2023年电缆工作总结 电缆安装工工作总结优选(汇总7篇)

时间:2024-10-29 作者:LZ文人

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。相信许多人会觉得总结很难写?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

电缆工作总结篇一

xx年3月份我应聘到xx房地产开发有限公司工作,担任水电工程师职务,被安排到xx花园负责业主方水电工程管理工作,至今工作已经一年半,到工地工作已经满一年。一年以来在公司领导支持和同事的协助下,基本圆满地完成了相应的工作任务,得到了领导的认可与好评,也学习到了很多新的知识,取得了一些成绩,但与领导的要求相比还存在一定的差距。在工作期间,本人任劳任怨,兢兢业业,不敢倦怠,以良好的职业道德和较强的责任心认真细致地进行工作。现就一年来的工作情况和水电工程管理体会做如下汇报:

自从20xx年x月x日从总公司搬到工地,当时平地一片,我面对整个楼盘x万多平方的水电工程管理工作,任务量大,工程种类多(高压电、低压电、消防、给排水、电梯、防雷、智能化、燃气、通信、数字电视等),从图纸消化、深化、配合预算到承包商考察、施工方案审查、图纸会审、现场施工管理、竣工验收等。工作中确实遇到不少困难,面对我本人并未退缩,积极解决问题,主动请示领导,积极与设计单位及施工单位沟通,协调各种关系,以便本项目顺利开展工作,加快工程进度。

线径过小不能满足使用和规范要求,缺少发电机配电屏至发电机的连接电缆及联系线路;水施图中地下室排水管、小市政排水管与市政排水管标高存在矛盾,由于小区西南面科技路还未兴建,没有市给排水管道,须将整个小区给排水管道接入xx西路市政管道等等。经过与设计单位、施工单位、政府部门的沟通,重大问题就请示领导与土建专业联系的向土建专业同事请教,存在的问题已得到解决。在现场施工中,对于重要工程部位及容易出现问题的分部工程,要采取要长时间旁站监理,例如:地下室侧壁排水管套的安装,1-4#首层及小市政排水管道标高测定、安装、回填、分层夯实;预埋、暗装等隐蔽电气线路的安装,相关主要开关、电箱安装等都需旁站监理,以保证施工质量。经过一段时间,取得一定的成绩,但水电安装工程是建立在土建基础上的,在日后的施工中难免存在变更及修改,这也是新的一年里需认真思考解决的问题。

自开工以来,我遇到不少问题,由于原来思维模式及自己对施工用电的重视程度不足,专业单位与总包单位施工用电发生了矛盾,销售中心开售之前配电不平行发生跳闸情况,影响办公,受到严厉的批评;使我认识到自己的不足,也算是用事实给我上了宝贵的一课。

一直以来的水电工程管理工作中,我得到了刘总和其他领导的大力支持及同事的协助,对领导的信任、支持和同事的帮助在此我表示充心的感谢,我有信心把本项目的水电工程管理工作做到最好。因此在明年的工作中准备从以下几方面加强:

2、做好外部调协工作,积极与设计单位、施工单位及相关政府部门沟通;

3、坚持工作中的三大重心(质量、进度、造价);

4、制定全局工作计划,凡事以公司利益为主。

电缆工作总结篇二

客观上的一些因素虽然存在,在工作中的其他一些做法也有很大问题,主要表现在:

1、销售工作最基本的会员信息维护,信息反馈,一些老会员积分转新卡未转入等等导致很多顾客未能及时得到一些优惠活动信息。门店也常收到顾客投诉旧积分未转新卡。

2、沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中,不能够把我们的产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想发和意图,对客户提出的某个建议不能做出迅速的反应,老员工的流失,新员工的专业知识有待加强。

明年计划:

1、建立一支熟悉产品,而相对稳定的销售团队。人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源与有一个好的销售人员,建立一支具有合作精神的销售团队企业的根本。

2、完善会员制定,建立一套明确的专人管理办法。

3、销售目标:以每月区域目标,每日的销售目标分配到个个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

我认为公司明年的发展与员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的,提高执行力的标准。

新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于*局,着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。

电缆工作总结篇三

在常年累月的机电维护实践中,我不断努力、学习和锻炼,这20xx年里我始终奋斗在-公路大桥机电维护的第一线,从事监控、收费、通讯三大系统的技术工作。

这20xx年我始终把学习放在第一位,努力在提高自身综合素质上下功夫,树立较高的思想境界和良好的服务意识。工作后,我时刻意识到自己的知识贫乏,机电维护工作各个环节都充满技术,要想维护好设备,必须要懂设备的工作原理。为提高自己的业务技能水平,一方面利用空闲时间对各种资料进行专业学习,有针对性地强化自己的专业知识储备;另一方面对自己不清楚的问题师傅求教,勤思、多做、苦学、牢记。用最短的时间弄清楚各个设备的参数、性能以及运行原理,使自己能更准确地在运行工作中判断设备的状况,给自己增添了许多工作信心。

随着时代脚步的快速前进,知识、技术更新的速度日新月异,面对新形势,就必须掌握新的理论,与时俱进。20xx年全站ups备用供电系统升级改造等大型机电工程项目中我都积极参加,从项目的筹备、建设、验收等过程中均及时跟进,对照自己原有的各项知识,结合新的设备具体情况,使自己的新旧知识和实践更好的结合,为日后的设备维护起到相当重要的作用。

建设期间我们应对机电系统的施工线路、走向、防雷接地等基础工程有一个清晰的了解,而且熟知工程图纸的各部分,这对今后的系统维护起到相当重要的作用;在验收期间,必须严格按照工程合同、图纸、设备、标签等进行严格验收,确保技术人员完全掌握了系统结构、设备特点及功能;在系统缺陷责任期和设备保修期内应虚心向施工方技术人员学习、请教,做好工作日记,等下次相同问题出现时胆大心细、独立动手解决相关问题。

下面我就历年来高速公路机电维护工作中的一些的想法与大家进行探讨。

近年来,高速公路机电设备维护管养工作越来越受重视。一方面,机电设备的运行情况直接关系着收费、监控、通信系统的安全稳定运行;另一方面,如果设备的管理水平提不高,不仅影响设备的寿命,更会增加维护维修费用,造成极大的浪费,因此,如何将机电系统维护维修工作进行科学化、规范化管理具有重大意义。

高速公路机电系统可以简单的分为监控系统、收费系统、通信系统三大类。机电设备系统组成复杂、技术含量高,并大量使用精密电子元器件,成本较高,使用寿命有限。此外,地理环境的差异,也对设备运行状况和维护效果造成极大的影响,因此,如何高效发挥机电系统效能、节约后期投入成本,也将引起我们的高度关注。

为此,我认为首先要建立合理的维护系统体系。分析机电工程的现状、发现问题、有针对性的实施科学管理、提高机电设施的使用效率。而重点在评价系统及设施的在用状态、缺陷条件及对功能的影响程度等,评价不单纯为了评定等级,重要的是发现问题,为找到解决问题的途经奠定基础。

电缆工作总结篇四

1、电井内的电缆桥架能否不用桥架支架,而直接用膨胀螺丝把桥架安装在墙上。

2、桥架的大小往往与实际不符,可以根据电缆的多少适当的变更桥架的大小。

3、主楼电井内桥架盖板应与桥架同时到场,强电电缆安装完成后由施工单位扣上桥架盖板。

4、弱电桥架盖板应在弱电施工穿线大部分完成,分户验收前由施工单位扣上桥架盖板。避免重复揭开桥架盖板。

5、室外排水管道应由市政排水施工,因为市政排水施工单位施工比较规范,特别是铺沙和地基处理。很大程度上能避免地面下沉问题造成的排水管断裂。

6、管沟层一般层高有限,电梯厅部分一般管道、电缆比较多,可以要求施工单位将此部分管道尽可能的贴地面安装(距地约10mm),管道最多允许排两层,尽量留够人员进出的空间。要求施工单位出施工方案后施工。

7、管沟层漏水问题的决绝办法:土建部分:地面要找坡,同时预留导水槽致地漏。

安装部分:地面分区域预埋导水线管,预留地漏排水管道致人防排水基坑内。安装管道完成后,检查穿墙套管是否封堵完好。

8、排污泵移交物业时要求施工单位清理排水基坑。以免垃圾堵塞排污泵。

9、地辐热管道验收时应留照片资料,作为存档资料。避免地辐热管道有接头现象。同时日后维修也方便。

10、由于后期维修上给水漏水主要集中在水表破裂和阀门漏水问题较多,建议水表和阀门改为甲供。

11、根据物业要求和长期运行经验,水暖井地辐热管道和给水管在门口处要增加止水条,防止管井积水顺着地暖管和给水管传到住户家里。同时地辐热管附近的地面由于管道密集,地面混凝土密实度不能达到标准,管井积水极其容易渗到侧墙边造成临近水暖井的业主家里内墙返潮等现象。另外水暖井地面找坡要大。

12、景观排水应在路边处形成一个凹形水槽用以疏导雨水到就近的雨水井,减少泥土被雨水冲到路面上。同时软景地面要有组织的向集水井找坡。

景观配电箱尽可能放在避雨的地方,室外线路用整根电缆,尽量做到无接头,无法避免接头的部位做到每个都检查到位;加强监管室外电缆头防水处理工作,如果设置中间配电箱,应设在石凳或影壁墙内暗装(同时考虑物业临时用电要预留空开)。

13、大门口人行通道建议改为xxx的那种出入门,门口无门槛,通道下无障碍,大门口有门槛、有横梁,残疾人、老人和儿童车通过比较麻烦,还要打开大门浪费人力、浪费时间。

14、排水管道套管、电缆套管及给水套管漏水也是漏水问题中较多的,套管防水应作为一个检测项目加入验收内容,需要逐个检查落实套管防水封堵。特备是管沟层给排水管和电缆套管。

15、地下车库防火卷帘防火分隔采用镀锌铁皮而非是防火板(受潮易变形脱落)。

16、配电箱门后附箱内接线图,挂牌说明用途、电源的来源和去向。

17、配电室在地下室时配电箱加装排湿功能。防止因潮湿烧坏控制板等,地下室设备用房采用单独的通风系统,避免物业为节省费用,不开车库通风设备。

19、给物业移交时,加强设备功能的培训工作,争取做到让物业都动一动,试一试,确保在质保期内设备运行正常。

20、室外管道沟和电缆沟,在施工时要注意找坡,并在最低点用排水管排至就近的排水井。万象二期电缆沟给配电室漏水,让人受不了,万象一期,室外管道沟给动力中心漏水,让人受不了。

21、室外工程施工时严格按图纸施工,同时要求图纸上要标明各管线的坐标,避免二次土方开挖时挖破缆线管道。如遇变更必须在竣工图上明确改动线路的坐标及走向。(我曾为挖破高压电缆懊悔过,学习天然气管道设计图所得此经验。)

22、为避免扯皮,明确总包施工合同内质保时间应以具备交房条件之日起2年。

业主购房合同的质保期应以具备交房条件,开始交房之日起2年。

电缆工作总结篇五

20xx年3月,原属国投**矿建公司的机电安装项目部划拨给**公司,成立了机电安装公司,刚一开始,职工们在心理上有些难以承受,再加上经营考核方式发生了变化,原来的内部模拟市场化运作的方式现在变成完全市场化运作,一下子推向市场,职工们在思想认识上还存在着许多差距,职工对**公司机电公司信心不足,担心工资收入受到影响,职工情绪波动很大,特别是刚划拨后,许多职工不愿意签定劳动合同,为些机电安装公司的党政领导及时深入职工的班前会,主动找职工谈心,帮助他们提高对**公司的认,并且多次召开职工大会,正面宣传、正确引导他们,由于思想 政治工作宣传到位,职工们基本上都能够认识到位,并主动签定了劳动合同,没有一人漏签、弃签。

4月份,由于国投**公司的工资考核和财务结算日期有所差别,造成机电安装公司工资考核下不来,机电安装公司就暂时借资,由于借资的数额与其划拨前的三个月的*均工资相差很大,而且,再加上国投**公司的工资郎新系统与**公司的郎新系统不兼容,职工的下井津贴和夜班、加班、技能津贴等都没有体现出来,以及在交接过程中,职工的养老保险基数和住房公积金基数的数据没有交接清楚,职工们感觉到不理解,情绪波动很大,造成职工们心里产生了猜疑。为此,机电安装公司党政一班人,一边向公司领导反映问题,并与公司职能部门进行紧密地沟通,一边切实深入职工当中,三班参加职工班前会,组织召开多次职工大会,安抚职工的情绪,向广大职工说明情况,认真做好职工的思想工作。由于发现及时,工作细致,方法得当,职工们很快地就消除了心中的疑虑,并全心力地投入到了安全生产中去。

上半年是**公司机电安装公司最艰苦的3个月,但机电安装公司在公司坚强正确的领导和大力支持下,党政一班人在思想上超前思考,迅速地转变观念,迎难而上,积极稳妥地做好职工的思想政治工作,不断拓宽安装业务,不断地适应了新形势发展的需要,从而顺利地完成了队伍过渡和管理上的“无缝对接”。

3月底,机电安装公司成立后,机电安装公司一班管理人员就开始重视制度建设,不断地建立健全各项规章制度,他们把队伍稳定做为制定制度的出发点,把锻炼队伍做为提升管理的根本点,不是全盘否定,而是日臻完善,他们把好的制度继续执行下去,把不好的制度进行重新完善,最大限度地照顾到职工的情绪,在短短的二个月,他们就建立健全的各项规章制度,先后制定和完善了各岗位责任制,并制定和修改了《职工工资分配制度》、《入井虹膜考勤管理规定》、《计件工资分配办法》、《管理人员请销假制度》等,迅速地与**公司接轨,也使管理走上了健康发展的轨道。

机电安装公司在没有划拨为**公司时,虽然是内部模拟市场化运作,但是并没有采取市场化运作的方式,工资考核仍然按照所在矿的职工*均工资水*进行内部*衡工资,而不是完全按照市场化那种干的多,就拿的多的思路,也就是说,干的多少与工资没有多大关系,所以最后就造成了干多干少一个样,矿方安排干什么活就干什么活,每月工程施工报个进度,预算一下差不多就行了,从而极大地挫伤管理人员和职工的工作积极性。

20xx年3月底,机电安装公司成立后,经营考核方式上发生了重大的变化,采取了完全市场化运作的方式,把机电安装公司全面推向了国投**公司机电安装的市场,再加上**公司领导的正确领导,在政策上还给予了很多的支持,以前是无人问津的“剩山芋”,现在却成了“皇帝女儿不愁嫁”的“香饽饽”。不管是什么工程,只要有能力施工的,一律承揽下来,不搞*衡工资,多劳多得,不劳不得,干多少得多少,除了缴纳相关的管理费用后,工程结算全部返还施工单位,从而极大地激发了干群的工作积极性,职工的劳动热情空前高涨,职工们信心百倍,一改“等、靠、要”的观念,甚至还有职工主动帮助联系工程的现象,以前的“等米下锅”一下子就转变到了“找米下锅”。比如:4月底板集煤矿抢险阶段性作结束后,板集项目部没有其他工程施工,为此机电安装公司及时向公司领导并通过积极沟通,想方设法承揽了刘庄煤矿多项机电安装工程,将板集项目部的职工调配到刘庄项目部,施工承接的工程,积极地 “找米下锅”,从而保证生产的接替,也稳定了职工队伍。

6月份,由于工程的紧急和矿方工期要求的紧张,再加上机电安装公司的工种几乎都是机电安装工,不熟悉井下运输作业,职工对辅助运输的安全知识了解的不够全面。再加上管理人员在安全管理上不够细致,发生二起辅助运输安全事故,事故发生后,单位也及时采取了措施,果断地停工整改,从思想认识、管理方式、施工管理、工序流程、现场管理等方面认真地进行总结过失和错误,痛定思痛,并采取了以下几个方面的措施,加强安全生产的管理:

事故发生后,机电安装公司狠抓习惯性“三违”,本着“宁可不生产,也不能违章”的原则,切实摆正安全与生产的关系,坚持做到四个“一切”,即一切为了安全,一切服从安全,一切服务安全,一切优先安全,以扎扎实实的工作推动安全生产稳步前进,保障安全生产。

这二起事故的受伤者,都是生产骨干,自身的安全意识很淡薄,为此,机电安装公司加大对生产骨干的培训力度,并充分地利用班前会、班后会、周五安全例会、“一日一题”、“一周一例”等学习时间,向职工积极宣传贯彻公司的安全管理文件精神,并积极开展全员的安全生产法律法规和安全专业知识学习培训活动。从而进一步提高安全管理水*,增强他们的安全意识。

凡出事故发生后,机电安装公司切实加强现场的的安全管理,并层地落实安全责任制度,并规定凡出现“三违”的班组,对跟班队长、班长进行严肃的处理和处罚。参与本班作业的职工,按照安全联保、互保的责任,对相关的责任人要进行不同程度地处罚,从而进一步增强职工的安全意识,让从队长到班长、生产骨干、工人都能按章作业。

电缆工作总结篇六

工作情况的汇报

国家质检总局监督司:

现将我省开展电线电缆生产企业专项整治的情况总结汇报如下:

一、基本情况

为深入贯彻落实总局《关于开展电线电缆生产企业专项整治工作的通知》(国质检监函【2011】191号)(以下简称《通知》)文件要求,我局高度重视,周密部署,狠抓落实,多措并举,深入开展了电线电缆生产企业专项整治工作。截止目前,全省共出动执法人员 2789 人次,检查企业400多家,其中检查获证企业390家(生产许可企业126家,3c认证企业264家),查处无证企业9家(无生产许可证企业3家,无3c认证企业6家),取缔非法窝点1个,查处违法案件43起,其中立案30起,责令改正案件13起,查获违法电线电缆千米,违法产品货值万元;专项整治期间,共抽查全省92家企业生产的124批次电线电缆产品,合格107批次,产品抽样合格率为。通过专项整治工作的开展,提高了电线电缆生产企业产品质量安全主体责任意识,打击了生产假冒伪劣电线电缆的违法行为,净化了市场环境,有效地促进了我省电线电缆市场的健康发展。

二、主要做法

(一)高度重视,周密部署。接到总局《通知》后,我局十分重视,专门对我省工作的具体部署进行了研究,考虑到我省去年下半年刚刚在全省范围内组织开展了电线电缆生产企业专项整治活动的实际情况,经请示总局监督司领导同意,决定我省的本次电线电缆生产企业专项整治工作在去年的基础,以“回头看”形式开展重点检查和整治。要求各市局突出抓好重点企业的全面检查,切实做好电线电缆生产许可证获证企业年审工作,积极开展电线电缆执法打假活动。各市局进一步明确了工作目标、工作任务,各负其责,密切配合,采取切实有效的措施积极开展专项整治工作。

(二)突出重点,全面检查。此次专项整治,在国家质检总局确定的整治重点的基础上,结合我省去年整治活动的情况,重点对去年整治活动中各地进行全面检查时发现存在问题的企业或因暂时停产未能实施检查的企业以及近年来产品质量监督抽查不合格、获证后年审不合格或未参加年审的企业,按照总局要求进行全面检查。各市局在此基础上,结合当地电线电缆生产企业监管实实际,进一步明确了各自整治工作的重点任务,对重点区域重点企业分工到人,积极开展了专项整治工作。

三、下一步工作措施

通过本次专项整治可以看出,我省电线电缆生产企业总体情况是好的,生产经营活动比较规范,多数企业产品质量符合相关标准规定要求。但是,也存在着一些不容忽视的问题。在下一步的工作中,我局将继续加大对电线电缆生产企业监督检查力度,确保质量监管职责履行到位。同时,采取积极措施,努力推动生产企业全面落实质量安全主体责任,促进电线电缆生产企业管理水平和质量食品的不断的提高,确保广大消费者人身健康和生命财产安全。

山东省质量技术监督局 二〇一一年十月十一日

电缆工作总结篇七

一、质检部(质量管理部门)

1、原材料检验记录(近五个月内,ccc供应商)。

2、过程检验记录认证产品相关工序检验记录(产品要有批号,原材料要有出入库记录)

3、成品检验记录(记录应与例行检验、抽样检验记录、原始记录数据一致)

4、电桥、火花机、高压试验台运行检查记录

5、检测设备校准或检定计划、台账、证书

6、产品确认检验记录(近三个月内的型式试验记录及报告)

7、不合格品控制

原材料和产品不合格品控制记录(包括纠正、原因分析、纠正措施、预防措施等)

8、产品一致性检查记录,标识标志使用记录

二、样品准备:样品要合格,不能与上一周期样品重复。

三、技术部

1、生产过程工艺作业指导书,设备操作规程

2、产品执行标准

3、特殊过程记录,工艺纪律检查记录

4、现场生产的如何电缆记录必须与设备操作过程要求参数一致

设备要求

1、生产设备台账

2、生产设备维护保养制度和计划

2、生产设备维护保养记录

四、采购部

1、合格供应商名录(标出3c材料厂家,原材料要有出入库记录)

2、合格供应商评定、管理程序

3、合格供应商评定、管理的记录

四、商务中心

1、核对库存是否有证书外3c产品

2、公司近期订单中是否有证书外3c产品

3、提供公司3c产品的生产任务单或计划单

五、特别注意

3c原材料供应商一致性。需提供供应商的原材料证据,包括现场堆放或仓库库存的此单位的原材料包装物,以示证据。生产现场一致性要求包括员工口径的一致。供应商必须与最后一次变更或型式试验报告中提供的供应商一致。提供ccc认证所需的其他资料,不限于上述要求。

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