最新天然气培训总结(模板19篇)

时间:2023-11-22 作者:紫薇儿最新天然气培训总结(模板19篇)

培训工作总结可以总结培训的目标和效果,对于培训管理和决策具有重要参考价值。接下来,我们一起阅读一些优秀的培训工作总结范文,或许能够激发我们更好地总结自己的工作。

最新天然气培训总结(模板19篇)篇一

作为一名巡线员,在20xx年,我负责巡视菜园站到内黄旧县的燃气管道,回顾这一个年来的工作,真是感慨良深。在这一年中,我在公司及部门领导的指导下,紧张而有序地进行着巡线管理的各项工作,为公司管网的安全运营提供了保障。

一、 主要指标完成情况

这一年,为了更好地保护好我们的燃气管道,使输气工作能顺利进行,我给附近村民发宣传页40多张、名片20张,还给沿线80多个桩牌油漆、喷字,发放违章告知书5份,贴巡线签1274张。来回巡视在20公里的管线上,每个工作日骑电动车近90里,一年(除去恶劣天气)巡视里程达xx000多里。

二、主要工作和体会

管道巡视员的主要工作是保护燃气管道实施,使燃气输送能安全进行。在我的管辖范围内,对燃气管道威胁最大的是人为的破坏。为此,我抓住农忙季节,管道附近人多的机会,发宣传页对村民进行输气安全教育,登记他们的电话号码,以便不时之需。

一年的巡线工作,一年的风风雨雨,无论是炎炎夏日,还是滴水成冰的寒冬,我以电车为伴孤独的在田野里穿行。特别是那玉米拔高的季节,孤独的行进在茫无人烟的田野中,即使是男子汉都心有余悸,何况我一个弱女子,说不害怕那是假的。但作为一名巡视员,我深知这项工作的重要性,为了输气工作的安全,自己受再大委屈也是值得的。

三、存在的问题和不足

1、从菜园站到旧县村,虽说管线只有20公里,但巡线的来回路途却不少于90里。20a的新电动车,跑个来回电量刚够,一旦遇到大风天气就不行了。

2、巡线专用手机耗电量特大,需要天天充电(电动车也是如此),而农村却时常有停电现象,给我们的工作带来不便。

四、20xx年工作计划

在新的一年里,我准备做好以下几方面的工作: 1、进一步加大宣传力度,提高沿线居民的安全意识和法律意识,切实保障输气安全。

2、继续熟悉管线线路走向,多了解管线的深度,以便能多关注危险地段,切实做到防患于未然。

3、多向领导和老职工请教,学习利用先进的仪器测漏,以便更好的工作。

五、意见和建议

巡线工作整日风吹日晒,很是辛苦。望领导在工作之余,能考虑一下这几个方面:

1、巡线人员要身穿有警示性的服装,来提高他路途的安全性。

2、夏天、应配防雨、防晒衣物;冬天要配防冻衣物。

3、手机应有备用电池。

最新天然气培训总结(模板19篇)篇二

又是岁末令人激动的时刻,崭新的一年即将来到,在不经意中已伴随公司成长了三年,作为公司的一员,我由衷的感到骄傲,感到欣慰,xx的成长也就是我的成长,在共同的努力中,我已完成了自己人生的转折,不再是年轻没有失败的代言了,从现在起我将可以成熟、理智、自豪的站在属于自己的舞台上从容的面对一切工作与生活,面对自己的人生,永不言败。xx三年,学习三年。

年底了,静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足,为来年的工作做好安排和计划,是很有必要的,本人就这一年的工作小结如下。

一、思想方面。

在单位领导的精心培育和领导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。思想上,始终和公司保持高度一致,自觉遵守各项法律法规及抢险值班,线路巡查,门站值班等各方面规章制度,认真学习管理规范、积极开展创新。

二、工作方面。

能吃苦耐劳、认真、负责、在同事的热心指导下提高对燃气工作的重要性的理解。天然气运行的正常和管线所各位同志工作是紧密联系在一起的。不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,我都需要虚心诚恳的请教随时总结随时反省,绝对不允许出现自欺欺人,在这个行业对自己不认真就是对生命不负责、对国家财产不负责。工作在不同的时间段要有不同的侧重点,这是必然的也是必需的。我不但要了解而且要积极的配合。我要抛弃个人的利益,把我的能力以团队的形式发挥出来,不搞个人的表现主义,这样既损害公司,也伤害了自己。公司需要有干劲的人,但一个人的力量永远是不够的。我一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。我的工作是个极其平凡的一份工作,甚至有些高贵的人鄙视轻视这个琐碎平凡普通的岗位。我在平凡的岗位以严格扎实的工作态度要求自己不能放弃,踏踏实实的在岗位上做到努力创新,任劳任怨,兢兢业业,主动参与各项活动,培训等。以优质的服务道德去服务好每一位用户,以理智的心态对待我工作的每一天,始终保持着努力学习,力争提高增强自己素质要求,我知道,没有对自己要求探索的思绪,那是不可能做好一份工作的。虽然岗位是琐碎平凡的可我却充满信心,自我鼓励做好本职工作时要尽心尽力。之所谓敬业,我一直认为是指用一种严谨的态度和责任心,来对待自己的职业,即使工作繁杂极其渺小也要为此肯劳动肯对自己的工作专心、认真、负责。我总是预示告诫自己做任何一件事的最大收获对我来说不管是哪一类的,高等的,低位的只要奋斗有了方向,付出就有明见,最大的收获是在于真正内心领域的那种归属感。我与公司在成长的阶段总会受到挫折,曾经遇到过客户的刁难,意境的困难,深与浅的桑仓,经历了挫折和失败并没有磨灭我奋斗的欲望,反而让我的生命更加丰富多彩,使我今后的人生更加美丽,公司崇高的精神动力,领导的模范榜样,一直指引着我向前迈进。我认真学习抢险员和巡线员的职责,尽快的适应了工作,能单独执行各项任务。管线所是xx天然气有限公司的窗口,自己的一言一行,一举一动都和公司的形象有关,于是自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效益,力求及时、准确、优质、高效,避免疏漏和差错,基本做到事事有计划,事事有落实。只有把清位置,搞清职责,团结同志,诚实待人,脚踏实地,忠于职守,勤奋工作,老老实实做人,踏踏实实做事才能做好本质工作,从而创造性的开展工作。我深知不管在什么岗位都要做好自己的本质工作,认真践行自己的人生理念,力争把自己的工作做的更好更到位,公司为了天然气更好的运营,今年采取了许多的措施,先后在公网和庭院通过设置警示砖和警示桩,对门站设备进行了除锈补漆,在各个小区悬挂用气知识展牌等,通过这些举措进一步增强了用户的安全防范意识。巡线工作是一项集人文、责任、社交于一体的综合性工作,它不但要求巡线人员全面、准时地掌握管线的走向,调压箱等的准确位置,而且要求巡线人员必须具有极强应变能力,社交知识和高度责任心。在遵守公司各项规章制度的前提下,充分发挥个人的主观能动性,使之与客户情况相结合。

巡线工作要求脚踏实地、扎扎实实,严格遵守巡线工作标准,不破坏制度,不践踏标准,做事先做人,做人要方,做事要圆,每日在巡查中不留死角,并施用循环式巡线法,及时发现问题,现场适度处理,不能及时处理时要及时上报。要积极与相关单位或个人建立联络机制,做到及时互通,把可能或可预见性的问题处理在萌芽状态。这样不但减少人力,而且大大降低成本,从而提高效益。

施工旺季由于施工方较多,且施工点分散,更需要巡线人员吃苦耐劳的精神,遇事保持冷静,抓住工作重点,根据施工人员的个性做针对性的思想工作,使之配合我方工作,做到管网安全,符合要求。要充分发挥巡线员社交能力,为公司的发展营造良好的环境。

两年巡线工作以来,就是由于公司的正确领导和公司领导对巡线工作的高度重视,巡线人员全方位执行,公司全体员工共同的努力而铸就了xx公司的良好形象,赢得了用户的信赖。为进一步提升工作质量,再创xx燃气辉煌。我在今后的工作中仍将牢记自己的座右铭:

我是xx人:

安全、质量一刻不忘。

勤俭、节约一定牢记。

拼搏、团结一丝不苟。

协作、执行一板三眼。

巡线征程没有终点,只有永远。在巡查线路时一丝不苟,认真细致严格按照巡查路线对每一个疑点都不放过,把发现的问题及时向下一班人员交接,并及时做好巡查记录,保证工作万无一失。能熟悉抢险预案和工具的使用,对所辖区域的环境及其他做到心中有数,对突发事件能积极有效的应对,把事故的危害及影响降低到最小。在门站值班时能克服生活单调枯燥的特点,按时记录流量变化,并进行流量分析,防止超压运行,对门站设施能熟知,并及时清理设备及门站卫生,熟知消防器材的使用和防火防爆知识,确保输气安全畅通。能保质保量的完成领导交给的各项任务。

三、加强自身学习提高业务水平,作为一名管线所的员工,知识和经验的欠缺是自己致命的弱点,而且抢险和巡线员的工作也是一个特殊的岗位,它要求永无止境的更新知识和提高技能,我感到自己肩上的担子很重而自己的能力与岗位有一定的差距,总不敢掉以轻心,为了尽快弥补自己的不足我十分注重学习,更以实际行动去践行这一目标积极配合各位师傅,随时向书本学习,向同事学习经过各位师傅们的大力帮助能比较从容的处理工作中出现的问题,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,积极提高自己的业务素质,争取工作的主动性,具有较强的责任心和事业心,努力提高自己的工作效率和工作质量。四、严格要求自己,时刻警醒。天然气行业本身是一个高危险的行业,它犹如一面双刃剑,它即造福千家万户,它又如一头桀骜不驯的野马,如果不能科学的驾驭就随时可能威胁到百姓的生命财产和安全,给公司带来极大的损失,所以我时刻绷紧安全这根弦不放松,做到事事讲安全,时时讲安全,坚决杜绝安全讲起来重要忙起来不要的错误做法,严格要求,时刻惊醒。

五在完成巡线抢险,和处理用户反应问题上能优质高效,对待工作能计划性,系统性,科学性,不断提高自己综合分析和解决问题的能力。在完成领导交办任务的基础上能,能发挥自身优势不断加强专业知识和新技能的学习,进一步提高自己的业务水平。通过阅读大量的燃气方面的书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质为能保质保量地完成工作任务.积极为《xx人》投稿,目前已刊发7篇。积极参加公司组织的各项活动,在公司组织的岗位练兵中取得了第一名的好成绩,在公司组织的“我的梦,xx梦”的演讲中取得了第三名的成绩。成绩归功于过去,未来的路还很长,还需要不懈的奋斗。

存在的问题和本人以后的努力方向。

最新天然气培训总结(模板19篇)篇三

深圳市液化气管道供气起步于1982年。在“全面规划,分区建设,逐步联网”的管道气建设原则指导下,通过十七年的努力奋斗,经历厂小区中央气化站建设、区域性气化站建设、气化站联网供气二个发展阶段:已经形成了一个具有十三个大中小气化站,近千公里地下管网,75万户供气能力、20万户用户的完整的液化气管道供气系统。

广东液化天然气丁程计划2005年投产,预计2005年时,深圳市民用气总量约为32万吨(不包括电厂用气)。其中居民用气8.2万吨、商业用气4.9万吨、工业用气16.4万吨、空调用气2.4万吨。从深圳称头角接收站出来的7.0mpa的天然气进入坪山门站,以3.5mpa的压力进入西丽门站,坪山门站将压力调到1.6mpa进入民用高压管网。西丽门站将―部分天然气压力调到3.0mpa进入电厂高压管网供美视、南山、月亮湾三个电厂使用,将另一部分调到1.6mpa进人民用高压管网与坪山门站出来的天然气汇合。天然气经过高压管网分别供应南山、罗福、盐田、布吉、坪山、沙井6个组团,其中南山组团下辖南油、松坪、华侨城、西乡4个高中压调压站;罗福组团下辖梅林、清水河、罗芳3个高中压调压站;盐田组团下辖沙头角、盐田2个高中压调压站;布吉组团下辖龙华、布吉西、布吉、横岗4个高中压调压站;坪山组团下辖龙岗北、龙岗东、坪山、葵涌、大鹏5个高中压调压站;沙井组团下辖沙井、松岗2个高中压调压站。合计是20个高中压调压站。

最新天然气培训总结(模板19篇)篇四

经过天然气学习培训,对天然气的的问题又进了一步的了解了,并且大大提升了安全操作及知识运用能力。下面是本站小编为大家收集整理的天然气学习培训心得,欢迎大家阅读。

20xx年,伴随着6月温暖的阳光,经过严格招聘,我来到了济南市港华燃气成为一名抄表员,20岁是个朝气蓬勃,蓄势待发的年龄,我怀着满腔的工作热情参加了新员工的培训学习过程虽然有些辛苦但让我受益非浅。我了解到一个百年企业的发展过程。我对能容入到这个服务行业感到自豪,对抄表员的工作有了全新的认识,同时也对自己能干好这份工作充满信心。

初次来到济南港华燃气,就被整个企业文化感染着。济南港华提倡安全运行、平稳供气、有序发展、融合共进,济南港华大力弘扬奋勇争先、团结协作的精神。通过培训让我了解到燃气行业的安全稳定供应涉及千家万户和城市发展,必须有纪律严明、团结高效、敢于争先的团队作支撑。很高兴自己能成为这个团队中的一员。我会尽快融入到这个集体中,用自己的实际行动为港华燃气的发展贡献自己的力量。

通过培训我明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,形成了一个清晰的工作思路,我认为服务意识是我们工作的关键,坚持安全第一,以客为尊的原则,充分发挥抄表员的作用。我们对用户的服务态度直接影响着港华燃气在市民中的形象。由此可见我们工作的重要性。对服务行业来说,至关重要的是微笑服务。轻松、舒适、诚信和关爱始终是微笑服务的内涵所在。每个员工都是展示企业文化的一扇窗户,微笑,是一种愉快心情的反映,也是一种礼貌和涵养的表现。在生活中都要充满微笑。在工作岗位上更要充满微笑。

这次培训,受到公司领导的高度重视,这着实让我感到非常欣慰。回顾这阶段的学习,我都是以端正的学习态度对待,以严肃,尊敬的精神状态面对。给很多老师留下了一个很好的印象,在各位培训老师的的耐心指导下,认真的学习了港华公司运作的各项程序。通过这一系统的学习,从中华燃气到如今的济南港华燃气有了一个初步的了解,提高了我对燃气运营进一步的认识,使我更加懂得自己的欠缺,怎样努力掌握各项课程,怎样发展才能适应现如今燃气事业对我们提出的新的要求。

期间,老师所讲的内容,都会让我们尝试,从我站在讲台上的那一刻起,不仅是代表着自己,更是代表整个济南港华燃气。没想到我的表现居然赢得了台下大家的认可和掌声,这使我更加坚定信心自己能够做得更好,此时,我心中那份成就感不是用言语能表达的。另外,还讲了一些抄表收费,安全隐患,和为客户服务技巧礼仪这些流程,也许在外人看来这些仅仅是最基本,最简单的工作,但是在我看来至关重要,通过学习我们了解到这些工作需要与形形色色的人群相接触,并与之沟通了解。工作不仅代表着个人的形象,更重要的是公司在社会中的影响。成功的人就是把简单的事情千万次的做对,在这里就是最大的体现。

作为一名港华燃气的抄表员,今后我要投入十二分的精力,去做好港华微笑服务工作。这是一个重要的使命,千家万户的安全都紧紧的握在我们手里,本着“安全第一,以客为尊的服务态度,听从领导的吩咐和安排,积极投入工作中的服务流程,满足客户的各项需求,抓好每一个细节,使港华燃气的优质服务再创新高。

大家在培训结束时纷纷表示,此次培训理论联系实际,特别是培训前做好了充足的准备,大家带着问题去参加培训,使此次培训收到了良好的效果。经过培训,大家进一步加深了对场站锅炉设备的了解,大大提升了动手操作及知识运用能力,消除了以往因对设备情况不了解而不敢操作的顾虑。

上午主要讲解理论知识。分为燃气锅炉的组成和种类、本场站燃气锅炉的。

说明书。

燃气锅炉的设计图纸燃气锅炉内部部件运行顺序及可能会出现问题的步骤,燃气锅炉的基本保养。厂家技术员详细的从天然气锅炉进排气系统电调调整阀水循环系统燃气吹扫系统点火模块系统电气控制系统等方面的专业知识向参训员工进行了细致讲解,并对日常维护和保养及常见问题进行了重点阐述。讲课直接舞钢末站员工有根据实际应用中出现的问题现场向老师进行咨询学习。

下午到锅炉房现场,根据上午学习的知识现场实践。并对二号锅炉进行拆机讲解。现场处理、解答燃气点火故障、水箱溢水问题等常见问题。

至此此次培训工作的顺利完成,为天然气锅炉的正常使用、维护保养工作奠定了坚实的理论基础与技能保障,同时也为舞钢末站将要面临的冬季安全运行提供了强有力的保障。

在培训中大家认真听讲,详细记录,并坚持亲手操作、亲身体验,人人参与,切实掌握了操作技能。结合日常工作情况,大家还把日常发现的问题带到了课堂,直接向授课老师面对面提问,刨根问底,授课老师对问题进行了解答,还对一些新问题进行了沟通交流。

如何做好小学生的燃气安全教育工作?这是一个系统工程,就像其他方面的安全教育内容一样,由教育部门统筹规划,全面细致开张教育工作。但是至少我们应该让小学生认识燃气,知道燃气安全的重要性,以及如何规避燃气安全事故,具体方法有:

1、了解燃气的作用和危险性。燃气的作用有很多,它给我们带来了许多方便,能烧水、烧饭、烧菜、淋浴等等。但它万一泄漏时,也带来很大的问题甚至灾难——煤气中毒、火灾或爆炸事故;正如一个关在笼子里的老虎可以让它为观众表演节目,一旦把老虎放出笼子,它就会伤人。

2、了解燃气具的安全使用常识。知道燃气具在工作,人不应离开;使用燃气具后确认关闭燃气具开关以及燃气管路的开关;发现没有关闭开关时及时提醒长辈。(小孩子的记性好,倒过来可以促进大人的安全意识,使大家都养成安全的良好习惯。

进入天然气公司参加新员工的入职培训有一个多星期了,在这段时间里个领导相续的为我们讲解学习的内容,现在此粗浅的总结一下这几天的学习情况,主要分为以下四个方面来说:

一.公司的概况。

天然气发展有限公司是从事城市燃气项目的中外合资企业,投资人是新加坡上市公司ipoc业高国际集团下设立的中国环保能源投资有限公司和广州市秋晟能源投资有限公司。本公司成立于20xx年10月份,现今有三年的历程,这项行业工程的主要内容有:cng减压站、汽车加气站、及城区庭院管网。今年公司的总目标10月31日正式通气,市场销售的总目标达到1000户。天然气进入广水走进千家万户,将会为我们居民的生活水平有更好地提高,同时也会促进广水市经济的建设。

天然气被誉为绿色能源,是一种新型的能源,它无毒、无色、无味、燃烧充分,是自然界中天然生成的各种混合气体,从能源角度讲是储存在地质层的可燃烧气体。它的化学成分有:甲烷、乙烷、丙烷、丁烷等碳氢化合物及少量其他气体和有机硫组成。甲烷占的比例较大,相对来说燃气具有的优势是:安全、方便、经济、环保。

或低于下线都会产生危险的事故,它的生产预防措施是防火、防爆、防雷击、防静电、所以说当作业是要注意以下几点:1.不准吸烟带火种进入作业区。2.不准穿易产生静电的服装进入作业区,3.不准穿戴有铁钉的鞋进入作业区,以免摩擦产生火花。同时如发现燃气泄漏采取的措施有:室外1.确定漏气的关节2.远离漏气点约15米远拨打电话给维修人员。室内1.马上缓慢的打开门窗让空气对流。2.禁止一切电源开或关。3.检查原因,关掉燃气的阀门4.离开室内,拨打维修电话,等待维修后方可开启电源。

四.员工遵守的。

规章制度。

热爱祖国,热爱人民,热爱燃气。遵纪守法,听从领导的安排。不迟到不早退,爱护公务及公共财产,严守公司机密。保持环境整洁,注意仪容仪表。遵守各项管理工作及制度,积极配合领导完成各项任务,共同努力创造美好的明天。

以上是培训到至今个人的粗浅对行业的认识,短暂的九天时间,让我受益匪浅,自我觉得所受益的除了学习到燃气方面的知识,还有各部门领导亲力亲为的跟我们讲述多年工作中所积累的知识,加上耐心向我们叙说不懂的问题,同事们热情的关怀,营造和谐轻松的工作气氛,这种轻松的氛围让我有种温暖的归属感而并非距离感,所以能成为天然气公司的一份子我感到非常的超荣幸。

最新天然气培训总结(模板19篇)篇五

本人能够爱岗敬业创造性的开展工作,在工作中取得了一些成绩但也存在着一些问题和不足。

一、管线所对我而言是一个全新的部门,巡线员和抢险员对我来说是一个全新的岗位,许多工作我是边干边摸索工作还不能向师傅们那样游刃有余,工作效率还不高。

二、有些工作还不是很过细很到位。

三、在学习上还缺乏主动性,和针对性。

四、自己的业务能力还有待提高。

自己决心努力从提高自己的业务知识和工作能力入手,为实现公司新的经济增长点贡献自己的力量。我努力做到。

一、加强学习扩展知识面,努力学习天然气专业知识和法律法规知识,加强对天然气发展动向的研究,为气化陕西做贡献。

二、认真履行自己的岗位职责在各级领导的领导下不折不扣的完成自己的本职工作。

三、注重加强本部门的团结协作和其他同志紧紧拧成一股绳努力建造团结和谐的过硬团队,勤奋工作形成良好的工作氛围,不断提高自己的工作能力和为民服务的水平,遵守公司的规章制度,坚决维护公司的利益,大力弘扬企业文化,积极树立正面的xx形象,为xx奉献为自己工作,把自己融入xx这个大家庭,要有企兴我荣,企衰我耻的意识,为公司创造更高的价值,力争取得更大的工作成绩。重视安全,紧绷安全之弦不放松。

即将过去的一年也是我收获最多的一年,在这一年的工作中,通过不断地实践,我能独立的完成一些领导交代的任务。通过一年的工作,使我对一些管线的位置更加熟悉;更熟悉了调压箱位置、阀井位置,这都为我以后的工作积累了一笔宝贵的财富。充实的一年已经过去,崭新的一年即将到来,在未来的工作中,我会更加努力的向周围的领导同事学习,学习他们的经验和一些新的知识,把它们应用到日常的工作中,我会更加努力的工作,为xx美好的安全生产蓝图添上自己自信的一笔!

总之,一年来取得了一定的成绩,但与上级的要求相比,仍存在一定的差距,我将在今后的工作中不断努力克服和改进。

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最新天然气培训总结(模板19篇)篇六

是军纪严明的队伍。战争是这样,一个优秀的企业也是这样。没有规矩,不成方圆。在这里只是谈谈自己最大的收获。自己通过几日的培训所感悟到的道理。

第一.对公司的企业文化的了解.

第二.通过培训对自己将来在公司的个人要求.1.注重细节。这几天的培训让我体会到细节真的,真的很重要。就是平常一些微不足道的小事也可以把一个人做事的态度暴露无遗。小到散会后是否可以积极主动的把桌椅摆放整齐我想这些细节反应了一个人是否在用心的做事,是否在仔细的观察,是否在自己思考问题,应该为公司、为他人做些什么。2.不断更新知识,给大脑充电。我们所处的时代是一个知识爆炸的时代,在这样一种环境中我们只有不断的学习,才能跟上时代的潮流,才不致被竞争对手超越,被社会所淘汰。所以看一个人是否热爱学习,很大程度上就可以反应他今后的成就大小。3.守信守时的态度。我 。 觉得一个人要懂得负责,首先就要对自己负责,对自己说的话、做的事情负责。此处就是遵守自己说过的话,自己对别人承诺过的事情一定要做到。否则就不要去向别人保证。可以想象当向别人承诺了某事,而不能兑现时,别人对你将是一种什么样的印象和评价。这样的事情如果屡屡发生,最终别人就不会在相信你。你的诚信就受到怀疑,对自己或对自己经营的事业都是阻碍。4.就是积极主动乐观的品质。以前自己也知道这种品质的重要,但现在懂得是成功与否不是看一个人在顺境中如何积极主动乐观,而是看一个人在逆境中如何积极主动乐观。这是一个人获得不同结果的本质所在。所以借着各位培训老师的经验,告诉自己无论任何情况下都要积极、主动、乐观向上,远离所有的负面。

公司的这次培训,让我们对公司的`优势资源有了更深刻的认识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分利用好公司的优势资源,最大效果的为公司创造效益,公司的快速发展也是我们个人的发展。通过培训,我们了解了什么是职业化、什么是企业个人价值观、以及很多为人做事的原则与方法,从而和之前的自己进行对照,认识到自己的不足,及时改进,对以后的工作的开展以及个人的发展非常有好处。最后再次感谢公司领导组织的这次培训.

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最新天然气培训总结(模板19篇)篇七

伴随着冬日里温暖的阳光,满怀着喜悦的心情,新的一年已经来到,万物蓄而待发,作为一名主班我深知自己所肩负的责任,班组是企业安全和生产工作的前哨和最终执行者。运行值班作为二十四小时不间断的生产一线,是门站安全、经济运行的基石。在过去几个月的实习工作中,在各级领导的关心和帮助下,我不断学习不断总结,严格要求自己,以身作则,无论在工作的业务水平上还是管理思想上都有了很大的收获和提高。现在我谈一下新年第一个月的心得体会。

安全是天然气行业生产的基础,“安全为了生产,生产必须安全”也是每个人耳熟能详的口号。由此可见安全生产的重要性,而作为生产一线的运行人员,则肩负着重要使命。作为一名主班,在职期间是天然气安全生产的第一责任人,我深感责任的重大。

1、加强日常设备巡视,确保设备安全。设备巡视是运行常规工作之一,通过设备巡视能够及时掌握设备的运行情况,在第一时间发现设备存在的缺陷,采取有效措施消除缺陷,确保设备的安全、健康持续运行。各专业除日常的每班定期巡视工作以外,在浓雾天气、雨天气温骤变、特殊天气或带缺陷运行时,进行有针对性的检查,特殊巡检工作。

2、加强危险源的预防控制。首先,加强运行人员对现实存在的危险源的认识,克服麻痹思想和侥幸心理,提高自我保护能力,以弥补由于技术业务不精,作业流程不熟悉引发事故的不足。其次,加强运行人员操作规范化,有效防止了运行人员随机或不自觉的行动而导致违章甚至误操作事故的发生。最后,严格执行管理制度,强化安全措施,并结合实际制定了各项技术措施和操作规定,从技术措施上有效地遏制误操作事故的发生。同时,为了防止运行人员误操作,我一直坚持在所有操作在现场进行监护的制度。

3、努力实现班组标准化。文明生产方面,我深记站长的那句话,就是站控室是咱场站人员的脸面,所以在值班期间保持站控室的卫生环境是自己每天工作中重要的一部分,在良好的环境下职工的工作状态和精神也饱满。除主动负责站控室的卫生清扫外,我们每班对自己的责任区设备定期进行卫生维护,保证设备在一个良好的工作环境中运行。标准化班组的建设任务艰巨,我也对本班也提出了很高的要求,生活服从工作,工作当中就要保持良好的工作热情和工作状态。通过我们门站所有成员的努力,三十埠门站获得了“标准化班组”的称号,这是领导对我们工作的认可。在接下来的工作中我们将一如既往坚持走标准化路线。

最新天然气培训总结(模板19篇)篇八

制定了《鄯善1#、2#、3#配气站及天然气管网风险识别及控制措施》,加大对风险点源的监控力度,根据风险点源的危害程度及发生事故的概率,把风险点源划分为a、b、c三类进行管理。a类风险源有:人员密集区的阀井、废弃闲置阀井、管线压盖处、管线探测点、泄漏点、配气站,对a类风险源实行挂牌管理制度,每日必须巡检,并在风险点所挂的牌上进行记录,严密进行a类风险点的监控,及早发现隐患及早进行处理。b类风险源有:林带道路穿越区、施工点、3#配气站6#线、3#线管线腐蚀严重的部位、离建筑物达不到安全距离的管线,对b类风险源,每周必须进行巡检。其它风险源纳入c类进行管理,c类风险源至少15天巡检一次。从而保证了天然气管网的安全运行。

最新天然气培训总结(模板19篇)篇九

为减轻市区大气污染,全面改善城市人居环境,进一步提高市民生活质量,在市委、市政府的直接领导下,在集团公司的大力支持下,经过公司领导的周密组织、协调及调度,通过公司员工的共同努力,天然气置换工作于8月13日正式拉开了帷幕。置换中公司全体干部员工各负其责、上下一心、奋力拼搏,不畏严寒酷暑,克服重重困难,表现出了良好的精神风貌和职业情操,同时也展示了公司良好的形象,天然气置换工作的顺利进行标志着我市逐步进入“天然气时代”。

3、在置换过程中针对部分用户灶具老化、没有熄火保护等安全隐患较大的情况,公司适时推出了华润燃气自有品牌“百尊”灶具,得到了广大用户的一致好评,截止目前,共销售百尊灶具4400余台。

天然气置换工作涉及千家万户,且与市民的生活及个人利益息息相关,加上灶具改造队伍是外地的施工人员,语言沟通方面、优质服务方面及大局观念和整体意识欠缺,在置换期间特别是灶具的改造中,由于前期的宣传解释和说明不到位,发生了一些误解引起了一些争议,存在一些问题和不足,主要集中在以下几个方面:

5、社会上一些不法经销商和个体户,认为此次天然气置换是一次投机钻营的机会,甚至冒充我公司的工作人员入户改造收费,影响公司的社会形象。

针对以上问题和不足,公司本着不回避,不袒护,严肃对待的原则,采取了早发现、早解决、早预防的措施,对暴露出来的问题苗头,公司通过复查、回访、座谈等形式,找到问题的根源和症结,属于工作方法和工人素质问题,进行针对性的培训和强化管理;对于损坏公司利益,影响政府形象,有悖于置换政策精神的行为,坚决加以制止。具体采取了以下措施:

1、针对置换前用户等待时间较长的问题,我们通过前几个批次得到的经验,采取不停气置换的方案,将路管及庭院管道置换放在每周的周五夜间进行,同时,周五下午开始入户抄表封灶,周六早晨七点以前完成吊压,七点以后改造工人逐户上门改造灶具,这样就将原需要三天的置换周期压缩为一天,基本上不影响用户正常生活。

2、对于改造工人入户对政府公告解释不到位的情况,我们先后三次组织改造队伍全体员工进行了培训,要求每个工人都要熟知政府公告中的内容,对用户做好耐心细致的解释说明,提高沟通技能和交流技巧。目前情况来看有了一定程度的改观。

3、对于用户反映的.收费问题,我们强调一定严格按照公告要求免费改造,对于不符合改造条件的灶具,尽可能动员购买新灶,杜绝各种形式的收费行为。

4、对个别自身素质较差,不服从管理,在社会上造成一定负面影响的工人,绝不姑息,不管出于什么目的,坚决清除改造队伍。自置换以来,南通绿能公司针对我公司对其的工作要求,严肃处理了几个违犯置换政策的员工,开除了8名情节严重的改造工人。

5、针对社会上的一些不法经销商和个体户,我们在每个批次的置换中,都安排专人负责置换现场环境的清理,但由于利益的驱动,加上每个批次置换的区域较大,庭院较多,仅靠我们公司的力量难以达到预期的效果。为了切实维护天然气置换工作的有序进行,保证置换期间的安全运行,我们的工作人员多次与社会上不法人员发生争执,但由于我们是企业,没有执法权,收效不大。

通过近三个月的置换,我们从中也深深体会到凡事都离不开政府的支持,南阳市的天然气置换工作涉及全市近13万用户,近60平方公里的行政区域,是一项影响范围大、且与市民利益息息相关的系统工程,为此,市政府专门成立了相应的工作机构,目的就是发挥政府各职能部门的作用,将这一事关民生的大事办好。但在实际置换中,特别是到了天然气置换的关键时期,个别不法经销商和个体人员为了自身利益,利用各种机会和空隙,不择手段,严重扰乱了天然气置换环境,最多的时候,一个庭院能进入二十多家各类灶具经销商,假冒伪劣,没有熄保装置什么型号的都有,甚至一些个体人员冒充我公司员工,迎合个别用户安全意识淡薄心理,上门改造收费,埋下了一定的安全隐患。

对于以上情况,我们建议在下步的天然气置换中,由市住建委牵头,组织城管、工商、质检、公安、安监、物价等部门,不定期地到天然气置换现场进行执法和清查,清除没有安全保证,不符合天然气置换要求,没有燃气具经营安装资质,不属于中标品牌的流动商贩和个体人员,对没有资质证书擅自入户改造收费人员要依法追究其责任,确保天然气置换工作顺利进行和大局稳定。

市场开发部。

最新天然气培训总结(模板19篇)篇十

来到公司三周左右,一直很飘飘忽忽的样子,急切的想了解自己工作内容。但一直都是很模糊,虽然学习的时间很多,但也不知道具体该去学些什么东西。那些东西是将来工作会用的,也都只是无目的的在学习,看书。这样效率很低。有时候在想公司花那么多费用把我们培训完,来了又让我们天天看书,也不分配点具体的工作,让我们能为公司出点力也好。这样耗着大家心里都不踏实。

上周我们21个人终于等到了各自的分配,但是令大家不高兴的是有一部分人要离开公司了,剩下的13个人早上分配完下午就有人去了自己的事业部,接下来一天天的,现在就剩下了四个人,还在总部这边。我和郝嘉伟两人来到了天然气事业部。

昨天经过部门的培训,我们有种满载而归的心情,终于知道了自己是做什么的,做我们这个行业需要了解什么,以后就可以有目的性的为做好自己的工作而学习。这样以前那松松散散的生活也该消失了,也发现一忙起来就很忙了,目前要写三分报告,而且要看的资料查的资料也太多了,网上确实是资料很多,但那些是对我最有用的,以及如何获取自己急切需要的资料的能力,还需要摸索,锻炼,培训的内容主要分四部分:上游的液化工厂,中间的物流运输,下游的客户,再有就是整个的一些技术问题方面的知识。

1上游的液厂。

上游的采购资源基本有接收站,液厂两部分。其中接收站的资源来自海外进口也就是通常说的海气,接收站有福建莆田,浙江宁波,珠海金湾,深圳大鹏,东莞九丰,江苏如东等,海气一般价格稳定,原因是一般接收站都是和国外气田签订的是长期合作,价格不会有太大的波动,在国内海气的`价格一般都是一周变动一次,液厂所提供的资源也就是所谓的北气,基本分布在新疆,内蒙,陕西,宁夏,其中与我们公司往来贸易频繁的液厂陕西的有子州,延长,安塞,靖边等十家左右。宁夏的有宁夏清洁,哈纳斯,等两家液厂液厂的价格时刻处于浮动中,这就要求我们时刻关注市场最新行情,各液厂的价格变化,以便及时为客户提供性价比最优的产品。

通过上游的学习,知道做我们这行必须对液化天然气产业链有十分透彻的理解,并且务必做到对中国各接收站,液厂的地理位置,产能,产量,价格走势,影响价格走势的因素等进行系统的学习,记忆,才能顺畅的工作。其中的报价是关乎公司是否有利可图的关键因素,而且一般你同时问一家液厂的不同相关人员可能得到不同的报价,所以一定要得到最准确,切实的报价。

2中间物流。

在物流方面重要的问题是运输里程,调度,如何系统管理等问题,其中运输里程中,除了运输公司自己核算的运程,我们也要对运距做一个大致估计,使得双方的里程差距在50公里以内,以免我们的利益受到伤害。而在调度车辆,系统管理方面,要对各车辆的信息进行全面搜集,以防导致车辆运输不及时,导致客户断气的情况出现,其中客户基本都有自己的预备能源,但我们作为供应商,必须要让客户用的安心,放心,故一定要杜绝延期到货的情况发生,而且在次供应过程中我们是没有库存的。物流运输一般有两种模式,一种是自提,另一种是配送。

在中间物流方面我们需要做的是计算清楚在运输环节产生的费用问题,以及多少吨的液化气运到客户手里需要多少车辆,及时间,还有运距,避免中间运输环节的损耗。其中重要的一点就是由于运距所产生的费用,而最终我们给客户的报价中运距会做到一个主导因素除了液厂报价外。在中间环节最终要达到,指定一个客户,指定一个液厂,自己不需要计算就能预计出中间费用,及要给客户的报价。并且自己也要联系,对我们最有利的运输商,减少中间费用,为自己争取利润空间,或为我们的客户提供性价比更优的资源。

3下游的客户。

提及到客户,也是我们整个产业链的最终环节,也是我们获取利润的对象,客户有新老客户两种,对于老客户,我们尽好自己的职责,为其提供性价比最优的货源,同时经营好与客户的关系。在下游客户这一环节,重要的是对新客户的开发,在这里我们首先明确自己的客户,我们的客户基本有燃气公司,车船加气,汽车加气,工业客户,发电厂等,知道目标客户之后,我们要做的就是找准客户所关心,关注的东西,从而知道该向客户推荐哪种产品,例如燃气公司一般关注的是气化率,原因是燃气。

公司的客户基本是居民,而居民使用的是气态天然气,计价方式是方,故而一般情况燃气公司追求气化率较高的产品,而工业客户一般关注的是热值,发电厂关注的是产品的价格,当我们知道客户对产品的要求后,为其推荐相关产品的成功率将更高。

当然那些也只是一般的情况,而对于一名即将开发的新客户,我们不仅要事先预判他会关注产品的那些特性,并且搜集相关资料,这些资料不是用来给对方推荐产品的,而是为了能够顺利的拜访到客户,原因是搜集到的信息毕竟真实性我们不知道,更多的客户信息需要我们在多次拜访客户中了解到,如我们一次拜访可以根据自己所搜集到的信息与对方交谈,对方感兴趣的范畴,从而了解客户的性格特点,以及客户职位,所拜访人能否直接影响到合同的签订。在二次拜访或三次拜访中,就可以了解客户基本需求,用量,喜好的是海气还是北气。从而就知道该向客户推荐哪种气,及采取何种方式向其推荐。

在客户这方面,就是听得容易做的难,我们不仅要扩增自己的知识量,并且注意平日多培养各种兴趣爱好。其中更重要的是要多多锻炼,自己与客户交流的能力,从实践中学习,在客户这方面我认为花再多的时间去学习理论都不如实践来得快。

4技术方面。

知道液化天然气的卸载环节,以及中间如何将―162°的液化天然气从供应端运输到客户手里,到客户使用。

技术方面相比客户也是同样的道理,你不亲身体会怎能对他有深入的理解,体会,与进步,故而就是在以后实践中,多看,多想,多动,以求以最快的速度掌握基本技术原理。

最新天然气培训总结(模板19篇)篇十一

天然气是我国的重要能源之一,是城市和乡村居民烹饪、供暖的主要能源。为了更好地推广天然气的应用和普及天然气安全知识,我参加了一次天然气公益培训,我从中获得了很多收获和感悟。

第一段:程序简介。

其次,培训会议由专业的沙钢集团技术人员进行,结合实际案例对天然气的应用和安全进行深入讲解。培训通过多媒体展示、互动交流等方式,使我们更加直观地了解到天然气的安全使用和事故响应应对等知识。而且,培训过程中还特别注重实践操作,通过实际操作,更加深入的掌握了天然气的具体使用方法,更好地了解和应对可能出现的问题。同时,优秀者还能获得结业证书及颁发的奖金。

第二段:经历资讯。

参加这次天然气公益培训,对于我个人的收获还是很大的。首先,通过培训我了解到相对于化石燃料而言,天然气的使用更加环保和节能。由于其组成多为甲烷,燃烧后排放二氧化碳和硫化物等有害物质较少,对环境污染也较少。同时,夏季天然气的价格会有所降低,在经济实惠方面也有一定的优势。

第三段:应用方面。

其次,对于我来说,可能更加重要的是,在实际生活中遇到的一些问题,比如燃气灶不通气、气味异味等方面,我也能通过此次培训得到解决。在培训中,老师们耐心地为我们讲解了一些实用性比较强的方法,让我们更加自信地使用天然气。

第四段:动力反馈。

至此,我不仅仅对天然气的应用和使用有了更加深入的了解,同时也体会到了环保和节能的意义和重要性,学到了更多的生活技能。而且,我也认识到,在生活方面的一些小细节中,只要我们多加留意,多学习,就有可能发现更多的知识和经验来指引我们的生活之路。

第五段:总结讨论。

通过这次培训,我深刻认识到了天然气的重要性,不仅仅是在物质上的实用性,更多的是对于环保和节能的意义。希望广大市民能够认真对待天然气的使用,更好地保护环境,创造美好生活。同时,也希望这样的公益培训能够长期保持,让更多的人能够受益。

最新天然气培训总结(模板19篇)篇十二

按照“北京市城市总体规划”及整治大气污染的要求。在完成引进陕甘宁天然气进京工程的基础上、北京市的大规模天然气置换工作于19正式开始。根据天然气进入市区气源方向及现有人工煤气及天然气输配系统状况,置换工作由人工煤气供气区的北部向南、西方向逐步进行。截止到19底人工煤气区的90万用户中、已有38.6万户进行了天然气置换(见表1)、天然气供气区已拓展到前三门大街以北的广大地区(即北京市的北城地区)。从开始,还将对现有的近50万人工煤气用户分4至5年完成置换。其中,20将对22万户进行天然气置换。届时、北京市的人工煤气将退出城市燃气供应系统,全部被天然气所取代。

最新天然气培训总结(模板19篇)篇十三

天然气作为一种清洁、安全、效率高的能源,已经成为现代城市中不可或缺的一环。然而,对于普通民众来说,天然气的知识还显得相对陌生和不足。为了增强公众对天然气知识的了解和应对突发事件的能力,天然气公司开展了一系列的公益培训活动。我有幸参加了其中一次培训,本文将就我的培训心得和体会进行分享。

第二段:学习天然气安全知识。

在培训课程中,我们学习了各种天然气安全知识,包括如何正确使用天然气,如何判断安全隐患,如何避免事故发生等等。通过培训,我对天然气的了解更加全面了,也知道了不少之前不知道的安全细节。在实际生活中,我也会更加注意天然气的使用,避免一些可能的隐患,提高了生活的安全系数。

第三段:参观气源站。

在培训过程中,我们还参观了当地的气源站,了解了天然气的生产、加工和储存过程。这个过程让我深刻地认识到,天然气生产过程的安全是至关重要的。每个环节都需要各种安全措施来确保工作人员和居民的生命财产安全。参观下来,我更加的感受到了天然气公司对于安全管理的重视,也更加信任和依赖这个公司的服务。

第四段:应对突发事件。

在突发事件处理的环节中,我们学习了如何应对天然气事故。在生活中,如果不幸遇到事故,我们要如何在第一时间内进行有效地应对呢?此次培训的突发事件处理方面的内容,让我明白了如何快速止漏,如何保障自身安全,如何及时报警求援,这些技能将在我们的日常生活中起到很重要的作用。

第五段:结语。

总的来说,此次天然气公益培训大大增强了我们的天然气安全意识,使我们在生活中更加从容应对各种突发事件,哪怕发生事故,我们也能够正确应对。我相信,在天然气公司的推动和保障下,我们的生活将会更加舒适而安全。我感到十分幸运,也将会继续行动起来,积极宣传天然气安全知识,让更多的人受益。

最新天然气培训总结(模板19篇)篇十四

年度总结是指对一年之内的工作、生活的总结,一般是工作成绩的总结。下面就是小编整理的天然气公司年度总结,一起来看一下吧。

各位领导、各位同仁:大家好!我现在就我公司xx年度至今的安全生产工作情况给大家做一个总结汇报。我公司在安全生产工作当中,加强领导、严格管理、采取措施、杜绝隐患,认真贯彻执行国家有关安全工作的方针、政策、法规,并按照四川省燃协安全工作会议上提出的实现一个目标、健全两个体系、突出三个重点、做好四项工作的会议精神和工作目标,来开展安全生产工作的。

牢固树立安全第一的指导思想,贯彻执行预防为主,防消结合的工作方针,进一步完善了各项安全。

规章制度。

实行安全管理目标责任制。坚持安全与生产相一致谁主管谁负责;谁受益谁负责的原则强化安全管理提高安全认识进一步落实了安全生产责任制完善了各项安全管理考核制度按部门划分了安全管理责任区层层落实各部门的安全生产管理责任和签定。

责任书。

形成了一个安全管理领导有力、组织健全的管理体系。其具体工作如下:

安全工作对于我们这种特殊行业的企业来说,责任重大关系到千家万户和社会的稳定,绝不可掉以轻心。虽然安全工作本身不产生经济效益,但只有实现了安全生产,才谈得上经济效益和社会效益,才会有公司的健康发展。从总经理到部门职工,我们始终都把安全生产放在首位。

安全管理是一个系统性的工作,应该把企业内部的安全管理目标置于全体员工的控制下,首先在公司内部从公司到各部门进一步完善了安全抢险。

应急预案。

然后实行分级管理使其达到各尽其责的目的形成齐抓共管的局面。由于公司员工多数是各单位调动而来相对来说专业技术知识还需要不断提高。

为了提高全体员工的整体素质,今年年初公司制定了培训计划,分期分批派出人员到外地系统地进行专业知识学习取证,提高了职工的整体素质和日常维护的业务技能,增强了处理突发事故的能力。

我们还经常开展一些有关安全知识业务知识的培训教育,并进行了达标考试,合格率为100%,使全体员工做到了人人懂安全、事事重安全。为了在出现安全事故时公司员工均能第一时间关闭相关地下控制阀门和总表阀门,除了正常值班人员外,其他员工也人手一把总表房钥匙,使其能就近及时排除安全事故,真正做到安全工作人人有责,人人负责的管理体系。天然气的安装从设计、施工、到竣工通气的每个环节,我们都严格按照城市燃气有关技术规范进行,对不符合安全规范的决不通气,坚持一票否决制,对各个环节的技术资料存档备案。为杜绝事故发生,施工中严格实行动火制度,分管领导签字后方能实施。对天然气管网及用户的后期管理,今年公司新添燃气泄漏巡检仪和智能管线控测仪各一台,实行专人长期的巡回检查,对供气设备定期保养,使其随时保持良好的工作状态,按日作好检查记录,每月将检查结果及整改情况存档备查。为了解决突发性事故的发生,抢险队、抢险车,每日24小时值班为能在最短时间内处理事故提供了可靠保证。在公司全体员工的共同努力下,今年实现了三无目标。

安全检查是安全管理的一个重要环节,由于公司全体员工对安全工作的重要性达成了共识,所以形成了雷打不动的安全检查制度。

今年对全市天然气主管网再次进行了安全评估检测,对发现的15个泄漏点及时的进行了整改,使事故防患于未然。对私拉乱接,违章用气,违章建筑压管等状况,我们严格执行《四川省燃气管理条例》的有关规定,坚决予以取缔,并限期进行整改。为杜绝事故的发生,真正做到了以检查促整改、以整改保安全。为抓好重点部位、重点环节、重点时段的安全,我们特别注重对全市大、中、商业、工业用户以及居民小区的安全检查。今年公司又投入十万元对全市天然气主管网再次进行安全评估检测,对发现的泄漏点和防腐层破损点及时的进行了整改,使事故防患于未然。

在公司内部,我们对各部门和各生产岗位,分季度、半年、年终实行一岗双责考评制度,让全体员工懂得既要对本岗位的生产工作负责,也要对本岗位的安全生产负责。通过多年来的实践证明,由于坚持了安全检查,就能够防止不必要的事故发生,为公司的发展,创造了一个安全稳定的环境。

为了更好的对全市天然气管网进行管理,在发生事故时能用最短的时间解决、处理问题,计算机管网系统(从配气站——门站——市区管网——各调压器——各用户)真正做到了方便、快捷、准确、可靠。从过去的经验管理向高科技管理迈进了一大步。今年我公司针对我们本行业的特殊性,普遍存在供气管网设备老化,跑冒滴漏等现象。对全市的超期服役运行的供气设备,如用户的户内煤气表、调压设备等逐步进行更换,对主管网及其阀门井也逐步更换为方便、快捷、经久耐用的新型阀门,另外对我市新安装主供气管道及庭院管道全部采用新型材料pe管,对老管线也将逐步更换,确保供气设备的正常安全运行,为整个城市的天然气供输系统的稳定、安全提供了保障。

xx年本天然气公司在县委县府及县建设局的关心支持和领导正确领导下,经过公司领导及全体员工的共同努力做了大量的工作,在生产经营和安全管理等方面取得了一定的成效,特总结如下:

2、完成了配气站到dd新区约2.5公里的主管dn159、pedn160管线安装工作,dd小区已对760余户进行了户室管网的部分安装工作。

3、完成了配气站至坝尾槽dn159主管,dd施工区外围管线的安装工程1公里及前期准备工作,即购回主管dn159无缝钢管约10千米,辅助材料20余万。并完成了坝尾槽新区庭院主管网约3公里的安装工作。截止10月份完成在建工程投资170万元。

4、完成电信住宅楼、粮食局住宅楼,农资公司住宅楼、食品公司住宅楼等部分改造(室内表改为户外表)工作,完成户内表改造80余户。

1、实现销售税利,截止10月底累计实现经营销售收入673.5万元,主营业务税金及附加、增值税共计上交22.2万元。

2、新增固定资产155.5万元。

3、民用天然气费用回笼周期逐步缩短,欠费率由原来的40%—50%,下降到25%—30%。

1、今年公司的重点放在已建成的盐丰小区、滨江花园、国税局高楼、财富广场的庭院的户室安装工作;对高滩、坝尾槽新区的主管及庭院管作为特事特办、按照县政府的工作部署和要求,抢时、抢进度与相应的基础设施同步进行,做到了按时、按量完成相应工作任务,为高滩、坝尾槽的基础设施的落实创造了条件。

2、凡对重点工程,公司都坚持“安全第一”的原则,认真做好工程安全工作,由负责安全的主管领导亲自抓、做到安全工作层层落实,具体到点、到人。从不放过任何安全隐患。对检查出隐患及时组织整改,做到有措施、有落实,把隐患消灭在萌芽状态中。特别是加强节假的安全巡查工作,确保安全平稳供气。对赵云管线落实专人负责巡查,今年发现两处因本体锈蚀天然气泄漏,公司立即组织人员连夜抢修及时整改。对城区管网进行分片区专人负责每月一次安全大检查,同时配合冬季安全大检查,公司特购进并安装加臭装置一套,在9月、10月进行了两次加臭查漏大检查,为了广大用户配合公司特在县新闻电视节目上连续两次一周时间进行宣传,从而增强了广大用户对安全使用天然气查漏、防漏的意识。

气管造成损坏,田坝新街、育才路等因其他施工造成天然气管损坏,至使天然气泄漏,一经发现及时组织人员抢修,快速恢复供气。xx年公司未发生任何安全责任事故,做到了安全生产。

4、完善各项规章制度,公开天然气安装费、气费价格标准设立公示牌,同时还设立了抢修、投诉和查询电话,增设了公司干部职工形象栏,实行首问制、承诺制和服务公约,建立用户电话报修登记,落实24小时内回复落实制。及时解决用户提出的问题。

公司走过了十个春秋,经历了一个曲折发展的艰难历程,面对新的发展形势,将遇到新的困难和新的挑战。

1、按县委县府总体规划和部署,要建设高滩、坝尾槽新区,天然气管网和场站及cng加气站,公司将面临巨额投资压力,新建项目总投资至少在5000万元以上。

坝尾槽新区建设主管网将穿越城区主街道和向家坝电站施工区,施工难度大,必须征得三峡总公司的同意,因此,还必须求得县政府及相关部门的鼎力相助和大力支持,否则工作无法推进。

3、高滩新区和坝尾槽新区的天然气管网建设,给公司管理增大了管理难度,分别与城区形成三角地带的用户供气区域,对管理和维护提出了更高的要求。尤其是建坝尾槽主管线必须在较短时间内完成施工任务,一旦向家坝电站大坝截流,不允许在施工区内作业,将会对坝尾槽新区的天然气用气推延更长时间,难以满足新区移民群众迫切希望尽快用上天然气的愿望,因此,施工任务重,时间紧,给公司带来了前所未有的压力和困难。

4、老城区管网经过十年的运行,将面临大面积的维护改造,由于老城区房屋建设不成整体规模,参差不齐,维护改造难度相当大。尤其是部分用户又不能正确理解,不予以配合,给维护改造造成了较大的阻力,此项工作是一项持久而艰巨的任务,需要政府及相关部门给予大力支持和宣传引导。

1、xx年公司将工作的重点放在高滩、坝尾槽新区的天然气安装和高滩cng高压加气站的建设上,实现两个新区新增天然气安装1500户左右。商业用气30户。

2、加大新区庭院管网及cng高压加气站投资力度,加快施工进度,力争完成cng加气站主体场站、基础房建、设施及配套工作,完成主体设备的选型定点采购任务;完成高滩和坝尾槽配气站的基础、房建工作。

3、对老城区具备改造条件的部分庭院管网及户内表改造100户。更换天然气庭院部分表箱和庭院管。

4、抓好各项工程的安全工作,始终坚持“安全第一”、“安全重于泰山”的理念,认真抓好安全工作的责任和措施的落实,对造成安全责任事故和责任人绝不放过,在安全这个问题上公司绝不手软。做到一手抓生产,一手抓安全。在抓好安全生产的同时,还要加强和注重职工队伍建设,使之成为一支能应对任何突发事件,作风过硬,技术过硬能打胜仗的队伍。

总之,xx年公司将随着向家坝电站的建设和在滇东北地理区位优势及经济发展的大好形势,借经济发展的大好机遇,克服一切困难,为尽快解决城区居民都能用上用好天然气,为共创一个和谐美好的社会,为*县的经济发展建设贡献我们的一份力量。

最新天然气培训总结(模板19篇)篇十五

自公司转发“关于印发李香文经理和曹国瑞书记在战略研讨会暨三基工作推进会上讲话的通知”文件后,平泰支干线项目部及时传达,认真学习,把深入贯彻落实基层建设、基础工作、基本素质三项工作与我项目施工实际相结合,与创先争优活动相结合,自检自查、梳理不足,完善各项组织管理 制度 ,全面提高项目部各项工作水平。

一. 加强班组建设,促进精细化管理

平泰项目部在抓好项目领导班子自身建设的基础上,还重点加强了各施工分部以及施工分包商机组的基层建设,把分包商纳入到整个项目基础管理工作中,确保管理工作落实到基层,落实到施工一线班组,并结合项目实际情况开展了易于实践、以人为本的建设活动,以此来加强项目内部基础工作建设。

坚决贯彻李香文总经理在会议上提出的“筑牢发展根基、推动战略实施、努力实现科学可持续发展”的会议精神,进一步推动基层精细化、规范化管理,促进员工 队伍建设向和-谐、稳定、有序的方向发展,确保公司稳步向前发展。

二、加强基层建设,进一步提高项目管理水平

平泰项目部自成立以来的8个月间,对公司及业主下发的各项规章制度进行了认真梳理,并且组织全体参建人员认真学习。同时积极配合参与公司推行“hse管理体系”,在项目内部实施全员参与、积极主动提出好的建议,促进科学管理。以开展“党员责任区”、“党员安全责任区”等活动为载体,充分发挥党员的先锋模范作用,有效促进基层生产、安全和经营等各项工作。在项目实施过程中,坚持走制度化、规范化管理的道路,在队伍建设、文化建设、员工培训 以及争先创优等方面不断摸索,取得了不错的业绩,得到业主及公司领导的好评。平泰项目部将在继承优良传统的'基础上,持续提升党员责任区的功效,持续提升员工思想和技能素质,在新的时期重塑公司新的形象,为公司发展做出贡献。

三、加强多元化素质教育,促进员工全面发展

平泰支干线项目部做为通信公司的一支建设团队,积极推进公司各项企业精神,努力学习公司企业文化,全力开展员工培训,促进转岗员工快速适应新岗位、新员工快速锻炼成长。通过谈话等方式大力开展宣传工作,并且通过“党员示范岗活动”以党员自身的先进性带动所有参建人员的积极性。时刻将思想政治工作做在前面,不断完善基础资料建设,打牢党建工作基础,逐渐形成了“团结拼搏汗洒齐鲁,攻坚克难奋战中州”的平泰精神。

平泰项目部将安全促生产、和-谐促稳定、创优促发展,作为三基工作的落脚点,认清形势、明确战略思路和目标,强化hse管理体系运行,落实安全生产责任制,做好隐患排查治理、分包商管理和环境保护工作,实现零事故、零伤害、零污染目标,为通信公司的和-谐发展贡献自己的力量。

一. 培训的目的和目标 

二. 安全生产教育培训计划 

序号 培训科目 

地点 

培训时间 

培训人数 培训费用(万元) 

督局具体安排确定 2 0.3 门站2人 2. 

pe焊工资格认证培训 

沧州明珠 计划2012年6月, 

2 1.0 维抢修2人 

3. 安全员培训 

市安全生产监督管理局 计划2012年8月,根据市安全生产监督管理具体安排确定局 

1 0.1 安全管理部门 4. 

调压工技能

培训 河北瑞星 2012年6月 

3 0.6 

门站1人  维抢修2人 

三. 安全生产培训考核与存档管理 

2:管理外出培训人员返岗后应尽快写书面培训总结并存档,存档内容包括培训人员信息、培训内容、培训时间、培训地点、培训收获、考核结果等。应分类归档。

四. 安全生产培训经费预算 计划约2.00万元 

五.  年度常态化教育培训内容 

2.  转岗、复岗、四新教育。 

3.  特殊教育工作,对新工艺、新设备、新技术投产前,经考核合格,发给上岗操作证方可上岗操作。

4.  现场教育。 

5.  日常教育要坚持“四落实”,坚持每周一次安全活动。

六.  安全宣传教育活动基本内容 

1.  宣传教育培训形式采取集中与分散,定点与不定点相结合的方式进行。 

2.  学习有关《安全生产法》、《消防法》等法律法规,行业规范,地方性法规。 

3.  本岗位的操作规范。

4.  相关考核。 

最新天然气培训总结(模板19篇)篇十六

在天然气产业迅速发展的今天,天然气生产也越来越重要。我有幸参加了一次天然气生产培训,深入了解了从探采到供应的全过程,有了不少收获,下面将对此进行总结。

第二段:培训内容。

在培训过程中,我们学习了天然气的成分、储层特征、采气方式,以及采气设施的布局、生产技术和维修保养。通过理论和实践结合的培训,我们对天然气的生产有了深入的了解,同时也掌握了一定的操作技能。

第三段:学习体会。

通过培训,我深刻地体会到了安全生产的重要性。在现场操作时,我们必须时刻遵守操作规程和安全要求,严格执行标准化操作流程,确保零事故发生。此外,团队合作也是非常重要的,要在互相配合交流中形成默契,为保障生产提供有力保障。

第四段:启示。

天然气生产是高风险、高负责、高科技的产业,在培训中我们深刻认识到这一点,更加明确了在工作中的职责和要求。只有提高自身素质、不断学习和提高技能,才能更好地适应工作变革和发展,为天然气产业的发展做出更大贡献。

第五段:总结。

通过这次培训,我对天然气生产有了更加深入的认识,扩展了自己的知识面,同时也提高了自我的素质和技能。我将以更加饱满的热情、更加专业的态度投入到工作中,为天然气生产贡献自己的一份力量。

最新天然气培训总结(模板19篇)篇十七

一、稳定平衡与发展的关系,在动荡中寻找平衡,平衡的艺术。(合作和竞争就是一种平衡,古人语,君子合而不同,就是说有差别才有和谐。人与人的交往贵在求同存异,合作具有无限的潜力,因为她集结的是大家的智慧和力量,竞争的所得是有限的,因为她激发的是个人的力量和少数人的力量,竞争和合作相互依存,相互促进。)。

二、蹭的艺术,渐进的过程,做任何事情,要有一个循序渐进的过程。坚持不懈才能达到目的,不能急于求成。

三、任何事情要脚踏实地,一步一个脚印。

最新天然气培训总结(模板19篇)篇十八

天然气是一种重要的能源,它便捷、高效、环保,市场需求量很大,而天然气的开采和生产涉及到许多专业和技术,因此需要进行专业培训以提高生产技能。我在参加过天然气生产培训后,对天然气的生产和开采过程有了更深刻的认识,并且也学到了很多实用的技能。

第二段:培训内容。

天然气生产培训的内容非常丰富,包括天然气开采的原理、技术和设备的运行和维护、天然气管道的建设和运营等多个方面。在培训过程中,我最感兴趣的是天然气开采的原理和技术,特别是关于压裂技术和水力压裂技术的介绍。这些技术对增加天然气的生产量和质量至关重要,同时也需要着重考虑环境影响和生态环境保护。

第三段:培训师资。

天然气生产培训的师资非常专业,他们有着丰富的教学经验和现场开采经验,从理论和实践两方面给我们进行讲解和演示。他们详细地介绍了压力容器的运行和检验、泵和管道的运行维护、天然气阀门的安装和检修等技能,这些都非常实用,而且也具备普遍适用性。

第四段:学习收获。

在天然气生产培训中,我学到了许多实用技能和相关知识。在这之前,我对天然气的生产和开采并不是很了解,但是经过这次培训,我深刻理解到成功的开采和生产不仅仅要依靠技术,还要注重的是安全、环保和人文素质。我们在实践中要时刻保持敬畏之心,保护人民和环境的安全。

第五段:总结。

总之,天然气生产培训是一次学习和实践的机会,它帮助我们了解天然气的生产和开采过程,提高了我们的专业技能和素质。通过这次培训,我相信我可以更好地把天然气生产的理论与实践运用到实践中去,更好地为社会服务。

最新天然气培训总结(模板19篇)篇十九

为实现我市“一年一大步,三年大变样”的目标,减轻市区大气污染,全面改善城市人居环境,进一步提高市民生活质量,在市政府的直接领导下,在集团、控股公司的大力支持下,经过公司领导的周密组织、协调及调度,通过公司员工的共同努力,历时148天,公司按照计划提前2周圆满完成民用户近30万户、公福户345户,工业用户15户的天然气置换任务。置换中公司全体干部员工各负其责、尽心尽力、上下一心、空前团结,艰苦努力,奋力拼搏,不畏酷暑,克服了重重困难,表现出了良好的精神风貌和职业情操,同时,对外也展示了福州华润燃气公司良好的服务形象,安全、平稳、顺利完成了置换任务,使我市燃气用户彻底告别了“煤气时代”,圆满地完成了市政府赋予我们的光荣使命。

随着置换时间的倒推,工作目标的明晰,置换方案的出台,公司置换领导小组真正感到了肩上的压力和重担,如何变压力为动力,如何组织员工打赢这场“攻坚战”和“持久战”,即是考验,更是挑战,但我们坚信——方法总比问题多!

为了保证置换工作的顺利进行,我司成立了专门置换领导小组,并抽调公司精干力量成立天然气置换办公室、技术安全组、协调组、信息组、宣传组、灶具服务组、工程组、管网组等各专业组织机构,各负其责,协同参与。

根据公司总体方案,各部门制订了后勤保障方案、安全保障方案、无人户管理方案等各专项方案,并明确了各专业小组分工和工作流程,倒推出各项工作的劳动负荷和完成时间,为置换工作顺利开展提供了制度和组织保障,有效地提高了置换工作的效率。

为有效落实各部门在整个置换工作中的职责,公司将部门置换工作完成情况纳入月度绩效考核,由置换办发布置换通报,对存在工作失误的部门进行处罚。同时,为调动公司员工的工作积极性,公司对个领导还亲临现场为员工助阵指导。

技术为置换提供保障,数据为置换提供依据。在置换工作的前期准备过程中,安全技术组从各单位、部门抽调专业人员对全市管网分布、阀门、调压器及附属设施进行了一次全面、细致的摸底排查。一是全市庭院管线的走向、管径、连接方式等情况进行了详细登记和普查,二是组织调压维修人员对全市区域及用户调压器生产厂家、型号、已投运年限等基础信息进行了统计,确定了调压器大修和更换明细。三是按照公司天然气转换方案划定的置换区域,确定了管网节点,对节点阀门密闭程度、型号、大小等信息进行了统计。四是加强宣传引导,我们在整个置换开始前召开置换新闻发布会,在报刊、电视台报道置换消息。并在每片区置换前三天张贴置换公告和置换指南。将置换须知发放给用户。

本次转换时间紧、任务重,公司结合置换的实际情况,为保证置换工作的顺利实施,确定除生产一线倒班员工以外,公司全体员工都参与置换工作。公司领导也经常深入置换现场,及时协调解决置换中遇到的困难。由于,本次参与转换的人员来自不同的工作岗位,许多机关工作人员没有接触过置换工作,为了让每一名参加天然气置换的工作人员均掌握有关天然气的基础知识,熟悉天然气置换的政策,熟知天然气置换的工作流程和安全规程,以及具备天然气置换所需的知识和技能,明确各自的任务和职责,公司在置换工作开展前组织了4次专业知识培训,使参加天然气置换的人员成为熟练天然气置换的操作员、天然气置换政策的解释员、天然气安全使用知识的讲解员。为天然气置换工作打下了坚实的基础。

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