干部培训规划纲要(汇总13篇)

时间:2023-11-15 作者:笔舞干部培训规划纲要(汇总13篇)

规划计划是一个动态的过程,需要不断进行调整和优化,以适应不同的环境和情况。如果您正在制定规划计划,不妨参考一下小编为大家整理的范文,或许会有帮助。

干部培训规划纲要(汇总13篇)篇一

第一段:引言(约200字)。

作为一名学生,我们都知道学习的重要性。而在学习的过程中,规划也是不可或缺的一部分。近日,随着国家在“十四五”规划纲要的发布,我深感规划的重要性,同时领悟到规划的精神。

第二段:规划的重要性(约300字)。

规划,简单而言,就是明确目的、制定方针、制订计划、实施管理的过程。显然,规划的好处是显而易见的。规划向我们所展示的是未来,更明确地说是一种未来的预测和构想,它具备引领和指导方向的功能,能够帮助我们更高效地完成我们的目标。由此可见,规划是提高行动效率的必要手段,也是成功实现目标的重要条件。

第三段:规划精神的内涵(约300字)。

规划精神是“十四五”规划纲要中的核心。它包含了“科学、创新、协调、绿色、开放、共享”的六种理念。这些理念,不仅对于国家的发展具有重要的指导意义,同时也可以为我们的个人格局提供借鉴。科学强调的是思维的理性和系统性,创新则体现了对新事物的包容与追求,协调性则强调合作的重要性以及人际交往的和谐,绿色则代表着环保理念,开放则追求更广阔的世界,共享则关注社会公平和人文关怀。这些理念,对于我们展开个人规划也有重要的启示作用。

第四段:如何进行个人规划(约300字)。

然而,如何进行个人规划却是不容易的事情。为此,我们需要遵循“目标、制定计划、实施计划、反省和调整”等规划常识,来自我进行调整和规划。同时,我们还应该注重品德、丰富人生阅历、广泛涉猎知识、寻求更多机会和接触更广阔的世界,这些都能极大地拓展我们的世界视野,成为我们实现个人规划的助力。

第五段:总结(约200字)。

总之,在“十四五”规划纲要中体现出的规划精神,不仅仅是国家的奋斗目标,更是每个人努力创造未来的信念。在个人发展的道路上,我们需要将规划贯彻于始终,坚持不懈地调整和拓展自己的目标计划,才能摆脱自我束缚,更好地实现自己。(约1200字)。

干部培训规划纲要(汇总13篇)篇二

为了认真贯彻落实《干部教育培训工作条例(试行)》、《关于大力发展职业教育的决定》(国发[2013]35号)和《甘肃省新一轮-大规模培训干部工作实施意见》,根据《靖远煤业集团有限责任公司人才队伍建设五年规划纲要》(2012年——2013年)对人才队伍建设以及员工教育培训等有关规划和目标,按照集团公司领导关于对员工教育培训工作的具体要求,切实提高集团公司员工教育培训工作整体水平,提高教育培训质量,提升全员整体素质,推动集团公司科学发展和平安和-谐小康矿区建设,结合集团公司员工教育培训实际和员工素质现状,制定本规划。

一、指导思想

以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕集团公司安全生产和经营管理发展大局,以提升集团公司员工整体素质为基本,以加快煤炭安全生产专门人才培养为重点,认真落实集团公司人才队伍建设规划纲要,结合不同岗位和人员特点,大力推进员工教育培训改革创新,统筹规划,统一安排,分层培训,强化质量,促进学习型企业建设,更好地为员工成长成才服务,不断满足集团公司可持续发展对各类人才的需求,为实现集团公司科学发展提供人才保障和智力支持。

二、基本原则

1、围绕中心工作、服务安全大局。根据集团公司发展需要,紧密围绕集团公司安全生产中心工作,努力促进员工教育培训工作与煤炭安全生产相结合,与煤炭经营管理相结合,满足集团公司不断发展对各类专业人才的需求。

2、整合教育资源,提升培训能力。进一步完善集团公司员工培训体系建设,整合现有各类教育培训资源,完善员工培训基地和实训基地,充分利用高等院校的培训能力。形成分层管理、内外结合的培训格局,为员工教育培训提供能力保证。

3、按需因材施教,注重培训实效。注重教育培训的'针对性、实用性,做到“缺什么、补什么”,“干什么、学什么”;注重培养员工实际操作能力,抓好生产实践环节,提高教育培训质量。

4、突出培训重点,完善机制引导。在强化集团公司所需各类人才培养的基础上,重点围绕安全发展项目和技术改造项目,强化高技能人才和紧缺人才培训。积极推进“培训、考核、使用与待遇一体化”机制建设。

三、目标任务

坚持把思想政治素质教育放在首位,以提高综合素质和操作技能为重点,加强政策法规、业务知识、文化素养培训和技能训练,着力提升广大干部和员工的政策理论水平、业务技能水平。

按照集团公司发展对各类人才的需求,分类分层次实施全员培训,使员工队伍整体素质及其技能操作水平、工作质量得到新提高;突出重点,扩大领域,实施高技能人才培养工程,技师、高级技师数量明显增加;积极实施紧缺型人才培训培养工程,满足集团公司各单位对煤炭主体专业紧缺人才的急需。在集团公司形成各专业和技能等级人才比例协调、结构合理、满足需求的人才队伍格局。

不断改善教育培训机构基础设施,进一步提高办学水平,合理配置和有效利用培训资源,全面提升员工教育培训质量;不断完善分层次、分类别、多渠道、大规模、重实效的员工教育培训格局;不断提高员工教育培训工作的科学化、制度化、规范化水平。进一步促进员工教育理念、培训方式、培训管理、培训制度和培训手段的改革创新,建立与集团公司科学发展、人才队伍建设和劳动人事制度改革相适应的充满生机与活力的特色员工教育培训体系。

四、重点工作

集团公司员工教育培训工作要在近5年时间里重点抓好以下“十二项培训工程”:

(一)矿处级干部培训工程

要按照“工业强省”战略关于高素质领导班子和干部队伍的要求,切实做好集团公司中层以上管理人员的培训,重点加强“一把手”培训,把新任“一把手”的培训放在优先位置,着力开阔其领导各项事业科学发展的视野、思路和胸襟,切实提高他们的思想政治素质和开拓创新、驾驭全局、科学决策和危机处理等方面的能力,抓好战略规划、市场竞争、资本运营、风险控制、企业文化建设等方面的培训,引导干部讲党性、重品行、作表率,不断增强集团公司中层以上管理人员的责任意识、改革意识、创新意识和忧患意识,增强履行岗位职责的本领,提高领导和推动集团公司和各单位科学发展的能力。要按照省上的要求,每年选派2名左右集团公司领导班子成员参加国有骨干企业主要领导人员专题培训班,安排40名左右中层管理人员参加脱产培训,争取五年内将220名处级以上干部培训一遍。集团公司中层领导干部每年参加培训的时间不少于110学时,5年内累计参加培训的时间达到550学时以上。

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干部培训规划纲要(汇总13篇)篇三

近日,党的十九届五中全会圆满落幕,“十四五”规划蓝图徐徐展开,建设中国特色社会主义现代化强国新征程即将开启。站在“两个一百年”历史交汇期,面对日益严峻复杂的国内国际形势,中国发展既面临重大机遇,又面临多方风险挑战,全面深入推进国家治理体系和治理能力现代化成为客观需求。

基层干部是构建国家治理体系不可或缺的组成部分,是落实党的路线、方针、政策的“最后一公里”,推动党的十九届五中全会精神落地生根、惠民为民,谋深、谋实、谋好“十四五”规划,迫切需要推进广大基层干部治理能力现代化建设,与时俱进、实事求是,深化调研、科学决策,切实提高抓落实的本领,为全面建成中国特色社会主义现代化强国凝聚磅礴伟力。

涵养“吾生也有涯,而知也无涯”的学习自觉。毛泽东同志说过:“情况是在不断地变化,要使自己的思想适应新的情况,就得学习。”学习是与时俱进、实事求是的必然要求,是紧随发展形势,抓住时代脉络的必由之路。十九届五中全会是一次承上启下、继往开来的重要会议,为我们做好当前和今后一个时期的工作提供了思想指引和根本遵循。基层干部要把学习作为提高现代化治理能力的根本途径,涵养良好学习习惯,不断提高学习能力,在学深悟透、学以致用上下功夫。要深刻领会精神内涵、全面把握政策要求,紧密结合实际、吃透文件精神,全面把握世界百年未有之大变局和中华民族伟大复兴战略全局,立足新发展格局,贯彻新发展理念,确保政策落实不变形、不走样,推动党的政策精准高效惠民为民。

磨练“能捏绣花针,能扛千钧担”的巧劲硬功。202-年注定是不平凡的一年,疫情防控、脱贫攻坚、抗洪救灾……一场场没有硝烟的战争都表明全面建成社会主义现代化国家的道路不是一帆风顺的,甚至是荆棘遍布。越是艰苦环境、越是形势复杂,越要练好“巧劲”“硬功”,不断提高为人民服务的能力。要树立问题导向、结果导向、服务导向,立足实际,扎实调查研究,不断提高科学决策的能力,细化方法举措,下足“绣花”功夫,解决群众急难愁盼的问题。要勇挑重担、不畏艰难,发扬好“一切为了人民,一切依靠人民”这个优良传统,从群众中来,到群众中去,面向群众做好政策解读与宣传,让群众听得懂、记得住、信得过,凝聚民心、汇聚民力、汲取民智,在服务群众中练就“铁肩膀”“硬功夫”。

铭记“一语不能践,万卷徒空虚”的实干精神。《荀子·修身》有言:“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”习近平总书记也多次强调,幸福是奋斗出来的。面对新形势新任务,实现中华民族伟大复兴的中国梦不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。“空谈误国,实干兴邦”,基层干部要用钉钉子精神,切实提高抓落实的能力,畅通服务群众的“最后一公里”。要立足本职,拿出“乘风破浪、披荆斩棘”的闯劲,使出“抓铁有痕、踏石留印”的干劲,做起而行之的行动者,发扬“马上就办”、真抓实干的作风,不做“语言的巨人,行动的矮子”。“十四五”规划的蓝图不是一日之功,基层干部要保持干事的活力与激情,遇到挫折不气馁,小有成就也不骄傲,一步一个脚印,在善始善终中善作善为,在持续用力中久久为功。

“十四五”规划和全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图已然绘就,新征程即将开启,基层干部要善于抓住机遇,主动迎接挑战,肩负起新时代的职责和使命,有所作为,有一分热,发一分光,在基层深扎“为民”的根,开出名为“幸福”的花。

干部培训规划纲要(汇总13篇)篇四

备受瞩目的中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报发布,这是站在实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上谋划的宏伟蓝图,预示着一个蕴藏着无限生机与活力的中国,即将昂首阔步踏上全面建设社会主义现代化国家的壮丽新征程。

“凡事预则立,不预则废。”用中长期规划指导经济社会发展,是我们党治国理政的一种重要方式。党的十九届五中全会聚焦“十四五”规划和二〇三五年远景目标重大问题,着眼长远、把握大势,开门问策、集思广益,不断开辟“中国之治”新境界,指引承载着亿万人民伟大梦想的“中国号”巨轮,在世界激荡变革中乘风破浪,在民族复兴航程中行稳致远。

这是“因势而谋”的新方案。“十四五”时期是实现第一个百年奋斗目标之后向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年,我国将进入新发展阶段,新机遇新挑战层出不穷,我们必须在一个更加不稳定不确定的世界中谋求发展。党的十九届五中全会公报准确体察中国国情、深刻把握发展大势,为“十四五”中国发展把脉定向。我们要准确识变、科学应变、主动求变,不惧“回头浪”、勇开“顶风船”,保持“乱云飞渡仍从容”的战略定力,展现“不到长城非好汉”的进取精神,在危机中育新机,于变局中开新局。

这是“应势而动”的新指南。“看似寻常最奇崛,成如容易却艰辛。”在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,在全国人民团结奋斗、苦干实干中,“十三五”时期,经济实力、科技实力、综合国力跃上新的大台阶,经济运行总体平稳,经济结构持续优化;脱贫攻坚成果举世瞩目,五千五百七十五万农村贫困人口实现脱贫;对外开放持续扩大,共建“一带一路”成果丰硕;人民生活水平显著提高,建成世界上规模最大的社会保障体系……一个个高光时刻、精彩瞬间,标注了一系列历史性成就、历史性变革,书写了一个个精彩纷呈的中国故事,彰显了不同凡响的中国力量,更为制定和实施“十四五”规划打下了扎实基础。

这是“乘势而上”的新蓝图。“所当乘者势也,不可失者时也。”展望新征程,我国发展仍然处于重要战略机遇期,但机遇和挑战都有新的发展变化。带着“十三五”留下的“财富”,我们要统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,深刻认识我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求,深刻认识错综复杂的国际环境带来的新矛盾新挑战,坚持党的全面领导,充分调动一切积极因素,广泛团结一切可以团结的力量,形成推动发展的强大合力,为夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利开好局、起好步。

治与世宜则有功。发展永无止境,奋斗未有穷期。展望“十四五”,我们已经在时间的坐标中书写了伟大的发展奇迹,也必将在未来创造让世界刮目相看的新的更大奇迹!

干部培训规划纲要(汇总13篇)篇五

在国家相关部门的引导下,乡村振兴战略逐渐落地,规划纲要也纷纷出台。经过系统学习,我深刻认识到规划纲要对于农业农村的改革发展至关重要,也深感自己需要为实现规划纲要中的目标尽自己的一份力。以下是我的心得体会。

第一段:宏观认识规划纲要的重要性。

规划纲要之所以被有关部门广泛提倡,是因为它对于乡村振兴至关重要。在我看来,规划纲要的出台,首先让我们的农业农村有了一条宏观路线。随着历史的发展,现在的农业农村生产到了需要变革和升级的阶段。规划纲要的出台意味着有政府部门为我们指路,告诉我们现在该往哪个方向发展,有哪些措施和政策支持我们努力。

第二段:追溯规划纲要的历史意义。

规划纲要提出的历史背景,也彰显了它的重要意义。我了解到规划纲要是在中央领导亲自把手搭进农民、到基层调研多次之后,整合和提炼出来的。这充分说明它不是一纸空文,而是中央政府的一项重要政策。规划纲要之所以历经艰辛才完成出台,是因为它关乎中国经济的改革和整个农村社会的现代化进程。因此,规划纲要也提醒我们,它的实施过程同样不会是一帆风顺,需要一个长期系统推进的过程。

第三段:指引我们实现三农目标。

规划纲要的具体目标可以概括为“三农”目标,也就是促进农民致富、农村精神文明建设和农业可持续发展。在我的理解中,规划纲要对我们实现这些目标进行了具体的指引,提出了一系列可操作的政策和举措。例如,对于促进农民致富,规划纲要中提出了大力发展乡村旅游和农产品深加工等措施。这为我们提供了切实可行的途径,让我们知道究竟应该怎么做总结而言,规划纲要对于我们实现三农目标提供了有力的支持。

第四段:带领我们实现农村现代化。

规划纲要中强调的农业现代化建设,也让我对未来的农业充满期待。在过去,由于调控不力和市场环境等因素,许多农产品被迫“倒垃圾”,甚至不值一文。这让我们农村人都非常痛心。而规划纲要的出台,意味着未来农业将更加重视市场的作用,有效保护农产品的利益,并在提高农产品质量与系统建设上进行投入。这一系列措施的实行,促进了农产品价值和品质的提高,给我们带来了全新的信心,也让我们对将来的农业更加充满了期待。

第五段:通报我们的责任与担当。

在实现规划纲要的过程中,我们也要承担一定的责任。从改善农村文化建设,到推动乡村旅游和农产品深加工等,有许多事情需要我们共同努力。因此,我深感规划纲要的实现,不是一件政府部门就能够完成的、单一的事件,而需要我们农民自己的积极参与。我们需要为之全身心投入,学习适应新时代的农业理念和新技术,才能真正实现规划纲要中的各项目标。

总之,在掌握了规划纲要的内容后,我的体会是:规划纲要是一份非常宝贵的指导文件,它既是一份及时的政策指引,也是一个共同奋斗、全民行动的引领。因此,我们要认真学习,并在未来的生产生活中充分发挥它的作用,实现更快速、更持久的农业农村发展。

干部培训规划纲要(汇总13篇)篇六

继北京行政副中心落户通州消息公布后,天津市第十届委员会第七次全体会议7月13日至14日召开,全会通过了《天津市贯彻落实〈京津冀协同发展规划纲要〉实施方案》和全会《决议》,重点在五个方面突破。

首先是要着力提高先进制造研发水平。

要加快构建结构优化、布局合理、特色鲜明的产业体系,形成技术领先、配套完备、链条完整的产业集群,建成先进技术、创新要素、高端产业的承接地和聚集地,成为新技术、新工艺、新装备、新业态、新模式的原创地和策源地,成为科技研发转化和创新成果产业化基地,产业聚集度、研发转化能力、服务体系处于全国先进水平,支撑和引领全国制造业发展。

构筑现代综合交通网络也是一大重点突破口。

要完善陆路交通体系,推动高铁、市郊铁路、城市轨道“三网融合”,形成以高速公路为主干、与京冀紧密联系的公路网;完善两港物流体系,发挥海空两港枢纽作用,增强两港载体功能,加强集疏运体系建设,提高物流服务水平;完善航运服务体系,提升传统航运服务业,大力发展高端服务业,吸引更多的航运企业、金融机构、海事法律机构入驻,加快发展邮轮经济,成为连接国内外两个市场的重要通道、资源要素的重要枢纽。

此外,天津还将从行政管理体制改革、生态环境建设、构建现代城镇体系等方面入手,对接京津冀协同发展规划纲要。

天津市委代理书记、市长强调,《京津冀协同发展规划纲要》确定了天津市在京津冀协同发展中的功能定位,反映了对天津比较优势、城市功能、发展方向的深刻把握,明确了天津在协同发展中承担的历史任务,赋予了天津更大的责任和更多的期望。

能不能落实好这一功能定位,不仅关系到天津自身发展,更关系到京津冀区域整体发展。

要把天津的功能定位放到区域整体功能中去谋划,重点在以上五个方面取得突破。

最新一期政府公报发布了《深圳市“十二五”规划纲要实施方案》。

方案提出“一年起步、中期见效、五年完成”的目标,其中前海深港现代服务业合作区、光明新区、坪山新区、龙华新城、大运新城、大鹏半岛滨海旅游度假区六大新型功能区到2013年中期见效,进入全面开发建设阶段。

2015年户籍人口达400万人

方案提出,到2015年,我市常住人口规模控制在1100万人以内,户籍人口达到400万人。

以此为基础,加快以改善民生为重点的社会建设,推进基本公共服务均等化,提升就业、社保、教育、卫生、文化体育等公共服务供给能力。

主要目标有:加大保障性住房建设力度,筹集和建设保障性住房24万套,形成廉租住房、公共租赁房、安居型商品房和货币补贴相结合的住房保障体系。

到2015年,高等教育在校生达到15万人,户籍人口高等教育毛入学率达到55%,新增2.5万个普通高中学位,95%以上幼儿园达到规范化标准。

全面启动中南大学深圳新能源材料学院等10所特色学院规划建设。

到2015年,新增医疗床位1.5万张,千人医生数和千人病床数分别达到2.6人和3.4张,实现各区至少拥有1家三级综合医院,力争每个社康中心拥有2名全科医师。

完善社会福利服务体系,扩大对特殊群体的覆盖。

建立低保标准动态调整机制,完善第二条保障线,到2015年,机构养老床位总数翻一番,每千名户籍老人机构养老床位数达到40张。

大运新城列为功能新区

深圳于2007年5月率先建立了光明新区,成为第一个亮相的功能新区,接着于2009年6月建立了坪山新区,2010年获批建设前海深港现代服务业合作区。

最近又宣布准备增设龙华新区和大鹏新区。

方案提出,将在“十二五”期间,推进前海深港现代服务业合作区、光明新区、坪山新区、龙华新城、大运新城、大鹏半岛滨海旅游度假区六大新型功能区开发建设。

大运新城作为我市第六个功能新区浮出水面。

方案提出大运新城在今年的建设任务是:9月底前完成大运新城北区详细规划研究及城市设计,打造区域创新及高端服务业的综合性新城区和转变经济发展方式的示范区。

根据方案,龙华新城今年的'建设任务是:继续做好北站周边地区的环境提升工作,确保高速铁路、城市轨道和快速干道的安全运行。

9月底前完成北站周边地区政府储备用地的临时绿化工程和标识设置。

加快市政基础实施和公共服务设施建设,龙华街道文化艺术中心投入使用,初步形成重要客运枢纽功能。

大鹏半岛滨海旅游度假区今年的建设任务是:11月底前编制大鹏半岛旅游项目开发方案,启动国内外投资商推介工作。

12月底前推进下沙项目的规划、立项和开发。

市政府将成立新型功能区与特色功能片区建设专责小组,由市规划国土委、发展改革委和各区(新区)组成,办公室设在市规划国土委,具体负责新型功能区和特色功能片区的规划建设工作。

干部培训规划纲要(汇总13篇)篇七

保障“十三五”规划有效实施,要在中国共产党的领导下,更好履行各级政府职责,最大程度地激发各类主体的活力和创造力,形成全党全国各族人民全面建成小康社会的强大合力。

第七十九章发挥党的领导核心作用。

坚持党总揽全局、协调各方,发挥各级党委(党组)领导核心作用,提高领导能力和水平,为实现“十三五”规划提供坚强保证。坚持党要管党、从严治党,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,保持和发展党的先进性、纯洁性,提高党的执政能力,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。加强领导班子和干部队伍建设,完善政绩考核评价体系和奖惩机制,调动各级干部干事创业积极性、主动性、创造性。强化基层党组织整体功能,发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,更好带领群众全面建成小康社会。

注重发挥工会、共青团、妇联等群团组织的作用,巩固和发展最广泛的爱国统一战线,全面落实党的知识分子、民族、宗教、侨务等政策,充分发挥民主党派、工商联和无党派人士作用,最大限度凝聚全社会共识和力量,推进改革发展,维护社会和谐稳定。

第八十章形成规划实施合力。

明确政府主体责任,科学制定政策和配置公共资源,广泛动员全社会力量,共同推动规划顺利实施。

第一节加强规划协调管理。

加强统筹管理和衔接协调,形成以国民经济和社会发展总体规划为统领,专项规划、区域规划、地方规划、年度计划等为支撑的发展规划体系。国务院有关部门要组织编制一批国家级专项规划特别是重点专项规划,细化落实本规划提出的主要目标任务。地方规划要做好发展战略、主要目标、重点任务、重大工程项目与国家规划的衔接,切实贯彻落实国家规划的统一部署。加快出台发展规划法。

第二节完善规划实施机制。

各地区、各部门要加强对本规划实施的组织、协调和督导。开展规划实施情况动态监测和评估工作,把监测评估结果作为改进政府工作和绩效考核的重要依据,并依法向全国人民代表大会常务委员会报告规划实施情况,自觉接受人大监督。本规划确定的约束性指标以及重大工程、重大项目、重大政策和重要改革任务,要明确责任主体、实施进度要求,确保如期完成。对纳入本规划的重大工程项目,要简化审批核准程序,优先保障规划选址、土地供应和融资安排。发挥审计机关对推进规划实施的审计监督作用。密切关注形势变化和风险演化,坚持守住底线,做好应对困难复杂局面准备。需要对本规划进行调整时,由国务院提出调整方案,报全国人民代表大会常务委员会批准。

第三节强化财力保障。

加强财政预算与规划实施的衔接协调,在明晰各级政府支出责任的基础上,强化各级财政对规划实施的保障作用。中期财政规划和年度预算要结合本规划提出的目标任务和财力可能,合理安排支出规模和结构。加快政府投资立法。

第四节充分调动全社会积极性。

本规划提出的预期性指标和产业发展、结构调整等任务,主要依靠市场主体的自主行为实现。要激发全国各族人民参与规划实施、建设祖国的主人翁意识,充分发挥各级政府、社会各界的积极性、主动性和创造性,尊重基层首创精神,汇聚人民群众的力量和智慧,形成全体人民群策群力、共建共享的生动局面。

实现“十三五”时期发展目标,前景光明,任务繁重。全党全国各族人民要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定不移走中国特色社会主义道路,解放思想、实事求是,与时俱进、改革创新,万众一心、艰苦奋斗,共同夺取全面建成小康社会决胜阶段的伟大胜利!(完)。

干部培训规划纲要(汇总13篇)篇八

——生态环境质量总体改善。生产方式和生活方式绿色、低碳水平上升。能源资源开发利用效率大幅提高,能源和水资源消耗、建设用地、碳排放总量得到有效控制,主要污染物排放总量大幅减少。主体功能区布局和生态安全屏障基本形成。

——各方面制度更加成熟更加定型。国家治理体系和治理能力现代化取得重大进展,各领域基础性制度体系基本形成。人民民主更加健全,法治政府基本建成,司法公信力明显提高。人权得到切实保障,产权得到有效保护。开放型经济新体制基本形成。中国特色现代军事体系更加完善。党的建设制度化水平显著提高。

(二)完善发展理念。实现“十三五”时期发展目标,破解发展难题,厚植发展优势,必须牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。

创新是引领发展的第一动力。必须把创新摆在国家发展全局的核心位置,不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新,让创新贯穿党和国家一切工作,让创新在全社会蔚然成风。

协调是持续健康发展的内在要求。必须牢牢把握中国特色社会主义事业总体布局,正确处理发展中的重大关系,重点促进城乡区域协调发展,促进经济社会协调发展,促进新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展,在增强国家硬实力的同时注重提升国家软实力,不断增强发展整体性。

绿色是永续发展的必要条件和人民对美好生活追求的重要体现。必须坚持节约资源和保护环境的基本国策,坚持可持续发展,坚定走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,加快建设资源节约型、环境友好型社会,形成人与自然和谐发展现代化建设新格局,推进美丽中国建设,为全球生态安全作出新贡献。

开放是国家繁荣发展的必由之路。必须顺应我国经济深度融入世界经济的趋势,奉行互利共赢的开放战略,坚持内外需协调、进出口平衡、引进来和走出去并重、引资和引技引智并举,发展更高层次的开放型经济,积极参与全球经济治理和公共产品供给,提高我国在全球经济治理中的制度性话语权,构建广泛的利益共同体。

共享是中国特色社会主义的本质要求。必须坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,作出更有效的制度安排,使全体人民在共建共享发展中有更多获得感,增强发展动力,增进人民团结,朝着共同富裕方向稳步前进。

坚持创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展,是关系我国发展全局的一场深刻变革。全党同志要充分认识这场变革的重大现实意义和深远历史意义,统一思想,协调行动,深化改革,开拓前进,推动我国发展迈上新台阶。

三、坚持创新发展,着力提高发展质量和效益。

在国际发展竞争日趋激烈和我国发展动力转换的形势下,必须把发展基点放在创新上,形成促进创新的体制架构,塑造更多依靠创新驱动、更多发挥先发优势的引领型发展。

(一)培育发展新动力。优化劳动力、资本、土地、技术、管理等要素配置,激发创新创业活力,推动大众创业、万众创新,释放新需求,创造新供给,推动新技术、新产业、新业态蓬勃发展,加快实现发展动力转换。

发挥消费对增长的基础作用,着力扩大居民消费,引导消费朝着智能、绿色、健康、安全方向转变,以扩大服务消费为重点带动消费结构升级。促进流通信息化、标准化、集约化。

发挥投资对增长的关键作用,深化投融资体制改革,优化投资结构,增加有效投资。发挥财政资金撬动功能,创新融资方式,带动更多社会资本参与投资。创新公共基础设施投融资体制,推广政府和社会资本合作模式。

发挥出口对增长的促进作用,增强对外投资和扩大出口结合度,培育以技术、标准、品牌、质量、服务为核心的对外经济新优势。实施优进优出战略,推进国际产能和装备制造合作,提高劳动密集型产品科技含量和附加值,营造资本和技术密集型产业新优势,提高我国产业在全球价值链中的地位。

(二)拓展发展新空间。用发展新空间培育发展新动力,用发展新动力开拓发展新空间。

干部培训规划纲要(汇总13篇)篇九

(一)现实基础。

改革开放以来,在历届市(县)委、政府的正确领导下,全市上下认真贯彻党和国家的各项路线方针政策,立足市情实际加快发展,经过艰苦努力,国民经济和社会发展取得了显著成就,人民生活总体上接近小康水平,为全面建设小康社会奠定了坚实基础。

――市域经济总量快速扩张,综合实力明显增强。全市国内生产总值由1980年的6.4亿元增加到2002年的84.3亿元,按可比价格计算,年递增12.4%。人均国内生产总值由1980年的69美元(折合人民币573元)增长到2002年的1112美元(折合人民币9227元),年均增长13.5%。全口径财政收入由1980年的1780万元增长到2002年的4.33亿元,年均增长15.5%。城镇化水平不断提高,城镇人口所占比重由1980年的10.5%增长到2002年的25.4%。

――产业结构调整成效显著,经济素质进一步提高。深入推进主副换位,农业及农村经济走出“粮食单打一”的卖难窘境,进入兴牧富民的新阶段。养殖业产值已占农业总产值的50,实现“半壁江山”目标,绿特色产业强势兴起,产业化水平不断提高,农业基础设施得到较大改善。工业主导地位也初步确立。机械、化工、食品等传统产业技术装备水平不断提高,高新技术、精细化工、医药等新兴产业加快发展,集团优势和规模效益已经显现,规模以上工业总产值占绥化市的40。第三产业比重加速攀升。商贸、餐饮、交通、通讯等传统产业稳步增长,房地产、信息服务、社区服务、金融保险等新兴产业正在崛起。三次产业比由1980年的.67.7:16.6:15.7调整为2002年的26.5:39.9:33.6。

――经济体制改革不断深入,市场经济体制初步建立。农村家庭承包经营、统分结合的土地双层经营体制建立完善,农村行政区划调整、农村税费改革取得积极进展。个体、私营等非公有制经济发展较快,非国有经济成份占全市国内生产总值的比重达87.8。国有企业改革不断深化,现代企业制度加快建立,触及产权改革的企业达112家,占国企总数的83.3。商品市场基本建立并逐步完善,人才、信息、中介、劳动力等要素市场不断发育。社会保障体系从无到有逐步完善,养老、医疗、失业和城市居民低保范围不断扩大。财税、金融、住房、科技、教育和机构等项改革也取得明显成效。

――科技教育和各项社会事业长足进步,可持续发展能力显著增强。科技实力和创新能力不断提高,工、农业科技进步贡献率分别达到40.5和60.5。教育事业进入新的发展阶段,九年义务教育普及面不断扩大,职业教育、成人教育、特殊教育和学前教育全面发展。广播电视事业发展迅速,开通卫星加密频道,城、乡有线电视覆盖率分别达到33和7。坚持计划生育基本国策成效显著,全市人口自然增长率连续7年控制在7‰以内。水利、交通、通信、电力、城建、环保等一批基础设施重点项目相继建成运营,经济社会发展的基础条件大为改善。医疗卫生、文化体育、新闻出版、民政福利等其他各项社会事业全面进步。

――人民生活条件逐年改善,生活水平大幅度提高。城乡居民收入大幅度增加,2002年城镇居民人均可支配收入达到4838元,农民人均纯收入达到2718元,城乡居民储蓄存款余额达到27.9亿元,分别比1980年年均实际增长12.8、13.3和26.5。居住条件明显改善,城镇居民人均居住面积由1980年的5.5平方米提高到2002年的12平方米,农村人均住宅建筑面积由1980年的10.7平方米提高到2002年的17平方米。人民群众对食品消费的支出比重逐年下降,教育、娱乐等消费比重稳步提升,城乡居民家庭消费结构恩格尔系数分别为36.7和40.2,比1980年分别下降了23.4和38.3个百分点。

――社会主义民主政治和精神文明建设成效显著,民主化、法制化、文明化程度明显提高。民主法制建设进一步加强,立法、执法、法制宣传教育力度加大,政务、厂务、村务公开工作稳步推进。完善了村民自治制度,推进了社区民主建设,基层民主不断扩大。全面强化社会治安综合治理,社会持续稳定。运用创新精神和手段,宣传舆论工作和思想道德建设不断加强,群众精神文化生活日益丰富。

(二)存在的困难和问题。

干部培训规划纲要(汇总13篇)篇十

(一)完善党领导经济社会发展工作体制机制。坚持党总揽全局、协调各方,发挥各级党委(党组)领导核心作用,加强制度化建设,改进工作体制机制和方式方法,强化全委会决策和监督作用。提高决策科学化水平,完善党委研究经济社会发展战略、定期分析经济形势、研究重大方针政策的工作机制,健全决策咨询机制。完善信息发布制度。

优化领导班子知识结构和专业结构,注重培养选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的领导干部,提高专业化水平。深化干部人事制度改革,完善政绩考核评价体系和奖惩机制,调动各级干部工作积极性、主动性、创造性。

加强党的各级组织建设,强化基层党组织整体功能,发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,激励广大干部开拓进取、攻坚克难,更好带领群众全面建成小康社会。

反腐倡廉建设永远在路上,反腐不能停步、不能放松。要坚持全面从严治党,落实“三严三实”要求,严明党的纪律和规矩,落实党风廉政建设主体责任和监督责任,健全改进作风长效机制,强化权力运行制约和监督,巩固反腐败成果,构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明,为经济社会发展营造良好政治生态。

(二)动员人民群众团结奋斗。充分发扬民主,贯彻党的群众路线,提高宣传和组织群众能力,加强经济社会发展重大问题和涉及群众切身利益问题的协商,依法保障人民各项权益,激发各族人民建设祖国的主人翁意识。

加强思想政治工作,创新群众工作体制机制和方式方法,注重发挥工会、共青团、妇联等群团组织的作用,正确处理人民内部矛盾,最大限度凝聚全社会推进改革发展、维护社会和谐稳定的共识和力量。高度重视做好意识形态领域工作,切实维护意识形态安全。

巩固和发展最广泛的爱国统一战线,全面落实党的知识分子、民族、宗教、侨务等政策,充分发挥民主党派、工商联和无党派人士作用,深入开展民族团结进步宣传教育,引导宗教与社会主义社会相适应,促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系和谐,巩固全国各族人民大团结,加强海内外中华儿女大团结。

(三)加快建设人才强国。深入实施人才优先发展战略,推进人才发展体制改革和政策创新,形成具有国际竞争力的人才制度优势。

推动人才结构战略性调整,突出“高精尖缺”导向,实施重大人才工程,着力发现、培养、集聚战略科学家、科技领军人才、企业家人才、高技能人才队伍。实施更开放的创新人才引进政策,更大力度引进急需紧缺人才,聚天下英才而用之。发挥政府投入引导作用,鼓励企业、高校、科研院所、社会组织、个人等有序参与人才资源开发和人才引进。

优化人力资本配置,清除人才流动障碍,提高社会横向和纵向流动性。完善人才评价激励机制和服务保障体系,营造有利于人人皆可成才和青年人才脱颖而出的社会环境,健全有利于人才向基层、中西部地区流动的政策体系。

(四)运用法治思维和法治方式推动发展。厉行法治是发展社会主义市场经济的内在要求。必须坚持依法执政,全面提高党依据宪法法律治国理政、依据党内法规管党治党的能力和水平。

加强党对立法工作的领导。加快重点领域立法,坚持立改废释并举,深入推进科学立法、民主立法,加快形成完备的法律规范体系。

加强法治政府建设,依法设定权力、行使权力、制约权力、监督权力,依法调控和治理经济,推行综合执法,实现政府活动全面纳入法治轨道。深化司法体制改革,尊重司法规律,促进司法公正,完善对权利的司法保障、对权力的司法监督。弘扬社会主义法治精神,增强全社会特别是公职人员尊法学法守法用法观念,在全社会形成良好法治氛围和法治习惯。

(五)加强和创新社会治理。建设平安中国,完善党委领导、政府主导、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制,推进社会治理精细化,构建全民共建共享的社会治理格局。健全利益表达、利益协调、利益保护机制,引导群众依法行使权利、表达诉求、解决纠纷。增强社区服务功能,实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动。

加强社会治理基础制度建设,建立国家人口基础信息库、统一社会信用代码制度和相关实名登记制度,完善社会信用体系,健全社会心理服务体系和疏导机制、危机干预机制。

干部培训规划纲要(汇总13篇)篇十一

提高劳动力素质、劳动参与率、劳动生产率,增强劳动力市场灵活性,促进劳动力在地区、行业、企业之间自由流动。建立和谐劳动关系,维护职工和企业合法权益。

完善就业服务体系,提高就业服务能力。完善就业失业统计指标体系。

(五)缩小收入差距。坚持居民收入增长和经济增长同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高同步,持续增加城乡居民收入。调整国民收入分配格局,规范初次分配,加大再分配调节力度。

健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制,推行企业工资集体协商制度。完善最低工资增长机制,完善市场评价要素贡献并按贡献分配的机制,完善适应机关事业单位特点的工资制度。

实行有利于缩小收入差距的政策,明显增加低收入劳动者收入,扩大中等收入者比重。加快建立综合和分类相结合的个人所得税制。多渠道增加居民财产性收入。规范收入分配秩序,保护合法收入,规范隐性收入,遏制以权力、行政垄断等非市场因素获取收入,取缔非法收入。

支持慈善事业发展,广泛动员社会力量开展社会救济和社会互助、志愿服务活动。完善鼓励回馈社会、扶贫济困的税收政策。

(六)建立更加公平更可持续的社会保障制度。实施全民参保计划,基本实现法定人员全覆盖。坚持精算平衡,完善筹资机制,分清政府、企业、个人等的责任。适当降低社会保险费率。完善社会保险体系。

完善职工养老保险个人账户制度,健全多缴多得激励机制。实现职工基础养老金全国统筹,建立基本养老金合理调整机制。拓宽社会保险基金投资渠道,加强风险管理,提高投资回报率。逐步提高国有资本收益上缴公共财政比例,划转部分国有资本充实社保基金。出台渐进式延迟退休年龄政策。发展职业年金、企业年金、商业养老保险。

健全医疗保险稳定可持续筹资和报销比例调整机制,研究实行职工退休人员医保缴费参保政策。全面实施城乡居民大病保险制度。改革医保支付方式,发挥医保控费作用。改进个人账户,开展门诊费用统筹。实现跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算。整合城乡居民医保政策和经办管理。鼓励发展补充医疗保险和商业健康保险。鼓励商业保险机构参与医保经办。将生育保险和基本医疗保险合并实施。

统筹救助体系,强化政策衔接,推进制度整合,确保困难群众基本生活。

(七)推进健康中国建设。深化医药卫生体制改革,实行医疗、医保、医药联动,推进医药分开,实行分级诊疗,建立覆盖城乡的基本医疗卫生制度和现代医院管理制度。

全面推进公立医院综合改革,坚持公益属性,破除逐利机制,建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度。优化医疗卫生机构布局,健全上下联动、衔接互补的医疗服务体系,完善基层医疗服务模式,发展远程医疗。促进医疗资源向基层、农村流动,推进全科医生、家庭医生、急需领域医疗服务能力提高、电子健康档案等工作。鼓励社会力量兴办健康服务业,推进非营利性民营医院和公立医院同等待遇。加强医疗质量监管,完善纠纷调解机制,构建和谐医患关系。

坚持中西医并重,促进中医药、民族医药发展。完善基本药物制度,健全药品供应保障机制,理顺药品价格,增加艾滋病防治等特殊药物免费供给。提高药品质量,确保用药安全。加强传染病、慢性病、地方病等重大疾病综合防治和职业病危害防治,通过多种方式降低大病慢性病医疗费用。倡导健康生活方式,加强心理健康服务。

实施食品安全战略,形成严密高效、社会共治的食品安全治理体系,让人民群众吃得放心。

(八)促进人口均衡发展。坚持计划生育的基本国策,完善人口发展战略。全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策。提高生殖健康、妇幼保健、托幼等公共服务水平。帮扶存在特殊困难的计划生育家庭。注重家庭发展。

积极开展应对人口老龄化行动,弘扬敬老、养老、助老社会风尚,建设以居家为基础、社区为依托、机构为补充的多层次养老服务体系,推动医疗卫生和养老服务相结合,探索建立长期护理保险制度。全面放开养老服务市场,通过购买服务、股权合作等方式支持各类市场主体增加养老服务和产品供给。

坚持男女平等基本国策,保障妇女和未成年人权益。支持残疾人事业发展,健全扶残助残服务体系。

八、加强和改善党的领导,为实现“十三五”规划提供坚强保证。

干部培训规划纲要(汇总13篇)篇十二

牢固树立安全发展观念,坚持人民利益至上,加强全民安全意识教育,健全公共安全体系。完善和落实安全生产责任和管理制度,实行党政同责、一岗双责、失职追责,强化预防治本,改革安全评审制度,健全预警应急机制,加大监管执法力度,及时排查化解安全隐患,坚决遏制重特大安全事故频发势头。实施危险化学品和化工企业生产、仓储安全环保搬迁工程,加强安全生产基础能力和防灾减灾能力建设,切实维护人民生命财产安全。

贯彻总体国家安全观,实施国家安全战略,落实重点领域国家安全政策,完善国家安全审查制度,完善国家安全法治,建立国家安全体系。依法严密防范和严厉打击敌对势力渗透颠覆破坏活动、暴力恐怖活动、民族分裂活动、极端宗教活动,坚决维护国家政治、经济、文化、社会、信息、国防等安全。

(六)确保“十三五”规划建议的目标任务落到实处。制定“十三五”规划纲要和专项规划,要坚决贯彻党中央决策部署,落实本建议确定的发展理念、主要目标、重点任务、重大举措。各地区要从实际出发,制定本地区“十三五”规划。各级各类规划要增加明确反映创新、协调、绿色、开放、共享发展理念的指标,增加政府履行职责的约束性指标,把全会确定的各项决策部署落到实处。

实现“十三五”时期发展目标,前景光明,任务繁重。全党全国各族人民要更加紧密地团结在以习近平同志为总书记的党中央周围,万众一心,艰苦奋斗,共同夺取全面建成小康社会决胜阶段的伟大胜利!(完)。

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干部培训规划纲要(汇总13篇)篇十三

“两规划一纲”是指城乡规划法、土地利用规划、国土空间规划,是我国城乡规划领域的三项重要规划,也是城乡一体化发展中必不可少的重要工具。本文将围绕“两规划一纲”这一主题,探讨其实践经验和心得体会,旨在为城乡规划实践者提供借鉴和思考的参考。

第二段:城乡规划法的实践经验。

城乡规划法的实践经验主要体现在以下两个方面。第一,城乡规划应该注重坚持以人为本的理念,聚焦解决人民群众需求。第二,城乡规划需要融入可持续发展理念,应该不断完善城市环境建设,建设绿色城市,以实现经济、社会、环境的可持续发展。

第三段:土地利用规划的实践经验。

土地利用规划的实践经验主要体现在以下两个方面。第一,土地利用规划应该注重系统性,要以整体规划为主,实现土地的合理利用。第二,土地利用规划应该注重灵活性,针对不同的地域,制定专属的土地利用规划。

第四段:国土空间规划的实践经验。

国土空间规划的实践经验主要体现在以下两个方面。第一,国土空间规划应该注重发挥优势,依托自身的资源、环境和人口等优势,发展适合地区的经济。第二,国土空间规划应该注重协同发展,在不同地域之间实现资源的优化分配,实现不同地域的协同发展。

第五段:思考与总结。

总之,“两规划一纲”是国家城乡规划领域的基础,具有重要的现实意义和发展前景。我们应该深刻理解和贯彻其中的精神内涵,创新性地将其应用于实际工作中,推进中国城乡规划事业的不断发展。此外,我们还需要不断地总结实践经验,借鉴国内外先进的规划理念和管理方式,进一步完善中国城乡规划的理论框架,推进“两规划一纲”工作的顺利实施。

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