对教师远程培训工作十分重视,对教师的远程培训工作做到时间保证,每周利用教师办公时间,集中组织教师参加远程培训。学校微机室也全天开放,为教师上网培训提供方便。使教师远程培训工作顺利地开展下去。

2、做好技术指导学校专门安排两名微机教师利用教师办公时间为教师进行计算机技术的培训,使全体教师在短时间内都能够地较熟练的使用计算机并进行网上学习。同时辅导教师对学习有困难的学员进行针对性辅导,帮助大家共同进步。

3、完善监督检查管理员定期对教师学习情况进行检查,对于学时不够,作业不能够按时完成,日志,案例等数量不足的教师及时进行提醒,督促其抓紧完成。

4、公布学习情况。

为了使教师对学习情况加以了解,管理员每月把教师学习完成情况进行公布,使教师对自己和其他教师的情况能够了解,督促其完成后面的学习任务。

虽然我校教师远程培训工作取得了不错的成绩,但是也存在着明显的不足。一是教师认识不够,认为远程培训工作是个负担,导致自觉性差,不能够积极主动地进行学习,存在惰性心理。二是真正进行细致学习的少,大部分教师没能真正地听课,虽然学习时间不短,但是学习效果不明显。

以上是我校x年的远程培训工作的简单总结。教师远程培训工作是一项长期的工作,我们决心在上级部门的正确领导下,认真总结本校远程培训工作的经验和教训,认真组织全体教师进一步开展远程培训工作,并做好教师远程培训的指导和督促工作,鼓励教师把教师远程培训与日常教学工作结合起来,把新的教育思想、教学手段用于教学实践,积极开展教科研和教学改革,促进教学水平的提高,促进教学质量的提高。

暑期远程培训的工作总结大全(19篇)篇十五

这一学期我参加了"班主任远程培训",虽然辛苦劳累却感觉非常充实和快乐。本次培训使我受益匪浅,不仅更新了我的一些旧的教育观念,还让我的专业理论和专业技能得到了较大提升。这次班主任远程培训中的每一个模块,每一个案例,都给我们工作在一线的班主任老师以最亲切、最实用、最具体的指导,使我重新对班主任工作进行思考,对以前的工作进行反思,在开展一些更具体的实践工作的同时,重新激发了我的工作热情。

在这次培训学习的过程中,在"班主任的每一天"、"班主任的每一学年"、"班主任与每次活动"、"班主任与每个班级"、"班主任与每个学生"、"做一个专业的班主任"等六个模块的学习内容中,每个模块都有作业和思考题;特别让我们高兴的是,每个模块都有知名度的教授专家为我们讲既结合实际又具有说服力的案例,他们呈现给我们的不是空洞的理论说教,而是他们在多年的教育生涯中真实的、鲜活的事例,能直接有效的应用于我们正在进行的教育教学实践中。这次培训让我们进一步明确了班主任工作的职责和意义,拓宽了班主任工作的思路,学习到了班主任工作的优秀经验;并让我懂得了如何更科学合理的做一名新时期的班主任,如何用有效的方法管理班级,做学生们欢迎的教师。

利用远程网络进行学习,虽不是一种新的学习形式,在这里众多的参训教师能够和教育专家进行互动,不断交流心得体会,却是以前没有过的事情。从班主任远程培训的内容上看,它突破了原有的固定模式,把理论与实践相结合,生动有趣富有哲理案例,引人深思,让我们在反思中发现自己平时班级管理和教学中的问题,一些问题也就迎刃而解了。通过远程研修,我更加全面的认识了在学生管理方面需要注意的问题,以及和学生之间的关系应当如何来处理,如何让学生在轻松的环境中学到知识,提高学生的综合素质,认识到了应该在哪些方面努力的提高自己,充实自己,增强实力。

这次培训给大家提供了一个更广阔的平台去学习交流,使我们可以充分的利用时间进行学习、消化,既保证了学习的时间,也保证了学习的质量。特别是网上交流,能让我们在这个专门的平台上快速的浏览其他人的文章,进行面对面的交流,这更是打破了传统教育方式的束缚,让我们在交流中发现了许多新的观点,也是我们的教学实践中遇到的类似的问题以及解决方案得以交流,相互的学习,弥补自己的过失和不足,也使自己的经验得以共享。

在网络教研中相约,在研讨的氛围里相遇。我为能参加这次远程培训而自豪,为结识这么多心灵对话的教师而感动,为思维的进步、思想的震撼而心动,让我们把汲取到的先进理念、思想运用到我们的教学中而行动起来,让此次远程教育的价值在我们的课堂上得到最大的体现。我以前的班主任工作很用心,也想了很多的方法,但理论支撑太少。是这个平台给我们提供了无限广阔的交流空间,我们在课程改革的实践中有许多问题,困惑、思考、收获很难有机会倾情表达,在这里我们可以通过研修平台共同与专家团队、指导教师、班主任、所有在线的同仁们,一起进行交流、研讨。

在参加培训的这段时间,不管工作有多忙,家务有多重,我每天都要抽出一些时间进行网上学习,已经渐渐形成一种习惯。因为这个平台为班主任提供了诸多科学的管理方法,真正帮助班主任排忧解难,真正是雪中送炭。因此我格外珍惜这难得的学习机会。

现在,远程研修培训就要结束了,但是带给我的收获却是永恒的。我一定在以后的工作中继续学习,学以致用,把班主任工作干得更好。感谢这次远程研修,感谢那些专家老师们,是他们为我们搭建了这样一个学习平台,给了我们这样一个交流学习的机会,真的非常感谢他们!

暑期远程培训的工作总结大全(19篇)篇十六

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

短短的十天培训结束了,真有点恋恋不舍。

培训伊始,济南实验初中孙校长和韩主任就冒着酷暑来到培训班看望我们,嘘寒问暖、倾心交流,我们深受鼓舞,暗下决心,为实验而努力!

十天以来,班主任孟晓健老师对我们悉心指导,照顾有加;

十天以来,我们实验团队同甘共苦,同呼吸共命运,亲如一家;

十天以来,我们或静静聆听,或轻声讨论,没有慵懒地等待,不乏默默地耕耘;

十天以来,我们发扬不怕吃苦、永争一流的实验精神,夜以继日的工作,创造了大量的精神食粮。

大家均超合格毕业!有多篇作业、心得被选入省、区、班级简报。

十天以来,李少凌主任、陈静老师适时指导。李爱华老师、邓光磊老师克服年纪大的困难,每天坚持早来晚走,作业及时交,带领并指导大家进行研讨,起到了领头羊的作用!王影老师,孩子小,不能来现场培训,就在家看视频,通过qq与大家共同研讨,作业也都非常精美!张振华老师不但自己的作业完成的很出色,还帮助陈静老师做作业,毫无怨言!可敬可佩!我本人也很努力,作业得到了大家的认可,有1篇被推为资源。特别要说的是:侯学林老师的每份作业都是精心打造的精品,且有2篇被推为资源,为我们团队增光,为实验初中添彩!

十天以来,我们实验团队热心为每位老师解决困难,团结一心,积极投入,带动了整个培训班的气氛:大家每天上网第一件事就是浏览实验团队的作业,留下了足以鼓励我们做得更好的评价。

十天以来,侯学林、卓兴启(团队)老师还为班级各制作了一期精美的简报,受到广泛好评。

远程研修结束了,可我的修炼才只是开了个头,我将努力消化吸收研修的营养,以期在即将到来的金秋送上我们研修的硕果!

暑期远程培训的工作总结大全(19篇)篇十七

参加这次教师全员远程培训,对我的影响很大,它让我认识到,幼儿教师是生活在"镜子"里的,时时刻刻都有孩子在注视并模仿着我们,我们是每个孩子的榜样,应该做一个有理有节的人。而且在新的教育时期,做一名合格的幼儿教师不但需要有幼儿教育方面的专长,更需要有自己的特长。同时作为幼儿园集体中的一份子,我们必须尊重自己的职业规律,具体团队意识,维护幼儿园集体的荣誉。

"教师"一个平凡而又伟大的职业,在经过了第二阶段的教师培训之后我对"教师"一词有了新的认识,也渐渐体会到了作为一名教师的酸甜苦辣。

这次组织的教师培训,对我们都非常有意义,因为我们工作过了就能有切身的体会。此次培训,内容涉及很多:有幼儿教师的职业道德修养、对当前幼儿园办园问题的思考、学前儿童心理发展特征、儿童是什么、学前课程理论及研究新进展、学前教育与实践问题研究、还有来自南京师范大学的许卓娅教授给我们带来的精彩的讲座等等。

新的历史阶段,新的形式对我们幼儿教师队伍建设提出了更高的要求。作为新时代的教师,只有具备全面的素质,才能培养出适应21世纪需要的社会主义新人。通过新时期师德行为规范培训,我懂得了比"学高为师,德高为范"更重要的,还是对自己所从事的职业的价值和意义的深刻认识和坚定信念,这是21世纪教师素质的最重要的方面。教师必须时刻牢记自己肩负的社会和历史责任,不断提高自身的素质修养,自觉维护教师职业道德,爱岗敬业、关爱学生、廉洁从教、精心育人、团结协作、勇于创新。

关于教科研的讲座给我留下了很深的印象。教师教书是一方面但是科研也很重要,我们要学做一名研究型教师。对于我们新教师来说可能参与一个大的课题比较难,但是科研意识却不能忘记,它应该伴随着我们的成长。因为这种实践加理论的科学方法可以加快我们的成长速度。例如,我们的教后感。把每次的成功之处和不足、困惑记录下来。可以方便我们从中找到不足,总结经验。当然,不足要通过教育专著或者向专家、老教师请教解决。

对于我们这些老师来说如何与家长沟通是一个难题,学生心理辅导与家庭教育的讲座给我们带来了帮助。使我们对家庭教育的意义有了进一步的认识,家庭教育并不是孤立的,它与学校教育、社会教育紧密配合,共同形成了我国社会主义的严密的教育体系。家庭教育是学校教育的基础,社会教育是学校教育的补充和继续,家庭教育亦有一种社会职能。

作为一名教师,要做到为人师表,我还有许多地方要学习,我将以老教师们为榜样,恪守教师的职业道德,刻苦钻研。在教学中,我会努力去工作,丰富自己,让自己成为学生学习的引导者、促进者,而在生活中成为他们的朋友,争取早日成为一名合格的人民教师。

总的来说,我非常珍惜这次机会去好好学习,让我有机会充实自己,给自己增加能量,我会将所学的知识运用到实际工作中去,为幼教事业贡献我微薄的力量!

暑期远程培训的工作总结大全(19篇)篇十八

根据上级主管部门的要求,结合本校的实际情况,我校在不断完善远程教育设施,积极充实管理和技术队伍,注重教学过程的应用实践,促进教学活动的规范化和科学化,取得了较好的效果。为了搞好远教工作,我们在实际教学中积极实践、勇于探究,做了大量的工作,现将本年度工作总结如下:

本年度的远程教育工作,以“创新、开拓、发展、务实”新理念,结合我校的实际认真扎实的开展工作。积极有效使用目标任务驱动式教学模式,努力提高本学科的教学质量。在常规教学管理方面,突出“细”、“实”、“严”、“勤”的特色,建立统一规范的“一表三册”(专用课表,教育资源登记册、教学应用登记册),积极进行“现代信息教育技术与学科整合”的研究,加快信息技术学科与其他学科的渗透关系。充分利用网络教室继续探索信息技术学科的网络教学模式,培养学生自主学习的能力,培养学生的创新精神和实践能力,掌握信息技术学科的学习方法,并利用信息技术为工具学习其他学科的知识,实现各学科知识的整合。

1、进一步完善学校资源中心和学校门户网站建设,加强了师生网上论坛的管理。2、学校建立能够直接用于教学、科研、管理的资源库是现代教育技术能否在教育教学中充分发挥作用的核心问题。本学期,由专人负责及时整理二模下载资源并公布目录,不断积累多媒体课件资料、教师科研资料、视听资料等,以形成我校的教育教学资源,让每一位教师每一位学生随时随地都可以上网查阅资料、点播多媒体课件、视频节目等。

3、加强应用研究。首先,抓了课堂教学应用。学校教导处负责安排好远程教育应用课表,并将远程教育的应用情况纳入教学常规检查之中,定期检查通报。

五、树立目标,持续发展远程教育这一新生事物,如何去巩固和发展这一全新的教育手段,将是我们长期要做的一项重要工作。目前,我们还要继续加大对教师全员培训,尤其是中年以上教师的培训力度,对于有些教师的厌烦情绪,我们要采取激励机制,调动每位教师的积极性,使远程教育这项工作持续、稳健的向前发展。

一年来,我们全校教职工在各级领导的亲切关怀和大力支持下,不断抢抓机遇、迎难而上、努力工作,学校的远教工作取得了一定的成果,但与国家远程教育的总体规划和要求尚存在一定的差距,在今后的工作中,我们将进一步振奋精神、锐意进取,以取得更好的成绩。

暑期远程培训的工作总结大全(19篇)篇十九

20xx教师全员远程培训的形式灵活,内容丰富,极大地扩大了教师的知识面和视野,通过系统的培训,我受益匪浅。现将自己的学习体会总结如下:

通过本次培训,我的思想认识得到了很大的提高。首先,明确了语文教学要树立“大语文”的教育观念,教师的职责就是在于当好教练,在于精通育人之道,点燃学生学习语文的兴趣,即“授之于渔”的作用,教师应重视为学生创设语文学习的大环境。

其次,明确了语文教学要注重“人文精神”的培养,教书育人,教书只是手段,育人才是目的,在语文教学中要能潜移默化地塑造人的灵魂,提升人的涵养和文化品位,启迪智慧,感悟人生,语文教师在教学中应多一些人文关怀,承担起人格教育和人文教育的双重任务,既要为学生打下坚实的人文精神基础,蓄聚文化底蕴,厚实人文底气,同时又要提高学生对自然、对社会、对人生的认识,使他们全面发展,茁壮成长。

第三,语文要教会学生在“模仿”中创新,就教师而言,要肯定“模仿”,实践“模仿”,让学生学会“模仿”,学会旧瓶装新酒,并能通过模仿,不断将学生潜在的想象力、创造力、美好人性充分开发出来,加以培养、升华、有所创新。第四,语文教学要跟上时代的步伐,随着时代的进步与发展,语文教学也必须面向现代化、面向未来、面向世界、面向国家经济建设和社会发展的需要,以适应当今经济一体化、全球化和信息化的时代需要,把时代的活水引入课堂,教时代之所需、学时代之所需、用时代之所需,激发学生的时代思维,加强学生对当今世界的真实了解。

想给学生一滴水,教师必须有一溪取之不尽的鲜活的水。通过培训学习,使我们的专业知识得到了进一步的巩固和提高,也更明确了博学多材的重要性,因为我们是直接面对学生的教育者,学生什么问题都会提出来,而且往往会“打破沙锅问到底”,没有广博的知识,就不能很好地解学生之“惑”,传为人之“道”,但时代在进步,知识绝不会处于静止的状态,它也在不断丰富和发展,每时每刻都在日新月异地发生量和质的变化,特别是被称为“知识爆炸时代”“数字时代”“互联网时代”的今天。因此,我们教师应让自己的知识处于不断更新的状态,跟上时代发展的趋势,不断更新教育观念,改革教学内容与方法,如果我们不能及时更新充实自己的知识,那么我们原有的知识只能永远是一桶死水。

课改的积极探索者、实践者。通过培训学习,使我们更加明确了教师要有诲人不倦的精神,要努力成为学生最亲近的人、最知心的朋友,也就是要做到用全部热情温暖同学的心,尽最大努力“蹲”下来与学生相处,在师生间能开成潜移默化的共鸣。“人人有才,但无全才;因材施教,就能成才”,教师上课的方式能否被学生乐于接受,关键在于教师对课堂的驾驭能力,严谨的教学态度、新颖的教学方式,化烦琐为简单、化死板为生动,才能使学生听着轻松而又易于掌握。在课改过程中,注意因材施教,研究学生实际,变换教法,才能使每一个学生学有所得,学会学习,自主学习。在教学中,能运用声情并茂的语言紧扣学生的心弦,激发学生的兴趣,同时,巧妙运用语言空白艺术,及时给学生留下自觉思维、自觉内化的机会。教学时,注意问题设置的适度,具有一定的启发性和思考量,过难,会导致学生无从下手,挫伤其学习积极性;过易,则不能充分激发学生的求知欲和学习兴趣。在引导学生语文学习时,注意问题的设置,同一方面的内容、可以多层次、多角度设置,知识间的梯度适当,环环相扣,给学生提供思维的材料和动力,以燃起学生探求的火花,引导学生主动自觉地求知。

“只有不适合学生的教育,没有不适合教育的学生”。在平时的教育中,教师应以爱为出发点,多方面去激发各层次学生的兴趣,用执著的爱,点燃学生心灵的火花,寻找他们身上的闪光点,尽可能为他们提供表演的场所和机会,尽量扬长避短,让他们意识到被信任,体会到成功的喜悦与自信。百年大计教育为本、教育大计教师为本、教师大计师德为本,教师的灵魂在于师德,在新的历史时期,师德已注入了新的内涵:正确的世界观、人生观、价值观;有高度的责任心、事业心、爱岗敬业、为人师表、行为端正、诲人不倦、虚怀若谷;爱护学生、平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。只有高素质的教师、具有良好道德修养的教师,才能培养出适合时代需要的高素质人才。

培训学习虽然快要接近尾声,但我从中收获的知识与经验将使我在今后的教育教学中不断受益。在此,我想起了老舍先生在《养花》一文中末尾的一句话,“既须劳动,又长见识,这就是养花的乐趣。”我想:“既须劳动,又长见识,这就是远程研修的乐趣。”我相信,在不断的学习中我会成为一名优秀的人民教师。

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